Om arbetsplatsen Barn och utbildningsförvaltningen har ansvaret för verksamheterna förskola, grundskola, fritidshem, gymnasieskola och vuxenutbildning, samt anpassad grund- och gymnasieskola. Som rektor på grundskolan leder du din egen skola. Tillsammans med verksamhetschef/skolchef för grundskolan och övriga rektorer är du med och leder hela den kommunala grundskolans utveckling framåt. Du träffar dina rektorskollegor varje vecka då det är rektorsmöten under ledning av grundskolans verksamhetschef/skolchef. Vi har en central barn- och elevhälsoenhet där skolsköterskor, psykologer och kuratorer är anställda, liksom ett förskoleteam och en central specialpedagog. Speciallärare och specialpedagoger är anställda lokalt under rektor på skolan.  Våra grundskolor står inför ett förändringsarbete där skolorganisationen ses över i syfte att skapa en organisation som är kvalitativ och hållbar över tid då kommunens befolkningsstruktur förändras. Slottsskolan Slottsskolan är en F-6 skola med cirka 270 elever. Skolan ligger i ett naturskönt område nära Skokloster slott knappt två mil från Bålsta centrum.  Vi söker dig som är en engagerad, målinriktad och lyhörd rektor. Du kommer till en välfungerande skola med utarbetade rutiner och strukturer och en stabil personalgrupp. På skolan finns också ett etablerat och framgångsrikt samarbete med socialtjänstens förebyggarteam. Du möter en skola där utvecklingsarbete har varit i fokus under flera år. Du kommer att kunna förvalta, förfina och fortsätta utveckla det pågående arbetet. Kvalifikationer Du har erfarenhet av arbete som biträdande rektor eller rektor med formellt personal- , verksamhets- och budgetansvar. Du har erfarenhet av förändringsarbete med fokus på kvalitetsutveckling och kostnadseffektivitet. Du är van att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete. Du leder dina medarbetare på ett framgångsrikt sätt och skapat förutsättningar för effektiva arbetsgrupper som arbetar mot gemensamma mål. Du är en tydlig pedagogisk ledare, är kommunikativ och relationsskapande. Du arbetar aktivt för att skapa delaktighet och arbetsglädje och har förmågan att skapa goda relationer med elever, medarbetare och vårdnadshavare. Du är väl insatt i läroplanen, skollagen och andra relevanta styrdokument. Meriterande Fullföljd eller pågående rektorsutbildning är meriterande. Övrigt Det är ett krav att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift. Du har god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem och i Officepaketet.  Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.   Håbo kommuns skolor är en plats där varje individs drivkraft och kreativitet tillsammans skapar möjligheter för var och en att lära och utvecklas. Tillsammans för ett hållbart Håbo och en kommun för hela livet. Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.

Rektor / Principal F–9: Var med och forma nästa kapitel för ISGR. I snart 30 år har International School of the Gothenburg Region (ISGR) erbjudit utbildning i toppklass för både lokala och internationella familjer. Vi är stolta över vår historia, vår gemenskap och våra resultat och minst lika fokuserade på framtiden. Nu söker vi en rektor som vill leda vår svenska sektion F–9 och tillsammans med engagerade medarbetare, elever och vårdnadshavare fortsätta utveckla en av Sveriges mest unika skolmiljöer. Vi söker inte bara en rektor. Vi söker en ledare som tror på människors potential, bygger kultur och relationer och ser förändring som en möjlighet att skapa något ännu bättre. Om ISGR ISGR är en icke vinstdrivande och unik skola i Göteborg med cirka 1 050 elever och 180 medarbetare. I snart 30 år har vi erbjudit utbildning för både lokala och internationella familjer och är en viktig del av Göteborgsregionens internationella attraktionskraft. Skolan består av två sektioner; en internationell sektion som följer International Baccalaureate (IB) och en svensk sektion med internationell profil enligt svensk läroplan. ISGR är en IB World School och ackrediterad av Council of International Schools (CIS), vilket innebär att vi arbetar utifrån höga internationella kvalitetskrav. Ditt uppdrag Som rektor har du det övergripande ansvaret enligt skollagen för den svenska sektionen F–9. Du leder verksamheten tillsammans med två biträdande rektorer: en för F–3 och fritidshem och en för årskurs 7–9 och har personalansvar för dem samt för medarbetarna i årskurs 4–6. Tillsammans skapar ni en tydlig riktning för sektionen och driver skolans fortsatta utveckling. Du ingår i ISGR:s ledningsgrupp och arbetar nära övriga rektorer och VD/Skolchef för att utveckla hela organisationen. ISGR befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi stärker undervisningens kvalitet, utvecklar vårt systematiska kvalitetsarbete, bygger en hållbar organisationskultur och fördjupar samarbetet mellan våra sektioner. För dig som drivs av utveckling är detta en möjlighet att göra verklig skillnad. Vi tror att du: är en trygg och närvarande ledare som skapar förtroende genom tydlighet och värme kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt ledarskap nära verksamheten bygger kultur, utvecklar människor och skapar resultat genom samarbete trivs med att leda i förändring och ser möjligheter där andra ser hinder har höga ambitioner för både elever, medarbetare och verksamhet Kvalifikationer Krav Pedagogisk högskoleutbildning Minst fem års erfarenhet av skolledarskap Genomförd eller pågående statlig rektorsutbildning Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Dokumenterat goda resultat från förändrings- och utvecklingsarbete Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet som rektor inom grundskola F–9 Erfarenhet från internationella skolmiljöer Erfarenhet av International Baccalaureate (IB) eller andra internationella ramverk Erfarenhet av att bo utomlands eller arbeta internationellt Vi erbjuder Hos ISGR får du ett uppdrag med stort mandat och verklig möjlighet att påverka. Du blir en del av en internationell skolmiljö där olika språk, kulturer och perspektiv möts varje dag och där samarbete, nyfikenhet och utveckling uppskattas. Som medlem i ledningsgruppen bidrar du till hela skolans strategiska utveckling samtidigt som du har ett nära och meningsfullt uppdrag tillsammans med elever och medarbetare. Som en del av introduktionen till rollen kommer du att delta i IB World Conference i Lyon den 23–26 oktober 2026 tillsammans med kollegor från skolans internationella verksamhet. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. Välkommen till ISGR Om du söker ett uppdrag där du får möjlighet att påverka på riktigt och leda genom förändring tillsammans med engagerade kollegor – då hoppas vi att du vill bli en del av ISGR. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid. Tillträde: Hösten 2026 eller enligt överenskommelse Arbetsplats: ISGR, Göteborg Lön: Individuell lönesättning Sista ansökningsdag: 31/7-26 Ansökan skall innehålla: CV och ett personligt brev på max 1 A4 där vi gärna ser att du beskriver: - Hur du arbetar för att skapa en stark organisationskultur och goda resultat - Varför du ser ISGR som nästa steg i din karriär Ansökan skickas till [email protected] med ämnesraden "Ansökan Rektor ISGR” Rekryteringsproces Urval och intervjuer kommer att genomföras i augusti. Första intervjuer planeras digitalt till den 5–6 augusti och fördjupande intervjuer på plats den 12-13 augusti. Vi ser gärna att kandidater som går vidare har möjlighet att medverka vid dessa tillfällen och ber därför intresserade kandidater att reservera dessa datum. Kontakt För frågor om tjänsten kontakta: Annika Simonsson Bergqvist VD/Skolchef [email protected] Mobil: 0702347508 På ISGR är elevernas trygghet, säkerhet och välmående alltid vår högsta prioritet. Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg skolmiljö där alla barn och elever bemöts med respekt och omsorg. Som en del av vårt ansvar genomför vi bakgrundskontroller vid rekrytering. För anställning inom skolan krävs att den sökande uppvisar ett giltigt utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. För sökande som har arbetat eller varit bosatta utomlands kan motsvarande utdrag eller intyg från behörig myndighet komma att begäras. Vi har valt våra rekryteringskanaler och tackar därför nej till att bli kontaktade av rekryteringsfirmor eller liknande.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Vill du leda en skola där ditt pedagogiska ledarskap formar elevers lärande och bidrar till deras långsiktiga bildning? I Värmdö kommun arbetar vi för att varje barn och elev ska få bästa möjliga förutsättningar att lära, utvecklas och växa. Vår utbildning präglas av höga förväntningar, trygghet och likvärdighet, där engagerade medarbetare, starka relationer och en tydlig koppling till vår unika natur- och närmiljö skapar meningsfullt lärande. Med fokus på kunskap, bildning och ett hälsofrämjande arbetssätt rustar vi våra barn och unga för att aktivt bidra i ett demokratiskt och hållbart samhälle. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg som rektor på Hemmestaskolan och vidareutveckla en skola med engagerade medarbetare, goda förutsättningar och höga ambitioner. Om Hemmestaskolan Hemmestaskolan är en F–9-skola med cirka 630 elever, belägen i ett naturnära område i Värmdö, endast 30 minuter från Slussen. Skolan präglas av ett nära och välfungerande samarbete mellan skola och fritidshem. Vi erbjuder en inkluderande verksamhet med en kommungemensam klass för elever med språkstörning och är även mottagande skola för nyanlända elever. Våra välutrustade lokaler, tillsammans med närheten till idrottsplats och bibliotek, skapar goda förutsättningar för både lärande och trivsel. Här möts du av en verksamhet med starkt engagemang, vilja att utvecklas och en positiv kultur där relationer, tillit och professionalism står i fokus. Ditt uppdrag Som rektor har du helhetsansvar för skolans verksamhet med fokus på att: • driva utvecklingen mot ökad måluppfyllelse och högre undervisningskvalitet • leda ett systematiskt kvalitetsarbete med tydlig analys och uppföljning • säkerställa en trygg, inkluderande och professionell lärmiljö • utveckla skolans elevhälsoarbete och stödinsatser • skapa sammanhang och riktning i en F–9 verksamhet Det här är en roll för dig som vill arbeta i en kommun med tydlig riktning och höga ambitioner. Du får möjlighet att leda en skola med god kompetens, utvecklingsvilja och struktur. I uppdraget ingår att fortsätta utveckla en verksamhet där elevhälsa och undervisning samverkar. Här kan du som rektor göra verklig skillnad genom ditt pedagogiska ledarskap nära verksamheten.  Din erfarenhet Vi söker dig som är en trygg och tydlig skolledare som kombinerar strategiskt fokus med ett relationellt ledarskap.  Du har: • pedagogisk examen och lärarlegitimation • genomförd rektorsutbildning • erfarenhet av skolledarskap inom grundskolan Genom din erfarenhet som skolledare är du väl förtrogen i arbetet med: • budget och ekonomi • systematiskt arbetsmiljöarbete • personalledning och facklig samverkan • elevhälsoarbete och särskilt stöd • utveckling av undervisning och resultat Din ledarprofil Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare som bygger tillit, skapar engagemang och får organisationen att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du: • vara tydlig, strukturerad och beslutsförmögen • ha en väl utvecklad analysförmåga kopplat till resultat • leda genom närvaro, kommunikation och tillit • skapa delaktighet och motivation hos dina medarbetare • hålla ihop helheten i en komplex organisation Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Vi kommer att starta med intervjuerna efter sommaren, direkt i augusti så varmt välkommen med din ansökan. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Storumans kommun ligger i Södra Lappland och erbjuder små, trygga skolmiljöer där närheten till natur och friluftsliv sätter sin prägel på både vardag och arbetsliv. Här bor cirka 5 500 personer och en stark känsla av gemenskap präglar både tätorter och byar. Att bo i Storuman innebär god livskvalitet, korta avstånd och stora möjligheter att leva ett aktivt och naturnära liv. Som samisk förvaltningskommun värderar vi kunskap om samiskt språk och kultur som en tillgång. 1 plats(er). Vill du leda och utveckla framtidens utbildning i en kommun där närhet, kvalitet och helhet står i fokus? Storuman kommun söker nu en engagerad och strategisk rektor till Vallnässkolan åk 4–6 som, utöver sitt rektorsuppdrag, även tar rollen som kommunens elevhälsochef. Denna tjänst är en del av vår satsning på att utveckla och stärka ledarskapet i Storuman kommuns skolor. Genom att skapa mer rimliga uppdrag, med färre elever och medarbetare per chef, ger vi bättre förutsättningar för ett nära och engagerat pedagogiskt ledarskap med fokus på elevernas lärande och utveckling. Samtidigt stärker vi stödet till verksamheterna och skapar en mer hållbar och attraktiv arbetssituation – där våra ledare ges goda möjligheter att lyckas i sitt uppdrag. Om arbetsplatsen Vallnässkolan åk 4–6 kännetecknas av ett starkt och välfungerande arbete för trygghet, trivsel och goda relationer. Här möts elever av ett tydligt, varmt och stöttande ledarskap där alla blir sedda och där skolans gemensamma förhållningssätt genomsyrar hela verksamheten. Skolan arbetar aktivt för att skapa delaktighet, gemenskap och en positiv lärmiljö - något som också bekräftas genom att både ledning och personal i hög utsträckning bedriver ett framgångsrikt och systematiskt arbete för ett gott skolklimat. I uppdraget ingår ett nära samarbete med rektor för årskurs 7–9, där verksamheterna finns på samma skolgård med flera gemensamma lokaler. Det skapar goda möjligheter till daglig dialog, kollegialt stöd och gemensamt ansvarstagande för skolans utveckling. Tillsammans får ni en stark plattform för att driva skolutveckling, bolla idéer och möta vardagens utmaningar med samsyn och kraft. Arbetsuppgifter Som rektor för Vallnässkolan åk 4–6 ansvarar du för den pedagogiska verksamheten med fokus på hög måluppfyllelse, trygghet och utveckling för alla elever. Du leder och organiserar det dagliga arbetet samt säkerställer att undervisningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I rollen som elevhälsochef har du ett övergripande ansvar för att leda, samordna och utveckla kommunens samlade elevhälsoarbete. Du arbetar strategiskt för att stärka det främjande och förebyggande arbetet i hela utbildningskedjan och säkerställer att elevhälsan är en integrerad del av skolans kärnuppdrag. Leda, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål Ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi inom dina områden Driva det systematiska kvalitetsarbetet Leda och utveckla det pedagogiska arbetet med fokus på ökad måluppfyllelse Samordna och utveckla elevhälsans arbete i kommunen Säkerställa att elevhälsan arbetar förebyggande och hälsofrämjande Samverka med interna och externa aktörer Kvalifikationer Vi söker dig som: Har lärarutbildning. Det är meriterande om du också har fullgjort den statliga rektorsutbildningen. Har erfarenhet av arbete som rektor eller annan ledande befattning inom utbildningsverksamhet Har god kunskap om styrdokument och aktuella lagar inom skolområdet Har erfarenhet av elevhälsoarbete, tillhörande lagstiftning och en god förståelse för dess olika professioner Är en tydlig och trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet Du är en strategisk och utvecklingsinriktad ledare som ser helheten och har förmåga att omsätta visioner i praktiskt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och har ett genuint intresse för elevers lärande, utveckling och välmående. Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag med stor möjlighet att påverka, där du får en central roll i kommunens utbildningsorganisation. Du blir en del av ett sammanhang med engagerade kollegor och ett nära samarbete inom ledningsgruppen samtidigt som du får möjlighet att bidra till en likvärdig och hållbar utbildning i hela kommunen. Övrigt Storumans kommun tillämpar provanställning. Tjänsten tillsättes om erforderliga beslut fattas. Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-03 . Arbetstid: Dagtid.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda skolor med potential och göra verklig skillnad? Söker du ett spännande, omväxlande och ansvarsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt? Nu söker vi en erfaren, trygg och tydlig rektor till Eket och von Reisers skolor i Örkelljunga kommun. Det här är ett uppdrag för dig som motiveras av att utveckla verksamhet i förändring. Våra skolor har många styrkor, engagerade medarbetare och elever men också utvecklingsområden som kräver ett närvarande, modigt och långsiktigt ledarskap. Här får du möjlighet att, tillsammans med personal och elever, skapa stabilitet, riktning och framtidstro. En viktig del i utvecklingsarbetet är att du leder och driver arbetet med Undervisningsskicklighet i Praktiken (USiP) ett gemensamt utvecklingsarbete i samtliga grundskolor och anpassad grundskola i kommunen. Genom USiP arbetar vi långsiktigt för att stärka undervisningens kvalitet med fokus på det som gör störst skillnad för elevernas lärande. USiP är kärnan i vårt arbete för förbättrade elevresultat. Du leder verksamheten nära dina medarbetare och arbetar både operativt och strategiskt. I uppdraget ingår att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning samtidigt som du bygger tillitsfulla relationer och tar tillvara engagemanget hos dina medarbetare. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar till hela kommunens skolutveckling. Vi söker dig som: • Är trygg, uthållig och tydlig i ditt ledarskap • Har förmåga att skapa struktur i komplexa situationer • Är relationsskapande, kommunikativ och lyhörd • Kan balansera krav och stöd i organisationen • Har mod att fatta beslut och stå kvar i dem Du förstår värdet av ett nära ledarskap och vet att förändring tar tid men också att riktning, delaktighet och tydlighet är avgörande för att nå resultat. I rollen som rektor: • Leder du det pedagogiska arbetet med fokus på utveckling och resultat • Ansvarar du för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet • Driver du systematiskt kvalitetsarbete och skolutveckling • Arbetar du aktivt med elevhälsa i ett förebyggande och främjande perspektiv • Skapar du goda samarbeten med vårdnadshavare och externa aktörer KVALIFIKATIONER • Du har genomgått rektorsprogrammet • Har pedagogisk högskole-/universitetsutbildning • Är väl förtrogen med skolans styrdokument • Har erfarenhet av att leda skolutveckling och kvalitetsarbete • Har god erfarenhet av elevhälsoarbete • Har mycket god kommunikativ förmåga Det är meriterande om du har specialpedagogisk kompetens samt erfarenhet av utvecklingsarbete i skolor med särskilda utmaningar. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag • Möjlighet att påverka och göra skillnad på riktigt • Stöd i form av ledningsgrupp och förvaltning • Kompetensutveckling, bland annat inom USiP Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Är du rätt person för uppdraget då väntar ett av våra viktigaste ledarskap. Välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall på 60 000-67 000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Svalövs kommun – med ett strategiskt läge inom Familjen Helsingborg – erbjuder närhet, optimism och ett gynnsamt klimat för arbete och liv. Bra kommunikationer gör det lätt att arbetspendla. Här bor ca 14 500 invånare. Är du en kreativ kraft som vill utveckla och leda utbildningen för barn och unga i Svalövs kommun?  Trivs du med att ta ansvar och skapa förutsättningar? Drivs du också av devisen att vi är starka tillsammans och att framgången ligger i att ta tillvara på teamets kollektiva kompetens? Trivs du med att arbeta systematiskt för att synliggöra elevernas lärande och att ständigt förbättra och utveckla undervisningen kopplat till ett främjande och förebyggande elevhälsoarbete så att eleverna uppnår en god måluppfyllelse? För att bedriva en verksamhet av hög kvalitet som möter varje barn och elev utifrån deras förutsättningar krävs professionella chefer och medarbetare med god kompetens och adekvat utbildning. Vi arbetar aktivt för att våra arbetsplatser ska vara attraktiva för alla medarbetare. Genom tydliga uppdrag, goda anställningsvillkor, systematisk kompetensutveckling och karriärmöjligheter attraherar vi nya medarbetare och får kompetenta och skickliga medarbetare att stanna kvar. Linåkerskolan är en åk7-9 skola i Svalövs tätort med cirka 320 elever. Här arbetar ett 60-tal engagerade medarbetare tillsammans för att skapa goda förutsättningar för barnens bästa. Sektor utbildning i Svalövs kommun är en verksamhet av hög kvalitet där alla barn och ungdomar ges möjlighet att utveckla de kunskaper och förmågor som är avgörande för en framtida föränderlig värld och ett livslångt lärande. Barn och elever ges möjlighet att bygga en inre trygghet och en positiv självbild som hjälper dem att hantera förändringar i omvärlden, bli självförsörjande och bidra till hållbara samhällsvärden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du den ledaren vi söker? Vi söker nu en rektor till Linåkerskolan åk 7-9.  Här arbetar vi för att varje elev ska få de bästa förutsättningarna och valmöjligheterna att påverka sin egen framtid. Tillsammans skapar vi en trygg och stimulerande lärmiljö där eleverna ges möjlighet att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt. Alla elever erbjuds en likvärdig utbildning av hög kvalitet utifrån sina egna förutsättningar och behov. I din roll som rektor har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för skolan och driver arbetet tillsammans med biträdande rektor. Du deltar i utbildningschefens ledningsgrupp tillsammans med samtliga rektorer i kommunen, från förskolan upp till gymnasie- och vuxenutbildningen. Där arbetar vi bland annat med utvecklings- och kvalitetsfrågor och du får möjlighet att delta i olika projekt för att främja barnens lärande i hela kommunen. Du ingår även i vår nätverksgrupp för samtliga grundskolerektorer där ni stöttar varandra i olika uppgifter.  Du är med och leder och utvecklar utbildningen i hela grundskolan och skapar goda förutsättningar för en grundskola av hög kvalitet. Läroplanens värdegrund och uppdrag genomsyrar verksamheten och med ett nära ledarskap och eleven i fokus driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är väl förtrogen med skolans styrdokument och lagstiftning och som brinner för utvecklingsarbete. Det är ett krav att du går eller har gått den statliga rektorsutbildningen samt har erfarenhet som skolledare, gärna från högstadiet. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Som ledare är du trygg, lyhörd och tydlig, med förmåga att skapa förutsättningar för ständig utveckling av ledarskap, kultur, struktur och systematik. Du ser möjligheter och har höga förväntningar på din verksamhet. Du fokuserar på mål, resultat och kvalitet och är en god strateg som kan organisera och leda. Dina kunskaper kring de lagar och regler som styr skolans verksamhet är goda, liksom dina kunskaper kring arbete med språkutveckling. Du har en förmåga att inspirera, engagera och skapa förtroende för att kunna bedriva skolutveckling genom ett coachande och tillitsfullt ledarskap. Du är digitalt kompetent och vet hur du ska dra nytta av digitaliseringens möjligheter för att skapa värde. Vi letar efter en lagspelare som uppskattar att verka i en delakultur, där vi växer tillsammans. Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kontrolleras innan eventuell anställning. Vi planerar att hålla förstaintervjuer i vecka 32-33 och andraintervjuer den 20 augusti. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Svalövs kommun är en allmän handling. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter hittar du på vår hemsida www.svalov.se. Användaren samtycker till och godkänner att Visma hanterar personuppgifter i enlighet med Vismas Policy om Personuppgifter och Cookies. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

ARBETSPLATS HAGFORS SKOLOMRÅDE Hagfors skolområde består av verksamheterna förskola, förskoleklass, fritidshem, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, fritidsgårdar, skol- och folkbibliotek, kulturskola samt ett särskilt ansvar för kulturen i Hagfors kommun. Kommunen har fyra grundskolor, Kyrkhedens skola F-9, Råda skola F-6, Sunnemo skola F-6 samt Älvstranden Bildningscentrum F-9(ÄBC). Som medarbetare i Hagfors kommun är du en del av Hagforsstrategin 2017 – 2027 som attraktivt beskriver ett önskat framtida tillstånd. Tanken är att den ska förena alla som bor, lever och verkar i kommunen samt leda oss i arbetet med att tillsammans skapa ett gôtt liv, framåtanda och handlingskraft. Visionen är hela kommunens tydliga målsnöre och vår drömbild att längta till. Det är en bild som enar oss, som gör oss till stolta invånare och som gör att vi tillsammans kan möta en framtid med mod och positiva attityder. Den ska engagera och inspirera både i vardagen, på fritiden och i arbetslivet. Läs gärna mer om oss i Hagforsstrategin som du finner på vår hemsida. ARBETSUPPGIFTER OCH KVALIFIKATIONER Vi söker nu en rektor med ansvar för åk F-3 på ÄBC och F-6 Sunnemo skola. Din fysiska placering är på Älvstranden Bildningscentrum där du sitter tillsammans med ytterligare 6 rektorer från förskola till vuxenutbildning. Älvstranden Bildningscentrum är en skola som innehåller grundskola F-9, fritidshem, gymnasieskola, mottagningsenhet, särskola samt vuxenutbildning. Utöver detta finns vårt stadsbibliotek tillika skolbibliotek i byggnaden tillsammans med bad, bowling och sporthallar. F-3 enheten på ÄBC har ca 190 elever samt 3 fritidshem. Sunnemo skola är en mindre skolenhet med ca 70 elever i årskurs F-6 och ett fritidshem. Du är direkt underställd skolchef och ingår i Hagfors skolområdes ledningsgrupp. Som rektor inom barn- och bildning arbetar du i team tillsammans med andra rektorer. Ledningsteamet består av alla chefer inom barn- och bildningsavdelningen, totalt 13 st inklusive skolchef och utvecklingsstrateg. Som rektor på denna tjänst ingår du som en i teamet av tre rektorer i grundskolan på ÄBC. Rektorerna samverkar mycket kring personal, budget, elevhälsa och andra ledningsuppgifter. Som rektor utvecklar du tillsammans med personalen en verksamhet där elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft står i fokus. I tjänsten ingår ansvar för enhetens ca 40 personal, ekonomi, arbetsmiljö och att leda och utveckla verksamheten i enlighet med skolans styrdokument samt att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten. Som arbetsledare i Hagfors kommun får du kontinuerligt stöd i ditt ledarskap genom arbetsledarträffar, interna ledarutbildningar, handledning samt stöd kring ekonomi, administration och i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi är även en kommun som satsar på kultur och friskvård. Vi söker dig som har en relevant pedagogisk högskoleexamen gärna kompletterad med annan ledarskapsutbildning samt den statliga rektorsutbildningen. Du har en dokumenterad erfarenhet från att framgångsrikt leda andra. Uppdraget kräver en lyhörd och trygg ledare som kan synliggöra ett pedagogiskt ledarskap i alla led. Du har god förmåga att etablera och utveckla relationer med medarbetare, elever och föräldrar och är en ledare med god kommunikativ förmåga. Alla dina beslut utgår från att du har elevens bästa i fokus. Helhetssyn, struktur, engagemang, kvalitet, professionalitet, delaktighet och utvecklingsbenägenhet är dina ledord.  Som person behöver du vara lagspelare som tilltalas av att arbeta i ett ledningsteam. Du är utvecklingsinriktad och målmedveten och ditt ledarskap bygger på delaktighet och tydlig kommunikation. Du har goda IT-kunskaper och kan på ett tydligt och korrekt sätt uttrycka dig i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsen belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller barnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. LÖN Vi tillämpar individuell lönesättning, ange löneanspråk FACKLIGA FÖRETRÄDARE Når du genom Hagfors kommuns växel, 0563-185 00. ÖVRIGT Vi har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Intervjuer kommer att ske fortlöpande. I tjänsten i Hagfors kommun innebär det att BankID behövs för vissa arbetsuppgifter. Känner du igen dig och lockas av uppdraget? Då kan det vara dig vi ser som vår nya rektor! VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Vi arbetar för att förskolan ska vara rolig, trygg, lärorik och likvärdig för varje barn varje dag och det är ditt viktigaste uppdrag för dig som rektor hos oss. Vi har i flera år haft ett språkutvecklande förhållningssätt som fokus och det arbetet fortsätter vi med.  Förskolorna Kronan och Skogsgården ligger i Torvalla och där går ungefär 144 barn. Ditt nya jobb Som rektor i förskolan har du ett intressant och utmanande uppdrag där du får ta ansvar för verksamhetens vardag och utveckling. Ditt uppdrag sträcker sig utanför de förskolor som du är rektor för. Du har ett nära samarbete med övriga rektorer inom Odensala/Torvalla i det dagliga och operativa arbetet. Samtidigt ingår du i rektorsgruppen där det övergripande och långsiktiga utvecklingsarbetet för förskolan bedrivs. Rektorsgruppen består av ytterligare 17 rektorer som genom kollegialt utbyte och löpande kompetensutveckling för ett hållbart ledarskap gemensamt tar ansvar för förskolans kvalitet och likvärdighet samt för att förverkliga verksamhetsidé, mål och de beslut som fattas av barn- och utbildningsnämnden. I rollen ingår personal- och arbetsmiljöansvar samt verksamhets- och ekonomiansvar. Vi erbjuder dig goda förutsättningar för att lyckas i din roll, med stöd från HR-konsulter, ekonomer och andra specialister. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion baserat på dina tidigare erfarenheter. Detta ingår i dina arbetsuppgifter Låta barnens bästa vara din riktning Ansvara för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollagen, läroplan och övriga styrdokument Utveckla den pedagogiska verksamheten  Planera, organisera, följa upp, utvärdera och analysera utbildningen  Leda, inspirera och engagera medarbetare Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö  Din kompetens Krav Relevant akademisk examen  Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap Erfarenhet av att arbeta inom förskola Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift  Meriterande  Tidigare rektorserfarenhet Genomförd rektorsutbildning   Erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar   God datorvana  Vi söker dig! Du är modig, engagerad och omtänksam i mötet med människor. Du är positiv i din kommunikation och väljer att tolka människor på bästa möjliga sätt. Det är en självklarhet för dig att fokusera på möjligheter och nya lösningar i stället för problem. Som ledare har du tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt mot förskolans uppsatta mål och politiska uppdrag. Dina medarbetare känner sig sedda och bekräftade och du skapar handlingsutrymme så de kan nyttja sin fulla potential. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra människor, du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar och kan anpassa sättet du förmedlar ditt budskap till mottagaren. Genom din erfarenhet av rektorsuppdraget förstår du komplexiteten i ditt uppdrag och är villig att utveckla dig själv och andra i din strävan att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem vi är till för - barnen. Du är villig att ta dig an utmaningen med en förskola i utveckling med en positiv grundsyn och en vilja att bidra med erfarenhet och lösningar samt att lyssna in andras åsikter. Du hjälper kollegor och tillsammans gör ni varandra bättre.   En hälsning från din blivande chef  Hoppas att du känner dig lockad av ovanstående och vill komma och arbeta tillsammans med oss för en rolig, trygg, lärorik och likvärdig förskola. Det gäller faktiskt inte enbart för barnen. Det är viktigt för oss att även du som rektor har en rolig, trygg och lärorik anställning här hos oss.  Välkommen med din ansökan, Elisabet Uitto Skolchef och verksamhetschef för förskola, OB-omsorg, pedagogisk omsorg och öppna förskolan i Östersunds kommun   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Om tjänsten Som rektor för gymnasieskolan i Laholms kommun kommer du ha ett brett ansvar och självständighet i kombination med ett delat/gemensamt ledarskap tillsammans med biträdande rektor för Osbecksgymnasiet. Du och biträdande rektor leder, påverkar, samt bidrar till att utveckla Osbecksgymnasiet tillsammans med all personal för elevens bästa utveckling och lärande under sina gymnasieår. Tjänstens innebär budget-, arbetsmiljö- och personalansvar men också att bidra till utbildningsförvaltningens övergripande utveckling kring Lärande Laholm där dina erfarenheter spelar en stor roll i samverkan med övriga skolformers rektorer för att våra barn och elever ska utvecklas till sitt bästa jag. Som rektor för Osbecksgymnasiet samarbetar du med Komvux för att stärka Campus Laholm som en utvecklingsorganisation men också med andra aktörer inom kommunen och externt med näringslivet. Är du den vi söker? Krav för tjänsten är en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Krav är även att du har erfarenheter från gymnasiet alternativ Komvux. Det är meriterande om du har en rektorsutbildning och även att du har genomfört någon av skolverkets ledarutbildningar inom skolledning eller annan ledarutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap inom offentlig förvaltning och politiskt styrd organisation, inom frivilliga skolformer; gymnasiet eller Komvux. Det är meriterande om du har erfarenheter från både yrkes- och högskoleförberedande program samt introduktionsprogrammet. Du ska ha förvärvat pedagogiska insikter genom både utbildning och arbetslivserfarenhet. Bedrivit utvecklingsarbete tillsammans med andra och har kunskap om näringslivet och behovet av samverkan med hur samhället och arbetslivet utvecklas över tid. Du behöver behärska svenska i tal och skrift samt kunna kommunicera på engelska både muntligt och skriftligt vid behov. Du har goda kunskaper inom IT och digitalisering. Ekonomikunskaper är ett krav och det innebär att kunna se helheter och hur detta är ett styrmedel både gällande anslags- och intäktsbudget. B-körkort är ett krav. Om anställningen Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övriga upplysningar Bor eller arbetar du i Laholm, Våxtorp, Knäred eller Hishult och är intresserad utav uppdraget som RIB brandman kan du gå in på: Läs mer om Räddningstjänsten Laholm. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Har du ett lyhört, tryggt och elevcentrerat ledarskap och vill utveckla en skola där alla elever får lyckas utifrån sina förutsättningar? Då kan det vara du som blir ny rektor på Parkskolan! Parkskolan i Vara är en grundskola för årskurs 4–6 med cirka 170 elever. Skolan präglas av en trygg och inkluderande lärmiljö där fokus ligger på kunskap, studiero och elevernas sociala utveckling. Här arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att skapa goda förutsättningar för varje elev att nå sin fulla potential. Din roll  I uppdraget som rektor på Parkskolan ingår det formella rektorsansvaret för elever och personal på den skolenheten. Mellanstadieskolan ligger centralt i Vara och samarbetar såväl med överlämnande lågstadieskola som mottagande högstadieskola.  Uppdraget styrs utifrån skollagen, förordningar och kommunalt uppsatta mål. Som stöd i uppdraget som rektor finns i Sektor bildning tre utvecklingsledare inom olika områden (pedagogik, skolprocesser och digitalisering), verksamhetschef och den centrala elevhälsan. Du får även stöd av ekonom, HR-generalister och kommunikatör som är kopplade till sektorn – samtliga fungerar som stödjande resurser i ditt uppdrag som rektor. Sektor bildning har ett tydligt mål att hela tiden förbättra förutsättningarna för våra rektorer och har därför stort fokus på att utveckla det kollegiala rektorsstödet och även olika former av stödjande strukturer och rutiner. Du leder genom ett tillitsbaserat och utvecklande ledarskap som skapar förtroende, trygghet, engagemang och delaktighet för att stärka medarbetarna i deras uppdrag. Din kunskap och erfarenhet  Du har relevant högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Vi ser erfarenhet av ledarbefattning inom grundskolan eller annan utbildnings- och skolverksamhet som meriterande liksom att ha genomgått den statliga rektorsutbildningen. Som rektor är du lyhörd för andras synpunkter, betonar gemensamma värderingar, bidrar till god arbetsmiljö och skapar teamkänsla i arbetslagen, på enheten och på skolan. Du delar Vara kommuns värderingar att "vi gör varandra bra" och du leder med en stark etisk kompass. Den vi söker är prestigelös, tydlig, kommunikativ, trygg och vågar ta initiativ. Du är också omvärldsorienterad och insatt i skolans utveckling och framtida utmaningar. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats Parkskolan i Vara är en grundskola för årskurs 4–6 med cirka 170 elever. Skolan präglas av en trygg och inkluderande lärmiljö där fokus ligger på kunskap, studiero och elevernas sociala utveckling. Här arbetar engagerade medarbetare tillsammans för att skapa goda förutsättningar för varje elev att nå sin fulla potential. Som rektor i Vara kommun arbetar du i Sektor bildning som ansvarar för skolverksamhet inom förskola, grundskola, anpassad grundskola och gymnasieskola. Sektor bildning ansvarar även för kultur- och fritidsverksamhet såsom bibliotek, kulturskola, fritidsgårdar, badhus och föreningsstöd. När det gäller den kommunala förskole- och skolverksamheten så består den av sju förskolor och nio grundskolor utspridda på sju orter runt om i Vara kommun samt Lagmansgymnasiet.   Intervjuer planeras till vecka 27.  Har du frågor kring lön är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Varakommun­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd.  Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.   I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål!  Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.