Bli en nyckelperson i att forma framtidens studiekultur! JENSEN grundskola startade i Uppsala 2010 och är idag en omtyckt skola med nöjda elever och föräldrar. JENSEN grundskola Kåbo är en skola där eleverna kan gå från årskurs 4–9. I takt med att skolan växer söker vi nu en engagerad lärarvikarie som vill bli en del av vårt team. På JENSEN går vi vår egen väg. Vi tror på disciplin, hälsa och att våga tänka stort. Som lärare hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med extremt högt engagemang – faktum är att över 90 % av våra medarbetare rekommenderar JENSEN som arbetsplats! Vår höga nivå bekräftas gång på gång i Skolinspektionens granskningar. Vi kombinerar klassisk bildning med modern "träning för verkligheten" genom caseövningar och fokus på akademiskt skrivande. Vi tror på professionalism, en stark hälsoprofil och en tydlig dresscode som speglar våra ambitioner. Arbetsuppgifter   Att arbeta som lärarvikarie innebär att stötta upp verksamheten när behov uppstår i verksamheten. Det handlar främst om korta uppdrag som kan passa bra för dig som studerar eller har annan sysselsättning, men det kan även öppnas möjligheter för längre anställningar för den som önskar.   Vi arbetar enligt ett pedagogiskt koncept som vi kallar Träning för verkligheten. Eftersom det är viktigt att även våra vikarier arbetar enligt vårt pedagogiska koncept går vi igenom detta vid ett eventuellt intervjutillfälle. Kvalifikationer   Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med barn och unga. Det är meriterande om du kan undervisa i flera ämnen. Du är pedagogisk i ditt förhållningssätt och känner dig trygg i rollen som en tydlig ledare. Vi ser gärna att du studerar på högskola eller universitet eller har en avslutad examen. Kanske är du lärarstudent och vill skaffa värdefull erfarenhet genom att arbeta som timvikarie?   Som person är du ansvarstagande, initiativrik och kommunikativ. Du har lätt för att skapa goda relationer med både elever och kollegor och bidrar till en trygg och positiv lärmiljö. I rollen som vikarie arbetar du självständigt, samtidigt som du har ett nära samarbete och en löpande dialog med skolans lärare och övriga medarbetare. För oss är det viktigt att du har möjlighet att rycka in med kort varsel och är flexibel när det gäller arbetstider. Villkor   Tidsbegränsad anställning på deltid (intermittent anställning) med start omgående.    Din ansökan   Vi jobbar effektivt och modernt. Istället för ett personligt brev börjar vi med ett antal urvalsfrågor och två arbetspsykologiska tester som du får direkt efter att du skickat in ditt CV. Det ger oss en objektiv bild av din potential och du får snabb feedback. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med din ansökan.   Inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg måste du enligt Lag (2000:873) uppvisa registerutdrag för arbete inom skolväsendet. Begäran görs via Polisens https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ med digitalt BankID. Du kan också beställa hem blanketten vilket du bör göra snarast då det kan ta tid. Notera att registerutdraget är giltigt i 6 månader. Frågor?   Vill du veta mer om tjänsten, vänligen kontakta Rektor Päivi Säteri på [email protected] alt. 0737 73 10 53.   Varmt välkommen med din ansökan!     JENSEN education är ett av Sveriges största privata utbildningsföretag med förtroendet att utbilda drygt 17 000 elever inom fem olika områden – förskola, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt yrkeshögskola. JENSEN grundades 1996 av Håkan Jensen, företagets vd och ägare, och står för långsiktighet, kvalitet och ansvarstagande. Utbildningskonceptet ”Träning för verkligheten och bildning som mål” genomsyrar all verksamhet.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Solängsskolan är en F-6-skola i centrala Gävle med närhet till Boulognerskogen, Fjärran Höjderbadet och Gävle konserthus. Vår målsättning är att ge varje elev från förskoleklass till årskurs 6 bästa tänkbara förutsättning att lyckas i skolan. På Solängsskolan arbetar vi utifrån våra tre värdeord Trygghet, Undervisning och Medarbetare, där varje elev ges möjlighet att fokusera på sin kunskapsutveckling, nå hög måluppfyllelse och där varje medarbetare ges goda förutsättningar att göra ett bra jobb. Vill du bli en del av ett engagerat team och motivera elever i sin skolgång? Bra! Solängsskolan söker nuen kollega som ska undervisa i årskurs 4-6 i ämnena svenska, so, matematik och bild med tillträde 7 januari 2027. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en trygg, rolig och utvecklande vardag för våra elever på Solängsskolan? Bra, då kan detta vara en tjänst för dig!  Som 4-6 lärare på Solängsskolan kommer du arbeta med: • Undervisning i svenska, so, matematik och bild.  • Klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner. • Mentorskap. • Tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus • Arbetet utförs enligt beslutande mål och riktlinjer.  • Utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat och anpassar din undervisning utifrån alla elevers behov och förutsättningar. • Samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. KVALIFIKATIONER I denna roll bidrar du aktivt till en kultur där vi tillsammans tar ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du delar gärna med dig av dina idéer, tar till dig andras perspektiv och ser kollegialt lärande som en självklar del av uppdraget. Vi söker dig med: • Lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 i ämnena svenska, so, matematik och bild. • Kunskap om grundskolans läroplan. • Förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Det är en merit om du har: • Kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg, exempelvis dokumentation i Unikum eller Office. • Erfarenhet av att ha undervisat i klass på grundskolan. För att lyckas i rollen har du: • Förmåga att leda och motivera dina elever och skapa en miljö där de trivs, mår bra och känner tillhörighet. • Ett inkluderande arbetssätt och arbetar aktivt för att alla elever ska känna sig delaktiga i undervisningen. • Förmåga att skapa en öppen dialog och anpassa ditt språk utifrån situation och mottagare. • Ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och andra aktörer. • En förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vi behöver utöka verksamheten med en ny stjärna. Är det du? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Holstagårdsskolan är en familjär skola i Laröd för elever i årskurs F-9. Hos oss är är det viktigt med ett elevnära ledarskap, kollegialt samarbete och en ambition att skapa en bra skola för alla elever. Inför nästa termin söker vi en lärare till årskurserna 4-6. Inledningsvis är tjänsten i årskurs 3 och därefter följer du med klassen till mellanstadiet. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att undervisa i svenska och SO-ämnena. Du kommer att bli en del av vårt lärarlag som arbetar tillsammans med elevernas utveckling och lärande för eleverna. Du erbjuds ett varierat arbete där du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen. Du samarbetar med övriga pedagoger, vårdnadshavare, elevhälsan och skolledning för att skapa ett sammanhang som gynnar elevernas kunskapsutveckling och mående. Mentorsansvar i årskurs 3 tillsammans med kollega ingår också i arbetet. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Du ska vara legitimerad lärare och vara behörig i svenska och so för mellanstadiet. Pedagogisk skicklighet och ett genuint engagemang för elevers lärande, utveckling och välmående. God ledarskapsförmåga och duktig på att skapa relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. God förmåga att skapa strukturer, inspirera och anpassa undervisningen efter elevgruppens behov. Van att arbeta både självständigt och i arbetslag – du bidrar med idéer och tar ansvar för helheten. Trygg i att använda digitala verktyg och undervisningsplattformar som en naturlig del av undervisningen. Nyfikenhet - du har ett intresse för att utveckla och förbättra undervisningsmetoder och du utgår från aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kallar till intervju löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag:  2026-09-27 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Nu söker vi dig som är behörig grundskollärare inom åk 4-6 för arbete hos oss under vårterminen -27 Är du en positiv och utvecklingsinriktad person? Brinner du för att ge barn och ungdomar bästa möjliga förutsättningar att förverkliga sina drömmar, oavsett utgångsläge? Grattis! Nu har du chansen att få bli en del av vårt team. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap, trygghet och stolthet och vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun!   Övergripande uppdrag: I ditt uppdrag ansvarar du för undervisning och mentorskap.  En viktig del i ditt uppdrag blir att skapa en trygg och utvecklande tid för eleverna på skolan tillsammans med dina kollegor. Hos oss arbetar du tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor kring mentorskap, undervisning och verksamhetsutveckling.   Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån vårt förväntansdokument: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov.   Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar till den pedagogiska utvecklingen inom vår enhet - har höga positiva förväntningar på elever, vårdnadshavare och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet för eleven - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 4-6 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket   Kvalifikationskrav Utbildad lärare med behörighet att undervisa i åk 4-6.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut.   Villkor Vi söker lärare inom åk 4-6. Tjänsten är i dagsläget en visstidsanställning under ordinarie personals frånvaro under perioden 270111-270617 Eventuellt finns möjlighet till förlängning.  Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Du kan läsa mer om våra förmåner på vannas.se/ledigajobb

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du arbeta på en skola där engagemang, gemenskap och utveckling står i fokus? På Gåvsta skola får du chansen att inspirera elever, samarbeta med kunniga kollegor och utvecklas i din roll som lärare i hem- och konsumentkunskap. Låter detta intressant? Välkommen med din ansökan! Gåvsta skola är en F-9 skola som ligger i Rasbo, strax utanför Uppsala med goda pendlingsmöjligheter. Hit tar du dig enkelt och bekvämt med flera regionbusslinjer att välja på. Med buss tar det cirka 20-30 min från centralstationen. Väljer du i stället bilen är det cirka 15 minuters bilfärd från Gränby centrum. Skolan har omkring 500 elever och är organiserad i fyra arbetslag: F–3, 4–6, 7–9 samt skolbarnsomsorg. Den naturnära och kulturhistoriska omgivningen ger dessutom rika möjligheter att integrera miljön i undervisningen och främja fysisk aktivitet, med nära tillgång till elljusspår, bollplaner och idrottshall. Skolan ingår i kommunens IBIS-nätverk. Skolans vision är att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas – och där varje medarbetare kan att bidra med sin kompetens och utvecklas i sin yrkesroll. Här kan du läsa mer om Gåvsta skola (https://gavstaskola.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i denna tjänst undervisar du i ämnet musik. Du får möjligheten att göra skillnad för våra elever genom att bidra med din kompetens, kunnande och ditt engagemang för att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument. Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. I tjänsten ingår även klassläraruppdrag i årskurs 4 tillsammans med två andra klasslärare. Kvalifikationer Vi söker dig som har svensk lärarlegitimation, eller inväntar legitimation, med behörighet att undervisa i musik. Du har god kännedom om skolans styrdokument och grundskolans läroplan samt god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Du har pedagogisk insikt och en god förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt. Du anpassar därför ditt sätt att kommunicera och förmedla information utifrån mottagarens behov. Du har ett gott ledarskap och förmåga att motivera, samordna och skapa engagemang för att nå gemensamma mål. Du arbetar också strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt samt säkerställa att tidsramar hålls. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Bengt Stenberg , rektor, 018-727 50 63. Fackliga företrädare:  Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning, till och med 2027-12-31 (kan ev förlängas pga flytt). .

Är du en engagerad lärare som brinner för elevernas lärande och vill vara med och utveckla både undervisning och kollegor? Då kan du vara vår nya förstelärare på Råsslaskolan! Vilka är vi? Råsslaskolan är en kommunal 4–9-skola som ligger i natursköna Kolmården, strax utanför Norrköping. Hos oss går omkring 500 elever och vi är en skola där trygghet, trivsel och goda relationer är viktiga förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål och värdesätter delaktighet, respekt och glädje i vardagen. Vi ser det kollegiala samarbetet som en viktig del av skolans utveckling och arbetar kontinuerligt för att utveckla undervisningen och skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att lyckas. Som förstelärare blir du en viktig del av detta arbete. Du får möjlighet att tillsammans med skolans övriga förstelärare och kollegor driva pedagogisk utveckling, stärka det kollegiala lärandet och bidra till en undervisning som vilar på forskning och beprövad erfarenhet. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag som förstelärare är du främst verksam i undervisningen. Du undervisar på mellanstadiet i dina behöriga ämnen och har även ett mentorsuppdrag. Utöver det ordinarie läraruppdraget får du ett särskilt ansvar för att bidra till skolans pedagogiska utveckling. Du bidrar till att utveckla undervisningens kvalitet, det relationella ledarskapet och skolans tillgängliga lärmiljöer. Du driver och medverkar i utvecklingsinsatser utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete, med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse. En viktig del av uppdraget är att leda och utveckla det kollegiala lärandet tillsammans med skolans övriga förstelärare. Du bidrar till att analysera sambandet mellan undervisningsmetoder, elevernas lärande och skolans resultat och omsätter kunskaper och erfarenheter i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Du inspirerar och stödjer kollegor i utvecklingen av undervisningen och bidrar till att sprida goda exempel. Som förstelärare förväntas du arbeta utifrån forskning och beprövad erfarenhet och vara en pedagogisk förebild i verksamheten. Du får möjlighet att göra skillnad både i klassrummet och i skolans utveckling och blir en viktig del i arbetet med att stärka lärarprofessionen och det kollegiala lärandet. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare och har behörighet att undervisa i svenska och matematik samt SO- och/eller NO-ämnen för aktuella årskurser. För att utses till förstelärare behöver du ha lärarlegitimation och kunna dokumentera minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom skolväsendet. Du behöver också ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ha ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Du ska även vara särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Vi ser att du har god IT-mognad och kan uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du har ett genuint intresse för att stödja och utveckla andra och trivs i en roll där du får dela med dig av kunskap, ge konstruktiv återkoppling och bidra till att kollegor utvecklas i sin yrkesroll. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att samarbeta med andra och ha lätt för att skapa och utveckla goda relationer. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagare och situation. Du är lyhörd och säkerställer att information och budskap når fram. Du är driven och uthållig och tar ansvar för att arbetet går framåt även när du möter motgångar. Samtidigt är du flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar, behov eller arbetssätt förändras. Du ser möjligheter till utveckling och bidrar aktivt till ett gott samarbete och en positiv utveckling av verksamheten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Rektor Daniel Frölander, 011-15 63 26, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad och nytänkande lärare som vill inspirera elever inom matematik och NO? Vill du vara med och bidra till en skola som präglas av trygghet, mångfald och höga ambitioner? Då är du varmt välkommen till Nanny Palmkvistskolan – en skola i utveckling, mitt i hjärtat av Helsingborg! Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Om Nanny Palmkvistskolan Nanny Palmkvistskolan är en F–6-skola belägen i södra delen av Helsingborg. Skolan arbetar aktivt med att skapa en trygg, inkluderande och språkutvecklande lärmiljö. Vi har höga förväntningar på våra elever och på varandra – och vi tror på varje elevs möjlighet att lyckas. Som en del av Helsingborgs stads skolor får du tillgång till ett starkt nätverk, kompetensutveckling och en kommun som satsar på skola och lärande. Arbetsuppgifter Om tjänsten Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i matematik och NO för årskurs 4–6. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta i ett kompetent och engagerat arbetslag, där samarbete och gemensamt ansvar för elevernas lärande står i centrum. I rollen ingår undervisning, mentorskap och aktivt deltagande i det kollegiala lärandet på skolan. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har lärarlegitimation med behörighet i matematik och NO för mellanstadiet Har ett tydligt och tryggt ledarskap i klassrummet Arbetar formativt och är van att anpassa undervisningen efter elevernas behov Har en positiv inställning och god samarbetsförmåga Vill bidra till skolans fortsatta utveckling och våra gemensamma mål Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig-information Vi kommer ha löpande intervjuer under rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag: 2026-09-28. Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: 2026-10-01, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du jobba med oss? Hällestads skola är en landsortsskola strax utanför Finspång. På skolan går det ca 190 elever i årskurserna F-6. Skolan har även två fritidsavdelningar. Hällestads skola kännetecknas av trygghet, kunskap och glädje. Personalen på skolan har ett stort engagemang och samarbetar nära varandra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas trygghet och lärande. Skolans elevhälsoteam jobbar både aktivt och nära elever och pedagoger. Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans sätter lärandet i centrum, då ska du söka till oss. Vad kan vi erbjuda dig? Du ansvarar för teoretisk undervisning, planering och bedömning i SV/SO åk 5-6. Du arbetar i team tillsammans med två andra pedagoger och tillsammans är ni tre lärare på två klasser. I tjänsten ingår även att arbeta en del som resurs i åk 5-6. Du kommer ingå i ett arbetslag som utifrån läroplanen utformar och utvecklar verksamheten och undervisningen. Samarbete mellan personal är viktigt på Hällestad skola och vi ser därför att du har en god samarbetsförmåga och att du är flexibel i ditt arbetssätt. Dina framtida arbetsuppgifter Du förväntas ha förmåga att kunna skapa goda och trygga relationer med elever och upprätta ett nära samarbete med vårdnadshavare. Som lärare har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering, bedömning och betygssättning. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar. Rollen innebär också Att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en fin och trygg lärmiljö för eleverna. Du arbetar effektivt med digitala verktyg som en hävstång till lärande. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla verksamheten på skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare åk 4-6 eller åk 1-7. Det är meriterande om du har behörighet i SO, SV och NO. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen. Hos oss arbetar eleverna med Chromebooks. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering och varierade arbetssätt. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att elever kan och vill.   Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba med oss? Grytgöls skola är en landsortsskola utanför Finspång. På skolan går det ca 40 elever i årskurserna F-6. Skolan har även ett fritidshem. Grytgöls skola kännetecknas av trygghet, kunskap och glädje. Personalen på skolan har ett stort engagemang och samarbetar nära varandra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas trygghet och lärande. Skolans elevhälsoteam jobbar både aktivt och nära elever och pedagoger. Vad kan vi erbjuda dig? Du ansvarar för teoretisk undervisning, planering och bedömning i åk 4-6, en klass med ca 20 elever. Du arbetar i kompanjonlärarskap tillsammans med en annan lärare i gruppen. Ni delar på mentorskapet och delar upp ämnen mellan er. Vi är flexibla kring vilka teoretiska ämnen du kommer ansvara för. I tjänsten ingår även att arbeta en del som resurs. Du kommer ingå i ett arbetslag som utifrån läroplanen utformar och utvecklar verksamheten och undervisningen. Samarbete mellan personal är viktigt på Grytgöls skola och vi ser därför att du har en god samarbetsförmåga och att du är flexibel i ditt arbetssätt. Dina framtida arbetsuppgifter Du förväntas ha förmåga att kunna skapa goda och trygga relationer med elever och upprätta ett nära samarbete med vårdnadshavare. Som lärare har du ansvar för den pedagogiska verksamheten med planering, undervisning, utvärdering, bedömning och betygssättning. Du hittar strategier för att nå varje elev och stärka denne i såväl kunskapsutveckling som personlig utveckling och du arbetar med elevgruppen som en styrka där du ser att olikheter berikar. Rollen innebär också Att du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en fin och trygg lärmiljö för eleverna. Du arbetar effektivt med digitala verktyg. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet vill du aktivt vara delaktig i att utveckla verksamheten på skolan. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare åk 4-6 eller åk 1-7. Det är meriterande om du har behörighet i SO och matematik. Vi ser gärna att du är intresserad och har erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen. Hos oss arbetar eleverna med Chromebooks. Du har förmåga att motivera och skapa lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering och varierade arbetssätt. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar. Du är tydlig i din ledarroll, van vid att samarbeta i arbetslag, har en positiv elevsyn och utgår från att elever kan och vill. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Tillträde 2026-10-01 eller efter överenskommelse Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

1 plats(er). Vill du arbeta i åk 4-6? På Degebergaskolan finns engagerad personal med ett positivt och inkluderande förhållningssätt som vill ge eleverna en bra skolgång med rörelse på schemat varje dag. Pedagogernas erfarenhet och kompetens tas tillvara för att nå en hög kvalité. Eleverna inspireras och motiveras via upplevelser, laborativt arbete och rörelse både i ute- och innemiljö. Degebergaskolan ligger i ett naturskönt område på kanten mot Österlen. Här finns goda pendlingsmöjligheter. Vi är en F-9 skola och har två fritidsavdelningar.  Välkommen med din ansökan! Din roll hos oss Du kommer att vara klasslärare och bedriva undervisning i åk 4-6. Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete, genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa läroverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetsgruppen/skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen som gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 4-6 i ämnena svenska, engelska och matematik i grundskolan. Vi ser gärna att du även har behörighet att bedriva undervisning i NO-ämnena. I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämnen. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Har du arbetat som lärare i grundskolan och/eller har erfarenhet av att bedriva undervisning är det en fördel. Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Vi ser gärna att du har förmåga att hantera konflikter som uppstår. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. En framgångsfaktor är att du kan skapa förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.