Vill du vara med och forma framtidens controllerfunktion i en verksamhet där din kompetens verkligen gör skillnad? Som ekonomicontroller på Högskolan Dalarna får du en unik möjlighet att utveckla och kvalitetssäkra ekonomiska processer i en organisation med höga ambitioner. Nu söker vi två ekonomicontrollers till Falun som tillsammans bidrar till att skapa struktur, kvalitet och långsiktig ekonomi i balans. Din arbetsdag som ekonomicontroller I rollen som ekonomicontroller får du möjlighet att vara med från början och bygga upp, strukturera och utveckla ekonomiarbetet på Högskolan Dalarna. Med fokus på kvalitet, tydlighet och hållbarhet skapar du strukturer och arbetssätt som utvecklas och upprätthålls med hög standard över tid. Du erbjuds en roll med stort ansvar och möjlighet att påverka, på en enhet där samarbete och stöd är en självklar del av vardagen. Du blir en central del av högskolans ekonomifunktion och en nära samarbetspartner till verksamheten. Du ansvarar för "dina" verksamhetsområden och genom att ta fram kvalificerade analyser och underlag ger du verksamheten rätt förutsättningar att fatta välgrundade beslut. Du nöjer dig inte med att enbart presentera siffror, utan bidrar aktivt till att skapa förståelse och riktning framåt. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete med att säkerställa kvalitet, struktur och framdrift med målet att skapa en långsiktigt hållbar och välfungerande ekonomi. För att lyckas i rollen är det en förutsättning att du har erfarenhet av kvalificerat arbete med bokslut, budget och prognos, samt vana av att självständigt driva utveckling av processer. Med ett proaktivt arbetssätt säkerställer du att arbetet inte bara genomförs, utan även kvalitetssäkras och utvecklas. Som ekonomicontroller säkerställer du ett kvalificerat stöd till chefer och ledning, där du inte bara rapporterar utan också utmanar, proaktivt vägleder och skapar förståelse för ekonomiska samband. Med god kunskap om regelverk säkerställer du att arbetet sker i enlighet med gällande krav. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du jobbar med bokslut, budget och prognos inom institutionerna och högskoleövergripande, och driver proaktivt dessa processer framåt, genom att bland annat: identifiera förbättringsområden, driva utveckling och effektivisering och dokumentera både arbetssätt och processer för det interna arbetet och för högskolan i stort, självständigt skapa framtida ekonomiska planer och beräkna framtida resultat för verksamheten, jämföra faktiskt utfall med budget och prognos samt identifiera och följa upp avvikelser, analysera finansiella rapporter, ta fram och dokumentera ekonomiska analyser, proaktivt informera, ge råd och stöd till ledningen att driva verksamheten och kunna fatta strategiska beslut på ekonomisk analys och utifrån gällande lagar och regler. Är du redo att ta din an rollen att skapa långsiktighet, för dig själv, avdelningen och Högskolan Dalarna, genom att ta ett helhetsansvar och vara med och bygga något från grunden som gör skillnad på riktigt, både idag och på lång sikt – då är det dig vi söker. Är du personen vi söker? För rollen krävs: akademisk examen (om minst 240 hp) med inriktning ekonomi/redovisning. minst tre års aktuell och relevant erfarenhet av arbete som controller. erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, inkl. arbete med budget, prognos, bokslut, redovisning och ekonomisk uppföljning. erfarenhet av att självständigt driva utveckling/digitalisering av processer/arbetssätt (genom t.ex. arbetsbeskrivningar, styrdokument, beslut, rutiner, digitalisering). mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. goda kunskaper i Office-paketet, särskilt i Excel. Det är meriterande om du har: tidigare arbetat som controller vid universitet, högskola eller statlig myndighet. kunskap om regelverk och redovisning inom statlig förvaltning. erfarenhet av att arbeta i affärssystemet Unit4 ERP (tidigare Agresso). För att lyckas i uppdraget tar du ett tydligt ansvar, med hög kvalitetsmedvetenhet säkerställer du att underlag, analyser och rapportering håller en mycket hög nivå. Du har förmågan att bygga förtroendefulla relationer med chefer och kollegor, där du både kan stötta och utmana. Med hög analytisk förmåga ser du mönster och samband och läser mellan rader för att kunna identifiera risker och möjligheter. Då högskolans controllerfunktion befinner sig i ett utvecklingsskede är det avgörande att du är utvecklingsorienterad och trivs i förändring. Du ser möjligheter där andra ser problem och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt, processer och strukturer som stärker verksamheten över tid. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan! Anställningen Båda anställningarna är tillsvidareanställningar, tjänstgöringsgrad 100%, med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för dessa två anställningar är Falun och visst arbete förekommer även i Borlänge. Möjlighet till att teckna distansavtal finns. Du har väl inte missat att vi även söker en ekonomicontroller till vårt kontor i Borlänge? Se annons HDa-2026/492. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-08-18. Din ansökan ska innehålla CV samt betygshandlingar. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vill du kombinera ledarskap med utvecklingsarbete som stärker studenternas förutsättningar och utbildningens kvalitet? Nu söker vi en koordinator med chefsuppdrag till Studieadministrativa enheten vid Linköpings universitet. Om jobbet I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och skapar goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. Uppdraget innebär även att: leda och utveckla arbetet inom studieadministrativa processer, särskilt kopplat till examensfrågor samordna, utveckla och följa upp arbetet med systemförvaltning och IT-tjänster för studenter bidra till framtagande av beslutsunderlag och lokala riktlinjer samverka nära med fakulteter och institutioner En viktig del av uppdraget är att driva och utveckla studentstrategiska frågor, exempelvis genom att: bidra till utveckling av studenternas förutsättningar och upplevelse genom utbildningsadministrativa processer analysera behov och föreslå åtgärder som stärker genomströmning, rättssäkerhet, studentinflytande och service stötta den studieadministrativa direktören med Studentrådet och samverka med övriga delar av Studentavdelningen i strategiska utvecklingsinitiativ omsätta övergripande mål i konkreta utvecklingsinsatser inom enhetens ansvarsområde Du ingår i Studentavdelningens ledningsgrupp och bidrar till det gemensamma arbetet med att utveckla verksamheten. Om dig Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa delaktighet, engagemang och tillit. Du har lätt för att samarbeta och bygga goda, långsiktiga relationer i en komplex organisation. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och kan växla mellan strategiska frågor och operativt arbete. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, och drivs av att utveckla verksamhet, arbetssätt och lösningar i takt med verksamhetens behov. Vi vill att du har: akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant dokumenterad chef- eller ledarerfarenhet vana att läsa och tolka lagar och förordningar arbetat med strategiska studentfrågor eller utbildningsutveckling mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av att: leda i förändring och utvecklingsarbete arbeta med studieadministration inom högskolesektorn arbeta med förvaltningsledning eller systemförvaltning genomföra utrednings- och analysarbete Din arbetsplats Studieadministrativa enheten har en central roll i att utveckla och samordna universitetets studieadministrativa processer. Enheten arbetar i nära samverkan med fakulteter, institutioner och andra delar av verksamheten. Vi ansvarar bland annat för utveckling av studieadministrativa processer, förvaltning av IT-tjänster kopplade till studenters utbildning, handläggning av disciplinärenden samt hantering av examens- och studiedokumentation i Ladok. Om anställningen Heltid. Tillsvidare. Chefsuppdraget är tidsbegränsat och förnyas var tredje år. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 17 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om jobbet Arkivfunktionen finns placerad på IVO:s avdelning för Verksamhetsstöd och funktionen består av fyra arkivarier. IVO har nyligen genomgått ett skifte från analog till digital arkivering, i vilket arkivarierna har haft en central roll. Som arkivarie på myndigheten kommer du delta i det fortsatta arbetet med att ytterligare utveckla samt förbättra myndighetens digitala informationshantering. Mycket av arbetet sker i nära samarbete med andra funktioner inom myndigheten såsom exempelvis registratur, jurister, digitalisering och informationssäkerhetssamordnare. Vi söker nu förstärkning till arkivfunktionen. Kravprofil Vi söker dig som har: akademisk utbildning motsvarande minst 60hp/40p i arkivvetenskap erfarenhet av arbete som arkivarie inom offentlig sektor god kännedom om de lagar och förordningar som styr inom offentlig förvaltning, speciellt om arkiv- och offentlighetslagstiftning samt Riksarkivets föreskrifter en väl utvecklad kommunikativ förmåga samt god kunskap i svenska språket, muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har erfarenhet av: utredande arbete inom informationshantering framtagande av rutiner för gallring samt framställningar till Riksarkivet verksamhetsbaserad arkivredovisningdokument ärendehanteringssystemet Public 360 arbete som arkivarie inom staten digitalt bevarande att hålla föredrag och utbildningar inom arbetsområdet. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person ser du möjligheter och engageras av att tillsammans med andra hitta lösningar på komplexa problem. Du är driven och tar initiativ till att hitta nya vägar med nya arbetssätt. Du behöver ha en god pedagogisk förmåga att föra dina kunskaper vidare till andra. Du har en väl utvecklad samarbetsförmåga, gillar att arbeta i team och har lätt för att knyta och upprätthålla kontakter. För att trivas i rollen som arkivarie hos oss behöver du gilla att befinna dig i en miljö som är föränderlig och där du får möjlighet att påverka. Vidare vill vi att du har förmåga att växla mellan arbetsuppgifter, är noggrann, uthållig och kan prioritera. Vad kan IVO erbjuda dig? Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat. Vi strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Ansökan Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I din ansökan ska det framgå hur du motsvarar kravprofilen. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för urvalet. Din ansökan anses komplett först när du har besvarat frågorna. Ansök senast den 17 augusti 2026. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/ Övrigt Befattning: Arkivarie Anställningsform: tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placeringsort: Stockholm Arbetstid: Flextid Tillträde: Efter överenskommelse Arbetsplatsbeskrivning Registraturen består av fyra enheter som arbetar nära varandra och tillsammans ansvarar för att inkomna handlingar hanteras i enlighet med de krav och regler som gäller för en statlig myndighet. En viktig del av uppdraget är också att säkerställa att handlingar lämnas ut till allmänheten på ett korrekt sätt. IVO bidrar till en säker vård och omsorg IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare. Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Har du nutritionskompetens och vana av att arbeta med data kopplat till nutrition och livsmedel? Vill bidra med nutritionsexpertis i Livsmedelsverkets arbete med vetenskapliga underlag? Har du erfarenhet av kliniska humanstudier och biomonitorering av nutritionsmarkörer? Då kan du vara vår nya medarbetare på enheten för nutrition. Här blir du del av en enhet med bred kompetens inom nutrition och får arbeta med något som gör skillnad för många, varje dag. Välkommen med din ansökan! Varför Livsmedelsverket? Säker mat, säkert dricksvatten och hållbara matvanor är centralt för ett hållbart samhälle. De frågor vi på Livsmedelsverket arbetar med berör alla på ett eller annat sätt. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. Vi är Sveriges expertmyndighet inom livsmedelsfrågor och hanterar dagligen aktuella frågor som angår människors liv och vardag. Avdelningen för risk- och nyttovärdering Avdelningen består av tre enheter: enheten för nutrition, enheten för biologiska faror och enheten för toxikologi. Totalt är vi ca 35 medarbetare. På avdelningen arbetar vi tillsammans med att göra risk- och nyttovärderingar, och tar fram olika vetenskapliga underlag för Livsmedelsverkets rekommendationer och råd, lagstiftning och för den riskbaserade livsmedelskontrollen. Enheten för nutrition Du kommer att tillhöra enheten för nutrition med 15 engagerade medarbetare som bland annat tar fram vetenskapliga underlag inom nutritionsområdet och genomför undersökningar av matvanor och livsmedel i Sverige. Enheten ansvarar också för Livsmedelsverkets livsmedelsdatasystem som bland annat innehåller RiksmatenFlex som är ett verktyg för matvaneundersökningar, och Livsmedelsdatabasen. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och tvärfunktionell miljö där du bidrar till viktiga frågor inom livsmedelsområdet, folkhälsa och riskbedömning. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med tydlig samhällsnytta, flexibla arbetssätt samt goda anställningsförmåner, inklusive friskvårdsbidrag och goda möjligheter till balans mellan arbete och privatliv. Din roll Som expert inom nutrition förmedlar du värdefull information och kunskap om näringsämnens och livsmedels roll i kroppen, både internt på livsmedelsverket, och till externa intressenter. Du kommer bedöma olika datakällor, såsom studier och statistik, kopplat till livsmedel och nutrition. Detta för att exempelvis kunna ta fram och granska vetenskapliga underlag eller stödja gruppen som jobbar med livsmedelsdatabas och planering av livsmedelsanalyser med vetenskapligt perspektiv. Mycket av arbetet sker i projektform,, exempelvis kopplat till biomonitorering, kartläggningsprojekt eller matvaneundersökningar. Det kan även bli aktuellt med samarbeten nationellt och internationellt via ex. EFSA eller universitet. Din kompetens Vi söker dig som är biomedicinsk analytiker med nutritionskompetens, nutritionist eller har annan relevant examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har doktorsexamen inom ett för tjänsten relevant område samt god förmåga att tolka, värdera och sammanställa vetenskaplig litteratur från olika typer av studier. Det är meriterande om du har erfarenhet av kliniska humanstudier, myndighetsarbete, projektledning eller kvalitetssäkring av data. Erfarenhet av arbete med databaser kopplade till nutrition och matvanor, nutritionsmarkörer samt folkhälsoarbete eller kunskap inom folkhälsovetenskap ses också som en fördel.     Dina personliga egenskaper   För att lyckas i ditt arbete agerar du ansvarstagande, samarbetsinriktat, utvecklande och lösningsfokuserat. Du bjuder in till och är öppen för samarbeten och nya perspektiv som förbättrar våra leveranser. Du trivs med att arbeta i team och är öppen för nya arbetssätt. Du delar kompetens och lärdomar för att stärka vår gemensamma förmåga. Du har lätt för att analysera data och information och uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt när du kommunicerar med olika målgrupper på ett tydligt och konstruktivt sätt. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Carolina Åkerblom (nås från den 17 augusti). Representant för Saco-S är Ulla-Kaisa Koivisto Hursti (nås från 12 augusti) och för ST Anneli Widenfalk (nås från den 10 augusti). Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.     Sista ansökningsdag är 2026–08-23. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/02360.   Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Titel för anställning: Risk och nyttovärderare. Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Enheten för nutrition Placeringsort: Uppsala All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om befattningen  Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Logistik (TVK Log) söker en säkerhetshandläggare till Stödsektionen. Vi är mitt uppe i en spännande resa där vi växer och ska bli fler. Vi söker därför förstärkning som kan hjälpa oss att optimera och koordinera Försvarsmaktens materielförsörjning. Vill du vara en viktig del av försvarslogistiken där ditt arbete gör skillnad - då är detta en tjänst för dig!   Det här erbjuder vi dig Ett meningsfullt uppdrag! En härlig arbetsplats där gemenskap, hög trivsel och en god arbetsmiljö står i fokus Goda möjligheter till kompetensutveckling Träning på arbetstid (3h/vecka), Försvarsmakten lägger stor vikt vid hälsofrämjande åtgärder Flexibla arbetstider vilket möjliggör en bra balans mellan arbete och fritid.    Om enheten TVK Log är en central aktör inom Försvarsmaktens logistikledning. Vi ansvarar för att förnödenheter och materiel är tillgänglig och möter krigsförbandens behov – i fred, kris och krig. Det innebär också att vi skapar de förutsättningar som krävs för Försvarsmaktens uthållighet, inom områden som drivmedel, livsmedel och ammunition.    Enheten består av cirka 120 medarbetare med bred kompetens inom teknik, logistik och styrning. TVK Log består huvudsakligen av civil personal med en jämn fördelning mellan kvinnor och män. Ledningen är placerad i Boden, men vi finns representerade på ett flertal orter i landet. Vårt arbete bygger på tillit, samarbete och ett tydligt uppdrag – att möjliggöra tillgängliga krigsförband genom rätt materiel i rätt tid.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som säkerhetshandläggare arbetar du inom personalsäkerhet och säkerhetsskyddad upphandling, från att genomföra säkerhetsprövningar av nya medarbetare till uppföljning, omprövning och avslut. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt ansvar och innebär att du utvecklar processer, rutiner, dokumentation och uppföljning samtidigt som du handlägger ärenden och tar fram beslutsunderlag. Du planerar och genomför utbildningar inom personalsäkerhet och angränsande säkerhetsskyddsområden.   Du stödjer biträdande säkerhetschef i att säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande säkerhetsskyddsregelverk och är föredragande i säkerhetsprövningsärenden och särskilda säkerhetsskyddsbedömningar. I rollen ingår även att stödja verksamhetens ledning i säkerhetsfrågor, samordna säkerhetsarbetet inom enheten samt bidra till utveckling och förvaltning av styrdokument, policys och ledningssystem för säkerhet. Du bedriver omvärldsbevakning och samverkar med kollegor såväl inom enheten som inom förbandet.    Krav   Kvalifikationer Universitets- eller högskoleexamen relevant för befattningen (exempelvis psykologi, juridik, beteende- rätts-eller statsvetenskap) eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet och god kunskap av att tillämpa säkerhetsskyddslagstiftning och tillhörande föreskrifter. B-körkort.   Personliga egenskaper Som person har du mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är utvecklingsinriktad, drivande och tar egna initiativ. För tjänsten krävs en god analytisk förmåga och en väl utvecklad förmåga att se sammanhang. Du är kommunikativ och pedagogisk och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande Erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer samt god förmåga att hantera känslig information med hög integritet.  Erfarenhet av att utveckla och utbilda inom säkerhetsprövningsmetodik. Genomförd säkerhetsutbildning, exempelvis inom SUA och säkerhetsprövning.  Erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system, exempelvis ISUS   Övrigt Anställningen utgör en civil tillsvidaretjänst på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Boden Resor i tjänsten förekommer. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse.   Upplysningar om befattningen Vid frågor om befattningen är du välkommen att kontakta: Sektionschef Nina Jansson, tfn 072–211 35 75 (tillgänglig 27 juli–2 augusti). Biträdande säkerhetschef Helena Gabrielsson, tfn 076–768 26 30 (tillgänglig från 10 augusti). Stabschef Satu Norsten Manninen, tfn 070–347 74 59 (tillgänglig från 17 augusti). Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-handläggare Maja Strandgren, tfn 070–366 23 74 (tillgänglig från 12 augusti).   Fackliga företrädare OFR/O – Peter Andersson OFR/S – Mats Nilsson SEKO – Lars-Erik Selström SACO – Sofie Lundberg Samtliga nås via växeln, 0505-45 10 00.   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 17 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och skapa en trygg, hållbar och lagstyrd verksamhet? Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS), rekryterar nu en handläggare inom verksamhetssäkerhet till verksamhetssäkerhetsavdelningen med placering i Stockholm.  Om tjänsten/avdelningen  Verksamhetssäkerhet är ett samlingsbegrepp inom Försvarsmakten som handlar om att förebygga olyckor och skador i all verksamhet, både för personal och materiel. FMTIS har verksamhet inom både mark, sjö och flyg. Som Handläggare Verksamhetssäkerhet är du ett strategiskt och operativt stöd till chef och ledning inom dessa områden. Du bidrar till att säkerställa att verksamheten uppfyller lagkrav och interna riktlinjer inom bland annat arbetsmiljö, elsäkerhet, BVKF, Yttre miljö och brand. Rollen innebär att driva utveckling, samordna insatser och ge underlag till beslut av högre chef. I rollen ingår även stabsarbete av administrativ karaktär.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Vara ett kvalificerat chefsstöd i verksamhetssäkerhetsfrågor, som till exempel arbetsmiljö, elsäkerhet, yttre miljö och BVKF Stötta chefer i genomförandet av riskbedömningar och verksamhetssäkerhetsanalyser Följa upp rutiner, riktlinjer och styrande dokument Samverka med interna och externa aktörer Bidra till utbildning och kompetenshöjning inom verksamhetssäkerhetsområdet  Tjänsten innebär resor till förbandets verksamhetsorter, då verksamheten är spridd på flertalet orter.   KRAV  Kvalifikationer  • Relevant högskoleutbildning inom arbetsmiljö eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande  • God förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift  • Goda kunskaper i Microsoft-Office  • Körkort lägst klass B (Manuell växellåda)  MERITERANDE • God kunskap om lagstiftning och föreskrifter inom el, yttre miljö, BVKF och brand  • Tidigare erfarenhet av stabsarbete inom statlig myndighet  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är strategisk och strukturerad samt har förmåga att se helheten i komplexa sammanhang. Du ska ha en förmåga att arbeta självständigt och driva processer framåt. Du har engagemanget som krävs för att driva det systematiska säkerhetsarbetet i en stor och geografiskt spridd organisation. Du har en god kommunikativ förmåga och är van att ha en pedagogisk roll på organisatorisk nivå. Vi värdesätter engagemang, flexibilitet och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet. Vår bredd på verksamhet innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:   Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt  Detta är en civil befattning.  Tillträde snarast enligt överenskommelse.  Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.  Stationeringsort: Stockholm   Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. Upplysningar om befattningen  Kontakta Eva-Maria Forsberg.  Information om rekryteringsprocessen  Kontakta Hanna Ottosson.  Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS  OFRS - Martin Sparr  SEKO - Matz Felix  SACO - Agnetha Landquist  OFRO - Heikki Videll  Samtliga personer ovan nås på telefon via växeln 019-39 35 00. Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Karlstads Energi Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning  Elnätet är en av samhällets viktigaste infrastrukturer och står inför stora förändringar i takt med ökad elektrifiering och nya behov från både invånare och näringsliv. På Karlstads Energi arbetar vi varje dag för att utveckla och framtidssäkra elnätsverksamheten. Nu söker vi en Nätadministratör som vill vara med på den resan! Du blir en del av enheten Projekt inom affärsområde Elnät, där beredare, projekteringsingenjörer och anslutningsansvariga arbetar tillsammans för att planera och genomföra verksamhetens uppdrag. Som Nätadministratör har du en viktig roll i att skapa struktur, samordna administrativa processer och stötta verksamheten inom bland annat anslutningsärenden, GIS, dokumentation och tillståndshantering. Rollen erbjuder en varierad vardag med många kontaktytor och goda möjligheter att bidra till effektiva arbetssätt och en välfungerande elnätsverksamhet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i en verksamhet med stor betydelse för Karlstads utveckling och vår vision att vara den främsta kraften för ett mer hållbart, uppkopplat och avkopplat liv. Vårt arbete genomsyras av värderingarna ansvar, mod och omtanke, som vägleder oss i vår vardag och utvecklingen av framtidens elnät. Arbetsuppgifter  Som Nätadministratör inom Elnät har du en viktig roll i att stödja och effektivisera verksamheten genom arbete med anslutningsärenden, GIS, dokumentation och administrativa processer kopplade till elnätsverksamheten. Rollen omfattar administration och samordning av avtal, tillstånd och ärenden, exempelvis markupplåtelseavtal, grävtillstånd, TA-planer, lantmäteriförrättningar och bygglov. Du bidrar till effektiva arbetsflöden genom att samordna, dokumentera och följa upp möten samt säkerställa att beslut, åtgärder och information når berörda parter. Arbetet innefattar även stöd i anslutningsärenden såsom nyanslutningar, servisändringar och offerthantering samt hantering av inkommande ärenden via installatörswebben. Genom att avlasta beredare, projekteringsingenjörer och övriga kollegor bidrar du till ett effektivt genomförande av verksamhetens uppdrag. Rollen omfattar också arbete med GIS, dokumentation och informationshantering, bland annat i DP Power. Du utgör ett viktigt stöd inom verksamhetens GIS- och dokumentationsarbete samt medverkar i utvecklingen av digitala arbetssätt och systemstöd, exempelvis DMS. Rollen innebär många kontaktytor och nära samverkan med både interna och externa aktörer. Genom ditt arbete bidrar du till struktur, kvalitet och en effektiv elnätsverksamhet. Kvalifikationer  Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis elteknik, GIS, samhällsbyggnad, teknikadministration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har grundläggande kunskaper inom elnät eller erfarenhet från en teknisk verksamhet samt är van att arbeta i digitala system och administrativa processer. För att trivas i rollen är du strukturerad, noggrann och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du tar eget ansvar, driver ditt arbete framåt och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och trivas i samverkan med både kollegor och externa aktörer. Vi söker dig som har ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt samt ett intresse för digitala arbetssätt och ständiga förbättringar. Det är meriterande om du har erfarenhet av dokumentation inom elnätsverksamhet, GIS, tillståndshantering, teknisk administration eller anslutningsärenden. Kunskap om DP Power, DMS eller Trimble är också meriterande. Som anställd kommer du att vara en del av Karlstads Energis kris- och krigsorganisation. Vid nyanställning genomförs obligatoriskt alkohol- och drogtest, och giltig legitimation behöver uppvisas vid intervjun.  Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Du är också varmt välkommen att besöka Karlstads Energis webbsida: Välkommen till Karlstads Energi för att få en inblick i vår verksamhet, vår kultur och hur vi tillsammans arbetar för att skapa en hållbar och attraktiv framtid. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vill du vara en del av en ny enhet som byggs upp från grunden och bidra med kompetens om avgiftshandläggning i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en engagerad, strukturerad och samarbetsinriktad avgiftshandläggare till enheten för handläggning och ekonomiadministration på vård- och omsorgskontoret. Enheten är en del av avdelning funktionsstöd men jobbar även mot avdelning äldreomsorg. Arbetsuppgifter I tjänsten ingår handläggning av avgifter, handläggning av sjuklöneersättning inom personlig assistans och handläggning av kommunalt bostadstillägg. Det ingår även viss ekonomiadministration. Exempelvis konterar och sakgranskar du fakturor inom personlig assistans. I tjänsten ingår att samarbeta med olika funktioner inom kontorets alla avdelningar samt kontakt med brukare, anhöriga och företrädare.   Inom enheten arbetar totalt åtta medarbetare och enhetschef. Enheten ansvarar bland annat för följande områden: Fakturahantering och ekonomiadministration Avgifter Sjuklöner inom personlig assistans Statsbidrag Bostadsanpassning Erfarenheter Handläggning inom vård och omsorg, inklusive avgiftshandläggning.  Självständig handläggning med förmåga att analysera, bedöma och sammanställa insamlade underlag samt identifiera samband mellan olika handlingar. Ekonomiska bedömningar och beräkningar samt god vana av att tillämpa lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer i handläggningsarbetet. God systemvana och erfarenhet av att arbeta i olika verksamhets- och ekonomisystem. Kontakt och samverkan med brukare, anhöriga och andra relevanta samarbetspartners. Arbete inom målgrupperna äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Kvalifikationer Gymnasieutbildning inom ekonomi eller administration, eller eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration, samhällsvetenskap eller socialt arbete. Erfarenhet av avgiftshandläggning. Goda kunskaper i verksamhetssystem, exempelvis Combine och Phoniro. Erfarenhet av eller god kunskap om verksamheter inom vård och omsorg. Meriterande Kunskaper om ekonomisystem, till exempel Proceedo och Raindance Erfarenhet av  sjuklöneersättning inom personlig assistans. Strukturerad, ansvarstagande och självgående med förmåga att arbeta noggrant och se samband i komplex information. Har ett ekonomiskt tänk, ett lösningsorienterat arbetssätt och trivs i kontakten med brukare och anhöriga. Bidrar till ett gott samarbete, är serviceinriktad och har lätt för att anpassa sig till nya arbetssätt, rutiner och system. Vi utför bakgrundskontroll samt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Vi erbjuder Hos oss får du möjligheten att, tillsammans med dina kollegor och din chef, vara delaktig i att bygga upp och utveckla en ny enhet i en verksamhet som gör verklig skillnad för kommunens invånare. Du blir en del av ett engagerat och kompentent kontor med nära samarbete, god arbetsmiljö och fokus på kvalitet och utveckling. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, möjlighet till distansarbete, flextid, kompentensutveckling, friskvårdsbidrag och andra förmåner som bidrar till ett hållbart arbetsliv. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. HR-avdelningens främsta uppgift är att medverka till att Kriminalvården har goda förutsättningar att vidareutveckla sin förmåga att nå sina mål genom att vara en attraktiv arbetsgivare, arbetsplats, utbildningsanordnare och samarbetspart, som gör skillnad i samhället. Enheten för verksamhetsnära HR har i uppgift att identifiera, utveckla, implementera och följa upp arbetsgivarstödet till chefer inom Kriminalvården. Enheten ger verksamhetsnära HR-stöd, råd och vägledning så att cheferna stärks i arbetsgivarrollen och att deras förmåga att leda verksamhet och medarbetare ökar. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en HR-expert till Enheten för verksamhetsnära HR med placeringen vid Regionkontoret i Örebro. På regionkontoret kommer du tillsammans med övriga HR-medarbetare att ingå i ett team som leds av HR-chefen och tillsammans ansvarar ni för en professionell HR-leverans. Som HR-expert i Kriminalvården kommer du att självständigt stötta, vägleda och utbilda verksamhetens chefer inom frågor från hela HR-området med särskild inriktning mot arbetsrättsliga frågeställningar och kompetensförsörjning. Du kan även komma att ha ett större ansvar för några av våra verksamheter vilket kan innebära att du kommer arbeta med både långsiktigt och kortsiktigt stöd i individärenden och ärenden på gruppnivå. Du kommer att förhandla inom personalområdet gällande bl.a. lönebildning, organisations- och individfrågor samt ett kontinuerligt arbete för att upprätthålla och tydliggöra Kriminalvårdens strategier och policys samt tillämpning av gällande avtal och lagstiftning. Du kommer att vara ett stöd för chefer med särskilt fokus på kompetensförsörjning och i uppdraget ingår att initiera, planlägga och följa upp kompetensförsörjningsplaner. Intern och extern samverkan ingår liksom utredningar, analyser och kartläggningar inom kompetensförsörjningsområdet. Rollen som HR-expert inom kompetensförsörjning på enheten för verksamhetsnära HR, utgör ett viktigt stöd för regionens planering av kompetensförsörjningen. Du kommer att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor på både strategisk- och operativ nivå. Du initierar, driver processer och utvecklingsarbete och bidrar med nya perspektiv och förbättringsbehov. Kvalifikationer Vi söker dig som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du samarbetar väl och har förmågan att lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. I arbetet tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer självständigt. Du är noggrann och mån om att bidra till att nå verksamhetens mål med kvalitet och stort engagemang. Arbetsbelastningen kan vara ojämn, vilket ställer krav på stresstålighet och prioriteringsförmåga.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning med HR-inriktning alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig bred erfarenhet från kvalificerat, självständigt arbete som chefsstöd inom HR-området • Erfarenhet av att driva och underhålla processer med flera interna och externa aktörer • Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning på både strategisk och operationell nivå • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska • Mycket god kunskap i Officepaketet • Erfarenhet av att arbeta strukturerat och effektivt i flera digitala system samtidigt Det är även meriterande med: • Erfarenhet av HR-arbete inom statlig förvaltning • Erfarenhet av att ta fram underlag och presentationer i olika sammanhang • Erfarenhet av arbete med personalutredningar • God kunskap inom statlig arbetsrätt • Kunskap om kompetensbaserad rekrytering. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Bromma stadsdel är en av Stockholms stads mest expansiva stadsdelar med ökande befolkning och tillkommande bostäder. I stadsdelen bor över 83 000 invånare och stadsdelsförvaltningen har en nettobudget på cirka 2,1 miljarder kronor. I förvaltningen arbetar cirka 1 700 medarbetare inom avdelningarna förskola, äldreomsorg, socialtjänst och fritid, HR, säkerhet, nämnd och service samt Ekonomi, lokal och stadsmiljö. Vi erbjuder dig Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där din insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Vi sitter i nybyggda och flexibla lokaler i Bromma Blocks med närhet till goda kommunikationer. Samtliga arbetsplatser är belägna på ett våningsplan för en sammanhållen verksamhet. Bromma stadsdelförvaltnings arbetsplatser uppmuntrar och underlättar för kreativitet, samarbeten och samverkan. I Avdelning ekonomi, lokal och stadsmiljö ingår controllers, ekonom, administratör, upphandlings- och inköpssamordnare, avtalshandläggare, lokalgrupp, miljösamordnare och stadsmiljöområdet. Du kommer till en avdelning i ett utvecklingsskede med målet att stärka förvaltningens administrativa stödfunktioner. Läs mer om våra förmåner här Din roll Som controller leder och utvecklar du ekonomistödet för ett urval av förvaltningens verksamheter. I rollen kommer du ha möjlighet att utvecklas mot olika verksamhetsområden samt skapa helhetslösningar för hela förvaltningen. I arbetsuppgifterna ingår att stötta budgetansvariga med budgetering, ekonomisk planering, ekonomisk uppföljning och prognostisering, månadsbokslut, tertialrapporter, årsbokslut, framtagande av nyckeltal och verksamhetsmått samt internkontroll. Du håller utbildning för både medarbetare och chefer samt har andra ekonomirelaterade uppdrag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med: • Akademisk examen med inriktning ekonomi • Minst 4 års aktuell erfarenhet som controller • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Akademisk examen med inriktning ekonomistyrning • Erfarenhet av liknande arbete inom kommunal sektor • Erfarenhet av liknande arbete inom Stockholm stad Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du är professionell, självgående och initiativtagande. Du har god samarbetsförmåga och är pedagogisk. För att lyckas i rollen har du ett gott omdöme och kan tillämpa en helhetssyn samt har en numerisk analytisk förmåga. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.