Sportproffsen grundades 2020 och är en del av Nordic Sports Brands som har gått in i en period med stark tillväxt. Visionen är att växa till det bästa företaget i branschen i Norden när det gäller kundupplevelse, personalerfarenhet och lönsam tillväxt. Verksamheten drivs av en dynamisk kultur som uppmuntrar till prestation och kontinuerlig utveckling, samt visionen - ”välbefinnande för människor”. Kärnan i affärsmodellen är stark e-handelsexpertis och produktutveckling. Vårt svenska kontor är placerat i Vallentuna där vi  under samma tak huserar lager och butik. Just nu söker vi en ny kundtjänstmedarbetare som kan hjälpa oss att växa och leverera förstklassig service i både Sverige och Norge. Gillar du att prata om träning och träningsutrustning? Gillar du att lära dig om nya produkter? Kan du berätta vad bra service är och gillar att ha kundkontakt? Känner du dig upprymd när du lagt på telefonen efter ett samtal med en kund? Om ovan stämmer in på dig så finns chansen att få vara med och bygga upp ett företag samt arbeta med kundservice och produktrådgivning i en helt ny satsning inom träning och e-handel. Vi ska skapa tillgänglig träning och aktivitet för alla, hemifrån. Vi vill att våra kundtjänstmedarbetare ska ha en stor spelplan för att skapa fantastiska kundupplevelser. Med detta menar vi att vi har stort förtroende för förmågan hos våra medarbetare att möta våra kunder. Inget kundmöte är det andra likt.  Dina dagar kommer att ägnas åt:  Att hjälpa våra kunder med produkter, träning, leveranser och mycket mera, via telefon, email och chatt Leverera en kundservice i världsklass till alla våra kunder Förbättra vår service genom att proaktivt dela med dig av erfarenheter och idéer Hjälpa till med översättningar och innehåll till hemsida och sociala medier Spela in produkt- och reklamvideos på norska Meriterande kunskaper för dig som ansöker:   Du har en passion för träning och träningsutrustning Du strävar efter att leverera förstklassig service och älskar kundkontakt Du har erfarenhet som kundservicemedarbetare och/eller inom online-försäljning Vi ser gärna att du också har:   Jobbat med träning i någon form Förståelse för träningsmaskiner och deras tekniska egenskaper Stark vilja att lära dig om nya produkter Erfarenhet av arbete inom e-handel  Är flexibel och anpassar dig väl till förändring och nya utmaningar Vi erbjuder en arbetsplats i ett snabbväxande företag och en flexibel arbetsplats. Tjänsten är på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan starta omgående.  Urvalsprocessen sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt. I samband med rekryteringen kommer kandidater som går vidare att få genomföra en uppgift i syfte att bedöma skriftlig serviceförmåga. Sportproffsen är en drogfri arbetsplats och vi tillämpar drogtest som en del av vår rekryteringsprocess. Slutkandidaten kommer genomföra ett drogtest hos vår samarbetspartner Previa.  Med denna gest vill vi engagera våra medarbetare att arbeta för främjandet av välmående, motion och hälsa i enlighet med branschen och företagets mission. Undrar du något annat? Maila gärna [email protected]

Om VIASALES & Blackfish VIASALES är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag och en del av Blackfish, en entreprenörsdriven koncern inom försäljning, marknadsföring och rekrytering. Idag är vi över 170 medarbetare och fortsätter växa snabbt över Sverige. Nu söker vi en Rekryteringsledare inom Försäljning som vill vara med och bygga nästa generations säljorganisation. Det här är inte en traditionell HR roll. Vi söker dig som förstår försäljning på riktigt. För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du själv har arbetat med uppsökande försäljning och rekrytering inom ett säljbolag. Du vet vad som krävs för att hitta rätt människor i en miljö där tempo, driv och prestation är avgörande. Om rollen: Som Rekryteringsledare ansvarar du för att leda och utveckla vår rekryteringsavdelning. Du arbetar nära verksamheten och har ett stort fokus på att säkerställa hög kvalitet, högt tempo och rätt matchningar. Rollen innebär bland annat att: • Leda och utveckla rekryteringsteamet • Ansvara för rekrytering av säljare och ledare • Säkerställa inflöde, processer och resultat • Coacha rekryterare i intervjubokning, urval och intervjuteknik • Arbeta datadrivet med KPI:er, kvalitet och performance • Bygga strategier för att attrahera rätt kandidater • Vara delaktig i att utveckla VIASALES som arbetsplats och varumärke Vi söker dig som: • Har erfarenhet av rekrytering inom försäljning • Har haft en ledande roll inom rekrytering eller sälj • Har egen bakgrund inom uppsökande försäljning minst 2 år • Trivs i en snabb och resultatorienterad miljö • Är trygg i att ställa krav och driva prestation • Är social, kommunikativ och duktig på att läsa människor • Talar och skriver obehindrad svenska Vi erbjuder: • En nyckelroll i ett snabbväxande bolag • Möjlighet att påverka och bygga upp rekryteringsarbetet • Ett ungt, hungrigt och resultatorienterat team • Fast lön + bonus • Stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen Är du personen som kan bygga teamen bakom resultaten? Då vill vi gärna ta dialogen vidare med dig! Ansök direkt eller kontakta mig vid frågor 👇 Emmy Zachrisson 📧 [email protected]

Vill du vara med och säkerställa att morgondagens produkter möter globala miljö- och lagstiftningskrav? Trivs du med att arbeta med stora datamängder, gillar mötet med andra personer och har ett intresse för kemifrågor? Då kan detta vara den perfekta möjligheten för dig! Som administratör inom materialsäkerhet får du möjlighet att spela en nyckelroll i att avlasta ett specialistteam inom compliance och strukturera den data som krävs för en hållbar framtid. Om tjänsten Vi söker nu för Husqvarnas räkning en administratör inom Material Compliance som vill vara en viktig del i det globala Product Compliance-teamet. Rollen innebär ett brett administrativt stöd för att säkerställa att produkter uppfyller globala lagkrav, med fokus på noggrannhet, kommunikation och datakoordinering. I rollen kommer du att arbeta med att stämma av produktkalendrar och hantera lagstiftningsrapportering för kemikalier inom EU, samt samordning, rapportering, uppföljning och dokumentation. Du kommer att ingå i ett kemikalie-team på tre personer, där ni tillsammans med resten av avdelningen på 20 personer bevakar produktlagstiftning globalt. Vi ser gärna att du som söker är en kommunikativ och samarbetsvillig person med ett stort öga för detaljer. Du trivs med att arbeta med stora datamängder, har förmågan att se mönster och gillar det dagliga mötet med interna stakeholders. Då arbetsmiljön är internationell sker majoriteten av arbetet på engelska. Du erbjuds Du erbjuds en inkluderande arbetsplats med en öppen kultur och ett mjukt klimat där man hjälper och värdesätter varandra. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill lära dig hur globala regelverk tillämpas i praktiken och arbeta i ett tajt och stolt team. Du arbetar tätt tillsammans med erfarna compliance-specialister, vilket ger dig goda möjligheter att lära dig av experter och utveckla din förståelse för komplexa kemi- och miljöfrågor. Uppdraget är ett vikariat på 1 år. Som konsult Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Administrera återkommande aktiviteter kopplade till Material Compliance i olika projekt. Följa upp processteg och samordna nödvändig input för löpande rapportering. Stötta rapporteringsprocesser för substanser, såsom SCIP-rapportering och Artikel 33. Strukturera och underhålla dokumentation för regelefterlevnad och interna beslut. Avlasta produktspecialister genom att hantera administrativa uppgifter och daglig koordination. Hjälpa till med administration kring riskbedömningar och tester för att säkerställa att material uppfyller gällande krav. Hantera, analysera och förbereda material inför granskningar, samt att följa upp att eventuella problem åtgärdas och dokumenteras. Vi söker dig som Avancerade kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete eller koordinering. Förmåga att kommunicera och samarbeta effektivt. Vana av att arbeta med stora datamängder. Förmåga att arbeta självständigt även i situationer med otydliga ramar. Det är meriterande om du har Goda kunskaper i svenska. Erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö. En eftergymnasial utbildning inom kemi, miljövetenskap, materialteknik eller motsvarande. Tidigare arbete inom liknande område, såsom kemikaliehantering, produktlagstiftning eller Material Compliance För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Programansvarig – Suicidprevention i transportsystemet NASP, Karolinska Institutet / Region Stockholm NASP (Nationellt centrum för suicidforskning och prevention) söker en programansvarig för vårt program för suicidprevention i transportsystemet. Om rollen En nyckelroll i Sveriges ledande miljö för suicidforskning, med etablerade samarbeten med nationella myndigheter och internationella aktörer inom området. Som programansvarig ansvarar du för strategisk samordning av programmets aktiviteter, du har externt representationsansvar gentemot myndigheter och aktörer inom transportsektorn såsom Trafikverket, Transportstyrelsen och SL. Du ansvarar även för att initiera och leda ansökningar om extern projektfinansiering. Vi söker dig som har - Legitimation som psykolog med klinisk erfarenhet - Dokumenterad erfarenhet av arbete med suicidprevention inom transportsystemet - Praktisk erfarenhet av att utvärdera metoder för tillgångsbegränsning (means restriction) - Erfarenhet av att leda och samordna forsknings- eller utvecklingsprojekt Anställningsform Tillsvidareanställning, heltid.Vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma att tillämpas.  Välkommen med din ansökan!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Assistenter till enheten för EU och internationella frågor, Justitiedepartementet   Kombinerar du hög noggrannhet och servicekänsla med förmågan att navigera i komplexa och tidspressade miljöer? Har du gedigen erfarenhet av att hantera administrativa och logistiska utmaningar på högsta nivå? Då kan vi erbjuda dig en självständig roll där precision, ansvarstagande och ett högt arbetstempo är avgörande för att lyckas. Detta är en tjänst för dig som trivs i en dynamisk miljö och som lever upp till höga krav – både i din kompetens och i din professionalism. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor och intressanta utmaningar.   Din arbetsdag. Sveriges morgondag.   Vi söker två assistenter till EUI-enheten som bland annat. ansvarar för att samordna Sveriges positioner i de EU-frågor som departementet arbetar med. Andra uppgifter som enheten ansvarar för handlar exempelvis om förberedelser inför ministerrådsmöten och den politiska ledningens internationella resor och besök.   Enhetsassistenterna stöttar enhetschef och medarbetare, tar självständigt ansvar för att planera och följa upp inom sina ansvarsområden. I ansvaret ligger att genom planering, samordning och samverkan skapa och upprätthålla struktur i en komplex miljö med stundtals korta tidsfrister. Arbetet innefattar bland annat ekonomiadministration, rese-, lokal- och konferensbokning samt praktisk hantering av underlag och annan praktikalia vid politiska ledningens utrikes resor och inkommande internationella besök.   En stor del av arbetet utförs i nära samarbete med andra kollegor på enheten, ofta i ett högt arbetstempo. Arbetet innebär också kontakter med assistenter och handläggare på andra enheter och de politiska staberna i departementet. Att ha kontakter med andra departement och med intressenter utanför Regeringskansliet på såväl nationell som internationell nivå ingår också i arbetsuppgifterna. Arbetet utförs i en miljö som ställer höga krav på säkerhetsmedvetenhet.   Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se.   Din bakgrund   Vi söker dig som har aktuell och relevant erfarenhet för att arbeta i en komplex administrativ miljö och som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis administration eller förvaltning, eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat i roller med tydlig administrativ tyngd, såsom assistent eller i annan funktion där administration utgjort en central del, och du har erfarenhet av arbete på myndighet i Sverige. För rollen krävs även att du är van vid att hantera större möten, reseadministration och delegationer. Du uttrycker dig mycket väl på både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt, och du har en hög IT‑mognad med god förmåga att arbeta i digitala verktyg samt gedigna kunskaper i Officepaketet, särskilt Word och Outlook.   Det är meriterande med erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner och driva processer, exempelvis inom effektivisering eller digitalisering, samt erfarenhet av arbete i Regeringskansliet som anställd, vid en svensk utlandsmyndighet eller inom någon av EU:s institutioner eller myndigheter. Vidare är kunskaper om arkivering och diarieföring, offentlighet och sekretess, EU:s institutioner och beslutsprocesser samt om Regeringskansliet och riksdagen meriterande.   Dina egenskaper   Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras.   Som person är du självgående, strukturerad och flexibel. Du trivs med att samarbeta med andra och har ett serviceinriktat förhållningssätt.   Övrigt   Den här anställningen är tillsvidare och påbörjas snarast. Vi kommer att anställa två nya enhetsassistenter. En säkerhetsprövning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.   Är du intresserad?   Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Louise Bonbeck, enhetschef på EU-enheten. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Carl Garellick. Fackliga kontaktpersoner är Johan Edqvist för Saco och Catharina de Grad för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel på 08-405 10 00.   Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 9 juli 2026.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Vill du använda din analytiska förmåga för att motverka finansiell brottslighet och samtidigt bidra till trygghet i samhället? Vi söker en erfaren och noggrann KYC Officer som vill vara med och utveckla vårt arbete med kundkännedom och riskhantering. Här får du kombinera självständiga analyser med nära samarbete i team – i en miljö där både kvalitet och tempo är avgörande. OM ROLLEN Vi söker dig som vill vara en del av vårt AML & Sanctions Office och bidra till vårt arbete med att förebygga penningtvätt, finansiering av terrorism och överträdelser av internationella sanktioner. Som KYC Officer ingår du i ett team om 20 kollegor och rapporterar till Senior Legal Counsel & KYC Manager Martin Karlsson. Du kommer ansvara för att genomföra och kvalitetsgranska kundkännedomsåtgärder (”KYC”) på bankens kunder samt för att utreda larm som genereras av bankens övervakningssystem. Arbetsuppgifterna utförs såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare i teamet. I din roll ingår bland annat att: gå igenom, granska och bedöma KYC-dokumentation avseende såväl privatkunder som företagskunder, analysera, utreda och bedöma risker förknippade med affärsförbindelser, bland annat genom att utreda syfte och art, ägar- och kontrollstruktur samt geografisk exponering, utreda larm som genereras av bankens övervakningssystem och rapportera misstänkt beteende till Finanspolisen, samarbeta nära med Norion Banks affärsområden och kundansvariga, förbereda och föredra komplexa kundärenden i relevanta beslutskommittéer, genom stickprov och kontroller säkerställa att Norion Bank uppfyller penningtvättsregelverket och bankens interna rutiner och riktlinjer, och lämna råd samt delta i utformning och uppföljning av processer, rutiner, systemstöd och resursplanering för att säkerställa god kundkännedom. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Planerad start i september eller enligt överenskommelse. Placering på vårt huvudkontor i Göteborg. OM DIG Vi tror att du som vill arbeta tillsammans med oss är: strukturerad och detaljorienterad i arbetet med efterlevnad av rutiner och riktlinjer, samarbetsinriktad och stödjande med förmåga att bygga goda relationer internt, resultatinriktad och drivande genom att ta ansvar för och slutföra uppgifter, och analytisk och affärsorienterad. För att trivas i rollen drivs du av vetgirighet och nyfikenhet med målet att motverka finansiell brottslighet. Du värdesätter ett högt arbetstempo i en föränderlig miljö, är van vid Office-paketet och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system. Du är också bra på att uttrycka dig väl i tal och skrift (på såväl svenska som engelska). Det är meriterande om du behärskar finska. Vi söker dig som har minst tre års arbetslivserfarenhet inom den finansiella sektorn samt tidigare erfarenhet av arbete inom AML/CTF eller internationella sanktioner Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi eller juridik. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Martin Karlsson, Senior Legal Counsel & KYC Manager på [email protected] För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Johanna Lövgren, HR Business Partner på [email protected]

Vill du jobba i ett branschledande företag där ambition, ansvarstagande och välmående står i centrum?   JENSEN education är ett av Sveriges främsta utbildningsföretag och vi växer i snabb takt med målsättningen att vara Sveriges bästa skola. På JENSEN går vi vår egen väg; vi tror på professionalism, att våga tänka stort och på att fysisk såväl som mental hälsa ger förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Vår starka företagskultur präglas av höga ambitioner, en tydlig hälsoprofil och en affärsmässig dresscode. Vi har en stark teamkänsla där alla medarbetare tar ansvar för helheten; hela 92 % rekommenderar JENSEN nationellt, och här på HK rekommenderar samtliga 100 % oss som arbetsplats! Nu söker vår HR-stab en ansvarstagande och noggrann HR-koordinator som tillsammans med ambitiösa och inkluderande kollegor vill ge våra chefer ett kvalitativt och effektivt stöd. Vårt huvudkontor ligger i ljusa, moderna lokaler i Gamla stan – nära tunnelbana, restauranger och butiker. Här på HK är vi ca 40 kollegor totalt som trivs ihop och stöttar varandra. Hos oss får du bidra med din kunskap och samtidigt växa i din yrkesroll och som person.   Som HR-koordinator har du en central och koordinerande funktion inom HR och fungerar som ett operativt stöd till HR-teamet och till verksamhetens chefer. Det innefattar att säkerställa struktur, kvalitet och framdrift i HR-processer, i administration och i gemensamma aktiviteter. Du arbetar nära två HR-partners, tre lönespecialister och en HR-koncernchef och bidrar till att skapa ett effektivt, professionellt och smidigt HR-stöd för verksamheten.   Rollen passar dig som trivs med att hålla ihop många parallella aktiviteter, har god administrativ förmåga och motiveras av att skapa ordning, struktur och goda samarbeten.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden är fokuserade men inte begränsade till att: Koordinera och administrera HR-processer och HR-aktiviteter så som anställning, rekrytering och medarbetarundersökningar Planera, följa upp och hålla samman gemensamma HR-insatser Bevaka gruppbrevlåda och besvara HR- och lönerelaterade frågor Säkerställa att information, dokumentation och rutiner är uppdaterade och korrekta Hantera ärenden i HR-system och bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt Samordna interna möten, utbildningar och kommunikationsinsatser.   Kvalifikationer   För att lyckas i denna roll behöver du ha en eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot HR/personalvetenskap. Du har erfarenhet av administrativt arbete, gärna i en koordinerande eller projektledande roll inom HR. Eftersom du emellanåt kommer ta del av komplex information och kommunicera med både interna och externa intressenter behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vidare har du god systemvana. Har du arbetat i HR- eller lönesystem, som till exempel Flex HRM eller Reachmee, är det extra meriterande. Likaså om du har grundläggande kunskaper i arbetsrätt.   Som person är du starkt driven av mätbara framsteg och planerar och agerar för att uppnå dina mål samtidigt som du snabbt kan prioritera om, ifall förutsättningarna ändras. Du tar fullt ägandeskap för dina arbetsuppgifter och för självständigt dina processer framåt och levererar med hög pålitlighet. Ditt strukturerade arbetssätt och effektivitet är viktiga nycklar för att kunna vara ett bra stöd för chefer och medarbetare. Vidare har du en förmåga att formulera dig klart och tydligt på mottagarens villkor och är lyhörd för andras perspektiv. Att sätta verksamhetens bästa i fokus och förstå din del i helheten kommer naturligt för dig. I ditt bemötande är du välkomnande och professionell och du lämnar ett positivt avtryck på din omgivning. Villkor   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning om 6 månader. Startskottet går till hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vi har kollektivavtal med Almega utbildning och erbjuder friskvårdsbidrag såväl som ett antal rabatter hos gymkedjor samt 30 dagars semester. Din ansökan   Vi använder oss av urvalsfrågor samt två arbetspsykologiska tester (MAP och Matrigma). Testlänkar skickas separat på mailen och du får återkoppling på testerna direkt när du har genomfört dem. Vi kan komma att tillsätta tjänsten löpande, även före sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inom skola måste du enligt lag (2000:873) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget görs viahttp://www.polisen.se/ med digitalt BankID. Om du inte har BankID, så kan du beställa hem blanketten, gör detta så snart som möjligt då manuell hantering av blanketten tar lång tid.   Frågor?   Vänligen kontakta HR-partner Irina Dahlquist eller Rikard Östrup på [email protected] om du vill veta mer om tjänsten. Om JENSEN som företag kan du läsa mer omhttps://www.jenseneducation.se/   Varmt välkommen med din ansökan!

Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag. Beskrivning Storfors kommun söker en analytisk och driven förändringsledare för grundskolan. Rollen är ny och kommer innebära ett självständigt och ansvarsfullt arbete där du arbetar både med att analysera verksamheten för att identifiera mönster, orsaker och behov av åtgärder såväl som att utifrån politiska uppdrag driva och verkställa utvalda insatser i verksamheten. Rollen är centralt organiserad då Storfors kommun är organiserad med enbart en sammanhållande förvaltning och en nämnd i form av kommunstyrelsen. Storfors kommun är en mindre organisation med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan olika verksamheter. I rollen samarbetar du tätt med kommunchef, kommunstyrelse samt skolledning och övrig personal inom verksamhetsområde skola/förskola för att upprätthålla kvalitet och goda rutiner i hela flödet. Arbetsuppgifter Uppdraget innefattar att du skapar förutsättningar och strukturer för att utveckla, testa och implementera insatser som i slutändan resulterar i en bättre måluppfyllelse för kommunens elever. I detta ingår att: På en övergripande nivå ta fram nulägesbilder, analysera utvecklingsbehov och tillsammans med samtliga berörda konkretisera vilka steg som behöver tas framåt. Kommunicerar riktning och prioriteringar, skapa engagemang och stödja medarbetare och chefer på olika nivåer i att initiera och genomföra förändringar. Proaktivt initiera, planera och genomföra politiskt beslutade utvecklingsinsatser kopplade till systematiskt kvalitetsarbete, samt coacha skolledningen i detta arbete. Driva förändring- och kulturutveckling. Bidra till att bygga en kultur där tydlighet, ansvar, utveckling och trygghet är centralt. Omsätta strategier och mål till konkreta aktiviteter och resultat. Arbeta på uppdrag av kommunstyrelsen och rapportera till kommunchef, då din anställning kommer vara i kommunledningskontorets stab. Driva interna utvecklingsprojekt och vara ett stöd i att implementera nya arbetssätt och metoder Omvärldsbevaka och sprida kunskap från forskning och trender Planera och leda utbildningar och workshops Det här är en roll där du både är med och formar riktningen framåt och samtidigt bidrar i det dagliga, praktiska arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som skolledare och en relevant högskoleutbildning. Du har omfattande erfarenhet av processledning, med särskild inriktning mot förändringsledning, och är van att arbeta med skolutveckling på huvudmannanivå. Du känner dig trygg i att leda både arbets- och ledningsgrupper i förändring och har god erfarenhet av att driva målstyrda processer. Samtidigt har du en stark analytisk förmåga och är van att hantera komplexa system och strategiska uppdrag. Du har även förmåga att, vid behov, hantera spänningar på såväl verksamhetsnivå som i grupper. Vidare har du erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och är bekväm med att handlägga politiska ärenden. Som person är du en trygg och stabil ledare med ett ödmjukt och ärligt förhållningssätt. Du är modig, förändringsbenägen och kreativ, och trivs i sammanhang där mål utvecklas och vägen dit inte alltid är given. Du har en god förmåga att bygga relationer, skapa engagemang samt motivera och inkludera andra i arbetet. Vidare är du strukturerad och har en väl utvecklad förmåga att leda och driva strategiskt förändrings- och omställningsarbete. Övrigt Vi erbjuder flexibilitet i anställningsformen och välkomnar dig oavsett om du söker ett långsiktigt uppdrag eller ett mer avgränsat utvecklingsuppdrag. Här har du möjlighet att välja en anställningsform som passar din situation – tillsvidare eller projektbaserat. Anställningens omfattning: 100% Tillträde enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Före anställning måste utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Du beställer den på polisens hemsida. I Storfors arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat tillgång till gym och friskvårdsbidrag. Vi erbjuder möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och du får stöd av kollegor och chef för att kunna utföra ditt arbete på bästa sätt. Vi arbetar med tillitsbaserad styrning och den anställde har stor egen påverkan på hur det egna arbetet ska läggas upp. Storfors ligger bra till för pendling, vi har gratis parkering och busstationen ligger endast en mycket kort promenad från kommunhuset. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en erfaren koncernredovisare med god systemvana och erfarenhet av Aaro? Vill du arbeta i en internationell miljö där du får en central roll i koncernens rapportering och konsolidering? Vi på Vindex söker nu en Koncernredovisningsansvarig till en av våra kunder. I rollen blir du en viktig del av ekonomifunktionen och ansvarar för att säkerställa en effektiv och kvalitativ koncernrapportering och konsolidering i en internationell kontext med komplexa flöden. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex medan anställning erbjuds hos vår kund. Om rollen I rollen som Koncernredovisningsansvarig kommer du att arbeta med koncernens månads-, kvartals- och årsbokslut samt säkerställa en korrekt konsolideringsprocess, elimineringar samt hantera förvärv inklusive förvärvsanalyser. Verksamheten har ett kontinuerligt fokus på utveckling och effektivisering av ekonomiprocesser. Du kommer att arbeta i en miljö med etablerade rutiner och processer samt ha ett nära samarbete med andra ekonomifunktioner inom koncernen. Placering: Söderort, hybrid Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för konsolidering och koncernrapportering i Aaro Genomföra månads-, kvartals- och årsbokslut på koncernnivå Säkerställa kvalitet i koncernens finansiella rapportering och underlag från dotterbolag Hantera koncernmässiga justeringar kopplade till elimineringar och förvärv i enlighet med IFRS Delta i arbetet med förvärvsrelaterade frågor inom koncernredovisning Säkerställa kvalitet och korrekthet i rapporterat underlag från dotterbolagen Stödja verksamheten i frågor kopplade till koncernredovisning och rapportering Bidra till utveckling och effektivisering av processer, rutiner och rapporteringsflöden Delta i arbetet kring årsredovisning och revision på koncernnivå Kvalifikationer Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande Flera års erfarenhet av koncernredovisning God erfarenhet av konsolideringsarbete i internationell miljö Mycket goda kunskaper i Aaro Erfarenhet av bokslutsarbete och koncernrapportering God förståelse för IFRS Mycket goda kunskaper i Excel Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från PE-ägda bolag Erfarenhet av arbete i förvärvsintensiva verksamheter Erfarenhet från internationella koncerner med flera legala enheter Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, analytisk och kvalitetsmedveten. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbetar självständigt samtidigt som du trivs i samarbete med andra. Vidare är du van att hantera stora informationsflöden och känner dig trygg i att arbeta i komplexa koncernstrukturer. Du är lösningsorienterad, noggrann och har ett genuint intresse för koncernredovisning och rapportering. Ansökan Passar detta uppdrag din erfarenhet? Rekryteringsprocessen startar i augusti, men du är välkommen att skicka in din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer JGKCR3172. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jozephine-Pilgrim Linge Gimling vid funderingar om rollen ([email protected], 0709-853 963). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Arbetsuppgifter Vill du arbeta med utveckling och samordning av hygien och folkhälsofrågor och samtidigt göra verklig skillnad i människors vardag? Nu söker vi en utvecklingsledare med uppdrag inom folkhälsa, basal hygien och livsmedelshantering till FFS. Här får du en roll där du både håller ihop, driver framåt och får saker att hända i praktiken. I uppdraget ansvarar du för att utveckla och samordna arbetet kring basal hygien och livsmedelshantering ute i verksamheterna. Du arbetar nära både verksamheter i hygienfrågor och ser till att rutiner inte bara skrivs, utan faktiskt fungerar i vardagen. Du kommer också att ansvara för att utveckla förvaltningens arbete med mötesplatser, planera och organisera återhämtningsinriktade metoder samt driva införandet av ”Fingermodellen” inom FFS. Folkhälsoarbetet är en viktig del av rollen och du kommer att planera och genomföra förebyggande aktiviteter som stärker hälsa, delaktighet och hållbara arbetssätt. Det här är en tjänst för dig som tycker om att kombinera struktur med relationer, och som trivs bäst när du får samarbeta med många olika människor samtidigt som du driver ditt eget arbete framåt. Vi söker dig som både kan prata hygienrutiner på ett pedagogiskt sätt och samtidigt få människor att känna sig inkluderade, engagerade och delaktiga. Kvalifikationer Du behöver ha utbildning inom folkhälsa motsvarande minst 180 hp eller motsvarade utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser även att du skall ha dokumenterad erfarenhet av folkhälsoarbete. Du har också arbetat med att implementera rutiner för basal hygien och livsmedelshantering i verksamhet och känner dig trygg i att omsätta riktlinjer till fungerande arbetssätt. Det är bra om har erfarenhet av återhämtningsinriktat arbete för personer med funktionsnedsättning och att du är van vid att planera, organisera och samverka med andra förvaltningar och verksamheter. Som person är du strukturerad utan att bli fyrkantig, flexibel utan att tappa riktning och kommunikativ på ett sätt som skapar förtroende. Du behöver också gilla att få ordning på saker, men förstår också att utvecklingsarbete ibland innebär att man behöver tänka om, tänka nytt och ibland skratta lite längs vägen. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden   Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg