Vill du ha en varierad roll där du får kombinera service, administration och koordinering? Vi söker nu en engagerad och självgående Office Coordinator till ett trevligt kontor i Skellefteå. Det här är en roll för dig som tycker om att ha många kontaktytor, skapa struktur och se till att både medarbetare och besökare får en riktigt bra upplevelse. Tjänsten är på 50 % med start omgående. Som Office Coordinator blir du en viktig person på kontoret och ansvarar för att den dagliga verksamheten fungerar smidigt. Du möter människor, löser praktiska frågor och håller ihop olika delar av kontorsservicen. Exempel på arbetsuppgifter: Ta emot och hjälpa besökare Introducera nya medarbetare på kontoret Hantera passerkort och enklare säkerhetsfrågor Ta emot och följa upp felanmälningar Boka och förbereda konferensrum Hantera post och paket Vara behjälplig vid möten, aktiviteter och event Ha kontakt med leverantörer, lokalvård och fastighetsägare Hantera enklare administration och leverantörsfakturor Bidra med idéer som skapar en trivsam och välfungerande arbetsplats DETTA SÖKER VI Vi tror att du är en person som gillar att hjälpa andra, tar ansvar och ser vad som behöver göras. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs med variation och kan självständigt prioritera dina arbetsuppgifter. Samtidigt är du en lagspelare som gärna samarbetar med andra. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av service, administration, reception eller liknande Goda kunskaper i Office 365 Mycket god svenska och engelska i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil Ett strukturerat och noggrant arbetssätt Det här erbjuder vi Du får en social och varierad deltidsroll där du får möjlighet att göra skillnad i människors arbetsvardag. Du blir en viktig del av kontoret och får arbeta med både människor, administration och praktisk koordinering. Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande och tjänsten startar omgående.

Bli en nyckelspelare hos vår klient i Malmö eller Växjö och driv viktiga marktillträdesprocesser för framtidens elnät i en roll med stort eget ansvar och många kontaktytor. Om tjänsten I rollen som marktillträdesansvarig kommer du att driva tillstånds- och marktillträdesprocesser för byggnation och förvaltning av vår klients anläggningar, i nära samarbete med projektteam, markägare och myndigheter. Du erbjudsVi erbjuder ett spännande och samhällsviktigt uppdrag i ett engagerat team där du får stort förtroende, eget ansvar och möjlighet att bygga ett brett professionellt nätverk. Arbetsuppgifter Rollen innebär att självständigt ansvara för och driva processer rörande marktillträde, fastighetsrättsliga avtal och myndighetstillstånd i samband med nätutbyggnad. Driva marktillträdesprocessen i projekt kopplade till kraftledningar och transformatorstationer Genomföra markförhandlingar och upprätta avtal samt överenskommelser med markägare Ansöka om ledningsrätt samt hantera arrende- och nyttjanderätter Utföra fastighetsvärderingar samt hantera köp och försäljning av fastigheter Ansvara för tillståndshantering och kontakter med berörda myndigheter Samarbeta nära projektteam, entreprenörer och övriga interna funktioner Vi söker dig som Grundläggande kunskap inom fastighetsrätt och fastighetsvärdering Erfarenhet av markförhandling, ledningsrätt och tillståndshantering Akademisk examen inom lantmäteri, juridik, samhällsplanering, skogligt område eller motsvarande relevant erfarenhet Förmåga att självständigt strukturera ditt arbete och driva processer framåt till avslut Goda samarbetsfärdigheter och förmåga att skapa förtroendefulla relationer Det är meriterande om du har Erfarenhet från energibranschen eller myndighetsutövning Utbildningsbakgrund inom samhällsbyggnad, affärsjuridik eller samhällsplanering För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn och elever får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Alla barn och elever ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom inspektion en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och elevers rätt till en skola av hög kvalitet.   Vi söker Vi söker utredare med djup erfarenhet av det svenska skolsystemet. Är du analytisk, självgående och engagerad i frågor om barns rättigheter och skolans kvalitet? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vi erbjuder Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat utrednings- och inspektionsarbete där du, tillsammans med kollegor ifrån olika professioner bidrar till utvecklingen av svensk skola. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, goda semester- och pensionsvillkor samt möjlighet till visst distansarbete. Arbetsuppgifter Som utredare genomför du inspektioner inom olika skolformer och ansvarar för kvalificerade utredningar och beslutsunderlag. Arbetet omfattar analyser av inkommande uppgifter och andra underlag utifrån skollagstiftningen, planering av utredningsinsatser, verksamhetsbesök med intervjuer samt beslutsskrivande. Tjänsten innebär regelbundna resor med övernattning. Du arbetar tvärprofessionellt, oftast i par men också i nära samarbete med beslutsfattare. Du förväntas också använda din kompetens för att bidra till utveckling av myndighetens arbetssätt och kvalitet. Kvalifikationer Lärarexamen eller annan akademisk utbildning som vi bedömer likvärdig eller relevant. Erfarenhet av utredningsarbete Erfarenhet av arbete med svenska skolväsendets regleringar Mycket god förmåga att inhämta, analysera och bearbeta komplex information Mycket god förmåga att uttrycka dig lättillgängligt och korrekt i tal och skrift på svenska Körkort för personbil Meriterande är Erfarenhet av arbete med tillsyn Erfarenhet av utredningsarbete inom offentlig förvaltning Kunskaper i förvaltningsrätt Vi söker dig som Är trygg i din yrkesroll och din person, har god självinsikt och ett utforskande förhållningssätt Har en stark drivkraft och förmåga att leda dig själv i arbetet Har integritet men samtidigt god förmåga att samarbeta Har mycket god förmåga att planera och strukturera ditt arbete Har lätt att möta och kommunicera med andra människor För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en verksamhet med högt tempo, varierade arbetsuppgifter och en arbetsmiljö där kollegor har olika kompetenser och erfarenheter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde den 1 januari 2027 eller efter överenskommelse. Omfattningen är heltid. Ansökan Ansök i form av ett personligt brev (högst en A4) och CV samt svar på urvalsfrågor. Klicka på ansök nedan. Arbetsprov kommer att genomföras som ett led i rekryteringen. Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. Ansökan har dnr SI 2026:9473 Frågor För upplysningar om tjänsten kontakta enhetschefen Frida Eek 08-586 083 95. Om du har frågor angående rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta [email protected] Fackliga företrädare Fackliga företrädare är Lars Gustafsson Saco-S och Lena Knutsson OFR-S. Båda nås via växeln tfn 08-586 080 00.   Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar.

Vill du arbeta med datadrivna insikter och affärsutveckling hos en av Sveriges ledande aktörer inom dagligvaruhandeln? Här får du ett brett ansvar som formar företagets framtida affär. Sök tjänsten idag då urvalet sker löpande! Om tjänsten I rollen som analytiker ingår du i enheten för Affärsutveckling & Space inom avdelningen kategori & Inköp. Verksamheten är en av de ledande aktörerna inom svensk dagligvaruhandel och du blir en nyckelperson i att bidra till företagets övergripande strategi och affärsprioriteringar. Som analytiker får du ett helhetsansvar för att ta fram insikter och rekommendationer som stöttar kategori- och inköpsavdelningen med både taktiska och strategiska analyser. Rollen kombinerar analytiskt djup med affärsdriv i en komplex och dynamisk miljö. Tillsammans med gruppchefen för analys och projekt kommer du att utveckla processer, mallar och verktyg för att säkerställa kvalitativa och tvärfunktionella beslutsunderlag gällande pris, förhandling, sortiment och kategorierbjudande. Du driver konkreta förändringar som stärker både kundvärde och lönsamhet, samtidigt som du säkerställer ett datadrivet arbetssätt. Detta är ett konsultuppdrag med start omgående som initialt sträcker sig till april 2027. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett strategiskt och operativt ansvar för att driva, utveckla och optimera analysarbetet inom verksamheten. Ge analysstöd till prioriterade projekt, initiativ och förhandlingar gällande sortiment och pris Ta fram och utveckla modeller och verktyg som ger beslutsstöd till verksamheten i det dagliga arbetet Proaktivt genomföra analyser för att identifiera utvecklingsområden, följa marknads- och råvaruprisutveckling samt genomföra kundkorgsanalyser Hålla samman djupare insiktspaket som underlag för kategoriplaneringsarbetet och större förhandlingar Presentera analyser, rapporter och underlag för intressenter inom kategori & inköp samt övriga målgrupper Tillsammans med AI-teamet proaktivt driva AI-utveckling och kravställning för att säkerställa framtidens data och insikter Vi söker dig som har 3 års akademisk utbildning Minst 3 års arbetslivserfarenhet av liknande arbete (t.ex. som analytiker eller Business Controller) Erfarenhet från dagligvaruhandeln, retail och/eller FMCG Erfarenhet av att arbeta med extern data och marknads-/kundinsikter Mycket god systemförståelse och erfarenhet av Officepaketet samt analysverktyg som Power BI eller motsvarande God kommunikativ förmåga, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med Nielsen-data Erfarenhet av att utveckla självservice- eller automationsbaserade analysleveranser För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Analytisk & strategisk Kommunikativ Proaktiv & innovativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arena Matchning AB söker nu en karriärkonsult till Rusta och Matcha 2 i Eskilstuna! Arena Matchning söker en driven och målinriktad person som har stark vilja att coacha individer och matcha dem rätt till arbete eller utbildning inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha 2. Som karriärkonsult genomför du olika insatser både på individ och gruppnivå som kartläggning av resurser, ansökningshandlingar, föreläsningar, anordna praktikplatser samt ha coachande samtal. Du har möjlighet att vara kreativ och anpassa ditt arbete efter individen vilket gör arbetet både roligt och fartfyllt. Du kommer också att ha tät kontakt med arbetsgivare/företag så det är en fördel om du har god kännedom om den lokala arbetsmarknaden. Vi söker dig som är genuint nyfiken på människor och motiveras av att få andra att nå sina mål. Är du duktig på att lyssna, på att läsa mellan raderna och förstå vilka lösningar som är möjliga för dina deltagare i den situation de befinner sig i för stunden. Rollen som karriärkonsult kräver en kombination av strukturerat och noggrant administrativt arbete, att identifiera dina deltagares möjligheter att komma ut på arbetsmarknaden samt att hitta möjliga praktikplatser till dem. Till dig som har förmåga att kombinera dessa tre delar kan vi erbjuda en spännande roll där du kan göra skillnad för dina medmänniskor. Rollen är placerad i Eskilstuna och är ett semestervikariat. Huvudsakliga arbetsuppgifter; · Genomföra individuella möten för att stötta och hjälpa kandidaterna i deras unika processer. · Planera och genomföra seminarium kring hur arbetsmarknaden fungerar samt vilka verktyg som ger ett effektivt jobbsökande. · Skapa jobbsökarplaner till deltagare. · Kontinuerlig bearbetning av arbetsgivarkontakter för att skapa bra matchningar. För att få arbeta med tjänsten Rusta & Matcha 2 krävs att du uppfyller någon av följande krav (bifoga intyg som styrker följande krav i ansökan); Alternativ 1.  Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system).  Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar. Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och grupp-psykologi. Karriärvägledning. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år. Meriterande om du har arbetat med Rusta och Matcha tidigare. Om du känner att du är rätt person så sök tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Omfattning:Deltid, 100% Tjänstgöringsort: Semestervikariat

Are you ready to shape and lead the strategic commercial expansion for one of the market’s fastest-growing parcel locker networks? As our Senior Business Development Manager | Locker Network, you will be a key driver behind our group-wide growth. In this pivotal role, you will shape and execute our network expansion strategy, cultivate high-value B2B partnerships, and equip local market teams with the frameworks, tools, and best practices needed to lead in their respective markets. About the Role Your core mission is to build sustainable commercial momentum across all markets. You will bridge high-level strategy with hands-on enablement—ranging from supporting local sales teams in securing contracts with major international retail accounts to establishing scalable "Ways of Working" that empower local sales teams to exceed their goals. You will be part of the central Group Network team, working closely alongside Country Managers and local Network Managers as a strategic partner, advisor, and enabler. Key Responsibilities Group-Level Business Development & Key Accounts: Support markets in building long-term, deep partnerships with major strategic accounts. Develop compelling commercial concepts and value propositions that establish us as a preferred partner. Strategy & Target Alignment: Translate group-level growth strategies into clear priorities and targets for local teams. Drive engagement, momentum, and shared success across markets through close collaboration with local sales leaders. Effective "Ways of Working": Identify high-performing local practices and scale them across the group. Build best-in-class commercial toolkits, including pitch decks, value proposition case studies, partner insight, and sales training modules. Local Team Enablement & Sounding Board: Serve as a trusted advisor to local leadership and sales teams. Help markets structure their commercial setups, navigate complex contract negotiations, and refine sales tactics. Market Intelligence & Strategic Positioning: Stay ahead of industry trends, competitor network developments, and location dynamics. Capture local insights to ensure strategy and resources remain aligned with market realities. Who You Are We are looking for a senior commercial leader with strong business acumen and a track record of driving sales results. You thrive in international environments, excel at building scalable frameworks from the ground up, and lead naturally through collaboration, trust, and influence rather than top-down authority. What You Bring: Demonstrated experience in B2B business development, enterprise sales, or strategic Key Account Management at a senior level. Proven ability in driving commercial success through one or several teams. Exceptional communication and stakeholder management skills, with a collaborative leadership style that inspires and aligns cross-functional teams. Nice to Have (but not required): Experience acquiring space or negotiating partnerships within retail, real estate, or public/logistics infrastructure. Don't check every single box? If you have strong B2B commercial leadership experience and are excited about driving cross-market growth, we strongly encourage you to apply. What you'll get We can promise you'll be challenged, grow fast, and work alongside genuinely excellent people. If you like shaking things up and building new ways of working from scratch — this is your place. Beyond the usual essentials, we've also got: 👶 Six months' parental pay: Step away and give your little one everything they need 🎂 A day off on your birthday: Because you deserve to celebrate properly ⏰ Hybrid & Flexible: Work the way that works for you Diversity and inclusion matter deeply to us. We are committed to building a workplace where every perspective is valued, different leadership styles thrive, and everyone has room to grow. How to Apply Ready to take the next step in your career? Applications are reviewed on a rolling basis, so please submit your application as soon as possible! Note on our process: As part of our commitment to maintaining a safe and trustworthy workplace, all candidates applying to Instabee in Sweden will undergo a background check conducted by Svensk Bakgrundsanalys. This review examines public criminal records and is a mandatory step in our recruitment process. While the results are public information, we handle all data with the utmost confidentiality.

We offer you  In this exciting new role at one of Europe’s leading business schools, you will be part of a dynamic, international, and academically driven environment. Drawing on your experience, you will work with organizations and partner institutions in Europe and around the world to initiate and strengthen impactful collaboration of academic institutions with the public, non-profit, and private sectors.  The Stockholm School of Economics is launching an MSc program in Public Policy (MPP), with the first cohort to start in autumn 2028. The program will be hosted by the House of Governance and Public Policy. The Head of Ecosystem is a new role bringing you to the team at an early stage, when you can be instrumental in shaping the program’s external relationships, partnerships, network, and visibility from the outset. As the program launches to operation, your focus will be on engaging with diverse external stakeholders. You will enjoy significant scope for initiative, responsibility, and professional growth, and you will help steer the evolution of your role as the MPP program develops.   The role  The Head of Ecosystem for the MSc in Public Policy (MPP) program will drive and develop the involvement of external stakeholders in the program. You will report to the Director of the House of Governance and Public Policy (GaPP) which hosts the program. You will work closely with the MPP Program Director and Program Manager and with SSE External Relations units such as the Career Management & Alumni Relations and Corporate Relations & Development teams.   Your primary focus will be on fostering relationships with external partners such as government agencies, NGOs, companies, fellows, and alumni to secure their engagement and support in both curricular and extra-curricular program activities. You will set goals, manage your own processes, and contribute directly to the positive development and global impact of the program.  Your tasks include, but are not limited to:  Supporting the coordination of the launch and the ongoing development of the MPP program in close collaboration with the Program Manager and Program Director, contributing ideas and initiatives that strengthen student and stakeholder experiences.  Strategic relationship management for the benefit of the MPP program: Identifying and engaging new external partners in close collaboration with External Relations unit. Driving and securing the involvement of external partners and alumni in the program (e.g. for guest lectures, teaching support, internships, student project work and assessors for the admissions process). Structuring and maintaining external partner and alumni contacts in the CRM system to ensure transparency and follow-up. Curating and participating in events with external partners. Supporting MPP placement activities and working cross-functionally with the Career Management & Alumni Relations team, as well as Corporate Relations & Development, to identify student needs and align external engagement accordingly. Developing and executing plans for MPP alumni engagement related to placements and career opportunities. Demonstrating flexibility and a willingness to take on a broad range of tasks and responsibilities as needed to support the team and the program’s overall objectives.  Your profile  This is a managerial role in which you will be responsible for initiating and driving multiple projects and processes. You will bring a collaborative, learning mindset and value cross-functional teamwork in delivering an integrated student experience, recognizing that student success is a shared effort.  It is also important that you are service-minded, as the position involves substantial interaction with organizations, companies, faculty, students, and partner schools around the world. You have excellent interpersonal and communication skills and are confident in engaging with senior staff members, corporate partners, and other stakeholders, as well as in handling and resolving challenging situations.   International experience is considered an asset, as a large part of both the student body and faculty come from outside Sweden.  Qualifications  A longstanding professional background in managing and developing complex organizations, programs, and strategic initiatives.  Experience with executive-level governance and decision-making processes and standards, both within and outside Sweden.  Proven ability to independently lead and manage projects, delivering high-quality results within set timelines, and developing associated messaging and communications.  English, spoken and written.  An interest in generative AI and its evolution.  An academic degree  Meritorious:  A professional background in management and development of academic institutions and Master’s level degree programs.  Demonstrated track record in stakeholder relations involving academic, policy, and business organizations.  Demonstrated achievements in creating excellent student experiences in the classroom and/or in extracurricular initiatives.  Professional international experience, preferably in academic environments; for example, in international scholastic networks such as CEMS or GNAM.  Professional experience in the design and delivery of academic-based corporate and executive education (non-degree) programs.  Experience in establishing and maintaining networks with EU and other policy institutions and related organizations.  Experience with CRM systems, including maintaining stakeholder relationships and data, and/or participating in CRM implementation projects.  Swedish.   Other  This is a full-time, permanent position with an initial six-month probationary period. This role may occasionally require work outside regular office hours, as well as domestic and international travel.

Är du serviceinriktad, strukturerad och tycker om en vardag med många kontaktytor? Vi söker dig som vill ha en central roll där du kombinerar service, administration och problemlösning och bidrar till att skapa en välfungerande vardag för elever och kollegor på både Svea VUX och Svea Gymnasium. Om rollen Som receptionist/skoladministratör blir du en viktig gemensam funktion för Svea VUX och Svea Gymnasium. Du arbetar brett med administration och service för båda verksamheterna och har daglig kontakt med elever, lärare, skolledning och externa kontakter. Det här är en roll för dig som gillar variation och att ha många bollar i luften. Ena stunden hjälper du en elev eller besökare, nästa hanterar du elevadministration, kursstarter, dokumentation eller stöttar någon av verksamheterna i en administrativ fråga. Du kommer bland annat att: ansvara för reception och bemöta elever, besökare och andra kontakter hantera telefon, e-post och inkommande frågor arbeta med elevregister, elevdokumentation och elevärenden administrera exempelvis kursstarter, scheman, intyg och betygsunderlag ge administrativt stöd till skolledning och pedagogisk personal i båda verksamheterna arbeta i skoladministrativa system och digitala plattformar hantera arkivering, dokumentation och beställningar bidra till att utveckla och kvalitetssäkra gemensamma administrativa rutiner. Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som gillar att skapa struktur, ge god service och få saker att fungera. Du behöver kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och mellan våra två skolverksamheters behov, prioritera när mycket händer samtidigt och möta människor på ett professionellt och positivt sätt. Vi ser att du: har erfarenhet av administration, service eller receptionsarbete är strukturerad, noggrann och ansvarstagande har god administrativ och organisatorisk förmåga kommunicerar väl på svenska i tal och skrift har god digital vana och kunskaper i Microsoft 365 är flexibel och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare. Innehar B-Körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från gymnasieskola eller vuxenutbildning har arbetat i elevadministrativa system har kunskap om skolans administrativa processer och styrdokument. Varför Svea Education? Hos oss får du en bred och betydelsefull roll i två olika utbildningsverksamheter. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheterna och vara med och skapa struktur och effektiva administrativa arbetssätt. Vi erbjuder: en varierad roll med många kontaktytor engagerade och kompetenta kollegor möjlighet att påverka och utveckla administrativa rutiner korta beslutsvägar i en växande organisation Friskvårdsbidrag, kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Om Svea Education Svea Education AB bedriver utbildningsverksamhet genom Svea VUX och Svea Gymnasium. Tillsammans erbjuder vi utbildning för både vuxna och ungdomar med fokus på kvalitet, engagemang och elevernas utveckling och framtid.

Arbetsbeskrivning Söker du ett kvalificerat analytikerdrivet uppdrag där du självständigt får driva en omfattande medarbetarundersökning från start till mål? Vi söker nu en Senior HR-analytiker för ett tidsbegränsat uppdrag hos en större organisation inom offentlig sektor. I rollen som konsult på detta uppdrag, ansvarar du helt självständigt för planering, genomförande, analys och rapportering av en storskalig medarbetarundersökning som omfattar över 1 000 medarbetare. Uppdraget kräver en trygg expertis inom både teknisk enkätadministration, datahantering och avancerad resultatanalys. Omfattning: Önskvärt 50 % mellan perioden november 2026 - januari 2027, för att sedan gå upp på 100 % februari - mars 2027. Tjänsten är säkerhetsklassad och slutkandidaten kommer att genomgå en säkerhetsprövning. Ansvarsområden Systemadministration & enkätuppsättning: Konfigurera, anpassa och kvalitetssäkra enkäten i Survey&Report (inklusive hantering av filter, logik, organisationsförändringar och utlandsenheter). Registerhantering: Bearbeta, rensa och kvalitetssäkra respondentregister från flera datakällor samt hantera inläsning i enkätverktyget. Genomförande & kommunikation: Administrera utskick, påminnelser, felhantering (studsande e-post) samt besvara frågor via funktionsbrevlåda. Analys & rapportering: Bearbeta rådata i Excel (pivottabeller, trender, avvikande värden), skapa jämförelsedata samt använda AI-stöd för att identifiera mönster och utvecklingsområden. Beslutsunderlag & presentation: Framställa rapporter och presentationsmaterial på olika nivåer med fokus på sekretess och anonymisering. Dokumentation: Säkerställa spårbarhet, underlag för diarieföring samt överlämningsdokumentation. Kvalifikationer Obligatoriska krav: Flerårig erfarenhet som HR-analytiker eller likvärdigt. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt administrera medarbetarundersökningar i större organisationer med minst 1000 medarbetare. Erfarenhet av enkätverktyget Survey&Report, Netigate, Questback, Webropol eller motsvarande. Erfarenhet av att ta fram rapporter och presentationsmaterial för ledningsgrupper. Erfarenhet av statistisk analys och datadriven verksamhetsutveckling.  Mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av pivottabeller och större datamängder. Meriterande: Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet eller andra komplexa koncern- och myndighetsstrukturer. Erfarenhet av att hantera sekretessklassad eller känslig HR-data. Personliga egenskaper: Du är självständig och strukturerad och har en förmåga att driva projektet framåt med begränsat stöd. Du är analytisk och noggrann, har ett högt siffersinne kombinerat med stor metodisk noggrannhet. Du har en hög integritet och är van vid och har respekt för hantering av känslig personaldata. Du är pedagogisk och kan förklara komplexa datadrivna insikter på ett lättförståeligt sätt. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du vara med och vidareutveckla vår centrala kundfunktion och arbeta med Mercedes-Benz premiumprodukter? Hos oss får du en central roll med ansvar för samtliga våra anläggningar och blir en viktig del av ett engagerat team som alltid sätter kundupplevelsen i fokus. Tjänsten är placerad på vår anläggning i Segeltorp, som är Veho bils huvudanläggning i Stockholm. Du arbetar produktivt och strukturerat, har lätt för att samarbeta med både kollegor och andra funktioner inom organisationen samt har förmåga att förekomma kundens behov genom ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt. I rollen möter du våra kunder via telefon, mejl och digitala kanaler och får möjlighet att arbeta med Mercedes-Benz innovativa produkter som ständigt utvecklas med den senaste tekniken – i en miljö där kvalitet, service och utveckling står i centrum. Vem du är Du är en serviceinriktad person som drivs av att överträffa kundens förväntningar och alltid gör det lilla extra. Har du erfarenhet från bilbranschen, telefonväxelsystem eller erfarenhet av Mercedes-Benz är det meriterande. Vi söker dig som inte bara ser hinder utan identifierar möjligheter i ett högt tempo från början till slut. Du är en lagspelare som inspirerar andra att göra sitt bästa och tar ansvar för dina egna resultat. Din vilja att ständigt utvecklas och lära dig nya saker är en stark drivkraft för dig. Du har god systemvana, grundläggande kunskaper i Office-paketet och Excel, samt behärskar svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Då vi har stort fokus på nöjda kunder är det viktigt att du är serviceinriktad, lösningsorienterad, social och positiv och dessa egenskaper visar du också självklart gentemot dina kollegor genom att bidra till en god stämning och prestigelöshet. Detta skapar den speciella teamkänsla och yrkesstolthet som kännetecknar oss på Veho Bil. Vi erbjuder dig Veho Bil erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett flexibelt, drivet team som kännetecknas av familjär stämning där vi alla hjälper varandra och accepterar varandras olikheter. Om du är en person med ansvarstagande och egen drivkraft finns stora möjligheter till utveckling. För denna tjänst tillämpas en månadslön inom spannet 25 000–28 000 kr, beroende på erfarenhet, kompetens och kvalifikationer. Vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss Vi har ett stort engagemang och mycket arbetsglädje och med din kompetens är vi övertygade om att vi tillsammans kommer att göra skillnad och lyckas. Förutom kompetensutveckling erbjuder vi ett förmånligt bonussystem samt andra förmåner såsom friskvårdsbidrag och olika former av rabatter. Vi har också ett samarbete med Great Place To Work där vi jobbar med olika aktiviteter och ett förbättringsarbete. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroller. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag ansök därför så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!