Förändring pågår – och vi söker dig som vill driva den framåt. Arbetsplatsen Socialförvaltningen i Karlsborg ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, samt kommunal hälso- och sjukvård. Förvaltningen har ca 250 medarbetare. Då det händer mycket för socialtjänsten nu avseende lagändringar satsar vi på en ny tjänst hos oss där fokus ligger på kvalitetsutvecklingsarbete! Hos oss blir du en i teamet som får möjlighet att jobba i en bred verksamhet, nära beslutsfattare och med gott samarbete med skola, arbetsmarknadsenhet och andra aktörer. Vi erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån. Om du söker en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter, gott samarbete och härlig personalgrupp så har du hittat rätt! Hos oss är arbetsdagarna både utvecklande och roliga.  Dina arbetsuppgifter Som kvalitétsutvecklare inom individ- och familjeomsorgen i Karlsborg får du en central roll i vårt utvecklingsarbete med fokus på implementeringen av den nya socialtjänstlagen och andra lagförändringar som påverkar verksamheten. Tjänsten är tidsbegränsad, med eventuell möjlighet till förlängning.  Du arbetar nära ledning, arbetsledning och medarbetare för att säkerställa att verksamheten utvecklas i takt med nya krav och förutsättningar. Uppdraget innebär att driva, samordna och stödja kvalitets- och utvecklingsarbete som bidrar till en rättssäker, kunskapsbaserad och ändamålsenlig socialtjänst. I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kvalitetsarbetet inom Individ- och familjeomsorgen tillsammans med arbetsledning. Driva och organisera arbetet med att utveckla och införa nya insatser enligt den nya socialtjänstlagen. Stödja verksamheterna i arbetet med att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetssätt, dokumentation och processer. Ta fram, revidera och implementera riktlinjer, rutiner och styrdokument utifrån ny lagstiftning och verksamhetens behov. Fungera som metodstöd till handläggare och utförare samt medverka i professionella forum och utvecklingsinsatser. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa förutsättningar för ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete.  Samla in, sammanställa och analysera statistik, nyckeltal och annan relevant data som underlag för utveckling och beslut. Följa rättsutveckling och förändringar inom lagstiftning samt stödja verksamheten i att omsätta nya krav till praktiskt arbete. Stödja i att utveckla systematiska uppföljningar och stärka det kontinuerliga förbättringsarbetet. Det här är en tjänst för dig som trivs i en roll där du får kombinera utvecklingsarbete, analys och samverkan med ett nära stöd till verksamheten. Du får möjlighet att påverka hur framtidens socialtjänst formas och bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för både medarbetare och invånare. Din profil Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, relevant lagstiftning och den nya socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete, förändringsledning, implementering, verksamhetsutveckling. Även mångårig erfarenhet från individ- och familjeomsorgens olika arbetsområden efterfrågas.  Som person är du driven, strukturerad och utvecklingsinriktad. Du arbetar självständigt, samarbetar väl med andra och har förmåga att skapa engagemang i förändringsprocesser. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god analytisk förmåga. Vi erbjuder Du är vår viktigaste resurs och vi vill hjälpa till att skapa förutsättningar till ett välmående liv. Det gör vi genom att satsa på ett brett friskvårdsutbud genom gratis motionssim, vattengympa, möjlighet till kostnadsfri massage samt friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme utifrån dina och verksamhetens förutsättningar. Det finns även en rad andra förmåner som anställd som du kan ha rätt till. Läs mer om dem här.  Övrigt Karlsborgs kommun använder sig av rekryteringsverktyget Varbi för att hantera ansökningar, vilket också är ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen.  Du som är intresserad av tjänsten är varmt välkommen att höra av dig till oss, men vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag.  Önskar du facklig kontakt, finns kontaktuppgifter på kommunens hemsida.  Urval, intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.  Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet.  Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du få erfarenhet av att arbeta nära politiska beslutsprocesser i en utvecklingsinriktad organisation? Knivsta kommun söker nu en nämndsekreterare för ett vikariat till och med maj 2027. Tjänsten passar dig som har god administrativ förmåga, trivs med struktur och dokumentation och vill utvecklas i en roll där du får arbeta nära både verksamhet och beslutsfattare. Du behöver inte ha arbetat i kommun tidigare, men du är nyfiken på offentlig verksamhet och har lätt för att sätta dig in i nya sammanhang. Tjänsten är placerad vid kommunkansliet inom kommunledningskontoret. Du ingår i ett team av kommun- och nämndsekreterare och har nära samarbete med kollegor inom bland annat registratur, juridik, arkiv och utredning.  Som nämndsekreterare arbetar du med nämndadministration och ger administrativt stöd i samband med politiska sammanträden. Arbetet omfattar flera delar av nämndprocessen och ger god inblick i hur beslut bereds, fattas och följs upp. Arbetsuppgifter • ansvar för ärendehantering och dokumentation • planering, administration och uppföljning av sammanträden • upprättande av kallelser, föredragningslistor och protokoll • stöd och service till förtroendevalda och tjänstepersoner • samverkan med nämndordförande, chefer och handläggare • stöd i frågor som rör delegationer, delegationsbeslut och ordförandebeslut • diarieföring och hantering av allmänna handlingar enligt informationshanteringsplan • deltagande i utveckling av gemensamma rutiner och digitala arbetssätt KVALIFIKATIONER Krav • relevant högskoleutbildning, exempelvis inom statsvetenskap, juridik eller samhällsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • god administrativ förmåga • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • god digital kompetens och systemvana Du har goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Word, och kan arbeta med grundläggande dokumentformatering och mallar. Du är bekväm med att använda digitala samarbetsverktyg som Teams och Outlook. Meriterande • erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • erfarenhet av administrativt arbete med möten, protokoll eller ärendehantering • intresse för eller grundläggande kunskap om offentlig förvaltning och beslutsprocesser • erfarenhet av digitala ärende- och dokumenthanteringssystem, gärna W3D3 Personliga egenskaper Du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt, är flexibel och trivs med att samarbeta med andra. Du är nyfiken, vill lära dig och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-05-31 . Detta är ett vikariat till och med maj 2027 med tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Beroende på verksamhetens behov och framtida förutsättningar kan det finnas möjlighet till förlängning av anställningen. Detta kan dock inte garanteras i dagsläget. Vi har ett akut rekryteringsbehov och därför är ansökningstiden kort. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 19 juli 2026. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom revision? Vi söker en passionerad revisionskonsult med minst två års arbetslivserfarenhet till vårt team inom Audit Assurance med placering i Karlstad eller Arvika. Oavsett din nuvarande erfarenhetsnivå, erbjuder vi en möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss. Möjligheten: Som revisionskonsult får du arbeta med meningsfulla projekt som ger stort inflytande över din arbetsdag. Här får du möjligheten att växa med oss och arbeta med både stora och små företag. Du blir en del av vårt globala nätverk av specialister och får arbeta med utmanande arbetsuppgifter från dag ett. EY värdesätter laganda, respekt och integritet vilket bygger grunden för vår gemensamma framgång. Ansvarsområden: Ansvara för att genomföra revisionsuppdrag tillsammans med ditt team. Upprätta god kontakt gentemot uppdragets nyckelpersoner och informera löpande om det pågående revisionsarbetet. Avsluta revisionsprocesser på ett effektivt sätt. Ständigt fördjupa din förståelse för aktuella regelverk och processer, samt dela med dig av din kunskap för att stödja och utveckla mer juniora kollegor. Förstå våra kunders unika ambitioner och behov samt dela dina insikter med kollegor för att förbättra vårt arbete. Färdigheter och egenskaper för framgång: Vi söker en nyfiken person som är redo att samarbeta och bygga relationer med kollegor och kunder. Du bör ha en stark målorientering och ambition att utvecklas, samt en passion för att ge professionell service. I gengäld erbjuder vi stöd, coachning och utbildning för att hjälpa dig växa i din karriär. Kvalifikationer för tjänsten: Relevant universitets-/högskoleutbildning Minst 2 års arbetslivserfarenhet av revision Erfarenhet av att ha arbetat med revision för både stora och små företag Flytande i svenska och engelska (tal och skrift) Vad vi erbjuder: Kontinuerligt lärande: Utveckla färdigheter för framtiden Framgång på ditt sätt: Verktyg och flexibilitet för att göra skillnad Transformativt ledarskap: Insikter och coachning för att bli en ledare Inkluderande kultur: Accepterande av den du är och möjlighet att hjälpa andra Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 10 augusti 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i mitten av augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Ulrika Sewik på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected]. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Arbetsbeskrivning Hos oss på Parkering Malmö är varje arbetsdag en möjlighet att göra skillnad för Malmö. Vår verksamhet drivs med hållbarhet i fokus och en vilja att bidra till en hållbar stadsutveckling. Om du brinner för att arbeta i ett större sammanhang där du får möjlighet att påverka hur staden och olika transportflöden formas kan Parkering Malmö vara platsen för dig! Som hållbarhetsstrateg har du ett övergripande ansvar för att strukturera, utveckla och förvalta Parkering Malmös hållbarhetsarbete. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv och kan se hur regelverk, hållbarhetskrav och affärsbeslut hänger samman och påverkar både investeringar och långsiktig planering. Som Hållbarhetsstrateg kommer du att fortsätta och utveckla hållbarhetsarbetet tillsammans med starka samverkanspartner, samhällsaktörer engagerade kollegor och ledningsgrupp. Varmt välkommen med din intresseanmälan senast den 16e augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, [email protected]. Första intervju med Randstad är planerade till vecka 35. Intervjuer tillsammans med Parkering Malmö kommer genomföras under vecka 36. Ansvarsområden Upprätta och utveckla mål, nyckeltal och strukturer för långsiktig uppföljning.  Upprätta och kvalitetssäkra hållbarhetsrapportering enligt CSRD och EU-taxonomi.  Förvalta och utveckla bolagets miljöledningssystem utifrån standarden ISO 14001.  Driva utveckling, implementering och uppföljning av nya och befintliga mobilitetstjänster i nära samarbete med affärsutveckling.  Delta vid nyproduktion och i befintliga fastigheter utifrån materialval och hållbarhetsperspektiv.  Ta fram analyser av klimatpåverkan och nyttjandegrad som strategiskt beslutsstöd.  Delta i arbetet med Malmö stads gröna och sociala obligationer i nära samarbete med Fastighetscontrollern. Utveckla och driva arbetet inom social hållbarhet i samarbete med bl a HR Ge råd och stöd till ledningsgrupp och verksamhet.  Delta i olika forum så som interna och externa projekt samt Malmö stads nätverk och andra externa nätverk som är till gagn för bolaget.  Omvärldsbevakning Kvalifikationer Akademisk examen relevant inom område eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Några års arbetslivserfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete Erfarenhet av styrning, mål och uppföljning inom hållbarhet  Meriterande: Erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt CSRD eller liknande ramverk.  Erfarenhet av analysarbete och datadrivet beslutsstöd.  Erfarenhet av miljöledningssystem (t.ex. ISO 14001) samt innovations- eller utvecklingsprojekt.  Erfarenhet av att bereda, strukturera och paketera strategiska beslutsunderlag  Vi tror att du är en person som kan hjälpa oss att lyfta blicken och driva viktiga frågor för att säkerställa mobilitetsutveckling både nu och i framtiden. Eftersom du blir bolagets specialist inom ditt område behöver du motiveras av ett stort självledarskap att prioritera dina arbetsuppgifter effektivt, samt trivas med att driva dina egna frågor framåt från idé till verklighet. Då tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt är du mycket samarbetsorienterad och kommunikativ. Du känner dig bekväm med att hålla dragningar och presentationer. Du är trygg i att ta dig an odefinierade arbetsuppgifter, identifiera behov, strukturera problemställningar och tydliggöra vad som behöver levereras. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Om företaget Malmö Kommuns Parkerings AB Parkering Malmö är ett expansivt kommunalt bolag med ca 70 medarbetare. Vårt uppdrag är att bygga och förvalta parkeringsmöjligheter på tomtmark i Malmö samt erbjuda helhetslösningar för parkering och framtidens mobilitet. Vi äger 12 parkerings- och mobilitetshus och förvaltar sammanlagt över 35 000 parkeringsplatser. Inom nyproduktion ligger vi i framkant avseende hållbarhet. Genom att skapa hållbara fastigheter och bidra till omställningen mot klimatneutralitet har vi goda möjligheter att påverka framtidens byggande. På Parkering Malmö arbetar vi aktivt med mångfald och vår gemensamma värdegrund – Mod, Ansvar och Engagemang – är kärnan för hur vi uppträder och bemöter såväl varandra som allmänheten. Läs gärna mer om oss på www.pmalmo.se.

Möjligheten Som konsult hos EY Insourcing i Örebro arbetar du bland annat som redovisningsekonom, redovisningsansvarig eller controller på plats hos våra kunder när de har behov av förstärkning i ekonomifunktionen. Du kommer utgå från vårt Örebro-kontor, men arbeta i både Örebro- och Västerås-området. Du hjälper kunderna igenom organisationsförändringar, arbetstoppar och tillfälliga resurstapp. Utöver det får du möjlighet att bidra med din kunskap samtidigt som du får insyn i olika branscher och företag. Hos Insourcing blir du en del av ett växande team på cirka 30 konsulter som alla drivs av att stötta våra kunder genom förändring och utveckling. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling för att du ska utvecklas i din roll och känna dig trygg i din leverans. Färdigheter och egenskaper för framgång Examen från högskola/universitet med inriktning ekonomi Minst två års erfarenhet som redovisningsekonom eller controller Goda kunskaper i redovisning och praktisk erfarenhet är ett krav Hög språklig nivå i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser gärna att du också har erfarenhet av Att arbeta i olika ekonomisystem Att snabbt sätta dig in i nya miljöer och processer Att bidra till teamets utveckling genom kunskapsdelning Egenskaper för att lyckas i rollen Eftersom du kommer att möta olika företag, frågeställningar och arbetsuppgifter är det viktigt att du är engagerad, flexibel och har god kommunikativ förmåga. Du bidrar till sammanhållning i gruppen och ett starkt team. Vi värdesätter affärsmässighet, drivkraft och förmåga att knyta nya kontakter. Du är lösningsorienterad och samarbetar väl med både kollegor och kunder. Vad vi erbjuder dig Läs mer på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com. Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 31 juli 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i mitten av augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Malin Kling på [email protected]. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på [email protected]. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på [email protected] EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Enheten för kommunservice Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice. Dina arbetsuppgifter I tjänsten som lönekonsult ingår bl.a. att ge våra kunder stöd i löne- och avtalsfrågor, arbeta med ärenden i våra system, utfärda intyg, rapportera pensionsuppgifter och genomföra och planera utbildningar för våra anställda. Vi har en telefonslinga som bemannas mellan klockan 8-12.00 måndag – fredag. Din kompetens Du har en utbildning på minst gymnasienivå inom relevant inriktning. Du är van vid att arbeta i digitala system obehindrat. Det är meriterande om du har: • Utbildning inom lön på minst 2 år • Erfarenhet av flerårigt arbete med löner i kommunalverksamhet • Erfarenhet av arbete med pensioner samt pensionsavtal • Erfarenhet av administrativt arbete med höga ärendevolymer och kontakt med kunder via telefon och digitala kanaler. Som person är du mycket serviceinriktad och du behöver hantera dina ärenden självständigt. Du tycker om att ta ansvar men förstår samtidigt vikten av samarbete och att teamet ska lyckas med sin uppgift. Arbetet kräver noggrannhet och analytisk förmåga samt hög integritet. Att arbeta med att digitalisera processer och arbetsuppgifter är något som du ser som en naturlig del av din vardag. Vi är en liten arbetsgrupp som behöver samarbeta tätt och stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Övrigt Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Urval och intervjuer genomförs löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekryteringsprocess kan tester komma att användas som en del av urvalsarbetet samt att det kan komma att tillämpas provanställning. Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Din profil Har du en bakgrund inom HR och söker efter nya utmaningar? Vi söker dig som är trygg och etablerad inom ditt kompetensområde, med ett tydligt konsultativt förhållningssätt och flerårig erfarenhet av att arbeta i konsultrollen. Du är van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer, förstå verksamhetsbehov på djupet och leverera värde från start. Du arbetar självständigt, tar stort ansvar för både dina leveranser och relationer, och har en hög affärsmässig förståelse. Du är van vid att navigera i komplexa miljöer och känner dig bekväm i dialog med olika intressenter, oavsett nivå i organisationen. Som person är du driven, strukturerad och lösningsorienterad, med ett starkt engagemang i ditt arbete. Du är trygg i din kommunikation och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Vidare trivs du i en föränderlig vardag och ser variationen i konsultrollen som en möjlighet att utvecklas och bidra i olika sammanhang. Vi ser även att du har ett proaktivt arbetssätt, där du inte bara levererar enligt uppdrag utan också identifierar utvecklingsmöjligheter och bidrar med insikter som skapar mervärde för kund. Du erbjuds Ta chansen att bli en del av vårt nätverk av chefer och specialister och få möjlighet att bidra med din kunskap och kompetens hos våra kunder. Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfekt match för våra konsulter och kunder. Ansökan För frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Prokop via email [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du en erfaren Lönespecialist som trivs med stort eget ansvar och vill ta helhetsgrepp om löneprocessen i en dynamisk organisation? Då kan detta vara rätt roll för dig! Detta är initialt ett konsultuppdrag med start omgående, med goda möjligheter att för rätt person övergå i en direkt anställning. Om tjänsten Vår kund söker nu en Lönespecialist till en central och självständig roll med ansvar för cirka 250 löner i en organisation med omkring 200 medarbetare. Här verkar du i ett mindre bolag där bredd, initiativförmåga och självledarskap är avgörande. Ansvarsområden - Ansvara för hela löneprocessen från ax till limpa - Säkerställa korrekt hantering av cirka 200 heltidsanställda och ca 50 behovsanställda - Tolka och tillämpa komplexa kollektivavtal, främst tjänstemannaavtal och Transportavtalet - Arbeta i en systemintensiv miljö med flera parallella verktyg - Bidra till förbättringar och effektiviseringar i processer och arbetssätt Lämplig bakgrund - Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete med helhetsansvar - Erfarenhet av Hogia Lön+ och Hogia PA (krav) - Meriterande med erfarenhet av Flex HRM Tid & Resa - God vana av att arbeta i komplexa systemmiljöer - Erfarenhet av och god förståelse för kollektivavtal Personliga egenskaper Vi söker dig som är självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du är trygg i din kompetens, vågar ifrågasätta och utmana när det behövs, och har en uthållighet som gör att du driver arbetet framåt även i en krävande och föränderlig miljö. Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-07-20. Varmt välkommen med din ansökan! Konsult hos SJR Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling. #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/konsult-annons-bild-29.jpg

Är du en strukturerad och kommunikativ person som trivs i en koordinerande roll? Vill du vara en nyckelspelare i en internationell och dynamisk organisation? Då kan detta vara rollen för dig!Arbetsuppgifter Som Programkoordinator får du en central roll i att stödja och utveckla den dagliga verksamheten inom ett globalt program. Du säkerställer att arbetssätt, resurser och processer är i linje med programmets mål och strategi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:Koordinera dagliga operativa aktiviteter inom programmet Samarbeta nära Program Management, PMO samt HR-funktioner globalt och lokalt Stötta resursplanering och bemanning i en global/virtuell organisation Administrera och följa upp personalrelaterade processer Ansvara för dokumentation, administration och uppföljning av data kopplat till programmet Utveckla och förbättra arbetssätt, strukturer och processer Bidra till organisationsutveckling och kontinuerliga förbättringar Planera och följa upp kompetensutvecklingsinsatser Koordinera omskolning och vidareutbildning inom programmet Säkerställa att riktlinjer, regelverk och etiska standarder efterlevs tillsammans med HR Stötta intern kommunikation och informationsflöde inom programmet Främja engagemang och trivsel bland programdeltagare Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av koordinerande och administrativa roller, gärna från komplexa organisationer eller förändringsmiljöer. För att lyckas i rollen ser vi att du har:Erfarenhet av operativt arbete i en koordinerande funktion God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Erfarenhet av att arbeta med personalrelaterade processer Stark kommunikativ förmåga och vana att samverka med olika intressenter Förmåga att översätta strategi till praktiska arbetssätt God samarbetsförmåga och erfarenhet av tvärfunktionellt arbete Ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt Ett intresse för förbättringsarbete och effektivisering Om Husqvarna Husqvarna Group är ett internationellt bolag med en anrik historia inom produktutveckling sedan 1689. Idag är de världsledande inom utomhusprodukter för både privat och offentlig sektor, och pionjärer inom smarta trädgårdslösningar, där Automower är ett välkänt exempel. Husqvarna präglas av innovation, hållbarhet och en inkluderande företagskultur där varje medarbetares utveckling står i fokus.Du erbjuds en dynamisk roll i en internationell miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till långsiktig utveckling. Här får du vara med och skapa struktur, stötta medarbetare och driva arbetet framåt i ett viktigt program. Om Framtiden Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och har som mål att göra skillnad i människors liv genom att matcha rätt person med rätt roll. Vi är specialister på att rekrytera tekniska talanger och finns på åtta orter i Sverige. För den här tjänsten kommer du att arbeta som konsult via Framtiden för att på sikt ha möjlighet att gå över i anställning direkt på Husqvarna. Villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Enligt överenskommelse Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

APC forskning och forskning funktionshinder Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som strategisk forskningssamordnare! Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård genom forskning och innovation? Vi söker en engagerad forskningssamordnare som vill bidra till att stärka och synliggöra forskning inom Nära vård och hälsa i Region Uppsala. I rollen som strategisk forskningssamordnare vid APC forskning och Forskning funktionshinder får du en central position i arbetet med att skapa goda förutsättningar för verksamhetsnära forskning. Du blir en del av ett kreativt och kunnigt team där samverkan, utveckling och nytänkande står i fokus. Här får du möjlighet att påverka både strategiskt och operativt, samtidigt som du bidrar till att bygga en stark forskningsmiljö inom Nära vård och hälsa och i nära samverkan med universitetet. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. För dig som vill kombinera uppdraget med klinisk tjänstgöring eller egen forskning inom för verksamheten relevant område finns möjlighet att göra det. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du introduktion och kompetensutveckling anpassad till uppdraget. Region Uppsala och Nära vård och hälsa erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som bidrar till ett hållbart arbetsliv, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som strategisk forskningssamordnare har du en nyckelroll i att utveckla och stärka forskningsmiljön inom Nära vård och hälsa. Du arbetar både strategiskt och operativt för att främja verksamhetsnära forsknings- och utvecklingsprojekt. Du driver initiativ som gör forskning mer synlig inom förvaltningen och skapar engagemang hos både medarbetare och invånare. I uppdraget ingår bland annat att: • delta i arbetsgrupp för att ta fram en strategi för forskning inom den nära vården • stödja medarbetare som vill planera och genomföra forsknings- och utvecklingsprojekt • samverka med doktorander, forskare, företag och verksamheter • initiera och samordna forskningsfrämjande aktiviteter såsom seminarier, metodkurser och nätverksträffar • bidra med expertkunskap i forskningsfrågor • handlägga studieregistreringar och forskningsdatauttag • samarbeta med Uppsala universitet, andra regioner och verksamheter inom Region Uppsala. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: • har doktorsexamen inom ett för verksamheten relevant område • har examen inom hälso- och sjukvård samt klinisk bakgrund och erfarenhet • har erfarenhet av att planera, genomföra och kommunicera forskning • har erfarenhet av undervisning, handledning eller annan kunskapsspridning Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla forskningsmiljöer eller forskningsfrämjande verksamhet och har erfarenhet av att driva projekt och samordna aktiviteter mellan olika aktörer. Vi ser gärna att du har kännedom om universitetssjukvårdsenheter och de krav som ställs på sådan verksamhet. Din kompetens Vi söker dig som har ett genuint intresse för forskning och verksamhetsutveckling och som motiveras av att skapa förutsättningar för forskning i den kliniknära verksamheten. Du trivs i en roll där du bygger relationer, initierar samarbeten och driver utveckling tillsammans med andra. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt forskningsfrämjande arbete med en fortsatt nära koppling till forskning och vetenskaplig utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Tjänsten är placerad på APC forskning och Forskning funktionshinder. Verksamhetens främsta uppdrag är att bedriva forskning, främja forskning och sprida kunskap från forskning. Nära vård och hälsa är en universitetssjukvårdsenhet enligt det nationella och det lokala ALF-avtalet. Det innebär att förvaltningens kärnverksamheter ska, jämte hälso- och sjukvård, bedriva klinisk forskning och utbildning liksom kunskapstillämpning och kunskapsspridning för hälso- och sjukvårdens utveckling. Inom APC forskning och Forskning funktionshinder arbetar forskningssamordnare, forskningssjuksköterskor och universitetslektorer med förenad befattning. Verksamheten har ett forskningskansli och en forskningsmottagning med ett nära samarbete däremellan. Vill du ha ett utvecklande, utmanande och spännande jobb tillsammans med oss? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Hellman, verksamhetschef APC forskning och Forskning funktionshinder, via e-post [email protected]. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 8 augusti. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.