Miljöchef

Vi söker en HSE- och hållbarhetsledare till vår nya Service Business Unit! Du kommer att vara en del av en global HSE- och hållbarhetsorganisation inom Hitachi Energy som ansvarar för och utvecklar strategier för att säkerställa säkra arbetsförhållanden samt en hälsosam arbetsplats, med fokus på att stödja våra kunders resa mot klimatneutralitet och cirkularitet. Denna roll rapporterar direkt till Europe HUB HSE and Sustainability Manager, med streckad rapportering till Local Sales Unit Manager. Den framgångsrika kandidaten kommer att ansvara för att leda HSE- och hållbarhetsaktiviteter och säkerställa framgångsrik implementering av strategiska program i landet, i linje med Service BU:s strategi och Hitachi Energys krav. Du kommer att ge stöd, coachning och rådgivning till ledning och linjechefer inom HSE och hållbarhet samt rapportera prestationer för det aktuella landet genom hela BU:s värdekedja. Rollen innebär också att stödja verksamheten genom att använda djupgående kunskap inom HSE och hållbarhet för att erbjuda lösningar och rådgivning. Hur du kommer att göra skillnad Sätta strategisk riktning och säkerställa operativ disciplin i samarbete med HUB HSE Manager Säkerställa efterlevnad av lagar och krav tillsammans med HSE-teamet Driva implementering av HSE:s årliga verksamhetsplan med stöd och ledarskap Säkerställa att verksamheten följer HSE-standarder, Life Saving Rules och hantering av högriskaktiviteter Ansvara för HSE-efterlevnad, riskhantering och fungera som teknisk auktoritet i förändringsarbete Främja en högpresterande kultur och kontinuerliga förbättringar inom HSE Säkerställa rapportering av miljödata, incidenter, KPI:er samt följa upp åtgärder Säkerställa säker projektgenomföring, genomföra platsbesök samt leda incidentutredningar och utveckla HSE-specialister Din Bakgrund Ingenjörsexamen eller kandidatexamen inom HSE krävs (ingenjörsinriktning kan vara valfri om den stöds av dokumenterad HSE-erfarenhet) Minst 10 års gedigen erfarenhet inom HSE, gärna inom högriskindustrier som olja & gas, energi eller liknande Dokumenterad kompetens inom riskbedömning, riskminimering och hantering av högriskaktiviteter Erfarenhet av att leda HSE-projekt, utveckla säkerhetskultur samt implementera innovativa lösningar och bästa praxis Erfarenhet från serviceverksamhet är meriterande men inget krav Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer på alla nivåer Flytande svenska och engelska krävs; ytterligare språk är meriterande Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibel arbetstid Friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy, både i Sverige och globalt Mentor under introduktionsperioden Olika utbildningar och utvecklingsmöjligheter Ett mångsidigt företag med över 70 nationaliteter i Sverige Extra ersättning vid föräldraledighet Förmånsportal med tusentals rabatter och erbjudanden Mer om oss Är du redo för en ny spännande utmaning? Känns beskrivningen rätt för dig? Ansökningar granskas löpande, så vänta inte – sök redan idag! Rekryterande chef Graham Enever, [email protected], svarar på frågor om tjänsten. Facklig representant (Ledarna): Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43. Övriga frågor kan ställas till Talent Partner Kevin Galloway, [email protected].

Är du en trygg och nyfiken ledare inom miljöområdet som gillar att få saker att hända genom både dig själv och andra? Trivs du när tempot är högt, besluten snabba och du får vara spindeln i nätet som får både människor och processer att funka tillsammans? Då ska du definitivt fortsätta läsa. Vi på EWG Recycling är ett gäng som brinner för cirkulär ekonomi ♻️ från smart avfallshantering och återvunnet material till hantering av olika fraktioner av byggavfall. Mycket av det vi gör kräver gedigna tillståndsprocesser och vårt mål är alltid att ta tillvara så mycket resurser som möjligt i våra flöden. Nu söker vi en miljöchef som vill ta ett helhetsgrepp om vår miljöfunktion. Det här är inte rollen för dig som vill grotta ner dig i en smal specialistfråga hela dagarna. Här handlar det snarare om att ha tillräckligt bred kunskap för att förstå helheten, kunna prioritera rätt och se till att allt flyter på som det ska. Du är den som håller ihop arbetet, stöttar teamet och säkerställer att vi gör rätt saker, på rätt sätt, i rätt tid. Du leder vårt miljöteam som idag består av fyra personer, ett gäng som är hungriga, nyfikna och vill framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, utveckla och bygga vidare på både arbetssätt och kompetens i takt med att teamet växer. Din roll blir att skapa struktur, tydlighet och riktning, samtidigt som du får med dig gruppen och får samarbetet att fungera både internt och med våra externa konsulter. Miljöavdelningen är en viktig supportfunktion i bolaget och en stor del av ditt uppdrag handlar om att få samarbetet med övriga organisationen att fungera riktigt bra. Du har många kontaktytor och behöver känna dig bekväm i dialogen med både kollegor, kunder och myndigheter. Samtidigt finns det en operativ del i rollen där du själv kliver in när det behövs. Vi tror att du har jobbat ett antal år inom området och skaffat dig en bred förståelse för de lagar och regler som styr verksamheter som vår. Har du erfarenhet av tillståndsprövning inom miljöfarlig verksamhet eller avfallshantering är det ett stort plus. Du har troligtvis också med dig ett affärstänk, kanske från en mer kommersiell roll, och förstår vad det innebär att vara en del av ett bolag i tillväxt där saker förändras snabbt. Hos oss behöver du vara både strukturerad och flexibel. Du tar initiativ, driver frågor framåt och kan samtidigt anpassa dig när förutsättningarna ändras. Du är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att få andra att växa. En inblick i hur vi jobbar Vi finns på flera orter och har kunder över hela landet, vilket innebär en del resor mellan uppdrag och anläggningar. Vissa jobbar mer självständigt medan andra jobbar tätt tillsammans. I den här rollen kommer du ha en central position med många kontaktytor och ett stort ansvar för att få helheten att fungera. För att trivas hos oss behöver du ha en hög tolerans för förändring och ett stort mått av eget driv. Ibland behöver saker lösas snabbt och ibland krävs mer långsiktigt arbete. Den balansen är en naturlig del av vardagen här. Känner du nu “Jag kan nästan allt av det ni beskriver MEN jag saknar något”? Det är helt okej. Berätta för oss vad du kan, vad du vill lära dig och vad du helst slipper göra 😇 Vi vet att mycket går att lösa med rätt inställning och vilja. Däremot tror vi att du behöver ha med dig några års erfarenhet för att känna dig trygg i rollen. Några delar vi behöver checka av: B-körkort Datavana Akademisk utbildning inom miljö, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Vi berättar gärna mer om rollen när vi ses. Great Group genomför den här rekryteringen och Cissi Sandqvist svarar gärna på frågor och funderingar kring vad som krävs. Henne når du på 0706-107600 eller [email protected] 🧡 Personliga brev som är generella undanbedes. Skriv hellre några rader om varför du fastnade för just den här rollen och vad du tror att du kan bidra med. Och känner du dig extra sparky och vill skicka en film istället 🎥 så blir vi bara glada 😅 Vi ser fram emot din ansökan ✨

Vill du vara med och driva Nordic Papers strategiska arbete inom miljö, energi och hållbarhet? Nu söker vi en miljöchef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling mot en ännu säkrare, mer effektiv och hållbar produktion. Om rollen Som miljöchef ingår du i koncernens teknikavdelning vars gemensamma uppdrag är att utveckla en säkrare och effektivare produktion inom Nordic Paper. Rollen är koncernövergripande med placeringsort i Karlstad, Bäckhammar eller Säffle. Resor till samtliga våra fabriker ingår i tjänsten. Du får en central och strategisk funktion där du stöttar organisationen inom miljöområdet samt säkerställer att vi lever upp till lagkrav, tillstånd och interna mål – alltid med hållbarhet och långsiktighet i fokus. Arbetsuppgifter I rollen som miljöchef kommer du att: Tillsammans med ledning, chefer och ingenjörer på våra enheter driva ett strategiskt arbete inom miljö-, energi- och hållbarhetsfrågor för Nordic Paper. Vara organisationens övergripande stöd inom miljösamordning, omvärldsbevakning, tillstånds- och anmälningsärenden, kontrollprogram, livscykelanalyser (LCA), miljövarudeklarationer (EPD), riskhantering/Due Diligence/säkerhetsrådgivning, utredningar kopplade till förorenade områden, energideklarationer samt hållbarhetsredovisningar. Skapa rutiner och implementera nya arbetssätt i enlighet med tillämpliga ISO-standarder, våra tillstånd för vattenverksamhet och miljöfarlig verksamhet samt gällande lagar och föreskrifter. Ansvara för uppföljning av mål och sammanställa nyckeltal inom miljö-, energi- och hållbarhetsområdet. Identifiera och koordinera utbildning och introduktion inom området. Stötta och coacha verksamheten inom hela koncernen i arbetet med ständiga förbättringar, i nära samarbete med både interna och externa parter. Du har befogenheter enligt gällande attestregler och fattar, inom ramen för lagar, avtal, Nordic Papers policys och fastställd budget, de beslut som krävs för att fullgöra ditt ansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av arbete inom miljö- och/eller energiområdet, gärna från processindustri eller liknande verksamhet. God kunskap om relevant miljölagstiftning och tillståndsprocesser. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Mycket god samarbetsförmåga och vana att samverka med olika funktioner och nivåer i en organisation. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du trivs i en roll där du får ta initiativ, skapa struktur och omsätta strategi till praktisk handling. Du är kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att engagera och skapa förståelse i organisationen. Du förväntas delta i utbildningar och annan kompetensutveckling som företaget erbjuder. Beroende på dina kvalifikationer kan även andra arbetsuppgifter förekomma, i dialog med närmaste chef. Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort är Karlstad, Bäckhammar eller Säffle, enligt överenskommelse. Resor till våra anläggningar förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag Söndag 29 mars 2026. Intervjuer sker löpande. Kontakt Vid frågor om tjänsten, kontakta Teknisk direktör, Christian Persson via [email protected]. I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.