Arbetsuppgifter Kommunikationsenhetens uppdrag är att leda, samordna och utveckla förvaltningens interna och externa kommunikation. Enheten stödjer verksamheterna i att planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser samt säkerställer en samordnad och ändamålsenlig kommunikation. Uppdraget omfattar såväl strategiskt som operativt kommunikationsarbete. Anställningen är på ett år med eventuell förlängning. Vi söker nu en erfaren kommunikatör med pedagogisk inriktning som brinner för hållbarhet, kretslopp och återbruk. Uppdraget är att synliggöra och skapa uppmärksamhet kring våra kretsloppsparker, med fokus på den nya kretsloppsparken i Högsbo som öppnar i januari 2027. Du kommer att ingå i kommunikationsenheten med fem kommunikatörer, en kommunikationsstrateg och med kommunikationschefen som närmaste chef. Ditt dagliga arbete kommer du att utföra nära avfallsverksamheten och i stora delar på plats i Kretsloppspark Högsbo. Kretsloppspark Högsbo är en modern, hållbar och nyskapande verksamhet, och intresset för att komma på studiebesök är stort. Din uppgift blir att ta fram inspirerande koncept och innehåll för studiebesöksverksamheten samt att löpande utveckla den. Du kommer även att vara den som genomför studiebesöken och det är viktigt att du är bra på att berätta, inspirera och få andra att lyssna. Du tänker, agerar och verkar kreativt för att nå ut med våra miljöbudskap på ett effektivt sätt. Du gillar mötet mellan människor och talar gärna inför stora grupper. I uppdraget ingår också kommunikationsstrategiskt arbete för att synliggöra och profilera Kretslopp och vattens kretsloppsverksamhet och återbruk. Du håller ihop grafisk profil när det gäller trycksaker, skyltar och övrig kommunikation på kretsloppsparkerna. Du ansvarar för att samordna och utveckla tonalitet och grafiskt uttryck i sociala medier. Du arbetar även med verksamhetens kund- och driftkommunikation för att på bästa sätt möta göteborgarnas behov av återbruk och återvinning. Kvalifikationer Högskoleexamen med kommunikationsvetenskaplig inriktning eller annan likvärdig utbildning. Krav: Erfarenhet av kommunikationsstrategiskt arbete samt ta fram kommunikationsmaterial. Erfarenhet av att arbeta med pedagogisk verksamhet som tex studiebesöksverksamhet eller utbildning. Erfarenhet av att arbeta med innehåll i och utveckling av sociala medier. Mycket goda kunskaper i engelska för att kunna hålla studiebesök på engelska. Meriterande: Erfarenhet av arbete med profilering av varumärken. Erfarenhet av kund- och driftkommunikation. Utbildning inom pedagogik och projektledning är meriterande.    Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kommunikatör och webbredaktör till AcadeMedia  Om rollenAcadeMedia är ett expansivt och samhällsnyttigt företag med lärande i fokus. Nu söker vi en driven och serviceinriktad webbredaktör och kommunikatör till vår centrala kommunikationsavdelning för en projektanställning på 1 år. Hos oss får du arbeta med såväl intern som extern kommunikation och hantera flera olika system och plattformar, däribland Wordpress, Google och MS365. Vi söker dig som är nyfiken och serviceinriktad, med förmåga att växla mellan olika arbetsuppgifter och prioritera i en händelserik vardag. Du är en vass skribent med god känsla för vad olika målgrupper och kanaler kräver. Hos oss blir du en del av ett erfaret team där du får stor möjlighet att bidra till att vi blir ännu bättre på att dela goda exempel och stötta våra verksamheter. Då vi är en mindre avdelning som stödjer en stor organisation ser vi gärna att du har bred kompetens och är van att arbeta i projekt. Vi gör allt från att skriva debattartiklar och inlägg i sociala medier till att ge strategiskt och praktiskt stöd i vardagen. Tjänsten är en projektanställning på 1 år. Du kommer att ingå i AcadeMedias kommunikationsstab och rapportera till kommunikationschefen. Dina viktigaste ansvarsområden Webb: uppdatera och strukturera innehåll på intranät och extern webbplats. Internkommunikation: bidra till att utveckla och genomföra den interna kommunikationen. Digitalt innehåll: hantera verktyg som Mediaflow samt bild- och videomaterial. Support: stötta kollegor, andra staber och skolledare i kommunikationsrelaterade frågor. Vi söker dig som har Akademisk examen inom kommunikation, journalistik eller motsvarande. God vana av Wordpress och kan publicera, redigera och strukturera innehåll. Tre till fem års erfarenhet av kommunikationsarbete, gärna med fokus på webb. Det är meriterande om du också har: erfarenhet av Photoshop, Mediaflow, enklare videoredigering eller sociala medier. Som person är duSom person är du social, prestigelös, orädd och driven. Du är självgående i ditt arbete och vågar testa nya idéer. För att trivas hos oss tror vi att nyckelord som lyhörd, engagerad och modig stämmer väl in på vem du är. Ansök senast 27 september 2026Är du rätt person för tjänsten? Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten, kontakta Jenny Wahlberg, kommunikationschef AcadeMedia, [email protected]. AcadeMedia driver för- och grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildning, med verksamhet i bland annat Sverige, Norge, Polen, Storbritannien och Tyskland. Vår drivkraft är att bygga ett mer hållbart samhälle med utbildning och lärande som grund. Läs mer om oss på academedia.se.

Vill du utveckla webbplatser och skapa digital kommunikation som är begriplig, användbar och lätt att hitta? Har du minst fem års erfarenhet av webbutveckling och är van att själv producera, publicera och förbättra innehåll? Då kan du vara den vi söker. Kommunikationsavdelningen vid Statens servicecenter består av åtta medarbetare. Vi arbetar uppdragsbaserat och ger strategiskt och operativt kommunikationsstöd till hela myndigheten. Nu söker vi en erfaren kommunikatör som ska stärka och utveckla vår webbkommunikation. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att bland annat att bidra till att utveckla innehåll och funktionalitet på våra webbplatser utifrån användarnas behov och verksamhetens mål tillsammans med dina kollegor. I detta ingår att identifiera behov och ta fram lösningar som du följer upp för att utvärdera om kommunikationen får avsedd effekt. I rollen kombinerar du praktiskt innehållsarbete med analys och utveckling. Du skriver, bearbetar och publicerar innehåll, men arbetar också med webbstruktur, sökbarhet, tillgänglighet och användbarhet. Med hjälp av webbstatistik, användarinsikter och tester identifierar du förbättringsbehov och omsätter dem i konkreta åtgärder. Du kommer bland annat bidra till att: Utveckla myndighetens externa webbplats och intranät Planera, producera, bearbeta och publicera digitalt innehåll Säkerställa att innehållet är begripligt, tillgängligt, användbart och lätt att hitta Utveckla innehållsstruktur, navigation och sökbarhet Följa upp digital kommunikation med hjälp av statistik, användarinsikter och andra relevanta underlag Omsätta resultat och lärdomar i löpande förbättringar Identifiera och prioritera utvecklingsbehov tillsammans med verksamheten Ge råd om digital kommunikation och webbpublicering Bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt, riktlinjer och kvalitetskrav Vid behov producera innehåll för sociala medier och andra digitala kanaler Arbetsuppgifterna kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, journalistik, medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig Minst fem års aktuell erfarenhet av att arbeta med utveckling av webbplatser under de senaste sju åren inom offentlig sektor Aktuell erfarenhet av att självständigt planera, producera, publicera och kvalitetssäkra innehåll för webb och sociala medier Erfarenhet av att utveckla webbkommunikation utifrån användarnas behov och verksamhetens mål Erfarenhet av att använda webbstatistik, användardata eller andra insikter för att utvärdera och förbättra digital kommunikation God kunskap om digital tillgänglighet och erfarenhet av att tillämpa tillgänglighetskrav i praktiskt webbarbete Erfarenhet av arbete i CMS, så som Sitevision eller Optimizely Erfarenhet av att arbeta med relevanta program i Adobe Creative Cloud Vidare ska du ha följande förmågor: Att förstå och analysera språkliga underlag: Har förmåga att tolka komplexa data, dra logiska slutsatser och omsätta resultaten i konkreta, löpande förbättringsåtgärder för webbplatsens struktur och innehåll Att upptäcka utvecklingsbehov och bemöta andra utifrån deras behov: Arbetar effektivt tillsammans med olika delar av verksamheten för att identifiera och prioritera utvecklingsbehov. Att driva processer: Tar självständigt ansvar och driver processer från identifierat behov till publicerad och kvalitetssäkrad lösning. Att framföra möjligheter till utveckling: Tar initiativ till att utveckla gemensamma arbetssätt och agerar proaktivt för att nå uppsatta mål. Att skapa struktur i ditt arbete: Sätter upp realistiska tidsramar, håller deadlines och kan prioritera mellan akuta publiceringar och långsiktiga Att säkerställa kvalitet: Har förmåga att bearbeta och förenkla experters och handläggares texter utan att förlora Dessutom är det meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och samordna mindre webb- och utvecklingsprojekt Kunskap om hur generativ AI kan användas ansvarsfullt i digitalt kommunikationsarbete Övrigt Anställningen är 100 procent och tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Stockholm (Sundbyberg). Möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 7 oktober, 2026. Intervjuer planeras att påbörjas under v.43 i Sundbyberg. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.

We are now looking for students within Communication, Marketing, Business Administration, Human Resources or related fields who are interested in doing their internship with us in the Employer Branding team at Husqvarna Group. As an Employer Branding Intern, you will play an active role in helping students and graduates discover career opportunities at Husqvarna Group. From representing us at career fairs and student events to supporting social media campaigns and creating engaging employer branding content, you will get hands-on experience across a wide range of marketing and talent attraction activities. Working closely with our Employer Branding Specialist, you will contribute to projects and gain experience in event coordination, recruitment marketing, social media advertising, analytics, and project management within a global organization. Your skills and background Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Communication, Marketing, Business Administration, Human Resources, or a related field. The internship will include work such as Coordinating and participating in university events, career fairs and student activities across Sweden. Supporting collaborations with universities, student teams and student organizations. Representing Husqvarna Group and engaging with students and future talent. Supporting social media marketing activities, including paid advertising campaigns. Monitoring campaign performance and supporting optimization efforts based on data and insights. Assisting with recruitment marketing activities related to internships, thesis projects, and early-career opportunities. Supporting the development of employer branding materials and storytelling content that showcase our people, culture and career opportunities. We are looking for someone who is creative, curious, driven and eager to learn. You have an interest in marketing, communication, employer branding or talent attraction and enjoy turning ideas into action. You are comfortable working with different people, enjoy building new relationships and are interested in understanding what attracts future talent. You thrive in a dynamic environment, take initiative and are excited to contribute to projects that help shape Husqvarna Group’s Employer Brand. How to apply Please send in your application with CV and cover letter no later than 1st of October. Due to GDPR, we do not accept applications by email. Internship period The internship is planned to take place between November and December. However, we are flexible and happy to discuss both timing and duration based on your university requirements and availability. For questions regarding the internship please contact: Maya Haidar Employer Branding Specialist [email protected] Read about Husqvarna Group here https://www.husqvarnagroup.com/ Husqvarna Group is a world-leading producer of outdoor power products for forest, park, and garden care. Products include chainsaws, trimmers, robotic lawn mowers, and ride-on lawn mowers. The Group is also a leader in garden watering products and a world leader in cutting equipment and diamond tools for the construction and stone industries.

Nordic Investin has been engaged by a partner company to find an Employer Branding Specialist. You can turn the reality of working somewhere into a story that attracts attention without becoming polished corporate fiction. The partner wants to strengthen its position in competitive talent markets. You will connect employee insight, recruitment needs and communications expertise to create employer branding that is distinctive, useful and credible across campaigns, events and everyday candidate touchpoints. The people function is expected to combine a strong employee experience with reliable judgement, usable processes and respect for sensitive information. Success will be visible in the quality of decisions, not simply the volume of activity completed. How you will work You will work with managers, employees and specialist colleagues who bring different perspectives and time pressures. The partner values early questions, careful documentation and communication that is direct without becoming impersonal. You will be expected to improve the process while continuing to deliver it. As a specialist, you will own a defined professional area and be trusted to move work forward independently. You are expected to recognise when a question requires wider expertise, explain recommendations clearly and improve the methods or tools used by colleagues around you. What you will do Develop employer value proposition content grounded in employee insight. Plan targeted campaigns for priority talent groups. Create editorial content across social, career and recruitment channels. Partner with recruiters and communications teams on consistent messaging. Measure campaign reach, engagement and candidate conversion. Equip employees and leaders to represent the organisation authentically. What you will bring Experience in employer branding, recruitment marketing or communications. Strong editorial judgement and content production skills. Ability to turn research into clear audience propositions. Experience coordinating agencies or creative partners. Working knowledge of campaign analytics. Professional English and confident stakeholder communication. Experience that would add value Video, photography or paid social campaign experience. Work with technical or hard to reach audiences. Swedish copywriting capability. A background that can succeed here You may come from talent acquisition, marketing, internal communications or an agency. We are interested in your ability to find the honest differentiators, choose the right channels and protect coherence when several teams want to tell different versions of the same story. What makes the opportunity interesting This is an opportunity to build recognition over time rather than chase isolated impressions. Your work will influence who notices the partner, who applies and whether the experience after application matches the promise. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Om verksamheten Kommunledningsförvaltningen är kommunstyrelsens stöd- och stabsförvaltning med ansvar för flera kommunövergripande funktioner. Kommunikationsfunktionen ingår i utvecklings- och hållbarhetsavdelningen och arbetar med både strategisk och operativ kommunikation. Vi ansvarar för kommunens kommunikationskanaler, nyhetsarbete, annonsering och kriskommunikation samt stöttar verksamheterna med planering, innehållsproduktion, foto, film och grafisk formgivning. Rollen är bred och varierad där du får arbeta nära verksamheterna och bidra till att utveckla kommunikationen för både organisationen och kommuninvånarna. Arbetsuppgifter Som kommunikatör hos oss arbetar du både strategiskt och operativt med kommunikation. Du planerar, producerar och följer upp kommunikationsinsatser tillsammans med verksamheter i hela kommunen. I rollen arbetar du bland annat med att: skapa innehåll för webb, intranät och sociala medier skriva nyheter, informationstexter och kommunikationsmaterial planera och genomföra kommunikationsinsatser fotografera, filma och producera digitalt innehåll ta fram grafiskt material ge stöd i kommunikationsfrågor bidra i arbetet med press och kriskommunikation följa upp och utveckla kommunikationsinsatser Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation. Du rapporterar till utvecklings- och hållbarhetschefen. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation, media eller annan likvärdig utbildning. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift och har erfarenhet av att skapa innehåll för webb och sociala medier. Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikationsarbete i offentlig verksamhet, webbpublicering, sociala medier, grafisk produktion, foto, film och videoredigering. Som person är du självgående, strukturerad och initiativrik. Du kan planera och prioritera mellan olika uppdrag samtidigt som du är flexibel när förutsättningarna förändras. Du trivs med att samarbeta, bygger goda relationer och kan driva kommunikationsuppdrag från idé till färdigt innehåll. Vi söker dig som har gott omdöme och förståelse för de krav som ställs på kommunikation i en offentlig verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, relevant erfarenhet och god samarbetsförmåga. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Vikariatet avser 100 % i 12 månader med möjlighet till förlängning. Fortsatt omfattning och behov diskuteras under hösten 2027. Varför jobba hos oss? Du får:Påverkan och närhet - Hos oss är vägen från idé till beslut kort. Vi arbetar nära varandra, oavsett roll eller funktion. Här får du chansen att göra skillnad! Livskvalitet och friskfaktorer - I vår kommun arbetar vi aktivt med friskfaktorer, vilket gör oss unika. Vårt fokus ligger på det sunda, det friska och salutogena hos människor. Du som medarbetare är värdefull för oss! Prestigelöshet och enkelhet - Här är det enkelt att jobba, leva och vara. Genom att prioritera samarbeten och skapa attraktiva livsmiljöer gör vi det enkelt och attraktivt att vara verksam här. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/rAgvq34f39A?si=iRNY-vDevR1o9iKK

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu en kommunikativ och driven studentinformatör som vill representera oss på Örebro universitet. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor. Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka? Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Örebro universitet och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Start planeras till slutet av september. Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 10 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. 175 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV och personligt brev. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 2026-09-29. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Elina Karlén Andersson, nationell samordnare för studentverksamheten: [email protected] Våra fackliga representanter är: Handels: Annelott Lindén: 010-459 15 06 Akademikerföreningen: Emelie Lindström: 010-459 15 04 Om oss Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 590 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på LinkedIn.

Vi söker dig som brinner för kommunikation, vill stärka Kraftringens varumärke och ta oss närmare kunden. Du som kan förklara det komplexa på enkelt och pedagogiskt sätt. Du som har viljan att analysera marknaden, kan samarbeta med duktiga kollegor för att skapa positiva dialoger och har förmågan att nå fram i bruset. Du som kan omvandla affärsmål till konkreta kommunikationsplaner. Du som vill genomföra aktiviteter för ökad kännedom och stärkt förtroende hos kunder. Känner du igen dig? Då är den här tjänsten något för dig. Ditt framtida team Jag heter Sara Hoff och kommer att vara din närmaste chef. Verksamhetsområde Kommunikation och varumärke består av ett team på sex engagerade och kompetenta kollegor, som ansvarar för koncernens och våra fyra affärsområdens interna och externa kommunikation. Tillsammans stärker vi Kraftringens varumärke, ökar kännedomen och bygger goda relationer med privatkunder, företag, ägare, journalister och andra viktiga målgrupper. Hos oss får du möjlighet att bidra med dina erfarenheter och idéer, dela kunskap och utvecklas tillsammans med kollegor som stöttar varandra. Jag ser fram emot att välkomna dig till vårt team! Din roll hos oss Som Business Partner till våra två affärsområden Elhandel respektive Datakommunikation får du en nyckelroll i att skapa sammanhållen kommunikation som engagerar, både internt och externt. Tillsammans med kollegorna i verksamheten tar du fram och genomför planer som stödjer affärsmålen, skapar en enhetlig kunddialog, ökar kundnöjdheten och stärker bilden av Kraftringen som en pålitlig och framåtblickande aktör. Du har också ett övergripande ansvar för Kraftringens närvaro på Metas plattformar och TikTok. Här kombinera du kreativitet med analys för att nå och engagera våra målgrupper. I rollen får du dessutom vara med och forma framtidens kommunikationsarbete och koncernens kommunikativa förmåga genom att driva och projektleda införandet av relevanta AI-verktyg/stöd. I din roll ingår även att: Vara strategiskt chefs- och ledningsstöd. Utveckla goda medie- och intressentrelationer. Hantera kris- och förändringskommunikation. Vara del av företagets pressjour (enligt schema) Anställningen avser en tillsvidareanställning på heltid. Du rapporterar till VO-chef Kommunikation och varumärke och utgår från vårt kontor på Råbyvägen 37 i Lund. Rollen kräver närvaro på kontoret eller ute i verksamheten för värdeskapande utbyte. Vem är du? Vi tror att du är en nyfiken och affärsorienterad person som vill förstå kundernas behov och sätta dig in i våra affärer på djupet. Du bygger relationer och förtroende genom att lyssna, samarbeta och vara tydlig i dina råd och rekommendationer. Du tar gärna initiativ till att utveckla verksamhetens arbetssätt, är lyhörd för andras perspektiv och använder din erfarenhet för att prioritera klokt. Du trivs med variation i arbetet och du tar med gott omdöme initiativ, prioriterar och ser till att idéer blir genomförda. För att lyckas i rollen ser vi att du är/har: Akademisk examen i strategisk kommunikation eller motsvarande Minst 10 års arbetslivserfarenhet av liknande roller Erfaren i arbete som strategiskt chefs- och ledningsstöd Erfaren i att hantera kris/riskkommunikation samt medierelationer. Van och orädd talesperson som kan representera affärerna externt. Strukturerad projektledare med beställarkompetens. Erfarenhet av att skapa dialog och räckvidd i sociala medier till kunder, specifikt i Meta och Tiktok. Duktig skribent och god grafisk förmåga. Prestigelös och har kunskap att själv snabbt sätta samman lättförståeligt faktaunderlag, göra tilltalande presentationsmaterial, intressanta inlägg, enklare filmklipp när det behövs. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och ytterligare språk meriterande. Intresse för verksamhetsutveckling - införa och använda AI-verktyg i kommunikativt arbete. Körkort för personbil. Varför Kraftringen? Välkommen till oss – du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bidra till samhällsutvecklingen där vi bor och arbetar. Du som drivs av nyfikenhet och vill vara med och stärka energisystemet tillsammans med andra. Hos oss blir du en del av resan mot energi för framtida generationer. Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här blir du en del av en kultur präglad av samarbete, trygghet och respekt. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 8 oktober 2026. Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet – en del av vårt arbete för ökad jämställdhet, mångfald och inkludering. Har du frågor gällande tjänsten, skicka mail till rekryterande chef Sara Hoff, Chef Kommunikation & Varumärke, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected]. Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu en kommunikativ och driven studentinformatör som vill representera oss på Högskolan i Borås.  Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna.    Arbetsuppgifter    Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss.  Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor.  Planerar och genomför egna aktiviteter på campus.  Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan.  Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet.   Varför söka? Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter.     Vi söker dig som  Är student på Högskolan i Borås och studerar minst 50 %.  Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk.  Är ansvarstagande, självgående och kreativ.   Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna.  Villkor och lön:  Start planeras till slutet av september.   Du arbetar på skolan där du studerar.  Arbetstiden är 10 timmar i månaden under terminstid.  Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning.  Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete.  175 kr/tim.  14,4 % semesterersättning.  Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier.      Vår rekryteringsprocess   Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV och personligt brev.   Ansökan:  Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 2026-09-29.    Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Elina Karlén Andersson, nationell samordnare för studentverksamheten: [email protected]    Våra fackliga representanter är:  Handels: Marie Sundberg    Akademikerföreningen: Roshan Yigit  De nås via Hyresgästföreningens växel 0771-443 443    Om oss    Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 590 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på LinkedIn.

Hos oss blir du ett viktigt tillskott inom kommunikationsfunktionen där vi tillsammans med verksamheterna bidrar till att skapa värdefull kommunikation som stärker varumärket och ökar förtroendet. Våra kommunikationsinsatser ska göra det möjligt att uppfylla uppsatta mål och bidra till att Region Gävleborg blir en mer kommunikativ organisation. Vi söker en kommunikatör till ett vikariat med inriktning mot beredskaps- och kriskommunikation. Du arbetar tillsammans med enhetschefen och leder det strategiska arbetet och är ansvarig för beredskaps- och kriskommunikation. Stationeringsort för tjänsten är Gävle eller Hudiksvall. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som kommunikatör arbetar du både förebyggande och operativt med beredskaps- och kriskommunikation. Din uppgift är främst att producera material och ta fram praktiska stöd som stärker Region Gävleborgs beredskap. Du ingår i ett arbetsteam och är en del av utvecklingsgruppen för kriskommunikation samt avdelningens grupp för digitala kanaler. Som kommunikatör hos oss kommer du bland annat att • ta fram och uppdatera rutiner, checklistor, mallar och andra stöd • producera kommunikationsmaterial för olika målgrupper och publicera information i Region Gävleborgs webbplatser och sociala medier • planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser • skriva och bearbeta budskap, frågor och svar samt annat kommunikationsunderlag • förbereda material inför utbildningar och övningar • delta i övningar och dokumentera erfarenheter och förbättringsbehov • stödja chefer, verksamheter och kommunikationskollegor med praktiska kommunikationsinsatser. Hos oss får du • personligt anpassad introduktion • individuell utvecklingsplan • ett betydelsefullt arbete i en stimulerande arbetsmiljö. Läs om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av kommunikationsarbete och som vill arbeta med beredskaps- och kriskommunikation. Du behöver kunna arbeta självständigt med tydligt avgränsade uppgifter och omsätta inriktning och beslut i praktisk kommunikation. För att lyckas i rollen behöver du även vara strukturerad, noggrann och bra på att slutföra uppgifter. Du tar initiativ inom ramen för ditt uppdrag och ber om vägledning när det behövs. Du har en god samarbetsförmåga och har lätt för att ta kontakt med andra. I rollen som kommunikatör ska du ha • utbildning inom kommunikation, journalistik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • aktuell erfarenhet av att arbeta som kommunikatör eller med liknande kommunikationsuppgifter • erfarenhet av att skriva och anpassa texter för olika målgrupper och kanaler • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • vana att arbeta i digitala publiceringsverktyg, gärna Optimizely och Retriever. För den här tjänsten är det meriterande om du har • kunskap om beredskaps- eller kriskommunikation • erfarenhet av kommunikationsarbete vid en samhällsstörning, särskild händelse eller kris • erfarenhet av att ta fram rutiner, checklistor, mallar eller andra praktiska stöd • erfarenhet av att planera eller delta i utbildningar och övningar • erfarenhet av arbete i offentlig eller samhällsviktig verksamhet • kunskap om informationspåverkan, desinformation och psykologiskt försvar • erfarenhet av samverkan mellan flera verksamheter eller organisationer. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse Tidsbegränsad anställning till och med 2027-12-31. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. I regionstyrelseförvaltningen samlas arbetet med ledningsfrågor, stödfunktioner, forskning och utveckling samt våra förtroendevalda. Här arbetar vi bland annat med att hålla våra fastigheter i toppskick, att ekonomi, teknik och personal tas om hand på bästa sätt och att forskning och stöd bidrar till att utveckla Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.