Familjeenheten Med anledning av föräldraledighet söker Familjeenheten en vikarierande behandlare till socialtjänstens öppenvård för insatser till barn, föräldrar och familjer. Dina arbetsuppgifter Som behandlare arbetar du med att verkställa biståndsbedömda beslut samt att ge rådgivning och stöd direkt på den enskildes önskemål. Arbetet handlar om att utveckla och stärka föräldraförmågan samt att stödja familjer, föräldrar och barn i socialt och relationellt förändringsarbete. Målgruppen är föräldrar och familjer med barn mellan 0-18 år.   Arbetet utförs såväl genom samtal och rådgivning i verksamhetens lokaler samt genom besök i enskildas hem och vardag. I yrket används både samspels- och anknytningsmetodik kring föräldraskapet, metoder riktade till ungdomar med beroendeproblematik, stöd och hjälp till våldsutsatta vuxna och barn samt metoder för relationsmönster, konflikter m.fl. Du kommer ingå i enhetens behandlingsgrupp vilken består av 12 medarbetare vilka leds av en samordnare. Till arbetet finns daglig arbetsledning, extern handledning och goda möjligheter till fortbildning över tid. I tjänsten ingår löpande dokumentation av journal för utförare, upprättande av genomförandeplaner, hantering av tidsbokningssystem och liknande administration. I tjänsten ingår även samverkan med övriga socialtjänstens verksamheter samt för-, grund- och gymnasieskolor och regionens hälso- och sjukvårdsenheter. Din kompetens Du ska vara utbildad socionom från högskola eller universitet. Har du en annan utbildning kan den, i kombination med relevant yrkeserfarenhet, bedömas som likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av socialt arbete med barn, föräldrar och familjer. Du har även god kunskap om och förståelse för socialtjänstlagen samt socialtjänstens uppdrag och roll i samhället. Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av behandlingsarbete samt god förståelse för dess processer, liksom kunskap inom samspels- och anknytningsteori. Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer är också en fördel, liksom kompetens inom behandlingsmetoden FFT (Functional Family Therapy) och erfarenhet av att leda grupper inom ABC (Alla Barn i Centrum). Övrigt För tjänsten krävs att du har B-körkort. För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Utdraget beställer du här: HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten. Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Är du nyfiken på Västervik, besök den här länken! Hitta hem - Vastervik.com Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du jobba med oss? Brinner du för att göra skillnad och drivs av att stötta, vägleda och motivera individer mot egen försörjning? Då kan du vara den vi söker.  Arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs kommun består av 20 medarbetare. Vi arbetar aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå eller närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Målgruppen på AME är individer mellan 18–67 år som erhåller ekonomiskt bistånd från Finspångs kommun. På AME riktas insatserna till praktisk arbetsträning och praktik i kombination med teoretiska insatser och stöd kring arbetssökande. Vi har arbetsledare och handledare kopplade till olika verksamheter. Utöver dessa finns också arbetsmarknadskoordinatorer som stöttar individer enskilt mot arbete och/eller studier. Denna tjänst handlar om det enskilda stödet och kommer inte vara knuten till någon specifik verksamhet. Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning till arbete och egen försörjning. Fokus ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassade och att stötta dem under tiden de är i aktivitet. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen. Dina framtida arbetsuppgifter Som arbetsmarknadskoordinator kommer du att lotsa, stötta och vägleda individer mot egen försörjning. Det kan handla om koordinerat stöd under tiden för arbetsträning och praktik på arbetsmarknadsenheten och ute på andra enheter och företag beroende på individens behov. Vi ser därför gärna att du har lätt för att knyta kontakter på arbetsmarknaden och kan bygga relationer med näringslivet. Du kommer ansvara för att kartlägga individens behov, ge individuellt och sammanhållet stöd i stegförflyttningar mot arbete/studier. Tillsammans med individen kommer du att skapa en sammanhållen och tydlig planering som du kontinuerligt följer upp och anpassar utifrån individens behov med målet att närma sig arbetsmarknaden. Du kommer ha både interna och externa kontakter med bland annat myndigheter, vården etc. beroende på individens behov. Tjänsten är en tillsvidaretjänst tillhörande Arbetsmarknadsenheten och innehållet i tjänsten kan komma att variera med olika förekommande arbetsmarknadsinsatser som tillhandahålls på vår enhet. Rollen innebär också Vi ser att du har erfarenhet av socialt arbete, erfarenhet av att arbeta med människor och att möta dem på deras individuella nivå där en del av dem har kortare och andra längre vägar in på arbetsmarknaden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har nedsatt arbetsförmåga och/eller funktionsnedsättning och att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera. Du stöttar till stegförflyttning, uppmärksammar stödbehov och följer upp utveckling som sker. Vi ser att du behöver ha förmågan att arbeta i långa processer och hålla kvar fokus vid planeringen. Du behöver vara bekväm med att arbeta nära individer i den miljön aktivitet ordnas. Vi arbetar med systematisk uppföljning tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag vi arbetar efter. Vi ser att du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta.   Vem är du? Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Ett krav är att du har arbetat med arbetsmarknadsinsatser i minst ett år och/eller socialt arbete som inneburit att stötta progression mot självförsörjning. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete med individer med psykisk ohälsa och/eller annan social utsatthet.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetstid: Kl 7–16 vardagar Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan. Övrigt: B-körkort är ett krav (manuell växellåda)   Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. Familjecentralen Floran i Åby är en etablerad verksamhet, bestående av en förskolelärare, två BVC-sköterskor, barnmorska, och en socionom. Verksamhetens uppgift är bl. a. att utifrån hela familjens livssituation främja god hälsa hos barn och föräldrar genom att tidigt upptäcka och tillgodose olika behov. Floran är en av två familjecentraler i Mölndal. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då vår nuvarande medarbetare efter många år går vidare till annat arbete söker vi nu efter en ny socionom, som genom samverkan med öppna förskolan och primärvården skall arbeta familjecentrerat, hälsofrämjande, tidigt förebyggande och stödjande. I rollen ingår också att vara samordnare. Det innebär att verka för att det gemensamma vardagliga arbetet fungerar, att vara en länk till styrgruppen samt att vara med i olika samverkanssammanhang. Arbetet som samordnare görs mycket tillsammans med den andra samordnaren. Dina arbetsuppgifter som socionom på familjecentralen handlar om att på ett flexibelt men strukturerat sätt vara lyhörd för familjernas behov. Bland annat ska du lämna samhällsinformation, hjälpa familjen att utvidga sitt eget nätverk och underlätta för dem i kontakten med andra professionella, erbjuda och leda gruppverksamhet, föra motiverande samtal samt erbjuda individuella, föräldrastödjande samtal. En stor del av socionomens arbete sker i den öppna förskolan tillsammans med förskolepedagogen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren socionom och har lätt för att skapa goda relationer med föräldrar och kollegor. Du har erfarenhet av socialt arbete med barnfamiljer och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta på familjecentral.   Du är trygg och tydlig, planerar, genomför samt utvärderar arbetet för att skapa bästa möjliga förutsättningar till en stimulerande miljö för barnfamiljerna, som besöker familjecentralen Floran.  Du är en lagspelare som tycker om att samverka med andra för att nå uppsatta mål.  Vi kan erbjuda dig ett stimulerande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen. Mölndals stad erbjuder också alla medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag.  Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med barn under 18 år.  Utdraget "Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg" ska användas. Beställ ditt registerutdrag på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla. Är du socionom eller har en annan akademisk beteendevetenskaplig utbildning tillsammans med en vidareutbildning inom metoder såsom KBT steg 1? Vill du använda din expertis för att bygga hållbara och högpresterande arbetsplatser? På Falck fokuserar vi på att stärka det friska och ge människor verktyg för att hantera arbetslivets utmaningar, såsom stress och konflikter. Falck söker nu en kollega till sin mottagning i Växjö! Som Beteendevetare på Falck arbetar du konsultativt och skräddarsytt mot våra kunder som ett stöd för chefer, kontaktpersoner och anställda. Du levererar både digitalt och fysiskt till lokala och nationella kunder inom en mängd branscher; privat och offentlig sektor, större och mindre verksamheter vilket ger en intressant bredd på tjänsten. Tyngdpunkten ligger på att genomföra insatser på individnivå, men även uppdrag på grupp- och organisationsnivå i form av exempelvis kartläggningar, utbildningar och handledning av grupper. Du arbetar tvärfunktionellt tillsammans med företagsläkare, företagssköterskor, beteendevetare och fysioterapeuter som jobbar samspelande med våra kunder och deras medarbetare mot goda resultat. Du kommer bl.a. att arbeta med: Stödsamtal och samtalsbehandling med fokus på rehabilitering Handledning av individer och grupper Konflikthanteringar och chefsstöd Psykosociala arbetsmiljöfrågor Kartläggningar Kvalifikationer: socionom eller har en annan akademisk beteendevetenskaplig utbildning tillsammans med en vidareutbildning inom metoder såsom KBT steg 1 erfarenhet av stödsamtal där du använt dig av metodiker i samtal och behandling (gärna KBT, ACT eller FACT) erfarenhet av att möta människor med behov och frågeställningar kopplade till situationer där livet och arbetslivet möts vana av att arbeta med grupper och att genomföra utbildningar behärskar svenska och engelska i tal och skrift god datavana samt intresse och gärna erfarenhet av att leverera i digitala verktyg och arbeta med online-baserade metoder. Meriterande  erfarenhet från företagshälsa eller privat vårdgivare vidareutbildning inom eller erfarenhet av området rehabilitering, organisatorisk och social arbetsmiljö. Som person är du trygg i din yrkesroll, kommunikativ och en utpräglad lagspelare som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra kompetenser. Du är drivande och har förmågan att axla rollen som konsult genom att bla förkovra dig inom nya områden som kunder efterfrågar och jobba kreativt mot dem för bästa resultat. Du känner igen dig i våra Winning Behaviours: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde. Vi erbjuder dig: Utveckling: Självständigt och omväxlande arbete med ett kreativt utrymme att skräddarsy lösningar till våra kunder En strukturerad vardag: En förutsägbar arbetsdag som gör det enklare att planera din tid och energi. Nära ledarskap och trevliga kollegor: Du blir en del av ett stöttande team och ett bolag som värnar om hela människan. Nationellt nätverk: Tillgång till kunskapsutbyte med kollegor över hela landet. Trygga villkor: Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner. Övrigt: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad 100 % med start efter sommaren. Arbetstid helgfria vardagar 8-17. Tjänsten kan innehålla resor vilket innebär att du måste ha körkort och gärna tillgång till egen bil. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Konsultchef Sabina Ståhle på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-28. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi undanber oss kontakt med annonserings- och rekryteringsföretag. #LI-UT1

Arbetsplatsen Individ- och familjeomsorgen i Nordmalings kommun består av 35 medarbetare och är sedan januari 2024 också ansvarig för verksamhet åt Bjurholms kommun. Verksamheten är indelad i fem verksamhetsområden (VO), Barn, unga & familj, Vuxen, Öppenvård, Stöd & Omsorg samt Ledning & stöd. Vi arbetar för att skapa en hållbar socialtjänst som tillvaratar barns rättigheter. Vi har ett styrkebaserat förhållningssätt och strävar efter delat beslutsfattande i vårt arbete. Hos oss får du vara med och bygga framtidens socialtjänst i en mindre kommun med stora möjligheter! Hos oss får du; Ett meningsfullt arbete där du får göra skillnad En utvecklande arbetsmiljö med fokus på lärande och kvalitet Erfarna kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling Nära och tillgänglig arbetsledning Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Rollen och arbetsuppgifterna Som socionom i öppenvården kommer du i huvudsak möta barn och deras föräldrar. Där erbjuds stöd, behandling och samtal för att tillsammans skapa hållbara förändringar i vardagen. Du kommer även att vara öppenvårdens representant i HLT förskola (Hälsa, lärande, trygghet) och i Familjecentralens lokala arbete. I öppenvården arbetar du både självständigt och i team för att nå uppsatta mål. Uppdragen kommer främst från handläggare på myndighet, men även via serviceinsats (råd och stöd), där enskilda själva kontaktar öppenvården. Arbetet grundar sig i ett styrkebaserat förhållningssätt, där du strävar efter att frigöra enskilda och gruppers egna resurser. Du arbetar också aktivt för att de vi möter ska vara så delaktiga de kan bli - utifrån respekt för enskildas integritet och självbestämmanderätt.  Öppenvården samverkar och har goda samarbeten med andra aktörer i närområdet. Inte minst med skolan där öppenvården har representanter i skolsocialt team (SST), HLT förskola och HLT skola (Hälsa, lärande, trygghet). På familjecentralen i Nordmaling är öppenvården en viktig del i verksamhetens helhet. Inom öppenvården ansvarar vi även för att hålla i föräldrautbildningen ABC (Alla Barn i Centrum) samt erbjuda råd & stödsamtal och samarbetssamtal. Din profil De krav vi har för att du ska arbeta som socionom inom öppenvården är att du har en socionomexamen och tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg som är av relevans för socialtjänstens verksamhetsområden. B-körkort krävs.  Meriterade för tjänsten är: kunskap och erfarenhet av psykosocialt behandlingsarbete kunskap och erfarenhet av att utföra familjeorienterade interventioner kunskap och erfarenhet om styrkebaserade förhållningssätt och metoder kunskap och erfarenhet inom NPF och yngre barns behov och anknytning  kunskap och erfarenhet av arbete med våld i nära relationer Personliga egenskaper/förmågor som är viktiga för att klara av rollen är att; du har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i din person, du kan variera ditt förhållningssätt utifrån aktuell situation och vad uppdraget kräver. du är självgående genom att du tar ansvar för ditt uppdrag och att arbeta målinriktat. Du gör upp en plan och arbetar strukturerat och aktivt för att komma framåt i dina processer. din förmåga att vara flexibel gör att du är trygg i situationer där även stor osäkerhet kan föreligga och att du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. du är uthållig och förblir motiverad och arbetar på framåt, trots svårigheter eller bakslag. du har en god samarbetsförmåga. Du är lyhörd och tydlig och arbetar bra i samarbete med andra människor. du har en pedagogisk insikt - du har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och kan förmedla ditt budskap till mottagaren. Anställningen Arbetstiderna är måndag–fredag kl. 8.00–17.00 med möjlighet till flex. Kvällsarbete förekommer. Schemat kan under perioder komma att anpassas utifrån klientens behov, vilket i så fall sker i samråd med ledning. Registerutdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister krävs inför anställning. Vi erbjuder Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner   Välkommen med din ansökan!   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling Annonsering Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.

Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen i Gällivare kommun ansvarar för socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Förvaltningen står mitt i en omfattande omställning med fokus på kvalitet, uppföljning, kompetensförsörjning och utvecklade arbetssätt i linje med den nya socialtjänstlagen. Nu söker vi en socialsekreterare till vårt skolsociala team som en satsning där skola och socialtjänst arbetar tillsammans för att stärka barns förutsättningar att lyckas i skolan och i livet. Du är organisatoriskt placerad inom socialtjänsten och din närmaste chef blir Verksamhetschef för Barns och Unga.  Din dagliga arbetsplats kommer du att ha främst i skolmiljö, där du arbetar nära skolans personal, elevhälsa och vårdnadshavare. Du blir en del av ett nära samarbete mellan socialtjänst och skola. Hos oss får du möjligheten att arbeta i ett spännande skolsocialt team samtidigt som du har tryggheten i en tillsvidareanställning inom Barn och unga. Projektet pågår till och med 31 december 2026 och vi hoppas självklart på en fortsättning, men oavsett projektets framtid har du en fast tjänst som socialsekreterare inom verksamheten. Arbetsuppgifter Uppdraget handlar om att bygga tillit, skapa närvaro och bidra till trygghet i vardagen. Du är organisatoriskt placerad inom socialtjänsten men har din dagliga arbetsplats i skolmiljö, där du arbetar nära skolans personal, elevhälsa och vårdnadshavare. I rollen arbetar du förebyggande och relationsskapande. Du möter barn och familjer i deras vardag, fångar upp signaler tidigt och bidrar med stöd innan svårigheter fördjupas. Arbetet innebär ett nära samspel mellan flera aktörer och kräver både struktur och flexibilitet. Du kommer att: samverka med vårdnadshavare, skola, elevhälsa och andra aktörer identifiera barn och elever i behov av stöd i ett tidigt skede ge råd, stöd och kortare insatser till barn och familjer arbeta för ökad skolnärvaro och bryta ogynnsam utveckling delta i och leda samverkansmöten arbeta strukturerat med kartläggning, planering och uppföljning bidra till att utveckla arbetssätt och metoder inom teamet Insatserna sker både på individ- och gruppnivå, alltid med barnets bästa i fokus. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete, gärna inom barn- och ungdomsområdet. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och lagstiftning och trivs i samverkan med andra professioner. Erfarenhet av förebyggande arbete eller skolnära socialt arbete är meriterande. Som person är du trygg och relationsskapande. Du har förmåga att skapa förtroende i mötet med barn och vårdnadshavare och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du arbetar strukturerat men är flexibel när situationen kräver det, och du bidrar aktivt till både det egna arbetet och teamets utveckling. Du har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och trivs i samverkan med både chefer, medarbetare och politiska företrädare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas inför anställning. B körkort är ett krav Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdtimme Ta del av arbetsplatsens trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening Möjlighet till semesterväxling Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-inom-socialforvaltningen Arbetstid/Varaktighet Heltid, tidsbegränsad till och med 2026-12-31. Om du önskar kommer du att ha en tillsvidareanställning som socialsekreterare inom barn och unga. Arbetstiden är förlagd till dagtid men vid enstaka tillfällen kan kvällsarbete förekomma. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-13 Upplysningar Socialchef, Helen Hagegren [email protected] Fackliga företrädare Vision, mailto:[email protected] Akademikerförbundet SSR   Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bidra till att fler kommuninvånare får ett arbete och att fler arbetsgivare hittar kompetensen de söker? Enheten Arbete och Integration söker två handledare till arbetet med att stötta arbetslösa kommuninvånare till egen försörjning. Fokus ligger på arbete och studier, och din roll blir att hjälpa individer att hitta sin egen väg till självförsörjning.  Om tjänsten Att stödja och vägleda kommuninvånare som uppbär ekonomiskt bistånd, i syfte att de ska bli självförsörjande Fokus ligger på möten och kontakter med kommuninvånare, men tjänsten kräver också viss dokumentation och uppföljning Genomföra individinriktade insatser och gruppaktiviteter kopplat till aktivitetskravet Samarbete både inom kommunen och med exempelvis Arbetsförmedlingen, vården och arbetsgivare Är du den vi söker? Krav för tjänsten: Körkort (B)  Vi söker dig som är socionom, studie- och yrkesvägledare, beteendevetare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Du har erfarenhet av arbete med målgruppen och van att arbeta både självständigt samt i samverkan. Vana att samverka med andra myndigheter, t ex Arbetsförmedlingen, Försäkringskassa och vården. Du har minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med långtidsarbetslösa eller långtidssjukskrivna samt kunskaper kring psykisk hälsa och ohälsa.  Vi ser gärna att du har utbildning i eller förvärvad kompetens i motiverande eller coachande samtal samt erfarenhet av att arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering, Supported employment, , IPS, MI eller liknande metoder. Du har god vana att samverka med arbetsgivare, inom offentlig sektor men framförallt med arbetsgivare i det privata näringslivet. God förmåga att arbeta relations- och nätverksskapande. Det är fördelaktigt om du har erfarenhet av att ackvirera praktikplatser och/eller arbetsträningsplatser. Om anställningen Antal tjänster: 2 Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden. Vi på Arbete och Integration arbetar med handläggning av ekonomiskt bistånd, mottagning och integration av nyanlända, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt kommunalt aktivitetsansvar för ungdomar. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

Folkets Hus Hammarkullen söker en aktivitetssamordnare med fokus på invånardriven mötesplats och unga 50% Var med och utveckla vårt arbete! Hammarkullen är en stadsdel i Göteborg med ett rikt kulturliv, stark gemenskap och solidaritet. Samtidigt präglas området av en växande barnfattigdom och ekonomiska klyftor som kräver en större samverkan mellan idéburen sektor, engagerade medborgare, offentlig sektor och näringsliv, för att skapa jämlika förutsättningar ökad delaktighet i samhället. Folkets Hus Hammarkullen spelar en viktig roll i det arbetet och är just nu mitt i en spännande process kring utökande verksamhet av invånardriven och öppen mötesplats, för demokrati, gemenskap, innovation, kultur och bildning. Vi söker nu en medarbetare på 50% som kan vara med och utveckla vårt arbete. Aktivitetssamordnaren har ett specifikt ansvar för att utveckla och genomföra samt följa upp aktiviteter och arrangemang på Folkets Hus Hammarkullen med fokus på unga och boenden i området. Vidare har verksamhetsutvecklaren kontakt med lokala föreningar, kommunala verksamheter och boende och är drivande i kommunikationsarbetet. Du kommer att ingå i ett litet team med stora möjligheter att påverka ditt arbete. Dina egenskaper Du är utåtriktad, kreativ och strukturerad, med stark social och interkulturell kompetens. Du ser möjligheter och trivs med att anta nya utmaningar. Du har en förmåga att skapa entusiasm som inspirerar andra att växa. För att lyckas i din roll krävs det att du är van vid att arrangera aktiviteter som bidrar till samhället och andra människor och har ett starkt intresse för omvärlden. Du har en god social kompetens, analytisk förmåga och tycker om att arbeta med människor. Vi tror också att du har ett rikt kontaktnät inom kultur och civilsamhälle i Göteborg, gärna med fokus på nordost. Du delar Folkets Hus Hammarkullens värdegrund som vilar på allas lika värde och innebär att alla människor, oavsett sin ålder, funktionsvariation, kön, sexuell läggning, religion eller etnisk tillhörighet ska se huset som en viktig mötesplats som främjar deras intressen, frihet och personliga utveckling. Mer information finns på www.folketshushammarkullen.se Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta nära verksamhetsansvarig och övrig personal men behöver kunna jobba självgående med de aktiviteter och arrangemang Folkets Hus Hammarkullen åtagit sig. Arbetet innebär också planering och uppföljning av aktiviteter samt spridning och kommunikation. Du är direkt underställd verksamhetschefen. Anställningsförhållande Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 11 månader med start augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på 50%, oreglerad och målstyrd arbetstid, arbetet är förlagt till både vardagar och helger, såväl dagtid som kvällstid. Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. Sista ansökningsdag 2026-07-01 Dock sker intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan, vänta inte med att söka! Skicka din ansökan med CV till föreningen via [email protected] Vid frågor vänligen kontakta Zeinab Elsaneh via [email protected] Vi är medlemmar i Folkets Hus och Parker www.fhp.nu Kompetenskrav/egenskaper · Universitetsutbildning eller motsvarande utbildning inom kommunikation eller socialt arbete som arbetsgivaren anser vara passande för tjänsten. · Dokumenterad erfarenhet av arbete med människor och föreningsliv · Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift · Digitala kompetenser för hantering av sociala medier och Microsoft Officepaket · Vana att planera och organisera samt att utföra aktiviteter utifrån en målbild · Social kompetens, vana av att bygga yrkesmässiga nätverk och förtroendefulla relationer · Delar Folketshus- och Park rörelsens värdegrund kring allas lika värde · Intresse för kultur och samhällsfrågor med en god analytisk förmåga · Vana vid att producera material i spridningssyfte tex affisch, kalendarium, foto mm. · Brett nätverk i Angeredsområdet Meriterande · Erfarenhet av arbete med målgrupp inom ideell organisation eller motsvarande · dokumenterad erfarenhet av arbete med framtagande av samverkansmodeller mellan det civila samhället och offentlig sektor · Hög interkulturell kompetens · Erfarenhet av kulturarbete · Erfarenhet av rättighetsbaserat arbetssätt eller motsvarande · Kunskap i andra språk, främst somaliska, arabiska, persiska · Erfarenhet av visions- och strategiarbete utifrån en styrelses riktlinjer · Flerårig vana av påverkans- och utvecklingsarbete Berätta gärna om hur du passar in på tjänsten! Välkommen med din ansökan

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. Vård- och omsorgsnämnden ansvarar för ett brett verksamhetsområde. Nämnden ansvarar för äldreomsorg, funktionshinderområdet, individ och familjeomsorg samt arbetsmarknad. Det verkar drygt 400 medarbetare som med stort engagemang svarar för att verkställa nämndens uppgifter vilket även innebär samarbete med andra förvaltningar, kommuner, intresseorganisationer och föreningar, andra huvudmän som stat och region samt olika företag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två utvecklingsstrateger/kvalitetsutvecklare som arbetar under vård- och omsorgsnämnden, och som med förmåga och engagemang vill vara en drivande kraft och utveckla arbetet för människors självständighet och där medborgaren får stöd när så behövs. Vi ser gärna att sökanden har erfarenhet och kompetens inom ett eller flera av socialtjänstens områden. Uppdraget som utvecklingsstrateg/kvalitetsutvecklare innebär att du tillhör staben och arbetar inom vård- och omsorgsförvaltningen som ligger under vård- och omsorgsnämnden. Du kommer delta i ledningsgruppen men även ingå i, och ibland även leda, andra interna och externa samverkansprocesser som exempelvis att införa ett nytt verksamhetssystem. Du ansvarar för att följa upp, utvärdera och analysera systematiskt kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen. I det arbetet ingår bland annat att sammanställa och analysera verksamhetsdata från olika system. I ditt uppdrag ingår också att följa upp, samordna och bevaka politiska beslut. Du gör Lex Sarah-utredningar, utbildar personal och chefer inom Lex Sarah-området, samt annat utvecklingsarbete inom området. Du tvekar inte att använda olika verktyg och metoder för att stödja och utveckla verksamheten vilket också sker genom omvärldsbevakning samt bevakar förändringar/nyheter inom den lagstiftning som gäller för området. Du arbetar med ärenden till nämnden där bland annat arbetet med årsredovisning, delårsrapport och verksamhetsplan ingår, och du förstår i vilket sammanhang du verkar. Att göra kvalificerade utredningsuppdrag som utgör grund för förvaltningsledningens och nämndens beslut ingår också i uppdraget. Du ser dig som ett stöd till chefer och verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi vill att du: • har adekvat högskoleutbildning med inriktning inom vård och/eller socialt arbete alternativt samhällsvetarområdet eller utbildning arbetsgivaren anser likvärdig • har erfarenhet av utvecklings- och utvärderingsarbete från offentlig verksamhet • är väl förtrogen med den lagstiftning som gäller inom förvaltningens område • har mycket goda kunskaper i Officepaketet vilket är en förutsättning för arbetet Vi söker dig som är självgående, strukturerad och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Då tjänsten innebär många kontaktytor är en god samarbetsförmåga en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och bollar gärna idéer med andra. Du är engagerad och tycker att innovation är framtiden! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Vill du göra verklig skillnad för barn och ungdomar? Trygga Familjehem i Sverige AB är ett företag med en stark passion för att alla barn och ungdomar som behöver placeras ska få växa upp i trygga, stabila och kärleksfulla hem. Vi arbetar nära familjehem, socialtjänst och placerade barn med målet att skapa långsiktiga och hållbara placeringar. Vi söker nu en familjehemskonsulent på timanställning i Uppsala kommun som vill komplettera vårt team och bidra till vårt viktiga uppdrag. Om tjänsten Som familjehemskonsulent arbetar du nära våra familjehem och är ett viktigt stöd för både familjehemmen och de placerade barnen. Tjänsten passar dig som söker ett flexibelt extrajobb och som vill använda din kompetens för att skapa trygghet och goda förutsättningar för barn och unga. Arbetet innebär stor frihet under ansvar och du planerar i stor utsträckning ditt arbete själv. Du utgår hemifrån. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Handleda och stötta familjehem genom regelbundna besök och kontinuerlig kontakt. Vara kontaktperson/konsulent för ett antal familjehem och säkerställa att de får det stöd som behövs i sitt uppdrag. Delta i uppstartsmöten, uppföljningsmöten, nätverksmöten och SIP-möten tillsammans med socialtjänst och familjehem. Skriva månadsrapporter, dokumentation och genomförandeplaner. Följa upp placeringar och bidra till att säkerställa god kvalitet i våra insatser. Vara tillgänglig för rådgivning och stöd vid behov. Vi söker dig som Har socionomexamen. Har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom socialt arbete. Det är meriterande om du har arbetat som familjehemskonsulent, socialsekreterare, familjehemsutredare eller inom annan verksamhet som rör placerade barn och ungdomar. Har god kunskap om socialtjänstens arbete, lagstiftning och riktlinjer. Är trygg, ansvarstagande och kan arbeta självständigt. Har god samarbetsförmåga och är van att möta olika människor och professioner. Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Har B-körkort och tillgång till bil. Vi erbjuder En flexibel timanställning som går att kombinera med annan sysselsättning. Möjlighet att göra verklig skillnad i barns och ungdomars liv. Stor frihet att planera och genomföra ditt arbete. Stöd från erfarna kollegor och en engagerad organisation. Möjlighet att vara med och utveckla en växande verksamhet. Om anställningen Anställningsform: Timanställning vid behov Placering: Uppsala kommun Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Är du en engagerad socionom som brinner för att skapa trygghet och goda uppväxtvillkor för barn och ungdomar? Då ser vi fram emot din ansökan. Skicka din ansökan med CV och personligt brev till [email protected] Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen till Trygga Familjehem i Sverige AB – tillsammans skapar vi trygga framtider för barn och ungdomar.