Forskare, IT

Tar du examen under 2025 eller är nyutexaminerad och nyfiken på framtida möjligheter inom techbranschen? Vi på Nexer Tech Talent är alltid intresserade av att komma i kontakt med talanger inom tech som vill vara en del av vårt kandidatnätverk. Genom att anmäla ditt intresse får du chansen att bli matchad med framtida uppdrag, talangprogram eller konsultroller hos våra kunder. Vem söker vi? Du som tar en examen under 2025, inom tech-området. Du som är driven, engagerad och passionerad inom ditt område. Du som har goda kunskaper i svenska och engelska. Observera att detta är en intresseanmälan för kommande uppdrag och talangprogram i Göteborg genom oss på Nexer Tech Talent. Genom att ansöka till detta jobb skickar du in en intresseanmälan där vi kan kontakta dig för framtida jobb. Kontakt Om du har du frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Lema Nader på [email protected]. Vi tar ej emot ansökningar via mail. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Nexer Tech Talent Nexer Tech Talent är specialiserade på att ge nyexaminerade techtalanger en ultimat start på karriären genom våra ettåriga talangprogram. Vi matchar talangers unika kompetens, personlighet och potential med ett uppdrag hos ett av Sveriges främsta bolag. Uppdraget varvas med en gedigen utbildning, mentorskap och sociala aktiviteter. Vi ger techtalanger en ultimat övergång mellan studier och arbetsliv och en brant utvecklingskurva mot en lovande framtid. Vi är en del av Nexer Group – ett techbolag med djupa rötter i svenskt entreprenörskap och innovation. Tillsammans är vi över 4500 medarbetare i 14 länder som i mer än 35 år hjälpt våra kunder att ligga steget före både strategiskt, teknologiskt och kommunikativt.

We are now looking for a committed Junior AI & Industrial Automation Engineer with broad technical expertise to join our Circular Economy group. At Circular Economy, we introduce exciting new circularity solutions in innovation projects, we strengthen research, industry and the public sector. We create positive effects on society through technological development together with external partners and access to the latest research. About the role Electric-vehicle batteries are entering their second life – or their end-of-life – at record speed. At Chalmers Industriteknik we help to develop automated, data-driven ways to collect, diagnose, remanufacture and recycle batteries. As a Junior AI & Industrial Automation Engineer with us, you will operate and supervise our AI developments —from inbound collection logistics to cell dismantling, state-of-health testing, sorting and material recovery—so that the process runs safer, cleaner and cheaper. You will work gathering high-quality production data, spotting improvement opportunities and running production-like trials of new AI solutions. Key Responsibilities Collaborate with our partners in the daily operation of industrial equipment looking for possible improvements in quality, optimize flows and prevent faults to make battery circulation safer cleaner and cheaper. The work spans the whole value chain: from field collection logistics to dismantling, state-of-health testing, cell sorting and material recovery Supervision of industrial processes in shift-based operations for data gathering Run production-like trials in real/simulated environments of the new data-based AI monitoring systems: start/stop test cycles, record alarm history, and document deviations About you As a dynamic AI & Automation Engineer we see that you have: 4 + years of hands-on industrial automation/quality-control experience M.Sc. in Automation, Mechatronics, or similar Passion for turning insights into reliable, production-ready solutions What we would hope you know PLC/HMI/SCADA configuration (Siemens TIA, Beckhoff or similar) and field-bus networks Robot-cell operation (ABB, KUKA, FANUC) including teach pendants and safety zoning Statistical quality control, DOE and root-cause analysis Knowledge in Machine learning and Generative AI solutions Other qualifications Experience with battery packs, BMS protocols or high-voltage test rigs Knowledge of circular-economy standards (e.g. EU Battery Regulation, ISO 14006 ecodesign) Familiarity with digital-twin platforms, OPC UA, MQTT or edge AI deployment Competence in visual-analytics tools (Power BI, Grafana) What We Offer At Stiftelsen Chalmers Industriteknik, we offer not only the opportunity to work with amazing people but also a dynamic and innovative environment within an expanding organization focused on problem-solving and creating a sustainable future. Here, you’ll have the chance to leverage your skills while also finding opportunities for personal and professional growth. Join our growing organization and enjoy benefits such as flexible working hours, a generous holiday allowance (30 days), a company pension scheme, and a comprehensive wellbeing passport. Practical information Extent: 100 %, full-time Form of employment: 1-year temporary position with a good possibility for permanent when the 1-year period is done Location: Gothenburg, next to Chalmers in Johanneberg. We offer a hybrid working model. Application deadline: July 27th Start date: According to agreement Does this sound like your dream job? Send in your application today! The deadline for application is on July 27th. Applications will be reviewed on an ongoing basis and therefore early applications are encouraged. Please attach your CV and personal letter when applying. Contact If you have any questions regarding the role, please contact: Bernd Ketzler, Group manager Applied AI  [email protected] Berenice Gudino, acting Group manager, Applied AI [email protected] We are excited to review your application! ________________________________________________________________________________________ About us Stiftelsen Chalmers Industriteknik is a research and development organization dedicated to driving innovation for a sustainable society. We are a passionate team of innovators, researchers, and project managers driven by the desire to make a difference for the future. By enhancing Sweden's capacity for innovation and making research accessible, we work to shape a better and more sustainable world. We are preparing tomorrow for the future.

Arbetsuppgifter Trådlös kommunikationsteknologi har utvecklats i fem generationer, men kravet på högre effektivitet, tillgänglighet och tillförlitlighet tar aldrig slut. Det fysiska lagret av 5G- och 6G-nät kretsar kring MIMO-tekniken med många antenner. 5G använder 64 antenner i varje basstation och 4 antenner i mobiler, vilket kan öka med 5-10 gånger i 6G. Dessa antenner kan användas för lobformning, rumslig multiplexing och integrerad kommunikation och avkänning (ISAC). I detta postdoktor-projekt kommer du bidra till spetsforskningen inom 6G MIMO-teknik och utveckla ny kommunikationsteori, koncept och algoritmer. Fokus kan ligga på Gigantisk MIMO, cellfria nätverk, närfältskommunikation eller ISAC för mid-band eller högre frekvenser. Vi tror att en framgångsrik postdoktor-period bygger på dina nuvarande färdigheter men utökar dem genom att rikta in sig på nya forskningsutmaningar och använda nya metoder. Forskningen kommer att fokuseras på det fysiska och mediumkontroll-lagren. Metoder från MIMO-kommunikationsteori, array-signalbehandling, optimering och maskininlärning kommer sannolikt att spela en viktig roll. Forskningen kommer främst att vara teoretisk, men KTH har testbäddar för potentiella experiment. Vi söker dock inte mikrovågsingenjörer då inga antenner eller hårdvara kommer byggas. I det här projektet kommer du jobba inom den världsledande forskargruppen av Prof. Emil Björnson (IEEE Fellow, Clarivate Highly Cited Researcher) och tillhöra avdelningen för kommunikationssystem på EECS-skolan. Forskningen finansieras av externa projekt, så det kommer att finnas goda möjligheter att interagera med telekombranschen. Du kan läsa artikeln "Enabling 6G Performance in the Upper Mid-Band by Transitioning From Massive to Gigantic MIMO", 10.1109/OJCOMS.2025.3576931 för att lära dig mer om forskningen vi planerar att genomföra inom detta projekt. Vi erbjuder - En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid - Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050 samt våra https://www.kth.se/om/work-at-kth/en-arbetsplats-med-manga-formaner-1.467932 Kvalifikationer Du måste uppfylla minimikraven nedan och kommer utvärderas utifrån de angivna meriterande kvalifikationerna. Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Forskningsskicklighet bevisad genom att publicera minst tre artiklar i vetenskapliga tidskrifter som tillhör toppskiktet i ditt område. - Goda kunskaper i engelska språket, både muntligt och skriftligt, då detta krävs i det dagliga arbetet. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Sökande som är nyligen disputerade eller beräknas disputera innan anställningsbeslut fattas. - Vi söker en motiverad forskare med god samarbetsförmåga som kan arbeta självständigt, bidra till forskargruppen med ny kunskap och handledning samt vara en förebild för doktorander. Väl utvecklad analytisk och problemlösningsförmåga är ett krav. - Forskningserfarenhet inom MIMO-kommunikation, med metoder från kommunikationsteori, maskininlärning, signalbehandling och/eller optimering. Detta bör ha dokumenterats genom att publicerat minst tre artiklar inom ämnet i vetenskapliga tidskrifter på toppnivå (IEEE-transaktioner eller motsvarande). - För KTH och forskargruppen är medvetenhet om mångfald, jämställdhet och likabehandlingsfrågor viktigt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. För att komma i fråga måste ansökan innehålla: - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - En kort redogörelse för varför du vill forska, dina akademiska intressen inom forskningsprojektets ram och hur de förhåller sig till dina tidigare studier och framtida mål. Max två sidor långt. - En lista över dina fem mest meriterande vetenskapliga artiklar. För varje artikel ska du kortfattat förklara på vilket sätt din artikel bevisar dina vetenskapliga färdigheter och vad du bidragit med till artikeln. Minst tre av artiklarna måste publiceras i vetenskapliga tidskrifter som tillhör toppskiktet inom ditt område (se kravlistan ovan).  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund. För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Om KTH KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi. https://www.kth.se/om/om-kth-1.885102

Halmstad University Work at a University where different perspectives meet! Halmstad University adds value, drives innovation and prepares people and society for the future. Since the beginning in 1983, innovation and collaboration with society have characterised the University's education and research. The research is internationally reputable and is largely conducted in a multidisciplinary manner within the University's two focus areas: Health Innovation and Smart Cities and Communities. The University has a wide range of education with many popular study programmes. The campus is modern and well-equipped, and is situated close to both public transportation and the city center. For more information about working at Halmstad University: https://hh.se/english/about-the-university/vacant-positions.html The School of Information Technology Halmstad University consists of four interdisciplinary Schools and the current position is located at the School of Information Technology (ITE). ITE is a multicultural school with around 130 employees from 20 different countries. It is a strong research and education environment, with focus on smart technology and its applications. Students and researchers are working with everything from AI and information driven care to autonomous vehicles, social robotics and digital design. ITE offers education on all levels, from undergraduate to PhD education, plus education for professional. Research is conducted within aware intelligent systems, smart electronic systems, cyber physical systems and digital service innovation. These four areas constitute the four technology areas of ITE . An innovation centre for information driven care called Leap for Life is connected to ITE, as well as a collaboration arena for electronic development, Electronics Centre in Halmstad (ECH). For more information about the School of Information Technology: https://hh.se/ite-en Description A fix term (360 days) researcher position in the scope of Reliability, Safety, and Applications for Vehicular Communications (In-vehicle and Inter-vehicle - V2X) is available in the School of Information Technology (ITE), Department of Computing and Electronics for Real-Time and Embedded Systems (CERES) at Halmstad University. The position is focused on research in vehicular communication within the context of the ELLIIT project 6G-V2X: https://elliit.se/project/6g-wireless-sub-project-vehicular-communications/ The research duties are combined with teaching duties in the course algorithms and data structures:  https://www.hh.se/utbildning/kursplaner.html?uuid=1a03bbfc-db6d-11e7-9757-57ca57b84878 Principal Duties - Conduct research in safety and reliability aspects of In-vehicle networks and Vehicle-to-everything (V2X) networks. - Publish results in conferences and/or journals. - Collaboration with academic researchers and partners of Halmstad University. - Co-supervise bachelor and master thesis students. - Contribute to research proposals preparation. - Course responsibility, main teaching and examination of the course algorithms and data structures. Qualifications Eligibility for employment as a researcher requires a doctoral degree or equivalent scientific competence, as well as documented research activity conducted after the completion of the doctoral degree. The ideal candidate will have: - Solid background in the field with a degree in computer science or computer/electrical engineering, with a strong focus on automotive applications. Experience with in-vehicle networking, communication protocols, and fault analysis is especially important.   - Knowledge of real-time networking systems, V2X communication applications, and Safety standards. - Experience with: CAN and CAN-FD protocols, timing analysis, real-time systems, fault injection methods in CAN communication, and EMC standards for the automotive communication area. - Extensive experience in University teaching, programming, and analytical development work. - Strong ability to work independently and to analyze complex multidisciplinary research problems. Salary Salary is to be settled by negotiation. The application should include a statement of the salary level required by the candidate. Application Applications should be sent via Halmstad University's recruitment system Varbi (see link on this page). https://www.hh.se/english/about-the-university/vacant-positions/how-to-apply.html For further information, please contact recruiting manager Pererik Andreasson ([email protected]) or Professor Edison Pignaton De Freitas ([email protected]). General Information We value the qualities that gender balance and diversity bring to our organization. We therefore welcome applicants with different backgrounds, gender, functionality and, not least, life experience. Read more about Halmstad University at http://hh.se/english/discover/discoverhalmstaduniversity.9285.html

About us To work at RISE’s Fiber Optics, Photonics and Twin Transition unit means to get the opportunity to address industrial and societal challenges through the development of innovative fiber optic sensor solutions. We are a team of 11 people today mixed with researchers, project managers and business developers located in Kista, Stockholm, where you will also have your location. Thanks to the broad applicability of fiber optic sensor systems, we work across several different business and innovation areas, ranging from process industry and renewable energy to power electronics, medtech and defense. About the role We are looking for a researcher who will work with the research and development of advanced fiber optic sensor system solutions. You will be part of our team, with responsibility to deliver results in projects to customers as well as projects financed by public sources. The work includes interactions with external customers and partners, as well as writing quotes and applications for new projects. You will be expected to present your results to small and large audiences, internally and externally. Depending on your experience and level of seniority, your main tasks will range from practical lab development (e.g. developing distributed sensing systems), leading and participating in field trials to initiating and leading research and innovation projects. Typically, you will work closely with other researchers in the unit but also with other experts within, e.g, AI, signal processing or application experts. The emphasis of the projects we have are of an applied nature where some form of prototype or hardware that is developed at the end of the project is installed and evaluated at the industry. The main areas of research are distributed fiber sensing (DAS, Raman etc) and quasi-distributed fiber optic sensors and their industrial applications. We work close to our sister unit Fiberlab in Hudiksvall, that develops and manufactures specialty optical fibers and cabling. The combination of our two units means that we can develop tailor-made fiber-optic sensor solutions in a rather unique way, benefiting industrial and research-oriented projects. Who are you? You have a PhD, or equivalent expertise, in a relevant field and at least a few years of work experience in R&D. You have extensive experience within one or more fields directly relevant to the unit’s main activities: distributed fiber optic sensing, FBGs, DAS, photonics and industrial implementation. You have strong practical experience working with fiber optics and/or photonics and a solid theoretical background. Experience from project management and in writing funding applications are preferable. Well written and spoken English is required. Fluency in Swedish is considered a merit. Skills in AI, and software such as Labview or Matlab in measurement applications are a merit. As a person, you are customer oriented and skilled at turning customer needs into value through innovations. You enjoy working in dynamic teams, where the members are multidisciplinary and can divide your time between short-term and long-term projects. You are well organized, self-motivated and can work independently as well as part of a team. You have excellent communication and presentation skills. Are we a good match? Are you ready to turn research into real-world solutions? At RISE, we offer a unique opportunity to work at the intersection of science and industry—where your results are not just published but put into practice. As a researcher in fiber optic sensing and photonics, you’ll be part of a one-of-a-kind environment in Europe, combining in-house fiber manufacturing with advanced application research. You’ll collaborate with some of Sweden’s most innovative companies—from startups to global industrial leaders—on projects that drive real impact. Our team is proudly international, with colleagues from across the globe. We value diversity, creativity, and collaboration—and we’re looking for someone who shares that mindset. Welcome to one of Europe’s leading research institutes and innovation partners. We look forward to your application! If this sounds interesting and you want further information regarding this position, please contact Unit Manager Adam Edström [email protected]. The application deadline is August 14, and selection and interviews take place after the application period. Apply without cover letter.  Our union representatives are Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 and Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

RISE Research Institutes of Sweden is looking for a project manager for the user engagement and competence build up part of the Swedish AI factory (Mimer). The role requires solid experience in project management of complex projects, and a background in natural sciences, computer science, data science or machine learning, About us RISE Computer Science department is the leading Computer Science and Artificial Intelligence lab in Sweden. You will be joining a unit working with Space, Quantum- and High Performance Computing. Together with partners and customers from industry and academia we develop sustainable systems at the frontier of applied science. About MIMER The AI factory MIMER is designed as a complete environment for AI development – with support to develop, test and implement and will help with all parts from ensuring data quality to launching an AI solution. MIMER will focus on four key areas where Sweden has particular strengths and growth potential: game development, autonomous systems, life sciences and materials science. Start-up companies and SMEs get access to, among other things: High-performance compute resources to train and scale AI models Hands-on AI expertise from leading scientists and engineers Data, tools, and collaboration platforms Workshops, bootcamps and skills development Some business support to bring innovation to market About the role You will be manager of a project with a large (30+ people) and agile team of researchers and experts with diverse backgrounds and a shared passion for bringing the benefits of AI to societal benefit through training, mentoring, consulting and hands-on proof-of-concept projects. The role involves close collaboration and coordination with Linköpings universitet, which is the host organisation, as well as other countries' AI factories. You will contribute to the development and implementation of the AI Factory strategy, including the development of the service portfolio, establishing collaborations and identifying new user communities. The location of the position is Kista and will involve travels, mainly within Sweden and EU. About you Requirements: Experience from the European R&I landscape and European collaborations PhD is meriting but not a requirement MSc in natural sciences, computer science, data science, machine learning or related areas. PM2 certification or equivalent Experience of management of large and complex projects Excellent communication skills in English and (preferably) Swedish Strong communication and team working skills Are we right for each other? RISE Offers an inclusive workplace with a dynamic environment that gives you opportunities for development both professionally and personally. You will work in a team of committed colleagues to tackle exciting societal challenges. If you are an experienced project manager with a background in computer science and AI, and have excellent communication skills, we encourage you to apply for this exciting opportunity!. Welcome with your application! If this sounds interesting and you want to know more, you are welcome contact recruiting manager Tobias Edman, +46102284887. I RISE's recruitment processes, we do not request a personal letter. Instead, we ask you to answer a number of selection questions that help us better understand your skills and experience in relation to the advertised position. The application deadline is August 10, 2025. Our trade union representatives are Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 and Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122. Calls from external recruitment companies and sellers are kindly excluded.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 40 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en forskare. Anställningen är placerad vid forskargruppen i Logik och typer, avdelningen för Computing science vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. Projektet handlar om studiet av beroende typteori utökad med univalens, med tillämpningar inom syntetisk matematik, till exempel syntetisk studie av "condensed" mängder. Arbetsuppgifter  Positionen är en 360 dagar heltidstjänst inom forskargruppen i Logik och typer vid institutionen för data- och informationsteknik. Du förväntas bedriva forskning av hög kvalitet och publicera dina resultat i ledande internationella tidskrifter och konferensproceedings. Du ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team och kommunicera resultaten muntligt och skriftligt.  Dessutom förväntas du delta i undervisningen vid institutionen inklusive handledning av kandidat- och masters exjobb. Din undervisning kommer högst att omfatta 20% av arbetstiden. Du kan även komma att anlitas som bihandledare till doktorander. Kvalifikationer  Behörig att anställas som forskare är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom datavetenskap eller matematik eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 360 dagar Omfattning: 100% av heltid Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, avdelningen för Computing Science, enheten för Logik och typer Tillträde: 2025-11-01 eller enligt överenskommelse Tillsättningsförfarande  Du förväntas ha en stark bakgrund, med en utmärkt publikationslista och erfarenhet av arbete med beroende typteori och univalens, liksom goda kunskaper i de teoretiska modellerna inom typteori. Kunskaper om homotopiteori är också relevant som bedömningsgrund. Det är viktig att du även ha gedigen erfarenhet av formalisering av matematik, t.ex. i systemen Lean och (kubisk) Agda. Erfarenhet av handledning av doktorander, mastersstudenter och även undervisning i avancerade kurser kommer att betraktas som meriter. Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team. Förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper och så är även noggrannhet och intresse för forskning.  Vid utvärderingen av de sökande kommer särskild tonvikt att läggas på förmågan att bedriva forskning inom det relevanta forskningsområdet.   Både svenska och engelska används inom grundläggande undervisning medan engelska är arbetsspråket för forskningen vid institutionen för data- och informationsteknik. Således är både muntliga och skriftliga kunskaper i engelska obligatoriska. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta Thierry Coquand [email protected] Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Seger [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Sanna Staf [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Din ansökan ska innehålla följande delar:  CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn) inklusive:  • CV, inkludera fullständig publikationslista; • Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter; • Två referenser som vi kan kontakta.  Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn), 1-3 sidor där du:  • Introducera dig själv; • Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat;  • Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus. Andra dokument:  • Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-11  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Institutionen för datavetenskap  Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren. Institutionen är involverad i flera nationella och internationella forskningsprojekt. Att skapa en inkluderande forskningsmiljö där medarbetare har en hög delaktighet är en viktig faktor i vår hållbara utveckling. Vår institution består av en diversifierad grupp människor från olika nationaliteter, bakgrunder och fält.   För mer information besök  https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/    Projektbeskrivning  Syftet med forskningsprojektet är att identifiera faktorer som kan undergräva tillförlitligheten hos data och modeller som används i människa-robot-interaktion och vidare undersöka vanliga och specifika tillförlitlighetsproblem relaterade till rättvisa och säkerhet i människa-robot-interaktionsapplikationer. En AI-tillförlitlighetsmodell kommer att utvecklas och valideras för att säkerställa att både data och modeller för mänsklig interaktion är robusta, särskilt i de valda industriella användningsfallen.  Denna anställning som staff scientist är kopplad till forskargruppen Deep Data Mining vid institutionen för datavetenskap, som fokuserar på att sammanföra datavetenskap och artificiell intelligens och utveckla AI-tillförlitlighetsmodeller (t.ex. rättvisa, integritet, säkerhet). Projektet är en del av EU-projektet XSCAVE (https://www.xscave.eu/) vars ambition ligger i storskalig implementering av autonoma tunga mobila maskiner inom jordflyttning, skogsbruk och urban logistik. XSCAVE-konsortiet involverar elva partners från hela Europa.  För att möta dessa behov söker vi nu en staff scientist. Tjänsten är tidsbegränsad till 12 månader på heltid och förväntas starta i februari 2026 eller enligt överenskommelse.    Projektet erbjuder möjligheter till:  - Deltagande i banbrytande forsknings- och innovationsinitiativ, och att få tvärvetenskaplig kunskap. - Interna och internationella samarbeten med akademiska forskargrupper och industriella företag inom AI-robotik, stora språkmodeller, simulering, mobila robotar och terränggående tung utrustning.    Arbetsuppgifter och ansvar  Som staff scientist hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att inkludera:  - Undersöka faktorer som kan undergräva tillförlitligheten hos data och modeller som används i människa-robot-interaktion. - Utveckla och validera en AI-tillförlitlighetsmodell som adresserar partiskhet och säkerställer säkerhet för att främja transparens. - Samarbeta med partners för att förbättra tillförlitlighetsmodellen genom att minska identifierade risker associerade med stora språkmodeller (LLMs). - Forskningsspridning (t.ex. vetenskapliga publikationer med peer review, presentationer).    Kvalifikationer  Du behöver: - En doktorsexamen i datavetenskap, matematik eller teknisk fysik, helst med fokus på dataanalys, AI-tillförlitlighet, utveckling av människa-robotik. - Praktisk erfarenhet inom datavetenskap. - Kommunikationsfärdigheter på engelska.  Andra önskvärda meriter:  - Praktisk erfarenhet av AI-tillförlitlighetsrelaterade ämnen (t.ex. rättvisa, integritet eller förklarbar AI eller säkerhet). - Erfarenhet av maskininlärning, kausal inferens, bildbehandling, människa-robot-interaktion eller stora språkmodeller. - Erfarenhet av att analysera multimodala data (t.ex. text, sensorer, bilder etc.).  Personliga egenskaper: - Förmåga att arbeta självständigt, med effektiva problemlösningsförmågor och en samarbetsinriktad inställning. - Förmåga att kommunicera och dokumentera ditt arbete. - Förmåga att sprida forskningsresultat genom vetenskapliga publikationer med peer review.    Ansökan  Din ansökan bör innehålla: - Personligt brev där du kort beskriver dina forskningsintressen och en motivering till varför du är intresserad av anställningen (högst 2 A4-sidor). - CV med publikationslista. - Bestyrkt kopia av doktorsexamensbevis och andra relevanta examensbevis. - Kopia av doktorsavhandling och upp till fem relevanta artiklar. - Andra dokument som sökanden önskar åberopa. - Kontaktinformation till två personer som är villiga att agera referenser.  Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska.  Kontakt: För ytterligare information, vänligen kontakta biträdande professor Lili Jiang ([email protected]).  Ansök via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 2025-09-10.  Startdatum 2026-02-01 eller enligt överenskommelse.  Välkommen med din ansökan!  Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

We seek applications from motivated individuals who want to continue their research career doing a PostDoc within the area of Human-centered AI at the School of Engineering in Jönköping. The Department of Computer Science and Informatics provides academic programmes in subjects ranging from software engineering and embedded systems to user experience design and cybersecurity, and is also conducting research in associated areas. Our education programmes are developed in close collaboration with the surrounding industry and have a yearly intake of about 300 students. Computer Science is an expanding area at the School of Engineering, and we are hiring several assistant professors, postdocs and doctoral students. For more information about our department, visit our https://ju.se/en/about-us/school-of-engineering/organisation/computer-science-and-informatics.html.  The newly established Human-Centered Technology group at CSI focuses on designing, developing, and evaluating technologies that make our lives easier and better with us, the end user, in mind. Overall, we carry out fundamental and applied research in different areas of Human-Computer Interaction (HCI) such as visualization, human-centered design, privacy, graphical design, and human-centered AI. We are looking for passionate and innovative researchers and teachers who want to contribute to and expand our group! We offer you: - A dynamic working environment at a collaborative, internationally connected, and globally oriented university - The opportunity to investigate state-of-the-art topics in human-AI communication and contribute to advancing the field - The possibility to continue your academic career within computer science and our department - Teaching in programmes with strong industry connections, where all students gain hands-on experience through internships - A workplace located in the city centre of Jönköping, surrounded by beautiful nature and lakes https://ju.se/en/about-us/work-at-jonkoping-university/jonkoping-university-as-a-workplace.html Work tasks The research for this position will be within the project XPECT (How to Tailor Explanations from AI Systems to Users' Expectations), funded by the Swedish Research Council (Vetenskapsrådet). In this project, we tackle the challenge of building explanations from AI systems adapted to human expectations. As a postdoc within the XPECT project, you will be expected to conduct high-quality research (80%), provide support supervising PhD-students and be a part of the research team including, among others, Prof. Maria Riveiro. You will focus on developing and evaluating explanations from AI systems. Your work includes teaching or other departmental duties, up to a maximum of 20% of full-time. Qualifications We invite applications from outstanding researchers with the following qualifications: - a doctoral degree (not older than three years) in any field relevant to the XPECT project, i.e., Computer Science, Cognitive Science, Human Computer Interaction, Human Robot Interaction or Artificial Intelligence.  - experience in programming, preferably Python. - fluent in spoken and written English. It is meritorious if you have experience in: - usability studies, user experience design. - adaptability and personalization based on user models. Employment details The position is a temporary employment, for two years, full-time (100%), with a start from 1 November 2025, or according to agreement. Individual salary setting applicable.   Application We look forward to receiving your application by August 30, 2025, including the following documents:  - Cover letter - CV - Short statement of your research plans and interests  - Publication list The School of Engineering is one of four schools within Jönköping University. We offer attractive technical education at undergraduate and graduate levels and conduct advanced research in several technological areas. The School of Engineering is able to award doctorates in the area of industrial product realization. We collaborate with the surrounding society to develop new technology and spread knowledge to strengthen the competitiveness of companies. We have been awarded the accreditation "Engaged University" by the international organization ACEEU (Accreditation Council for Entrepreneurial and Engaged Universities) and in three categories received the highest rating "Excellent". Working with us, you are close to colleagues in an international environment with great opportunities to influence and develop. Jönköping University is a modern institution, characterised by internationalisation and an entrepreneurial spirit. We attract highly qualified, inventive and enterprising people from all around the world. We develop new knowledge and share our expertise through solid collaborations with industry and business, the public sector and other higher education institutions. We offer an equal and inclusive workplace and we welcome applicants with diverse backgrounds. For more information, visit https://ju.se/en.html

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi. Vi söker en postdoktor som är intresserad av att avancera tvärvetenskaplig forskning i skärningspunkten mellan datavetenskapens didaktik och samhällsvetenskaplig dataanalys. Forskningen sker inom ramen för projektet Agile Education in a Changing Landscape som syftar till att bidra till en bättre förståelse för hur samhällstrender inom digitalisering och databehandling korrelerar med värderingar, normer och förväntningar hos inkommande universitetsstudenter inom datavetenskap och IT. Genom att utforska studenters informationsvanor – särskilt deras exponering för sociala medier – och analysera hur de formar sina attityder till databehandling, stöder projektet den agila utvecklingen av ansvarsfull, etisk och inkluderande datautbildning.  Projektet leds av en tvärvetenskapligt grupp av forskare och lärare från både https://uuinfolab.github.io/ och https://www.uu.se/institution/informationsteknologi/forskning/datavetenskapens-didaktik. InfoLab är en växande tvärvetenskaplig forskargrupp som bedriver grundläggande och tillämpad forskning om utvinning av kunskap från data i skärningspunkten mellan data mining, social nätverksanalys och computational social science. UpCERG bedriver forskning inom lärande och undervisning som informerar utbildningspraxis inom datavetenskaplig och teknisk utbildningsforskning. Anställningen är placerad på adelningen Vi3 vid Institutionen för Informationsteknologi och arbetet sker i nära samarbete med lokala och internationella samarbetspartners.  Arbetsuppgifter Vi söker en postdoktor inom dataanalys, utbildning eller relaterade områden för att leda projektets kärnforskningsinsatser och bidra till banbrytande arbete i en samarbetsinriktad och tvärvetenskaplig miljö. Arbetsuppgifterna inkluderar forskningsdesign, metodutveckling, datainsamling och analys. Projektet använder en blandad metod som kombinerar kvalitativa metoder från datavetenskaplig utbildningsforskning med kvantitativa tekniker från datavetenskap, inklusive naturlig språkbehandling och statistisk modellering. Denna 2-åriga postdoktoranställning fokuserar på forskning och omfattar en begränsad mängd undervisning (20%). Kvalifikationskrav Doktorsexamen i datavetenskap, dataanalys (Data Science) eller ämnesdidaktik eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i datavetenskap, dataanalys (Data Science) eller ämnesdidaktik. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Hänsyn kommer även att tas till god samarbetsförmåga, initiativkraft och självständighet. Som person är en framgångsrik kandidat motiverad, kreativ, ansvarsfull och har ett strukturerat tillvägagångssätt. Önskvärt/meriterande i övrigt Meriterande kvalifikationer är: - Dokumenterad erfarenhet av ämnesbaserad utbildningsforskning, i synnerhet inom data- eller ingenjörsvetenskaplig utbildning. - Dokumenterad erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga miljöer. - Erfarenhet av kvantitativa metoder såsom, men inte begränsat till, statistik, textanalys och sociala nätverksvetenskap. Ansökan ska innehålla: - Ett följebrev som kort beskriver varför du söker denna tjänst, och som anger tidigast möjliga anställningsdatum (max 1 sida). - Ett curriculum vitae (CV). - En kopia av relevanta intyg och utdrag (översatta till svenska eller engelska). - En publikationslista. - Upp till fem relevanta publikationer i elektroniskt format. - En forskningsöversikt som beskriver hur din tidigare och nuvarande forskning kan bidra till detta projekt (max 2 sidor). - Kontaktinformation för minst två referenspersoner. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.  Upplysningar om anställningen lämnas av: Aletta Nylén ([email protected]), Davide Vega ([email protected]) Välkommen med din ansökan senast den 4 augusti 2025, UFV-PA 2025/1986. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.