Ready to build our next growth engine in e-commerce? Are you driven by business development, leadership, and sales? This could be your next challenge. About the role At Bygghemma, our sales organization is built on a clear ambition: fast, growth driven by continuous development, structured execution, and forward-thinking ideas. As a leader, your responsibility is to develop both individual and team performance. You will lead a team of approximately 7-8 sales representatives, which enables a close, hands-on leadership approach. In your daily work you will give regular coaching, clear follow-up, and a strong understanding of each individual’s strengths and development areas. By maintaining a high level of presence in the daily operations you wille nsure that we stay aligned with our goals while continuously improving our ways of working. We operate in a fast-moving market where customer expectations are always changing. That’s why we don’t settle for “how things have always been done.” Instead, we encourage new ideas, test fresh approaches, and turn insights into action Key responsibilities: Lead and develop a high-performing sales team Build, coach, and elevate a team within offline sales Identify and capture new business opportunities Combine hands-on sales leadership with team development Drive sales towards corporate clients and larger deals Ensure a seamless and high-quality customer experience throughout the entire customer journey Who you are: Proven track record of building and leading successful sales teams A confident, inspiring, and results-driven leader Motivated by growth, performance, and clear targets Thrives in an entrepreneurial and fast-paced environment Experience in B2B sales is a strong advantage What we offer: A key role in a fast-growing company The opportunity to shape and influence a strategic growth initiative A dynamic environment with engaged colleagues Competitive compensation and benefits

Om rollen I rollen som Team Manager i Växjö kommer ditt fokus att vara på våra medarbetar som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt.  Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Ansvar för cross-docking verksamhet på natten. Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap gällande transportplanering. Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Tidigare erfarenhet av schemaläggning samt att arbeta enligt KPI:er. Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-Körkort. Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Verifiera för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.

Vill du leda ett team där tempo, ansvar och utveckling står i centrum? Är du en person som får energi av att leda andra, skapa struktur och få människor att prestera tillsammans? Trivs du i en snabb och händelserik miljö där ingen dag är den andra lik? Då kan detta vara nästa steg för dig. Vi på Boxflow söker nu en engagerad och drivande Teamledare till vårt lager i Östra Ljungby. Här får du en nyckelroll i den dagliga driften och möjlighet att påverka både teamets utveckling och verksamhetens resultat. Om rollen Som Teamledare hos oss har du en central roll i att skapa ett välfungerande, motiverat och effektivt team. Du ansvarar för att planera och leda det dagliga arbetet på lagret, samtidigt som du är en närvarande ledare som coachar, stöttar och inspirerar dina kollegor. Du arbetar nära Operations Manager och Site Manager och blir en viktig del i att utveckla både människor, processer och arbetsflöden. Fokus ligger på kvalitet, produktivitet och kundnöjdhet – men också på att skapa en arbetsplats där människor trivs och utvecklas. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, planera och fördela det dagliga arbetet i teamet Säkerställa effektiva in- och utleveranser enligt kundkrav och tidsplan Följa upp resultat och nyckeltal samt driva förbättringsarbete Coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet Bidra till en positiv, trygg och engagerande arbetsmiljö Samarbeta nära andra teamledare och driftledning för att optimera bemanning och flöden Arbetstid: Dagtid, måndag–fredag. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från lager- eller logistikverksamhet och som gillar att kombinera operativt arbete med ledarskap. Du är trygg i att ta ansvar, trivs med att fatta beslut och har förmågan att skapa energi och engagemang i teamet omkring dig. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett naturligt driv att utveckla både människor och arbetssätt. Vi tror att du: Har erfarenhet av att leda personal, gärna inom lager eller logistik Trivs i ett högt tempo och kan prioritera när det händer mycket samtidigt Är kommunikativ, positiv och tydlig i ditt ledarskap Har god struktur och förståelse för kvalitet, säkerhet och kundkrav Har grundläggande datorvana och erfarenhet av Officepaketet/WMS-system Meriterande: Erfarenhet från 3PL-verksamhet eller liknande ledarroll. Varför välja Boxflow? Hos Boxflow blir du en del av ett företag i stark utveckling där idéer, engagemang och förbättringsarbete uppskattas på riktigt. Vi tror på laganda, ansvarstagande och att människor växer när de får förtroende och möjlighet att påverka. Här får du inte bara ett jobb – du får möjlighet att utvecklas tillsammans med ett engagerat team och vara med på en spännande tillväxtresa. Låter det som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocess Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll gällande brottmål. Mer information ges under processens gång. Om Boxflow Boxflow grundades 2018 och har verksamhet i Halmstad, Göteborg, Stockholm, Västerås Helsingborg, Malmö, Kristianstad och Perstorp. Boxflow erbjuder tjänster inom Tredjepartslogistik, Consulting inom logistik samt uthyrning av personal inom logistik och industri. Boxflow har haft en stadig tillväxt sedan start och beräknas omsätta över 500 miljoner 2025 med fler än 1100 anställda.

Vill du leda ett snabbt, modernt caféteam där service och tempo går hand i hand? Vi söker nu en skiftledare till en väletablerad caféverksamhet i Luleå. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö med högt tempo, där du får ta ansvar i det dagliga skiftet och samtidigt vara nära både gäster och team. Du blir en nyckelperson under ditt pass och ser till att allt flyter smidigt: från service och produktion till teamkänsla och kvalitet. Om rollen: Som skiftledare ansvarar du för den operativa driften under ditt arbetspass i ett café- och servicekoncept med högt flöde av gäster. Du leder teamet på plats, prioriterar i stunden och ser till att både service, tempo och kvalitet hålls på en hög nivå genom hela skiftet. Dina ansvarsområden: Leda och fördela arbetet under skiftet Säkerställa snabb, kvalitativ och effektiv service Coacha och stötta teamet i det dagliga arbetet Hantera operativa situationer i högt tempo Säkerställa rutiner för öppning, drift och stängning Vara aktiv i den operativa driften (kaffe, service, försäljning) Bidra till en positiv och energifylld teamkultur Vem vi söker: Vi söker dig som trivs i en fartfylld café-/servicemiljö och som gillar att ta ansvar när det händer mycket. Du är: Trygg i att leda andra i drift Snabb, lösningsorienterad och servicefokuserad Van vid högt tempo och många parallella uppgifter Prestigelös och operativ i ditt ledarskap En lagspelare som skapar energi i teamet Erfarenhet från café, coffee shop, snabbservice eller liknande miljö är meriterande, liksom tidigare roll som skiftledare, teamleader eller motsvarande. Vi erbjuder: En ledarroll i en modern café- och serviceverksamhet Hög variation och snabba arbetsdagar Möjlighet att utvecklas i ledarskap Ett engagerat och drivet team Tillsvidareanställning med kollektivavtal Praktisk information: Placeringsort: Luleå Omfattning: Heltid Start: Omgående/Enligt överenskommelse Anställningsform: Direktanställning hos kundföretaget, tillsvidare Kollektivavtal: Ja Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  Om Westaff Sweden AB Westaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Software Lead till ledande medtech-bolag Vi söker en Software Lead till ett av de ledande bolagen inom medtech. Det här är en central roll där du kombinerar tekniskt ansvar med team och projektledning i en teknikdriven miljö. Om rollen Du leder ett mjukvaruteam på cirka 6 personer, bestående av utvecklare och testingenjörer. Ditt ansvar är att planera, driva och leverera mjukvaruprojekt från start till lansering med fokus på kvalitet, framdrift och leverans. Du är involverad genom hela utvecklingskedjan, från arkitekturbeslut och backloghantering till sprintplanering och genomförande. Rollen innebär ett nära samarbete med tvärfunktionella team inom R&D samt löpande dialog med användare och externa parter. Här får du möjlighet att påverka både tekniska vägval och teamets utveckling i en roll med stort ansvar och tydlig påverkan på slutprodukten. Vi söker dig som har MSc eller PhD inom datavetenskap, mjukvaruteknik eller motsvarande Erfarenhet av att leda mjukvaruutveckling inom Life Science, sannolikt med bakgrund som utvecklare och kompletterande erfarenhet från en roll som Product Owner Erfarenhet av att leda team om 5–10 personer och är trygg i målstyrning, coaching, resursplanering och rekrytering Erfarenhet av Python Vana av agila arbetssätt (Scrum eller liknande) Kunskap om distribuerade system, mikrotjänster och asynkrona flöden Erfarenhet av projektledning inom komplex mjukvaruutveckling God förståelse för versionshantering, dokumentation och kvalitetssäkring Meriterande Erfarenhet av mjukvaruarkitektur, CI/CD, teststrategier, Jira samt algoritmutveckling eller computer vision.

Om rollen Vi söker en engagerad och strukturerad teamledare till en av våra kunder inom fordonsindustrin, placerad i Oskarshamn. Du tar ansvar för IT-supporten inom produktionsmiljön, leder teamet i det dagliga arbetet och är huvudkontakt för produktionsenheterna. Du ser till att kritiska IT-system fungerar stabilt och samarbetar nära produktion, teknik och IT för att förbättra arbetssätt och processer. Dina huvuduppgifter Leda och stötta supportteamet i det dagliga arbetet Vara huvudkontakt för intressenter inom produktionens värdeflöden Säkerställa stabil drift av produktionskritiska IT-system Översätta verksamhetens behov till tydliga krav för IT-tekniker Planera och beskriva behov av IT- och operativ kapacitet Stötta med ekonomisk uppföljning och kostnadsbalansering Följa upp KPI:er och statistik för att driva förbättringar Vara kontaktperson vid produktionsstopp och incidenter Driva och delta i lokala förbättringsinitiativ och IT-projekt Vi söker dig som har Erfarenhet av IT-support, IT-drift eller liknande teknisk miljö Förståelse för produktionsprocesser, gärna från tillverkningsindustrin Erfarenhet av ledarskap, teamkoordinering eller intressenthantering Förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska krav Bakgrund inom IT, Business Analytics eller liknande område Vana att arbeta med data, KPI:er och analys God datorvana och säker användare av IT-verktyg och system Flytande svenska och engelska i tal och skrift Du är en person som Trivs med att kombinera ledarskap med praktiskt, operativt arbete Kommunicerar tydligt och bygger starka relationer med både användare och IT-kollegor Tar initiativ, prioriterar effektivt och behåller lugnet vid incidenter Arbetar självständigt och driver förbättringar proaktivt

Vill du arbeta i ett av de mest högpresterande och modernaste distributionscentren i Nässjö? Här erbjuds en dynamisk arbetsplats där personlig utveckling, engagemang och laganda står i centrum. Från vårt högautomatiserade distributionscenter levererar vi produkter till butiker samt e-handelskunder i Sverige och Finland. Här arbetar engagerade kollegor tillsammans varje dag med ett gemensamt mål – att skapa effektiva flöden och hög kvalitet i allt vi gör. Vill du bli en del av teamet? Då kan du vara den teamledare vi söker! Om tjänsten Supportteamet är en central stödfunktion i distributionscentret som stöttar interna kunder och bidrar till hög service i det dagliga administrativa arbetet. Som Teamleader ansvarar du för den dagliga driften, kvaliteten i leveransen och utvecklingen av teamet. Du leder, prioriterar och följer upp arbetet för att säkerställa att interna kunder får ett effektivt och professionellt stöd. Du har en central roll i att skapa struktur och tydlighet i teamet, samtidigt som du bidrar operativt i det dagliga arbetet. Rollen innebär ett nära samarbete med flera delar av verksamheten, där du fungerar som en viktig länk mellan supportfunktionen och organisationen i stort. Du ansvarar även för att driva förbättringsarbete, utveckla arbetssätt och säkerställa att teamet når uppsatta mål. Exempel på ansvarsområden: • Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet i supportteamet • Säkerställa hög kvalitet och service till interna kunder • Ansvara för ekonomisk uppföljning, fakturahantering och månadsrapportering • Driva och delta i projekt och förbättringsinitiativ • Skapa och upprätthålla goda relationer inom organisationen • Motivera, coacha och utveckla teammedlemmar • Säkerställa effektiva arbetssätt, rutiner och processer • Prioritera och koordinera arbetsuppgifter i en dynamisk miljö • Bidra operativt i supportarbetet vid behov • Arbeta aktivt utifrån JYSKs värderingar: Köpman, Kollega och Kåranda Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Nässjö. Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och ett naturligt fokus på service och resultat. Du trivs i en roll där du kombinerar struktur, ansvar och operativt arbete. Du har förmågan att skapa engagemang i ditt team och motivera andra att prestera tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du bekväm med att prioritera, fatta beslut och hantera flera uppgifter parallellt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: • Har erfarenhet av att leda team, gärna inom support, administration eller liknande • Har erfarenhet av att arbeta i en snabb och resultatinriktad miljö • Är strukturerad och van att följa upp arbete och resultat • Har god kommunikativ förmåga och bygger förtroende i organisationen • Har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och administrativa processer • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift • Har god IT-vana Som person är du energisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att skapa engagemang och delaktighet i ditt team. Om JYSK JYSK är en internationell återförsäljare med skandinaviska rötter som har expanderat från en butik i Danmark 1979 till mer än 3 500 butiker världen över. Tillväxt är en stor del av JYSKs DNA, och vi öppnar därför nya butiker varje vecka världen över. Vår kultur Våra grundläggande JYSK-värderingar; Köpman, Kollega och Kåranda, är de tre grundläggande värderingar som våra medarbetare möter på JYSK. Värderingarna kommer från vår grundare Lars Larsen och uttrycker på ett enkelt sätt det beteende och attityd som förväntas och levs bland medarbetarna på JYSK. Som medarbetare på JYSK kommer du att vara en del av ett internationellt företag där ditt arbete, engagemang och talang belönas. Vi strävar efter att bli bättre än igår – och därför har vi alltid din potential och din utveckling i fokus. Genom att investera i dig är vi övertygade om att vi kommer att lyckas tillsammans. Vi lovar dig en dynamisk miljö och en vinnarkultur där samarbete, utveckling och resultat står i centrum för målen. Läs mer om hur det är att jobba på JYSK på https://jobb.jysk.se/se/distributionscenter. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100 % Placering: Nässjö Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen samarbetar JYSK med Delve Interim & Search. Välkommen att kontakta Linus Erwander på [email protected] för mer information. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Då intervjuer och urval sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Teledyne FLIR Teledyne FLIR är en del av Teledyne Technologies och utvecklar avancerade sensorer och system som används inom bland annat försvar, industri, miljöövervakning och forskning, områden där kraven på precision, tillförlitlighet och kvalitet är mycket höga. Vill du ta en nyckelroll i ett högteknologiskt bolag där struktur, ledarskap och operativ påverkan gör verklig skillnad varje dag? Här får du möjligheten att arbeta i en miljö där teknik, struktur och operativt ledarskap möts i vardagen. Teledyne FLIR söker nu en Service Lead som vill ta ett operativt nyckelansvar i det svenska serviceteamet. Det här är en roll där din förmåga att skapa struktur, driva riktning och säkerställa tempo gör direkt skillnad i verksamheten, varje dag. Om rollen Som Service Lead är du en central operativ funktion i det dagliga arbetet inom det svenska Service Teamet. Du säkerställer att verksamheten fungerar smidigt, strukturerat och med hög kvalitet, särskilt i situationer där Service Manager inte är på plats. Du är navet i den dagliga driften och den naturliga kontaktpunkten för prioriteringar, planering och uppföljning. Rollen passar dig som trivs i en teknisk miljö där ledarskap, struktur och problemlösning kombineras i praktiken, varje dag. Dina ansvarsområden Leda och stötta det dagliga arbetet i serviceorganisationen Koordinera resurser, prioriteringar och arbetsflöden Säkerställa leverans mot uppsatta KPI:er Vara operativ kontaktpunkt i Service Managers frånvaro Driva struktur, rutiner och kontinuerliga förbättringar Följa upp kvalitet, processer och säkerhetskrav Samarbeta tätt med Service Manager och övriga interna funktioner Det här är rätt roll för dig som Det här är inte en administrativ stödfunktion. Det här är en operativ ledarroll med direkt påverkan på leverans, kvalitet och kundnöjdhet i en högteknologisk miljö där precision är avgörande. Vi tror att du har: Erfarenhet av att leda människor i en operativ miljö God teknisk förståelse och intresse för teknik och serviceflöden Erfarenhet från service-, underhålls- eller teknisk supportverksamhet Ett strukturerat arbetssätt med fokus på tempo och tydliga mål Förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa riktning Trivs i en operativ roll där du är nära verksamheten och arbetar på plats i den dagliga driften Vi erbjuder En nyckelposition i ett globalt teknikbolag Stort mandat att påverka arbetssätt och struktur En vardag där din insats syns direkt i resultatet Ett team med hög kompetens och tydligt uppdrag Praktisk information Omfattning: Heltid, dagtid (mån–fre) Anställningsform: Direktanställning hos Teledyne FLIR Start: Enligt överenskommelse Plats: Arninge, Täby Övrigt: Resor kan förekomma i tjänsten Om rekryteringen Detta är en rak rekrytering där WeStaff Sweden ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  Om Westaff Sweden AB Westaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Gymansvarig på 100 % som vill ta ansvar för att driva tillväxten i ett av våra viktigaste gym i Stockholm och utveckla vårt ledarskap i linje med vår mission och värdegrund.  Ditt uppdrag  Som Gymansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga driften, servicen och tillväxten och rapporterar till Distriktschefen i Stockholm. Du ansvarar för att säkerställa en utmärkt medlemsupplevelse, coachar och utvecklar ditt team samt ser till att gymmet är väl underhållet. Tillsammans med ditt team av gymvärdar driver du schemaläggning, bemanning och försäljning för att inspirera fler människor att komma i rörelse men inkluderar inte personalansvar.  Du följer också upp gruppträning och personlig träning i nära samarbete med din distriktschef och gruppträningsansvarig (GTA) samt central träningschef. Din roll är central för gymmets utveckling och framgång, och du har ett helhetsperspektiv som täcker allt från daglig drift till långsiktig tillväxt och medlemsnöjdhet. Din roll kommer vara operativt aktiv där du befinner dig nära medlemmen för bästa service.   Observera att arbetstiden kommer att vara schemalagd under dagtid, kvällstid samt under helger. Detta innebär att flexibilitet kring arbetstider är ett krav för tjänsten. Du förväntas kunna anpassa dig till ett varierande schema och vara tillgänglig för arbete under olika tidpunkter för att möta verksamhetens behov och säkerställa en hög servicenivå för våra medlemmar.  Vem är du?  Som person drivs du av att inspirera andra och har en stark känsla för service och ledarskap. Du trivs i en dynamisk miljö där du har möjlighet att påverka och utveckla både ditt team och gymmets verksamhet. Med en positiv och lösningsorienterad inställning är du duktig på att bygga relationer, såväl internt som externt, och du har en förmåga att engagera både medarbetare och medlemmar. Du har en förmåga att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och känner dig bekväm med att ta initiativ och fatta beslut.  Du är en naturlig ledare som inte bara motiverar andra utan också ständigt utvecklar dig själv och söker nya sätt att förbättra och effektivisera arbetet. Du har också en stark affärsmässig förståelse och förmåga att identifiera tillväxtmöjligheter, samtidigt som du alltid sätter medlemmarnas upplevelse i första rummet.  Krav:  God förmåga att arbeta resultatinriktat med fokus på försäljning och medlemsnöjdhet.  Vana att arbeta med schemaläggning och personalplanering.  Talar och skriver flytande på svenska. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta som team lead, gärna inom tränings-, service- eller detaljhandelsbranschen. Erfarenhet av att leda och coacha personal. Om STC  Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding.    Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Regelbunden träning är en av nycklarna till rummet där alla känner styrka, kondition och inte minst en ökad livslust. Resan dit startar på våra gym där det personliga mötet mellan personal och medlemmar är viktigt. Att hjälpa, serva och ge goda råd till de som besöker våra gym är en del av vardagen. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv.  Varför STC?  Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans!  Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna!      Sista ansökningsdag: 2025-05-31

coeo söker en Team Manager Operations coeo Inkasso är på en spännande resa där vi driver och formar morgondagens Inkassomarknad i Sverige. Vi växer kraftigt och söker därför en Team Manager till vårt Operations-team. coeo är ett av Europas snabbast växande inkassobolag, med verksamhet i nio länder, (www.coeo-group.ai ). Med modern avancerad teknik i kombination med kompetenta medarbetare driver vi utvecklingen inom branschen. Vi samarbetar med några av Europas största företag och erbjuder ett partnerskap som går utöver det traditionella – där både resultat och långsiktiga kundrelationer är i fokus. Hos oss spelar vilken roll du har mindre roll. Att du är kunnig förväntar vi oss. Det viktiga är att du vill vara med och bidra till vår kultur och vårt sätt att vara mot varandra och våra kunder. Som ledare hos oss på coeo är en av dina viktigaste uppgifter att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att må bra och göra bra. Eftersom människor har olika behov ser vi att alla hos oss behöver vara just nyfikna och intresserade av varandra. Vi lyssnar in och omvärderar kontinuerligt. Vi tror på mångfald och att olikheter berikar och att du är en viktig framgångsfaktor. Hos oss kan alla vara som de är och hur vi har det tillsammans är viktigt på riktigt. Varmt välkommen till oss! Vår kulturvision Grow Daily, Spread Energy, Show Heart ”Kulturvisionen vägleder oss. Det handlar om hur vi tar ansvar varje dag, hur vi möter varandra och våra kunder och hur vi fortsätter utvecklas med stolthet, hög ambition och tempo.” Om rollen Gillar du att jobba i ett framåtlutat företag i tillväxt som utmanar och tänker nytt? Drivs du av att påverka och att tillsammans med andra driva utveckling? – Då tror vi att du kommer trivas hos oss. Det är meriterande med erfarenhet från inkassobranschen. En universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är en bra grund och vi tror att du har jobbat som ledare i några år. Inom coeo har vi två Team Managers som leder vårt Operations som består av Team Leads, Rådgivare och Business support. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med personalansvar för ca 12-15 personer och rapporterar till VD. Du leder, fördelar och följer upp arbetet i teamet med syfte att nå uppsatta mål där kundnöjdhet, kvalité och resultat är viktiga faktorer. Vidare kommer du även arbeta för att utveckla nya arbetssätt och processer. Vi tror att du har ett starkt resultatfokus och att du drivs av att vara nära affären och av att coacha och stötta ditt team. Tillsammans med våra Team Lead och den operativa ledningsgruppen utvecklar du coeo och verkar för ett gott samarbete i hela organisationen. Vad vi söker Som Team Manager inom coeo förväntas leda ditt team tillsammans med våra Team leads som är med och planerar den daglig verksamheten inom Operations. Genom att motivera, utveckla och inspirera dina medarbetare på ett coachande sätt. Du är en resultatinriktad, trygg och prestigelös person med en framtoning som skapar tillit och förtroende hos omgivningen. Du visar mod genom att fatta beslut och våga utmana, du testar gärna nya saker och är inte rädd för att erkänna misstag. Du har erfarenhet av att leda team och vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med förbättringsarbete, gärna i tillväxtbolag och av att ha byggt starka och framgångsrika team. Förmågan att både arbeta strategiskt och operativt för att ge de bästa förutsättningarna för både teamet och organisationen är viktigt i denna roll. Då vårt koncernspråk är engelska är det också viktigt att du uttrycker dig lika bra i tal och skrift på både svenska och engelska. Vad vi erbjuder • Ett växande företag med många karriärmöjligheter • Ett modernt och centralt kontor i Platinan – i hjärtat av Göteborg • Hybridarbete (kontor + hemarbete) • Konkurrenskraftiga förmåner: försäkring, pension, subventionerad lunch etc. • En kultur som bygger på tillit, nyfikenhet och samarbete • Fantastiska kollegor som stöttar varandra och har roligt på vägen Frågor och kontakt I denna rekrytering samarbetar coeo med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Heléne Hansson på [email protected]. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 10 maj, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!