Miljöchef

Vi har mycket på gång i Berg och Härjedalen inom bygg- och miljöområdet. Vi söker nu en miljöchef som tillsammans med oss vill vara med och verka för en god bebyggd miljö, säker mat och miljö, ren luft, mark och vatten i våra fantastiska kommuner! Arbetsuppgifter Drivs du av att skapa förutsättningar för en effektiv och välfungerande verksamhet? Har du ett engagemang för miljö-, livsmedels- och alkoholfrågor? Då är detta tjänsten för dig! Kommunerna Berg och Härjedalen har en gemensam miljö- och byggnämnd. I rollen som miljöchef har du ansvar för nämndens verksamhet inom miljö, livs och alkohol. Enheten innefattar miljö-, livsmedels- och alkoholinspektörer samt miljöövervakning, totalt 16 medarbetare. Vi utför tillsyn av verksamheter och behandlar ansökningar och anmälningar enligt miljöbalken, alkohollagen, livsmedelslagstiftningen och dess tillhörande förordningar och föreskrifter. Verksamheten bedrivs från 6 olika kontor i Berg och Härjedalen - Hackås, Svenstavik, Vemdalen, Hede, Funäsdalen och Sveg. Det finns möjlighet att välja placeringsort bland våra kontor i Härjedalen.  Som miljöchef har du ansvar för såväl den dagliga driften som det strategiska utvecklingsarbetet och att arbetet bedrivs med hög kvalitet. Du ska även finnas tillgänglig som stöd för medarbetarna vid komplicerade ärenden. I arbetet som miljöchef ingår att hantera personalfrågor, arbetsmiljö samt ansvara för verksamhetens ekonomi med budgetarbete och resultatuppföljning. Här ingår att säkerställa att alla medarbetare har så bra förutsättningar som möjligt för att lyckas och utvecklas i sin yrkesroll, utifrån verksamhetens mål.  Du ingår i miljö- och byggavdelningens ledningsgrupp, som grupp medverkar ni i många utvecklingsprojekt i nära samarbete med tjänstemän och politiker i båda kommunerna. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet inom miljö- och hälsoskydd, juridik eller annat område vi bedömer vara likvärdigt. Goda kunskaper inom relevant juridik är ett krav. Vi ser det som meriterande om du arbetat med tillitsbaserat ledarskap och erfarenhet av ledning inom offentlig sektor och en politiskt styrd organisation, har arbetat med frågor relaterade till budget-, personal-, arbetsmiljö- och systematiskt kvalitetsarbete. Du behöver ha mycket god kunskap i svenska språket, såväl tal som skrift. Körkort för personbil (B-körkort) är ett krav, då tjänsten innebär en del resande inom kommunerna. Berg och Härjedalens kommuner är en samiska förvaltningskommuner och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur. Vi ser det också som positivt om du har god lokal kännedom. Personliga egenskaper Du är självgående och har förmågan att organisera, analysera och strukturera arbete för att nå konkreta resultat. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt trivs med att arbeta serviceinriktat. Förmåga till att få andra att växa och utvecklas är något som vi som arbetsgivare värderar högt.  Vi erbjuder Vi erbjuder en inspirerande miljö där du arbetar nära kollegor, verksamhetsutövare samt politiker i en expansiv fjällmiljö. Möjlighet till semester- och pensionsväxling finns, visst distansarbete, samt tillgång till förmånsportalen Benify. Vi har också ett friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme. Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten, vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 45 000 kr – 52 734  kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Urval och kallelse till intervju sker löpande under annonseringstiden. Tillträde enligt överenskommelse och snarast möjligt. För frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Annika Renman. Varmt välkommen med din ansökan till oss på Miljö- och bygg i Berg och Härjedalen! Kontaktinformation Fackliga representanter, Kommunväxel,  0687-16100 Emma Svensson, HR-Specialist, 0687-16323 Annika Renman, Avdelningschef Miljö- och Bygg, 0687-16560 Arbetsplats Ringvägen 2 84233 Sveg Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5205419763 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning med ev. provanställning Sista ansökningsdag: 2026-11-20

Vill du ta ett helhetsansvar för miljö, hälsa, säkerhet, brandskydd och energi i en verksamhet där säkerhet, regelefterlevnad och ständiga förbättringar står i fokus? Vi söker nu en EHS Manager som vill leda och utveckla företagets arbete inom miljö, arbetsmiljö, säkerhet och brandskydd. Du verkar i en komplex verksamhet med produktion dygnet runt där EHS-arbetet är en viktig del av den dagliga verksamheten. Vi är nyfikna både på dig som redan idag har flera års erfarenhet av ledarskap och dig som ser detta som ett naturligt nästa steg i karriären och är redo att ta ett större ansvar. Varmt välkommen med din ansökan! En viktig roll nära verksamheten Som EHS Manager ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp företagets arbete inom miljö, hälsa, säkerhet och brandskydd. Du rapporterar till VD och arbetar nära verksamhetens chefer och specialister. Företaget har ambitiösa mål för energieffektivisering och minskade CO₂-utsläpp. Du ansvarar för kontakten med koncernen i dessa frågor och driver det lokala arbetet framåt. Du leder ett erfaret team med tre specialister inom miljö, arbetsmiljö och säkerhet samt ansvarar för samordning, utveckling och uppföljning av verksamhetens EHS-arbete. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för och utveckla företagets EHS-arbete samt det kontinuerliga förbättringsarbetet. Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, myndighetskrav samt koncernens styrande dokument och regelverk. Säkerställa efterlevnad och vidareutveckling av ledningssystem enligt ISO 14001, ISO 45001 och ISO 55001. Ansvara för rapportering och myndighetskontakter inom miljö, arbetsmiljö och säkerhet. Leda, stötta och utveckla bolagets medarbetare inom miljö-, arbetsmiljö- och säkerhetsområdet. Fortsätta utveckla och stärka företagets säkerhetskultur så att EHS-frågor blir en naturlig del av verksamhetens dagliga arbete och beslutsfattande. Säkerställa att interna revisioner, riskbedömningar och uppföljningar genomförs och följs upp på ett strukturerat sätt. Driva och utveckla företagets arbete inom brandskydd, kemikaliehantering, riskhantering och säkerhet, inklusive krav kopplade till Sevesolagstiftningen. Utreda incidenter, tillbud och avvikelser samt säkerställa att förebyggande och korrigerande åtgärder genomförs. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom miljö, arbetsmiljö, säkerhet eller närliggande område. Erfarenhet av arbete enligt ISO 14001 och ISO 45001. Erfarenhet av ISO 55001 är meriterande. God kunskap om miljö-, arbetsmiljö- och säkerhetslagstiftning. Erfarenhet av myndighetskontakter och rapportering till externa intressenter. Erfarenhet av att leda, utveckla eller coacha medarbetare. God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika funktioner i verksamheten. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person Du är en trygg och kommunikativ ledare som bygger förtroende, engagemang och goda relationer i organisationen. Du arbetar strukturerat och har ett analytiskt förhållningssätt. Du är drivande, lösningsorienterad och trivs med att omsätta krav och mål till praktiskt arbete i verksamheten. Du kombinerar ett operativt fokus med ett långsiktigt perspektiv på utveckling och förbättring. Vi erbjuder En nyckelroll i en verksamhet där hälsa, säkerhet och miljö är högt prioriterade områden. Möjlighet att påverka och vidareutveckla företagets EHS-arbete. Ett erfaret och engagerat team med hög kompetens inom sina specialistområden. Ett varierat arbete med många kontaktytor i organisationen. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Geberit med Jefferson Wells, en del av Manpowergroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Alexandra Ivstam på 044-203863 eller [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-11-25 Mer om Geberit Geberit Group är marknadsledande i Europa inom sanitetsprodukter. Vi arbetar med en stark lokal närvaro i de flesta europeiskaländer, vilket ger ett unikt mervärde när det gäller sanitetsteknik och badrumskeramik. Produktionsnätverket omfattar 26 produktionsanläggningar, varav 4 utanför Europa. Koncernen har sitthuvudkontor i Rapperswil-Jona, Schweiz. Med cirka 11 000 anställda i cirka 50 länder genererade Geberit en försäljning av 3,1 miljarder CHF under 2023. Geberit är noterat på SIX SwissExchange och är en del av SMI(Swiss Market Index) sedan 2012. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Ref: 20262388     Vill du kombinera ett engagerande ledarskap med möjligheten att utveckla en samhällsviktig verksamhet?   Med ett stort och varierat näringsliv, internationella aktörer och komplexa kontrollärenden ligger Malmö ofta i framkant när det gäller utveckling av arbetssätt, metoder och tillämpning inom livsmedelskontrollen. Här får du möjlighet att påverka verksamheten lokalt samtidigt som du bidrar till utvecklingen av livsmedelskontrollen i ett bredare perspektiv.   Nu söker vi en enhetschef till kontrollstödsenheten på avdelningen för livsmedelskontroll. Ditt uppdrag: Kontrollstödsenheten har en viktig roll i att stödja, utveckla och kvalitetssäkra livsmedelskontrollen inom Malmö stad.   Enheten arbetar med registrering av nya livsmedelsverksamheter, rådgivning, utredning av klagomål och incidenter, kvalitetsutveckling, remisshantering samt kontroll inom flera verksamhetsområden. Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten med ansvar för medarbetare, budget och verksamhetsutveckling. Du leder en grupp kvalificerade medarbetare och skapar förutsättningar för att enheten når sina mål samtidigt som medarbetarna ges möjlighet att utvecklas och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. I rollen ingår att:   • leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet   • skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag   • utveckla och implementera strategier, planer och rutiner inom livsmedelskontrollen   • bidra till det strategiska utvecklingsarbetet genom deltagande i avdelningens ledningsgrupp   • driva förbättrings- och förändringsarbete tillsammans med medarbetare och chefskollegor   • samverka med andra myndigheter och organisationer för att säkerställa en effektiv och likvärdig kontroll   • verka för en god, hållbar och hälsofrämjande arbetsmiljö   • föra en konstruktiv dialog med medarbetare och fackliga företrädare. Vi söker dig som har: Du har akademisk examen inom livsmedel, livsmedelsteknik, naturvetenskap, miljö- och hälsoskydd, agronomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har chefserfarenhet eller annan dokumenterad ledarerfarenhet med god förmåga att leda, motivera och utveckla medarbetare utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Du har också:   • erfarenhet av myndighetsutövning   • erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation   • god erfarenhet av livsmedelskontroll   • erfarenhet av att utforma formella beslut och skrivelser   • mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har:   • chefs- eller ledarskapsutbildning   • erfarenhet av förändringsarbete   • erfarenhet av kommunal verksamhet och förståelse för det kommunala serviceuppdraget. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Genom ett tillitsbaserat ledarskap får du människor att växa och bidra till verksamhetens gemensamma mål. För att lyckas i rollen ser vi att du:   • har en god förmåga att leda och skapa förtroendefulla relationer   • ser helheten och fattar beslut utifrån verksamhetens bästa   • är utvecklingsorienterad och drivs av att förbättra arbetssätt och processer   • arbetar strukturerat och kan prioritera bland flera parallella uppdrag   • har gott omdöme och kan göra väl avvägda bedömningar i komplexa situationer   • arbetar mål- och resultatinriktat   • samarbetar väl och bidrar till ett gott arbetsklimat. Därför ska du välja oss: Som en av Sveriges största kontrollmyndigheter inom livsmedelsområdet erbjuder Malmö stad en verksamhet med stor bredd, hög kompetens och ett samhällsviktigt uppdrag. Här möter du komplexa frågeställningar, engagerade medarbetare och stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling.   Du får en viktig roll i arbetet med att utveckla framtidens livsmedelskontroll genom förbättrade arbetssätt, hög kvalitet i myndighetsutövningen och ett stort fokus på lärande och utveckling. Tillsammans med kunniga kollegor bidrar du till att skapa trygghet för Malmöborna och goda förutsättningar för stadens livsmedelsverksamheter. Om miljöförvaltningen: Miljöförvaltningen leder och samordnar Malmö stads klimat- och miljöarbete. Genom tillsyn och kontroll enligt miljöbalken och livsmedelslagen arbetar vi för en säker miljö som inte är skadlig för människors hälsa. Vi tillvaratar miljöintressena i samhällsplaneringen, ansvarar för kommunens energi- och klimatrådgivning samt arbetet med Fairtrade City. Med tillsyn, rådgivning och strategiskt miljöarbete arbetar vi för att Malmö ska bli en hållbar stad.  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning   Omfattning: Heltid   Antal tjänster:1   Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Verksamheten Miljö och Livsmedel i Ängelholm arbetar inom områdena miljö och hälsoskydd, livsmedel, serveringstillstånd och tobak. Verksamheten består idag av två enheter, Miljöenheten och Livsmedels- och tillsynsenheten. Vi är knappt 30 medarbetare som tillsammans strävar efter att erbjuda företag och invånare en god service och ett gott bemötande när de är i kontakt med oss.  Miljöenheten består av 17 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som chef för miljöenheten har du det övergripande ansvaret för det dagliga arbetet såväl som budget och personalansvar samt leder enheten framåt med kvalitet och verksamhetsutveckling. Du samarbetar över gränser för att skapa värde för hela organisationen med medborgaren i fokus. Du är också mån om dina medarbetares trivsel och långsiktiga utveckling och finns tillgänglig för att både stötta och utmana dem i vardagen. Ett av dina viktigare ansvarsområden är att leda, fördela och planera arbetet på enheten. Om vi tittar på några av dina ansvarsområden utanför ovan nämnda kan listan se ut så här: • Ingå i ledningsgruppen på Miljö och livsmedel och utveckla verksamheten tillsammans med övriga enheter så att vi kan dra nytta av varandra • Ansvara för APT på enheten • Förbereda och föredra större nämndärenden • Utveckla vårt arbete med service och bemötande i alla led • Fortsätta med utveckling av digital handläggning • Utveckla  planering och uppföljning av arbetet med delaktighet från medarbetarna • Vara med i arbetet med att utveckla verksamheten   Det förekommer naturligtvis andra inslag i rollen också, men nu har du en överblick över dina huvudsakliga ansvarsområden. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har en högskoleexamen inom miljöområdet. Vi ser gärna att du har en dokumenterad ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av att arbeta som chef med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet i några år, gärna i offentlig sektor. Det är bra om du har erfarenhet av att arbeta mot politiska nämnder och med tillsyn enligt miljöbalken, gärna i kommun. Du har arbetat ett antal år där du haft möjlighet att bygga upp relevanta erfarenheter du tar med dig in i rollen. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Det är även viktigt för oss att du som person är lyhörd och har förmåga till att anpassa dig till fattade beslut och att du kan arbeta självständigt men även samarbeta med andra. Vi ser att du har ett engagemang för frågorna du arbetar med och kan vara drivande. Vill du dessutom dela med dig av dina åsikter och erfarenheter för hela verksamhetens bästa tycker vi det är jättebra. Vi räknar med att du är trygg i ditt ledarskap. Du är en coachande ledare där du både supporterar men också utmanar din personal. Din grundinställning är att de flesta växer under ansvar och därför har du inga bekymmer med att delegera såväl ansvar som mandat, du har koll snarare än kontroll och eftersträvar hög delaktighet från medarbetarna. Du är strukturerad och serviceinriktad och har förmågan att vara flexibel när det behövs. Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter med politiker, tjänstepersoner, näringsliv och naturligtvis våra invånare. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och känner dig trygg att använda datorn som ett av dina främsta arbetsredskap. Specifik erfarenhet från system som Ecos 2 kan ses som meriterande. Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu. ·       1a intervju 27/11, 30/11 samt 1/12 ·       2a intervju 8/12 Tjänsten kräver att du har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi har mycket på gång i Berg och Härjedalen inom bygg- och miljöområdet. Vi söker nu en miljöchef som tillsammans med oss vill vara med och verka för en god bebyggd miljö, säker mat och miljö, ren luft, mark och vatten i våra fantastiska kommuner!   Arbetsuppgifter Drivs du av att skapa förutsättningar för en effektiv och välfungerande verksamhet? Har du ett engagemang för miljö-, livsmedels- och alkoholfrågor? Då är detta tjänsten för dig! Kommunerna Berg och Härjedalen har en gemensam miljö- och byggnämnd. I rollen som miljöchef har du ansvar för nämndens verksamhet inom miljö, livs och alkohol. Enheten innefattar miljö-, livsmedels- och alkoholinspektörer samt miljöövervakning, totalt 16 medarbetare. Vi utför tillsyn av verksamheter och behandlar ansökningar och anmälningar enligt miljöbalken, alkohollagen, livsmedelslagstiftningen och dess tillhörande förordningar och föreskrifter. Verksamheten bedrivs från 6 olika kontor i Berg och Härjedalen - Hackås, Svenstavik, Vemdalen, Hede, Funäsdalen och Sveg. Det finns möjlighet att välja placeringsort bland våra kontor i Härjedalen.  Som miljöchef har du ansvar för såväl den dagliga driften som det strategiska utvecklingsarbetet och att arbetet bedrivs med hög kvalitet. Du ska även finnas tillgänglig som stöd för medarbetarna vid komplicerade ärenden. I arbetet som miljöchef ingår att hantera personalfrågor, arbetsmiljö samt ansvara för verksamhetens ekonomi med budgetarbete och resultatuppföljning. Här ingår att säkerställa att alla medarbetare har så bra förutsättningar som möjligt för att lyckas och utvecklas i sin yrkesroll, utifrån verksamhetens mål.  Du ingår i miljö- och byggavdelningens ledningsgrupp, som grupp medverkar ni i många utvecklingsprojekt i nära samarbete med tjänstemän och politiker i båda kommunerna. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och tidigare erfarenhet inom miljö- och hälsoskydd, juridik eller annat område vi bedömer vara likvärdigt. Goda kunskaper inom relevant juridik är ett krav. Vi ser det som meriterande om du arbetat med tillitsbaserat ledarskap och erfarenhet av ledning inom offentlig sektor och en politiskt styrd organisation, har arbetat med frågor relaterade till budget-, personal-, arbetsmiljö- och systematiskt kvalitetsarbete. Du behöver ha mycket god kunskap i svenska språket, såväl tal som skrift. Körkort för personbil (B-körkort) är ett krav, då tjänsten innebär en del resande inom kommunerna. Berg och Härjedalens kommuner är en samiska förvaltningskommuner och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur. Vi ser det också som positivt om du har god lokal kännedom. Personliga egenskaper Du är självgående och har förmågan att organisera, analysera och strukturera arbete för att nå konkreta resultat. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt trivs med att arbeta serviceinriktat. Förmåga till att få andra att växa och utvecklas är något som vi som arbetsgivare värderar högt.    Vi erbjuder Vi erbjuder en inspirerande miljö där du arbetar nära kollegor, verksamhetsutövare samt politiker i en expansiv fjällmiljö. Möjlighet till semester- och pensionsväxling finns, visst distansarbete, samt tillgång till förmånsportalen Benify. Vi har också ett friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme. Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) på tjänsten, vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 45 000 kr – 52 734  kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet och kompetens. Urval och kallelse till intervju sker löpande under annonseringstiden. Tillträde enligt överenskommelse och snarast möjligt. För frågor om tjänsten, välkommen att kontakta Annika Renman.   Varmt välkommen med din ansökan till oss på Miljö- och bygg i Berg och Härjedalen! Kontaktinformation Fackliga representanter, Kommunväxel, 0687-16100  Emma Svensson, HR-Specialist, 0687-16323  Annika Renman, Avdelningschef Miljö- och Bygg, +46 0687-16560  Arbetsplats Ringvägen 2  842 33 Sveg  Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun    Ref.nr: 5188587078  Tjänstens omfattning: 100%  Tillsvidareanställning  Sista ansökningsdag: 2026-11-20

Skara kommun växer för att få plats för fler invånare, företag och infrastruktur. I våra verksamheter finns bygglov, plan och miljö. Vi värnar den enskilda människans frihet, främjar samhällsutveckling med jämlika och goda sociala levnadsförhållanden och en hållbar livsmiljö. Både i dag och för kommande generationer. Miljöenheten tillsammans med Plan- och byggenheten arbetar för Samhällsbyggnadsnämnden. Vi är en mycket mångfasetterad och händelserik arbetsplats. Kontorets uppdrag är att driva myndighetsärenden effektivt och rättssäkert inom ramen för bland annat plan- och bygglagen, miljöbalken och livsmedelslagstiftningen. Våra ärenden har många gånger påverkan på både nutid och framtid där långsiktigt hållbar användning av mark, vatten och fysisk miljö står i främsta rummet. Många kontakter sker med invånare och företag i våra ärenden och förfrågningar. Hög kompetens, bra bemötande, service och vägledning är en viktig grund i verksamheten för oss. Beskrivning Vill du leda och utveckla miljö- och bygglovsverksamheten i Skara? Skara växer och utvecklas, och miljö- och bygglovsfrågorna har en viktig roll i kommunens fortsatta samhällsutveckling. Hos oss får du leda kompetenta medarbetare och arbeta i en organisation där samarbete, rättssäker myndighetsutövning, god service och utveckling går hand i hand. Som miljö- och bygglovschef får du goda möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Skara kommun ligger långt fram i sin digitala utveckling och det finns ett brett utbud av tekniska lösningar och verktyg som kan användas för att utveckla arbetssätt, förenkla processer och skapa bättre service. Arbetsuppgifter Som miljö- och bygglovschef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten inom miljö och bygglov. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och rapporterar till samhällsbyggnadschefen. Du ingår i ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer på förvaltningen. En viktig del av ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att använda och utveckla sin kompetens. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och närvaro. Myndighetsutövningen ska vara rättssäker, effektiv och likvärdig. Samtidigt vill vi ge en hög servicenivå och göra det så enkelt som möjligt för invånare och företag att förstå vad som gäller, vilka möjligheter som finns och hur våra processer fungerar. I uppdraget ingår bland annat att ta vara på digitala verktyg och tekniska möjligheter i verksamhetens fortsatta utveckling. Samarbeta nära med övriga delar av samhällsbyggnadsförvaltningen och kommunen. Du representerar verksamheten i dialog med samhällsbyggnadsnämnden, invånare, företag, myndigheter och andra aktörer samt att du bidrar till och utveckla samarbetet med andra kommuner. Vem är du? Vi söker dig som vill leda och utveckla både människor och verksamhet. Du skapar delaktighet och förtroende samtidigt som du kan prioritera, fatta beslut och ge riktning. Miljö- och bygglovsområdet innehåller komplexa frågor där olika intressen ibland står mot varandra. Därför behöver du kunna behålla helhetsperspektivet, vara tydlig i ditt uppdrag och skapa förtroende även när frågor är svåra eller väcker stort intresse. Du ser miljö- och bygglovsverksamheten som en del av den större samhällsbyggnadsprocessen och tycker om att samarbeta över organisatoriska och professionella gränser. Vi tror att du är nyfiken på utveckling och ser möjligheter i nya arbetssätt. Hos oss finns goda tekniska förutsättningar och ett brett utbud av digitala verktyg som kan användas för att utveckla verksamheten. Ett intresse för AI, digitalisering och hur ny teknik kan skapa konkret verksamhetsnytta ser vi därför som positivt. Kvalifikationer  Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av myndighetsutövning eller god förståelse för de krav som ställs på en myndighetsutövande verksamhet kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift B-körkort. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda andra, exempelvis som chef, projektledare, samordnare eller i annan ledande roll. Erfarenhet från miljö-, bygglovs- eller samhällsbyggnadsområdet samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.   Villkor Urval och tillsättning kan komma att ske löpande.   Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg

Vill du leda och utveckla Coromatics arbete inom kvalitet och hållbarhet i Sverige och samtidigt vara en del av ett nordiskt team? Som Head of Quality & Sustainability Sweden får du en central roll i att omsätta Coromatics strategi inom kvalitet, miljö och hållbarhet till konkret handling. Du arbetar nära den svenska verksamheten och bidrar till att säkerställa efterlevnad, driva ständiga förbättringar och utveckla en kultur där kvalitet, ansvarstagande och hållbarhet är en naturlig del av verksamheten. Rollen är en del av den svenska organisationenoch rapporterar till Group Head of Quality & Sustainability. Du samarbetar nära dina motsvarigheter i Norge och Danmark samt med Group Q&S, ledning, projekt, leverans, sälj och inköp i Sverige. Rollen innebär resor, främst inom Sverige, cirka tre till fyra gånger per år med övernattning. Om rollen I rollen ansvarar du för att implementera och följa upp Coromatics gemensamma ledningssystem, processer, standarder och hållbarhetsmål i den svenska organisationen. Du säkerställer att arbetssätten används i den dagliga verksamheten, följer upp avvikelser och förbättringsbehov samt återkopplar lokala erfarenheter till koncernfunktionen. Du fungerar som expert, rådgivare och drivande kraft inom kvalitet och hållbarhet och ser till att krav och processer fungerar i praktiken. Du har många kontaktytor både internt och externt exempelvis med kunder, myndigheter och certifieringsorgan. Du får ett brett ansvar för att göra kvalitet och hållbarhet konkret, relevant och användbart i den svenska verksamheten. Arbetet utgår från ISO 9001, ISO 14001, svensk lagstiftning samt koncernens gemensamma krav och mål. Du kommer bland annat att: Driva och utveckla kvalitets- och miljöarbetet genom interna revisioner, stöd vid externa revisioner samt arbete med avvikelser, risker och korrigerande åtgärder. Du följer även upp svensk miljölagstiftning, tillstånd och miljödokumentation samt bidrar till beredskap för miljörelaterade incidenter. Följa upp kvalitet och hållbarhet, inklusive lokala nyckeltal, avvikelser, kundklagomål, revisionsresultat samt relevanta miljö- och hållbarhetsdata. Du driver dialogen om resultaten och lokala initiativ för att minska miljöpåverkan. Stötta verksamheten, projekt och säljorganisationen genom att omsätta standarder och krav till praktiska arbetssätt samt bidra med kvalitets- och hållbarhetsunderlag i anbud, kunddialoger, revisioner och externa bedömningar. Säkerställa krav i leverantörsledet genom uppföljning av kvalitets- och hållbarhetskrav på leverantörer och underentreprenörer. Skapa engagemang och utveckla kompetensen inom kvalitet och hållbarhet genom stöd, utbildningar och kunskapsdelning. Du blir också en viktig länk mellan den svenska verksamheten och koncernens gemensamma hållbarhetsarbete, där du bidrar i koncerngemensam utveckling. Vem är du? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom kvalitet och hållbarhet och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt perspektiv med operativt genomförande. Du är van att navigera mellan krav, processer och verksamhet och har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och användbara i det dagliga arbetet. Vi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet, minst tre till fem års erfarenhet inom kvalitet och hållbarhet samt god kunskap om ISO 9001, ISO 14001 och relevant miljölagstiftning. Erfarenhet av teknisk verksamhet, ledningssystem, risk- och avvikelsehantering, hållbarhetsdata samt kund- och leverantörsbedömningar är meriterande. För att lyckas i rollen Du är strukturerad och analytisk, men framför allt verksamhetsnära och lösningsorienterad. Du tycker om att skapa engagemang och få andra med dig, snarare än att enbart kontrollera efterlevnad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, ser förbättringsmöjligheter och driver frågor från idé till genomförande. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är van vid att utbilda, stötta och engagera kollegor. Du har även en stark analytisk förmåga och kan omsätta data och insikter till tydliga och relevanta beslutsunderlag. Du uttrycker dig mycket väl på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Hos Coromatic får du möjlighet att kombinera din specialistkompetens med ett brett verksamhetsperspektiv och bidra till att utveckla kvalitets- och hållbarhetsarbetet både i Sverige och tillsammans med den nordiska organisationen. Ansökan Låter vi som rätt match för dig? Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna rekryterande chef Aline Mollison Group Head of Quality & Sustainability, [email protected]  Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Sabina Sjögren, [email protected] Bli en del av Coromatic och bidra till ett motståndskraftigt och hållbart samhälle  Coromatic säkerställer kontinuerlig kraftförsörjning och datakommunikation 24/7 genom att utveckla, serva och driva robusta fysiska infrastrukturlösningar för datacenter och reservkraft med hållbarhet och säkerhet som kärnan i vår leverans.  Sedan starten 1992, och som en del av E.ON-koncernen från 2019, har vi byggt ett starkt förtroende i marknaden. Vi säkrar driften av verksamhetskritisk infrastruktur för organisationer som håller samhället i gång och vi samarbetar med över hälften av Nordens största företag.  Bli en del av vårt team med över 800 kollegor på 21 regionala kontor och servicecenter i Norden – och var med på vår resa för att säkra ett motståndskraftigt och hållbart samhälle.

Möjligheten Vill du spela en nyckelroll i att driva och utveckla hälsa, säkerhet och miljöarbete i en global tillverkningsverksamhet som är avgörande för energiomställningen? Hitachi Energy söker nu en HSE Manager till vår Composites Factory i Piteå. Transformers Business Unit är en central del av Hitachi Energy och möjliggör tillförlitlig överföring och distribution av elektrisk energi över hela världen. Vid Composites Factory i Piteå producerar vi strukturella och elektriskt isolerande komponenter för högspänningstransformatorer och ställverk, produkter som är viktiga för omställningen till fossilfri energi. Anläggningen verkar i en komplex tillverkningsmiljö med höga säkerhetskrav och starkt fokus på hållbarhet, kvalitet och ständiga förbättringar. Våra kunder finns både inom och utanför Hitachi Energy, över hela världen. I den här rollen kommer du att vara en viktig drivkraft i arbetet med att stärka HSE-kulturen och säkerställa en säker, hållbar och regelrätt verksamhet på anläggningen. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla ett mindre team av HSE-specialister Driva och utveckla arbetet inom hälsa, säkerhet, trygghet och miljö för att stärka verksamhetens resultat och prestation Säkerställa efterlevnad av lokala lagar och regler, interna policys samt revisionskrav Planera och genomföra regelbundna inspektioner, revisioner och uppföljningar på anläggningen Leda utredningar av incidenter samt säkerställa att erfarenheter och lärdomar omsätts i förbättringsåtgärder Utbilda medarbetare inom HSE-relaterade områden och stötta chefer i att vara goda förebilder inom HSE Din bakgrund Relevant högskole- eller universitetsutbildning Gedigen kunskap om svensk arbetsmiljö- och miljölagstiftning samt praktisk erfarenhet av HSE-arbete Erfarenhet av revisioner och ledningssystem enligt ISO 45001, ISO 14001 och ISO 50001 Du är en strukturerad, metodisk och resultatinriktad person som motiveras av att skapa förbättringar tillsammans med andra Mycket god kommunikativ förmåga och vana att presentera och förankra budskap på olika nivåer i organisationen Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Mer om oss Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans. Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis: Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2). Grupplivförsäkring och kompletterande försäkringar. Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank. Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef). Företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (egenavgift på 140 kr per månad via löneavdrag). Program för psykologiskt stöd och välbefinnande. Kompletterande ersättning vid föräldraledighet. Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling. Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt. Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden. Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor. Rekryterande chef Jonas Holmgren, [email protected] svarar gärna på dina frågor om tjänsten. Fackliga företrädare – Sveriges Ingenjörer: Marcus Nordlund-Oja, +46 10 738 31 93; Unionen: Per Lidman, +46 10 738 98 66; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043 Alla andra frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson, [email protected]

Vi söker en HSE- och hållbarhetsledare till vår nya Service Business Unit! Du kommer att vara en del av en global HSE- och hållbarhetsorganisation inom Hitachi Energy som ansvarar för och utvecklar strategier för att säkerställa säkra arbetsförhållanden samt en hälsosam arbetsplats, med fokus på att stödja våra kunders resa mot klimatneutralitet och cirkularitet. Denna roll rapporterar direkt till Europe HUB HSE and Sustainability Manager, med streckad rapportering till Local Sales Unit Manager. Den framgångsrika kandidaten kommer att ansvara för att leda HSE- och hållbarhetsaktiviteter och säkerställa framgångsrik implementering av strategiska program i landet, i linje med Service BU:s strategi och Hitachi Energys krav. Du kommer att ge stöd, coachning och rådgivning till ledning och linjechefer inom HSE och hållbarhet samt rapportera prestationer för det aktuella landet genom hela BU:s värdekedja. Rollen innebär också att stödja verksamheten genom att använda djupgående kunskap inom HSE och hållbarhet för att erbjuda lösningar och rådgivning. Hur du kommer att göra skillnad Sätta strategisk riktning och säkerställa operativ disciplin i samarbete med HUB HSE Manager Säkerställa efterlevnad av lagar och krav tillsammans med HSE-teamet Driva implementering av HSE:s årliga verksamhetsplan med stöd och ledarskap Säkerställa att verksamheten följer HSE-standarder, Life Saving Rules och hantering av högriskaktiviteter Ansvara för HSE-efterlevnad, riskhantering och fungera som teknisk auktoritet i förändringsarbete Främja en högpresterande kultur och kontinuerliga förbättringar inom HSE Säkerställa rapportering av miljödata, incidenter, KPI:er samt följa upp åtgärder Säkerställa säker projektgenomföring, genomföra platsbesök samt leda incidentutredningar och utveckla HSE-specialister Din Bakgrund Ingenjörsexamen eller kandidatexamen inom HSE krävs (ingenjörsinriktning kan vara valfri om den stöds av dokumenterad HSE-erfarenhet) Minst 10 års gedigen erfarenhet inom HSE, gärna inom högriskindustrier som olja & gas, energi eller liknande Dokumenterad kompetens inom riskbedömning, riskminimering och hantering av högriskaktiviteter Erfarenhet av att leda HSE-projekt, utveckla säkerhetskultur samt implementera innovativa lösningar och bästa praxis Erfarenhet från serviceverksamhet är meriterande men inget krav Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer på alla nivåer Flytande svenska och engelska krävs; ytterligare språk är meriterande Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibel arbetstid Friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy, både i Sverige och globalt Mentor under introduktionsperioden Olika utbildningar och utvecklingsmöjligheter Ett mångsidigt företag med över 70 nationaliteter i Sverige Extra ersättning vid föräldraledighet Förmånsportal med tusentals rabatter och erbjudanden Mer om oss Är du redo för en ny spännande utmaning? Känns beskrivningen rätt för dig? Ansökningar granskas löpande, så vänta inte – sök redan idag! Rekryterande chef Graham Enever, [email protected], svarar på frågor om tjänsten. Facklig representant (Ledarna): Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43. Övriga frågor kan ställas till Talent Partner Kevin Galloway, [email protected].