Löneadministratör till Leo's – var med i vår digitala resa och utvecklas inom nordisk lön Vill du ta nästa steg i din lönekarriär? Har du några års erfarenhet av svensk löneadministration och är nyfiken på att utvecklas i en internationell miljö? Då kan detta vara rollen för dig. På Leo's får du möjlighet att vara med och utveckla vår payrollfunktion samtidigt som du lär dig hantera löner i våra nordiska länder. Vi befinner oss på en spännande resa och söker nu en löneadministratör som vill bidra med sin kompetens, sina idéer och sitt engagemang. Om rollen Leo's löneavdelning ansvarar för lönehanteringen i en koncern med 63 lekland i Sverige, Norge, Danmark, Finland och Tyskland. Tillsammans stöttar vi cirka 1 800 medarbetare och arbetar kontinuerligt med att utveckla våra processer, system och arbetssätt. Som löneadministratör blir du en viktig del av vårt payrollteam och får möjlighet att arbeta med löner i flera länder.. Placeringsort; Luleå eller Stockholm Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: 1. Löpande löneadministration och lönehantering 2. Upprättande av digitala anställningsavtal 3. Kontroll och registrering av löneunderlag 4. Avstämningar och löneutbetalningar 5. Säkerställande av att lagar, regler och kollektivavtal efterlevs 6. Arbetsgivarintyg, statistik och myndighetsrapportering 7. Stöd i månadsbokslut 8. Support till chefer och verksamhet i löne- och personalrelaterade frågor Du kommer att ha nära samarbete med kollegor på huvudkontoret samt kontakt med våra verksamheter i flera länder. Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet av svensk löneadministration och som vill fortsätta utvecklas inom området. Kanske arbetar du idag som löneadministratör eller lönespecialist och känner dig redo att bredda din kompetens i en internationell koncern. För att lyckas i rollen ser vi att du: 1. Har erfarenhet av löneadministration i Sverige 2. Har goda kunskaper i Excel 3. Är van att arbeta i olika system och har ett intresse för digitalisering och processutveckling 4. Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av löneadministration i Norge, Danmark, Finland eller Tyskland samt om du har kunskaper i finska eller tyska. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta självständigt men uppskattar samtidigt samarbetet i ett team. Du är nyfiken, lösningsorienterad och tycker att det är inspirerande att vara med och utveckla arbetssätt och processer. Varför Leo´s Hos oss får du möjlighet att: 1. Utvecklas inom internationell lönehantering 2. Vara med och påverka och utveckla vår payrollfunktion 3. Arbeta i en växande och internationell koncern 4. Bli en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar 5. Bidra till vår vision att sätta fler barn i rörelse Leo's är ett värderingsstyrt företag där våra värderingar genomsyrar allt vi gör: Lojalitet, Engagemang, Omtanke och Samarbete. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt huvudkontor i centrala Luleå alternativt vårt kontor i centrala Stockholm (Odenplan). Arbetstiden är förlagd till vardagar under kontorstid. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 20 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi söker en En redovisningsekonom arbetar med vårt företags löpande bokföring, ekonomiska rapportering och bokslut. Med fördel erfarenhet från byggverksamhet Arbetsuppgifter Löpande bokföring och avstämningar Löner Momsredovisning och skattedeklarationer Upprätta månads- och årsbokslut samt årsredovisningar

Vi söker inte en ”klassisk” HRBP, utan en Business Partner på riktigt! Är du en erfaren HR Business Partner som vill kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande i en affärsnära miljö? Du ser HR som en strategisk möjliggörare för verksamhetens utveckling och drivs av att omsätta affärsmål till konkreta HR-insatser som skapar resultat. För dig handlar rollen inte bara om att stötta chefer – utan om att aktivt bidra till verksamhetens utveckling genom att förstå affären, utmana verksamheten och fatta välgrundade beslut baserade på data. Vill du arbeta nära verksamheten i en roll där du både påverkar affären och gör verklig skillnad för människor? Vill du vara en nyckelspelare i en organisation med tydlig riktning, stark tillväxt och höga ambitioner? Då kan detta vara ditt nästa steg! I denna roll är du anställd hos Saint-Gobain Distribution Sweden AB (SGDS), men du kommer att vara HRBP för Optimera Svenska AB. Rollen som HRBP! Det här är en bred och affärsnära HR-roll där du arbetar nära verksamheten och fungerar som en strategisk partner till cheferna. Du bidrar med ett HR-perspektiv som stärker både organisationen och affären och blir en del av ett engagerat HR-team som stöttar en verksamhet med drygt 800 medarbetare och 85 chefer. Du ansvarar för tre av Optimera Svenska AB sex regioner och kombinerar strategiskt och operativt HR-arbete. Rollen innebär att stötta chefer i deras vardag, driva utveckling och förändring samt omsätta verksamhetens mål till värdeskapande HR-insatser. En viktig del av uppdraget är också att utveckla vårt datadrivna HR-arbete. Du får vara med och bygga upp arbetssätt, analyser och beslutsstöd genom att använda HR-data och nyckeltal för att identifiera trender och bidra till affärsmässiga beslut som stärker både verksamheten och våra medarbetare. Några av dina viktigaste uppgifter: Driva och följa upp HR-processer enligt årshjulet – från Performance Management till lönerevision Vara ett nära och affärsnära stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehab, organisation och ledarskap Ta fram och analysera HR- och verksamhetsdata för att identifiera trender, skapa beslutsunderlag och bidra till affärsutveckling. Utmana och stötta chefer i att fatta datadrivna beslut som utvecklar både människor och verksamhet. Säkerställa att lagar, riktlinjer och policys efterlevs i hela organisationen Stötta och utveckla chefer genom introduktioner, utbildningar och löpande coachning Driva och delta i förändringsinitiativ och koncerngemensamma HR-projekt Ta ägarskap inom ett eller flera specialistområden, exempelvis arbetsrätt, employer branding eller rekrytering Känner du igen dig? Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt och operativt HR-arbete i en föränderlig miljö med högt tempo. Du är trygg i din HR-kompetens och har förmågan att både stötta och utmana chefer på ett förtroendeingivande sätt. Med ett starkt eget driv tar du ansvar, bygger goda relationer och kommunicerar tydligt på alla nivåer i organisationen. Samtidigt har du ett tydligt affärsfokus, ser sambandet mellan människor och affärsresultat och arbetar datadrivet där analys och fakta ligger till grund för dina rekommendationer och beslut. Du är lösningsorienterad, ser helheten och har förmågan att prioritera utan att tappa riktning eller kvalitet. Detta ska du ha med dig: Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande. Flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande affärsnära HR-roll. Erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete i nära samarbete med chefer och verksamhet. Vana att arbeta datadrivet och använda analys och nyckeltal som grund för beslut och utvecklingsarbete. God kunskap inom arbetsrätt. Erfarenhet av att arbeta med både tjänstemän och kollektivanställda. Erfarenhet från en större organisation, gärna i en matrisorganisation. God systemvana och erfarenhet av Office 365. Flytande svenska och god engelska i tal och skrift. Varför jobba hos oss? Optimera och Saint-Gobain Distribution Sweden Hos oss möter du en organisation med högt engagemang, stark laganda och en kultur där människor får växa och göra skillnad. Vi kombinerar tryggheten i en stor koncern med entreprenörsandan i det mindre bolaget – vilket ger dig både stabilitet och verkligt inflytande i en roll där HR är en självklar del av affären. Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder, med drygt 60 enheter, cirka 820 medarbetare och en omsättning på drygt 4 miljarder kronor. Du blir samtidigt en del av Saint-Gobain Distribution Sweden – en koncern med nära 3 000 medarbetare och över 19 miljarder i omsättning. Vi erbjuder kollektivavtal, friskvård, personalrabatter och aktiesparande – men framför allt en miljö där du får bidra, utvecklas och trivas över tid! Läs mer om SGDS Läs mer om Optimera Sök rollen redan idag! Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL innan sista ansökningsdag 23/8 2026. Vi tar ej emot personliga brev. Pga. sommarsemester kommer inte att ske i processen förrän vecka 32. I denna rekrytering samarbetar Saint-Gobain Distribution Sweden/Optimera med ROI Rekrytering. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på [email protected] Anställning hos: Saint-Gobain Distribution Sweden Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Tjänsten är kontorsbaserad med daglig närvaro på vårt kontor. Resor till andra enheter och regioner ingår vid behov. Start: Enligt överenskommelse

Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga och dessutom befinna dig mitt i händelsernas centrum? Försvarsmakten är under tillväxt och myndighetens olika anslag ökar. Materielavdelningen inom Försvarsstaben i Försvarsmaktens högkvarter söker en planeringsområdesledare för Forskning och teknikutveckling. Försvarsstabens övergripande uppgift är att stödja överbefälhavaren med att handlägga och bereda ärenden på militärstrategisk nivå, samt säkerställa att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta försvarsgrens- och stridskraftschefer. Forskning och teknikutveckling är en del av detta. Om avdelningen Materielavdelningen inom Försvarsstaben i Högkvarteret har ett verksamhetsansvar för samordningen av Försvarsmaktens materielförsörjning samt ett verksamhetsansvar för beställningar på anslag Forskning och teknikutveckling. Din tjänst finns på sektionen Planering, uppföljning och värdering. Befattningen Befattningen erbjuder ett omväxlande jobb. Du är en del av Försvarsmaktens forskningsorganisation genom att produktionsleda forsknings- och teknikutvecklingsuppdrag som bidrar till försvarets framtida förmågor. Du är del av en omfattande verksamhet som fordrar systematik och pålitlighet samt som växlar mellan detaljfokus och helhetssyn. Tjänsten kräver förmåga att både lösa arbetsuppgifter självständigt och tillsammans med andra. Du kommer att förvalta och utveckla metoder, rutiner och stödsystem, samt stödja forskningsorganisationen och dess processer i en tid när Försvarsmaktens tillväxt genererar förändring. Arbetsuppgifterna i befattningen omfattar att planera och följa upp Försvarsmaktens samlade portfolio av anslaget för forsknings- och teknikutvecklingsuppdrag genom produktionsuppföljning av externa leverantörer med fokus på ekonomisk prognos och leveransuppfyllnad. Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera anslaget för Forskning och teknikutveckling, genomföra produktionsuppföljning, genomföra analyser och ta fram ekonomiska prognoser Ta fram underlag till planer, beslut och redovisningar som till exempel Försvarsmaktens årsredovisning och genomförandeplan Ha kontakt med olika nivåer inom Försvarsmakten och forskningsorganisationens interna och externa leverantörer Utveckla metoder och arbetssätt inom försvarsmyndigheternas forsknings- och utvecklingsverksamhet Offertförfrågningar, beställningar och uppföljning av uppdrag inom anslaget för forskning och teknikutveckling   KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå, teknisk, ekonomisk eller samhällsvetenskaplig inriktning, alternativt relevant utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom planering, uppföljning, analys eller verksamhetsstyrning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska Goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel och Word   Personliga egenskaper Vi söker dig som har god förmåga att arbeta både självständigt och i integrerade arbetslag. Du är initiativtagande och driver arbeten framåt med stor noggrannhet och uthållighet. Vidare är du lösningsorienterad och har en god analytisk förmåga, vilket gör att du kan hantera komplexa frågor på ett strukturerat och effektivt sätt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Relevant erfarenhet inom forskning Erfarenhet av ekonomiadministration Erfarenhet av analys-, utvecklings- eller förbättringsarbete God färdighet i hantering av Försvarsmaktens stödsystem PRIO (SAP) Erfarenhet av att arbeta vid Försvarsmakten eller annan myndighet Kunskap om Försvarsmaktens organisation, processer, verksamhet och ekonomisystem Körkort personbil För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Civil, tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid.  Arbetsort: Stockholm. Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse.   Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen   Kontakta Rasmus Nordström, HKV FST STÖD MTRL.   Fackliga företrädare SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson   Samtliga personer ovan nås via växel på telefon 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en person som kan förstärka och kontrollera vår redovisning och samtidigt vara ett bollplank och en resurs med kunskap. Det handlar inte om många timmar per månad men det handlar om kontinuitet i många år samt självklart mer att göra vis bokslut och deklarationer. 3 små företag med samma ägare 556858-9187 556423-2592 570719-0319 Se www.rentalhome.se och www.billebro.se samt www.ramsjocamping.com

Vi söker en person som kan förstärka och kontrollera vår redovisning och samtidigt vara ett bollplank och en resurs med kunskap. Det handlar inte om många timmar per månad men det handlar om kontinuitet i många år samt självklart mer att göra vis bokslut och deklarationer. 3 små företag med samma ägare 556858-9187 556423-2592 570719-0319 Se www.rentalhome.se och www.billebro.se samt www.ramsjocamping.com

We’re looking for a Senior HR Business Partner for a company in Västerås. Start is October 1st, 9 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Västerås. Assignment description: Manages teams with a focus on operational execution; short/medium-term operational/tactical responsibilities. Often the first manager level with full responsibility for human resource planning, selection, development and performance management. Management involves utilizing individual subject matter expertise.  This role requires fluency in English and Swedish. This is a full-time consultant position in Västerås through Incluso. Start is October 1st, 9 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Västerås. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

We’re looking for a Capital Reporting Support / Business Analysis Support for a company in the banking industry in Stockholm. Start is ASAP, 5 months limited contract to begin with. This role is full-time and hybrid with a minimum of 2-3 days per week on onsite in Stockholm. You will support the UAT and parallel run of milestones 1 and 1.5 of GFRI project. In this project, the existing reporting infrastructure solution is being changed to a common and harmonized regulatory reporting data layer, which will feed data automatically to the COREP reports via BIRD data model. Description of the job: Client is working on the target solution for regulatory reporting data lanscape. The consultant is needed to perform the detailed UAT of the implemented solution where technical skills such as SQL (mandatory), Python/R (good to have) is needed. And understanding of credit risk data is mandatory to succeed in this role to support the functional testing. Must-have knowledge and experience SQL, R/Python Nice-to-have knowledge and experience Presentation skills to senior management This role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Stockholm through Incluso. Start is ASAP, 5 months limited contract to begin with. This role is full-time and hybrid with a minimum of 2-3 days per week on onsite in Stockholm. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Bacchua AB är ett växande företag med verksamhet inom restaurang, hotell, catering, bygg och bemanning. Vi söker nu en engagerad administratör som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Arbetsuppgifter Som administratör kommer du bland annat att: Hantera inkommande och utgående e-post. Registrera och följa upp fakturor och dokument. Ha kontakt med kunder, leverantörer och myndigheter. Bistå ledningen med administrativa uppgifter. Planera möten, bokningar och dokumentation. Arkivera och organisera företagets handlingar. Delta i utvecklingen av administrativa rutiner. Kvalifikationer Gymnasieutbildning eller motsvarande. God datorvana och erfarenhet av Microsoft Office. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Engelska är meriterande. Ytterligare språk är en fördel. Noggrann, strukturerad och ansvarstagande. God samarbetsförmåga och servicekänsla. Anställning Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas). Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsort: Boden. Vi erbjuder Ett varierande arbete med stort eget ansvar. Möjlighet att utvecklas i ett företag med flera verksamhetsområden. Trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och värdesätter mångfald på arbetsplatsen

Vi söker en administrativ stjärna på 50 % Vill du ha en varierad roll där du kombinerar planering, ekonomi och administration? Trivs du med struktur, ansvar och att vara en viktig del av verksamhetens dagliga arbete? Då kan du vara den vi söker! Om oss och tjänsten FMCG Partner är ett ledande svenskt säljbolag inom dagligvaruhandeln (FMCG) som grundades 1995. Vi erbjuder tjänster inom sälj och distribution med i Norden. Till vårt huvudkontor i Årsta/Stockholm söker en noggrann och engagerad medarbetare för en tjänst på 50 %. Rollen är bred och varierad och passar dig som gillar att arbeta med både siffror, planering och administrativa uppgifter. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Supply & Demand Planning (beställa och avropa varor). Hantering av löner (sammanställa löner varje månad). Leverantörs- och kundfakturor (betala fakturor). Framtagning av underlag för personalrelaterade ärenden (a-kasseunderlag). Löpande administrativt stöd till verksamheten (t.ex. semestrar). Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och har god administrativ förmåga. Trivs med att ta eget ansvar och planera ditt arbete. Har erfarenhet av ekonomi- och administrationsarbete. Har god datorvana och lätt för att sätta dig in i olika affärs- och ekonomisystem. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Erfarenhet av Supply & Demand Planning eller liknande planeringsarbete är meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka ditt arbete. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Omfattning: 50 % Tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!