Teknisk chef, kommun

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Advanced Programs inom Aeronautics växer och nu bygger vi en helt ny produktionsorganisation från grunden. Här utvecklar vi inte bara lösningar för dagens behov utan skapar förutsättningarna för framtidens produktion inom avancerade flygsystem. Vill du leda en verksamhet där teknik, industriell utveckling och innovation möts? Då kan detta vara din nästa utmaning. Så arbetar vi Hos oss genomsyras verksamheten av några tydliga principer: Nyfikenhet driver utveckling - vi skapar morgondagens förmågor genom innovation och nytänkande. Lärande före perfektion - vi testar, simulerar och förbättrar kontinuerligt. Mod att utmana etablerade arbetssätt - vi söker aktivt nya lösningar på komplexa problem. Ansvar och samarbete - vi lyckas tillsammans genom förtroende och gemensamt engagemang. Din roll Vi söker dig som vill kombinera ett starkt ledarskap som gör skillnad - med utveckling av avancerad tillverkning. Vi erbjuder en central och inflytelserik roll och som chef för den nya enheten ansvarar du för hela värdeflödet, från industrialisering och produktionsteknisk utveckling till tillverkning, verifiering och leverans av artiklar. Verksamheten omfattar områden som: NC- och CMM-utveckling Produktionsteknik och industrialisering Skärande bearbetning Verifiering och kvalitetssäkring Leverans av färdiga artiklar Enheten kommer initialt att bestå av cirka 15 medarbetare inom både tjänstemanna- och kollektivsidan. Du får en unik möjlighet att själv bygga upp organisationen genom att rekrytera, utveckla och forma teamet samt etablera arbetssätt och kultur. Rollen innebär även ett nära samarbete med både interna och externa partners för att utveckla framtidens produktionsmetoder och tillverkningsförmåga. Som chef för enheten kommer du att: Bygga upp och utveckla organisationen, dess kompetenser och arbetssätt Skapa förutsättningar för att medarbetarna ska lyckas och utvecklas Sätta mål, prioritera resurser och omsätta strategi till operativ verksamhet Ansvara för personal, verksamhet, ekonomi och leveransförmåga Driva förbättrings- och förändringsarbete Bygga starka samarbeten inom Saab och med externa partners Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål Säkerställa effektiv industrialisering och tillverkning Utveckla framtida produktionsmetoder och arbetssätt Skapa engagemang, delaktighet och motivation i organisationen Säkerställa hög leveransförmåga och kvalitet Representera verksamheten i strategiska forum och samarbeten Driva investeringar och utveckling av produktionskapacitet Som medlem i områdets ledningsgrupp är du med och fattar beslut som formar verksamhetens framtida inriktning och utveckling. Tillsammans med övriga ledare bygger du en kultur som kännetecknas av samarbete, ansvarstagande, innovation och ständig utveckling. Vi arbetar nära utvecklingen av framtidens förmågor med korta beslutsvägar, höga ambitioner och stort utrymme för nya idéer. Din profil Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med ett genuint intresse för produktion, teknik och verksamhetsutveckling. Vi ser gärna att du har: Flerårig erfarenhet från tillverkande industri Djup kunskap inom skärande bearbetning och produktionsteknik Erfarenhet av industrialisering, NC/CMM eller närliggande tillverkningsprocesser Dokumenterad erfarenhet av att leda chefer, specialister eller produktionsorganisationer God förståelse för Lean, förbättringsarbete och moderna produktionsprinciper Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande Ett inkluderande, tydligt och utvecklande ledarskap God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande är erfarenhet från flyg-, försvars- eller annan högteknologisk industri. Du blir en del av Advanced Programs inom Aeronautics - där vi utvecklar och formar framtidens stridsflygsystem. Här kombinerar vi hög teknisk nivå med en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och bidrar. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Arbetsbeskrivning Vill du ta en nyckelroll i att stötta och stärka ledarskapet i en komplex och samhällsviktig verksamhet under förändring? Vi söker en erfaren interimchef för ett uppdrag i Stockholmsområdet. Här får du avlasta chefer i både det strategiska och operativa arbetet, skapa struktur och säkerställa genomförandekraft i en dynamisk miljö där koordinering och stabilitet är avgörande. Myndigheten står inför flera parallella förändringsinitiativ samtidigt som ett antal operativa och organisatoriska utmaningar som behöver hanteras skyndsamt på kort sikt. Ditt uppdrag som interimschef är att avlasta och stödja cheferna i det strategiska och operativa ledarskapet, med fokus på att skapa struktur, framdrift och samordning i verksamheten. Stödet omfattar bland annat analys av nuläge, prioritering av insatser, koordinering av förändringsarbete samt stöd i ledning och uppföljning av verksamheten. Ansvarsområden Ge strategiskt och operativt ledarskapsstöd till chefer samt avlasta i det dagliga arbetet. Genomföra nulägesanalyser, prioritera insatser och ta fram beslutsunderlag samt rekommendationer. Koordinera, driva och följa upp förändringsarbete och förbättringsinitiativ. Skapa struktur, samordning och stabilitet i den operativa verksamheten på både kort och lång sikt. Stärka chefernas förutsättningar att leda genom förändring och säkerställa hög genomförandekraft. Kvalifikationer Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande likvärdig erfarenhet. Minst två års erfarenhet som interimschef samt dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet. Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande. Erfarenhet av förändringsledning, verksamhetsutveckling samt att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa miljöer. Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning. Meriterande Erfarenhet av att leda andra chefer. Erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Enhetschef avloppsrensning till Enköpings kommun Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. På Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar vi för det som får Enköping att fungera – från vatten och vägar till offentliga miljöer, fastigheter och service. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar med ett tydligt fokus på hållbarhet, kvalitet och helhet. Hållbar rening av avloppsvatten. Rent dricksvatten i kranen. Samhällsviktig infrastruktur som fungerar dygnet runt, året runt. Det är lätt att ta för givet.   I Enköpings kommun står VA-verksamheten inför den största utvecklingsresan på många år. Vi arbetar för att ta ett nytt avloppsreningsverk i drift senast 2028, planerar för framtidens dricksvattenförsörjning och investerar i andra nya VA-anläggningar, modern teknik och smartare arbetssätt. Samtidigt växer kommunen och kraven på säkerhet, hållbarhet och leveransförmåga blir allt högre.  Nu söker vi en erfaren ledare som vill vara med och forma nästa kapitel för Enköpings VA-verksamhet. En ledare med VA-erfarenhet och starkt driv!  VA-verksamheten består av ett femtiotal medarbetare som ansvarar för produktion och distribution av dricksvatten, rening av avloppsvatten samt drift och utveckling av ledningsnät och anläggningar. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom enheten. Du leder en grupp med hög kompetens och arbetar nära övriga chefer för att utveckla en modern, robust och framtidssäkrad VA-verksamhet. Det här är en roll där du leder den dagliga driften samtidigt som du driver utveckling, förändring och förbättring. Du kommer bland annat att: leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål skapa förutsättningar för en säker och stabil drift säkerställa att lagar, myndighetskrav och tillståndsvillkor efterlevs bidra till genomförandet av stora investeringsprojekt och nya anläggningar utveckla organisation, arbetssätt och processer driva digitalisering och utveckla användningen av teknik och systemstöd arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling skapa god samverkan både inom och utanför verksamheten. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare som skapar resultat genom andra. Du är tydlig, kommunikativ och utvecklingsorienterad, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål.  Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet från VA-branschen där du besitter kunskap inom lagar och regler som styr VA-verksamheten erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och förändringsarbete erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort förmåga att använda digitala verktyg och AI-stöd i projekt, analys och dokumentationsarbete  Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet av: dricksvattenproduktion, vattenrening eller annan samhällsviktig teknisk verksamhet hälsoskydds- och livsmedelslagstiftning större investerings- eller anläggningsprojekt digitalisering och verksamhetsutveckling automation och styr- och regler kommunal verksamhet. Därför ska du välja oss Här får du leda en samhällsviktig verksamhet med stora investeringar och goda möjligheter att påverka framtidens VA-verksamhet. Du utvecklar både verksamhet, arbetssätt och organisation samtidigt som du ansvarar för en stabil drift. Du får vara med och utveckla både anläggningar, arbetssätt och organisation samtidigt som du leder en verksamhet som har direkt betydelse för människors vardag. Vi erbjuder bland annat: ett av kommunens viktigaste samhällsuppdrag möjlighet att påverka framtidens VA-verksamhet engagerade kollegor och kompetenta medarbetare ledarskapsutveckling och kompetensutveckling friskvårdsbidrag möjlighet till semesterväxling flexibla arbetssätt Om du lockas av att leda i förändring, utveckla människor och bygga framtidens VA-verksamhet tillsammans med oss ser vi fram emot din ansökan. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering & Bemanning och Enköpings Kommuns önskan är att alla eventuella frågor går direkt till Isaksson Rekrytering & Bemannings rekryteringskonsult Ira Isaksson via telefon: 070-485 75 59 eller e-post: [email protected] (mailto:[email protected]). Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansök senast: 2026-08-31. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Övrigt I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer slutkandidat att behöva visa upp ett utdrag ur belastningsregistret ("Kontroll av egna uppgifter"). Utdraget beställs av den sökande från Polismyndigheten. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter finns mer information på vår webbplats. För dig som har skyddad identitet finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter". https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta   här (https://maps.google.com/?hl=en&q=Kungsgatan%2042,%20Enk%C3%B6ping)

1 plats(er). Vill du leda genomförandet av infrastrukturen i en helt ny stadsdel? Landvetter Södra är en av Sveriges mest ambitiösa stadsutvecklingssatsningar. Här planerar vi för en ny hållbar stadsdel med bostäder, arbetsplatser, service, skolor, idrott, parker och offentliga miljöer. Utvecklingen innebär omfattande investeringar i gator, allmän plats och teknisk infrastruktur – både inom området och i det omgivande trafiksystemet. Nu söker vi en senior projektledare som får en central roll i att ta Landvetter Södra från planering till genomförande. Ditt uppdrag Som senior projektledare ansvarar du för att leda och driva planering, projektering och genomförande av Landvetter Södras allmänna plats och större infrastrukturprojekt. Uppdraget omfattar en samlad projektvolym om cirka 1,5–2 miljarder kronor och sträcker sig från tidiga tekniska utredningar och förprojektering till bygghandling, upphandling, produktion och överlämnande. Du kommer bland annat att arbeta med: gator, torg, parker, anläggningar och system för dagvatten- och skyfallshantering och andra offentliga miljöer iordningställande av kvartersmark inför överlåtelse och byggnation nya tillfartsvägar och anslutningar till Landvetter Södra, trafik- och infrastrukturåtgärder i och omkring Gamla Landvetter samt andra större tekniska anläggningar som krävs för områdets utbyggnad Du ansvarar för att projekten drivs mot fastställda mål avseende funktion, kvalitet, hållbarhet, ekonomi och tid. En viktig del av rollen är att se helheten och skapa en genomförbar utbyggnadsordning där tekniska system, exploatering och byggnation av kvarteren fungerar tillsammans. Du är beställarens representant och ansvarar för avrop och styrning av tekniska konsulter samt medverkar i och leder upphandling av entreprenader. Du leder projekteringsorganisationen och följer projekten genom genomförandeskedet. I uppdraget ingår även ekonomisk styrning, kalkyl och prognos, tidsplanering, riskhantering samt rapportering till styrande forum. Du kommer att arbeta nära bland annat kommunens kompetenser inom trafik, VA, mark och exploatering, planering samt externa projektörer och entreprenörer. I flera frågor kommer du även att samverka med exempelvis Trafikverket och andra myndigheter och ledningsägare. Landvetter Södra har högt ställda ambitioner inom hållbarhet och gestaltning. För oss innebär ett framgångsrikt genomförande därför inte bara att anläggningarna byggs inom rätt tid och budget. De tekniska lösningarna ska också bidra till den stads- och livsmiljö vi vill skapa. Vem söker vi? - Det här krävs för tjänsten Vi söker en erfaren och drivande projektledare med gedigen erfarenhet av större mark-, infrastruktur- och anläggningsprojekt, från tidiga tekniska vägval och förprojektering, genom projektering och upphandling, till produktion, färdigställande och överlämnande. Du behöver kunna kombinera teknisk förståelse med stark projektstyrning och kommersiellt omdöme. I Landvetter Södra kommer många projekt att pågå parallellt och vara beroende av varandra. Du behöver därför kunna se helheten, identifiera kritiska beroenden och omsätta en övergripande utbyggnadsstrategi till genomförbara projekt, entreprenader och tidplaner. Vi söker dig som har: civilingenjörsexamen inom väg och vatten/samhällsbyggnad, högskoleingenjörsexamen inom bygg och anläggning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och minst tio års relevant erfarenhet av mark-, väg-, trafik-, infrastruktur- eller anläggningsprojekt dokumenterad erfarenhet av att i ledande roll ha drivit större och komplexa projekt från projektering till genomförande dokumenterad erfarenhet av beställarrollen och av att leda ett program eller flera parallella investeringsprojekt med inbördes tekniska, ekonomiska och tidsmässiga beroenden samt multidisciplinära konsult- och projekteringsorganisationer god kunskap om och erfarenhet av upphandling och styrning av större entreprenader erfarenhet av ekonomisk styrning av större investeringsprojekt, inklusive kalkyl, tidsplanering, riskhantering och styrning av komplexa projekt med flera beroenden Det är meriterande om du har erfarenhet av större stadsutvecklings- eller exploateringsprojekt där utbyggnad av allmän plats och teknisk infrastruktur samordnats med fastighetsutveckling samt erfarenhet av att omsätta höga hållbarhets- och gestaltningsambitioner till tekniska krav och genomförbara lösningar. Det är också meriterande med erfarenhet av kommunal eller annan offentlig beställarorganisation och upphandling enligt LOU samt erfarenhet av större väg- och trafikprojekt och samverkan med Trafikverket. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Det här är ett uppdrag för dig som trivs med komplexitet, stort eget ansvar och tydligt resultatfokus. Du har förmåga att gå från övergripande mål och strategier till konkreta planer och genomförbara lösningar. Du skapar struktur i komplexa projekt, identifierar kritiska frågor i tid och driver dem till beslut. Du behöver kunna vara tydlig och kravställande när det krävs, men också lyhörd och lösningsorienterad. Du kommer in i ett skede där planeringen successivt övergår i genomförande och får därmed möjlighet att vara med och bygga upp både projekten och formerna för hur den kommande utbyggnaden ska bedrivas. Vi tror att du motiveras av att se resultat växa fram – från ritning och projektering till färdigt resultat. I den här rekryteringen tar vi inte emot personliga brev. Du får istället svara på ett antal frågor, utgå från konkreta projekt som du själv har arbetat i. Vi är framför allt intresserade av din egen roll och ditt eget bidrag – vad du gjorde, hur du resonerade och vilket resultat arbetet ledde till. Undvik därför generella beskrivningar av projektet eller organisationens arbete. Dina svar och ditt CV ska vara formulerade på svenska. Arbetspsykologiska tester komma att genomföras och slutkandidat genomgår bakgrundskontroll. Vad vi erbjuder dig Vi erbjuder ett ansvarsfullt arbete i en verksamhet med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan funktioner. Du får en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet utvecklas framåt. Du får friskvårdsbidrag på 3000 kr per år. Det erbjuds även frukost och eftermiddagsfika varje dag mot en förmånlig kostnad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.  I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna. Gatu- och parkenheten i Höörs kommun ansvarar för drift och underhåll av gator, torg, parker och grönytor, utemiljöerna på skolor och förskolor, kommunens friluftsutbud och delar av fritidsutbudet. Enheten består av ca 25 medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande gatu- och parkchef assisterar du gatu- och parkchefen i det dagliga ledarskapet. Du fungerar också som ställföreträdare vid gatu- och parkchefens frånvaro. Du leder det strategiska målarbetet och arbetet med att utveckla olika delar av verksamheten bl.a. genom implementering av olika typer av digitala lösningar. Du är ansvarig för enhetens GIS-system och du har personalansvar för gatuingenjör, trafikingenjör, friluftssamordnare samt blivande friluftsstrateg. Du samarbetar också tätt tillsammans med enhetens två driftledare på park- och anläggningssidan.  Det är en roll som kräver en utvecklad planeringsförmåga och en bred förståelse för både tekniska och ekonomiska aspekter av drift och underhåll. Tjänsten är nyinrättad och kommer i viss mån att formas utifrån den kandidat som tillträder.   Som biträdande gatu- och parkchef ansvarar du bl.a. för: • verksamhetsutveckling • digitalisering och implementering av olika lösningar • implementera och ajourhålla GIS-system • utveckla och leda strategiska processer  • vara upphandlingsstöd • målarbete • ta fram analys- och beslutsunderlag • skriva beslutsunderlag och tjänsteskrivelser • samordna budget- och verksamhetsplanering • personalansvar för trafikingenjör, driftingenjör, friluftssamordnare och friluftsstrateg. • delta i enhetens ledningsgrupp  • bidra med kompetens i investeringsprojekt • delta i det kommunala risk- och väsentlighetsarbetet • ha kontakt med medborgare och hantera synpunkter och felanmälningar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från ett flertal av följande delar: • leda strategiska processer • verksamhetsutveckling • GIS-arbete • digitaliseringsprocesser • ekonomi och budgetarbete • upphandling  Du har dessutom: • goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • goda IT-kunskaper • körkort lägst klass B • god samarbetsförmåga Meriterande om du har erfarenhet av:   • Lagen om Offentlig Upphandling, LOU • Agresso ekonomisystem • en arbetsledande roll • systematiskt arbetsmiljöarbete Vi tror att du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning, gärna teknisk utbildning inom väg- och vatten, samhällsbyggnad, lantmäteri eller annan utbildning som bedöms likvärdig, samt flerårig erfarenhet inom verksamhetsområdet. Som person är du kommunikativ, prestigelös, strukturerad, analytisk, självgående, initiativtagande och trygg i dig själv. Du är van vid att driva förändringsarbeten och har en förmåga att motivera andra. Du tar initiativ, är flexibel och ser samarbete som en naturlig del i ditt uppdrag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Välkommen till Lidköping miljö och teknik   Du söker nya utmaningar och ett meningsfullt arbete som gör skillnad för människor och samhället. Vi letar efter såna som du, som är fulla av engagemang, nyfikenhet och energi. För att leva och bo behöver vi en infrastruktur, förutsättningar för ett fungerande samhälle. Vi är det kommunalägda bolaget som förser Lidköpings kommun med det som kan kallas den osynliga infrastrukturen. Det handlar om vatten och avlopp, bredband och elnät men också om avfallshantering. Elnätet drivs i dotterbolaget Lidköping elnät AB. Våra 120 medarbetare har hög kompetens inom allt från teknik, drift och säkerhet till ekonomi och miljö. Vårt uppdrag har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och att erbjuda god service till medborgarna. Vi hoppas att du vill vara med på resan att forma just det samhället och att erbjuda den servicen till våra kunder i Lidköping – varmt välkommen med din ansökan till Lidköping miljö och teknik! Affärsområde Vatten och avlopp består av cirka 45 medarbetare och ansvarar för drift och underhåll av kommunens vattenverk, reningsverk, pumpstationer, tryckstegringsstationer, reservoarer och ledningsnät samt utbyggnad av VA-infrastrukturen. Verksamheten har cirka 7000 kunder och spelar en viktig roll i Lidköpings utveckling och arbetet för ett hållbart samhälle. De kommande åren står verksamheten inför en spännande utvecklingsfas med utbyggnad av ledningsnätet och byggnation av det nya moderna avloppsreningsverket Ängens ARV. Satsningen är en viktig del i Lidköpings fortsatta utveckling, med fokus på hållbar avloppsrening, innovation och förbättrad vattenkvalitet. Rollen som enhetschef – både strategisk och operativ Vi söker en enhetschef som vill leda och utveckla vår VA-verksamhet. Enheten ansvarar för drift och underhåll av våra vatten- och avloppsreningsverk, pumpstationer och vattentorn samt för byten av vattenmätare hos våra kunder. Framåt kan organisationen komma att utvecklas så att även strategiska funktioner och genomförande av projekt på anläggningarna samlas inom enheten. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för driften av våra VA-anläggningar, exklusive ledningsnätet. Du leder och utvecklar verksamheten och säkerställer en effektiv och hållbar drift i enlighet med gällande lagkrav. Enheten består idag av två driftledare samt tio drift- och mätartekniker. Inom affärsområdet finns även stödfunktioner i form av miljöingenjörer, processingenjör, styr- och regleringenjör, projektledare, drift- och projektstöd samt säkerhetskoordinator. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen kombinerar ansvar för den dagliga driften med ett långsiktigt perspektiv på verksamhetens utveckling. I rollen ingår att: Planera och leda drift och underhåll av VA-anläggningarna, initiera moderniseringsåtgärder samt säkerställa erforderliga mätarbyten hos våra kunder. Ha personalansvar och utveckla dina medarbetare, både som grupp och som individer. Tillsammans med ditt team säkerställa en högkvalitativ och hållbar tillgång till rent vatten och en trygg drift av anläggningarna under årets alla timmar. Ansvara för budget, uppföljning och resursplanering på både kort och lång sikt. Säkerställa att gällande tillstånds- och miljökrav samt arbetsmiljö- och säkerhetskrav följs. Utveckla rutiner och processer samt säkerställa en strategisk plan för framtida reinvesteringar i anläggningarna. Samverka med andra delar av verksamheten, intilliggande teknikområden och förvaltningar samt externa parter i utvecklingsprojekt. Ingå i Vatten och avlopps ledningsgrupp.  Vad vi söker hos dig Vi söker dig som kombinerar ett starkt tekniskt kunnande med erfarenhet av att leda människor och tekniska verksamheter. Du trivs i en roll där du behöver hantera både den dagliga driften och mer långsiktiga frågor och vill bidra till en hållbar samhällsutveckling. Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen inom teknik, VA eller liknande område, alternativt erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med drift och underhåll av VA-anläggningar, gärna från kommunal VA-verksamhet, alternativt erfarenhet från processindustri. Flerårig erfarenhet av personalledning och av att leda tekniska driftteam. B-körkort. God förståelse för arbetsmiljö-, säkerhets-, miljö- och upphandlingskrav. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god dokumentationsförmåga. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter, både inom organisationen och med externa parter. I ditt arbetssätt är du lösningsorienterad och har förmåga att hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt och hitta vägar framåt. Samtidigt är du strukturerad, kan prioritera och planera ditt arbete och skapar tydlighet och ordning även när du behöver hantera flera frågor parallellt. Nu behöver vi bli fler – varmt välkommen med din ansökan Det vi gör är viktigt för många, på flera sätt alla dygnets timmar, året om. Vi hoppas att du vill vara med på resan att forma just det samhället och att erbjuda den servicen till våra kunder i Lidköping.  I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Linn Strandh på 079-559 10 01 eller [email protected] (mailto:[email protected]). Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Lidköpings kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se (http://www.livetiskaraborg.se/) och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt  Då Affärsområde Vatten och avlopp inom Lidköping miljö och teknik AB är en samhällsviktig verksamhet kan denna tjänst komma att bli säkerhetsklassad. Bakgrundskontroll kan därför förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Tjänsten innebär även att man kommer att krigsplaceras i sin funktion.

Om företaget AXsensor utvecklar en patenterad akustisk mätteknik för vätskenivåer, Sonic Level Sensing. Genom akustiska sensorer och en molnbaserad plattform möjliggörs realtidsövervakning av VA-nät, vilket skapar förutsättningar att förhindra bräddning, upptäcka ovidkommande vatten och identifiera blockeringar. AXsensors unika lösning kombinerar hög precision, robusthet och energieffektivitet. Tekniken eliminerar falska ekon och levererar tillförlitlig data även i komplexa miljöer som avloppssystem. Sensorerna är batteridrivna med låg energiförbrukning och möjliggör realtidsdata samt proaktiv drift. IoT-tjänsten är trådlös, molnbaserad och enkel att implementera, vilket skapar både operativa och miljömässiga vinster. På detta vis hjälper AXsensor sina kunder att sänka kostnader samtidigt som de minskar sin miljöpåverkan och bidrar till smartare och mer hållbara städer. AXsensor samarbetar idag med ett 50-tal kommuner i Sverige och står nu inför en spännande tillväxtfas med fokus på att etablera sig på den brittiska marknaden och vinna större volymaffärer. Som en del av denna satsning genomförs ett tekniklyft där nästa generation av sensorn utvecklas. Arbetet innebär att möta de tekniska krav som ställs på UK-marknaden, vidareutveckla den befintliga tekniken och säkerställa att produkten är redo för industrialisering och produktion i större skala. Om rollen I rollen som Lead Industrialization Engineer arbetar du nära bolagets grundare och kommer successivt att ta ett större tekniskt ägarskap för produkt och plattform. Du kliver in i ett skede där fokus ligger på att färdigställa nästa generations sensor och samtidigt möjliggöra en övergång till volymproduktion. Ditt huvudsakliga fokus kommer att ligga på att driva industrialisering, kvalitetssäkring och etablering av externa produktionspartners kopplat till bolagets satsning på den brittiska marknaden. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Vidareutveckla och kvalitetssäkra nästa generations sensor med fokus på robusthet, skalbarhet och livslängd Driva industrialisering och etablering av externa produktionspartners Planera och genomföra validering för både intern och extern produktion Säkerställa att sensorerna möter uppsatta krav, särskilt kopplat till UK-marknaden Successivt ta över det tekniska ägarskapet av produkt och plattform Arbeta enligt Lean-principer med fokus på ständiga förbättringar, effektivisering av processer och kvalitet genom hela produktlivscykeln Säkerställa att produktionsprocesser, kvalitetskrav och leverantörsflöden är skalbara för framtida tillväxt Du kommer att arbeta nära produkt, produktion och affär och får en avgörande roll i att ta tekniken från en stark produkt till en global standard. Vi tror att du harIngenjörsutbildning inom elektronik, mekatronik eller liknande Erfarenhet av att ta produkter från utveckling till industrialisering och serieproduktion Erfarenhet av att etablera och utveckla externa tillverkningspartners Erfarenhet av produktionsuppstarter, validering och kvalitetsarbete Erfarenhet av hårdvaruutveckling, elektronik och/eller mekatronik och ett plus om du har erfarenhet inom akustik Förståelse för embedded systems och signalbehandling Erfarenhet av Lean Manufacturing Kunskap inom test, verifiering, kvalitet och regulatoriska krav Goda kunskaper i svenska och engelska MeriterandeErfarenhet av IoT-produkter eller sensorteknik Erfarenhet av LoRaWAN eller liknande IoT-teknik Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som Lead Industrialization Engineer tror vi att du är en prestigelös och noggrann person med bred teknisk kompetens. Du har förmågan att kombinera tekniskt djup med ett pragmatiskt fokus på produktion, kvalitet och leverans. Du trivs i en start-up miljö där tempot är högt och där du får vara med och bygga struktur längs vägen. Du är nyfiken, initiativtagande och flexibel, och motiveras av att ta ansvar, jobba brett och driva arbetet framåt. ErbjudandeHos AXsensor får du en nyckelroll i en spännande tillväxtresa Du får möjlighet att vidareutveckla en patenterad teknik med stor internationell potential Rollen innebär stort mandat, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både produkt och produktion Du blir en central del i att bygga upp en skalbar produktionsplattform för internationell expansion Du får möjlighet att kombinera teknik, industrialisering och affär i en roll med stor påverkan I denna rekrytering samarbetar AXsensor med Tech Talents. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter detta som din nästa utmaning som Lead Industrialization Engineer? Vi ser fram emot din ansökan.

YOUR MISSION AT VOI As an Engineering Manager at Voi, you will lead and support two small cross‑functional product teams – Fleet Care and Fleet Management – together responsible for the software that powers our fleet operations. This includes apps used both on the streets and in our warehouses, powered by complex optimisation algorithms and machine learning. You will report directly to the CTO and work closely with Product and other R&D leaders to ensure high‑quality delivery while fostering a positive, empowering and collaborative team culture. This is an excellent opportunity to combine technical depth with people leadership and have a tangible impact on the micromobility industry. Lead and support the Fleet Care and Fleet Management engineering teams, developing our apps and tools that keep our fleet of vehicles running smoothly. Partner with Product to define roadmaps, set goals and drive high‑quality delivery, balancing short‑term operational needs, continuous learning and iteration, and long‑term technical vision. Champion engineering excellence by guiding architectural decisions, fostering good development practices and promoting continuous improvement to maintain a sustainably rapid delivery pace in a complex business environment. Drive and facilitate a shift of our core data models and software architecture in the operations area. Coach and develop engineers, supporting their growth through feedback, mentorship and clear expectations. Drive cross‑team initiatives and shared technical efforts across our broader R&D organisation. Actively foster and improve AI‑assisted development methods and tooling within the team and across the R&D organisation. Contribute to a well‑functioning and collaborative engineering culture aligned with Voi’s company values, and be a driver for diversity, inclusion and psychological safety within your teams. WHAT YOU NEED TO EMBARK You are an empowering engineering leader who combines a strong technical foundation with a people‑first mindset. You enjoy working in a fast‑paced, evolving environment, and you know how to create clarity, enable good decisions and help your teams do their best work. Degree in Engineering, Computer Science or a related field, or equivalent practical experience. 5+ years of hands-on experience with modern tech stacks, building reliable and complex software in a fast-paced environment. 2+ years of experience managing software engineering teams, with a strong focus on empowerment, collaboration and delivery. Ability to engage in technical discussions, understand trade‑offs and guide technical decisions together with your team. Eagerness to explore and apply the potential of AI both to your own work and that of the team. Strong communication and problem‑solving skills. Fluent in English, both written and spoken. Don’t meet every requirement? If you are excited about this role and our mission, and have relevant, transferable skills, we encourage you to apply – even if you don’t check every box. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest‑growing scale‑ups. Get “skin in the game” through our employee options programme. Enjoy unlimited free Voi rides and a dog‑friendly office (where applicable). Work together with inspiring, motivated and fun colleagues towards a common goal. Join the micromobility revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution.