Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dags för nya utmaningar i höst? Nu söker vi en socialsekreterare till Utredning vuxen.  Utredning vuxen är en av de avdelningar inom socialförvaltningen som ansvarar för myndighetsutövning. Sedan 1 januari 2025 är vi tillsammans med Öppenvård vuxen en och samma avdelning. Vi är en förvaltning som växer och utvecklas. Förvaltningen strävar efter att fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare och vi vågar därför testa olika arbetssätt i syfte att skapa en så bra arbetsmiljö som möjligt. Vi söker dig som är positiv, engagerad och intresserad av att fortsätta utveckla vårt uppdrag. Vi är en avdelning som tycker det är viktigt att man trivs och har kul på jobbet. Vi erbjuder en välorganiserad arbetsplats med stimulerande arbete och god teamkänsla. Hos oss har du tillgång till nära arbetsledning och extern handledning. Vi ger goda möjligheter till kompetensutveckling och att arbeta med verksamhetsutveckling, allt med målsättning att skapa bästa möjliga förutsättningar att kunna utföra våra uppdrag väl. Utredningsteamets uppdrag är att utreda, fatta beslut och följa upp beslutade insatser huvudsakligen i ärenden som rör skadligt bruk och beroende, sociala kontrakt och våld i nära relation, enligt gällande lagstiftningar. Denna tjänst avser huvudsakligen handläggning som rör skadligt bruk och beroende men andra arbetsuppgifter kan vara aktuella vid semestrar eller annan frånvaro. I arbetet ingår även att samverka med övriga interna och externa aktörer såsom psykiatri och beroendevård. Vi har ett nära samarbete med socialförvaltningens öppenvård och övriga delar inom förvaltningen. Det är särskilt meriterande om du arbetat med handläggning av skadligt bruk och beroende samt psykiatrisk ohälsa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort manuell växel då bilkörning ingår i tjänsten MI Motiverande Intervju är meriterande  Du tar initiativ, sätter gärna igång aktiviteter och når resultat. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar och driver ditt arbete självständigt. Du har empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse . Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med kvalificerat behandlingsarbete och vara med och göra skillnad för människor som berörs av våld i nära relation och hedersrelaterat våld?  Enheten Våld i nära relation erbjuder stöd, behandling och vissa biståndsbedömda insatser till vuxna, barn och familjer som är berörda av våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Våra målgrupper omfattar både våldsutsatta och personer som utövar våld. En stor del av verksamhetens arbete består av insatser utan behovsprövning (IUB), där vuxna kan få stöd och behandling utan föregående biståndsbeslut. För barn, vårdnadshavare och andra personer som beviljats insatser arbetar vi även med biståndsbedömda stöd- och behandlingsinsatser. Som behandlare kommer du att möta personer i kris och personer som är i behov av stödjande och förändringsinriktade insatser. Arbetet sker både individuellt och i grupp. Gruppverksamhet är en central del av vårt uppdrag och vi söker därför dig som tycker om att arbeta tillsammans med kollegor för att planera, genomföra och utveckla gruppinsatser. I arbetet ingår även att samverka med kollegor inom socialtjänsten samt med externa aktörer såsom hälso- och sjukvård, polis och idéburna organisationer. Du bidrar också till verksamhetens utveckling och till ett tryggt och professionellt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant. • B-körkort • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • erfarenhet av psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete • erfarenhet av behandlingsarbete med individer och grupper Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete med våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld • erfarenhet av biståndsbedömda insatser inom socialtjänsten • utbildning eller erfarenhet av arbete med barn, unga och föräldrar • utbildning inom KBT eller annan relevant behandlingsmetodik • erfarenhet av att planera och leda gruppverksamhet För att lyckas i rollen:  Vi söker dig som är trygg, engagerad och ansvarstagande. Du har ett professionellt bemötande och ett genuint intresse för förändringsarbete. Du trivs med att samarbeta och ser styrkan i att arbeta nära dina kollegor. Samtidigt kan du ta eget ansvar, prioritera i ditt arbete och anpassa ditt förhållningssätt utifrån individens behov och situation. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och vill bidra till att utveckla verksamhetens insatser utifrån aktuellt kunskapsläge och målgruppernas behov. Vi värdesätter särskilt din vilja att bidra till en arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och ett gott arbetsklimat. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Letar du efter ett spännande och varierande arbete där du har möjlighet att göra skillnad för barn och unga? Då kanske just du är den vi söker!   Individ- och familjeomsorgen i Boden har en organisation som syftar till att arbeta med multikompetenta team som samverkar kring och med klienterna och familjerna för att ge stöd inom olika områden. Genom alla teamens nära samverkan bidrar det till en trygg likväl som utvecklande arbetsmiljö för medarbetarna.   På Team Familj arbetar socialsekreterare med inriktning försörjningsstöd, familjehem, familjerätt/föräldraskap, missbruk/beroende/ohälsa samt barn och unga med målet att skapa en fungerande helhet för familjerna vi möter. Så klart jobbar alla som vill heltid, med flextid och möjlighet för distansarbete. Individ- och familjeomsorgen har en lokal överenskommelse om förkortad arbetstid vilket innebär att vi arbetar till klockan 16 alla årets arbetsdagar men med bibehållen lön för heltidsarbete.   Normalarbetstid är mellan 07:45-16:00.   Som anställd på Team Familj har du flextidsavtal och viss möjlighet att kunna arbeta på distans, kommunen erbjuder också semesterväxling.   Vi uppmuntrar en god balans mellan arbete och fritid och värnar om våra medarbetares hälsa varför vi erbjuder såväl friskvårdstid som friskvårdsbidrag samt ett välutrustat, helt kostnadsfritt, gym i lokalerna.   Varmt välkommen med din ansökan!   Om du har frågor kontakta någon av oss två teamchefer eller någon av de fackliga företrädarna:   AnnaCarin Iggström [email protected] 0921-622 26   Lina Mbairi [email protected] 0921-622 30 0921-622 30 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER På Team Familj barn & unga är vi ett gäng socionomer i olika åldrar och med olika tidigare yrkeserfarenheter som tillsammans utgör en grupp där vi kompletterar de erfarnas kunskaper med de något mindre erfarnas nya infallsvinklar.  Varje kugge är lika viktig i våra hjul då vi arbetar med att utreda barn och ungas situation samt bevilja och följa upp olika former av stödinsatser. Uppgifterna är omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfulla. Vår egen handledare ger en trygg introduktion för dig som är ny likväl som nära vägledning i vardagen för dig som känner dig mer säker i arbetet. För att alla ska trivas på jobbet och kunna prestera sitt bästa har vi olika flexibla lösningar som ska underlätta livspusslet, självklart har vi också en rad förmåner för dig som anställd. KVALIFIKATIONER Oavsett vem du är och vilken kunskap du kommer med är vi övertygade om att du kommer passa in och bidra med viktig kompetens till gänget. Du ska förstås ha socionomexamen och en vilja att stötta människor i utsatta situationer men resten löser vi tillsammans. Vi har en stabil grund av rutiner och upparbetade metoder men tycker också om att utveckla nya och att genom omvärldsspaning och utbildningar utveckla våra kompetenser. Vi strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning och ser styrkan i mångfald, det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i svenskt tal och skrift men det är även meriterande om du har kunskaper i ytterligare språk och/eller erfarenhet av andra kulturer. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. Följ oss gärna på Facebook och Instagram När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonerna i annonsen. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du göra skillnad där det verkligen märks? Nu söker vi en engagerad skolsocionom till Ljungarumsskolan 7–9. Hos oss får du vara med och utveckla ett viktigt uppdrag – att stärka det sociala stödet för elever och bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö. Ditt nya jobb Som skolsocionom i Jönköpings kommun arbetar du främjande och förebyggande för att stärka elevernas sociala och emotionella utveckling. Du är en viktig samarbetspartner för skolans elevhälsoteam och samarbetar med elever, vårdnadshavare och skolpersonal, alltid med elevens bästa i fokus. Arbetet handlar främst om att stötta elevers sociala utveckling och relationsskapande i syfte att skapa trygghet i våra skolor. Du blir en viktig länk mellan elev, familj och skola och ibland också mellan skola och externa aktörer som socialtjänst, fältgrupp, polis, BUP och fritidsverksamhet. Du blir en del av skolans elevhälsoteam så väl som trygghetsteam.  Välkommen till oss Hos oss får du arbeta i en organisation som värdesätter tidiga insatser, nära samverkan och ett helhetsperspektiv kring elevernas välmående. Vi tror att barn lyckas när de mår bra – och att skolan är en avgörande plats för att bygga både kunskap och livskompetens. Du blir en del av ett växande nätverk av skolsocionomer inom kommunen, där ni tillsammans bygger en stark struktur för socialt stöd till eleverna.  Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av att arbeta med barn, unga och familjer i komplexa livssituationer. Du är van vid att samarbeta med olika aktörer inom skola, socialtjänst och andra delar av samhället, och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Ditt arbetssätt är lösningsinriktat, du kommunicerar tydligt och bemöter människor med värme och respekt. Det är meriterande om du har erfarenhet från HVB-verksamhet, SiS eller arbete i socioekonomiskt utsatta områden. Har du dessutom vana vid att hantera svåra samtal och samverka över verksamhetsgränser är det en stor tillgång i rollen. Som person är du trygg, lyhörd och har lätt för att läsa av situationer och möta människor där de befinner sig. Du har ett helhetsperspektiv, tycker om att samarbeta och delar vår övertygelse om alla barns rätt till trygghet, lärande och framtidstro. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolsocionom! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Du är förändringen. Och vill se den i organisationen. Precis som vi. Här på enheten för ekonomiskt bistånd arbetar vi med brukarens behov i centrum. Vår strävan är att stärka individens väg till självständighet och egenförsörjning genom ökad brukarmedverkan. Vi värdesätter teamarbete och att lyfta varandras kompetenser och synliggöra det vi är bra på. Vårt arbete präglas av rättssäkerhet, professionalitet och ett etiskt förhållningssätt, där brukarens delaktighet är en central del. Rätt insats, till rätt person, i rätt tid, av rätt aktör och till rätt kostnad är vår strävan. Vi är måna om att hjälpas åt för att nå målen inom verksamheten. Vi erbjuder dig en positiv arbetsmiljö med nära och coachande ledarskap från gruppledare och enhetschef. Vi arbetar i moderna lokaler i Sundbybergs stadshus, beläget i Hallonbergen, och har ett nära samarbete med övriga enheter inom välfärd och omsorg. Enheten består av 14 socialsekreterare, två seniora socialsekreterare, fyra administrativa handläggare, en FUT-handläggare samt en handläggare för dödsbo- och egna medels handläggare. Hos oss finns även två gruppledare som erbjuder ett nära och coachande ledarskap, samt en enhetschef med ansvar för verksamhet, personal och budget. Vi har regelbundet socionomstudenter hos oss för sin verksamhetsförlagd utbildning och inom vårt traineeprogram. Totalt är vi 24 medarbetare som tillsammans bildar en engagerad och kompetent arbetsgrupp. Vår enhet arbetar med både kortvariga och långvariga ärenden inom ekonomiskt bistånd, där vi strävar efter att ge ett professionellt stöd med fokus på individens möjligheter och självständighet. Nu söker vi socialsekreterare som vill bli en del av vårt erfarna team och arbeta med kortvariga ärenden. Som socialsekreterare ingår du i ett team bestående av socialsekreterare och administrativa handläggare. Ditt arbete handlar om att skapa förändring för våra brukare genom socialt förändringsarbete. Du har ett intresse av att utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare. Vi erbjuder alla nya medarbetare kompetensutveckling och stöd i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter är att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd, men framför allt arbeta med socialt förändringsarbete som mobiliserar och utvecklar den sökandes egen förmåga och kompetens. Det ska finnas ett tydligt barn- och brukarperspektiv i vårt arbete, med målet att våra medarbetare ska känna delaktighet och stolthet i sitt arbete. Som stöd i arbetet har vi administrativa handläggare för att frigöra tid för socialt förändringsarbete. Vi vill att du har socionomexamen. Erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd är meriterande. Du har kunskap och erfarenhet av motiverande samtal (MI), bedömningsinstrumentet Instrument X samt verksamhetssystemet Combine. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och öppen med god samarbetsförmåga. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig en kreativ och proaktiv sektor med möjlighet till professionell utveckling, handledning och utbildningar. Sundbybergs stad erbjuder förmåner så som friskvårsbidrag och möjlighet att omvandla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 24 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!

Förmåner Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa. Möjlighet till att få hjälp att hitta boende. Flexibla arbetsdagar och möjlighet till flextid. Internutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling. Möjlighet att växla semestertillägg mot fler semesterdagar. Extern handledning i grupp. Nära och tillgängligt ledarskap i det dagliga arbetet. Möjlighet till distansarbete. Beskrivning Vill du arbeta i en liten kommun där du får chansen att göra stor skillnad? Som socialsekreterare hos oss har du ett av kommunens viktigaste uppdrag. Du är den första kontakten för människor i behov av stöd och din insats är avgörande för att stärka individens väg mot självförsörjning och självständighet. Hos oss får du kombinera ett professionellt myndighetsutövande med ett genuint engagemang för människan, där varje möte bär på möjligheten till positiv förändring.  Vi söker nu ny kollega till Försörjningsenheten. I enheten ingår ekonomiskt bistånd,  arbetsmarknad samt biståndshandläggning. Enheten ingår organisatoriskt i Hällefors kommuns omsorgsförvaltning och samlokaliserade med Individ- och familjeomsorgsenheten. Den närmsta arbetsgruppen består av tre socialsekreterare samt en samordnare. Arbetsuppgifter Du arbetar med att utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning och praxis. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med den enskilde skapa förutsättningar för självförsörjning. Genom regelbundna uppföljningssamtal motiverar, stödjer och följer du upp planerade insatser. Arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att hitta den mest hållbara vägen framåt för varje individ. Kvalifikationer Socionomexamen 210 hp eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort och god datavana.  För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: Trygg, empatisk och lyhörd i mötet med människor Professionell och lösningsfokuserad, även i pressade situationer Engagerad i ditt arbete och intresserad av metod- och verksamhetsutveckling Självgående med god förmåga att planera och strukturera ditt arbete Du är också van att arbeta i ett flexibelt och dynamiskt arbetsklimat, där du snabbt kan anpassa dig efter förändrade behov och omständigheter. Meriterande Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. Kunskaper i verksamhetssystemet Viva IFO. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Välkommen med din ansökan!

Vill Du vara en del i vår vårdkedja? Vårdkedjan Göteborg, är en del av Frälsningsarméns sociala arbete i Sverige, och vänder sig till män från 21 år, med sociala problem och- eller drogproblem. Vi erbjuder platser både i vårt drogtoleranta boende Lilla Bommen och i Nylösegården / Slussen, våra motivationsboenden, där vi arbetar med de som behöver stöd vid återfall, och stöd på vägen till ett fungerande, drogfritt liv. Vi erbjuder Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du arbetar nära verksamheten, samtidigt som du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet. Din roll Som arbetsledare är du medarbetarnas närmsta ledare och har en central roll i att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Du ansvarar för att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för verksamhetens uppdrag. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande ramavtal, lagstiftning, riktlinjer och verksamhetens rutiner. Tjänsten är varierad och kombinerar arbetsledning, administrativa arbetsuppgifter och ett verksamhetsnära pedagogiskt arbete, vilket innebär att du även kan behöva arbeta i det dagliga arbetet. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschefer och ytterligare arbetsledare. Som arbetsledare har du en kombinerad roll där du både leder medarbetare och arbetar praktiskt i verksamheten Du har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och ett gott arbetsklimat. Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter kommer det ingå att: - leda, planera och fördela det dagliga arbetet - leda metodmöten och andra möten - implementera, följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt. - stötta medarbetare i frågor som rör dokumentation, genomförandeplaner och i det pedagogiska arbetet. - vara behjälplig med bemanning och introduktion av nya medarbetare - utföra administrativa arbetsuppgifter, som förfrågningar, beställningar och vara behjälplig med fakturering - bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete - samarbeta med interna och externa aktörer - ersätta annan arbetsledare vid behov Din kompetens och erfarenhet. Vi söker dig med högskoleexamen inom socialt eller pedagogiskt arbete och som har dokumenterad erfarenhet av flerårig arbetsledning, och av verksamhetsområdet. Du ska ha erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, verksamhetssystem och en god datavana. God kunskap om social dokumentation. Du ska ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Meriterande om du har erfarenhet av kvalitetsarbete. Krav på B-körkort och utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Om dig Vi söker en trygg och tydlig ledare med god förmåga att samarbeta. Du ska kunna arbeta självständigt, ta ansvar och driva arbetet framåt. Du behöver kunna ta välgrundade beslut i det dagliga arbetet och ta ansvar för att följa upp vad som behöver göras. Du bör ha en god förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Du bör aktivt kunna söka ny kunskap, omsätta det i det praktiska arbetet och be om stöd när det behövs. Du behöver ha en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat samtidigt som du är tydlig i dina förväntningar och följer upp det dagliga arbetet på ett strukturerat sätt. Du är van vid att bemöta individer med psykisk ohälsa och har erfarenhet av att arbeta med människor i en utsatt situation. Har du en förmåga att motivera andra utifrån ett empatiskt, stödjande förhållningssätt och vara en god förebild, så kommer du att trivas hos oss. Vi strävar efter en balanserad arbetsgrupp avseende erfarenhet, språk, kulturell bakgrund och kön. Alla ansökningar bedöms dock utifrån kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Tjänsten Arbetstid dagtid, måndag-fredag (annan tjänstgöring kan förekomma) En tillsvidaretjänst föregås av 6 månader provanställning. Kollektivavtal finns. Rekryteringsprocess Vill du vara med och göra skillnad? Välkommen med din ansökan redan idag! Vi vill uppmärksamma att vi inte besvarar alla ansökningar som inkommer till oss, utan gör ett urval om vilka som kommer vidare i rekryteringsprocessen. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Familjecentrum Fyrbodal i Vänersborg tar emot familjer med barn och ensamplacerade barn i åldern 0-12 år där vi utför utredningar, behandlingsuppdrag och kartläggningar. Våra övergripande mål är att ge familjer alternativa och hållbara relationsmönster samt stärka föräldrarnas omsorgsförmåga. De ensamplacerade barnen får trygghet, struktur och stabil omvårdnad som grund för deras fortsatta utveckling. Vi söker nu en behandlingssekreterare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, schemalagd arbetstid med oregelbundna arbetstider. Provanställning kan bli aktuell. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten?  Som behandlingssekreterare medverkar du i behandlingsplanering och utför kvalificerat utrednings-och behandlingsarbete. Du har samtal med familjemedlemmar, dokumenterar, har kontakt med uppdragsgivare och andra viktiga personer i barns nätverk.  Då omvårdnad och tillsyn är en del av arbetet är det viktigt att kunna samarbeta, vara lyhörd och flexibel. Att vara ett stöd för familjer i deras dagliga rutiner samt att upprätthålla rutiner för de ensamplacerade barnen är väsentliga delar av arbetet. KVALIFIKATIONER Vem är du?   Vi söker dig som har en akademisk examen som t ex socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan motsvarande utbildning. Erfarenhet av arbete med barn och familjer i utsatta livssituationer samt en god kännedom om lagstiftning inom området är meriterande. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och i team, är flexibel och strukturerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då resor ingår i arbetet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder ·       En arbetsplats som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet  ·       Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten  ·       En arbetsgrupp som arbetar för hög trivsel och en god arbetsmiljö    ·       En organisation som prioriterar handledning och utbildningar, både internt och externt  ·       Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  From 17/8 kan du kontakta enhetschef Björn Wallin Salthammer på telefon 0703-742442, om du frågor om tjänsten. Urval och intervjuer sker löpande, tillsättning kan komma att ske innan ansökningsperiodens slut så välkommen med din ansökan redan idag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 1 plats(er). Din arbetsplats Härryda kommun är beläget med ett nära pendlingsavstånd till Göteborg och andra kranskommuner. Buss och tåg går ofta och stannar nära kontoret. Kontoret ligger centralt med närhet till bl a mataffärer, apotek och lunchrestauranger. Enheten för Familjestöd och familjehem är en av tre enheter inom verksamhet Barn och familj vid sektorn för socialtjänst i Härryda kommun. På enheten arbetar fem barnsekreterare och fem familjehemssekreterare samt sju familjebehandlare och en, snart två, ungdomsbehandlare. Till enheten hör också tre arbetsledare och en enhetschef. Tillgången till stöd i det dagliga arbetet är därför hög. Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare (barnsekreterare) för barn som bor i familjehem. Vi som arbetar på enhet Familjestöd och familjehem strävar efter att ha en god och nära kontakt med barnen och för barnet viktiga personer. Vi lägger stor vikt vid det sociala arbetet och ges utrymme att vara kreativa. Gruppen av barnsekreterare är engagerad, erfaren och har högt fokus på barnens vård och utveckling. Det är en grupp som har en hög omsorg om varandra och har roligt ihop. I gruppen är det självklart att hjälpas åt och trivseln är hög. Barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar tätt tillsammans och utgör därför också ett naturligt stöd för varandra. Närheten till familjebehandlare gör att det snabbt går att hitta flexibla lösningar till de barn i familjehem där det behövs förstärkt stöd. Vi är måna om att utvecklas och hela tiden arbeta för att öka tryggheten och rusta våra placerade barn för framtiden. Vi är tillsammans med forskare och två andra kommuner en del av projektet Leaving care, som syftar till att optimera stödet till de unga vuxna som befinner sig i slutskedet av samhällsvården alternativt nyligen har lämnat den. Som en del i det håller vi på att utarbeta ett efterstöd som kommer ges av barnsekreterare, som en insats utan behovsprövning, efter avslutad placering. Vi har också tagit beslut om att införa Skolfam med planerad start våren 2027. Vi vill att du som medarbetare ska trivas hos oss och ha en god arbetsmiljö. Vi litar på din förmåga och kompetens och vi uppmuntrar och tar tillvara nya idéer. Vi har ett bra och nära samarbete mellan våra enheter inom Barn och familj samt med andra viktiga samarbetspartners inom och utom kommunen, som t ex med skolan. Ditt uppdrag Som barnsekreterare är ditt uppdrag att följa upp och arbeta för att våra placerade barn mår bra och har en så gynnsam utveckling som möjligt. Detta gör du genom att se till att skapa goda och tillitsfulla relationer med barnen och med betydelsefulla personer runt omkring såsom föräldrar och familjehem. Det är viktigt för oss att du möter alla med respekt och att du anpassar ditt arbetssätt efter vad barnet behöver för att få en trygg och stabil situation. Du arbetar i nära team med familjehemssekreterare både genom gemensamma möten och genom att planera vården. Du har regelbundna besök i familjehemmet, enskilda samtal med barnet samt samtal med familjehemsföräldrarna, med vårdnadshavarna och andra viktiga personer i barnens nätverk. En fungerande skolgång är en viktig framgångsfaktor för barnen och därför ska ett stort fokus ligga på ett bra samarbete med skolan. I ditt uppdrag som barnsekreterare ingår att regelbundet överväga eller ompröva vården samt att vid behov göra utredningar enligt SoL eller LVU.  Du deltar aktivt i vårt pågående utvecklingsarbete och bidrar med dina erfarenheter och kunskaper. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som har socionomexamen och minst ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom arbete med barn och unga. Annan erfarenhet inom yrkesområdet utöver det är meriterande samt att ha arbetat med barn på något sätt. Arbetet innebär resor varför B-körkort är ett krav. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Inför en anställning kommer en utökad kontroll göras. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god förmåga till att skapa goda och tillitsfulla relationer samt god förmåga till samarbete.  För att trivas i rollen som barnsekreterare underlättar det om du är strukturerad och noggrann. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du behöver kunna sätta dig in i olika perspektiv och ha en problemlösande analysförmåga. Tjänsten kräver att du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Härryda är en kommun som vågar! Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 1 plats(er). Din arbetsplats En av våra härliga utredningsgrupper söker ny 1:e socialsekreterare! Gruppen är härligt inkluderande, engagerad, strukturerad och rolig! Vi är måna om varandra och har en hög teamkänsla. Vi söker en arbetsledare som vill leda med kunskap och entusiasm, erfarenhet och struktur. Du vägleder till långsiktiga hållbara lösningar för barn och deras familjer samt stöttar utredarna till att driva både ärendeprocesser och enhetens utvecklingsarbete framåt. I Härryda är vi måna om våra klienter och strävar alltid efter att ge ett gott bemötande. Inom enheten för utredning och skydd arbetar vi i mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. BBiC och Signs of Safety genomsyrar allt vårt arbete, då vi tillsammans med familjerna utforskar nätverk och dess egna lösningar, alltid med barnets trygghet och bästa som utgångspunkt. Vi driver processer framåt genom att vara strukturerade, nyfikna, nytänkande och modiga. Enheten för utredning och skydd består av ett mottag, två utredningsgrupper, en högintensiv utredningsgrupp samt socialtjänstens våld i nära relationer-team. Vi har mycket och nära samverkan inom verksamhetsområdet, där även enheten för förebyggande stöd samt enheten för familjestöd och familjehem ingår. Vår enhet kännetecknas av respekt, trygghet, mod, nyfikenhet och arbetsglädje. Tillsammans arbetar vi aktivt med arbetsmiljö, trivsel, delaktighet och utveckling. Hos oss ingår du i ett team, med enhetens fyra övriga 1:e socialsekreterare och våra två verksamhetsnära enhetschefer, som är genuint trivsamt, prestigelöst och kompetent! Ditt uppdrag Som 1:e socialsekreterare leder och fördelar du arbetet samt fungerar som ett lättillgängligt stöd, såväl enskilt som i grupp. Du företräder ärenden i nämnden och förvaltningsrätt. Våra 1:e socialsekreterare arbetsleder varsin arbetsgrupp samt har ett övergripande gemensamt ansvar för arbetsledningen på enheten. Som 1:e socialsekreterare har du en samordnande roll och arbetar för en god samverkan med externa och interna verksamheter. Du planerar, omvärlds-bevakar och utvecklar vår verksamhet på enhetsnivå men även inom verksamhetsområdet, tillsammans med medarbetare, 1:e-kollegor och enhetschefer. Du ger metodstöd och tar ansvar för introduktionen av nyanställda kollegor tillsammans med enhetschef och kollegor. Du utgår från aktuell lagstiftning och tar ansvar för att arbetet sker rättssäkert, är av god kvalité och resurseffektivt. I din grupp kommer du att ha socialsekreterare som är både nyare i uppdraget och de som har arbetat med myndighetsutövning i många år. Det här krävs för tjänsten Krav Socionomexamen  B-körkort Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten  Meriterande Erfarenhet av arbetsledande uppdrag Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga Utbildning i ledarskap, BBiC, Signs of Safety, evidensbaserade metoder, MI eller ViNR För anställning inom myndighetsutövning genomförs bakgrundskontroll samt studiebevis inhämtas via högskola eller universitet. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du är ansvarstagande, kunnig, analytisk och har ett tydligt barnfokus. Du är omtänksam och trygg i dig själv. Du bibehåller lugn och fokuserar på rätt saker. Du är har ett helhetstänk samt mod. Du är bekväm med att fatta beslut och fördela arbetsuppgifter. Du är bra på att kommunicera samt samarbeta och tycker att det är roligt att bidra till dina kollegors utveckling på ett pedagogiskt och tryggt sätt. Du visar ett gott omdöme och god människosyn. Du vill bidra till att bibehålla vår positiva arbetsmiljö och härliga stämning. I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig Du känner dig trygg på jobbet och i ditt uppdrag Du har kontinuerliga avstämningar med och stöd av enhetschef Du ingår i enhetens strategigrupp Du får kontinuerligt stöd av dina 1:e socialsekreterar-kollegor i verksamhetsområdet i möte och extern processhandledning Som nyanställd får du ett tryggt mottagande enligt vårt introduktionsprogram Du har lätt tillgång till stödfunktioner Du utvecklas och känner arbetstillfredsställelse Du får en kompetensutvecklingsplan som innefattar fortbildning tex inom Yrkesresan och Signs of Safety  Här finns goda utvecklingsmöjligheter för kompetens och professionell utveckling i ledarskap utifrån intresse och verksamhetens behov Det lilla extra som är självklart hos oss Du har ett eget arbetsrum, nära till medarbetare, övrig arbetsledning och chefer Vi har flextid och möjlighet till att arbeta viss tid på distans Konkurrensmässig lön Förmåner som tex ett generöst friskvårdbidrag  Dessutom dukas det fram frukostbuffé och eftermiddagsfrukt varje dag mot en mindre kostnad Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Övrig information Urval till digitala kortintervjuer sker vecka 35 och längre intervjuer sker vecka 36-37. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning.  Anställningsform: Tillsvidareanställning.