Är du utbildad socionom eller har genomgått annan högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig och brinner för att bidra till rättssäkra biståndsinsatser för vuxna? Vi söker nu en kollega som vill förstärka vårt team inom försörjningsstöd. Är det kanske du?  Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Varmt välkommen att följa med oss på denna utvecklingsresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som myndighetshandläggare inom gruppen för försörjningsstöd består i att handlägga och utreda ekonomiskt bistånd. I gruppen arbetar fyra handläggare som i det vardagliga arbetet leds av en samordnare. Socialförvaltningens myndighetsenhet består av all myndighetsutövning gemensamt med goda förutsättningar för tätt samarbete.  Vi arbetar gemensamt och aktivt för att hitta hållbara lösningar för dem vi möter. Intern och extern samverkan är viktigt för oss då vi vet att det leder till bättre lösningar för våra brukare. Vi vet att en förutsättning för att behålla hög kvalité på den verksamhet vi bedriver är att medarbetarna får rätt stöd och tillräckligt med tid för varje ärende.  Vi erbjuder ärendehandledning tillsammans med samordnare varje vecka och vid behov. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi har också extern handledning.  Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling och har flextidsavtal. Vi har under det senaste året fördjupat samverkan med kommunens arbetsmarknadsenhet för att tillsammans främja enskildas väg till egen försörjning. Detta samarbete är nu centralt i arbetet med att implementera och följa upp de lagkrav gällande aktivitetskravet som trädde i kraft den 1 juli 2026 KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Erfarenhet av arbete inom socialtjänst och ekonomiskt bistånd anses meriterande. Vi söker dig som har förmågan att sätta dig in i andra människors perspektiv och situationer, samt som kan coacha och motivera människor till förändring. Du är kommunikativ, tydlig och lyhörd, med en förmåga att formulera information så att den är begriplig för alla. Vi söker en person som är empatisk, trygg och som bidrar till ett gott arbetsklimat, samt som är ansvarstagande och arbetar strukturerat och systematiskt. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Intervjuer kommer att genomföras löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Placeringssamordnare Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst i rollen som placeringssamordnare på Socialförvaltningen barn, unga & vuxen hos oss i Hässleholms kommun. Hos oss står samarbete, tydliga strukturer och ett tillitsfullt ledarskap i fokus. Som placeringssamordnare bidrar du till utvecklingen av en sammanhållande vårdkedja som arbetar förtroendeingivande och med effektivare flöden. Du är vårt ansikte utåt till våra externa vårdgivare, och du kommer arbeta nära våra enhetschefer och socialsekreterare i placerings processens alla delar. Arbetet är av övergripande karaktär och du behöver ha förmågan att se helheten och bidra till verksamhetens utveckling på flera sätt. Arbetsuppgifter Socialförvaltningen gör inköp av vårdtjänster vilket i huvudsak sker via ramavtal.  Arbetet med avtal och avtalshantering vid köp av extern vård är en prioriterad fråga då det är viktigt att detta hanteras på ett korrekt sätt. Vi genomför ett omfattande utvecklingsarbete som handlar om ökad kvalitet och kostnadskontroll i dygnsvården, för att förbättra och höja kvaliteten gällande placerade barn, unga och vuxna.   Upprätta, administrera och kvalitetssäkra avtal med externa vårdgivare.  Arbeta med utvärdering och uppföljning av dygnsvård  Medverka i upphandlingsarbete  Matcha vårdgivare  Utveckla kvalitetsarbete kring extern vård, vårdkedjor och vårdprocesser  Bevaka relevant forskning och kunskapsutveckling inom området  Dina arbetsuppgifter handlar om att kvalitetssäkra arbetet kopplat till extern vård. Du kommer därför att vara insatt i de processer som gäller vid tecknande av avtal och vara uppdaterad inom de avtal som förvaltningen använder. Inför och under placeringar stöttar du verksamheten i att tolka avtalsvillkor och för en dialog mellan socialsekreterare, chefer, leverantörer och andra viktiga parter.  Avtalsarbetet innebär främst att avropa från ramavtal men även att genomföra direktupphandlingar av vårdgivare i de fall som detta behövs. Du samarbetar med dina kollegor i utvecklingsarbetet, såväl det interna inom gruppen som det externa gentemot verksamhet och vårdgivare. Dina arbetsuppgifter kommer också att omfatta exempelvis förbättringsarbete med processer och rutiner. Det är i gruppen viktigt att hålla en hög kvalitet, ge verksamheten stöd och service men också att medverka till att det är högt i tak och stötta varandra i arbetet.  Kvalifikationer Du som söker behöver vara intresserade av att jobba med övergripande kvalitetsfrågor som syftar till ökad nytta för den enskilde. Du kommer att ingå i förvaltningens expertgrupp på avtalsfrågor, dygnsvård och externa vårdtjänster och det är viktigt att du trivs med att bygga kunskap löpande som du delar med dig av.  Vi söker dig som är socionom.  Vi ser gärna att du har erfarenhet inom Socialtjänsten eller annan relevant offentlig verksamhet. Har du erfarenhet av avtalshantering, upphandlingar och/eller kvalitetsarbete är det meriterande.  Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och är van vid att uttrycka dig i tal och skrift.   Du strukturerar det dagliga arbetet på egen hand men kan också planera om utifrån olika prioriteringar. Du trivs med att arbeta i grupp och ser arbetsuppgifterna som ett gemensamt uppdrag snarare än individuella processer.  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget.  Intervjuer kommer att ske löpande.  Du delar värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy: Hässleholms kommuns medarbetar- och ledarpolicy  Det här erbjuder vi Tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med möjlighet till kompetensutveckling, handledning, flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och distansarbete när verksamheten tillåter. Tjänsten tillsätt under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida. Belastningsregistret - begära utdrag Urval sker löpande. Hässleholms kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande avtal. Innan anställning behöver du visa upp pass/nationellt id. Har du medborgarskap från ett land utanför EU/EES behöver du också visa upp ditt arbetstillstånd. Detta för att vi ska kunna säkra din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.  För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till rekryterande chef för vidare information kring hur du ansöker. Om oss Visste du att Hässleholm är Skånes femte största kommun? Här finns mycket av det som en större stad kan erbjuda, samtidigt som närheten, lugnet och gemenskapen finns kvar. Vi brukar prata om Hässleholmsandan – att vara stolta över vårt Hässleholm, bry oss om varandra och tillsammans göra kommunen till en bra plats att leva på. Vi vill också vara en vänlig arbetsplats där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att nå våra mål. Genom satsningar som Backa Barnet arbetar vi tillsammans för att barn ska få stöd tidigt. Men vårt uppdrag sträcker sig över hela livet. Vi finns också för vuxna som behöver stöd i olika situationer och vi vill skapa goda förutsättningar för människor att leva trygga och självständiga liv. Hos oss får du vara med och göra skillnad för människor i olika åldrar och livssituationer. Tillsammans bidrar vi till ett Hässleholm där vi bryr oss om varandra och skapar möjligheter för fler att må bra och utvecklas. Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande jobb med utrymme att påverka och ta ansvar. Vi tror på din förmåga att skapa god service för de vi är till för. Tillsammans gör vi varandra bättre! Välkommen att bli en av oss!

Vi söker en kollega till vårt team för vuxenhandläggning! Vi söker dig med socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som vill bidra till att vi levererar rättssäkra och kvalitativa biståndsinsatser för vuxna. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig till och med 2027-12-31. Rollen innebär ett varierat arbete där du får fördjupa dig inom områden som ekonomiskt bistånd, LSS, socialpsykiatri samt stöd vid beroende och våld i nära relationer. Vill du vara med och förstärka vårt team? Välkommen med din ansökan! Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Varmt välkommen att följa med oss på denna utvecklingsresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som myndighetshandläggare inom gruppen består i att handlägga och utreda inom ekonomiskt bistånd, våld i nära relation, skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri och LSS. Inom vuxenhandläggningen leds det vardagliga arbetet av en samordnare och består av två arbetsgrupper. Ekonomiskt bistånd består av fyra och vuxengruppen består av tre handläggare. Socialförvaltningens myndighetsenhet består av all myndighetsutövning gemensamt med goda förutsättningar för tätt samarbete. Tjänsten kommer att vara en kombinerad tjänst inom dessa områden för att stärka upp grupperna.  I vuxengruppen ska en av handläggarna projektleda arbetet inom våld i nära relationer på 50 % och inom ekonomiskt bistånd pågår arbetet att förbereda inför den lagförändring gällande aktivitetskravet som träder i kraft 2026-07-01 Vi arbetar gemensamt och aktivt för att hitta hållbara lösningar för dem vi möter. Intern och extern samverkan är viktigt för oss då vi vet att det leder till bättre lösningar för våra brukare. Vi vet att en förutsättning för att behålla hög kvalité på den verksamhet vi bedriver är att medarbetarna får rätt stöd och tillräckligt med tid för varje ärende.  Vi erbjuder ärendehandledning tillsammans med samordnare varje vecka och vid behov. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi har också extern handledning. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling och erbjuder flextidsavtal. Vi har under det senaste året fördjupat samverkan med kommunens arbetsmarknadsenhet för att tillsammans främja enskildas väg till egen försörjning. Detta samarbete är nu centralt i arbetet med att implementera och följa upp de lagkrav gällande aktivitetskravet som trädde i kraft den 1 juli 2026. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har examen från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig. Erfarenhet av arbete inom socialtjänst och ekonomiskt bistånd anses meriterande. Vi söker dig som har en god förmåga att se saker ur andra människors perspektiv och som kan coacha och motivera till positiv förändring. Som person är du kommunikativ, tydlig och lyhörd, och du kan anpassa ditt sätt att förmedla information så att den når fram till alla. Du är empatisk och trygg i din roll och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Vi värdesätter att du är ansvarstagande och arbetar på ett strukturerat och systematiskt sätt. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-31 . Inför anställning behöver dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad uppvisas. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Intervjuer kommer att genomföras löpande under annonseringstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.  Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi utredare söker dig som vill arbeta på en arbetsplats med god sammanhållning, där vi tar vara på varandras olikheter och ser dem som en tillgång. Vi har en lyhörd ledning som är intresserad av vårt arbete och som gärna fångar upp de tankar och idéer som vi medarbetare bidrar med. Det skapar delaktighet och engagemang i vårt gemensamma uppdrag. Mark är en medelstor kommun med korta beslutsvägar och goda möjligheter till samverkan, både internt och externt. Vi arbetar tillsammans för att skapa helhet kring barn och familjer och för att ingen ska hamna mellan stolarna. Dina arbetsuppgifter: Som socialsekreterare i utredargruppen arbetar du med att utreda, bedöma och följa upp barns och ungas behov av stöd och skydd. Arbetet utgår från risk- och skyddsfaktorer, BBIC och gällande lagstiftning. I uppdraget ingår möten och samtal med barn, ungdomar och deras familjer. Dokumentation och rättssäker handläggning är viktiga delar av arbetet. Vi handlägger ärenden enligt SoL och LVU som rör barn och ungdomar i åldrarna 0-20 år. Arbetet är omväxlande och innebär både utmaningar och möjligheter att göra skillnad för barn och familjer. Om arbetsgruppen och vad vi erbjuder: Utredargruppen består av 12 socialsekreterare med varierande ålder och erfarenhet. Vi har administrativt stöd som underlättar i det dagliga arbetet och två förste socialsekreterare som finns nära till hands för stöd och vägledning i både stora och små frågor, oavsett ärendenas komplexitet. Vi arbetar nära vårt mottag och har gemensam extern handledning. Vi värdesätter ett öppet klimat där vi hjälper varandra, delar erfarenheter och utvecklas tillsammans. Introduktion är viktig för oss för att du ska komma in i arbetsuppgifterna på ett tryggt sätt Du kommer att få två mentorer och extra tillgång till förste socialsekreterare, utifrån vad du behöver. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en likvärdig högskoleutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Arbetet innebär mycket intern och extern samverkan så du behöver uppskatta en sådan arbetsform. Det viktigt att delar du vår övertygelse om att barn och unga alltid är i centrum i uppdraget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara en del i en verksamhet som arbetar för att göra skillnad och skapa bättre förutsättningar för barn och ungdomar med funktionsnedsättning? Kom och jobba hos oss!  Vi kommer att behöva förstärka med en vikarie under våren! Det finns för närvarande fem socionomtjänster, fördelade inom verksamhetens fyra team. Vi behöver förstärka med ytterligare krafter under en period och söker därför en kollega med nyfikenhet och engagemang för vår målgrupp.    BUH är en specialistenhet inom regionsjukvården som ger stöd till barn och ungdomar 0–21 år samt deras anhöriga. Verksamheten vänder sig till barn och ungdomar med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar som är varaktiga och kräver tvärprofessionella insatser för stöd att klara svårigheter i vardagen.   BUH är indelad i barnteam, ungdomsteam samt två autismteam med en övergripande medicinsk samordningsgrupp fördelad i teamen. Enheten består av ca 45 medarbetare fördelat på följande tjänster; arbetsterapeut, fysioterapeut / sjukgymnast, dietist, logoped, psykolog, socionom, barnskötare, specialpedagog, barnsjuksköterska, uroterapeut, barnneurolog med administrativt stöd av medicinsk sekreterare. Insatserna ges i form av tvärprofessionella team till barnet/ungdomen och dess nätverk. BUH är en specialistverksamhet där fortbildning prioriteras och ses som en naturlig och viktig del i arbetet.  Vi värnar om barnets delaktighet i vården vilket innebär att de beslut som du och dina kollegor tar gällande barnets vård utgår från barnets bästa och dess egna inflytande utifrån mognadsgrad.. Insatserna utformas och planeras utifrån varje barns specifika behov, egna mål och förutsättningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socionom på BUH kommer dina arbetsuppgifter att rikta sig till barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar samt deras anhöriga. Arbetsuppgifterna består av att arbeta med föräldrastöd på olika sätt, enskilda samtal med barn, ungdomar eller föräldrar.  Som socionom kommer du även kunna få ansvara för stöd genom föräldragrupper och ungdomsgrupper. Det finns goda möjligheter till kollegialt utbyte med erfarna kollegor.  Som socionom stödjer du även barn och föräldrar till olika sociala rättigheter genom att exempelvis informera om möjliga samhällsstöd. Det innebär att du behöver vara uppdaterad och påläst kring lagar och rättigheter gällande exempelvis LSS.  Du ingår i teamarbetet kring barnet, där du har en viktig samordnande roll både i arbete med nätverk och i samarbete med kollegor. En stor del av arbetet innebär kontakter med skola, elevhälsa, socialtjänst och andra aktörer för samordning av insatser för barnet/ungdomen. Därför lägger vi stor vikt vid god samarbetsförmåga och servicemedvetenhet.  Arbetet innebär höga krav på förmågan att skapa struktur, både för den egna planeringen och i samarbete med kolleger. KVALIFIKATIONER • Socionomexamen.   • Erfarenhet från arbete inom barn- och ungdomshabilitering är meriterande.   • Önskvärt är kunskap och erfarenhet kring LSS och socialtjänst.  • En vilja och förmåga att ingå i ett teamarbete med andra yrkesprofessioner.  • Körkort B  • Stor hänsyn tas till personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse och tidsbegränsat till 6 månader., upphör: 2027-07-30 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Som sökande ska du lämna utdrag ur belastningsregistret i samband med erbjudande av tjänst. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker just dig som vill arbeta med att ge barn och unga de bästa förutsättningar och som ser värdet av goda möten, lyhörda samtal och ett tidigt stöd till barn och deras familjer. I mottaget har vi ett brett och varierande uppdrag. Vi hanterar anmälningar och ansökningar, men en stor del av arbetet handlar också om att ge råd och stöd till kommunmedlemmar och andra professionella som kontaktar oss med frågor eller oro kring barn och unga. Ibland handlar det om att ge vägledning och ibland om att hjälpa människor vidare till rätt stöd. Mottaget är en del av Familjeenheten, där både myndighetsutövning och verkställighet ingår. Vi arbetar nära varandra och har ett gemensamt fokus på att barn och deras familjer ska få ett så bra stöd som möjligt. Som socialsekreterare i mottaget är du ofta den första som barn och familjer möter. Du ansvarar för att göra skyddsbedömningar av inkomna anmälningar och genomföra förhandsbedömningar för att ta ställning till om en utredning ska inledas eller inte. I uppdraget ingår även att hantera yttranden till polis och åklagare, ta emot samtal från oroliga föräldrar och andra professionella samt informera om socialtjänstens uppdrag på skolor och andra arenor. Det är ett utmanande, stimulerande och roligt arbete med varierande tempo där du får använda din kompetens, göra självständiga bedömningar och möta människor i olika situationer. Ingen dag är den andra lik! I Marks kommun erbjuder vi dig bra arbetstider, möjlighet till distansarbete, semesterväxling och extern handledning. Vi värdesätter medarbetarnas idéer och tankar och ger goda möjligheter att vara delaktig i verksamhetens utveckling. KVALIFIKATIONER Du behöver vara socionom och har du erfarenhet från att arbeta med barn och unga är det meriterande. Som du förstår av beskrivningen ovan är det viktigt att kunna ställa om sin dag, gilla att samarbeta med kollegor och andra professionella men framför allt att möta barn och deras familjer där de befinner sig. För oss är det viktigt att du delar vår övertygelse om att barn och unga alltid är i centrum för vårt arbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetsplatsbeskrivning Madab är ett vård & omsorgsföretag med kontor i Hammarbyhöjden/Johanneshov. Vi verkar inom områdena jour och familjehem, stödboende och öppenvård. Vi som arbetar på Madab har en bred vård – och omsorgskompetens både från den privata samt offentliga sektorn. Vi har lång erfarenhet av att möta barn, ungdomar som på olika sätt är i behov av socialtjänstens stöd och insatser. Med engagemang, hjärta och kvalitet – kan vi göra skillnad för barn och unga. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill vara en del av vårt team på Madabs familjehemsenhet. Vi söker dig som är utbildad socionom som har erfarenhet av att arbete med familjehemsvård. Som jour och familjehemskonsulent på Madab får du en betydelsefull och varierande roll med ansvar att: Rekrytera och utreda/bedöma nya jourhem och familjehem. Ge stöd och handledning till jourhem och familjehem under pågående uppdrag Samverka och samarbeta med socialtjänst, nätverk, skola och andra för barnet viktiga kontakter. Arbeta strukturerat utifrån vårdplan och med genomförandeplan Följa upp insatser och dokumentera Din arbetsplats är såväl på kontoret som ute hos familjerna. Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete, i ett sammanhang där kvalitet värderas högt och utveckling med kompetenshöjande insatser är en del av arbetet. Du kommer att erbjudas ett arbete där du har möjlighet att inverka på utvecklingen och skapa goda förutsättningar framåt. Kvalifikationer Krav Socionomutbildning / socionomexamen. Minst ett års erfarenhet av arbete med barn och unga inom myndighet eller utförarverksamhet. B-körkort Meriterande Det är meriterande om du har gått en handledarutbildning mot jour- och familjehem. Egenskaper och färdigheter Du har en stark relationsskapande förmåga. Du kan relatera och kommunicera med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa din kommunikation utifrån person och situation och du har lätt för att samarbeta med andra. Du är flexibel och kan arbeta självständigt utifrån mål och uppdrag, samtidigt som du är en teamspelare. Du skapar förutsättningar för engagemang, delaktighet och inflytande i ditt sätt att arbeta och ge stöd. Du tänker lösningsfokuserat. Du har lätt för att skriva och har en god datavana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten är på 40 tim per vecka. Jour och beredskap ingår i tjänstgöringen enligt rullande schema. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Friskvård erbjuds Privat sjukvårdsförsäkring ingår i tjänsten Utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister krävs i samband med anställning. Intervjuer till tjänsten sker löpande. Tillträde sker enligt överenskommelse Varmt välkommen med din ansökan! Vänligen mejla din ansökan med CV och personligt brev till: [email protected] Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Öppenvårdsenhet Ungdom och familj utökar verksamheten med två medarbetare. Öppenvårdsenhet Ungdom och familj består av 25 medarbetare, familjebehandlare, alkohol- och drogterapeuter och Social insatsgrupp (SIG) samt behandlingssamordnare och enhetschef. Enhetens målgrupp är ungdomar 13-17 år med deras familj och nätverk med omfattande social problematik där det ofta förekommer flera behovsområden. Verksamhetens primära uppdrag är att arbeta med familjers beteendemönster och relationer för att på sikt säkerställa ungdomars levnadsvillkor. Stor vikt läggs vikt att få familjerna och deras nätverk samt andra aktörer delaktiga i förändringsarbetet. Som särskilt kvalificerad kontaktperson ingår du i ett team med hela enheten som arbetar nära varandra och hjälps åt att driva processer framåt. Vår enhet är HBTQI-certifierad och jobbar aktivt med ett inkluderande bemötande utifrån diskrimineringsgrunderna. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du intresserad av att arbeta med ungdomar och skapa en positiv förändring är det här ett jobb för dig. Målgruppen för särskilt kvalificerade kontaktperson är ungdomar 13-17 år som löper en förhöjd risk för psykosocial utsatthet och att utveckla skolfrånvaro, normbrytande beteende, missbruk och kriminalitet utifrån egna problemområden, eller på grund av riskfaktorer i familjen eller närmiljön. Ditt uppdrag som särskilt kvalificerad kontaktperson är att arbeta med ungdomars beteendemönster och relationer för att på sikt säkerställa ungdomarnas hemmiljö och levnadsvillkor. Du behöver ha ett systemiskt förhållningssätt och se helheten kring de ungdomar vi arbetar med. Att inkludera ungdomens nätverk är en framgångsfaktor i ditt arbete och av stor vikt för att lyckas hjälpa ungdomar att få till bestående förändringar och för att kunna stävja och/eller undvika placeringar I rollen ingår bland annat att: • Att du är van och har förmåga att arbeta självständigt men också i team. Du jobbar också med gränsöverskridande samverkan. • Du arbetar med att främja ungdomens kognitiva och socioemotionella utveckling genom att tex motivera till skola och sysselsättning, fritidsaktiviteter och ge känslomässigt stöd i motgångar. Du arbetar också med att stärka anknytningen till samhället och till ungdomens familj genom att ge ungdomen ett utökat socialt nätverk och sammanhang. • Stor vikt läggs vid att få ungdomen, familjerna och deras nätverk delaktiga i förändringsarbetet och att samverka med andra. • Du skapar ditt arbete genom att vara modell och följa ungdomen och ibland behöva gå bredvid för att skapa tillit och mandat till en hållbar förändring. • Du arbetar proaktivt med att befolka ungdomens vardag med positiva relationer. Detta sker  genom att ditt arbete är praktiskt, mobilt och rörligt utanför arbetsplatsens lokaler. • Dokumenterar ditt arbete i behandlingsjournal samt genomförandeplan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar och familjer samt har kunskaper om systemiskt förhållningssätt, nätverksarbete och anknytning. Du behöver ha ett stort intresse och engagemang av att möta ungdomar i sin kontext och också ha förmåga och vana att inkludera ungdomens föräldrar och nätverk i arbetet. Formella kompetenser • Socionomexamen, alternativt annan akademisk examen med tex pedagogisk inriktning eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. • B-körkort samt körvana. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt god förmåga att använda dator och telefon i arbetet. Meriterande om du är flerspråkig, har kunskaper i Treserva och arbetsmodellerna Signs of Safety och BBIC. För att lyckas och trivas i tjänsten • Är du en person som kan ta initiativ i sociala sammanhang. Du är bra på att skapa dialog och tillitsfulla relationer. Du gillar att samarbeta och har ett prestigelöst sätt gentemot andra. • Du är en trygg och modig person som kan skilja på sak och person. Du kommunicerar tydligt och förtroendefullt och anpassar ditt agerande och språk utifrån situationen. • Ditt arbetssätt kännetecknas av att du planerar och organiserar ditt arbete väl. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder våra resurser på bästa sätt för att nå resultat. • Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt vid behov. Du är en person som ser möjligheter i förändringar! • Du behöver vara trygg i att hantera utmanande situationer och kunna vara ett stöd i svåra perioder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregistret. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbete efter ordinarie arbetstid kan förekomma. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! I Varbergs kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. HVB/ungdomsgruppen är en trygg grupp med mycket erfarenhet, högt i tak och med mycket framåtanda och nytänkande. Vi vill nu utöka vår grupp för att kunna arbeta för korta och intensiva placeringar. Du blir en del av både ungdomsgruppen och HVB gruppen och arbetar främst med ungdomar med normbrytande beteende och deras familjer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Vi arbetar med medhandläggarskap vilket innebär att vi är två i de flesta ärenden. Vi har flextid, goda möjligheter att arbeta på distans, Epassi och reflektionstimma samt extern handledning. Våra lokaler befinner sig på gångavstånd från tågstationen och vi har god tillgång till fri parkering om du kommer med bil. Här gör du verklig skillnad – varje dag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i HVB/ungdomsgruppen får du en central roll i att stötta individer och familjer i utsatta situationer. Du arbetar nära ungdomar som är placerade på HVB, SiS och stödboende samt deras familjer, samtidigt som du bidrar till en rättssäker och hållbar socialtjänst. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning och att säkerställa att människor får rätt stöd utifrån sina behov. Du möter människor i olika livssituationer och arbetar för att stärka deras förutsättningar och livskvalitet. Som socialsekreterare med ansvar för HVB-placeringar arbetar du med att säkerställa att personer som behöver vård och stöd utanför det egna hemmet får en trygg och ändamålsenlig placering. Arbetet omfattar hela placeringsprocessen från utredning och val av HVB-hem till planering, samordning och uppföljning samt utslussning eller avslut av placeringen. Att vara socialsekreterare i HVB/ungdomsgruppen innebär nära samverkan med den placerade personen, anhöriga, HVB-verksamheten och andra professionella aktörer så som polis, skola och psykiatri. Arbetet kräver god förmåga att göra bedömningar, dokumentera, samordna insatser och följa upp att vården motsvarar individens behov och uppsatta mål. Vi använder oss av bland annat SAVRY, Erasor, UngDok och ASI I rollen ingår bland annat att: - Utreda och bedöma behov enligt SoL och LVU, samt fatta beslut om insatser - Att ha god kännedom om olika placeringsformer för att bäst matcha ungdomens behov - Dokumentera ärenden enligt gällande lagstiftning och föreskrifter - Bidra till utveckling och kvalitetssäkring inom enheten - Resor under arbetstid för att besöka ungdomar som är placerade runt om i landet. KVALIFIKATIONER Du som söker har god kunskap om relevanta lagstiftningar, såsom SoL och LVU. Arbetet kräver att du är strukturerad, empatisk och har förmåga att fatta beslut i komplexa situationer samt att arbeta självständigt. Vi ser också att du har: - Socionomexamen - Erfarenhet av myndighetsutövning och gärna arbete med HVB inom socialtjänsten - God svenska i tal och skrift - Du behöver även uppvisa utdrag från belastningsregistret samt examensbevis. Urvalsarbetet sker löpande under ansökningstiden Vill du arbeta i en roll där du gör konkret skillnad för människor i utsatta situationer? Som socialsekreterare får du en meningsfull vardag där du bidrar till trygghet, delaktighet och utveckling. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Denna tjänst ställer krav på körkort för automatväxlad bil.

Orust – den gröna och trygga ön där tanken är fri och drömmar får liv. Vi satsar på utveckling och investerar i både välfärd och våra medarbetare. Vi är stolta över att vår senaste medarbetarenkät visade att närmare 90% av våra medarbetare är stolta över att arbeta i Orust kommun. Välkommen till oss! Om arbetsplatsen Vuxenenheten på Orust är organiserad som en av tre enheter inom individ- och familjeomsorgen. I vuxenenheten ingår biståndshandläggare, socialsekreterare inom socialpsykiatri, LSS, skadligt bruk och beroende samt våld i nära relation. Här kommer även IFOs gemensamma mottag att finnas, samt att vi har boendefrågorna där det idag arbetar en boendesekreterare och en boendesamordnare. Vi är en arbetsgrupp på sammanlagt 16 medarbetare varav en 1e socialsekreterare, som leds av en enhetschef.   Dina arbetsuppgifter  Som boendesamordnare har du en nyckelroll i arbetet med att skapa förutsättningar för ett tryggt och hållbart boende för kommunens invånare. Du arbetar brett med boendefrågor och ansvarar bland annat för sociala hyreskontrakt, bostadsanskaffning, boenderådgivning och vräkningsförebyggande arbete. Du har en viktig roll i kommunens integrationsarbete och arbetar nära både boendesekreterare och integrationssamordnare. Rollen innebär omfattande samverkan med bland annat bostadsbolag, fastighetsägare, socialtjänstens olika verksamheter och andra samverkansparter.   Kvalifikationer och krav för anställningen: Högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av boendesocialt arbete, hyreslagen, integrationsfrågor, socialtjänst eller samverkan med hyresvärdar och bostadsbolag.    Om dig  Du har relevant utbildning och erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta livssituationer. Du trivs i en roll som präglas av samverkan, relationsskapande och eget ansvar. Som person är du strukturerad, initiativtagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med såväl kollegor som externa aktörer. Du är trygg i mötet med människor i svåra livssituationer och har förmåga att balansera stöd, vägledning och krav. Du kan hantera flera parallella ärenden samtidigt och arbetar målinriktat för att hitta hållbara lösningar för den enskilde. Varmt välkommen med din ansökan senast 261115 Övriga upplysningar:   Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidareanställning  Lön: Individuell lönesättning  Tillträdesdag: 2027-01-01 eller enlig överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-11-15 Körkort:  B       För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren.Vi tillämpar rökfri arbetstid.Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar.Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen.Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen.Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb:Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.