Arbetsbeskrivning Som gruppchef på Folksam ansvarar du för att skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du leder, coachar och utvecklar gruppen i en miljö där prestation och arbetsglädje står i balans. Du har ett nära ledarskap och arbetar aktivt med uppföljning, feedback och individuell utveckling. Du har personal-, arbetsmiljö- och resultatansvar för cirka 15 motortekniker, både på plats i Göteborg och på andra orter i landet. Resor förekommer i tjänsten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera individers potential och utmaningar, ta fram och implementera utvecklingsplaner Coacha medarbetare utifrån mätetal med fokus på att utveckla beteenden som stärker prestation Leda förändringsarbete med fokus på kundnytta och affärsmässighet Arbeta med trivsel, välmående och psykologisk trygghet i gruppen Rekrytera, introducera och bemanna Driva kulturbyggande aktiviteter Leda utvecklingsinitiativ i riktning mot ett enklare, snabbare, mer lönsamt och kundorienterat Folksam. Du samarbetar nära dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen för avdelning Motor, där du bidrar med din kunskap och engagemang för fortsatt utveckling. Motorteknik är en del av Skadeenheten, som ansvarar för att hantera försäkringsärenden snabbt och enkelt med kunden i fokus. Gruppen arbetar med att granska, bedöma och fatta beslut i fordonstekniska skadeärenden, ofta utifrån digitala reparationskalkyler. Vi är cirka 900 medarbetare inom Skador, och på avdelningen arbetar cirka 85 personer med både skadereglering och fordonsteknik. Är du den vi söker? Vi söker dig som är en engagerad och trygg ledare med erfarenhet av att driva förändring och utveckla både människor och verksamhet. Du har en god förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta kloka beslut i en dynamisk vardag. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har en högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet samt gedigen arbetslivserfarenhet inom ledarskap Har framgångsrikt lett förändringsarbete och trivs i en coachande roll nära medarbetarna Är van att arbeta med både resultat och medarbetarnas välmående i fokus Har ett analytiskt tänkande och kan se samband mellan data och verksamhetsutveckling Är kommunikativ, lyhörd och skapar förtroende i dina relationer Har ett intresse för teknik – erfarenhet av bilbranschen/verkstad är meriterande. Du är en inspirerande ledare som ser styrkan i teamets gemensamma framgång. Med affärsmässighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt skapar du engagemang och en tydlig målbild. Du förstår att ett gott ledarskap bygger på närvaro, tydlighet och tillit. Vi tror på en kultur där vi lär av varandra, delar med oss och vågar testa nya sätt. Ledarskapet på Skador står på de fyra grundpelare - en tydlig riktning, psykologisk trygghet, prestation och välmående. Nyfiken på att redan nu veta mer om hur det är att vara ledare på Folksam? Klicka här! Här kan du göra skillnad Välkommen till Folksam – här driver du viktiga frågor framåt. Från de avgörande detaljerna till de stora perspektiven, med fokus på att förenkla våra kunders vardag. Det gör att du bidrar till något större, oavsett roll. Här finns det många roliga, utvecklande jobb och du har goda chanser till en spännande karriär. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och jobbar aktivt med inkludering och mångfald. Våra moderna kontor bjuder in till samarbete och lärande, här får vi saker att hända! Du har flexibiliteten att kunna varva arbete på kontoret med att jobba hemifrån, utifrån verksamhetens behov. Läs mer och se filmer om livet hos oss på folksam.se/jobb-och-karriar Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar Folksam med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Heléne Hansson på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 7 Juni, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Om rollen I rollen som Team Manager i Brunna kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 10 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Ansvar för cross-docking verksamhet på natten. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

Tessenderlo Kerley International, en del av Tessenderlo Group, är en global aktör inom hållbara lösningar för jordbruk och växtnäring. I Köpmanholmen producerar vi kaliumsulfat (SOP) — ett premiumgödselmedel som hjälper odlare världen över att använda resurser mer hållbart och minska sitt klimatavtryck. Här kombineras modern industri, innovation och internationellt samarbete i en unik miljö. “Det är en plats där du kan växa – både personligt och professionellt, genom att lära dig nytt och bredda din erfarenhet.” – Fia Bergquist, Operatör Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den övergripande driften under skiftet och säkerställa säker, stabil och effektiv produktion. Övervaka och styra processen via DCS och fatta operativa beslut vid avvikelser och driftförändringar. Ansvara för och koordinera operatörerna under skiftet samt stötta teamet i det dagliga arbetet. Följa upp produktion, kvalitet och effektivitet samt säkerställa struktur i rapportering och skiftöverlämning. Samverka med produktion, underhåll och logistik samt bidra till problemlösning och förbättringsarbete. Vem är du? Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, ansvar och samarbete i den dagliga driften. Som person är du trygg, lösningsorienterad och kommunikativ samtidigt som du har förmågan att skapa struktur och lugn även i situationer som kräver snabba beslut. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och är en naturlig lagspelare som gärna stöttar teamet där det behövs. Du känner dig trygg i att ta ansvar, fatta beslut och skapa struktur i det dagliga arbetet samtidigt som du motiverar och stöttar teamet runt dig. Vi tror att du har ett tekniskt intresse och erfarenhet från industriell verksamhet där säkerhet, kvalitet och samarbete varit en viktig del av vardagen. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av processövervakning, driftstyrning eller arbete i kontrollrumsmiljö. Erfarenhet av att koordinera team eller ta operativt ansvar i industriell verksamhet. Om du börjar hos oss Hos Tessenderlo Kerley Sweden får du möjlighet att bli en del av en modern och hållbar industriverksamhet där människor, utveckling och innovation står i fokus. Ansökan Northern Skill är det personliga rekryteringsföretaget med norrländska som koncernspråk. Vi är mer intresserade om vem du är - än hur duktig du är på att skriva CV. Har du inte världens snyggaste CV så kan du alltid presentera dig genom fritext i ansökan, en kort video - eller varför inte slå en signal! Vi hörs!

Ready to build our next growth engine in e-commerce? Are you driven by business development, leadership, and sales? This could be your next challenge. About the role At Bygghemma, our sales organization is built on a clear ambition: fast, growth driven by continuous development, structured execution, and forward-thinking ideas. As a leader, your responsibility is to develop both individual and team performance. You will lead a team of approximately 7-8 sales representatives, which enables a close, hands-on leadership approach. In your daily work you will give regular coaching, clear follow-up, and a strong understanding of each individual’s strengths and development areas. By maintaining a high level of presence in the daily operations you wille nsure that we stay aligned with our goals while continuously improving our ways of working. We operate in a fast-moving market where customer expectations are always changing. That’s why we don’t settle for “how things have always been done.” Instead, we encourage new ideas, test fresh approaches, and turn insights into action Key responsibilities: Lead and develop a high-performing sales team Build, coach, and elevate a team within offline sales Identify and capture new business opportunities Combine hands-on sales leadership with team development Drive sales towards corporate clients and larger deals Ensure a seamless and high-quality customer experience throughout the entire customer journey Who you are: Proven track record of building and leading successful sales teams A confident, inspiring, and results-driven leader Motivated by growth, performance, and clear targets Thrives in an entrepreneurial and fast-paced environment Experience in B2B sales is a strong advantage What we offer: A key role in a fast-growing company The opportunity to shape and influence a strategic growth initiative A dynamic environment with engaged colleagues Competitive compensation and benefits

Om rollen I rollen som Team Manager i Växjö kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Ansvar för cross-docking verksamhet på natten. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.