Välkommen att utvecklas med oss! Haninge kommun är en kommun i framkant. Under 2023 var vi en av de första kommunerna som inrättade en första och andra linjens socialtjänst, ett steg i vår anpassning inför framtidens socialtjänst och den nya socialtjänstlagen. Inom första linjens socialtjänst möter vi de barn och ungdomar som bedöms vara i behov av biståndsbedömda insatser och som föregås av utredning och vi följer upp de biståndsbedömda insatserna. Vi arbetar målgruppsfokuserat och teambaserat genom hela processen vilket innebär att vi samordnar utredning och insatser utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder och i samverkan med båda interna och externa aktörer. Första linjens socialtjänst består av enheter inom det förebyggande området och biståndsbedömda öppenvårdsinsatser för barn och unga. Varje enhet leds av en enhetschef och området som helhet av en områdeschef. Enheten Öppenvård barn verkställer biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, Social insatsgrupp, Mini-Maria, ungdomsbehandlare, rePULSE och intensiv familjebehandling. Öppenvården står inför en spännande utveckling där insatserna formas i nära samarbete med andra viktiga aktörer på området i syfte att ständigt utvecklas och anpassa oss efter de behov vi möter hos barn och unga för att kunna erbjuda det bästa stödet.  Ditt uppdrag Stigen är en mycket uppskattad verksamhet som har funnits i Haninge kommun sedan 2012 och är känd för sitt flexibla arbetssätt och sin fantastiska förmåga att möta de ungdomar som kommer till oss utifrån just dess individuella behov. Vi som arbetar på Stigen möter ungdomar mellan 11-17 år som har beviljats insatserna rePULSE eller ungdomsbehandlare via socialtjänsten. Insatserna kan bero på eget beteende, social utsatthet såsom problematisk skolgång, psykisk ohälsa eller hedersförtryck. Syftet med insatsen rePULSE är att med hjälp av en strukturerad individuell samtalskontakt ge stöd och verktyg att hantera bristande impulskontroll, alternativt allt för hög grad av kontroll, och utveckla sociala färdigheter. Insatsen ungdomsbehandlare, består av ett individuellt utformat intensivstöd till ungdomar som har en komplex problematik. Målsättningen är att genom att bygga insatsen kring de behov som ungdomen har och genom att ta hjälp av de resurser som finns hos ungdomen själv och nätverket runtomkring, bygger man upp en fungerande vardag med sysselsättning och god fysisk och psykisk hälsa. Som ungdomsbehandlare får du följa med på den många gånger rätt tuffa resan där det är avgörande att du är trygg i dig själv, att du har lätt för att knyta kontakter och bygga förtroende samt att du inte räds för svåra samtal. Din förmåga att samarbeta med andra och ditt sätt att kommunicera kommer vara viktiga aspekter av ett lyckat arbete. Som medarbetare hos oss är det självklart att du gillar samarbete med andra, men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation Du har goda kunskaper om barns utveckling och följer med i aktuell forskning Du behöver ha en förmåga att begränsa ditt uppdrag, arbeta lugnt och metodiskt när andra runt dig är stressade Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta och samverka med andra aktörer, är flexibel, nyfiken och har ungdomens bästa i fokus. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt. Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med våra ungdomar och deras nätverk. Arbete kan förekomma utanför kontorsarbetstider beroende på uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Dina kvalifikationer Socionomexamen eller likvärdig utbildning  Erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med ungdomar God kunskap om socialtjänstens processer lagstiftning Kunskap om BBIC Körkort B  Meriterande Erfarenhet och gärna utbildning i nätverksarbete Utbildning i rePULSE Erfarenhet av att ha skapat och arbetat med genomförandeplaner utifrån socialtjänstens uppdrag Det här kan vi erbjuda dig Vi som arbetar på enheten öppenvård barn är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av tillit och förtroende, samt nyfikenhet och kvalitet. Som medarbetare i Haninge kommun är vi måna om din arbetsmiljö och ser därför till att du är delaktig i de processer och de beslut som är kopplade till ditt vardagliga arbete. Vi arbetar ständigt på att Haninge kommun ska vara en arbetsplats där man trivs och därför välkomnas dina tankar och förbättringsförslag. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete värderar vi närhet till närmsta chef, en upparbetad struktur för regelbundet stöd som avstämningar och extern handledning, specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom bl.a. metodstöd, implementering och återkommande utbildningar samt en verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgruppsfokuserat arbetssätt.  Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar Vill du veta mer? Kontakta: Christopher Wärngård 08-606 70 00 eller [email protected] Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer ske löpande. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Vår enhet Barn- och ungdomspsykiatri (BUP) Hisingen är en del av verksamhetsområdet Neurologi och psykiatri barn. Vi är en öppenvårdsmottagning med specialist-uppdrag, vars syfte är att behandla barn och ungdomar upp till 18 år med allvarlig psykisk ohälsa. Vi har runt 1700 patienter inskrivna. Vi söker nu socionom som ska bli en del av vårt engagerade team av både psykologer, socionomer, psykiatrisjuksköterskor, vårdadministrativa sekreterare och läkare. med målet att nå ut med hög tillgänglighet. Vårt team drivs av ett gott kamratskap, professionalitet och serviceanda.  Vi sitter i fräscha lokaler på Gamla Tuvevägen, nära Backaplan - ett expansivt område som ligger cirka åtta minuter från Göteborgs centrum med lokaltrafik. Utbudet av restauranger, affärer och träningsmöjligheter är stort. Arbetsuppgifter Du som socionom är en mycket viktig medarbetare och fyller tillsammans med det medicinska och psykologiska perspektivet, den tredje och väsentliga psykosociala aspekten. Arbetet med patienten inom barn- och ungdomspsykiatrin sker både med föräldrar och individuellt med barnet samt via nätverk och samhällets övriga stödinsatser. Dina arbetsuppgifter kommer vara behandlingsarbete med barn, ungdomar, deras familjer och nätverk och innehåller ett utåtriktat arbete med samverkan med skolor och övriga samarbetspartners. Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom, eller dig med utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, gärna med erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatriskt arbete. Vidare ser vi att du har god kunskap om lagstiftning och kommunal socialtjänst. Vi ser det som meriterande om du har steg-1 utbildning eller motsvarande. Framförallt är du en person som värdesätter det viktiga arbetet med barn och ungas psykiska ohälsa och vill arbeta för en framstående och tillgänglig barn- och ungdomspsykiatri. Då vi ser det som viktigt att du ska trivas hos oss, lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och utveckla ett nytt arbetssätt som gör verklig skillnad för människor i utsatta situationer? Nu söker vi två socialsekreterare som tillsammans med kollegor arbetar vräkningsförebyggande.  Du kommer tillhöra avdelning utredning vuxen. Utredningsteamet har i uppdrag att utreda, fatta beslut och följa upp beslutade insatser, huvudsakligen i ärenden som rör skadligt bruk och beroende, sociala kontrakt samt våld i nära relationer, enligt gällande lagstiftning. Du kommer att arbeta i nära samverkan med kollegor, hyresvärdar, Kronofogdemyndigheten och andra interna och externa aktörer.  Projektet syftar till att utveckla och implementera hållbara arbetssätt för att förebygga avhysningar, stärka samverkan och säkerställa att individer får rätt stöd i rätt tid. I uppdraget ingår att tillsammans med kollegor arbeta med tidiga och förebyggande insatser med målet att minska antalet avhysningar och samtidigt främja kvarboende. Du har nära samverkan med hyresvärdar, Kronofogdemyndigheten, Vård- och Omsorgsförvaltningen, budget- och skuld, försörjningsstöd och övriga delar inom Socialförvaltningen. Din roll innebär att erbjuda ett individanpassat stöd, vilket sker i form av rådgivning på telefon, ta emot besök på socialkontoret, hembesök samt ett visst praktiskt och motiverande stöd i hemmet. Tjänsten är en projektanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiden är heltid, dagtid. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Särskilt meriterande är erfarenhet från liknande uppdrag. KVALIFIKATIONER Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av liknande arbete är särskilt meriterande. B-körkort manuell växel Är ett krav då bilkörning ingår i tjänsten. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar och driver ditt arbete självständigt. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade eller utmanande situationer. Du behåller ett sansat perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Du har empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse , upphör: 2027-12-31 . Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Trivs du i en roll där du själv får strukturera ditt arbete och samtidigt jobba nära och stötta andra? Har du intresse för kvalitet och kvalitetsutveckling? Då kanske du är vår nya engagerade boendepedagog som vill vara med och stödja våra stödassistenter i verksamhetens pedagogiska arbete! Om tjänsten Som boendepedagog har du ett delegerat ansvar för att planera, genomföra och följa upp det pedagogiska arbetet i verksamheten samt handleda och stötta kollegor i detta arbete. Du är drivande i arbetsgruppen och bidrar aktivt till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. I rollen ingår även att omvärldsbevaka samt implementera och förankra nya arbetssätt. Du har ett nära samarbete med enhetschef och stödsamordnare och ingår även i ett nätverk av boendepedagoger där ni tillsammans arbetar övergripande och strategiskt för att möta gemensamma utmaningar. Som boendepedagog kan du även komma att stödja våra servicemottagare med omvårdnad vid behov, både på gruppbostäderna och i ordinära hem. Arbetet utgår från servicemottagarnas förutsättningar och individuella behov av stöd. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder såsom R-ACT, MI, ESL och IBIC. Hos oss genomsyras arbetet av omtanke och vårt mål är att de vi stöttar ska känna delaktighet och ha möjlighet att påverka sin egen vardag.  Exempel på arbetsuppgifter: initiera, implementera och följa upp ny och evidensbaserad kunskap i verksamheten på uppdrag av den verksamhetsnära ledningen vägleda och utbilda arbetsgrupper i arbetssätt och evidensbaserade metoder ge stöd till enhetschefen att analysera verksamhetens kvalitetsavvikelser och planera åtgärder samt bidra till   verksamhetsutveckling utveckla samverkansformer för närstående och tvärprofessionella team använda verksamhetssystem och digitala verktyg i arbetet och dokumenterar utifrån styrande dokument Om arbetsplatsen Prosan finns i Vivalla på Prosagatan 3 med närhet till affär, stora grönområden och cirka 20 minuter till centrum med buss. Här arbetar ett team på 8 kollegor. Fanjunkaren finns vid I3-området i norra Örebro på Beväringsgatan 5, nära grönområden och med goda buss- och cykelförbindelser. Här välkomnas du av 12 kollegor varav 4 arbetar natt. Verksamheten omfattar även boendestöd i ordinärt boende. I verksamheterna jobbar även en stödsamordnare.Tjänsten är förlagd till två verksamheter, vilket innebär att resor mellan arbetsplatserna förekommer. B-körkort eller annan möjlighet att smidigt förflytta sig mellan verksamheterna är därför meriterande.Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Kvalifikationer I den här rollen behöver du ha god förmåga att möta både dina kollegor och servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att du samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är en person som ser möjligheter i förändringar, kan ta ett helhetsansvar och är duktig på att ta egna initiativ och bidrar med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har god kommunikativ förmåga och behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och använder verksamhetssystem samt digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Du dokumenterar på ett strukturerat sätt utifrån verksamhetens krav och gällande styrande dokument. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: högskole-/universitetsutbildning med examen om 180 hp såsom socionom, beteendevetare, fritidspedagog eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet Meriterande: kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer med psykiska funktionsnedsättningar erfarenhet och/eller utbildning i lågaffektivt bemötande erfarenhet av arbete med personer med missbruksproblematik B-körkort kunna cykla har kännedom om olika evidensbaserade metoder som ESL, R-ACT, IBIC samt MI Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstiden: dagtid, måndag-fredag Övrig information Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 24 september. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Beskrivning Är du en modig, nyfiken och lösningsfokuserad socionom som brinner extra mycket för att barn och unga ska växa upp utan risken att utveckla normbrytande beteende? Norbergs kommun söker dig till vårt team för Barn och familj! Hos oss är du en viktig del i ett starkt och kunnigt team. I Norberg har vi korta beslutsvägar och en stark vilja att tillsammans möta framtidens socialtjänst. I teamet ingår tre socialsekreterare, en mottagningssekreterare, en familjehemssekreterare, en skolsocionom, fyra familjebehandlare samt korttids och fritids för barn med biståndsbeslut enl. LSS.   I Norbergs kommun har omställningen till nya Socialtjänstlagen inneburit ett ökat fokus på att i ett tidigt skede kunna erbjuda stöd genom insatser utan behovsprövning. Vi arbetar proaktivt, kreativt och med stort hjärta, bland annat genom att vi infört ett skolsocialt team och SSPF. Vill du vara med? Arbetsuppgifter Som ungdomsbehandlare arbetar du nära barn och unga i Norberg. Du är myndighetsutövare och finns som en tillgänglig handläggare för barn och unga i riskzon. Du har även en förebyggande roll där en viss del av tjänsten ägnas åt uppsökande verksamhet som fältning och att i samverkan med andra bidra med kartläggning och samordna insatser för barn på gruppnivå. Kvalifikationer Du är utbildad socionom (eller har akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig). Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga, eller är nyutexaminerad med ett starkt driv.   Du är trygg, ansvarstagande och vågar tänka nytt. Du tycker om att samarbeta, skapa struktur och se lösningar där andra ser hinder.   Du har körkort, Norberg är vackert men det är inte alltid gångavstånd.   Låter det här som du? Ansök redan idag! Urval sker löpande under annonseringstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!   Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig tillHR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Socialsekreterare Som socialsekreterare hos oss får du ett viktigt samhällsuppdrag där du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Att genomföra förhandsbedömningar och utredningar enligt SoL • Att handlägga ärenden enligt SoL, LVU och LSBS • Att ge rådgivning och professionellt stöd till barn, unga och deras familjer • Att samverka med interna och externa aktörer för barnets bästa Arbetet sker främst på vardagar dagtid och du arbetar enligt flextidsavtal. Vi ser gärna att du:  • Du ser lösningar där andra ser problem och kan omsätta idéer i praktiken • Du har ett genuint engagemang för människors behov och situation • Du tar initiativ och driver saker framåt, även utan tydliga ramar • Du har lätt för att skapa kontakt och bygga relationer • Du trivs i samarbete och bidrar till gemensamma resultat • Du kommunicerar tydligt och respektfullt, även i svåra samtal • Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation • Du kan prioritera och fatta beslut även i pressade lägen  • Du är trygg och professionell i mötet med människor i kris I rollen möter du människor i utsatta livssituationer, vilket ibland kan vara känslomässigt krävande. Arbetsbelastningen varierar över tid, men du arbetar i en organisation där vi värnar om en god arbetsmiljö. I möten där beslut inte alltid tas emot väl kan risken för hot och våld förekomma. Vi arbetar alltid med tydliga rutiner och förebyggande arbetssätt för att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag. Du som är nyanställd socialsekreterare ingår i ett introduktionsprogram och tilldelas en fadder. Gruppen har extern handledning och tillgång till stöd av chef och verksamhetssamordnare. Övertid kan förekomma vid akuta situationer. KVALIFIKATIONER Socionomexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort. För anställning i denna tjänst krävs att du kan uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2027-10-01 . Arbetstid: Dagtid. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

I Lysekils kommun arbetar vi för att vara en hållbar och attraktiv kommun året runt, som kännetecknas av kreativitet och framtidstro. Du som arbetar här gör en viktig skillnad i människors vardag och bygger ett samhälle för alla. Vi är idag ca 1400 kollegor som utvecklar våra verksamheter och ger 13 900 invånare, 1 600 företag och 100 föreningar bästa möjliga service och förutsättningar att bo, leva och verka i Lysekil. Det är vi stolta över. Ett liv i Lysekils kommun är ett liv nära både havet och bergen – här finns möjlighet till såväl eftertanke som äventyr i en av Bohusläns vackra kustkommuner. Läs gärna mer om Lysekil på Lysekils kommun - Lysekils kommun - Startsida. Film om livet i Lysekil. Beskrivning Som behandlare med fokus på familj arbetar du med förändrings- och behandlingsarbete där du möter våldsutövare, våldsutsatta, social svårigheter, normbrytande beteende bland både barn ,unga och vuxna. Du arbetar med uppdrag från utredande socialsekreterare. Arbetet syftar till att ge målgruppen verktyg till ett självständigt liv. Inom enheten arbetar vi intensivt med utveckling, nytänkande och har ett stort fokus på brukaren.  Utifrån ny Socialtjänstlag arbetar vi med och erbjuder ett flertal insatser utifrån IUB (insats utan behovsprövning)  för att snabb kunna ge stöd till den enskilde. Resursteamet är en operativ enhet, som består av flera olika kompetenser som arbetar riktat mot familje- eller vuxen behandling. Vi har även Familjecentral inom enheten som arbetar förebyggande kring barn och föräldrar. Rollen Familjehemssekreterare kompletterar och ingår även i Resursteamet. Vi har en flexibel hållning där vi tillsammans inom Resursteamet individanpassar insatser där allas kompetenser tas tillvara. Vi arbetar ständigt med kompetens utveckling för att möta målgruppens behov. Arbetsuppgifter Innehållet i behandlingsarbetet skräddarsys utifrån de individuella behoven.  Inom ramen för arbetsuppgifterna ingår exempelvis behandling både individuellt och i grupp. Uppdraget innebär bland annat att arbeta flexibelt och uppsökande där brukarna erbjuds behandlingsinsatser både i hemmiljö och i våra lokaler, utifrån behov. Utvecklingsarbete, samverkan och dokumentation i form av journalanteckningar i uppdragen är vidare viktiga delar i tjänsten. Arbetet utförs både självständigt och tillsammans med kollegor inom Resursteamet och är förlagt till främst dagtid. Arbete kvällstid förekommer inom ramen för tjänsten.  Kvalifikationer Vi söker dig som har socionom, socialpedagogisk- eller beteendevetenskaplig examen, eller annan för tjänsten adekvat högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande men inte ett krav. Som person är du flexibel, stabil, strukturerad och ger brukaren det stöd som hen behöver för att komma vidare i sin förändringsprocess. God kommunikations- och samarbetsförmåga är viktigt för tjänsten.  Du har en positiv framtoning och är bra på att entusiasmera och motivera andra. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är nödvändigt för tjänsten.  Villkor Låter tjänsten som något för dig, så är du välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande. Tjänsten är ett vikariat under ett år med möjlighet till förlängning om erforderligt beslut fattas.   Välkommen med din ansökan!  Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har. Lysekils kommun är en rökfri arbetsplats. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du göra skillnad för personer som ansöker om ekonomiskt bistånd? Vi söker dig som vill arbeta på vår mottagningsenhet för ekonomiskt bistånd. Här möter du människor i olika livssituationer och har en viktig roll i att ge rätt stöd och vägledning från första kontakten med socialtjänsten. Vi välkomnar både dig som är relativt ny i yrket och dig som har längre erfarenhet. Oavsett var du befinner dig i din karriär erbjuder vi en arbetsplats där samarbete, kompetensutveckling och ett gott arbetsklimat står i fokus. Är du engagerad i socialt arbete och vill bidra till en socialtjänst med hög kvalitet? Då kan du vara den vi söker. Socialförvaltningen i Järfälla ansvarar för områdena äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ- och familjeomsorg (IFO). Inom IFO är vi cirka 200 engagerade och kompetenta medarbetare som arbetar för att ge kommunens invånare ett professionellt stöd och en socialtjänst av hög kvalitet. I Järfälla kommun får du möjlighet att göra verklig skillnad. Vi vill att våra medarbetare ska utvecklas i sina yrkesroller och bidra till att stärka verksamheten. Tillsammans arbetar vi för att möta invånarnas behov och utveckla socialtjänsten utifrån den nya socialtjänstlagen. Arbetet på mottagningsenheten är varierat och präglas av både ett högt tempo och många olika typer av ärenden. Därför värdesätter vi ett nära stöd i vardagen. På enheten finns en enhetschef och två gruppledare som stöttar verksamheten. Totalt består enheten av cirka 16 medarbetare. Förutom socialsekreterare inom mottagning arbetar även socialassistenter med bosök, bostadsvägledning och dödsbohandläggning. Som medarbetare i Järfälla kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, extern handledning och årsarbetstid. Vi erbjuder även möjlighet till distansarbete. Vi ser fram emot att välkomna dig till vår enhet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd arbetar du med myndighetsutövning och ansvarar för att utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd samt motivera personer till egen försörjning. Du kommer bland annat att: • Utreda och handlägga ansökningar om ekonomiskt bistånd. • Utreda och bedöma den enskildes rätt till ekonomiskt bistånd. • Fatta beslut enligt gällande lagstiftning och delegation. • Dokumentera ärenden på ett rättssäkert och strukturerat sätt. • Ha kontakt med den enskilde genom bland annat besök, telefon och skriftlig kommunikation. • Samverka med interna och externa aktörer. • Arbeta självständigt utifrån verksamhetens rutiner och riktlinjer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. • Erfarenhet av självständigt handläggningsarbete inom ekonomiskt bistånd. • Erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare. • God kunskap om socialtjänstlagen och annan relevant lagstiftning. • God förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt. • Förmåga att arbeta självständigt och snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en orädd person som är redo för nya utmaningar? Vi söker nu en regionkoordinator mot prostitution och människohandel i region Väst som består av Västra Götaland och Halland. Göteborgs Stad är värdkommun för tjänsten men uppdraget kommer från Jämställdhetsmyndigheten, som är samordnare nationellt i arbetet mot prostitution och människohandel. På regional nivå finns en nära samverkan med Länsstyrelserna i Västra Götaland och Halland. Organisatoriskt tillhör regionkoordinatoruppdraget Kris- och relationsenheten på avdelningen Stadenövergripande uppdrag Barn, familj och trygghet i Socialförvaltningen centrum. Arbetsuppgifter En regionkoordinator arbetar på en kapacitetsbyggande och strategisk nivå för att stödja och stärka regionala aktörer i arbetet mot prostitution och människohandel. Regionkoordinatorn arbetar i dagsläget även med stöd i individärenden. Ambitionen är att det sociala perspektivet integreras med det rättsvårdande och att utveckla samverkan mellan berörda myndigheter. Din roll innefattar allt från att delta och hålla i vissa strategiska nätverk, utbilda olika aktörer inom myndighet och civilsamhälle till att arbeta operativt på myndighetsgemensamma insatser.  Tjänsten kräver att du i vissa fall kan behöva arbeta på obekväm arbetstid och innefattar en del resor inom regionen och ibland utanför. Du erbjuds handledning i syfte att reflektera över och utveckla arbetet. Kvalifikationer Du har socionomexamen eller vad arbetsgivaren bedömer som likvärdig examen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete mot prostitution och människohandel. Det är önskvärt att du utgår ifrån ett systematiskt perspektiv och har en god kunskap om våldsprevention och hur man förebygger och bemöter våldsutsatta och brottsoffer. Du har flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning, liksom erfarenhet av att möta personer i kris. Din erfarenhet omfattas även av arbete i samverkan med andra myndigheter. Det är meriterande om du har erfarenhet av utåtriktat arbete och kunskapsspridning. Du har också erfarenhet av att dokumentera, följa upp och rapportera. Du har goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav för tjänsten. Eftersom arbetet är behovsinriktat behöver du ha förmåga att vara flexibel och kunna ställa om snabbt och stå ut med att inte alltid veta vad som kommer att hända. Du kan arbeta självständigt samtidigt som du tycker om att samarbeta med andra och du tar ansvar för helheten. Du är en trygg person som är stabil, prestigelös och klarar av att härbärgera komplexa processer och situationer.  Du är bekväm med att informera om och kompetenshöja samarbetspartners/aktörer om arbetet med målgruppen. Ett gott bemötande och kommunikativt förhållningsätt med förmåga att anpassa kommunikationen efter mottagaren är en förutsättning för uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker svarar du på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Tjänsten är säkerhetsklassad och det blir aktuellt med säkerhetsprövning, vilket bland annat innebär att du måste ge samtycke till registerkontroll som genomförs av Säkerhetspolisen. Svenskt medborgarskap är ett krav. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanbeder oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi siktar mot att bli en socialtjänst i framkant i och med att ny lagstiftning och omställning infann sig 2025.  Enheten för Individ och Familjestöd, tidigare Öppenvård, leds av en enhetschef tillsammans med en samordnare. Vår ambition är att vara en socialtjänst där vi tillsammans skapar bra förutsättningar att möta framtidens utmaningar.  Barnbackens familjecentral i Kramfors är ett samarbete mellan Kramfors kommun och Region Västernorrland och består av barnavårdscentralen, barnmorskemottagningen, öppna förskolan, psykolog samt socialtjänsten. Tillsammans arbetar verksamheten med att erbjuda aktiviteter och insatser som är av betydelse för barns och vårdnadshavares välbefinnande.  I rollen som socionom hos oss kommer du att representera socialtjänsten tillsammans med vår nuvarande socionom, samt vara konsulterande till övrig personal i psykosociala frågor. Du och din kollega är en direkt länk till socialtjänsten med målet att tidigt och på ett smidigt sätt kunna hänvisa vidare föräldrar och barn till olika stöd- och hjälpinsatser. Som socionom erbjuder du stödjande och rådgivande samtal till föräldrar utifrån individuella behov. Du kommer även delta i olika förebyggande och främjande aktiviteter såsom föräldragrupper, utåtriktade och uppsökande aktiviteter, anordna temadagar med mera. Du har din arbetsplats på Barnbackens familjecentral men tillhör tillsammans med din kollega enheten för Individ- och familjestöd. Urval och anställning kan ske löpande så tveka inte skicka in din ansökan redan idag.  Vill du vara med och bidra tillen enhet där alla trivs och där vi tillsammans skapar en socialtjänst i framkant? Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom och har god kunskap om socialtjänstens verksamheter och relevant lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med råd- och stödsamtal, har kunskap om barns utveckling och behov samt föräldrars behov av stöd i föräldrarollen. Vi ser gärna att du också har erfarenhet inom myndighetsutövning och/ eller behandlande verksamhet. Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att fästa stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper såsom flexibilitet, samarbets- och initiativförmåga. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer  i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html