Vi arbetar med förändringar för att säkerställa att vi kan fortsätta erbjuda god hjälp och stöd till våra medborgare. Exempel på förändringar är införandet av första och andra linjens socialtjänst för att bättre kunna hantera olika typer av ärenden och ge mer skräddarsydd service. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där ditt engagemang och din kompetens verkligen gör skillnad. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som socionom hos oss Du kommer att få vara med att starta upp, och utveckla det förebyggande arbetet i nära samarbete med arbetsledare för teamet, övriga medarbetare från första linjens socialtjänst och medarbetare i andra förvaltningar. I ditt uppdrag ingår samverkan samt att tänka helhet utifrån ett förebyggande perspektiv på både individ- och gruppnivå. Målgruppen är barn och ungdomar 0-20 år och vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat med barn i de yngre åldrarna. Du kommer att utföra insatser på både individnivå och på gruppnivå. Insatserna sker inom första linjens socialtjänst och med utgångspunkt i vilket behov som finns varför insatserna i hög grad kommer att ske i samverkan med andra aktörer som exempelvis: hälso- och sjukvård, kultur och fritid, förskola/skola, samt polis. Insatser på individnivå kan handla om att ha stödjande och rådgivande samtal och att lotsa familjer samt vidare inom och utanför första linjens socialtjänst. Insatser på gruppnivå kan handla om att genomföra riktade insatser på en förskola/skola, närvara på föräldramöten, vara ute på öppna förskolor, hålla i föräldrakurser, informera om socialtjänsten i olika forum och närvara ute vid särskilda evenemang. Förebyggandeteamet och rollen är ny för förvaltningen varför innehållet i arbetsbeskrivningen kan komma att förändras över tid, utifrån att vi arbetar målsökande och behovsstyrt. Din profil Som person har du ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt, som innebär att du är intresserad och nyfiken. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i team och du har lätt för att samarbeta. Du har en mycket god förmåga att samarbeta med andra och att bygga och bibehålla goda relationer. Eftersom ditt uppdrag utförs mycket i samverkan med andra behöver du vara bekväm i att arbeta i det organisatoriska mellanrummet där samverkan sker utifrån våra familjers behov. Du har ett intresse av att i samverkan vilja bidra till utvecklandet av en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst, detta för att möta föräldrar och barn och unga i ett tidigt skede, innan problem växt sig för stora. Du bidrar till att skapa ett positivt arbetsklimat, är duktig på att anpassa ditt synsätt och se möjligheter. Du är en god kommunikatör som kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, och är duktig på att framföra ett budskap på ett pedagogiskt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rollen är under utveckling vilket innebär att tjänsten kommer att utvecklas efterhand som metoder och arbetssätt växer fram. Du behöver därför tycka att det är inspirerande att vara i en utvecklande tjänst. Vi söker dig som har: Socionomexamen B-körkort Har god kännedom om myndighetsutövning barn och unga, barns utveckling samt det sociala arbetets områden såsom våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk Erfarenhet av att ha arbetat med barn i de yngre åldrarna Det är meriterande: Om du har erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga Om du har erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med barn och unga Läs gärna mer om oss Stöd till barn och unga | Kungsbacka kommun Inom förvaltningen omformar vi oss och har skapat en ny enhet, Förebyggandeenheten barn och unga. Enheten består av tre grupper; förebyggandeteamet, mottagningsgrupp barn och unga och öppenvårdsgrupp barn och unga, samt en koordinatorsroll. Enheten utgör en del av första linjens socialtjänst barn och unga, och leds av två enhetschefer. Det är ett nytt arbetssätt med syftet att stötta kommunens barn och familjer på ett tidigare mer samordnat och effektivt sätt. På enheten finns ett gott kollegialt stöd och ett välkomnande klimat där vi samarbetar och hjälper varandra Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Det tar endast 20 minuter med pendeln från Göteborg och stadshuset ligger placerat i Kungsbacka, mitt emot centralstationen. Arbetstiden spenderas både i stadshuset och i våra lokaler på Nygatan 17 i centrala Kungsbacka. Arbetet kan innebära behovsstyrd arbetstid utanför kontorstid. Inom förvaltningen för Individ & Familjeomsorg anställs samtliga medarbetare inom Boende med Särskild Service och Stöd i Hemmet på heltid men har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 16 augusti. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Platsannons – Verksamhetschef / Föreståndare Om verksamheten Villa Vägen ut! Solberg (TCD Ekonomisk Förening) är ett arbetstintegrerande socialt företag som driver tre stödboenden, arbetet bedrivs utifrån 12-stegsprogrammet och målgruppen är vuxna män med erfarenhet av missbruk eller andra psykosociala problem. Verksamheten erbjuder möjlighet till arbete, utbildning och rehabilitering. Villa Vägen ut! Solberg består av tre enheter: Villa Solberg (9 platser), Villa Trulsegård (8 platser) och Villa Kalshed (8 platser). Verksamheten har 16 anställda fördelade mellan Villa Solberg, Villa Trulsegård och Villa Kalshed. Villa Vägen ut! Solberg är en ekonomisk förening med styrelse och är medlemsägt, medlemskap kan ansökas om efter tre år som anställd. Arbetet bedrivs i en strukturerad och drogfri miljö med tydliga regler, nolltolerans mot alkohol och droger samt ett starkt fokus på motivation, ansvarstagande och personlig utveckling. Genom samtal, gemenskap, sysselsättning och stöd i vardagen får deltagarna möjlighet att skapa stabilitet och bygga upp ett hållbart liv i drogfrihet. Om rollen Som verksamhetschef/föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Du kombinerar strategiskt ledarskap med ett nära operativt arbete och är en närvarande ledare som arbetar tillsammans med personalen i verksamhetens vardag. Du ansvarar för att leda och fördela arbetet mellan verksamhetens olika arbetsplatser och verksamhetsdelar. Rollen kräver att du kan skapa struktur, tydlighet och god samverkan samtidigt som du är trygg i att fatta beslut i komplexa situationer. Du arbetar aktivt med att utveckla verksamheten, stödja personalen och säkerställa att arbetet bedrivs enligt verksamhetens värdegrund och gällande regelverk. En viktig del av uppdraget är att samverka med socialtjänst, kriminalvård, Arbetsförmedlingen och andra samarbetspartners för att skapa goda förutsättningar för deltagarnas rehabilitering och återgång till ett självständigt liv. Arbetsuppgifter • Verksamhetschefen skall hålla lönesamtal samt medarbetarsamtal. • Verksamhetschefen skall kunna ansöka om nya ramavtal och ansvara för verksamhetens tillstånd. • Leda, fördela och utveckla arbetet inom verksamhetens olika arbetsplatser och enheter. • Ansvara för personal, arbetsmiljö, kompetensutveckling och daglig arbetsledning. • Säkerställa att verksamheten uppfyller lagkrav, avtal och kvalitetsmål. • Ansvara för dokumentation, rutiner, uppföljning och egenkontroll. • Stödja personalen i komplexa klientärenden och akuta situationer. • Arbeta för att utveckla verksamhetens innehåll inom motivationsarbete, rehabilitering och social återhämtning. • Samverka med socialtjänst, kriminalvård, Arbetsförmedlingen och andra myndigheter. • Delta i placeringsmöten, uppföljningar och rapportering. • Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och långsiktiga hållbarhet. Kvalifikationer • Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. • Minst 3–5 års erfarenhet inom missbruksvård. • Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar. • God kunskap om Socialtjänstlagen (SoL) och relevanta regelverk. • Erfarenhet av att leda och fördela arbete inom verksamheter med flera arbetsplatser eller verksamhetsdelar. • God kunskap om beroendeproblematik, motivationsarbete och rehabilitering. • Erfarenhet av eller god förståelse för samverkan med Arbetsförmedlingen och arbetslivsinriktad rehabilitering. • Erfarenhet av att möta, stödja och arbetsleda personal med egen erfarenhet av missbruk, kriminalitet eller andra sociala utmaningar. Personliga egenskaper • Trygg, tydlig och strukturerad. • Beslutsför och handlingskraftig. • Relationsskapande och kommunikativ. • Stresstålig och lösningsorienterad. • Professionell med hög integritet och god etisk kompass. • Engagerad i människors förändringsprocesser och utveckling. Vi erbjuder Hos Villa Vägen ut! Solberg får du en central och betydelsefull chefsroll i en verksamhet som varje dag gör skillnad för människor som vill förändra sina liv. Du får möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra till att skapa vägar tillbaka till arbete, gemenskap och ett drogfritt liv. • En central chefsroll med stort ansvar och mandat. • Möjlighet att utveckla verksamheten och dess framtida inriktning. • Engagerade och erfarna medarbetare. • En verksamhet med stark värdegrund och tydligt samhällsengagemang. • Ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors återhämtning, rehabilitering och sociala inkludering. Välkommen med din ansökan till Villa Vägen ut! Solberg Ansökan med bilagor skickas till [email protected] senast 31 aug 2026. Läs mer: Villa Vägen ut! Solberg / Vägen ut! Vid frågor maila [email protected]

Socionomer sökes till uppdrag i hela Västra Götaland Har du socionomexamen och drivs av att göra verklig skillnad för människor? Vill du ha större flexibilitet i arbetslivet och samtidigt utvecklas genom varierande och meningsfulla konsultuppdrag? Novia Bemanning AB söker nu erfarna socionomer som vill ingå i vårt konsultnätverk för kommande uppdrag i hela Västra Götaland. Vi söker dig som vill arbeta som konsult och som är öppen för uppdrag inom exempelvis kommunal socialtjänst, behandlingsverksamhet och andra sociala verksamheter. Registrera ditt intresse redan i dag. Vi kontaktar dig när vi får in ett uppdrag som matchar din erfarenhet, kompetens och tillgänglighet. Om Novia Bemanning AB Novia Bemanning AB förmedlar kvalificerade socionomer till verksamheter där behovet av erfaren och trygg kompetens är stort. För oss är du som konsult vår viktigaste tillgång. Vi arbetar nära dig för att hitta uppdrag som passar din erfarenhet, geografi, livssituation och professionella inriktning. Vår målsättning är att du ska få rätt förutsättningar att utvecklas och göra ett kvalitativt arbete hos våra kunder. Grundkrav För att bli aktuell för uppdrag behöver du ha: Socionomexamen om 210 högskolepoäng Minst tre års yrkeserfarenhet som socionom God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Ett professionellt bemötande Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och rättssäkert Meriterande erfarenhet Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av: Myndighetsutövning inom barn och unga Ekonomiskt bistånd Vuxen, missbruk eller beroende Utredningar enligt SoL, LVU, LVM eller LSS Familjehemsvård och placeringsärenden Psykiatri, kriminalvård eller HVB Kuratorsarbete eller behandlingsarbete Tidigare arbete som konsult eller bemanningssocionom Verksamhetssystem som Treserva, Combine, Lifecare eller liknande Geografiskt område Vi söker konsulter till uppdrag i hela Västra Götaland, bland annat i Göteborg, Borås, Alingsås, Trollhättan, Uddevalla, Skövde, Lidköping, Mariestad och närliggande kommuner. Vi erbjuder Konkurrenskraftig lön och ersättning Kollektivavtal Flexibla uppdrag utifrån din tillgänglighet och geografi En personlig konsultchef som följer och stöttar dig under uppdraget Möjlighet att bredda din erfarenhet inom olika verksamhetsområden En smidig och professionell process från första kontakt till uppdragsstart Välkommen med din ansökan till Novia Bemanning AB. Vi ser fram emot att få veta mer om din erfarenhet och vilka typer av uppdrag du är intresserad av.

Är du en ihärdig person som söker nästa stora steg i yrkeslivet? Vill du arbeta i ett bolag med höga ambitioner och tydlig riktning? Socionomera söker nu en konsultchef till vårt kontor i Malmö. Rollen passar dig som tycker om människor, vill utvecklas och trivs med att kombinera rekrytering, försäljning, matchning, kundvård och administration. Om tjänsten Som konsultchef hos oss bygger och vårdar du relationer med konsulter och kunder. Det innebär många telefonsamtal, många mejl och många uppföljningar. Du kommer behöva förstå vårt erbjudande, vässa dina argument och kunna förklara varför Socionomera är ett bra val för både konsulten och kunden. Du planerar dina arbetsdagar relativt självständigt, men du har teamet nära när du behöver stöd. Du kan luta dig mot inarbetade arbetssätt, samtidigt som vi förväntar oss att du bidrar till förbättring. En viktig del av rollen är matchning. Du kommer hantera och tolka mycket information i våra interna system. Det kräver att du är noggrann, strukturerad och bra på att sortera det som är viktigt. Rollen innehåller också administration. Du hanterar avtal, pågående uppdrag, uppföljning av konsulters arbetsmiljö, tidrapporter och underlag till lön och fakturering. Prestationsdriven kultur med etisk kompass Vi arbetar med människor och samhällsviktiga uppdrag. Därför behöver vi ha gott omdöme, hög kvalitet och en tydlig etisk kompass. Samtidigt är vi ett företag. Aktivitet, försäljning och resultat är avgörande för att vi ska kunna växa och fortsätta göra skillnad. Vi ser ingen motsättning mellan affärsmässighet och starka värderingar. Tvärtom tror vi att långsiktiga affärer bygger på förtroende, kvalitet och ansvar. Vi söker därför en konsultchef som förstår att rollen också är säljande. Du behöver kunna ta kontakt, följa upp, argumentera för vårt erbjudande och stå bakom Socionomeras koncept. Hos oss betyder prestation att ta ansvar, hålla hög kvalitet och bidra till teamets utveckling. Vi tror på tydliga mål, men inte på hets. Vi vill framåt, men vi ska göra det på ett sätt som vi kan vara stolta över. Vem är du? Du har en stark inre motor och är bra på att leda dig själv. Du tar ansvar för att driva dina processer framåt, även när ingen annan påminner dig. Du förstår sambandet mellan aktivitet, försäljning och resultat. För att trivas i rollen tror vi att du är målmedveten, gärna tävlingsinriktad, drivs av att nå uppsatta mål och har en stark förmåga att sälja in Socionomeras professionella koncept till både kunder och konsulter. Du tycker om att nätverka och prata med många människor. Du är lyhörd, men också tydlig. Du behöver vara bra på att lyssna och ställa rätt frågor för att kunna matcha effektivt. Du är också noggrann. Du klarar av att hantera en stor mängd information och du förstår att detaljerna spelar roll. Vi tror att du har: hög ambitionsnivå stark självdisciplin god människosyn mycket god svenska i tal och skrift förmåga att bygga förtroende mod att ta kontakt och följa upp intresse för försäljning, människor och samhällsfrågor Det är meriterande om du är socionom ocu/eller har erfarenhet av socialt arbete. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av bemanning, rekrytering, försäljning eller kundansvar. Slutligen, och möjligen viktigast, söker vi dig som har starka drivkrafter att förändra och förbättra. Du är nyfiken, vill framåt och har mod att ställa dig i situationer där du både får använda dina styrkor och upptäcka dina utvecklingsområden. Om oss Socionomera är ett auktoriserat bemanningsbolag och expert på uthyrning av socionomer. Vi har vårt säte i Malmö och arbetar med uppdrag över hela Sverige. Hos oss blir du en del av ett team som vill förbättra villkoren inom socialt arbete och vård. Vi har höga krav på oss själva, men också på hur vi behandlar konsulter, kunder och varandra. Vi vill bygga ett bolag där människor utvecklas, tar ansvar och känner stolthet över det vi gör tillsammans. Vi erbjuder ett team med höga ambitioner och stark lagkänsla en roll där du kan bli specialist inom ditt område kollektivavtal och schyssta villkor flexibel arbetsmiljö stort eget ansvar möjlighet att påverka bolagets fortsatta utveckling Start: Enligt överenskommelse Plats: Malmö Omfattning: Heltid Anställningsform: Provanställning som övergår till tillsvidareanställning Vill du hjälpa oss att ta nästa steg? Då vill vi höra från dig.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Enheten är en del av individ- och familjeomsorgen där samtliga enheter har ett särskilt nära samarbete och är samlokaliserade. Familjehem-familjerättsenheten är inne i en spännande förändringsprocess där vi strävar efter att förbättra våra arbetssätt i kombination med införandet av ny socialtjänstlag för att öka delaktigheten hos barn, unga och deras familjer under hela ärendets process. Vi söker nu nya medarbetare till barnsekreterargruppen. Tjänsterna är riktad mot uppföljning av placerade barn och för enheten vanliga förekommande arbetsuppgifter. Gillar du att driva förbättringsprocesser och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig. Familjehem-familjerättsenheten leds av en enhetschef och den närmaste arbetsledningen står två förste socialsekreterare för. På enheten arbetar barnsekreterare, familjehemssekreterare och familjerättssekreterare. Enheten har också en socialadministratör som avlastar med administrativa uppgifter. Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik. Arbetsuppgifter I rollen som barnsekreterare på familjehem-familjerättsenheten kommer du att följa upp de placerade barnen och säkerställer att vården sker på ett rättssäkert sätt samt att barnen får samma möjlighet till en god utveckling som andra barn. Detta sker genom kontinuerlig kontakt med barnen för att göra dem delaktiga i beslut och åtgärder som rör dem. Detta sker även genom ett nära samarbete med barnens eget nätverk och andra professionella såväl intern som extern. Vidare är dokumentation och journalföring en viktig del av arbetet för att säkerställa en rättssäkerhet hantering av ärendet. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Du behöver ha erfarenhet inom den sociala barnavården samt tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du behöver även erfarenhet av BBIC. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. Som barnsekreterare måste Du vara genuint intresserad av att möta barn på deras nivå och att följa deras utveckling. Vi önskar därför att du har ett stort engagemang för barn i samhällsvård, med ett tydligt barnperspektiv. Som person är du trygg, strukturerad och stresstålig. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Övrigt I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det har familjehem- familjerättsenheten en egen utvecklingsplan. Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  förkortad arbetstid 36 h/v, närhet till arbetsledningen, tillgång till handledning och kompetensutveckling, hög grad av självständighet, distansarbete om verksamheten tillåter. Uppdraget Som behandlare inom öppenvården får du en meningsfull och varierad roll där ditt fokus ligger på att stärka barn och familjer, med särskild inriktning på placerade barn. Du arbetar på uppdrag av socialsekreterare med biståndsbedömda insatser och blir en viktig del i att skapa trygghet, förändring och långsiktiga lösningar för familjer i utsatta situationer. I rollen får du använda både din professionalitet, flexibilitet och handlingskraft. Du har förmågan att snabbt se behov, möta familjer där de befinner sig och omsätta beprövad erfarenhet och evidensbaserade metoder i praktiken. Du trivs med att samarbeta och drivs av att arbeta i ett team- och nätverksbaserat sammanhang, där du tillsammans med kollegor och andra aktörer gör verklig skillnad för barnens vardag och framtid. Eftersom många sårbara situationer uppstår utanför kontorstid ingår kvälls- och helgarbete, vilket ger dig möjlighet att finnas där när stödet behövs som mest. Arbetet sker ofta i familjernas hemmiljö där du stöttar föräldrar och andra viktiga vuxna i vardagliga situationer, exempelvis kring gränssättning, rutiner och åldersanpassad vägledning. Genom att arbeta nära familjen skapar du förutsättningar för hållbara förändringar i deras egen vardag. I rollen ingår även en samordnande funktion, där du erbjuder praktiskt stöd och vägledning i kontakten med andra samhällsaktörer, HVB-personal och familjehemsföräldrar. Det här är en roll för dig som vill kombinera relationsskapande arbete med struktur, samverkan och konkret förändringsarbete. På öppenvården barn och vuxna innebär arbetet på en konkret nivå att: Verkställa beslut utifrån uppdrag av socialsekreterare. Arbeta med behandling utifrån evidensbaserade metoder. Delta och bidra till verksamhetsförändringar i enlighet med politiska beslut. Ansvara för rättssäkerhet genom att bland annat upprätta genomförandeplaner och kontinuerlig journalföring Det här behöver du ha med dig Krav Till den här tjänsten behöver du ha en bakgrund som socionom, beteendevetare med steg 1 utbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det krävs även att du har erfarenhet av att arbeta med behandling på ett självständigt sätt. I rollen behöver du ha B körkort.  Meriterande Det är meriterande om du även har erfarenhet och kunskap av att arbeta med våld. Du får även gärna ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning samt att du är väl insatt i Socialtjänstlagen. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Vi är tre behandlare som arbetar med intensiv behandlingsarbete på vardagskvällar och vissa helger. Vi jobbar främst med barn och unga som skall komma hem från institution. Vi förbereder och planerar deras hemkomst genom att se till att det finns tydlighet och trygghet inför hemkomst. Vi är spindeln i nätet som samverkar för att alla delar skall falla på rätt plats. Våran del av familjebehandlingen handlar till stor del att sammanföra barnet/ungdomen med sin familj och/eller nätverk efter det relationella glapp en placering innebär. Så här säger några av våra medarbetare ”En välkomnande professionell arbetsplats med många kollegor med olika kompetenser. Jag känner mig alltid hörd och sedd och får stöd när jag behöver. Samarbetet med myndighet går alltid bra och det gör att mitt arbete blir enklare. Att ha fått utbilda mig i funktionell familjeterapi och sedan utvecklas i handledning. Det har varit mycket värt i mitt arbete.” – Linnea, behandlare inom intensivt trygghetsarbete ”Vi jobbar reflekterande, kollegialt, i behandlingskonferens och handledning. Det är en viktig del av att möta familjerna för att förutse risker och planera för framgångar. Vi tycker att det är oerhört viktigt att barn och ungdomar skall få lyckas efter sin förmåga. Att möta ungdomen där den är.” – Marcus, behandlare inom intensivt trygghetsarbete "Jag upplever att ITA jobbar för att skapa en långsiktig stabil tillvaro för ungdomen. De är tillgängliga, kompetenta och duktiga på att skapa allians. De har jobbat nära oss i Nätverkslaget och deltagit i väldigt många nätverksmöten." – Veronica, nätverksledare Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-09-30 eller enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 38000-42000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen i Gällivare kommun ansvarar för socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Förvaltningen står mitt i en omfattande omställning med fokus på kvalitet, uppföljning, kompetensförsörjning och utvecklade arbetssätt i linje med den nya socialtjänstlagen. Nu söker vi en socialsekreterare till vårt skolsociala team som en satsning där skola och socialtjänst arbetar tillsammans för att stärka barns förutsättningar att lyckas i skolan och i livet. Du är organisatoriskt placerad inom socialtjänsten och din närmaste chef blir Verksamhetschef för Barns och Unga.  Din dagliga arbetsplats kommer du att ha främst i skolmiljö, där du arbetar nära skolans personal, elevhälsa och vårdnadshavare. Du blir en del av ett nära samarbete mellan socialtjänst och skola. Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett spännande skolsocialt team samtidigt som du har tryggheten i en tillsvidareanställning inom Barn och unga. Projektet pågår till och med 31 december 2026 och vi hoppas självklart på en fortsättning, men oavsett projektets framtid har du en fast tjänst som socialsekreterare inom verksamheten. Arbetsuppgifter Uppdraget handlar om att bygga tillit, skapa närvaro och bidra till trygghet i vardagen. Du är organisatoriskt placerad inom socialtjänsten men har din dagliga arbetsplats i skolmiljö, där du arbetar nära skolans personal, elevhälsa och vårdnadshavare. I rollen arbetar du förebyggande och relationsskapande. Du möter barn och familjer i deras vardag, fångar upp signaler tidigt och bidrar med stöd innan svårigheter fördjupas. Arbetet innebär ett nära samspel mellan flera aktörer och kräver både struktur och flexibilitet. Du kommer att: samverka med vårdnadshavare, skola, elevhälsa och andra aktörer identifiera barn och elever i behov av stöd i ett tidigt skede ge råd, stöd och kortare insatser till barn och familjer arbeta för ökad skolnärvaro och bryta ogynnsam utveckling delta i och leda samverkansmöten arbeta strukturerat med kartläggning, planering och uppföljning bidra till att utveckla arbetssätt och metoder inom teamet Insatserna sker både på individ- och gruppnivå, alltid med barnets bästa i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete, gärna inom barn- och ungdomsområdet. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning och trivs i samverkan med andra professioner. Erfarenhet av förebyggande arbete eller skolnära socialt arbete är meriterande. Som person är du trygg och relationsskapande. Du har förmåga att skapa förtroende i mötet med barn och vårdnadshavare och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du arbetar strukturerat men är flexibel när situationen kräver det, och du bidrar aktivt till både det egna arbetet och teamets utveckling. Du har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och trivs i samverkan med både chefer, medarbetare och politiska företrädare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas inför anställning. B körkort är ett krav Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdtimme Ta del av arbetsplatsens trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening Möjlighet till semesterväxling Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-inom-socialforvaltningen Arbetstid/Varaktighet Heltid, tidsbegränsad till och med 2026-12-31. Om du önskar kommer du att ha en tillsvidareanställning som socialsekreterare inom barn och unga. Arbetstiden är förlagd till dagtid men vid enstaka tillfällen kan kvällsarbete förekomma. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Upplysningar Socialchef, Helen Hagegren [email protected] Fackliga företrädare Vision, mailto:[email protected] Akademikerförbundet SSR   Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet Vi på Lägenhetsboende Kvinnor och familj tillhandahåller socialt boende med stöd för ensamstående kvinnor och barnfamiljer som har stödbehov utifrån våldsutsatthet, psykisk ohälsa eller tidigare beroendeproblematik. Barnperspektivet är en viktig kompass i vårt arbete. Vår arbetsgrupp består av nio engagerade och kompetenta behandlingsassistenter som arbetar tillsammans för att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende. Vi söker nu en ny medarbetare som vill ta en central roll i vår verksamhet och bidra till att vi kan fortsätta att ge högkvalitativt stöd till våra boende. I denna roll kommer du att ha ett brett ansvarsområde, där du kommer att samordna in- och utflyttar med tillhörande administration, och föra in statistik för att bidra till uppföljning av resultaten. Du kommer också att driva och kvalitetssäkra insatserna och den sociala dokumentationen, samt ha ett övergripande ansvar för den dagliga verksamheten och se till att uppdrag genomförs på bästa sätt. Som en del av vårt team kommer du att fungera som metodstöd och bidra till implementering av våra metoder, som utgår från LAB, TMO, ÅP och MI. Du kommer att metodhandleda personalen i grupp och individuellt utifrån behov, och samarbeta med enhetschefen för att ansvara för omvärldsbevakning och uppdatera arbetsgruppen kring forskning, lagstiftning, rutiner och arbetssätt som har med verksamhetens uppdrag att göra. Dessutom kommer du att delta i schemaläggning för att säkerställa en bemanning som möter både verksamhetens och brukarnas behov. Vi erbjuder ett varierande och utmanande arbete där du kommer att vara en nyckelperson för både kvalitet och utveckling. Du kommer att vara en del av en arbetsgrupp som präglas av omsorg om de vi är till för och hjälpsamhet mot varandra. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du är en engagerad och kompetent person som vill bidra till att skapa en positiv och stödjande miljö för våra boende. Om dig Grundläggande förutsättning är att du har minst treårig högskole- eller universitetsexamen inom socialt arbete, som socionom eller beteendevetare. Du behöver ha minst fyra års erfarenhet av arbete med människor i utsatthet. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av en samordnande roll och metodstöd åt kollegor.  Det är viktigt att du har en god förmåga att leda och engagera en arbetsgrupp samt skapa förtroende och få med dig gruppen i utvecklings- och förändringsarbete. Rollen innebär också att du, i nära samarbete med chef, kommunicerar och förankrar fattade beslut samt bidrar till att de genomförs på ett professionellt och lojalt sätt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. B-körkort är krav för tjänsten. Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Välkommen med din ansökan! För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Det tänkta lönespannet för tjänsten är 41 500 - 46 100 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS Mötesplats Nordost är en nystartad verksamhet inom Göteborgs Stadsmission med bas i Kortedala. Tillsammans med boende, föreningsliv, skolor och andra lokala aktörer utvecklar vi sociala insatser utifrån de behov vi möter. Verksamheten riktar sig till personer i behov av stöd, med särskilt fokus på familjer med barn i åldern 0–12 år. Genom att vara en trygg och tillgänglig mötesplats arbetar vi för att stärka människors egenmakt, skapa gemenskap och öka delaktigheten i samhället. Vi fungerar också som en brygga till samhällets stödinsatser och hjälper människor att hitta rätt när de behöver stöd. Mötesplats Nordost är en verksamhet under uppbyggnad där relationsskapande arbete, lokal närvaro och samverkan står i centrum. Tillsammans med de boende utvecklar vi en verksamhet som skapar långsiktig förändring och bättre livsvillkor för barn och familjer. Vi erbjuder bland annat: Öppen mötesplats för gemenskap, aktiviteter och delaktighet Råd & stöd i individärenden Tematräffar och föreläsningar Familjeaktiviteter och lokala events Studiestöd för elever i mellanstadiet Lovaktiviteter och andra behovsanpassade insatser för barn och familjer OM TJÄNSTEN Som medarbetare på Mötesplats Nordost blir du en del av ett engagerat team som tillsammans utvecklar och driver vår mötesplats i Kortedala. Verksamheten riktar sig främst till barnfamiljer och formas tillsammans med deltagare och lokala aktörer utifrån de behov vi möter i området. Det innebär en stor variation av insatser och arbetsuppgifter. I rollen kommer du bland annat att: Planera, dokumentera, genomföra och utveckla verksamheten på mötesplatsen Erbjuda råd och stöd till barnfamiljer samt lotsa vidare till andra samhällsinsatser vid behov Planera och genomföra tematräffar, familjeaktiviteter och andra gruppverksamheter Samverka med skolor, föreningar, myndigheter och andra lokala aktörer Introducera, handleda och stötta volontärer och timanställda Andra för tjänsten förekommande arbetsuppgifter, såsom administration, planering och praktiska uppgifter kopplade till verksamhetens drift och utveckling Vi söker dig som trivs i en utvecklingsinriktad roll där du får kombinera relationsskapande arbete med struktur och ansvar. Hos oss får du möjlighet att, från ett tidigt skede, vara med och påverka verksamhetens innehåll och utveckling.  VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialt arbete, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har: Flera års erfarenhet av arbete med barn och familjer Erfarenhet av rättighetsbaserat arbete, förebyggande socialt arbete eller liknande verksamhet Erfarenhet av nordöstra Göteborg, områdesbaserat arbete eller arbete i socioekonomiskt utsatta områden Erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor, civilsamhälle och andra aktörer B-körkort Språkkunskaper i arabiska eller somaliska Som person är du trygg, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Du är relationsskapande och lyhörd, samtidigt som du är strukturerad och kan arbeta självständigt. Du trivs i en verksamhet under utveckling där du behöver vara flexibel, initiativtagande och lösningsorienterad. Vi tror att du är en positiv person som sprider engagemang och bidrar med god energi i både arbetsgruppen och i mötet med deltagare. Du är en person som ser möjligheter, tar initiativ och får saker att hända. Du är en lagspelare som samtidigt är självgående och trivs med att omsätta idéer till handling. Du har god kunskap om samhällets stödstrukturer och ser samverkan som en naturlig del av arbetet. Du tycker om att arbeta nära målgruppen och ser värdet i att skapa verksamhet tillsammans med deltagarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du delar Göteborgs Stadsmissions värdegrund och vår övertygelse om att alla människor har rätt till ett värdigt liv, en plats i samhället och möjlighet att påverka sin egen framtid. Här kan du läsa mer om Stadsmissionens värdegrund: Om oss - Göteborgs stadsmission PRAKTISK INFORMATION Anställningsform: Tillsvidare på heltid Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid med viss tjänstgöring på kvällar och helger Innan anställning kan erbjudas ska ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. För frågor om tjänsten kontaktas: Rend Babker (enhetschef) på telefonnummer 031-755 37 76. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. OM OSS Mötesplats Nordost är en nystartad verksamhet inom Göteborgs Stadsmission med bas i Kortedala. Tillsammans med boende, föreningsliv, skolor och andra lokala aktörer utvecklar vi sociala insatser utifrån de behov vi möter. Verksamheten riktar sig till personer i behov av stöd, med särskilt fokus på familjer med barn i åldern 0–12 år. Genom att vara en trygg och tillgänglig mötesplats arbetar vi för att stärka människors egenmakt, skapa gemenskap och öka delaktigheten i samhället. Vi fungerar också som en brygga till samhällets stödinsatser och hjälper människor att hitta rätt när de behöver stöd. Mötesplats Nordost är en verksamhet under uppbyggnad där relationsskapande arbete, lokal närvaro och samverkan står i centrum. Tillsammans med de boende utvecklar vi en verksamhet som skapar långsiktig förändring och bättre livsvillkor för barn och familjer. Vi erbjuder bland annat: Öppen mötesplats för gemenskap, aktiviteter och delaktighet. Råd & stöd i individärenden. Tematräffar och föreläsningar. Familjeaktiviteter och lokala events. Studiestöd för elever i mellanstadiet. Lovaktiviteter och andra behovsanpassade insatser för barn och familjer. OM TJÄNSTEN Som medarbetare på Mötesplats Nordost blir du en del av ett engagerat team som tillsammans utvecklar och driver vår mötesplats i Kortedala. Verksamheten riktar sig främst till barnfamiljer och formas, tillsammans med deltagare och lokala aktörer, utifrån de behov vi möter i området. Det innebär en stor variation av insatser och arbetsuppgifter. I rollen kommer du bland annat att: Planera, dokumentera, genomföra och utveckla verksamheten på mötesplatsen. Erbjuda råd och stöd till barnfamiljer samt lotsa vidare till andra samhällsinsatser vid behov. Planera och genomföra tematräffar, familjeaktiviteter och andra gruppverksamheter.. Samverka med skolor, föreningar, myndigheter och andra lokala aktörer. Introducera, handleda och stötta volontärer och timanställda. Andra för tjänsten förekommande arbetsuppgifter, såsom administration, planering och praktiska uppgifter kopplade till verksamhetens drift och utveckling. Vi söker dig som trivs i en utvecklingsinriktad roll där du får kombinera relationsskapande arbete med struktur och ansvar. Hos oss får du möjlighet att, från ett tidigt skede, vara med och påverka verksamhetens innehåll och utveckling.  VEM ÄR DU? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom socialt arbete, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har: Flera års erfarenhet av arbete med barn och familjer. Erfarenhet av rättighetsbaserat arbete, förebyggande socialt arbete eller liknande verksamhet. Erfarenhet av nordöstra Göteborg, områdesbaserat arbete eller arbete i socioekonomiskt utsatta områden. Erfarenhet av samverkan mellan offentlig sektor, civilsamhälle och andra aktörer. B-körkort. Språkkunskaper i arabiska eller somaliska. Som person är du trygg, engagerad och har ett genuint intresse för människor. Du är relationsskapande och lyhörd, samtidigt som du är strukturerad och kan arbeta självständigt. Du trivs i en verksamhet under utveckling där du behöver vara flexibel, initiativtagande och lösningsorienterad. Vi tror att du är en positiv person som sprider engagemang och bidrar med god energi i både arbetsgruppen och i mötet med deltagare. Du är en person som ser möjligheter, tar initiativ och får saker att hända. Du är en lagspelare som samtidigt är självgående och trivs med att omsätta idéer till handling. Du har god kunskap om samhällets stödstrukturer och ser samverkan som en naturlig del av arbetet. Du tycker om att arbeta nära målgruppen och ser värdet i att skapa verksamhet tillsammans med deltagarna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du delar Göteborgs Stadsmissions värdegrund och vår övertygelse om att alla människor har rätt till ett värdigt liv, en plats i samhället och möjlighet att påverka sin egen framtid. Här kan du läsa mer om Stadsmissionens värdegrund: Om oss - Göteborgs stadsmission PRAKTISK INFORMATION Anställningsform: Vikariat på heltid (100 %) till och med januari 2027. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid med viss tjänstgöring på kvällar och helger. Innan anställning kan erbjudas ska ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. För frågor om tjänsten kontaktas: Rend Babker (enhetschef) på telefonnummer 031-755 37 76. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.