Vill du använda din erfarenhet för att göra skillnad för barn och unga samtidigt som du bidrar till utvecklingen av socialt arbete? Hos oss i Nacka kommun får du möjlighet att kombinera kvalificerat utredningsarbete med en viktig utvecklande och stödjande roll för dina kollegor. Vi söker nu två seniora socialsekreterare som vill vara med och skapa hög kvalitet för de barn och familjer vi finns till för. Ditt uppdrag Barn- och familjeenheten arbetar för att säkerställa att barn och unga i Nacka får det skydd och stöd de behöver för att växa upp under trygga och goda förhållanden. Arbetet sker i nära samverkan med barnens familjer och nätverk och utgår från Nacka kommuns värderingar om tillit, respekt och tron på människors egen förmåga att ta ansvar. Gruppen mottagning, utredning och uppföljning består av socialsekreterare, seniora socialsekreterare, gruppledare och två gruppchefer som tillsammans arbetar för en hållbar arbetsmiljö, hög kvalitet och en stark lagkänsla. Hos oss värdesätter vi arbetsglädje, lärande och samarbete. Som senior socialsekreterare har du en central roll i verksamheten. Du arbetar både med egna kvalificerade ärenden och fungerar som ett stöd för kollegor i deras dagliga arbete. Tillsammans med gruppchef och gruppledare bidrar du till utvecklingsarbete och kvalitetssäkring. Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla barn är allas ansvar och vi söker dig som vill vara en positiv förebild i arbetsgruppen. I rollen kommer du bland annat att: Utreda och följa upp ärenden av mer komplex karaktär. Introducera nya kollegor till yrket. Vara ett stöd och bollplank för kollegor i det sociala arbetet Delta i och leda svårare samtal med barn, vårdnadshavare och nätverk. Bidra med kvalitetsstöd i handläggning och dokumentation Arbeta utifrån evidensbaserade metoder och arbetssätt Är det här du? Du är en trygg och erfaren socialsekreterare med ett starkt engagemang för barn och unga. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du uppskattar samarbete och att stötta andra i deras professionella utveckling. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med barn, familjer, kollegor och samverkanspartners. Som person är du pedagogisk, initiativrik och lösningsorienterad. Du trivs i en roll där du får dela med dig av din kunskap och bidra till både kvalitet och utveckling. Vi söker dig som har: Socionomexamen Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga Mycket god kunskap om socialtjänstlagstiftningen och erfarenhet av arbete enligt SoL och LVU Erfarenhet av att självständigt driva komplexa utredningar Ett starkt engagemang för socialt arbete och barns rättigheter Dokumenterad förmåga att göra barn delaktiga i utredningsprocessen God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har särskild erfarenhet inom områden såsom arbete i socioekonomiskt utsatta områden, ungdomar med normbrytande beteende eller små barns utveckling och utsatthet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation som satsar på delaktighet och ett hållbart arbetsliv. Vi värdesätter våra medarbetares erfarenhet och skapar förutsättningar för lärande, utveckling och inflytande. Du blir en del av en verksamhet som präglas av tillit, engagemang och samarbete, där vi tillsammans arbetar för att ge barn och unga bästa möjliga stöd. Som medarbetare i Nacka kommun får du också ta del av attraktiva förmåner och goda möjligheter till professionell utveckling. Läs mer om våra förmåner här. Intresserad? Tjänsten är tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig Johanna Lundqvist, Gruppchef på [email protected] och/eller LinkedIn Bakgrundskontroll kan komma att genomföras innan anställning. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens slut. Du är självklart välkommen med din ansökan fram till sista ansökningsdag den  20 november 2026. Vi ser fram emot att få din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Om jobbet Göteborgs Stads alla HVB och stödboenden är sedan den 1 januari 2026 samorganiserade i en gemensam avdelning och vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas. Vi söker nu dig som vill vara med och bidra till det fortsatta utvecklingsarbetet och att kvalitetssäkra våra verksamheter. Du ingår i en arbetsgrupp med två andra verksamhetsutvecklare under ledning av avdelningschef. Uppdraget är brett och mångfacetterat och omfattar såväl verksamhetsnära som strategiska frågor. Du arbetar nära chefer och verksamheter med frågor som rör kvalitet, utveckling och förändring och du har en central roll i avdelningens utvecklings- och kvalitetsarbete. En viktig del av uppdraget är att i samarbete med verksamheterna, utveckla och kvalitetssäkra processer och arbetssätt samt bidra till att avdelningens systematiska kvalitetsarbete går i linje med socialtjänstprocessen, gällande lagstiftning och rekommendationer. I detta ingår bland annat arbete med Treserva, BBIC, social dokumentation, avvikelsehantering och uppföljning. Barns rättigheter ska genomsyra avdelningens arbete i alla delar och du är ett viktigt stöd även i det arbetet. Du har en central roll i att hålla samman, driva och kvalitetssäkra processer i samband med tillsyn från IVO, från begäran om underlag och framtagande av svar till genomförande och uppföljning av åtgärder. I din tjänst ingår även att ta fram tjänsteutlåtanden, analyser och andra kvalificerade underlag. Du arbetar proaktivt med att bevaka och analysera förändringar inom det sociala och socialjuridiska området, exempelvis utvecklingen av lagstiftning, nationella styrdokument och myndigheternas vägledning. Du bidrar till att identifiera konsekvenser för avdelningens verksamheter och omsätta nya eller förändrade krav i praktiken. Du driver självständigt olika uppdrag och arbetar nära chefer, medarbetare och andra funktioner, såväl internt som externt. Uppdragen kan variera över tid utifrån verksamhetens behov och aktuella utvecklingsområden. Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av våra HVB och stödboenden och till verksamheter med god kvalitet. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialt arbete, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver ha arbetserfarenhet från barn- och unga-området samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänsten. Då arbetet innebär omfattande kontakter med olika aktörer och skriftlig dokumentation behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och processer, att ta fram och utveckla rutiner, processer och arbetssätt samt erfarenhet av att driva och stödja förändrings- och utvecklingsarbete. Det är även en fördel om du har erfarenhet av metodutveckling barn- och unga samt arbetserfarenhet från HVB eller stödboende. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av att samordna eller hantera processer i samband med IVO:s tillsyn samt att skriva tjänsteutlåtanden eller andra kvalificerade underlag. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta i Treserva och/eller BBIC samt kunskap om social dokumentation och avvikelsehantering är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara lösningsfokuserad, flexibel, prestigelös, öppen och nyfiken. Du ser möjligheter och hittar vägar framåt även när frågorna är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du har förmåga att förflytta dig mellan olika perspektiv och nivåer och kan växla mellan helhet och detaljer, strategiska frågor och verksamhetens konkreta behov. Du kan väga samman olika perspektiv och anpassa ditt arbetssätt efter situation och sammanhang. Du har en god pedagogisk förmåga och kan förmedla komplex information på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt. Du kan omsätta exempelvis lagstiftning, styrande krav och kvalitetsfrågor till ett begripligt och verksamhetsnära sammanhang och skapa förståelse för vad de innebär i praktiken. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor. Dina svar blir en del av vårt urval. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 39 500 – 52 700 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi undanbeder oss vänligen men bestämt från att bli kontaktade för erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  En av våra uppskattade medarbetare ska gå på föräldraledighet och vi söker därmed en person som har möjlighet att arbeta hos oss under denna tid. Arbetet som socialsekreterare hos oss är ett oerhört spännande, roligt och utmanade arbete samtidigt som det ställer krav på att möta och kunna motivera en individ till förändring utifrån individens förutsättningar. På socialförvaltningen pågår över alla avdelningar och enheter ett spännande arbete utifrån den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft i juli 2025 och där vi tillsammans har stora möjligheter att vara med och forma hur arbetet med dessa målgrupper ska se ut framöver för att möta lagstiftningens intention. Arbetet med målgruppen skadligt bruk och beroende, står även inför spännande förändringar de närmaste åren utifrån samsjuklighetsreformen. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande2/) Uppdraget Arbetet som socialsekreterare på enheten innefattar förhandsbedömning, utredning, beslut och uppföljning av insatser för målgruppen vuxna över 20 år med en beroendeproblematik och/eller behov av insatser enligt ViNR. Beslut fattas enligt SoL och LVM. På enheten utreder vi även ansökningar för Bostad först. I korthet innefattar tjänsten: - Att erbjuda rådgivning och service till de invånare som söker stöd. - Att utreda, fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVM. - Att utreda ansökningar för Bostad först Då många av de invånare vi möter har en samsjuklighet ställer detta stora krav på att du har en god förmåga att samarbeta, både externt och internt. Utmaningar och möjligheter De utmaningar som du kan komma att möta i denna roll är vikten av att möta klienten där han eller hon är och att personen inte alltid själv önskar att genomföra en förändring som vi försöker att motivera till. En annan utmaning är att förhålla sig till att vi ibland måste gå in med insatser mot en klients vilja och ansöka om tvångsvård enligt LVM. I allt arbete, men främst i det arbete som handlar om att gå emot klientens egna vilja krävs att vara professionell, tydlig och visa empati. Det här behöver du ha med dig För att lyckas i rollen krävs att du har: Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift God dokumentationsförmåga B-körkort. Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av myndighetsutövning inom skadligt bruk och beroende och-/eller våld i nära relation. Utbildad i ASI, MI och FREDA. Erfarenhet av att ha arbetat med samsjuklighet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet inför rekryteringen av denna tjänst. Vi tror att du är flexibel och har ett stort intresse för att hjälpa denna målgrupp. Då arbetsgruppen är liten, är det av vikt att vara prestigelös, ha lätt för att samarbeta och hjälpa till där det finns behov. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss På enheten arbetar ett engagerat gäng bestående av sju socialsekreterare, gruppledare och enhetschef. En del av socialtjänstens öppenvård ingår även i enheten i form av boendestöd och bostadscoacher och handläggare inom budget- och skuldrådgivning  För att du ska kunna arbeta med världens roligaste, men ibland även väldigt svåra arbete, krävs att du har en personlig mognad, är nyfiken och har en positiv grundsyn. Tillsammans skapar vi en glädjefylld och trygg arbetsplats både för oss själva och våra klienter. Det ska vara roligt att komma till arbetet och en bra arbetsdag präglas av skratt, lite fika och tillfällen att bolla ärenden, tankar och idéer med kollegor och chef. Då vi är en liten arbetsgrupp, är det nära till stöd både från chef och sina kollegor. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: vikariat Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 - 45 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/norrtalje-kommuns-vardegrund/) och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka (https://www.norrtalje.se/info/kommun-och-politik/organisation-och-styrning/var-vision/). Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/vart-erbjudande/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.norrtalje.se/info/jobb-och-foretag/jobba-hos-oss/mot-en-medarbetare/) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Socialkontoret i Sollentuna kommun har ett väl utbyggt förebyggande arbete som vi är stolta över och fortsätter att utveckla. Sollentuna Föräldrastöd är en del av socialkontorets avdelning barn och unga och ansvarar för arbetet att erbjuda ett förebyggande föräldrastöd och konsultativt stöd till pedagoger i samverkan. Föräldrastödet erbjuds både i grupp och individuellt. Enheten skapar förutsättningar för att tidigt upptäcka och främja psykosocial hälsa och bidra till att skapa goda och trygga uppväxtvillkor för barn och ungdomar i Sollentuna. Enhetens arbete riktar sig till föräldrar från graviditet tills barnet fyller 18 år.Verksamheten går i linje med nya socialtjänstlagen, att öka tillgängligheten till föräldrastöd och andra förebyggande insatser i ett utsatt område. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla nya samarbetsvägar för att nå föräldrar och sedan hösten 2025 omfattar verksamheten även Familjerummet, som erbjuder förebyggande stöd till föräldrar med barn i åldern 6–12 år. Arbetsuppgifter Tjänsten är ett vikariat som sträcker fram till sista juli 2027. I rollen som förebyggande föräldrastödjare tar du emot föräldrar som söker sig till oss, på rekommendation eller tillsammans med andra aktörer. En annan del av uppdraget är att arbeta utåtriktat med att sprida information om verksamheten. I höstas startade vi vår nya verksamhet Familjerummet och ungefär motsvarande en halvtid av tjänsten kommer tillhöra den verksamheten. Arbete med det utökade hembesöksprogrammet, som sker i samarbete med BVC kan också komma att ingå. Arbetsuppgifterna är många och kan komma att variera, här ingår även arbetsuppgifter av mer praktisk karaktär, som hör till Familjerummets verksamhet. Kvällsarbete ingår som en naturlig del av tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är relationsskapande, självgående och flexibel. Du ska kunna planera och strukturera ditt arbete. Vi lägger också stor vikt vid att du är initiativtagande och stimuleras av att självständigt driva aktiviteter i verksamheten. Du behöver tycka om att samverka med andra aktörer och kollegor, då det är en stor del av din roll. Krav Du har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. Erfarenhet av verksamhet som kräver samverkan med flera parter. Meriterande Erfarenhet av föräldrastödsarbete och utåtriktat arbete. Mångkulturell kompetens samt erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning genomförs bakgrundskontroll. Intervjuer kommer att hållas på plats i Turebergshuset fredagen den 27 november och måndagen den 30 november. Vi erbjuder Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du socionomexamen samt flerårig erfarenhet inom område barn- och unga inom Socialförvaltningen och vill ha nya utmaningar? Sök då tjänsten som 1:e socialsekreterare hos oss. Ditt nya jobb Som 1:e socialsekreterare kommer du att arbeta med att stödja socialsekreterare i deras utredningsarbete, bedömningar och val av insatser gällande barn och ungdomar i åldern 0-20. Arbetet sker i team med enhetschef och 1:e socialsekreterare-kollegor. Förutom stöd till socialsekreterare arbetar du med metodutveckling, introduktion av nyanställda och uppföljning av arbetet inom ramen för enhetens verksamhetsplan. Du håller dig uppdaterad vad gäller föreskrifter, allmänna råd från Socialstyrelsen, förändringar inom lagstiftningen och dess tillämpning. Du samarbetar med de samarbetspartners som finns runt barn och ungdomar, både internt och externt och du föredrar ärenden i domstol. Din kompetens Du som söker ska ha en socionomexamen samt flerårig erfarenhet av Socialtjänstens barn- och unga myndighetsutövning. Du har god kännedom om relevant lagstiftning och kunskap på området. Du behöver ha god kännedom om handläggning och dokumentation samt erfarenhet av dokumentationssystemet Combine samt metoderna MI, BBiC och Signs of Safety. Har du tidigare erfarenhet som arbetsledare är det en fördel. Det är också fördelaktigt om du har erfarenhet av metoderna iRiSk och SAVRY. I rollen har du medborgaren och barnets behov som utgångspunkt för ditt agerande. Som person är du analytisk och har förmågan att identifiera kärnan i ett problem, föreslå möjliga lösningar och se samband. Du använder din tid effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt och ser till att arbetet slutförs och följs upp. Vidare har du lätt för att anpassa dig och arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Tjänsten kräver att du är självständig, trygg och mogen som person och har hög förmåga att hantera stress. Du visar respekt och hänsyn för dem vi möter i vår yrkesroll och har en öppen och positiv attityd. Rollen ställer krav på goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi erbjuder dig Individuell lönesättning, 7 h arbetsdag, handledning, introduktion, friskvårdsbidrag, betald semester första året. Läs mer här Välkommen till oss Inom utredningsenheterna för barn och unga i Jönköpings kommun arbetar vi med att utreda samt ge stöd och insatser till barn och unga 0-20 år samt deras föräldrar. Vi arbetar enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av unga (LVU). Vid utredningsenheterna arbetar sammanlagt ett 100-tal medarbetare uppdelade på sex enheter. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete med barnets behov i fokus. Arbetet bygger på kunskap, tillgänglighet, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Bra att veta Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster som 1:e socialsekreterare inom barn- och unga, heltid, tillsvidare och med tillträde enligt överenskommelse. Placering blir på enhet 3 eller enhet 6, på vårt kontor på Kasernen. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Urval sker löpande. Den här befattningen är arbetsvärderad och 1:e socialsekreterare återfinns i basgrupp H. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön-och-lönestatistik Innan eventuell anställning ska du uppvisa ett godkänt utdrag från polisens registerutdrag för arbete till en ledande befattning. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer? Rekryterande chef: Helen Tseggai Mebrathu, för kontaktuppgifter se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en socialsekreterare som ska arbeta med utredning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) samt lagen om vård av missbrukare i vissa fall (LVM ). Arbetet som socialsekreterare hos oss innebär att du ska utreda behov och fatta beslut om bistånd och insatser till personer med skadligt bruk, beroende samt personer med samsjuklighet. Utöver myndighetsutövningen är samverkan både internt och externt en viktig del i arbetet. Du kommer att arbeta nära klienter och utförarverksamhet samt vara med och utforma individuella lösningar för de personer som har de största behoven. Arbetsgruppen består av fem socialsekreterare med inriktning skadligt bruk, beroende samt fyra socialsekreterare med inriktning socialpsykiatri, två boendehandläggare, två utvecklingsledare, reception samt en enhetschef. Flera av medarbetarna har långerfarenhet i yrket, vilket innebär att du kommer få en introduktion och en möjlighet att växa in i jobbet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna attdu har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning. Erfarenhet av målgruppen personer med skadligt bruk, beroende och utredningsmetoden ASI samt kunskaper i verksamhetssystemet Lifecare är meriterande. En viktig egenskap är din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer såväl internt som med externa aktörer. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete. Du ska ha god förmåga attuttrycka dig i tal och skrift. Du ska ha god kunskap om gällande lagstiftning och erfarenhet av utredningsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet då arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga, social kompetens och flexibilitet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999, söker nu socialsekreterare till ekonomiskt bistånd. Perioden: 2026-12-01 t.o.m. 2027-01-31, dagtid. 100% Erfarenhet: 3 år som socionom och trygg i din yrkesroll. Journalsystem: Krav: Utbildning/erfarenhet inom SoL Ev. övrigt: Välkommen med din ansökan snarast. Tillsättning sker löpande. [email protected] Tel: +46707946897 Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam: Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder. Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra. Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag. Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård. AnnSam erbjuder sina konsulter: - Tydlig och ärlig information. - Personlig kontakt och service. - Konkurrenskraftiga löner. - Timlön utbetalas månadsvis. - Tjänstepensions lösning. - Möjlighet till löneväxling. - Semesterersättning. - Sjuklön. - Reseersättning vid arbete på annan ort. - Försäkring under ditt arbete. - Inskolning så att du kan känna dig trygg. - Boende i samband med uppdraget. - Arbeta som underkonsult via eget bolag. För att bli anställd hos oss så behöver du: - Erfarenhet som leg. arbetsterapeut, minst 1 år. - Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. - Vana av att arbeta med databaserade journalsystem. - B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag. - Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende! Om AnnSam AB: AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars grundare har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning. För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter. Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete. AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas! Välkommen till AnnSam, vi har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg! Vi ser fram emot din ansökan! [email protected] Tel: +46707946897

Nya platser. Nya människor. Nya erfarenheter. Vill du kombinera ett meningsfullt arbete med möjligheten att upptäcka Sverige, utvecklas i din yrkesroll och få större frihet i arbetslivet? På Ideal Bemanning söker vi erfarna socionomer och socialsekreterare inom barn och unga till konsultuppdrag runt om i Sverige. Vi erbjuder stimulerande uppdrag, förmånliga villkor, betalt boende och betalda resor. Du behöver inte arbeta som konsult idag för att söka. Vi söker dig som Har socionomexamen Har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga Har god kunskap om SoL och LVU Har erfarenhet av utredning, mottagning eller uppföljning Är trygg i självständig handläggning och dokumentation Är flexibel och öppen för uppdrag på olika orter i Sverige Hos Ideal Bemanning får du Förmånlig ersättning utifrån erfarenhet och uppdrag Betalt boende och betalda resor Möjlighet att påverka var och när du arbetar Varierande uppdrag och professionell utveckling Tydliga villkor och personlig kontakt med din konsultchef Stöd genom hela uppdraget Hos oss får du möjlighet att använda din erfarenhet där den behövs, möta nya kollegor och upptäcka nya delar av Sverige. Ansökan Urval sker löpande. Mejla ditt CV till [email protected] och skriv ”Resande socionom – Barn och unga” i ämnesraden. Din nästa arbetsplats kan också bli ditt nästa äventyr. Varmt välkommen till Ideal Bemanning!

Arbetsmarknadsenheten är en avdelning under välfärdsförvaltningen där vi med individens mål i fokus anpassar i samverkan med andra, vårt stöd mot egen försörjning och en ökad livskvalitet. Vi gör detta med engagemang, rättssäkerhet och professionalitet. Vi söker en coach till ett projekt som tillsammans med övriga parter inom Samordningsförbundet Örnsköldsvik (Örnsköldsvik kommun, Region Västernorrland, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan) ska stärka upp den befintliga insatsen, Resurslotsen. Projektanställningen är tom 271231. Resurslotsen är en samverkansarena mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västernorrland (Primärvård, vuxenpsykiatri, habilitering), Örnsköldsviks kommun (Individ och familj, bildningsförvaltningen), som bildar en beredningsgrupp. Resurslotsen arbetar med individer mellan 16–65 år som har en sammansatt problematik med behov av samordnad rehabilitering samt behov av stöd från flera aktörer för att nå målet att kunna försörja sig själva genom arbete. Resurslotsen har till uppgift att effektivisera och förenkla samordningen av insatser gentemot individens väg mot egen försörjning, studier, rätt ersättning eller sysselsättning. Arbetsuppgifter Som coach i Resurslotsen får du en nyckelroll i ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västernorrland och Örnsköldsviks kommun. Du arbetar nära individen, tar vid efter rekommendation från beredningsgruppen. Med fokus på individens styrkor hjälper du till att hitta rätt väg framåt – oavsett om det gäller arbete, praktik, studier, arbetsträning, vårdbehov eller lågtröskelverksamhet.  Som Coach arbetar du och individen tillsammans för att kartlägga behovet samt undersöka styrkor och utmaningar. Du ska även kunna möjliggöra en kartläggning av förutsättningar till arbete samt samla in underlag från andra parter för att kvalitetssäkra bedömningen. I arbetsuppgifterna ingår det även att kunna stötta till att hitta praktikplats, arbetsträningsplats, förberedande insatser som liknar arbete, i syfte att komma vidare från en eventuellt långvarig sjukskrivning, utanförskap eller arbetslöshet. Du kan hjälpa till att sammankalla berörda parter för att stärka samverkan och tydliggöra en gemensam plan för att individen ska nå sitt mål och att rätt aktör/myndighet tar ansvaret vidare. Som Coach kommer du att finnas som stöd under hela processen.  Förutom att stötta personer i vägen mot arbete sker ett uppdrag att utveckla arbetsmarknadskedjan i Örnsköldsvik kommun. Det kan innebära att i samverkan med myndigheter och arbetsgivare, hitta nya arbetssätt gällande praktikplatser, arbetsträningsplatser och skapa förutsättningar för sysselsättningsplatser i Örnsköldsvik.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom det beteendevetenskapliga området som till exempelarbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare, socionom eller övrig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämpligt.  Körkort B är ett krav för tjänsten.  Det är meriterande om du: har viss erfarenhet från att arbeta med personer som befinner sig i utsatthet på grund av olika anledningar, exempelvis arbetslöshet, avsaknad av sysselsättning och inkomst, psykisk ohälsa, beroendeproblematik med mera. har erfarenhet av handläggning eller myndighetsutövning inom kommunal, regional eller statlig verksamhet och/eller öppenvård med målgruppen. har erfarenhet av samtal med unga vuxna, vuxna, anhöriga, myndigheter. har en god organisationsförmåga, vana att hålla i möten och att driva projekt. har god samarbetsförmåga, är självgående och strukturerad. har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram. har god förmåga att sätta dig in i någon annans situation utan att ta över personens känslor samt att du är lugn och stabil och har förmåga att fokusera på rätt saker. är kreativ och kommer med nya angreppssätt som kan omsättas till praktisk nytta. har erfarenhet av instrument såsom Assessment of Work Performance (AWP), Assessment of Work Characteristics (AWC), Work Environment Impact Scale (WEIS) samt Worker Role Interview (WRI). har god kunskap/erfarenhet av digitala verktyg. Vi lägger stor vikt i rekryteringen på din personliga lämplighet.  Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. Obs! Har du skyddad identitet? Ansök då inte via Varbi. Kontakta istället rekryterande chef för information om hur du går vidare med din ansökan. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vi söker en säljande Placeringskoordinator Individ och Familjer FM Vi söker en Placeringskoordinator som innefattar en heltidstjänst. Med 12 år i branschen fortsätter vi att skapa bättre förutsättningar för de placerade barnen och samtidigt tillgodose högt ställda krav på lösningar gentemot socialtjänsten. Vi strävar ständigt efter kvalitativ vård och kompetenta kollegor som vill vara med och driva verksamheten framåt. Idag har vi en ledande ställning vad gäller att erbjuda jour- och familjehemsplaceringar till ett flertal kommuner och hoppas att just Du vill vara med i ett fortsatt gott samarbete med våra uppdragivare. Beskrivning av tjänsten Du har i din roll som Placeringskoordinator det huvudsakliga ansvaret för att matcha och bedöma utifrån socialtjänstens förfrågningar gällande placeringar av barn och unga i lämpligt jour- eller familjehem. Du har ett intresse för sälj och hög servicekänsla, snabbhet och god kommunikativ förmåga. I tjänsten ingår ett administrativt ansvar kring avtal och dokumentation. En styrka är din lyhördhet för kundens behov och efterfrågan. Även om arbetet ställer höga krav på självständighet, så finns ett stort stöd och tillgänglighet hos närmaste chef och kollegor. Vårt kontor ligger på Södermalm i Stockholm men arbetet kan utföras på distans, därför är det inget krav att du är bosatt i Stockholmsområdet. Kvalifikationer Du bör vara utbildad Socionom eller inneha annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser det som en stor fördel om du har erfarenhet inom socialtjänsten. Erfarenhet av arbete inom sälj bedöms som meriterande. Arbetet kräver att du är trygg i dig själv, är van att arbeta självständigt och har lätt för att skapa relationer till de människor du möter. Du förstår vikten av en god samverkan med såväl uppdragsgivare som med din närmaste arbetsgrupp. Du bör kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, vara van att dokumentera och ser detta som en viktig del i arbetet. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Under din anställning hos oss har du möjligheten att vara med att påverka och utveckla verksamheten. Vi är en arbetsplats med engagerade medarbetare som tycker om att dela kunskap och erfarenhet med varandra och där nyfikenhet är ett ledord. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där du har möjlighet att huvudsakligen arbeta hemifrån. Vi har tjänstepension, friskvårdbidrag och friskvårdtimme. Vi ser fram emot din ansökan!