Teamledare

Teamledare till lagerverksamhet i Rotebro Gillar du att ta ansvar och vara den som ser till att det dagliga arbetet fungerar? Har du erfarenhet av lager och logistik och trivs med att stötta och leda andra i en miljö där tempot kan vara högt? Då kan det här vara en roll för dig. Simplex söker en teamledare till en lagerverksamhet i Rotebro. Du får en viktig funktion i det dagliga arbetet och blir en person som både medarbetare och ansvariga kan vända sig till när det behövs stöd, beslut eller hjälp med att lösa problem. Rollen Som teamledare är du med och driver den dagliga verksamheten framåt. Du ser till att arbetsuppgifterna fördelas på ett bra sätt och att teamet vet vad som ska göras under arbetsdagen. Du arbetar nära personalen och är aktiv ute i verksamheten. Förutom att stötta teamet kommer du även själv att vara delaktig i lagerarbetet. Det är därför viktigt att du är prestigelös och trivs med en varierad arbetsdag. Exempel på arbetsuppgifter Fördela dagens arbetsuppgifter inom gruppen Prioritera arbetet utifrån verksamhetens behov Stötta medarbetarna i det dagliga arbetet Följa upp att arbetet utförs enligt plan Säkerställa att kvalitet och produktivitet håller rätt nivå Hantera frågor och lösa problem som uppstår Följa rutiner för säkerhet och arbetsmiljö Hjälpa till med introduktion och upplärning av nya medarbetare Uppmärksamma förbättringsmöjligheter i verksamheten Arbeta operativt på lagret vid behov Din profil Vi söker en person som är ansvarstagande, driven och trygg i att ta egna initiativ. Du har lätt för att samarbeta och kan kommunicera tydligt med både kollegor och ansvariga. Du behöver kunna behålla struktur även när mycket händer samtidigt och ha förmågan att snabbt ställa om när prioriteringarna förändras. Ett prestigelöst förhållningssätt är viktigt eftersom du både leder andra och själv är en del av det operativa arbetet. Har du tidigare erfarenhet av att leda eller samordna personal är det ett plus, men vi värdesätter även rätt inställning och relevant erfarenhet från lager och logistik. Kvalifikationer Erfarenhet från lager, logistik eller terminal Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller samordning är meriterande Förmåga att planera och prioritera Initiativtagande och självgående Ansvarstagande och lösningsfokuserad Trivs med ett högt tempo Förstår vikten av kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö God svenska i tal och skrift Information om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstid: 05.00–14.00 Placering: Rotebro Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse

Teamledare till lagerverksamhet i Upplands Väsby Har du erfarenhet från lager och logistik och trivs med att ta ansvar i det dagliga arbetet? Är du en person som gärna hjälper andra, skapar ordning och ser till att saker blir gjorda? Då kan rollen som teamledare vara något för dig. Simplex söker nu en teamledare till en av våra kunder i Upplands Väsby. Som teamledare blir du en viktig del av den operativa verksamheten och arbetar nära både medarbetare och ansvarig chef. Om tjänsten Du kommer att ha en central roll i den dagliga driften och bidra till att teamet arbetar effektivt mot verksamhetens mål. Du hjälper till att prioritera dagens arbetsuppgifter, fördelar arbetet och följer upp att allt fungerar som det ska. Det är en praktisk roll där du förväntas vara närvarande i verksamheten. Du behöver därför trivas med att kombinera ansvar och ledarskap med ett aktivt arbete ute på lagret. Arbetsuppgifter Fördela och prioritera arbetsuppgifter inom teamet Säkerställa att den dagliga driften fungerar Stötta medarbetare vid frågor och problem Följa upp att arbetsuppgifter genomförs enligt plan Ha koll på kvalitet och produktivitet Rapportera och följa upp eventuella avvikelser Säkerställa att rutiner kring säkerhet och arbetsmiljö efterlevs Vara delaktig i introduktion av nya medarbetare Bidra till förbättringar av arbetssätt och rutiner Hjälpa till operativt på lagret när verksamheten kräver det Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg, engagerad och gillar att ta ansvar. Du har lätt för att kommunicera med andra och förstår vikten av att vara tydlig samtidigt som du är en lagspelare. När arbetsbelastningen ökar kan du behålla fokus och prioritera det som är viktigast. Du är lösningsorienterad och väntar inte på att någon annan ska lösa problemen när du själv kan ta tag i dem. Tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll är meriterande, men det viktigaste är att du har rätt inställning och erfarenhet från lager eller logistik. Kvalifikationer Erfarenhet från lager, logistik eller terminal Erfarenhet av att leda, samordna eller fördela arbete är meriterande God struktur och förmåga att prioritera Självständig och initiativtagande Lösningsorienterad och ansvarstagande Trivs med ett högt arbetstempo Förstår vikten av kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö God svenska i tal och skrift Information om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstid: 05.00–14.00 Placering: Upplands Väsby Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse

Teamledare till lagerverksamhet i Märsta Är du en person som gillar att ta ansvar, skapa struktur och få ett team att fungera bra tillsammans? Trivs du i en operativ roll där du får kombinera ledarskap med praktiskt arbete inom lager och logistik? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Simplex söker nu en teamledare till en av våra kunder i Märsta. Du blir en viktig del av den dagliga driften och arbetar nära teamet för att säkerställa att arbetet flyter på, håller rätt kvalitet och genomförs på ett effektivt sätt. Om rollen Som teamledare har du en viktig roll i den dagliga lagerverksamheten. Du hjälper till att planera och fördela arbetet, följer upp att arbetsuppgifterna blir utförda och finns nära medarbetarna under arbetsdagen. Rollen är operativ och passar dig som trivs med att vara ute i verksamheten. Du behöver kunna ta egna initiativ, lösa problem som uppstår och samtidigt vara en tydlig och stöttande person för teamet. Dina arbetsuppgifter Planera och fördela det dagliga arbetet Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar för arbetsdagen Vara närvarande ute på lagret och stötta medarbetarna Följa upp kvalitet, arbetstempo och produktivitet Hantera och följa upp avvikelser Säkerställa att rutiner och säkerhetsföreskrifter följs Introducera och stötta nya medarbetare Hjälpa till att utveckla och förbättra arbetssätt Vara en länk mellan medarbetarna och ansvarig chef Själv vara delaktig i det operativa lagerarbetet vid behov Vi söker dig som Du är en driven och ansvarstagande person som gillar att ta initiativ och få saker att hända. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Du trivs när tempot är högt och kan snabbt prioritera om när förutsättningarna förändras. Som teamledare är du prestigelös och ser det som en självklarhet att själv hjälpa till i verksamheten när det behövs. Vi ser gärna att du har ett naturligt ledarskap och tycker om att motivera andra. Du behöver inte ha haft en formell chefsroll tidigare, men erfarenhet av att leda, samordna eller ta ansvar för en grupp är meriterande. Kvalifikationer Erfarenhet av lager, logistik eller terminal Erfarenhet av att leda eller samordna andra är meriterande God förmåga att planera och prioritera Ansvarstagande och lösningsorienterad Noggrann och strukturerad Förmåga att arbeta i ett högt tempo Förståelse för kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö God svenska i tal och skrift Information om tjänsten Omfattning: Heltid Arbetstid: 05.00–14.00 Placering: Märsta Start: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse

Team Manager - Building Management Systems (BMS) What We Are Looking For We are currently seeking a highly motivated and inspiring Team Manager to lead the development of Schneider Electric's corporate Building Management System (BMS) platform. As part of our global R&D organization, you will work closely with Product Management and development teams across multiple locations to drive innovation and deliver next-generation digital building solutions. Our state-of-the-art platform provides the foundational technology that enables customers to optimize building performance, sustainability, and operational efficiency. This is a unique opportunity to combine people leadership, technical strategy, and product development within one of Schneider Electric's most important digital offerings. It’s an ideal role for an experienced engineering leader who is ready to take on greater organizational impact and position themselves for future senior leadership opportunities. Your Impact As Team Manager, you will lead a team responsible for developing software solutions that power the next generation of our BMS platform. You will create an environment where innovation, collaboration, execution and excellence thrive while ensuring the successful delivery of strategic objectives and product roadmaps. Beyond leading day-to-day operations, you will help shape our engineering organization, influence strategic decisions, and contribute to the long-term development of our people, processes, and technology roadmap. This position offers a unique opportunity for an ambitious leader who is motivated to broaden their impact, grow their organizational influence, and develop broader leadership responsibilities in the future. Key Responsibilities Lead and develop a high-performing software development team within an agile environment. Coach, mentor, and support engineers in their professional growth and career development. Drive execution and delivery of product roadmaps while ensuring quality, efficiency, and predictability. Collaborate closely with Product Management, Architects, and Engineering teams across a global organization. Build strong cross-functional partnerships and facilitate effective communication between teams and stakeholders. Foster a customer-centric culture focused on continuous improvement and innovation. Promote best practices in software development, including quality assurance, cybersecurity, maintainability, and sustainability. Drive the adoption of modern development approaches, tools, and AI-enabled engineering practices. Support strategic planning, resource management, and decision-making within the organization. Create a culture of ownership, accountability, collaboration, and execution excellence. Required Skills and Experience Minimum 5 years of experience leading software development teams. At least 5 years of experience with direct reports. Conduct development and performance reviews. Set goals and follow up on results. Provide feedback and coaching. Manage salary review and compensation processes. Support employee development and career planning. Proven track record of building, developing, and motivating high-performing engineering teams. Experience delivering complex software products in an agile environment. Strong technical foundation with a genuine interest in modern software technologies and emerging trends. Experience or demonstrated interest in leveraging AI-assisted development tools and driving engineering productivity improvements. Experience developing customer-facing applications with a strong focus on user experience. Ability to influence and drive technical decisions across multiple teams. Strong planning, prioritization, and execution skills. Excellent communication and stakeholder management capabilities. Bachelor's degree or higher in Software Engineering, Computer Science, or a related field. Fluency in both Swedish and English, with excellent verbal and written communication skills. What We Offer This is an exciting opportunity to join Schneider Electric and accelerate your career as a global technology leader. At Schneider Electric, you'll be part of an international, innovative, and purpose-driven company where sustainability and digital transformation are at the core of everything we do. We invest in our people and empower them to grow, contribute, and make a meaningful impact every day. In addition to leading a highly skilled engineering team, this role offers significant opportunities for professional development. As our organization continues to evolve, you will have the chance to expand your leadership scope, increase your strategic influence, and contribute to shaping the future direction of our software organization. This role is particularly well suited for a leader who is eager to continue growing and preparing for broader leadership responsibilities over time. Join us and help shape the future of smart and sustainable buildings. About Our Team The Building Management Systems (BMS) team is a cross-functional organization within Schneider Electric's Buildings business, based in Lund, Sweden. We develop complete end-to-end solutions, from IoT sensors and controllers to cloud-connected services and modern web applications. Our mission is to help customers create smarter, more efficient, and more sustainable buildings. We are proud of what we have built, but we are equally passionate about continuous improvement. We constantly explore new technologies, refine our development practices, and encourage learning across the entire team. Our culture is built on collaboration, trust, ownership, and a shared drive to make both our products and ourselves better every day. What We Do Our digital building management solutions help customer

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Täby Arninge! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jan Erlandsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-06. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Searchminds Group AB är ett modernt Tech-bolag som levererar digital framgång. Vi specialiserar oss på skräddarsydda tjänster för digital marknadsföring. Vi bedriver verksamhet över hela världen under flera olika varumärken. Bolaget växer på internationell plan och arbetar numera både lokalt, nationellt och internationellt. Vi behöver nu accelerera vår säljorganisation. Om tjänsten Vi erbjuder nu en sällsynt möjlighet att bli direkt anställd i bolagets ledningsgrupp med ansvar för försäljningsutveckling på bolagets samtliga marknader. För rätt person finns mycket goda förtjänst- och karriärmöjligheter. Observera att tjänsten är förlagd till vårt kontor i Kalmar. Denna tjänst är inte anpassad för arbete på annan ort. Om dig Vi söker en positiv, motiverad och självgående person som i nuvarande eller tidigare anställning skapat bevisade resultat. I övrigt bör du ha Erfarenhet av att leda ett team/organisation med framgång. Erfarenhet av Tech / IT / Startups / Digital marknadsföring, på någon nivå. Ett betydande fokus på att säkerställa att säljteamet håller sig till sina uppgifter, coacha medarbetare och utveckla säljmetoder. Beprövad ledarskapsförmåga, vara detaljorienterad, ha hög grad av integritet och problemlösningsförmåga. Beprövad erfarenhet av att sätta och genomföra en försäljningsstrategi i en miljö med hög tillväxt och/eller i en uppstartsmiljö. Stark kommunikationsförmåga i tal och skrift. Förmåga att multitaska och slutföra affärsresultat inom uppsatt tidslinje. Erfarenhet i att jobba med AI för sälj (meriterande) Vad du kommer att göra: Rekrytera och leda anställda. Driva försäljnings- och intäktsmål genom en kombination av arbete mot den svenska och internationella marknaden. Utveckla och leverera övertygande förslag, presentationer och pitchar till beslutsfattare. Övervaka marknadstrender och konkurrenters aktiviteter för att justera strategier och ligga steget före dessa. Tvärfunktionellt samarbete: Arbeta nära marknadsförings-, teknik- och kundteam för att anpassa affärsutvecklingsinsatserna till företagets övergripande mål. Rapportering och analys: Spåra och rapportera aktiviteter, prestationsmått och nyckelprestationer. Utveckla och genomföra strategier för att penetrera och växa på den internationella marknaden. Identifiera och prioritera viktiga marknadssegment och möjligheter till expansion. Stämmer du in på ovanstående, gör något av följande: 1: Skicka oss ditt CV + personligt brev till [email protected] 2: Har du frågor kring tjänsten, kontakta mig: Adam Wiberg [email protected] 0761887785 Vice VD

Öhlins är ett i grunden svenskt företag med global närvaro, specialiserat på avancerade fjädringssystem för motorcyklar, bilar och mountainbikes. I närmare 50 år har Öhlins teknik bidragit till hundratals världsmästartitlar inom motorsport. Sedan januari 2025 är Öhlins en del av Brembo Group, världsledande inom bromssystem. Tillsammans driver de innovation och utveckling framåt med fokus på prestanda, hållbarhet och framtidens mobilitet. Hos Öhlins står kundens behov i centrum. De arbetar med passion, tillit och respekt – och tror på kraften i samarbete och teknisk nyfikenhet. Här får du vara med och forma nästa generations prestandateknik i en miljö där idéer får ta plats. Om tjänsten Öhlins kultur bygger på ett gemensamt engagemang för att leverera exceptionella lösningar för deras kunder – oavsett om du är på vägen eller på banan. Motiveras du av lagarbete, har ett högt engagemang och känner ansvar att påverka, Öhlins erbjuder en plats där dina idéer och ledarskap kan växa. Är du en person med arbetsvana inom produktion, med tidigare ledarskaps erfarenhet, och mycket god samarbetsförmåga att leda i en dynamisk miljö, vill du vara med och effektivisera våra arbetssätt inom produktionen. Trivs du i en koordinerande roll, där du bidrar till att säkerställa effektiva, kvalitativa och strukturerade informations-, produktions-, och arbetsflöden, där du ges möjlighet till att utvecklas som ledare, tillsammans med övriga Team Leaders och Produktionschefer i din närhet. Då kan det vara dig vi söker! Arbetsuppgifter · Leda och fördela det dagliga arbetet inom delar av lagret och produktionen · Säkerställa att leveranser sker i tid och enligt kvalitet · Samordna med andra intressenter (tex. inom produktion, inköp, kundservice, godsavdelningen m.fl.) · Arbeta aktivt med förbättringsarbete och utveckling av rutiner · Rapportering till Produktionschef Vem är du? Krav: · Godkänd gymnasieexamen · Erfarenhet av lager eller produktion · Tidigare ledarskapserfarenhet · God datorvana, gärna erfarenhet av affärssystem (t.ex. IFS, SAP, Monitor) · Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Din personliga profil och karaktär: · Ansvarstagande ledare med förmåga att engagera andra · Strukturerad och lösningsorienterad · God kommunikations-, och samarbetsförmåga Öhlins förmåner · Subventionerad lunch i personalrestaurangen · Fri tillgång till eget gym på arbetsplatsen · Årligt friskvårdsbidrag · Gemensamma aktiviteter (t.ex. innebandy, ishockey, golf, skidresa, ban-dagar för auto och MC), · Rabatter på deras egna produkter, · Subventionerade priser på naprapati och massage · Rabatter på produkter och tjänster genom Benify förmånsportal. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Vi söker för kunds räkning en Teamleader till ett väletablerat lager i Eskilstuna! Är du en naturlig ledare som trivs mitt i verksamheten och gillar att få människor, processer och flöden att fungera tillsammans? Då kan du vara den vi söker. I rollen arbetar du nära den dagliga driften och leder teamet genom närvaro, engagemang och ett tydligt fokus på resultat, kvalitet och samarbete. Om rollen Som Teamleader ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet på lagret, du har även personalansvar för din arbetsgrupp. Du motiverar och utvecklar medarbetarna samtidigt som du driver förbättringsarbete och skapar förutsättningar för att verksamheten når sina mål. Arbetsplatsen är förlagd i Eskilstuna och du kommer att arbeta 2-skift samt var tredje helg. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet från liknande roll inom lager. Trivs i en operativ roll där du arbetar nära verksamheten och medarbetarna. Kan arbeta 2 skift samt helg. För att lyckas i rollen Du är en person som leder genom exempel. Du är inte rädd för att kavla upp ärmarna när det behövs, samtidigt som du har förmågan att skapa struktur, driva förbättringar och få människor att växa. Du förstår att framgång skapas genom laget och att ett gott ledarskap bygger på närvaro, respekt och tydlighet. Vi genomför löpande urval och tjänsten har för avseende att tillsättas omgående med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda ett snabbt, modernt caféteam där service och tempo går hand i hand? Vi söker nu en skiftledare till en väletablerad caféverksamhet i Luleå. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö med högt tempo, där du får ta ansvar i det dagliga skiftet och samtidigt vara nära både gäster och team. Du blir en nyckelperson under ditt pass och ser till att allt flyter smidigt: från service och produktion till teamkänsla och kvalitet. Om rollen: Som skiftledare ansvarar du för den operativa driften under ditt arbetspass i ett café- och servicekoncept med högt flöde av gäster. Du leder teamet på plats, prioriterar i stunden och ser till att både service, tempo och kvalitet hålls på en hög nivå genom hela skiftet. Dina ansvarsområden: Leda och fördela arbetet under skiftet Säkerställa snabb, kvalitativ och effektiv service Coacha och stötta teamet i det dagliga arbetet Hantera operativa situationer i högt tempo Säkerställa rutiner för öppning, drift och stängning Vara aktiv i den operativa driften (kaffe, service, försäljning) Bidra till en positiv och energifylld teamkultur Vem vi söker: Vi söker dig som trivs i en fartfylld café-/servicemiljö och som gillar att ta ansvar när det händer mycket. Du är: Trygg i att leda andra i drift Snabb, lösningsorienterad och servicefokuserad Van vid högt tempo och många parallella uppgifter Prestigelös och operativ i ditt ledarskap En lagspelare som skapar energi i teamet Erfarenhet från café, coffee shop, snabbservice eller liknande miljö är meriterande, liksom tidigare roll som skiftledare, teamleader eller motsvarande. Vi erbjuder: En ledarroll i en modern café- och serviceverksamhet Hög variation och snabba arbetsdagar Möjlighet att utvecklas i ledarskap Ett engagerat och drivet team Tillsvidareanställning med kollektivavtal Praktisk information: Placeringsort: Luleå Omfattning: Heltid Start: Omgående/Enligt överenskommelse Anställningsform: Direktanställning hos kundföretaget, tillsvidare Kollektivavtal: Ja Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan! Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post.  Om Westaff Sweden AB Westaff Sweden AB är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi jobbar nära både kunder och kandidater för att matcha rätt person med rätt jobb. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs gärna mer på www.westaff.se

Gör skillnad. Varje dag. Är du en driven ledare som trivs med att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för ditt team? Vill du ha en roll där du får kombinera ett närvarande och coachande ledarskap med samordning och ansvar för den dagliga driften? Då kanske det är dig vi söker som teamledare till Support 2. Kundcenter finns till för att kunna ge våra kunder en enkel och tydlig väg in, så att kunden får möjlighet att vända sig till oss dygnet runt alla dagar om året, för att få hjälp med sina ärenden. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra medborgare i regionen. Detta gör att det är en enorm bredd av ärenden som vi tar emot och våra kundinformatörer har en god kunskap om vår stora organisation. Vårt mål är att säkerställa kvalitet, enhetlighet och effektivitet i kundmötet. Kundcenter hanterar cirka 60 uppdrag av olika karaktär så som generella och återkommande frågor, specialistuppdrag och felanmälningar. Vi hanterar även beställningar, bokningar, reklamationer och andra administrativa uppdrag. På Support 2 utför vi såväl telefonsupport som administrativa tjänster åt både Regionservice och andra förvaltningar. Genom våra uppdrag hjälper vi medborgare, vårdverksamheter och administrativa enheter. Vår verksamhet är under ständig utveckling och vi får kontinuerligt in nya uppdrag, vilket gör att vi fortsätter växa som enhet. Här får du möjlighet att utveckla både dig själv och verksamheten i stort. Idag är vi 25 kollegor, uppdelade i två team, som sitter i fräscha lokaler på Medicon Village i Lund. Vårt arbete genomsyras av Region Skånes värderingar, välkomnande, drivande, omtanke och respekt, både i mötet med kund och i samarbetet med varandra. Därför är det väldigt viktigt för oss att du som blivande kollega står bakom och kan identifiera dig med dessa värderingar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som teamledare leder du ett av två team på Support 2. Ditt team består av cirka 11 medarbetare som framför allt bemannar telefonsupporten. Du arbetar du med den dagliga arbetsledningen av arbetsgruppen och samordning av verksamheten. Det innebär även att du stöttar enhetschef i enhetens framdrift och har ett nära samarbete med teamledaren för enhetens administrativa team. En stor del av ditt arbete består av att handleda, stötta och coacha medarbetarna samt vara ett tillgängligt och lyhört stöd i det dagliga arbetet. Som teamledare fungerar du även som ett bollplank för teamet och bidrar till att skapa tydlighet kring mål, arbetssätt och prioriteringar. Vidare är du teamets kontaktperson gentemot resten av verksamheten och ansvarar för att rutiner uppdateras och anpassas vid eventuella verksamhetsförändringar. Vi är måna om att skapa tydlighet kring våra mål och medarbetarnas utveckling. Genom ett närvarande och coachande ledarskap följer du upp verksamheten och bidrar till medarbetarnas kompetensutveckling genom bland annat medlyssning, dialog och uppföljning av statistik. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig med godkänd och avslutad gymnasial utbildning. Därtill har du mycket goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift. Då vi arbetar i många olika system behöver du ha god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Vi ser att du har tidigare erfarenhet inom service eller kundtjänst, gärna i en roll där du använt telefon som främsta verktyg. Det är en förutsättning att du har erfarenhet av en arbetsledande roll och vi ser det som meriterande om du även har arbetat med att leda förändringsarbete och skapa tydliga och enhetliga arbetssätt. För att trivas i rollen tror vi att du drivs av att se andra utvecklas och växa i sitt arbete. Du har ett stöttande och vägledande förhållningssätt och trivs i en roll där du coachar, skapar tydlighet och bygger goda relationer. Vidare är du kommunikativ, strukturerad och samarbetar väl med andra för att nå gemensamma mål och skapa hög kundnöjdhet. Du tar initiativ, arbetar lösningsorienterat och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen behöver du kunna prioritera, behålla lugnet även vid perioder med hög arbetsbelastning och vara flexibel när förutsättningarna förändras. Du är nyfiken, effektiv och ser förändring som en möjlighet till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Löneintervall: 36000 till 40900 kr. Länk till aktuellt kollektivavtal hittar du här: https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok/huvudoverenskommelsehokmedofrallmankommunalverksamhet.8207.html Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.