Har du lång erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor och är van att självständigt driva hela rekryteringsprocesser från start till mål? Motiveras du av att arbeta verksamhetsnära, skapa starka kandidatupplevelser och säkerställa träffsäkra rekryteringar? Då kan detta vara uppdraget för dig! 🚀 Om uppdraget Vi söker nu en senior rekryterare som kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofilering till tillsättning och uppföljning. I rollen arbetar du nära chefer och verksamhetsföreträdare och fungerar som en strategisk rådgivare genom hela rekryteringsarbetet. Du driver flera parallella processer samtidigt och säkerställer att varje rekrytering genomförs professionellt, effektivt och med hög kvalitet. ✨ Rekryteringarna omfattar både specialistroller och verksamhetsnära tjänster inom områden såsom: 🔹 Vård 🔹 Juridik 🔹 Samhällsvetenskap 🔹 Ekonomi 🔹 HR 🔹 IT 🔹 Övriga stödfunktioner Du blir en viktig del i arbetet med att attrahera, bedöma och tillsätta rätt kompetens samtidigt som du bidrar till en positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Vi söker dig som ✅ Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete Har minst 3-5 års dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering Har minst 2 års erfarenhet av rekrytering inom statlig verksamhet Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Har en eftergymnasial utbildning inom HR, Beetendevetenskap eller rekrytering För att lyckas i rollen tror vi att du 🌟 ✔️ Är självgående och trygg i att driva rekryteringsprocesser självständigt ✔️ Har ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt ✔️ Är strukturerad och van att hantera flera processer parallellt ✔️ Har god kommunikativ förmåga och skapar förtroendefulla relationer ✔️ Trivs i en roll med många kontaktytor och högt tempo Praktiska detaljer Geografisk placering: Stockholm Distansarbete:Konsult behöver arbeta 100% på plats Omfattning: Heltid 100% Startdatum:2026-08-20 Slutdatum:2027-02-19 Ansök senast: 2026-07-06 Det här är en möjlighet för dig som vill bidra med din expertis inom rekrytering och göra verklig skillnad genom att hjälpa verksamheter att hitta rätt kompetens. Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du vara med och bygga upp nästa framgångsområde för PULS? PULS är en av de största aktörerna inom bemanning och rekrytering i GGVV-regionen med över 250 konsulter ute hos våra kunder varje dag. Genom starka relationer, hög kvalitet och ett stort lokalt engagemang har vi byggt upp ett förtroende som gör att både kunder och kandidater väljer oss om och om igen. Nu tar vi nästa steg i vår utveckling och satsar vidare i Vaggeryd, Skillingaryd och Jönköpingsområdet. Därför söker vi en affärsdriven Konsultchef som vill vara med och bygga upp vår närvaro i regionen, utveckla kundrelationer och sätta sin egen prägel på verksamheten. Det här är en unik möjlighet för dig som drivs av entreprenörskap och vill vara med från början. Du kommer inte bara att förvalta affärer, du kommer att vara med och skapa dem. Tillsammans med ett starkt team och ett väletablerat varumärke i ryggen får du möjligheten att bygga vidare på PULS position i en region med stor potential. Om rollen Som Konsultchef har du en central roll där du ansvarar för hela processen, från att skapa nya affärer till att rekrytera, matcha och följa upp konsulter ute hos kund. Det som gör den här rollen unik är möjligheten att vara med och bygga upp och utveckla PULS fortsatta närvaro i området. Du får stort inflytande, nära samarbete med ledningen och möjlighet att påverka hur vi fortsätter att växa i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bearbeta nya och befintliga kunder Identifiera personalbehov och presentera lösningar Rekrytera och matcha kandidater mot uppdrag Genomföra intervjuer, referenstagning och urval Personalansvar för konsulter ute hos kund Löpande kundbesök och uppföljningar Förhandla avtal och säkerställa hög kundnöjdhet Arbeta mot uppsatta mål och budget Vi söker dig som Har ett starkt affärsdriv och tycker om att skapa relationer. Du är en person som ser möjligheter där andra ser problem och som motiveras av att påverka ditt eget resultat. Vi tror att du har erfarenhet från försäljning, bemanning, rekrytering, kundansvar eller annan roll där du arbetat nära människor och affärer. Branscherfarenhet är meriterande men inte avgörande, det viktigaste är din personlighet, ditt driv och din vilja att lyckas. För dig som lockas av möjligheten att bygga upp något, skapa nya affärer och sätta avtryck i en växande verksamhet finns här en fantastisk möjlighet. Som person är du: · Relationsskapande och kommunikativ · Affärsmässig och resultatinriktad · Självständig och ansvarstagande · Strukturerad och lösningsorienterad · Energisk och prestigelös · En lagspelare som trivs med frihet under ansvar Erfarenhet från bemannings- och rekryteringsbranschen är ett stort plus då du snabbt kan omsätta dina kunskaper och bidra till vår fortsatta expansion i regionen. För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att röra dig ute hos kunder och konsulter i regionen. Därför är B-körkort och tillgång till bil ett krav, då en stor del av arbetet bygger på personliga möten och att vara nära verksamheten. För att underlätta arbetet finns även tillgång till poolbilar för kundbesök, konsultuppföljningar och andra möten ute. Vi erbjuder Hos PULS blir du en del av ett företag där vi kombinerar höga ambitioner med en familjär och prestigelös kultur. Vi har roligt tillsammans, firar våra framgångar och stöttar varandra när det behövs. Samtidigt är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och hjälpas åt när tempot är högt eller en kund behöver oss lite extra. Vi tror på frihet under ansvar och erbjuder ett flexibelt arbete där du får stor möjlighet att påverka din egen vardag. Här finns korta beslutsvägar, högt i tak och goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Vårt mantra är "DON´T WORRY, BE PURPLE…!". För oss symboliserar det att vara lösningsorienterad, prestigelös och modig nog att tänka nytt. Det handlar om att alltid sätta människan i fokus, våga utmana gamla arbetssätt och tillsammans skapa möjligheter för både kunder, konsulter och kollegor. Som Konsultchef får du en unik möjlighet att vara med och bygga upp nästa starka region för PULS. Du får vara med och sätta kulturen, utveckla kundrelationerna och bidra till att etablera och stärka vår position i Vaggeryd, Skillingaryd och Jönköpingsområdet. Utöver detta erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor, bra förmåner och ett företag som fortsätter att växa och utvecklas tillsammans med sina medarbetare. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar PULS med Purple Rekrytering & Interim. Vi arbetar med ett personligt och kvalitativt urval där vi lägger stor vikt vid både kompetens och potential. Ansvarig rekryterare är Anela Drndo och urval sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig, vi ser fram emot att komma i kontakt med dig. Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 📞 0737- 01 94 53 | ✉️ [email protected]

Vill du vara med och utveckla regionens ledande bemanningsföretag? PULS är en av de största aktörerna inom bemanning och rekrytering i GGVV-regionen med över 250 konsulter ute hos våra kunder varje dag. Genom starka relationer, hög kvalitet och ett stort lokalt engagemang har vi byggt upp ett förtroende som gör att både kunder och kandidater väljer oss om och om igen. Nu söker vi en affärsdriven Konsultchef med placering på vårt kontor i Värnamo som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. För dig som gillar att skapa affärer, bygga relationer och göra skillnad för både kunder och medarbetare väntar en spännande och utvecklande roll. Om rollen Som Konsultchef har du en central roll där du ansvarar för hela processen, från att skapa nya affärer till att rekrytera, matcha och följa upp konsulter ute hos kund. Du arbetar aktivt med att utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du identifierar nya affärsmöjligheter i regionen. Rollen innebär ett stort eget ansvar och passar dig som trivs i en varierad vardag med högt tempo och många kontaktytor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bearbeta nya och befintliga kunder Identifiera personalbehov och presentera lösningar Rekrytera och matcha kandidater mot uppdrag Genomföra intervjuer, referenstagning och urval Personalansvar för konsulter ute hos kund Löpande kundbesök och uppföljningar Förhandla avtal och säkerställa hög kundnöjdhet Arbeta mot uppsatta mål och budget Vi söker dig som Har ett starkt affärsdriv och tycker om att skapa relationer. Du är en person som ser möjligheter där andra ser problem och som motiveras av att påverka ditt eget resultat. Vi tror att du har erfarenhet från försäljning, bemanning, rekrytering, kundansvar eller annan roll där du arbetat nära människor och affärer. Branscherfarenhet är meriterande men inte avgörande, det viktigaste är din personlighet, ditt driv och din vilja att lyckas. Som person är du: Relationsskapande och kommunikativ Affärsmässig och resultatinriktad Självständig och ansvarstagande Strukturerad och lösningsorienterad Energisk och prestigelös En lagspelare som trivs med frihet under ansvar För att lyckas i rollen behöver du vara bekväm med att röra dig ute hos kunder och konsulter i regionen. Därför är B-körkort och tillgång till bil ett krav, då en stor del av arbetet bygger på personliga möten och att vara nära verksamheten. För att underlätta arbetet finns även tillgång till poolbilar för kundbesök, konsultuppföljningar och andra möten ute. Vi erbjuder Hos PULS blir du en del av ett företag där vi kombinerar höga ambitioner med en familjär och prestigelös kultur. Vi har roligt tillsammans, firar våra framgångar och stöttar varandra när det behövs. Samtidigt är vi inte rädda för att kavla upp ärmarna och hjälpas åt när tempot är högt eller en kund behöver oss lite extra. Vi tror på frihet under ansvar och erbjuder ett flexibelt arbete där du får stor möjlighet att påverka din egen vardag. Här finns korta beslutsvägar, högt i tak och goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Vårt mantra är "DON´T WORRY, BE PURPLE…!". För oss symboliserar det att vara lösningsorienterad, prestigelös och modig nog att tänka nytt. Det handlar om att alltid sätta människan i fokus, våga utmana gamla arbetssätt och tillsammans skapa möjligheter för både kunder, konsulter och kollegor. Som Konsultchef får du en varierad roll där du bygger relationer, skapar affärer och gör skillnad för både kunder och kandidater varje dag. Du blir en viktig del av ett engagerat team som drivs av entreprenörskap, laganda och viljan att lyckas tillsammans. Utöver detta erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor, bra förmåner och ett företag som fortsätter att växa och utvecklas tillsammans med sina medarbetare. Rekryteringsinformation I denna rekrytering samarbetar PULS med Purple Rekrytering & Interim. Vi arbetar med ett personligt och kvalitativt urval där vi lägger stor vikt vid både kompetens och potential. Ansvarig rekryterare är Anela Drndo och urval sker löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig, vi ser fram emot att komma i kontakt med dig. Anela Drndo, Purple Rekrytering & Interim 📞 0737- 01 94 53 | ✉️ [email protected]

Recruitment Coordinator Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom rekrytering? Vi söker nu en Recruitment Coordinator som vill vara med och hitta de bästa talangerna till våra uppdrag och bygga långsiktiga relationer med kandidater. Detta är en junior roll där du får lära dig mycket på plats och växa tillsammans med oss. Vi ser gärna att du har erfarenhet från fältförsäljning eller rekrytering, men viktigast är att du är strukturerad, social och driven att utvecklas. ✨ Om oss Impressive Relations är en fullservicebyrå som erbjuder tjänster inom Sales, Retail och Staffing. Med över 10 års erfarenhet i branschen och ett starkt team i ryggen hjälper vi våra kunder att nå sina mål genom högpresterande lösningar. Hos oss är personalen vår viktigaste tillgång, och vi är stolta över att erbjuda en utvecklande och stöttande arbetsmiljö med korta beslutsvägar och mycket energi. ✨ Om rollen Som Recruitment Coordinator blir du en nyckelperson i vårt arbete att attrahera och anställa rätt personer för våra olika uppdrag. Du kommer bland annat att: - Delta i hela rekryteringsprocessen – från annonsering och urval till intervjuer, referenstagning och anställning. - Vara en aktiv del i employer branding-arbetet genom att synas i våra kanaler och bidra med idéer för att stärka vårt varumärke. - Samarbeta tätt med projektledare och kollegor för att säkerställa att vi alltid har rätt kompetens på plats. ✨ Vem vi söker För att lyckas i rollen tror vi att du är: - Har tidigare jobbat med försäljning eller rekrytering - Orädd för att möta människor och trygg i både intervjusammanhang och sociala medier. - Nyfiken på rekrytering och vill lära dig mer om hela processen. - Van att ta initiativ och bidra med energi i teamet. - Flytande i svenska i tal och skrift. ✨ Vi erbjuder - En heltidsanställning med utvecklingsmöjligheter inom rekrytering - Ett kontor i innerstan med moderna arbetslokaler. - En trygg fast lön enligt överenskommelse. - Sociala aktiviteter, tävlingar och AWs som stärker gemenskapen. - Möjlighet att vara med och bygga upp en ny avdelning från grunden. Hos oss får du en roll där du kan påverka din vardag, utvecklas snabbt och bli en viktig del av vår tillväxtresa. Hej från din nya chef! 👋🏼 Jag heter Felicia och har varit här på Impressive Relations i 2 år. Jag leder det här härliga teamet inom Rekrytering, och som chef värdesätter jag laget, skratt och gemenskap – samtidigt som vi håller hög nivå och utvecklas tillsammans! Vi jobbar i högt tempo och är en del av kärnan i verksamheten. Just nu satsar vi på att arbeta ännu närmare säljteamet och att bli ännu fler, för att tillsammans driva resultat, stötta medarbetare och skapa verklig påverkan. Vi vill vara nära besluten, snabba i agerandet och alltid leverera med kvalitet – och vi söker nu fler som vill vara med på den resan. Om detta låter som rätt utmaning för dig – då längtar jag efter att få hälsa dig välkommen till teamet! Intervjuer sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!

Vaccinova AB söker en engagerad och noggrann rekryterare och schemaläggare för att stärka vårt team. I rollen kommer du att arbeta nära vårt ledningsteam och bidra till att säkerställa en effektiv bemanning samt schemaläggning för våra verksamheter. Detta är en perfekt möjlighet för dig som vill starta din karriär inom rekrytering och personaladministration! Dina arbetsuppgifter: • Ansvara för rekryteringsprocessen, från annonsering till anställning av nya medarbetare. • Schemalägga och koordinera arbetspass för personalen inom företaget. • Hantera och uppdatera personalsystem och säkerställa att scheman är korrekt upplagda. • Samarbeta med chefer och medarbetare för att säkerställa att alla bemanningsbehov tillgodoses. • Stötta i administrativa uppgifter inom HR och personalfrågor. Vi söker dig som: • Har ett intresse för rekrytering och personaladministration. • Är en strukturerad och noggrann person med god kommunikationsförmåga. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Har grundläggande IT-kompetens. • Är flexibel, självgående och trivs med att arbeta i en dynamisk och rörlig miljö. Vi erbjuder: • En utvecklande och lärorik roll i ett växande företag. • En möjlighet att arbeta nära ett erfaret ledningsteam. • Ett stödjande och vänligt arbetsklimat. • Möjlighet till personlig utveckling inom HR och rekrytering. Ansökan: Sök tjänsten genom att skicka in din ansökan och CV. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan! Tillträde sker snarast. Placeringsort: Linköping Tjänst: Junior Rekryterare och Schemaläggare Anställningstyp: Heltid Vaccinova AB välkomnar mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade sökande att ansöka.

På Gigstep arbetar vi i ett tight team med ett tydligt uppdrag – att matcha de bästa kandidaterna, giggarna och konsulterna med våra kunders kompetensbehov. Nu söker vi en praktikant som vill vara med och stötta oss i rekryteringsprocessen under hösten 2026, samtidigt som du får värdefull erfarenhet inför framtiden. Hos oss får du vara delaktig i flera delar av rekryteringsarbetet, bland annat genom att: Skriva och publicera platsannonser Göra urval av relevanta CV Hålla telefonavstämningar med kandidater Delta vid intervjuer Hjälpa till med referenstagning Söka upp och kontakta passiva kandidater via exempelvis LinkedIn Arbeta i vårt rekryteringsverktyg Teamtailor Vi söker dig som studerar på universitet eller högskola, gärna inom HR eller ett närliggande område. Praktiken ska vara en del av din utbildning under höstterminen 2026. Som person är du prestigelös, positiv och serviceinriktad. Du trivs i ett högt tempo, gillar att möta många olika människor och är nyfiken på konsult- och rekryteringsbranschen. Framför allt har du en vilja att lära dig, utvecklas och bidra till teamet.

atNorth is a leading Nordic data center services company that offers cost-effective, scalable colocation and high-performance computing services trusted by industry-leading organizations. The business acquired leading High Performance Computing (HPC) provider, Gompute, in 2023 enabling a compelling full stack offering tailored to AI and other critical high performance workloads. With sustainability at its core, atNorth's data centers run on renewable energy resources and support circular economy principles. All atNorth sites leverage innovative design, power efficiency, and intelligent operations to provide long-term infrastructure and flexible colocation deployments. The tailor-made solutions enable businesses to calculate, simulate, train and visualize data workloads in an efficient, cost-optimized way. atNorth is headquartered in Reykjavik, Iceland and operates eight data centers in strategic locations across the Nordics, with a site to open in Ballerup, Denmark in 2025, as well as its tenth under construction in Kouvola, Finland and its eleventh site in Ølgod, Denmark. The business has also secured land for a future mega site in the Sollefteå Municipality in Sweden. For more information, visit atNorth.com or follow atNorth on LinkedIn or Facebook. Do you enjoy driving full-cycle recruitment in fast-paced, growth-oriented environments? Do you have experience recruiting within the data center sector and want to take on a key role in a rapidly expanding organization? If so, the Talent Acquisition Partner role at atNorth could be the right next step for you. The Role                                                                                                                                           As Talent Acquisition Partner, you will play a central role in supporting atNorth’s continued growth across the Nordics, with a particular focus on recruitment within the data center domain. This includes both technical and business-critical roles connected to the development, operation, and expansion of data center facilities. You will drive end-to-end recruitment processes and act as a trusted partner to hiring managers, combining hands-on delivery with a strong understanding of the data center talent landscape. This is a highly operational role where your ability to source niche profiles, build networks, and understand technical requirements will be key. You will be part of an international Talent Acquisition team and contribute both to daily recruitment delivery and to the continued development of processes and ways of working. Your responsibilities will include: Drive end-to-end recruitment processes, from role briefing and sourcing to offer and hire. Partner closely with hiring managers, particularly within data center operations and technical areas Proactively source and identify candidates within the data center ecosystem and related industries. Ensure a professional, inclusive, and positive candidate experience throughout the entire recruitment journey. Contribute to employer branding and candidate attraction initiatives. Build and maintain candidate pipelines within relevant technical and data center-related talent segments. Actively contribute to the development and improvement of recruitment processes, tools, and ways of working Champion diversity, equity, and inclusion initiatives throughout the hiring process The role reports to Manager of Talent Acquisition & EB and can be based in Stockholm or Sollefteå with collaboration across multiple countries. Is this You?                                                                                                                                          To succeed in this role, you bring hands-on experience from recruitment within the data center industry and are comfortable navigating complex roles and requirements. You likely have: Proven experience driving end-to-end recruitment processes independently. At least 3 years of experience in a similar Talent Acquisition or Recruitment Specialist role. Previous experience recruiting roles within the data center industry, or a strong understanding of the sector and its talent landscape. Experience sourcing technical profiles in competitive markets. A strong interest in learning, developing within the industry, and building deep candidate networks. Experience working in a fast-moving, high-growth organization with frequent change. Fluency in English, both written and spoken and at least one Nordic language. Driver license. As a person, you are proactive, structured, and pragmatic. You communicate clearly, collaborate effectively, and build trust with both candidates and stakeholders. You are curious and motivated to understand data center operations, technical roles, and infrastructure-related competencies. You take ownership of your work and enjoy contributing to the continuous improvement of recruitment delivery and candidate experience. Want to know more?                                                                                                                              In this recruitment, atNorth collaborates with Level Recruitment. You apply for the position by clicking on the "apply" button. For questions, contact recruitment consultant Carolina Eskengren on +46 8 120 50 427. Please, note that no applications are accepted by email. Apply with a CV that clearly outlines your relevant experience.

Awexia är på en spännande tillväxtresa och söker nu en affärsdriven Konsultchef som vill vara med och utveckla vår konsultaffär till nästa nivå. Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar försäljning, ledarskap och affärsutveckling. Du bygger långsiktiga kundrelationer, utvecklar våra konsulter och driver tillväxt på både befintliga och nya marknader. Är du en resultatorienterad ledare som motiveras av att skapa affärer, utveckla människor och bygga starka team? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om rollen: Som Konsultchef på Awexia blir du en central del av vår fortsatta expansion. Vår konsultverksamhet växer snabbt, både geografiskt och inom nya kompetensområden, och du får en viktig roll i att forma vår fortsatta framgång. Du ansvarar för hela affären, från rekrytering och ledarskap till försäljning och kundutveckling. Dina ansvarsområden Rekrytera, leda och utveckla konsulter samt säkerställa hög trivsel, prestation och engagemang. Driva försäljning av Awexias tjänster till både nya och befintliga kunder. Identifiera nya affärsmöjligheter och etablera relationer på nya marknader. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer med fokus på kvalitet, resultat och tillväxt. Arbeta nära kunder för att förstå deras behov och leverera träffsäkra konsultlösningar. Bidra till Awexias fortsatta expansion inom nya geografiska områden och kompetenssegment. Tjänsten är placerad i Stockholm med möjlighet till hybridarbete och du rapporterar direkt till vår Affärsområdeschef för Consulting & Interim verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsdriv med ett genuint intresse för människor och ledarskap. Du trivs i en roll där du får skapa resultat genom relationer, affärer och teamutveckling. Vi tror att du har Minst 3–5 års erfarenhet av försäljning inom rekrytering, konsultverksamhet eller annan kvalificerad tjänsteförsäljning. Erfarenhet av personalansvar och att leda konsulter i uppdrag hos externa kunder. Dokumenterat goda resultat inom försäljning och affärsutveckling. Stark affärsförståelse och ett tydligt eget driv. Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Det är meriterande om du har erfarenhet från bemannings- eller konsultbranschen och ett etablerat nätverk inom näringslivet. Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande bolag med höga ambitioner. Gedigen onboarding och en strukturerad introduktion. Konkurrenskraftiga villkor och förmåner, inklusive friskvårdsbidrag. Regelbundna konferenser, aktiviteter och gemensamma utvecklingsinitiativ. Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling. En engagerad företagskultur där samarbete, entreprenörskap och resultat står i fokus. Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Ellinore Pereira Affärsområdeschef Consulting & Interim [email protected]

Vill du arbeta i en roll där du får ta fullt ansvar för dina rekryteringar, driva processer från start till mål och göra verklig skillnad för verksamheten? Läs mer nedan och ansök idag, då vi går igenom ansökningarna löpande! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en Rekryterare till Västerås/Eskilstuna. Uppdraget är på heltid med start i juli och sträcker sig initialt till mitten på december med möjlig förlängning. Vi söker dig som trivs i en operativ och tempofylld rekryteringsroll där du ansvarar för rekryteringar till vår kunds samtliga fyra kontor i Örebro, Norrköping, Västerås och Eskilstuna. Resor förekommer en dag i veckan till Västerås/Eskilstuna, beroende vart du är stationerad, samt till närliggande städer för intervjuer och verksamhetsnära samarbete vid behov. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för hela rekryteringsprocessen av säljare – från selektering till signerat anställningsavtal. Därigenom hanterar du urval, telefonintervjuer, djupintervjuer, bedömning av testresultat, referenstagning och eventuella bakgrundskontrollar samt administrering av anställningsavtal. Du arbetar i nära dialog med försäljningscheferna, men förväntas självständigt driva och äga processerna. Här söker vi dig som trivs med att ta initiativ, fatta egna beslut och ligga steget före verksamhetens behov. Rekryteringar sker löpande året runt och ditt fokus blir att proaktivt säkerställa att det finns kandidater i pipeline inför kommande utbildningsstarter och vakanser. Vi söker dig som Har minst ett års arbetslivserfarenhet av rekrytering och att driva hela rekryteringsprocesser från start till mål Har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet Har avslutad eftergymnasial examen från universitet/högskola inom relevant område (personalvetare, beteendevetenskap, etc) Det är meriterande om du: Har arbetslivserfarenhet av volymrekrytering, med fördel inom försäljning/kundservice Har erfarenhet av search Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är självgående, serviceinriktad, kommunikativ och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Du trivs i en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och driver ditt arbete framåt. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och tar gärna egna initiativ för att nå uppsatta mål. Du motiveras av ett högt tempo, har lätt för att prioritera och tvekar inte att kavla upp ärmarna och hugga tag där det behövs. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nordic söker en driven och engagerad Account Manager som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning och rekrytering av vikarier till skolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med både kundrelationer, rekrytering och personalansvar. Om rollen Som Account Manager hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra skolor får rätt vikarier vid rätt tidpunkt. Ditt arbete innefattar rekrytering, personalledning, kundbearbetning och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Kundansvar – Bygga och utveckla relationer med skolor och kommuner för att säkerställa långsiktiga samarbeten. Rekrytering – Aktivt rekrytera, intervjua och anställa vikarier för att säkerställa en högkvalitativ personalstyrka. Personalansvar – Coacha och stötta vikarier för att säkerställa deras trivsel och prestation. Affärsutveckling – Bidra till att utveckla och förbättra våra tjänster samt identifiera nya affärsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som: Har erfarenhet av rekrytering, personalansvar eller försäljning – gärna inom bemanning, utbildning eller servicebranschen. Är en naturlig relationsbyggare och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Är van att arbeta självständigt och driva processer framåt. Har en stark kommunikationsförmåga och en känsla för att matcha rätt person till rätt uppdrag. Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo. Vi erbjuder dig En nyckelroll i ett växande företag med stor påverkan på både verksamhet och organisation. Möjlighet att utveckla din karriär inom rekrytering och bemanning. Ett inspirerande team och en företagskultur där engagemang och innovation uppmuntras. Konkurrenskraftig lön och möjlighet till bonus baserat på prestation. Placering: Hovås Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Är du redo för nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Rekrytering sker löpande – skicka din ansökan redan idag.