Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Individ- och familjeomsorgen (IFO) består av både myndighetsutövning och utförarverksamhet och möter kommuninvånare som är i behov av stöd på olika sätt. Inom IFO har vi enheter såsom barn och unga, familjehem, familjerätt, familjestöd, försörjningsstöd, vuxen, LSS, socialpsykiatri, bistånd för äldre samt administration.  Enheten för familjehem, familjerätt och administration söker nu en ny medarbetare, då en av våra erfarna familjehemssekreterare går vidare till andra arbetsuppgifter. Familjehemsgruppen är en stabil arbetsgrupp som består av fem barnsekreterare och sex familjehemssekreterare samt två erfarna arbetsledare. På enheten arbetar vi med Skolfam och därav har vi en specialpedagog och en psykolog, som arbetar tillsammans med oss. Arbetsplatsen ligger centralt i Stenungsund och är enkelt att ta sig till via kollektivtrafik från Göteborg och Uddevalla. Det finns ett stort utbud av shopping och lunchrestauranger nära kommunhuset och utanför kontorsfönstret finns möjlighet att se havet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som familjehemssekreterare kommer vara att rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem. Du kommer att arbeta i team med barnsekreterare i pågående placeringar. Du kommer att stötta och trygga familjehemmen för att på så sätt ge barnen en god, trygg och säker vård samt säkerställa barnens kontakt med biologiska föräldrar och sitt övriga nätverk. Målet är att våra familjehem ska vara i egen regi och att de ska få ett kvalificerat stöd på olika nivåer utifrån vad barnet och familjen behöver. Dokumentationen görs i Lifecare. Arbetet kan innebära korta och långa resor. Rollen som familjehemssekreterare kräver att du ha en god förmåga till att bygga och skapa relationer med de familjer du möter. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och utvecklande arbete som såväl engagerar som utmanar dig. Du kommer till en grupp med erfarna kollegor som är trygga i sina roller. Vi har roligt tillsammans och är omtänksamma om varandra. Gruppen har extern handledning samt regelbunden metodhandledning. Till hösten kommer vi att implementera Signs of Safety i hela barnavården. Är du intresserad av att bli en del av vår grupp så sök till oss! KVALIFIKATIONER Du ska ha en socionomexamen och gärna erfarenhet av familjehemsvård samt myndighetsutövning för barn och unga. Meriterande är en utbildning i Kälvestenmodellen. Kunskaper i aktuell lagstiftning samt goda kunskaper i svenska är en förutsättning. Det är viktigt att du tycker om att arbeta tillsammans men också självständigt. Du behöver vara bekväm i möten med såväl vuxna som barn och unga och ha lätt för samtal med dem samt härbärgera berättelserna. Du tycker om att uttrycka dig i tal och skrift, har lätt för att prata inför grupper och att möta människor i olika sammanhang. Arbetet kräver en god förmåga att göra reklam för vårt arbete i samband med rekryteringsarbetet. En stor portion av ödmjukhet och flexibilitet underlättar arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person behöver du vara lugn och trygg och ha uppnått såväl en personlig som yrkesmässig mognad. God kunskap om barns utveckling är önskvärt, liksom god struktur, stort ansvarstagande och ett professionellt bemötande. Körkort är ett krav. Det kommer vara ett stort fokus på att utveckla familjehemsvården framöver, vilket innebär att du behöver vara intresserad av att prova nya arbetssätt och vara delaktig i det arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med beroende, missbruk eller socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vår organisation har ställt om till en första linjens socialtjänst med en väg in för medborgare, vilket innebär att alla ärenden initialt hanteras av en gemensam mottagningsenhet. Därefter sker utredningar och vidare insatser i en andra linje. Detta arbetssätt syftar till att göra socialtjänsten mer tillgänglig och effektiv för alla som behöver stöd. Samarbete är en central del i vårt arbetssätt eftersom vi ser vikten av att stötta varandra för att uppnå bästa möjliga resultat för dem vi är till för. Vi är en sektor som drivs av ett genuint intresse för vårt uppdrag där vi genom kunskapsbaserade insatser vill skapa förutsättningar för jämlika och jämställda levnadsvillkor i Skövde. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förebyggande ungdomssamordnare blir du en del av ett team som arbetar med kommunens förebyggande insatser för barn och unga. I rollen arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära, där du samlar olika aktörer kring gemensamma mål, identifierar behov och driver utvecklingen av insatser för unga. I ditt uppdrag kommer du bland annat att: - Bygga upp och utveckla samverkan mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet, vårdnadshavare och civilsamhälle - Verka för att barn och unga får stöd i ett tidigt skede - Initiera och samordna förebyggande aktiviteter och insatser - Följa utvecklingen bland barn och unga samt identifiera behov och riskfaktorer - Bidra till kommunens trygghetsskapande arbete - Stärka ungas delaktighet och inflytande - Driva utvecklings- och förbättringsarbete inom det förebyggande området - Medverka i och hålla föräldraskapsutbildningar, såsom ABC och Komet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, socialpsykologiska programmet eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.  Du är en person som är trygg i dig själv och som ser möjligheter där andra ser utmaningar. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Utöver krav på relevant utbildning ser vi gärna att du har: - Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar - Erfarenhet från socialtjänsten samt kunskap om den nya socialtjänstlagen - Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter, exempelvis skola, trygghetsarbete eller samverkansmodeller såsom SSPF - Förmåga att arbeta självständigt och driva processer framåt - God kommunikativ förmåga, både i tal och skrift - Tjänsten innebär flexibel arbetstid, vilket vid behov kan omfatta arbete på kvällar och helger. Då resor ingår i arbetet och du vid vissa tillfällen kommer att köra tjänstebil krävs B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet: Den utannonserade tjänsten är ett vikariat. Mottagningsgruppen har en organisatorisk tillhörighet inom social och omsorgskontorets individ och familjeomsorg. Mottagningsgruppen hör till enheten för vuxna, men är en funktion som bidrar till att vara en första instans för individ och familjeomsorgens alla målgrupper. Arbetsgruppen: Du kommer vara en av sex stycken socialsekreterare och är den som kommer ha huvudansvaret för målgruppen vuxen. Arbetsgruppen präglas av hög kompetens och god sammanhållning.  Ditt uppdrag Din huvudsakliga arbetsuppgift är att ta emot ansökningar och anmälningar när det gäller målgruppen vuxna med skadligt bruk och beroende och Våld i nära relation. I arbetsuppgifterna ingår det att bidra med utförligt dokumenterade ansökningar samt bedöma inkomna anmälningar. Du kommer ha ett aktivt medhandläggarskap i barn och ungdomsärenden. Detta vikariat ger goda möjligheter för dig som har har erfarenhet av att arbeta inom målgrupperna skadligt bruk och beroende men vill prova på barn och ungdom. Du ska gilla att ha ett högt tempo under arbetsdagen, men ges stora möjligheter att kunna avsluta arbetsdagen i tid. Din erfarenhet Kvalifikationer: Socionomutbildning. 2 års erfarenhet av att arbeta som socialsekreterare inom individ och familjeomsorg. Meriterande: Arbetat med målgrupperna skadligt bruk och beroende eller våld i nära relation. Hanterar verksamhetssystemet Pulsen Combine. Dina personliga egenskaper I rollen som socialsekreterare krävs det att du kan arbeta självständigt men se vinsten av att få hjälp av andra när behov uppstår. Arbetet i mottagningsgruppen kräver att du gillar att arbeta på ett flexibelt sätt, då det finns arbetsdagar där man behöver ställa om den i den ursprungliga planeringen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Schemalagd tid för återhämtning: Som socialsekreterare ges du möjlighet att vara ledig fem fredagar av sex. Var sjätte fredag ingår man i ett team som har bemanning. Värmdö kommun ingår i ett projekt gällande återhämtning fram till årsskiftet 2026/2027. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla socialtjänsten? Vi söker nu en vikarierande förste socialsekreterare till vår ungdomsgrupp som är en del i en av utredningsenheterna. Ungdomsgruppen ansvarar för arbetet med unga med normbrytande beteende och placeringar på HVB, samt stödboende. Du blir en av fyra förste socialsekreterare i de två utredningsenheterna. Som förste socialsekreterare får du en nyckelroll i att handleda och stötta socialsekreterare i deras arbete. Du bidrar till en rättssäker handläggning, en god arbetsmiljö och ett kontinuerligt kvalitets- och utvecklingsarbete. Här får du kombinera ledarskap, metodstöd och samverkan för att skapa bästa möjliga stöd för dem vi finns till för. Som förste socialsekreterare arbetar du både nära kollegorna i vardagen och strategiskt tillsammans med enhetschefen. Du är en metodstödjande funktion som säkrar kvaliteten i handläggningen och bidrar till att utveckla rutiner och arbetssätt. I rollen ingår bland annat att: - Ge handledning och metodstöd till socialsekreterare i deras ärendehandläggning . - Säkerställa att handläggningen sker enligt lagar, riktlinjer och gällande rättspraxis . - Företräda socialnämnden i domstol vid behov . - Delta i uppföljning, kvalitetsarbete och utveckling av rutiner och metoder . - Stötta enhetschefen i planerings- och arbetsmiljöfrågor . - Samverka med interna och externa aktörer för ett sammanhållet stöd till brukare . KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lång erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning för barn och unga och som gillar utveckling och förbättringsarbete. Som person är du trygg, stabil och analytisk. Du har god förmåga att med ett coachande förhållningssätt handleda, stötta och motivera kollegor, samtidigt som du kan arbeta strukturerat och rättssäkert. Din samarbetsförmåga gör att du kan bygga goda relationer både internt och externt, och du bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Vi ser också att du har: - Socionomexamen - God kunskap om socialtjänstlagstiftning, förvaltningsrätt och relevanta regelverk Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-02-28 . Intervjuer är planerade till torsdag 26 juni och fredag 27 juni. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Vill du vara med och utveckla arbetet kring boendefrågor och göra verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer? Hos oss får du en nyckelroll i att både förebygga vräkningar och stödja individer mot en långsiktigt hållbar boendesituation. Om arbetsplatsen Vuxenenheten på Orust är organiserad som en av tre enheter inom individ- och familjeomsorgen. I vuxenenheten ingår biståndshandläggare, boendesamordnare och socialsekreterare inom socialpsykiatri, LSS, skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation. Vi är en arbetsgrupp på sammanlagt 13 medarbetare varav en 1e socialsekreterare, som leds av en enhetschef. Dina arbetsuppgifter  Som socialarbetare inom boende arbetar du brett med frågor kopplade till individers möjligheter att få och behålla ett boende. Rollen är ny och därmed under utveckling, vilket innebär att du tillsammans med oss får vara med och forma arbetet utifrån lokala behov. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Genomföra boendeutredningar och fatta beslut utifrån Socialtjänstlagen Arbeta vräkningsförebyggande genom uppsökande och motiverande arbete gentemot hushåll i riskzon Hålla i och utveckla bo-skola och andra stödjande insatser för ökad förmåga att behålla sin bostad Samverka med hyresvärdar, andra verksamheter och externa aktörer Bidra till utveckling av struktur och arbetssätt inom boendeområdet Uppdraget innebär ett nära och praktiskt arbete med individen, men också ett strategiskt arbete där du är med och bygger upp och utvecklar arbetssätt över tid. Du kommer ha nära samverkan med vår boendesamordnare, som i dagsläget arbetar med uppgifter inom samma område. Kvalifikationer och krav för anställningen: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort Om dig  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Har erfarenhet av socialt arbete, gärna inom ekonomiskt bistånd, boendefrågor eller myndighetsutövning Är trygg i att arbeta både självständigt och i samverkan Har ett lösningsfokuserat och strukturerat arbetssätt Är flexibel och trivs i en roll där uppdraget delvis formas under vägen Erfarenhet av vräkningsförebyggande arbete, boendestöd eller samverkan med bostadsbolag är meriterande. Varmt välkommen med din ansökan senast 260630. Vi avsätter tid för intervjuer under vecka 27 och 28.     Övriga upplysningar:   Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidareanställning Lön: Individuell lönesättning  Tillträdesdag: 2026-09-01 eller enlig överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Körkort: B    För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Inom vissa yrken i Orust kommun krävs utdrag ur belastningsregistret eller säkerhetsprövning. Det gäller alla som ska arbeta inom skolan, HR-, Ekonomienheten samt med direkt stöd till brukare inom sektor omsorg.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Barn och Unga består av en härlig blandning av medarbetare. Tillsammans har vi erfarenhet från socialtjänst och olika verksamheter och vi känner, idag, att vi har möjlighet att skapa något som ger arbetsglädje och som kan ge de barn och unga vi möter den hjälp och stöd de kan behöva. Barn och Unga består, förutom utredningsgruppen, av vår mottagningsgrupp och placeringsgrupp. Kontakt med en framtida kollega? Vill du veta mer om oss och vår arbetsplats så kan du maila oss så kan en av dina, kanske, framtida arbetskamrater ringa upp dig. Maila i så fall [email protected]. Skrivi mailet dina kontaktuppgifter och märk det med "kontakt med kollega". 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ingå i utredargruppen med en 1:e socialsekreterare som arbetsleder och stöttar dig i den process du som handläggare ansvarar för . Vår förste socialsekreterare har lång och gedigen erfarenhet av arbete inom barn och unga och är väl insatt i vårt journalsystem.  Arbetet i utredningsgruppen innefattar att utreda barns- och ungdomars situation och eventuella behov av stöd samt att verkställa beviljade insatser, övriga beslut och följa upp insatser. Ärenden handläggs enligt SoL, LVU, LUL och LSU. Vi jobbar i nära samverkan med barnet/ungdomen och dess familj, övriga enheter på IFO, familjehem och externa samverksanspartners i syfte att tillgodose varje enskilt barns/ungdoms behov på bästa sätt. Till en av våra tjänster söker vi dig med socionomexamen som har ett särskilt intresse av att arbeta mot ungdomar som riskerar, eller har utvecklat, riskbruk och/eller kriminella mönster. Vi vill att du ska representera myndighetssidan i kontakten med den unge och dennes familj och också ha ett genuint intresse av samverkan och nära samarbete med den unges föräldrar för att stärka dem i föräldrarollen samt vara en del av de samarbete som finns med skola, polis, öppenvård och andra viktiga aktörer inom som finns i tidiga insatser, till exempel SSPF och TSI. Till vår andra tjänst söker vi en socionom som gärna få ha en flerårig erfarenhet av utredningsarbete med barn och unga. Vi söker dig som vill att ditt arbete ska ha en faktisk positiv inverkan på den tid och det arbete du ger dina familjer. Där utredningsarbetet sker i samråd med familjer och där ett nära samarbete med öppenvården ger ditt arbete kvalité som kommer barn och unga till godo. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  • socionomexamen • B-körkort • god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift För att trivas i rollen som socialsekreterare uppskattar du att alla dagar ser olika ut. Du arbetar både enskilt och tillsammans med övriga kollegor samt andra professioner. Du skapar relationer och kommunicerar på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Du är följsam, analytisk samt sätter gränser och fattar beslut. Du förutsätts ha ett starkt barnperspektiv där du verkar för barns och föräldrars delaktighet genom hela deras kontakt med oss. Kompetens som är meriterande är kunskaper inom BBIC, verksamhetssystemet Combine samt erfarenhet av handläggning. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse, senast 2026-10-01. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. I Stenungsund satsar vi på tidiga insatser och vi är i en spännande utveckling i att forma framtidens socialtjänst till en mer lätt tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Sektor utbildning och Sektor socialtjänst har sedan hösten 2024 ett gemensamt skolsocialt team där målet är att ge våra barn och unga ökade möjligheter att lyckas i grundskolan. Stenungsunds skolsociala team arbetar främst i ett tidigt skede med främjande och förebyggande insatser – vi har ett målsökande arbetssätt där nya former och arbetssätt prövas. Arbetet varierar utifrån aktuella behov och är i ständig utveckling. Från höstterminen 2026 kommer skolsociala teamet att utökas och bestå av 9 medarbetare. Arbetet sker med utgångspunkt i mindre team fördelade på respektive skolområde, varje skolområdes team består av 3 medarbetare (en skolsocionom, en socialpedagog och en lärare). Din arbetsplats kommer främst att vara i grundskolorna i Stenungsunds kommun och det skolområde du kommer att arbeta i, teamet har även en gemensam arbetsplats i centrala Stenungsund. Kopplat till teamet finns en strategisk styrgrupp och en styrgrupp. Teamet leds av elevhälsochef från respektive skolområde samt enhetschef för familjestödsenheten. Skolsociala teamets kvalitets- och utvecklingsarbete sker i nära samarbete med socialtjänst, grundskola och elevhälsa Som skolsocionom tillhör du Enheten för familjestöd inom Individ- och familjeomsorgen. Enheten består av Familjebehandlare, Föräldrarådgivare, Brottsförebyggare barn och unga, Familjecentralens samordnare och Familjerådgivningen STO Du möts av en arbetsplats med hög kompetens, goda ambitioner och stort handlingsutrymme. Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete med kollegialt stöd, handledning och möjlighet till kompetensutveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet utgår från ett relationellt, systemteoretiskt och salutogent perspektiv. Samverkan är central Det skolsociala teamet arbetar operativt i en samordnad samverkan inom följande områden:  • Främjande och förebyggande insatser på gruppnivå i trygghet, studiero och värdegrundsarbete  • Insatser vid problematisk skolfrånvaro  • Lätt tillgängligt skolsocialt föräldraskaps- och familjestöd   Arbetsuppgifter:  • Planerar, samordnar och genomför insatser på individ- och gruppnivå • Ett nära operativt arbete kring och tillsammans med elever, skolpersonal, vårdnadshavare och nätverk • Skolsocialt föräldraskaps- och familjestöd, på individ och gruppnivå • Upprättar handlingsplaner och leder arbetet vid fördjupade frånvaroutredningar, huvudansvar för dokumentation & kommunikation • Är en aktiv medledare i teamets systematiska kvalitetsarbete - tar fram underlag, analyserar och är drivande i förbättringsaktiviteter • Har en aktiv roll i krisarbeten Som skolsocionom ansvarar du särskilt för:  • Kommunikation med vårdnadshavare samt övriga i det privata och professionella nätverket.  • Lätt tillgängligt skolsocialt föräldraskaps- och familjestöd  • Dokumentation i socialtjänstens system för IUB  Insatserna utgår från barnets eller den unges behov. Som skolsocionom arbetar du med kvalificerat förändringsarbete riktat till barnet/den unge, vårdnadshavare och övriga i nätverket runt barnet. Uppdraget är varierat och meningsfullt, där du möter barn, unga och familjer i olika livssituationer och arbetar med flexibla, skräddarsydda insatser. Du samarbetar nära kollegor inom båda sektorerna samt andra viktiga aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är nyfiken, modig, empatisk och lyhörd. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt att ta initiativ. Du trivs att arbeta i team samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är ansvarstagande och relationsskapande. Du har ett genuint intresse för att arbeta med målgruppen. Du har kunskap om skolans verksamhet, undervisning och anpassningar samt socialtjänstens arbete med barn, unga och familjer. Du behöver se möjligheter i förändringar och tycka om att arbeta målsökande. Du behöver även vara bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. Vi ser gärna att du har en systemteoretisk grund med ett salutogent förhållningssätt.  Du som söker är socionom eller har annan adekvat högskole-/universitetsexamen som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.  Du behärskar svenska språket på en god nivå i tal och skift och innehar B körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i skola och socialtjänst. Om du har en bakgrund som exempelvis familjebehandlare och/eller skolkurator kan detta vara något för dig. Det är även meriterande om du har vidareutbildning inom området tex Familjeterapi och/eller andra manualbaserade metoder som syftar till att bedriva ett förändringsarbete.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Professionell ställföreträdare till Förvaltarenheten i Södertälje Förvaltarenheten i Södertälje har i uppdrag att företräda personer som saknar förmåga att tillvarata sina intressen på egen hand. Enheten rekryterar därför ställföreträdare med uppgift att hantera ofta komplexa ärenden. Som stöd i uppdraget finns chef och gruppledare, vilka ställföreträdarna kan vända sig till för vägledning och rådgivning. Syftet med förvaltarenhetens verksamhet är att säkerställa att de medborgare som har störst behov av ställföreträdarskap får den hjälp de har rätt till. Frivilliga gode män och förvaltare utgör även fortsättningsvis merparten av uppdragstagarna i kommunen. Förvaltarenhetens verksamhet regleras huvudsakligen av bestämmelserna i föräldrabalken. Enheten arbetar på uppdrag av överförmyndarnämnden, som ansvarar för att utreda behovet av ställföreträdare för huvudmän med exempelvis svår psykisk funktionsnedsättning, psykossjukdom, missbruk eller liknande tillstånd. Förordnandet som ställföreträdare är personligt och gäller även för anställda ställföreträdare. Förvaltarenheten är organisatoriskt placerad inom Kultur- och fritidskontoret.   Dina arbetsuppgifter Uppdragen till Förvaltarenheten kommer från överförmyndarnämnden, som har prövat och tagit ställning till individens behov av ställföreträdarskap. Uppdraget som anställd ställföreträdare innebär att bevaka rätt, förvalta egendom och sörja för person. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att ha kontakter med myndigheter, betala räkningar, redovisa huvudmannens ekonomi samt tillvarata huvudmannens intressen i olika sammanhang. Det dagliga arbetet består i huvudsak av att: företräda huvudmannen gentemot myndigheter och domstolar, ha löpande kontakt med huvudmannen och dennes nätverk, exempelvis boendepersonal, bevaka rättigheter och skyldigheter i enlighet med gällande lagstiftning, ansöka om bidrag och ersättningar som huvudmannen har rätt till, exempelvis ekonomiskt bistånd, ansvara för dokumentation samt ekonomisk redovisning av huvudmannens tillgångar. Förvaltarenheten arbeta i team där medarbetarna, utifrån kompetens och erfarenhet, gemensamt stöttar personer med komplex och flerdelad problematik. Samtidigt förutsätter uppdraget förmåga att arbeta självständigt och att fatta egna beslut. Tjänsten innebär ett stort ansvar, där ställföreträdaren ansvarar för att tillvarata huvudmännens intressen i juridiska och ekonomiska frågor, såsom vid fastighetsförsäljningar, ingående av ekonomiska avtal eller vid arvsskiften.   Vem är du? Krav: Utbildning på högskolenivå, exempelvis socionom, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som i kombination med relevant. erfarenhet bedöms som likvärdig. God kännedom om myndighetsutövning och det svenska rättssystemet. Kunskap om ekonomisk redovisning. Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. B-körkort Meriterande: Tidigare uppdrag som förvaltare eller god man. Kunskap om överförmyndarens ansvar och uppdrag. Erfarenhet av lågaffektivt bemötande och motiverande samtal. Kunskaper i andra språk än svenska, med fördel arabiska. Personliga egenskaper: Uppdraget som ställföreträdare ställer krav på god förmåga att hantera såväl större som mindre privatekonomier samt ett strukturerat arbetssätt med hög noggrannhet i den ekonomiska redovisningen. Eftersom ställföreträdaren fattar beslut för personer som saknar förmåga att göra detta själva, krävs personlig stabilitet, gott omdöme och ett respektfullt och ödmjukt bemötande gentemot kommunens medborgare. Arbetet innebär kontakt med personer i olika livssituationer, vilket förutsätter god samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att anpassa arbetssätt efter individens behov. Tjänsten ställer även krav på stresstålighet samt vana att arbeta i olika miljöer och med varierande arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0) Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 1 plats(er). Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör.  Vi söker två medarbetare till det skolsociala teamet. En socionom anställd av socialtjänsten (denna annons) och en skolpersonal med relevant utbildning inom psykosocialt arbete. Det skolsociala teamet kompletterar befintliga operativa insatser, såsom närvaroteam och andra stödverksamheter. Uppdraget är att fånga upp, analysera och omsätta erfarenheter från det operativa arbetet till utvecklade arbetssätt som når en bredare målgrupp. Genom detta bidrar teamet till att skapa hållbara strukturer för tidiga insatser och stärkt samverkan mellan skola, socialtjänst och andra aktörer, såsom exempelvis barn- och ungdomspsykiatrin. Dina arbetsuppgifter Som socionom i teamet utgår du från socialtjänstens mottagningsfunktion. Utöver det samverkande arbetet i teamet kommer du även att arbeta med myndighetsutövning. I rollen har du ett särskilt fokus på sociala och psykosociala faktorer som påverkar elevers skolnärvaro.  Ditt uppdrag är att bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid, i syfte att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och psykiskt välmående. Genom ett tidigt och aktivt arbete ska du identifiera barn i riskzon för skolfrånvaro och säkerställa att relevanta bedömningar och insatser initieras skyndsamt. I nära samverkan med skola, vårdnadshavare och andra aktörer ansvarar du för att samordna insatser som är träffsäkra, behovsanpassade och hållbara över tid. Du som söker  Vi söker dig som är utbildad socionom. Vi ser gärna att du har skolkännedom samt erfarenhet av arbete i eller samverkan med skola. Det är även önskvärt om du har erfarenhet av arbete med skolfrånvaro.  För att lyckas i rollen ser vi att du är lugn och trygg och har lätt för att samarbeta. Du har en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och individers olika förutsättningar. Du visar intresse genom att aktivt lyssna och ge feedback. Vi ser också att du förmågan att skapa goda relationer med andra människor genom att vara lyhörd, visa empati samt respekt. Vi ser även att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.  Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.  Om rekryteringsprocessen Varmt välkommen med din ansökan senast den 24 juni.  Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka din ansökan.  I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om arbetsplatsen I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du ha ett arbete där relationer och barns bästa möts varje dag? Där din kompetens gör konkret skillnad för familjer i viktiga livsskeden? Vi söker nu en familjerättssocionom som vill vara med och utveckla en hållbar, effektiv och kvalitativ socialtjänst med människan i fokus.  Familjerätten består av tre engagerade medarbetare med bred erfarenhet inom familjerätt och social barn- och ungdomsvård och är en del av Navigatorcenter, förvaltningens "ingång" där vi möter människor i olika livssituationer. Här arbetar vi nära varandra över funktioner, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Inom Navigatorcenter finns förutom familjerätten ett myndighetsmottag som hanterar inkomna anmälningar och ansökningar, alkoholhandläggare samt budget- och skuldrådgivare.    Navigatorcenter ingår i Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen i Kristinehamns kommun, en förvaltning med ett tydligt uppdrag: att stötta människor till ett självständigt och meningsfullt liv.   Tillsammans skapar vi en trygg grund för både kollegor och de vi möter.  Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex och friskvårdsbidrag. Möjlighet finns också att teckna distansavtal vilket innebär att du kan avtala att arbeta hemma i viss utsträckning. Detta är möjligt när du introducerats i ditt arbete och bedöms kunna genomföra detta på ett tillfredställande sätt. Bedömning sker i uppföljning och nära dialog med ledning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att:  • Göra utredningar och yttranden på uppdrag av domstol i vårdnads- och boendefrågor. • Handlägga umgängesstödsärenden. • Utreda faderskap och föräldraskap. • Arbeta med adoptioner, både nationella och internationella. • Leda samarbetssamtal mellan föräldrar. • Upprätta avtal kring vårdnad, boende och umgänge. • Hantera ärenden om vårdnadsöverflytt. • Hålla informationssamtal.   Hos oss arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegor alltid med barnets bästa som utgångspunkt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Har socionomexamen. • Har erfarenhet inom familjerätt och/eller social barn- och ungdomsvård. • Är trygg i både självständigt arbete och teamwork. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande  Vi tror också att du har ett genuint intresse för juridiska frågor och är trygg att hantera konfliktsituationer. Du möter alltid människor med professionalitet och respekt samt har förmåga att samarbeta så att alla kan bidra med idéer, kunskap och erfarenhet.    För att du ska passa i teamet är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt och att kunna planera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö är delaktig i utvecklingen av såväl din egen som organisationens kompetens.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Resor förekommer i tjänsten, därför är   B-körkort ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.