Vill du leda en av Sveriges mest avancerade forsknings- och utvecklingsmiljöer inom AI för försvar och säkerhet? Vi söker en enhetschef som vill leda och vidareutveckla en växande verksamhet där artificiell intelligens, maskininlärning och ledningssystem möts för att utveckla framtidens intelligenta informationssystem. Hos oss leder du en grupp med spetskompetens inom AI, maskininlärning, beslutsstöd och ledningssystem. Tillsammans utvecklar ni ny kunskap, avancerade metoder och tekniska lösningar som stärker totalförsvarets operativa förmåga. Om tjänsten Som enhetschef leder du en etablerad forsknings- och utvecklingsenhet med uppdrag att utveckla AI-baserade ledningssystem och intelligenta informationssystem för totalförsvaret. Enheten arbetar i forskningsfronten där ny AI-teknik utforskas, utvecklas och omsätts till avancerade metoder och lösningar. Verksamheten spänner från kunskapsuppbyggande forskning till tillämpad utveckling i nära samverkan med uppdragsgivare och användare. Du leder en grupp med hög specialistkompetens och skapar förutsättningar för teknisk excellens, innovation och tvärvetenskapligt samarbete. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Leda och utveckla enheten samt skapa goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och nå gemensamma mål. Sätta den strategiska och tekniska riktningen tillsammans med uppdragsgivare, medarbetare och verksamhetsområdets ledning. Driva forskning och teknikutveckling genom att omsätta nya forskningsresultat och tekniska möjligheter till framtidens ledningssystem. Säkerställa enhetens kompetensförsörjning genom rekrytering och utveckling av medarbetare. Ansvara för verksamhetens resultat genom uppföljning av projekt, kvalitetssäkring och leveranser. Utveckla långsiktiga relationer med uppdragsgivare, forskningspartners och andra samarbetspartners. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Om enheten Enheten består av omkring 20 medarbetare med spetskompetens inom artificiell intelligens, maskininlärning, beslutsstöd, ledningssystem samt underrättelse- och säkerhetsområdet. Verksamheten är under fortsatt tillväxt och utvecklas kontinuerligt för att möta totalförsvarets framtida behov. Arbetet bedrivs huvudsakligen i projektform och i nära samverkan med uppdragsgivare och forskningspartners. Enheten kombinerar vetenskaplig excellens med praktisk tillämpning och utvecklar AI-metoder och intelligenta informationssystem för framtidens ledningssystem. Enheten ingår i verksamhetsområdet Ledningssystem inom avdelningen Cyberförsvar och Ledningsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Minst masterexamen inom datateknik, informationsteknologi eller annat område som vi bedömer som likvärdigt och relevant, gärna med inriktning mot artificiell intelligens eller maskininlärning. Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med ansvar för att leda och utveckla verksamheter med hög specialistkompetens. Erfarenhet av att leda teknikutveckling i tidiga faser, exempelvis inom forskning, innovation eller förutveckling. Erfarenhet av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till avancerade lösningar genom samverkan mellan teknik, verksamhet och användare. Dokumenterad förmåga att leda förändring, skapa engagemang och utveckla högpresterande team. Strategisk förmåga och god förståelse för hur forskning och teknikutveckling bidrar till framtidens ledningssystem. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som motiveras av att leda kvalificerade experter och utveckla verksamheter där forskning, teknisk utveckling och innovation går hand i hand.Du är en trygg ledare med förmåga att leda, motivera samt skapa engagemang, delaktighet och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och drivs av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till lösningar som skapar verklig användarnytta. Du skapar tillitsfulla relationer internt som externt och är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi letar efter dig som trivs i gränslandet mellan forskning, teknikutveckling, produktutveckling och verksamhetsutveckling och har förmågan att skapa engagemang hos medarbetare, användare och uppdragsgivare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Erfarenhet från försvarsmyndigheter eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Erfarenhet av utveckling av komplexa systemprodukter eller ledningssystem. Kunskap inom artificiell intelligens, maskininlärning, beslutsstöd eller ledningssystem. Doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 9 augusti 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Jangelind. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du bygga framtidens AI- och innovationsmiljö för Sveriges totalförsvar? Motiveras du av att bygga nya verksamheter, utveckla högpresterande team och skapa innovation tillsammans med användare, forskare och utvecklare? Vi söker en enhetschef som vill etablera och utveckla en ny enhet med fokus på innovation inom AI och intelligenta informationssystem. Du får en unik möjlighet att forma verksamheten från grunden – från organisation, kultur och kompetens till arbetssätt och strategisk inriktning. Om tjänsten Som enhetschef leder du uppbyggnaden av en ny enhet med ansvar för innovation och utveckling av framtidens AI-baserade ledningssystem. Enhetens uppdrag är att identifiera framtida behov, omsätta forskning och tekniska möjligheter till användbara lösningar och utveckla dessa genom användarcentrerad innovation, prototyputveckling och iterativ utveckling tillsammans med användare och uppdragsgivare. AI, systemutveckling, UX och experiment används för att utveckla framtidens ledningssystem och intelligenta informationssystem. Du ansvarar för att etablera en innovationsmiljö där forskare, utvecklare, UX-specialister och domänexperter arbetar tillsammans i tvärfunktionella team med ett starkt fokus på användarnytta. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Leda och utveckla medarbetare samt säkerställa enhetens långsiktiga kompetensförsörjning. Sätta strategisk riktning tillsammans med uppdragsgivare, medarbetare och verksamhetsområdets ledning. Leda innovationsutveckling genom att identifiera användarbehov, utveckla och utvärdera prototyper samt omsätta forskning och tekniska möjligheter till framtida operativ förmåga. Ansvara för verksamhetens resultat genom uppföljning av projekt, kvalitetssäkring och leveranser. Utveckla långsiktiga relationer med uppdragsgivare och samarbetspartners, nationellt och internationellt. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Om enheten Den nya enheten etableras i samband med att du tillträder tjänsten. När enheten är fullt utbyggd kommer den att bestå av drygt 20 medarbetare med spetskompetens inom AI, maskininlärning, ledningssystem, mjukvaruutveckling, UX, prototyputveckling och användarcentrerad utveckling. Verksamheten kombinerar forskning, experimentell utveckling och produktutveckling för att utveckla framtidens ledningssystem. Nya koncept och tekniska möjligheter utforskas genom användarstudier, prototyper och iterativ utveckling i nära samverkan med användare och uppdragsgivare. Enheten ingår i verksamhetsområdet Ledningssystem inom avdelningen Cyberförsvar och Ledningsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Masterexamen inom kognitionsvetenskap, beteendevetenskap, datateknik, informationsteknologi eller annat område som vi bedömer som likvärdigt och relevant. Flerårig erfarenhet av chefsrollen med ansvar för att leda och utveckla verksamheter med hög specialistkompetens och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Gedigen erfarenhet av innovationsledning där du omsätter tekniska möjligheter till användarnytta genom att identifiera och adressera verkliga användar- och verksamhetsbehov. Erfarenhet av att leda produktutveckling av komplexa system eller ledningssystem i tidiga utvecklingsfaser där teknik, användarbehov och verksamhetskrav integreras. Erfarenhet av prototyputveckling, maskininlärning och beslutsstöd. Strategisk förmåga och god förståelse för hur forskning, innovation och teknikutveckling bidrar till framtida operativ förmåga. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som motiveras av att bygga verksamheter där innovation, teknik och människor utvecklas tillsammans. Du är en trygg ledare med förmåga att leda, motivera samt skapa engagemang, delaktighet och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och drivs av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till lösningar som skapar verklig användarnytta. Du skapar tillitsfulla relationer internt som externt och är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi letar efter dig som trivs i gränslandet mellan forskning, teknikutveckling, produktutveckling och verksamhetsutveckling och har förmågan att skapa engagemang hos medarbetare, användare och uppdragsgivare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Erfarenhet från försvarsmyndigheter eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Doktors- eller licentiatexamen Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 9 augusti 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Jangelind. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Just nu söker vi en CTO till det börsnoterade mjukvarubolaget Modelon i Lund. Du har personalansvar för en större grupp utvecklare (placerade i både Sverige och Indien), ingår i ledningsgruppen och rapporterar till CEO. En teknisk tyngd och goda ledaregenskaper är A och O för att kunna trivas och göra ett bra jobb. För rätt person är detta en fantastisk möjlighet att vara med och påverka företagets fortsatta tillväxtresa.  Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden Ansvara för att företagets tekniska vision och strategi ligger i linje med affärsmål, inklusive produktutveckling och innovation. Fungera som en teknisk ledare och inspiratör för utvecklingsteam både i Sverige och Indien samt som en brygga mellan de tekniska teamen och företagsledningen. Säkerställa att produkterna håller en hög teknisk kvalitet, är säkra och hållbara över tid. Arbeta för att produktstrategier och livscykler genomförs på ett sätt som maximerar avkastningen på tekniska investeringar. Bygga en stark teknisk kultur som uppmuntrar innovation, samarbete och kunskapsöverföring samt främja effektiv kommunikation, samarbete och kunskapsöverföring mellan geografiskt spridda team. Rekrytera, behålla och utveckla stjärnor. Ansvara för teknisk säkerhet och efterlevnad. Ansvara för budgetering av tekniska initiativ, inklusive verktyg, personal och infrastruktur. Driva innovation genom att uppmuntra forskning och experimentering inom företaget. Hålla dig ajour och på så vis förutse tekniska utmaningar/begränsningar och möjligheter för att hålla företaget relevant och konkurrenskraftigt. Bidra till att identifiera nya produktidéer som gör företagets produkter unika i förhållande till konkurrenternas. Upprätthålla starka relationer med nyckelkunder så att nya krav och önskemål tas tillvara och tillämpas på en bredare marknad. Vara drivande i arbetet med ständiga förbättringar. Tjänsten är på heltid med placering i Lund (ej hybrid). Utvecklingsteamet består av 30 ingenjörer fördelat på 7 team, placerade i Lund och Indien.  Kvalifikationer - Krav Civilingenjörsexamen (och eventuellt PhD) – gärna inom teknisk fysik, datateknik eller elektroteknik. Erfarenhet av att leda kvalificerade utvecklare (civilingenjörer) inom privata näringslivet.  Extremt tekniskt intresserad och bevandrad. Stort intresse för AI och dess möjligheter. Erfarenhet som utvecklingschef alt. CTO i ett tekniskt mjukvarubolag. Förmodligen har du börjat din karriär med att arbeta som produktutvecklare. Kvalifikationer - Meriterande Erfarenhet av att leda utvecklingsteam både i Sverige och internationellt. Erfarenhet av att leda genom andra. Ledningsgruppsarbete Personlighet Naturlig ledare – som tycker om att leda Strategisk Kommunikativ Rak och tydlig Förändringsbenägen Entusiasmerande Kulturbyggare Kontakt och ansökan I det här uppdraget samarbetar vi med rekryteringsföretaget ComCube. Vänligen bifoga CV och ett motivationsbrev som svarar på: Varför vill du jobba som CTO inom Modelon? Vad tror du framför allt att du kan bidra med som CTO inom Modelon? Har du några frågor beträffande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du mycket välkommen att kontakta Helena Heijmink, [email protected], 070-554 03 42 eller Helena Fransson, 070-554 05 04, som hjälper oss i detta uppdrag. Vi arbetar med löpande urval! Du ansöker om tjänsten här: https://comcube.varbi.com/se/what:login/jobID:954346/type:job/apply:1/ Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken! Modelon erbjuder systemmodellering och simuleringsprogramvara som accelererar produktinnovation, utveckling och drift inom en rad branscher. Modelons flaggskeppsprodukt, Modelon Impact, är en molnbaserad plattform med ett unikt webbgränssnitt och tusentals beprövade modeller och komponenter som spänner över ett brett spektrum av applikationer. Med huvudkontor i Lund, Sverige, och med global räckvidd, är Modelon en branschledande expert inom modellbaserad systemutveckling med fokus på öppna standarder. Välkommen och läs mer på www.modelon.com

Who are Benifex? 💚💜 We are a fast-moving technology company, and one of the most successful providers of online reward and benefits solutions in the world. We believe that everyone deserves an exceptional experience at work, every day, and build workplace technology that makes this happen. Benifex’s mission is to build remarkable experiences that employees love. Today Benifex supports more than five million employees in over 3,000 organisations across more than 100 countries. To help us on our quest to be the best, we need brilliant people on board and that’s where you come in. 🚀 Why should you apply? 🌟 -Lead two high-impact engineering teams working on the core of our platform, where your work directly influence product delivery and customer value. -Join a collaborative software engineering community across the Nordics and UK, where you’ll shape ways of working and drive continuous improvement together. -Be empowered to take ownership - this is a role for someone who thrives on autonomy, proactivity, and making tangible improvements. -Work with experienced, high-performing engineers in a complex product environment that offers both technical and organisational challenges. -Play a key role in driving adoption of modern practices including AI-enabled ways of working and scalable engineering processes. -Work for a profitable, fast-growing market leader in the online reward and employee benefits space. Great benefits: 🧠 ITP1 pension.  ❤️ Lifeplan - a leading financial advisory service that offers personalized advice for maximizing your pension savings. 📝 Collective agreement. 💸 Access to our comprehensive benefits portal.  🤸 Generous wellness allowance. ✈️ 30 vacation days / year. 💰 Referral bonuses. 🌟 Enhanced parental pay. 🙂 Volunteer Days – two paid days annually to give back to the community. Role Overview 🚀 As an Engineering Manager at Benifex, you will lead two software engineering teams of five engineers each, responsible for critical parts of our platform. One team is based in Gothenburg, where you will have full people management responsibility, while the other is a nearshore team in Poland where you will own delivery and performance. You will drive delivery, coach teams to improve performance, and ensure smooth collaboration across this distributed setup. This is a senior leadership role with a strong focus on people, delivery, and continuous improvement. Success in this role means proactively identifying opportunities, removing bottlenecks, and enabling your teams to consistently perform at their best. Responsibilities 🤘 -Lead and develop two engineering teams, ensuring strong delivery performance, clear accountability, and continuous improvement across teams. -Act as first escalation point for engineers, guiding work, estimations, removing blockers, and supporting day-to-day delivery. -Own delivery outcomes across teams, tracking progress, velocity, and ensuring commitments against roadmap and goals are met. -Partner closely with Product Managers and Tech Leads to align on roadmap, priorities, and execution. -Coach engineers and tech leads, providing feedback, supporting growth, and strengthening overall team capability. -Drive agile ways of working, ensuring effective ceremonies, strong execution, and continuous improvement while balancing team autonomy. -Standardise and evolve engineering practices and processes (e.g. code quality, ways of working) together with other Engineering Managers. -Facilitate collaboration across distributed teams, including nearshore delivery responsibility, and reduce dependency on key individuals through knowledge sharing. -Use OKRs, metrics, and delivery tracking to measure quality, performance, and progress. -Champion adoption of AI and modern tooling to improve engineering efficiency and effectiveness. -Recognise achievements and milestones to build engagement, morale, and a strong team culture. What are we looking for? 🔎 -Proven experience as an Engineering Manager with strong leadership seniority and a track record of building and leading high-performing engineering teams. -Strong people leadership skills, including coaching, performance management, feedback, and the ability to build trust and motivation in teams. -Experience leading engineering teams with a focus on delivery, continuous improvement, and measurable results. -Strong technical understanding, ideally from a software engineering background, with ability to translate product requirements into team plans, capacity, and execution. -Solid understanding of Agile frameworks (Scrum, Kanban), including sprint planning, estimation, task breakdown, and iterative delivery. -Ability to drive engineering quality, including high coding standards, maintainability, testing practices, and prevention of technical debt. -Collaborative and empathetic leadership style with strong communication skills and ability to work closely with engineers, tech leads, product managers, and other stakeholders. -Strong interest in modern engineering practices, including Generative AI (Prompt Engineering, Fine Tuning, RAG) and adoption of AI/tools to improve efficiency. -Passion for product and quality, with a focus on both why we build (user value) and how we build (engineering standards and excellence). Please note: Our recruitment process will begin in mid-to-late August, once the hiring team has returned from their summer holidays. We appreciate your patience and look forward to reviewing your application. We look forward to receiving and reading your application!

Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus. Om tjänsten I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll. Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna. Du erbjuds En varierande roll med stort ansvar Stor frihet att påverka ditt arbete Goda möjligheter att utvecklas En trygg och trivsam arbetsplats Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning Erfarenhet från installationsbranschen Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande B-körkort Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Har goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av utbildningsutveckling Van av att arbeta med AI-verktyg För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du leda utvecklings- och innovationsarbete som gör verklig skillnad för invånarna? Vi söker en utvecklingschef med ett strategiskt och operativt helhetsansvar för socialförvaltningens utvecklingsenhet och PART-preventivt arbete tillsammans. Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: myndighet, insatser och service samt boende. Vi söker en erfaren och trygg förändringsledare som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för utveckling och innovation i en politiskt styrd organisation. Arbetsuppgifter Du leder och utvecklar två enheter med ett gemensamt uppdrag – att skapa hållbar utveckling som gör verklig skillnad för invånarna. Den ena delen av ditt uppdrag är att leda förvaltningens Utvecklingsenhet, som ger utvecklings- och innovationsstöd till socialförvaltningens kärnverksamheter. Tillsammans med dina medarbetare skapar du förutsättningar för ett systematiskt utvecklingsarbete där tjänstedesign, invånarnas behov och ett datadrivet lärande omsätts i förbättrade arbetssätt, tjänster och sociala insatser. Du stärker förvaltningens struktur, utvecklingsförmåga och innovationskultur så att förändring blir en naturlig del av verksamheten. Den andra delen av uppdraget är att leda medarbetare och arbetet inom PART – Preventivt arbete tillsammans. PART är en gemensam innovations- och samverkansplattform mellan Helsingborgs stad, Landskrona stad och Region Skåne. Här leder du arbetet med att tillsammans med invånare, civilsamhälle, akademi och andra samhällsaktörer utveckla och testa nya lösningar på komplexa samhällsutmaningar. Fokus ligger på att skapa likvärdiga förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan och få bästa möjliga hälsa. Som utvecklingschef rör du dig naturligt mellan strategi och genomförande. Du omsätter forskning, omvärldsbevakning och nya perspektiv till praktiskt verksamhetsutveckling och skapar förutsättningar för att idéer leder till verklig förändring. Du leder både långsiktiga utvecklingsprocesser och konkreta innovationsinitiativ och säkerställer att de skapar värde för invånare, verksamhet och organisation. Uppdraget innebär ett nära samarbete med förvaltningsledning, verksamhetschefer, andra förvaltningar, politisk ledning, akademi, civilsamhälle och externa samverkanspartners. Du bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Som chef har du ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och budget, samtidigt som du utvecklar en kultur där lärande, innovation och samverkan är en självklar del av vardagen. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst – där utveckling inte är ett projekt vid sidan av verksamheten, utan ett arbetssätt som genomsyrar hela organisationen och utgår från invånarnas behov. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år och andra friskvårdsförmåner via förmånsportalen epassi. Kvalifikationer Vi söker dig som Har en akademisk högskoleexamen. Gärna masterexamen eller forskarutbildning Har flerårig erfarenhet av att leda förändrings och utvecklingsarbete i en komplex organisation Har erfarenhet av behovsdriven och användardriven utveckling samt invånarinvolvering Har varit chef med ansvar för personal, arbetsmiljö och budget Har erfarenhet av att arbeta i kommunal eller offentlig sektor och är van vid politiskt styrda processer Har erfarenhet av att arbetleda både fastanställda medarbetare och projektresurser Har arbetat tvärsektoriellt och byggt hållbara samarbeten Är nyfiken samt har förmågan att ta till dig forskning och teori för att omsätta det i praktiskt verksamhetsarbete Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan ta till dig och använda forskningslitteratur på engelska PERSONLIGA EGENSKAPER Du är en professionell, tydlig och förtroendeingivande lagspelare med ett starkt driv att utveckla organisationer och skapa värde för invånarna. Du är strukturerad och systemklok, med stark förankringsförmåga och förmåga att skapa rörelse i komplexa sammanhang. Du är en person med ambitiösa mål, visioner och som brinner för utveckling utifrån invånares behov. Du behöver vara kommunikativ och trygg i dialogen med såväl ledning som verksamhet och externa parter, trivs du i en utåtriktad roll där du sprider lärande, föreläser och driver opinion i frågor som rör barn, unga och vuxna. Omvärldsbevakning är en naturlig del av ditt arbetssätt och du omsätter nya perspektiv i praktisk handling. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-16 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Är du en tekniskt stark ledare som drivs av att utveckla både människor och teknik? Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam samtidigt som du driver den tekniska utvecklingen mot moderna, molnbaserade lösningar? Hos Hogia Redovisning & Revision får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap, teknikstrategi och innovation med ett nära samarbete med verksamheten. Om rollen Som Engineering Manager har du det övergripande ansvaret för ett utvecklingsteam med ca 10 medarbetare bestående av utvecklare och testare. Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för teamets framgång genom ett närvarande och utvecklande ledarskap, samtidigt som du leder den tekniska utvecklingen framåt. Du ansvarar för att driva de strategiskt viktiga teknikfrågorna inom området och säkerställa en hållbar utveckling av våra produkter. Rollen innebär ett stort fokus på modernisering, automation och AI-drivna arbetssätt där du tillsammans med teamet identifierar möjligheter att effektivisera utveckling, kvalitetssäkring och leverans. Du följer aktivt utvecklingen inom teknikområdet, omvärldsbevakar och omsätter relevanta trender till konkreta initiativ som stärker både produkterna och arbetssätten. En viktig del av uppdraget är att balansera förvaltningen av våra hybrida Core-produkter med den fortsatta utvecklingen av våra molnbaserade lösningar. Du arbetar nära produktledning, kravställare och andra utvecklingsteam för att säkerställa rätt tekniska vägval över tid. Rollen är huvudsakligen strategisk och ledarskapsorienterad, men beroende på situation och behov kan du även bidra operativt i tekniska frågor eller utvecklingsarbete. Är du den vi söker? Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller motsvarande samt flera års erfarenhet av modern systemutveckling. Du har tidigare haft personalansvar eller lett utvecklingsteam och känner dig trygg i att kombinera ett coachande ledarskap med tekniskt beslutsfattande. Du har erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer och molnbaserade lösningar samt ett intresse för hur automation och AI kan skapa effektivare utvecklingsprocesser och bättre produkter. Vi arbetar bland annat med: C#, .NET Core, Microservices, Azure DevOps, Git, React, HTML/CSS, SQL, Cosmos DB, C++, MFC, XML Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, men du har en bred teknisk förståelse och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet. Som person är du en trygg och prestigelös ledare som bygger engagemang, tydlighet och samarbete. Du är strukturerad och har förmågan att prioritera, skapa riktning och driva förändring även när flera initiativ pågår samtidigt. Du trivs med att arbeta långsiktigt, har ett genuint intresse för ny teknik och inspireras av att omsätta nya möjligheter till affärsnytta. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och samarbetar naturligt med kollegor, chefer och externa samarbetspartners. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder Hos oss bygger du lösningar som används av tusentals kunder och blir en viktig del av vår resa mot framtidens molnbaserade affärssystem. Du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och teamets utveckling i en organisation som värdesätter innovation, kvalitet och långsiktighet. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, en hälsosam balans mellan arbete och fritid samt attraktiva förmåner. Vi satsar på hälsa och erbjuder flera träningsaktiviteter, möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan och en arbetsmiljö där kompetensutveckling uppmuntras. Hos Hogia får du en roll där ditt ledarskap och din tekniska förståelse blir avgörande för att forma framtidens produkter. Tjänsten är placerad i Stenungsund med möjlighet till att arbeta två dagar i veckan på distans. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer börja kontakta intressanta kandidat i mitten av augusti. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor. Välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Arbetsuppgifter Som FoU-ledare får du en nyckelroll i att bygga upp en ny FoU-funktion för Skaraborgs kommuner. Uppdraget har stor strategisk betydelse och handlar om att göra forskning, beprövad erfarenhet och verksamhetsnära kunskap till en naturlig del av kommunernas utvecklingsarbete. Du utvecklar strukturer, arbetssätt och samarbeten som stärker kommunernas förmåga att arbeta systematiskt med kunskap, analys och lärande. En viktig del är att bygga hållbara relationer med lärosäten och andra kunskapsaktörer. Uppdraget innebär att samla kommuner, akademi och andra aktörer kring gemensamma utmaningar och skapa former för långsiktig samverkan. Du leder utvecklings- och samverkansprocesser och bidrar till att nya arbetssätt får genomslag. Det här är en roll med stor möjlighet att påverka inriktning, arbetssätt och prioriteringar i nära dialog med kommunerna, kollegorna inom förbundet och andra samarbetspartners. I rollen ingår att: . initiera, leda och samordna uppbyggnaden av FoU-enheten tillsammans med kommunerna och med kollegorna på kommunalförbundet . utveckla långsiktiga samarbeten med lärosäten och andra kunskapsaktörer . skapa strukturer för hur forskning kan omsättas i praktiken och bidra till verksamhetsutveckling . stödja kommunerna i arbete med kunskapsbaserade arbetssätt, uppföljning och analys . processleda nätverk och samverkansarenor inom området välfärd . bidra till att identifiera gemensamma utvecklingsbehov och initiera relevanta insatser . omvärldsbevaka forskning, policy och goda exempel samt bidra till kompetensutveckling . representera Skaraborg i regionala och nationella sammanhang kopplat till FoU Kvalifikationer Vi söker dig som har: . erfarenhet av att driva eller koordinera utvecklingsarbete, projekt eller processer . erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer och aktörer . erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller kommunal hälso- och sjukvård . relevant akademisk utbildning på minst kandidatnivå . erfarenhet av forskningsnära arbete eller samverkan mellan akademi och praktik . mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta Det är meriterande om du har: . relevant akademisk utbildning på master- eller magisternivå . erfarenhet av att bygga och utveckla nätverk eller samverkansstrukturer . kännedom om kunskapsstyrning inom välfärdsområdet . forskarutbildning Du kan ha din bakgrund från exempelvis kommun, region, lärosäte, myndighet eller forskningsinstitut. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att bygga förtroendefulla och långsiktiga relationer. Du trivs i sammanhang där många aktörer behöver samverka och har lätt för att skapa struktur och riktning i komplexa miljöer. Du är initiativtagande och uthållig, med förmåga att driva arbete framåt tillsammans med andra. Du är lyhörd för olika perspektiv och kan anpassa ditt arbetssätt efter sammanhang och behov. Övrigt Vi erbjuder dig ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag med stor möjlighet att påverka hur FoU-arbetet inom socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård utvecklas i Skaraborg. Du blir en del av en organisation med stark samverkansprofil, engagerade kollegor och nära koppling till kommunernas ledningar. Arbetsplatsen är ett aktivitetsbaserat kontor i centrala Skövde, med möjlighet till visst distansarbete. Vi erbjuder flexibla arbetsformer och goda möjligheter till kompetensutveckling. Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Välkommen besöka livetiskaraborg.se

Welcome to SSC Space (formerly Swedish Space Corporation), the perfect workplace for those passionate about technology in general and space in particular. With space organizations, research institutes, institutional and commercial actors as customers, we offer specialist expertise in satellite communications, space consulting services, rocket and balloon systems, flight test services, satellite propulsion systems, and much more. SSC Space also has one of the world’s largest global networks of ground stations for satellite communications. We own and operate the Esrange Space Center in Kiruna, northern Sweden, with the aim of launching satellites in the near future. Are you ready to embark on an exciting journey with us to help Earth benefit from space? If you answer yes to this question, we invite you to seize the opportunity to make a significant impact as Software Engineering Manager in our team. We are looking for a dedicated person who shares our core values of Customer passion, Care, Collaboration, Curiosity, and Courage. We offer the opportunity to join the Software unit within SSC Connect, which is entrusted to develop and maintain critical systems required to connect our customers with their satellites. As a Software Engineering Manager, you will support and guide 2-3 software engineering teams to keep them motivated, well-staffed, and aligned with our company goals. You’ll provide leadership, encouragement, and direction to the teams, ensuring that their work aligns with business objectives. At the same time, you’ll help maintain high technical standards and foster a culture of continuous improvement and collaboration. You will be reporting to the Global Software Engineering Manager and be part of a leadership team together with other Software Engineering managers, Product owners and Architects. REQUIREMENTS We believe you are an experienced leader with a strong background in engineering and a natural ability to motivate and inspire teams. Dedicated to building a team culture of teamwork and creativity, you lead by example and create an environment where team members feel supported and valued. We’re looking for someone who: Has a proven track record in recruiting, onboarding, and nurturing engineering talent, with experience in team development and mentorship Is well-versed in Agile methodologies and can support teams in adopting best practices and refining their workflows Brings a background in software development, with strong technical expertise Understands the importance of quality standards and regulatory requirements We also believe you have: 5+ years of experience as a Software Engineering Manager 3+ years of experience as a Software Developer Master’s or PhD in a technical field, or equivalent professional experience Additional requirements This position requires a European citizenship and occasional travelling within and outside Sweden. This position requires a background control and security interview before employment. RESPONSIBILITIES Examples of responsibilities: Recruiting and onboarding new engineering talent and supporting their integration into the team. Providing training, coaching, and mentorship to help team members develop their skills and advance in their careers. Fostering a positive team culture rooted in collaboration, innovation, and trust, creating an environment where team members feel empowered and motivated. Supporting and coaching teams in Agile methodologies, helping them to adopt best practices and continually improve their workflows. Providing technical guidance and expertise to the engineering teams. This involves staying up to date with industry trends and best practices, as well as reviewing technical designs and solutions. Ensuring that engineering deliverables meet quality standards and regulatory requirements and implement quality assurance processes and procedures as needed. Handling escalations and critical incidents effectively, providing leadership and support to the engineering team to mitigate risks and minimize disruptions to operations. Contributing to strategic planning initiatives, providing insights and recommendations on technology trends, market opportunities, and product innovation to support business growth and competitiveness. BENEFITS We offer you A chance to join the exciting space industry and contribute to helping Earth benefit from space. An excellent environment for personal growth and engaging challenges. To be part of international development projects with highly engaged teams. A workplace characterized by an open atmosphere and proud employees all over the world. Additional benefits In addition to vacation and traditional public holidays, we offer extra paid leave throughout the year, such as time off between Christmas and New Year, Ascension Day, amounting to 6-11 extra days depending on the calendar. Wellness allowance of SEK 5,000 per year. Health benefits such as voluntary health insurance and regular health checks for eligible employees. Access to a benefit bike through a tax-efficient leasing program. Support for employee-driven activities that promote connection, health, and culture across teams. Collective Agreement, including good pensions plans, parental pay and insurance. LOCATION This is a full-time, permanent position based at our office in either Solna or Kiruna. NEXT STEP If this opportunity sparks your interest, we encourage you to apply as soon as possible! We review applications continuously and will conduct interviews throughout the process. Please note that due to the summer holiday period, response times will be longer than usual, and you may not hear back from us until August. Please note, however, that the position may be filled before this date, and the advertisement may therefore close earlier. This allows us to manage the process efficiently and give each application the attention it deserves. When applying, please include your CV. While you are welcome to include a brief personal note or letter, our evaluation will primarily focus on your skills and qualifications as outlined in your CV, ensuring a fair and unbiased recruitment process. This position requires approved pre-employment screening. These controls are based on the role that you will fulfill within the company. Additional requirements regarding citizenship may apply.

Vill du vara med och forma framtidens utbildning i Enköpings kommun?  Utbildningsförvaltningen söker en verksamhetschef för stöd och utveckling som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för kvalitetsutveckling, elevhälsa och verksamhetsstöd inom hela utbildningsområdet. Som verksamhetschef rapporterar du direkt till förvaltningschef Linda Lindahl och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans leder ni utvecklingen av en utbildningsverksamhet som omfattar hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. "Jag söker en verksamhetschef som vill vara med och utveckla utbildningsförvaltningen tillsammans med oss. Du får ett brett strategiskt uppdrag, stort inflytande och möjlighet att göra skillnad för barn, elever och medarbetare i hela vår organisation." – Linda Lindahl, förvaltningschef Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Här arbetar cirka 1 500 medarbetare med ett gemensamt fokus på kvalitet, utveckling och livslångt lärande. Vi är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos Enköpings kommun? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för stöd och utveckling leder du ett strategiskt verksamhetsområde med ansvar för förvaltningens övergripande utvecklings- och stödfunktioner. I uppdraget ingår ansvar för: • Elevhälsa och modersmålsverksamhet genom underställda chefer • Naturskoleverksamheten • Förvaltningens systematiska kvalitetsarbete • Forsknings- och utvecklingsfrågor • Omvärldsbevakning, analys och uppföljning • Samverkan med universitet, högskolor, region och nationella nätverk Tillsammans med förvaltningschef och övriga verksamhetschefer driver du det strategiska utvecklingsarbetet och säkerställer att nationella styrdokument och politiska mål omsätts till resultat i verksamheterna. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal samt leder och utvecklar chefer och specialistfunktioner inom ditt område. Uppdraget innebär också att föredra ärenden och presentera underlag för utbildningsnämnden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen med inriktning mot utbildning eller pedagogik • Genomförd rektorsutbildning • Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom utbildningsområdet • God erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda chefer • Akademisk vidareutbildning inom pedagogik, skolutveckling eller utbildningsledning • Erfarenhet av strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete på huvudmannanivå För att lyckas i rollen är du en tydlig och strategisk ledare med stark analytisk förmåga. Du är van att skapa resultat genom andra, bygger goda relationer och har förmåga att navigera mellan politik, verksamhet och profession. Du trivs i samverkan med såväl interna som externa aktörer och kommunicerar väl i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. I denna rekrytering kommer slutkandidater att behöva visa upp registerutdrag  "Arbete till en ledande befattning inom kommuner" från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Här kan du enkelt beställa ditt utdrag:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter": https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.