Utvecklingschef

Tork is the #1 brand for professional hygiene solutions, and we are the global market shaper. We are a 3 billion-dollar B2B brand that’s part of a $14B hygiene company called Essity, a leading global health and hygiene company with sales in over 150 countries and over 36,000 employees. We create, manufacture, market, and sell everything from soap and sanitizer to toilet paper, hand towels and napkins and everything in between. Our products and services are sold in over 100 countries around the world with leading market positions in most - and we’re growing every day. We are a team driven by the Tork brand purpose to deliver “sustainable hygiene for all”. We care deeply about the well-being of all people and the planet we live on. We are a diverse, successful, and collaborative team with a passion for making the world a safer, cleaner, and better place. At Tork we push ourselves to explore and develop on the leading edge of Marketing, Branding, Innovation, and Digital technology. If you are as eager as us to learn, develop and help create the future of professional hygiene while contributing positively to society, then we need to talk! About the Role We are looking for a leader who is an entrepreneurially-minded person with a passion for and experience in delivering impactful innovation. This person will contribute to the overall innovation strategy and will be leading the tissue/refill development of the future toilet solution for away-from-home washrooms that not only help our customers to improve people’s well-being but also help save our planet. As a Global Technical Innovation Manager, you will lead the technical development of innovations around the world with a focus on the tissue/refill part of the toilet paper systems. You will work in a marketing / technical partnership to lead prioritized concepts through all stages of the innovation funnel. This is done in close cooperation with multiple key stakeholders (global technical innovation manager for dispensers, global brand director, R&D, manufacturing, customer insights team, and the regional/local product organization), to grow the Tork brand. The role is reporting to a Global Innovation Director in Professional Hygiene, located in Gothenburg (Sweden). We’re looking for people who embody our values and aren’t afraid to challenge, innovate, experiment, and move at a fast pace. We’re always looking for ways to improve our products and ourselves. If this is you, we’d love to talk. What You Will Do Contribute to and implement the toilet solutions strategy for Professional Hygiene, with a focus on the technical area related to the tissue/refill part of the solution. Input into overall product strategy and assortment vision to the Global Brand Director. Secure a good customer understanding and translate it into the technical requirement. Lead the technical feasibility of the tissue/refill part in the projects based on customer insights. Own the tissue/refill specifications within a targeted area. Lead and act as project manager for innovation projects through all stages of the innovation funnel. Propose Innovation project organization and resources. Collaborate closely with the Global Technical Innovation Manager for dispensers, R&D team and Global Brand Innovation Managers to drive projects forward. Collaborate closely with the Global Brand Director, Product & segment marketing teams, Customer Insights, R&D, Manufacturing, Regulatory and multiple other functions in our highly matrixed organization to create, develop, optimize and bring to life innovations with a sense of urgency and purpose. This position will ideally be located in one of our main hubs; Gothenburg, Colmar, Munich or Philadelphia. Who You Are A deep passionate for innovation and someone eager to contribute to the transformation of Toilet Solutions At least 5 years of experience in technical development and/or innovation management. Experience in the tissue area is a plus. Ideally with experience in Product Design, Process Engineering, Chemistry, or Mechanics. A supreme task/project manager who sweats the details and is comfortable with project management tools to keep things on track. An entrepreneurial spirit – you are a strong strategic thinker and appreciate process but are more concerned with delivering results and aren’t afraid to roll up your sleeves and get things done. A holistic thinker – you can see the big picture and connect dots others don’t. A collaborative leader – someone who drives results and is a team player. Able to influence and get the buy-in of key stakeholders in a global matrix organization and effectively manage work across organizational boundaries to get things done collaboratively with high resilience and a solution-oriented attitude. Able to embrace diversity and work in multicultural environments. Speak English fluently. Don’t believe that you meet every single requirement? That’s ok. We encourage you to apply anyway! We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. So, if you are excited about this role but your experience does not align perfectly with every qualification in the job description, please apply! You may just be the right candidate for this or other roles here at Essity. What We Can Offer You You’ll have a chance to help shape the future of hygiene in a way that breaks the paradigm between sustainability and efficacy. At Essity, we believe everyone's learning and professional development is unique and want to empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. Collaborative and Inclusive Culture | Empowering & Engaged Leaders | Working with Powerful Purpose & Sustainable Impact | Learning and Growing in your Career | Supporting Well-being & Sustainable Working Life | Life-changing Innovations | Competitive Total rewards

Vi söker en erfaren och engagerad teknisk projekt-/utvecklingsledare som vill bli en del av vårt dynamiska utvecklingsteam på sex personer. Du kommer att ansvara för att planera, organisera och övervaka tekniskt komplexa utvecklingsprojekt från start till mål, och du måste ha både engagemang och initiativförmåga för att driva projekten framåt. Den här rollen kräver ett starkt fokus och en förmåga att snabbt förstå och lösa tekniska utmaningar. Om Rollen: I din roll kommer du att leda utvecklingsprojekt, säkerställa att de genomförs inom utsatt tid och budget, samt vara ansvarig för resursallokering och prioritering för att säkerställa effektivitet. Du kommer också att ha direktkontakt med kunder och beställare för att klargöra projektkrav och tekniska riktlinjer. När du växer in i rollen, kommer du att få en ledande position över utvecklingsteamet, samt bli en del av företagets ledningsgrupp. Du rapporterar direkt till VD och får ett stort inflytande över företagets tekniska strategi. Arbetsbeskrivning: Planera, organisera och övervaka tekniska utvecklingsprojekt från koncept till leverans. Säkerställa att projektleveranser sker inom utsatta tidsramar och budgetar. Hantera resursallokering och prioritera uppgifter för att maximera effektiviteten. Kommunicera med kunder och beställare för att säkerställa att projekten uppfyller deras behov. Kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet som projektledare inom relevant område. Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis civilingenjör eller datavetenskap. Stark teknisk förståelse, gärna inom IT-arkitektur eller utveckling. God förståelse för integrationsarkitektur. Flytande i både svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet inom programmering är ett plus. Din Profil: Vi letar efter dig som är driven, har utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmåga att skapa starka samarbeten. Du bör vara lösningsorienterad, affärsinriktad och ha en naturlig fallenhet för att skapa en positiv arbetsmiljö. Kontinuerlig förbättring bör vara en självklarhet för dig. Om Företaget Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att växa och utvecklas. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team och ge dig möjligheten att påverka våra framtida tekniska lösningar. Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan till [email protected]

Do you see yourself as a team-oriented person who is driven by developing and inspiring others towards a common goal? Do you want to work with the latest technology where you have a great opportunity to influence? As an Engineering Manager, you'll play a pivotal role in shaping the future of our Computer Vision and Video Analytics Products. Your future team Analytics is an important area that we invest heavily in here at Axis. We do the complete end-to-end solution from edge hardware to client side. This means everything from data collection, development of algorithms, shape infrastructure, product development and tools to build our own systems. Our goal is always to create the best costumer value as possible. With the whole infrastructure at the same place there are a lot of possibilities to grow with us! Curious about Axis Object Analytics? Look here. What will you do? In this exciting role, you'll lead one of our dynamic teams responsible for developing Axis' state-of-the-art Video Analytics products, making sure that they get the needed support and coaching. Your team will collaborate closely with end users, other Analytics teams, contributing to groundbreaking solutions. Depending on your profile and interest , you'll lead embedded, server, and cloud development building scalable and secure end to end solutions for our analytic users. In this role you will cooperate with managers and leaders in our management team and other parts of Axis R&D and technology development organization Your main tasks will be to: * Lead, inspire, and develop your team of skilled engineers related to both the needs of the company as well as in balance with the needs of every individual. * Contribute to the strategic direction of our analytics area. * Collaborate and work closely with cross-functional teams to deliver outstanding results. * Run the day-to-day operations making sure that we have the right competence. * Perform standard management tasks like development talks, salary setting, budgeting, recruitment, etc. Who are you? You have a strong technical interest and experience in driving strategic and technical initiatives. To inspire and challenge both your manager and coworkers is something you feel comfortable with. You love leading from a people perspective, securing a safe environment of coaching and giving feedback and collaboration, identifying development needs, taking actions and follow-up. You see the power of diversity; understand your employees and you do whatever it takes to make their situation as good as possible while still getting the most out of your organization. You combine the skill of listening with the skill of deciding and can find a good balance in between the two. You are an open-minded, empathic, and cooperative person - a leader who can make people feel enthusiastic about their work. Since we are working closely with other departments and external stakeholders, you find it easy and have experience in interacting and networking with customers, external partners and organizations Your team is Swedish, so it is important to have an interest in learning Swedish if not bilingual. In addition to the above you have/are: * Leadership experience, such as Team Lead, Project Manager or Line Manager. * A Degree in Computer Science or a related field * Proven experience leading software development teams in an Agile setup. * Interest in developing and challenge yourself as leader and manager * Familiarity with managing Agile and/or DevOps teams * Fluent in English Bonuspoints for experience in: * Computer Vision / Video Analytics Knowledge: Passion for cutting-edge AI technologies. * Software Architecture Development: Understanding of SW system architecture. * Tool Development: Experience creating tools to enhance productivity. * Embedded Development: Familiarity with embedded system development. * Cloud Development: Proficiency in cloud-based solution development. * Customer development projects: Previous involvement in Customer/End User development projects What can Axis do for you? Openness is the core of who we truly are. Our most important asset is our ability to cooperate. We have realized that great ideas can come from anywhere. Therefore, we encourage everybody to contribute and innovate towards our vision. If you are a person that likes to get involved and make a difference, you will find a home with us. Axis offers great benefits, e.g. flexible working hours, classic Swedish "fika" Friday afternoon, morning fika every day, corporate bonus, physical training grants, insurances and your very own Axis bicycle. As a global company we offer relocation assistance if needed. We also provide a brand-new training facility free for every Axis employee. Take a look at Axis HQ We believe in sustainability, equality and inclusion. Read more information here Axis is an organization that values creativity and promotes teamwork and openness. With us you will grow both personally and professionally. You will be part of a team of great colleagues that enjoy going to work in the morning. Welcome! Ready to act? Are you thrilled about the job description and found a personal match? Send in your application! If you have any questions, get in touch with hiring manager Martin Dremo, +46 46 272 1800. We review applications continuously so do not wait to send in your application! This recruitment is handled solely by Axis Communications AB, and we politely but firmly decline all calls from recruitment and consulting companies.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.  Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid.  Sotenäs kommun är Havets kommun och med havet som utgångspunkt är vi ledande på nationell nivå inom industriell och social symbiosutveckling. Vi söker nu vår nästa utvecklingschef som brinner för hållbar samhällsutveckling och som vill bidra till att vi når våra utvecklingsmål! Beskrivning Kommunstyrelseförvaltningens utvecklingsavdelning är ett innovativt nav i en miljö där det mänskliga mötet utgör grunden för omställningen till en cirkulär ekonomi. Med havet som utgångspunkt stärker vi vårt näringsliv, föreningslivet och övriga delar av lokalsamhället genom industriella och sociala symbioser. Vårt uppdrag är brett och omfattar allt från symbiosutveckling till att driva Sveriges första marina ÅVC och kommunens verksamhet inom ALV (arbete, lärande och vuxenutbildning). Inom avdelningen ryms kompetenser på strategisk nivå inom bl a hållbarhet, folkhälsa, näringslivsutveckling och projekt från stöd- och innovationssystem. Arbetsuppgifter Som utvecklingschef är ditt uppdrag att på ett engagerande och inspirerande sätt leda och utveckla verksamheten och medarbetare. I chefsrollen ingår arbetsmiljö-, personal- och ekonomiansvar för avdelningen med ca 30 medarbetare, både direktrapporterande strateger och enhetschefer. Du ingår i kommundirektörens kommunledningsgrupp och kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp, där du förväntas bidra i det kommun- och förvaltningsövergripande utvecklingsarbetet. Uppdraget har ett starkt utåtriktat fokus där samverkan med andra kommuner, myndigheter och akademi är centralt, men också ett nära samarbete med politik och kommunens företagare. Kvalifikationer För att lyckas i uppdraget har du relevant akademisk utbildning och gedigen erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa samhällsutvecklingsfrågor. Som person har du förmåga till strategisk helhetssyn, med ett starkt resultatfokus. Du är en god kommunikatör och kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i komplexa frågor i såväl tal som skrift. Du brinner för att bygga och utveckla nätverk och relationer, både internt och externt. Som ledare är du förtroendeingivande, lyhörd och skapar delaktighet hos dina medarbetare. Ditt ledarskap präglas av engagemang, nyfikenhet och viljan att nå mål och resultat för verksamheten. Ditt intresse för medarbetarnas utveckling märks i ditt sätt att leda och på så sätt bidra till att andra växer och når sina mål. Du har erfarenhet av att leda chefer och specialister och av att leda och ingå i ledningsgrupper.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i politisk styrd organisation och har god förståelse för kommunal verksamhet. Vårt erbjudande Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och i Sotenäs kommun. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag, löpande kompetensutveckling, löneväxling och dessutom en fantastisk plats att arbeta på i Sveriges vackraste kommun. Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/visomarbetsgivare/personalformaner.4.6a5776e415ae3419826aa72f.html Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.    Krigsplacering Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun.   Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren produktägare som vill ta ägandeskap och leda team inom bilhandeln? Vill du leda ett dedikerat team som alltid strävar efter att leverera högkvalitativa lösningar som gör verklig skillnad? Detta är en spännande möjlighet för dig som vill påverka och driva utvecklingen framåt samtidigt som du är en naturlig ledare för teamet! Vår samarbetspartner i Sisjön söker dig med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt, agilt arbete och med förmåga att ta beslut och driva på arbetet. Detta är ett konsultuppdrag med möjlighet att på sikt gå över i anställning hos vår samarbetspartner. Du förväntas ta ägarskap av en PowerBI produkt som förbättrar bilhandlares översikt av affär och resultat. Utvecklingsteamet på tre personer är självgående i sitt arbete och det primära i din roll är att strukturera, prioritera och vägleda teamet i utvecklingsarbetet. Du förväntas leda och driva regelbundna möten med bilhandlarna tillsammans med delar av utvecklingsteamet för att se över kundnöjdheten, eventuella frågor och problem samt se över nya funktioner och förbättringsförslag. Du kommer även att vara involverad i att sälja produkten till fler kunder. Du erbjuds en hybrid arbetsplats med utgångspunkt från kontoret i Sisjön. Teamet trivs att arbeta tillsammans på plats men med möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan. Eventuella tjänsteresor till kund kan förekomma. Sista ansökningsdatum 2024-05-30, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Som produktägare kommer du ansvara för: Att hantera och prioritera backloggen för produkterna. Att leda regelbundna möten med kunder och utvecklare för att identifiera behov, förbättringsförslag och nya funktioner. Att leda och motivera utvecklingsteamet på sex personer. Att kommunicera effektivt och driva arbetet framåt mot gemensamma mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Har mångårig erfarenhet av produktägarskap eller projektledning inom systemutveckling eller IT. Har du erfarenhet av Scrum eller agila arbetssätt är det meriterande. Är strukturerad, driven och kan fatta beslut. Har en affärsorienterad inställning och trivs med kundkontakter. Är van vid att leda team och kan skapa en positiv arbetsmiljö via smidig kommunikation. Ledarskapet i denna roll är a och o. Talar obehindrat på både svenska och engelska. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Du vet den där känslan av lycka som kommer när du har avslutat ett målningsprojekt? På Orkla House Care arbetar vi varje dag med att hjälpa våra kunder att uppnå den känslan, genom att erbjuda dem de bästa verktygen för deras arbete. Vi är en ledande leverantör av penslar, rollers och andra måleriverktyg. Vi är en totalleverantör och erbjuder ”allt” för ditt måleriprojekt. Som företag vill vi göra det enklare för våra kunder och konsumenter att lyckas med sina utmaningar inom vår kategori, genom våra starka varumärken såsom Anza, Jordan, Harris, Hamilton, Spekter, S.A.M, Mirka och Wagner. Orkla House Care ägs till 100 procent av Orkla med säte i Norge och är ett av de 12 portföljbolag som i dagsläget ingår i Orklakoncernen. Verksamheten har cirka 700 anställda och omsätter runt 1,6 miljarder norska kronor. En majoritet av produkterna är egenproducerade och distribueras via våra fabriker i Bankeryd i Sverige och via Bromsgrove i Storbritannien. På siten i Bankeryd, som också är vårt nordeuropeiska logistikcentrum, finns förutom fabriksorganisationen också funktioner såsom finans, HR, försäljning, strategiskt inköp, utveckling, kundservice och marknad. Med en stolt historia, fokus på innovation och i nära samarbete med våra kunder fortsätter vi vår satsning för framtiden. Läs mer på www.orklahousecare.com. Från siten i Bankeryd produceras och levereras årligen över 30 miljoner måleriverktyg. Detta ställer höga krav på en väl fungerande verksamhet där flöden, processer och arbetssätt arbetar i symbios tillsammans med människor och maskiner. Orkla jobbar löpande för att stärka sin position och konkurrenskraft och rekryterar nu en Senior Verksamhetsutvecklare. Om rollen I rollen som Senior Verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva kontinuerliga förbättringar samt större förändringar inom fabrikens väggar men också mot andra delar i organisationen i linje med företagets strategiska plan för en ökad konkurrenskraft. Du ansvarar och lotsar projektportföljen från implementering, genomförande till uppföljning i nära samverkan och samarbete med fabrikschef, övrig ledningsgrupp, ditt team och andra funktioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva det kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbetet brett inom fabriken och mot andra funktioner I samverkan med ledningsgrupp prioritera projektportföljen och leda och föra projekt från start till mål Operationell ledning av projekt med ansvar att säkra planering, äskande av resurser för genomförande, säkra beslutsunderlag, äga styrgruppsmöten och administrera genomförande och projektuppföljning. Utveckla fabriken och verksamheten med fokus på LEAN med mer effektiva och hållbara processer som ledord Personalansvar för Projekt-/Industrialiseringsingenjör Driva och förslå framtida inriktning och masterplaner genom datadrivna analyser Vid behov agera som tillförordnad fabrikschef Din profil Till tjänsten söker vi dig som har en relevant akademisk bakgrund inom supply chain, ekonomi, teknik eller liknande och vi kräver att du har gedigen erfarenhet av projektledning och verksamhetsutveckling från en tillverkande verksamhet. Du är väl införstådd i förbättringsarbeten och LEAN, gärna från tidigare erfarenhet från en verksamhet i förändring, samt god insyn i och förståelse för övriga produktionsnära funktioner. För att passa in och leverera enligt bolagets målsättning ställer krav på att du är resultatinriktad, lösningsorienterad och du har stark genomförandekraft. Du har vana att upprätta budget som du följer upp och analyserar löpande tillsammans med ledningsgrupp. Som person så brinner du för förändring och genomförande och vill nå goda resultat i det du tar dig an. Du är kommunikativ och serviceinriktad och trivs i en fartfylld miljö där du är inblandad i flera projekt med många kontaktytor. Utöver detta så kräver tjänsten att du är analytisk, strukturerad och noggrann. Du är van att jobba metodiskt i affärssystem och Office-paket där du också har lätt att se förbättringar i struktur och funktion. Du ingår i fabrikens ledningsgrupp och rapporterar till fabrikschef. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat som managementkonsult och har kunskaper om Lean samt är certifierad i Six sigma. Placeringsort för tjänsten är Bankeryd I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt [email protected] Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role Saab business area Dynamics is looking for a Head of Operational Security. As a Head of Operational Security at business area Dynamics, you will work in an international environment where advanced security threats are part of the everyday business alongside complex business environments and projects with high business impact. In your role as Head of Operational Security, you will be leading the team who coordinating the support to the business units in the areas of analyzing security risks, identifying and prevent security threats, handling of and compliance to external and internal security demands. You will be manager for the team of business and operation unit security managers and a part of the security management team. Your main tasks will be: * Manager for the business unit security manager team * Part of the management team for BA Dynamics security * Operational manager for the security function * Compliance management * Teaching, training and presentations All parts of protective security management will be a major part of your everyday work and the operations manager will lead, guide and support others in the team. Your profile Personal qualities will be of great importance, you are a true team player, always focusing at the team's results and supporting the business and the company. It is paramount that you are trustworthy with strong ethics and personal integrity and you understand the need for balanced security in a business-driven environment. Required skills: * A university degree or equivalent competence acquired through work life experience in security risk management, crisis management and/or similar * Several years of experience from working with security risk management, crisis management and/or similar within the Saab context or similar * Experience from working with operational management * Experience from working with Swedish protective security * Leadership/management experience * Good problem-solving skills * Good communication skills in Swedish and English, verbal and written Desired skills: * Experience from working for government authorities or in a global context including understanding of information security related issues in the business process * Experience from working with GSA´s, Classifications guides, security within contracts in and outside Sweden * Good knowledge about Saab´s routines and processes * Ability to build and maintain networks and good relations inside as well as outside your own organization * Experience from working with incident handling and/or incident investigations Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ​ Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe. Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 22,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here

Vill du leda gruppen Process & Mechanical Design inom Test Rig Development? Hos oss kan just du driva på resan mot ett mer hållbart transportsystem, där vi har en ledande roll i R&Ds arbete med science based targets. Nuvarande gruppchef går vidare till nya utmaningar inom Scania och vi söker nu en ersättare. Gruppen ansvarar för ett brett teknikområde inom process och mekanikkonstruktion till Scanias provanläggningar. Allt från avancerade batterisäkerhetssystem över komplexa konditioneringsutrustningar till rena mekaniska lösningar i våra riggar. Även verifiering via simulering och beräkning sker på gruppen. Hos oss får du · leda en grupp med duktiga och erfarna mekanikkonstruktörer · etablera ett brett nätverk inom Scanias och TRATONS forskning och utveckling · utveckla gruppens, sektionens och avdelningens processer Förutom detta kommer du även vara med att skapa världens bästa provanläggningar. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef för Process & Mechanical Design leder och utvecklar du ett gäng med mycket erfarna och motiverade mekanikkonstruktörer. Du är medlem i ENLRs ledningsgrupp och utvecklar tillsammans med oss andra vår verksamhet för att möta kundernas krav och förväntningar i form av funktionalitet, leveranstid och kostnader. Du är även en viktig representant för vår sektion utåt mot både våra kunder och leverantörer. Din profil Vi söker en person med genuint intresse för ledarskap och som har förmågan att motivera, utmana och inspirera sina medarbetare i det dagliga arbetet. Du skapar de rätta förutsättningarna för dina medarbetare att lyckas i sitt uppdrag. Du är kommunikativ, strukturerad, analytisk, är nyfiken på hur ditt område påverkar helheten och vill nå resultat genom andra. Du gillar att hantera snabba förändringar, skapa tydlighet och bygga tvärfunktionella relationer. Du som söker denna tjänst är civilingenjör eller motsvarande och har flera års erfarenhet av process- & mekanikkonstruktion och ledarskap. Du kommunicerar flytande i såväl tal som skrift på svenska och engelska. För mer information Är du intresserad och vill veta mer, kontakta gärna Georg Türk, Sektionschef, 08-553 82235 Ansökan Din ansökan ska innehålla personligt brev och CV. Vänligen ansök så snart som möjligt dock senast 12 maj 2024. Löpande urval och intervjuer kommer ske under ansökningsperioden. Vi använder logik- och personlighetstester i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst. Välkommen med din ansökan redan idag!

Rollen I rollen som Director Test & Quality kommer du ha en viktig roll framåt och vara ansvarig för att leda och utveckla organisationen som arbetar med Test, Verifiering och Kvalitet inom R&D. Du kommer att ha ett formellt personalansvar för testavdelningen i Jönköping och ett funktionsansvar i Storbritannien, Indien och Shanghai. Rollen har en stor internationell prägel där du får vara med och utveckla högteknologiska symaskiner, med tester inom mekanik, elektronik, miljö, sömnadskvalitet, mjukvara samt IoT-lösningar. Fokus kommer vara att analysera, identifiera och utveckla testprocesserna för att säkerställa att intressenternas krav verifieras, testas och kvalitetssäkras. Vidare kommer du vara ansvarig för att driva fram nya arbetssätt och ha det övergripande ansvaret för affärsprocesserna. Du kommer att vara placerad i Jönköping och rapportera till CTO. Din profil Vi söker dig som har en relevant utbildning inom området och har flerårig praktisk erfarenhet av testning och/eller validering av elektroniska och mekaniska produkter. Du är en erfaren och trygg ledare som har gedigen kunskap inom kvalitetssystem och projektledning. Har du erfarenhet av att arbeta inom en internationell organisation är det meriterande, men det krävs att du behärskar engelska obehindrat i både skrift och tal. För att lyckas i rollen är du en självgående person som inser vikten av att ta ett ägandeskap för ditt affärsområde. Med ett stort eget mandat förväntas du driva utvecklingen framåt. Vidare har du en analytisk förmåga, ser helheten, och förstår vikten av att arbeta på ett systematiskt och processinriktat sätt. Vidare är du en kommunikativ och engagerad ledare som känner sig bekväm att leda på distans. Du inspirerar och utvecklar dina medarbetare och har en drivkraft att bygga upp organisationen som är i förändring till nästa nivå. Vi erbjuder Vi är världens största symaskinsföretag som alltid strävar efter att utveckla såväl tekniken i våra produkter som medarbetarna inom verksamheten. Tillsammans med oss får du möjligheten att vara med i en spännande transformationsresa och bygga upp en helt ny tjänst. Här har du chansen att göra verklig skillnad hos oss. Välkommen att bli en del av vårt team! Vi samarbetar med Stella Rekrytering & Ledarskap. Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Jennifer Djureholt på 070-209 16 93 alternativt Henrik Hallström 073-545 28 88. Vi välkomnar ansökningar löpande och ser fram emot din ansökan. Dock senast den 12/5–2024. Om SVP WORLDWIDE SVP, som gör affärer genom SVP-Singer Holdings, Inc. och dess dotterbolag, är världens största symaskinsföretag för konsumenter och står för ungefär en av tre hushållssymaskiner som säljs årligen över hela världen. Företaget och dess varumärken - SINGER®, VIKING® och PFAFF® - har glatt konsumenter i över 460 år. Dessa premiummärken och produkter anses vara valet för både privat och professionellt bruk. SVP har verksamhet i 19 länder och huvudkontor ligger i Nashville, TN, och stöds av regionala huvudkontor/försäljningskontor i Italien och Mexiko som tillsammans når konsumenter i mer än 180 länder. SVP har tillverkningsanläggningar i Asien och Latinamerika, flera R&D-center, ett mjukvaruutvecklingscenter i Europa samt en global leveranskedja med distributionscenter i alla regioner.

Som avdelningschef för Control Systems får du möjlighet att leda och driva utvecklingen inom våra teknikområden; elektronik, maskinstyrsystem och uppkopplade tjänster tillsammans med med dina framtidamedarbetare och kollegor. Med direkt personalansvar och fokus på att utveckla både verksamhet och medarbetare, erbjuder vi dig en spännande möjlighet att vara med ochforma framtidens teknologi.Ditt nya jobbSom avdelningschef för våra kunniga och drivna medarbetare inom styrsystem har du det övergripande ansvaret för att driva teknik-, medarbetar- och verksamhetsutvecklingen på avdelningen. Med stort fokus på dina medarbetare och deras potential leder du avdelningens arbete på ett effektivt och naturligt sätt samtstöttar och coachar dina medarbetare för att möta framtidens behov och utmaningar. I rollen arbetar du kontinuerligt med att utvärdera och förbättra våra processer för att säkerställa att vi når våra gemensamma mål med fokus på säkerhet, lagefterlevnad och kvalitet. Utvecklingsarbetet sker bådei projektform ochagilt, där du har en nyckelroll i att leda, planera och prioritera arbetet för utvecklingen av våra styrsystem. Projekten drivs med hjälp av projektledare och teknikledare. Du är även ansvarig för avdelningens budget och rapporterar till R&Ds enhetschef. Genom din plats i ledningsgruppen bidrar du till den strategiska inriktningen inom hela R&D.Vem är du? Vi ser att du som söker tjänsten har en civil- eller högskoleingenjörsutbildning inom relevant område samt att du har tidigare erfarenhet av ledaruppdrag. Har du dessutom kompletterande utbildning eller kurser inom ledarskap är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom liknande bransch. Erfarenhet av produktutveckling av mobila maskinsystem, kunskaper om maskindata, inbäddade system och uppkopplade tjänster är meriterande. Som ledare har du förmåga att skapa engagemang. Du inspirerar och stöttar ditt team samtidigt som du driver mot gemensamma mål. Din strukturerade och samarbetsorienterade natur gör dig till en effektiv organisatör och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö. Du har dessutom en stark strategisk förmåga som bidrar till företagets långsiktiga framgång. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska samt har B-körkort.Vad erbjuder vi?Som medarbetare på Komatsu Forest är du del av något större. Du blir en del av de stora innovationer och framsteg som hjälper till att forma skogsmaskinsbranschen. Just nu är vi på en spännande resa kring elektrifiering av våra maskiner. Genom vår globala organisation får du stora möjligheter att utveckla dig och din karriär samtidigt som du tillsammans med dina kollegor är med och bidrar till en värld som är hållbar, inkluderande och tar socialt ansvar. Vi är ett globalt företag som vet att mångfald bidrar till goda resultat och en bättre arbetsplats. Välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.