Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.   Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss Beskrivning Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap söker en universitetsadjunkt i datavetenskap med placering vid institutionen för matematik och datavetenskap. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning inom matematik och datavetenskap. Vid datavetenskap möts du av en arbetsplats som präglas av en generös atmosfär och du får möjlighet att jobba med kollegor från ett flertal länder. Ämnet bedriver omfattande utbildning i datavetenskap och har även uppdrag för övriga ingenjörsutbildningar vid universitetet. Vår forskning har tre huvudsakliga inriktningar, cybersäkerhet, distribuerade system och datakommunikation, samt mjukvarukvalité. Forskningsområden inom dessa inriktningar är bland annat prestandaoptimering för framtida kommunikationstjänster, integritet och sårbarhetsanalys, samt design och utveckling av stabil mjukvara för kritiska system. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna som adjunkt i datavetenskap består av kursutveckling, kursansvar, undervisning och examination, samt olika former av administration. I anställningen ingår även samverkan med övriga delar av universitetet och lokalt näringsliv. Därför är det viktigt att den som kan komma i fråga för anställningen har såväl god pedagogisk förmåga, som förmåga att samarbeta i lärarlag och i andra grupperingar. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.  Behörighet Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har minst kandidatexamen i datavetenskap eller annat närliggande ämnesområde. Då merparten av undervisningen sker på svenska krävs goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Även goda kunskaper i engelska är ett krav. Utöver det krävs genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.  Bedömningsgrunder Särskild vikt läggs vid: - dokumenterad erfarenhet och visad pedagogisk skicklighet av undervisning på högskolenivå, - dokumenterad erfarenhet av arbete med programmering och programutveckling, - aktuell erfarenhet av arbete i näringslivet inom ett område relevant för datavetenskap. Stor vikt läggs vid: - personliga egenskaper, såsom samarbetsförmåga, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter, beslutsamhet, kvalitétsmedvetenhet och förmåga att ta egna initiativ. Vikt läggs vid: - erfarenhet av samverkansarbete och ledarskap, - pedagogiska nomineringar eller utnämningar, - vetenskaplig kompetens i form av akademiska meriter (magister-, master-, licentiat-, doktorsexamen). Villkor Anställningen är tillsvidare på 100% med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: - CV - Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll. - Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter. - Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter, inte minst personliga egenskaper. - Redogörelse för språkkunskaper, eventuella intyg på språkkurser o.d. - Två referenser, där minst en är från tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt, exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress: Karlstads universitet Hanna Ljungdal 651 88  KARLSTAD Sista ansökningsdag:  240515 Ange referensnummer: Rek. 2024/84 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på http://www.pubcare.uu.se Logopedprogrammet söker nu en universitetsadjunkt på 50% för en tidsbegränsad anställning under ett år. Eventuellt kan behovet komma att sträcka sig upp till två år. Arbetsuppgifter Undervisning, kursansvar och administration. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Uppsala universitets anställningsordning (AO) den som innehar logopedexamen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och att kunna rätta skrivuppgifter på svenska. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande bör till exempel vara kreativ, initiativtagande och relationsskapande. Den sökande skall ha mycket god organisatorisk förmåga, kunna arbeta strukturerat med många samtida projekt, och att lösa problem. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer i första hand vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Dessutom kommer förmåga att kunna undervisa på flera program- eller fristående kurser att beaktas och jämföras med det befintliga lärarlaget. Stor vikt kommer att läggas vid intresse och engagemang för undervisning liksom vid flexibilitet och samarbetsförmåga. När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som, efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet, så som förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, är betydelsefullt för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Vidare är förmåga att knyta an forskning till undervisningen viktig. Det är meriterande att ha disputerat, eller att i andra hand vara under pågående forskarutbildning, inom något område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats). Sökandes föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn eller liknande, kommer att beaktas som meriterande arbetslivserfarenhet. Riktlinjer och bedömningsgrunder https://regler.uu.se/digitalAssets/938/c_938798-l_3-k_riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-och-befordran-av-larare-vid-vetenskapsomradet-for-medicin-och-farmaci.pdf För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer https://regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf Anställningsordning vid Uppsala Universitet https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf Om anställningen Tidsbegränsat 12 månader. Omfattningen är 50%. Tillträde 2024-08-12 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Nadina Laurent, studierektor [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024, UFV-PA 2024/1303 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på http://www.it.uu.se/first?lang=sv Vi söker nu en tidsbegränsad universitetsadjunkt under tiden 2024-08-01 till och med 2025-01-31. Arbetsuppgifter Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och exjobbsgranskning. De kurser och omfattning som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är de följande: - Projekt i dataanalys (1DL507, 1DL508) (period 1-2, hösten 2024) Arbetsuppgifterna inkluderar också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav - Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, datorteknik eller informationsteknologi. - Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. - Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. - Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger. - Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Meriterande - Avlagd examen på master eller forskarutbildningsnivå. - Genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. - Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas. - Pedagogisk skicklighet avser avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Doktorsexamen och/eller masterexamen kommer att tillmätas vikt. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. http://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570 https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462 Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 2025-01-31. Omfattning är 25%. Tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Davide Vega D’Aurelio (+4618-471 1062, [email protected]) Välkommen med din ansökan senast 6 maj 2024, UFV-PA 2024/786. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Enligt 2023 års Shanghai-ranking är Statsvetenskapliga institutionen bäst i Sverige, nummer 5 i Europa, och nummer 16 i världen jämfört med andra statsvetenskapliga institutioner. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 180 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se. Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor som förväntas forska inom forskningsprojektet Ständigt på väg: Det resande styrets uppgång och fall som finansieras av Vetenskapsrådet. Anställningen är på heltid och i 2 år med möjlighet att förlänga anställningen med ytterligare 1 år. Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Enheten för arbetsterapi (https://neurophys.gu.se/) har en kreativ forskningsmiljö och brett samarbete med tvärprofessionella forskargrupper nationellt och internationellt. Forskningen har fokus på vardagsaktiviteters relation till hälsa genom hela åldersspannet, från barn till äldre personer. Forskargrupper som har sin bas på enheten är TIDAS forskargrupp med fokus på metoder för att tidigt identifiera, behandla och stödja personer så att de kan behålla sin förmåga att arbeta och minska deras behov av sjukskrivning. ProDo forskargrupp med fokus på möjligheter och hinder i görandet för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar på grund av neurologisk problematik. Enheten har också ett nära samarbete med forskargruppen FRESH som har fokus på äldre personers hälsa. På enheten och i forskargrupperna har vi doktorander, juniora och seniora forskare med en bred expertis som innefattar kunskaper om medicin, hälso-, aktivitets- och samhällsvetenskap, samt förmåga att bedriva kvalitativ forskning, RCTs, epidemiologiska studier och instrumentutveckling. Ämne  Arbetsterapi  Ämnesbeskrivning  Arbetsterapi baseras på aktivitetsvetenskap vilket består av kunskaper om och studier av människan i aktivitet och görandet, hennes förmåga att använda sin tid och miljö, såväl den fysiska som den sociala och kulturella. Vidare inbegriper ämnet kunskaper om människans engagemang, vilja och förmåga att ha och kunna ta kontroll över sitt liv i det samhälle personen lever i. Ämnet består också av kunskap om vanor, livsmönster och miljöns betydelse för aktivitet. Utifrån den komplexa innebörden av människors görande och aktivitet i vardagen knyter arbetsterapi an till humanvetenskapliga, medicinska, naturvetenskapliga, samhällsvetenskapliga och teknologiska kunskapsområden.  Arbetsuppgifter  I anställningen ingår att verka som pedagog vid arbetsterapeutprogrammet samt bedriva utveckling av huvudämnet. De huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av teoretisk och praktisk undervisning av studenter i arbetsterapi på grund-, avancerad och forskningsnivå där den sökandes ämneserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Arbetet innebär även kursansvar, kursplanering, examinationer, administration, utvecklingsarbete och att följa yrkes- och kunskapsutvecklingen inom ämnesområdet arbetsterapi/aktivitetsvetenskap i relation till arbete och hälsa. Ett viktigt område är utveckling av yrkets utveckling inom arbetsrehabilitering där det krävs samverkan med yrkesverksamma arbetsterapeuter, andra professioner och verksamheter där arbetsrehabilitering bedrivs eller skulle kunna bedrivas i samhällsutveckling. Undervisning sker på såväl svenska som engelska. Behörighet Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå i arbetsterapi eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande samt vara legitimerad arbetsterapeut med erfarenhet från att arbeta som arbetsterapeut. Bedömningsgrunder  OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=33911 Anställning  Anställningen är en tillsvidare anställning på heltid (100 %) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.  Tillsättningsförfarande  • Behörighetsgranskning av sökandes handlingar genomförs efter sista ansökningsdag. • Institutionen kan avge ett internt utlåtande eller föreslå att sakkunnigbedömning genomförs. • Ärendet behandlas i Sahlgrenska akademins Lärarförslagsnämnd. • Lärarförslagsnämnden lämnar förslag på kandidat. • Beslut om anställning fattas av prefekt. • Anställningen tillkännages. • Anställningsavtal upprättas. Kontaktuppgifter för anställningen  Programansvarig Greta Häggblom Kronlöf, tel 031-786 5736, [email protected] Biträdande sektionschef, Annelie Gutke, tel 031-786 5747, [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas: • Bevis högskoleutbildning på avancerad nivå i arbetsterapi (på svenska eller engelska) • Bevis legitimation arbetsterapeut • Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa • Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2024/378 och skickas till: Göteborgs universitet Sahlgrenska akademin HR-avd Box 400 405 30 Göteborg Ansökan ska vara inkommen senast: 7 maj 2024 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.   Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss Beskrivning Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap söker en vikarierande universitetsadjunkt i matematikens didaktik med placering på institutionen för matematik och datavetenskap. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning inom matematik och datavetenskap. Matematikämnet har stora undervisningsuppdrag inom lärar- och ingenjörsutbildning. Ämnets forskning har två huvudsakliga inriktningar, matematik och matematikens didaktik. Den forskning som bedrivs inom matematikens didaktik inriktar sig i huvudsak mot lärande och undervisning med digitala verktyg, lärares professionsutveckling i sociala medier, samt förskolans och förskoleklassens matematikundervisning. För mer information se https://www.kau.se/matematik Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna är undervisning och handledning inom förskollärar- och grundlärarutbildningen. Kompetensutveckling ingår enligt gällande lokalt avtal. I anställningen ingår även samverkan med övriga delar av universitetet och det omgivande samhället. Därför är det viktigt, att den som kan komma i fråga för anställningen har en god förmåga att samarbeta i lärarlag och i andra grupperingar. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten förutsätts du vara på plats och delta i det dagliga arbetet. Behörighetskrav För anställning som universitetsadjunkt krävs yrkesexamen om minst 180 hp lärarexamen i matematik eller kandidatexamen inom anställningens område. Då merparten av undervisningen sker på svenska kräver arbetet goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Enligt Karlstads universitets anställningsordning krävs att den sökande har de personliga egenskaper som behövs för att fullgöra anställningen. Alla anställda förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning Anställningsordning KAU. Bedömningsgrunder Av särskild vikt för denna tjänst är: dokumenterad erfarenhet av undervisning i matematik och matematikens didaktik inom lärarutbildning av för- och grundskollärare, dokumenterad erfarenhet från undervisning och utvecklingsarbete i matematik inom för- och grundskola, dokumenterad pedagogisk skicklighet. Av stor vikt för denna tjänst är: den sökandes personliga egenskaper, såsom samarbetsförmåga, engagemang för verksamheten, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter och förmåga att ta egna initiativ, att den sökandes kompetensprofil stärker och breddar arbetslagets kompetens. Villkor Anställningen är ett vikariat på heltid från 2024-08-01 till och med 2025-01-31, med möjlighet till förlängning. Övrigt Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: - CV - Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll. - Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter. - Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter, inte minst personliga egenskaper. - Redogörelse för språkkunskaper, eventuella intyg på språkkurser o.d. - Två referenser, där minst en är från tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt, exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress: Karlstads universitet Hanna Ljungdal 651 88  KARLSTAD Sista ansökningsdag:  240512 Ange referensnummer: Rek. 2024/89 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss Vill du vara med och utveckla vårdutbildningarna på Högskolan i Skövde till nästa nivå? Vill du vara med på vår resa och bli en i vårt team? Anställningen är inom ämnet Omvårdnad som vid Högskolan i Skövde definieras som den vetenskap som skapar kunskap om vårdande relationer och handlingar som utifrån patientens livssammanhang främjar fysisk, psykisk, social och existentiell hälsa. Därigenom ses hälsa som något mer än frånvaro av sjukdom och kan relateras till människans känsla av välbefinnande. Ämnets profil betonar det etiska patientperspektivet som en del i värdegrunden där patientens utsatthet, egna perspektiv på sin hälsosituation, egna resurser och självbestämmande är centralt. Din roll Anställningen avser undervisning inom sjuksköterske- och specialistutbildningsprogrammen, kursansvar och examination samt utveckling och administration av utbildning. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: • avlagt magisterexamen i omvårdnad eller har motsvarande kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen • avlagd sjuksköterskeexamen • avlagt specialistsjuksköterskeexamen med inriktning distriktssköterska • aktuell klinisk erfarenhet • god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • dokumenterad god samarbetsförmåga. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: • Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. • Visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning. • Dokumenterad erfarenhet av undervisning i undersökningsmetodik och hälsobedömning på högskolenivå. • Erfarenhet av att handleda sjuksköterskestudenter. • Dokumenterad erfarenhet av att handleda examensarbeten. • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kursutveckling. • God förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Vid denna anställning kommer vi att fästa stor vikt vid dokumenterad erfarenhet av undervisning i undersökningsmetodik och hälsobedömning på högskolenivå samt erfarenhet av att handleda sjuksköterskestudenter. Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning. Högskolan tillämpar sex månaders provanställning. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 7 maj 2024 Diarienummer: Ref nr HS 2024/266 Tillträde: 1 september 2024 eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av ställföreträdande avdelningschef Kristina Ek och ämnesansvarig lärare Mikaela Ridelberg. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: • Personligt brev • CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet • Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss I ämnet svenska språket studeras språkets struktur, användning och historia. Ämnesområdet innefattar studier i språkstruktur, textteori och textanalys, samt övningar i att utveckla förmågan att kommunicera i tal och skrift. Vid Högskolan i Skövde studeras språkets roll och variation i samhället ur ett flerspråkighetsperspektiv. Inom ämnet ges bland annat fristående kurser i akademiskt skrivande, retorik och i att undervisa flerspråkiga studenter. Vidare omfattar ämnet grundläggande språk- och kulturkurser för internationella studenter. Undervisning sker såväl fysiskt på Campus som i digital form. I tjänsten förekommer också uppdragsutbildningar. Din roll Anställningen avser undervisning, uppdragsutbildning och andra typer av interna och externa uppdrag, kursansvar/kursadministration samt övriga administrativa uppgifter. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Vi söker dig som har: • avlagt magisterexamen inom språk eller har motsvarande kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen • dokumenterad god erfarenhet av undervisning i svenska språket på högskolenivå • dokumenterad god kunskap inom svenska som andraspråk och/eller flerspråkighet i undervisning • dokumenterad god kunskap inom retorik • dokumenterad god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • dokumenterad god samarbetsförmåga. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: • Graden av sådan skicklighet som är ett krav för anställningen. • Visat pedagogisk skicklighet med utgångspunkt från de aspekter som beskrivs i Högskolans Anställningsordning. • Genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. • Dokumenterad erfarenhet av och god förmåga till interkulturell kommunikation. • Dokumenterad erfarenhet av undervisning inom akademiskt skrivande. • Dokumenterad god förmåga att bedriva utvecklingsarbete som även omfattar digitala verktyg. • God förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning inom akademiskt skrivande samt god förmåga att självständigt planera och organisera arbetet. Anställningsform: Anställningen är en tidsbegränsad anställning till och med 30 juni 2026. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 7 maj 2024 Diarienummer: Ref nr HS 2024/265 Tillträde: 1 september eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Tarja Susi och ämnesansvarig lärare Gabriella Andersson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: • Personligt brev • CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet • Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan Kontakta HR-avdelningen på [email protected] om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Var med och utveckla utbildning av högsta kvalitet Institutionen för laboratoriemedicin består av sju avdelningar inom vilka det bedrivs både forskning och undervisning. Institutionen är involverad i avancerad forskning inom såväl grundforskning som tillämpad forskning. Samtliga avdelningar bedriver verksamhet i nära kontakt med kliniker vid Karolinska universitetssjukhuset. Institutionens utbildningsverksamhet bidrar till flertalet program och kurser inom KI:s totala utbildningsutbud. Avdelningen för patologi undervisar och forskar inom sjukdomar på organ-, vävnads-, cell-och molekylärnivå. Vi söker nu dig som är sjuksköterska, med bred erfarenhet av kliniskt arbete inom olika specialiteter och med intresse för undervisning, för en tillsvidareanställning som adjunkt på 20 %. På avdelningen för patologi får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och kreativ miljö med engagerade medarbetare som bedriver både forskning och utbildning av hög kvalitet. Din roll Anställningen som adjunkt på avdelningen innebär undervisning inom det medicinska ämnet framför allt vid kurser inom sjuksköterskeprogram på grund- och avancerad nivå. I det pedagogiska uppdraget ingår t.ex. kursansvar, fallpresentationer, att föreläsa och examinera. Du förväntas även att medverka i pedagogiskt utvecklingsarbete. Vem är du? Behörig att anställas som adjunkt är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Du som söker ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning enligt Sveriges universitets- och högskoleförbunds rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Du ska vara svensk legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning. Då svenska är det officiella språket, så krävs det att man kan uttrycka sig flytande på svenska i tal och skrift. Eftersom en del studenter och kollegor har internationell bakgrund bör man även kunna uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Bedömningsgrunder Kontakten med studenter är en viktig del av arbetet, vilket gör att vi kommer att lägga stor vikt vid bedömning av personliga egenskaper såsom till exempel god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Vid bedömningen av de sökande lägger vi även stor vikt vid pedagogisk skicklighet. Meriterande Extra meriterande är klinisk erfarenhet från akutmedicin, postoperativ vård, geriatrisk vård samt palliativ vård. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relation till hälso- och sjukvård är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Placering: Flemingsberg Ansökan Ansökan ska innehålla följande handlingar företrädesvis skrivna på svenska: CV och meriter som presenteras i enlighet med https://ki.se/om-ki/meritportfolj-for-larare-och-forskare Varmt välkommen med din ansökan senast 16 maj. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda.www.konstfack.se Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med skolans strävan efter ökad mångfald och frihet från diskriminering. Anställningen är placerad på Institutionen för konst, som är en av 4 institutioner på Konstfack och ett av de större ämnesområdena. På institutionen studerar ett åttiotal studenter uppdelade i ett kandidat- (180 p) respektive ett masterprogram (120 p). Antalet sökande till institutionen är ca 750 per år. Utbildningarnas mål är att ge studenterna de fördjupade praktiska och teoretiska kunskaper som krävs för att utveckla ett självständigt och relevant konstnärskap med förankring i samtiden. Studenten ska kritiskt kunna reflektera över de kulturella, idéhistoriska och sociopolitiska sammanhang som hen skapar eller väljer att verka i. Utöver dessa mål ska utbildningen även bidra till: • Att förbereda studenterna för ett professionellt konstnärskap i Sverige såväl som internationellt • Att diskutera och utveckla konstnärens roll i samhället • Att främja tvärdisciplinära samarbeten och kunskapsutbyten • Att skapa en studiemiljö som präglas av konstnärlig pluralism och intersektionella perspektiv • Att studentinflytande ska prägla hela utbildningen såväl formellt som reellt • Att utveckla den konstnärliga forskningsmiljön Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvara för verkstäder och utrustning för digitala praktiker på institutionen för konst samt arbetsmiljöansvar i detsamma • Individuell handledning av studenter inom ämnesområdet • Praktisk och teknisk handledning i digitala medier och interaktiva system • Utveckla och leda kurser främst inom digitala medier och interaktiva system • Kontinuerlig utveckling av pedagogik och kursinnehåll • Delta i institutionsgemensamma beredande och beslutande organ • Ingå i ett arbetslag med övergripande ansvar för institutionens verkstäder I anställningen ingår också underhåll av utrustning och upphandling i samarbete med övriga lärare inom området samt administration och andra förekommande arbetsuppgifter vid institutionen. Arbetsuppgifterna innefattar även kompetens- och ämnesutveckling, vilket innebär utvecklingsarbete inriktat på tekniker, metoder och begrepp inom ämnesområdet, samt att ha kontakt och söka samarbeten med utbildningar och teknikleverantörer inom ämnesområdet.   Anställningen Anställningen omfattar 35 procent av heltid i högst fem år med möjlighet till förnyad anställning i ytterligare högst fem år. Önskat tillträde är i augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd på Konstfack med flera tillfällen varje arbetsvecka. Distansarbete från utlandet är inte möjligt.   Behörighetskrav och bedömningsgrunder Behörighetskrav och bedömningsgrunder vid anställning av lärare finns angivna i högskole­förordningen samt i Konstfacks anställningsordning. Med behörighetskrav avses minimikraven som behöver uppfyllas för att vara aktuell för anställningen. Med bedömnings­grunder avses de faktorer som bedöms utöver behörighetskraven, om behörighetskraven är uppfyllda. Behörighetskraven för den här anställningen är: • Examen från grundläggande konstnärlig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens • Ett aktivt konstnärskap inom digitala praktiker • Dokumenterad erfarenhet av undervisning och handledning inom digitala praktiker • Goda språkfärdigheter i engelska • Goda språkfärdigheter i svenska eller annat skandinaviskt språk Bedömningsgrunderna för den här anställningen är: • God pedagogisk förmåga • God kännedom om digitala medier, interaktiva system och rörlig bild inom samtidskonsten med avseende på tradition, teknisk utveckling och presentationsformer • Goda ämnesteoretiska och ämnespraktiska kunskaper • God erfarenhet av relevanta och frekvent använda mjuk- och hårdvaror inom områden såsom datastrukturer, algoritmisk problemlösning, maskininlärning, AI, AR och VR. • Förmåga och vilja att vidareutveckla ämnesområdet inom studentgruppen såväl som inom utbildningsprogrammen • God samarbetsförmåga och förmåga att tillsammans med kollegor bidra till institutionens utveckling • Förmåga att föra en problematiserande och reflekterande dialog utifrån intersektionella perspektiv   Högskolepedagogisk utbildning För arbete som adjunkt, lektor och professor (med en anställningstid längre än två år) krävs att den anställde har genomgått högskolepedagogisk utbildning på Konstfack eller vid annat lärosäte, eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. En sökande som i övrigt bedöms behörig men som saknar högskolepedagogisk utbildning ska påbörja utbildningen (motsvarande 7,5 hp) för att förvärva den saknade behörigheten senast inom ett år från anställningens början.   Kontakt Kontakta biträdande prefekt Katja Aglert, 450 42 58 eller katja.aglert(a)konstfack.se, om du vill veta mer om anställningen. För allmänna anställningsvillkor och anställningsförfarandet svarar HR-handläggare Sara Karlgren, 08-450 41 34, HR(a)konstfack.se. Fackliga företrädare nås genom Konstfacks växel, 08-450 41 00.    Ansökan och urval Välkommen med din kompletta elektroniska ansökan märkt med diarienummer KF2024/VO2P/26 senast den 13 maj 2024. Ansökan ska innehålla: • CV (max 3 A4) • Dokumentation av dina pedagogiska meriter. En mall för detta samt information om Konstfacks syn på pedagogisk skicklighet finns påhttps://www.konstfack.se/sv/Om-Konstfack/Jobba-pa-Konstfack/Pedagogisk-skicklighet-och-dokumentation-av-pedagogiska-meriter/ • Personligt brev (max 3 A4) inklusive redogörelse för: • Egen praktik inom ämnesområdet • Visioner om ämnets utveckling på Konstfack • Ett representativt urval av egna arbeten (max 5 st) • Examensbevis och andra relevanta betyg/intyg. Vi kommer att be om två referenser från de kandidater som senare i processen blir inbjudna till intervju: en student och en chef/uppdragsgivare. Intervjuer är planerade att genomföras den 3-4 juni 2024.