Marknadschef

Are you looking for a meaningful experience as a Product Manager in a company committed to the environment? Join us! You bring your passion and drive for product management and curiosity for technical solutions. We will give you the opportunity to work in a global organization in a key position with the possibility to make a huge impact on our future. Our technical solutions for water purification are sold to customers all over the world. Our ambition is to make the world's best filters for water treatment! Hydrotech is part of Veolia Water Technologies, a global leader in water and wastewater treatment solutions, with more than 8000 employes and steadily growing. Veolia Water Technologies has over 80 subsidiaries around the world. Together we share a passion and work daily to improve the quality of drinking and wastewater for people around the world. At Hydrotech, we are about 70 employees, and our office and production are in Vellinge outside of Malmö. As Global Product Manager... You will have the opportunity to create a new role for Hydrotech! Your mission is to identify and drive product strategies for future opportunities in a global organization. Main focus areas as Global Product Manager: Product roadmap – Develop, align, and drive execution of product roadmap, including new product introductions and expansion with existing products into new applications. Market research - to understand market drivers, value propositions and products competitiveness Cross-functional collaboration and stakeholder management - building strong relationship with internal stakeholders and key customers, to ensure and drive product plans and launches. Collaborating with R&D - to drive product innovation and differentiation. You can look forward to a senior position where you get to drive your own activities and ample opportunity to grow and develop. You are part of our local development team and have close cooperation with your colleagues world-wide. The position does not include responsibility for employees. You will travel about 20% of your working time. You are a goal-oriented relationship builder... and you bring experience from working as a product manager, driving a product line or from a similar role. We think that you have an experience working within a global and matrix organization and preferably with a technical solution and product. Although our solutions for water treatment may sound complicated, the focus of this position (competence wise) is on owning and driving the Hydrotechs products and solutions for water treatment. We think that you have an understanding and great interest in technology and that you have a good ability to lead projects and to communicate and engage those around you. To be successful in this position, we expect you to be goal-oriented, bring a lot of power of initiative, and can gain the trust of the people you communicate with. We believe that you thrive in a role with both stakeholder contacts and technology focus. What else? Since communication is key to this position, full professional proficiency in English is a requirement. We offer you... the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation! 🌿🌍 What are the advantages of joining us? Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally. Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company. We are committed to ensure you have the best experience possible. Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions. About Hydrotech Starting out as a small company in Vellinge, south Sweden, we are now represented in most countries throughout the world through a network of professional partners. In 2004, Hydrotech became a part of the French group Veolia, one of the world's largest companies focused on different solutions for water and wastewater treatment. We have delivered more than 12 000 filters all over the world and are considered the market leader within our range of products. Around 70 people work at Hydrotech, and we are proud to say that all of our filters are of Swedish origin and manufactured in our own workshop in Vellinge. Learn more about us - www.hydrotech.se Send in your application today! Here at Veolia Water Technologies, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential! The position is based in Vellinge, outside of Malmö. This is a local contract. Welcome with your application, selection is ongoing. Please apply by clicking on "Apply for a job". Please note that we do not accept applications by email. For questions regarding the role please contact Lisa Alsterberg at Roi Rekrytering – [email protected]

Are you a master of digital engagement, with a passion for storytelling and a keen eye for trends? Take the opportunity to become our client's next Social Media Manager and play a crucial role in shaping the client's brand presence online. This is a consulting assignment starting immediately and running until the end of the year. About the position As a Social Media Manager, you'll be at the forefront of our digital strategy, crafting compelling content and driving meaningful conversations across our social media platforms. You'll collaborate with internal stakeholders to develop and execute innovative social media campaigns, utilizing data-driven insights to optimize performance and maximize ROI. If you're ready to unleash your creativity and make an impact in a fast-paced environment, we want to hear from you! Responsibilities - Develop and implement social media strategies to enhance brand awareness and engagement. - Curate engaging content across platforms, with a focus on Meta and LinkedIn. - Analyze performance metrics to refine strategies and report on ROI. - Stay informed about emerging social media trends and integrate them into our digital strategy. - Collaborate closely with content producers, channel owners, and external agencies. Your profile - Proven experience in managing social media platforms or communities. - Strong copywriting and visual storytelling skills. - Ability to analyze data and derive actionable insights. - Excellent communication and collaboration abilities. Please apply by registering your CV here on our website. Click on the "Ansök" button to the right. It is our recommendation that you register as much information as possible and that you attach a complete CV-document. Please check that your correct e-mail address is registered. Poolia is a registered staffing agency, meaning that we comply with the requirements set by Kompetensföretagen - the Swedish Association of Staffing Agencies.

Har du stor detaljhandelserfarenhet och kunskap från butiksmiljö? Gärna inom olika roller och gärna inom hemelektronik? Då kan vi ha tjänsten för dig! Nu söker vi en Marknadschef till Samsung för ett konsultuppdrag. Uppdraget är på heltid med önskat tillträde snarast och förväntas pågå i ett år med goda chanser till förlängning. Tjänsten är med placering på Samsungs kontor i Kista. Om tjänsten Du kommer att fungera som en teamledare för detaljhandelsmarknadsföringsteamet som är två personer och ansvara för den dagliga driften. Du kommer att vara huvudansvarig för budgetinvesteringar för detaljhandelsmarknadsföring, utveckla och leda Samsungs detaljhandelsstrategi inom återförsäljarnas butiker (planer, förhandlingar, implementering) och vara ansvarig för konsumentinsikter samt analyser. Vidare kommer du att leda långsiktiga planer och utveckling med återförsäljarpartners och Samsungs synlighetsbutik. Identifiera och leda konsumentinsikter och analysrelaterade projekt såsom Mystery shopping, master store list etc. Du är ansvarig för detaljhandelsmarknadsföringsbudget och investeringsförhandlingar och ser till att budgeten används på ett optimalt sätt under året. Vidare kommer du att leda den årliga strategi och budgetplanering och leda teamöverskridande projekt relaterade till instore. Vem är du? Vi ser att du har stor detaljhandelserfarenhet och kunskap från butiksmiljö, gärna inom olika roller och gärna inom hemelektronik. Språkligt så har du flytande kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Du är en naturlig ledare som kan motivera och stötta team. Om du är en person som älskar detaljhandeln kommer du att älska att arbeta med detaljhandeln på Samsung. Du kommer att arbeta med förstklassiga produkter, trevliga kollegor och vara en avgörande person i den dagliga verksamheten. Du planerar framåt och arbetar på ett systematiskt och organiserat sätt. Vidare fokuserar du på kundnöjdhet och levererar en kvalitetstjänst eller produkt till överenskomna standarder. Du sätter människor först och arbetar effektivt med individer och team, kunder och personal. Samtidigt fokuserar du på resultat och att nå personliga arbetsmål. Du fungerar bäst när arbetet är nära resultatrelaterat och effekten av personliga insatser är uppenbar. Du visar förståelse för affärer, handel och finans. Om verksamheten Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara en del av ett framstående team och leda Samsungs marknadsföringsinsatser inom detaljhandeln över Norden? Vi söker en passionerad Retail Marketing Manager som brinner för att skapa enastående butiksupplevelser och stärka varumärkets närvaro i butiker. OM TJÄNSTEN Som Retail Marketing Manager kommer du att spela en central roll i att leda Samsungs retailmarknadsföringsteam och säkerställa att Sderas varumärkesprofil är synlig och stark i butiksmiljön över hela Norden. På Samsung tror dem på att erbjuda konsumenterna enastående butiksupplevelser och du kommer att vara nyckelpersonen som driver denna vision framåt. Du erbjuds - Ett långsiktigt konsultuppdrag hos ett Globalt bolag - Arbeta i en internationell miljö på en av världens största tillverkare av konsumentelektronik - Möjlighet till flexibelt arbete där office first tillämpas ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Leda retailmarknadsföringsteamet och ansvarade för dagliga uppgifter * Utveckla och leda Samsungs retailstrategi inom återförsäljarnas butiker, inklusive planering, förhandlingar och genomförande * Identifiera och leda projekt relaterade till konsumentinsikter och analyser, såsom Mystery shopping och master store list * Ansvara för retailmarknadsföringsbudget och investeringsförhandlingar för att optimera budgeten genom året * Leda årlig strategi- och budgetplanering * Samarbeta med andra team för tvärfunktionella projekt relaterade till butiksmiljön VI SÖKER DIG SOM - Stark erfarenhet och kunskap inom detaljhandeln, helst inom olika roller och inom konsumentelektronik - Har ledarerfarenhet och förmåga att motivera och stödja ett team - Har förmåga att ta initiativ och agera självständigt - Utmärkta kommunikationsförmågor och förmåga att förhandla med stakeholders - Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då båda språken används i ditt dagliga arbete Det är meriterande om du har - Erfarenhet av att arbeta med retailmarknadsföring inom en global organisation - Kunskap om nordiska detaljhandelsmarknaden och konsumentbeteenden - Erfarenhet av budgetplanering och investeringsförhandlingar För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Problemlösningsförmåga - Samarbetsförmåga - Orädd Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

H&M Group has been working with Franchise partners around the world since 2006 and is currently present in 14 countries and over 200 stores around the world. We operate with 4 different partners- Alshaya Group (Middle East & North Africa), Match Retail (Israel), Gill Capital (Indonesia, Thailand & Cambodia) and Hola Moda (Panama, Costa Rica & Guatemala). We are continuously expanding the Franchise business both with physical stores and across the digital landscape. Job Description As part of the H&M Franchise team, we’re hiring a Marketing & Communications Manager. You will responsible for steering and following up all marketing, communication and PR activities across all partners. Key responsibilities: Grow and protect the brand. Set targets for brand growth, follow-up and adapt to achieve the best results. Leverage and build on global strategies and ways of working to drive customer and brand growth and make them relevant to franchise markets conditions. Constantly adapt and challenge global plan based on franchise specific customer behaviors, working closely with E-commerce, Visual, and Merchandising functions in the franchise function. Lead franchise partner colleagues to deliver and omni world class customer experience and strong brand in accordance to H&M Brand DNA. Act as an ambassador for H&M Brand while ensuring the brand is protected within all franchise markets, through any short-term initiatives they make. Qualifications We see that you are a true team player with excellent collaboration skills, working with internal as well as external stakeholders. You have strong commercial focus with the ability to drive results and work towards goals and prioritize accordingly. Finally, you have clear communication skills managing to adapt your communication to your audience. What you need to succeed: Previous experience leading and working with Marketing & Communication, preferably from both areas. Ability and experience in dealing with external vendors/companies. Experience of delivering customer centric results through creating excellent communications, media, and store activities. Proven track record of delivering strategies and solutions that drive business result. Meriting with international experience. Additional information This is a temporary full-time position for 12 months covering for a parental leave based at our Head Office in Stockholm, starting as soon as possible. Apply by sending in your CV in English as soon as possible, but no later than the 2nd of May. Due to data policies, we only accept applications through career page. Benefits We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. Inclusion & Diversity H&M is a part of H&M Group. At H&M Group, we’re determined to create and maintain inclusive, diverse and equitable workplaces throughout our organization. Our teams should consist of a variety of people that share and combine their knowledge, experience and ideas. Having a diverse workforce leads to a positive impact on how we address challenges, on what we perceive possible and on how we choose to relate to our colleagues and customers all over the world. Hence all diversity dimensions are taken into consideration in our recruitment process. We strive to have a fair and equal process and therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application as they often contain information that easily can trigger unintentional biases. Company Description H&M is a fashion brand that offers the latest styles and inspiration, from fashion pieces and unique designer collaborations to affordable wardrobe essentials. Our business idea is fashion & quality at the best price in a sustainable way. Learn more about H&M here.

Headsource söker en Retail Marketing Manager till Samsung för start omgående! Purpose of the role: Lead retail marketing team and Samsungs instore activities across the Nordics to make sure 1) we are visible where it matters 2) our presence in retailers stores are excellent & 3) our investments are optimized in the best way Job Scope: Act as team lead for the retail marketing team and be responsible for daily operations. Lead long-term plans & development with retail partners and Samsungs visibility instore. Identify and lead consumer insights & analytics related projects such as Mystery shopping, master store list etc. Responsible for retail marketing budget and investment negotiations, make sure we use budget in optimal way through the year. Lead yearly strategy & budget planning. Lead cross-team projects related to instore. Role Tasks: Team lead for retail marketing team (2 people), main responsible for retail marketing budget investments, develop and lead Samsung retail strategy within retailers’ stores (plans, negotiations, implementation) and in-charge of Consumer insights as well as analytics related tasks. What makes this role interesting for a candidate? Retail is one of Samsungs most important touchpoints where we meet our end-consumers. For us its very important to deliver and an excellent instore environment that represents our brand. If you are a person who loves retail you will love to work with retail at Samsung. You will work with best-in-class products, great colleagues and be a crucial person in our daily operations.  Main competences: Leading & Deciding – ForcefulTakes control and exercises leadership. Initiates action, gives direction. Organising and Executing – OperationalPlans ahead and works in a systematic and organised way. Follows directions and procedures. Focuses on customer satisfaction and delivers a quality service or product to the agreed standards. Supporting and Co-operating – EnablingSupports others and shows respect and positive regard for them in social situations. Puts people first, working effectively with individuals and teams, clients and staff. Behaves consistently with clear personal values that complement those of the organization. Enterprising and Performing – OperationalFocuses on results and achieving personal work objectives. Works best when work is related closely to results and the impact of personal efforts is obvious. Shows an understanding of business, commerce and finance. Seeks opportunities for selfdevelopment and career advancement. Most relevant qualifications, education and training: Strong retail experience and knowledge from retail environment, preferably within different roles and preferably within consumer electronics. Natural leader who can motivate and support team. An executing “do:er”. Most relevant previous work experience: Retail, preferably different roles within consumer electronics. Required language skills: Swedish and English Is mandatory. Required travel days: 0-5, mostly daily trips to retailer stores but sometimes also trips to other Nordic markets Bra villkor för rätt person, tjänstepension ITPK1 enl kollektivavtal samt friskvård Jobbet är baserat i Kista (hybrid / remote). Skicka in din ansökan och CV på engelska tack. Samsung Electronics Co., Ltd. is a global leader in technology, opening new possibilities for people everywhere. Through relentless innovation and discovery, we are transforming the worlds of TVs, smartphones, tablets, PCs, cameras, home appliances, printers, LTE systems, medical devices, semiconductors and LED solutions. We employ 286,000 people across 80 countries with annual sales of US$269.billion. To discover more, please visit www.samsung.com. Headsource är ett rekryterings- och bemanningsföretag med huvudkontor i Stockholm. Vi jobbar lite snabbare, har lite roligare och har över 20 års erfarenhet på marknaden vilket gör att vi hittar kandidater snabbare än någon annan aktör på marknaden. För mer information besök oss på www.headsource.se

Om tjänsten Purpose of the role: Lead retail marketing team and Samsungs instore activities across the Nordics to make sure 1) we are visible where it matters 2) our presence in retailers stores are excellent & 3) our investments are optimized in the best wayJob Scope: Act as team lead for the retail marketing team and be responsible for daily operations. Lead long-term plans & development with retail partners and Samsungs visibility instore. Identify and lead consumer insights & analytics related projects such as Mystery shopping, master store list etc. Responsible for retail marketing budget and investment negotiations, make sure we use budget in optimal way through the year. Lead yearly strategy & budget planning. Lead cross-team projects related to instore.Role Tasks: Team lead for retail marketing team (2 people), main responsible for retail marketing budget investments, develop and lead Samsung retail strategy within retailers’ stores (plans, negotiations, implementation) and in-charge of Consumer insights as well as analytics related tasks.What makes this role interesting for a candidate? Retail is one of Samsungs most important touchpoints where we meet our end-consumers. For us its very important to deliver and an excellent instore environment that represents our brand. If you are a person who loves retail you will love to work with retail at Samsung. You will work with best-in-class products, great colleagues and be a crucial person in our daily operations. Main competences: Leading & Deciding – Forceful Takes control and exercises leadership. Initiates action, gives direction.Organising and Executing – Operational Plans ahead and works in a systematic and organised way. Follows directions and procedures. Focuses on customer satisfaction and delivers a quality service or product to the agreed standards.Supporting and Co-operating – Enabling Supports others and shows respect and positive regard for them in social situations. Puts people first, working effectively with individuals and teams, clients and staff. Behaves consistently with clear personal values that complement those of the organization.Enterprising and Performing – Operational Focuses on results and achieving personal work objectives. Works best when work is related closely to results and the impact of personal efforts is obvious. Shows an understanding of business, commerce and finance. Seeks opportunities for selfdevelopment and career advancement. Qualifications Most relevant qualifications, education and training:Strong retail experience and knowledge from retail environment, preferably within different roles and preferably within consumer electronics. Natural leader who can motivate and support team. An executing “do:er”.Most relevant previous work experience: Retail, preferably different roles within consumer electronics.Required language skills: Swedish and English Is mandatory.Required travel days: 0-5, mostly daily trips to retailer stores but sometimes also trips to other Nordic markets Om arbetsgivaren 21Activa är ett bemannings- och rekryteringsföretag med över 50 års samlad erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen.Vi har stor erfarenhet av bemanning inom lager, logistik, transport och administration, både på arbetar-och tjänstemannasidan. Vi har självklart kollektivavtal och är auktoriserade hos Kompetensföretagen. Vi sitter i lokaler i Rosersbergs och i Arlandastads industriområde och våra kunder finns i Stockholmsområdet, Uppsala och i Mälardalen.Vår filosofi är enkel, vi ska vara samarbetspartnern som finns på plats för våra kunder OCH vi ska ha den mest nöjda personalen i branschen. För välmående personal gör ett bättre jobb och kunderna når bättre resultat.

På EY har du chans att bygga en karriär som är lika unik som du. Vi erbjuder globala möjligheter, en innovativ miljö och inkluderande kultur. Och vi räknar med din röst och ditt perspektiv för att bli ännu bättre. Building a better working world Vårt syfte är "Building a better working world", och som PR-chef för EY spelar du en viktig roll för att vi ska kunna uppfylla detta, genom att bygga relationer och skapa värde via kommunikation. Vi erbjuder en spännande och omväxlande roll på ett globalt konsultföretag där du har ansvar för PR och medierelationer för att stärka EY:s varumärke i Sverige. Möjligheten Som PR-chef i Sverige är du en del av vårt nordiska team ’Brand, Marketing and Communication’ (BMC). På EY har vi ett 360-perspektiv på all vår kommunikation, vilket innebär att du kommer arbeta tillsammans med hela BMC-teamet för att skapa engagerande kommunikation som når rätt målgrupp, vilket inkluderar interna kanaler, social media, webb och employer branding-aktiviteter. Du kommer också arbeta nära ett team med PR-chefer i Norden och även tätt med kollegor i Sverige. Tillsammans vill ni få mediagenomslag och skapa förtroende genom att lyfta EY:s insikter och tjänster både internt och externt. Dina arbetsuppgifter Ansvara för att driva PR-arbetet i Sverige och arbeta såväl proaktivt som reaktivt med medierelationer. I arbetet ingår både strategiska och operativa uppgifter som inkluderar: Bistå den svenska organisationen med rådgivning inom PR-relaterade frågor och hantera medierelationer. Projektledning av PR-aktiviteter, vilket inkluderar planera, genomföra och utvärdera. Arbeta med ”thought leadership” inom prioriterade områden i linje med vår nordiska strategi. Stötta PR-aktiviteter kring större events, lanseringar och sponsorsamarbeten. Arbeta med kriskommunikation, stödja våra talespersoner och ledningen, samt vid behov agera talesperson i medierna. Formulera budskap, skriva pressmeddelanden och artiklar. Skapa PR-relaterat innehåll för digitala plattformar som hemsidan och sociala medier. För att lyckas behöver du Ha förmåga att skapa förtroende och bygga relationer, både internt och externt. Vara strukturerad och kunna driva kommunikationsprojekt med många intressenter. Ha ett holistiskt perspektiv och se möjligheter i bredare samarbeten över gränser. Arbeta med mycket eget driv, ha förmåga att entusiasmera och visa på möjligheter. Ha vanan att snabbt sätta dig in i komplexa frågor och utifrån det ge kommunikationsstöd. Ha goda kunskaper om det svenska medielandskapet och kunna bygga relationer med journalister. Vara kreativ och ha kunskap om hur olika digitala plattformar kan användas i PR-arbetet. Kvalifikationer för tjänsten Minst sju års erfarenhet av strategiskt och operativt PR-arbete, gärna från ett större bolag eller byrå. Erfarenhet av proaktivt PR-arbetet för att skapa positivt mediegenomslag. Erfarenhet av kriskommunikation samt rådgivare till ledning och talespersoner. Hög stilistisk nivå på svenska och svenska som modersmål. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Vi ser också gärna att du har Erfarenhet från nordisk organisation eller globalt bolag. Erfarenhet från företag i liknande bransch. Vad vi söker En erfarenhet PR-chef som brinner för att skapa berättelser med nyhetsvärde genom att stötta våra talespersoner i deras möten med medierna. Om du är en strategiskt driven och samtidigt en operativt skicklig person, som gärna hanterar varierade PR-relaterade uppgifter och utmaningar, då är detta rollen för dig. Välkommen! Vad EY erbjuder dig Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden. Framgång enligt din definition: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt. Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver. Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com Ansök nu Vi arbetar med löpande urval varför vi gärna ser att du ansöker så snart som möjligt, dock senast den 17/5. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Stina Gustafsson på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar Jonas Sandström på [email protected]. Välkommen med din ansökan! The exceptional EY experience. It’s yours to build. At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity. If you need any support or adjustments during the recruitment process or the employment, please contact our local recruitment team at [email protected]. You do not need to disclose any details about your disability or reasons for needing adjustments. Simply let us know what kind of support or adjustment you require and how it will benefit you throughout the process. We are committed to ensuring a smooth and inclusive recruitment process for all candidates. Read more here. EY | Building a better working world På EY arbetar vi varje dag för att uppfylla vårt syfte "Building a better working world" och skapa långsiktigt värde för våra kunder, medarbetare och samhället i stort. Med stöd av data och teknik bygger vi förtroende på finansmarknader och hjälper våra kunder att växa och utvecklas. Vi samarbetar inom våra tjänsteområden revision, redovisning, affärsrådgivning, skatt, strategi och transaktioner, så att vi kan ställa bättre frågor för att hitta nya svar på de komplexa utmaningar som världen står inför i dag.

Event Director sökes till Live Expo i Göteborg Live Expo arrangerar mässor och konferenser och startades av personerna bakom framgångssagan Easyfairs. De fokuserar på att organisera mässor och event inom IT, digitala lösningar och andra framtidsteman.   Live Expo är inne i en mycket expansiv fas och söker nu en engagerad mässansvarig med gedigen erfarenhet inom marknadsföring och event. För att passa till den här rollen behöver du brinna för personliga möten, kommunikation och försäljning. Du ska även vara driven, strukturerad och orädd. På Live Expo får du möjlighet att utmana dig själv och utvecklas i en mångsidig roll där kreativitet, koncept och upplevelser är nyckelfaktorer. Om rollen: Som mässansvarig på Live Expo kommer du ha helhetsansvar för flera mässor per år. Du kommer att vara involverad i allt från att utforma marknadsplaner till att skapa relevant innehåll och genomföra evenemangen. Du kommer att arbeta strategiskt och kreativt för att locka utställare, talare och besökare. Du kommer att fungera som beställare gentemot grafiker, digitala specialister och PR-byråer. Arbetsuppgifter: * Utforma koncept och strategier * Marknadsföring * Förhandla med partners och leverantörer * Budgetansvar * Boka talare och aktiviteter * Sälja in mässorna till samarbetsorganisationer Vi söker dig som: Har en relevant eftergymnasial utbildning inom marknadsföring och har arbetat i en liknade roll under några år. Som person är du resultatinriktad, relationsbyggande och en bra förhandlare. För att lyckas i rollen bör du trivas med att ha många bollar i luften samtidigt, vara van vid att arbeta i en snabb takt med strukturerat och problemlösningsorienterat arbetssätt. Dessutom bör du: * Vara ansvarsfull, handlingskraftig och ha mycket energi. * Ha erfarenhet av projektledning inom marknadsföring. * Vara en duktig kommunikatör både muntligt och skriftligt. * Ha tydliga ledaregenskaper då du kommer att vara företagets ansikte utåt gentemot beslutsfattare och press. * Ha erfarenhet av att framgångsrikt utforma marknadsplaner. Övrig information: * Tjänsten är en heltidsanställning tillsvidare. * Du kommer att vara placerad på Live Expos huvudkontor i västra Göteborg. * Vi intervjuar kandidater löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1200 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på: www.homemaid.se Med placering i Halmstad söker vi nu en Digital Marknadschef Vill du vara med och bygga varumärke, företag och bransch? Vi söker en driven person med erfarenhet av marknadsföring, helst inom konsumenttjänster. Hos HomeMaid får du en självständig roll med ansvar för vår varumärkeskommunikation. Tjänsten har ett tydligt fokus på de digitala kanalerna. I din roll samarbetar du internt med dina kollegor samt med externa partners såsom kommunikations-, digital- och webbyrå. Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till VD. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden: Kommunikation och marknadsföring i traditionella och digitala kanaler Kravställning och förhandling mot externa samarbetspartners Digitalisering av kundresan och konverteringsoptimering Driva och vidareutveckla bolagets kommunikation i sociala kanaler Skapa content för b.la. webb, sociala medier, e-postmarknadsföring och fysisk reklam Vi tror du har några års erfarenhet av en liknande roll samt har en högre utbildning inom kommunikation och marknadsföring. Du är en van affärssystemanvändare och är digital i ditt arbetssätt. Kompetenser vi är särskilt intresserade av: Kunskap inom affärsdrivande digital kommunikation Erfarenheter som kravställare mot externa samarbetspartners Erfarenhet av leadsgenerering, influenser marketing och optimering av kundkommunikation Utmärkta språkkunskaper i svenska Som person är du driven och resultatorienterad, det är för dig en självklarhet att nå och helst överträffa uppsatta mål. Du är kreativ men dina absoluta styrkor är analys, kommunikation och engagemang. För att trivas bör du känna att värderingar såsom pålitlig, engagerad, driven, inkluderande och glädjespridande överensstämmer med dina. Vi kan erbjuda en bred och utvecklande ledarroll i ett tillväxtbolag med stort fokus på personalens välbefinnande. Förutom att bli en del av ett företag i en tillväxtbransch, med härliga kollegor får du möjligheten till flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag och en hel del svettiga träningspass. Tjänsten är placerad på HomeMaids mysiga huvudkontor i centrala Halmstad. I denna rekrytering samarbetar HomeMaid med Nilsson & Mossberger. Frågor kring tjänsten besvaras av Carin Mossberger 0701–460 390 eller Andreas Nilsson 0701–460 391. Vi ser fram emot din ansökan snarast, urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!