Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Klinisk patologi är en del av Laboratoriemedicin, en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 520 anställda och innefattar klinisk patologi, klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, biobank och vävnadsinrättning. Genom avtal har vi totalansvar för klinisk patologi i Östersund, inklusive medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Verksamheten är ackrediterad och vi arbetar enligt det kvalitetssystem som Laboratoriemedicins ackreditering grundas på. Vid laboratorierna för klinisk patologi arbetar cirka 120 personer i Umeå och cirka 15 personer i Östersund. Tack vare vår snabba utveckling och ökande antal analyser har bemanningen utökats avsevärt de senaste åren, och vi har blivit en stor grupp med stark sammanhållning, humor och arbetsglädje. Vi söker nu dig som vill arbeta i ett engagerat team av kollegor inom vårt sekretariat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som klinikadministratör hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som bidrar till en viktig del i vår cancersjukvård. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: ·        Förberedande analys- och rondverksamhet ·        Utföra inköp och beställningar och inleveranser till arbetsplatsen ·        Arbeta enligt Laboratoriemedicins kvalitetssystem ·        En stor del arkivarbete i olika former ·        In- och utgående post och sofia-boxar ·        Förberedelse inför scanning av objektglas Din placering blir vid sektionen för sekretariat, men du kan också komma att bidra till avdelningsgemensamma uppgifter och stödja andra sektioner inom Klinisk patologi och Laboratoriemedicin i stort. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: ·        Har god kommunikations- och samarbetsförmåga. ·        Arbetar noggrant, metodiskt, serviceinriktad, självgående och tar stort ansvar för ditt jobb. ·        Kan arbeta självständigt utifrån uppsatta skriftliga metoder. ·        Har datavana och har lätt för att ta till dig ny kunskap och förändrade arbetssätt. ·        Erfarenhet från arbete med laboratorierelaterade informationssystem värdesätts. ·        Erfarenhet från laboratorium, vårdavdelningar/primärvård är meriterande. ·        Behärskar svenska i tal och skrift ·        Har intresse för förändringsarbete och utveckling ·        Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ·       Ser till helheten och det större perspektivet, med patienten i fokus och verksamhetens bästa i åtanke Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vi står inför en spännande tid med ny riktning och vision för förbundet, nya skolreformer, förändrad demografi och olika lokala utvecklingsarbeten. Vill du bidra till utveckling av verksamheten och bygga för framtiden? Då ska du skicka in en ansökan till oss! Sydnärkes Utbildningsförbund är ett kommunalförbund beläget i Hallsberg, med Askersund, Hallsberg och Laxå som medlemskommuner. På uppdrag av medlemskommunerna leder och ansvarar vi för gymnasial utbildning, vuxenutbildning och uppdragsutbildning. Vi erbjuder 12 nationella gymnasieprogram, introduktionsprogram samt anpassad gymnasieskola. Utöver det bedriver vi även komvuxutbildning på Allévux. Vi har totalt cirka 1 800 elever, varav 1 300 på Alléskolan och 500 på Allévux. Vi är omkring 300 medarbetare och i det dagliga arbetet finns stöd att tillgå i form av funktioner som administration, HR, ekonomi och IT. Hos oss får du även friskvårdsbidrag och friskvårdstimme samt möjlighet att semesterväxla. Sydnärkes Utbildningsförbund skapar en trygg och väl fungerande vardag för elever och personal inom gymnasie- och vuxenutbildningen i Sydnärke. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar, varierande arbetsuppgifter och möjlighet att påverka både nutid och framtid. Här finns utrymme att växa, utvecklas och göra skillnad. Vi uppskattar engagemang, ansvar och nyfikenhet– värden som vi hoppas att du också bär med dig. Gillar du när logistiska pussel går ihop och skapar en smidig vardag för hundratals elever och lärare? Har du ett skarpt öga för detaljer, en god pedagogisk förståelse och trivs i en dynamisk miljö? Då kan det vara dig vi söker! Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som schemaläggare hos oss spelar du en central roll i skolans dagliga drift och långsiktiga planering. Du är länken mellan skolledning, lärarnas tjänstefördelning och elevernas studiesituation. Ditt uppdrag är att skapa ett optimalt schema där pedagogisk kvalitet möter resurseffektivitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Strategisk schema- och resursplanering: Bygga och optimera skolschemat inför läsår, terminer och perioder. • Tjänstefördelning: Omsätta skolledningens tjänstefördelning till konkreta schemastrukturer och se till att ramar och avtal hålls. • Systemadministration: Ansvara för och underhålla informationen i våra administrativa system, med fokus på Skola24. • Samarbete: Ha en nära och löpande dialog med rektorer, programledare, lärare, SYV och elevhälsa. I tjänsten ingår även bland annat organisering av nationella prov, planering av val och utbildningsutbud, framtagande av underlag för bemanning och grupporganisation. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen är du en person som älskar struktur, men som också har förmågan att ställa om när förutsättningarna ändras. Du är kommunikativ och serviceinriktad, eftersom rollen innebär många kontaktytor. Du har en god analytisk förmåga och ser lösningar där andra ser krockar. Våra krav för tjänsten: • Gymnasieutbildning • Dokumenterad erfarenhet av schemaläggning och tjänstefördelning inom skolans värld (gärna gymnasienivå). • Mycket goda kunskaper i Skola24 du hanterar systemet obehindrat och effektivt. • God förståelse för skolans organisation, kollektivavtal och arbetstidsregler. • Flytande i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: • Erfarenhet av andra system så som Vklass, Edlevo, Google workspace och Excelsamt  • Erfarenhet av gymnasieskolans programstruktur och poängplaner. • Högskoleutbildning som anses relevant för tjänsten Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-12 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-11 . Arbetstid: Dagtid. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Medarbetare med olika kön, bakgrund och erfarenheter tillför nya värdeskapande perspektiv, vilket utvecklar verksamheten. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande till vår arbetsplats. Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att krävas vid eventuell anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra en god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan via offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Urvalet för de vi kallar till intervju kommer att grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Vill du ta nästa steg i din HR‑karriär och vara med och utveckla HR i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Trivs du i en miljö där du får använda både hjärna och hjärta? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker dig som gillar att få saker att hända och som tycker om att utveckla både arbetssätt och människor. Som HR-strateg hos oss kombinerar du operativt chefsstöd med utvecklingsarbete. Du arbetar nära verksamheten, utvecklar rekryteringsprocessen tillsammans med Bemanningscenter och bidrar till att digitalisera och förenkla HR-arbetet. Rollen passar dig som vill växa, ta ansvar och bidra med nya perspektiv. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du är nyfiken, vill utvecklas och tycker om att ta ansvar. Hos oss får du stöd av erfarna kollegor samtidigt som du får möjlighet att växa i rollen. Du blir en del av HR-avdelningen som består av Bemanningscenter, Lön och HR-center. Dina närmaste kollegor är tre erfarna HR-strateger, HR-chef och bemanningssamordnare – ett team som gärna delar med sig av sina erfarenheter och stöttar varandra i vardagen.  Tillsammans arbetar vi för att skapa framtidens HR-stöd i Gagnefs kommun.  Arbetsuppgifter Som HR-strateg arbetar du nära chefer inom socialförvaltningen och ger stöd i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, bemanning och kompetensförsörjning. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och utveckla rekryteringsprocessen tillsammans med Bemanningscenter. Arbeta med kompetensförsörjning, bemanningsplanering och frågor kopplade till LAS. Utveckla och förvalta HR-information på intranätet, inklusive chefs- och personalhandbok. Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom HR-området. Bidra till att göra HR-processer enklare och mer användarvänliga för chefer och medarbetare. Delta i HR-avdelningens gemensamma utvecklingsarbete. Du förväntas bidra med nya perspektiv, se till helheten och aktivt driva förbättringar inom rekrytering, bemanningsplanering och digitala arbetssätt. Vi uppskattar personer som vågar ställa frågor, utmana befintliga lösningar och omsätta idéer till praktisk förändring. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas. Ska‑krav: Erfarenhet Erfarenhet av rekrytering i någon form, exempelvis genom praktik, arbete som HR-assistent, bemanningsföretag eller liknande. Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många parallella processer. Erfarenhet av att skriva och förvalta information, exempelvis intranät, rutiner eller handböcker. Ska‑krav: Utbildning Kandidatexamen eller pågående/avslutad utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor, HR eller motsvarande. Utbildning som omfattar arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering/kompetensförsörjning samt organisation och ledarskap. Ska‑krav: Kunskap God kunskap om rekryteringsprocessens olika steg och grundläggande urvalsmetodik. Grundläggande kunskap om arbetsrätt och arbetsmiljö. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. God digital kompetens och vana att arbeta i olika systemstöd. Meriterande Erfarenhet av arbete inom eller mot socialförvaltning/socialtjänst. Erfarenhet av förbättringsarbete, digitalisering eller utvecklingsprojekt. Erfarenhet av bemanning, schemaläggning eller kompetensplanering. Fördjupningskurser inom rekrytering, digital HR, arbetsmiljö eller projektledning. Kunskap om digitala HR-system, intranät eller employer branding. Utbildning i kompetensbaserad rekrytering. De kompetenser vi värderar högst Personlig mognad – du agerar med omdöme, integritet och självinsikt även i pressade situationer. Kommunikativ förmåga – du gör HR-information tydlig, begriplig och användbar. Strukturerat arbetssätt – du håller ordning på processer, dokumentation och uppföljning. Samarbetsförmåga – du bygger förtroende och samarbetar väl med chefer, kollegor och andra samarbetspartners. Utvecklingsorienterad - Du ser möjligheter i nya idéer, metoder och arbetssätt. Du tar initiativ till förbättringar och omsätter idéer till praktiska lösningar. Helhet - Du har ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop. Du väger in verksamhetens bästa i beslut och prioriteringar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – både för verksamheten och människorna i den. Tillsammans utvecklar vi framtidens HR i Gagnefs kommun. Vi erbjuder en roll där du får kombinera verksamhetsnära HR-arbete med utvecklingsfrågor, ta egna initiativ och se effekten av ditt arbete. Du får stöd av erfarna kollegor och goda möjligheter att växa och utvecklas i takt med uppdraget. Villkor Tjänsten är tillsvidare på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Som arbetsgivare erbjuder vi ett generöst flextidsavtal, 39-timmars arbetsvecka, friskvårdsbidrag samt semesterväxling.           Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Vill du göra skillnad – på riktigt? Hos oss i Sollefteå kommun bidrar du varje dag till att samhället fungerar, växer och utvecklas. Vi är nära 2000 kollegor som tillsammans skapar trygghet, service och framtidstro för kommuninvånarna. Här får du mer än bara ett jobb: du blir en del av ett lag som präglas av mod, nytänkande och stolthet. Vi erbjuder goda möjligheter att utvecklas och påverka – och en arbetsmiljö som gör det lätt att hitta balansen mellan karriär och fritid. Som extra bonus får du tillgång till friskvårdsbidrag, fri längdskidåkning på Hallstaberget, gratis bad på flera av våra anläggningar och mycket mer. Och kanske det bästa av allt: du får arbeta i en kommun där storslagen natur möter småstadens charm, där gemenskapen är stark och framtidstron tydlig. Välkommen till Sollefteå – här gör vi skillnad, tillsammans. Arbetsmarknadsenheten erbjuder arbetsträning och sysselsättning för personer som idag står långt i från arbetsmarknaden men har som mål att komma närmre den öppna arbetsmarknaden och egen försörjning. Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att i samarbete med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, Komvux och andra aktörer verka för minskad arbetslöshet och bidragsberoende bland Sollefteå kommuns invånare. För att lyckas med uppdraget använder vi oss av vår arena, kommunens övriga verksamheter samt privata företag och ideella föreningar.   I kombination med coachande samtal och meningsfull sysselsättning där individen sätts i fokus arbetar vi systematiskt med att bistå våra deltagare med att nå sina mål. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamheten bygger på att stödja individer i deras väg till egen försörjning. Vi jobbar med motiverande och coachande insatser både individuellt och i grupp. Arbetet utgår från 5 olika insatser där evidensbaserade metoder är grunden till det arbetssätt vi använder. Vårt förhållningssätt utgår från tillgänglig forskning. Som arbetskonsulent utgör du ett stöd till både deltagaren och till handledaren på arbetsplatsen där personen har sin praktik eller anställning. En arbetskonsulents uppgifter innehåller bland annat kartläggning, koordinering och att vara stödjande vid att skapa deltagarens individuella mål och genomförandeplan och vara den som följer upp dessa. I rollen ingår att etablera, utveckla och underhålla praktik- och arbetsträningsplatser. Arbetskonsulenten blir navet mellan deltagare, arbetsgivare, uppdragsgivare och övrigt nätverk från start till avslut. Utöver den relationsskapande och vägledande funktionen så innehåller arbetet administrativa uppgifter och du har ett dokumentationsansvar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom vägledning, coachning eller erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Erfarenhet och kunskap i Case Management, Supported Employment och Individual Placement and Support är önskvärt. Arbetslivserfarenhet ser vi som en självklarhet och om du har erfarenhet från liknande arbete är det meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet, kunskap och framför allt viljan att arbeta med personer i ett utanförskap som kan innefatta en beroendeproblematik, psykisk ohälsa eller samsjuklighet. Som person är du utåtriktad, målinriktad och har en drivkraft. Du är en god lyssnare och har lätt för att samarbeta med andra. Du tycker om att utveckla såväl verksamhet som att se möjligheter i det dagliga arbetet. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Och viktigast av allt, du bör ha ett brinnande intresse för människor!  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Älskar du att ge förstklassig service och drivs av försäljning? Gillar du att arbeta mot uppsatta mål? Då kan detta vara rollen för dig! På Telia får du möjlighet att utvecklas inom kundbemötande, försäljning och teknisk support. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget samt överrekrytering till Telia på sikt. 🚀 Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! 💼 Arbetsuppgifter Som supportmedarbetare ansvarar du för den första kontakten med Telias privatkunder. Via inkommande samtal hjälper du kunder med frågor av teknisk karaktär, inom främst bredband och telefoni. Du lyssnar till kundens behov och informerar om Telias tjänsteutbud för att leverera den bästa lösningen. Därmed blir merförsäljning en naturlig del av samtalet, där målet är att uppnå en god service och hög kundnöjdhet. Du arbetar mot uppsatta mål och har möjlighet att påverka din lön genom ett bonussystem. Vid start erbjuds du en gedigen utbildning tillsammans med ditt team där du får alla verktyg för att bli trygg i din roll. Du har en kontinuerlig dialog med din närmsta chef för att få stöttning i ditt dagliga arbete och ta nästa steg i din utveckling. • Svara på inkommande samtal från kunder • Hitta lösningar på kunders frågor och problem • Merförsäljning genom att se över tjänsteutbud och hitta lösningar som passar kundernas behov 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Avslutad gymnasieutbildning • Mycket god känsla för service • Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska • Erfarenhet inom kundservice är meriterande För att trivas i rollen som supportmedarbetare på Telia bör du ha en god känsla för service och motiveras av att leverera lösningar efter kunders behov. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och är lyhörd samt empatisk i ditt bemötande. Rollen kräver att du tar eget ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du bör även trivas med ett varierat arbetstempo samt att arbeta mot uppsatta mål. Har du dessutom ett tekniskt intresse är du rätt för den här rollen! Övrig information Start: 14 september Plats: Luleå Lön: Grundlön + möjlighet till provision I denna rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen #Advance

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Klinisk patologi är en del av Laboratoriemedicin, en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 520 anställda och innefattar klinisk patologi, klinisk mikrobiologi, vårdhygien, klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, biobank och vävnadsinrättning. Genom avtal har vi totalansvar för klinisk patologi i Östersund, inklusive medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Verksamheten är ackrediterad och vi arbetar enligt det kvalitetssystem som Laboratoriemedicins ackreditering grundas på. Vid laboratorierna för klinisk patologi arbetar cirka 120 personer i Umeå och cirka 15 personer i Östersund. Tack vare vår snabba utveckling och ökande antal analyser har bemanningen utökats avsevärt de senaste åren, och vi har blivit en stor grupp med stark sammanhållning, humor och arbetsglädje. Vi söker nu dig som vill arbeta i ett engagerat team av kollegor från olika yrkeskategorier. Personalen här består av patolog, BMA, laboratorietekniker samt medicinska sekreterare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som bidrar till en viktig del i vår cancersjukvård. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: ·       Diktatskrivning ·       Förberedande rondverksamhet ·       Provmottagning, ankomstinregistrering, scanning i vårt patientdatasystem ·       Utföra inköp och beställningar ·       Arbeta enligt Laboratoriemedicins kvalitetssystem ·       Utföra rapporteringar till olika register ·       En stor del arkivarbete i olika former Din placering blir vid sektionen för sekretariat, men du kan också komma att bidra till avdelningsgemensamma uppgifter och stödja andra sektioner inom Klinisk patologi och Laboratoriemedicin i stort. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: ·       Medicinsk sekreterare/vårdadministratörs utbildning ·       Har god kommunikations- och samarbetsförmåga. ·       Arbetar noggrant, metodiskt, serviceinriktad, självgående och tar stort ansvar för ditt jobb. ·       Kan arbeta självständigt utifrån uppsatta skriftliga metoder. ·       Har datavana och har lätt för att ta till dig ny kunskap och förändrade arbetssätt. ·       Erfarenhet från arbete med laboratorierelaterade informationssystem värdesätts. ·       Erfarenhet från laboratorium, vårdavdelningar/primärvård är meriterande. ·       Behärskar svenska i tal och skrift ·       Har intresse för förändringsarbete och utveckling ·       Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ·       Ser till helheten och det större perspektivet, med patienten i fokus och verksamhetens bästa i åtanke Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du vara en del av en verksamhet där samarbete, delaktighet och patientfokus står i centrum? Nu söker vi en medicinsk sekreterare till vårt engagerade tvärprofessionella team. Habiliteringsmottagningar vuxna vänder sig till personer över 18 år med autism, intellektuell funktionsnedsättning och/eller rörelsenedsättning. Verksamheten bedrivs enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), insatsen Råd och Stöd. Vi vänder oss även till närstående samt personal. Verksamheten bedrivs i tvärprofessionella team med arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, logoped, psykolog och sekreterare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medicinsk sekreterare har du en central roll i verksamheten och bidrar till att skapa goda förutsättningar för både patienter och medarbetare. Du är en viktig del av mottagningens administrativa stöd och arbetar nära såväl kollegor inom den egna professionen som övriga yrkesgrupper i det tvärprofessionella teamet. Arbetet är varierat och innefattar sedvanliga arbetsuppgifter för medicinsk sekreterare såsom journalhantering, dokumentation, remisshantering, brevskrivning och andra administrativa uppgifter kopplade till patientprocessen. I rollen ingår även att ge service och administrativt stöd till verksamheten samt att hantera patientkontakter via telefon, digitala kanaler och i samband med besök på mottagningen. Du medverkar i utvecklingen av administrativa rutiner och arbetssätt för att bidra till en välfungerande verksamhet med hög kvalitet och god service. Hos oss får du ett omväxlande arbete där du har möjlighet att ta ansvar, utvecklas inom din profession och vara en viktig del av verksamhetens fortsatta utveckling. Som medicinsk sekreterare inom habiliteringen samarbetar du nära övriga medicinska sekreterare och professioner på mottagningen för att tillsammans skapa bästa möjliga stöd för patienter, närstående och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har utbildning i hälso- och sjukvårdsadministration 80 poäng KY eller 400 poäng YH, alternativt motsvarande medicinsk sekreterarutbildning. Du har goda kunskaper i medicinsk terminologi och goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Därtill har du god datorvana och erfarenhet av att arbeta i olika administrativa system samt goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som medicinsk sekreterare inom hälso- och sjukvård. Har du erfarenhet av journalsystem och andra administrativa system som används inom vården ser vi även det som positivt. För att trivas i rollen är du serviceinriktad, strukturerad och ansvarstagande. Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samt kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Du arbetar självständigt, tar initiativ inom ditt ansvarsområde och bidrar gärna till verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Har du erfarenhet av att arbeta med bemanning och schemaarbete? Då kan tjänsten som administratör med chefsstödsuppdrag vara något för dig. Välkommen till oss! I nyrenoverade lokaler i sjukhusets huvudbyggnad vårdar vi patienter med stroke och andra neurologiska sjukdomar såsom Parkinson, Guillain-Barré, myasthenia gravis, multipel skleros, epilepsi och hjärntumörer. Till följd av avdelningens inriktning mot neurologi- och strokepatienter möter vi även de akuta situationerna och har ett nära samarbete med akutmottagningen. Avdelningen har idag två vårdlag med fjorton vårdplatser varav fem är övervakningsplatser med möjlighet till telemetri. Vi har dessutom tre dagvårdsplatser. Du kan följa våra medarbetare på Helsingborgs lasaretts Instagramkonto https://www.instagram.com/helsingborgslasarett/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som administratör med chefsstödsuppdrag arbetar du huvudsakligen med att stötta avdelningens två enhetschefer med administrativa arbetsuppgifter i det dagliga arbetet. I detta innefattas allt från schemaläggning, sammanställning av mötesprotokoll och uppföljningar. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat bemanningsfrågor och arbete i HR-fönster samt administrativ personalhantering. Du stöttar även cheferna med att skapa en attraktiv arbetsplats med förutsättningar för ett gott medarbetarskap, en god arbetsmiljö och där medarbetarnas engagemang tas tillvara på bästa sätt. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med oss driver utvecklingsarbete och ständiga förbättringar på vår avdelning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av liknande tjänst där du stöttat ledning med personaladministration eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt god dator- och IT-vana. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av personaladministrativt arbete såsom schemaläggning och bemanning, likaså om du har eftergymnasial utbildning inom relevant område. Därtill är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Har du erfarenhet av att arbeta i TESSA och Personec P / HR-fönster ser vi det som meriterande. För att passa för den här tjänsten behöver du ha god administrativ förmåga och självständigt ta ansvar för att organisera samt strukturera ditt arbete effektivt. Du har en god samarbetsförmåga och social fallenhet i både interna samt externa kontakter. Kontaktytorna är många och det är viktigt att du är serviceinriktad. Du behöver kunna prioritera bland olika arbetsuppgifter, vara tillmötesgående och ta egna initiativ. Du är trygg i att möta medarbetarna samt lyhörd och kommunikativ gentemot såväl medarbetare som verksamhet. Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Helsingborgs lasarett är en mångsidig arbetsplats med puls. Här bedriver vi akutsjukvård och specialistsjukvård dygnet runt. De flesta medicinska specialiteterna är representerade och det finns både intensivvård, förlossning och neonatalvård. Vi har även verksamhet på sjukhusen i Ängelholm och Landskrona. I Ängelholm utför vi en stor del av våra planerade operationer. Vi är en lärande organisation i ständig utveckling. Hos oss får du goda möjlighet att växa och bredda ditt perspektiv i tvärprofessionella samarbeten med kollegor från olika verksamheter. Möjligheterna att kombinera forskning med kliniskt arbete är mycket goda och spännande forskningsprojekt bedrivs inom flera områden. Vi har ett omfattande utbildningsuppdrag, hos oss genomgår många av morgondagens kollegor sin kliniska utbildning. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. Hos Social- och funktionsstödsförvaltningen, avdelningen för Gemensam myndighet, Hälso- och sjukvårdsenheten samt administration, får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med bred bredd och stort samhällsansvar. Avdelningen omfattar enheter som ansvarar för förvaltningens myndighetsutövning för vuxna, barn och unga, familjerätt samt insatser enligt SoL och LSS. Här ingår även arbete med barn och unga placerade enligt SoL eller LVU, liksom rekrytering och utredning av förvaltningens uppdragstagare. Du kommer att få arbeta i en dynamisk miljö där samverkan och utveckling står i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetssamordnare är du en del av ett team bistående av 5 personer som har ett verksamhetsnära och operativt uppdrag med fokus på kvalitet, stabilitet och likvärdighet i det dagliga arbetet. Rollen fungerar som en länk mellan utveckling och praktik och bidrar till att beslut, rutiner, metoder och arbetssätt implementeras, används och hålls levande över tid. I denna tjänst ligger ett särskilt fokus på myndighetsutövning inom barn och unga, framför allt utifrån socialtjänstlagen, SoL, och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga, LVU. Du bidrar till att stärka rättssäkerheten, kvaliteten och det gemensamma arbetssättet i handläggning och uppföljning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: • implementera och förvalta nya arbetssätt, rutiner, metoder och system • ge stöd till enhetschefer och medarbetare i det dagliga arbetet • kvalitetssäkra att beslut, rutiner och lagkrav följs i praktiken • bidra till likvärdig handläggning och rättssäker myndighetsutövning • fånga upp behov, avvikelser och utvecklingsfrågor från verksamheten • samordna operativa processer mellan enheter • följa upp hur arbetssätt fungerar i vardagen och lyfta behov av vidare utveckling • samarbeta nära verksamhetsutvecklare och chefer för att säkra en fungerande utvecklingskedja KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen • Erfarenhet minst 3 år som socialsekreterare eller en annan likvärdig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Har jobbat aktivt med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen, SoL, och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga, LVU • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av kvalitetsarbete, metodstöd och verksamhetsnära arbete • Erfarenhet av samordnade uppdrag, implementering av arbetssätt samt stöd till chefer och socialsekreterare inom socialtjänstens myndighetsutövning Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är lösningsorienterad, initiativtagande och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta, bygga relationer och trivs i team som arbetar mot gemensamma mål. Som person är du kommunikativ, lyhörd och delar gärna med dig av kunskap, samtidigt som du har förmåga att driva arbetet framåt och prioritera effektivt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-14 . I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

1 plats(er). Umeå tingsrätt har tillsammans med Hyres- och arrendenämnden i Umeå ca 85 anställda och är allmän underrätt samt en av fem tingsrätter i landet som är mark- och miljödomstol. Tingsrättens allmänna avdelning är administrativt samordnad med Hyres- och arrendenämnden i Umeå, som är en av åtta nämnder i landet. Hyresnämnden medlar i tvister som rör bostäder och lokaler samt fattar beslut i ärenden enligt bland annat hyreslagen. Arrendenämnden medlar och fattar vissa beslut i tvister mellan jordägare och arrendatorer. Domsområdet för hyres- och arrendenämnden utgör hela Västerbotten och Norrbottens län. På tingsrättens allmänna avdelning handläggs brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkurser. Domsområdet för allmänna avdelningen utgör delar av Västerbottens län; Bjurholm, Nordmaling, Robertsfors, Umeå, Vindeln och Vännäs. Mark- och miljödomstolen handlägger som första instans bl.a. frågor om tillstånd till miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet samt överprövar beslut enligt bl.a. miljöbalken, fastighetsbildningslagen och plan- och bygglagen. Domsområdet för mark- och miljödomstolen utgör hela Norrbottens län, huvuddelen av Västerbottens län och en mindre del av Västernorrlands län. Vi söker nu en eller flera handläggare för tjänstgöring på Umeå tingsrätts allmänna avdelning och Hyres- och arrendenämnden i Umeå. Arbetet innebär Arbetsuppgifterna för en handläggare är många och skiftande. Du handlägger olika typer av mål och har ett stort eget ansvar. I samarbete med dina kollegor ser du till att domstolens och nämndernas för- och efterarbete i olika mål genomförs på ett opartiskt och effektivt sätt. Arbetet innebär mycket kontakt såväl med aktörer i mål och ärenden som med allmänheten. Du förväntas kunna tjänstgöra på alla målavdelningar och även den administrativa avdelningen vid behov. Du kommer att boka och kalla till möten, förhandlingar och sammanträden. Du sköter skriftväxling i mål och ärenden, upprättar förslag till domar och beslut samt expedierar dem. Du hanterar inkomna handlingar, bevakar frister och protokollför vid förhandlingar och sammanträden. Du bidrar till att alla som kommer i kontakt med domstolen och nämnderna får god service och ett bra bemötande. Vi söker dig som Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta självständigt och i team. Du är ansvarsfull, har hög servicekänsla och kan hantera stressiga situationer. Du har vana att arbeta i olika IT-system och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är noggrann, flexibel och tar egna initiativ. Du har lägst gymnasieutbildning och du har några års yrkeserfarenhet av administrativt arbete. Det är meriterande om du har arbete inom offentlig verksamhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett varierande arbete på en utvecklande arbetsplats. Som medarbetare inom Sveriges Domstolar får du varje dag bidra till rättstrygghet vilket är ett av de viktigaste uppdragen i ett demokratiskt och rättssäkert samhälle. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar. Vi erbjuder våra medarbetare flera olika förmåner och villkor för ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om vad vi erbjuder på vår hemsida: www.domstol.se Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.