Vill du använda din erfarenhet inom familjerätt för att göra skillnad för barn och familjer, samtidigt som du får ett självständigt och utvecklande konsultuppdrag? Vi på Ideal Bemanning söker nu en erfaren familjerättssekreterare till ett längre konsultuppdrag inom socialtjänstens verksamhet för barn och unga. Uppdraget passar dig som är trygg i din yrkesroll, har god erfarenhet av familjerättsliga frågor och vill bidra till rättssäkra bedömningar och hållbara lösningar med barnets bästa i fokus. Du behöver inte arbeta som konsult idag för att söka. Om uppdraget Som familjerättssekreterare arbetar du med kvalificerad myndighetsutövning inom det familjerättsliga området. Arbetet omfattar sedvanliga arbetsuppgifter inom familjerätt, där du har en viktig roll i att värna barns rättigheter och stödja familjer i komplexa situationer. Uppdragsinformation Omfattning: 100 % (heltid) Uppdragsperiod: Till och med 31 juli 2027 Förlängning: Möjlighet till förlängning Vi söker dig som Har socionomexamen Har tidigare erfarenhet av arbete inom familjerätt Är trygg i självständig myndighetsutövning och rättssäker handläggning Har god kunskap om relevant lagstiftning Har förmåga att hantera komplexa ärenden med professionalitet och gott omdöme Arbetar strukturerat och har god dokumentationsförmåga Har ett respektfullt bemötande och god samarbetsförmåga Tidigare erfarenhet av familjerättsliga utredningar och handläggning inom socialtjänsten är särskilt värdefull. Din erfarenhet ska tas tillvara Som konsult hos Ideal Bemanning får du: Förmånliga och tydliga villkor Individuell ersättning utifrån erfarenhet och uppdrag Möjlighet till ett längre uppdrag med kontinuitet Ett självständigt och meningsfullt arbete Personlig kontakt med ansvarig konsultchef Stöd och tillgänglighet genom hela uppdraget Vi lägger stor vikt vid att skapa ett tryggt och långsiktigt samarbete där din kompetens, erfarenhet och dina önskemål står i centrum. Ansökan Vi söker en erfaren familjerättssekreterare och behandlar ansökningar löpande. Skicka ditt CV och en kort presentation till [email protected] och skriv ”Familjerättssekreterare” i ämnesraden. Varmt välkommen till Ideal Bemanning!

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Brättegården i Vänersborg söker familjebehandlare som ska arbeta med familj och nätverk till våra placerade flickor i åldern 16–21 år. Uppdraget innefattar såväl arbete gentemot flickorna och deras familj som professionellt nätverk. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar familjeterapeutiska interventioner, psykoedukativa insatser och föräldrautbildningar samt deltagande i nätverksmöten och uppföljningar. Du har en tät kontakt med flickorna och behandlingspersonalen på avdelningarna som en del av ditt uppdrag där du skapar ett stabilt samarbete med familjen, planerar och följer upp eventuella besök och hemmavistelser. Att arbeta stödjande till föräldrarna i de anpassningar av föräldraskapet som krävs i förhållande till flickans behov är en naturlig del i din vardag. Arbetet bedrivs i team som skapas kring varje flicka där psykolog, behandlingspersonal, behandlingssekreterare sjuksköterska och lärare ingår. Du ges möjligheter att till stor del själv utforma och planera din arbetsdag och det krävs att du är flexibel, hittar lösningar så som att arbeta via digital kommunikation eller möta familjerna på deras hemmaplan. Handledning och möjligheter till vidareutbildning och att delta i myndighetsövergripande frågeställningar kommer att vara en del av arbetet. Institutionen kommer att ha flera familjebehandlare vilket möjliggör utbyte av stöd och kunskap till varandra även om uppdragen riktas mot olika avdelningar. Arbetstiden är förlagd till dagtid men du behöver ha möjlighet att arbeta kväll någon gång i veckan om behov finns. Resor i tjänsten ingår i samband med förberedelser och planering av flickornas hemresor.  Kvalifikationer Du ska ha en personlig mognad som gör att du har förmågan att inge förtroende och hopp men också ha modet att kunna peka på det svåra. Din personliga lämplighet, såväl förmågan att skapa relation med de placerade ungdomarna och deras anhöriga som förmågan att arbeta i team är avgörande och vi lägger därför stor vikt vid det.  Vi ser att du har en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet men också kunna arbeta självständigt med de uppdrag som formulerats i flickans behandlingsplan. Intresse och/eller erfarenhet av att arbeta med flickor och deras nätverk är meriterande.      Ska-krav Högskoleexamen som socionom eller annan beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att möta unga människor i en utsatt livssituation. God svenska i tal och skrift Körkort B  Meriterande: Steg 1 psykoterapi eller motsvarande erfarenhet av familjearbete under handledning. Erfarenhet av behandling i låsbar miljö. Utbildning i KOMET eller annan form av familjebehandling På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Arbetstiden är förlagd till dagtid men det ingår, vid behov, att arbeta kväll någon gång per vecka. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.  Ansökan: Varmt välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 22/11 2026. Du ska tillsammans med din ansökan bifoga betyg från relevanta utbildningar. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Fackliga representanter: Martin Rapp SEKO tel: 010-4532727                              mailto:[email protected] Merja Aahtila SACO-S tel: 010-4532409                         mailto:[email protected] Kjell Larsson OFR/ST tel: 010–4533575                         mailto:[email protected]     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

På Hemnovia tror vi att stabila placeringar börjar med ett starkt team. Nu söker vi en engagerad teamledare som vill vara navet i vårt konsulentteam – någon som ser riskerna innan de uppstår och som hjälper kollegorna att ge barn och unga de bästa förutsättningarna. Om Hemnovia Hemnovia arbetar med familjehemsvård med fokus på kvalitet och långsiktighet i varje placering. Vi arbetar nära socialtjänsten och sätter barnets trygghet i centrum. Hos oss finns korta beslutsvägar, engagerade kollegor och en ledning som är nära och närvarande. Om rollen Som teamledare är du länken mellan verksamhetschefen och familjehemskonsulenternas vardag. Du stöttar, handleder och kvalitetssäkrar, men du är också operativ och har egna ärenden i begränsad omfattning. En central del av ditt uppdrag är att tidigt fånga upp risker i pågående placeringar och arbeta förebyggande för att minska sammanbrott. Du kommer bland annat att: Handleda och stötta familjehemskonsulenter i komplexa ärenden Följa upp placeringar och bidra till struktur och kvalitet i teamets arbete Identifiera risksignaler tidigt och initiera förebyggande insatser Återrapportera och samverka tätt med verksamhetschefen Driva metodutveckling och förbättringsarbete Vi söker dig som: Är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning Har erfarenhet av familjehemsvård och arbete med placerade barn och unga Har god kännedom om aktuell lagstiftning, framför allt SoL och LVU Har förmåga att handleda, skapa förtroende och hålla ihop ett team Arbetar strukturerat och lösningsfokuserat i situationer som kräver gott omdöme Vid anställning ska du kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret Meriterande: Erfarenhet av arbetsledning eller samordnande roll Handledarutbildning för familjehem, Ett hem att växa i eller Signs of Safety Utbildning inom utredningsmetod för familjehem, exempelvis Kälvesten Vi erbjuder: Hybridarbete. Du är på kontoret i Örgryte under de första månaderna och har därefter möjlighet att arbeta delar av veckan hemifrån En nyckelroll med reellt inflytande över verksamhetens kvalitet och riktning Tät samverkan med ledning och engagerade kollegor Regelbunden handledning och kompetensutveckling Friskvårdsbidrag och tjänstepension Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer hålls löpande på vårt kontor på Odinslundsgatan 25 i Örgryte.

Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter I rollen som gruppledare får du självständigt ansvara för att samordna, leda och fördela det dagliga arbetet för två till tre öppenvårdsverksamheter inom barn och familj. I ditt uppdrag ingår att du ansvarar för kvalitets- och utvärdering av verksamheter samt uppföljning av dokumentation. För att vara framgångsrik i rollen som gruppledare krävs det att du är en närvarande ledare med ett delegerat arbetsmiljöansvar. Du rapporterar direkt till enhetschefen och har till din hjälp olika stödfunktioner för att få svar på olika frågor. Utifrån våra verksamheters förutsättningar krävs det att du vill leda i förändring och att det finns en strävan mot att aktivt utveckla verksamheten.  Inom vår verksamhet arbetar vi aktivt med kundmedverkan och brukarperspektiv. Vi tillämpar flera olika arbetssätt och metoder, bla FIT (feedback informed treatment) i syfte att utveckla och förbättra våra tjänster. Hos oss kommer du att erbjudas möjlighet till vidareutbildning inom ledarskap och du erhåller extern handledning i din ledarroll.  Din arbetsplats I rollen som gruppledare hos oss leder du två till tre arbetsgrupper med olika adresser i Linköping med omnejd. Du fördelar din tid på veckobasis mellan verksamheterna i samråd med din chef. Dina närmsta kollegor, som också är gruppledare, har precis som du sin arbetsplats runt om i Linköping. Ni har flera återkommande träffar för att möjliggöra utbyte och samverkan. Som gruppledare har du flextidsavtal med kontorstider. Du som söker Vi söker dig som har en högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis socionom eller beteendevetare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att även att du har slutfört kursen socialrätt och att du har tidigare erfarenhet av socialt arbete. Om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en ledande position och haft personalansvar ser vi det som meriterande och en stor fördel för arbetet. Vi ser det även som meriterande om du tidigare har arbetat inom en politiskt styrd organisation. Eftersom tjänsten innebär mycket muntlig och skriftlig kommunikation behöver du ha både ha god datorkunskap och god kunskap i svenska i tal och skrift. Om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i journalsystem, som exempelvis vårt verksamhetssystem Treserva, ser vi det som meriterande för tjänsten.   Som gruppledare behöver du vara en trygg ledare trygg och ha ett resultatorienterat fokus, du har även en god förmåga att se till helheten. Du leder, motiverar och samordnar grupper med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Som professionell lagspelare kommunicerar du lyhört och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi söker dig som vill leda i förändring och att du aktivt har en vilja till att bidra och utveckla verksamheten. I den här rekryteringen kan vi komma att använda vi personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning. För den här tjänsten kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vikariat t.o.m. 2028-02-29 Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 18005 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik Ditt engagemang gör oss bättre  Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Om jobbet Försörjningsstödsenheterna i Nordost består av åtta enheter. Enheterna har sina arbetsplatser på Förstamajgatan i Kortedala och på Hjällbo Lillgata i Angered. Vi söker nu 2 socialsekreterare till Försörjningsstöd 7. Försörjningsstöd 7 är placerad på kontoret vid Kortedala Torg. Huvuduppdraget är att utreda rätten till bistånd och arbeta tillsammans med den enskilde hela vägen till självförsörjning. Vi söker dig som har ett intresse för klientarbete och vill göra skillnad för de som är i behov av socialtjänsten. Genom att utreda och följa upp tror vi att vi får ett bra resultat för den enskilde. Vårt mål är att klienterna så snabbt som möjligt ska nå självförsörjning och under tiden bedömer vi rätten till ekonomiskt bistånd. Du behöver vara en grundlig utredare och kunna fatta både positiva och negativa beslut.  I socialförvaltning Nordost arbetar vi med ständig utveckling för att hålla oss uppdaterade med vår omvärld och samtid. Vi har stor tilltro till individens egna resurser och förmågor och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vi söker dig som vill arbeta för att fler ska bli självförsörjande och därigenom få möjlighet att leva ett självständigt liv. Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete i en engagerad och utvecklingsorienterad arbetsgrupp. Gruppen arbetar med stort engagemang och med god sammanhållning genom att aktivt utreda behov och följa upp insatser för att stödja klienterna mot egen försörjning. Hos oss finns utvecklingsmöjligheter genom handledning, utbildning och nära arbetsledning i form av två 1:e socialsekreterare. Vi strävar efter att ha ett lärande klimat i arbetsgruppen. I Socialförvaltning Nordost arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen samt tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området försörjningsstöd, och/eller erfarenhet av arbete/ VFU i Nordost. I rollen som socialsekreterare är det viktigt att du som person är trygg och stabil i dig själv. Du behåller lugnet i svåra situationer, skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du är empatisk och har en förmåga att möta människor som ofta lever i utsatta miljöer och med svåra livssituationer. Vidare är du öppen och tillgänglig samtidigt som du förmår förmedla struktur och målinriktning i ditt klientarbete. Att vara en bra lyssnare och kommunikatör är en förutsättning för att skapa nytänkande i dialogen med de vi är till för, i syfte att hitta de bästa lösningarna. Du har ett flexibelt tankesätt och en förmåga att kunna omprioritera dina uppgifter under arbetsdagen då akuta situationer kan uppstå. För dig är det en självklarhet att bidra till verksamhetens mål och du gillar att följa upp dina och verksamhetens mål månadsvis. Du har intresse av att arbeta i en mångkulturell stadsdel. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Så tveka inte att söka redan idag! Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?   Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Vad vi gör och vill Barn- och ungdomsenheterna består av två enheter som jobbar tätt tillsammans med att utreda och följa upp insatser för barn och unga mellan 0-20 år som behöver vårt stöd. Under ledning av två enhetschefer består vi av en mottagningsgrupp, två utredningsgrupper och en insatsgrupp. Varje grupp har en gruppledare och du har därmed tillgång till nära arbetsledning. Båda utredningsgrupperna har också en senior socialsekreterare. Enheterna delar på 2 administratörer och 1 koordinator och tillhör Arbetsmarknads- och Socialförvaltningen. Vi ser oss som en enhet och därför har du förutom din lilla grupp också en stor grupp kollegor att trivas med. Hos oss hoppas vi att du kommer att hitta en arbetsplats där du tycker om att vara! Vi har chefer och medarbetare som har höga ambitioner men rimliga kravpå sig själva och vi vill hitta ett sätt att hålla över tid i den föränderliga men också spännande värld vi lever i. Vårt mål är att förbättra barn och ungas livssituation och det gör vi bäst tillsammans med de vi möter. Hela förvaltningen har valt att satsa på Signs of Safety sedan flera år och vi ser att det är framgångsrikt på många sätt.  I Tyresö vill vi att du ska känna att din kunskap, erfarenhet och engagemang faktiskt gör skillnad och att du ser hur arbetet utvecklas när vi har samma mål. Vi strävar efter att omsätta de fina orden i praktiken när vi beskriver oss som en kreativ och nyfiken arbetsplats med intresse för nya lösningar tillsammans över enhetsgränser. Välkommen till en arbetsplats som vill bli ännu bättre! Om tjänsten Utredningsenheterna arbetar med att utreda barns behov av stöd i åldrarna 0-20 år. Som socialsekreterare utreder du enligt BBIC och arbetar tätt tillsammans med dina kollegor. Vi arbetar mycket med att kartlägga familjernas nätverk och fokuserar på att hitta barnets och familjernas egna resurser för att hitta en hållbar lösning framåt. Tyresö har en stor egen öppenvård som erbjuder insatser och det finns ett gott internt samarbete där vi arbetar över gränserna. Här är familjernas delaktighet och det familjeorienterade arbetssättet i fokus för vårt utvecklingsarbete som är helt i linje med med framtidens socialtjänst.  Vi har kollegor som är föräldralediga under nästa år och erbjuder nu ett vikariat på 6-9 månader med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder flexibel årsarbetstid, extern handledning och friskvårdsersättning.  Vem är du? Vi söker dig som är utbildad socionom och du får gärna ha erfarenhet av myndighetsutövning. Samverkan är en stor del av ditt arbete och god samarbetsförmåga en förutsättning. Du är en person som tar eget ansvar över dina arbetsuppgifter och har en fungerande struktur för att hålla ordning. Dokumentation är naturligt för dig och du är tydlig i din kommunikation. Ditt bemötande är det viktiga och beskrivs som gott och professionellt och du drivs av att hitta den bästa lösningen för varje familj tillsammans med familjerna och dina kollegor.  Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar i takt med att omvärlden ställer nya krav på oss som myndighet. Som kollega bidrar du med positiv och kreativ energi till våra gemensamma utmaningar. Du kan, liksom vi, dela med dig av både framgångar och tillkortakommanden och i dig hittar vi en kollega som vi kan skratta med på fikapauser! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan snarast, dock senast 11 november 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstiden har löpt ut, så vänta därför inte med din ansökan! Har du några frågor? Kontakta oss via mejl: Enhetschef: Johanna Kankaanpää, [email protected]  Gruppledare Emma Sjöberg, [email protected] Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Begär ut ett digitalt registerutdrag för att underlätta i rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss − här trivs nya tankar! Arbetsmarknads- och socialförvaltningens uppdrag är att på olika sätt hjälpa Tyresöbor som är i behov av extra stöd. Våra uppgifter omfattar bland annat barn- och ungdomsvården, missbruksvården, socialpsykiatri samt familjerätt och ekonomiskt bistånd till familjer och enskilda. Förvaltningen ansvarar dessutom för integration av nyanlända samt stöd och vägledning till personer som står utanför arbetsmarknaden. Vi som arbetar här har alltid individen i fokus och samverkar för att uppnå bästa resultat. Som medarbetare hos oss gör du en viktig insats för samhället – och dina medmänniskor. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Arbetsuppgifter Socialförvaltningen Nordost har fem vuxenenheter som arbetar med personer från 18 år. Enheten Vuxen 3 är en utredande enhet som nu söker en ny engagerad kollega. Team SIG arbetar aktivt med individer i kriminalitet samt är representerade i forum i staden, regionalt och nationellt avseende kriminalitetspreventivt arbete. I din roll som socialsekreterare kommer du ingå i ett avdelningsöverskridande team där du arbetar tätt med uppsökare, behandlare och andra myndighetsutövare för att uppnå effektiva lösningar med varaktigt resultat för personer som behöver motiveras till att lämna eller som själva vill lämna en kriminell livsstil. Teamet ses regelbundet och arbetar tillsammans kring pågående och potentiella individer. I ditt dagliga arbete som socialsekreterare kommer du att utreda den enskildes behov med stöd av SoL, LVU samt LVM utifrån målgruppen personer över 18 år med kriminell livsstil, normbrytande beteende, i vissa fall i kombination med missbruksrelaterad problematik och/eller samsjuklighet. Du arbetar aktivt med varje individ genom förändringsledning, upprättar en plan och stöttar individen i att genomföra denna. Stödet kan se olika ut beroende på behov av insats. Arbetet innebär myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Arbetet präglas av kontinuerlig och strukturerad samverkan, särskild med bland annat Polisen. Självklart erbjuds kontinuerlig intern metodhandledning och extern processhandledning. Arbetsplatsen präglas av ett gott arbetsklimat, gedigen erfarenhet och kompetens samt hjälpsamhet mot varandra. Möjlighet till hemarbete finns. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Det är av stor vikt att du är förtrogen med de lagstiftningar och övriga bestämmelser som styr verksamheten. Du inser vikten av en rättssäker handläggning och förstår vad det innebär i praktiken. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning med LVU och LVM, med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut samt intresse och erfarenhet av att arbeta med människor med kriminell livsstil. För att passa in i rollen har du ett gott bemötande och visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har klientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du behöver vara snabb, produktiv och motiverad samt ha ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Vidare så behöver du ha lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?   Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Varmt välkommen till Forshaga kommun! Vi är cirka 1100 medarbetare vars gemensamma uppdrag är att skapa en bra plats att bo, leva och verka. I vår vision ”Forshaga kommun 2040 – varmt välkommen” står principerna bakom mänskliga rättigheter i centrum. Här ska alla känna sig välkomna, trygga och inkluderade. Tillsammans gör vi skillnad för våra invånare - varje dag! Forshaga kommun är en del av Karlstadsregionen i södra Värmland, vackert beläget längs Klarälven. Här bor runt 11 500 invånare med närhet till natur, fritidsaktiviteter, service och kultur. Hos oss har du möjlighet att leva ett tryggt liv rikt på upplevelser i ditt eget tempo. Tillsammans skapar vi en plats med hjärtat på rätta stället att komma hem till! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och känner stolthet, engagemang och delaktighet. Vi vill erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och anställningsvillkor så att du vill stanna kvar och utvecklas tillsammans med oss. Som anställd hos oss har du tillgång till en rad olika förmåner för bland annat hälsa, friskvård och ledigheter. Förvaltningens uppdrag är att erbjuda vuxna vägledning och utbildning i det livslånga lärandet. Inom förvaltningen finns också vägledning och stöd till vuxnas individutveckling mot en egen försörjning. Förvaltningen ansvarar för integration och samordnar även arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Beskrivning Vill du vara med och fortsätta utveckla våra utbildningar till Socialpedagog inom Forshaga Yrkeshögskola? Inför hösten 2027 kommer vi på Forshaga Yrkeshögskola starta upp ytterligare två klasser med inriktning Socialpedagog. Utbildningarna är på två år där den ena utbildningen genomförs på plats på Forshaga Lärcenter och den andra utbildningen genomförs på distans med närträffar under utbildningens gång. Vi söker nu dig som vill vara med oss på resan! Som medarbetare hos oss får du vara med och fortsätta bygga upp, utveckla och genomföra två utbildningar med tydliga kopplingar till arbetsmarknadens behov. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår bland annat: Undervisning i utbildningens kurser Planering, genomförande, uppföljning och utveckling av utbildningen Bedömning och betygsättning                                                  Delaktig i kursen LIA (lärande i arbete) vilket innebär att stötta huvudansvarig för LIA med de moment som ingår i LIA.  Du kommer att ingå i ett arbetslag där ni tillsammans arbetar med utbildningens olika delar. Arbetet sker i samverkan med externa aktörer och arbetsbelastningen kan variera över tid. Det är därför viktigt att du kan strukturera ditt arbete och prioritera dina arbetsuppgifter. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska även ha dokumenterad yrkeserfarenhet inom det sociala arbetsfältet eller inneha minst tre års dokumenterad yrkeserfarenhet inom det sociala arbetsfältet de senaste sju åren. Det är meriterande om du har: Goda kunskaper inom integrationsområdet och/eller utbildning inom pedagogik, exempelvis yrkeslärare med inriktning inom det sociala arbetsfältet.                                                               För båda utbildningarna krävs god vana av att arbeta med digitala verktyg. För att trivas i rollen ser vi att du är trygg i din yrkesroll, prestigelös och har en god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i team och bidrar aktivt till ett öppet och lösningsfokuserat samarbete. Då utbildningarna fortfarande är under uppbyggnad ser vi att du är flexibel, initiativtagande och har energi att arbeta brett där det behövs. Du har ett driv och en vilja att ta ansvar, tänka kreativt och vara med och forma helhetsupplevelsen av utbildningen. Du är nyfiken och positiv och tar gärna del av andras kunskap och erfarenheter samtidigt som du delar med dig av din egen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erbjudande Hos oss får du olika förmåner som till exempel friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. För dig som inte bor i kommunen finns goda pendlingsmöjligheter med till exempel cykelväg längs Klarälvsbanan och buss från Karlstad var 20:e minut. Vi utgår från individens bästa och arbetar för ett hållbart samhälle. Vi förbättras och utvecklas genom att lära av goda exempel. Vi har ett tillåtande klimat med respekt för varandra. Som nyanställd inom Forshaga kommun får du 500 extrapoäng hos Forshagabostäder, vilket räcker till att få en lägenhet.  Villkor Vi söker en medarbetare med tjänstgöringsgrad 100% där din arbetsplats kommer vara på Forshaga Lärcenter. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande innan ansökningstiden gått ut.  Välkommen med din ansökan! Vi vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg på vår hemsida. Information om hur vi hanterar dina personuppgifter finner du här. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Om behandlingsenheten Vill du vara med och göra verklig skillnad i barns och ungas liv – i en verksamhet som präglas av stark teamkänsla, högt engagemang och en varm kultur? Nu söker vi en vikarierande familjebehandlare till Behandlingsenheten familjehuset i Karlstads kommun. Vi är en del Familjeavdelningen inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Karlstads kommun. Här arbetar vi med behandlingsinsatser till familjer med barn och ungdomar (0-20 år). Vi erbjuder både biståndsbedömda insatser och insatser utan bistånd. På Familjehuset möter du familjer med varierande behov och komplexitet. Vi erbjuder ett brett utbud av insatser riktade till barn, unga och deras familjer – alltid med barnets bästa i fokus. Vår verksamhet ligger centralt i Karlstad, med närhet till både lokaltrafik och tågstation/länstrafik. Vill du veta mer om oss gå in på länken nedan: https://karlstad.se/jobba-hos-oss/vara-verksamheter/arbetsmarknads--och-socialforvaltningen Ditt uppdrag Som familjebehandlare arbetar du både med attutforma, planera och genomföra insatser för barn och familjer. En central del i arbetet är att samarbeta med andra aktörer runt familjen, vilket gör flexibilitet och god samarbetsförmåga extra betydelsefullt. Du arbetar nära barn och unga och har fokus på relationer, utveckling och förändringsprocesser. Vårt förhållningssätt utgår från systemteori med anknytningsteori som bas.  Vi arbetar i team indelade efter barnets ålder, vilket ger tydlighet, specialistkunskap och trygghet i uppdraget. Denna struktur gör att du utvecklas tillsammans med kollegor som möter liknande utmaningar. Vi söker nu en kollega på en tillsvidare tjänst till ett av teamen som framförallt möter familjer med barn från 10 år och uppåt. I arbetet med familjebehandling använder vi olika metoder och modeller, bl a Marte Meo, Funktionell familjeterapi (FFT), Trappan, Project support,  Signs of Safety och nätverksarbete. (För mer info om familjehuset se vidare http://karlstad.se/Omsorg-och-hjalp/Familj-barn-och-ungdom/Familjehuset---behandling/ En arbetsplats med stark gemenskap I våra mätningar om arbetsmiljö och arbetssituation får vår enhet toppresultat både gällande engagemang och teamkänsla. Hos oss blir du del av en arbetsgrupp med cirka 25 erfarna, trygga och engagerade familjebehandlare som brinner för sitt uppdrag. Du får även stöd av tre ärendehandlare som erbjuder metodhandledning, stöd i ärendeprocessen samt ansvar för riktlinjer, rutiner och implementering av nya arbetssätt. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig, exempel på dessa kan vara beteendevetare, specialpedagog, lärare eller förskollärare mfl. Utöver ovanstående är något av följande krav: erfarenhet av familjebehandling, socialtjänstens barnavård, kurativt arbete mot barn/familjer, mer omfattande metodutbildningar inom området, grundläggande steg 1-utbildning, dokumenterad erfarenhet av arbete med barn inom området neuropsykiatriska funktionsvariationer.  B-körkort är ett krav. Förutom kompetens och erfarenhet kommer särskilt beaktande göras för att komplettera arbetsgruppen på bästa sätt. Utdrag från polisregistret kommer att begäras in. Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 351010 Om Karlstads kommun Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Söker du efter en möjlighet att använda din socionomkompetens på ett bredare sätt? Att kunna vara en del i att forma framtidens socialtjänst för både unga och äldre? Då kanske du är vår nästa socialt ansvariga socionom (SAS). Socialtjänsten är inne i en spännande förändringsperiod både vad gäller lagstiftning och arbetssätt med ett allt större fokus på förebyggande och tidiga insatser. Som SAS följer du utvecklingen och bidrar till att vi gemensamt omsätter nya krav i praktiken. Du får möjlighet att analysera verksamheten, driva förbättringsarbete och öka tillgängligheten för våra kommuninvånare. Som SAS hos oss ingår du i ett team av medarbetare inom Omsorgsförvaltningen som jobbar med utveckling och du kommer att ha ett nära samarbete med såväl chefer som medarbetare. Vi är en trevlig arbetsplats med högt i tak som värdesätter öppenhet och engagemang. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt uppdrag i en organisation som satsar på utveckling   • Möjlighet att påverka och bidra till en socialtjänst i framkant – för både unga och äldre   • Kompetenta och engagerade kollegor   • Flextid, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till kompetensutveckling 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som SAS får du en central roll i att stödja och utveckla hela socialtjänstens arbete, från barn och unga till äldreomsorg. Du arbetar strategiskt och operativt med: • Kvalitetsutveckling inom samtliga delar av socialtjänsten, huvudsakligen mot individ- och familjeomsorgen (IFO) • Implementering och uppföljning av nya arbetssätt och riktlinjer kopplade till ny lagstiftning • Lex Sarah-utredningar och systematiskt förbättringsarbete   • Stöd till chefer och medarbetare i rättsliga, etiska och metodiska frågor   • Samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa en helhetssyn i det sociala arbetet • Omvärldsbevakning inom det sociala området Uppdraget kan komma att förändras över tid KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat socialt arbete, gärna i en strategisk eller samordnande roll. Du har god kunskap om socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU), lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM), lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och förvaltningslagen. Du är trygg i att tolka och tillämpa juridik i praktiken. Du är en person som: • Har ett starkt engagemang för rättssäkerhet och kvalitet i socialt arbete   • Är analytisk, strukturerad och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift   • Trivs i en roll där du får vara både vägledare, utredare och förändringsledare   • Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med andra • Är initiativrik och har god förmåga att driva och genomföra projekt självständigt Sökande som erbjuds anställning är skyldig att lämna registerutdrag ur belastningsregister. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt?  Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansök gärna idag då urval och intervjuer sker löpande. Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar vår gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.