Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken. Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun deltar i den gröna omställningen i Norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för fullt för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Kultur- och fritidsförvaltningen söker en fritidsledare/ungdomshandledare till Ungdomsavdelningen för en tillsvidareanställning. Ungdomsavdelningen har i uppdrag från Sundsvalls kommun att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter. Uppdraget innefattar även ansvaret för kommunens fritidsgårdar. Skönsmons fritidsgård är belägen i stadsdelen Skönsmon. Vi erbjuder kvalificerade arbetsuppgifter och goda möjligheter till personlig utveckling, samt ett varierat utbud av friskvårdsaktiviteter. ARBETSUPPGIFTER Arbeta med ungdomar i öppen verksamhet, projekt och gruppverksamhet, samt i uppsökande arbete inom grundskola och LSS-verksamhet. Arbetstiden är förlagd till dagtid, kvällar och helger. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har fritidsledarutbildning eller annan likvärdig utbildning • har dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar • kan uttrycka dig väl i både tal och skrift • har erfarenhet av att möta människor från olika kulturer • har erfarenhet av att arbeta med ungdomar med funktionsvariationer • har goda kunskaper i Office-paketet, generell datavana och erfarenhet av administrativa uppgifter • har B-körkort Som person har du förmåga att arbeta självständigt, hantera konflikter och ta egna initiativ. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Du är empatisk, idérik och har en entusiasmerande personlighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Vaxholms stad, en liten kommun med hög ambitionsnivå, ges stort eget ansvar och möjligheter att påverka. Här arbetar du i verksamheter med goda resultat, i en vacker och trygg miljö. I undersökningar rankar medarbetare oss som en av Sveriges bästa kommuner att arbeta i. Vår värdegrund, Samspel, Engagemang och Respekt, skapar gemenskap och hjälper oss med vårt samhällsviktiga uppdrag. Barn- och utbildningsförvaltningen i Vaxholm kännetecknas av goda skolresultat, hög andel behöriga lärare och en förskola som bidrar till en bra start i livet. Här ges du goda möjligheter att utvecklas i din roll samtidigt som du har närhet och stöd av kollegor och chefer. Beskrivning Ungdomsgården i Vaxholm är öppen för ungdomar som går i högstadiet och gymnasiet. Vi håller till i Storstugans lokaler och ungdomsgården har öppet tre kvällar i veckan. På onsdagar och torsdagar är arbetstiden klockan 15:45-20.15 och på fredagar klockan 15.15-23.00. Vi har även öppet en lördag i månaden, då är arbetstiden 15:45-23. Nu behöver vi utöka personalgruppen med fler timanställda ungdomsledare! Arbetsuppgifter Tjänsten som timanställd ungdomsledare på ungdomsgården Storstugan ligger under utbildningsförvaltningen. I uppdraget ingår att arbeta på ungdomsgården, genomföra planerade aktiviteter och delta i regelbundna personalmöten.  Som timledare är du en vuxen förebild som är ansvarstagande, trygg i dig själv och tycker om att arbeta med ungdomar. På ungdomsgården träffar du ungdomar och hittar på aktiviteter utifrån deras önskemål. Det kan exempelvis vara pingis, spela spel, pyssla, baka eller tillaga lättare måltider. Vi arbetar med att skapa engagemang och erbjuda ett brett utbud av aktiviteter i en trygg miljö fri från alkohol och droger. Vi söker dig som kan arbeta hos oss regelbundet, främst på fredagar, antingen varje eller varannan vecka under skolterminen. Det kan även finnas möjlighet till andra veckodagar. Vi är medlemmar i branchorganisationen KC (Kunskapscentrum för ungdomsledarskap) och erbjuds att gå deras utbildningar när tillfälle ges. Kvalifikationer Din arbetsinsats grundas utifrån ett stort engagemang, arbetsglädje och där du tar initiativ och vill vara med och bidra till en utvecklande ungdomsgård. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Det är meriterande om du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område.  Villkor Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se Välkommen med din ansökan via länk i annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Vaxholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om Vaxholm Vaxholms stad är en skärgårdskommun med 12 000 invånare och stora naturområden inom gång- och cykelavstånd. Varje år har Vaxholm nära en miljon besökare Vaxholm. Enligt undersökningar är Vaxholm länets tryggaste kommun. En utvecklad kollektivtrafik med goda buss- och båtförbindelser möjliggör god och naturskön pendling från centrala Stockholm och närliggande orter. Inom kommunens verksamheter är vi idag ca 500 tillsvidareanställda som jobbar med våra invånares, näringsidkares och medarbetares bästa för ögonen utifrån våra värdeord Samspel, Engagemang och Respekt – SER.

Innovitaskolan består av 27 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Om Oss: Innovitaskolan Myrängen är en välrenommerad skola som strävar efter att främja en stimulerande och stödjande miljö för våra elever. Vi värdesätter både akademisk excellens och personlig utveckling. På vår skola prioriterar vi även en aktiv fritid för våra elever, där de har möjlighet att delta i olika roliga och lärorika aktiviteter. Position: Fritidsledare (vikariat) Plats: Innovitaskolan Myrängen, Stockholm Arbetsbeskrivning: Vi söker en engagerad och kreativ fritidsledare för ett vikariat på Innovitaskolan Myrängen. Som fritidsledare kommer du att arbeta med att skapa och genomföra spännande och meningsfulla fritidsaktiviteter för våra elever efter skoltid. Du kommer att ha en nyckelroll i att främja en trygg och inkluderande miljö där eleverna kan utveckla sina intressen och sociala färdigheter. Ansvarsområden: • Planera och genomföra olika fritidsaktiviteter såsom idrott, kreativa workshops, utflykter och spelaktiviteter. • Skapa en positiv och stödjande atmosfär där eleverna känner sig trygga och välkomna. • Främja samarbete och gemenskap bland eleverna genom teambuilding-aktiviteter och gruppspel. • Samarbeta med övrig skolpersonal och föräldrar för att säkerställa en helhetsbild av elevernas behov och intressen. • Bidra till att upprätthålla ordning och trygghet under fritidsaktiviteter. • Stötta elever genom att samverka under skoltid med klasslärare. Kvalifikationer: • Erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, idealiskt inom fritidsverksamhet eller skola. • God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. • Kreativ och flexibel med förmåga att anpassa aktiviteter efter elevernas intressen och behov. • Utbildning inom pedagogik, fritidsledarskap eller liknande område är meriterande. Anställningsvillkor: • Vikariat på heltid (hela höstterminen) • Arbetstider: Enligt schema. • Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan och kontaktinformation: Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Delphine Ericson på 076-1080876 eller [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna en engagerad och passionerad fritidsledare till vårt team på Innovitaskolan Myrängen! Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara del i ett kreativt team, som arbetar för att ge barnen deras bästa sommarupplevelse? Nu söker kolloledare till våra kollogårdar med verksamhet för cirka 50 barn- och ungdomar i åldern 9-13 år och 12-16 år. Arbetsuppgifter Din uppgift som kolloledare på våra kollogårdar är att ansvara för barn- och ungdomar i åldrarna 9-16 år samt att planera och leda verksamheten för denna deltagargrupp. Kollo innebär dygnet runt verksamhet för ungdomarna och oss ledare. Som ledare bor och lever du på kollogården i Värmland tillsammans med barnen och ungdomarna. Därför behöver du vara trygg i att vara borta hemifrån i minst 6 veckor. Vem söker vi? En stor del av verksamheten är att möta barns behov och kunna vara vägledande i deras beslut. För att kunna bemöta detta anser vi att du som person behöver vara trygg i dig själv, din ledarroll och kunna sätta gränser. För att kunna arbeta som kolloledare hos oss behövs en inre trygghet och vetskapen om vad du vill i arbetet med barn och ungdomar. Därför söker vi individer som känner igen sig på dessa egenskaper. Personliga egenskaper ansvarstagande problemlösare bra på att hålla många bollar i luften initiativrik idérik gränssättare ordningsam punktlig samarbetsförmåga trygg i sig själv och sin pedagogroll Det är även viktigt att du kan ta och ge feedback samt ha ambitionen och viljan att utveckla verksamheten samt dig själv tillsammans med oss. Du bör vara flexibel och uthållig då arbetspassen kan vara både långa och krävande. För att arbeta som kolloledare anser vi att egenskaper så som våga ta plats i en grupp, kunna göra bort sig och spexa samt kunna ta beslut behövs. Vi sätter stort värde på humor och social kompetens. Erfarenhet Du som söker bör ha ett stort intresse för att vara utomhus, eller erfarenhet av utepedagogik, då största delen av vår verksamhet är förlagd utomhus. Aktiviteter som vi bl.a. gör är att gå på hajk, bygga flotte, klättra, bada och laga mat utomhus. Vi kommer även att ha konstnärliga aktiviteter som teater, dans och sång. Disco, fotbollsturnering och temadagar står också på schemat. Eftersom vi har så pass olika typer av aktiviteter så ser vi det som meriterande om du har en bakgrund/erfarenhet som fritidspedagog. Erfarenhet/kompetens inom något av dessa områden är också önskvärt; kollo/lägerverksamhet friluftsliv sjukvård paddling teater sång, musik sport, idrott Om företaget Utepedagogik Sverige AB bedriver kollo/lägerverksamhet på olika kollogårdar för barn och ungdomar i åldrarna 9-16 år med inriktning på äventyr och vår verksamhet är inriktad på utepedagogisk verksamhet. Hörnstenarna i Utepedagogik Sverige AB pedagogiska kolloverksamhet är: säkerhet, kvalitet, trygghet och gemenskap, samt att utbildade vuxna med en bred kompetens utgör en god förebild. Våra ledord är "på våra kollogårdar ska du kunna vara trygg att kunna vara den du vill vara". Anställningsvillkor Tjänsten omfattar heltidsjobb. Under sommaren behöver du kunna jobba, och således vara borta hemifrån i minst sex veckor under perioden 12:e juni - 18:e augusti. Sökord: sommarjobb säsongsjobb kollo kolloledare lärare fritids fritidspedagog fritidsledare socionom pedagog säsong läger lägerledare sommar jobb

Vill du jobba i en internationell miljö med kollegor från hela världen? Internationella Engelska Skolan i Helsingborg är en 4-9 grundskola. Skolan är centralt belägen på söder i Helsingborg. IES Helsingborg har cirka 500 elever och vi öppnade skolan 2017. Skolan är nyrenoverad med en fantastisk karaktär. Vi är en tvåspråkig skola där engelska och svenska används i den dagliga undervisningen. Vi har fokus på en trygg skolmiljö, språkutveckling och att våra elever ges möjlighet att uppnå sin fulla potential. Vi söker en Activity Leader till IES Helsingborg. Som Activity Leader hos oss planerar dig och genomför rast-och eftermiddagsaktiviteter tillsammans med närmaste kollegor. Du kommer även att under elevernas skoldag ge stöd och stimulans till elever utifrån elevers specifika förutsättningar och främja utveckling och självständighet under elevernas raster. Vid skoldagens slut erbjuder vi 'Junior Club' till elever i åk 4-6. Junior Club har öppet till 16.30 då du kommer leda planerad aktiviteter med barnen t.ex sports, pyssel, utflykter och så vidare. Vi erbjuder Move with IES, ett hälsoinitiativ för att öka elevenernas aktivitetsnivå och erbjuda möjligheter att testa nya aktiviteter, lek och sports. Kvalifikationer Du gillar att planera och organisera utifrån verksamhetsmålen och ditt uppdrag. Du samarbetar bra, har god organisationsförmåga och ser fram emot att vara en betydande del i utvecklingsarbetet. Du ser möjligheter i förändringar och anpassar ditt sätt att arbeta utifrån elevernas behov. Du är positiv och flexibelt. Du har dokumenterad arbetslivserfarenhet som fritidsledare eller motsvarande ungdomsrelaterade yrken. Vi ser att rätt person för den här tjänsten är någon med erfarenhet av arbete där barn, relationsskapande och aktivitetsplanering står i fokus. Vi ser att du gillar att ta ansvar, är utvecklingsbenägen och flexibel. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och nyckelkompetenser i rollen är: Samarbetsinriktad Relationsskapande Självständig Pedagogisk Ansvarsfull Gränssättande Strukturerad Meriterande om du har erfarenhet av att leda barn/ungdomsidrott. Observera att vi kommer göra ett löpande urval, vänta därför inte utan ansök redan idag. Välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett sommarjobb fyllt av utmaningar, äventyr och gemenskap? Då är det dig vi söker! Som kolloledare får du chansen att skapa oförglömliga minnen för barn och ungdomar genom le, friluftsliv och aktiviteter i en fantastisk miljö, Vi söker engagerade och ansvarstagande ledare som vill vara en del av ett härligt team och ge våra deltagare en sommar full av glädje och utveckling. Rekryteringen sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag Du måste ha fyllt 19 år för att söka. Körkort är meriterande.

OM UPPDRAGET Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag till Rädda Barnen Riksförbund. Vi skapar innovativa och hållbara samhällslösningar för barn och unga i utsatta livssituationer. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Inom Rädda Barnen Välfärd finns verksamhetsområdet Fritid där vi idag bedriver tre fritidsgårdar i Järva på uppdrag av Stockholm Stad. Den 1 april utökar vi vår verksamhet genom att vi startar upp en ny fritidsgård och fritidsklubb i stadsdelen Körfältet i Östersund. Vi söker nu timvikarier till vår nya verksamhet. Du kommer tillsammans med andra timvikarier bli en del i ett team som består av en verksamhetschef, en fritidsledare med samordningsansvar och tre fritidsledare. Fritidsledarens roll i verksamheten är att skapa en aktiv och meningsfull fritid för deltagarna. Det kan exempelvis innebära att man arrangerar olika typer av aktiviteter som temakvällar, utflykter eller workshops inom områden som t ex bakning, dans, konst, sport och samhällsengagemang. Barn och ungas delaktighet ska genomsyra allt arbete. Fritidsledaren ska ha en coachande och stöttande roll. Vi arbetar utifrån ungdomarnas egna önskemål om aktiviteter och stödjer dem i viljan att utveckla sina olika förmågor och färdigheter. Fritidsgårdens miljö ska inspirera till kreativitet, delaktighet och lärande. I din roll som fritidsledare kommer du att tillsammans med kollegor att stimulera våra besökare till att delta i aktiviteter, stötta ungdomar att ta initiativ till att prova nya saker, stimulera, tillvarata och främja de ungas kreativitet, intressen och behov. Som fritidsledare blir du en viktig vuxen för ungdomarna och därför ställs höga krav på att vara professionell i bemötande mot ungdomar. ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer: Fritidsledarutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet genom att ha arbetat med barn och unga. Du har kunskap i främjande ungdomsarbete och är bekant med coachande förhållningssätt. Du har erfarenhet av arbete inom öppen ungdomsverksamhet God svenska i tal och skrift Meriterande är erfarenhet av att arbeta inom civilsamhället. Om du har erfarenhet av systemet Qbis är också det meriterande. Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, lösningsorienterad, flexibel och öppen för/driver förändring, hög integritet, resultatorienterad och ambitiös. På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete. LÅTER DET INTRESSANT?Rollerna är timvikarier/behovsanställningar (anställning med lön per arbetad timme) på fritidsgården och fritidsklubben Körfältet i Östersund. Kvällsarbete och arbete under helger och lov ingår i rollen. Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsgårdar. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Yahye Ahmed på e-post [email protected]. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 23 mars. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och det kan hända att rekrytering sker innan den 23 mars så vänta inte med din ansökan. Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV ochinte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess. Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna ochber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer,HÄR.