Välkommen till Eslöv - där hjärta, framtidstro och våra värdeord: engagemang, nyskapande och allas lika värde genomsyrar allt vi gör. Tillsammans formar vi resultat och strävar mot vår vision: att bli Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Vill du vara med och säkra tryggheten och beredskapen för invånarna i Eslöv? Ditt uppdrag:  • Samarbete och effektiv kommunikation inom säkerhet och beredskap. • Analysera, hantera och delta aktivt i alla aspekter av säkerhet, beredskap och trygghet. • Utveckla och hantera kontinuitetshantering, beredskapsplanering, utbildning och övning. • Planera och genomföra utbildningar och övningar för beredskap och civilt försvar. • Fungera som kontaktperson till länsstyrelsen för att stärka det civila försvaret inom kommunal hälso- och sjukvård och socialtjänst. Din erfarenhet: • Vi söker dig som har en akademisk utbildning relevant för området alternativt annan utbildning som tillsammans med din erfarenhet bedöms likvärdig eller relevant för tjänsten. • Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag samt god kunskap om samhällets krisberedskap, totalförsvarsplanering och säkerhetsskydd. • B-Körkort är ,eriterande. Är det här du? • Du är driven och engagerad med ett genuint samhällsengagemang. • Lyhörd, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. • Du trivs med både strategiskt och operativt arbete. • Analytiskt tänkande och förmåga att skapa lugn och trygghet under rådande omständigheter. • Du behöver ha en god pedagogisk förmåga då planering och genomförande av utbildningar/övningar är en återkommande arbetsuppgift. • Rollen förutsätter att du har god förmåga i det svenska språket samt en hög administrativ kapacitet. • Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper ' Vi erbjuder: En central roll där du bidrar till säkerhet och trygghet för invånarna. Du har möjlighet att vara en del av en samhällsviktig verksamhet och att få arbeta på En arbetsplats där du kan utvecklas och påverka. Du kommer arbeta under förvaltningen Barn och Utbildning och tjänsten är organiserad i förvaltningens administrativa enhet. Denna enhet består av specialister med olika expertis och kompetensområden. Här arbetar samtliga förvaltningsövergripande med administrativa chefen som närmsta chef. Övrigt  I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättningen  att ansökt statsbidrag tilldelas kommunen. samt att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Om Logent:Logent är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden. Vi erbjuder våra kunder ett unikt och brett tjänsteutbud där vi strävar efter ständiga förbättringar genom robusta operativa processer och fokus på starkt ledarskap. Vi är på en häftig tillväxtresa och ser ett fortsatt starkt intresse för våra tjänster. Vi tar hand om våra anställda och erbjuder alla medarbetare trygga anställningsförhållanden och marknadsmässiga löner. Resan som anställd kan börja på olika orter i olika delar av vårt bolag där vi nu 2023 är ca 3000 anställda i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Nederländerna. Är du logistikintresserad och har erfarenhet av projektledning av logistikimplementationer samt god kännedom om WMS och systemrelaterade frågor? Är du vår nästa nyckelperson som brinner för att jobba med verksamhetskritiska projekt, systemfrågor och digitalisering? Har du förmågan att jobba strukturerat med stort eget ansvar och en vilja att jobba nära verksamheten? Då har vi en perfekt roll för dig! Om tjänsten:Logent är ett starkt växande företag som är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden. Nu söker vi en projektledare med fokus på logistikimplementationer och verksamhetsutveckling som trivs att jobba med systemrelaterade frågeställningar. Du brinner för att driva projekt, skapa struktur och leverera i tid. Förutom ett fokus på systemrelaterade frågor vid logistikimplementationer kommer du även att projektleda andra verksamhetskritiska projekt kopplat till både logistik och digitalisering. Du tillhör Logents centrala organisation. Exempel på arbetsuppgifter: Projektledning med fokus på logistikimplementationer och verksamhetsutveckling Koordinera och projektleda digitaliseringsinitiativ för våra siter (t ex ökad digital visualisering, minskad administration, optimering av arbete etc.) Projektleda implementering av Warehouse Management System (WMS) på nya anläggningar Koordinera WMS-projekt mellan WMS-leverantör och superuser på site (inkl. design av WMS utifrån processer, uppsättning, testning, driftsättning och stabilitetskontroll) Anpassa funktionalitet tillsammans med den operativa verksamheten och Logents centrala solution design team Säkerställa kostnadskontroll och budget under implementering av ny systemfunktionalitet Utvärdering av nya krav samt kontinuerligt driva förbättringar i systemstödet tillsammans med Solution Design och IT Dialog med personer i ledande befattning både hos kund och leverantörer Initiativ för verksamhetsförbättrande funktionalitet inom Logents Warehouse Management System (WMS), inklusive processtöd, mobilitetslösningar (t.ex. scanners, truckdatorer, pick-by-voice & automationslösningar) rapportering, EDI-gränssnitt, debiteringsunderlag och kundportal Koordinera behov av underhåll och dokumentation av system för våra verksamheter Koordinera och driva internutbildningar inom systemfunktionalitet Operativt samarbeta och koordinera tillsammans med hosting-leverantör samt leverantörer för EDI-plattformar Tjänsten är placerad i Stockholm eller Göteborg och du kommer ha några dagars resor per månad Din profil:Vi söker dig som har en relevant utbildning (exempelvis ingenjör, systemvetare eller civilekonom) och tidigare arbetslivserfarenhet inom projektledning och logistik samt eventuellt jobbat några år som konsult. Du har sannolikt drivit projekt och förändringsarbete, gärna inom logistik, och du har kunskap om IT-lösningar generellt och WMS-lösningar specifikt. Vi ser gärna att du har kunskap i att implementera och testa WMS. Du talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat då det kommer behövas i både muntlig och skriftlig kommunikation. För att lyckas väl i den här rollen ser vi att du är en driven, kommunikativ, strukturerad och problemlösande lagspelare som vill skapa värde för verksamheten. Du trivs med att samarbeta med andra och befinner dig gärna i gränslandet mellan teknik och verksamhet, samt mellan kund och interna kollegor. Du tar gärna egna initiativ, räds inte förändringar och har lätt för att tänka nytt och prioritera om när så behövs. Ansökan:Urval görs löpande och tjänsterna kan komma tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och lämplighet. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Thérèse Grivérus, [email protected]. Vi behandlar inte ansökningar via mejl p g a GDPR.

Tillsammans jobbar vi för en värld som räcker längre! Gästrike återvinnare söker nu en operativ verksamhetskoordinator som vill vara med och göra skillnad. Vill du vara med och utveckla verksamheten hos Gästrike Återvinnare? Vår verksamhet behöver nu en skicklig operativ verksamhetskoordinator som är målorienterad och självmotiverad. Då det här är en ny roll hos oss, så kommer du att ha stora möjligheter att forma den här rollen själv utefter verksamhetsbehov, och att sätta upp struktur och processer för ditt arbete. Den framgångsrika kandidaten kommer att behöva kunna variera mellan praktiskt och administrativt arbete samt vara duktig på att organisera och prioritera sina arbetsuppgifter med frihet under ansvar.   Hur kommer dina arbetsdagar se ut? Gästrike återvinnare har en processorienterad verksamhet. Som verksamhetskoordinator har du en betydelsefull roll och ansvar för att koordinera och utveckla områden inom en process med skiftande karaktär. Stort fokus i tjänsten ligger på att utreda, kravställa och organisera den egna processen utifrån operativa, administrativa och ekonomiska aspekter. Tjänsten innebär ansvar för att följa upp och utveckla arbetssätt som bidrar till att en god regelefterlevnad ständigt upprätthålls. Vidare ansvarar du för organisationsstruktur i frågor som rör fastighet, avfall och skötsel. Du kommer också att du ansvarar för fastighetsprocessen och att bistå fastighetsägaren med underhåll, drift och skötsel. I ditt ansvar ingår också att förvalta och avveckla delar av vårt bestånd på cirka 100 återvinningsstationer runtom i våra fem ägarkommuner. Tjänsten innebär inte personal- eller budgetansvar.     Vi ser att du tar ansvar för: Organisationsstruktur inom tjänstens ansvarsområden. Arrendefrågor. Underhåll och upprättande av underhållsplaner för fastigheter. Driva verksamhetsutvecklingsprojekt. Delta som sakkunnig och kravställare i utvecklings- och investeringsprojekt. Beställa, kravställa och följa upp leverantörer inom tjänstens ansvarsområde. Samverka med konsulter i genomförandet av entreprenader. Budgetering och ekonomisk uppföljning. Samverkan med övriga processer/avdelningar, samt olika samarbetspartner och intressenter. Avvikelsehantering. brandskyddet för hela organisationen.   Vem är du? För att bli framgångsrik och trivas i rollen ser vi att du har ett stort mått av självledarskap, kan fatta beslut och trivs i ett arbete med stor variation. Som person är du organiserad och van att ta initiativ och lösningsorienterad. Vidare är du utvecklingsorienterad, kommunikativ och bra på att samverka med andra då du kommer ha mycket kontakt med kollegor, underleverantörer och markägare, varför vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi ser att du Har relevant dokumenterad utbildning och/eller några års erfarenhet av liknande arbete. Har erfarenhet av att leda eller koordinera projekt. Har erfarenhet av brandskyddsarbete. Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Har god datorvana samt kunskaper i Officepaketet. Har B-körkort. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av fastighetsförvaltning och/eller arrendefrågor är meriterande. Likväl om du varit med i entreprenadupphandlingar och har kunskaper om allmänna bestämmelser runt dessa.   Om Gästrike återvinnare Gästrike återvinnare är ett kommunalförbund bestående av Gävle, Sandviken, Ockelbo, Hofors och Älvkarleby kommuner. Förbundet bildades 2001 med uppdrag att ansvara för den kommunala avfallshanteringen i de fem medlemskommunerna. Gästrike återvinnare ger service åt 162 000 människor och ansvarar för insamling, behandling, planering och information när det gäller hushållsavfall. Gästrike återvinnare är en utvecklingsorienterad organisation med hög kompetens inom hållbar avfallshantering som hjälper sina invånare att ha ett bekvämt liv på ett hållbart sätt. Det ska vara lätt att göra rätt. Gästrike återvinnare bidrar även till en regional utveckling genom att exportera kunskap till andra länder och på så vis stimulera det regionala näringslivet.   Vi erbjuder dig: Ett arbete på ett företag som gör en viktig insats för en mer hållbar framtid. Vi arbetar för en hållbar samhällsutveckling genom att förmedla kunskap och tillhandahålla lösningar. Det skapar förutsättningar för människor att vara med och bidra till en bättre miljö. Vår vision är "Tillsammans skapar vi vardagens miljöhjältar för en värld som räcker längre".  Våra förmåner är: Nya fräscha aktivitetsbaserade kontorslokaler. Eget gym att tillgå på kontoret 1 timmes friskvård på arbetstid per vecka Friskvårdsersättning på 1500kr Tjänsten är heltid, en tillsvidareanställning, som inleds med en provanställning om 6 månader. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag.   Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Tomas Danebäck på 070-524 28 47, [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Vi söker nu en Branschföreträdare för Sveriges Åkeriföretag i region Norr som består av Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland med kontor i Umeå. Har du ett stort engagemang för samhälls- och företagarfrågor? Vill du bidra till den fortsatta utvecklingen av en viktig och ständigt utvecklande åkerinäring? Då kan detta vara en intressant möjlighet för dig. Sveriges Åkeriföretag är Sveriges branschorganisation för åkeriföretagare och består av 12 regioner med totalt 40 anställda. Vi servar ca 5 000 företag med totalt ca 36 000 fordon i Sverige. Som branschorganisation arbetar vi bland annat med att skapa goda förutsättningar för en lönsam och hållbar utveckling av medlemsföretagen. Vi ger medlemmarna råd i olika juridiska, ekonomiska och tekniska frågor samt företräder dem i kontakter med myndigheter mm. För mer info besök www.akeri.se Arbetsbeskrivning Som branschföreträdare har du en betydande roll i att bidra till den fortsatta utvecklingen av en viktig och ständigt utvecklande åkerinäring. Rollen innebär att ge stöttning och rådgivning till medlemsföretagen i frågor inom exempelvis logistik, vägtrafikslagstiftning, utbildning inom åkerinäringen samt av enklare juridisk karaktär. Du kommer även att fungera som ett bollplank mot medlemsföretagen i olika frågor samt bland annat sammanfatta underlag, skriva utredningar och remissvar kopplade till åkerinäringen. Tjänsten innebär många kontaktytor och nära samarbeten med såväl befintliga som nya medlemsföretag som med politiker och beslutsfattare. En viktig del av ditt arbete innebär därmed att skapa och utveckla goda relationer genom att bland annat planera in och genomföra möten med dessa parter. Arbetet erbjuder stor variation och flexibilitet där du självständigt ansvarar för besök hos både befintliga och potentiella nya medlemmar inom ditt tilldelade område, samtidigt som möjlighet finns att arbeta hemifrån alternativ på närmaste kontor. Vem är du? Vi söker dig som vill bidra till den fortsatta utvecklingen. Du är initiativtagande och kommunikativ samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift, samtidigt som du känner dig bekväm med att tala med politiker och beslutsfattare såväl som med medlemsföretag om åkerinäringens utmaningar. Du har erfarenhet av att självständigt driva dina projekt framåt och ha kontinuerlig kontakt med medlemmar och av att arbeta administrativt. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Erfarenhet från åkerinäringen, hållbarhetsfrågor eller myndighet är meriterande, men inget krav. Vidare har du ett stort engagemang för samhälls- och företagarfrågor och du är en strukturerad, företagsam och självgående person. Du en van talare som har förmågan att se detaljerna men samtidigt hålla ihop helheten. Du är trygg i din yrkesroll och trivs att arbeta självständigt med stort ansvar. I rollen har du många kontaktytor och nära samarbeten med andra, varför det är viktigt att du är en lagspelare och har en förmåga att skapa och utveckla goda relationer. Då du kommer genomföra resor i tjänsten krävs b-körkort och tillgång till egen bil. Detta är en tjänst där du får möjlighet att göra skillnad och ha en utvecklande roll i en spännande och händelserik organisation! Du erbjuds Du välkomnas till en organisation som arbetar efter värdeorden, lösningsorienterad, engagerad och professionell. Du erbjuds en bred roll och ett fritt och självständigt arbete i en medialt synlig branschorganisation. Du möts av ett engagerat team och du kommer till en verksamhet med ett starkt varumärke. I den här processen samarbetar Sveriges Åkeriföretag med Jurek och vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Broström: [email protected] alt. Emelie Prokop [email protected]. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se. Vi ser fram emot att höra från dig! Om Sveriges Åkeriföretag Sveriges Åkeriföretag bevakar åkerinäringens intressen och stödjer våra medlemsföretags behov av företagsutveckling, opinionsbildning och lobbying. Vårt mål är att lyfta hela den svenska åkerinäringen, göra näringen mer synlig och höja branschens anseende. Sveriges Åkeriföretag informerar och ger medlemsföretagen råd i bland annat juridiska, ekonomiska och tekniska frågor och vi erbjuder utbildningar och certifieringar. Vi företräder också medlemsföretagen i kontakter med myndigheter, regering och riksdag, intresse- och näringslivsorganisationer. Genom att bevaka näringens intressen, driva på i miljö- och trafiksäkerhetsarbetet och bevaka utvecklingen i branschens omvärld arbetar vi även för en sund och lönsam utveckling av åkerinäringen.

Vi söker nu en operativ organisationsutvecklaretill Fenix Life. Är du en empatisk, förtroendeingivande och ansvarstagande person som brinner för kundservice och att driva projekt, då kan det vara dig vi söker.Fenix Lifestartades år 2014 efter att ha upplevt hur komplicerat och kostsamt det är att planera en begravning och att det finns en stor brist på kundfokus i branschen. Fenix Lifehar sedan start arbetat hårt för att skapa ett mer rättvis alternativt för den som måste begrava en anhörig, där kunden står i fokus och deras tjänster enkelt anpassas efter behov både sett till det praktiska men även det juridiska.Om Rollen:Vi serframför oss att du kommer vara medoch bygga upp något excellent med teamet. I rollenkommer du med övriga teamdels ansvara överkommunikationen med Fenix kunder via telefon, mejl och chatt.Du kommer också få vara med att påverka hur Fenix Life ska utveckla sin kommunikation internt och externt samt leda detta arbete i projektform. Du kommer inte ha något personalansvar utan jobba operativt och driva arbetet framåt.Samla processer och effektivisera arbetet. Svara i kundservice via mejl, telefon och chatt Bygga upp och driva en fungerande kundtjänst Du kommer planera, arbetsleda och följa upp KPI Ansvara över Fenix alla ben inom kundservice, Begravning, Fenix Life och Juridik Din profil: Du är prestigelös, ambitiös, empatisk, förtroendeingivande och innehar en god analysförmåga Du kan tala och skriva obehindrat på svenska och engelska Du har ett professionellt förhållandesätt och besitter en god kommunikativ förmåga Erfarenhet av att driva projekt på tidigare arbetsplatser Du har jobbat med kundservice sedan tidigare och förstår processerna Du erbjuds:Du kommer att få ingå i ett positivt och glatt team där man lyfter varandra. Fenix Lifeär under en utvecklingsresa och därmed arbetar alla på ett prestigelöst arbetssätt och har högt i tak. Här finns det goda möjligheter till att utvecklas.Arbetstiderna kommer att vara vardagar 8-17, men i rollen kan det vara så att du behöver gå in och arbeta helg. Work as needed.Du kommer att utgå från kontoret som är beläget i centrala Stockholm. Du kommer att ha en fast månadslön. Passar beskrivningen bra in på dig? Tveka inte på att ansöka redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd med ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill vara med och utveckla Uppsalahem med målet att vi ska bli Sveriges främsta bostadsbolag. Vi söker nu en kreativ och målmedveten verksamhetsutvecklare till hållbarhetsavdelningen, med uppdraget att driva olika utvecklingsprojekt inom verksamheten. Genom ditt arbete bidrar du bland annat till att skapa ökad kundnöjdhet, stärkt ekonomi, förbättrad kvalitet och minskad klimatpåverkan. Du är i din roll starkt bidragande till att göra oss än mer framgångsrika. Ditt uppdrag hos oss Ditt huvudsakliga arbete är att på ett involverande sätt driva utveckling genom att planera och leda utvecklingsprojekt samt implementera förbättringar i alla delar av organisationen. Din roll sträcker sig från att identifiera och analysera möjliga förbättringsinitiativ till att på ett affärsmässigt sätt initiera, förankra, genomföra och följa upp förstudier, business case och utvecklingsprojekt. Rollen har ett särskilt fokus på kvalité, effektivitet, innovation och hållbarhet. Initialt kommer utvecklingsarbetet ske kopplat till bolagets mål att öka sorteringsgraden för avfall men efter hand kommer det att fyllas på med andra utvecklingsprojekt. Du kommer arbeta tvärfunktionellt och både driva olika typer av utvecklingsprojekt samt finnas som stöd vid implementering. I rollen ingår även att: Informera och skapa delaktighet och engagemang bland Uppsalahems medarbetare kring att identifiera och genomföra förbättringar. Ansvara för dina projekts rapportering, dokumentation, uppföljning och budget för att slutligen överlämna det färdiga resultatet till linjeorganisation. Efter avslutat projekt utvärdera och arbeta för fortsatt utveckling. Agera förändringsledare inom Uppsalahem. Etablera, följa upp och förbättra samarbeten med externa leverantörer samt vara delaktig i att upphandla nya avtal. Omvärldsbevaka och delta i och/eller initiera nätverk Vem är du? Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ditt engagemang. Tjänsten innebär inte personalansvar men du kommer att behöva ha ett gott ledarskap och förmåga att leda utan att vara chef. Du är en driven, strukturerad och självgående person med god samarbetsförmåga och vill bidra till att skapa ett positivt arbetsklimat samt brinner utvecklingsfrågor och projektledning. Du har en fallenhet för att bryta ner det komplexa och få med dig andra på ett inspirerande, lättsmält och begripligt sätt. Vi söker dig som har: Universitet- eller högskoleutbildning inom relevant område Flertalet års erfarenhet inom projektledning, verksamhetsutveckling eller liknande Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och genomföra utbildningar inom området Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift B-körkort Önskvärt: Vi ser positivt på erfarenhet från fastighetsbranschen och har du dessutom erfarenhet av att jobba inom hållbarhetsområdet, så är det meriterande. Vi på Uppsalahem Välkommen till oss på Uppsalahem! Vi är vad vi heter, hem för var sjätte Uppsalabo. Vi äger, förvaltar och bygger bostäder för stora, små dagdrömmare, tv-tittare, fågelskådare och gamers. Vill du vara med och jobba för ett levande och hållbart Uppsala där alla kan leva och trivas? Som det ledande bostadsbolaget i Uppsala är vår vision att bli Sveriges bästa bostadsbolag. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning:HeltidAnställningsform: TillsvidareanställningStart: Enligt överenskommelsePlacering:Cykelfabriken (Huvudkontoret) Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Hållbarhetschef, Jenny Ångman, [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2024-05-15. Vi ser fram emot att höra från dig!

Team Manager Credits hos Crosskey Letar du efter en möjlighet till en stimulerande karriär? Plats: Stockholm, Helsingfors eller Mariehamm. Anställningsform: Heltid. Startdatum: Omgående. Din onboarding kommer att vara på HQt i Mariehamn under ca 1 vecka. Övrig information: Då teamet sitter utspritt innebär denna roll regelbundna resor till de två andra kontoren i Helsingfors och Mariehamn. OM OSS På Crosskey formar vi inte bara framtiden för ekonomi – vi leder ansvaret. Vår passion för innovation driver oss att förse företag med banbrytande lösningar och oöverträffad expertis. Som en central ledare inom vår organisation kommer du att spela en avgörande roll i att leda och fostra agila utvecklingsteam över våra kontor, prioritera tillväxten av våra anställda och främja en kultur av samarbete, innovation och framgång. Vårt omfattande tillvägagångssätt för teknik och serviceleverans gör att vi kan skräddarsy lösningar som är skräddarsydda för varje kunds unika behov, vilket driver effektivitet, tillväxt och smidighet. Med en ståndaktig entreprenörsanda och ett brinnande engagemang för teknik, är vi fast beslutna att tänja på gränser och forma framtidens finans. Följ med oss när vi fortsätter att revolutionera branschen och lämna en bestående effekt. Ansvar: • Leda och utveckla flera agila utvecklingsteam från olika kontor och ca 35–40 personer inom team Credits. • Coacha personal, främja engagemang och motivation för att utveckla ditt teams fulla potential. • Driva förändringsledningsinitiativ och förfina arbetssätt inom teamen. • Samarbeta och arbeta nära produktägare för att uppnå teamets mål. • Genomföra handlingssamtal, prestationsbedömningar och hantera kompetensutveckling för teammedlemmar. • Sätta upp och övervaka mål på både team- och individnivå. Krav: • Demonstrerad erfarenhet av att leda team om 20 plus personer. • Beprövad meritlista i att leda organisatorisk förändringsledning. • Passion för att coacha, leda och utveckla team. • Stark förmåga att skapa engagemang och bygga nätverk. • Tidigare ledarskapserfarenhet och skicklighet i att hantera prioriteringar effektivt. • Som person är du strukturerad, tar lätt ansvar, dessutom är du nyfiken och social • Flytande svenska och engelska, både i tal och skrift, med finska som ett plus. • Relevant yrkeserfarenhet inom bank, finans eller IT föredras, med bonus om du har arbetat inom kredit. • Erfarenhet av budgethantering. • Affärsinriktad med fokus på kvalitet och måluppföljning. VI ERBJUDER DIG En kul och utmanande arbetsplats i ett nytänkande företag där våra medarbetare står i fokus. Vi har en öppen och flexibel kultur. Frihet under ansvar, samarbete och feedback är några av hörnstenarna. Vi älskar utmaningar och drivs av att bidra till att våra kunder når större framgång. Vi är ett företag som präglas av en stark entreprenörsanda och en passion för teknik. Om du är intresserad av att arbeta i en spännande och utmanande miljö, där du får möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med oss, så är du välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vi prioriterar en omfattande onboardingprocess för att säkerställa att våra nya medarbetare känner sig stöttade och rustade för framgång. Vi främjar kontinuerlig tillväxt genom att erbjuda utmanande uppdrag, möjligheter och pågående utbildningsinitiativ. Vi tillhandahåller hybridarbetsmodellalternativ för att tillgodose olika preferenser. Dessutom åtnjuter våra anställda generösa förmåner, och för dig inkluderar detta två veckors betald semester och ledighet 2024, med 30 dagars semesterrätt per år därefter. ATT ANSÖKA Om detta låter lockande vänligen ansök med ditt CV och en kort introduktion om dig själv. Observera att vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning för den valda kandidaten. För ytterligare information, vänligen kontakta Rekryterare Emma Hjorth via e-post [email protected]. Ansök redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. MER OM CROSSKEY Crosskey (grundat 2004) kombinerar omfattande IT-kunskap med flexibilitet, engagemang och en personlig touch. Vi gör det enklare att skapa nya intäkter från finansiella tjänster så att du snabbare kommer ut på marknaden med rätt erbjudande. Vår expertis omfattar allt från traditionell bankverksamhet till eBanking, kort- och mobilbetalningar och kapitalmarknader samt Open Banking. Vi har kontor i Mariehamn, Stockholm, Helsingfors och Åbo. Våra kunder spänner över Norden och de inkluderar Ålandsbanken, S-Pankki, DNB och Marginalen Bank.

Vi söker nu en operativ projektledare till Fenix Life. Är du en empatisk, förtroendeingivande och ansvarstagande person som brinner för kundservice och att driva projekt, då kan det vara dig vi söker.Fenix Lifestartades år 2014 efter att ha upplevt hur komplicerat och kostsamt det är att planera en begravning och att det finns en stor brist på kundfokus i branschen. Fenix Lifehar sedan start arbetat hårt för att skapa ett mer rättvis alternativt för den som måste begrava en anhörig, där kunden står i fokus och deras tjänster enkelt anpassas efter behov både sett till det praktiska men även det juridiska.Om Rollen:Vi serframför oss att du kommer vara medoch bygga upp något excellent med teamet. I rollenkommer du få ett helhetsansvar för Fenix Lifeskanaler där dom kommunicerar med sina kunder via telefon, chatt och mejl. Du kommer också få vara med att påverka hur Fenix Life ska utveckla sin kommunikation internt och externt samt leda detta arbete i projektform. Du kommer inte ha något personalansvar utan jobba operativt och driva arbetet framåt. Svara i kundservice via mejl, telefon och chatt Bygga upp och driva en fungerande kundtjänst Du kommer planera, arbetsleda och följa upp KPI Ansvara över Fenix alla ben inom kundservice, Begravning, Fenix Life och Juridik Din profil: Du är prestigelös, ambitiös, empatisk, förtroendeingivande och innehar en god analysförmåga Du kan tala och skriva obehindrat på svenska och engelska Du har ett professionellt förhållandesätt och besitter en god kommunikativ förmåga Erfarenhet av att driva projekt på tidigare arbetsplatser Du har jobbat med kundservice sedan tidigare och förstår processerna Du erbjuds:Du kommer att få ingå i ett positivt och glatt team där man lyfter varandra. Fenix Lifeär under en utvecklingsresa och därmed arbetar alla på ett prestigelöst arbetssätt och har högt i tak. Här finns det goda möjligheter till att utvecklas.Arbetstiderna kommer att vara vardagar 8-17, men i rollen kan det vara så att du behöver gå in och arbeta helg. Work as needed.Du kommer att utgå från kontoret som är beläget i centrala Stockholm. Du kommer att ha en fast månadslön. Passar beskrivningen bra in på dig? Tveka inte på att ansöka redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.

Are you looking for an exciting opportunity to further develop your operations and communications skillset and also get an insight into the deep-tech industry? AdamantQ is an innovative start-up dedicated to delivering state-of-the-art diamond-based quantum technology. In collaboration with our industry network and partners, we are poised to commercialise our unique diamond-chip systems for terrestrial and satellite-based infrastructure. To help us grow and execute we are looking for an Operations Manager with excellent communication skills for our small but dynamic team. Primary job responsibilities Oversee day-to-day business operations Work closely with the CEO and solve problems as they arise Oversee compliance with laws and regulations and ensure required legal and regulatory documents are filed and maintained, concerning corporate governance, HR, manufacturing, and import/export rules Manage scalable internal documentation, dissemination, and archiving systems Manage accounting and budgets in liaison with executives Assist with financial planning, forecasting and internal auditing Manage onsite facilities and oversee staff to ensure compliance with best-practice work regulations and company procedures Coordinating and writing grant proposals as well as building out the company communication channels and be a resource for marketing and sales materials. Assist with team building, possible recruitment, and the development of staff competency and knowledge transfer. About you We think you’re interested in startup operations and that you’ve had roles in either operations, project management and maybe communications before. We need you to be a self starter and used to solving problems. We would be very impressed if you’d also written a few (successful) grant proposals and have a proven record of small business administration. About the position Our company language is English but we believe Swedish is essential for compliance work, if you have a limited level of Swedish let us know how you’ve been successful to bridge that gap in the past. The position is a full-time position starting August 2024, but for the right candidate an extension into a permanent position could be possible within our growing team. Our office is in Lund and we offer hybrid work solutions. We also offer pension contribution ("tjänstepension") and a health stipend ("friskvårdsbidrag"). If this interests you please submit your resume and cover letter to our e-mail address with the subject line "Operations Manager". We will review applications as they come in so don’t hesitate to reach out!

Company Description Everyone in the IKEA business is guided by the vision of “creating a better everyday life for the many people". Making a positive difference to people and the environment is one of the keyways we can do that. In Purchasing Development, we are taking a step further to make sustainability an integrated part of the business. We want to make a movement from ”do business development” to “Development of the business considering social, environmental and economic aspects to secure long term business continuity and profitability”. In Purchasing Development, the assignment goes hand and hand with the IKEA Business idea as we are responsible to produce the ‘wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford them’. ​Affordability, accessibility, sustainability and quality are our main priorities.​ We develop and execute sourcing strategies and thus meet the Supply markets/industries in 6 different categories. We are a true global organization with around 1000 co-workers placed in 27 different locations, close to the suppliers and the market. We are looking for our new Supplier Development Leader! Are you ready to join the journey? Job Description In the assignment as a Supplier Development Leader, you will join us on a disruptive ride where the mindset on how we do business we will integrate sustainability fully in every aspect of business. Your role in this constellation is to be responsible for Supplier Development & support the full integration with sustainability in how we do business in IKEA. In short, your role is to create the best preconditions for Categories to understand and execute on the full business agenda, at the same time find the way how to utilize different functions in Sustainable business team to get the best business benefits. By doing this you would also need to identify capabilities, ways of working & development of core competence within our business. Your role is really about granulating your topic of expertise from a strategic level to a tactical & operational level. We see you as our innovator, challenger and anchor to reality! You will also lead the Matrix for CA Food Business Developers. This means that you will have an extra responsibility for competence development within the Business Developer community. You will report to the Sustainable Business Manager in CA Food, Björn Mathiasen. Qualifications As a future Supplier Development Leader we believe that you have strong knowledge in global supply chain organizations. You believe in the concept that sustainability and business aren’t separate processes and have a wish to fully integrate our ways of working to build sustainable supplier development opportunities. However, we do think that you preferably hold a strong background within purchasing, where you confidently navigate through our Purchasing Development year cycle, strategy and different processes such as Supplier Development Process and Purchase Development Process. We also believe that you: Lead sustainable business through others by excellent communication skills, influencing and engaging Are inspired by ambitious vision of IKEA to bring sustainable business and supplier development together Are able to see the totality, connect the dots and simplify the complicated things to be understandable by the receiver Excellent stakeholder management-skills Through an inclusive approach reach common goals Through a comprehensive approach, taking strategies to reality through strong leadership Lead, develop & inspire others. Additional information Please note this position can be based in Älmhult and other locations in Europe (Warsaw, Milan, Älmhult) can be considered. If you have any questions about the recruitment process you are welcome to contact People & Culture Specialist, Olivia Swärd. If you have any questions about the role please contact Hiring manager, Björn Mathiasen. We are looking forward to your application! Please submit both your CV and motivational letter in English by 17th of April. We are reviewing applications as they come through so don’t wait to apply!