Ref: 20262070 Arbetsuppgifter Vi utökar vår verksamhet och söker nu en familjebehandlare till gruppen hemmabaserad familjebehandling. Vi arbetar med familjer med barn i åldrarna 0-12 år med komplex psykosocial problematik som påverkar samspel och anknytning mellan barn, föräldrar/omsorgsgivare. Vi har precis påbörjat ett projekt i sektionen mellan familjebehandling och familjehemsvård och det är önskvärt att du som söker är intresserad av att delta i det projektet. Arbetet sker till största del i hemmet/familjehemmet eller i barnets närmiljö och tillsammans med andra för familjen viktiga aktörer. Målet är en trygg och positiv relation mellan omsorgsgivare och barn. Behandlingsinsatsen kan variera i intensitet och behandlarna är flexibla i var och när de träffar familjen.  I familjebehandlingen kan en eller flera delar ingå:  Föräldra-/familjesamtal  Praktiskt stöd  Samspelsbehandling (t.ex. Marte meo) Traumabehandling (CPP och TF-KBT)  Föräldrautbildning (t.ex. COS)  Nätverksarbete  Vi har täta kontakter med några få familjer åt gången, ofta under en längre tid. Vi arbetar systemiskt och traumamedvetet, med fokus på trygg anknytning och familjens och nätverkets resurser. Genom att arbetet sker i hemmet/familjehemmet blir barnen sedda och mer delaktiga. Det krävs stor följsamhet efter familjens behov, både avseende tider och tillgänglighet. Detta innebär således även ibland arbete utanför kontorstid.  Familjebehandlingen kan utföras självständigt eller i par. Alltid i nära samarbete med kollegor, samordnare och chef, med stor frihet att styra sina uppdrag.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskole-/universitetsexamen inom socialt arbete (180 hp). Du har erfarenhet av familjebehandling, gärna med fokus på familjer med barn i åldern 0-12 år. Du har erfarenhet av arbete med familjer med svår psykosocial problematik och är van vid att arbeta i nära samarbete med andra aktörer. Om du har fortbildning i relevanta metoder (exempelvis Marte Meo, COS, PYC, CPP, TF-KBT) inom området barn och familj är detta meriterande. Till den här tjänsten är erfarenhet från familjehemsvården meriterande. För att trivas i tjänsten som familjebehandlare hos oss krävs att du är flexibel, såväl vad gäller arbetets innehål som arbetstider. Arbetet förutsätter att du är lyhörd för behov och önskemål hos de familjer du arbetar med, samt att du snabbt kan ställa om och anpassa dig efter omgivning och situation. Vi ser även att du som person är initiativtagande, uthållig och van vid att planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt och tillsammans med dina kollegor. Du är trygg i din arbetsroll och har förmågan att behålla fokus och agera även i svåra situationer. För den här tjänsten önskar vi någon som vill vara med och utveckla arbetet med familjebehandling och familjehemsplacerade barn. Du har god kunskap i svenska i tal och skrift och kan du några andra språk är det meriterande.   Om arbetsplatsen Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden. Dessa områden är Insats och Utredning. Sektionen "Hemmabaserad familjebehandling" som ligger under avdelning Insats söker nu en ny familjebehandlare. Sektionen kommer efter rekryteringen bestå av 12 familjebehandlare, en samverkanskoordinator, en samordnare och en sektionschef. Du kommer att ingå i en grupp med erfarna, kreativa och nyfikna familjebehandlare som strävar efter att fördjupa och utveckla det gemensamma behandlingsarbetet. Gruppen präglas av ett stort engagemang och ett stödjande, positivt och lärande klimat. Hos oss erbjuds du introduktion, intern och extern handledning, metodutveckling, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling.  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse.  Övrigt Planerade intevjuer 15/10, 16/10 och 19/10. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregister och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

Vill du arbeta nära människor och göra skillnad i en vardag som förändrats av en synnedsättning? Vår kurator går i pension och vi söker en engagerad, trygg och utvecklingsorienterad kollega till enheten.   Arbetsuppgifter Som kurator på Synenheten får du en viktig roll i att hjälpa människor att hitta vägar framåt när förutsättningarna i livet förändras. Du möter patienter med omfattande och bestående synnedsättning eller blindhet, i alla åldrar och med olika behov. Vi arbetar med personer med omfattande synnedsättning eller blindhet i ett livsperspektiv. Du kommer till ett stabilt, kompetent och tvärprofessionellt team med optiker, arbetsterapeuter, psykolog, fysioterapeut och IT pedagog. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att kartlägga patientens situation, identifiera styrkor och svårigheter samt bedöma behov av stöd och insatser. Syftet med insatserna är att bidra till en fungerande vardag med ökad delaktighet och god livskvalitet. Vanliga arbetsuppgifter är introduktionssamtal, uppföljande samtal, stödjande samtal samt stöd i myndighetskontakter. Det kan utifrån behov också vara att leda grupper och hålla i utbildningar. Vanligast är att du träffar patienter på mottagningsbesök (i Västerås, Köping eller Fagersta) men insatser kan också utföras som telefon- eller digitala besök. Du kommer dessutom bistå med kuratorskompetensen i regionens team för personer med dövblindhet, en samverkan vi har tillsammans med hörselenheten. Vi har ett nära och gott samarbete på Synenheten och arbetar tillsammans för att ge stöd och insatser som kan underlätta för personen i det dagliga livet. Arbetet innebär att du själv ansvarar för att boka in patienter utifrån planerad vård. Du driver självständigt dina patientärenden samtidigt som du är en del av ett tvärprofessionellt team.   Om arbetsplatsen Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet inom Region Västmanland som ger stöd och behandling till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Inom Habiliteringscentrum finns cirka 150 medarbetare fördelade mellan våra enheter i Västerås, Köping och Fagersta.  Synenheten är en del av Habiliteringen och arbetar med habilitering och rehabilitering av personer med synnedsättning i olika åldrar och med varierande behov. Vår målgrupp är bred och arbetet kan därför se väldigt olika ut från dag till dag. Majoriteten av våra patienter är äldre, men du behöver uppskatta bredden i målgruppen och kunna möta människor i olika åldrar och livssituationer. Hos oss arbetar du i ett tvärprofessionellt team tillsammans med andra yrkesgrupper. Du ingår i nätverk tillsammans med andra kuratorer inom habiliteringen i regionen och synverksamheter i andra regioner. Arbetet sker huvudsakligen på mottagningen i Västerås. Vid behov kan arbete även förekomma på andra mottagningar inom verksamheten, exempelvis i Köping eller Fagersta, och resor kan därför förekomma. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig ett anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll en kuratormentor som stöd i din introduktion och fortsatta utveckling möjlighet till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte genom nätverk för kuratorer inom habiliteringen samt nationella nätverk för kuratorer inom synområdet en arbetsplats för livets olika skeden gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Du har B-körkort, goda kunskaper i svenska i tal och skrift och grundläggande datakunskaper. Tidigare erfarenhet av arbete som kurator är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. Du planerar och strukturerar ditt arbete på egen hand, samtidigt som du ser värdet av att samarbeta nära andra professioner. Du har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika människor och situationer och är en god lyssnare. I mötet med patienter och närstående behöver du kunna behålla ett lugnt och professionellt förhållningssätt även när situationen är känslomässigt krävande eller arbetsbelastningen varierar. Vi söker dig som också vill vara med och utveckla verksamheten framåt. Du bidrar med idéer, tar initiativ och ser möjligheter att utveckla arbetssätt tillsammans med dina kollegor utifrån enhetens uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, dagtid. Tjänsten är på 75% med placering på Synenheten. För dig som önskar arbeta 100% finns möjlighet att kombinera tjänsten med arbete inom annan verksamhet inom Habiliteringen. Det kan innebära arbete på annan ort inom länet. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 4 oktober 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Innan erbjudande om anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Beskrivning Vill du vara med och stärka föräldrar och familjer redan från start? Vill du arbeta förebyggande och ge föräldrar verktyg, trygghet och stöd i föräldraskapet? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en engagerad föräldrastödjare till Förebyggandeenheten 0–6 år på Socialförvaltningen Hisingen. Tjänsten är initialt kopplad till en medarbetares föräldraledighet, men eftersom behovet av föräldrastödjare kvarstår i enheten kommer tjänsten att vara tillsvidare. Socialtjänsten har ett viktigt uppdrag att arbeta förebyggande och uppsökande för att stärka barn och familjers livsvillkor. Genom att finnas nära familjerna kan vi tidigt uppmärksamma behov av stöd och bidra till att stärka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer. Som föräldrastödjare har du därför en viktig roll i det tidiga och förebyggande arbetet för barn och familjer på Hisingen. Tjänsten är placerad i Sannegårdens familjecentral, som riktar sig till blivande föräldrar och familjer med barn 0–6 år. Här arbetar socialtjänstens föräldrastödjare, pedagoger från öppna förskolan och BHV-sjuksköterskor från barnavårdscentralen under samma tak. Barnmorskemottagningen i Eriksberg är en nära samverkanspartner. Familjerna kan ta del av både generellt hälsofrämjande och förebyggande stöd genom öppna förskolans verksamhet, individuella samtal och föräldragrupper. Den nära samverkan mellan olika professioner gör det möjligt att tidigt fånga upp familjers behov och erbjuda rätt stöd. Organisatoriskt blir du en del av Förebyggandeenheten 0–6 år. Där ingår 14 föräldrastödjare som arbetar på åtta familjecentraler och familjecentralsliknande verksamheter på Hisingen. Du blir del av en enhet med stabila och erfarna kollegor, låg personalomsättning och goda möjligheter att utvecklas. Enheten är organiserad i två team. I ditt team ingår föräldrastödjare som arbetar i Backa, Kärra, Lundby och Tuve. Teamet träffas kontinuerligt och ni har gemensam metod- och processhandledning.   Arbetsuppgifter Som föräldrastödjare 0-6 år är ditt uppdrag att stärka föräldrars förmåga och trygghet i föräldraskapet samt bidra till goda och trygga relationer mellan barn och viktiga vuxna. Du möter familjer både i individuella samtal och i gruppverksamhet och ger vägledning och stöd utifrån familjens behov. Du kan möta föräldrar i olika livssituationer, från frågor och funderingar kring föräldraskap och barns utveckling till mer komplexa situationer där det exempelvis kan finnas psykisk ohälsa, våld i nära relation, missbruk, migrationsrelaterad problematik, ekonomisk utsatthet eller svårigheter i parrelationen. När det behövs är en del av arbetet att tillsammans med familjen identifiera behov och motivera och lotsa vidare till andra verksamheter och insatser. Du befinner dig kontinuerligt i Öppna förskolans verksamhet och på barnmorskornas och BHV-sjuksköterskornas arenor. Föräldrar kan därför lätt få kontakt med dig och kollegor kan enkelt lotsa vidare föräldrar som är i behov av stöd. I det nära arbetet med kollegorna på familjecentralen bidrar du både i verksamheten och i konsultativa samtal med socialtjänstens perspektiv och kompetens i det gemensamma arbetet kring familjerna. Som föräldrastödjare håller du i föräldragrupper och deltar i utvecklingen av det förebyggande arbetet. Du förväntas ta initiativ, driva aktiviteter och bidra till att utveckla samverkan både inom familjecentralen och med andra aktörer i det geografiska närområdet. I tjänsten ingår också att vara samordnare för Sannegårdens familjecentral. I rollen som samordnare ansvarar du för att sammankalla och leda de gemensamma samverkansmötena en gång i månaden. Du representerar även verksamheten i styrgruppsmöten ett par gånger per termin och bidrar till att hålla ihop och utveckla den tvärprofessionella samverkan.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av socialt arbete med familjer och barn. Du har erfarenhet av att möta föräldrar och små barn i olika livssituationer och av att arbeta med förändring och stöd utifrån familjens behov. Du får gärna ha god kunskap om socialtjänstens verksamheter och ansvarsområden samt kunskap om myndighetsutövning och socialtjänstens processer för målgruppen.  Det är meriterande om du har god kunskap om anknytning, föräldraskap och små barns utveckling. Det är även en fördel om du har kunskap inom områden som våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk och känner dig trygg i att möta familjer där det finns olika former av utsatthet och komplexitet. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. Du är strukturerad och tar ansvar för att planera, initiera och driva arbetet framåt. Samtidigt är du lyhörd och flexibel och har förmåga att anpassa ditt stöd efter den familj du möter och situationen de befinner sig i. Du har ett tydligt barnrättsperspektiv och förmåga att se helheten kring barnet och familjen. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende i mötet med föräldrar och andra viktiga vuxna. På enheten möter vi många engelsktalande familjer och det är därför en fördel om du känner dig bekväm med att föra samtal på engelska. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med flera professioner behöver du ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tvärprofessionellt. Du är trygg i att både delta i och leda möten och ta initiativ till samverkan. Det är meriterande om du har vana att hålla och leda föräldragrupper, och är utbildad i gruppledarutbildningen ABC och/eller Trygghetscirkeln. Arbetet kan vid behov förläggas till kvällstid, exempelvis i samband med föräldragrupper och kurser. Övrigt Urval sker löpande och intervjuer är planerat att ske under vecka 41 och vecka 42.  Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Östra Göinge är kommunen som slutat be om ursäkt. Vi är modiga. Vi är innovativa. Vi är nära besluten. Och vi söker dig som vill jobba där det händer inte där allt fastnar i stuprör och möten. Här får du: • kollegor som både skrattar, utmanar och backar dig • flextid (ja, att flexa ut 15.00 på fredagar är en grej här) • friskvård, semesterväxling och viss möjlighet till hemarbete • ett sprillans nytt kommunhus i Broby med pendling som faktiskt funkar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi är den lilla kommunen med det stora modet. Här är du inte en kugge du är en röst. Ditt uppdrag där barnets bästa inte är en slogan, utan en arbetsmetod. Vi växer. Vi bygger om. Vi tänker nytt. Och nu vill vi ha en socialsekreterare som vill vara med och forma framtiden, inte bara följa den. Du jobbar nära: 5 utredare 1 mottagningssekreterare 5 barnsekreterare 2 familjehemssekreterare 1 föräldrasekreterare 1 familjerättssekreterare 2 teamledare Ett team som kan sina grejer och som vill mer. Du kommer att: • utreda, följa och stötta barn genom hela processen • jobba enligt Signs of Safety (på riktigt, inte bara på papper) • bygga relationer med barn, föräldrar och nätverk • samverka med skola, BVC, öppenvård och allt däremellan • våga testa nytt, tänka nytt och säga ifrån när det behövs Vi ger dig en introduktion som matchar dig, inte en mall. Du får individuell och gemensam arbetsledning, plus extern handledning. Du står aldrig ensam. KVALIFIKATIONER Du som läser och tänker: Det här är min typ av arbetsplats. Här händer det grejer. Du har: • socionomexamen (krav) • gärna erfarenhet av placerade barn eller utredning av barn (barn/unga är ett plus) • gärna Signs of Safety i ryggen • förmåga att lyssna, prioritera, strukturera och samarbeta Men viktigast: du har mod, hjärta och driv. Vi söker inte någon som bara gör jobbet vi söker någon som vill göra skillnad. Är detta tjänsten för dig så tveka inte att ansöka idag för vi har löpande rekrytering!  Innan anställning erbjuds ska utdrag ur belastningsregistret lämnas. Körkort klass B erfordras för tjänsten. Personliga egenskaper: • God samarbetsförmåga och flexibilitet men samtidigt en god förmåga att arbeta självständigt.  • En positiv människosyn, förmåga att se möjligheter och lösningar, förmåga till helhetstänk, analys och att strukturera ditt arbete. • En god dokumentationsförmåga och intresse att lära och utvecklas i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Mån-fre 8-16.30. Flex Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: www.ostragoinge.se/gdpr Aktuell lönestatistik hittar du här: www.ostragoinge.se/jobb-och-foretagande/jobba-med-oss/lonestatistik I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  En av våra uppskattade medarbetare ska gå på föräldraledighet och vi söker därmed en person som har möjlighet att arbeta hos oss under denna tid. Arbetet som socialsekreterare hos oss är ett oerhört spännande, roligt och utmanade arbete samtidigt som det ställer krav på att möta och kunna motivera en individ till förändring utifrån individens förutsättningar. På socialförvaltningen pågår över alla avdelningar och enheter ett spännande arbete utifrån den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft i juli 2025 och där vi tillsammans har stora möjligheter att vara med och forma hur arbetet med dessa målgrupper ska se ut framöver för att möta lagstiftningens intention. Arbetet med målgruppen skadligt bruk och beroende, står även inför spännande förändringar de närmaste åren utifrån samsjuklighetsreformen. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Arbetet som socialsekreterare på enheten innefattar förhandsbedömning, utredning, beslut och uppföljning av insatser för målgruppen vuxna över 20 år med en beroendeproblematik och/eller behov av insatser enligt ViNR. Beslut fattas enligt SoL och LVM. På enheten utreder vi även ansökningar för Bostad först. I korthet innefattar tjänsten: - Att erbjuda rådgivning och service till de invånare som söker stöd. - Att utreda, fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVM. - Att utreda ansökningar för Bostad först Då många av de invånare vi möter har en samsjuklighet ställer detta stora krav på att du har en god förmåga att samarbeta, både externt och internt. Utmaningar och möjligheter De utmaningar som du kan komma att möta i denna roll är vikten av att möta klienten där han eller hon är och att personen inte alltid själv önskar att genomföra en förändring som vi försöker att motivera till. En annan utmaning är att förhålla sig till att vi ibland måste gå in med insatser mot en klients vilja och ansöka om tvångsvård enligt LVM. I allt arbete, men främst i det arbete som handlar om att gå emot klientens egna vilja krävs att vara professionell, tydlig och visa empati. Det här behöver du ha med dig För att lyckas i rollen krävs att du har: Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God dokumentationsförmåga B-körkort. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende och-/eller våld i nära relation. Utbildad i ASI, MI och FREDA. Erfarenhet av att ha arbetat med samsjuklighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet inför rekryteringen av denna tjänst. Vi tror att du är flexibel och har ett stort intresse för att hjälpa denna målgrupp. Då arbetsgruppen är liten, är det av vikt att vara prestigelös, ha lätt för att samarbeta och hjälpa till där det finns behov. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss På enheten arbetar ett engagerat gäng bestående av sju socialsekreterare, gruppledare och enhetschef. En del av socialtjänstens öppenvård ingår även i enheten i form av boendestöd och bostadscoacher och handläggare inom budget- och skuldrådgivning  För att du ska kunna arbeta med världens roligaste, men ibland även väldigt svåra arbete, krävs att du har en personlig mognad, är nyfiken och har en positiv grundsyn. Tillsammans skapar vi en glädjefylld och trygg arbetsplats både för oss själva och våra klienter. Det ska vara roligt att komma till arbetet och en bra arbetsdag präglas av skratt, lite fika och tillfällen att bolla ärenden, tankar och idéer med kollegor och chef. Då vi är en liten arbetsgrupp, är det nära till stöd både från chef och sina kollegor. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: vikariat Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Vi söker en engagerad Föräldrarådgivare med framåtanda till vår Föräldrasupport/ungdomssupport i Ängelholm. Föräldrasupporten/ungdomssupporten erbjuder meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter, kunniga och engagerade kollegor och en möjlighet att påverka ditt arbete och din arbetsplats. Verksamheten har byggts upp senaste åren och vänder sig till föräldrar med barn/ungdomar 0-18 år och ungdomar 12-18 år och i arbetsgruppen arbetar 5 föräldrarådgivare och en pedagog.  Arbetsgruppen ingår i Stöd och behandlingsenhetens team Råd och stöd som arbetar med insats utan behovsprövning och där samverkan sker närmast med våra familjecentraler och familjefridsteamet.   Inom verksamhetsområdet Individ och familj sker utveckling hela tiden framåt med utgångspunkt i den nya Socialtjänstlagen. Hela verksamhetsområdet Individ och familj är också inne i en intensiv fas där vi implementerar Signs of safety som ett arbetsredskap inom alla delar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till Föräldrasupporten/Ungdomssupporten kan föräldrar men barn 0-18 eller ungdomar 12-18 år söka stöd genom enskild samtalskontakt, delta i föräldrakurser eller gruppverksamhet. Vi erbjuder också barn som anhöriga enskilda samtal eller i grupp. En del i vårt arbete är att samarbeta med förskolan och skolan där vi bland annat kan delta i omtankessamtal med elever, föräldrar och skolpersonal. Vi söker nu dig som - är socionom och har en gedigen kunskap och erfarenhet kring föräldrastödsarbete - har erfarenhet av samarbete med skola  - kan gå i fronten och är bekväm med att samverka med andra professioner  - kan hålla föreläsningar "ta plats" och prata inför många KVALIFIKATIONER För att bli aktuell för tjänsten ska du har en socionomexamen och erfarenhet av liknade arbete där du skapat förståelse för vad som krävs för att prestera i den här typen av roll. Vi ser med fördel att du arbetat med olika typer av digitala systemstöd. Det som är viktigast för oss är din personlighet och de egenskaper du besitter. Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Det är även viktigt för oss att du som person är engagerad, kan arbeta i team och har en framåtanda. Ängelholms kommun arbetar agilt vilket innebär att vi värdesätter din flexibilitet, nyfikenhet och initiativförmåga också. Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter såväl inom som utanför organisationen. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och behärskar du ytterligare språk ser vi det som positivt. Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu. ·       7/10 Förmiddag ·       9/10 Eftermiddag ·     12/10 Eftermiddag Tjänsten kräver att du har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning 75% Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

1 plats(er). Din arbetsplats Härryda kommun är beläget med ett nära pendlingsavstånd till Göteborg och andra kranskommuner. Buss och tåg går ofta och stannar nära kontoret. Kontoret ligger centralt med närhet till bl a mataffärer, apotek och lunchrestauranger. Enheten för Familjestöd och familjehem är en av tre enheter inom verksamhet Barn och familj vid sektorn för socialtjänst i Härryda kommun. På enheten arbetar fem barnsekreterare och fem familjehemssekreterare samt sju familjebehandlare och en, snart två, ungdomsbehandlare. Till enheten hör också tre arbetsledare och en enhetschef. Tillgången till stöd i det dagliga arbetet är därför hög. Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare (barnsekreterare) för barn som bor i familjehem. Vi som arbetar på enhet Familjestöd och familjehem strävar efter att ha en god och nära kontakt med barnen och för barnet viktiga personer. Vi lägger stor vikt vid det sociala arbetet och ges utrymme att vara kreativa. Gruppen av barnsekreterare är engagerad, erfaren och har högt fokus på barnens vård och utveckling. Det är en grupp som har en hög omsorg om varandra och har roligt ihop. I gruppen är det självklart att hjälpas åt och trivseln är hög. Barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar tätt tillsammans och utgör därför också ett naturligt stöd för varandra. Närheten till familjebehandlare gör att det snabbt går att hitta flexibla lösningar till de barn i familjehem där det behövs förstärkt stöd. Vi är måna om att utvecklas och hela tiden arbeta för att öka tryggheten och rusta våra placerade barn för framtiden. Vi är tillsammans med forskare och två andra kommuner en del av projektet Leaving care, som syftar till att optimera stödet till de unga vuxna som befinner sig i slutskedet av samhällsvården alternativt nyligen har lämnat den. Som en del i det håller vi på att utarbeta ett efterstöd som kommer ges av barnsekreterare, som en insats utan behovsprövning, efter avslutad placering. Vi har också tagit beslut om att införa Skolfam med planerad start våren 2027. Vi vill att du som medarbetare ska trivas hos oss och ha en god arbetsmiljö. Vi litar på din förmåga och kompetens och vi uppmuntrar och tar tillvara nya idéer. Vi har ett bra och nära samarbete mellan våra enheter inom Barn och familj samt med andra viktiga samarbetspartners inom och utom kommunen, som t ex med skolan. Ditt uppdrag Som barnsekreterare är ditt uppdrag att följa upp och arbeta för att våra placerade barn mår bra och har en så gynnsam utveckling som möjligt. Detta gör du genom att se till att skapa goda och tillitsfulla relationer med barnen och med betydelsefulla personer runt omkring såsom föräldrar och familjehem. Det är viktigt för oss att du möter alla med respekt och att du anpassar ditt arbetssätt efter vad barnet behöver för att få en trygg och stabil situation. Du arbetar i nära team med familjehemssekreterare både genom gemensamma möten och genom att planera vården. Du har regelbundna besök i familjehemmet, enskilda samtal med barnet samt samtal med familjehemsföräldrarna, med vårdnadshavarna och andra viktiga personer i barnens nätverk. En fungerande skolgång är en viktig framgångsfaktor för barnen och därför ska ett stort fokus ligga på ett bra samarbete med skolan. I ditt uppdrag som barnsekreterare ingår att regelbundet överväga eller ompröva vården samt att vid behov göra utredningar enligt SoL eller LVU.  Du deltar aktivt i vårt pågående utvecklingsarbete och bidrar med dina erfarenheter och kunskaper. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som har socionomexamen och minst ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom arbete med barn och unga. Annan erfarenhet inom yrkesområdet utöver det är meriterande samt att ha arbetat med barn på något sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god förmåga till att skapa bärande och tillitsfulla relationer samt god förmåga till samarbete.  För att trivas i rollen som barnsekreterare underlättar det om du är strukturerad och noggrann. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du behöver kunna sätta dig in i olika perspektiv och ha en problemlösande analysförmåga. Tjänsten kräver att du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Arbetet innebär resor varför B-körkort är ett krav. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vill du vara med och forma den nya socialtjänsten? Vi söker dig som vill bidra till en socialtjänst som är tillgänglig, kunskapsbaserad och nära våra medborgare. I den nya socialtjänsten är det enkelt att söka och ta emot stöd och hjälp. Det familjeorienterade förhållningssättet är centralt och utgår från varje individs och familjs behov. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för barn, unga och familjer att få rätt stöd i rätt tid. Nu söker vi en teamledare till öppenvård 3, där du får möjlighet att leda och utveckla familjestödsteamet och verksamheten för umgängesstöd. Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Som teamledare har du en central roll i att leda, samordna och utveckla det dagliga arbetet. Du arbetar nära medarbetarna och är ett stöd i både praktiska, metodiska och verksamhetsrelaterade frågor. Du ansvarar för att skapa struktur och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt arbete med hög kvalitet och rättssäkerhet. En viktig utgångspunkt är att insatserna alltid ska genomföras med barnets bästa i fokus. I rollen ingår bland annat att: ansvara för den dagliga bemanningen och arbetsledningen fördela, samordna och följa upp arbetsuppgifter ge stöd och vägledning i komplexa ärenden vara ett nära stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet bidra till kvalitet, struktur och rättssäkerhet utveckla arbetssätt och metoder bidra till medarbetarnas professionella utveckling främja samverkan inom verksamheten och med externa samarbetspartners bidra till en god arbetsmiljö präglad av delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Som teamledare arbetar du på uppdrag av enhetschef och fungerar som en länk mellan medarbetare och ledning. Du bidrar till att verksamhetens mål, beslut och prioriteringar blir tydliga och omsätts i det dagliga arbetet. Vem söker vi? Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Du har flera års erfarenhet av socialt arbete och det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller annat ledarskap. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: föräldraskapsstöd, särskilt i komplexa eller kompensatoriska insatser arbete med umgängesstöd utvecklings- och förändringsarbete inom socialtjänsten. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, eftersom arbetet vid behov innebär att du behöver kunna ta dig runt i kommunen. För oss är det viktigt att hitta rätt person för rollen varför dina personliga egenskaper väger tungt för tjänsten. Som ledare är du nyfiken, engagerad och omvärldsorienterad. Du ser möjligheter och har förmåga att omsätta idéer till utveckling i det praktiska arbetet. Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att leda, motivera och skapa riktning för arbetsgruppen. Vi vill att du kan sätta mål tillsammans med medarbetarna och följer upp arbetet med fokus på att våra medborgare ska få ett så bra stöd som möjligt. Du har lätt för att delegera och skapa delaktighet. Samtidigt är du tillgänglig för medarbetarna och kan ge råd, stöd och vägledning när det behövs.  Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Hos oss får du en utvecklande och stimulerande roll där du får möjlighet att påverka både det dagliga arbetet och verksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en viktig del av ett engagerat lag som tillsammans arbetar för en tillgänglig, flexibel och kunskapsbaserad socialtjänst – med medborgarens behov och barnets bästa i centrum. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att planera och genomföra familjesamtal enligt BSFT-modellen. Arbetet sker i nära samarbete med kollegorna i teamet, gruppledare och på avdelningen barn och familj. Du är ansvarig familjebehandlare i varje familj men teamet finns med som stöd och trygghet i det vardagliga arbetet. Teamet har fortlöpande booster och/eller vidareutbildning två gånger per år. I all evidensbaserad behandling ingår kvalitetskontroll. Alla samtal filmas och handledningen är konkret och kontinuerlig, två timmar per vecka. Anställningen inkluderar en grundutbildning i Kort strategisk familjeterapi (BSFT). Kvällsarbete och ensamarbete ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har 1-2 års arbetslivserfarenhet av psykosocialt förändringsarbete, gärna inom individ- och familjeomsorg. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket både i tal och skrift och även god kunskap i det engelska språket då delar av utbildningen sker på engelska. B-körkort för manuell växellåda krävs då du i arbetet kan behöva köra bil beroende på klientens situation. Det är meriterande om du har utbildning i Signs of safety, Barns behov i centrum (BBIC) eller andra evidensbaserade behandlingsmetoder. Erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Goda IT-kunskaper är ett krav. Vi söker dig som vill utvecklas som behandlare och som är intresserad av ett evidensbaserat arbete och är öppen för feedback på det arbete du gör. Du är trygg, stabil och har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Din initiativförmåga är god och du är självgående och tar ett stort ansvar för att genomföra nya förslag och arbetssätt. Du uppnår önskat resultat och kan argumentera och förklara varför aktiviteterna bör genomföras. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt genom att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Engagemang och delaktighet är något du skapar när du leder och motiverar andra för att uppnå gemensamma mål. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en socialsekreterare som ska arbeta med utredning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) samt lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM ). Arbetet som socialsekreterare hos oss innebär att du ska utreda behov och fatta beslut om bistånd och insatser till personer med skadligt bruk, beroende samt personer med samsjuklighet. Utöver myndighetsutövningen är samverkan både internt och externt en viktig del i arbetet. Du kommer att arbeta nära klienter och utförarverksamhet samt vara med och utforma individuella lösningar för de personer som har de största behoven. Arbetsgruppen består av fem socialsekreterare med inriktning skadligt bruk, beroende samt fyra socialsekreterare med inriktning socialpsykiatri, två boendehandläggare, två utvecklingsledare, reception samt en enhetschef. Flera av medarbetarna har lång erfarenhet i yrket, vilket innebär att du kommer få en introduktion och en möjlighet att växa in i jobbet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning, samt erfarenhet av målgruppen personer med skadligt bruk, beroende och utredningsmetoden ASI. Kunskaper i verksamhetssystemet Lifecare är meriterande.  En viktig egenskap är din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer såväl internt som med externa aktörer. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du ska ha god kunskap om gällande lagstiftning och erfarenhet av utredningsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet då arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, social kompetens och flexibilitet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-16 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.