Utvecklingschef

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This Position reports to: R&D Department Lead Your role and responsibilities In this role as R&D Team Lead of Powertrain & Digitalization, you will have the opportunity to lead a team of scientists and support them in achieving the agreed R&D targets. Each day, you will coach and develop the team. You will also showcase your expertise by helping in managing technologies, platforms, and Intellectual Property. The work model for the role is onsite at ABB Corporate Research in Västerås, Sweden. This role is contributing to the global R&D function to ensure ABB's technology leadership now and in the future. Main stakeholders are business R&D receivers within Motion and Process automation business areas. You will be mainly accountable for: Leading a team of 15 colleagues while driving a culture of innovation across the team and the wider department, encouraging creative thinking and continuous improvement. Ensuring timely and high-quality delivery of research projects that align with strategic goals. Drive talent development through coaching, feedback, and career planning. Cultivate strong relationships with internal and external stakeholders—such as customers, partners, and academic institutions—to foster collaboration and knowledge exchange. Representing ABB R&D in scientific and technical communities, both within and outside the organization, to enhance visibility and cooperation. Qualifications for the role A PhD or Master’s degree in Electrical Engineering, Engineering Physics, Control Engineering, or a related scientific or engineering discipline, combined with several years of hands-on experience in applied research and technology development. Previous experience in a leadership role - either as a manager or project lead - is highly valued. Preferably, a few years of experience working on projects involving electrical machines and/or drives. Full professional proficiency in English, both written and spoken. What's in it for you? We give you the space to lead, the support to grow, and the chance to make a difference. Whether you're solving problems, building something new, or helping others succeed, your impact is real. You’ll be part of a team that values your voice and celebrates your progress. More about us At Corporate Research we lead innovation within ABB and are committed to solving societal challenges by supporting the green energy transition and creating a better world for future generations. We work in close collaboration with other research centers, universities and our four business areas (Electrification, Process Automation, Motion and Robotics & Discrete Automation). Recruiting Manager Magnus Backman, +46 705 32 31 16, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Ing-Marie B Lindgren-Turpeinen, +46 703 30 75 40. All other questions can be directed to Talent Partner Linda Lundstedt, +46 724 61 23 43. We look forward to reading your application in PDF format. Last day to apply is August 10. Please note that to be eligible for employment at ABB Sweden, you will need to pass our pre-employment screening steps. This includes a reference check, a drug test, and could also include an extended background check. We kindly decline direct contact with staffing and recruitment agencies as well as sellers of additional job advertisements. Join us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

We're Visma Software Nordic, a leading SaaS ERP House, deeply rooted in the Nordic market. Our ERP product suites specialize in simplifying complex business processes, empowering our customers to stay focused, scale and work smarter. Our Purpose is to Simplify the complex. We dive into our customers' most intricate operations and make them efficient and simple to perform. Our Vision is to Shaping the future through smart technology. We're committed to innovation and pushing the boundaries of what's possible. Our Mission is to Create a seamless experience with local edge. We combine a broad, unified product offering with deep, localized expertise within the Nordic market. Development Manager to Transpa - Visma Software Nordic Are you ready to lead a highly competent product development team towards the future? If you’re driven by people leadership and leading operational excellence in a tech savvy environment, you should continue reading. We are now looking for a Development Manager to Transpa Business Line in Visma Software Nordic (Gothenburg or Munkedal).  What You’ll Do As a Development Manager, you’ll take full ownership of your team’s success, focusing equally on leadership, people development, and strategic projects. At our company, people are at the heart of everything we do. You’ll lead a distributed product development team across Sweden and Romania, ensuring they thrive in a well-structured and engaging environment. Our team consists of talented people working within the whole development chain from A to Z with our product TransPA. Part of your time you’ll also be our key player as project manager for a number of strategic projects, with focus on increasing growth and customer engagement. Transpa is built and developed specifically for the transportation industry. An easy-to-use, fully web-based solution that helps you automate payroll management, gather all information in one place, and gain full control over time, personnel, agreements, and laws. In this role you will report directly to Business Line Director, Oscar Mattsson, and also be part of the local management team for the business line. Your main responsibilities will be: People Leadership: • Drive people related processes in your team, such as recruitment, performance development and employee engagement. • Coach individuals to help them grow and excel in their roles and reach their full potential. • Drive communication and translate business strategies & OKR:s to concrete plans for your team. • Create a culture of psychological safety, collaboration, and continuous learning. • Develop and drive work methods, ensuring they align with business goals and foster productivity. • Improve and implement processes that enhance efficiency and quality across the teams. This includes harnessing the potential of AI for internal use, to help the team work smarter, not harder. • Oversee budgets, resource allocation, and team structure to ensure your department operates effectively. Strategic Projects: • Act as project manager for strategic projects, from concept to completion, ensuring they are delivered on time, and within scope, and meet our high quality standards. • Engage in market facing initiatives, to make sure TransPA has a voice as thought leaders software vendor in the Swedish transport industry. • Bridge the gap between technical development and business strategy, driving initiatives that align the development team’s innovation with our commercial goals. In this role, you can be based at either our office in Munkedal or in Gothenburg. Business travels are included in the role.  What makes this role exciting We are currently in a very exciting phase of TransPA’s journey. As of 2025, we have established our own independent business line within our mother company Visma Software Nordic. This means we have brought together all teams in the TransPA value chain – from code to customer – under one roof. The goal? To become an even stronger and more product-focused team. As our new Development Manager, you will play a key role in this transformation. With us, you’ll get the best of both worlds – the opportunity to lead in a smaller, agile organization while also benefiting from the strength of both Visma Software Nordic and the wider Visma Group. We offer: • Personal growth: Leadership development and a culture that prioritizes psychological safety. • Great perks: Such as flexible hybrid work model, private health care insurance, access to company cabins in the Alps to mention a few. • A flagship product: Work with Transpa, a market leading personnel product in the Swedish transport industry. • Supportive culture: Ownership, empowerment, and collaboration are core to who we are. Who are we looking for? We believe that you are / have: • Previous experience and success from leadership & project management. • Proven track record in engaging people and optimizing processes. • Previous experience from working within a software development organisation. You don’t have to be a technical hero yourself, but you have genuine interest and insight into software development methods and principles.  • A great networker and a skilled social navigator in international and complex environments. • Skillful in conveying clear, honest communication. Fluency in Swedish and English. Bonus points if you have: • Experience from the transport industry or similar, logistic heavy operations. • More extensive technical background. • Success in managing remote and distributed teams. Application Apply by attaching CV or a link to your updated LinkedIn profile. We friendly decline cover letters in this process. Don't wait to seize this opportunity! We're reviewing applications as they come in, but due to summer vacation we will start the process in August. Questions? Contact Oscar Mattsson, Business Line Director, 46 734 344795

Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara brandskydd i ett svenskt specialistbolag med stor innovationshöjd och tillväxtpotential? Protega söker nu en R&D and Business Development Manager som vill ta helhetsansvaret för produktutvecklingen och leda arbetet i gränslandet mellan teknik, affär och strategi. Det här är en nyckelroll i ett litet men kunnigt team där din insats får stort genomslag – både på företagets utveckling och på hållbart brandskydd i byggbranschen. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos PROTEGA AB. Om Protega Protega har sedan 1988 tillverkat svenskt brandskydd i absolut världsklass från sin egen produktionsanläggning i Trelleborg. Företaget har vuxit långsamt men stabilt – från ett smalt sortiment till ett heltäckande utbud inom passivt brandskydd, med produkter som brandskyddsfärg för stål- och träkonstruktioner, brandsäkra ytskikt och brandtätningar för hela byggnaden. Bakom produkterna ligger omfattande forskning och utveckling, och flera av dem uppnår branschens högsta miljöbedömningar. Företaget är inne i en tillväxtfas, med stark export till Australien och Nya Zeeland och stor potential i Storbritannien och Irland. Med ett erfaret team och tydlig riktning fortsätter Protega att utveckla framtidens hållbara brandskyddslösningar.  I dag består bolaget av 13 personer som tillsammans ansvarar för utveckling, tillverkning, marknadsföring och försäljning – allt under samma tak. Den nära samverkan möjliggör korta beslutsvägar, stark kvalitetskontroll och stor flexibilitet. Som lokal aktör i Skandinavien arbetar Protega nära sina kunder och erbjuder svensktillverkade produkter som kombinerar teknisk funktion med estetiskt uttryck – med en finish som liknar dekorativ färg. Läs mer om dem här och följ gärna dem på Linkedin för mer information! Arbetsuppgifter Protega söker en affärsdriven och tekniskt kunnig R&D and Business Development Manager till en nyckelroll i företagets framtida tillväxtresa. Du får ett helhetsansvar för att driva produktutveckling och projektledning i nära samarbete med både marknad och sälj – med målet att skapa lösningar i framkant inom passivt brandskydd. I rollen har du ett ben i kundunika och affärsdrivna utvecklingsprojekt, det andra i projektstyrning och strategisk planering. Du leder en aktiv projektportfölj där utvecklingsprojekten varierar från mindre modifieringar till större kundlösningar. Du ansvarar för den strategiska planeringen av utvecklingsarbetet – vilka produkter som ska provas, när det ska ske och hur det kopplas till affärsbehov, certifieringskrav och förändrade regelverk. I nära samarbete med marknad och försäljning säkerställer du att projektportföljen är rätt prioriterad och att teknikutvecklingen möter framtida krav. Du driver projekt enligt plan, följer upp testresultat tillsammans med Technical Support och utvecklar rutiner och processer. Du samordnar externa audits, leder certifieringsarbete och bidrar aktivt i marknads- och konkurrentanalyser. Tjänsten innebär personalansvar för ett mindre tekniskt team och du rapporterar direkt till VD. Du ingår i företagets ledningsgrupp och förväntas bidra aktivt till Protegas övergripande utveckling. Leder produktutveckling och affärsnära projekt inom passivt brandskydd Ansvarar för strategisk planering, certifieringar och processutveckling Ingår i ledningsgruppen och har personalansvar för ett mindre tekniskt team Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Civil- eller högskoleingenjör, exempelvis inom brand-, byggnads- eller motsvarande tekniskt område Flera års erfarenhet av att leda tekniska utvecklingsprojekt – från idé till lansering Erfarenhet av affärsnära produktutveckling i ett tillverkande bolag Meriterande med en bakgrund som brandingenjör  Meriterande om tidigare chefs- eller personalansvar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift God systemvana och trygg i digitala arbetsverktyg B-körkort (tillgång till egen bil är en fördel) För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är nyfiken och drivs av att både utveckla lösningar och utvecklas själv. Du har en stark egen motor och är van att arbeta självgående, men ser samtidigt värdet i att samarbeta nära kollegor, kunder och externa partners. Eftersom rollen innebär att du leder projekt, coachar medarbetare och samordnar flera intressenter krävs god struktur, tydlig kommunikation och ett naturligt ledarskap. Du har förmåga att växla mellan operativ närvaro och strategisk höjd – och trivs i en roll där teknik, affär och människor möts. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Trelleborg Lön: Enligt överenskommelse  Övrigt: Resor med övernattning förekommer ca. 20 dagar / år, inom Europa. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support: [email protected] 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chef

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Till vårt område Quality and Airworthiness söker vi en erfaren och driven chef för Airworthiness Office inom Aeronautics, Special Mission & Regional Aircraft. Airworthiness office är en viktig del i vår verksamhet som fungerar som en kontaktpunkt för samordning av luftvärdighetsfrågor mellan Designorganisationen och berörda myndigheter. Som chef för Airworthiness Office kommer du att leda sektionen som arbetar med certifiering och luftvärdighet för våra flygande produkter och modifieringar. I rollen kommer du ha personal- och verksamhetsansvar för sektionen där rollen luftvärdighetsingenjör ingår. Medarbetarna ingår i tre olika av civil och militär myndighetgodkända designorganisationer. Du kommer arbeta med rekrytering och utveckling av medarbetare och teamen inom sektionen samt ha yttersta ansvaret för tidplan och ekonomi för sektionens verksamhet. Du kommer ingå i områdets ledningsgrupp där du är med och utvecklar hela organisationens förmåga i form av strategier och stöttning mellan sektionerna. Några av dina ansvarsområden är: * Leda och coacha dina medarbetare * Skapa förutsättningar för att gruppen ska kunna prestera optimalt * Utveckla samarbetet med andra delar av organisationen för att säkerställa arbetssätt, tidplaner och efterlevnad av kravbilden * Tillse att vår verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet * Budgetansvar Special Mission & Regional Aircraft utvecklar och underhåller Airborne Early Warning & Control Systems (AEW & C), samt underhåller Saabs civila flygplan (Saab 340 och 2000). I uppdraget ingår det att både utveckla nya lösningar till nya och gamla kunder samt att vidmakthålla och uppgradera redan sålda system. I sektionens uppgifter ligger bland annat: * Säkerställa att våra flygande produkter är godkända/certifierade inom våra civila och militära designtillstånd. * Ansvara för certifieringsarbetet och rapportering av händelser till luftfartsmyndigheter. * Projektleda arbetsuppgifter kopplade till certifiering och luftvärdighet inklusive kontakt mot berörd luftfartsmyndighet. * Driva och hantera uppdrag och varierande frågeställningar. * Ha breda kunskaper inom flera områden genom att arbeta med vårt interna regelverk och närliggande områden. * Vidareutveckla vår verksamhet kopplat till sektionens uppgifter och avdelningens mål och vision och att arbeta med ständiga förbättringar Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från en tidigare ledande befattning. Gärna med personalansvar med insyn i vad det innebär, dock inget krav. Det är meriterande att du har erfarenhet av att arbeta med myndigheter och/eller deras regelverk, kvalitetsarbete inklusive relevant kvalitetsmetodik, verksamhetsutveckling och förbättringsarbete inkl. metodik och verktyg. Du behärskar obehindrat svenska och engelska i tal och skrift. Som ledare drivs du av att se människor utvecklas och lyckas. Du använder din kommunikativa förmåga för att skapa tillit och bygga förtroende. Du utmanar och ifrågasätter, för att vi ständigt ska bli bättre och utvecklas tillsammans. Du ser individerna och deras potential, samt hur de tillsammans bidrar på bästa sätt till helheten och kommer till sin rätt i arbetet. Förutom din förmåga att se varje individ behöver vi samtidigt dig som arbetar systematiskt med hög kvalitet och affärsfokus. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi söker en ledare som; * Skapar trygghet genom att bygga gemenskap och främja samarbete. * Leder med tillit och ger utrymme för beslutstagande på alla nivåer. * Tydliggör mål, roller och ansvar - och står stadigt även när det blåser. * Fokuserar på leverans och hjälper teamet att våga prioritera rätt. * Ser värdet i att både lyckas och misslyckas tillsammans, och stöttar sina kollegor längs vägen. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Har du erfarenhet av att leda andra och drivs av att se dina medarbetare lyckas? Varmt välkommen med din ansökan! Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Till vårt område Quality and Airworthiness söker vi en erfaren och driven chef för Operation Development inom Aeronautics, Special Mission & Regional Aircraft. Som chef för Operation Development kommer du att leda sektionen som arbetar med kvalitet och verksamhetsutveckling för vår avdelning. I rollen kommer du ha personal- och verksamhetsansvar vilket innebär att du kommer arbeta med rekrytering och utveckling av medarbetare och teamen inom sektionen samt ha yttersta ansvaret för tidplan och ekonomi för sektionens verksamhet. Du kommer ingå i områdets ledningsgrupp där du är med och utvecklar hela organisationens förmåga i form av strategier och stöttning mellan sektionerna. Några av dina ansvarsområden är: * Leda och coacha dina medarbetare * Skapa förutsättningar för att gruppen ska kunna prestera optimalt * Utveckla samarbetet med andra delar av organisationen för att säkerställa arbetssätt, tidplaner och efterlevnad av kravbilden * Tillse att vår verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet * Budgetansvar Special Mission & Regional Aircraft utvecklar och underhåller Airborne Early Warning & Control Systems (AEW & C), samt underhåller Saabs civila flygplan (Saab 340 och 2000). I uppdraget ingår det att både utveckla nya lösningar till nya och gamla kunder samt att vidmakthålla och uppgradera redan sålda system. I sektionens uppgifter ligger bland annat: * Ansvara för avdelningens verksamhetsutvecklingsmetodik samt uppföljning av verksamhetutvecklingsprojekt * Säkra kvalitet och effektiva processer och rutiner kopplat till avdelningens designverksamhet * Leda, driva och deltaga i verksamhetsutvecklingsprojekt * Leda, driva och deltaga i kvalitetsprojekt * Bistå med kunskap och verktyg för kvalitet och förbättringsarbete * Utveckla och skapa arbetssätt för avdelningen * Koordinera arbetet med Processes, Methods & Tools för avdelningens designarbete (AEW&C) * Facilitera Workshops kopplat till förbättringsarbete eller lessons learned * Vidareutveckla vår verksamhet kopplat till sektionens uppgifter och avdelningens mål och vision och att arbeta med ständiga förbättringar Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från en tidigare ledande befattning. Gärna med personalansvar med insyn i vad det innebär, dock inget krav. Det är meriterande att du har erfarenhet av att arbeta med myndigheter och/eller deras regelverk, kvalitetsarbete inklusive relevant kvalitetsmetodik, verksamhetsutveckling och förbättringsarbete inkl. metodik och verktyg. Som ledare drivs du av att se människor utvecklas och lyckas. Du använder din kommunikativa förmåga för att skapa tillit och bygga förtroende. Du utmanar och ifrågasätter, för att vi ständigt ska bli bättre och utvecklas tillsammans. Du ser individerna och deras potential, samt hur de tillsammans bidrar på bästa sätt till helheten och kommer till sin rätt i arbetet. Förutom din förmåga att se varje individ behöver vi samtidigt dig som arbetar systematiskt med hög kvalitet och affärsfokus. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Du behärskar obehindrat svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker en ledare som; * Skapar trygghet genom att bygga gemenskap och främja samarbete. * Leder med tillit och ger utrymme för beslutstagande på alla nivåer. * Tydliggör mål, roller och ansvar - och står stadigt även när det blåser. * Fokuserar på leverans och hjälper teamet att våga prioritera rätt. * Ser värdet i att både lyckas och misslyckas tillsammans, och stöttar sina kollegor längs vägen. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Har du erfarenhet av att leda andra och drivs av att se dina medarbetare lyckas? Varmt välkommen med din ansökan! Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Har du en ingenjörsbakgrund, älskar samverkan och får energi av att koppla samman akademi och näringsliv? Vill du leda ett av regionens mest spännande projekt inom hållbar industri och avancerade material? Då vill vi höra från dig. Dalarna Science Park söker en projektledare som får komplex samverkan att kännas självklar. Du talar forskningens språk, men vet också hur industrin tänker.   Om projektet Materials Connection Arena är en ny innovationsarena i Norra Mellansverige. Syftet? Att skapa en bro mellan akademi och industri, och bygga en stark kunskapsmiljö inom materialkarakterisering, cirkularitet och hållbar produktion. Här kopplas spetsforskning till verkliga behov i näringslivet – och vice versa. Projektet drivs av Dalarna Science Park tillsammans med IUC Dalarna och akademiska partners från flera lärosäten i regionen. Tillsammans vill vi säkra kompetensförsörjning, skapa förutsättningar för avancerade tester och främja industriell omställning i praktiken. Dalarna Science Park En science park är en plats där akademi, näringsliv och offentlig sektor möts för att främja innovation, hållbarhet och regional utveckling. En arena där idéer kan födas, testas och förverkligas, för en bättre värld och ökad regional tillväxt. Dalarna Science Park är Dalarnas innovationsarena och stödjer företag i alla branscher med affärsutveckling, hållbar tillväxt och internationalisering. Vi hjälper både nya och etablerade entreprenörer och företag med både praktiskt stöd och att skapa värdefulla kontakter. Sedan 1987 har vi dessutom arbetat för att stärka Dalarnas attraktivitet och tillväxt genom olika utvecklingsprojekt. Genom samarbete med andra science parks i världen strävar vi ständigt efter att ligga i nationell och internationell framkant. Din roll Som projektledare ansvarar du för att driva projektet framåt – i tid, i budget och i samverkan. Du är navet som får akademiker, företagsledare, ingenjörer och finansiärer att dra åt samma håll. Du leder projektgrupp, styrgrupp, håller ihop arbetspaket och rapporterar mot finansiärernas krav. Du jobbar nära experter, koordinatorer och arenans framtida användare – och ser till att allt klaffar. Ditt uppdrag omfattar bland annat: Övergripande projektledning av ett mångårigt ERUF-finansierat projekt Strategisk samverkan med akademi, företag och offentlig sektor Identifiera nya samarbeten och affärsmöjligheter kopplat till projektet Dialog med finansiärer och rapportering enligt beslutade strukturer Löpande uppföljning, dokumentation, kommunikation och resultatspridning Vem är du? Vi söker dig som har: Ingenjörsutbildning – och gärna spets inom material, produktion eller hållbarhet En förmåga att tala med forskare på deras villkor – och med företag utifrån deras logik Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa projekt Ett nätverkande förhållningssätt – du skapar förtroende, bygger relationer och trivs i samverkan En kommunikativ ådra – du gillar att berätta, förklara, lyssna och få folk att vilja vara med Ett intresse för hållbarhet, teknik och framtidens industri Vi erbjuder En ledarroll i ett banbrytande projekt med tydlig samhällsnytta Ett nätverk av engagerade aktörer från akademi, industri och det offentliga Möjlighet att påverka hur framtidens materiallösningar utvecklas i regionen Ett sammansvetsat team hos Dalarna Science Park där samverkan är vardag Om du flyttar till Dalarna för tjänsten kan vi dessutom erbjuda medflyttarservice via rekryteringslots.se – för dig och din familj. Sista ansökningsdag: 2025-08-10 Har du frågor? Kontakta Erika Hinz [email protected]

Vill du vara med och skapa en bättre inomhusmiljö för människor över hela världen? Om rollen Volution Sweden AB söker nu en engagerad och strategisk R&D Manager som ska leda vårt arbete med att förbättra och utveckla våra befintliga produkter i enlighet med gällande lagkrav och kommande EU-direktiv. Samtidigt kommer du att bidra till utvecklingen av innovativa lösningar och nya produkter som stärker vår position på marknaden. Rollen är bred och kombinerar operativa insatser med strategiskt arbete inom produktutveckling, kvalitet och hållbarhet. Du leder ett team om fyra medarbetare inom mekanikkonstruktion, ISO och Compliance och har även många internationella kontaktytor och samarbeten på gruppnivå. Ansvarsområden Projektleda och koordinera utveckling och förbättring av befintliga produkter, med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektivitet. Fokus på varumärkena Pax, Fresh, Klimatfabriken och Reton. Identifiera och utveckla nya produkter inom värme och ventilationsprodukter för att möta marknadsbehov och trender. Samordna aktiviteter med externa elektronikdesigners och leverantörer för att säkerställa teknisk dokumentation och efterlevnad av regelverk. Följa upp och implementera förändringar kopplade till EU-direktiv och lagefterlevnad. Som medlem i ledningsgruppen kommer du att rapportera direkt till VD och ta en central roll i våra strategiska beslut. Placering är antingen på vårt huvudkontor i Växjö eller vår site i Hälleforsnäs. Din profil Vi söker dig med erfarenhet inom produktutveckling, förbättringsarbete och tekniskt ledarskap. Har du en teknisk universitetsutbildning är det en stark fördel men inget krav. Du har ett starkt intresse för innovation och förmågan att balansera arbete med både befintliga produkter och nya initiativ. Din förståelse för formella krav och säkerhetsstandarder är god, och du har erfarenhet av att arbeta med externa partners. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska är ett krav. Du är en naturlig ledare med förmågan att inspirera ditt team att nå gemensamma mål. Vi erbjuder Volution Sweden AB, en del av Volution Group, är en ledande aktör inom ventilation och inomhusmiljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta med högkvalitativa produkter och avancerad teknik, samtidigt som du bidrar till hållbarhet och innovation. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö och en kultur där samarbete och långsiktiga relationer står i centrum. Vill du vara med och skapa en bättre inomhusmiljö för människor över hela världen? I denna rekrytering samarbetar vi med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om rollen, vänligen kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072 214 23 87 eller Frida Grandt på 072 148 38 17. Vi ser fram emot din ansökan senast den 20/8. Då vi står inför en kommande semesterperiod kan återkoppling komma att ske först från v33 och framåt. Om Volution Sweden AB Volution Sweden AB är Nordens marknadsledande producent av ventilationsprodukter för hemmet. Vi har geografisk spridning i Europa, Asien samt Nord- och Sydamerika, med huvudkontor i Växjö. Med vår starka portfölj av varumärken såsom Fresh, Pax, Klimatfabriken och Reton finns vi närvarande i bostadens alla rum, med målet att skapa en sund och hållbar inomhusmiljö i hemmet. Hemmet är vår viktigaste plats och vi spenderar mer och mer tid inomhus. Ett gott inomhusklimat är därför viktigare än någonsin. Vi arbetar aktivt med produktutveckling och digitalisering av såväl vår tillverkning som försäljningsprocess. I Sverige är vi drygt 90 anställda och omsätter ca 395msek. Volution Sweden är en del av Volution Group PLC med ca 2 700 anställda och totalt 4,9 miljarder i omsättning. Läs mer om oss: www.volutiongroup.se

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Saab befinner sig i en tid av tillväxt där vi expanderar, en spännande resa där du som sektionschef får möjligheten att göra skillnad på riktigt! Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter både för ledare som är i början av sin karriär och de med längre erfarenhet. Sektionen består av 18 medarbetare som utvecklar och underhåller våra högteknologiska missilprodukter där nyutveckling självklart är en spännande del i arbetet som pågår kontinuerligt i flera olika projekt. Som sektionschef får du chansen att lära känna och arbeta tillsammans med våra konstruktörer inom mekanikområdet som dagligen skapar i vår 3D-miljö, våra teamledare som samordnar arbetet och våra designansvariga som har det övergripande ansvaret och kunskapen för delsystemet. Din uppgift är att leda genom exempel, skapa trivsel och engagemang inom sektionen genom din vilja att utveckla och lyfta medarbetarna. Med ditt brinnande intresse för individen och verksamheten skapar du förutsättningar för gruppen att vilja göra ett riktigt bra jobb där vi lyckas tillsammans. Som chef tar du ansvar över arbetet med att upprätthålla vår löpande produktionsförmåga. Både genom sektionens stöd till produktion och inköp men också genom att produktionsunderlagen löpande är uppdaterade och av rätt kvalitet. Förutom detta kommer du även vara en viktig del av ledningsgruppen inom Mechanical Engineering och har chansen att representera området i dialogen med våra utvecklingsprojekt, produktion, styrgrupper och andra intressenter. Du får möjligheten att vara med och påverka våra arbetssätt och löpande förbättra våra metoder, uppmuntra till kreativitet och verka för innovation. Du kommer även bidra till rekryteringen av fler medarbetare till gruppen parallellt som vi hela tiden jobbar aktivt för att utveckla och behålla vår kompetenta personal. Du blir en del av Saabs affärsområde Dynamics, som erbjuder avancerade understödsvapen, missilsystem, träningssystem och kamouflagesystem till försvarsmarknaden. Inom Missile Systems område Mechanical Engineering, där du kommer att verka, arbetar idag över 100 medarbetare fördelade på sju sektioner vid våra kontor i Linköping, Karlstad och Karlskoga. Din profil Vi tror att du som söker denna roll har ett intresse för teknik och är civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande i grunden, gärna med en bakgrund inom produktutveckling. Tidigare erfarenheter från ledarskapsroller ser vi som positivt, men det är inte ett krav. Din personlighet och dina ledarskapsambitioner värderas högt i denna rekrytering. Vi söker dig som förstår behovet av att ta ansvar för, styra och prioritera din verksamhet. Det är naturligt för dig att vara lyhörd och förstå människors motiv och behov, vilket gör dig till en god kommunikatör med förmåga att samordna och skapa förutsättningar för ett bra samarbetsklimat. Vidare är du prestigelös i ditt ledarskap och har en inställning som engagerar och inspirerar dina kollegor genom att sätta upp tydliga mål, främja innovation och verka för ett motiverande arbetsklimat. Vi tror att du uppskattar att vara spindeln i nätet där arbetsuppgifter och mål löper parallellt och att du är duktig på att skapa en struktur i ditt arbete som hjälper dig att prioritera. Du jobbar lösningsorienterat och trivs med att agera utifrån den information du har för stunden och kan göra regelbundna förändringar utifrån behov. Språkkunskaper i både svenska och engelska är nödvändiga för att säkerställa tydlig och effektiv kommunikation då det hjälper oss att upprätthålla hög kvalitet och effektivitet i våra processer. Det är också viktigt att du delar våra värderingar och synsätt och att du känner dig trygg i att leda i enlighet med vårt Leadership framework - know your business, know your people, know yourself. Om du delar dessa värderingar och uppskattar en arbetsplats där gemenskap, stöttning och samarbete är centrala, tveka inte att skicka din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig bättre och vad du kan bidra med till vår verksamhet och framgång. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Would you like to work as a manager in a growing company devoted to making a real difference in drug development through ground-breaking imaging? How about working in a leadership role where you can impact the organisation and the growth journey we are on? In a company that is constantly moving forward, with great science, people and a great atmosphere? If this catches your interest, you should continue reading. At Antaros Medical, we are pioneering imaging methodologies, such as Magnetic Resonance Imaging (MRI) and Positron Emission Tomography (PET), to design and deliver clinical studies for decision making and differentiation in drug development. We are currently around 140 employees working at our offices in Sweden in Mölndal, Uppsala, Lund and in the US and UK, and we are continuously growing. As a part of our growth journey, we are looking for a Head of Clinical Operations who will lead the department. This position is a senior management role in the operational organisation where you will be responsible for the Clinical Operations Department consisting of a team of Project Managers and Project Coordinators including the Line Managers for these groups. As Head of Clinical Operations, you will be responsible for the department and its processes, ensuring that projects run smoothly through efficient workflows, and for implementing Antaros Medical's strategy within the department. You will also be part of the Operational Management Team. You will be reporting to the COO, and the role will be based in Uppsala or Mölndal. As Head of Clinical Operations your main responsibilities will be: Provide strategic leadership and guidance to the Clinical Operations Department, fostering a high-performing culture through support in mentoring, coaching, development, and recruitment initiatives in collaboration with the Line Managers Ensure that projects are managed in a smooth, streamlined and efficient way by continuously improving workflows, removing complexity and supporting best practices across teams Leading the day-to-day operations ensuring operational challenges and changes are addressed Improve operational efficiency and develop short-term and long-term strategies for the Clinical Operations Department that aligns with company strategy and goals Keep oversight of all our clinical trials in collaboration with the Project Managers, ensuring they are delivered to timelines, agreed budget, and high quality and in accordance with internal and client’s SOPs and ICH/GCP Collaborate with our Compliance organisation, to ensure efficient and compliant workflows Actively collaborate with fellow managers in the Operational Management Team to ensure streamlined and efficient cooperation between departments within Operations Represent Clinical Operations in customer meetings, and audits and inspections Assist the COO in building the operational platform and in daily activities as applicable Who you are We believe that you are a committed, strategic, and forward-thinking leader who thrives in a dynamic and rapidly evolving environment. You are passionate about building and leading teams, and you get energy from developing people, collaborating with colleagues and growing an organization. You have a strong drive to identify smarter, more efficient ways of working, and you enjoy translating vision into scalable structures and processes. You combine excellent collaboration skills with a team-oriented mindset to engage colleagues and clients alike. You are used to handling multiple priorities while delivering high-quality results - and you believe that continuous improvement is a natural part of success. And last but not least, you value having fun while doing meaningful work. Requirements: University degree in life sciences At least 5 years experience in project management in clinical trials, preferably in a CRO setting or as a consultant 3-5 years experience from a management role, preferably from a CRO setting Strong understanding of ICH-GCP and other relevant regulations and guidelines in relation to clinical trials Demonstrated experience in leading quality improvement initiatives Experience from internal and external audits is beneficial Strong understanding of the full drug development process Excellent written and verbal communication skills in English More information For more information about the position, please contact Kerstin Heurling at [email protected] Please submit your application via this link with your CV included, no later than August 15, 2025. Interviews might be performed throughout the application period. We only accept applications via our recruitment system, Teamtailor. The recruitment is handled by Antaros Medical. About Antaros Medical At Antaros Medical, we combine ground-breaking imaging with profound experience in drug development and deep knowledge of disease mechanisms. We specialize in cardiorenal and metabolic disease. We have a global network of collaboration partners and customers, including both Big Pharma and Biotechs, and several European collaboration initiatives such as the Innovative Medicines Initiative (IMI). Antaros Medical delivers both small, complex, mechanistic studies as well as large, streamlined multi-center clinical trials utilizing our innovative imaging methods. Our global headquarters are based in Sweden. If you want to find out more about our company, please visit: www.antarosmedical.com Our culture is our people, and our values make us everything that we are. Please feel free to have a look at our Culture Handbook to get to know us even better:Our culture – Antaros Medical.

Din framtida arbetsgivare Enairon har utvecklat världens mest energieffektiva industriella luftkompressor – en banbrytande lösning som minskar energianvändningen för tryckluft med upp till 50 %. Vår gravitationskompressor är patentskyddad, testad på Chalmers och validerad i industrin. Vi är ett snabbfotat greentech-bolag med bas i Halmstad, på väg att skala upp med siktet inställt på en global marknad. Vad erbjuder rollen? Som COO kommer du att spela en viktig roll i ledningen av bolaget och i deras nästa stora steg – att förbereda bolaget för serieproduktion av en uppfinning som potentiellt kommer dominera fler stora marknader. Därför söker Enairon världens bästa COO! Enairon är på väg att växa till en större organisation, och i rollen som COO blir du en nyckelperson i ledningen med ansvar för att utveckla de interna processerna och säkerställa att bolaget når sina mål – från att förverkliga ny teknik till att leverera färdiga produkter. I dagsläget ligger fokus på produktutveckling, men rollen kommer successivt att omfatta även det operativa ansvaret för den dagliga verksamheten. Ansvarsområden: • Ansvarig för bolagets interna processer och interna bolagsmål. Projektchef för bolagets nu viktigaste projekt, Projekt Serie 1. • Personalansvar för den tekniska utvecklingen och senare även operations (den dagliga verksamheten. • Attesterar fakturor och ansvarar för löneattestering. Vem är du? För att lyckas i den här rollen är du ansvarstagande, prestigelös och uppskattar att arbeta i en startup-miljö som blandar teknisk utveckling, bolagsutveckling med allt annat som behövs i ett växande start-up bolag. Utmärkande egenskaper: • Prestigelöst ledarskap, målinriktad med stort ansvarstagande • Utvecklingsstrateg, i den bemärkelsen att våga ta risk där risk behöver tas men minimera risk där det är möjligt • Strukturerad, bekväm med att fatta beslut och mycket lösningsorienterad • Driven och noggrann, då det underlättar arbetet som ledare i denna roll För att lyckas i rollen har du erfarenhet av: • Ledningsarbete och produktutveckling • Projektledning och/eller arbetsledning • Personalansvar Extra värdefullt är om du har: • Erfarenhet av maskinkonstruktion • Erfarenhet av ledning i ett utvecklingsbolag • Ingenjörsexamen eller annan teknisk högre utbildning • Kunskaper i det tyska språket Goda IT-kunskaper är en hygienfaktor samt att du hanterar både svenska och engelska språket i tal och skrift. Är detta din perfekta match? Vi hoppas det! Här får du utvecklas och växa som en viktig del i ledningen av Enairon. Det här är inte bara ett jobb. Det är en möjlighet att vara med och förändra en hel industri där tryckluft står för cirka 10 % av världens industriella elförbrukning. Du blir en del av ett visionärt team med högt driv, starkt nätverk och en tydlig ambition: att bygga ett världsledande industribolag från Sverige. Är du redo att förändra världen med oss? Kika gärna på filmen för mer info;  https://youtu.be/QJp-HFbOVlc Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Då det är semestertider så kommer det vara lite stiltje i rekryteringen vissa veckor.  V. 29 sker ett första urval, därefter tar den fart igen v.33. Sista ansökningsdatum är 27 juli. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Anders på [email protected] med vetskap om att du kan få vänta längre än vanligt på svar. Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord COO, Scale-up, ledarskap, teknik, ingenjör, produktutveckling