Teamledare

Nu söker E-apoteket i Norrköping en Teamledare. På E-apoteket har vi ett stort engagemang, vi hjälper varandra och vi värderar varandras olikheter. Vi söker dig som vill leda ett team av lagermedarbetare och som trivs i en dynamisk miljö med högt tempo och stort engagemang. Du hittar oss på Blygatan 25 i rymliga nybyggda lokaler. Därför ska du jobba hos oss, Karin Grönholm, Teamchef Inbound berättar: För mig som chef, är det viktigt att du genuint engageras av ledarskap och har viljan att skapa ett bra resultat och en god gemenskap i teamet. Du kan driva din egen utveckling och agerar som ett föredöme för medarbetarna. Min ambition är skapa en arbetsplats där alla trivs och känner sig säkra samt skapar en miljö där alla medarbetare tar eget ansvar, initiativ och bidrar med nya idéer. E-apoteket i Norrköping består av tre avdelningar; Inbound, Outbound och Farmaci. Avdelning Inbound arbetar med godsmottagning, inleverans, lagervård och lageradministration. Outbound arbetar med plockning och packning av kundorder. Det är på nätet som våra kunder beställer hem sina receptbelagda läkemedel samt handlar receptfria läkemedel och handelsvaror ur hela vårt sortiment. Medarbetarna på Hjärtats E-handelsapotek arbetar för att ge våra kunder den bästa kundupplevelsen när de väljer att handla hos oss. E-apoteket har öppet måndag-söndag och vi arbetar varierade arbetstider där dag, kväll och helg förekommer efter verksamhetens behov. Så här jobbar en Teamledare på Hjärtat! Dina övergripande arbetsuppgifter innebär att: Du arbetar i den operativa driften samtidigt som du ansvarar för att fördela det dagliga arbetet utifrån verksamhetens behov. Du leder lagermedarbetare, men utan personalansvar Du ansvarar för att säkerställa att teamet arbetar effektivt och följer uppsatta mål och rutiner. Du är teamchefernas och avdelningschefens förlängda arm i informationsflödet. Du arbetar med arbetsmiljöfrågor, handlingsplaner och Lean 5S. Du ansvarar för att rapportera fel och brister i arbetsmiljön och är drivande i förbättringsarbete. Du stöttar och motivera dina kollegor samtidigt som du har framförhållning och alltid ligger steget före. Det här är du! Du har erfarenhet av att leda medarbetare, inget krav av att ha haft personalansvar Goda IT-kunskaper och ser datorn som ditt naturliga verktyg för att kunna utföra ditt jobb. Goda kunskaper i svenska både i skrift och tal Gymnasial utbildning Meriterande om du har tidigare erfarenhet av lagerarbete Meriterande om du har erfarenhet av Lean 5S Meriterande är om du har erfarenhet av liknande specialistroll inom lagerverksamhet eller har jobbat med administration i någon utsträckning. Vi söker dig som trivs att vara nära medarbetarna i den operativa driften. Som person är du flexibel, noggrann och har en förmåga att se lösningar på problem som kan uppstå. Du har ett naturligt driv i att engagera och motivera din grupp så att vi tillsammans når våra mål. Vill du bidra till bättre hälsa och större välbefinnande varje dag tillsammans med oss? På Hjärtat erbjuder vi dig ett jobb i ett innovativt företag som växer! Vi är en platt organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med dina kollegor och chef. Vi erbjuder dig ett spännande jobb i ett företag som växer och utvecklas. Trots att vi har närmare 400 apotek, så är vi på Hjärtat som ett litet företag. För oss är det viktigt att ta vara på våra medarbetares kunskap och tankar och vår hemvist i ICA Gruppen ger stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. På Apotek Hjärtat är vi måna om hur vi skapar resultat och vi bygger vår framgång på Hjärtats värderingar - engagemang, entreprenörskap och enkelhet. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att jobba på Hjärtat? Lyssna gärna på vår podcast! Här kan du läsa mer om hur det är att jobba på Apotek Hjärtat. Vad händer nu? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen är 2026-09-01. Vi kommer löpande gå igenom ansökningarna och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi på Hjärtat strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Om roller kräver det så behöver du genomgå arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emma Wass via mail [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Stockholm Fridhemsplan! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-10-02 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jeanette Lindh, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hyllinge Handelsplats! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-30 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Ann-sofi Öhman, 0706664887. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team av drivna säljare? Då har du hittat rätt. Just nu söker VIASALES en erfaren och passionerad teamledare för vårt telemarketing-team i Stockholm. Vem vi söker Vi letar efter dig som har minst 2 års erfarenhet av försäljning, där du även har ledarerfarenheter. Du är en utmärkt kommunikatör och trivs i en miljö med högt tempo. Du är självgående, beslutsam och drivs av att leda ditt team till att uppnå gemensamma mål. Arbetsbeskrivning Som teamledare på VIASALES kommer du att leda ett team av säljare och arbeta tillsammans för att öka försäljningen för några av Sveriges största varumärken, såsom Telia. Du ansvarar för att coacha och utveckla dina säljare, säkerställa att säljteamet når uppsatta mål och att vårda kundrelationer. Tjänsten innebär eget ansvar men våra processer och rutiner är tydliga. Du arbetar i tätt samarbete med övriga teamledare för att gemensamt, såväl som individuellt, uppnå uppsatta mål. Personlig coaching, teambuilding och uppföljning en viktig del av din arbetsdag. Ansök redan idag och ta chansen att leda och inspirera ett säljteam till att uppnå sina drömmar och mål! Vi söker dig som • är en erfaren ledare med minst 2 års erfarenhet av försäljning. • är kommunikativ och har lätt för att bygga relationer. • har en förmåga att motivera och coacha dina säljare till att nå uppsatta mål. • har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi erbjuder • en heltidstjänst. • garantilön och generös bonus. • härliga kollegor & gemenskap. • kontor i Stockholms modernaste skyskrapa, med omedelbar närhet till Södermalm och Skanstull. Dina förmåner • vidareutbildningar och workshops. • belöningar och events. Vi firar allt – med galor, utmärkelser, resor och generösa vinster. Om företaget VIASALES erbjuder ett komplett utbud av kvalitativa försäljningsuppdrag baserad på tre viktiga kanaler: telemarketing, event sales & door sales. Vår företagskultur bygger på ständig utveckling – både privat och professionellt. VIASALES grundades 2013 i Stockholm under namnet Viafield Sweden AB, då med enbart door sales som verksamhetsuppdrag. Idag är vi ett av Sveriges mest erfarna säljbolag inom telemarketing, event sales & door sales. Redo för ett spännande äventyr? Ansök redan idag! Skicka ditt CV och en kort motivering till varför du är rätt person för rollen som Projektledare på vår fältavdelning. För frågor, kontakta: 📧 Izabel Nilsson – [email protected] – 📞 073-566 00 53 📧 Theres Akram - [email protected] - 📞 073- 713 45 30

Vill du leda en verksamhet där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i centrum? Som Team Ledare för Förpackning och Lager inom Cheese Operations i Götene får du en viktig roll i att säkerställa en effektiv och säker produktion av våra produkter Billinge och Familjefavoriter. Vi söker en engagerad ledare som drivs av att utveckla människor, skapa resultat och bygga en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och ständiga förbättringar. Som Team Ledare ansvarar du för den dagliga driften inom Förpackning och Lager och leder ett team på cirka 20 medarbetare. Du har ett helhetsansvar för att verksamheten levererar enligt uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och produktivitet. Du skapar förutsättningar för ett engagerat team genom ett nära och coachande ledarskap där feedback, tydliga förväntningar och delaktighet är en naturlig del av vardagen. Tillsammans med dina medarbetare driver du utvecklingen av verksamheten genom Lean, standardiserade arbetssätt och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Hur du kommer påverka Ledarskap och medarbetarutveckling – Du leder, coachar och utvecklar cirka 20 medarbetare och skapar en arbetsmiljö där engagemang, ansvar och samarbete står i fokus. Operativt resultatansvar – Du ansvarar för att verksamheten når uppsatta mål inom säkerhet, kvalitet, leverans, produktivitet och kostnad. Säkerhet och arbetsmiljö – Du har delegerat arbetsmiljöansvar och arbetar proaktivt för att skapa en säker arbetsplats där alla kommer hem oskadda varje dag. Lean och ständiga förbättringar – Du driver förbättringsarbetet genom Lean-principer, standardiserade arbetssätt och ett datadrivet arbetssätt med fokus på att eliminera slöseri och skapa värde. Kvalitet och livsmedelssäkerhet – Du säkerställer att produktionen uppfyller Arlas höga krav inom kvalitet, hygien och livsmedelssäkerhet samt följer gällande standarder och regelverk. Samarbete över funktioner – Du arbetar nära kollegor inom Produktion, Logistik, QEHS, M&E, Planering och andra stödfunktioner för att säkerställa effektiva flöden genom hela värdekedjan. Vad kommer att göra dig framgångsrik Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med erfarenhet av att leda människor i en producerande verksamhet. Du har ett coachande förhållningssätt och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Vi tror att du har: Erfarenhet av operativt ledarskap inom industri eller livsmedelsproduktion. Ett coachande ledarskap där feedback används för att utveckla människor och skapa engagemang. Erfarenhet av Lean, ständiga förbättringar och standardiserade arbetssätt. God förståelse för arbetsmiljö, säkerhet och livsmedelssäkerhet. Förmåga att analysera resultat, prioritera och fatta beslut i en verksamhet med högt tempo. God samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Vad erbjuder vi? En nyckelroll i en av Sveriges viktigaste livsmedelsproduktioner. Du får stora befogenheter att forma arbetssätt och kultur och arbetar med produkter som finns på frukostbord över hela landet. Bli en del av Arlas resa mot världsklass inom mejeriproduktion. Arla Foods har kollektivavtal och säkerhet samt arbetsmiljö har högsta prioritet hos oss, varför vi bland annat tillämpar slumpmässiga drog- och alkoholtester. Vill du bli en del av oss på Arla? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Pär-Johan Ekman, [email protected] Vänligen observera att ansökningar eller CV som skickas via e-post eller direktmeddelanden inte kommer att accepteras eller beaktas. Shape the Future of Dairy Arla is a global leader in the dairy industry, committed to enabling good food choices that make life better, providing people with natural, sustainable nourishment, while taking care at every step to ensure Arla is a choice they can feel good about. If you are looking to shape the future with an ambitious global cooperative that truly cares about your growth, where everyone feels valued and empowered, and collaboration is the core of culture, Arla is a choice you can feel good about.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen mejeri/ost- och chark. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål. Medverka till att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande mejeri/ost- och charkavdelning. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för färskvaror och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Färskvaror. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Angelica Lundh, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-20. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vy Buss i Stenungsund söker en engagerad Gruppchef med personalansvar för att leda och utveckla ett team av bussförare. Här får du en operativ roll där du säkerställer en väl fungerande verksamhet genom nära samarbete med förare, stödfunktioner och huvudman. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö med mentorskap och ledarprogram. Är du en trygg och affärsdriven ledare med erfarenhet av personalansvar? Sök tjänsten idag!   Arbetsuppgifter Om rollen Vi söker en strukturerad och engagerad Gruppchef med medarbetarfokus för att ta sig an en spännande roll med operativt ansvar. På depån i Stenungsund har vi en härlig teamkänsla och vi tar alla ansvar för och bidrar till att vi levererar busstrafik varje dag – och att vi har roligt när vi gör det! På depån i Stenungsund är vi ca 50 anställda och du som Gruppchef är närmaste chef för en stor del av förarna. Rollen innebär mycket samverkan med andra funktioner såsom TFS (trafik- och fordonsservice), platschef, interna stödfunktioner och ibland även med kommuner och vår huvudman. Rollen ingår i Stenungsunds lokala ledningsgrupp där även TFS och Platschef ingår. Rollen rapporterar till Platschef.   Vad kommer du som Gruppchef att göra? Säkerställa att den operativa driften fungerar genom ett tätt och gott samarbete med förarna i den egna verksamheten, stödfunktioner, kollegor och vår huvudman. Dagligen skapa förståelse för huvudmannens/avtalet krav och säkerställa att de efterlevs i verksamheten. Du kommer att ha det övergripande ansvaret att säkerställa att förarna trivs och har en väl fungerande arbetsmiljö. Detta innebär att du kommer att ha en hands-on roll och vara involverad i verksamhetens dagliga drift.   Ansvar och arbetsuppgifter: Personalansvar för ett stort antal förare Coacha, leda och utveckla personal på ett pedagogiskt sätt genom exempelvis medarbetarsamtal, skadesamtal, uppföljning av körsätt, arbetsplatsträffar mm. Rekrytering av personal Skapa tydlig förståelse för huvudmannens avtal och kontinuerligt följa upp att kraven uppfylls i praktiken Delaktig i riskanalyser, skyddsronder och upprätta handlingsplaner i syfte att säkerställa en god arbetsmiljö Arbeta med ständiga förbättringar Säkerställa trafiksäkerheten i daglig verksamhet Förberedande löneadministration samt delaktig i budgetarbete medarbetare/lön Fordonsplanering, kontakter med verkstad Kvalifikationer För att lyckas i rollen Tidigare arbetat i en ledande roll med personalansvar, rekrytering, arbetsmiljöansvar osv. Det är starkt meriterande om du har en eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, personal eller ett annat relevant område. Flexibel problemlösare med riktigt god initiativförmåga Noggrann och ansvarstagande Drivas av att arbeta i team mot gemensamma mål och satta deadlines God förmåga att planera, prioritera och delegera uppgifter inom teamet. God datorvana, däribland hantering av Officepaketet   Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven ledare med erfarenhet av att leda och utveckla team. Du är lyhörd och relationsskapande, samtidigt som du har ett tydligt affärsfokus. Du är duktig på att kommunicera och har förmåga att motivera teamet på ett pedagogiskt sätt för att nå de mål som verksamheten har. Du är ledaren, kollegan och vännen som "får med dig folk". Du brinner för ledarrollen, personalansvar och har ett starkt affärsdriv.   Varför Vy? Vi är ett större företag som fortfarande har kvar känslan av vi är ett litet familjeföretag. Efter en väl anpassad introduktion och mentorskap erbjuder Vy Buss utvecklande arbetsuppgifter i stimulerande miljö. Du deltar i Vys ledarprogram. Våra värderingar är vägledande och syftar till att skapa kundglädje genom ansvar och samspel. Vi drivs av att göra det enkelt att resa hållbart med oss.   Anställning Rollen är ett vikariat under en föräldraledighet med planerad start 1 november 2026 till och med 31 mars 2028. Arbetstiden är huvudsakligen dagtid vardagar, men kan komma att variera utifrån behov. Resor i tjänsten förekommer. Annonsen är öppen till och med 26 augusti, välkommen med din ansökan!   Kontaktinformation Nathalie Bäckman, COO, [email protected]   Arbetsplats Gesällgatan 13 444 32 Stenungsund   Viktig information: Arbetsgivare: Vy Buss AB   Ref.nr: 5161707104   Tjänstens omfattning: 100%   Vikariat   Startdatum: 2026-11-01   Slutdatum: 2028-03-31   Sista ansökningsdag: 2026-08-26

The opportunity At Hitachi Energy, we are a leading innovator in HVDC installations, dedicated to delivering exceptional solutions and services to our clients worldwide. With a presence in 140+ countries, our diverse team of professionals is committed to excellence, collaboration, and continuous improvement. We are proud of our rich history of success and our forward-looking approach that keeps us at the forefront of this industry. We are now seeking a dynamic and experienced Team Manager - Factory System Test Operations at HVDC Control & Protection to join our driven and professional team. If you are passionate about leadership, thrive in a fast-paced environment and are eager to make a significant impact, we want to hear from you! How you'll make an impact Lead, mentor and manage a team of engineers in our factory system areas, fostering a positive and collaborative work environment. Oversee and coordinate the daily operations of our test facilities together with other team managers, ensuring compliance with standards, specifications and safety protocols. Collaborate with quality control teams to identify and address potential quality issues and improve testing efficiency and accuracy. Ensure test facilities are adequately staffed and equipped to meet project demands. Identify opportunities for process improvements and implement changes to enhance efficiency and productivity within the team. Your background Bachelor's degree in electrical engineering or related field. Proven experience in a leadership role within the HVDC industry or similar high-tech manufacturing environment. Strong problem-solving skills and ability to make sound decisions under pressure. Long experience in electrical installations and commissioning is preferred. Professional Swedish language skills are required. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks Additional information Recruiting Manager Deboleena Kumar, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 You can also contact Talent Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

Är du Teamledaren som gör oss Bättre tillsammans? En grupp som samarbetar mot gemensamma mål: det är väl ett team? Javisst. Men våra team är så mycket mer. Med våra Teamledare i ryggen delar vi kunskap med varandra och sprider arbetsglädje. Vi stöttar varandras utveckling, som människor och som yrkespersoner. Visar uppskattning både genom beröm och konstruktiva samtal om hur vi kan bli bättre tillsammans.  För “Bättre tillsammans” är visionen som präglar allt vi gör inom HomeMaid. Kunskap och karriär, arbetsvillkor och ledarskap, fönsterputs och servicekänsla — allt blir bättre när vi gör det tillsammans. Din roll: Teamets coach och kundens trygghet Som Teamledare har du en oerhört viktig roll. Du är ansiktet utåt, och du är den coachande pedagogen som välkomnar och utbildar nya Serviceassistenter. Du stöttar medarbetarna i teamet och ser till att var och en får utrymme att utvecklas och växa. Eftersom Teamledaren också utför en del operativt arbete som Serviceassistent, så vet ditt team att du alltid förstår dem och deras vardag.  Du kommer även arbeta med kvalitetsuppföljning och en del administration. Det operativa arbetet som Serviceassistent (städare) är en viktig del av tjänsten, som gör dig och ditt team tightare och ger er alla förståelse för varandras arbete och vardag. Hur stor del av din tid som ägnas åt operativt arbete beror på teamets och kontorets storlek. Vissa Teamledar-uppgifter kan utföras på kontoret, men till stor del arbetar du ute på fältet, nära ditt team och era kunder. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor.  En bra Teamledare är en person som: trivs med att utbilda och coacha är pedagogisk, ansvarsfull och noggrann trivs med att arbeta både självständigt och i team är engagerad och positiv drivs av att ge bästa möjliga service till våra kunder har goda språkkunskaper i svenska, i både tal och skrift har B-körkort och tillgång till bil har tidigare erfarenhet av städning Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag men vissa helger kan också bli aktuella.  Teamet består idag av ett antal Serviceassistenter, samt andra Teamledare och några tjänstemän på kontoret. Tillsammans arbetar ni för att bli just – Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor Helsingborg, Ängelholm och Landskrona Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Det bästa med jobbet (om man frågar en av Teamledarna): ”Arbetskamraterna, vi har kul på jobbet. Man lär sig massor. Och alla fantastiska möten med alla människor man får träffa” Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansök senast: 2026-09-30 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept.  Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss

Om rollen Som Teamledare har du en central roll i den dagliga driften och ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för teamet att leverera hög kvalitet och god service. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du arbetar nära verksamheten med planering, uppföljning och utveckling av processer och medarbetare. I rollen som teamledare får du från dag ett ett direkt personalansvar för en grupp på cirka 8–10 medarbetare. Du ansvarar för att leda, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet samt skapa förutsättningar för att nå både individuella och gemensamma mål. Rollen innebär ett nära ledarskap där du arbetar med medarbetarsamtal, uppföljning av prestation, kompetensutveckling och trivsel i gruppen. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att påverka både teamets utveckling och verksamhetens resultat. Du är en trygg ledare som motiverar och engagerar ditt team genom ett positivt och inkluderande ledarskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet från större lagerverksamheter och tidigare har lett team mot uppsatta mål. Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet på lagret. Säkerställa effektiva flöden inom inleverans och utleverans. Ansvara för och utveckla samarbetet med 3PL och VIP-kunder samt alla kundunika produkter. Hantera och följa upp returprocesser. Säkerställa att kvalitet, rutiner och leveranser efterlevs. Arbeta aktivt med förbättringar av processer och arbetssätt. Stötta, coacha och utveckla teamet i det dagliga arbetet. Vem är du? För att lyckas i rollen är du en självgående och ansvarstagande person med god förmåga att se förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiken. Du trivs i en operativ miljö där du får kombinera ledarskap med ett nära arbete i verksamheten. Du har god systemvana och känner dig trygg i att arbeta i WMS-system. Har du erfarenhet av Ongoing ser vi det som meriterande. Krav för tjänsten Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom lagerverksamhet. Gedigen erfarenhet från lagrets olika arbetsmoment. Erfarenhet av att arbeta i WMS-system, gärna Ongoing. Förmåga och driv att kontinuerligt förbättra arbetsmoment och processer. Truckort med behörigheterna A1-A4 och B1-B5. Vi erbjuder En utvecklande roll hos en väletablerad verksamhet där du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra till fortsatt framgång tillsammans med ett engagerat team. Tillsättning enligt överenskommelse.