Institutionen för utbildningsvetenskap innehåller ett ämne, pedagogik. Vi har två stora programområden; lärarutbildning på samtliga nivåer samt det beteendevetenskapliga programmet. Det nationella rektorsprogrammet finns också vid institutionen liksom Samverkan för Bästa Skola (SBS). Inom ämnet pedagogik har vi en egen forskarutbildning. Arbetsuppgifter    Arbetsuppgifterna omfattar i huvudsak undervisning inom grundläggande lärarutbildning, uppdragsutbildning, ledning av och processhandledning i samband med pedagogiska utvecklingsprojekt samt högskolepedagogisk utveckling och undervisning. Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-mittuniversitetet-2022.pdf. Behörig att anställas som universitetsadjunkt i pedagogik är den som avlagt om lägst kandidatexamen varav minst 90 hp pedagogik, pedagogiskt arbete, didaktik, utbildningsvetenskap eller annat ämne med relevans för utlysningen samt visat pedagogisk skicklighet. För anställningen krävs goda kunskaper i svenska och engelska.     Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden (Mittuniversitetets anställningsordning). Erfarenhet av undervisning inom uppdragsutbildning inom lärarutbildning på universitetsnivå är meriterande. Arbete med och erfarenhet av processhandledning av pedagogiska utvecklingsarbeten samt med högskolepedagogisk utveckling är meriterande. Erfarenhet av att utveckla pedagogiska verksamheter med stöd av digital teknik är meriterande. Mycket goda kunskaper i kvantitativ metod är meriterande.   Personliga egenskaper  Du samarbetar bra med andra människor samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt arbetssätt och driver processer vidare för att slutföra dina arbetsuppgifter.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/globalassets/styrdokument/administration-stod-och-service/personal/anstalla-personal/regel/anstallningsordning-mittuniversitetet-2022.pdf.    Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på 50% av en heltid från och med 2024-09-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2024-12-31. Anställningsort: Sundsvall Kontaktperson: Närmare upplysningar lämnas av prefekt Marcia Håkansson Lindqvist, [email protected] eller 010-142 78 49, studierektor Camilla Månsson Waldehagen, [email protected] eller 010-142 82 01, eller ämnesföreträdare Jimmy Jaldemark jimmy, [email protected] eller 010-142 82 88.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-05-09. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via bland annat Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Institutionen har kurser på grund- och avancerad nivå inom program samt ett antal fristående kurser. Undervisning ges vid läkarprogrammet, biomedicinarprogrammet, fysioterapeutprogrammet, sjuksköterskeprogrammet samt specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktningarna diabetes, akutsjukvård, hjärtsjukvård och psykiatri. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se Beskrivning av huvudområdet vårdvetenskap och dess inriktning mot omvårdnad Vårdvetenskap är huvudområdet i sjuksköterskeprogrammet vid Uppsala universitet och har inriktning mot omvårdnad. Där ingår omvårdnadens metaparadigm människa, hälsa, miljö och omvårdnad/omvårdnadshandlingar som centrala begrepp. Kunskap i omvårdnad skall vara evidensbaserad och tillämpas med ett professionellt etiskt och vetenskapligt reflekterande förhållningssätt. Arbetsuppgifter Undervisning på sjuksköterskeprogrammet. Planering av undervisningen på terminerna 2-6. Göra bedömningar/examinera studenter vid VFU-placeringar. Praktisk undervisning på KTC: färdighetsträning och medicinsk teknik. Teoretisk undervisning inom omvårdnad vid prehospital vård, medicinska och psykiatriska sjukdomar. Handledning av examensarbeten. Examinera NKSE (nationell klinisk slutexamination), praktiskt såväl som teoretiskt. I arbetsuppgifterna ingår också egen kompetensutveckling och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt. Behörighetskrav Legitimerad sjuksköterska. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Uppsala universitets anställningsordning den som avlagt examen från högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet och har genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under det första anställningsåret. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Det är ett krav att den sökande har tidigare erfarenhet av undervisning inom sjuksköterskeprogrammet samt dokumenterad erfarenhet av prehospital vård. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska. Önskvärt/meriterande i övrigt Magisterexamen i vårdvetenskap. Bedömningsgrunder pedagogisk skicklighet: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Se även Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci (RB) § 11. När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Även förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande tillgodo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Vi söker en person som är lugn och har klinisk blick och som även är initiativtagande, drivande och har god samarbetsförmåga. https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=92570&kategoriId=129  https://www.regler.uu.se/dokument/?contentId=895286 Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 50 %. Tillträde senast 15 augusti i samband med terminsstart. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Gunnel Larsson, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 9 maj 2024, UFV-PA 2024/1286. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen På Språk- och litteraturcentrum erbjuds fristående kurser i ca 30 olika ämnen och flera programutbildningar. Språk- och litteraturcentrum har ca 250 anställda och 3000 studenter. Anställningen är placerad vid Sektion 1, vilken samlar svenskämnena och övriga nordiska språk. Sektionen har ett fyrtiotal medarbetare, varav majoriteten undervisar och forskar i svenska, svenska som andraspråk och svenska som främmande språk. I nordiska språk utgörs undervisningen av kurser i danska och isländska på nybörjarnivå och fortsättningsnivå. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss   Arbetsuppgifter och ansvarsområden Du kommer att undervisa Isländska: En introduktion 7,5 hp och Nyisländska: Fortsättningskurs 7,5 hp.   Kvalifikationer Krav för anställningen är: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har - avlagt examen på avancerad nivå i svenska/nordiska språk - har annan vetenskaplig kompetens av betydelse med hänsyn till anställningens ämne och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen - visat pedagogisk skicklighet - genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper. - goda kunskaper i isländska i tal och skrift Meriterande för anställningen är: - erfarenhet av undervisning i isländska vid universitet eller högskola För denna visstidsanställning kan undantag från kravet på högskolepedagogisk utbildning övervägas om det kan anses berättigat i ljuset av övrig meritering. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav. I anställningen ingår undervisning (80 %), kompetensutveckling (10 %) och övrig tid (10 %) Den semester som genereras under anställningen ska tas ut inom anställningen. Övrigt Anställningen är ett vikariat på 30 procent med startdatum den 1 augusti 2024 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 29 januari 2025. För eventuella frågor om anställningen kontakta studierektor Sanna Skärlund. https://www.sol.lu.se/person/SannaSkarlund Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Om Humanistiska och teologiska fakulteterna Humanistiska och teologiska fakulteterna har åtta institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter. Om Språk- och litteraturcentrum Språk- och litteraturcentrum (SOL) är Sveriges största institution med inriktning på språk, språkvetenskap, litteraturvetenskap och områdesstudier. SOL erbjuder ca 500 fristående kurser som kompletteras av ett växande antal programutbildningar på grundnivå och avancerad nivå. Med sina 36 ämnen och ett 30-tal forskarutbildningar bildar SOL en solid enhet med bredd och djup i utbildning och forskning och utmärks av såväl nationell som internationell synlighet. SOL leds av en styrelse där prefekten är ordförande. Därutöver finns tre biträdande prefekter med särskilda verksamhetsansvar. SOL har cirka 300 anställda och 8000 studenter, varav ett hundratal är forskarstuderande. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!  Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss    Vi söker    Universitetsadjunkt i oral diagnostik vid Odontologiska fakulteten.  Innehåll och arbetsuppgifter    • Teoretisk och klinisk undervisning med utmaningsbaserad inriktning • Klinisk verksamhet Behörighet    Behörig för anställning som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt examen på avancerad nivå eller bedöms ha motsvarande akademisk kompetens eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som beräknas ingå i anställningen. En universitetslärare vid Malmö universitet förväntas ha högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng, eller motsvarande formaliserad högskolepedagogisk utbildning. Nya medarbetare som saknar denna utbildning ska inom ramen för sin anställning påbörja sådan utbildning inom ett år från anställningens start.  Utöver formell kompetens gäller som allmänt behörighetskrav att universitets medarbetare är lämpade för och har de personliga förmågor i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att företräda universitetet på bästa sätt.    För denna anställning krävs specifikt:    • Tandläkarexamen och svensk tandläkarlegitimation • Dokumenterad aktuell klinisk skicklighet • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift • Datorkunskap och administrativ skicklighet  Särskilt meriterande för denna anställning:    • Kunskap och erfarenhet av utmaningsbaserad pedagogik • Kunskap och erfarenhet av klinisk handledning av tandläkarstudenter     Bedömningsgrunder    I enlighet med Malmö universitets anställningsordning är bedömningsgrunderna vid anställning som universitetsadjunkt följande:  • Dokumenterad kompetens inom ämnet  • Dokumenterad förmåga till samverkan med aktörer i andra delar av samhället med tydlig anknytning till utbildning och forskning  Med pedagogisk skicklighet avses:   • Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och en reflekterande redogörelse kring den egna pedagogiska grundsynen och praktiken  • Dokumenterad erfarenhet att med hög kvalitet genomföra utbildning  • Dokumenterad förmåga till forskningsanknytning av utbildning beträffande såväl innehåll som pedagogik  Fakultet, institution och forskningsmiljö   Odontologiska fakulteten är organiserad i fyra sektioner och en tandvårdsklinik. Ämnesområdet oral diagnostik ingår i sektion 4, tillsammans med ämnesområdena odontologisk röntgendiagnostik, oral hälsa, ortodonti, pedodonti och samhällsodontologi. Ämnesområdet oral diagnostik Inom ämnet oral diagnostik får studenterna lära sig klinisk undersökningsmetodik, diagnostik och behandlingsplanering. Här finns en allmäntandvårdsklinik för lärarnas egen patientbehandling. Som lärare vid oral diagnostik kommer du även att handleda studenter vid AVT-kliniken (Allmän Vuxen Tandvård). Pågående forskningsprojekt omfattar högskolepedagogik och klinisk farmakologi. Forskningen inom pedagogik omfattar utveckling och utvärdering av fakultetens pedagogiska modell (case metodik med flipped classroom) samt utvärdering av examinationsformer och utveckling av en modell för kontinuerlig utvärdering (programmatic assessment). Inom området klinisk farmakologi studeras läkemedelsanvändning inom tandvården med syfte att utvärdera olika preparats effekt och nyttan med behandling. Upplysningar Bengt Götrick, sektionschef och ämnesföreträdare, 040-6658427, [email protected] Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.  Ansökan   Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 2024-05-10. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de nordiska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts vid behov.     I enlighet med Malmö universitets meritportfölj, skall ansökan innehålla:    • Curriculum vitae   • Dokumentation av pedagogisk skicklighet inkl. de arbeten som åberopas, max 3 st. Arbetena laddas upp på urvalsfråga 6.   • Dokumentation av vetenskaplig skicklighet inkl. de arbeten som åberopas, max 3 st. Arbetena laddas upp på urvalsfråga 7.  • Professionell/klinisk skicklighet (om det är aktuellt)  • Akademiskt ledarskap och skicklighet (om det är aktuellt)  Ansökan skall även innehålla:    • Examensbevis samt övriga relevanta betyg och intyg    • Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet som är av betydelse med hänsyn till den sökta befattningen inklusive en vision om den sökandes framtida forskning och undervisning    Anställning av universitetslärare vid Malmö universitet regleras i Malmö universitets anställningsordning.    Meriterna ska dokumenteras enligt Malmö universitets meritportfölj för lärare/forskare.    Ansökningshandlingar    Vi tar emot ansökningshandlingar digitalt. Fysiska handlingar tas emot endast i undantagsfall. Kontakta [email protected] om du har böcker och eventuella andra handlingar som inte kan skickas elektroniskt.  Övrigt    Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning under 7 månader på 40%. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.    Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.    I anställningen ingår 10 procent kompetensutvecklingstid, vilket kan innefatta medverkan i forsknings- och utvecklingsprojekt.    Tillträde   2024-10-04. Fackliga företrädare   SACO: Vivecka Andersson-Plyming [email protected] SEKO: Anne Sundel, [email protected] OFR/ST: Lutfi Zuta, [email protected] Välkommen med din ansökan!

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. På högskolan finns drygt 13 500 studenter, cirka 80 program och 340 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Medieteknik är ett tvärvetenskapligt teknikämne vid Institutionen för naturvetenskap, miljö och teknik. Ämnet har funnits vid Södertörns högskola sedan 2001 och är brett inriktat mot design, konstruktion och analys av digitala media. Medieteknik är högskolans näst största utbildningsämne och utgör en dynamisk och kreativ miljö för både forskning och utbildning. Vid avdelningen arbetar cirka 15 lektorer, jämnt fördelat mellan kvinnor och män. Ämnet arrangerar kurser inom flera olika program vid högskolan och utgör huvudämne i tre av dessa: kandidatprogrammen IT, medier och design; Spelprogrammet samt det internationella masterprogrammet ”User Experience and Interactive Media Design”. Forskningen inom ämnet är mångvetenskaplig, där teknik- och designutforskande kombineras med samhällsvetenskapliga och humanistiska perspektiv. Vår forskning bedrivs huvudsakligen inom tre områden där vi samarbetar kring följande teman: upplevelser och användning, kritiska perspektiv och digital design samt framväxande medieteknologier.  Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av undervisning på grundnivå: inom på programmen IT, medier och design samt Spelprogrammet. Även andra undervisningsmoment och uppdrag kan förekomma. Undervisning bedrivs på svenska och engelska. I anställningen kan samverkan ingå inom högskolan och med det omgivande samhället.  Även administrativa arbetsuppgifter kan ingå, exempelvis programansvar och förtroendeuppdrag inom högskolan.  Behörighet Behörig att anställas som adjunkt i medieteknik är den som avlagt högskoleexamen i medieteknik eller annan utbildning som bedöms relevant alternativt har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller har motsvarande kompetens. Behörigheten innefattar även yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. För denna anställning krävs dessutom att den sökande behärskar undervisning på svenska och engelska. Pedagogisk skicklighet visas genom gedigna och aktuella kunskaper av betydelse för anställningen, ett självreflekterande förhållningssätt till studenters lärande och erfarenheter samt den egna lärarrollen samt genom dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av planering, genomförande och utveckling av utbildning. Pedagogisk erfarenhet kan vara inhämtad genom verksamhet i högskola eller annan verksamhet. Bedömningsgrunder För denna anställning har nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade.  • Pedagogisk skicklighet inom digital medieproduktion med fokus på ljud och videoproduktion • Yrkesmässig skicklighet inom digital medieproduktion med fokus på ljud och videoproduktion • God samarbetsförmåga • Samverkansskicklighet • Administrativ skicklighet  För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder, se Södertörns högskolas anställningsordning. Anställningen Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2024-05-20.  Ytterligare upplysningar Martin Jonsson, ämnessamordnare, tel: 08-608 49 43, epost: [email protected] Anders Green, avdelningsföreståndare, tel: 072 213 23 39, epost: [email protected] Välkommen med din ansökan! En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft. Fackliga kontaktpersoner: SACO: [email protected] ST: [email protected] SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, [email protected] Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. På högskolan finns drygt 13 500 studenter, cirka 80 program och 340 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Medieteknik är ett tvärvetenskapligt teknikämne vid Institutionen för naturvetenskap, miljö och teknik. Ämnet har funnits vid Södertörns högskola sedan 2001 och är brett inriktat mot design, konstruktion och analys av digitala media. Medieteknik är högskolans näst största utbildningsämne och utgör en dynamisk och kreativ miljö för både forskning och utbildning. Vid avdelningen arbetar cirka 15 lektorer, jämnt fördelat mellan kvinnor och män. Ämnet arrangerar kurser inom flera olika program vid högskolan och utgör huvudämne i tre av dessa: kandidatprogrammen IT, medier och design; Spelprogrammet samt det internationella masterprogrammet ”User Experience and Interactive Media Design”. Forskningen inom ämnet är mångvetenskaplig, där teknik- och designutforskande kombineras med samhällsvetenskapliga och humanistiska perspektiv. Vår forskning bedrivs huvudsakligen inom tre områden där vi samarbetar kring följande teman: upplevelser och användning, kritiska perspektiv och digital design samt framväxande medieteknologier.  Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av undervisning på grundnivå inom på programmen IT, medier och design samt Spelprogrammet. Även andra undervisningsmoment och uppdrag kan förekomma. Undervisning bedrivs på svenska och engelska. I anställningen kan samverkan ingå inom högskolan och med det omgivande samhället. Även administrativa arbetsuppgifter kan ingå, exempelvis programansvar och förtroendeuppdrag inom högskolan.  Behörighet Behörig att anställas som adjunkt i medieteknik är den som avlagt högskoleexamen i medieteknik eller annan utbildning som bedöms relevant alternativt har motsvarande kompetens, visat pedagogisk skicklighet samt har genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller har motsvarande kompetens. Behörigheten innefattar även yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. För denna anställning krävs dessutom att den sökande behärskar undervisning på svenska och engelska. Pedagogisk skicklighet visas genom gedigna och aktuella kunskaper av betydelse för anställningen, ett självreflekterande förhållningssätt till studenters lärande och erfarenheter samt den egna lärarrollen samt genom dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av planering, genomförande och utveckling av utbildning. Pedagogisk erfarenhet kan vara inhämtad genom verksamhet i högskola eller annan verksamhet. Bedömningsgrunder För denna anställning har nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade.  • Pedagogisk skicklighet inom digital medieproduktion med fokus på webbproduktion och webbutveckling samt interaktionsdesign • Yrkesmässig skicklighet inom webbutveckling, utveckling av digitala tjänster med användbarhetsfokus • God samarbetsförmåga • Samverkansskicklighet • Administrativ skicklighet  För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder, se Södertörns högskolas anställningsordning. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten.  Anställningen Anställningen är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Sista ansökningsdag är 2024-05-20. Ytterligare upplysningar Martin Jonsson, ämnessamordnare, tel: 08-608 49 43, epost: [email protected]   Anders Green, avdelningsföreståndare, tel: 072 213 23 39, epost: [email protected]  Välkommen med din ansökan! En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft. Fackliga kontaktpersoner: SACO: [email protected] ST: [email protected] SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, [email protected] Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Mekanik och maritima vetenskaper (M2) genomför grundläggande och tillämpad forskning inom alla transportslag för att nå hållbara tekniklösningar. Forskning genomförs även för att bidra till miljövänlig processteknik och hållbar energiförsörjning. M2 har Sveriges mest omfattande simulatorcentrum för navigering och framdrivning av fartyg samt laboratorier i världsklass inom förbränningsmotortekniker och vindtunnlar. Institutionen strävar efter att skapa nära samarbeten mellan akademi, näringsliv och samhälle med fokus på nyttiggörande. På M2’s avdelning för maritima studier finns enheten för teknisk och maritim ledning. Enheten består av cirka 15 lärare och forskare från olika discipliner, till exempel juridik, maritimt management, maskin- och elteknik och sjötransportteknik. Enhetens juridiklärare levererar grundläggande juridiska kurser på flera utbildningsprogram, och har bland annat kompetens inom sjö- och transporträtt och civilrätt. Utöver sjö-och transporträtt och allmän civilrätt, är arbetsrätt, miljörätt, fastighetsrätt, plan- och byggrätt och entreprenadrätt områden som efterfrågas av olika utbildningsprogram. Undervisningen bedrivs till stor del på grundläggande nivå för studentgrupper utan tidigare juridiska förkunskaper och anpassas till studentgruppens framtida yrkesinriktning.  Juridikkurserna fördelas inom juridikgruppen efter individuell kompetens och intresseområden. Det är viktigt att personerna inom gruppen kompletterar varandra kompetensmässigt. Beskrivning av tjänsten Som instruktör (motsvarande universitetsadjunkt) med inriktning juridik kommer du att ansvara för genomförandet av juridiska kurser till studenter på Chalmers olika utbildningsprogram. Handledning och examination av examensarbeten kan vara en del av arbetsuppgifterna. Inom ansvaret att leverera en kurs ingår bland annat administrativt arbete kring kursen, förberedelser och genomförande av kursens läraktiviteter, examination och kursvärdering. Du följer utvecklingen inom dina undervisningsområden och du deltar också i internt förändringsarbete. Undervisningen är huvudsakligen campusbaserad (på campus Lindholmen och/eller Johanneberg), men med möjlighet till digitala inslag på distans. Det finns stort utrymme att utveckla den egna undervisningen med nya pedagogiska inslag. Undervisning sker huvudsakligen på svenska men vissa specialkurser ges på engelska.  Anställningsform Tillsvidareanställning på deltid.  Kvalifikationer Vi söker dig som har juristexamen (jur.kand.) eller motsvarande. Det är meriterande med flerårig arbetslivserfarenhet inom juridik. (Undervisningserfarenhet från annan utbildningsform än universitet/högskola utesluter inte en ansökan.) Du ska ha god förmåga att planera, leda och utveckla utbildningen. Pedagogisk erfarenhet och nätverk inom näringslivet är meriterande. Eftersom vi söker flera personer är ett antal ämnesområden relevanta för uppdraget: Bygg och entreprenadlagstiftningen, miljörätt, fastighetsrätt, allmän civilrätt/affärsjuridik och sjörätt. Då vissa delar av vår verksamhet kopplar direkt till sjöfarts- och logistikutbildning är det även meriterande om du har erfarenhet från kontrakt, transportavtal, försäkringsanspråk och försäkringar eller annan relevant erfarenhet från sjöfarts- och logistik-industrin. Som person är du motiverad och självgående, och har god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Du ser det som en självklarhet att behandla alla lika och ge våra studenter en bra service.  En bra egenskap är att vara noggrann och effektiv i administrativa sysslor. Du tycker om att samarbeta med andra både inom gruppen och med övrig personal; akademisk, administrativ och teknisk. Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta på Chalmers. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och referensnummer 20240252. Dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev • 1-2 sidor Övrigt (valfritt) • Eventuella intyg, betyg etc. Referenser lämnas vid en eventuell intervju. Sista ansökningsdag:  Vid frågor, vänligen kontakta Enhetschef Olle Lindmark,Teknisk och maritim ledning [email protected], 031-7722645 HR-partner Katrin Axelsson [email protected], 031-7721045 *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. ***   Chalmers vision är att aktivt medverka till en hållbar framtid. Vår forskning och utbildning inom teknik, naturvetenskap, arkitektur och sjöfart bedrivs i nära kontakt med omvärlden. Strategin för att nå vetenskaplig excellens förverkligas inom sex styrkeområden; Energi, Hälsa och teknik, Informations- och kommunikationsteknik, Materialvetenskap, Produktion och Transport. De grundläggande vetenskaperna utgör basen och hållbarhet, innovation och entreprenörskap är viktiga drivkrafter. Chalmers har omkring 11 000 studenter och 3000 anställda. Utveckling och förnyelse har präglat Chalmers ända sen starten 1829, helt enligt grundaren William Chalmers motto: Avancez!

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.   Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 19 000 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss Beskrivning Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap söker en universitetsadjunkt i datavetenskap med placering vid institutionen för matematik och datavetenskap. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning inom matematik och datavetenskap. Vid datavetenskap möts du av en arbetsplats som präglas av en generös atmosfär och du får möjlighet att jobba med kollegor från ett flertal länder. Ämnet bedriver omfattande utbildning i datavetenskap och har även uppdrag för övriga ingenjörsutbildningar vid universitetet. Vår forskning har tre huvudsakliga inriktningar, cybersäkerhet, distribuerade system och datakommunikation, samt mjukvarukvalité. Forskningsområden inom dessa inriktningar är bland annat prestandaoptimering för framtida kommunikationstjänster, integritet och sårbarhetsanalys, samt design och utveckling av stabil mjukvara för kritiska system. Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna som adjunkt i datavetenskap består av kursutveckling, kursansvar, undervisning och examination, samt olika former av administration. I anställningen ingår även samverkan med övriga delar av universitetet och lokalt näringsliv. Därför är det viktigt att den som kan komma i fråga för anställningen har såväl god pedagogisk förmåga, som förmåga att samarbeta i lärarlag och i andra grupperingar. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.  Behörighet Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har minst kandidatexamen i datavetenskap eller annat närliggande ämnesområde. Då merparten av undervisningen sker på svenska krävs goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Även goda kunskaper i engelska är ett krav. Utöver det krävs genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.  Bedömningsgrunder Särskild vikt läggs vid: - dokumenterad erfarenhet och visad pedagogisk skicklighet av undervisning på högskolenivå, - dokumenterad erfarenhet av arbete med programmering och programutveckling, - aktuell erfarenhet av arbete i näringslivet inom ett område relevant för datavetenskap. Stor vikt läggs vid: - personliga egenskaper, såsom samarbetsförmåga, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter, beslutsamhet, kvalitétsmedvetenhet och förmåga att ta egna initiativ. Vikt läggs vid: - erfarenhet av samverkansarbete och ledarskap, - pedagogiska nomineringar eller utnämningar, - vetenskaplig kompetens i form av akademiska meriter (magister-, master-, licentiat-, doktorsexamen). Villkor Anställningen är tillsvidare på 100% med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: - CV - Personligt brev med beskrivning av den sökandes kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll. - Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter. - Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer och rekommendationsbrev som styrker tidigare erfarenheter, inte minst personliga egenskaper. - Redogörelse för språkkunskaper, eventuella intyg på språkkurser o.d. - Två referenser, där minst en är från tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt, exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress: Karlstads universitet Hanna Ljungdal 651 88  KARLSTAD Sista ansökningsdag:  240515 Ange referensnummer: Rek. 2024/84 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster. HR Excellence in Research Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 11 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer på http://www.pubcare.uu.se Logopedprogrammet söker nu en universitetsadjunkt på 50% för en tidsbegränsad anställning under ett år. Eventuellt kan behovet komma att sträcka sig upp till två år. Arbetsuppgifter Undervisning, kursansvar och administration. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Uppsala universitets anställningsordning (AO) den som innehar logopedexamen. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och att kunna rätta skrivuppgifter på svenska. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande bör till exempel vara kreativ, initiativtagande och relationsskapande. Den sökande skall ha mycket god organisatorisk förmåga, kunna arbeta strukturerat med många samtida projekt, och att lösa problem. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer i första hand vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Dessutom kommer förmåga att kunna undervisa på flera program- eller fristående kurser att beaktas och jämföras med det befintliga lärarlaget. Stor vikt kommer att läggas vid intresse och engagemang för undervisning liksom vid flexibilitet och samarbetsförmåga. När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som, efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet, så som förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, är betydelsefullt för anställningen och kommer att tillmätas stor vikt. Vidare är förmåga att knyta an forskning till undervisningen viktig. Det är meriterande att ha disputerat, eller att i andra hand vara under pågående forskarutbildning, inom något område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats). Sökandes föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn eller liknande, kommer att beaktas som meriterande arbetslivserfarenhet. Riktlinjer och bedömningsgrunder https://regler.uu.se/digitalAssets/938/c_938798-l_3-k_riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-och-befordran-av-larare-vid-vetenskapsomradet-for-medicin-och-farmaci.pdf För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: Meritportföljer. Regler och riktlinjer https://regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf Anställningsordning vid Uppsala Universitet https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf Om anställningen Tidsbegränsat 12 månader. Omfattningen är 50%. Tillträde 2024-08-12 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Nadina Laurent, studierektor [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 15 maj 2024, UFV-PA 2024/1303 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Enligt 2023 års Shanghai-ranking är Statsvetenskapliga institutionen bäst i Sverige, nummer 5 i Europa, och nummer 16 i världen jämfört med andra statsvetenskapliga institutioner. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 180 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se. Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor som förväntas forska inom forskningsprojektet Ständigt på väg: Det resande styrets uppgång och fall som finansieras av Vetenskapsrådet. Anställningen är på heltid och i 2 år med möjlighet att förlänga anställningen med ytterligare 1 år. Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.