Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Beskrivning Laholms kommun söker nu en utvecklingsintresserad socialsekreterare med lång erfarenhet och ett stort hjärta för kunskapsområdet våld i nära relation. Tjänsten är placerad under avdelningen Individ och familj där vi arbetar tillsammans för att erbjuda en lättillgänglig och serviceinriktad socialtjänst med stort fokus på tidiga insatser och tilltro till människans egna resurser. Vi erbjuder en arbetsplats med gott klimat och stort engagemang. Tycker du att det låter spännande att tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor ansvara för och utveckla socialtjänstens arbete kring våld i nära relation - då är du varmt välkommen till oss! Arbetsuppgifter Arbetet innebär att du tillsammans med dina närmaste kollegor, utifrån din spetskompetens gällande målgruppen, tillhandahåller psykosocialt stöd tillsammans med utrednings- och insatsansvar till enskilda utifrån gällande lagstiftning, fastställda rutiner, riktlinjer och handlingsplaner. Du har tillsammans med dina kollegor och arbetsledning ett övergripande ansvar för utvecklingsfrågor, utbildning och samverkan mellan interna och externa samarbetspartners och samhällsaktörer. Tjänsten innebär också att i delar vara Laholms kommuns representant i lokala och regionala nätverk och du förväntas ta en aktiv part i den nationella utvecklingen inom området. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom eller har en annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med våld i nära relationer och meriterande om du har erfarenhet av att använda bedömningsmetoder såsom FREDA, SARA och Patriark. Du är positiv, flexibel, engagerad och har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete och är van vid att samverka både internt och externt. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med en personlig mognad. Du fortbildar dig gärna och är öppen för nya utmaningar och lärdomar. B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlighet lämplighet. Om anställningen Tillträde sker efter överenskommelse Tjänsten tillsätts utifrån verksamhetens framtida bemanningsbehov och förutsättningarna kan komma att förändras Intervjuer kan komma att hållas under ansökningstiden.  Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Är du socionom och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst till att bli en verksamhet med förebyggande insatser med hög kvalitet? Då kan det här vara nästa steg för dig. Läs mer och ansök redan idag!  Tibro kommun söker en myndighetshandläggare till vår grupp på myndighetsenheten, som vill vara med och bidra med sina erfarenheter och kunskaper i arbetet med barn och unga. Socialförvaltningen har under en tid utvecklat starkare samverkan för barn och unga med bland annat skola, polis och fritid. I samverkan med barn- och utbildningsförvaltningen finns ett skolsocialt team för att kunna erbjuda tidiga insatser.  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår målgrupp är barn och unga och deras familjer som har behov av stöd utifrån gällande lagstiftning. Arbetet omfattar möten med barn/ungdomar och vårdnadshavare, samt samarbete med hälso- och sjukvård, skola andra myndigheter. Vi arbetar aktivt med hållbara lösningar med våra familjer med interna och externa samarbetspartners.  Arbetet består i att utreda, bedöma och besluta samt följa upp insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU). Varje handläggare har ansvar för sina egna ärenden och hr ett nära stöd med sin samordnare. Du ingår i ett team som leds av en samordnare och som består av fem myndighetshandläggare med utredningsansvar, en barnsekreterare samt en familjehemssekreterare. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi erbjuder intern och extern handledning regelbundet. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren.  Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder möjlighet att semesterväxla och har flextidsavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Uppdraget som myndighetshandläggare kräver goda kunskaper om gällande lagstiftning och tillämpning inom socialtjänstens område (SoL), lagen om vård av unga (LVU.) Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har goda kunskaper om lagstiftningen och kan arbeta självständigt inom ramarna för myndighetsutövningen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av handläggning inom socialtjänstens myndighetsutövning, liksom kunskaper och erfarenheter av att arbeta med BBIC (Barns behov i centrum) och Lifecare.  Som handläggare ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. I arbetet som myndighetshandläggare bör du vara trygg i din yrkesroll och kunna möta människor i behov av socialtjänstens stöd och hjälp på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Detta arbete passar dig som är ödmjuk, empatisk och tydlig i dit arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med både kolleger och verksamhetens samarbetspartners. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Är du socionom och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst till att bli en verksamhet med förebyggande insatser med hög kvalitet? Då kan det här vara nästa steg för dig. Läs mer och ansök redan idag!  Tibro kommun söker en barnsekreterare till vår grupp på myndighetsenheten, som vill vara med och bidra med sina erfarenheter och kunskaper i arbetet med barn och unga. Socialförvaltningen har under en tid utvecklat starkare samverkan för barn och unga med bland annat skola, polis och fritid. I samverkan med barn- och utbildningsförvaltningen finns ett skolsocialt team för att kunna erbjuda tidiga insatser.  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår målgrupp är barn och unga och deras familjer som har behov av stöd utifrån gällande lagstiftning. Arbetet omfattar möten med barn/ungdomar och vårdnadshavare, samt samarbete med hälso- och sjukvård, skola andra myndigheter. Vi arbetar aktivt med hållbara lösningar med våra familjer med interna och externa samarbetsparters. Du ingår i ett team som leds av en samordnare och som består av sex myndighetshandläggare samt en familjehemssekreterare. I arbetet som barnsekreterare är ditt huvudsakliga uppdrag att fokusera på det placerade barnet/ungdomen och följa upp vården för att ge barnet en trygg och säker vård och göra barnets röst hörd. Du arbetar i nära kontakt med barn och ungdomar, vårdnadshavare och familjehem. Du gör kontinuerliga uppföljningar genom barnsamtal och vid hembesök. Som barnsekreterare har du myndighets och handläggningsansvar enligt SoL och LVU. Vi erbjuder ärendehandledning tillsammans med samordnare varje vecka och vid behov. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi har också extern handledning. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren.  Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder möjlighet att semesterväxla och har flextidsavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Uppdraget som barnsekreterare kräver goda kunskaper om gällande lagstiftning. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har goda kunskaper om lagstiftningen och kan arbeta självständigt inom ramarna för myndighetsutövningen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med placerade barn och ungdomar, liksom kunskaper och erfarenheter av att arbeta med BBIC (Barns behov i centrum) och Lifecare.  Som handläggare ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. I arbetet bör du vara trygg i din yrkesroll och kunna möta människor i behov av socialtjänstens stöd och hjälp på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Detta arbete passar dig som är ödmjuk, empatisk och tydlig i ditt arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med både kollegor och verksamhetens samarbetspartners. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.  B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Vill du kombinera ledarskap, kundansvar och samhällsnytta i en roll där du varje dag gör skillnad för människors liv? NÄRA bedriver sedan 1995 personlig assistans enligt LSS med fokus på valfrihet, självbestämmande, integritet och kontinuitet. Vi tror på individens rätt att styra sitt eget liv och arbetar varje dag för att skapa trygghet, kvalitet och långsiktiga relationer för både kunder och medarbetare. Nu söker vi en Kund-och personalansvarig till vårt team på Östermalm. Om rollen Som Kund-och personalansvarig har du det övergripande ansvaret för ett antal assistansuppdrag. Du leder och utvecklar assistansgrupper, bygger starka kundrelationer och säkerställer att assistansen håller hög kvalitet enligt LSS och gällande lagstiftning. Du har en central roll i verksamheten och arbetar nära kunder, anhöriga, företrädare, assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Dina huvudsakliga ansvarsområden Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar Stöd och utveckling av assistansgrupper Kvalitetssäkring enligt LSS och gällande lagstiftning Genomförandeplaner Nära kontakt med kunder, anhöriga och företrädare Kommunikation med Försäkringskassan, kommuner och andra myndigheter Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap och personalansvar Har kunskap om personlig assistans, LSS och arbetsrätt Är trygg, lösningsorienterad och relationsskapande Trivs med eget ansvar och varierande arbetsuppgifter Erfarenhet från personlig assistans och arbete i en liknande roll är meriterande. Vi erbjuder Hos NÄRA får du en självständig och utvecklande roll i ett företag med starka värderingar, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Plats: Östermalm, Stockholm Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag!

Enheten för sociala insatser Barn och Unga (ESI) är organiserad under Individ och familjeomsorgen (IFO) som ligger organisatoriskt i Social- och Arbetsmarknadsförvaltningen och tillhör Social- och arbetsmarknadsnämnden. IFO består av fyra enheter, där ESI Barn och Unga är en av enheterna.   Enheten för Sociala insatser Barn och Unga ansvarar främst för insatser riktade mot barn, unga och deras familjer. Enheten bedriver idag två ungdomsboenden som är Kompassen och Talgoxen. Kompassen är ett behandlingshem för ungdomar med NPF och sociala svårigheter. Talgoxen är ett stödboende för ungdomar. Vidare ansvarar enheten för IFO:s öppenvård som bedrivs mot familjer, barn och unga och där det arbetar familjebehandlare.  Enheten strävar efter att möta den enskildes behov och bedriva en kvalitativ vård.  IFO strävar efter en sammanhållen vårdkedja och har goda möjligheter därtill via egen öppenvård både vad gäller ungdomar och vuxna.  Det stora målet för placeringen är att ungdomen, efter avslutad placering, ska bli självförsörjande, få en egen bostad och bra socialt liv.   Självklart lockar vår värdegrund dig! • Jag finns här för Borlängebon • Jag gillar utmaningar • Jag möter varje människa med öppenhet 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Borlänge kommun ska i samverkan med andra Dalakommuner öppna ett HVB-hem i Idkerberget som planerar att startas upp i januari 2027.  Målgruppen är ungdomar 16-20 år med riskbruk, skadligt bruk eller beroendeproblematik i kombination med samsjuklighet såsom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller andra psykiska besvär. Som behandlingshandledare får du en central roll i uppbyggnaden av verksamheten och i att säkerställa att vård- och behandlingsarbetet håller god kvalitet. Du arbetar nära ungdomarna, kollegor och samverkansparter och bidrar till att överenskomna förhållningssätt, vårdplaner och myndighetskrav omsätts i praktiskt arbete som dokumenteras med hög kvalitet. Arbetet bedrivs strukturerat och med utgångspunkt i BBIC och Signs of Safety. I rollen behöver du ha kunskap om och förståelse för de lagar, föreskrifter, riktlinjer och myndighetskrav som reglerar verksamheten samt kunna tillämpa dessa i det dagliga arbetet. Uppdraget innebär att omsätta vårdplanering och överenskomna arbetssätt till konkreta, individuellt anpassade insatser med målet att skapa struktur, trygghet, delaktighet och utveckling för den enskilde ungdomen. Som behandlingshandledare förväntas du bidra med struktur, helhetsperspektiv och professionell vägledning i det dagliga arbetet. Du arbetar nära övriga medarbetare och bidrar till ett gemensamt, respektfullt och professionellt förhållningssätt där ungdomens individuella behov, delaktighet och utveckling står i centrum.  I tjänsten ingår att planera och genomföra strukturerade behandlingssamtal, kartläggningar och andra individuellt anpassade behandlingsinsatser utifrån ungdomens behov och vårdplanering. Arbetet omfattar även sedvanliga arbetsuppgifter inom HVB-verksamhet och ett aktivt deltagande i ungdomarnas vardag. Det innebär bland annat att tillsammans med ungdomarna arbeta med ADL-färdigheter såsom städning, matlagning, tvätt, planering och andra vardagliga aktiviteter som stärker självständighet och ansvarstagande. KVALIFIKATIONER Grundkrav för tjänsten: Socionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av arbete med målgruppen. Du måste kunna uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och ha mycket god förmåga att dokumentera, sammanställa och följa upp vård- och behandlingsinsatser. Körkort B. Personliga egenskaper: Som person är du trygg, strukturerad och ansvarstagande med god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du kan planera och prioritera ditt arbete, hålla ihop flera processer samtidigt och omsätta övergripande mål och krav till konkreta insatser i vardagen. Du tar initiativ, arbetar självständigt och bidrar samtidigt aktivt till teamets gemensamma arbete. Då verksamheten är ny ställs särskilt höga krav på flexibilitet, att våga prova nytt och förmåga att löpande utvärdera och anpassa innehåll och rutiner. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan med kollegor, socialtjänst, skola, hälso- och sjukvård, ungdomens nätverk och andra viktiga aktörer som en självklar del av uppdraget. Du har ett professionellt förhållningssätt, god kommunikativ förmåga och kan leda möten och samordna insatser med ungdomens bästa i fokus. Meriterande kvalifikationer: Arbetat inom HVB, institutionsvård, socialtjänst, öppenvård eller annan relevant behandlingsverksamhet. Erfarenhet av arbete med ungdomar med riskbruk, skadligt bruk, beroendeproblematik och samsjuklighet. Erfarenhet av myndighetsnära arbete, vårdplanering, genomförandeplaner, BBIC, Signs of Safety, SIP och strukturerad social dokumentation. Vana av samverkan med socialtjänst, skola, BUP och andra vård- eller myndighetsaktörer.  Utbildning och/eller erfarenhet av MI, KBT, återfallsprevention eller andra strukturerade behandlingsmetoder. Utbildning och erfarenhet inom psykiatri och psykisk ohälsa är. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- uppehållstillstånd. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt. Välkommen med din ansökan! ANNONSSÄLJARE OCH KANDIDATFÖRMEDLINGSFÖRETAG UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad i människors liv? Som socialsekreterare på familjehemsenheten får du en central roll i att stötta barn och familjer i utsatta situationer. Du arbetar nära människor som behöver hjälp, samtidigt som du bidrar till en rättssäker och hållbar socialtjänst. Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning och att säkerställa att människor får rätt stöd utifrån sina behov. Du möter människor i olika livssituationer och arbetar för att stärka deras förutsättningar och livskvalitet. I rollen ingår bland annat att: - Följa upp beslutade insatser för placerade barn och säkerställa att de svarar mot den enskildes behov, - Utreda och bedöma behov enligt SoL och LVU, samt fatta beslut om insatser, - Dokumentera ärenden enligt gällande lagstiftning och föreskrifter, - Samverka med andra aktörer som skola, vård och polis för ett samlat stöd, - Ge råd, stöd och vägledning - Arbeta förebyggande och identifiera behov av tidiga insatser, - Bidra till utveckling och kvalitetssäkring inom enheten. KVALIFIKATIONER Du som söker har god kunskap om relevanta lagstiftningar, såsom SoL och LVU. Arbetet kräver att du är strukturerad, empatisk och har förmåga att fatta beslut i komplexa situationer. Vi ser också att du har: - Socionomexamen - Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten - God svenska i tal och skrift Vill du arbeta i en roll där du gör konkret skillnad för människor i utsatta situationer? Som socialsekreterare får du en meningsfull vardag där du bidrar till trygghet, delaktighet och utveckling. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-11-30 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

Vill du arbeta nära både skola och socialtjänst för att stärka barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan? I vårt skolsociala team får du en central roll i att främja närvaro, skapa trygghet och bidra till tidiga insatser för elever som behöver stöd. Här kombineras individnära arbete med ett förebyggande perspektiv – i nära samverkan med elev, familj och skolans professioner. Uppdraget Som del av det skolsocialt team arbetar du i gränslandet mellan skola och socialtjänst. Du är organisatoriskt placerad inom öppenvården men samarbetar nära skolpersonal och elevhälsa för att stärka elevers närvaro, trygghet och förutsättningar för lärande. Du kommer ha kontor på kommunens öppenvård men mestadels befinna du dig ute i skolans verksamheter, med utgångspunkt på Naverlönskolan alternativt Aggarpsskolan där vi har elever i fjärde- till nionde klass. I uppdraget ingår att främja skolnärvaro, förebygga frånvaro samt att identifiera och bryta ogynnsamma mönster hos eleverna. Du arbetar både individinriktat och förebyggande genom att kartlägga elevers situation, planera och följa upp insatser tillsammans med elev, vårdnadshavare och skola. Rollen innebär också att bidra med ett socialt perspektiv i skolans elevstödsarbete, samverka med interna och externa aktörer samt leda och delta i möten kring elever och deras nätverk. Kompetens Vi söker dig som har eftergymnasial examen som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare har du erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och deras familjer. Du behöver ha god kunskap om relevant lagstiftning så som SoL, sekretess och anmälningsplikt. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att arbete i skolmiljö, gärna med skolfrånvaro och analys av bakomliggande orsaker. Vi ser det även som meriterande om du tidigare arbetat i öppenvården och samverkat mellan skola och socialtjänst. För att lyckas i rollen behöver du ha god samverkansförmåga, vara strukturerad och kunna driva processer från kartläggning till uppföljning. Genom en god analytisk förmåga kan du omsätta risk- och skyddsfaktorer i praktiskt arbete. Du är trygg i din yrkesroll och tar ansvar för att aktivt driva arbetet framåt. För ett framgångsrikt arbete krävs ett relationsskapande och förtroendeingivande arbetssätt där du skapar goda relation med elever, föräldrar, skola och övriga samarbetspartners. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och kan hålla riktning även i komplexa sammanhang. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Förmåner Förmåner utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3 000 kr, förmånscykel, semesterväxling, pensionsvägledning och löneväxling till pension.  Förmåner som erbjuds kan du läsa om här: www.svedala.se/formaner  Eftersom tjänsten är knuten till skolans verksamhet kommer din ledighet vara förlagd i anslutning till skolans semesterperioder.

Övergripande information Omsorgshuset i Stockholm AB är en etablerad koncern inom vård och omsorg. Sunnersta HVB och Odensala HVB utgör båda en del av vår organisation. På våra HVB erbjuder vi en positiv och inkluderande miljö till vuxna personer med psykisk sjukdom. Vi har engagerad, erfaren personal med låg personalomsättning. Vi söker nu en kompetent föreståndare för att leda verksamheterna på våra två HVB-hem. Som föreståndare kommer du att ha en nyckelroll i att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende. Om tjänsten: Vi söker dig som vill axla en viktig och utvecklande roll som chef över två HVB-hem för vuxna. Verksamheterna ligger i närhet till varandra (ca 20 min) och du fördelar din tid mellan dem utifrån behov. Enheterna är placerade i Märsta respektive Uppsala. Tillsammans med teamen på båda enheterna leder du det dagliga arbetet, säkerställer kvalitet och utvecklar verksamheten med individen i fokus. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och är en nyckelperson i att skapa stabilitet, trygghet och utveckling för både medarbetare och boende. Arbetsuppgifter: - Säkerställa att arbetet sker enligt gällande lagstiftning och riktlinjer (SOL, HSL, LVU mfl) - Du ansvarar för personalledning, rekrytering, schema, utvecklingssamtal och handledning - Arbeta kontinuerligt kvalitets-, utvecklingsarbete, dokumentation och uppföljning - Du ansvarar för verksamhetsutvecklingen och utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. - Samverkar både internt och externt så som socialtjänst, vårdgivare och myndigheter för att säkerställa bästa möjliga stöd och vård. - Du är strukturerad och organiserad - Vara närvarande och stödjande chef på båda enheterna Krav Socionom/ beteendevetare med socialrätt och med minst 2 års chefserfarenhets och har arbetat på HVB tidigare. Vi ser gärna att du har stått på tillstånd tidigare hos IVO. Körkort Meriterande Vidareutbildning, tex inom KBT, MI, HR/arbetsmiljöfrågor. Personlighet Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ett genuint intresse för målgruppen. Du som söker tjänsten är samarbetsvillig, empatisk och lyhörd, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har en bra och tydlig kommunikationsförmåga och kan arbeta i team. Du är även flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, så du har inget emot att hoppa in och hjälpa till där du ser att det behövs! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vårt engagemang för att skapa en meningsfull tillvaro för våra klienter på Odensala HVB och Sunnersta HVB.

Vi söker nu en socialsekreterare till Unga Vuxna på Omsorgsenheten. Söker du ett omväxlande arbete och vill bli en del av ett proffsigt och engagerat team där vi alla hjälps åt? Då kan du vara den vi söker. Ditt uppdrag: Som socialsekreterare inom gruppen gör vi kvalificerade utredningar, fattar beslut och följer upp insatser enligt gällande lagstiftning (Sol, LVU och LVM) och delegation. Vi använder oss av ASI, Ungdok och BBIC. I vårt arbete skapar vi goda relationer och samverkar med såväl interna samarbetspartners som externa. Stödet ska ges i nära samverkan med den enskilde baserade på förtroende och respekt för människors kunskap, egna förmåga och viljan att ta ansvar för sin situation. Vi erbjuder ett brett utbud av insatser såsom stödboende, beroendebehandling, kvalificerade kontaktpersoner, SIG, kontaktpersoner. Enheten fångar kontinuerligt upp målgruppens behov av stöd och utvecklar vid behov nya insatser. Kvaliteten följs upp och granskas. Hos oss är kompetens- och verksamhetsutveckling i fokus och medarbetarna är vår viktigaste resurs. Utredning och Uppföljning vuxen är en del av Omsorgsenheten och består av en gruppchef, tre gruppledare, 21 socialsekreterare och två seniora socialsekreterare. Inom gruppen unga vuxna arbetar sex socialsekreterare och en senior socialsekreterare och gruppen leds närmast av en gruppledare. Gruppchef Åsa Faltin leder tillsammans med gruppledare arbetsgruppen med fokus på psykologisk trygghet och en god arbetsmiljö. Det gemensamma uppdraget är att säkerställa att de vi är till för får det stöd de behöver och att våra arbetssätt håller en hög kvalitet. Vi befinner oss i ett skede där vi har påbörjat ett stort utvecklingsarbete. Tillsammans med gruppen, gruppchef och gruppledare bedriver vi ett utvecklingsarbete i nya arbetssätt och metoder.  Gruppchef Åsa ser att det viktigaste pusselbitarna till att nå hög kvalitet är medarbetarnas möjligheter att få utvecklas i arbetet likväl som en god arbetsmiljö. Vi har ett familjeorienterat arbetssätt där vi på ett systematiskt sätt samordnar oss kring de familjer som är eller kan bli aktuella för stödinsatser. På omsorgsenheten i Nacka strävar vi efter att arbeta evidensbaserat. Är det här du? Du har en god samarbetsförmåga och lägger stor vikt att ge ett gott bemötande, både internt och externt. Vi arbetar ständigt för en god arbetsmiljö och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Du fokuserar på det positiva och att göra ett bra arbete för dem vi är till för. Arbetet är omväxlande och kräver en förmåga till flexibilitet och lyhördhet för den enskildes behov. Din erfarenhet: Socionomexamen. Erfarenhet av myndighetsutövning gärna med målgruppen unga vuxna Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. God dokumentationsförmåga. Meriterande: Kunskap inom SoL, LVU och LVM  Utbildning och erfarenhet av att ha arbetat med ASI, MI, Ungdok och BBIC Vi erbjuder: Välkommen till en enhet som har engagerade socialsekreterare som leds av tre gruppledare och chefer med engagemang för det sociala arbetet och som kontinuerligt utvecklar området. Arbetsgruppen är hjälpsam och ambitiös och har en god gemenskap. Läs mer om våra förmåner här. Intresserad? Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Åsa Faltin, Gruppchef på [email protected]. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras innan anställning. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstidens slut, självklart är du dock välkommen med din ansökan fram till sista ansökningsdag 2026-09-29. Vi ser fram emot att få din ansökan!         Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det. Tjänsten och arbetsuppgifterna Som samordnare har du ett brett samverkansuppdrag och ett tydligt ansvar för att utveckla och stärka samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Ditt uppdrag är att säkerställa att invånare som behöver stöd från båda förvaltningarna får ett rättssäkert, samordnat och tillgängligt stöd utifrån sina individuella behov. Du driver arbetet utifrån medborgarens perspektiv – inte utifrån förvaltningarnas interna struktur. Som samordnare tydliggör du ansvarsfördelningen, arbetar för att skapa tillit mellan förvaltningarna och utvecklar gemensamma arbetssätt. Du arbetar nära en motsvarande samordnarfunktion inom socialförvaltningen och tillsammans driver ni arbetet i nära dialog med chefer och verksamheter. Du ingår därmed i ett gränsöverskridande sammanhang och är en del av ett gemensamt utvecklingsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: leda händelseanalyser för att driva förbättring och sprida goda exempel etablera och säkerställa löpande kommunikation mellan verksamheterna. initiera, driva och följa upp gemensamma utvecklingsinsatser. fungera som stöd i samverkansgrupper och forum. bidra till kompetensutveckling inom samverkan, exempelvis genom utbildningar i gemensamma arbetssätt och värdegrund. säkerställa systematisk uppföljning och lärande kopplat till samverkansarbetet. genomföra och utvärdera pilotprojekt för att testa nya arbetssätt i mindre skala. Vi erbjuder dig Som samordnare hos oss får du möjlighet att forma framtidens socialtjänst i kommunen. Du blir en del av ett gränsöverskridande sammanhang där du arbetar tillsammans med kollegor från både socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Här arbetar du i en miljö präglad av engagemang, delaktighet och fokus på lärande, där varje medarbetares styrkor tas tillvara. Du rapporterar till myndighetschefen för vård- och omsorgsförvaltningen. Kommunen arbetar långsiktigt med utveckling inom området. Hos oss blir du en del av en organisation som värdesätter samarbete, tillit och gemensamt lärande, bland annat genom gemensamma forum, ledarskapsstöd och professionsövergripande utvecklingsarbete. Här ges du goda möjligheter att både påverka och utvecklas i din roll. Tjänsten är en projektanställning till och med den 31 december 2027, med eventuell möjlighet till förlängning 2028, förutsatt att erforderliga beslut fattas. Du som söker till oss Du ska ha socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig, där utbildningen inkluderar socialrätt eller motsvarande kunskaper, till exempel inom socialt arbete eller juridik med inriktning mot funktionshinder och sociala frågor. Övriga krav Erfarenhet av förändringsarbete, där du har initierat och drivit nya arbetssätt när behov uppstått. God kännedom om socialtjänstlagen, SoL och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Erfarenhet av arbete inom individ- och familjeomsorg och/eller vård- och omsorg samt god förståelse för socialtjänstens verksamhetsområden. Meriterande Flerårig erfarenhet från socialtjänstens olika verksamhetsområden, exempelvis barn och unga, missbruk, socialpsykiatri, äldreomsorg och funktionshindersomsorg. Erfarenhet av att systematiskt följa upp arbete samt att planera, genomföra, analysera och utvärdera processer för att nå verksamhetens mål. Erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef eller gruppledare.  Erfarenhet av att självständigt arbeta i Officepaketet och verksamhetssystemet, gärna Lifecare. Erfarenhet av att kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt, där du anpassar budskapet till målgruppen – exempelvis vid presentationer och samverkan i tvärprofessionella sammanhang. I rollen som samordnare är det viktigt att arbeta resultatorienterat och målmedvetet för att skapa tydliga och hållbara samverkansstrukturer, öka tilliten mellan förvaltningarna och förbättra kvaliteten i stödet till invånarna. Du bygger och upprätthåller förtroendefulla relationer genom god kommunikation, samarbete och kvalificerade dialoger, även i komplexa ärenden över förvaltningsgränser. Du använder din analytiska förmåga för att genomföra händelseanalyser där du identifierar orsaker och möjliga förbättringsområden som bidrar till verksamhetens utveckling. En lösningsorienterad inställning möjliggör att hinder, såsom organisatoriska gränser, otydligt ansvar eller skillnader i arbetssätt mellan förvaltningar, aktivt kan övervinnas- vilket i sin tur skapar bästa möjliga stöd för medborgare med komplexa behov. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.