Organisationschef

Vi utökar och söker nu ännu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Region Nord är organiserade i fem distrikt och det är till distrikt Norrbotten/Västerbotten vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placering Malmfälten. Som verksamhetschef är du direkt underställd distriktschefen, och ingår som en av sju verksamhetschefer, ett affärsstöd och HRVP i dennes ledningsgrupp. Till din hjälp har du ca 10 direktrapporterande linjechefer och en organisation bestående av ca 200 medarbetare, som utför olika typer av tjänster. Distrikt Norrbotten/Västerbotten består av 1800 medarbetare. Du ansvarar för att driva, utveckla, redovisa och följa upp den operativa driften. I arbetsuppgifterna ingår att övergripande koordinera verksamheten från början till slut. I rollen som verksamhetschef är du en trygg ledare som tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder. En prioriterad arbetsuppgift är att arbeta med utvecklingen av dina underställda ledare. I ledningsgruppen agerar du som en lagspelare med hela verksamhetens bästa för ögonen.   Vi söker dig som har mångårig framgångsrik ledarerfarenhet, samt har en högskoleutbildning eller motsvarande. Du har erfarenhet av att leda ledare, har du dessutom erfarenhet av arbete i ledningsgrupp samt av tjänsteverksamhet är det meriterande. Erfarenhet från personalintensiv verksamhet med budget och resultatansvar är ett krav. Erfarenhet av att utveckla affärsrelationer med goda resultat samt goda ekonomikunskaper förutsätts, liksom erfarenhet av kompetens- och optimerad personalplanering. Som person är/har du: Engagerad, pålitlig och uppmärksam Ledarerfarenhet mot andra chefer (Mellanchef) Du är utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring. Du har förmågan att agera såväl strategiskt som operativt. Du trivs med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt. Goda ekonomikunskaper Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och har lätt för att samarbeta. Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden. Ansökan och övrig information     Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.     Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse  Tjänstgöringsgrad: Heltid  Befattningens placering: Central ort inom Malmfälten (Kiruna, Gällivare) eller Luleå Sista ansökningsdag: 2024-10-22 Kontaktpersoner   Distriktschef, Magnus Wilderth 072-2023861 Fackliga kontaktuppgifter:   Robert Ekman, Ledarna, 072-206 45 85 Johannes Forsberg, Unionen, 072-531 89 37 Johnny Schödin, SACO, 070-3300445 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi utökar och söker nu ännu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Region Nord är organiserade i fem distrikt och det är till distrikt Norrbotten/Västerbotten vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placering Örnsköldsvik. Verksamhetsområdet innefattar Örnsköldsvik samt Västerbottens inland med orterna Vindeln, Dorotea, Storuman och Lycksele Som verksamhetschef är du direkt underställd distriktschefen, och ingår som en av sex verksamhetschefer, ett affärsstöd och HRVP i dennes ledningsgrupp. Till din hjälp har du 9 direktrapporterande linjechefer och en organisation bestående av ca 200 medarbetare, som utför olika typer av tjänster. Distrikt Norrbotten/Västerbotten består av 1800 medarbetare. Du ansvarar för att driva, utveckla, redovisa och följa upp den operativa driften. I arbetsuppgifterna ingår att övergripande koordinera verksamheten från början till slut. I rollen som verksamhetschef är du en trygg ledare som tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder. En prioriterad arbetsuppgift är att arbeta med utvecklingen av dina underställda ledare. I ledningsgruppen agerar du som en lagspelare med hela verksamhetens bästa för ögonen.   Vi söker dig som har mångårig framgångsrik ledarerfarenhet, samt har en högskoleutbildning eller motsvarande. Du har erfarenhet av att leda ledare, har du dessutom erfarenhet av arbete i ledningsgrupp samt av tjänsteverksamhet är det meriterande. Erfarenhet från personalintensiv verksamhet med budget och resultatansvar är ett krav. Erfarenhet av att utveckla affärsrelationer med goda resultat samt goda ekonomikunskaper förutsätts, liksom erfarenhet av kompetens- och optimerad personalplanering. Som person är/har du: Engagerad, pålitlig och uppmärksam Ledarerfarenhet mot andra chefer (Mellanchef) Du är utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring. Du har förmågan att agera såväl strategiskt som operativt. Du trivs med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt. Goda ekonomikunskaper Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och har lätt för att samarbeta. Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden. Ansökan och övrig information     Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.     Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse  Tjänstgöringsgrad: Heltid  Befattningens placering: Örnsköldsvik eller inom verksamhetsområdet Sista ansökningsdag: 2024-10-22 Kontaktpersoner   Distriktschef, Magnus Wilderth 072-2023861 Fackliga kontaktuppgifter:   Robert Ekman, Ledarna, 072-206 45 85 Johannes Forsberg, Unionen, 072-531 89 37 Johnny Schödin, SACO, 070-3300445 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Region Nord är organiserade i fem distrikt och det är till distrikt Norrbotten/Västerbotten vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placering Umeå. Som verksamhetschef är du direkt underställd distriktschefen, och ingår som en av sju verksamhetschefer, ett affärsstöd och HRVP i dennes ledningsgrupp. Till din hjälp har du ca 12 direktrapporterande linjechefer och en organisation bestående av ca 350 medarbetare, som utför olika typer av tjänster. Distrikt Norrbotten/Västerbotten består av 1800 medarbetare. Du ansvarar för att driva, utveckla, redovisa och följa upp den operativa driften. I arbetsuppgifterna ingår att övergripande koordinera verksamheten från början till slut. I rollen som verksamhetschef är du en trygg ledare som tar tag i driftsfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig. Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder. En prioriterad arbetsuppgift är att arbeta med utvecklingen av dina underställda ledare. I ledningsgruppen agerar du som en lagspelare med hela verksamhetens bästa för ögonen.   Vi söker dig som har mångårig framgångsrik ledarerfarenhet, samt har en högskoleutbildning eller motsvarande. Du har erfarenhet av att leda ledare, har du dessutom erfarenhet av arbete i ledningsgrupp samt av tjänsteverksamhet är det meriterande. Erfarenhet från personalintensiv verksamhet med budget och resultatansvar är ett krav. Erfarenhet av att utveckla affärsrelationer med goda resultat samt goda ekonomikunskaper förutsätts, liksom erfarenhet av kompetens- och optimerad personalplanering. Som person är/har du: Engagerad, pålitlig och uppmärksam Ledarerfarenhet mot andra chefer (Mellanchef) Du är utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring. Du har förmågan att agera såväl strategiskt som operativt. Du trivs med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt. Goda ekonomikunskaper Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och har lätt för att samarbeta. Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden. Ansökan och övrig information     Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.     Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse  Tjänstgöringsgrad: Heltid  Befattningens placering: Umeå Sista ansökningsdag: 2024-10-22 Kontaktpersoner   Distriktschef, Magnus Wilderth 072-2023861 Fackliga kontaktuppgifter:   Robert Ekman, Ledarna, 072-206 45 85 Johannes Forsberg, Unionen, 072-531 89 37 Johnny Schödin, SACO, 070-3300445 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Avdelningen Medlemsutveckling och rekrytering har som huvudsakligt uppdrag att, rekrytera nya medlemmar, ge service till medlemmarna och utveckla förmåner som bidrar till ett attraktivt medlemskap. Vi arbetar strategiskt och operativt för att behålla och rekrytera medlemmar och söker nu en erfaren och engagerad Enhetschef till Rekryteringsenheten. Ingenjörerna är en av Sveriges viktigaste yrkesgrupper. De löser gemensamma utmaningar, genererar tillväxt och skapar fler jobb. För att stötta och utveckla dem finns Sveriges Ingenjörer – det enda fackförbundet med fullständigt fokus på ingenjörer. Vi arbetar för att våra medlemmar ska ha goda villkor, möjlighet att utvecklas och att de ska värderas så högt som de förtjänar. Om rollen Som chef för Rekryteringsenheten ansvarar du för att leda och utveckla enhetens arbete med rekrytering av nya medlemmar samt stötta och engagera förtroendevalda att bilda föreningar. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att vi når våra mål och bidrar till förbundets digitala transformation. Du leder en engagerad grupp med nio medarbetare och ansvarar för personal-, verksamhets- och budgetfrågor. Du rapporterar till avdelningschefen för Medlemsutveckling och rekrytering.  Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla rekryteringsenheten och säkerställa att arbetet sker i linje med förbundets mål och strategier. Ta fram och genomföra strategier för att nå uppsatta mål för att rekrytera och behålla medlemmar, både studenter och yrkesverksamma.  Leda arbetet med att bilda, stödja och utveckla föreningar på arbetsplatser, i nära samarbete med andra avdelningar och förtroendevalda. Leda utveckling och effektivisering av rekryteringsprocesserna vad gäller student- och yrkesverksamma ingenjörer. Löpande ansvara för planering och uppföljning av enhetens verksamhet och budget. Coacha och motivera dina medarbetare, genomföra medarbetar- och lönesamtal samt säkerställa en god arbetsmiljö. Samverka med andra enheter inom förbundet för att säkerställa ett integrerat arbete för att rekrytera och behålla medlemmar. Dina erfarenheter och egenskaper Vi söker dig som har en akademisk examen samt en gedigen erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Du är en tillitsfull, prestigelös och ödmjuk ledare som drivs av att se andra utvecklas. Du har flera års erfarenhet av tjänste- och/eller idéförsäljning, har ett stort engagemang för utveckling och har god förmåga att leda i förändring. Du är resultatinriktad och kan omvandla strategiska mål till konkreta resultat. Du har en stark kommunikativ förmåga och samarbetar mer än gärna med andra för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.  Övrigt: Du delar de fackliga grundvärderingarna och har förståelse för den svenska modellen och arbete i en demokratiskt styrd organisation. Tjänsten är tillsvidare med placering Stockholm. Om Sveriges Ingenjörer Sveriges Ingenjörer är ett fackförbund och en intresseorganisation för ingenjörer, grundat 1861 under namnet Svenska Teknologföreningen. 2007 skapades Sveriges Ingenjörer genom en sammanslagning av Civilingenjörsförbundet och Ingenjörsförbundet. Förbundet representerar idag över 175 000 yrkesverksamma ingenjörer och ingenjörsstudenter, och är en del av centralorganisationen Saco (Sveriges akademikers centralorganisation). Sveriges Ingenjörer är en kunskapsdriven, samhällsengagerad och tillåtande arbetsplats. Våra stolta, nyfikna och professionella medarbetare är vår viktigaste resurs. Du uppmuntras att dela med dig av tankar och idéer, vi månar om din utveckling och tar vara på ditt engagemang. Fackliga representanter Sigrun Malm, Akademikerföreningen och Lotta Ljungqvist, Unionenklubben, båda nås på 08-613 80 00. Har vi väckt ditt intresse? I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på några få korta frågor. Går du vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill att du göra testerna tidigt i processen så att vi kan säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/ Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.  Stort lycka till och varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag? Distrikt Skaraborg/Bohuslän söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Mariestad där du blir en av två områdeschefer på orten. Som områdeschef jobbar du i tätt samarbete med din närmsta kollega. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle. Om tjänsten   Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.   Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.     I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har:   Ledarskapserfarenhet med personalansvar   Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat   Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande Lägst gymnasial utbildning B-körkort (erfordras) Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.   Ansökan och övrig information   Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.   Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstgöringsgrad: 100% Befattningens placering: Mariestad Sista ansökningsdag: 2024-10-23 Kontaktpersoner: Verksamhetschef, Lars Bergström, 072-2052933 Verksamhetschef, Rickard Stensby, 070-6571200 Fackliga kontaktuppgifter: Tommy Salomonsson, Ledarna 070-3300351  Asim Zilic, Saco 070-3594515 Ann-Christin Andersson, Unionen 070-6525186 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För kunds räkning söker vi nu en interim internationell chef till en människorättsorganisation. Organisationen bedriver bland annat påverkansarbete internationellt genom vidareförmedling av biståndsmedel till samarbetspartners i utsatta regioner där SIDA är den primära finansiären. Verksamheten och uppdraget utgår från kansliet i centrala Stockholm. Om uppdraget • Ansvara för att leda den internationella enhetens verksamhet och dess 17 medarbetare samt stötta dem i det dagliga arbetet mot programländer. • Ansvara för den internationella enhetens genomförande och uppföljning av programverksamhet samt budget och återrapportering till finansiärer.   • Rapportera till organisationens generalsekreterare och ingå i ledningsgruppen.  Din profil Vi söker dig som framgångsrikt har lett grupper samt har kunskap om internationellt utvecklingssamarbete genom bistånd där SIDA varit finansiären. Vi ser framför oss att du använder engelska obehindrat då flera av dina medarbetare inte pratar svenska.  Som ledare är du trygg och tydlig samt har god samarbetsförmåga. Du har så klart även ett intresse för frågor som berör mänskliga rättigheter.  Uppdragets omfattning är på 75-100% utifrån överenskommelse och önskas påbörjas i slutet av oktober 2024 och pågår uppskattningsvis till slutet av mars 2025. Det finns möjlighet till arbete på distans förutsatt att man kan tänka sig att infinna sig på Stockholmskontoret med jämna mellanrum.  Övrig information För ovanstående roll ges möjlighet att arbeta som underkonsult, alternativt genom konsultuppdrag med anställning hos Signera Rekrytering. Välkommen att visa intresse snarast genom att registrera ditt CV via nedanstående länk. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta Anna Hultkrantz, interimsansvarig, på 073-834 33 20 eller Hanna Palmsten, researchkonsult, på 076-301 95 57.

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Göteborg söker nu en områdeschef kväll/natt som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Mölndal. På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Om tjänsten  Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.  Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.  För den här tjänsten kommer du att arbeta inom området branchlösning -produktion. I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet samtidigt som du arbetar mot individuella mål och budget. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.   Vi söker dig som har:  Ledarskapserfarenhet med drift-,personal och resultatansvar Ett tillitsbaserat ledarskap Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av att leda operativ drift med personal och kunder  Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper Ett utvecklingsorienterat och proaktivt förhållningssätt med god lärförmåga Positiv inställning och tilltro till människors utvecklingsförmåga B-körkort erfordras för tjänsten    Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.    Ansökan och övrig information   Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.   Anställningsform: Tillsvidare   Anställningsdatum: enligt överenskommelse   Tjänstgöringsgrad: 100%   Befattningens placering: Göteborg Arbetstider: kväll och natt Sista ansökningsdag: 2024-10-17   Kontaktpersoner:  Bob Fyhr 072-2139662 [email protected] Maria Lindgren 072-7071830 [email protected]   Fackliga kontakter    Stefan Lindqvist Unionen 072-2044967 Linda Hinderyd, Ledarna 070-2836593 Asim Zilic, Saco 070-3594515  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Områdeschef till Samhall i Nyköping. Är du också övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är ett rikare samhälle? I så fall kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden och genom åren har över 200 000 personer inom vårt arbetsmarknadspolitiska uppdrag fått jobb inom och genom Samhall. Nu söker vi en områdeschef med placering på vårt kontor i Nyköping.  Bli en del av vårt team Ett arbete är så mycket mer än en försörjning och därför är Samhalls verksamhet så viktig både för individen och samhället i stort. Vi är ett stort företag med över 26 000 anställda, där våra värdeord nyfiken, pålitlig och engagerad genomsyrar allt vi gör.  Som områdeschef på Samhall innehar du en nyckelposition i vår organisation där du ansvarar för medarbetare, kundrelationer samt daglig drift och styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.   Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.   I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.   Om tjänsten   Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.     I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag.  Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.     Vem är du och vad drivs du av att göra? Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Som ledare har du förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och kan matcha rätt person till rätt uppdrag. Du är van vid att arbeta mål- och resultatinriktat; både för din egen prestation men också i det större perspektivet där du har fokus på distriktets och regionens utveckling och framgång.  Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. En av dina absoluta styrkor är att skapa och utveckla goda relationer externt såväl som internt.  Vi söker dig som har:   • Ledarskapserfarenhet med personalansvar   • Erfarenhet av kundrelationer med goda resultat   • Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder   • Branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande   • Lägst gymnasial utbildning   Ansökan och övrig information  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.    Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Efter överenskommelse  Tjänstgöringsgrad: Heltid Placeringsort: Nyköping Sista ansökningsdag: 17 oktober. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och sannolikt i samband med sista ansökningsdag. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss. Kontakt: Pontus Ekenstierna, [email protected] 072-205 92 60 Fackliga kontaktpersoner:   Vill du ställa frågor till facklig representant är du välkommen att kontakta:   Siwert Ahlm Unionen, 070-546 87 17  Asim Zilic SACO, 070-359 45 15   Tommy Salomonsson, Ledarna 070-330 03 51 Välkommen med din ansökan!          Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Vårdförbundet samlas fyra livsviktiga yrken. Tillsammans är Vårdförbundet 114 000 medlemmar som arbetar för en personcentrerad vård, ett hållbart yrkesliv, högre löner och bättre karriärmöjligheter. Medlemmar är sjuksköterskor, barnmorskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Vårdförbundet är en idéburen yrkesorganisation som tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och utvecklingen av professionerna. Vårdförbundet utvecklar kansliorganisationen för att förbundet ska möta och överträffa medlemmars förväntningar, både på kort och lång sikt, samt bidra till att skapa förutsättningar för organisationens ca. 5 000 förtroendevalda att lyckas i sina uppdrag. Som ett starkt yrkesförbund i alla arbetsmarknadssektorer inspirerar vi medlemmar att leda sin egen utveckling och utvecklingen av hälso- och sjukvården. Nu söker vi dig som vill vara en del i vår förändringsresa och leda kansliets arbete med utveckling av yrkesfrågor och hälso- och sjukvårdspolitik! Enhetens uppdrag Enheten Yrke och vårdutveckling har ett brett och viktigt uppdrag och ansvarar dels för kunskap om Vårdförbundets fyra professioner, chefs- och ledarskap inom hälso- och sjukvården samt hälso- och sjukvårdens förutsättningar och utveckling. I enhetens ansvarsområde ingår också att bereda frågor och bidra i förbundets påverkansarbete, stödja förbundets politikutveckling avseende hälso- och sjukvårdsfrågor samt utvecklingen av medlemskapets innehåll. Enheten deltar i, bidrar till och driver påverkansarbete på såväl nationell som internationell nivå. Detta sker ofta i samarbete med förtroendevalda och/eller yrkesföreningar genom regelbundna möten med beslutsfattare på alla nivåer inom ledning av hälso- och sjukvården – från minister- och departementsnivå till möten på medlemmarnas arbetsplatser, eller på universitet och högskolor. Enheten är också en viktig samverkanspart för andra enheter och funktioner internt på kansliet.  Ditt uppdrag Du ansvarar för att leda enhetens arbete och tillsammans med dina kompetenta medarbetare planera, genomföra, utveckla och följa upp genomförda insatser. Detta innebär ansvar för att utveckla och driva frågor inom förbundets prioriterade områden, underhålla och utveckla externa samarbeten, omvärldsbevaka, initiera och driva interna samarbeten och projekt samt stödja förtroendevalda i deras uppdrag. Du ansvarar för kvalitet och resultat, inklusive budget, och stöttar vid behov enhetens erfarna och engagerade medarbetare. Som chef för enheten Yrke och vårdutveckling rapporterar du till kanslichefen och ingår i kansliets ledningsgrupp där du förväntas bidra med engagemang och helhetssyn. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Stockholm.  Den vi söker Vi söker dig med kunskap om hälso- och sjukvårdens förutsättningar och utveckling samt chefserfarenhet med påvisbart gott resultat där det ingått att leda specialister. Vidare har du god förståelse för det politiska landskapet, dess aktörer och beslutsprocesser samt erfarenhet från politiskt påverkansarbete och opinionsbildning. Vi ser framför oss att du har en förståelse för den svenska partsmodellen samt relevant utbildning från universitet eller högskola. Har du erfarenhet från utrednings- och påverkansarbete som är relevant för uppdraget eller tidigare arbetat i en idéburen och/eller demokratiskt styrd organisation ser vi det som meriterande. För att lyckas med uppdraget behöver du vara en trygg och relationell ledare med ett starkt engagemang för vårdens utveckling och för de yrkesgrupper Vårdförbundet organiserar. Du har förmågan att förstå Vårdförbundets verksamhet och kan samarbeta med förtroendevalda, medarbetare, andra chefer och externa intressenter på alla nivåer. Du har ett coachande förhållningssätt och förmåga att känna tillit till andra. Ditt förhållningssätt är professionellt och du strävar efter arbetsglädje och balans i vardagen för dig själv och dina medarbetare. Välkommen med din ansökan! Välkommen att visa intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Vårdförbundets nya chef för enheten yrke och vårdutveckling via signerarekrytering.se. Vi jobbar löpande med urval och tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 16:e oktober. Eventuella frågor besvaras gärna av Signeras konsulter Anna Hultkrantz, tel. 073-834 33 20 eller Malin Östman, tel. 076-339 98 45. Fackliga företrädare på Vårdförbundet: Torbjörn Severin, Akademikerföreningen, [email protected] Eva Ragnarsdotter Lindbro, Unionenklubben, [email protected] Om vårdförbundet Vårdförbundet arbetar aktivt för att vara en inkluderande arbetsplats där alla är välkomna. Tillsammans ser vi till att medarbetare långsiktigt mår bra, att det är ett öppet klimat och att alla ges möjlighet till delaktighet och inflytande. Våra ledord för att tillsammans skapa den arbetsplats vi vill ha är; tillit, professionalitet, balans och arbetsglädje! Läs mer om oss på vardforbundet.se.

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Sydost söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Osby.   På Sveriges viktigaste företag är du med och kan göra skillnad för många. Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Bli en del av vårt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle. Om tjänsten   Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.   Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.   I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Ditt arbetssätt ska spegla att du trivs i att ha ett nära samarbete med kunden och att styra leverans och driftsfrågor. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.   Denna tjänst är inriktad mot en större produktionskund i Osby. Vi söker dig som har:   Ledarskapserfarenhet med personalansvar Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder Branscherfarenhet inom produktion/lager, samt om du har erfarenhet av att arbeta med LEAN och/eller att arbeta i IFS eller liknande lagerproduktionssystem. Lägst gymnasial utbildning Körkort B Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.   Ansökan och övrig information   Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.   Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning   Anställningsdatum: enligt överenskommelse   Tjänstgöringsgrad: 100%   Befattningens placering: Osby  Sista ansökningsdag: 2024-10-06 Kontaktpersoner:   Andreas Rejnbo Affärschef, 0722-032693 Fackliga kontakter:   Unionen, Marie Liljedahl 076-102 33 90 Ledarna, Linda Hinderyd 072-204 49 67 Saco, Marie Berg 072-218 58 92     Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.