Institutionen för arkitektur och byggd miljö anställer en universitetslektor. Beskrivning av arbetsplatsen   Anställningen är placerad vid Institutionen för arkitektur och byggd miljö vid Lunds universitet och är i första hand knuten till ämnet Arkitektur, form och design. I anställningen förenas forskning inom bioDigital matter lab med undervisning och akademiskt ledarskap inom masterprogrammet Digital Architecture and Emergent Futures (MAEF). MAEF är ett internationellt masterprogram som ges på engelska och fokuserar på experimentell arkitektonisk gestaltning, digitala designmetoder, digital tillverkning samt arkitektpraktikens förändrade arbetsformer. Ämne Arkitektur med inriktning mot digitala design- och tillverkningsprocesser.  Särskild ämnesbeskrivning Ämnet rör digitala designprocesser inom arkitektur och deras samspel med materiella, rumsliga och tillverkningsrelaterade praktiker. Det omfattar design- och forskningsmetoder som förenar programmering, parametrisk och generativ modellering samt simulering med fysiska experiment, materialbeteende och datorstyrd tillverkning. De digitala metoderna fungerar som gestaltningsverktyg och ingår samtidigt i iterativa processer där digitala och fysiska operationer påverkar och utvecklar varandra. Forskningen kan kombinera vetenskapliga undersökningar med konstnärliga, praktikbaserade och experimentella metoder, där gestaltning, prototyputveckling och materiellt arbete bidrar till kunskapsproduktionen.  Särskild tonvikt läggs vid materiellt förankrade angreppssätt inom arkitektur, exempelvis robotbaserad och additiv tillverkning, materialdrivna designprocesser, biobaserade material, adaptiva eller interaktiva system samt digitalt hantverk. Ämnet undersöker också hur framväxande tekniker och förändrade produktionsformer påverkar arkitektonisk gestaltning och praktik. Vid Lunds universitet utvecklas ämnet inom masterprogrammet Digital Architecture and Emergent Futures (MAEF) och forskningsmiljön bioDigital matter lab, med stöd av den infrastruktur för robotik och digital tillverkning som finns inom LTH. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar: Forskning inom ämnesområdet och aktivt bidragande till forskningsmiljön bioDigital matter lab. Undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå, kursansvar, samt handledning och examination av examensarbeten. Utveckling och ledning av forskningsprojekt, inklusive att aktivt söka extern forskningsfinansiering, självständigt och i samarbete med kollegor. Aktivt deltagande i MAEF-programmets ledning och långsiktiga utvecklings- och kvalitetsarbete. Samverkan med industri och samhälle. Administration kopplad till arbetsuppgifterna ovan. Behörighet Behörighet att anställas som universitetslektor är den som har: Avlagt doktorsexamen eller annan motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Visat pedagogisk skicklighet. Fem veckors högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper, om det inte föreligger särskilda skäl. Bedömningsgrunder Vid bedömning av de sökandes behörighet kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet (i lika mån). Bedömningsgrunderna specificerar vad som ska beaktas och vilken nivå som ska uppnås, för att behörighetskraven ska anses uppfyllda. Följande bedömnings-grunder ska vara uppfyllda för anställning som universitetslektor: God nationell och internationell nivå som forskare, där kravet på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och tradition. God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder. Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen. Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet. Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet. Övriga krav Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Betydande dokumenterad forskningserfarenhet (till exempel från postdoc eller forskarutbildning) från annat lärosäte/institut eller relevant erfarenhet från näringsliv/offentlig verksamhet. Doktorsexamen i ett för anställningen relevant ämne. Masterexamen i arkitektur eller motsvarande dokumenterad yrkeserfarenhet inom arkitektur. Erfarenhet av undervisning i arkitektonisk gestaltning, inklusive studiobaserad undervisning. God kompetens inom digitala designmetoder samt deras tillämpning inom arkitektur eller design. God samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att lösa arbetsuppgifter självständigt. Övriga meriter Fördjupad kompetens inom en eller flera digitala praktiker med materiell inriktning, såsom robotbaserad tillverkning, additiv tillverkning, materialdrivna designprocesser, biobaserade material, adaptiva system eller digitalt hantverk. God kompetens i programmering och dess tillämpning inom arkitektur eller design. Erfarenhet av gestaltningsdriven eller experimentell forskning där gestaltning, prototyputveckling eller materiellt arbete bidrar till kunskapsproduktionen. Erfarenhet av kurs- eller programutveckling samt pedagogiskt ledarskap, särskilt inom arkitektonisk gestaltning eller digitala designmetoder. Erfarenhet av att utarbeta och lämna in ansökningar om extern forskningsfinansiering, självständigt eller i samarbete med andra. Att ha erhållit sådan finansiering är ytterligare meriterande. Erfarenhet av att utveckla forskningsprojekt eller forskningsmiljöer tillsammans med andra eller över ämnesgränser. Hänsyn kommer också att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning, grundutbildning och innovation inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Läs annonsen i sin helhet på universitetets webbplats

Join Chalmers and help shape the future of sustainable maritime transport through internationally leading research with real-world impact. This position offers the opportunity to build and lead your own research agenda in a dynamic, collaborative environment at the forefront of the energy and environmental transition. Chalmers University of Technology strives for academic excellence while also addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science. We aim to become a globally leading university of technology, with a strong emphasis on high-quality research and education, openness and collaboration. At the recently formed https://www.chalmers.se/en/departments/env/ we identify, analyse and describe the major environmental challenges of our time, with the aim of developing models, tools and competitive technological solutions to support the transition in sectors such as energy, transport and heavy industry. A significant part of our research takes a systems perspective, focusing on the interaction between technology, society and the environment in order to develop resilient solutions for the future. As part of the formation of our new department, we invite applications for a position as associate professor, focusing on environmental and energy systems analysis, in the area of maritime transport. About the role The associate professor is expected to lead, advance, and develop research in the area of maritime transport. Particular emphasis will be placed on research assessing the environmental impacts of shipping. Teaching responsibilities include close collaboration with Chalmers school of Maritime studies, and development of courses, primarily at master's and doctoral level, connected to the research area. Utilization of research results is an important part of the role, and the associate professor is expected to interact with both public and private stakeholders.  The appointment as Associate Professor is a permanent faculty position.  About the division and department The Department of Environmental and Energy Sciences consists of five research divisions, with the common goal of providing excellent research that can enable solutions for transition to a sustainable society. The department offers a dynamic and inspiring academic environment, and well-developed networks with industry and relevant public stakeholders at national, international and global levels. The Maritime Environmental Science Division, with about 20 employees, strives to be a key player that provides science for the development of a sustainable transport sector with focus on maritime transport. We contribute by producing new knowledge through a combination of modelling and experimental work, and the development of new technology and decision support. Your responsibilities The position includes conducting and advancing research, education, and collaboration in close cooperation with colleagues across the department and university. In this role, you will be expected to: Conduct and lead research as an independent Principal Investigator at a high international standard. Contribute to teaching at all levels in collaboration with other faculty members. Continuously develop your pedagogical skills and actively contribute to the development of courses and educational programmes. Foster a vibrant academic culture and participate in departmental and university-wide activities. Supervise undergraduate, graduate, and doctoral students. Apply for external research funding to further strengthen and advance your research programme. Contribute to the development of your discipline both nationally and internationally. Actively support the dissemination and utilization of research results and contribute to academic citizenship. Qualifications and merits To qualify for the Associate Professor position, you have a doctoral degree in a relevant field and demonstrate independent scientific research of a high international quality and growing production of research. You have: Performed research that has resulted in publications and presentations in relevant and respected venues for your field Demonstrated ability to acquire research funding Demonstrated ability to establish national and international collaborations. Supervised doctoral students as main and/or assistant supervisor Higher Education pedagogical training in accordance with the current SUHF recommendation (preferable) Teaching experience, including course development Well established national and international networks within the subject area Documented utilization of your research results in relevant societal fora Contributed to a good working environment in your current and former workplaces Excellent communication skills, both written and verbal, in English   For a full description of the qualification requirements for an Associate professor position at Chalmers, please consult our https://www.chalmers.se/api/media/?url=https://webbpublicering360.portal.chalmers.se/Extern/Home/Download?recordnor=1081824%262026_01%261344241_1_1.PDF%26ex, Chapter 3.2. What we offer Read more about what we offer at www.chalmers.se   Application Read more and apply at www.chalmers.se   Only complete applications submitted through the portal will be considered.   Application deadline: Oktober 11, 2026   Contact For questions about the position, please contact: Ida-Maja Hassellöv, Head of Division   Email: mailto:[email protected]   Lena Neij, Head of Department   Email: mailto:[email protected]     *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***

Ämnesområde Cybersäkerhet är ett brett område inom datavetenskap med kopplingar till flera närliggande discipliner. Området handlar om att skydda informationssystem samt de data, tjänster och verksamheter som systemen stödjer mot obehörig åtkomst, manipulation, röjande och störningar. Ämnet omfattar forskning om säkerheten i informations- och datorsystems olika lager och komponenter. Relevanta forskningsområden inkluderar, men är inte begränsade till, system- och nätverkssäkerhet, detektering av skadlig kod och hot, programvaru- och applikationssäkerhet, kryptografi, hårdvarusäkerhet, datasäkerhet och integritet samt säker databehandling och datalagring. Forskningen inom cybersäkerhet behandlar även de säkerhetsutmaningar och möjligheter som följer av framväxande teknik och nya datorparadigm, däribland AI för cybersäkerhet, AI-systems säkerhet och integritet, cyberfysiska system och IoT-säkerhet. Människocentrerade aspekter av cybersäkerhet ingår också i ämnesområdet. Arbetsuppgifter:  Du kommer att arbeta med: forskning. Du kommer att bedriva grundläggande och tekniskt rigorös forskning inom cybersäkerhet och bidra till den fortsatta utvecklingen av en internationellt ledande forskningsmiljö inom området. Anställningen ger möjlighet att vara med och forma och stärka en växande forskargrupp med aktiva samarbeten inom datavetenskap och närliggande discipliner. I arbetsuppgifterna ingår att publicera forskning i ledande internationella forum, handleda studenter och juniora forskare samt aktivt söka och erhålla externa forskningsanslag. Anställningens huvudsakliga inriktning är forskning. undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Anställningen ger möjlighet att utveckla nya kurser och delta i lärarlag som arbetar med cybersäkerhet. administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för informationsteknologi. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor. att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet. Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Därutöver kommer administrativ skicklighet och samverkansskicklighet beaktas. Kvalifikationskrav Du ska ha: doktorsexamen inom datavetenskap eller motsvarande. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. vetenskaplig skicklighet inom cybersäkerhet, styrkt genom en internationellt synlig forskningsprofil av mycket hög vetenskaplig kvalitet. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet beaktas, som till exempel omfattar teknikutveckling och innovationsförmåga. pedagogisk skicklighet där särskild vikt kommer läggas vid erfarenhet av undervisning på kurser inom datavetenskap. Även förmåga att anknyta forskning utifrån det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik till undervisningen ingår. genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande fem veckor, eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Den högskolepedagogiska utbildningen kan genomföras under de första två anställningsåren om det finns särskilda skäl. dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att utföra arbetsuppgifterna väl. pedagogisk skicklighet och vetenskaplig kompetens som är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. För mer information om bedömning och bedömningsgrunder, se Uppsala universitetets anställningsordning samt Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ansökan Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Instruktioner för ansökan om anställning Anställningsperiod Anställningen som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad till högst sex år och syftar till meritering inför en läraranställning med högre behörighetskrav. Under anställningen finns möjlighet att ansöka om befordran till universitetslektor. Om kraven uppfylls och lämplighet bedöms, befordras den anställde till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Om anställningen  Tidsbegränsad anställning i högst 6 år. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 15 augusti 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Christian Rohner (+46 70-167 93 61, [email protected]) och universitetslektor André Teixeira (+46 18 471 54 14, [email protected])  Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Välkommen med din ansökan senast den 4 december 2026, UFV-PA 2026/2795. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10–15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se   Ämne  Statsvetenskap    Ämnesbeskrivning  Statsvetenskap är studiet av politik.   Arbetsuppgifter  Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Den som anställs kommer att ingå i ett forskningssamarbete och integreras i forskningsmiljön vid Statsvetenskapliga institutionen, inklusive Centre for Environmental Political Studies (CEPS) och Quality of Government (QoG) Institute. Anställningen erbjuder mycket goda möjligheter till intellektuell utveckling, samarbete och handledning, samtidigt som det finns stora möjligheter att utveckla en självständig forskningsagenda och akademisk profil. Projektet erbjuder även möjligheter till internationellt samarbete, konferensdeltagande, metodutveckling och ambitiös ny datainsamling. Vi förväntar oss därför att den som anställs tar en självständig roll i utvecklingen av studier av hög vetenskaplig kvalitet inom projektets övergripande ram och bidrar till publikationer i ledande internationella tidskrifter.    Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU%202024-1687%20Anst%C3%A4llningsordning%20f%C3%B6r%20l%C3%A4rare%20vid%20G%C3%B6teborgs%20universitet.pdf.   Bedömningsgrunder  Du ska ha en doktorsexamen i statsvetenskap eller annat ämne som är relevant för projektet, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med god metodologisk kompetens och förmåga att utveckla stringenta och kreativa forskningsdesigner. Dessa kan bland annat omfatta användning av surveyundersökningar och experiment, registerdata, kvantitativ och kvalitativ textanalys samt intervjuer. Specialisering inom korruption, klimat- och miljöpolitik eller närliggande områden är meriterande. Du ska ha ett starkt intresse för samarbetsinriktad forskning och visa ambition och förmåga att producera forskning av hög kvalitet, både självständigt och som en del av ett forskarlag. Vi är också intresserade av kandidater som uppskattar att utveckla kreativa forskningsdesigner och teoretiskt motiverade empiriska studier. Intresse för att utveckla nya metodologiska färdigheter och för att arbeta över ämnesgränser värderas högt. Du ska ha förmåga att arbeta konstruktivt och effektivt i en samarbetsinriktad forskningsmiljö samtidigt som du utvecklar egna idéer och din forskningsprofil. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs. För att lyckas i anställningen måste du ha ett öga för detaljer, god organiseringsförmåga och kunna lösa problem. Du har mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och den sökanden som anses vara bäst kvalificerad att genomföra och utveckla de arbetsuppgifter som beskrivs ovan kommer att erbjudas anställning.   För mer information om tjänsten: Lediga anställningar | Göteborgs universitet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.   Arbetsuppgifter  Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Postdoktorn bedriver självständig forskning inom projektets ram, med betydande utrymme att forma sin egen forskningsinriktning. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och genomföra studier, publicera vetenskapliga arbeten självständigt och tillsammans med andra samt presentera forskning vid seminarier, workshops och konferenser. Postdoktorn får, tillsammans med projektledaren och projektets övriga medlemmar, en central och samordnande roll i utvecklingen av OCCPOL:s jämförande datainfrastruktur, en gemensam empirisk resurs som projektets deltagare använder i sin egen och gemensamma forskning. Postdoktorn bidrar aktivt till de innehållsliga och metodmässiga val som arbetet kräver. I arbetsuppgifterna ingår att samla in, bearbeta, harmonisera, validera och dokumentera yrkesdata från de fyra projektländerna. Arbetet kan bland annat omfatta att ta fram kodningsprotokoll och reproducerbara arbetsflöden, identifiera och utvärdera relevanta historiska och nutida datakällor, utveckla och tillämpa beräkningsmetoder för att klassificera yrkesuppgifter, undersöka hur yrkesklassifikationer förändras över tid samt utforma rutiner för kvalitetssäkring. Valet av metoder och arbetssätt utgår från forskningsfrågorna, de tillgängliga datamaterialens egenskaper samt postdoktorns intressen och kompetens. Tjänsten ger postdoktorn en aktiv roll i att forma OCCPOL:s vetenskapliga utveckling. Projektet ska erbjuda en miljö där självständigt initierad forskning och samarbete stärker varandra och där nya forskningsfrågor och angreppssätt kan växa fram i takt med att arbetet utvecklas. Postdoktorn arbetar nära projektledaren och övriga projektmedlemmar, samtidigt som det finns gott om utrymme att utveckla egen forskning inom projektet. Hur arbetet fördelas mellan självständigt initierad forskning, gemensam forskning och utveckling av den gemensamma dataresursen formas gemensamt under projektets gång, med hänsyn till hur postdoktorns forskningsintressen och kompetens utvecklas och till projektets övergripande mål.  Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Doktorsexamen ska vara inom statsvetenskap eller ett närliggande ämne. Närliggande ämnen kan exempelvis vara sociologi, nationalekonomi, ekonomisk historia, samhälls- och ekonomisk geografi, beräkningsbaserad samhällsvetenskap eller ett annat ämne där den sökande har forskningskompetens som är direkt relevant för tjänsten. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU%202024-1687%20Anst%C3%A4llningsordning%20f%C3%B6r%20l%C3%A4rare%20vid%20G%C3%B6teborgs%20universitet.pdf Bedömningsgrunder  Du ska ha en doktorsexamen i företrädesvis statsvetenskap eller närbesläktat ämne, senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas. Vi söker dig med tidigare erfarenhet av forskning i anknytning till ovan beskrivna forskningsområde. Sökande bedöms främst utifrån sina vetenskapliga meriter och sin potential att bidra till och vidareutveckla forskningen inom OCCPOL. Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet   Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10-15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida http://www.pol.gu.se/.   Beskrivning av projektet Statsvetenskapliga institutionen utlyser en anställning som postdoktor för att bedriva forskning inom projektet ”Bridging Injustice Gaps: Peace Enhancement in the Aftermath of Conflict Engagement” (BIG PEACE), finansierat av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse med ytterligare finansiering från Göteborgs universitet. Anställningen är på heltid under två år, med möjlighet till förlängning med ett tredje år efter ömsesidig överenskommelse. Forskningsprogrammet BIG PEACE syftar till att öka förståelsen för i vilken utsträckning övergångsrättvisa (transitional justice) kan främja försoning. Projektet undersöker rättvisa ur perspektiven hos dem som berörs mest – offer, före detta kombattanter och lokalsamhällen. Projektet uppmärksammar också hur offerskap erkänns i konfliktdrabbade samhällen och huruvida logiken bakom erkännandet av offerskap förändras när vi går från individuella uppfattningar till kollektiva och politiskt omstridda anspråk. Projektet ifrågasätter även antagandet att statligt ledd rättskipning alltid är den bästa lösningen och uppmärksammar att religiösa ledare och stamledare i många krigsdrabbade samhällen spelar en avgörande roll för att lösa konflikter och tvister. Studien kommer att ha en datadriven ansats och bygga på djupintervjuer, storskaliga enkätundersökningar och experiment i flera konfliktdrabbade länder. Den kommer att undersöka centrala frågor såsom: Vad innebär rättvisa för olika människor? Vem räknas som offer för ett inbördeskrig, och vem avgör det? Vilka aktörer har konfliktdrabbade grupper förtroende för när det gäller att skipa rättvisa? Och hur påverkar uppfattningar om rättvisa fred och stabilitet? Genom att även undersöka hur offerskap erkänns breddar projektet analysen av rättvisegap till att omfatta vems lidande som över huvud taget erkänns och hur ett sådant erkännande kan skilja sig mellan individer och grupper. Genom att identifiera mönster mellan olika kulturer och konflikter strävar BIG PEACE efter att ta fram praktiska rekommendationer för beslutsfattare och fredsbyggande aktörer. Målet är att gå bortom standardlösningar och utveckla en mer inkluderande och lokalt förankrad syn på rättvisa – en som på ett bättre sätt möter behoven i krigsdrabbade samhällen och bidrar till att förebygga framtida våld. Postdoktorn kommer att ingå i en forskningsmiljö präglad av samarbete vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet. BIG PEACE erbjuder möjligheter till internationell publicering, metodutveckling, jämförande fältarbete i flera länder samt samarbeten inom och utanför projektgruppen. Samtidigt ger anställningen stort utrymme att utveckla en självständig forskningsprofil i skärningspunkten mellan politiskt våld, övergångsrättvisa, etnisk politik, allmän opinion samt freds- och konfliktforskning. En mer detaljerad projektbeskrivning finns tillgänglig på begäran.   Arbetsuppgifter  Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Postdoktorn kommer att vara anställd vid Statsvetenskapliga institutionen, Göteborgs universitet, och förväntas bedriva forskning i nära samarbete med Kristen Kao och andra medlemmar i projektgruppen för BIG PEACE. En stor del av arbetet kommer att bestå av att utforma, programmera, genomföra och analysera storskaliga enkätundersökningar och enkätbaserade experiment, vilket innebär att goda kunskaper inom enkätbaserad forskning är en viktig förutsättning för anställningen. Postdoktorn förväntas utveckla och genomföra egna enkät- och experimentupplägg samt tillämpa kausal inferens vid analys av projektets data. Arbetet kommer även att innebära medverkan i datainsamling och fältarbete i de konfliktdrabbade länder som ingår i projektet. Tidigare erfarenhet av fältarbete eller kunskaper i främmande språk är därför meriterande. Arbetsuppgifterna omfattar även att medverka i organisationen av och delta i en eller två internationella workshoppar eller konferenser, att resa för att presentera projektets forskning för internationella forskare, beslutsfattare och yrkesverksamma inom utvecklingsområdet samt att bidra till och leda arbetet med vetenskapliga manuskript av hög kvalitet baserade på projektets data för publicering i internationella sakkunniggranskade tidskrifter. Anställningen erbjuder möjligheter till samförfattarskap med medlemmar i forskargruppen för BIG PEACE, samtidigt som det finns stort utrymme att initiera egna studier samt utveckla egna publikationer och forskningsfrågor med anknytning till projektets övergripande teman.   Mer information om tjänsten finns här, Lediga anställningar | Göteborgs universitet  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Vill du arbeta med kemi för batterier, och vara med och bedriva forskning i framkant i en internationell miljö? Vi söker nu en universitetslektor som vill vara med och utveckla/förstärka vår forskning och utbildning inom processkemi för batterier. Programmet Strukturkemi vid Institutionen för kemi – Ångström har sedan många år en verksamhet inriktad på utveckling av material och tillämpningar inom batteriområdet: Ångström Advanced Battery Center. Vi tar fram nya elektrod- och elektrolytmaterial, karaktäriserar dessa, förbättrar materialen med avseende på batteriprestanda samt studerar grundläggande kemiska egenskaper i batterier med både experimentella och teoretiska metoder. Forskningen är därmed både grundläggande och tillämpad. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med: forskning, och därmed etablera en oberoende och internationellt uppmärksammad forskningsprofil inom processkemi för batterier. Detta innefattar djupgående samarbeten med andra forskningsgrupper inom Institutionen för Kemi – Ångström samt inom Teknisk-Naturvetenskapliga fakulteten. Det innebär också att aktivt söka externa forskningsanslag. undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för Kemi - Ångström. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor. hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde samt följa samhällsutvecklingen av betydelse för ditt arbeta vid universitetet.   Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet, varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Därutöver kommer administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet beaktas. Ansökan Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Instruktioner för ansökan om anställning Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: professor Daniel Brandell, 018-4713709, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 16 november 2026, UFV-PA 2026/2777. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vi söker nu en universitetslektor som genom internationellt synlig och tekniskt rigorös forskning stärker institutionens forskningsmiljö inom cybersäkerhet. Forskningen kan omfatta grundläggande eller tillämpade aspekter av cybersäkerhet. Den som anställs förväntas även bidra till den långsiktiga utvecklingen av en internationellt ledande forskningsmiljö inom cybersäkerhet. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med: forskning. Du kommer att bedriva grundläggande och tekniskt rigorös forskning inom cybersäkerhet och bidra till den fortsatta utvecklingen av en internationellt ledande forskningsmiljö inom området. Anställningen ger möjlighet att vara med och forma och stärka en växande forskargrupp med aktiva samarbeten inom datavetenskap och närliggande discipliner. I arbetsuppgifterna ingår att publicera forskning i ledande internationella forum, handleda studenter och juniora forskare samt aktivt söka och erhålla externa forskningsanslag. undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Anställningen ger möjlighet att utveckla nya kurser och delta i lärarlag som arbetar med cybersäkerhet. administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för informationsteknologi. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor. att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet. Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt.Därutöver kommer administrativ skicklighet, ledningsskicklighet och samverkansskicklighet beaktas.   Kvalifikationskrav Du ska ha: doktorsexamen (inom datavetenskap eller motsvarande). vetenskaplig skicklighet inom cybersäkerhet, styrkt genom en internationellt synlig forskningsprofil av mycket hög vetenskaplig kvalitet. Förutom akademisk meritering kan även forskningsmeritering från annan verksamhet beaktas, som till exempel omfattar teknikutveckling och innovationsförmåga. pedagogisk skicklighet där särskild vikt kommer läggas vid erfarenhet av undervisning på kurser [ML1]inom datavetenskap.Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet beaktas, som till exempel omfattar handledning, internutbildning eller mentorsprogram. genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Den högskolepedagogiska utbildningen kan genomföras under de första två anställningsåren om det finns särskilda skäl. dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att utföra arbetsuppgifterna väl. förmåga att anknyta forskning utifrån det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik till undervisningen samt att kunna interagera om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet. dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. dokumenterat vetenskapligt genomslag. pedagogisk skicklighet och vetenskaplig kompetens eller annan yrkesskicklighet som är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.   Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande om du har: vetenskaplig skicklighet inom cybersäkerhetsområden som kompletterar befintliga styrkeområden och bidrar till framväxande eller nya forskningsinriktningar med internationellt synlig forskning. Särskild vikt läggs vid vetenskaplig kvalitet och forskningsbidrag som har publicerats i ledande internationella forum inom cybersäkerhet, såsom ACM Conference on Computer and Communications Security, IEEE Symposium on Security and Privacy, USENIX Security Symposium, Network and Distributed System Security Symposium eller motsvarande. pedagogisk skicklighet där särskild vikt kommer läggas vid erfarenhet av undervisning på kurser [ML1]inom cybersäkerhet. ledande uppdrag inom det internationella forskarsamhället för cybersäkerhet, däribland organisation av konferenser, medverkan i programkommittéer eller redaktionella uppdrag. administrativ skicklighet. Förmåga att utveckla kurser och utbildningsplaner samt leda utbildningsprogram. ledningsskicklighet. Att utveckla, samordna och leda verksamhet samt personal. samverkansskicklighet. Att samverka med det omgivande samhället, sprida och utbyta information samt nyttogöra forsknings- och utvecklingsresultat. För mer information om bedömning och bedömningsgrunder, se Uppsala universitetets anställningsordning samt Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ansökan "Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100 %. Tillträde 15 augusti eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Välkommen med din ansökan senast den 4 december 2026, UFV-PA 2026/2794 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.igp.uu.se Beskrivning av ämnesområdet Ämnesområdet onkologi fokuserar på studiet av cancer, dess uppkomst, utveckling, diagnostik, behandling och prevention. Ämnet är tvärvetenskapligt och integrerar kunskap från bland annat molekylärbiologi, genetik, patologi, farmakologi, strålningsvetenskap, epidemiologi och klinisk medicin. Cancerincidensen fortsätter olyckligtvis att öka samtidigt som behandlingarna blir effektivare. Området onkologi är sedan många år under en mycket stark utveckling. Behandling med olika okopplade antikroppar, på senare år framför allt checkpointhämmare, har etablerats som en rutinbehandling för många olika cancertyper. Vidare används annan immunterapi såsom konjugerade antikroppar och CAR T-celler allt mer. Viktiga framsteg har också skett på strålbehandlingsområdet, inte minst har mer avancerade strålbehandlingsmaskiner introducerats. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning på grund- och vidareutbildningsnivå, forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren förväntas bedriva och publicera internationellt konkurrenskraftig forskning inom området onkologi. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Den kliniska tjänstgöringen som ingår i anställningen omfattar kliniskt patientnära arbete som specialistläkare vid Akademiska sjukhuset. Arbetsuppgifterna inkluderar även kliniskt utvecklingsarbete, medverkan vid kliniska ronder samt handledning av ST-läkare. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.För behörighet till denna anställning krävs även läkarexamen samt specialistutbildning i onkologi. Bedömningsgrunder  Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom ämnet onkologi. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: efter överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av Gunilla Enblad, 070 830 35 24, [email protected]. Välkommen med din ansökan, som bör vara skriven på engelska, senast den 9 november , UFV-PA 2026/1707

Universitetslektor i ryska 100 %  Om jobbet Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet ryska och slaviska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap, litteraturvetenskap samt idéhistoria. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för Språkvetarprogrammet eller Masterprogrammet i språk. Institutionen deltar även i Masterprogram i Rysslands- och Eurasienstudier. Utbildning på forskarnivå ges i slaviska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/ Arbetsuppgifter: Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisningen kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap, litteraturvetenskap, kultur- och samhällsorientering samt fackspråkligt inriktade kurser. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet.  Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren. Förmåga att undervisa på svenska och ryska, samt engelska, är ett krav. Norska och danska jämställs här med svenska. Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser Om anställningen: Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala. Tillträde 2027-08-16 eller efter överenskommelse. Ansökningsförfarande: Ansökan ska inges på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall lämnas via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta:  CV Personligt brev Bilageförteckning Redovisning av vetenskapliga meriter Redovisning av pedagogiska meriter inklusive en reflekterande text över hur den sökande vill utveckla sina pedagogiska färdigheter inom ramen för anställningen Redovisning av administrativa och ledningsmeriter Redovisning av samverkansmeriter Publikationsförteckning Vetenskapliga och pedagogiska arbete som åberopas i fulltext (max 10 st)) OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna skickas i tre exemplar till Språkvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/2813. För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning. Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Johan Gille tel. 018-471 10 67, e-post [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 2026-11-12 Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Are you considering moving to Sweden to work at Uppsala University? Find out more about what it´s like to work and live in Sweden. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]