Utvecklingschef

We are building a world-class team of technologists for R&D into next-generation battery cells, and we are looking for a Battery Cell Development Project Manager to make it happen. Your main responsibility will be owning battery cell development projects from start to finish: from lab to commercial deployment. Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery. Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars. You will be part of the NOVO R&D team based in Gothenburg. We develop state of the art battery cells for our customer Volvo Cars, from initial customer requirement to mass production. Development is done in close collaboration with our partner Northvolt. What You'll Do This role will drive dedicated work packages to enable development and industrialization of a customized battery meeting Volvo’s performance, quality, and cost requirements. As a Cell Development Project Manager, we expect you to have previously managed complex technical development programs within the automotive industry, preferably within battery technology. This role will require frequent travel to Northvolt Labs in Västerås, our partner in developing cells, for at least the first 2 years. Key responsibilities include , but are not limited to: - Take full ownership and drive cell development projects from planning to full-rate production. - Secure the planning, execution, and delivery of agreed work packages from both internal and external collaborators. - Create and maintain meaningful relationships with relevant key players and functions in NOVO and Northvolt, with an ability to travel extensively to development and production facilities throughout Sweden. - Be the point of contact and liaison between NOVO R&D and Northvolt’s internal engineering team. - Where needed, help transfer competence, scaling, and skills across teams while you drive ongoing cell development projects. About You You seek the truth in a complex and fast-moving technical environment. You make sure your word is always defensible, and present your findings honestly, precisely, and with facts to back you up. You’re able to motivate and inspire a team across multiple lines of reporting for the duration of multi-year projects. You collaborate with technical teams to problem-solve: find root causes, develop a plan to fix them, and then execute the plan. You have worked through the entire arc of automotive product development, from prototype to production. Ideally, you’ve worked pre-prototype too: from lab to A-sample. You know manufacturing and understand the tempo of a factory and all its complex interfaces (and how to develop a product that works, at scale, in a factory). You are flexible, meticulous, curious, and eager to learn from others. You have a strong technical background and have worked close to cutting-edge R&D teams. Skills & Requirements: - A MSc or BSc in Engineering or related technical field - 10+ years of work experience in the automotive or battery industry - Experience individually setting up and driving development projects in an industrial setting - Demonstrated ability to lead through motivation and delegation of authority and tasks - Willingness to roll up your sleeves and act on any level when needed, to get things done and reach project goals - Excellent English communication skills: written and oral English, plus visual communication of complex information in slides and presentations Volvo Cars is one of the most well-known and respected car brands in the world. Northvolt is a leading supplier of sustainable, high-quality battery cells and systems, dedicated to delivering the world’s greenest lithium-ion battery. Together, we have formed a joint venture, NOVO Energy, to power the next generation of pure electric Volvo and Polestar cars. Our Gigafactory in Gothenburg will be one of the largest cell production facilities in Europe, with a potential annual cell production capacity of up to 50 gigawatt hours (GWh) - thereby enabling a supply of batteries for approximately half a million Volvo and Polestar cars per year. Our state-of-the-art R&D facility will gather leading expertise from all over the world, to create the next generation battery cells. You can read more about this joint venture in these press releases, here and here.

Job description We are looking for someone that can fill the gap when one of our clients Product Owners is on parental leave. The squad is developing our mobile app that is used by the sound processor users in their daily life to adjust setting in the sound processor. Responsibilities  In the role you will; Collaborate with Marketing and User Experience teams to define the product requirements. Write high quality user stories and product requirements. Own the product backlog and prioritize it based on changing requirements and inputs from multiple stakeholders, within an agile environment. Lead the backlog refinement scrum meetings. Decide when backlog items are ready for work, and own the product quality and fit and finish by reviewing the completed work. Be embedded within the team along with a Delivery Manager, as you drive the product, and they drive the schedule. Work together to inspire, motivate, and direct the team, sharing the team leadership responsibilities. Qualifications Bachelor's degree or combination of relevant education and experience. 3+ years’ experience in software product teams; either in product ownership, product management, business analysis, or team management. Proven ability to prioritize effectively and deal with complexity, in the face of some ambiguity. Proven experience providing product direction and team leadership in a software development or engineering environment. Ability to motivate and facilitate cross-functional teams to deliver projects on time and within budget. Excellent verbal and written communication skills with the ability to work with other project team members. Excellent knowledge of user-centered design principals. In-depth knowledge of Scrum and Agile Software Development methodology. Have a continuous improvement focus; to iterate to make products better.  About the company Randstad At Randstad, we see the possible in people. With business all over Sweden and in all areas of expertise, we help people find work that feels good, where they get the opportunity to develop and realize their true potential. With close to 600 000 employees in 38 countries, Randstad is the global leader in the HR services industry. Our mission is to become the world’s most valued working life partner. By combining our passion for people with the power of today’s technology, we support people and organizations in realizing their true potential. We call it Human Forward.

Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Making Future. Jobbeskrivning Vill du arbeta med Underhållsfrågor och Driftsäkerhet? Vi i Operational Excellence Middle utökar vår grupp och söker nu flera underhållsutvecklare att förstärka vårt team. Som senior Underhållsutvecklare eller Underhållsingenjör arbetar du med att utveckla Sveriges ledande företag med olika tekniska stöd. Du kommer att arbeta med spännande uppdrag, både internt och externt, där du har möjlighet att bredda din erfarenhet och kunskap gällande såväl tekniska lösningar som arbetsprocesser och metoder med stöd av digitala verktyg. Vi arbetar med allt från kartläggning och analyser av befintlig underhållsverksamheter, till arbetsmetodutveckling, beredning och planering, förebyggande underhåll, grundorsaksanalys och problem eliminering, reservdelshantering och dokumentation. Förekommer även uppdrag med projektledning av underhållsprojekt hos kund. Kan även vara projektledning i form av underhållsstopp på större industrier. I många delar handlar det om att lösa kundernas problem och önskemål med hjälp av flera olika metoder och tekniska lösningar såväl beprövade som innovativa. Vi ser resor som en naturlig del av vårt arbete för att kunna leverera tjänster till våra kunder. Primärt fokus är kunderna inom Region Middle. Genom att våra kunder är geografiskt utspridda kan det vid behov även erbjudas möjligheter att arbeta hos kunder och uppdrag i andra delar av landet, eller i andra länder. Placeringsort Gävle, Borlänge, Norrköping eller Karlstad. Bor du på annan ort så är vi öppna för en dialog kring hur det skulle kunna fungera att jobba från den orten. Så tveka inte att ringa eller maila oss om det. Kravspecifikation Vi söker seniora medarbetare som har ett intresse för underhåll, underhållsfrågor, utveckling av arbetsmetoder och projektledning inom underhåll. Vi ser gärna att du har en akademisk examen och/eller relevant arbetslivserfarenhet som underhållsingenjör, driftsäkerhetsingenjör eller någon annan likvärdig befattning från industrin. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper för att du ska trivas hos oss på AFRY. Som person är du positiv, självgående, med god ansvarskänsla, tar initiativ och du kan identifiera dig med våra kärnvärden modig, hängiven och lagspelare. Du gillar utmaningar i en resultatorienterad miljö samt att samarbeta med andra för att uppnå önskade mål. Då resor förekommer bör du ha B-körkort. Erfarenhet och utbildning som är meriterande; Eftergymnasial-, högskole- eller civilingenjörsutbildning i botten Praktisk erfarenhet och/eller god kännedom om process- och produktionsteknik Goda kunskaper gällande arbetssätt och processer inom underhåll Erfarenhet av arbete i olika typer av underhållssystem (CMMS) Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift Certifiering inom underhåll (EFNMS eller motsvarande) Metoder som kritikalitetsklassning, RCM, FMECA, etc. Erfarenhet inom projektledning. Erfarenhet inom ledning av underhållsstopp på industrier. Ytterligare information AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Vill du vara en del av AFRYs framgångssaga kan vi erbjuda karriärmöjligheter med omväxlande arbetsuppgifter där du får möjlighet att utvecklas inom dina intresseområden. För att hjälpa dig att utvecklas satsar vi mycket på variation i uppdragen tillsammans med kompetensutveckling i form av utbildning och hoppas på detta sätt kunna bidra till din personliga utveckling. Vi har en inkluderande kultur med ledare som stöttar din utveckling och som vågar tänka stort. Ledare som är modiga, hängivna och gör det de tror på, och som stöttar dig i att göra detsamma. Vårt fokus på ledarskap ger goda förutsättningar att utvecklas och växa i din roll. Hos AFRY får du utvecklas och samtidigt vara med och bidra till någonting meningsfullt. Du är med och gör skillnad genom att utveckla hållbara lösningar med ett långsiktigt perspektiv. Vi har ett stort fokus på hållbarhet – det är en central del i vår vision och affärsstrategi. Tillsammans skapar vi hållbara lösningar för framtida generationer. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Apply now”. Ansökningar per e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vi kommer att gå igenom urvalet löpande. Tveka inte, utan hör av dig om det är något som du undrar över! Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökan är 2024-01-31 Kontaktperson Gävle, Borlänge & Norrköping Mikael Gustafsson Sektionschef, Operational Excellence Middle 072-722 66 78 [email protected] Karlstad Fredrik Larsson Sektionschef, Operational Excellence Middle 072-525 12 26 [email protected] På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

På Saab jobbar vi dagligen med att hålla människor och samhällen trygga. Vill du bidra till ett högre syfte? Då är Saab rätt företag för dig. Saab Dynamics är mitt inne i en spännande förändringsresa med syfte att utveckla verksamhetens förmåga att tillgodose kundbehovet av våra produkter. Visst låter det spännande? Välkommen med din ansökan! Din roll Du kommer att tillhöra produktionens PMO - Project Management Office. PMO ansvarar bland annat för kalkylledning, projektledning, riskledning och hantera inkommande uppdrag till produktion. Som sektionschef kommer du ha ett chefsansvar med delegerat arbetsmiljöansvar för omkring 10-15 medarbetare. Ansvaret för sektionen är bland annat portföljhantering, kalkylledning, marknad- och anbudsstöd, scenarioanalyser och resursplanering. Tjänsten är baserad i Linköping eller Karlskoga och resor inom Sverige ingår i tjänsten. Du förväntas i rollen ha en god insyn i Win Business och Manage resources processerna och, förstå dess prioriteringar och skapa förutsättningar för dina medarbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: * att fördela och leda arbete inom ansvarsområdet samt utföra delegerade arbetsuppgifter * att organisera ansvarsområdet genom att tillsätta roller med erforderlig befogenhet * för att säkerställa att alla anställda förstår och följer vårt sätt att arbeta * att kontinuerligt driva systematiska förbättringar för att öka effektiviteten i alla aspekter (dvs kompetens, processer, metoder och verktyg) Din profil Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor, få individer att växa och med stor vilja och engagemang leder dina medarbetare för att nå förväntade resultat och utveckla verksamheten. I ditt ledarskap innehar du en personlig mognad och är en naturlig ledare. Du har god personkännedom och självkänsla. Vi tror också att du är en handlingskraftig och målinriktad person som tar initiativ samt har en fallenhet för att entusiasmera personer i din närhet. Eftersom rollen innebär många kontakter och stor grad av samarbete läggs stor vikt vid din sociala förmåga. Kompetenskrav: * Du har i grunden en teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå, eller motsvarande arbetslivserfarenhet * Tidigare dokumenterad ledarerfarenhet * Erfarenhet inom tillverkande industri * Förståelse och kunskap om kostnadskalkyler * Goda språkkunskaper i svenska och engelska i tal och skrift * Körkort Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser försäkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Vi välkomnar dig till en arbetsplats med inspirerande utmaningar där mötet mellan kompetens och personlighet lägger grunden för vår framgång. Vi tror att en öppen miljö, där allas åsikter och idéer är välkomna, är en förutsättning för vår framtida utveckling. På Saab får du möjlighet att påverka din karriärutveckling utifrån dina intresseområden. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Läs mer om oss här. På Dynamics delar alla medarbetare ett och samma uppdrag: att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Oavsett om det handlar om missilsystem, undervattensteknik, kamouflagelösningar, understödsvapen, träningssystem eller fältsjukhus är du som jobbar med oss en del av vår mission. Vi jobbar i nära samarbete med att utveckla, tillverka och underhålla våra världsledande produkter, system och lösningar till kunder över hela världen. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här. Vänligen observera att urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut, så välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Saab är stolt karriärföretag 2023 - läs mera här. Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver.

Är du redo för en spännande utmaning som Regionschef inom ett av de mest dynamiska områdena på Knowit i Kista? Vi söker nu en engagerad Regionschef för att leda och driva försäljningen av moderna konsulttjänster inom systemutveckling och relaterade områden. Här får du möjlighet att inte bara säkra affärer på kort och lång sikt, utan även att utveckla både individer och vår verksamhet. Rollen som Regionschef på Knowit Connectivity är central och innebär ett helhetsansvar för försäljningen. Du kommer inte bara att agera operativt och strategiskt genom att ringa kunder, träffa dem och skapa långsiktiga relationer, utan även vara en nyckelperson i att utveckla regionen och dess medarbetare. Som en del av den nationella ledningsgruppen kommer du att vara involverad i såväl regional som nationell utveckling och strategiskt arbete. Din roll sträcker sig bortom att säkerställa affärsmöjligheter. Du kommer att vara en ledare som aktivt deltar i utvecklingen av individuella medarbetare och bidrar till den övergripande tillväxten av vår verksamhet. Genom att sitta med i den nationella ledningsgruppen spelar du en avgörande roll i att forma och driva vår övergripande strategi. För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du har dokumenterad erfarenhet från konsultbranschen, sälj och ledning, samt ett starkt kontaktnät inom branschen. Vi värdesätter också din affärsförståelse och din förmåga att skapa långsiktiga kundrelationer. Erfarenhet från IT-konsultbranschen är meriterande. Vi på Knowit värdesätter ledarskap och ser dig som en nyckelperson i att forma vår framtid. Våra värderingar - att våga, lita på transparens och förstå vad det ger oss - genomsyrar vårt arbete varje dag. Vi söker dig som delar vår syn på att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation. Välkommen hem till Knowit, där din roll som ledare är avgörande för vår gemensamma framgång och utveckling. Sök redan idag och bli en del av vårt team där vi tillsammans skapar en framtid som gör skillnad. Ansökan: Vi använder analyser i rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis bedömning. Vi arbetar med löpande urval, så varmt välkommen att söka tjänsten redan idag! Sista ansökningsdagen är den 5e januari 2024. Frågor: Har du frågor om tjänsten? Kontakta David Blaag Nilsson, Talent Manager Connectivity, [email protected]. Om Knowit: Knowits vision är att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation. Vi skiljer oss genom en decentraliserad organisation och agilt arbetssätt. Med fyra affärsområden - Solutions, Experience, Connectivity, och Insight - erbjuder vi skräddarsydd systemutveckling, digitala kundupplevelser, IoT, molntjänster, cybersäkerhet och managementkonsulting. Knowit grundades 1990 och har cirka 4,400 medarbetare, huvudsakligen i Norden, men även i Tyskland och Polen. Knowit AB (publ) är noterat på NASDAQ OMX Stockholm Mid Cap sedan 1997. Vill du höra mer om vad våra medarbetare säger? Lyssna gärna på detta poddavsnitt: Läs mer och se vad vi gör på vår Knowit Connectivity på vår linkedin (https://www.linkedin.com/showcase/knowit-connectivity/?viewAsMember=true)

Scania is undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses, and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. As the complexity of electric/electronic functions and the level of digitalization in our vehicles increases, the need for ensuring our systems' safety and security increases too. We are now looking for a “Head of Cybersecurity & Functional Safety for Powertrain Controls” who would like to play a key role in the cybersecurity vehicle type approval along with compliance to ISO 26262 for our future powertrain functions and systems. Your role We work with functional safety and cybersecurity for powertrain controls, focusing on reference standards, and supporting them with the execution of all necessary work packages for compliance. We are also coordinating both functional safety and cybersecurity work across the whole R&D organization at TRATON Group. We are therefore looking for a Group Manager who can continue driving and developing our team into the future. In this role, you support the team from a technical point of view and provide enablers for the execution of activities. The main responsibilities entailed in this role are: · Leading and continuously developing the people in the group to deliver according to committed deliveries · Creating a strategic action plan and achieving the outlined objectives within functional safety and cybersecurity · Coach team members in their daily activities and secure necessary pre-requisites for successful execution of responsibilities and their personal development · Participate in relevant technical discussions and create an environment of knowledge-sharing You will be part of the “Real-time Platform and Tools” management group, which is also responsible for platform testing, CI/CD, tools, HIL development, middleware, and more. The management team has a supportive culture where egos take a back seat, and we help each other to ensure the success of the department. Your profile In this role, you will create an efficient and stable day-to-day operation. You have proven experience as a leader and excel in demonstrating the Scania core values. It is important that you have an innovative and creative mindset to inspire and challenge your organization. You also have a true can-do attitude, a strong quality focus, and a personal drive to reach the objectives and targets set for your unit, understanding how these contribute to the TRATON Group’s vision and strategy. We believe this is a position for a person who can stay calm and pragmatic under demanding conditions and to create a successful working climate in these situations. As a person, you have a broad technical know-how combined with very good people skills and a strong belief in agile methods. You have a strong ability to inspire, develop, and motivate individuals and teams. Required Qualifications · University degree in Electronics, Automotive Engineering, Data Science or equivalent · Previous experience in line or technical project management · Previous experience with software development with a holistic perspective, such as system/software architecture or system testing · Previous experience with cybersecurity or functional safety concepts/analyses · Specific experience with ISO 26262, ISO/SAE 21434, and/or UNECE R155/R156 is a plus As a Scania leader & Group Manager, you are expected to: · Have an open multi-brand and multi-cultural mindset · Have a genuine interest in deep-diving into technical questions when required · Have good communication skills · Have the ability to drive for results and to take own initiatives to achieve them · Have excellent prioritization skills and the ability to eliminate roadblocks · Be business and customer-oriented · Have a leadership characterized by managerial courage, a high level of integrity, trust & fairness · Knowledge of the Swedish language or a strong willingness to learn is a plus We offer We offer an interesting and challenging job where there is plenty of scope for innovative ideas. Our corporate culture is characterized by openness, diversity, and respect for the individual. Employees are our most valuable resource, so we invest in training our employees and allowing them to broaden their skills to be able to grow with us. Working at Scania you are offered benefits such as an option to lease a car, a yearly company bonus, an occupational pension, flexible working hours, and much more. This role is with a hybrid remote work possibility. If you live in Stockholm, we offer a direct bus service from Stockholm City, via Liljeholmen to Södertälje. For more information Please contact Dr. Stephan Zentner, Senior Manager - Head of Real-Time Controls Platform and Tools, at [email protected]. Application Your application should include a CV, personal letter, and grade copies. Please apply as soon as possible but no later than 17 December 2023. Ongoing selection and interviews will take place during the application period, the position may be filled before the end of the application period. We use logic and personality tests in our selection process and a background check may be conducted for this position. Welcome to apply!

If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then take the opportunity to join our team as our new Specialist PCB Layout Design Engineer. What do we do? At the Energy Storage System, ESS, section we´re responsible for the complete battery solution. We are accountable for the lifecycle management of the ESS, from advanced engineering, throughout product development into the maintenance phase. In Battery Management System (BMS)-HW group we´re looking for a highly experienced PCB Layout Engineer that can join our team. The team runs an agile set up where we build on team members strengths and complement each other to become a successful team and have fun at work. What will you do? In this position you will contribute with PCB Layout, of our electronic designs are used as a resource to our battery projects. Since we do development in a collaborative way you will work together with Electronic designers, Test engineers and other internal stake holders to ensure we get the quality products that our customers deserves and expect. In this role you will get to work with Project managers, Architects, System engineers, Electronic designers, test engineers, internal and external labs among others and align in cross functional teams specializing in this area to coordinate our deliveries. Who are you? As a person you are a team player and a problem solver, you drive for results and easily breaks down problems in smaller parts that you have no problem explaining to your teammates or project teams. You are quick to pick up technical details, structured, and have a good sense for planning both your own work but also supporting your teammates and the projects we deliver to. When team member needs help you freely offer support and share your knowledge. You are curious and probably like to tinker with technology on your spare time. Relevant Experience To succeed in the role as Specialist PCB Layout Design Engineer we believe that you have the following background: Engineering, preferably MSc. Electrical Engineering/Power Electronics 5-6 years in similar positions Extensive experience from PCB layout and tools like Altium Designer, Cadence OrCAD-Allegro or Mentor Xpedition, with preference for Altium Designer Experience in EMC, signal integrity analysis for low voltage and higher voltages, both in labs and simulated Experience from Layout of automotive MCU’s or similar Knowledge & Experience from all aspects of DFX as well as being familiar with technologies like board materials, stackups, via´s selection Knowledge & Experience from working with several different Contract manufacturers/EMS’s A long experience with good track record in team work with both suppliers and co-workers Merit Experience in Electromobility area at other manufacturers What do we offer? We offer a solid package of compensation and benefits, plus you will enjoy working together with many people with different technical skills and culture, meaning that you will develop your network, your skills and work globally. On top of challenging tasks and great colleagues, we offer you the chance to work in a vibrant international organization with great opportunities for personal development. Ready for the next move? If our entrepreneurial spirit, adaptability, and customer-focused mindset sound interesting to you, then we might be a great match! If you want to make a real impact in your career, the transportation business is where you want to be. Curious to learn more about the job? Please contact me! Hiring manager; Per Adelsson Mail; [email protected] Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site.

Technology Category Director Intimate Hygiene (FemCare & Light Inco) To provide a strong focus on the business partnering aspects of the Technology function, we are looking for a Technology Category Director for Intimate Hygiene as a main interface to the Business Unit and GBIS. About the Role We are looking for a leader with solid operational background combining technical background, global mindset, strategic thinking and business acumen. What You Will Do In the role of Technology Category Director Intimate Hygiene you will Represent Technology and Manufacturing in relevant sounding boards, being able to reframe or challenge business case, share expertise and knowledge and provide expert opinions. Develop and manage strong business partnership with other functions such as, for example, Category, R&D, Product Development, Sourcing, Finance, to bring together best in class technical solutions, supporting business and financial targets. Lead global Intimate Hygiene technologies, and be responsible for creating an environment in which growth and capability development are accelerated, a business service mindset is promoted and creativity & ownership are supported. Drive global team dynamics and enable your team members to perform at their best by unleashing their full potential and promoting inclusion & diversity. Manage main supplier relations and development, including strategic agreements and new technologies scouting. As the Technology Category Director Intimate Hygiene you will report to the Vice President of Technology for Global Supply Chain and will be part of the Technology Leadership Team. This role is best for a visionary and hands-on leader, passionate about creating high performance within our Intimate Hygiene business and products. Preferred locations for this role is Gothenburg, but other locations can be considered. The role requires willingness to travel. Who You Are Master/Ph.D. in material science, chemical engineering, physics, or related fields. Ideally at least 10 years of technology/operations experience, including Site management. Demonstrated experience in leading new technology efforts from inception to transition to a customer organization, driving program deliverables, identifying and resolving technical and program decision/issues. Thorough understanding of the product development process with the ability to balance/manage commercial expectations and project deliverables and timelines. Excellent relationship management skills with the ability to engage, negotiate and manage key stakeholders and suppliers. Ability to interact, develop and manage strong business partnership with other functions and build synergies. Track record of demonstrated success in influencing both technology and business leaders with respect to a longer-term strategy and plans for implementation. Proven leadership and management skills with the ability to optimize team performance and development and experience in leading globally dispersed as well as indirect development and teams. Sensitivity to cultural differences and understanding communication practices needed to create successful partnerships in an open and supportive environment. Ability to navigate within matrix organization and within ambiguity environment, managing stakeholders at all level Excellent analytical and problem-solving abilities Customer and results orientation with ability to plan and deliver against project deadlines Commercially and financially astute with experience of managing budgets Business acumen and organizational savvy Embracing and living our Beliefs and Behaviors- Care, Courage, Collaboration and Commitment. Application Interested? If you are up for the challenge and think this sounds like you, apply in English today! Mark you application "Technology Category Director". We may conduct background checks in the final stages of the recruitment process to verify your qualifications and fit for the role What We Can Offer You At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture. By breaking stigmas and taboos, you have the chance to work with a powerful purpose in a collaborative and caring work environment.

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. I´m looking for a new group manager for the EMTLL layout team truck. This is a great opportunity to continue to develop yourself as a leader and be part of the journey of Scania´s / TRATON´s future modular system. EMTLL is a great team with a mix of long-experienced and new co-workers. During the last three years, we have built a strong team which needs a new leader to develop further as a part of the EMTL section but also to find the best fitting place in the flow way of working. Another interesting task lies in building a global layout organization which will consist of layout experts from all brands of the TRATON group. Here your intercultural leadership skills will be an important success factor. If you are an experienced leader or a driven person who is eager to start or develop your leadership skills within a global environment and a driven management team, apply for this position directly. Your duties Your task in the daily work will be connected to: · co-worker development (individual and team) · improvement of EMTL management team leadership profile · development of a global leadership + way of working in the TRATON IO setup · balancing of "people and team", "vision and strategy", "system and flow" · delivery follow-up of the group · actively transforming the line organization setup to the development flow setup Further information The position is available from the first of February. Don’t hesitate to give me a call if you have any questions. Peter Hermansson, Manager EMTL, 08-553 50002 Application Your application should include a CV, personal letter, and grade copies. Please apply as soon as possible but no later than 10 December 2023. Ongoing selection and interviews will take place during the application period, the position may be filled before the end of the application period. We use logic and personality tests in our selection process and a background check may be conducted for this position. Welcome to apply!

Scania is now undergoing a transformation from being a supplier of trucks, buses and engines to a supplier of complete and sustainable transport solutions. Introduction The future presents us with more complexity, ambiguity, and challenges than ever before, but it also provides more opportunities. Scania’s strategy, driving the shift, depends heavily on our ability to continuously improve and in some areas also transform our operation. To support the ongoing Industrial ERP backbone (SAP) transformation, we have established a team consisting of experienced project managers to lead the ongoing End-2 End business prcess transformation within IEB connected and activities across Scania affected business processest. We are now looking for a new dynamic manager for this team. Assignment In this role you will lead the team of Project managers driving the E2E business process transformation areas connected to the IEB program and work close to our soulution architects in this task. We should always strive to solve challenges close to the organisation and function most affected. To succed with the strategic vision of the IEB we need to take the end to end and flow perspective, crossing boundaries to create the best possible solution where the customer always is the top priority. This is where your team comes into play. You will have the responsibility to further develop the team and make sure we have the right capabilities and capacity to handle the multifaceted needs of the organisation over time One of the primary tasks is to support your team in taking away obstacles and make sure that we have focus on the end result as expected from the assignor, even in a challenging and changing environment. In this role you will report to the IEB program director. Your profile You are a team player who thrives in a dynamic, fast-paced environment and gets motivated in finding the best way forward in cooperation with others, not afraid of being demanding and challenging when needed. You are communicative and well-structured in your work. You have a good analytical ability and navigate between details and the larger picture with ease. Formal background is a university degree within engineering or equivalent. You have proven leadership experience, preferably from senior roles and experience from larger projects and transformations. You also have proven experience from relevant business areas and the SAP tool. You possess great people skills, a large dose of curiosity, and a positive can-do attitude to motivate your surroundings. Acting in an environment of change and implementing new ideas and solutions, even in complex and challenging situations, really gets you going. If you believe this could be your next challenge, we really look forward to know more about you and receive your application Further information For further information, please contact Eduardo De Paula Silva [email protected] or +46855389041 Application Submit your CV, cover letter, and relevant certificates. Since screening and interviews will be done continuously, apply as soon as possible, but no later than 10 December 2023. A background check might be conducted for this position.