Grums kommun är en del av Karlstadsregionen och ligger vid Vänerns strand, 20 minuters bilfärd från Karlstad. Hos oss får du alla de fördelar som finns av att arbeta i en liten kommun. Här har vi jobb som märks. Tillsammans gör vi skillnad varje dag, alla på olika sätt men alltid med kommunens invånare i fokus. Genom att följa vår värdegrund skapar vi en välkomnande kommun där det råder engagemang, delaktighet, professionalism och arbetsglädje. Individ- och familjeomsorgen i Grums kommun är organiserad i två enheter – en för vuxen/LSS och en för barn och unga. Vi söker nu två engagerad socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd till vuxen/LSS-enheten. Arbetet innebär att utreda, bedöma och fatta beslut enligt socialtjänstlagen. Du möter invånare i olika situationer och stöttar dem i att skapa förutsättningar för egen försörjning och ökad självständighet. Hos oss är relationen till invånarna central. Du blir en del av ett engagerat team där vi hjälps åt, delar kunskap och tillsammans hittar hållbara lösningar för individen.  Hos oss gör du skillnad! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som socialsekreterare kommer du bland annat att:  • Handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd. • Utreda och fatta beslut enligt gällande lagstiftning. • Planera och följa upp insatser tillsammans med klienten. • Motivera och stödja personer att nå egen försörjning. • Samverka med kollegor, kommunens verksamheter samt externa aktörer såsom Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha god kunskap om socialtjänstlagen samt B-körkort. Du arbetar strukturerat och rättssäkert och är van att dokumentera på ett tydligt och professionellt sätt. Har du erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd är det meriterande. Som person möter du människor med respekt, värme och ett genuint engagemang. Du är trygg och tydlig i din roll och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du trivs med att arbeta självständigt, samtidigt som du ser styrkan i samarbete och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt i mötet med människor i olika utsatta situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Självklart delar du vår värdegrund: att vara professionell, välkomnande, engagerad och delaktig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via post eller mejl. I Grums kommun vill vi ha en mångfald i arbetslivet och ta tillvara på de kvaliteter som en jämn köns- och åldersfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför vår verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Genom att skicka in din ansökan godkänner du att dina personuppgifter används i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning för att Grums kommun ska kunna tillhandahålla det stöd och den service kommunen ansvarar för. Läs mer på grums.se/personuppgifter. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Vill du vara med och bygga framtidens säkerhetsteam för barn och familjer? Vi söker en socionom som vill göra verklig skillnad – tillsammans. Hur skapar vi trygghet för barn när oron är som störst? Det är frågor som vårt nya säkerhetsteam kommer att arbeta med varje dag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre huvudområden: Myndighet, Insats och service samt Boende. Säkerhetsplanering enligt Signs of Safety är ett strukturerat arbetssätt som används i familjer där oron för barnets situation är så stor att en placering utanför hemmet är eller riskerar att bli aktuell. Tillsammans med barnet, familjen och deras nätverk utformas en säkerhetsplan som skapar förutsättningar för att barnet ska vara tryggt och säkert. Utifrån teamets och nätverkets olika roller bedrivs ett nära och intensivt arbete tillsammans för att bygga hållbara förändringar för barnet och familjen. Arbetsuppgifter Säkerhetsteamet är en ny satsning inom socialförvaltningen i Helsingborg. Teamets uppdrag är att arbeta med säkerhetsplanering enligt Signs of Safety och att bedriva ett intensivt förändringsarbete tillsammans med familjen och deras nätverk. Uppdraget innebär att med olika specialistkompetenser arbeta med säkerhetsplanering och förändringsarbete i våra mest komplexa ärenden och att stötta i de delar som familjen och nätverket behöver. I arbetet finns inga färdiga lösningar utan processen arbetas fram tillsammans med familjen, nätverket och socialtjänstens kunskap om vad som behövs för att skapa hållbar trygghet och säkerhet för barnet. Eftersom teamet är under uppbyggnad får du också en unik möjlighet att påverka uppbyggnaden av ert arbete. Tillsammans utvecklar vi teamets struktur, arbetssätt och samverkan med övriga verksamheter i förvaltningen. Vill du läsa mer om säkerhetsplanering och få en kort beskrivning av processen, läs mer här https://intranat.helsingborg.se/sof/nyheter/nu-paborjas-rekryteringen-av-medarbetare-till-det-nya-sakerhetsteamet/ Vad vi erbjuder  Du blir en del av ett team där vi tror på prestigelöshet, gemensamt lärande och ett nära samarbete med både familjer och kollegor. Vi vet att de bästa lösningarna sällan skapas av en person ensam – de växer fram när olika kompetenser arbetar mot samma mål. Om du vill kombinera kvalificerat socialt arbete med utveckling, samverkan och ett tydligt fokus på barnets trygghet, då hoppas vi att du söker till oss. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Ett snart komplett team Teamet består av fyra socionomer och leds operativt av en teamledare. Två av socionomerna har sin huvudsakliga kompetens inom myndighetsutövning och två inom familjebehandling. I ärendena arbetar vi nära varandra och tillsammans, där våra olika kompetenser kompletterar varandra. Vi har nu rekryterat tre av fyra medarbetare samt teamledare och söker därför ytterligare en socionom med erfarenhet av familjebehandling. Kanske har du erfarenhet av familjebehandling, öppenvård eller annat behandlande arbete med barn och familjer och vill använda den kompetensen i ett uppdrag där du arbetar nära familjer, leder säkerhetsplaneringar och stärker nätverkets förmåga att skapa trygghet för barn. Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialtjänstens organisation. Vi tror att du Är trygg i mötet med människor och skapar tillit även i utmanande situationer. Du är nyfiken, ställer frågor som hjälper andra att hitta egna lösningar och delar gärna med dig av din kunskap. Du arbetar strukturerat, kan hantera flera processer samtidigt och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Samverkan är en naturlig del av ditt arbetssätt, och du bygger goda relationer både internt och externt. Framför allt drivs du av utveckling och vill vara med och forma nya arbetssätt där dina idéer och erfarenheter gör skillnad Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Datum för intervjuer är planerade till den 19 & 21 oktober. Löpande urval kommer ske under annonseringstiden. Sista ansökningsdag: 2026-10-18 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Unika Bränningevägen och Stålbogavägens korttidshem Unikas korttidshem på Bränningevägen ligger i Årsta och Stålbogavägens korttidshem ligger i Bandhagen. På våra korttidsboenden anpassas både miljö och stöd utifrån varje barns individuella behov. Vi skräddarsyr aktiviteter och vistelsen hos oss efter vad barnen själva tycker om att göra och uppmuntrar både fysiska och lugna aktiviteter. Varje barn och ungdom bemöts med stor lyhördhet, respekt och omtanke. Om rollen som Stödassistent Som stödassistent kommer du att arbeta med att ge individuellt anpassat stöd till personer med funktionsvariationer, med målet att främja deras självständighet och välbefinnande i vardagen. Du kommer att stödja brukarna i deras dagliga rutiner och aktiviteter, utifrån deras behov och förmågor, och alltid ha deras personliga genomförandeplan som utgångspunkt. Vi arbetar med ett salutogent och pedagogiskt förhållningssätt, där vi utgår från varje individs unika styrkor och resurser. Målet är att brukarna ska uppnå så stor självständighet som möjligt och kunna leva ett meningsfullt liv med hög livskvalitet. Som stödassistent arbetar du utifrån tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet och förutsägbarhet i brukarnas vardag. Samtidigt har vi ett starkt fokus på att arbeta professionellt och effektivt inom verksamhetens resurser och budget. Kvalifikationer Krav: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. Meriterande om du därtill har: Erfarenhet av psykiatri, AKK och lågaffektivt bemötande. Arbetat med komplexa stödbehov. Skyddad yrkestitel för undersköterska eller barnskötare, eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt God dokumentationsvana Anställningsvillkor Anställningsform: Cirka 70 %, både vikariat och tillsvidaretjänst enligt schema finns. Arbetstid: kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 2026-08-26 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Linda Broman, [email protected]

Vill du leda behandlingsarbete utan att vara chef?  Nu söker vi en teamledare till familjestöd, med inriktning mot barn och deras familjer.  Det här är rollen för dig som vill stödja familjebehandlarna i att hitta lösningar och vara flexibla i sitt behandlingsarbete, utveckla kvaliteten och skapa struktur. Du leder utifrån evidens och beprövade erfarenheter.   Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Hos oss utgår hela socialförvaltningen från förhållningssättet Signs of Safety. Alla medarbetare socialsekreterare, behandlare, administrativ personal, HR, ekonomi och politisk ledning är utbildade i arbetssättet. Det innebär att du som teamledare kliver in i en organisation där samsyn, transparens, delaktighet och ett tydligt säkerhetsfokus genomsyrar både myndighetsutövning och behandlingsarbete.  Arbetsuppgifter Som teamledare är du operativ ledare i vardagen. Du leder och fördelar arbetet i ett team som arbetar med barn, unga och familjer inom familjestöd och behandlingsinsatser.  Du har inget personal eller budgetansvar, men du har ett tydligt uppdrag att hålla ihop kvalitet, struktur och metod samt se till att teamet är effektivt och matchar familjernas behov.  Du ansvarar för att:  Leda och strukturera det dagliga arbetet  Säkerställa kvalitet och måluppfyllelse i insatser  Hålla ärendegenomgångar och ge metodstöd  Säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt  Stärka arbetet i linje med Signs of Safety och dess förhållningssätt  Samverka med interna och externa aktörer  Bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med enhetschef  I praktiken innebär det att du leder ärendegenomgångar där risk, skydd och säkerhetsplanering är tydliga. Du stöttar behandlare i att arbeta strukturerat och samtidigt relationellt. Du bidrar till att barnets röst och nätverkets resurser hålls levande i processen inte som teori, utan i det dagliga arbetet.  Du arbetar i nära samarbete med enhetschef och övriga teamledare. Tillsammans utgör ni ett ledarteam om tre, en för barn, en för ungdom och en för vuxen där ni gemensamt driver utvecklingen av familjestödet.  Vi söker dig som är en närvarande och trygg ledare. Du skapar tydlighet utan att detaljstyra, driver kvalitet utan att ta över och bygger engagemang i vardagen.  Vad vi erbjuder  Ett utvecklande och ansvarsfullt uppdrag med stort professionellt inflytande  En förvaltning där Signs of Safety är gemensam grund i hela organisationen  Stöd från enhetschef och ledningsgrupp  Kollegialt ledarstöd i team med andra teamledare  En verksamhet som aktivt vill utveckla och stärka kvaliteten i behandlingsarbetet  Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år  Kvalifikationer Socionomexamen   Minst 4 års erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer och nätverk, gärna från arbete inom socialtjänsten   Erfarenhet av behandlingsarbete  Erfarenhet av evidensbaserade metoder  God kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning  God svenska i tal och skrift  B-körkort och kör bil  Meriterande  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety eller liknande strukturerade och systemiska arbetssätt.  Systemteoretisk kompetens  Kunskap inom exempelvis FFT, KIBB, Marte Meo eller andra strukturerade metoder  Ledarerfarenhet Vem är du?  Du vill påverka kvaliteten i arbetet inte genom administration, utan genom att vara nära praktiken. Du ser struktur som ett stöd för relationellt arbete. Du tror på transparens, delaktighet och att säkerhet skapas tillsammans med familjer och nätverk. Du vågar ställa krav, hålla ramar och samtidigt skapa trygghet.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Intervjuer kommer ske 7/10 och 15/10.  Sista ansökningsdag: 2026-10-11 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Som socialsekreterare inom Barn- och familjeenheten hos Borlänge kommun får du vara med och skapa trygghet och förändring i barns och ungas liv. Här möter du ett stöttande team, tydliga metoder och ett socialt arbete där barnets behov alltid står i centrum. Vill du utvecklas inom BBIC, SoL, LVU och arbeta nära engagerade kollegor? Då är det här din nästa roll. Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet Vi befinner oss i en positiv utvecklingsfas och utökar nu enheten med fler tjänster, därför söker vi fler engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Vill du få en känsla för hur vardagen ser ut hos oss?  Som medarbetare hos oss får du en gedigen introduktion där du får tid att landa och lära känna både uppdrag och kollegor. Du har dagligt handläggarstöd och en närvarande arbetsledning som finns med dig i både små och stora frågor. Vi erbjuder utbildning i MI och Signs of Safety och du får även delta i Yrkesresan, Socialstyrelsens nationella satsning på kompetensutveckling. Utöver detta har du flextid, friskvårdsbidrag och ett aktivt arbetsmiljöarbete som skapar balans i vardagen. Hos oss får du dessutom möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och vara med och forma framtidens sociala arbete. Borlänge erbjuder både stadsliv, natur och goda möjligheter till friluftsliv, perfekt för dig som vill ha balans mellan arbete och återhämtning. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ett arbete som gör skillnad varje dag. Att arbeta hos oss är att kliva in i en vardag där ditt professionella mod och din empati verkligen gör skillnad. Du möter barn, unga och familjer i förändring och blir en del av ett sammanhang där vi tillsammans skapar trygghet, utveckling och framtidstro. Medhandläggarskap och dagligt stöd är en naturlig del av vår kultur. Hos oss kan du utvecklas i tre olika barngrupper, där varje del av arbetet är viktigt för våra unga Borlängebor: * I utredningsgruppen arbetar du med utredningar enligt BBIC, med stöd av SoL och LVU, antingen efter egna ansökningar eller inkomna anmälningar. Här får du använda hela din utredningsförmåga för att skapa tydlighet i komplexa situationer. * I placeringsgruppen följer du barn och unga som bor i familjehem eller HVB och ansvarar för att placeringsmiljöerna är trygga, stabila och utvecklande. * I kombogruppen arbetar du framför allt med att följa upp öppna insatser enligt SoL, där familjer och barn själva samtyckt till stöd. Här finns även delar av utredningsarbete, vilket gör rollen både varierad och relationsnära. Barn- och familjeenheten (BFE) ingår i Social- och arbetsmarknadsförvaltningen och består av sex team inom barn, unga och familj. Här möts du av kollegor som vill att du ska lyckas, chefer som är nära och stöttande och en vardag där vi verkligen gör skillnad - tillsammans. I rollen arbetar du bland annat med: * Utredningar av barns och ungas behov enligt BBIC, SoL och LVU * Uppföljningar av placeringar i familjehem eller HVB * Att stötta familjer genom öppna insatser * Samverkan med skola, vård, nätverk och andra aktörer * Att bidra till hållbara lösningar där varje barn blir sedd Vi erbjuder strukturerade arbetssätt, ett nära ledarskap och en trygg introduktion, allt för att du ska kunna fokusera på att vara den trygga och professionella medarbetare som barn och familjer behöver. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Socionomexamen Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift B-körkort för manuell bil Personliga egenskaper: Du är en person som bär ditt arbete med både stolthet och trygghet, och som möter varje familj med respekt och öppenhet. Du är nyfiken och trivs i en verksamhet som ständigt utvecklas, där du gärna bidrar med kreativitet och flexibilitet när behoven förändras. Samarbete ligger nära till hands för dig, och du tycker om att arbeta tätt tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Samtidigt har du en förmåga att självständigt arbeta effektivt och fokuserat, även när tempot ökar. Meriterande kvalifikationer: • Erfarenhet av utredningsarbete inom IFO • Erfarenhet av VIVA • Utbildning i BBIC • Utbildning i Signs of Safety • MI-utbildning • Utbildning i hedersrelaterat våld • Kunskap i annat språk Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast. Arbetstid: Dagtid. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Som socionom på Bris får du möjlighet att göra skillnad för barn på riktigt. Du möter barn och unga i stödjande samtal, samtidigt som du arbetar för att stärka barnets rättigheter genom samverkan, utbildning och utåtriktade insatser i regionen. Vi söker nu en socionom till vårt kontor i Linköping som vill kombinera direkt stöd till barn och familjer med ett utåtriktat regionalt utvecklingsarbete. Om regionavdelningen Tjänsten tillhör Bris regionavdelning med kollegor i Linköping, Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Luleå. Tillsammans arbetar vi för att fler barn ska få sina rättigheter tillgodosedda och för att stärka vuxna runt barn. Du utgår från vårt kontor i Linköping och har, utöver det direkta stödet till barn, ett särskilt fokus på att utveckla och stärka Bris närvaro i region Öst. Det gör du genom att arbeta nära Bris regionombud i samverkan med viktiga aktörer och Bris nätverk och dess nätverksträffar. Om tjänsten Tjänsten kombinerar direkt stöd till barn med ett regionalt och strategiskt uppdrag. I rollen kommer du att: Ge stöd till barn och unga via Bris mottagning. Vid behov bistå barnet i befintliga eller nya myndighetskontakter. Föreläsa och utbilda yrkesverksamma vuxna. Bygga strategiska samarbeten med tjänstepersoner, civilsamhället och politiker för att sprida kunskap om barns livsvillkor, barnrätten och Bris verksamhet. Planera och genomföra utåtriktade aktiviteter, exempelvis Bris nätverksträffar, som stärker Bris närvaro i regionen. Arbetet innebär resor inom regionen samt viss kvälls- och helgtjänstgöring. Ditt arbete kommer genomföras och följas upp utifrån verksamhetsplan, nyckeltal och individuella mål. Du har löpande avstämningar och rapporterar till regionchef. Vem är du? Du är trygg i mötet med barn och familjer och vill arbeta kurativt, samtidigt som du trivs i sammanhang där du representerar en organisation, bygger relationer och driver utvecklingsarbete framåt. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta och framföra ett budskap. Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv och prioriteringsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och känna dig bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter. Självklart delar du Bris värdegrund och vårt engagemang för barns rättigheter. Kvalifikationskrav Är utbildad socionom och har erfarenhet av stödjande arbete med barn, unga och föräldrar. Har kunskap och erfarenhet av barnrätt, barns utveckling och barn i utsatta situationer. Har kunskap om samhällets stödfunktioner och offentlig verksamhet. Har erfarenhet av att utbilda, föreläsa eller genomföra kunskapshöjande insatser. Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Har B-körkort och är van att köra bil. Meriterande Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och familjeområdet. Erfarenhet från medlemsstyrd eller ideell organisation. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Bra att veta om tjänsten Tjänsten är heltid. Bris tillämpar 6 månaders provanställning. Du kommer ha målstyrd arbetstid. Tjänsten utgår från kontoret i Linköping. Det är en bred roll där du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor i hela regionen samt visst kvälls-och helgarbete. Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system. Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret. Fackliga representanter är Delaram Wall, Unionen, [email protected] och Akademikerförbundet Luisa Torres Morales, [email protected] Sista ansökningsdag: 5:e oktober men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Hr på [email protected]. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du regionchefen Terese på [email protected] Vi erbjuder dig: Hos oss arbetar du i en organisation med starkt syfte och engagerade kollegor. Vi satsar på din hälsa och utveckling genom 4 000 kr i friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kontinuerlig kompetensutveckling i våra kärnfrågor genom föreläsningar och kunskapsdelning. Du får även njuta av gemensam frukost varje vecka och flexibilitet genom valfria helgdagar. Du får även möjlighet att kombinera det direkta arbetet med barn och familjer med ett större samhällspåverkande uppdrag. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att stärka barnets rättigheter och skapa bättre förutsättningar för barn i region Öst. Läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss. Välkommen med din ansökan! Om Bris Bris är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som står upp för barnets rättigheter genom att stödja barn utifrån barnets behov, stärka samhället och påverka beslutsfattare genom att göra barns röster hörda, för att skapa bättre samhällen för barn. Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Läs gärna mer om oss på www.bris.se

Ref: 20261971 Arbetsuppgifter Vi söker nu timvikarier till Kriscentrum Boende Heder inför jul och nyår. Boende Heder är ett HVB (hem för vård eller boende) för flickor och unga kvinnor i åldern 14–22 år som är utsatta för hedersvåld och som har ett skyddsbehov. Personal utreder skyddsbehovet och under hela placeringstiden samarbetar personalen nära placerande socialsekreterare. Som socialsekreterare arbetar du med informativa och stödjande samtal, skyddsbedömningar, joursamtal via telefon, dokumentation samt samverkan med socialtjänst, sjukvård, advokat och polis med mera. Arbetet består också av praktiska arbetsuppgifter i boendet samt aktiviteter för barn och vuxna såväl i boendet som utanför. Vi rekryterar nu timvikarier för tjänstgöring dag, kväll, helg och natt. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionomstuderande och har läst juridikterminen eller har socionomexamen. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av arbete inom nedan angivna områden: Hedersrelaterat våld Våld i nära relation Arbete på boende Patriark/HEVA FREDA TMO Arbete med ungdomar Som person vill vi att du har en god samarbetsförmåga som gör att du lyssnar in samt visar intresse och förståelse för andra människor. Du har ett gott bemötande och förmågan att skapa goda relationer med andra. Vidare kan du planera arbetet självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har drivkraft, är lyhörd och har lätt för att förhålla dig till förändrade omständigheter. Med tanke på verksamheternas utformning är det av stor vikt att du är bra på att kommunicera samt att du är trygg i dig själv. Du har goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Behärskar du andra språk är detta meriterande. B-körkort för manuellt växlad bil är önskvärt men inte ett krav. Om arbetsplatsen Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2900 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Utmaningarna tar aldrig slut, och inte utvecklingsmöjligheterna heller. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Timanställning/Semestervikariat Omfattning: Deltid Antal tjänster: Ca 6 Tillträde: Semestervikariat november-januari. Man behöver kunna arbeta alla tider - dag/kväll/helg/natt. Övrigt Intervjuer kommer att ske under v.41 och v.42. Endast kvinnor kan komma att anställas då tjänstens placering är vid ett skyddat boende. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Observera att de urvalsfrågor du har möjlighet att besvara i samband med din ansökan är av STOR VIKT i vårt urvalsarbete. Innan anställning vill vi att du visar upp utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister, HVB (hem för vård eller boende), socionomexamen (eller påbörjad socionomexamen) samt id-handling (pass eller nationellt id-kort). Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Är du intresserad av en tjänst som socialsekreterare i en verksamhet med flera ansvarsområden? Vi  rekryterar nu en ny medarbetare. Välkommen med din ansökan! Tjänsten är placerad i verksamheten Arbete och Etablering Myndighet inom Individ- och familjeomsorgen i Vellinge kommun. I verksamheten finns boendekoordinator samt socialsekreterare som handlägger försörjningsstöd, socialpsykiatriinsatser, budget-och skuldrådgivning, bostadsinsatser, familjerätt, våld i nära relation samt skadligt bruk och beroende med totalt 11 medarbetare. Våra medarbetare har en hög expertis inom respektive område och arbetsgruppen arbetar gemensamt, tar hjälp av varandra och täcker upp för varandra vid behov. Arbetsgruppen arbetsleds av en närvarande enhetschef. Vi arbetar med individens rätt till självständighet och självförsörjning och med en god service med regelbundna klientmöten. Det kräver god kunskap om våra olika områden, ett gott bemötande mot våra medborgare och en förmåga att kunna handlägga på ett rättssäkert sätt. Vi förväntar oss att du arbetar med hög grad av självständighet och har en god samarbetsförmåga. Hos oss erbjuds du ett varierande arbete i en utvecklingsinriktad organisation med ambitiösa och engagerade kollegor. Vi lägger tid och resurser på att kompetensutvecklas utifrån de behov som finns och gruppen erbjuds extern handledning kontinuerligt. Utifrån tjänstens utformning har du själv möjlighet att vara med och forma din tjänst efter intresse, engagemang och verksamhetens behov. Vi använder verksamhetssystemet Life Care. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär ett kombinerat uppdrag där du arbetar med Mottagningssarbete genom att bedöma rätten till ekonomiskt bistånd avseende nyansökningar, samt genom att handlägga ansökningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) för personer med socialpsykiatriska behov. Ekonomiskt bistånd I din roll som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd kommer du huvudsakligen att arbeta med arbetsuppgifter kopplade till vårt Mottag, vilket innebär att du tar emot nyansökningar och utreder grundläggande förutsättningar till ekonomiskt bistånd. Du ger även råd, stöd och vägledning till kommunens medborgare utifrån boende, socialpsykiatri, skadligt bruk och beroende och våld i nära relationer.  I rollen ingår återkommande kontakter med både enskilda individer och interna och externa samverkansaktörer. I rollen ingår även att erbjuda enklare budget- och skuldrådgivning. Då Vellinge kommun eftersträvar att bli en mer förebyggande, lättillgänglig, jämställd och kunskapsbaserad socialtjänst kan rollen innebära arbete utanför kontorsmiljö i en högre grad än traditionell myndighetsutövning.   Socialpsykiatri I rollen som socialsekreterare inom socialpsykiatri arbetar du i första hand med att handlägga ansökningar om insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) utifrån socialpsykiatriska behov. Arbetet innebär att du utreder, bedömer, fattar beslut och följer upp insatser. Inom socialpsykiatrin är insatserna boendestöd, vård- och omsorgsboende samt  kontaktperson. I detta arbete kommer du att ha löpande uppföljning med utförare på boendestöd kring pågående insatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Du ska ha minst 1 års erfarenhet av socialt arbete med inriktning ekonomiskt bistånd. Det är även önskvärt om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialpsykiatri, men det är inget krav.   Det är meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens övriga ansvarsområden Erfarenhet av arbete i Lifecare Utbildning i MI Erfarenhet av Case Management eller liknande arbetsmodeller Arbetet kräver att du har goda datorkunskaper, en välutvecklad administrativ förmåga samt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. Enheten för personer med funktionsnedsättning och vuxna söker nu en ny medarbetare inom området beroende och riskbruk. Vi har ett stort uppdrag inom Lidingö stad där vi ansvarar för målgrupperna funktionsnedsättning, socialpsykiatri samt beroende. Utöver handläggare består arbetsgruppen av en enhetschef, två biträdande enhetschefer samt avtals- och boendesamordnare. För oss är det kollegiala stödet viktigt. Vi stävar efter ett nära samarbete över hela enheten samt med andra interna och externa aktörer.  Vi arbetar i moderna lokaler i form av aktivitetsbaserat kontorslandskap i Lidingö stadshus. Stadshuset ligger i Lidingö centrum och med goda kommunikationer med buss från Ropsten. Lidingö stad erbjuder möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan om arbetet tillåter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär myndighetsutövning inom området och omfattar främst utredning, bedömning, beslutsfattande samt uppföljning av insatser för målgruppen. Arbetet bedrivs utifrån gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet, främst socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Rollen ställer höga krav på samverkan med både interna och externa utförare samt andra samverkansparter. Eftersom målgruppens behov och verksamhetens förutsättningar kan förändras över tid behöver du trivas i en föränderlig miljö och ha en god förmåga att anpassa dig till nya förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad socionom • Har god kunskap om gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet beroende (SoL och LVM) samt minst ett års erfarenhet av myndighetsutövning. • Har en stor förmåga att tänka innovativt i ditt arbete med klientgruppen. • Har en hög flexibilitet då vårt arbete är i ständig förändring och arbetet utgår från individen.  • Har en god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Vi ser också att du är intresserad av och vill jobba med målgruppen. • Är nyfiken, noggrann och strukturerad  Meriterande • Erfarenhet av arbete med målgruppen, utbildning i MI samtalsmetodik och ASI utredningsmetodik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan eventuellt komma att inledas med sex månaders provanställning.  Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Individ- och familjeomsorgen (IFO) är en del av kommunens socialtjänst och arbetar med stöd och insatser till barn, unga, vuxna och familjer i utsatta livssituationer. Inom enheten IFO Utredning vuxen och LSS möter vi människor med komplexa behov där beroendeproblematik, våld i nära relationer och psykisk ohälsa ofta samverkar. Vi utökar teamet och söker nu en socialsekreterare till IFO Vuxen med fokus på skadligt bruk och beroende samt arbete med våld i nära relationer (VINR) och delvis socialpsykiatri för att förstärka vår enhet. Uppdraget riktar sig till vuxna personer i komplexa livssituationer där psykisk ohälsa, samsjuklighet och social utsatthet ofta samverkar. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare hos IFO Vuxen har du ett kvalificerat och varierat arbete där din professionella bedömning gör verklig skillnad. Arbetet kombinerar självständigt ansvar med nära kollegialt stöd och stöd av ärendehandledare. Som socialsekreterare inom Vuxen ansvarar du bland annat för att: • Utreda, bedöma och fatta beslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och LVM för personer med skadligt bruk och beroende, VINR, samt socialpsykiatriska behov • Genomföra strukturerade bedömningar och arbeta med motivations- och förändringsarbete • Planera, bevilja och följa upp insatser såsom öppenvård, boendestöd och behandlingsplaceringar • Samverka med psykiatri, beroendevård, primärvård och andra myndigheter • Dokumentera rättssäkert i Treserva Classic och Mitt Treserva • Vara en del i vår utvecklingsresa inom vuxenområdet         Beredskapsarbete förekommer enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har erfarenhet av arbete inom skadligt bruk, beroende/samsjuklighet och/eller Våld i nära relationer /Socialpsykiatri • Är trygg i myndighetsutövning och kan göra professionella bedömningar även i komplexa ärenden • God förmåga att arbeta administrativt och professionellt bemöta klienter utifrån deras olika förutsättningar • Arbetar strukturerat med ett rättssäkert förhållningssätt • Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat • Uttrycker dig väl i tal och skrift Kunskap om samsjuklighet är meriterande. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi har en god arbetsmiljö med tillit, skratt och att vi värdesätter ett bra bemötande mot människorna vi möter och mot varandra. Vi arbetar aktivt för att skapa hållbara strukturer och hög rättssäkerhet i handläggningen. För att du ska trivas och ha hållbara förutsättningar i ditt arbete erbjuder vi: • Veckovis ärendedragning och nära stöd i det dagliga arbetet genom kollegor och ärendehandledare • Extern handledning i grupp och tillgång till juridiskt stöd • Introduktion anpassad efter din erfarenhet • Möjlighet till flexibel arbetstid och distansarbete upp till två dagar per vecka • Löpande kompetensutveckling • Friskvårdsbidrag samt möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet • En arbetsplats där psykosocial arbetsmiljö tas på allvar För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb!