Personligt ombud

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. Enheten för arbetsmarknad ingår i förvaltningens arbetsmarknadsprocess, och består av arbetsmarknadssekreterare, arbetshandledare och studie- och yrkesvägledare. Med uppdrag att arbeta operativt med målsättningen att individen ska nå egen försörjning, genom anordnande och organisering av aktiviteter såsom arbetsträning, praktik, jobbsökande, studie- och yrkesvägledning, lovjobb, förrehabiliterande insatser med mera. Enheten består i dagsläget av 20 medarbetare. Enhetens uppdrag bygger på samverkan inom arbetsmarknadsprocessen (och enheterna för Ekonomiskt bistånd, Planering och uppföljning samt Enheten för arbetsmarknadsenheten Insats plus) samt med andra förvaltningar inom staden med tonvikt på Utbildningsförvaltning, Vård- och omsorgsförvaltning och Stadsserviceförvaltning men också med privata- och civilsamhällsaktörer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Samordna arbetet med det förvaltningsövergripande arbetet gällande tillhandahållande av praktikplatser: - upprätta ett operativt nätverk för berörda funktioner inom ansvarsområdet, - ta fram en form för hur stadens språkstödjande insatser ska se ut,  - utveckla kanal för administration av praktikplatser. Uppdraget utgår ifrån ovanstående delar, och innebär att arbete kommer att ske med kollegor från kommunala förvaltningar och bolag för att nå en hållbar struktur för Mölndals stads arbete vad gäller tillhandahållande av praktikplatser. Initialt kommer en kartläggning av nuläget att genomföras, vilket praktiksamordnarfunktionen ansvarar för. Rollen kommer att vara en viktig del i att upprätta och utveckla en fungerande strukturer i staden (inkl. kommunala bolag) för arbetet inom aktivitetskravet, särskilt inom området (kategori) "arbetsförlagda aktiviteter". KVALIFIKATIONER Vi ser att du har en högskoleutbildning inom någon av följande områden, Personal- och arbetslivsprogrammet, socionomprogrammet, studie- och yrkesvägledarprogrammet, beteendevetenskap / pedagogik eller annan relevant högskoleexamen som arbetsgivaren finner likvärdig. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med samordning och förändringsarbete, gärna från större organisationer och det är meriterande om du har erfarenheter från kommunalt eller statligt (Arbetsförmedlingen) arbete inom arbetsmarknadsfrågor. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar, ny information och se möjligheter i förändringar.  Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Eller enligt överenskommelse med arbetsgivare. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi behöver nu utöka vår verksamhet och söker ytterligare ett personligt ombud till Sektor funktionshinder. Personligt ombud är ett frivilligt stöd för vuxna personer med omfattande och långvarig psykisk funktionsnedsättning. Uppdraget innebär att stärka individens rättigheter och möjligheter i kontakten med olika samhällsinstanser. Som personligt ombud hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av sju kompetenta kollegor med varierande bakgrund och erfarenheter. En av de personliga ombuden har dessutom en samordnande funktion. Tjänsten är tillsvidare med en sysselsättningsgrad på 100% och utgår från vårt kontor vid Österängsparken, Förlandsgränd 1C. Du arbetar kontorstid med årsarbetstid, vilket ger goda möjligheter till flexibilitet. Arbetet innebär en stor del resor med bil, då klienter kan vara bosatta i olika delar av länet. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb I rollen som personligt ombud kommer du till största del att arbeta med att kartlägga och formulera klientens behov av stöd och hjälp i samhället, i nära samarbete med den enskilde. Stödet kan omfatta områden som ekonomi, daglig sysselsättning, arbete, fritid samt kontakter med myndigheter. För att lyckas i uppdraget ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor, exempelvis i ett socialt yrke, och att du känner dig trygg i det arbetet. Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk funktionsnedsättning. Du behöver också har förmåga att visa empati och förståelse för klientens situation, samtidigt som du är medveten om vikten av att stötta utan att ta över klientens ansvar eller uppgifter. Det är viktigt med god samarbetsförmåga och att du bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetsklimat tillsammans med dina kollegor eller i samverkan med samarbetspartners. Samverkan med andra kommuner förekommer. Det är även en fördel om du har förmåga att läsa, förstå och tillämpa instruktioner och regelverk från exempelvis Försäkringskassan eller andra myndigheter. Vanliga arbetsuppgifter Kartlägga och formulera klientens behov av att stöd och hjälp Stöttning och vägledning tillsammans med klienten Delta vid myndighetskontakter Din kompetens Krav Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig God svenska i tal och skrift Goda datorkunskaper Körkort-B (även manuell växellåda) Meriterande Erfarenhet av arbete inom socialt arbete Erfarenhet av arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning Kunskap och/eller erfarenhet av att läsa, förstå och tillämpa instruktioner och regelverk från myndigheter Vi söker dig  Som gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll Volontärsamordnaren ansvarar för Volontär i Gävle som rekryterar och förmedlar volontärer till välfärds verksamheter för seniorer samt till privatpersoner 65 år och äldre. I verksamheten ingår rekrytering och uppmuntran av volontärer, rekrytering och förmedling av  volontärer som bistår seniorer med att bli mer digitala, inventering av volontäruppdrag, matchning och förmedling av kontakter, marknadsföring och omvärldsbevakning. Volontärsamordnaren har ett nära samarbete med Välfärds verksamheter som önskar volontärinsatser, föreningar, organisationer samt med volontärerna som driver områdesvisa träffpunkter i kommunen. Samarbete med vissa evenemang kan också förekomma. I uppdraget ingår följande: • Planera, förbereda och genomföra den årliga volontärfesten på Internationella frivillighetsdagen, tillsammans med aktuell styrgrupp. • Ansvar för programhantering, terminsträffar och inspirationsträffar för volontärer • Administrering av volontärregister och intresseanmälningar i kommunens e-tjänster. I uppdraget som Uppsökssamordnare har du kontakt med seniorer i olika åldrar och informerar om ett hälsosamt åldrande målet är att etablera kontakt och erbjuda aktuell information i ett hälsofrämjande syfte så att de upplever trygghet i sin vardag och vet var de vänder sig när de behöver hjälp. Verksamheten arbetar utan dokumentationskrav och har tystnadsplikt. Tjänsten tillhör förebyggande verksamheten i Välfärd Gävle. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning med social eller pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift och har erfarenhet av samordnings- och/eller utvecklingsarbete samt erfarenhet av att administrera sociala medier. För tjänsten krävs också B-körkort. Meriterande -  Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska så är det meriterade Du som person: • Har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. • Har förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser samt följa upp och avsluta aktiviteter. • Är nyfiken, kreativ och öppen för nya lösningar. • Kan formulera dig väl på ett tydligt och konkret sätt.  • Anpassar ditt språk i både tal och skrift utifrån mottagaren. Förebyggande verksamhet är HBTQI certifierad och det är därför ett område vi aktivt arbetar med. Vår målsättning är att ha en normmedvetenhet och kompetens inom HBTQI för att säkerställa jämlikhet och allas lika värde. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Din roll Som volontärsamordnare ansvarar du för verksamheten "Volontär i Gävle", som rekryterar, matchar och förmedlar volontärer till välfärdens verksamheter för seniorer samt till privatpersoner som är 65 år eller äldre. Dina arbetsuppgifter som ingår i rollen är bland annat: • Inventera och utveckla volontäruppdrag. • Rekrytera, inspirera och stödja volontärer. • Matcha volontärer med verksamheter och seniorer. • Marknadsföra verksamheten och omvärldsbevaka relevanta områden. • Bygga och utveckla samarbeten med föreningar, organisationer och kommunala verksamheter. • Samordna volontärer som driver områdesvisa träffpunkter i kommunen. • Administrera volontärregister och intresseanmälningar via kommunens e-tjänster. Du ansvarar även för planering, förberedelser och genomförande av den årliga volontärfesten på Internationella frivillighetsdagen tillsammans med aktuell styrgrupp. I uppdraget ingår dessutom att arrangera terminsträffar, inspirationsträffar och andra aktiviteter för våra volontärer. Tjänsten tillhör den förebyggande verksamheten inom Välfärd Gävle. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning med social eller pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift och har erfarenhet av samordnings- och/eller utvecklingsarbete samt att administrera sociala medier. För tjänsten krävs B-körkort. Meriterande: Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra formella krav även talar finska, kan det vara en merit. Du som person: • Har en förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. • Har förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser samt följa upp och avsluta aktiviteter. • Är nyfiken, kreativ och öppen för nya lösningar. • Kan formulera dig väl på ett tydligt och konkret sätt. Du anpassar ditt språk i både tal och skrift utifrån mottagaren. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Heja Olofström!  Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Bli familjehem? Viktigt uppdrag Att bli familjehem är en möjlighet att göra skillnad för de barnen som behöver det mest. Anledningen till att ett barn behöver bo i ett annat hem än sitt eget kan vara flera. Det kan bero på att barnets föräldrar brister i omsorgen, missförhållanden som våld eller missbruk, barnets eget beteende eller att barnet är ensamkommande och anländer till Sverige utan föräldrar. Det finns olika former av familjehem. När familjehemmet redan har en relation till barnet som placeras, exempelvis en släktning eller nära vän, kallas det nätverkshem. När ett barn är placerat i familjehem är utgångspunkten att barnet ska återförenas med sina föräldrar så fort målet med insatsen är uppnått. Men ibland är en återförening inte det bästa för barnet. Hur länge ett barn behöver bo i ett familjehem varierar mellan allt från en dag till hela sin uppväxt. Vi söker: - Trygga vuxna som vill göra en insats för ett barn - Hem som har både praktiskt och känslomässigt utrymme för att ta sig an ett barn - Både par och ensamstående Att vara familjehem innebär: Som familjehem är din uppgift att ge barnet daglig omsorg, en trygg tillvaro och en bra uppväxt. Du samarbetar nära med socialtjänsten i din kommun för att säkerställa att barnets behov tillgodoses. Din insats kan omfatta att hjälpa barnet med skolgången, bidra till att barnet får hälso- och sjukvård, stötta barnet i kontakten med familj och vänner, samarbeta med barnets föräldrar samt informera socialtjänsten om hur barnet har det. Vad krävs för att bli familjehem? Socialtjänsten i din kommun kommer att utreda dig och din familjs förutsättningar att ta emot ett barn i ditt hem. Utredningen omfattar bland annat intervjuer, hembesök och referenstagning. Om du och din familj bedöms lämpliga som familjehem återstår en matchning. Då tittar kommunen på om du eller ni har förutsättningar att ta hand om just det barnet som socialtjänsten behöver placera. Socialtjänsten i din kommun ska erbjuda dig den utbildning du behöver i samband med att du blir familjehem. När barnet är placerat ska Socialtjänsten också ge råd, stöd och annan hjälp som du behöver utifrån ditt uppdrag. Som familjehem får du ekonomisk ersättning som ska täcka kostnader du har för barnet och ett fast arvode för själva uppdraget. Vi erbjuder: Ersättning enligt SKRs cirkulär Löpande råd, stöd och handledning Utbildning, bland annat Ett hem att växa i   Vill du vet mer? Hör av dig och boka ett förutsättningslöst samtal med någon av oss familjehemssekreterare i Olofström! Du kan även använda vår etjänst för intresseanmälan Intresseanmälan familjehem - Olofströms kommun   Vid nyanställning inom Social- och funktionsstödsförvaltningen i Olofströms kommun ska utdrag ur belastningsregister för arbete i familjehem uppvisas. Du kan beställa utdrag ur belastningsregistret via länken nedan. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.     Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Personligt ombud erbjuder stöd till personer som lever med psykisk funktionsnedsättning. I rollen som Personligt ombud arbetar du tillsammans med och på uppdrag av klienten för att kartlägga behov och hitta lämpliga lösningar. Du ger stöd i kontakter med myndigheter och andra samhällsaktörer, hjälper till vid ansökningar om olika insatser samt följer med klienten till exempelvis Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, vårdgivare och kommunala verksamheter när behov finns. Arbetet syftar till att stärka individens möjligheter till ett mer självständigt liv och en förbättrad livskvalitet. En viktig del av uppdraget är också att verka för att klienten får tillgång till rehabilitering, arbete eller annan meningsfull sysselsättning. I tjänsten ingår dessutom att identifiera och dokumentera brister i samhällets stöd- och servicesystem som kan hindra att klientens behov tillgodoses. Dessa identifierade systembrister rapporteras vidare till länsstyrelsen och Socialstyrelsen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en högskoleutbildning så som socionom, inom beteendevetenskap,eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har erfarenhet av att möta och stödja personer med psykisk funktionsnedsättning samt god förståelse för deras behov och livssituation. Du har även kunskap om relevant lagstiftning och kännedom om de stödinsatser och den service som samhället erbjuder. Det är en fördel om du tidigare har arbetat med personer som har psykiska funktionsnedsättningar och har kunskap om återhämtningsinriktat arbete. Erfarenhet av kontakter med myndigheter samt förmåga att orientera dig i aktuella lagar, regler och styrdokument ses också som meriterande. Som person är du empatisk och professionell i ditt bemötande. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, är lyhörd för andras behov och arbetar med både ödmjukhet och engagemang. Du trivs med ett omväxlande arbete där du får ta egna initiativ och ansvar. Samtidigt har du god förmåga att samarbeta och bygga långsiktiga relationer med både klienter och andra aktörer. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din lämplighet för uppdraget. B-körkort är ett krav för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Om jobbet OM OMSORGSCOMPAGNIET AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS boende. Besök gärna vår hemsida www.oc.se ARBETSBESKRIVNING Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. administrera de kunderna i din enhet och allt arbete som tillhör att ansvara för kunder. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att du bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet. Utgångspunkten är från kontoret i Malmö men resor ingår i tjänsten då du behöver kunna ta dig dit kunden finns. Det är ett krav att du har körkort B. DET VI SÖKER Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva att självständigt liv efter deras förutsättningar och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten. I det dagliga arbetet som säljande kundansvarig kan arbetsuppgifter inkomma med kort varsel, vilket ställer krav på dig att kunna göra prioriteringar av dina arbetsuppgifter. Du har stöd från dina kollegor och chefer i verksamheten att lösa de problem som uppstår. För att lyckas i tjänsten tror vi att du som söker har vana av administration. Du ska tycka om att ta kontakt med nya människor och ha flera kontaktytor som du hela tiden arbetar med. Du är en problemlösare som är van vid förändringar, trivs när det är mycket att göra och är själv en driven person. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! Vi erbjuder: Kollektivavtal Friskvård Förtroendearbetstid Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleder med en sex månaders provanställning. Lönesättning är individuellt. HUR SKER REKRYTERINGEN Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum så inkom med din ansökan så fort som möjligt! OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Du beställer själv registerutdraget "kontrollera egna uppgifter" på polisens hemsida.

Om jobbet OM OMSORGSCOMPAGNIET AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS-boende. Besök gärna vår hemsida www.oc.se DET VI SÖKER Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva ett normalt liv och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten. Tjänsten är en heltidsanställning och du kommer att utgå från kontoret i Örebro men resor i tjänsten ingår. Tjänsten som kundansvarig kräver självständighet, ansvarstagande, samarbetsförmåga och flexibilitet. Kvalitet är en viktig del i arbetet och vi förutsätter att våra medarbetare arbetar med ambitionen att leverera det bästa möjliga resultatet och sätter kunden i fokus. Vi söker dig som gillar att vara ute och träffa nya människor och arbeta för att få in nya till företaget. Det gäller att vara kreativ för att hitta dem och du behöver vara orädd för att ta nya kontakter och initiativ. Du behöver uppskatta att få arbeta självständigt och våga ta egna beslut inom givna ramar. ARBETSBESKRIVNING Nu söker vi en kundansvarig till Örebro! Som kundansvarig förvaltar du företagets relationer med handläggare, kunder och är delaktigt i uppstarten av nya kundärenden. Som kundansvarig inom personlig assistans ansvarar du i samråd med verksamhetschefen för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Du tar ekonomiska beslut inom givna ramar, har delegerat arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet. Ett krav för tjänsten är B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! MERITERANDE: -Tidigare erfarenhet av uppdrag som kundansvarig eller motsvarande. -Erfarenhet av personalledning. -Eftergymnasial utbildning HUR SKER REKRYTERINGEN Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt! OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsr...

Om jobbet OM OMSORGSCOMPAGNIET AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS-boende. Besök gärna vår hemsida www.oc.se DET VI SÖKER Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva ett normalt liv och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten. Tjänsten är en heltidsanställning och du kommer att utgå från kontoret i Nacka men du förväntas resa i tjänsten med jämna mellanrum. Resorna kan ske över hela landet och ibland behöver du kunna vara borta flera dagar. Tjänsten som kundansvarig kräver självständighet, ansvarstagande, samarbetsförmåga och flexibilitet. Kvalitet är en viktig del i arbetet och vi förutsätter att våra medarbetare arbetar med ambitionen att leverera det bästa möjliga resultatet och sätter kunden i fokus. Vi söker dig som gillar att vara ute och träffa nya människor och arbeta för att få in nya kunder till företaget. Det gäller att vara kreativ för att hitta dem och du behöver vara orädd för att ta nya kontakter och initiativ. Du behöver uppskatta att få arbeta självständigt och våga ta egna beslut inom givna ramar. ARBETSBESKRIVNING Nu söker vi en kundansvarig till Nacka! Som kundansvarig förvaltar du företagets relationer med handläggare, kunder och är delaktigt i uppstarten av nya kundärenden. Som kundansvarig inom personlig assistans ansvarar du i samråd med verksamhetschefen för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Du tar ekonomiska beslut inom givna ramar, har delegerat arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet. Ett krav för tjänsten är B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! MERITERANDE: -Tidigare erfarenhet av uppdrag som kundansvarig eller motsvarande. -Erfarenhet av personalledning. -Eftergymnasial utbildning HUR SKER REKRYTERINGEN Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt! OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsr...

Om jobbet OM OMSORGSCOMPAGNIET AB OmsorgsCompagniet i Norden har funnits sedan 2003. Vi finns i dagsläget etablerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro & Trollhättan. OmsorgsCompagniet i Norden består av personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende & LSS-boende. Besök gärna vår hemsida www.oc.se DET VI SÖKER Vi söker en medarbetare med hjärtat på rätt ställe, som älskar att få arbeta med människor. Vårt arbete handlar om att ge alla människor en möjlighet att leva ett normalt liv och med oss får du möjligheten att få vara med att tillgodose våra kunder den möjligheten. Tjänsten är en heltidsanställning och du kommer att utgå från kontoret i Göteborg men även arbeta i Malmö med jämna mellanrum. Tjänsten som kundansvarig kräver självständighet, ansvarstagande, samarbetsförmåga och flexibilitet. Kvalitet är en viktig del i arbetet och vi förutsätter att våra medarbetare arbetar med ambitionen att leverera det bästa möjliga resultatet och sätter kunden i fokus. Vi söker dig som gillar att vara ute och träffa nya människor och arbeta för att få in nya till företaget. Det gäller att vara kreativ för att hitta dem och du behöver vara orädd för att ta nya kontakter och initiativ. Du behöver uppskatta att få arbeta självständigt och våga ta egna beslut inom givna ramar. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att prata engelska då en kollega du kommer samarbete nära med pratar engelska. ARBETSBESKRIVNING Nu söker vi en kundansvarig till Göteborg! Som kundansvarig förvaltar du företagets relationer med handläggare, kunder och är delaktigt i uppstarten av nya kundärenden. Som kundansvarig inom personlig assistans ansvarar du i samråd med verksamhetschefen för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten. Du tar ekonomiska beslut inom givna ramar, har delegerat arbetsmiljöansvar samt leder och fördelar det dagliga arbetet. Tjänsten innefattar personalledning vilket innebär att koordinera medarbetarna och skapa deras arbetsschema. Arbetsuppgifterna omfattar bl.a. att leda personalmöten och upprätta goda relationer med sin personalgrupp. Administration ingår i arbetsuppgifterna vilket gör att kundansvarige bl.a. hanterar personalens tidsrapportering till Försäkringskassan, lönerapportering och följer upp att dokumentation genomförs. Du är närmaste chef till de personliga assistenterna i din enhet. Ett krav för tjänsten är B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! MERITERANDE: -Tidigare erfarenhet av uppdrag som kundansvarig eller motsvarande. -Erfarenhet av personalledning. -Eftergymnasial utbildning HUR SKER REKRYTERINGEN Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum, inkom med din ansökan så fort som möjligt! OmsorgsCompagniet värnar om både kunder och personalens trygghet och har därför som rutin att alltid begära ett utdrag ur belastningsregistret på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Du beställer själv registerutdraget enligt enskild person från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsr...