Vi söker dig som vill bidra till allas rätt att läsa på sina villkor, genom hela livet. Du utgår från läsarens behov och ser till helheten. MTM:s vision är ett samhälle där all läsning är tillgänglig. Vi är ett nationellt kunskapscentrum för tillgängliga medier som arbetar för att alla ska ha tillgång till nyheter, litteratur och samhällsinformation. Detta utifrån var och ens förutsättningar, oavsett läsförmåga eller funktionsnedsättning. Vill du vara en del av vårt viktiga, demokratiska uppdrag? Om befattningen Som kommunikatör blir du en del av enheten Omvärld och samverkan. Där kommer du att driva, samordna och genomföra kommunikationsinsatser utifrån en välstrukturerad metodik, grundad i ett transparent och förtroendeskapande arbetssätt. Du utvecklar arbetssätt för en ändamålsenlig och målgruppsanpassad kommunikation, bidrar med ett kommunikativt perspektiv på strategiska frågor och bidrar till att säkerställa att myndigheten har enhetliga budskap. Du genomför kommunikationsinsatser på ett sådant vis att MTM fortsätter att ytterligare etableras som ett kunskapscentrum för tillgängliga medier, utifrån MTM:s strategi i syfte att skapa goda förutsättningar för förändring, både internt och externt. Du genomför kommunikationsinsatser operativt i MTM:s externa och interna kanaler utifrån verksamhetens behov. Genom dialog och samverkan bidrar du till att driva verksamheten framåt. Om dig Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller journalistik som i kombination med erfarenhet kan bedömas likvärdig Flera års erfarenhet av arbete inom kommunikation Projektledarerfarenhet eller erfarenhet av arbete med att samordna och leda kommunikationsinsatser Några års erfarenhet av strategisk kommunikation Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Mycket god förmåga att presentera på ett lättbegripligt och målgruppsanpassat sätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med kommunikation av komplexa frågor Erfarenhet av att arbeta med förändringskommunikation Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i organisationer Erfarenhet av att arbeta med hela kedjan i kommunikationsarbetet, från målsättning och utförande till uppföljning och utvärdering av kommunikationsinsatsen. Kunskap om MTM:s målgrupper, produkter, medier och tjänster För att lyckas i rollen som kommunikatör behöver du ha en mycket god förmåga att skriva målgruppsanpassat, intresseväckande och begripligt. Du har en god förmåga till innehållsproduktion i olika format, i olika tekniska verktyg, och från ax till limpa. Du arbetar med ett långsiktigt perspektiv i arbetet, sätter dig in i komplexa frågor och har mycket god helhetssyn i det du gör. Du har mycket god förmåga att lyssna, analysera och dra slutsatser. Du är prestigelös och bra på att samarbeta. Du är flexibel och kan ställa om och anpassa dina planer efter förändrade förutsättningar. Du trivs att arbeta i en organisation i utveckling och förändring där du inom ditt ansvarsområde bidrar med att bygga upp och utveckla myndigheten och du har ett målgruppscentrerat perspektiv i allt du gör. Om arbetsgivaren MTM vill kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och tycker att det är viktigt att varje medarbetare har möjlighet att kombinera arbete och fritid. Vi erbjuder till exempel förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också möjlighet att arbeta hemifrån och stor frihet att påverka din egen arbetstid. På MTM arbetar vi efter den statliga värdegrunden. Det innebär att du som arbetstagare vid MTM och i staten arbetar på medborgarnas uppdrag, ett viktigt och ansvarsfullt åtagande. Som anställd på MTM känner du till och följer de lagar och regler som gäller i verksamheten, agerar sakligt och opartiskt, respekterar öppenhet och yttrandefrihet, behandlar alla lika och med respekt samt förenar service med effektivitet. Som medarbetare på MTM förväntas att du är öppen för nya idéer och välkomnar samverkan med andra. Om anställningen Anställningen är på heltid och tillsvidare. Den inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Lönesättningen på MTM sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och vi tillämpar individuell lönesättning. Vårt kontor finns i Malmö och det finns möjlighet till visst distansarbete. Intervjuer kommer att genomföras på vårt kontor under slutet av vecka 34 och början av vecka 35. Kontaktpersoner Rekryterande chef: Jannica Hedlund, [email protected] Fackliga representanter: Martin Strandberg, SACO, [email protected] Meri Stakovska, ST, [email protected] Ansökan Du är välkommen att registrera din ansökan senast den 16 augusti 2026. Ange diarienummer MTM-P 2026/56 i din ansökan. Besök gärna www.mtm.se för mer information om myndighetens verksamhet. Välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Verksamhetsområdet tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak har i uppdrag att säkerställa en god efterlevnad av alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter, i Stockholms stads restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd. Kraven på service och rättssäkerhet i hanteringen är höga och vi ska på alla sätt hjälpa de företagare som vill bedriva sin verksamhet. Rollen tillhör enheten för administrativt stöd och utveckling, som är en av fem enheter inom verksamhetsområdet tillstånd och tillsyn av alkohol och tobak. I vår grupp arbetar du nära ett tiotal kollegor som består av administrativa assistenter, utredningssekreterare och en registrator. Vi erbjuder dig En engagerad och hjälpsam grupp som stöttar varandra och arbetar tillsammans för hela områdets bästa. Vi präglas av ett kontinuerligt fokus på utveckling och förbättring. Du får god balans mellan arbete och fritid, möjligheter till kompetensutveckling och kollegor som bidrar till en positiv och stödjande arbetsmiljö. Du erbjuds även: en arbetsplats i fräscha lokaler i Farsta centrum, nära tunnelbanan friskvårdsbidrag flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som utvecklingssekreterare kommer du bland annat att: Arbeta med områdets strategiska kommunikation och samordna det löpande kommunikationsarbetet i våra interna och externa kanaler, såsom intranät, hemsida och nyhetsbrev. Vara ett nära stöd för områdeschef och enhetschefer i arbetet med planering, utveckling och uppföljning av verksamheten. Driva och leda större utvecklings- och förbättringsprojekt i nära samverkan med chefer, gruppledare och medarbetare. Analysera verksamhetens resultat, skriva tjänsteutlåtanden till nämnd och ta fram välgrundade beslutsunderlag till området. Omvärldsbevaka relevanta områden och delta i nätverk för att fånga ny kunskap och trender som kan omsättas och integreras i organisationen. Utföra kvalificerade administrativa uppgifter utifrån verksamhetens behov. Rollen är ny inom området och därför finns möjligheter att utveckla den tillsammans med chefer och kollegor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som exempelvis samhällsvetenskap, juridik, kommunikation eller annan utbildning som vi bedömer relevant erfarenhet av projektledning i större komplexa projekt med många intressenter, god pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt för olika målgrupper, mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, inklusive att hantera omfattande skriftligt material. Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning med inslag av strategiskt och operativt kommunikationsarbete att leda förändrings- och utvecklingsprojekt kopplade till digitalisering, IT-system och nya digitala arbetssätt arbete med myndighetsutövning att skriva tjänsteutlåtanden arbete i en politiskt styrd organisation eller offentlig sektor. För att trivas och lyckas i rollen är du initiativtagande, självgående och utvecklingsinriktad. Du ska kunna identifiera och därefter driva förbättringsarbete. Det är viktigt att du trivs med att samarbeta och har god kommunikativ förmåga då rollen innebär många kontaktytor. Ditt arbete präglas genomgående av struktur och noggrannhet samt en helhetssyn, där du ser både detaljer och det större sammanhanget. Vi kommer lägga stor vikt vid ovannämnda personliga egenskaper och din motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Arbetspsykologiska tester kan komma ingå som en del i rekryteringsprocessens slutskede. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Beskrivning Invånarguider är en verksamhet som arbetar för att nå flera invånare med viktig samhällsinformation och stärka lokal demokratisk delaktighet. Idag har vi invånarguider som arbetar i tre av våra stadsområden (Hisingen, Nordost, Sydväst) Arbetsuppgifter Som Invånarguide kommer du arbeta för att vara en kommunikationskanal mellan Göteborgs Stads verksamheter och invånarna på Hisingen. Som invånarguide arbetar du uppsökande i olika sammanhang, ofta ute på gator och torg. Du kommer ha möten, samtal/dialoger i offentliga miljöer och sammanhang. Du kommer arbeta med olika uppdrag varav flertalet inom hälsa. Dina arbetsuppgifter är: 1. att dela ut information och prata med invånare på torg och gator. 2. arbeta uppsökande för att nå målgruppen 3. hålla i eller delta i aktiviteter som sker i närområdet tillexempel på en torgdag. 4. som invånarguide hjälper till att ge en bild av invånarnas åsikter och tankar. Du kommer ingå i en arbetsgrupp med flera invånarguider och ha en lokal koordinator till stöd för planeringen av arbetet. Tjänsten är en projektanställning tom 2028-12-31 Kvalifikationer För tjänsten krävs att du har ett stort intresse och engagemang för frågor gällande samhälle och demokrati. Du har ett brett kontaktnätverk och god förankring i stadsområde Hisingen. Till exempel genom att du att du är, eller har varit aktiv, i en förening, frivilligverksamhet eller någon civilsamhällesorganisation som arbetar i området. Vi ser att du har ett stort intresse för frågor om hälsa. Har du också utbildning eller annan erfarenhet inom hälsa, träning eller motsvarande så ser vi det som meriterande. Du talar svenska samt engelska obehindrat och har du också andra språkkunskaper exempelvis arabiska, somaliska eller något av våra nationella minoritetsspråk så ser vi det som meriterande. För att du ska klara av arbetsuppgifterna på ett bra sätt så är det viktigt att du är kommunikativ, kan informera tydligt och anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Till det ska du också vara bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Det är också viktigt att du kan samarbeta med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de mål som satts upp. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är också serviceinriktad och har ett intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att hitta lösningar. Villkor Hos oss möts du av en arbetsplats med starkt kund- och servicefokus, där vi ständigt utvecklar våra verksamheter tillsammans. Vi erbjuder förmåner som friskvårdsbidrag och cykelförmån för att skapa goda förutsättningar för balans i vardagen. Vi värdesätter öppenhet och respekt för olikheter och är övertygade om att mångfald bidrar till en bättre och mer utvecklande arbetsplats Göteborgs Stad verkar för invånarnas välfärd, trygghet och säkerhet med demokrati, lag och mänskliga rättigheter som grund. Vi värnar allmänhetens förtroende och arbetar aktivt för att förebygga påverkan från organiserad brottslighet.  Mot denna bakgrund kommer vi begära ett registerutdrag för slutkandidat från Polisens belastningsregister.  Om du blir en av slutkandidaterna kommer vi vilja ta referenser, vanligtvis från din nuvarande chef.  Urval sker löpande. Det innebär att intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har löpt ut.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad  Om oss Vi på demokrati och medborgarservice jobbar för en enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga. Vi arbetar med service, delaktighet och jämlikhet. God service innebär att boende, besökare och näringsliv ska uppleva kontakten med kommunen som enkel och trygg och att de får den hjälp de behöver. Vi samordnar, utvecklar och ger service i flera olika kanaler som är gemensamma för staden. Vi har i uppdrag att öka människors möjligheter till lokal demokrati, inflytande och delaktighet, både genom digitala verktyg och fysiska möten. För att bidra till en hållbar och jämlik vardag erbjuder vi rådgivning och ser till att de som inte klarar sin ekonomi och livsföring själva får stöd. På vår förvaltning är vi drygt 250 medarbetare.

Svenska kraftnät är den myndighet som ansvarar för kraftsystemet i Sverige och som förvaltar och utvecklar Sveriges stamnät för el. Som kommunikatör erbjuds du ett viktigt och meningsfullt jobb, där du varje dag kommer att bidra till Sveriges elförsörjning. Vi behöver dig för att lyckas med vårt samhällsviktiga uppdrag att elektrifiera Sverige. Om tjänsten Enheten Kommunikation i nätutbyggnad är en del av Svenska kraftnäts kommunikationsavdelning och ansvarar för kommunikationen kopplad till myndighetens samhällsviktiga infrastrukturprojekt, där vi bygger ut och utvecklar Sveriges stamnät för att möta framtidens utmaningar. Vi är 14 medarbetare med bred kompetens och ett arbetssätt som präglas av nytänkande och vilja att utveckla hur vi arbetar. I rollen förväntas du ta ett helhetsgrepp om kommunikationen i de stamnätsprojekt du stödjer– från intressentkartläggning och budskapsarbete till produktion av material och kvalitetssäkring av texter. En stor del av arbetet handlar om att snabbt sätta dig in i komplexa sammanhang och kommunicera dem på ett begripligt sätt för olika externa målgrupper. Du kommer behöva vara trygg i din yrkesroll och agera med gott omdöme även i situationer som kräver snabba beslut eller när frågorna är känsliga för berörda målgrupper och intressenter. En del av ditt arbete är också att driva utvecklingsarbete tillsammans med kollegor från olika delar av verksamheten. I rollen ingår många kontakter med olika expertroller och sakkunniga på myndigheten och med externa aktörer och intressenter. Vi söker dig som inte bara levererar på din egen uppgift, utan som också bidrar till att utveckla hela enhetens kommunikationsarbete. Rollen innebär också att du kan företräda verksamheten som kommunikatör i beredskap (KiB). Tjänsten innehåller resor. Om dig Du är en lagspelare som gärna delar med dig av din kompetens och som ser styrkan i att jobba tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du trygg i din egen förmåga och har lätt för att hitta konstruktiva lösningar när det behövs – både i det dagliga operativa arbetet och i mer långsiktiga, strategiska frågor. Du har lätt för att bygga relationer med kollegor och ser positivt på att ha många olika kontaktytor i verksamheten. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övriga krav: Eftergymnasial utbildning inom kommunikation eller erfarenhet som Svenska kraftnät bedömer likvärdig Minst 5 års erfarenhet som kommunikatör. Erfarenhet av kommunikationsarbete i verksamhet som medfört större omgivningspåverkan med allmänheten som målgrupp. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande är: Erfarenhet av kommunikationsarbete på myndighet Erfarenhet från organisationer som verkar inom energibranschen Erfarenhet av Adobe CS-paketet och webbpubliceringsverktyget EpiServer. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sunbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid Resor förekommer i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Tjänsten innebär viss beredskap. Sista ansökningsdag är 2026-09-04. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Therese Timpson, rekryterande chef, mailto:[email protected]. Carl Isaksson, ansvarig rekryterare, 010 – 489 2028 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 - 475 8772 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 - 475 8731 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega.  Kommunikationsavdelningen har bland annat till uppgift att säkerställa en strategisk och effektiv kommunikation som stöd för myndighetens ledning och styrning samt verksamhet. Enheten för planerad kommunikations uppgift är bland annat att planera och genomföra kommunikationsinsatser. I enhetens uppdrag ingår även att säkerställa kommunikativ hantering och samordning och strategisk inriktning vid händelser och vid höjd beredskap. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Vi söker en kommunikatör som kan arbeta både strategiskt och operativt, självständigt och tillsammans med andra. Dina arbetsuppgifter omfattar dels strategisk intern och extern kommunikation i samverkan med andra, dels produktion av texter och andra underlag för kommunikation. Det kan också bli aktuellt att arbeta med kommunikation vid kriser och ha kommunikationsberedskap utanför kontorstid. Tillsammans med kollegor vid myndighetens olika avdelningar och kollegorna på den egna avdelningen ska du kunna planera, samordna, genomföra och vid behov utvärdera kommunikationsinsatser. Du förväntas snabbt kunna analysera komplexa sammanhang, sätta dig in i nya frågor och bedöma kommunikationsbehov för att sedan formulera dig enkelt och målgruppsanpassat i valda kanaler. Du förväntas ta aktiv del i att utveckla enhetens och avdelningens arbetssätt.   Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har:   •    Akademisk utbildning inom media- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. •    Flera års erfarenhet av kommunikatörsyrket. •    Erfarenhet av att bedöma kommunikationsbehov, planera, samordna, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och projekt. •    Erfarenhet av att kommunicera målgruppsanpassat när det gäller tilltal, språkval och kanal. •    Förmåga att formulera texter som är enkla, vårdade och begripliga.  •    Erfarenhet av att kommunicera om civilt försvar och krisberedskap. •    Erfarenhet av att delta i säkerhetskänslig verksamhet eller verksamhet som omfattas av säkerhetsinstruktioner. •    Erfarenhet av arbete med kommunikation i statlig och/eller offentlig verksamhet. •    I tillägg till svenska, förmåga att kommunicera väl på engelska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har: •    Utbildning i och/eller erfarenhet av att arbeta med webbpubliceringsverktyg. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och snabbt kunna växla fokus från långsiktig planering till att hantera oförutsedda händelser.  Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Vi är cirka 17 medarbetare vid enheten, några av oss i Karlstad och andra i Stockholm. Enheten är en av fem vid kommunikationsavdelningen som totalt har ett femtiotal medarbetare. Just nu pågår ett internt arbete för att utveckla våra arbetssätt. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Anna-Karin Moden. Fackliga företrädare är Cecilia Nilsson (Saco-S), Hannah Wiklander (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 9 Augusti 2026

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur! Välkommen till oss Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Under en period med flera stora projekt söker vi nu tillfälligt en driven kommunikatör, projektledare och eventproducent, med kunskap inom både redaktionell produktion och evenemang. Du har ett starkt engagemang för service, har lätt för att interagera med andra, är en problemlösare av stora mått och leder dig själv i arbetet.  Du tillhör kommunikationsstaben som består av tio medarbetare med placering i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö i Rinkeby. Vi arbetar med strategisk kommunikation för förvaltningens verksamheter, både internt och externt, och fungerar som en fullfjädrad inhouse-byrå. Vi driver varumärkesarbeten och producerar kampanjer och evenemang. Vi erbjuder dig Kompetenta och generösa kollegor Omväxlande arbetsuppgifter En modern arbetsplats i Rinkeby med goda kommunikationer, samt möjlighet att delvis arbeta på distans En snabbrörlig avdelning där utveckling uppmuntras Tillgång till ett stort nätverk inom Stockholms stad.  Din roll Vi söker en person under en tidsbegränsad period för en rad specifika projekt. Exempel på projekt: Redaktör och produktionsledare för sommarkollo-katalogen. Delprojektledare i framtagandet av kommunikativa enheter inför kulturförvaltningens medarbetardag, exempelvis content till filmer och trycksaker. Projektledning kring kommunikations- och utbildningsinsatser för personal på fritidsgårdar och parklekar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom kommunikation och medier eller motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av att arbeta självständigt med komplexa kommunikationsinsatser: projektledning och produktionsledning av både redaktionella produkter och evenemang mycket god vana av att arbeta med digitala arbetsverktyg mycket god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta i Stockholms stad erfarenhet av arbete i Adobe-sviten goda kunskaper i klarspråk. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser, motivation och engagemang för uppdraget. Du är en serviceminded och flexibel problemlösare som inte släpper förrän uppdraget är väl genomfört. Du är initiativrik, noggrann och har ett strukturerat arbetssätt. I ditt möte med andra kommunicerar du pedagogiskt, tydligt och respektfullt. Du trivs med att lära känna nya människor och kan arbeta både självständigt och i team. Rollen kräver att du är kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt, ibland under tidspress. Du har en hög digital kompetens och tar hjälp av de verktyg som finns för att lösa uppgiften. Låter detta intressant? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansvarig rekryterare är på semester under annonseringsperioden. Rekryterande chef återkommer i tjänst vecka 32. Detta är en särskild visstidsanställning. I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Beskrivning Vill du skapa kommunikation som engagerar och förmedlar ett innehåll som gör skillnad i människors vardag? Vår kollega går vidare till annan tjänst i kommunen och nu söker vi därför hans efterträdare - en kommunikatör som vill fortsätta stärka dialogen med kommunens invånare, med särskilt fokus på sociala medier och ungdomsinflytande.    Kultur- och fritidsförvaltningen består av cirka etthundra medarbetare inom verksamhetsområdena kultur respektive fritid. Kultursidan består av enheterna Kulturhus, Bibliotek samt Musik- och kulturskolan medan fritidssidan består av enheterna för Ungas öppna mötesplatser, Idrottsanläggningar och område friluftsliv. Förvaltningen ska se till att kommunens kultur- och fritidsverksamhet bedrivs i enlighet med kommunens vision och de mål och riktlinjer som kommunfullmäktige beslutat om samt de föreskrifter som gäller för verksamheten.  Arbetsuppgifter Skapa och publicera innehåll för sociala medier, webb och nyhetsbrev  Driva och utveckla kommunikationen med fokus på unga målgrupper, bland annat genom Ung i Vänersborg | Vänersborgs kommun  Producera foto, film och enklare grafiskt material  Planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser och kampanjer  Stötta verksamheter i frågor som rör kommunikation och delaktighet  Arbeta med annonsering och synlighet i sociala kanaler    Kvalifikationer Har en universitets/högskoleexamen om minst 3 år med inriktning kommunikation, eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Är en trygg och kreativ innehållsproducent som kan sätta sig in i och kommunicera verksamheternas innehåll på ett målgruppsanpassat sätt.  Har erfarenhet och en god känsla för kommunikation och tonalitet i sociala medier  Gillar och har god förmåga att möta människor och skapa engagemang, särskilt bland unga  Är självgående, strukturerad och samarbetar lätt med andra  Motiveras av att vara med och driva utveckling  B-körkort Meriterande: Sitevision – för arbete med webbplatsen  Playipp – för digitala informationsskärmar  Netigate – för enkäter och undersökningar  Meta Business Suite – för hantering av sociala medier  Adobe Creative Cloud – för produktion av grafiskt material samt foto och film  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Övrigt kontaktperson är på semester och finns på plats för frågor 27-31 juli samt 17-21 augusti  Initiala teamsmöten planeras att hållas 1-3 september som en del i urvalsprocessen för intervjuver.  Utdrag ur belastningsregister kommer att ske. Personlighetstest kan komma att genomföras som en del av urvalsprocessen.  Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kommunikation är en viktig del av Ronneby kommuns utveckling. Vi vill skapa förståelse, engagemang och dialog med invånare, företag, medarbetare och besökare. Nu söker vi en visstidsanställd kommunikatör som vill bidra till att utveckla vår interna och externa kommunikation. Tjänsten är ett vikariat på sex månader, och kan därefter eventuellt leda till en fortsatt anställning. Hos oss får du arbeta nära verksamheter, chefer och ledning i frågor som påverkar människors vardag. Du blir en viktig del i arbetet med kommunens kommunikation, utveckla vårt plats- och arbetsgivarvarumärke samt bidra till en öppen, tillgänglig och modern kommun.  Ditt uppdrag Som kommunikatör arbetar du huvudsakligen operativt men rollen innehåller även vissa strategiska inslag. Ena stunden fungerar du som stöd till en chef eller verksamhet, nästa stund producerar du innehåll till webb, sociala medier eller andra kommunikationskanaler. Du får ett brett uppdrag där du är med och planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser inom hela kommunen. I rollen kommer du bland annat att: • Planera, producera och publicera innehåll i webb, intranät och sociala medier. • Ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter. • Samordna och genomföra kommunikationsinsatser kopplade till kommunens verksamheter och utvecklingsarbete. • Skriva artiklar, pressmeddelanden, och informationsmaterial. • Vara kommunikationsstöd i arbetet med plats- och arbetsgivarvarumärket. • Följa upp och utvärdera kommunikationsinsatser för att utveckla arbetssätt och resultat. • Arbeta med omvärldsbevakning och identifiera relevanta kommunikationsbehov. • Bidra med kommunikationsstöd vid oplanerade händelser och krissituationer. Vi ser gärna att du är nyfiken på nya kommunikationsformer, digital utveckling och hur ny teknik kan bidra till att göra kommunikation mer effektiv, tillgänglig och målgruppsanpassad. KVALIFIKATIONER Din kompetens och erfarenhet Har en akademisk utbildning inom kommunikation, journalistik, media eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har erfarenhet av kommunikationsarbete och känner dig trygg i att både ge råd, planera kommunikationsinsatser och själv producera innehåll för olika målgrupper och kanaler. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vidare har du en god digital förmåga och erfarenhet av att arbeta i digitala kommunikationskanaler och sociala medier.  Det är en fördel om du har erfarenhet av: • Kommunikationsarbete inom offentlig verksamhet eller annan komplex organisation. • Digitala kommunikationskanaler och publiceringsverktyg. • Press- och mediekontakter. • Kriskommunikation. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en person som gärna tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med människor i olika roller och verksamheter. Du är nyfiken, lyhörd och har förmågan att göra komplex information begriplig och relevant för olika målgrupper. Samtidigt ser du helheten och förstår hur kommunikation kan bidra till verksamhetens mål. Du tycker om att samarbeta, men är också trygg i att självständigt och prioritera bland många olika uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Om anställningen Tidsbegränsad anställning, Vikariat med tillträde den 1 september eller enligt överenskommelse. Vikariatet sträcker sig tom 30 mars 2027. Tjänsten kan därefter eventuellt leda till en fortsatt anställning. Därför ska du välja Ronneby kommun Hos oss får du ett varierande uppdrag med stor bredd och många kontaktytor. Du får möjlighet att arbeta med frågor som engagerar människor och påverkar samhällets utveckling, samtidigt som du blir en del av en organisation där samarbete, engagemang och utveckling står i fokus. Bra att veta Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Eventpersonal.se är en tjänst för rekrytering av personal till alla typer av events. Vi rekryterar informatörer, värdinnor, demonstratörer, samplare, säljare och produktionsledare. Här kommer information om ett nytt uppdrag i Stockholm, 3-5 september Vår kund hjälper till att arrangera Haningedagen och det är till detta vi söker personal. På plats kommer ni hjälpa till med förberedelser, aktiviteter, assistera vid scenen, funktionär och mycket mer. 3-4 september är det prepp inför och 5 september är själva ”Haningedagen”. Du ska känna dig bekväm med att jobba socialt och med varierade arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du var med och jobbat på detta event tidigare eller något annat liknande. Dag, datum och tid: Torsdag-fredag, 3-4 sep, tider mellan 9-17.00 Lördag, 5 sep, tider mellan 7-21.00 Lön vardag: 155kr/h Lön helg: 165kr/h (ink semester ersättning och OB) Om du kan och vill jobba så ansöker du på följande vis: 1. Maila med rubriken "Haninge sep -26" till [email protected] 2. Skriv vad du gjort tidigare inom event och och service med annan relevant bakgrund 3. Bifoga CV och ett nytaget foto 4. Skriv ditt aktuella mobilnummer 5. Motivera varför detta uppdrag skulle passa dig och beskriv din tillgänglighet Om du inte redan finns registrerad som personal på vår hemsida, så lägg gärna upp en profil. Då kommer vi att kontakta dig gällande framtida jobbförfrågningar direkt via mail. Ansök direkt då vi tillsätter tjänsten snarast.

Driv individcentrerat engagemang hos Svenska Röda Korset och bidra till humanitär utveckling genom data och strategi. Vill du utveckla framtidens engagemang hos Svenska Röda Korset? Som Engagemangsstrateg får du en strategisk nyckelroll där du stärker organisationens förmåga att rekrytera, aktivera, utveckla och behålla människors engagemang. Här får du kombinera strategi, data, CRM, analys och kommunikation i en organisation där ditt arbete bidrar till verklig samhällsnytta. Du får påverka hur Svenska Röda Korset skapar relevanta individresor, utvecklar datadrivna arbetssätt och bygger långsiktigt engagemang bland givare, medlemmar och volontärer. Ditt anställningserbjudande Hos Svenska Röda Korset blir du en del av en organisation med ett starkt humanitärt uppdrag och en tydlig ambition att utveckla arbetssätten genom data, digitalisering och individcentrerat engagemang. Du får en roll med stort mandat att skapa struktur, riktning och samsyn i en viktig förändringsresa. Här arbetar du nära verksamheten, IT, Innovation och digital utveckling i en organisation där samarbete, utveckling och människors lika värde står i centrum. Du får möjlighet att bidra med strategisk höjd och specialistkompetens i ett sammanhang där engagemang gör skillnad, före, under och efter kriser. Dina arbetsuppgifter Som Engagemangsstrateg ansvarar du för att utveckla strategier, metodik och gemensamma arbetssätt som stärker Svenska Röda Korsets förmåga att skapa relevant, värdeskapande och långsiktigt engagemang. Du har ett tydligt verksamhetsfokus och arbetar nära både specialistroller och övriga delar av organisationen. I rollen kommer du bland annat att: driva strategiska initiativ och beslutsprocesser kopplade till individcentrerat engagemang utveckla och implementera arbetssätt som stärker samverkan mellan team och avdelningar definiera behov av data, processer och systemstöd för att skapa en relevant och sammanhållen individupplevelse agera specialist inom engagemangsprocesser och etablera strukturer för långsiktig förvaltning och utveckling utveckla metodik, mallar och processer för olika engagemangs och individresor ta fram kvalificerade beslutsunderlag för prioritering av insatser inom engagemang utveckla strategin för individcentrerad kommunikation genom engagemangets olika faser, exempelvis rekrytering, onboarding och bibehållande stötta övriga enheter genom strategier, kompetensutveckling och vägledning inom området Värt att veta Du blir en del av avdelningen Engagemang och Insamling, inom enheten Insikt och Innehåll, och tillhör teamet DAP, Data Analys Plattform. DAP ansvarar för övergripande strategier inom analys, martech och digital kommunikation kopplat till organisationens arbete med engagemang. Teamet fungerar som specialiststöd till övriga delar av avdelningen och består av strateger och specialister inom analys, webb, martech och engagemang. Rollen innebär ett nära samarbete med stora delar av verksamheten, där du arbetar tillsammans med kollegor inom Engagemang och Insamling, IT, Innovation och andra stödfunktioner. Du blir en viktig partner i arbetet med att utveckla organisationens individcentrerade och datadrivna arbetssätt. Övrig information: Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Lindhagensgatan 126 i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Önskad start är omkring mitten av september eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter det personliga mötet och arbetar gärna från kontoret. Samtidigt erbjuder vi möjlighet till hybridarbete, med hemarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter. Våra förväntningar Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete i en ideell organisation där medlemskap, frivilligengagemang och insamling har varit en central del av verksamheten. Du har flerårig erfarenhet från en senior strategisk roll med fokus på kund, medlems eller engagemangsstrategi i en komplex organisation, och du är van att utveckla individcentrerade strategier och arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av datadrivet arbete med analys, CRM och verksamhetsutveckling. Du har djup kompetens inom individcentrerad och insiktsdriven kommunikation och en mycket god förmåga att koppla engagemang till data, analys och verksamhetsmål. Du har också en stark förståelse för martech ekosystemet och samspelet mellan strategi, teknik, data och arbetssätt. Erfarenhet av relevanta systemstöd som Marketing Automation, BI verktyg, webbplattformar och datalager är viktigt för rollen. Vi ser även att du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis företagsekonomi, marknadsföring, kommunikation, systemvetenskap, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift. Som person är du trygg och senior i din yrkesroll. Du är analytisk, strategisk och förändringsdrivande, med förmåga att strukturera komplex information och skapa tydlighet i en organisation under utveckling. Du är självgående och initiativtagande, samtidigt som du har lätt för att bygga relationer, skapa samsyn och samarbeta över organisationsgränser. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!