Produktionschef, tillverkning

Sök bland 68 lediga jobb som Produktionschef, tillverkning och börja ditt nya yrkesliv idag!

SSAB - Avsnittschef Mek- och Rörunderhåll Stålverk

Är du intresserad av en utmanande och ansvarfull roll där du tillsammans med ditt team aktivt jobbar med driftsäkerhet och underhåll? SSAB söker nu vår nya Avsnittschef Mek- och Rörunderhåll till Stålverket i Oxelösund Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och omkring 2030 kommer vi att vara i stort sett fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten Rollen innebär personalansvar för ca 30 medarbetare som bereder, planerar och utför mek- och rör-underhåll på Stålverket. Bland annat arbetar vi med förebyggande underhåll, felsökning och förbättringar inom mekanik och rör. I rollen som Avsnittschef ansvarar du för att verksamheten leds och utvecklas i syfte att nå mål avseende arbetsmiljö, kvalitet och leveranssäkerhet, men även för planering av underhållsarbeten samt inköp av varor och tjänster. Du är också medlem Ledningsgruppen för Metallurgins underhåll där du förväntas delta och bidra med dina kunskaper. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och coacha teamet, fördela och prioritera uppgifter. Teamet arbetar dagtid. Aktivt arbeta med arbetsmiljö och säkerhetsfrågor; agera på och följa upp avvikelser på ett strukturerat sätt Samverka i och utanför organisationen i alla led Säkerställa driften på avsnittet för att uppnå mål för volym och planföljsamhet Driva och följa upp att alla i teamet arbetar enligt fastställt arbetssätt Om dig För att lyckas i rollen tror vi att du har en bakgrund från underhållsbranschen, tillverkningsindustri eller produktion Vi söker dig med några års erfarenhet av ledarskap/chefs-roller Förmåga att kunna förmedla strategi genom tydliga målbilder för att få med dig gruppen. Vårt erbjudande På SSAB är mångfald och inkludering en del av vår kultur. Vi använder våra värderingar – drivande, äkta och steget före – i vårt dagliga beslutsfattande, alltid med kunden i fokus. Det gör oss alla till lagspelare, med en gemensam strävan att förbättra oss. När du börjar på SSAB blir du en del av en organisation med passionerade problemlösare som arbetar tillsammans med viktiga utmaningar. Vi kommer att stödja din tillväxt genom att erbjuda en säker och vänlig arbetsplats som bidrar till balansen mellan arbete och privatliv. På SSAB har du möjlighet att bredda dina kunskaper och växa. Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen 1. Ansök 2. Förinspelade frågor 3. Intervju 4. Tester 5. Referenstagning 6. Kom och träffa oss 7. Hälsoundersökning 8. Signera Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. Har du frågor angående tjänsten? Kontakta rektyerande chef Lars Guillén, Avdelningschef UH Metallurgi Kontakta Lars via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lars-guill%C3%A8n-58747915b/ Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0155-254 000. Några ord från din blivande chef "Jag som blir din chef heter Lars Guillén och drivs av att tillsammans utveckla vårt team i ledningsgruppen och våra Avsnitt. Jag värdesätter en god och närvarande dialog med mina medarbetare och strävar efter en trygg och utvecklande miljö. Vi är på väg att ställa om till en fossilfri produktion med nya anläggningar, så vill du utvecklas inom underhåll och digitalisering kan detta vara något för dig." SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

15 april 2024
Sista ansökan:
5 maj 2024
PRODUKTIONSPLANERARE TILL NIMBUS BOATS

Nimbus verksamhet i Lugnås har ett fortsatt behov av att utöka sin personalstyrka och söker nu en Produktionsplanerare. Är du en god kommunikatör med en förmåga att observera och analysera skiftande situationer? Har du dessutom erfarenhet av produktionsplanering av en relativt komplicerad produkt? Läs vidare! Din vardagI denna roll rapporterar du till platschef och är del av fabrikens ledningsgrupp. Du kommer att arbeta med planering och produktionsanalyser och vara en stark drivkraft så att rätt prioriteringar görs. Det innefattar också analys av resultat och efterkalkyler, nuvarande metoder samt operationsföljder tillsammans med avdelningens Produktionstekniker & Produktionsledare. Du kommer vara personen att gå till i frågor om in och utleveransfrågor, du kommer även att skapa och underhålla en tillförlitlig produktionsplan för vår båttillverkning. Du ansvarar för kommunikationen med marknad omkring produktion och leveransplan. Du agerar även som stöd till övriga organisationen i olika planeringsfrågor. Du kommer att delta aktivt i olika möten och projekt som tjänsten kräver och är en viktig koordinator i många frågor. Vem är du?Som person är du jordnära och har en god social förmåga. I ditt arbete har du många olika kontakter och har stor nytta av din goda samarbetsförmåga. Rollen kräver stor noggrannhet i detaljer och det är mycket viktigt att du har förmågan att hålla många parametrar i huvudet. Du gillar att lära dig nya saker och att använda dina kunskaper i förbättringsarbetet. Vidare har du förmåga att visualisera processerna redan i planeringsstadiet för att ligga steget före. Det är även av stor vikt att du har kapaciteten att hantera flera olika parallella processer. För att kunna axla denna roll krävs tidigare erfarenhet av produktionsplanering och en god analytisk förmåga. Du behöver även vara trygg användare av Office-paketet, i synnerhet god förståelse och vana av Excel. Du behöver ha erfarenhet av affärssystem (ERP), har du dessutom redan kunskaper i vårt affärssystem Monitor är detta meriterande. Vill du veta mer? I den här rekryteringen samarbetar Nimbus Group AB med Nexer Recruit, får du tjänsten kommer du att anställas av Nimbus Group AB. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Stefan Larsson på telefonnummer: 073-084 68 16 eller via e-post: [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2024-05-08. Om Nimbus Group ABNimbus Group AB tillverkar fritidsbåtar i premiumsegmentet. Vi skapar minnesvärda upplevelser till sjöss för medvetna båtägare genom att designa, tillverka och marknadsföra båtar med starka varumärken. Våra kännetecken är skandinavisk design, hög kvalitet, komfort, säkerhetstänkande och miljöfokus. Företaget grundades 1968 i Göteborg. Huvudkontoret ligger vid Kungliga Göteborgs Båthamn och här finns även en permanent utställning samt en fullservicehamn.

15 april 2024
Sista ansökan:
2 oktober 2024
Head of Galvanizing Line

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At H2 Green Steel, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel.So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in our rapidly growing business. About us: H2 Green Steel is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core – for our people, customers, investors, society, and planet.Galvanizing Line Manager As the Galvanizing line manageryour primary role would involve overseeing and managing the operations of the galvanizing line. The galvanizing process involves coating steel or iron with a layer of zinc to enhance its corrosion resistance and durability. Your responsibilities would include supervising a team of operators and technicians, ensuring that the galvanizing line operates efficiently and meets production targets. This involves coordinating the various stages of the galvanizing process, from surface preparation to the application of the zinc coating and subsequent quality control measures. Quality assurance would be a key aspect of your role, as you would be responsible for implementing and maintaining strict quality standards throughout the galvanizing process. This includes monitoring the adherence to specifications, conducting inspections, and addressing any issues that may impact the quality of the final product. Responsibilities: Build, establish and develop a robust safety culture across the organization. Take responsibility to contribute to a safe work environment actively participating in the development and upkeep of process control and safety practices. Overall operational responsibility for personnel, HSE, performance and budget within the production department. Lead the organization in achieving goals and objectives and monitor progress toward achieving them. Lead the team, providing mentorship and guidance to Production Supervisors Ensure the organization's compliance with all relevant industry regulations and standards. Lead the department`s development of working methods, investment plan and continuous improvements. Follow up operations to ensure efficient, safe and quality controlled processes. Foster an innovative and inclusive organizational culture with focus on continuous improvements and cross-functional collaboration. Qualifications: Relevant degree in engineering or relevant industry experience. Experience in process, production or maintenance. Demonstrated leadership experience in industrial manufacturing organizations. Preference given for experience in startups and galvanized, ZnMg, continious annealing. Strong understanding of mechanical, eletrical and automation mill systems. Proven track record of successfully leading cross-functional teams and projects. Experience in supporting of ISO 9001, 14001 & 45001 etc. Exceptional strategic thinking, decision-making, and problem-solving skills. Demonstrated ability to drive innovation and advancement Ability to work in a high profile and often pressured international environment. Excellent English written and oral skills, Swedish is a plus. Experience with managing budget, financial performance and forecasting. Experience working and purchasing services from vendors and contractors. Living in the Boden region or open to relocate here. What we can offer you If you are passionate about making actual change and having a positive impact on society and our planet, H2 Green Steel offers a unique opportunity to be part of a fun and professional team with high ambitions. You will get the opportunity to shape your future career together with a company focusing on creating a culture where everyone can thrive and feel a sense of belonging. In the end, we know that H2 Green Steel’s growth and success is dependent on our people and we can’t wait to shape the future of steelmaking and other industries together as a team.

12 april 2024
Sista ansökan:
26 juli 2024
Head of Meltshop

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At H2 Green Steel, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel.So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in our rapidly growing business. About us: H2 Green Steel is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core – for our people, customers, investors, society, and planet.Meltshop manager As the Meltshop Manager at H2GS, a growing company set to commence production in less than two years, your role will be crucial in establishing and managing the operations of the meltshop, which is responsible for melting and refining raw materials into molten metal. Your responsibilities will play a pivotal role in shaping the foundation of H2GS's production capabilities.Your tasks would encompass overseeing the construction and setup of the meltshop facility, ensuring that it is equipped with state-of-the-art electric arcfurnaces and machinery. Collaborating with engineering teams and contractors will be essential to ensure the timely and efficient installation of equipment. Responsibilities: Build, establish and develop a robust safety culture across the organization and within the section. Take responsibility to contribute to a safe work environment actively participating in the development and upkeep of process control and safety practices. Foster an innovative and inclusive organizational culture with focus on continuous improvements and cross-functional collaboration. Lead the organization in achieving strategic goals and objectives. Set clear organizational goals and monitor progress toward achieving them. Build and lead a high-performing management team, providing mentorship and guidance to department heads. Liaise with functional and operational leaders (for example in planning, logistics, maintenance, technology, quality) and together understand current and future needs and develop plans, cost estimates, and schedules for integrating these needs into existing manufacturing activities. Responsible for all aspects of operations with regardsto safety, environmentaland quality. Ensure the organization's compliance with all relevant industry regulations and standards. Develop and implement risk mitigation strategies. Qualifications: Relevantdegree in engineeringor relevant industry experience. Experience in process, production or maintenance. Demonstrated leadership experience in industrial manufacturing organizations. Preference given for experience in startups and high power DC furnaces. Strong understanding of mechanical, eletrical and automation mill systems. Proven track record of successfully leading cross-functional teams and projects. Experience in supporting ofISO 9001, 14001 &45001 etc. Exceptional strategic thinking, decision-making, and problem-solving skills. Demonstrated ability to drive innovation and advancement Ability to work in a high profile and often pressured international environment. Excellent English written and oral skills, Swedish is a plus. Experience with managingbudget, financial performance and forecasting. Experience working and purchasing services from vendors and contractors. Living in the Boden region or open to relocate here. What we can offer you If you are passionate about making actual change and having a positive impact on society and our planet, H2 Green Steel offers a unique opportunity to be part of a fun and professional team with high ambitions. You will get the opportunity to shape your future career together with a company focusing on creating a culture where everyone can thrive and feel a sense of belonging. In the end, we know that H2 Green Steel’s growth and success is dependent on our people and we can’t wait to shape the future of steelmaking and other industries together as a team.

12 april 2024
Sista ansökan:
26 juli 2024
Head of Hot Steel Mill

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At H2 Green Steel, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel.So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in our rapidly growing business. About us: H2 Green Steel is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core – for our people, customers, investors, society, and planet.Hot Steel Mill Manager As Hot steel mill manager your primary responsibilities would involve overseeing and managing the operations of the hot steel mill. This includes comissioning, coordinating and optimizing the production processes to ensure efficient and high-quality output. You would be responsible for supervising a team of skilled workers, ensuring their adherence to safety protocols and quality standards. You will be involved in budgeting, resource allocation, and maintaining equipment to ensure smooth and uninterrupted production. You would also play a key role in addressing any issues that may arise during the production process, resolving them promptly to minimize downtime and maintain a consistent output. Responsibilities: Build, establish and develop a robust safety culture across the organization and within the section. Take responsibility to contribute to a safe work environment actively participating in the development and upkeep of process control and safety practices. Build, establish and develop a robust safety culture across the organization and within the section. Take responsibility to contribute to a safe work environment actively participating in the development and upkeep of process control and safety practices. Foster an innovative and inclusive organizational culture with focus on continuous improvements and cross-functional collaboration. Lead the organization in achieving strategic goals and objectives. Set clear organizational goals and monitor progress toward achieving them. Build and lead a high-performing management team, providing mentorship and guidance to department heads. Liaise with functional and operational leaders (for example in planning, logistics, maintenance, technology, quality) and together understand current and future needs and develop plans, cost estimates, and schedules for integrating these needs into existing manufacturing activities. Oversee all aspects of operations to ensure efficient, safe and quality controlled processes. Oversee financial performance, budgeting, and forecasting Ensure the organizations compliance with all relevant industry regulations and standards. Develop and implement risk mitigation strategies. Qualifications: Relevant degree in engineering or relevant industry experience. Experience in process, production or maintenance. Demonstrated leadership experience in industrial manufacturing organizations. Preference given for experience in startups and hot mills. Strong understanding of mechanical, eletrical and automation mill systems. Proven track record of successfully leading cross-functional teams and projects. Experience in supporting of ISO 9001, 14001 & 45001 etc. Exceptional strategic thinking, decision-making, and problem-solving skills. Demonstrated ability to drive innovation and advancement Ability to work in a high profile and often pressured international environment. Excellent English written and oral skills, Swedish is a plus. Experience with managing budget, financial performance and forecasting. Experience working and purchasing services from vendors and contractors. Living in the Boden region or open to relocate here. What we can offer you If you are passionate about making actual change and having a positive impact on society and our planet, H2 Green Steel offers a unique opportunity to be part of a fun and professional team with high ambitions. You will get the opportunity to shape your future career together with a company focusing on creating a culture where everyone can thrive and feel a sense of belonging. In the end, we know that H2 Green Steel’s growth and success is dependent on our people and we can’t wait to shape the future of steelmaking and other industries together as a team.

12 april 2024
Sista ansökan:
26 juli 2024
Head of Cold Steel Mill

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At H2 Green Steel, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel.So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in our rapidly growing business. About us: H2 Green Steel is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core – for our people, customers, investors, society, and planet.Cold Steel Mill Manager As Cold steel mill manageryour primary responsibilities would involve overseeing and managing the operations of the cold steel mill. This includes comissioning, coordinating and optimizing the production processes to ensure efficient and high-quality output. You would be responsible for supervising a team of skilled workers, ensuring their adherence to safety protocols and quality standards. You will be involved in budgeting, resource allocation, and maintaining equipment to ensure smooth and uninterrupted production. You would also play a key role in addressing any issues that may arise during the production process, resolving them promptly to minimize downtime and maintain a consistent output. Reporting to plant operations manager. Responsibilities: Build, establish and develop a robust safety culture across the organization and within the section. Take responsibility to contribute to a safe work environment actively participating in the development and upkeep of process control and safety practices. Build, establish and develop a robust safety culture across the organization and within the section. Take responsibility to contribute to a safe work environment actively participating in the development and upkeep of process control and safety practices. Foster an innovative and inclusive organizational culture with focus on continuous improvements and cross-functional collaboration. Lead the organization in achieving strategic goals and objectives. Set clear organizational goals and monitor progress toward achieving them. Build and lead a high-performing management team, providing mentorship and guidance to department heads. Liaise with functional and operational leaders (for example in planning, logistics, maintenance, technology, quality) and together understand current and future needs and develop plans, cost estimates, and schedules for integrating these needs into existing manufacturing activities. Oversee all aspects of operations to ensure efficient, safe and quality controlled processes. Oversee financial performance, budgeting, and forecasting Ensure the organization's compliance with all relevant industry regulations and standards. Develop and implement risk mitigation strategies. Qualifications: Relevant degree in engineering or relevant industry experience. Experience in process, production or maintenance. Demonstrated leadership experience in industrial manufacturing organizations. Preference given for experience in startups, coupled PLTCM (pickle line and cold mill). Strong understanding of mechanical, eletrical and automation mill systems. Proven track record of successfully leading cross-functional teams and projects. Experience in supporting of ISO 9001, 14001 & 45001 etc. Exceptional strategic thinking, decision-making, and problem-solving skills. Demonstrated ability to drive innovation and advancement Ability to work in a high profile and often pressured international environment. Excellent English written and oral skills, Swedish is a plus. Experience with managing budget, financial performance and forecasting. Experience working and purchasing services from vendors and contractors. Living in the Boden region or open to relocate here. What we can offer you If you are passionate about making actual change and having a positive impact on society and our planet, H2 Green Steel offers a unique opportunity to be part of a fun and professional team with high ambitions. You will get the opportunity to shape your future career together with a company focusing on creating a culture where everyone can thrive and feel a sense of belonging. In the end, we know that H2 Green Steel’s growth and success is dependent on our people and we can’t wait to shape the future of steelmaking and other industries together as a team.

12 april 2024
Sista ansökan:
26 juli 2024
Driftansvarig Fiskrökeri

Ledig tjänst som driftansvarig på Blomlöfs Rökeri i Brömsebro Vi söker en engagerad och kompetent arbetsledare för att förstärka vårt team inom Blomlöfs Rökeri. Som driftsansvarig kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa effektivitet, kvalitet och säkerhet inom produktionsprocessen. Företagsbeskrivning: Vi är ett ledande fiskrökeri med nästan 100 år i branschen som strävar efter att leverera högkvalitativa produkter till våra kunder. Med fokus på kvalitet och kundnöjdhet har vi etablerat oss som en pålitlig aktör. Plats: Brömsebro Arbetsuppgifter: Leda och motivera teamet för att säkerställa effektiv produktionsdrift Övervaka och säkerställa efterlevnad av livsmedelssäkerhetsstandarder och arbetsmiljölagar Planera och schemalägga arbetsuppgifter för att uppfylla produktionsmål och kundkrav Hantera inköp till verksamheten Arbeta aktivt i verksamheten vid behov på någon av avdelningarna Ansvar för underhåll och säkerhet Kvalifikationer: Erfarenhet av ledarskap inom livsmedelsproduktion eller liknande industri God förståelse för livsmedelssäkerhetsstandarder och föreskrifter Förmåga att motivera och coacha personal för att uppnå gemensamma mål Utmärkta kommunikations- och organisationsförmåga Förmåga att arbeta effektivt under tryck och hantera flera uppgifter samtidigt Ansökan: Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vill vara en del av vårt team, skicka din ansökan och CV till [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Ange Driftansvarig i ämnesraden. Deadline för ansökningar: 2024-05-17 Kontaktperson Ted Blomlöf 070-6673950 ,[email protected]

12 april 2024
Sista ansökan:
17 maj 2024
Produktionschef MF Produktion i Tierp

Om företaget MF-Gruppen är en koncern som består av moderbolaget MF Produktion AB (Tierp), Ströms Mekaniska AB (Degerfors) och MF Precision Production Ltd (Shenzhen). Vi är en grupp verkstadsföretag med lång och gedigen erfarenhet av kvalificerad tillverkning inom verkstadsindustrin samlad av skickliga och ansvarsfulla yrkesmän. Vår styrka är att vi kan tillverka komplicerade detaljer och verktyg där ytfinish, mått och formkrav är extremt höga. Tillverkningen sker ofta i svårbearbetade material som höglegerade stål, hårdmetall, rostfritt och kompositmaterial. Vi strävar efter ett nära och långsiktigt samarbete med våra kunder och åtar oss gärna allt från enstaka tillverkningsoperationer till totallösningar. Totallösningar menar vi med utgångspunkt från råmaterial producera och leverera monterade, färdigpackade produkter. Vår inriktning är främst till maskin-, medicin-, försvar- och elektronikindustrin. Vi söker nu en Produktionschef till vår enhet i Tierp. Dina arbetsuppgifter Är du en driven person som känner att det är dags att ta nästa steg i din karriär? Vi söker nu en produktionschef på MF Produktion i Tierp som är redo att axla en ledande roll och ta övergripande ansvar för vår produktionsverksamhet. Här kommer en fantastisk möjlighet för dig som idag kanske arbetar som produktionschef eller som teamledare/tekniker och är redo att ta steget upp till en chefsroll. Som produktionschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för produktionsverksamheten och leda och motivera ett dedikerat team av 15 duktiga operatörer/tekniker för att säkerställa effektivitet, kvalitet och kontinuerlig förbättring. Du kommer att vara nyckelpersonen i att skapa och upprätthålla starka relationer med våra leverantörer, kunder och samarbetspartners samt att identifiera och driva nya affärsmöjligheter. Vidare ansvarar du för arbetsmiljö och säkerhet inom produktionen. Du kommer att ingå i den lokala ledningsgruppen och har ett nära samarbete med VD och andra nyckelpersoner i verksamheten, där vi ser att din erfarenhet och ditt engagemang kommer att vara mycket värdefullt. Din profil Vi söker dig som är driven och har ett starkt engagemang i att driva förändring och arbeta med kontinuerlig förbättring. Du är en problemlösare med viljan och förmågan att ta initiativ för att lösa utmaningar och förbättra processer. Kanske arbetar du idag som teamledare eller tekniker inom tillverkningsindustrin och brinner för att utveckla både människor och den verksamhet som du ansvarar för och är redo att ta nästa steg i din karriär. Det här är en roll som växlar mellan kortsiktiga utmaningar och mer långsiktigt proaktivt arbete, så vi vill att du trivs med båda delarna. Utöver detta är din kommunikationsförmåga och förmåga att motivera och engagera teamet viktiga egenskaper för att lyckas i rollen. Vi ser gärna att du har en bakgrund som operatör/tekniker inom CNC. Brinner du för att leda människor och utveckla en verksamhet är kanske det här är rätt roll för dig! Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Clockwork rekrytering. Har du frågor gällande tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Pernilla Antonsson på 0733-51 27 31. Sista ansökningsdag är den 29 april 2024. Välkommen med din ansökan!

12 april 2024
Sista ansökan:
29 april 2024
Chef till vår Tapphall

Åbro Bryggeri är ett av Europas modernaste bryggerier och har anor och traditioner sedan 1856. Som anställd på Åbro Bryggeri kan du förvänta dig en säker arbetsmiljö och en positiv stämning, vilket vi sätter stort fokus på. Vi vill att varje medarbetare ska känna sig respekterad och uppskattad samt känna att det finns möjlighet till utveckling. Vi på Åbro Bryggeri arbetar utifrån våra kärnvärden, vilka är enkelhet, ärlighet och långsiktighet. För mer information, se www.abro.se I rollen som Chef för vår Tapphall har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla produktion i samarbete med produktionschef och i linje med företagets vision och strategi. Din roll är operativ och du deltar aktivt i produktionen nära dina medarbetare. Tapphallen ansvarar för att producera våra olika artiklar vilket innefattar tappning, paketering och kvalitetssäkring. Du ansvarar för anläggningens personal, miljö/säkerhet, kvalité, produktionsresultat, samt innehar budgetansvar. Hög närvaro och synlighet i verksamheten ingår naturligt i uppdraget. Du genomför regelbundna verksamhetsrelaterade personalmöten. Din profil Vi söker dig som har relevant utbildning och praktisk erfarenhet av personalledning och produktion. Som person är du självgående men ändå en lagspelare, initiativrik och har ett driv att nå mål. Du tycker det är lika roligt att utveckla verksamheten som att utveckla människor och se dem växa. Vi kan erbjuda dig stora möjligheter att utvecklas i en miljö där du själv får vara med och skapa din roll. Din insats kommer ha stor betydelse för Åbros fortsatta tillväxt! Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid är dagtid och placeringsort är Vimmerby. Sista ansökningsdag 2024-05-02, urvalet sker löpande. Ytterligare information om tjänsten ger Produktionschef Martin Johansson. Tfn: 0492-753 91 [email protected]

12 april 2024
Sista ansökan:
2 maj 2024
PRODUKTIONSANSVARIG - FINNVEDENS SMIDE - VÄRNAMO

Finnvedens Smide är en kundfokuserad och kundorienterad legoleverantör av kvalitetsbearbetade metalldetaljer till flera olika brancher. På Finnvedens Smide är kundfokus och flexibilitet ledord. Medarbetarna arbetar med stort fokus och bred förståelse för plåt- och servicebehov inom många olika branscher. Sedan 2020 är Finnvedens Smide AB en del av Hygapgruppen. Spännande karriärmöjlighet hos Finnvedens Smide AB - En del av Hygapgruppen! Finnvedens Smide söker en engagerad och målinriktad produktionsansvarig som vill vara med på en resa fylld av tillväxt och utveckling! Om oss: Finnvedens Smide AB är en ledande aktör inom metallindustrin, känd för vårt engagemang för kvalitet och innovation. Vi är mitt i en spännande transformationsresa där vi strävar efter att rusta oss för framtiden och nå nya höjder. Om rollen: Som produktionsansvarig kommer du att vara hjärnan bakom den operativa verksamheten från order till färdig produkt. Du kommer att ha ett övergripande ansvar för att säkerställa att våra produkter levereras i rätt tid och kvalitet, samtidigt som du driver på utvecklingen av våra operativa strategier. Du kommer också att vara en nyckelperson i övergången till en mer digitaliserad användning av vårt affärssystem. Vi letar efter dig som: • Är strukturerad och flexibel, med förmågan att hantera förändringar smidigt. • Är en driven ledartyp med coachande färdigheter. • Har förmågan att planera och prioritera i en hektisk miljö. • Är noggrann och har ett starkt systemtänkande. • Är marknadsinriktad och trivs med att utveckla och hantera både kund- och leverantörsrelationer. • Har en stark social förmåga och viljan att bidra till en god stämning på arbetsplatsen. Dina ansvarsområden inkluderar: • Ledning och styrning - från order till produktion. • Driftsättning och säkerställande av affärsstrategier. • Övergången till en mer digitaliserad användning av vårt affärssystem. • Operativt inköp och orderhantering. • Räkna, kalkylera och offerera. • Säkerställande av OTIF och kundförväntningar. • Effektivisering av affärssystemflöden och dokumenthantering. • Stöd vid investeringar och produktionsutveckling. • Kvalitetshantering och riskhantering. • Representera företaget gentemot externa intressenter. Kvalifikationer: Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Viktigare än formell utbildning är dock din erfarenhet och dina färdigheter inom området samt din sociala förmåga. Kanske har du haft tidigare roller som planerare, koordinator eller teamleader i tillverkande industri. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Erfarenhet av Monitor är meriterande. Vad vi erbjuder: • En spännande och utmanande roll med stora utvecklingsmöjligheter. • Möjligheten att vara en del av en dynamisk och framåtriktad organisation. Varför Finnvedens Smide? På Finnvedens Smide och i Hygapgruppen uppmuntrar vi personlig och professionell tillväxt. Vi tror på att skapa en positiv arbetsmiljö där varje individ spelar en viktig roll i framgången för hela teamet. START: Augusti PLATS: Värnamo OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön Sök idag och ta steget mot en spännande karriär som produktionsansvarig på Finnvedens Smide. KONTAKTPERSON: I denna rekrytering samarbetar Finnvedens Smide med FSK People. Ansvarig rekryterare är Ida Johansson. För att söka tjänsten gå in på https://www.fskpeople.se/ Varmt välkommen med din ansökan!

12 april 2024
Sista ansökan:
9 maj 2024