Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare i den vräkningsförebyggande gruppen arbetar du med tidiga och förebyggande insatser där målsättningen är att minska antalet avhysningar och samtidigt främja kvarboende. Din roll som socialsekreterare innebär att erbjuda ett individanpassat stöd, vilket kan ske i form av rådgivning per telefon, besök på socialkontoret, hembesök samt ett visst praktiskt och motiverande stöd i hemmet.  Sedan hösten 2026 arbetar vi inom den vräkningsförebyggande gruppen med insats utan behovsprövning (IUB) i de fall hyresgästen efterfrågar vräkningsförebyggande stöd. I undantagsfall kan du som socialsekreterare bevilja insats i form av boendestöd, om behovet bedöms kortvarigt och avgränsat till problematik i boendet. I vissa fall kan du även behöva  bevilja ekonomiskt bistånd utifrån hyresskuld.  Som socialsekreterare har du även en rådgivande funktion gentemot kollegor inom Socialförvaltningen, Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen och Vård- och omsorgsförvaltningen. Samverkan sker även med hyresvärdar, Kronofogdemyndigheten, Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen och Vård- och omsorgsförvaltningen samt övriga enheter inom Socialförvaltningen. Din arbetsplats Vi söker två socialsekreterare till vräkningsförebyggande gruppen på Boendeenheten, eftersom en av våra socialsekreterare går i pension och en socialsekreterare går vidare till annan arbetsplats. Boendeenheten består av fyra arbetsgrupper där vräkningsförebyggande gruppen är en av arbetsgrupperna. Den vräkningsförebyggande gruppen består av fyra socialsekreterare som har ett tätt samarbete och tar stöd i varandra i arbetet. Du arbetar även nära 1:e socialsekreterare som arbetar mot två av de fyra grupperna. Arbetsgruppen har veckomöte tillsammans med 1:e socialsekreterare samt handledning. Arbetstiderna är förlagda 7:50-17 med flextidsavtal, detta för att under sommaren arbeta kortare dagar. Din arbetsplats utgår från nyrenoverade lokaler på Drottninggatan 45, vi arbetar utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt där du väljer din plats för dagen utifrån dina arbetsuppgifter. Det finns möjlighet till distansarbete efter överenskommelse, när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov samt personliga förutsättningar.  Du som söker Vi söker dig med socionomexamen eller beteendevetenskaplig examen som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ställer krav på att du har genomfört kurs i socialrätt och vi ser det som meriterande om du läst kurser i socialt arbete och förvaltningsrätt. Vi ser det även som meriterande om du har genomgått utbildning i MI.  Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av myndighetsarbete inom socialtjänsten. Vi ser det som meriterande om du arbetat med frågor kopplat till ekonomi och tidigare arbetat med vräkningsförebyggande frågor inom socialtjänsten. Om du även har tidigare erfarenhet av att arbeta med individer som befinner sig i social utsatthet ser vi det som meriterande. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande samt erfarenhet av att arbeta i våra verksamhetssystem Treserva och Lifecare.  Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, eftersom du ska skriva beslut och yttranden till myndigheter samt sköta interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation. Då resor ingår i tjänsten är B-körkort ett krav. Har du kunskap om hyreslagen/jordabalken ser vi det som meriterande. Vi ser det även som meriterande om du har god kännedom om budget- och skuldrådgivningens arbete. För att lyckas i rollen behöver du vara en person som är självgående i ditt arbete och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du arbetar bra med andra människor. Du har även en god förmåga att planera ditt arbete och kan prioritera utifrån de förutsättningar som råder. Du är lyhörd och lyssnar till medarbetare och klienters olika behov. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har förmåga att se till helheten, tar hänsyn till det större perspektivet och förstår din roll i ditt arbete. Du har en förmåga att kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Då den ena dagen sällan är den andra lik behöver du som person har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, och se möjligheter i förändringar. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Välkommen med din ansökan! Övrig information Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 18062 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Om jobbet Verksamheten Elisabethgården ligger fint beläget med stora grönytor och en vacker uppväxt trädgård cirka 5 km söder om Vimmerby. På Elisabethgården gör vi på uppdrag av socialtjänsten utredningar gällande barns behov och föräldrars förmåga att tillgodose barnens behov. Vår målgrupp är barn i åldern 0-16 år tillsammans med föräldrar. Utredningarna följer BBICs utredningsstruktur med inslag av Signs of Safety och grundar sig på samspelsobservationer mellan föräldrar och barn. Vi utgår från ICDP och TMO i vårt förhållningssätt. Idag har Elisabethgården ramavtal med drygt 190 kommuner i Sverige. Under en utredningsplacering är familjen placerad mellan 12-14 veckor. Ett team som består av utredare och kvalificerade kontaktpersoner utses och dessa ansvarar och planerar aktiviteterna för och i familjen under tiden de är på Elisabethgården. Om arbetet På Elisabethgården har vi under flera års tid utvecklat vår verksamhet och kvaliteten på vårt arbete håller en mycket hög nivå. Vi har under denna tid även utökat vårt tillstånd för att på så sätt kunna ta emot fler placeringar då efterfrågan ökat. Som utredare hos oss består dina arbetsuppgifter av samspelsobservationer, samtal med barn och föräldrar samt dokumentation. Utredningen skrivs enligt BBiC och det är du som utredare som sammanställer och skriver utredningen vilken avslutas med analys och bedömning samt förslag på insatser. Tjänsten är ett vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning alternativt tillsvidareanställning. Arbetstiden är dagtid, 40 tim/vecka, måndag till och med fredag. Din profil Du har lätt för att skapa relationer, är nyfiken och engagerad. Du har ett empatiskt förhållningssätt, är strukturerad och van att hålla i och driva processer. Din utbildning är socionom eller likvärdig (socialrätt ska ingå) om minst 180 hp. Vi tror att du är en person som trivs att arbeta med människor och främst barn då Elisabethgården sätter barnen i centrum och utgår från Barnkonventionen samt barns rättigheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du ska behärska svenska i både tal och skrift samt ha god datavana. Vid anställning behöver du lämna utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi förutsätter att du har körkort. Rekrytering sker löpande och anställning kan komma att erbjudas innan rekryteringstiden löpt ut.

Vill du jobba med oss? Brinner du för att göra skillnad och drivs av att stötta, vägleda och motivera individer mot egen försörjning? Då kan du vara den vi söker.  Arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs kommun består av 20 medarbetare. Vi arbetar aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå eller närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Målgruppen på AME är individer mellan 18–67 år som erhåller ekonomiskt bistånd från Finspångs kommun. På AME riktas insatserna till praktisk arbetsträning och praktik i kombination med teoretiska insatser och stöd kring arbetssökande. Vi har arbetsledare och handledare kopplade till olika verksamheter. Utöver dessa finns också arbetsmarknadskoordinatorer som stöttar individer enskilt mot arbete och/eller studier. Denna tjänst handlar om det enskilda stödet och kommer inte vara knuten till någon specifik verksamhet. Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning till arbete och egen försörjning. Fokus ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassade och att stötta dem under tiden de är i aktivitet. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen. Dina framtida arbetsuppgifter Som arbetsmarknadskoordinator kommer du att lotsa, stötta och vägleda individer mot egen försörjning. Det kan handla om koordinerat stöd under tiden för arbetsträning och praktik på arbetsmarknadsenheten och ute på andra enheter och företag beroende på individens behov. Vi ser därför gärna att du har lätt för att knyta kontakter på arbetsmarknaden och kan bygga relationer med näringslivet. Du kommer ansvara för att kartlägga individens behov, ge individuellt och sammanhållet stöd i stegförflyttningar mot arbete/studier. Tillsammans med individen kommer du att skapa en sammanhållen och tydlig planering som du kontinuerligt följer upp och anpassar utifrån individens behov med målet att närma sig arbetsmarknaden. Du kommer ha både interna och externa kontakter med bland annat myndigheter, vården etc. beroende på individens behov. Tjänsten är en tillsvidaretjänst tillhörande Arbetsmarknadsenheten och innehållet i tjänsten kan komma att variera med olika förekommande arbetsmarknadsinsatser som tillhandahålls på vår enhet. Rollen innebär också Vi ser att du har erfarenhet av socialt arbete, erfarenhet av att arbeta med människor och att möta dem på deras individuella nivå där en del av dem har kortare och andra längre vägar in på arbetsmarknaden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har nedsatt arbetsförmåga och/eller funktionsnedsättning och att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera. Du stöttar till stegförflyttning, uppmärksammar stödbehov och följer upp utveckling som sker. Vi ser att du behöver ha förmågan att arbeta i långa processer och hålla kvar fokus vid planeringen. Du behöver vara bekväm med att arbeta nära individer i den miljön aktivitet ordnas. Vi arbetar med systematisk uppföljning tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag vi arbetar efter. Vi ser att du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta.   Vem är du? Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Ett krav är att du har arbetat med arbetsmarknadsinsatser i minst ett år och/eller socialt arbete som inneburit att stötta progression mot självförsörjning. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete med individer med psykisk ohälsa och/eller annan social utsatthet.   B-körkort är ett krav (manuell växellåda) Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetstid: Kl 7–16 vardagar Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Socionomer sökes till konsultuppdrag över hela Sverige Är du socionom och funderar på att arbeta som konsult, eller redan gör det och är intresserad av ett nytt och spännande uppdrag? Vi söker nu engagerade socionomer för både kortare och längre konsultuppdrag hos våra kunder runt om i Sverige. Vi söker dig som har erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Barn och unga (BoU) Ekonomiskt bistånd LSS Äldreomsorg (ÄO) Vuxenenheten Vi söker dig som: Har socionomexamen. Har flerårig erfarenhet inom något av ovanstående verksamhetsområden. Trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar. Är flexibel, lösningsorienterad och har ett professionellt bemötande. Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättning. Tjänstepension. Personlig kontaktperson som finns tillgänglig för stöd genom hela uppdraget. Boende och reseersättning vid uppdrag på annan ort. Möjlighet att välja uppdrag utifrån dina önskemål och din tillgänglighet. Konsultuppdrag över hela Sverige – både i större städer och mindre kommuner. Oavsett om du söker ett nytt uppdrag inom kort eller vill planera inför kommande månader är du varmt välkommen att höra av dig. Vi berättar gärna mer om vilka möjligheter som finns och hjälper dig att hitta ett uppdrag som passar just dig.

Socionomer sökes till konsultuppdrag över hela Sverige Är du socionom och funderar på att arbeta som konsult, eller redan gör det och är intresserad av ett nytt och spännande uppdrag? Vi söker nu engagerade socionomer för både kortare och längre konsultuppdrag hos våra kunder runt om i Sverige. Vi söker dig som har erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: Barn och unga (BoU) Ekonomiskt bistånd LSS Äldreomsorg (ÄO) Vuxenenheten Vi söker dig som: Har socionomexamen. Har flerårig erfarenhet inom något av ovanstående verksamhetsområden. Trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar. Är flexibel, lösningsorienterad och har ett professionellt bemötande. Vi erbjuder Konkurrenskraftig ersättning. Tjänstepension. Personlig kontaktperson som finns tillgänglig för stöd genom hela uppdraget. Boende och reseersättning vid uppdrag på annan ort. Möjlighet att välja uppdrag utifrån dina önskemål och din tillgänglighet. Konsultuppdrag över hela Sverige – både i större städer och mindre kommuner. Oavsett om du söker ett nytt uppdrag inom kort eller vill planera inför kommande månader är du varmt välkommen att höra av dig. Vi berättar gärna mer om vilka möjligheter som finns och hjälper dig att hitta ett uppdrag som passar just dig.

Välkommen till socialförvaltningen – där vi gör skillnad varje dag! Vårt uppdrag är att erbjuda förstklassig vård och omsorg samt bedriva verksamheter som stöttar individer i att leva självständiga och aktiva liv.Hos oss arbetar vi med hjärta och engagemang för att skapa en trygg och stödjande miljö för alla i vår kommun. Vi söker nu passionerade och omtänksamma medarbetare som vill vara med och forma framtidens omsorg i Haparanda.Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att förbättra livskvaliteten för våra invånare? Kom och bli en del av vårt dedikerade team! Vill du arbeta nära både skola och socialtjänst för att stärka barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan? I vårt skolsociala team får du en central roll i att främja närvaro, skapa trygghet och bidra till insatser för elever som behöver stöd. Här kombineras individnära arbete med ett förebyggande perspektiv – i nära samverkan med elev, familj och skolans professioner. Dina arbetsuppgifter Som en del av det skolsociala teamet arbetar du i gränslandet mellan skola och socialtjänst. Du är organisatoriskt placerad inom öppenvården men samarbetar nära skolpersonal och elevhälsa för att stärka elevers närvaro, trygghet och förutsättningar för lärande. Du kommer ha kontor på kommunens öppenvård men mestadels befinner du dig ute i skolans verksamheter. I uppdraget ingår att främja skolnärvaro, förebygga frånvaro samt att identifiera och bryta ogynnsamma mönster hos eleverna. Du arbetar både individinriktat och förebyggande genom att kartlägga elevers situation, planera och följa upp insatser tillsammans med elev, vårdnadshavare och skola. Rollen innebär också att bidra med ett socialt perspektiv i skolans elevstödsarbete, samverka med interna och externa aktörer samt leda och delta i möten kring elever och deras nätverk. Din profil Vi söker dig som har eftergymnasial examen som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och deras familjer. Du behöver ha god kunskap om relevant lagstiftning så som SoL, sekretess och anmälningsplikt. Vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat inom öppenvården och samverkat mellan skola och socialtjänst. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbete i skolmiljö, gärna med skolfrånvaro och analys av bakomliggande orsaker. För att lyckas i rollen behöver du ha god samverkansförmåga, vara strukturerad och kunna driva processer från kartläggning till uppföljning. Genom en god analytisk förmåga kan du omsätta risk- och skyddsfaktorer i praktiskt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och tar ansvar för att aktivt driva arbetet framåt. För ett framgångsrikt arbete krävs ett relationsskapande och förtroendeingivande arbetssätt där du skapar goda relation med elever, föräldrar, skola och övriga samarbetspartners. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och kan hålla riktning även i komplexa sammanhang.   Anställningsvillkor Tjänsten är en projektanställning på 100% i 1 år, med chans till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Registerutdrag kommer att begäras inför anställning inom socialförvaltningen, i enlighet med gällande lagstiftning. Registerkontrollen är en del av rekryteringsprocessen och genomförs innan beslut om anställning fattas. Vi arbetar med urvalet löpande, vilket innebär att du kan komma att bli kallad till intervju snabbt, så skicka gärna in din ansökan redan idag.  Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se) (https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/) Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.     Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se)(https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/)Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Ta en central roll inom funktionshinderomsorgen! Är du en engagerad och driven person som trivs i en central och samordnande roll? Motiveras du av att vara spindeln i nätet och hitta hållbara lösningar utifrån individens behov? Då kan du vara den vi söker. Som placeringssamordnare inom Funktionsstöd myndighet blir du en del av ett team med två placeringssamordnare. Du arbetar nära handläggare, utförare och andra samverkansparter för att samordna placeringar, hitta lämpliga boende- och stödinsatser samt bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du bidrar till att barn, unga, vuxna och äldre personer med funktionsnedsättning får rätt stöd utifrån sina behov. Ditt uppdrag Rollen kombinerar operativ samordning med analys, uppföljning, administration och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår att genomföra avrop, följa upp avtal, kvalitet och kostnader samt ge stöd i placerings- och avtalsfrågor. Du hanterar även avvikelser kopplade till externa insatser och direktupphandlade avtal samt bidrar till att utveckla rutiner, arbetssätt och processer inom området. Som placeringssamordnare har du ett förvaltningsövergripande perspektiv och samverkar nära handläggare, utförare, chefer, avtalscontroller och andra nyckelfunktioner för att säkerställa rättssäkra, kvalitativa och hållbara lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både interna och externa aktörer. Du bidrar även med omvärldsbevakning, uppföljning, kartläggning och analys för att stödja verksamhetens kortsiktiga och långsiktiga planering av insatser och boendeplatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Aktivt söka och matcha boenden och andra insatser utifrån den enskildes behov Vara länken mellan den enskilde, handläggare och utförare samt samordna verkställigheten Tillsammans med handläggare identifiera behov av boendekarriär eller omplacering samt samordna och genomföra flyttar. Genomföra avrop och direktupphandlingar, förhandla villkor och följa upp avtal Hantera avvikelser kopplade till utförare enligt gällande rutiner och riktlinjer. Dokumentera, hantera avtalsadministration och ge sakkunnigt stöd i avtalsfrågor. Hantera akuta placeringsinsatser. Verksamhetsbesök där insatsen utförs, vilket kan innebära resor runt om i Sverige. Andra arbetsuppgifter inom uppdraget kan tillkomma. Vem är du? Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis juridik, offentlig förvaltning eller upphandling. Goda kunskaper gällande lagstiftning inom socialtjänstlagen och/eller lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade  Erfarenhet av arbete med placeringar, externa utförare eller samordning av insatser. God förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift samt att du är väl förtrogen med svenska språket. God administrativ förmåga samt vana att arbeta i digitala system och Officepaketet. Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning och/eller liknande funktion. Erfarenhet av avtalshantering, uppföljning och/eller upphandling inom offentlig verksamhet. Vana att arbeta i verksamhetssystem såsom LifeCare, Ciceron eller motsvarande system. Vi söker dig som är flexibel och självgående med förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar och att självständigt driva ditt arbete framåt. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt samt säkerställer att uppdrag genomförs med god kvalitet. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt och lösningsfokuserat arbetsklimat genom att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vid komplexa situationer har du förmåga att analysera information, se sammanhang och identifiera ändamålsenliga lösningar utifrån verksamhetens uppdrag och den enskildes behov. Anställning kan erbjudas efter att godkänt registerutdrag från polisen erhållits.  Varför Haninge? Hos oss får du ett utvecklande arbete tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Du får också tillgång till extern ärendehandledning, juridisk handledning och kontinuerlig kompetensutveckling. Vi erbjuder årsarbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och tillgång till gym i kommunhuset. För närvarande tillämpas ett distansarbetsavtal som ger möjlighet att, i samråd med dina kollegor, arbeta på annan plats än kontoret två dagar per vecka om verksamheten tillåter. Vi sitter nära Handens pendeltågsstation, med goda parkeringsmöjligheter och närhet till restauranger, köpcentrum och naturområde. Rekryteringsprocessen I rekryteringsprocessen ingår intervju, arbetsprov och referenstagning. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat som en del av rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! Bifoga CV och examensbevis. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Om jobbet Vi söker nu socialsekreterare till Barn och Unga 7 i Socialförvaltningen Nordost. Som socialsekreterare på Barn och Unga 7 ingår du i en arbetsgrupp om 12 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Du handlägger ärenden inom målgruppen 0-18 år enligt SoL och LVU. Enheten är en av sju andra Barn och Unga enheter. För oss är det viktigt att vi utför ett kvalitativt socialt arbete och vi arbetar därför med tjänstemätningar och fassystemet vilket ger förutsättningar för en rimlig arbetsbelastning och återhämtning. Detta i kombination med regelbunden extern handledning och utbildning ser vi ger goda förutsättningar att utföra arbetet med gott resultat för dem vi är till för. I Socialförvaltningen Nordost pågår nu flera arbetstidsinovationer. Sedan november 2026 ingår enheten i forskningsprojektet 4 days week som kommer pågå under 2027. Vi arbetar med flera evidensbaserade metoder så som Signs of Safety, EARL, SAVRY, och ERASOR. Utbildningar ges löpande och är kopplade till vår kompetensutvecklingsplan. Vi är måna om att du som kommer till oss får en introduktion som oavsett tid i yrket ger dig förutsättningar att utföra ditt arbete i enlighet med rådande lagstiftning, rutiner och riktlinjer på arbetsplatsen. Introduktionen sker via introduktionssamordnare i förvaltningen i samarbete med 1:e socialsekreterare och Enhetschef.   Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen då detta är ett krav för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av myndighetsutövning och framför allt inom området barn och unga. Då vi arbetar enligt metoden Signs of Safety är även utbildning och kunskap i metoden meriterande. Det är meriterande om du har B-körkort. Vi söker dig som tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/klienternas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt samt har förmåga att uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Vidare anpassa du din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation, samt har ett respektfullt och hänsynsfullt bemötande för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Mycket av vårt arbete baseras på dokumentation och i tjänsten följer deadlines vilket sätter krav på dig att vara strukturerad. Du upprättar tydliga mål, planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder din tid effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Och ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Vårt arbete bygger till stor del på samverkan och som socialsekreterare behöver du ha förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande, så ansök redan idag!   Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?   Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Trygg i det svåra. Engagerad i det viktiga. Att arbeta med barn och unga innebär att möta människor i några av livets mest utmanande situationer. Det kräver kunskap, mod och gott omdöme. Nu söker vi dig som är en erfaren socialsekreterare och vill fortsätta göra skillnad. Hos oss får du arbeta självständigt med egna ärenden samtidigt som du blir en viktig del av ett kollegium där vi stöttar och lär av varandra. Du arbetar med myndighetsutövning inom barn och unga, från utredning och bedömning till beslut och uppföljning av insatser. Vi värdesätter den erfarenhet du tar med dig och ser den som en tillgång för hela arbetsgruppen. Dina arbetsuppgifter är att: • Utreda barns och ungas behov av stöd och skydd. • Göra kvalificerade bedömningar och ta fram beslutsunderlag. • Ansvara för rättssäker handläggning och dokumentation. • Följa upp beslutade insatser. • Samverka med barn, vårdnadshavare, nätverk och andra aktörer. • Bidra med kunskap och perspektiv i komplexa ärenden.  Vi erbjuder: • Ett meningsfullt och kvalificerat uppdrag. • Kollegor som värdesätter samarbete och kunskapsutbyte. • Kompetensutveckling. • Flextid och möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. • Friskvårdsbidrag och cykelförmån. Kanske är det dig vi söker? Vi ser fram emot att lära känna dig. Intervjuer sker löpande. Välkommen till Barn och unga i Vårgårda kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen eller annan behörighetsgivande utbildning. • Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. • Är väl förtrogen med relevant lagstiftning och rättssäker handläggning. • Har B-körkort. Du är trygg i dina bedömningar, lyhörd i mötet med barn och familjer och ser värdet av att samarbeta och dela med dig av din kunskap. Vi vet att kvalificerat socialt arbete kräver goda förutsättningar. Hos oss får du inte bara bidra med din kompetens i det dagliga arbetet, utan också vara med och påverka och utveckla enheten framåt. Vi tror på att utveckling sker tillsammans, genom erfarenhetsutbyte, engagemang och en vilja att ständigt bli bättre. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt avtal. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

1 plats(er). OM ARBETSPLATSEN Kommunförbundet Kalmar län ägs av länets tolv kommuner. Förbundets tjänster utgör en plattform för samverkan för medlemskommunerna, främst utifrån uppdrag inom Unga, utbildning och etablering, Hälsa vård och omsorg samt Livsmedel-, miljö- och hälsoskydd.  Rollen som projektledare är kopplad till områdesgrupp Hälsa, vård och omsorg som utgör Kalmar läns Regionala samverkans- och stödstruktur. Inom området arbetar vi med utvecklingsfrågor som rör kommunernas socialtjänst, samt angränsande hälso- och sjukvård. Arbetet anpassas utifrån nationell och regional styrning och kan därmed förändras över tid.  ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder en ledande och samordnande roll inom ett angeläget samhällsområde! I tjänsten finns två huvuduppdrag:  ·  Utvecklingsarbeten som sker inom ramen för samverkan med regionen i strukturen Länsgemensam ledning i samverkan och aktuell handlingsplan för åren 2027–2028. Det pågår just nu i länet ett större arbete med att utveckla en samverkansmodell Tillsammans för barnets bästa i Kalmar län - För vårdgivare Region Kalmar län (https://vardgivare.regionkalmar.se/utveckling--kompetens/utvecklingsprojekt/lansgemensam-samverkan-for-barn-och-ungas-basta/). I detta arbete kommer du vara den drivande parten som kommunernas representant i nära samverkansarbete med regionens motsvarighet. Utöver arbetet med en samverkansmodell sker samverkansarbete med regionen även inom en flertalet andra områden inom barn och unga som också ingår i tjänsten att ansvara för.  ·  Utvecklingsarbeten som sker på kommunernas uppdrag med olika insatser som främjar kommungemensamt förbättringsarbete för barnets bästa. I detta arbete sker ibland också samverkan med andra huvudmän och aktörer. Det som framförallt är aktuellt de kommande åren 2027–2028 och som kommer att ingå i tjänsten är: -       delsamordna BBIC-nätverket tillsammans med kommunrepresentant. -       delsamordna IFO-chefsnätverket på Kommunförbundet tillsammans med kollega. -       arbeta med valda prioriterade reformer och kommande nya lagstiftningar inom Barn och unga: däribland                        LVU, HBU, LISS samt stödja i arbetet som rör samsjuklighetsomställningen för målgrupp Barn och unga. -       stödja den regionala BOB-samverkansstrukturen i Kalmar län i nära samverkan med Länsstyrelsen och länets kommunrepresentant. -       stödja i processen med att etablera samverkansstrukturer inom hedersrelaterat våld och förtryck i länet, i samverkan med Länsstyrelsen utifrån förstudie som genomförs hösten 2026.  Arbetet kräver en god analysförmåga och ställer krav på erfarenhet av att arbeta med förändringsledning, implementering och uppföljning av större omställnings- och förändringsarbeten, att självständigt kunna driva större processarbeten med tidsbegränsade deluppföljningar och att kunna kommunicera både muntligen och skriftligen i olika sammanhang när det krävs.  I arbetet ingår att samordna ett flertal länsövergripande arbetsgrupper och nätverk. Placeringsort är Kalmar. I arbetet förekommer resor, framför allt inom länet men också en del nationellt. Fördel om du har B-körkort men utgör inget krav.  Tjänsten är en projektanställning under åren 2027–2028, heltid. Tillträde efter överenskommelse.    KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av socialt arbete med inriktning inom område barn och unga, gärna inom offentlig förvaltning. Du har erfarenhet av att utveckla processer och nya arbetssätt och av att självständigt driva och följa upp kvalificerat utrednings- och förändringsarbete. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning.  Du har kandidatexamen, gärna magister- eller masterexamen, med inriktning socialt arbete, beteendevetenskap, hälso- och sjukvård eller annan relevant inriktning. Tjänsten kräver god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.  Viktigt är också vem du är som person. Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad, och som vill bidra till strategisk utveckling. Du behöver vara självgående och flexibel. Du arbetar strukturerat, har överblick och kan växla mellan olika perspektiv. Du är relationsskapande och har en god förmåga att leda och samordna grupper. Du är kommunikativ och uppskattar att hålla föredrag och presentera information i olika sammanhang. INTRESSERAD? Välkommen att kontakta: Sofia Ludvigsson verksamhetschef, tel 010-357 06 77, [email protected] Filiph Elmdahl, facklig företrädare, Vision, tel 010-357 06 76, [email protected]  Ansök/visa ditt intresse för tjänsten senast den 25 november. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse , upphör: 2028-12-31 .