Omfattning: 100% Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Konsultuppdrag (möjlighet till förlängning beroende på behov och prestation efter 6 månader 2025) Om uppdraget Till vår kunds räkning söker vi en erfaren projektledare för ett uppdrag inom verksamhetsutveckling och förändringsledning. Som projektledare får du en nyckelroll i att planera, driva och följa upp projekt med tydliga mål och leveranser, i nära samarbete med både interna och externa intressenter. Exempel på arbetsuppgifter Leda projekt från planering till avslut enligt etablerad projektmetodik Hantera tidplan, resurser, budget, risker och kommunikation Koordinera arbetsgrupper och följa upp Bidra till förbättrad projektstyrning och arbetssätt inom organisationen Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom verksamhet, förändring, processutveckling Vana att leda projekt i komplexa organisationer Erfarenhet av att jobba strukturerat med projektmodeller Stark kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska (tal och skrift) Personliga egenskaper Självgående och strukturerad Kommunikativ och trygg i ledarrollen Lösningsorienterad och bra på att skapa engagemang Flexibel och van vid att hantera flera intressenter Ansökan Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

Omfattning: 100% Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Konsultuppdrag (möjlighet till förlängning beroende på behov och prestation efter 6 månader 2025) Om uppdraget Till vår kunds räkning söker vi en erfaren projektledare för ett uppdrag inom verksamhetsutveckling och förändringsledning. Som projektledare får du en nyckelroll i att planera, driva och följa upp projekt med tydliga mål och leveranser, i nära samarbete med både interna och externa intressenter. Exempel på arbetsuppgifter Leda projekt från planering till avslut enligt etablerad projektmetodik Hantera tidplan, resurser, budget, risker och kommunikation Koordinera arbetsgrupper och följa upp Bidra till förbättrad projektstyrning och arbetssätt inom organisationen Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom verksamhet, förändring, processutveckling Vana att leda projekt i komplexa organisationer Erfarenhet av att jobba strukturerat med projektmodeller Stark kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska (tal och skrift) Personliga egenskaper Självgående och strukturerad Kommunikativ och trygg i ledarrollen Lösningsorienterad och bra på att skapa engagemang Flexibel och van vid att hantera flera intressenter Ansökan Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

Omfattning: 100% Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Konsultuppdrag (möjlighet till förlängning beroende på behov och prestation efter 6 månader 2025) Om uppdraget Till vår kunds räkning söker vi en erfaren projektledare för ett uppdrag inom verksamhetsutveckling och förändringsledning. Som projektledare får du en nyckelroll i att planera, driva och följa upp projekt med tydliga mål och leveranser, i nära samarbete med både interna och externa intressenter. Exempel på arbetsuppgifter Leda projekt från planering till avslut enligt etablerad projektmetodik Hantera tidplan, resurser, budget, risker och kommunikation Koordinera arbetsgrupper och följa upp Bidra till förbättrad projektstyrning och arbetssätt inom organisationen Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet av projektledning inom verksamhet, förändring, processutveckling Vana att leda projekt i komplexa organisationer Erfarenhet av att jobba strukturerat med projektmodeller Stark kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska (tal och skrift) Personliga egenskaper Självgående och strukturerad Kommunikativ och trygg i ledarrollen Lösningsorienterad och bra på att skapa engagemang Flexibel och van vid att hantera flera intressenter Ansökan Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

Äldreomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Verksamheten och arbetsformerna ska kännetecknas av respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Tjänsterna som utvecklingsledare är tre nyinrättade tjänster och kommer att spänna över äldreomsorgens tre verksamhetsgrenar Din kommunala hemtjänst, Vård- och omsorgsboende/korttidsvistelse samt Hälso- och sjukvård. Läs mer om några av våra verksamheter här; Din kommunala hemtjänst Vård- och omsorgsboende/korttidsvistelse Hälso- och sjukvård Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag där du har stor möjlighet att påverka och bidra till en patientsäker och trygg äldreomsorg. Du får ett varierande och utmanande arbete i nära samarbete och med stöd från kollegor och chefer. Dessutom har du tillgång till de förmåner som Umeå kommun erbjuder sina medarbetare – läs mer om dessa här: Förmåner - Umeå kommun. Läs mer om Umeå kommun på www.umea.se. Här hittar du också information om hur det är att leva och bo i Umeå; Nykommun.se och Flytta till Umeå kommun. Dina arbetsuppgifter Som utvecklingsledare har du ett brett och självständigt uppdrag där du fungerar som ett nära strategiskt och operativt stöd till äldreomsorgsverksamhetens verksamhetschefer. Vi söker dig som vill bidra till att stärka och utveckla kvalitetsarbetet inom äldreomsorgen för en kunskapsbaserad och patientsäker äldreomsorg. Du kommer att driva, säkerställa och vidareutveckla kvalitetsparametrar i det dagliga arbetet, vilket sker i nära samverkan med våra verksamheter. Detta innebär bland annat stötta och stärka det kvalitetsförbättrande arbetet, genomföra analyser, ta fram beslutsunderlag, stötta i att ta fram och revidera befintliga rutiner. I tjänsten ingår även nära samarbete med övriga utvecklingsledare och förvaltningsgemensamma funktioner för att skapa synergier och utbyta erfarenheter samt goda exempel. Om dig För tjänsterna inom Vård- och omsorgsboende/korttidsvistelse samt Din kommunala hemtjänst söker vi dig som har högskole- eller universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För tjänsten inom Hälso- och sjukvård krävs det att du har sjuksköterskelegitimation samt erfarenhet som sjuksköterska.  Du har intresse av och erfarenhet inom processledning samt förmåga att framgångsrikt bedriva utvecklingsarbete i politiskt styrd verksamhet. Det är meriterande om du har goda kunskaper om kommunal omsorg, särskilt äldreomsorg. Arbetet kräver att du kan arbeta både självständigt och i team samt kan representera förvaltningen i både interna och externa sammanhang. Vi tror att du trivs med att förmedla budskap muntligt och har god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift. Du är en trygg, analytisk, flexibel och lösningsfokuserad person. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. B-körkort krävs. Välkommen med din ansökan! Du kan antingen bifoga ditt cv alternativt fylla i dina uppgifter i ansökningsformuläret Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har cirka 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss? Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: https://www.umea.se/flytta Umeå kommun ingår i tre förvaltningsområden för finska, meänkieli och samiska www.umea.se/minoriteter.  Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Ta del av våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte oss om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. I Oskarshamn kan du växa och utvecklas. Med stora arbetsgivare inom industri och teknik, drivna entreprenörer och småföretagare, erbjuder Oskarshamn ett välmående näringsliv och spännande möjligheter. Närheten mellan landsbygd, stad, hav och skog ger alla förutsättningar att leva tryggt och bekvämt, med tid över att följa passioner och drömmar. Välkommen att kasta ankar i Oskarshamns kommun. Tjänsten är placerad på Bildningsförvaltningens administrativa grupp. Bildningsförvaltningen ansvarar för utbildning, kultur- och fritid. Förvaltningen ska se till att dessa verksamheter bedrivs enligt lagar, förordningar och andra bestämmelser samt följer nationella mål och riktlinjer som Oskarshamns kommunfullmäktige bestämt. Administrationens uppdrag gentemot elever, vårdnadshavare, medborgare, medarbetare, chefer och politiker är att med utgångspunkt från barnets och elevens bästa uppfylla behoven av support och stöd inom: Kansli, nämnd och utredning, Barn/elevuppgiftshantering, Nämndadministration, Ekonomi, personal samt Expedition Löpande rekrytering tillämpas för denna tjänst, välkommen med din ansökan redan idag! ARBETSUPPGIFTER Som organisationsstrateg utgör du ett viktigt stöd till cheferna med att förvalta och utveckla verksamheterna inom bildningsnämndens ansvarsområden. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av två olika delar. Dels att driva och stödja verksamhetschefer och rektorer i det systematiska kvalitetsarbetet med framtagande av data och statistik, analys och dokumentation. Du kommer även arbeta aktivt för att utveckla organisationens kunskap att analysera data och bidrar på så vis till att chefer på olika nivåer fattar välgrundade beslut. Den andra delen av uppdraget består av att hålla ihop, driva och utveckla processerna för samverkan mellan skola och arbetsliv. Genom ditt arbete ska barn och unga få en god bild av arbetslivets olika karriärs- och utvecklingsmöjligheter i Oskarshamns kommun. Du kommer nätverka både regionalt och nationellt och utveckla strukturer så samverkan systematiseras över tid. Du kommer ha ditt kontor i stadshuset i Oskarshamn men förväntas röra dig mellan våra skolenheter och de verksamheter som krävs i uppdraget. Förutom cheferna i bildningsförvaltningen kommer du ha ett nära samarbete med studie- och yrkesvägledare samt kollegorna i administrationen. I tjänsten ingår arbetsuppgifter såsom: - Ta fram data och analysunderlag inom ramen för systematiskt kvalitetsarbete. - Rapportskrivande och analysstöd till chefer. - Driva och stödja arbetet med att utveckla automatisering/digitalisering av arbetsprocesser och flöden. - Föredra ärenden och uppdrag för chefer, medarbetare och politiker. - Utveckla och systematisera samverkan mellan skola och arbetsliv. - Samordna studiebesök och aktiviteter som syftar till god samverkan mellan skola och arbetsliv. - Omvärldsbevakning och nätverkande i syfte att utveckla kommunens interna arbete och sprida goda exempel från arbetet i Oskarshamns kommun. Ibland kräver vårt arbete även att vi frångår våra ordinarie arbetsuppgifter och hugger tag där det behövs mest utifrån barns och elevers bästa. Det förväntas även av dig. KVALIFIKATIONER Högskoleutbildning, lärarexamen eller annan högre utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten. Du har: • Mycket god analytisk förmåga som gör att du har lätt att överblicka processer och förstå dess betydelser för helheten. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. • B-körkort. För att du ska trivas som organisationsstrateg hos oss krävs att du är strukturerad, självgående samt service- och kvalitetsmedveten. Du behöver trivas med att självständigt driva dina arbeten framåt, ibland utan uttalade deadlines. Du har en pedagogisk förmåga som gör att du enkelt kan förklara komplexa frågor och sammanhang och bidra till andras lärande. Du förväntas vara socialt aktiv och bygga upp ett brett kontaktnät genom vilket du både hämtar inspiration för att bidra till att utveckla verksamheten och sprida det goda arbete som sker i Oskarshamns kommun. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera då rollen innebär många kontaktytor. Du behöver ha lätt för att ställa om och byta fokus med kort varsel samt ha förmågan att självständigt prioritera mellan dina arbetsuppgifter. Vidare behöver du ha lätt för att samarbeta med kollegor, chefer och externa kontakter på så sätt att du är lyhörd, smidig och bemöter frågeställningar på ett konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är meriterande om har erfarenhet av arbete inom kommunalt styrd verksamhet och är flerspråkig. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via söklänken och inte via e-post eller pappersformat. För att kunna bli aktuell för en anställning behöver du kunna visa upp följande utdrag ur belastningsregistret: För arbete inom skola eller förskola. Detta hittar du under https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/. Du som söker och är intresserad av tjänsten ansök redan nu om utdraget. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

Drottning Blankas Gymnasieskola har sedan starten 1996 haft en tydlig vision – att skapa en skola där starka relationer och gemenskap står i centrum. Vi tror på kraften i samarbete och hur vi tillsammans kan stötta varje individ att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår devis, "Det är viktigt för oss att det går bra för dig", genomsyrar hela verksamheten och präglar vårt arbetssätt, från klassrum till organisationens övergripande mål. Idag finns Drottning Blankas Gymnasieskolor på 26 skolor i 20 städer runt om i Sverige, där vi erbjuder både praktiska och teoretiska gymnasieprogram. Våra värderingar – gemenskap, engagemang och ambition, ger oss vägledning i hur vi ska agera och är grundläggande för vår verksamhet. Vi är engagerade i våra kollegor, elever och omvärld. Tillsammans stöttar vi vår omgivning och låter engagemanget vara nyckeln till utveckling. När vi jobbar tillsammans, med det vi brinner för, når vi högre resultat. Vill du veta mer om hur vi skapar en inspirerande och utvecklande gymnasieskola? Besök oss på dbgy.se och upptäck möjligheterna! Drottning Blankas Gymnasium startades 1996 och erbjuder yrkes- och högskoleförberedande utbildningar inom program med följande inriktningar: Ekonomiprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet, Vård- och omsorgsprogrammet, och Frisör- och stylistprogrammet. Verksamhetsutvecklare till Drottning Blankas Gymnasieskolor Ditt uppdrag Som verksamhetsutvecklare kommer du att stötta våra rektorer i deras arbete med att utveckla och förbättra skolornas pedagogiska och organisatoriska verksamhet. Uppdraget innebär att arbeta operativt med rektorer, driva utvecklingsprocesser, samt bidra till en långsiktig och hållbar utveckling av framtidens gymnasieskola. Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är att initiera, driva och följa upp utvecklingsinsatser. Kartlägga och analysera behov inom skolorna för att identifiera förbättringsområden. Sprida och möjliggöra ett erfarenhetsutbyte mellan skolorna för att kunna driva och inspirera till en utvecklande kultur inom Drottning Blanka. Att resa kontinuerligt mellan skolor för att vara fysiskt nära verksamheten är en självklarhet och en betydande del av tjänsten. APL, programutveckling, viss administration/kartläggning i vissa frågor är också en del av tjänsten. I rollen samarbetar du med rektorer, efter skolchefernas prioriteringar gällande skolor och utvecklingsfrågor, samt med övriga stabsfunktioner. Du rapporterar till Utbildningsdirektören för Drottning Blankas Gymnasieskolor. Din profil Vi söker dig som har arbetat inom skolan som lärare, skolledare eller liknande och som nu vill ta nästa steg i karriären. Du har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och är väl insatt i aktuell skolforskning. Det är viktigt att du har en god förståelse för skolans styrdokument och skolans uppdrag. För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du vara trygg med att genomföra förändringsarbete och ha fokus mot framtiden och omvärlden. Du är flexibel och kan anpassa dig till nya situationer samtidigt som du har en god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din kommunikativa förmåga är hög i både tal och skrift och att samarbeta är naturligt för dig. Meriterande är om du har haft uppdrag på huvudmannanivå. Vi erbjuder Drottning Blankas Gymnasieskolor lägger stor vikt vid personligt, lokalt och globalt engagemang. Vi skapar meningsfullhet genom externa samarbeten och vårt globala perspektiv genomsyrar våra skolor. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Tillträde enligt överenskommelse, flexibel bostadsort men bör vara inom regionen Skåne-Göteborg-Stockholm. Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag 250801. Vid frågor kring tjänsten, kontakta Utbildningsdirektör Jens Levin på 0727–455058 eller mailadress [email protected]. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hos FMLOG Försörjning får du möjlighet att arbeta med spännande arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare. Du kommer arbeta på FMLOG Försörjning som anskaffar, lagerhåller, vidmakthåller och avvecklar förnödenheter åt Försvarsmakten. Logistiken ska vara effektiv och innebära en hög tillgänglighet för alla typer av förnödenheter runtom i hela Sverige, det innebär att produktion, planering och kundsupport också är viktiga delar i vårt arbete. Om enheten FMLOG Grafisk produktion har ett 40-tal medarbetare placerade i Österhaninge. Härifrån levererar vi Försvarsmaktens totala behov av grafiskt material. Allt från namnbrickor till fastighetsskyltar. Grafisk produktion tillhör enheten Försörjning inom FMLOG. Enheten har cirka 380 medarbetare fördelade på ett 20-tal orter. Ledningen för enheten är lokaliserad till Arboga. Befattningen erbjuder Vill du vara med och utveckla Försvarsmakten? Vi sammanhåller flera Försvarsmaktsgemensamma uppgifter inom det grafiska ämnesområdet och möts ständigt av nya spännande uppdrag. Hos oss får du möjlighet att förbättra och utveckla både grafisk produktion internt, och inom större Försvarsmaktsgemensamma projekt. Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha en del av ansvaret i att driva kvalitets-, utvecklings- och utbildningsarbetet inom vår avdelning. Du kommer arbeta med processer, kartläggningar och analyser. Du är en viktig nyckelfunktion och du kommer att vara ett nära stöd till ledningsgruppen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha varierande arbetsuppgifter som syftar till att skapa goda förutsättningar för att bygga, utveckla och stödja både den dagliga och den långsiktiga verksamheten tillsammans med avdelningen. Din roll är att identifiera, samordna och leda utvecklingsarbetet. Du kommer arbeta praktiskt med verksamhetsutvecklande aktiviteter, utredningar och analyser vilket förutsätter att du har en god administrativ förmåga, kommunikativt förhållningssätt och gärna har en vana av att skriva mer formella dokument på ett tydligt sätt. Du ska stödja med underlag, initiera utvecklingsområden inom verksamhetens olika uppdrag och vara ett stöd för avdelningschef och ledningsgrupp inför beslut. I arbetet kommer du bland annat ges möjlighet att: • Leda och samordna pågående utvecklingsarbeten inom avdelningen • Representera Grafisk Produktion i utvecklingsarbeten inom Försvarsmakten • Delta i planering och utveckling av avdelningens arbete • Stödja ledning i uppföljning av verksamheten • Utveckla, förbättra och säkerställa kvaliteten på vår leverans av grafiskt material till Försvarsmakten • Följa upp och analysera avdelningens kvalitetsarbete KRAV Kvalifikationer • Erfarenheter från utvecklings- och införandearbete • Erfarenheter från kvalitetsarbete • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Körkort lägst klass B – manuell Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är självgående, strukturerad, lösningsorienterad med förmåga att se helhetsperspektiv samt att du har lätt för att knyta kontakter. Vi tror också att du kan arbeta ensam likväl som i grupp. Du behöver känna dig trygg i att på sikt ha ansvar och driva vissa uppgifter självständigt. Du har ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt och kan genomföra dina åtaganden så de ger resultat. Du har ett högt kvalitetsmedvetande, tillsammans med en lojal och positiv attityd. Det är viktigt för dig att handla i enighet med fattade beslut och mål. Flexibilitet är en förutsättning, eftersom varierande arbetsuppgifter förekommer och förändrade omständigheter inträffar. Du kan och vill verka både operativt och strategiskt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet från utbildningsarbete • Erfarenhet från stabsarbete inom FM • Erfarenhet att jobba i Visio och liknande projektplaneringsprogram • Erfarenhet av att skriva i rapportformat för mer formella dokument • Tidigare arbetserfarenhet av att jobba i en myndighet För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Österhaninge, utan möjlighet till distansarbete. Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Peter Englund, 070-918 39 61 Fackliga företrädare SACO Pernilla Kjellgren OFR/S Håkan Antonsson SEKO Ola Andersson Samtliga nås via växeln 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-07-04. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

O’Learys Group is looking for a visionary and results-driven Chief Business Expansion Officer (CBEO) to take the helm of our international expansion. In this role, you’ll lead the continued growth of our franchise network across both established and new markets — laying the strategic foundation for long-term success and profitability. About O’Learys Group & Our Vision O’Learys is a Swedish-born franchise chain founded in 1988 and operated by O’Learys Group. Today, we have over 100 venues in 12 countries and are on an ambitious path toward global expansion. The O’Learys concept brings together Boston-inspired food and drink, sports, and social games into one unforgettable Eatertainment experience. Our mission is clear: To become the number one Eatertainment company in the world. We are a destination where guests eat, play, socialize, and create lasting memories — and we’re building a brand strong enough to attract the very best partners to join us in that mission. About the Role As CBEO, you will lead O’Learys’ global expansion strategy from the front. Your focus will be to develop and implement scalable and profitable growth plans, ensuring a consistent brand experience across all markets. From negotiating franchise agreements to optimizing construction processes and facilitating financing, you will orchestrate every step of our expansion journey. An essential part of your mission is to shape a highly attractive expansion model — one that naturally draws in the right franchisees and enables us to grow. You'll help build a framework where prospective franchisees seek out O’Learys — and where we are positioned to choose the best fit for our concept and culture. Key Responsibilities Develop and execute OLG’s international expansion strategy, with focus on sustainable, profitable growth. Strategically expand O’Learys through franchising, master franchise partnerships, and selected company-owned units. Establish and manage a high-quality pipeline of potential partners, guiding them from interest to operational success. Optimize construction processes to streamline timelines and reduce capital expenditure — without compromising quality. Collaborate with financial institutions to enable attractive and efficient financing solutions for franchise partners. Work closely with the CEO, management team, and board to align decisions with long-term company objectives. Lead, inspire, and grow a high-performing expansion team that embodies OLG’s values and brand spirit. Who Are You? We’re looking for a business-savvy leader with a strategic mindset and proven ability to scale multi-unit concepts. You’re not only experienced in driving growth — you’re selective, analytical, and focused on finding the right opportunities for long-term value. You are: Goal-oriented and results-driven, with a track record of successful expansion across markets. A sharp negotiator who can structure compelling, win-win franchise agreements. Comfortable making bold decisions in a fast-moving, international business context. An inspiring leader with a hands-on approach and a collaborative spirit. A relationship-builder who creates trust and credibility across cultures and stakeholder groups. Qualifications Bachelor’s degree or higher in business, economics, or a related field. Minimum 5 years of leadership experience with personnel responsibility. Documented success in expanding multi-unit concepts internationally. Strong experience in franchise development and negotiations. Proven ability to manage and improve construction or rollout processes. Fluent in Swedish and English, both written and spoken. Experience working across international markets, with a deep understanding of brand scalability and market adaptation. Why Join O’Learys Group? As CBEO at O’Learys, you will: Be part of an internationally recognized brand with bold ambitions. Shape the strategy and execution of a global expansion journey. Influence decisions at the highest level and collaborate directly with the CEO and executive leadership. Work in a dynamic, social, and fast-paced industry with enormous growth potential. Receive a competitive compensation package and the chance to leave a lasting legacy on a global stage.

Är du en fena på att få saker att hända? Trivs du med att koordinera, lösa problem och hålla många bollar i luften – gärna med ett leende? Då vill vi gärna höra från dig! Om uppdragetVi söker en Operativ koordinator med erfarenhet av SaaS-lösningar som vill ta lead i arbetet med incidenthantering och samordning inom HR och Kommunikation. Du kommer ha en nyckelroll i att: Koordinera incidenter mellan leverantörer, integrationsteam och verksamheten Driva och stötta utvecklingsprojekt med fokus på integrationstester, felsökning m.m. Utveckla och implementera processer inom supportdomänen, primärt för HR-applikationer. Vem är du? Du är en lösningsorienterad och kommunikativ lagspelare som trivs i en central och drivande roll. För att lyckas i uppdraget tror vi att du har: 3–7 års erfarenhet av liknande roller God förståelse för IT-verksamhet, dataflöden, API:er och integration Teknisk förståelse för felsökning och incidenthantering i SaaS-miljö Förmåga att ta självständigt ansvar och driva aktiviteter från start till mål Vana att kommunicera och koordinera med många olika intressenter Vi erbjuderEn möjlighet att arbeta i ett spännande uppdrag där du får använda din tekniska förståelse och koordinerande förmåga till fullo. Du blir en nyckelspelare i ett kompetent team som gör skillnad varje dag. Praktisk information:Ort:Stockholm Omfattning: Heltid, 100% Startdatum:2025-05-26 Slutdatum:2025-12-31 Ansök senast:2025-05-22 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Arbetsbeskrivning Som AML och Regelverksansvarig är du en nyckelspelare i affärsstödsteamet. Du driver och utvecklar arbetet inom AML, regelefterlevnad, bedrägerihantering och klagomål – områden som är avgörande för bankens trovärdighet och framgång.  Rollen innefattar ett stort mandat att påverka och bidra med din kompetens i både strategiska och operativa frågor, och du har alltid stöd från kollegor och ledning. Du får möjlighet att jobba både högt och lågt – strategiskt, operativt och tillsammans. Du ingår i ett kompetent och engagerat affärsstödsteam som jobbar nära varandra och har ett starkt samarbete med andra funktioner i banken. Du har också många externa kontakter, t.ex. med myndigheter och Swedbank. Du blir en viktig rådgivare till bankens särskilt utsedda befattningshavare (SUB) och kommer att jobba nära ledningsgruppen. Rollen är bred och innefattar ansvar för flera viktiga områden: - AML-ansvar: Du utvecklar bankens processer för att motverka penningtvätt och terrorismfinansiering, leder utvecklingsprojekt och genomför kundutredningar och kontroller. - Regelefterlevnad: Du ansvarar för att utveckla, driva och följa upp bankens arbete med regelverk och säkerställa rätt beslutsunderlag, uppdaterade rutiner och rapportering till myndigheter och branschorganisationer. - Bedrägerihantering: Du hanterar inkomna bedrägerier och reklamationer, tar beslut i ärenden och återkopplar till kund. - Klagomålshantering: Du ansvarar för inkomna klagomål, stöttar kollegor i hantering och skapar vid behov handlingsplaner. - Adjungerad i Risk- och Revisionsutskottet - Ansvar för GDPR och informationssäkerhet - Du samordnar uppföljning av utkontrakterad verksamhet och är delaktig i bankens AML-råd och affärsstöd. Kvalifikationer och egenskaper - Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, juridik eller motsvarande - 2–5 års erfarenhet från bank, finans eller annan verksamhet med fokus på AML eller regelefterlevnad - Meriterande med Swedsec-licens för ledning och kontroll Vi söker dig som är: - Strukturerad och analytisk - Kommunikativ och tydlig - Lösningsorienterad och flexibel - Inbjudande och stödjande i samarbetet med andra - Trygg i att driva och leda utvecklingsarbete - Nyfiken och gillar att hålla workshops, sprida kunskap och tänka nytt Du har ett genuint intresse för regelverk och regelefterlevnad och håller dig aktivt uppdaterad kring förändringar i omvärlden. Du trivs med att växla mellan olika arbetsuppgifter utifrån vad som behövs för stunden och är trygg i att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Då rollen innebär nära samverkan med flera olika funktioner i banken är du en god relationsbyggare som ser samarbete som en förutsättning för att nå bästa möjliga resultat. Du drivs av ett starkt engagemang för bankens uppdrag och är stolt över att bidra till ett område som har stor betydelse för både kunder och samhälle. Med en passion för att skydda banken mot ekonomisk brottslighet arbetar du proaktivt för att förebygga att kriminalitet letar sig in i bankens infrastruktur. Samtidigt brinner du för att stötta och utbilda dina kollegor inom dessa frågor – vilket kräver att du hela tiden håller din kunskap aktuell och är lyhörd för utvecklingen inom området. Om Sidensjö Sparbank Sidensjö Sparbank är en lokal sparbank med hjärtat i Örnsköldsviks kommun – och världens enda bank med huvudkontor i Sidensjö. Här fattas alla beslut på hemmaplan, och med kontor i Skorped och mötesplats i Örnsköldsvik finns de nära sina kunder. Med över 125 års erfarenhet låter de vinsterna stanna lokalt och stöttar föreningar, näringsliv och kultur. De tror på styrkan i personlig service och lokal närvaro, med växande kundbas som kvitto på framgången. Hos dem är jämställdhet, mångfald och hållbarhet viktiga värden. Som anställd får du bland annat friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och förmånliga villkor på bankens tjänster. Om Amendo Amendo är en av Sveriges ledande aktörer inom rekrytering och konsultuthyrning med en tydlig inriktning mot ekonomi, bank, finans, försäkring, HR och kommunikation. Vi är ett expansivt bolag med kontor i centrala Stockholm, Göteborg, Malmö, Sundsvall och Luleå med verksamhet i hela Sverige. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram, Facebook och TikTok! Amendo är en del av Amendo Group och har arbetat med kompetensförsörjning sedan 2001. Tillsammans med våra systerbolag Lagotto Executive Search & Interim och Amendo Tech utvecklar vi världen med kompetens, idag och i framtiden. Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar (kundens namn) med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Regional Branch Manager Gitte Thorsén på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 2025-05-30, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan! #LI-GT1 #ekonomi