Forskare, IT

About us To work at RISE’s Fiber Optics, Photonics and Twin Transition unit means to get the opportunity to address industrial and societal challenges through the development of innovative fiber optic sensor solutions. We are a team of 11 people today mixed with researchers, project managers and business developers located in Kista, Stockholm, where you will also have your location. Thanks to the broad applicability of fiber optic sensor systems, we work across several different business and innovation areas, ranging from process industry and renewable energy to power electronics, medtech and defense. About the role We are looking for a researcher who will work with the research and development of advanced fiber optic sensor system solutions. You will be part of our team, with responsibility to deliver results in projects to customers as well as projects financed by public sources. The work includes interactions with external customers and partners, as well as writing quotes and applications for new projects. You will be expected to present your results to small and large audiences, internally and externally. Depending on your experience and level of seniority, your main tasks will range from practical lab development (e.g. developing distributed sensing systems), leading and participating in field trials to initiating and leading research and innovation projects. Typically, you will work closely with other researchers in the unit but also with other experts within, e.g, AI, signal processing or application experts. The emphasis of the projects we have are of an applied nature where some form of prototype or hardware that is developed at the end of the project is installed and evaluated at the industry. The main areas of research are distributed fiber sensing (DAS, Raman etc) and quasi-distributed fiber optic sensors and their industrial applications. We work close to our sister unit Fiberlab in Hudiksvall, that develops and manufactures specialty optical fibers and cabling. The combination of our two units means that we can develop tailor-made fiber-optic sensor solutions in a rather unique way, benefiting industrial and research-oriented projects. Who are you? You have a PhD, or equivalent expertise, in a relevant field and at least a few years of work experience in R&D. You have extensive experience within one or more fields directly relevant to the unit’s main activities: distributed fiber optic sensing, FBGs, DAS, photonics and industrial implementation. You have strong practical experience working with fiber optics and/or photonics and a solid theoretical background. Experience from project management and in writing funding applications are preferable. Well written and spoken English is required. Fluency in Swedish is considered a merit. Skills in AI, and software such as Labview or Matlab in measurement applications are a merit. As a person, you are customer oriented and skilled at turning customer needs into value through innovations. You enjoy working in dynamic teams, where the members are multidisciplinary and can divide your time between short-term and long-term projects. You are well organized, self-motivated and can work independently as well as part of a team. You have excellent communication and presentation skills. Are we a good match? Are you ready to turn research into real-world solutions? At RISE, we offer a unique opportunity to work at the intersection of science and industry—where your results are not just published but put into practice. As a researcher in fiber optic sensing and photonics, you’ll be part of a one-of-a-kind environment in Europe, combining in-house fiber manufacturing with advanced application research. You’ll collaborate with some of Sweden’s most innovative companies—from startups to global industrial leaders—on projects that drive real impact. Our team is proudly international, with colleagues from across the globe. We value diversity, creativity, and collaboration—and we’re looking for someone who shares that mindset. Welcome to one of Europe’s leading research institutes and innovation partners. We look forward to your application! If this sounds interesting and you want further information regarding this position, please contact Unit Manager Adam Edström [email protected]. The application deadline is August 14, and selection and interviews take place after the application period. Apply without cover letter.  Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

RISE Research Institutes of Sweden is looking for a project manager for the user engagement and competence build up part of the Swedish AI factory (Mimer). The role requires solid experience in project management of complex projects, and a background in natural sciences, computer science, data science or machine learning, About us RISE Computer Science department is the leading Computer Science and Artificial Intelligence lab in Sweden. You will be joining a unit working with Space, Quantum- and High Performance Computing. Together with partners and customers from industry and academia we develop sustainable systems at the frontier of applied science. About MIMER The AI factory MIMER is designed as a complete environment for AI development – with support to develop, test and implement and will help with all parts from ensuring data quality to launching an AI solution. MIMER will focus on four key areas where Sweden has particular strengths and growth potential: game development, autonomous systems, life sciences and materials science. Start-up companies and SMEs get access to, among other things: High-performance compute resources to train and scale AI models Hands-on AI expertise from leading scientists and engineers Data, tools, and collaboration platforms Workshops, bootcamps and skills development Some business support to bring innovation to market About the role You will be manager of a project with a large (30+ people) and agile team of researchers and experts with diverse backgrounds and a shared passion for bringing the benefits of AI to societal benefit through training, mentoring, consulting and hands-on proof-of-concept projects. The role involves close collaboration and coordination with Linköpings universitet, which is the host organisation, as well as other countries' AI factories. You will contribute to the development and implementation of the AI Factory strategy, including the development of the service portfolio, establishing collaborations and identifying new user communities. The location of the position is Kista and will involve travels, mainly within Sweden and EU. About you Requirements: Experience from the European R&I landscape and European collaborations PhD is meriting but not a requirement MSc in natural sciences, computer science, data science, machine learning or related areas. PM2 certification or equivalent Experience of management of large and complex projects Excellent communication skills in English and (preferably) Swedish Strong communication and team working skills Are we right for each other? RISE Offers an inclusive workplace with a dynamic environment that gives you opportunities for development both professionally and personally. You will work in a team of committed colleagues to tackle exciting societal challenges. If you are an experienced project manager with a background in computer science and AI, and have excellent communication skills, we encourage you to apply for this exciting opportunity!. Welcome with your application! If this sounds interesting and you want to know more, you are welcome contact recruiting manager Tobias Edman, +46102284887. I RISE's recruitment processes, we do not request a personal letter. Instead, we ask you to answer a number of selection questions that help us better understand your skills and experience in relation to the advertised position. The application deadline is August 10, 2025. Our trade union representatives are Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 and Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122. Calls from external recruitment companies and sellers are kindly excluded.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 40 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en forskare. Anställningen är placerad vid forskargruppen i Logik och typer, avdelningen för Computing science vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. Projektet handlar om studiet av beroende typteori utökad med univalens, med tillämpningar inom syntetisk matematik, till exempel syntetisk studie av "condensed" mängder. Arbetsuppgifter  Positionen är en 360 dagar heltidstjänst inom forskargruppen i Logik och typer vid institutionen för data- och informationsteknik. Du förväntas bedriva forskning av hög kvalitet och publicera dina resultat i ledande internationella tidskrifter och konferensproceedings. Du ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team och kommunicera resultaten muntligt och skriftligt.  Dessutom förväntas du delta i undervisningen vid institutionen inklusive handledning av kandidat- och masters exjobb. Din undervisning kommer högst att omfatta 20% av arbetstiden. Du kan även komma att anlitas som bihandledare till doktorander. Kvalifikationer  Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom datavetenskap eller matematik eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 360 dagar Omfattning: 100% av heltid Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, avdelningen för Computing Science, enheten för Logik och typer Tillträde: 2025-11-01 eller enligt överenskommelse Tillsättningsförfarande  Du förväntas ha en stark bakgrund, med en utmärkt publikationslista och erfarenhet av arbete med beroende typteori och univalens, liksom goda kunskaper i de teoretiska modellerna inom typteori. Kunskaper om homotopiteori är också relevant som bedömningsgrund. Det är viktig att du även ha gedigen erfarenhet av formalisering av matematik, t.ex. i systemen Lean och (kubisk) Agda. Erfarenhet av handledning av doktorander, mastersstudenter och även undervisning i avancerade kurser kommer att betraktas som meriter. Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team. Förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper och så är även noggrannhet och intresse för forskning.  Vid utvärderingen av de sökande kommer särskild tonvikt att läggas på förmågan att bedriva forskning inom det relevanta forskningsområdet.   Både svenska och engelska används inom grundläggande undervisning medan engelska är arbetsspråket för forskningen vid institutionen för data- och informationsteknik. Således är både muntliga och skriftliga kunskaper i engelska obligatoriska. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta Thierry Coquand [email protected] Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Seger [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Sanna Staf [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Din ansökan ska innehålla följande delar:  CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn) inklusive:  • CV, inkludera fullständig publikationslista; • Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter; • Två referenser som vi kan kontakta.  Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn), 1-3 sidor där du:  • Introducera dig själv; • Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat;  • Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus. Andra dokument:  • Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-11  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du arbeta med digitala sociala data, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi. Arbetet måste utföras vid https://uuinfolab.github.io/ Institutionen för informationsteknologi. Vid InfoLab bedriver vi grundläggande och tillämpad forskning om kunskapsutvinning från sociala data. Vi utvecklar modeller, metoder, metodologier och programvara för att analysera multilayer, tidsmässiga, textuella, visuella och probabilistiska informationsnätverk, som vi använder för att fånga komplexa aspekter av samtida sociala data, såsom heterogenitet, hastighet, ostruktureradhet och osäkerhet. Våra tillämpningar inkluderar analys av politisk kommunikation online och studier av desinformation på nätet. Arbetsuppgifter  Arbetet består i att utveckla en metod för att extrahera visuella berättelser från sociala medie-data och att tillämpa den på data som samlats in inom ramen för våra projekt om visuell politik online. Kvalifikationskrav Sökanden måste ha en masterexamen, goda språkliga kunskaper, programmeringsfärdigheter samt erfarenhet av analys av data från sociala medier. Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskaper i naturlig språkbehandling och datorstödd narrativanalys är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 2 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-07-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Matteo Magnani, +46 18 471 40 21, Email: [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 4 juli 2025, UFV-PA 2025/2123. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Institutionen för datavetenskap  Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren. Institutionen är involverad i flera nationella och internationella forskningsprojekt. Att skapa en inkluderande forskningsmiljö där medarbetare har en hög delaktighet är en viktig faktor i vår hållbara utveckling. Vår institution består av en diversifierad grupp människor från olika nationaliteter, bakgrunder och fält.   För mer information besök  https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/    Projektbeskrivning  Syftet med forskningsprojektet är att identifiera faktorer som kan undergräva tillförlitligheten hos data och modeller som används i människa-robot-interaktion och vidare undersöka vanliga och specifika tillförlitlighetsproblem relaterade till rättvisa och säkerhet i människa-robot-interaktionsapplikationer. En AI-tillförlitlighetsmodell kommer att utvecklas och valideras för att säkerställa att både data och modeller för mänsklig interaktion är robusta, särskilt i de valda industriella användningsfallen.  Denna anställning som staff scientist är kopplad till forskargruppen Deep Data Mining vid institutionen för datavetenskap, som fokuserar på att sammanföra datavetenskap och artificiell intelligens och utveckla AI-tillförlitlighetsmodeller (t.ex. rättvisa, integritet, säkerhet). Projektet är en del av EU-projektet XSCAVE (https://www.xscave.eu/) vars ambition ligger i storskalig implementering av autonoma tunga mobila maskiner inom jordflyttning, skogsbruk och urban logistik. XSCAVE-konsortiet involverar elva partners från hela Europa.  För att möta dessa behov söker vi nu en staff scientist. Tjänsten är tidsbegränsad till 12 månader på heltid och förväntas starta i februari 2026 eller enligt överenskommelse.    Projektet erbjuder möjligheter till:  - Deltagande i banbrytande forsknings- och innovationsinitiativ, och att få tvärvetenskaplig kunskap. - Interna och internationella samarbeten med akademiska forskargrupper och industriella företag inom AI-robotik, stora språkmodeller, simulering, mobila robotar och terränggående tung utrustning.    Arbetsuppgifter och ansvar  Som staff scientist hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:  - Undersöka faktorer som kan undergräva tillförlitligheten hos data och modeller som används i människa-robot-interaktion. - Utveckla och validera en AI-tillförlitlighetsmodell som adresserar partiskhet och säkerställer säkerhet för att främja transparens. - Samarbeta med partners för att förbättra tillförlitlighetsmodellen genom att minska identifierade risker associerade med stora språkmodeller (LLMs). - Forskningsspridning (t.ex. vetenskapliga publikationer med peer review, presentationer).    Kvalifikationer  Du behöver: - En doktorsexamen i datavetenskap, matematik eller teknisk fysik, helst med fokus på dataanalys, AI-tillförlitlighet, utveckling av människa-robotik. - Praktisk erfarenhet inom datavetenskap. - Kommunikationsfärdigheter på engelska.  Andra önskvärda meriter:  - Praktisk erfarenhet av AI-tillförlitlighetsrelaterade ämnen (t.ex. rättvisa, integritet eller förklarbar AI eller säkerhet). - Erfarenhet av maskininlärning, kausal inferens, bildbehandling, människa-robot-interaktion eller stora språkmodeller. - Erfarenhet av att analysera multimodala data (t.ex. text, sensorer, bilder etc.).  Personliga egenskaper: - Förmåga att arbeta självständigt, med effektiva problemlösningsförmågor och en samarbetsinriktad inställning. - Förmåga att kommunicera och dokumentera ditt arbete. - Förmåga att sprida forskningsresultat genom vetenskapliga publikationer med peer review.    Ansökan  Din ansökan bör innehålla: - Personligt brev där du kort beskriver dina forskningsintressen och en motivering till varför du är intresserad av anställningen (högst 2 A4-sidor). - CV med publikationslista. - Bestyrkt kopia av doktorsexamensbevis och andra relevanta examensbevis. - Kopia av doktorsavhandling och upp till fem relevanta artiklar. - Andra dokument som sökanden önskar åberopa. - Kontaktinformation till två personer som är villiga att agera referenser.  Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska.  Kontakt: För ytterligare information, vänligen kontakta biträdande professor Lili Jiang ([email protected]).  Ansök via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 2025-09-10.  Startdatum 2026-02-01 eller enligt överenskommelse.  Välkommen med din ansökan!  Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

About us RISE Research Institutes of Sweden is Sweden’s research institute and innovation partner. With over 3,000 employees, we collaborate closely with industry, academia, and the public sector to strengthen Swedish competitiveness and contribute to a more sustainable society. We are now looking for a dedicated Researcher in Human-System Interaction to join our Transformation of Industry unit, part of the Prototyping Societies department. Prototyping Societies is a department within the Digital Systems division at RISE. We are about 135 colleagues located in nine sites in Sweden, from Piteå in the north to Lund in the south. We conduct research and innovation at the intersection of people and technology, with a strong humanistic perspective. The department brings together a diverse range of expertise and backgrounds, creating a unique and multidisciplinary environment for addressing today’s complex societal challenges. About the Role As a Researcher, you will take an active role in designing and conducting applied research, with a primary focus on the interaction between humans and AI-based systems. You will contribute to different stages of the research process and may also lead specific activities. The work is primarily carried out in industrial contexts, such as the automotive and process industries, but may also include projects related to the public sector. You will contribute to design-driven research projects, where creative exploration and user-centered approaches are central to generating new knowledge and solutions. A key part of your role will be to develop design concepts and prototypes. Your work may also include tasks such as data collection and analysis, documenting and presenting results, and supporting the development of new project ideas and funding proposals. In addition, your work may include: • Conducting technology scouting and trend analysis • Exploring user needs and challenges • Leading or participating in user studies • Contributing to scientific publications and conference presentations You will be employed in a unit based in Piteå. While some flexibility exists, the work is primarily carried out on-site, as many activities and projects benefit from a physical presence. Who are you? We are looking for someone with an independent, curiosity-driven, and solution-oriented mindset. You’re passionate about shaping future user experiences and exploring emerging technologies. You communicate well and enjoy collaborating across teams and engaging with partners outside the organization. Required qualifications: A master’s degree in Interaction Design, Industrial Design, Human-Computer Interaction, or a closely related field. Demonstrated experience working with emerging technologies such as extended reality (XR), artificial intelligence (AI), or Human-Robot Interaction (HRI). Experience in UX/UI design for complex systems, preferably in collaboration with the automotive, process, or manufacturing industry. Comfortable using various digital design and prototyping tools, such as Figma, Adobe CC, Unity, or comparable software. Strong communication skills in English, both written and verbal. Category B driving license. It is considered a merit if you are able to communicate in Swedish and have an interest in or competence related to sound or acoustics. Are we a good match? Join a forward-thinking team at the intersection of design, technology, and research. You will work on user-centered, future-oriented projects involving technologies such as AI and XR, in close collaboration with leading industry partners across various sectors. Welcome with your application! If this sounds interesting and you want to know more, please contact hiring manager Anna Sirkka, +46 10 228 44 34. Selection and interviews are conducted on an ongoing basis. Last day of application is July 5th. Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

We seek applications from motivated individuals who want to continue their research career doing a PostDoc within the area of Human-centered AI at the School of Engineering in Jönköping. The Department of Computer Science and Informatics provides academic programmes in subjects ranging from software engineering and embedded systems to user experience design and cybersecurity, and is also conducting research in associated areas. Our education programmes are developed in close collaboration with the surrounding industry and have a yearly intake of about 300 students. Computer Science is an expanding area at the School of Engineering, and we are hiring several assistant professors, postdocs and doctoral students. For more information about our department, visit our https://ju.se/en/about-us/school-of-engineering/organisation/computer-science-and-informatics.html.  The newly established Human-Centered Technology group at CSI focuses on designing, developing, and evaluating technologies that make our lives easier and better with us, the end user, in mind. Overall, we carry out fundamental and applied research in different areas of Human-Computer Interaction (HCI) such as visualization, human-centered design, privacy, graphical design, and human-centered AI. We are looking for passionate and innovative researchers and teachers who want to contribute to and expand our group! We offer you: - A dynamic working environment at a collaborative, internationally connected, and globally oriented university - The opportunity to investigate state-of-the-art topics in human-AI communication and contribute to advancing the field - The possibility to continue your academic career within computer science and our department - Teaching in programmes with strong industry connections, where all students gain hands-on experience through internships - A workplace located in the city centre of Jönköping, surrounded by beautiful nature and lakes https://ju.se/en/about-us/work-at-jonkoping-university/jonkoping-university-as-a-workplace.html Work tasks The research for this position will be within the project XPECT (How to Tailor Explanations from AI Systems to Users' Expectations), funded by the Swedish Research Council (Vetenskapsrådet). In this project, we tackle the challenge of building explanations from AI systems adapted to human expectations. As a postdoc within the XPECT project, you will be expected to conduct high-quality research (80%), provide support supervising PhD-students and be a part of the research team including, among others, Prof. Maria Riveiro. You will focus on developing and evaluating explanations from AI systems. Your work includes teaching or other departmental duties, up to a maximum of 20% of full-time. Qualifications We invite applications from outstanding researchers with the following qualifications: - a doctoral degree (not older than three years) in any field relevant to the XPECT project, i.e., Computer Science, Cognitive Science, Human Computer Interaction, Human Robot Interaction or Artificial Intelligence.  - experience in programming, preferably Python. - fluent in spoken and written English. It is meritorious if you have experience in: - usability studies, user experience design. - adaptability and personalization based on user models. Employment details The position is a temporary employment, for two years, full-time (100%), with a start from 1 November 2025, or according to agreement. Individual salary setting applicable.   Application We look forward to receiving your application by August 30, 2025, including the following documents:  - Cover letter - CV - Short statement of your research plans and interests  - Publication list The School of Engineering is one of four schools within Jönköping University. We offer attractive technical education at undergraduate and graduate levels and conduct advanced research in several technological areas. The School of Engineering is able to award doctorates in the area of industrial product realization. We collaborate with the surrounding society to develop new technology and spread knowledge to strengthen the competitiveness of companies. We have been awarded the accreditation "Engaged University" by the international organization ACEEU (Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities) and in three categories received the highest rating "Excellent". Working with us, you are close to colleagues in an international environment with great opportunities to influence and develop. Jönköping University is a modern institution, characterised by internationalisation and an entrepreneurial spirit. We attract highly qualified, inventive and enterprising people from all around the world. We develop new knowledge and share our expertise through solid collaborations with industry and business, the public sector and other higher education institutions. We offer an equal and inclusive workplace and we welcome applicants with diverse backgrounds. For more information, visit https://ju.se/en.html

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard. I tarmarna återfinns kroppens största ansamlingar av både bakterier och immunceller. Samspelet mellan bakterier och immunceller i tarmen kan därför ha stor betydelse för uppkomsten av inflammation och därmed påverka risken för sjukdomar inom och utanför tarmen. Ett skyddande lager av slem (mukus) i tjocktarmen skiljer bakterier och immunceller åt och förhindrar därmed inflammation. Mukus utgör dock även en källa till näring och energi för vissa bakterier. Preliminära, experimentella studier har visat att bakteriell nedbrytning av mukus i tarmen ökar vid ett lågt fiberintag. Vi vill här kartlägga sambandet mellan fiberintag, nedbrytning av mukus och tarmslemhinnans genomsläpplighet för bakterier, virus och bakteriofager. Vi kommer även att studera immunsvaret lokalt och systemiskt, samt inverkan på metabola faktorer. Ett långsiktigt mål med forskningen är att hitta strategier för att förebygga magtarmsjukdomar och hjärtkärlsjukdom genom specifika kostråd och skräddarsydda fibertillskott, som främjar en gynnsam bakteriesammansättning, en optimal barriärfunktion i tarmslemhinnan och en god hälsa. Vi hoppas att du vill bli en del av vår multidisciplinära forskningsgrupp. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter  Som biträdande forskare kommer du att arbeta med preparation och analys av tarmbiopsier och serumprover för att studera kopplingen mellan lokala och systemiska inflammatoriska processer, tarmmikrobiotans metabolism, och mukusbarriärens integritet. Metoder som immunohistokemi och flödescytometri kommer att användas. Övriga arbetsuppgifter som kan bli aktuella är odling av anaeroba bakterier för validering in vitro, att testa hypoteser i djurmodeller samt att, under handledning, analysera data från metagenomisk sekvensering med programmeringsspråket R. Kvalifikationer  Krav: • Examen på magister-/master-nivå i mikrobiologi, molekylär biologi, biokemi eller motsvarande. • Tidigare erfarenhet av arbete på laboratorium. Meriterande: Erfarenhet av • odling av bakterier, särskilt anaeroba • forskning inom metabolism, magtarmsjukdomar, eller kardiovaskulära sjukdomar • immunhistokemi • flödescytometri • kliniska studier • arbete med djurmodeller • programmeringsspråket R (basala kunskaper) • arbete i en internationell forskningsmiljö med engelska som arbetsspråk Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbete, men även flexibel och initiativrik, med god problemlösande analysförmåga. God förmåga till samarbete och kommunikation på engelska i tal och skrift är också centralt för uppdraget. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning    Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader Omfattning: 100% Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen  Karolina Sjöberg Jabbar Biträdande universitetslektor 0730–932847 [email protected] Malin Levin Avdelningschef [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vänligen inkludera följande dokument i din ansökan:  • Examensbevis för master/magister-examen • CV, inklusive två referenser • Personligt brev Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-07 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi. Vi söker en postdoktor som är intresserad av att avancera tvärvetenskaplig forskning i skärningspunkten mellan datavetenskapens didaktik och samhällsvetenskaplig dataanalys. Forskningen sker inom ramen för projektet Agile Education in a Changing Landscape som syftar till att bidra till en bättre förståelse för hur samhällstrender inom digitalisering och databehandling korrelerar med värderingar, normer och förväntningar hos inkommande universitetsstudenter inom datavetenskap och IT. Genom att utforska studenters informationsvanor – särskilt deras exponering för sociala medier – och analysera hur de formar sina attityder till databehandling, stöder projektet den agila utvecklingen av ansvarsfull, etisk och inkluderande datautbildning.  Projektet leds av en tvärvetenskapligt grupp av forskare och lärare från både https://uuinfolab.github.io/ och https://www.uu.se/institution/informationsteknologi/forskning/datavetenskapens-didaktik. InfoLab är en växande tvärvetenskaplig forskargrupp som bedriver grundläggande och tillämpad forskning om utvinning av kunskap från data i skärningspunkten mellan data mining, social nätverksanalys och computational social science. UpCERG bedriver forskning inom lärande och undervisning som informerar utbildningspraxis inom datavetenskaplig och teknisk utbildningsforskning. Anställningen är placerad på adelningen Vi3 vid Institutionen för Informationsteknologi och arbetet sker i nära samarbete med lokala och internationella samarbetspartners.  Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor inom dataanalys, utbildning eller relaterade områden för att leda projektets kärnforskningsinsatser och bidra till banbrytande arbete i en samarbetsinriktad och tvärvetenskaplig miljö. Arbetsuppgifterna inkluderar forskningsdesign, metodutveckling, datainsamling och analys. Projektet använder en blandad metod som kombinerar kvalitativa metoder från datavetenskaplig utbildningsforskning med kvantitativa tekniker från datavetenskap, inklusive naturlig språkbehandling och statistisk modellering. Denna 2-åriga postdoktoranställning fokuserar på forskning och omfattar en begränsad mängd undervisning (20%). Kvalifikationskrav Doktorsexamen i datavetenskap, dataanalys (Data Science) eller ämnesdidaktik eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap, dataanalys (Data Science) eller ämnesdidaktik. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Hänsyn kommer även att tas till god samarbetsförmåga, initiativkraft och självständighet. Som person är en framgångsrik kandidat motiverad, kreativ, ansvarsfull och har ett strukturerat tillvägagångssätt. Önskvärt/meriterande i övrigt Meriterande kvalifikationer är: - Dokumenterad erfarenhet av ämnesbaserad utbildningsforskning, i synnerhet inom data- eller ingenjörsvetenskaplig utbildning. - Dokumenterad erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga miljöer. - Erfarenhet av kvantitativa metoder såsom, men inte begränsat till, statistik, textanalys och sociala nätverksvetenskap. Ansökan ska innehålla: - Ett följebrev som kort beskriver varför du söker denna tjänst, och som anger tidigast möjliga anställningsdatum (max 1 sida). - Ett curriculum vitae (CV). - En kopia av relevanta intyg och utdrag (översatta till svenska eller engelska). - En publikationslista. - Upp till fem relevanta publikationer i elektroniskt format. - En forskningsöversikt som beskriver hur din tidigare och nuvarande forskning kan bidra till detta projekt (max 2 sidor). - Kontaktinformation för minst två referenspersoner. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.  Upplysningar om anställningen lämnas av: Aletta Nylén ([email protected]), Davide Vega ([email protected]) Välkommen med din ansökan senast den 4 augusti 2025, UFV-PA 2025/1986. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Till vår institution, som bedriver forskning på högsta internationella nivå och tillhandahåller ett flertal högkvalitativa utbildningsprogram, söker vi nu en postdoktor som ska arbeta med datasekretessmetoder för datadrivna modeller och högdimensionell data. Anställningen är på heltid under två år med tillträde den 1 september 2025, eller enligt överenskommelse. Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren. För mer info: https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/ Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Projektet kommer att utveckla integritetsmedvetna maskininlärningsmodeller (ML). Vi är intresserade av datadrivna modeller för komplexa data, inklusive högdimensionella data. Vi är intresserade av både datadrivna modeller och modeller byggda från syntetiska data. Inom integritet är vi intresserade av olika typer av integritetsåtgärder och modeller (differentiell och integrerad integritet, k-anonymitet), olika scenarier (centraliserade och decentraliserade data; lokal och global integritet). För decentraliserade data överväger vi federerad inlärning. Vi är särskilt intresserade av transparenta modeller. Forskningsgruppen Privacy-aware transparency decisions (ledd av Prof. Vicenç Torra), bedriver forskning inom dataintegritet för data som ska användas för maskininlärning och statistisk inlärning. För mer information se NAUSICA: PrivAcy-AWare traNSparent deCIsions group Postdoktorstjänsten finansieras av WASP. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Kvalifikationer För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning. En kvalificerad sökande ska ha en doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms likvärdig inom datavetenskap eller annat ämne av relevans för projektet. Dokumenterad kunskap och beprövad forskningserfarenhet inom minst ett av områdena datasekretess, maskininlärning. En framgångsrik kandidat förväntas ha ett vetenskapligt och resultatorienterat förhållningssätt till ditt arbete. Mycket goda kunskaper i engelska språket, både i tal och skrift, är ett krav. Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla: Personligt brev som beskriver dina forskningsintressen och varför du söker den utlysta anställningen. Sammanfatta dina kvalifikationer, forskningsintressen, motivation för att söka och beskriver kopplingen mellan din tidigare forskning och position (max 2 sidor), Meritförteckning - CV med publikationslista, Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas, Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg, Kopia av doktorsavhandling och maximalt 5 relevanta artiklar, Övriga handlingar som den sökande vill åberopa. Kontaktuppgifter till två vidtalade referenser. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 10 aug. Närmare upplysningar lämnas av Vicenç Torra, [email protected] Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.