Miljöchef

Vill du ta en nyckelroll där du får bygga upp och sätta riktningen för hållbarhets- och kvalitetsarbetet i en samhällsviktig verksamhet? Hos Nodra kombinerar du ett engagerat ledarskap med ett strategiskt utvecklingsuppdrag – där du driver förändring och bidrar till ett mer hållbart Norrköping. Företagspresentation Älska vardagen. Jobba för framtiden. Vi på Nodra vill att våra kunder ska ha en bra vardag. Vi ser till att de har ett stabilt bredband, rent vatten i kranen, att avloppsvattnet renas och att avfallet tas om hand. När du jobbar på Nodra är du en av de som ser till att Norrköping verkligen fungerar, lever och växer. För att kunna göra det är det viktigt att vi som arbetar här mår bra, trivs och utvecklas i vår egen vardag. Gemensamt bidrar vi till ett smart och hållbart samhälle. Idag och i framtiden. Om rollen Rollen som Gruppchef för Hållbarhet & Kvalitet är nyetablerad, vilket innebär att du kliver in i ett läge där mycket fortfarande är ogjort – och där ditt avtryck blir avgörande. Här får du inte bara förvalta, utan också forma arbetssätt, utveckla verksamheten och driva förändring inom ett område som är högt prioriterat i organisationen. Du har ett övergripande ansvar för att leda, samordna och vidareutveckla Nodras arbete inom miljö, hållbarhet, kvalitet och laboratorieverksamhet. Rollen kombinerar ett strategiskt utvecklingsuppdrag med ett nära och engagerat ledarskap, där du skapar tydliga arbetssätt och omsätter mål till resultat. Du leder en grupp om cirka 12 medarbetare med hög kompetens inom sina respektive områden. Din roll är inte att vara specialist i alla sakfrågor – utan att skapa rätt förutsättningar för gruppen att lyckas. Du förväntas ha tillräcklig förståelse för att kunna föra dialog, prioritera och stötta, medan den djupa expertisen finns hos dina medarbetare. Ditt fokus är att skapa riktning, fatta välgrundade beslut och ge teamet bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål. Gruppen består av miljöutredare, kvalitet- och miljöhandläggare samt laboratoriepersonal. Tillsammans arbetar ni för att säkerställa regelefterlevnad, utveckla verksamheten och stärka Nodras position inom miljö, kvalitet och hållbarhet. Du har ett tydligt mandat och förväntas vara en drivande kraft i att lyfta dessa frågor i hela organisationen. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Leda, samordna och utveckla gruppen inom miljö, hållbarhet och kvalitet Ha ett övergripande personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Säkerställa att verksamheten uppfyller gällande miljölagstiftning och externa krav Ansvara för och vidareutveckla bolagets miljö- och kvalitetsledningssystem Driva och utveckla Nodras arbete inom miljö, kvalitet och hållbarhet Stötta verksamheten i hållbarhets- och kvalitetsfrågor samt i dialog med myndigheter Samordna och kvalitetssäkra miljöutredningar, analyser och rapportering Bidra till strategisk utveckling genom omvärldsbevakning och förbättringsinitiativ Din profil Vi söker dig som motiveras av att bygga upp något nytt och som trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med utveckling och förändringsarbete. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att skapa struktur, engagemang och tydlighet i en organisation med hög kompetens. Som person är du driven, strukturerad och initiativtagande. Du har ett strategiskt perspektiv men är samtidigt nära verksamheten och får saker att hända. Du trivs i en roll där du leder specialister och skapar förutsättningar för andra att lyckas. Din samarbetsförmåga och ditt engagemang i miljö-, kvalitets- och hållbarhetsfrågor gör att du blir en naturlig motor i organisationens fortsatta utveckling. Skallkrav Högskoleutbildning inom relevant område (miljö, kemi, teknik eller motsvarande) alternativt relevanta kurser i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 3 års erfarenhet av att vara lönesättande chef Flerårig erfarenhet av hållbarhets-, kvalitets-, eller miljöarbete Förståelse för miljölagstiftning och myndighetskrav God generell systemvana Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Anastasia Almasidis och nås på 0790984164 eller på [email protected] Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Samhällsbyggnadsförvaltningen erbjuder kreativa samtal, högt tempo, lösningsfokuserade arbetssätt och ger dig möjlighet att driva och delta i föränderliga samhällsbyggnadsprocesser. Vi är en samverkande förvaltning mellan Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommun med ett brett uppdrag inom kommunernas samhällsbyggnadsprocesser. Förvaltningen består av två huvudsakliga verksamhetsområden: teknisk verksamhet, och bygg och miljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag som miljöchef, där du ansvarar för att leda, planera och följa upp Miljöenhetens arbete inom miljöskydd, hälsoskydd, alkohol- och tobakstillsyn samt livsmedelskontroll.Uppdraget omfattar hela processen från prioritering och verksamhetsplanering till uppföljning, kvalitetssäkring och vidareutveckling av verksamheten. I rollen har du ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt säkerställer en rättssäker och effektiv myndighetsutövning. Du driver ett aktivt förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på god service, tydlig kommunikation och effektiva ärendeprocesser. Arbetet innebär både strategiska och operativa uppgifter där du tillsammans med medarbetarna utvecklar arbetssätt, processer och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och framtida krav.  Du samverkar nära både interna och externa aktörer och bidrar till utvecklingen av miljöenhetens arbete inom områden som miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelskontroll. Som chef skapar du förutsättningar för engagemang, delaktighet och utveckling genom ett tydligt, närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap. Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och utveckla både verksamhet och människor inom miljöområdet. Du har en akademisk utbildning inom ett för uppdraget relevant område samt erfarenhet av myndighetsutövning inom miljö-, hälsoskydds- eller livsmedelsområdet. Du har tidigare erfarenhet av att leda medarbetare, gärna i en roll med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende, bygger goda relationer och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Genom ditt sätt att leda bidrar du till engagemang, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Vi ser också att du har förståelse för de krav och förutsättningar som gäller i en politiskt styrd organisation. Du har god förmåga att kommunicera, både i tal och skrift på svenska, och kan anpassa ditt budskap efter målgrupp och situation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

1 plats(er). Hos oss erbjuds du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa en säker och hållbar miljö för Västerås invånare. Du blir en del av en organisation med stor kompetens och mycket engagemang! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom livsmedelskontroll och hälsoskydd. Du leder, stöttar och coachar en grupp med drygt 15 kompetenta handläggare och inspektörer. Tillsammans arbetar ni för att kvalitetssäkra och utveckla verksamheten, med målet att bedriva en effektiv myndighetsutövning med hög rättssäkerhet. Inspektörerna arbetar inom sina respektive specialistområden utifrån miljöbalken och livsmedelslagstiftningen. I din roll fungerar du som ett stöd i komplexa bedömningar och bidrar till samsyn i ärendehanteringen. Du har även ansvar för arbetsmiljö, ekonomi samt resultat och uppföljning. Du trivs i en verksamhet som påverkas av förändringar i lagstiftning, samhällsuppdrag och omvärld. Du kombinerar strategiskt och operativt arbete och har en viktig roll i att omsätta förändringar till fungerande arbetssätt. Du representerar även förvaltningen i olika samverkansgrupper, både inom staden och externt. Rollen innebär att du är en central del av förvaltningens ledning och aktivt bidrar till strategiska beslut, verksamhetsutveckling och förvaltningens långsiktiga inriktning.Vi värdesätter ett öppet samarbete där vi delar kunskap, stöttar varandra och gemensamt tar ansvar för helheten. Din kompetens Du har förmåga att skapa engagemang, samordna människor och bidra till ett gott samarbete. Du är tydlig i din kommunikation, har ett helhetsperspektiv och kan växla mellan strategiska frågor och det dagliga ledarskapet. Du är trygg i att fatta beslut, prioritera när det behövs och skapa struktur i en verksamhet med många kontaktytor. Som person är du lyhörd, prestigelös och har ett konstruktivt förhållningssätt i dialog med både medarbetare och externa aktörer. Vi söker dig som har erfarenhet från myndighetsutövning eller annan verksamhet med liknande krav på rättssäkerhet, kvalitet och professionella bedömningar. Du kan ha arbetat inom miljö- och hälsoskydd, livsmedelsområdet eller annan närliggande verksamhet som gett dig relevant kunskap och förståelse för uppdraget. Du har erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla verksamhet och medarbetare. Tidigare chefserfarenhet är meriterande men vi välkomnar även dig som har haft en arbetsledande roll och är redo att ta nästa steg i ditt ledarskap. Du har god digital kompetens och uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning och kunskap om förvaltningsrätt, offentlighet och sekretess.  Har du erfarenhet  från kommunal verksamhet är det meriterande.  Vi ser värdet i olika erfarenheter och bakgrunder. Beroende på din profil och tidigare erfarenheter finns möjlighet att inom ramen för uppdraget anpassa ansvarsområden och fokus för att skapa bästa möjliga förutsättningar för både verksamheten och dig som chef. Hoppas vi har väckt ditt intresse för tjänsten. Har du frågor om tjänsten? Hör gärna av dig så berättar vi mer! Varmt välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Vi på förvaltningen är specialister inom tillsyn och kontroll inom ett brett område, serverings- och tobakstillstånd, miljö- och hälsoskydd, livsmedel, kemiska produkter och renhållning/avfall samt konsumentjuridisk rådgivning. Vi är en förvaltning som kännetecknas av engagemang och driv med kompetenta kollegor i en stimulerande arbetsmiljö. Vi jobbar efter stadens värdegrund Alltid bästa möjliga möte som bygger på stadens vision Staden utan gränser. Läs gärna mer om förvaltningens arbete:  http://www.vasteras.se/miljoochhalsoskyddsforvaltningen (http://www.vasteras.se/miljoochhalsoskyddsforvaltningen) Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.  Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)    Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget WBAB är det kommunala bolaget som ser till att vardagen flyter på – bokstavligen. De arbetar med allt från rent vatten i kranen till trygga avloppslösningar och smart avfallshantering för invånarna i Ludvika och Smedjebacken. Som en viktig samhällsbyggare gör de helt enkelt livet lite enklare, lite renare och betydligt mer hållbart. Omkring 90 medarbetare arbetar med bland annat ledningsnät, dricksvattenproduktion, rening av avloppsvatten, avfallsinsamling samt drift av återvinningscentraler och återvinningsstationer. Bolaget ägs gemensamt av de båda kommunerna, och ledningskontoret samt kundservice finns i Smedjebacken. Dina arbetsuppgifter WBAB söker nu en insamlingschef till återvinningen – en närvarande, trygg och engagerad ledare som vill ta ansvar för en viktig och operativ del av verksamheten. Som chef för Insamlingen blir du en central del av affärsområdet Återvinning och ansvarar för att leda, utveckla och samordna arbetet inom enheten. Här arbetar chaufförer, maskinförare och administrativ personal, och tillsammans säkerställer ni en samhällsviktig service med fokus på miljö, kvalitet och hållbarhet. Du blir en naturlig närvaro i den dagliga verksamheten och har ett nära samarbete med både teknikern, transportplaneringen och återvinningsverksamheten för att skapa en effektiv helhet. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i linje med WBAB:s mål och strategier. Det innebär att arbeta med ständiga förbättringar, säkerställa att rutiner och policys följs, samt bidra i upphandlingar och projekt kopplade till området. Du har både budget-, personal- och verksamhetsansvar och ingår i ledningsgruppen för affärsområdet Återvinning. Tillsammans med dina kollegor driver du en enhet där hållbarhet, service och utveckling står i centrum. Placering Björnhyttans avfallsanläggning. Din profil Vi söker en chef som trivs i en vardag där det händer mycket, där snabba beslut står i fokus och där kontakten med medarbetare är central. Här behöver du kunna kommunicera tydligt och skapa struktur i ett operativt sammanhang. Som person är du lyhörd och lösningsorienterad. Du har en naturlig förmåga att bygga goda relationer och skapa engagemang i din grupp. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, öppenhet och professionalism, i linje med WBAB:s värdeord: ärlig, öppen, nyfiken, delaktig och professionell. Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom miljö eller teknik eller arbetserfarenhet som bedöms likvärdig. Har du en bakgrund inom transport- eller logistikområdet är detta meriterande men inte avgörande – det viktigaste är din personlighet och ledarskapsförmåga. Detta är en möjlighet för dig som vill vara en del av en samhällsviktig verksamhet, där din närvaro och ditt ledarskap gör stor skillnad i det dagliga och där du samtidigt får möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom ett område som är viktigt för både människor och miljö. Ansökan Låter det intressant, skicka in din ansökan senast 16/8 på clockworkpeople.se. I denna rekrytering samarbetar WBAB med Clockwork Bemanning & Rekrytering. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss via mejl. Du når Isabelle på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Miljöchef till Nordic Paper Bäckhammar och Åmotfors Vill du ha en nyckelroll i utvecklingen av framtidens hållbara industri? Vi söker nu en engagerad och erfaren Miljöchef som vill leda och utveckla miljö- och energiarbetet vid våra fabriker i Bäckhammar och Åmotfors. Som Miljöchef får du en central roll i vår verksamhet där du tillsammans med ledning och medarbetare driver arbetet för att nå våra miljö- och energimål. Du blir en viktig del av vår fortsatta utveckling och bidrar till att säkerställa att Nordic Paper fortsätter vara en ledande aktör inom hållbar produktion. Om rollen I rollen som Miljöchef arbetar du både strategiskt och operativt med miljö- och energifrågor. Du är verksamhetens specialist inom området och ansvarar för att säkerställa att vårt arbete bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, myndighetskrav och interna mål. Du ingår i fabriksledningsgruppen och rapporterar till Produktionschef. Arbetsuppgifter Som Miljöchef kommer du bland annat att: Driva och utveckla miljö- och energiarbetet vid våra fabriker i Bäckhammar och Åmotfors Vara specialist inom miljösamordning samt bevaka relevant lagstiftning och myndighetskrav Ansvara för tillstånds- och anmälningsärenden samt myndighetskontakter Säkerställa miljörelaterad rapportering till myndigheter och andra externa intressenter Utveckla, implementera och följa upp rutiner och arbetssätt inom miljö- och energiområdet Följa upp, analysera och rapportera mål och nyckeltal till interna och externa intressenter Koordinera utbildning och introduktion inom miljö- och energiområdet Bidra i investerings- och utvecklingsprojekt med fokus på hållbarhet och energieffektivisering Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt engagemang för miljö- och hållbarhetsfrågor samt förmåga att omsätta strategi till praktiskt genomförande. Kvalifikationer Flera års arbetslivserfarenhet inom miljö- och energiområdet Högskole- eller universitetsexamen inom relevant område, alternativt annan akademisk utbildning kombinerad med gedigen praktisk erfarenhet Erfarenhet av arbete med miljölagstiftning, tillståndsprocesser och myndighetskontakter är meriterande God system- och datorvana Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du strukturerad, drivande och har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med många olika funktioner och är en naturlig lagspelare som kan engagera och stötta organisationen i miljö- och energifrågor. Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort Bäckhammar. Resor till våra andra anläggningar kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag 16 augusti 2026 Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Gustafson via 070-320 75 10. I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media- och rekryteringsföretag.

Vi söker en HSE- och hållbarhetsledare till vår nya Service Business Unit! Du kommer att vara en del av en global HSE- och hållbarhetsorganisation inom Hitachi Energy som ansvarar för och utvecklar strategier för att säkerställa säkra arbetsförhållanden samt en hälsosam arbetsplats, med fokus på att stödja våra kunders resa mot klimatneutralitet och cirkularitet. Denna roll rapporterar direkt till Europe HUB HSE and Sustainability Manager, med streckad rapportering till Local Sales Unit Manager. Den framgångsrika kandidaten kommer att ansvara för att leda HSE- och hållbarhetsaktiviteter och säkerställa framgångsrik implementering av strategiska program i landet, i linje med Service BU:s strategi och Hitachi Energys krav. Du kommer att ge stöd, coachning och rådgivning till ledning och linjechefer inom HSE och hållbarhet samt rapportera prestationer för det aktuella landet genom hela BU:s värdekedja. Rollen innebär också att stödja verksamheten genom att använda djupgående kunskap inom HSE och hållbarhet för att erbjuda lösningar och rådgivning. Hur du kommer att göra skillnad Sätta strategisk riktning och säkerställa operativ disciplin i samarbete med HUB HSE Manager Säkerställa efterlevnad av lagar och krav tillsammans med HSE-teamet Driva implementering av HSE:s årliga verksamhetsplan med stöd och ledarskap Säkerställa att verksamheten följer HSE-standarder, Life Saving Rules och hantering av högriskaktiviteter Ansvara för HSE-efterlevnad, riskhantering och fungera som teknisk auktoritet i förändringsarbete Främja en högpresterande kultur och kontinuerliga förbättringar inom HSE Säkerställa rapportering av miljödata, incidenter, KPI:er samt följa upp åtgärder Säkerställa säker projektgenomföring, genomföra platsbesök samt leda incidentutredningar och utveckla HSE-specialister Din Bakgrund Ingenjörsexamen eller kandidatexamen inom HSE krävs (ingenjörsinriktning kan vara valfri om den stöds av dokumenterad HSE-erfarenhet) Minst 10 års gedigen erfarenhet inom HSE, gärna inom högriskindustrier som olja & gas, energi eller liknande Dokumenterad kompetens inom riskbedömning, riskminimering och hantering av högriskaktiviteter Erfarenhet av att leda HSE-projekt, utveckla säkerhetskultur samt implementera innovativa lösningar och bästa praxis Erfarenhet från serviceverksamhet är meriterande men inget krav Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer på alla nivåer Flytande svenska och engelska krävs; ytterligare språk är meriterande Vad vi erbjuder Kollektivavtal Flexibel arbetstid Friskvårdsbidrag Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy, både i Sverige och globalt Mentor under introduktionsperioden Olika utbildningar och utvecklingsmöjligheter Ett mångsidigt företag med över 70 nationaliteter i Sverige Extra ersättning vid föräldraledighet Förmånsportal med tusentals rabatter och erbjudanden Mer om oss Är du redo för en ny spännande utmaning? Känns beskrivningen rätt för dig? Ansökningar granskas löpande, så vänta inte – sök redan idag! Rekryterande chef Graham Enever, [email protected], svarar på frågor om tjänsten. Facklig representant (Ledarna): Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43. Övriga frågor kan ställas till Talent Partner Kevin Galloway, [email protected].

Är du en trygg och nyfiken ledare inom miljöområdet som gillar att få saker att hända genom både dig själv och andra? Trivs du när tempot är högt, besluten snabba och du får vara spindeln i nätet som får både människor och processer att funka tillsammans? Då ska du definitivt fortsätta läsa. Vi på EWG Recycling är ett gäng som brinner för cirkulär ekonomi ♻️ från smart avfallshantering och återvunnet material till hantering av olika fraktioner av byggavfall. Mycket av det vi gör kräver gedigna tillståndsprocesser och vårt mål är alltid att ta tillvara så mycket resurser som möjligt i våra flöden. Nu söker vi en miljöchef som vill ta ett helhetsgrepp om vår miljöfunktion. Det här är inte rollen för dig som vill grotta ner dig i en smal specialistfråga hela dagarna. Här handlar det snarare om att ha tillräckligt bred kunskap för att förstå helheten, kunna prioritera rätt och se till att allt flyter på som det ska. Du är den som håller ihop arbetet, stöttar teamet och säkerställer att vi gör rätt saker, på rätt sätt, i rätt tid. Du leder vårt miljöteam som idag består av fyra personer, ett gäng som är hungriga, nyfikna och vill framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, utveckla och bygga vidare på både arbetssätt och kompetens i takt med att teamet växer. Din roll blir att skapa struktur, tydlighet och riktning, samtidigt som du får med dig gruppen och får samarbetet att fungera både internt och med våra externa konsulter. Miljöavdelningen är en viktig supportfunktion i bolaget och en stor del av ditt uppdrag handlar om att få samarbetet med övriga organisationen att fungera riktigt bra. Du har många kontaktytor och behöver känna dig bekväm i dialogen med både kollegor, kunder och myndigheter. Samtidigt finns det en operativ del i rollen där du själv kliver in när det behövs. Vi tror att du har jobbat ett antal år inom området och skaffat dig en bred förståelse för de lagar och regler som styr verksamheter som vår. Har du erfarenhet av tillståndsprövning inom miljöfarlig verksamhet eller avfallshantering är det ett stort plus. Du har troligtvis också med dig ett affärstänk, kanske från en mer kommersiell roll, och förstår vad det innebär att vara en del av ett bolag i tillväxt där saker förändras snabbt. Hos oss behöver du vara både strukturerad och flexibel. Du tar initiativ, driver frågor framåt och kan samtidigt anpassa dig när förutsättningarna ändras. Du är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att få andra att växa. En inblick i hur vi jobbar Vi finns på flera orter och har kunder över hela landet, vilket innebär en del resor mellan uppdrag och anläggningar. Vissa jobbar mer självständigt medan andra jobbar tätt tillsammans. I den här rollen kommer du ha en central position med många kontaktytor och ett stort ansvar för att få helheten att fungera. För att trivas hos oss behöver du ha en hög tolerans för förändring och ett stort mått av eget driv. Ibland behöver saker lösas snabbt och ibland krävs mer långsiktigt arbete. Den balansen är en naturlig del av vardagen här. Känner du nu “Jag kan nästan allt av det ni beskriver MEN jag saknar något”? Det är helt okej. Berätta för oss vad du kan, vad du vill lära dig och vad du helst slipper göra 😇 Vi vet att mycket går att lösa med rätt inställning och vilja. Däremot tror vi att du behöver ha med dig några års erfarenhet för att känna dig trygg i rollen. Några delar vi behöver checka av: B-körkort Datavana Akademisk utbildning inom miljö, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Vi berättar gärna mer om rollen när vi ses. Great Group genomför den här rekryteringen och Cissi Sandqvist svarar gärna på frågor och funderingar kring vad som krävs. Henne når du på 0706-107600 eller [email protected] 🧡 Personliga brev som är generella undanbedes. Skriv hellre några rader om varför du fastnade för just den här rollen och vad du tror att du kan bidra med. Och känner du dig extra sparky och vill skicka en film istället 🎥 så blir vi bara glada 😅 Vi ser fram emot din ansökan ✨

Vill du vara med och driva Nordic Papers strategiska arbete inom miljö, energi och hållbarhet? Nu söker vi en miljöchef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling mot en ännu säkrare, mer effektiv och hållbar produktion. Om rollen Som miljöchef ingår du i koncernens teknikavdelning vars gemensamma uppdrag är att utveckla en säkrare och effektivare produktion inom Nordic Paper. Rollen är koncernövergripande med placeringsort i Karlstad, Bäckhammar eller Säffle. Resor till samtliga våra fabriker ingår i tjänsten. Du får en central och strategisk funktion där du stöttar organisationen inom miljöområdet samt säkerställer att vi lever upp till lagkrav, tillstånd och interna mål – alltid med hållbarhet och långsiktighet i fokus. Arbetsuppgifter I rollen som miljöchef kommer du att: Tillsammans med ledning, chefer och ingenjörer på våra enheter driva ett strategiskt arbete inom miljö-, energi- och hållbarhetsfrågor för Nordic Paper. Vara organisationens övergripande stöd inom miljösamordning, omvärldsbevakning, tillstånds- och anmälningsärenden, kontrollprogram, livscykelanalyser (LCA), miljövarudeklarationer (EPD), riskhantering/Due Diligence/säkerhetsrådgivning, utredningar kopplade till förorenade områden, energideklarationer samt hållbarhetsredovisningar. Skapa rutiner och implementera nya arbetssätt i enlighet med tillämpliga ISO-standarder, våra tillstånd för vattenverksamhet och miljöfarlig verksamhet samt gällande lagar och föreskrifter. Ansvara för uppföljning av mål och sammanställa nyckeltal inom miljö-, energi- och hållbarhetsområdet. Identifiera och koordinera utbildning och introduktion inom området. Stötta och coacha verksamheten inom hela koncernen i arbetet med ständiga förbättringar, i nära samarbete med både interna och externa parter. Du har befogenheter enligt gällande attestregler och fattar, inom ramen för lagar, avtal, Nordic Papers policys och fastställd budget, de beslut som krävs för att fullgöra ditt ansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av arbete inom miljö- och/eller energiområdet, gärna från processindustri eller liknande verksamhet. God kunskap om relevant miljölagstiftning och tillståndsprocesser. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Mycket god samarbetsförmåga och vana att samverka med olika funktioner och nivåer i en organisation. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du trivs i en roll där du får ta initiativ, skapa struktur och omsätta strategi till praktisk handling. Du är kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att engagera och skapa förståelse i organisationen. Du förväntas delta i utbildningar och annan kompetensutveckling som företaget erbjuder. Beroende på dina kvalifikationer kan även andra arbetsuppgifter förekomma, i dialog med närmaste chef. Vad erbjuder vi? Som anställd på Nordic Paper erbjuder vi dig kollektivavtalsförhandlade villkor, generösa pensionsavsättningar och trygga försäkringar. Du får också ta del av bonussystem, trivselpeng, förmånscykel och en rad sociala aktiviteter. Vi erbjuder självklart friskvårdsbidrag och du får fria anmälningsavgifter till ett flertal olika motionslopp. Hos oss är ingen idé för stor eller för liten och vi välkomnar egna initiativ. Vi är måna om att behålla våra medarbetare och värderar därför varje individs utveckling högt. Om Nordic Paper Nordic Paper är en skandinavisk specialpappersproducent som tillverkat högkvalitativt papper sedan slutet av 1800-talet. Vi har fem pappersbruk belägna i Bäckhammar, Åmotfors, Säffle, Greåker (Norge) och Québec (Kanada). Huvudkontoret finns i Karlstad. Vi tillverkar kraftpapper som bland annat används till bärkassar, säckar och förpackningar, samt naturligt greaseproofpapper, vilket är ett fettresistent papper vars användningsområden främst är inom livsmedelsindustrin, exempelvis som bakplåtspapper. Efterfrågan på pappersbaserade produkter ökar ständigt och vårt högkvalitativa papper är ett hållbart och miljövänligt alternativ. Som ett av de ledande bolagen i branschen levererar vi hållbara produkter till kunder i över 80 länder. Sedan hösten 2020 är vi noterade på Nasdaq Stockholm. Om anställningen Tjänsten är heltid, tillsvidare. Placeringsort är Karlstad, Bäckhammar eller Säffle, enligt överenskommelse. Resor till våra anläggningar förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Vi använder Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa i rollen. Efter att du har skickat in din ansökan får du ett separat mejl med information om Alva Labs tester. Om du redan har gjort testerna i en tidigare ansökan till oss behöver du inte göra dem igen. Sista ansökningsdag Söndag 29 mars 2026. Intervjuer sker löpande. Kontakt Vid frågor om tjänsten, kontakta Teknisk direktör, Christian Persson via [email protected]. I denna rekrytering har vi gjort våra val gentemot media och annonsering. Vi undanber oss därför kontakt med media-och rekryteringsföretag.