Lagerchef

At Prysmian, we believe that great operations start with great people. We are now looking for a Warehouse Manager to lead our warehouse and internal logistics operations at our manufacturing site in Nässjö. In this role, you will have overall responsibility for warehouse operations and material flow within the plant, ensuring that materials and products move safely, efficiently and reliably through the business. You will lead a dedicated team, drive continuous improvements and play a key role in supporting both production performance and customer deliveries. Reporting to the Supply Chain Manager, you will be part of a collaborative environment where safety, operational excellence and employee development are at the heart of everything we do. As Warehouse Manager, you will: Lead, coach and develop the warehouse team, creating a safe, engaged and high-performing work environment. Ensure efficient warehouse operations, including receiving, storage, material handling and shipping. Secure a reliable and uninterrupted material flow to production. Drive inventory accuracy through effective stock control and warehouse processes. Optimize warehouse layouts, storage strategies and internal logistics flows. Collaborate closely with Production, Planning, Procurement, Quality and Customer Service to meet customer and business needs. Lead continuous improvement initiatives within warehouse and logistics operations. Ensure compliance with company policies, Swedish regulations and health, safety and environmental standards. Support workforce planning, competence development and succession planning within the team. We believe you are a hands-on and people-oriented leader who enjoys developing both teams and processes. You combine operational understanding with a continuous improvement mindset and feel comfortable working in a dynamic manufacturing environment. To succeed in this role, you likely have: Several years of leadership experience within warehouse, logistics or supply chain operations. Experience from a manufacturing or industrial environment. A strong focus on safety, quality and operational performance. Experience working with ERP systems, preferably SAP. Knowledge of Lean Manufacturing, Lean Logistics and continuous improvement methodologies. The ability to build strong relationships across different functions and levels of the organization. Fluency in both Swedish and English, written and spoken. A degree within Supply Chain Management, Logistics, Engineering, Business Administration or a related field is an advantage, but we also value relevant experience and leadership capabilities. Why join Prysmian? At Prysmian, you will be part of a global company that plays a vital role in the energy transition and electrification of society. We offer an environment where you can make a real impact, develop your leadership skills and contribute to the success of our operations while working alongside passionate colleagues. Our recruitment process Application HR Interview Hiring Manager Interviews Online Assessment (approximately 30 minutes) If you are looking for a leadership role where you can influence operations, develop people and contribute to a more sustainable future, we would love to hear from you soon!

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig. Det här kommer du att göra Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja. Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet. Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning. Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering. Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare. Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Du är: Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik. Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap. Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar. Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga. Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer. Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö. Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat. Meriterande: Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN. Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI. Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.   För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.   Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Är du en erfaren ledare inom lager och logistik? Är du redo att leda både människor och processer? Grönsakshallen Sorunda, en del av Martin & Servera-koncernen, söker en Passchef som vill driva och utveckla en effektiv lagerverksamhet – samtidigt som du leder och inspirerar ditt team. Vi söker dig som vill leda nattpasset och har gedigen erfarenhet av att leda personal i en lager- och logistikmiljö. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vilket innebär att du leder arbetet på plats i den dagliga driften. Du trivs med att vara nära medarbetarna, följa upp flöden i realtid och skapa förutsättningar för att passet fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet. Om rollen Som Passchef ansvarar du för den dagliga driften på lagret under ett arbetspass. Det innebär att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt, att rätt resurser är på plats och att dina medarbetare har de bästa förutsättningarna att lyckas. Du leder ett team om cirka 15 personer och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och engagemang i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du har god förståelse för lager- och logistikverksamhet och att du är trygg i att hantera personalärenden, arbetsmiljöfrågor och samverkan med både skyddsombud och fack. Arbetstiderna för nattpasset är 22.00-04.30. Passchefens huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Lager och logistik – Säkerställa att varuflödet fungerar effektivt och att varor hanteras och levereras enligt plan. Arbeta med lageroptimering och följa upp nyckeltal/KPI: er. Ledarskap & personalansvar – Leda, motivera och utveckla ditt team. Ansvara för bemanning, introduktion, utbildning och arbetsmiljö. Personalärenden & arbetsmiljö – Hantera rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor. Skapa en trygg, säker och trivsam arbetsplats i samverkan med skyddsorganisationen och den lokala fackklubben. Effektivitet & planering – Planera och resursfördela arbetet under passet för att säkerställa hög produktivitet, kvalitet och ett stabilt flöde genom hela kvällen. Problemlösning & utveckling – Identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och säkerställa att rutiner följs, utvecklas och fungerar i praktiken. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av att leda ett större lager- eller logistikteam, med ansvar för både drift och personal. Trivs i en operativ ledarroll där du är närvarande i den dagliga verksamheten och leder arbetet på plats. Är trygg i att hantera olika typer av personalärenden och är van vid att samverka med skyddsombud och fack. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Skapar struktur och ordning för dig själv och ditt team. Är intresserad av människor och kommunikation samt trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Du skapar engagemang och får med dig ditt team. Har god systemvana, gärna från SAP eller annat lager- eller affärssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring samt om du har arbetat inom livsmedel, färskvaror eller temperaturstyrd logistik.   Vi erbjuder En dynamisk arbetsmiljö där du får påverka och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Fina förmåner som friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym, rabatter via vår förmånsportal Benify, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter i form av kött, fisk, frukt och grönsaker till ett bra pris. Trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal.   Är det dig vi söker? För att vi ska vara så rättvisa och objektiva som möjligt i vårt urval innehåller vår rekryteringsprocess personlighetstester och bakgrundskontroll. För att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla, genomför vi också regelbundna drogtester på våra medarbetare. För frågor, kontakta Lagerchef Tamer Tumer på [email protected]. Sista ansökningsdag är 28 augusti 2026, men vi önskar ha din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande.

Är du en erfaren ledare inom lager och logistik? Är du redo att leda både människor och processer? Grönsakshallen Sorunda, en del av Martin & Servera-koncernen, söker en Passchef som vill driva och utveckla en effektiv lagerverksamhet – samtidigt som du leder och inspirerar ditt team. Vi söker dig som vill leda kvällspasset och har gedigen erfarenhet av att leda personal i en lager- och logistikmiljö. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vilket innebär att du leder arbetet på plats i den dagliga driften. Du trivs med att vara nära medarbetarna, följa upp flöden i realtid och skapa förutsättningar för att passet fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet. Om rollen Som Passchef ansvarar du för den dagliga driften på lagret under ett arbetspass. Det innebär att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt, att rätt resurser är på plats och att dina medarbetare har de bästa förutsättningarna att lyckas. Du leder ett team om cirka 15 personer och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och engagemang i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du har god förståelse för lager- och logistikverksamhet och att du är trygg i att hantera personalärenden, arbetsmiljöfrågor och samverkan med både skyddsombud och fack. Arbetstiderna för kvällspasset är 13.00-22.00. Passchefens huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Lager och logistik – Säkerställa att varuflödet fungerar effektivt och att varor hanteras och levereras enligt plan. Arbeta med lageroptimering och följa upp nyckeltal/KPI: er. Ledarskap & personalansvar – Leda, motivera och utveckla ditt team. Ansvara för bemanning, introduktion, utbildning och arbetsmiljö. Personalärenden & arbetsmiljö – Hantera rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor. Skapa en trygg, säker och trivsam arbetsplats i samverkan med skyddsorganisationen och den lokala fackklubben. Effektivitet & planering – Planera och resursfördela arbetet under passet för att säkerställa hög produktivitet, kvalitet och ett stabilt flöde genom hela kvällen. Problemlösning & utveckling – Identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och säkerställa att rutiner följs, utvecklas och fungerar i praktiken. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av att leda ett större lager- eller logistikteam, med ansvar för både drift och personal. Trivs i en operativ ledarroll där du är närvarande i den dagliga verksamheten och leder arbetet på plats. Är trygg i att hantera olika typer av personalärenden och är van vid att samverka med skyddsombud och fack. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Skapar struktur och ordning för dig själv och ditt team. Är intresserad av människor och kommunikation samt trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Du skapar engagemang och får med dig ditt team. Har god systemvana, gärna från SAP eller annat lager- eller affärssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring samt om du har arbetat inom livsmedel, färskvaror eller temperaturstyrd logistik.   Vi erbjuder En dynamisk arbetsmiljö där du får påverka och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Fina förmåner som friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym, rabatter via vår förmånsportal Benify, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter i form av kött, fisk, frukt och grönsaker till ett bra pris. Trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal.   Är det dig vi söker? För att vi ska vara så rättvisa och objektiva som möjligt i vårt urval innehåller vår rekryteringsprocess personlighetstester och bakgrundskontroll. För att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla, genomför vi också regelbundna drogtester på våra medarbetare. För frågor, kontakta Lagerchef Tamer Tumer på [email protected]. Sista ansökningsdag är 28 augusti 2026, men vi önskar ha din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande.

Är du en erfaren ledare inom lager och logistik? Är du redo att leda både människor och processer? Grönsakshallen Sorunda, en del av Martin & Servera-koncernen, söker en Passchef som vill driva och utveckla en effektiv lagerverksamhet – samtidigt som du leder och inspirerar ditt team. Vi söker dig som vill leda kvällspasset och har gedigen erfarenhet av att leda personal i en lager- och logistikmiljö. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vilket innebär att du leder arbetet på plats i den dagliga driften. Du trivs med att vara nära medarbetarna, följa upp flöden i realtid och skapa förutsättningar för att passet fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet. Om rollen Som Passchef ansvarar du för den dagliga driften på lagret under ett arbetspass. Det innebär att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt, att rätt resurser är på plats och att dina medarbetare har de bästa förutsättningarna att lyckas. Du leder ett team om cirka 15 personer och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och engagemang i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du har god förståelse för lager- och logistikverksamhet och att du är trygg i att hantera personalärenden, arbetsmiljöfrågor och samverkan med både skyddsombud och fack. Arbetstiderna för dagpasset är 04.30-13.30. Passchefens huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Lager och logistik – Säkerställa att varuflödet fungerar effektivt och att varor hanteras och levereras enligt plan. Arbeta med lageroptimering och följa upp nyckeltal/KPI: er. Ledarskap & personalansvar – Leda, motivera och utveckla ditt team. Ansvara för bemanning, introduktion, utbildning och arbetsmiljö. Personalärenden & arbetsmiljö – Hantera rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor. Skapa en trygg, säker och trivsam arbetsplats i samverkan med skyddsorganisationen och den lokala fackklubben. Effektivitet & planering – Planera och resursfördela arbetet under passet för att säkerställa hög produktivitet, kvalitet och ett stabilt flöde genom hela kvällen. Problemlösning & utveckling – Identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och säkerställa att rutiner följs, utvecklas och fungerar i praktiken. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av att leda ett större lager- eller logistikteam, med ansvar för både drift och personal. Trivs i en operativ ledarroll där du är närvarande i den dagliga verksamheten och leder arbetet på plats. Är trygg i att hantera olika typer av personalärenden och är van vid att samverka med skyddsombud och fack. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Skapar struktur och ordning för dig själv och ditt team. Är intresserad av människor och kommunikation samt trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Du skapar engagemang och får med dig ditt team. Har god systemvana, gärna från SAP eller annat lager- eller affärssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring samt om du har arbetat inom livsmedel, färskvaror eller temperaturstyrd logistik.   Vi erbjuder En dynamisk arbetsmiljö där du får påverka och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Fina förmåner som friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym, rabatter via vår förmånsportal Benify, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter i form av kött, fisk, frukt och grönsaker till ett bra pris. Trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal.   Är det dig vi söker? För att vi ska vara så rättvisa och objektiva som möjligt i vårt urval innehåller vår rekryteringsprocess personlighetstester och bakgrundskontroll. För att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla, genomför vi också regelbundna drogtester på våra medarbetare. För frågor, kontakta Lagerchef Tamer Tumer på [email protected]. Sista ansökningsdag är 28 augusti 2026, men vi önskar ha din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande.

Lageransvarig till Restaurangjouren – Jordbro (Heltid) Vill du ta fullt ägarskap över ett lager och samtidigt utveckla struktur, flöden och effektivitet? Vi söker en erfaren och driven lageransvarig som vill vara med och lyfta vår logistik till nästa nivå. Om tjänsten Som lageransvarig hos Restaurangjouren får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för att säkerställa effektiva lagerflöden, hög kvalitet i leveranser och en välorganiserad lagerstruktur. Här finns stort utrymme att påverka, förbättra och bygga långsiktigt hållbara rutiner. Du arbetar operativt nära verksamheten samtidigt som du har ett strategiskt ansvar för att optimera lagerprocesserna. Dina huvudsakliga ansvarsområden Övergripande ansvar för lager- och logistikprocesser Planering och strukturering av inkommande och utgående leveranser Godsmottagning, kontroll, plock och kvalitetssäkring Säkerställa ordning, reda och lagerhygien Ansvar för lagerhållning inklusive servicehyllor samt kyl- och fryslager Identifiera förbättringsområden och implementera effektiva arbetssätt Om Restaurangjouren Restaurangjouren är en etablerad restauranggrossist med över 3 000 artiklar i sortimentet. Vi arbetar med både lokala producenter och globala leverantörer och brinner för att erbjuda våra kunder ett brett, aktuellt och kvalitativt utbud. Våra kunder finns inom restaurang, café och fast food – och vi strävar alltid efter att ligga steget före med både produkter och service. Vi erbjuder En stabil arbetsgivare med stark position på marknaden Ett engagerat team och god sammanhållning Möjlighet att påverka och utveckla lagerverksamheten Friskvårdsbidrag och personalförmåner En dynamisk arbetsmiljö med varierande tempo Vem vi söker Vi söker dig som är strukturerad, självgående och har en naturlig fallenhet för ordning och effektivitet. Du är en ledande operativ kraft som trivs i en fysisk arbetsmiljö och har förmågan att arbeta både strategiskt och hands-on. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett starkt kvalitetstänk – du lämnar inget åt slumpen och tappar inga bollar. Kvalifikationer (krav) Flera års erfarenhet som lageransvarig i liknande verksamhet Dokumenterad erfarenhet av logistik- och lagerstyrning Mycket god organisations- och planeringsförmåga Flytande svenska i tal och skrift Erfarenhet av arbete i kyl- och frysmiljö Hög arbetsmoral, noggrannhet och ansvarskänsla God samarbetsförmåga i kombination med hög grad av självständighet Observera: Vi ber dig endast söka tjänsten om du uppfyller samtliga krav. Övrig information Placering: Jordbro Omfattning: Heltid Arbetstid: Måndag–fredag kl. 07:00–16:00 (kan variera vid behov) Start: Omgående Ansökan För oss är det viktigt att ta tillvara på all kompetens på arbetsmarknaden. Vi välkomnar alla sökande och arbetar aktivt för mångfald och inkludering. Låter det som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Mejla din ansökan till vår HR chef Tony Johnsson på: [email protected] Din ansökan skall innehålla ett CV och ett personligt brev i PDF format. Glöm inte att märka din ansökan tydligt med vilken tjänst du söker eftersom vi har fler tjänster ute. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, samt lagerhåller och distribuerar produkter. Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människors vardag? Som enhetschef för lager & logistik får du en nyckelroll i att utveckla framtidens hjälpmedelslogistik, driva förändringsarbete och skapa effektiva flöden och transporter i en samhällsviktig verksamhet. Varmt välkommen till Hjälpmedelscentralen! Om arbetet I tjänsten som enhetschef för lager & logistik får du en central roll i att säkerställa en effektiv lager- och godshantering av hjälpmedel för våra patienter/kunder. På Hjälpmedelscentralen pågår ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete som blir ett viktigt fokus för dig att driva, tillsammans med dina medarbetare. Du leder 11 lagerarbetare, som arbetar med godsmottagning, truckkörning, visst montage samt plock & pack. Även transportfrågor kommer att vara en central fråga för dig, då vi har målsättningen att gå från upphandlade transporter till att driva transporter i egen regi. Detta innebär också att personalstyrkan troligtvis ökar inom något år. Du ansvarar huvudsakligen för: Uppföljning av teamets resultat och att nå uppsatta mål Personal och arbetsmiljö Att driva förändringsledning, lagerhantering/styrning och effektivisering Teamets ekonomi och budgetarbete Kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom teamet Uppbyggnad av transportverksamhet i egen regi Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i Hjälpmedelscentralens lokala ledningsgrupp tillsammans med 3 andra chefer, och företräder ledningsgruppen i relation till alla medarbetare vid Hjälpmedelscentralen i Borås. I ledningsgruppen bidrar du aktivt i det strategiska arbetet och arbetar med helhetssyn på hela verksamheten för att vi ska nå våra mål och möta våra kunders förväntningar. Regionalt samverkar du också med andra enhetschefer och processledare inom lagerprocessen. Till stöd i arbetet kommer du utöver din chef och kollegor också ha stöd från HR och ekonomiresurser. Tjänsten är placerad på Hjälpmedelscentralen i Viared, strax utanför Borås. Dagsresor inom regionen förekommer regelbundet. Om oss Hjälpmedelscentralen är ett kompetens- och logistikcenter för hjälpmedel i Borås, Mölndal, Skövde och Uddevalla. Våra drygt 300 medarbetare förser vård, kommuner och invånare med hjälpmedel för rörelsehinder, kognitivt stöd och kommunikation samt hjälpmedel för medicinsk behandling. Vi arbetar med upphandling, rådgivning och utprovning, utbildning, lagerhållning, transporter, service och tekniskt underhåll och återbruk. I Borås arbetar drygt 70 medarbetare, där vi har stort fokus på effektivisering av våra flöden. Vårt erbjudande Hos oss får du, förutom att göra stor skillnad i människors liv, jobba tillsammans med härliga kollegor i en välfungerande verksamhet som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder ett tydligt ledarskap där du får ramar att förhålla dig till samtidigt som du har möjlighet att påverka. Vi värdesätter våra chefer och kommer hjälpa dig att utvecklas. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling. Om dig Vi söker dig som har: Chefs- eller annan arbetsledande erfarenhet Erfarenhet av att arbeta med lagerflöden/logistik Högskoleutbildning, med fördel inom teknik/logistikområdet, alternativt annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete/förändringsledning Det är meriterande om du har erfarenhet av transportfrågor För att lyckas och trivas i rollen behöver du ha ett stabilt och närvarande ledarskap där du ser varje medarbetare. Du är tydlig och engagerande i din kommunikation och har förmåga att skapa delaktighet och förtroendefulla relationer med dina medarbetare. Med god helhetssyn driver du utvecklings- och förändringsarbete i nära samverkan med andra. Du har ett genuint intresse för att utveckla processer och arbetssätt och arbetar målinriktat. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev, utan i stället besvara frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. Med hänsyn till semestertider planerar vi för intervjuer i slutet av augusti. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från våra chefskriterier: värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Välkommen med din ansökan, senast 18 augusti! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Warehouse Supervisor till Teledyne SP Devices Vill du ansvara för en lagerverksamhet i en högteknologisk och internationell miljö? Har du erfarenhet av lager och logistik och drivs av att skapa effektiva processer, ordning och struktur? Trivs du i en roll där du får ta ett helhetsansvar för lagerverksamheten och samarbeta nära flera delar av organisationen? Då kan tjänsten som Warehouse Supervisor hos Teledyne SP Devices vara rätt för dig. Om rollen Som Warehouse Supervisor har du det övergripande ansvaret för den dagliga lagerverksamheten och säkerställer att materialflödet fungerar effektivt – från färdig produkt till lagerhållning, packning och leverans. Du arbetar operativt och strategiskt med att utveckla lagerverksamheten, säkerställa hög kvalitet och skapa effektiva arbetssätt. Rollen innebär ett nära samarbete med produktion, inköp och logistik, där du blir en viktig länk för att säkerställa ett smidigt materialflöde genom verksamheten. I rollen ansvarar du bland annat för att: Planera, organisera och följa upp den dagliga lagerverksamheten. Säkerställa ett effektivt utnyttjande av lagerutrymmen, utrustning och arbetsflöden. Utveckla och förbättra rutiner och processer inom lager och logistik. Säkerställa korrekta lagersaldon genom löpande inventeringar och cykelräkningar. Ansvara för lagerhantering och inventering i företagets affärssystem. Följa upp och analysera nyckeltal kopplade till lagerprecision, lagervärde, produktivitet, leveransprecision och kostnadseffektivitet. Säkerställa att lagerverksamheten följer gällande kvalitets-, säkerhets- och arbetsmiljökrav. Vara en drivande part i verksamhetens kontinuerliga förbättringsarbete. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att ta ett stort eget ansvar. Du har ett naturligt driv att utveckla processer och arbetar metodiskt för att skapa effektiva arbetsflöden. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ och samarbetar väl med kollegor inom olika delar av verksamheten. Du har ett analytiskt arbetssätt, är kvalitetsmedveten och motiveras av att skapa ordning, struktur och hög leveranssäkerhet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom logistik, Supply Chain Management, Operations Management eller motsvarande erfarenhet. Minst tre års erfarenhet av lager- eller logistikarbete. Erfarenhet av att ansvara för och utveckla lagerprocesser. God analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och nyckeltal. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av SAP S/4HANA. Om Teledyne SP Devices Teledyne SP Devices utvecklar och tillverkar världsledande datainsamlingsprodukter och avancerad mätteknik för kunder inom forskning, industri, försvar och medicinteknik. Företaget är en del av den globala Teledyne-koncernen och kombinerar hög teknisk kompetens med en innovativ och internationell arbetsmiljö. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Vi erbjuder Hos Teledyne SP Devices får du möjlighet att arbeta i en högteknologisk och internationell miljö där kvalitet, innovation och samarbete står i centrum. Du får en bred och självständig roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra till att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Välkommen med din ansökan! Låter det intressant? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta Rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Teledyne SP Devices. I denna rekrytering har vi valt att inte använda personligt brev i ansökningsformuläret - det räcker med ditt CV. Som en del av processen får du även genomföra tester som ger oss en fördjupad bild av dina styrkor och din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker enligt överenskommelse. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Mia Neander [email protected] 0702-43 90 56 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se

Vill du leda en verksamhet där människor, kund och resultat går hand i hand? Trivs du i en roll där du får kombinera operativt ledarskap med strategiskt ansvar och samtidigt vara med och utveckla både verksamheten och människorna i den? Då kan rollen som Site Manager hos DHL Supply Chain i Eskilstuna vara rätt nästa steg för dig. Om rollen Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för DHL Supply Chains verksamhet i Eskilstuna. Du leder siten med fullt ansvar för drift, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomiskt resultat. Rollen innebär ett nära och synligt ledarskap där du skapar rätt förutsättningar för organisationen att leverera hög kvalitet, god produktivitet och en kundupplevelse i världsklass. Du arbetar både strategiskt och operativt. Tillsammans med dina ledare utvecklar du verksamheten genom ett tydligt fokus på ständiga förbättringar, effektiva arbetssätt och ett engagerande ledarskap. Samtidigt är du en naturlig del av den dagliga verksamheten och bygger en kultur där ansvar, samarbete och utveckling står i centrum. Du rapporterar till Region Manager och ingår i den regionala ledningsgruppen där du bidrar till DHL Supply Chains fortsatta utveckling och långsiktiga affär. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Leda, coacha och utveckla sitens ledningsgrupp och organisation • Säkerställa att verksamheten når uppsatta mål inom produktivitet, kvalitet, leverans, säkerhet och ekonomi • Ansvara för budget, resultat och uppföljning av verksamhetens nyckeltal • Säkerställa en effektiv bemanning och resursplanering utifrån verksamhetens behov • Skapa rätt förutsättningar för en säker arbetsplats och ett systematiskt arbetsmiljöarbete • Driva förändrings- och förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och kundvärde • Säkerställa efterlevnad av processer, rutiner och lagkrav inom verksamheten • Bygga långsiktiga relationer med kunder och säkerställa hög leveranskvalitet • Samverka nära andra funktioner och enheter för att skapa effektiva flöden och nå gemensamma mål • Bidra aktivt till DHL Supply Chains regionala utveckling genom samarbete och erfarenhetsutbyte • Verka för ett engagerande ledarskap där medarbetare utvecklas, tar ansvar och arbetar mot gemensamma mål Vad vi söker Vi tror att du är en ledare som skapar engagemang genom tydlighet, närvaro och tillit. Du tycker om att utveckla människor, är trygg i att fatta beslut och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Samtidigt har du ett affärsmässigt perspektiv och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och verksamhet. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Flera års erfarenhet av ledarskap inom logistik, lager, produktion eller annan operativ verksamhet • Erfarenhet av budget- och resultatansvar • Erfarenhet av att coacha och leda genom andra chefer eller arbetsledare • Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete • God förståelse för nyckeltal och verksamhetsstyrning • Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera i en föränderlig vardag • Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Goda kunskaper i Excel, Office-paketet samt vana av att arbeta i affärs- och rapporteringssystem • Stark handlingskraft och beslutsförmåga, med förmåga att agera snabbt när situationen kräver det och skapa momentum i verksamheten • Kunskap om och förståelse för strategiskt arbetsmiljöarbete • Vana av att arbeta gränsöverskridande tillsammans med andra funktioner och enheter för att nå gemensamma mål Eftergymnasial utbildning inom logistik och/eller ekonomi är meriterande. Om DHL Supply Chain DHL Supply Chain är en av världens ledande logistikaktörer och hjälper företag att skapa effektiva, hållbara och innovativa logistiklösningar. Med verksamhet över hela världen och ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och utveckling är DHL Supply Chain en arbetsplats där människor ges möjlighet att växa och göra verklig skillnad. Som Site Manager blir du en viktig del av en organisation som tror på ett nära ledarskap, samarbete och ständiga förbättringar. Här får du ett stort mandat att påverka verksamheten, samtidigt som du har stöd från en erfaren organisation och kollegor som delar kunskap och driver utveckling tillsammans. Hos DHL Supply Chain erbjuds du: • En central ledarroll med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamheten • En internationell organisation med tydliga värderingar och höga ambitioner • En kultur som präglas av samarbete, utveckling och ansvarstagande • Goda möjligheter till kompetensutveckling och fortsatt karriär inom DHL Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Placeringen är i Eskilstuna och rollen innebär ett verksamhetsnära ledarskap där din närvaro är en viktig del av framgången. Ansökan I denna rekrytering samarbetar DHL Supply Chain med Pokayoke. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Felicia Pettersson på [email protected] eller researcher Amanda Jansson på [email protected] Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig!

Nu söker vi flera engagerade Teamchefer till Ahlsells Logistikcentrum. Hos oss får du en nyckelroll i att skapa högpresterande team, driva verksamheten framåt och bidra till utveckling i ett av Europas största logistikcenter.  Varmt välkommen att söka till oss! Om jobbet som Teamchef Som Teamchef hos oss får du möjligheten att leda och utveckla ett team om cirka 25–30 medarbetare. Du är en närvarande ledare som inspirerar, stöttar och skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska trivas, utvecklas och prestera tillsammans. Genom tydlig feedback, coachning och engagemang bygger du ett starkt team med hög motivation och god sammanhållning. I rollen ansvarar du för att planera, prioritera och driva det dagliga operativa arbetet framåt. Du säkerställer att flöden fungerar effektivt och att teamet når sina mål – samtidigt som du aktivt arbetar med att utveckla och förbättra arbetssätt och processer. Du har ett nära samarbete med andra Teamchefer, stödfunktioner och driftsledning, där ni tillsammans skapar en säker, effektiv och framgångsrik verksamhet. Som Teamchef är du även en viktig del av vårt långsiktiga utvecklingsarbete. Tillsammans med produktionschefer och övriga Teamchefer arbetar du mot tydliga mål och bidrar aktivt till att förverkliga Ahlsells övergripande strategi. Här får du vara med och påverka – både i utvecklingen av våra team och vår verksamhet i stort. Du verkar i en dynamisk miljö där människor, processer och teknik samverkar för att skapa hög leveransprecision och effektivitet. Tempot är varierande, och din förmåga att planera, prioritera och samarbeta blir tydliga framgångsfaktorer. Logistikcentrum Vårt Logistikcentrum är ett av Europas största och hjärtat av Ahlsells verksamhet. Här jobbar cirka 1 100 personer, nästan dygnet runt, för att våra kunder ska få rätt varor, i rätt tid och på rätt plats. På Logistikcentrum finns hela vårt logistikflöde representerat i olika funktioner – från det operativa inköpet till plock och pack med truck och automation samt transport. Vi befinner oss just nu på en spännande utvecklingsresa där vi växer och växlar upp med framtidens logistiklösningar. För dig som drivs av utveckling och förbättring finns stora möjligheter att vara med och påverka och skapa logistik i världsklass tillsammans med oss! Är du den vi söker? Vi tror att du har gymnasiekompetens goda kunskaper i Office-paketet tidigare erfarenhet av en chefs-, arbetsledar- eller liknande roll där du har lett medarbetare, koordinerat verksamhet och skapat resultat tillsammans med andra god förmåga att analysera data och erfarenhet av att arbeta målstyrt genom KPI:er För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en engagerad och trygg ledare som motiveras av att utveckla människor. Du är tydlig i din kommunikation och har en naturlig förmåga att inspirera och skapa förtroende. Som Teamchef sätter du riktning, skapar struktur och bygger en kultur där medarbetare växer och presterar tillsammans. Du är lyhörd, flexibel och agerar snabbt när förutsättningar förändras. Med ett lösningsorienterat arbetssätt tar du initiativ till förbättringar som driver verksamheten framåt. Vi ser att du har erfarenhet av att leda i förändring och att utveckla arbetssätt i en operativ miljö. Du trivs i ett högt tempo där du tillsammans med ditt team och dina kollegor prioriterar, samarbetar och når resultat. Meriterande erfarenhet från lager- och logistikbranschen erfarenhet av ledarskap inom logistik, lager, produktionsmiljö eller transport Därför ska du välja Ahlsell Vi har sedan starten vuxit oss stora och är idag marknadsledande, samtidigt som vi har behållit vår entreprenörsanda. Hos Ahlsell säljs inte enbart produkter; vi erbjuder också våra kunder effektiva logistiklösningar och tjänster som skapar värde i deras processer. Här blir du en del av Sveriges största säljorganisation. Vi får ofta höra att vi är vänliga och tillmötesgående, vilket gör oss stolta. Vi tar vår position på allvar och arbetar för att bidra till att göra det enklare att bygga ett bättre och mer hållbart samhälle. Våra medarbetare beskriver Ahlsell som en arbetsplats där samarbetet och teamkänslan med kollegor är stark. Vi har en arbetskultur som kännetecknas av tillit och öppenhet. För oss är det viktigt att ta tillvara på våra medarbetares olikheter och vi vill verka för en inkluderande kultur där du kan vara dig själv. Det finns stora möjligheter att utvecklas och växa inom Ahlsell – du påverkar din egen väg framåt. Läs mer om vad det innebär att jobba på Ahlsell – Om Ahlsell | Jobba hos oss Vad händer nu? På Ahlsell arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och vill att Ahlsell ska spegla våra kunder och samhället. Därför strävar vi efter att anställa nya kollegor med olika bakgrund, kompetenser, kunskaper och erfarenheter. Som en del av denna rekryteringsprocess ingår tester. De är ett viktigt verktyg för oss för att hitta kandidaterna med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Skicka in din ansökan senast den 14 augusti. På grund av semestrar kommer urvalsarbetet att starta i mitten av augusti och du kommer att få återkoppling i samband med detta. Vi söker flera Teamchefer till olika avdelningar för tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd på skiftgång. Har du frågor om hur det är att jobba på vårt Logistikcentrum eller om vår rekryteringsprocess? Tveka inte att höra av dig! Michel Munetic, produktionschef   [email protected] Emilia Miller, HR-partner   [email protected] Fackliga representanter för Unionen når du via   [email protected] Varmt välkommen att söka till oss!