Teknisk chef, kommun

Är du vår nya enhetschef för enheten Teknik och Drift? Som enhetschef för Teknik och drift tillhör du avdelningen Verksamhetsstöd och rapporterar direkt till avdelningschefen. Ditt huvudsakliga ansvar är att leda, samordna och utveckla den dagliga operativa verksamheten inom enheten. Rollen innebär att omsätta strategiska planer till en strukturerad och välfungerande vardag, med ett starkt fokus på processtänk, effektivisering och ständiga förbättringar. Om rollen I rollen som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten inom enhetens ansvarsområde. Du har ett samlat arbetsgivaransvar för enheten, vilket omfattar personal, arbetsmiljö och miljö, samt verksamhetsansvar och ett visst ekonomiskt ansvar. I uppgiften ingår det samlade operativa ansvaret för följande områden: Verkstad: Leda och planera arbetet gällande planerade och akuta reparationer samt service av förbundets fordon, båtar och pumpar. Logistik: Samordna materialflöden, leveranser och förbundets interna logistikkedja. Fastighet: Övervaka och koordinera löpande drift, felanmälningar och underhåll av förbundets stationer och byggnader. VMA (Viktigt meddelande till allmänheten): Säkerställa drift, underhåll och funktionstester av förbundets anläggningar för befolkningsskydd och VMA-system. Du är närmaste chef för våra verkstadstekniker, fastighetstekniker, logistik och VMA-tekniker. Detta inkluderar medarbetarsamtal, lönesamtal och daglig arbetsledning. Andra ansvarsområden är bland annat; Ekonomi och strategiskt stöd: Ansvara för löpande kostnadskontroll och att hålla tilldelad driftbudget. Du bistår avdelningschefen och den tekniska strategen vid budgetarbete, långsiktig planering och upphandlingar enligt LOU. Struktur och utveckling: Bygga upp, dokumentera och kvalitetssäkra gemensamma rutiner samt aktivt driva enhetens verksamhetsutveckling framåt. Vem är du? Vi söker dig som har en tydlig ledarförmåga med starkt fokus på struktur, ordning och reda samt förmåga att etablera effektiva arbetsprocesser. Du har en hög förmåga att se enskilda driftfrågor ur ett organisatoriskt helhetsperspektiv, drivs av att bygga bort personberoenden och har lätt för att samverka både internt och externt. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom teknik, drift, logistik eller ledarskap, alternativt annan utbildningsbakgrund och dokumenterad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. God kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift, med förmåga att dokumentera processer och rutiner på ett tydligt sätt. Dokumenterad chefserfarenhet med vana av formellt personal- och arbetsmiljöansvar. Erfarenhet av att utveckla strukturer, flöden och digitala arbetssätt inom drift, logistik eller verkstadsmiljö. Erfarenhet av löpande budgetuppföljning och kostnadskontroll inom teknisk eller operativ verksamhet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom räddningstjänst, kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation. Personliga egenskaper viktigastVi lägger störst vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är strukturerad och drivs av att skapa ordning. Du är utvecklingsorienterad och ser vart det finns förbättringspotential. Du är trygg och har lätt för att samverka med andra, både internt och externt.  Vi använder vi oss av såväl testverktyg som kompetensbaserade intervjuer i vår rekryteringsprocess. För att på ett objektivt sätt undersöka dina förutsättningar att agera i olika situationer, ber vi dig fylla i ett personlighets- och ett problemlösningstest innan eventuell intervju. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Din huvudsakliga arbetsplats är på vår brandstation i Haninge, Söderbytorpsgatan.  Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass 3, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsintervju genomförs innan anställning sker.  Frågor?För mer information kontakta avdelningschef [email protected]  Fackliga företrädare är Jennifer Neilson, Kommunal, [email protected], Anna Åberg, Ledarna, [email protected] och Christian Dahl, Sveriges Ingenjörer, [email protected] Vi är en offentlig organisation. Din ansökan blir därmed en allmän handling som är offentlig.

I Lindesbergs kommun arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, hållbar och utvecklande vardag för människor i livets alla delar. Vår värdegrund – tillsammans, med nyfikenhet, drivkraft och omtanke – genomsyrar vårt arbete och hur vi möter varandra varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i en organisation där engagemang, samarbete och utveckling är viktigt. Samhällsbyggnadsförvaltningen är en gemensam förvaltning för Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommuner med verksamheter inom bygg och miljö samt tekniska områden som vatten och avlopp, avfall, gata och trafik. Här möts bred kompetens, samarbete och lösningsfokus i ett varierat uppdrag. Tillsammans arbetar vi med frågor som påverkar människors vardag och bidrar till hållbara och fungerande kommuner. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla verksamheter som har stor betydelse för människors vardag? Vi söker en verksamhetschef som vill ta ett övergripande ansvar för vår tekniska verksamhet och bidra till långsiktigt hållbara lösningar för fyra samverkande kommuner. Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetsområdet Teknisk verksamhet, som omfattar vatten och avlopp, gata, avfall och återvinning samt byggprojekt. Det är ett brett uppdrag där du tillsammans med dina chefer och medarbetare skapar förutsättningar för en välfungerande verksamhet, både idag och på längre sikt. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens utveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är framför allt strategiskt och samordnande, där du leder genom dina chefer snarare än genom operativ detaljstyrning. Du skapar tydlig riktning, prioriterar och följer upp verksamhetens resultat samt säkerställer att politiska beslut omsätts i praktiken. En viktig del av arbetet är också att utveckla arbetssätt, stärka samarbetet och använda verksamhetens resurser på ett effektivt och hållbart sätt. Du arbetar nära förvaltningschefen och verksamhetschefen för Bygg och Miljö och har en sammanhållande roll mellan enhetschefer, förvaltningsledning och politiska nämnder. Tillsammans bidrar ni till förvaltningens gemensamma utveckling, samordning och styrning. Du förväntas ha ett helhetsperspektiv och aktivt arbeta för god samverkan mellan verksamhetsområdena. Eftersom vi är en gemensam förvaltning för Hällefors, Lindesberg, Ljusnarsberg och Nora kommuner har du också en viktig roll i dialogen med kommunernas företrädare. Du behöver kunna balansera olika behov och förutsättningar, bygga goda relationer och bidra till lösningar som fungerar för samtliga kommuner. Du representerar verksamhetsområdet i såväl interna som externa forum och föredrar ärenden i nämnder och andra politiska sammanhang. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för uppdraget. Du har flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har god erfarenhet av att arbeta med verksamhetsstyrning, arbetsmiljö och systematiskt utvecklingsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och av arbete i en politiskt styrd organisation. Vi ser också positivt på erfarenhet från teknisk verksamhet, samhällsbyggnad eller annan verksamhet med komplexa uppdrag och många intressenter. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, sätta riktning och omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Du har ett strategiskt perspektiv men förstår också verksamhetens praktiska förutsättningar och de avvägningar som behöver göras i vardagen. Du är analytisk och har förmåga att se samband, prioritera och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna är komplexa. Du driver utveckling med uthållighet och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i förändringsarbete. Som ledare är du lyhörd, kommunikativ och förtroendeingivande. Du bygger goda relationer och skapar förutsättningar för dina chefer och medarbetare att ta ansvar och utvecklas. Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt, samtidigt som du är tydlig med förväntningar och vågar fatta beslut när det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till ett gott samarbete, både inom förvaltningen och med våra samverkanskommuner. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Sysav bidrar till en hållbar värld där så mycket som möjligt tas tillvara. Vi omhändertar avfall, avgiftar, förädlar och för tillbaka resurser till samhället. Vi skapar också insikt kring hållbar konsumtion och visar vägen för branschen genom innovativa lösningar. Sysav är stolt över att bidra till att skapa världens mest hållbara region - tillsammans med kunder, samarbetspartners och 14 ägarkommuner. Vill du leda en verksamhet där säkerhet, miljö och utveckling står i centrum? Som Driftchef för Farligt avfall får du ett brett ledaruppdrag med ansvar för både människor, drift och utveckling i en samhällsviktig verksamhet. Här får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare. Sysavs verksamhet inom farligt avfall har ett viktigt samhällsuppdrag att erbjuda säkra och hållbara lösningar för regionens farliga avfall. Som Driftchef ansvarar du för att leda, styra och utveckla verksamheterna inom Vattenrening och Styckegodsmottagning samt för att säkerställa en säker, effektiv och miljöriktig drift. Rollen innebär personal-, budget- och verksamhetsansvar och du blir en viktig del i det fortsatta arbetet med att utveckla processer, anläggningar och arbetssätt för att möta ökade krav på säkerhet, effektivitet, kvalitet och dokumentation. Varför arbeta på Sysav? På Sysav bidrar du till en hållbar värld där så mycket som möjligt tas tillvara. Hos oss får du en arbetsplats där ett tillitsfullt och inkluderande ledarskap och medarbetarskap premieras. En säker arbetsplats samt balans mellan arbete och fritid är viktigt för oss och våra medarbetare. Du får dessutom tillgång till flera förmåner - förutom förmånligt friskvårdsbidrag erbjuder vi t.ex. sjukvårdsförsäkring, lunchförmån, tillgång till vår Förmånsportal samt gratis pensionsrådgivning. Se filmen om Sysav som arbetsgivare (https://youtu.be/oMQ1GykEGDQ?list=PLJzZN2WyB_M8r6_Yf6_R2dtImfGRT3Pav) Ditt team Inom enheten Farligt avfall arbetar cirka 25 medarbetare fördelade på flera verksamhetsområden. Som Driftchef ansvar du för runt 11 personer. Gruppen präglas idag av ett gott samarbete, arbetsglädje och en positiv kultur. Din roll Som Driftchef ansvarar du för den dagliga driften och för att verksamheten bedrivs säkert, effektivt och i enlighet med lagstiftning, tillstånd och interna krav. I rollen ingår bland annat att: leda, coacha och utveckla medarbetarna säkerställa en god och säker arbetsmiljö genom ett närvarade ledarskap och förebyggande synsätt. ansvara för budget, uppföljning, nyckeltal och verksamhetsmål säkerställa att miljö-, säkerhets- och myndighetskrav efterlevs driva förbättrings- och utvecklingsarbete som är en del av Sysavs övergripande strategiarbete förbättra arbetssätt och processer för ökad effektivitet och kvalitet samverka med interna och externa aktörer, myndigheter och leverantörer bidra till verksamhetens strategiska utveckling genom deltagande i ledningsgruppen för enheten Farligt avfall. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där bland annat underhåll, digitalisering, processoptimering och nya arbetssätt är viktiga områden framåt. För att trivas är det viktigt att du: har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i arbetsgrupperna tycker om att kombinera den dagliga driften med utvecklings- och förbättringsarbete är strukturerad och behåller lugnet även när tempot är högt eller situationer snabbt förändras. Du som ledare En stark värdegrund och en positiv företagskultur är en central del av vår verksamhet. Sysav står för ett inkluderande, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Som ledare på Sysav prioriterar du ditt ledarskap och främjar engagemang, samarbete och arbetsglädje för att tillsammans med teamet ständigt utveckla verksamheten. För att trivas i rollen är det viktigt att du: är affärsmässig, har mod att fatta beslut för Sysavs bästa och är en förebild i att leva upp till företagets värderingar och policyer ser värdet i mångfald och oliktänkande är öppen i ditt ledarskap ser till att arbetsmiljön är sund och reagerar snabbt vid behov är kommunikativ och tydlig gentemot både medarbetare och organisation. Viktiga erfarenheter För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha: högskoleutbildning, exempelvis ingenjörsutbildning, eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet minst tre års relevant ledarerfarenhet erfarenhet av personal- och budgetansvar erfarenhet från relevant verksamhet, gärna avfalls- och återvinningsbranschen alternativt processindustri, produktion eller annan driftintensiv verksamhet erfarenhet av att arbeta i olika verksamhets- och stödsystem god svenska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: ledarskapsutbildning erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt erfarenhet av produktionsprocesser kunskap om farligt avfall eller farligt gods erfarenhet av brandfarlig vara eller rollen som föreståndare för brandfarlig vara Du behöver inte kunna alla delar av verksamheten från första dagen. Vi värdesätter din förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden, vara nyfiken och tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten framåt. Om ansökan För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Sista ansökningsdag Sista ansökningsdag är 15 november. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Ort Malmö Övrigt Som anställd hos oss kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Som en del av rekryteringsprocessen kommer bakgrundskontroll att genomföras på slutkandidat. Mer information I den här rekryteringen samarbetar Sysav med Capus. Vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Wållgren på [email protected] eller 072-660 18 68 vid eventuella frågor gällande rollen eller rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan!

Välkommen till samhällsutvecklingsförvaltningen – hjärtat av Haparandas framtid! Vi ansvarar för bygg- och miljö, kultur- och fritid, kost och lokalvård, tekniska frågor, utveckling och näringsliv. Tillsammans skapar vi ett hållbart och attraktivt Haparanda för alla som bor, verkar och besöker kommunen.Hos oss arbetar vi med att tillgängliggöra, underhålla, förvalta och utveckla kommunens fysiska miljö, infrastruktur och transporter. Vårt mål är att skapa ett Haparanda där invånare, företagare och besökare trivs och frodas.Vi söker nu engagerade och kreativa medarbetare som vill vara med och forma framtidens Haparanda. Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt, i en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till en hållbar framtid? Om arbetsplatsen  Inom Tekniska ansvarar vi för flera av de verksamheter som får Haparanda att fungera varje dag. Vatten och avlopp, vägar, belysning, trafik, renhållning och välskötta offentliga miljöer är grundläggande för ett tryggt och fungerande samhälle.  Nu söker vi en Infrastrukturchef som vill leda, utveckla och hålla samman kommunens arbete inom teknisk infrastruktur.  Om uppdraget  Som Infrastrukturchef har du ett samlat ansvar för kommunens infrastrukturella verksamhet inom bland annat VA, gata/belysning, trafik, renhållning, skog, park och offentlig miljö.  Du har en viktig roll i kommunens förmåga att leverera samhällsviktiga tjänster – varje dag, året runt. Du arbetar för att verksamheterna ska vara robusta, välplanerade och kunna upprätthållas även vid störningar och förändrade förutsättningar.  Rollen kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och långsiktig planering med ansvar för den löpande verksamheten. Du leder medarbetare med olika kompetenser och skapar struktur, tydliga prioriteringar och hållbara arbetssätt.  En del av verksamheten bedrivs i egen regi och andra delar genom entreprenörer och externa leverantörer. Uppföljning av avtal, entreprenader och leveranser är därför en viktig del av uppdraget.  Dina arbetsuppgifter  Som Infrastrukturchef kommer du bland annat att:  leda, utveckla och följa upp verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi,  hålla samman kommunens arbete inom VA, gata/belysning, trafik, renhållning, skog, park och offentlig miljö,  skapa struktur för långsiktig planering av drift, underhåll, reinvesteringar och utvecklingsbehov,  prioritera insatser utifrån verksamhetsbehov, ekonomi, risk och samhällsnytta,  säkerställa förmågan att upprätthålla samhällsviktiga tjänster genom systematiskt arbete med kontinuitet, risk, beredskap och robusthet,  följa upp avtal, entreprenader och externa leveranser samt bidra med kravställning vid upphandlingar,  säkerställa att lagstiftning, myndighetskrav, taxor, föreskrifter och kommunala beslut hanteras och följs,  bereda ärenden och ta fram underlag och förslag till beslut,  samverka med kommunala bolag, myndigheter, regionala aktörer, entreprenörer och andra samarbetspartners.    Din profil  Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa struktur och riktning i en bred och komplex verksamhet.  Du kan kombinera ett strategiskt perspektiv med förståelse för den operativa verksamheten och har förmåga att omsätta mål och beslut till konkret genomförande. Du behöver kunna sätta dig in i komplexa frågor, ställa rätt frågor och fatta välgrundade beslut tillsammans med verksamhetens specialister.  Vi ser gärna att du har:  relevant högskoleutbildning inom exempelvis teknik, samhällsbyggnad eller infrastruktur, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,  erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare,  erfarenhet av ekonomi, budget och verksamhetsuppföljning,  erfarenhet från teknisk verksamhet, samhällsbyggnad, infrastruktur, drift eller underhåll,  god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift,  B-körkort.  Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling, entreprenader, avtalsuppföljning, beredskap och kontinuitetsarbete samt arbete i en politiskt styrd organisation.    Ditt ledarskap  Som ledare skapar du tydlighet, engagemang och förtroende. Du ser helheten och har förmåga att prioritera mellan både långsiktiga utvecklingsfrågor och verksamhetens behov här och nu.  Du är analytisk och strukturerad och kan väga samman kvalitet, ekonomi, risk, lagkrav och långsiktiga behov.   Samtidigt är du prestigelös och samarbetsorienterad. Du bygger goda relationer och kan samverka med såväl medarbetare och andra verksamheter som myndigheter, bolag, entreprenörer och regionala aktörer.    Ett uppdrag som gör skillnad varje dag  Mycket av det vi ansvarar för märks som mest när det inte fungerar. Rent vatten, fungerande avlopp, framkomliga vägar, belysning, avfallshantering och välskötta offentliga miljöer är grundläggande för ett fungerande samhälle.  Som Infrastrukturchef får du en central roll i att säkerställa att dessa tjänster fungerar idag – samtidigt som du utvecklar kommunens tekniska infrastruktur för morgondagens behov och utmaningar.    En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas.   Mer information om vår organisation och kommun hittar du på haparanda.se och nykommun.se (https://www.haparanda.se)(https://www.nykommun.se/kommun/haparanda/)Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsbeskrivning Vill du ta en nyckelroll i att stötta och stärka ledarskapet i en komplex och samhällsviktig verksamhet under förändring? Vi söker en erfaren interimchef för ett uppdrag i Stockholmsområdet. Här får du avlasta chefer i både det strategiska och operativa arbetet, skapa struktur och säkerställa genomförandekraft i en dynamisk miljö där koordinering och stabilitet är avgörande. Myndigheten står inför flera parallella förändringsinitiativ samtidigt som ett antal operativa och organisatoriska utmaningar som behöver hanteras skyndsamt på kort sikt. Ditt uppdrag som interimschef är att avlasta och stödja cheferna i det strategiska och operativa ledarskapet, med fokus på att skapa struktur, framdrift och samordning i verksamheten. Stödet omfattar bland annat analys av nuläge, prioritering av insatser, koordinering av förändringsarbete samt stöd i ledning och uppföljning av verksamheten. Ansvarsområden Ge strategiskt och operativt ledarskapsstöd till chefer samt avlasta i det dagliga arbetet. Genomföra nulägesanalyser, prioritera insatser och ta fram beslutsunderlag samt rekommendationer. Koordinera, driva och följa upp förändringsarbete och förbättringsinitiativ. Skapa struktur, samordning och stabilitet i den operativa verksamheten på både kort och lång sikt. Stärka chefernas förutsättningar att leda genom förändring och säkerställa hög genomförandekraft. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande likvärdig erfarenhet. Minst två års erfarenhet som interimschef samt dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet. Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling samt att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa miljöer. Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning. Meriterande Erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.