About the Role We are seeking a highly organized and collaborative Program Manager to support the successful delivery of enterprise-wide learning, employee engagement, and recognition initiatives. This role is central to ensuring exceptional operational execution, seamless program coordination, and the effective management of learning resources that support a global workforce. Working closely with Learning & Organizational Development leaders and cross-functional stakeholders, you will coordinate program activities, manage communications, maintain scalable content repositories, and help create an outstanding employee learning experience. This is an exciting opportunity for someone who enjoys combining project coordination, stakeholder management, and learning operations within a fast-paced, people-focused environment. What You'll Do • Coordinate and execute logistics for learning and development programs, including scheduling, communications, and stakeholder alignment • Develop, organize, and maintain program resources and materials within SharePoint and other content platforms to ensure ease of access and consistency • Support internal communications by collaborating on program messaging, updates, and promotional materials • Ensure documentation, toolkits, and resources are structured, up-to-date, and scalable across initiatives • Partner with team members to streamline processes and improve operational efficiency across programs • Assist in tracking program activities and maintaining organizational systems that support delivery and reporting Essential Experience Bachelor's degree in Organizational Development, Psychology, Education, Human Resources, Business, or a related discipline (or equivalent professional experience). 3+ years of experience in Learning & Development, Human Resources, Organizational Development, Program Management, or a related field. Experience coordinating programs or projects involving multiple stakeholders and competing priorities. Hands-on experience with learning technologies and content authoring tools such as Articulate 360, Cornerstone, Adobe Captivate, or similar platforms. Familiarity with e-learning platforms and digital learning content development. Strong facilitation and presentation skills, with experience supporting learning initiatives across virtual, hybrid, and in-person environments. Experience developing assessments and evaluating the effectiveness of learning and development programs. Excellent organizational and project management skills, with the ability to manage multiple initiatives simultaneously. Strong written and verbal communication skills, with the ability to adapt messaging for different audiences. Demonstrated stakeholder management skills and the ability to influence outcomes without direct authority. Comfortable working in a hybrid environment and collaborating with global teams across multiple time zones. Preferred Experience 5+ years of experience in Learning & Development, Human Resources, Organizational Development, or related functions. Experience working within a global, matrixed organization. Strong proficiency with Microsoft 365, including SharePoint, Teams, and content management solutions. Professional certifications in Learning & Development, Facilitation, Coaching, Change Management, or related disciplines.

Vi söker en erfaren controller till ett konsultuppdrag i en verksamhet där ekonomi, uppföljning och struktur är centrala delar av den dagliga verksamheten. Här får du en bred roll med ansvar för både löpande ekonomiarbete och kvalificerad uppföljning. Du blir en viktig del av verksamheten och arbetar nära både ledning och verksamhetsansvariga. Som controller kommer du bland annat att arbeta med: Budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning Löpande redovisning och ekonomiadministration Analyser, rapportering och beslutsunderlag Ekonomiskt stöd till chefer och verksamhet Utveckling av rutiner och processer inom ekonomiområdet Samordning och stöd inom ekonomifunktionen Om dig Du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och är därför självgående. Du arbetar strukturerat, kan vara både operativ och strategisk samt har förmåga att skapa förtroende och samarbeta med andra. Övrigt Uppdraget startar efter sommaren och beräknas pågå till årets slut. Omfattningen kan anpassas utifrån din tillgänglighet och uppdragets behov. Arbetet sker huvudsakligen på plats i norra Sverige med möjlighet till viss distans. Detta är ett konsultuppdrag. Du kan välja att vara anställd av oss eller fakturera via eget bolag. Ansökan Välkommen med frågor, funderingar och din ansökan!

Till Xylems fabriksverksamhet i Emmaboda söker vi nu en Senior Operations Controller som vill vara en strategisk partner till verksamheten och bidra till att nå såväl operativa som långsiktiga mål. Emmaboda-fabriken är en av Xylems viktigaste produktionsenheter med omkring 1350 medarbetare. Operations Finance-teamet spelar en central roll i att stödja verksamheten med analys, styrning och beslutsunderlag – och här får du möjlighet att arbeta nära ledningen i en komplex och internationell miljö. Om rollen Som Senior Operations Controller agerar du strategisk affärspartner till ledare och andra nyckelintressenter inom bolaget. Du kombinerar djup finansiell kompetens med stark verksamhetsförståelse och driver analys, uppföljning och förbättringsarbete som skapar affärsvärde. Rollen erbjuder goda möjligheter till vidare utveckling inom Xylem. Huvudsakliga ansvarsområden Vara en strategisk business partner till utvalda chefer inom verksamheten genom att förstå verksamhetens behov och omsätta data till analys och beslutsunderlag Förbereda, analysera och tolka komplex finansiell information för att möjliggöra välgrundade beslut Driva nyckeltal inom ansvarsområdet, inklusive definition, uppföljning, avvikelseanalyser samt proaktiv riskhantering Samarbeta med produktion, logistik, inköp samt andra funktioner för att förbättra exempelvis leveransprecision, ledtider, produktkostnader och produktivitet Agera process- eller cykelägare inom utvalda områden Vem är du? Vi söker en kandidat med 8–10 års erfarenhet av controlling inom tillverkning, som har en stark förståelse för finansiella processer i en industriell miljö. Rollen kräver en mycket god analytisk förmåga samt vana att arbeta med komplexa och stora datamängder. Du är bekväm med att kommunicera finansiella insikter och analyser till beslutsfattare och kan omsätta siffror till tydliga affärsrekommendationer. Vidare har du bred erfarenhet av budgetering, prognosarbete, finansiella analyser och kostnadsredovisning. Slutligen har du flytande kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Information Välkommen in med din ansökan. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas så snart vi hittar rätt kandidat. Har du frågor är du välkommen att kontakta Daniel Långberg, rekryterare, 0471-24 74 57. Representant för Unionen är Anna Skansfors Representant för Sveriges ingenjörer/Akademikerna är Jenny Johansson, 0471-24 70 00.

Var med och bygg framtidens juridik!👩‍⚖️ Trött på att göra “som man alltid har gjort”? Redo att kombinera juridisk spets med AI, affär och tempo?💥 Vi söker nu en affärsorienterad och handlingskraftig jurist som vill ta nästa steg i en miljö där juridisk spetskompetens kombineras med avancerad AI-teknik och tydligt affärsfokus. 💼Om uppdraget Vår kund är en snabbväxande, teknikdriven aktör som utmanar den traditionella juristmarknaden. Med en AI-baserad arbetsmodell och ett datadrivet angreppssätt effektiviseras juridiska processer – utan att kompromissa med kvalitet, precision eller omdöme. Här är juridiken inte en stödfunktion. Den är ett strategiskt verktyg. Bolaget befinner sig i en expansiv fas och bygger just nu strukturer, erbjudande och framtida position. Rätt person får en central roll i denna utveckling. 🎯 Ditt ansvar Som Affärsjurist arbetar du självständigt med egna kundrelationer och fungerar som ett strategiskt juridiskt bollplank till tillväxtbolag, techbolag och entreprenörsdrivna verksamheter. Du kommer bland annat att arbeta med: ⚖️ Kommersiell avtalsrätt • Upprättande, granskning och förhandling av kommersiella avtal • Kundavtal, leverantörsavtal, SaaS-avtal och konsultavtal • Partner-, distributions- och samarbetsavtal • Affärsnära juridisk rådgivning kopplad till kundernas kommersiella verksamhet 📈 Bolagsrätt • Nyemissioner och kapitalanskaffningar • Aktieägaravtal och ägarfrågor • Incitamentsprogram • Bolagsstyrning och styrelsefrågor • Omstruktureringar och bolagsrättsliga projekt 🤝 Affärsnära rådgivning • Löpande juridisk rådgivning till startups, scaleups och SME-bolag • Nära samarbete med grundare, ledningsgrupper och styrelser • Strategiskt stöd i affärskritiska beslut 🚀 Innovation och AI • Bidra till utvecklingen av kundens AI-drivna arbetsmodell • Identifiera effektivare arbetssätt och juridiska processer • Vara med och forma framtidens juridiska tjänster ✅Kravprofil Vi söker dig som kombinerar juridisk integritet med affärsförståelse. Vi tror även att din kompetens ryggsäck innehåller: En godkänd juristexamen 5-10 års relevant erfarenhet inom bolagsrätt och kommersiell avtalsrätt Bakgrund från advokatbyrå, bolag eller kvalificerad konsultverksamhet Flytande svenska och engelska. Meriterande erfarenheter: SaaS-avtal eller digitala affärsmodeller Startups, scaleups eller entreprenörsdrivna bolag Rådgivning nära ledning, styrelse eller grundare Life Science, MedTech eller Biotech 🔎Din profil Du är trygg i din juridiska kompetens och har förmågan att omsätta den i affärsvärde. Strategisk och analytisk Självständig med stark leveransförmåga Professionell och förtroendeingivande i kunddialog Strukturerad och lösningsorienterad Intresserad av teknik och AI som verktyg för kvalitativ utveckling 🤖 Du trivs i en miljö med högt tempo, höga ambitioner och tydlig riktning. 🌱Vad vår kund erbjuder: En möjlighet att vara med och forma en ny generation juridiska tjänster Reellt inflytande över metodik, struktur och erbjudande Entreprenöriell kultur med hög professionalism För rätt person: incitamentsprogram och möjlighet till delägarskap 🤝Praktiska detaljer: Placering: Göteborg med möjlighet till distansarbete Omfattning: Heltid 100% tillsvidaretjänst Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och har som ambition att tillsätta tjänsten under sommaren 2026 eller enligt överenskommelse. #boost

Om oss Det finns något speciellt med att dela en vinter med människor som älskar samma sak som du. På Kläppen i Sälenfjällen jobbar över 300 medarbetare tillsammans för att skapa minnesvärda dagar för våra gäster. Här blir kollegor ofta vänner, fikapauser blir till skratt och en vanlig arbetsdag kan innehålla både fjällutsikt och några svängar i backen. Vi är stolta över att nu under 2026 ha blivit utsedda till Årets skidanläggning, Sveriges bästa skidort för barnfamiljer, Sveriges bästa park samt Sveriges bästa backrestaurang. Men mest stolta är vi över det som ligger bakom utmärkelsen – värmen, gemenskapen och engagemanget som präglar vardagen här. Kläppen är en plats för människor, upplevelser och skidglädje. Med 41 pister och tre snowparks i världsklass är det en plats för dig som vill göra något mer av vintern än att bara vänta på våren. Vill du spendera vintern tillsammans med oss? Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna är fördelade på två områden, att hjälpa gästen att boka inför deras vistelse samt gästservice under vistelsen. Inför gästernas vistelse jobbar du med inkommande telefonsamtal med införsäljning av Kläppens utbud av logi, skidskola, skidhyra, aktiviteter och skipass.   Under gästernas vistelse jobbar du med gästservice via telefon, mail och chatt. Ärendena varierar och handlar om allt från synpunkter under vistelsen till att ta hand om felanmälningar från gästens boende. Tillsammans med kollegorna säkerställer du att alla våra gäster blir personligt bemötta och får bästa möjliga service!  Om tjänsten Tjänsten är en säsongsanställning under perioden september-mars, schemalagd arbetstid, helgarbete förekommer. Lön enligt avtal. Kvalifikationer  Då du kommer att ha mycket gästkontakt i ditt arbete behöver du ha ett glatt humör och vara serviceinriktad. Det är lika viktigt att du har lätt för att samarbeta som att kunna arbeta självständigt.  Vi söker dig som har:  Goda kunskaper i Office-paketet.  Erfarenhet av R360 eller liknande bokningssystem. Har jobbat med gästkontakt via mail, formulär och chatt sen tidigare. Goda kunskaper i engelskt tal och skrift. Personliga egenskaper:  Lyhörd & serviceinriktad Lösningsorienterad & ansvarstagande  Sista ansökningsdag  Måndagen den 27 juli Kontaktuppgifter  Vid frågor om tjänsten kontakta: Elin Brunzell 0280-96207 eller [email protected]  GDPR  Genom din ansökan godkänner du att Kläppen hanterar dina personuppgifter under rekryteringsperioden.    Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Kompetens och Utveckling AB söker Handledare – Uppsala Vill du göra skillnad på arbetsmarknaden? Kompetens och Utveckling AB söker nu en engagerad och kvalificerad handledare till vårt kontor i Uppsala. Hos oss får du möjlighet att arbeta med människor i förändring och hjälpa arbetssökande att nå sina mål genom coachning, vägledning och matchning mot arbete eller utbildning. Arbetsuppgifter Som handledare kommer du att: Coacha och vägleda arbetssökande mot arbete eller studier Upprätta individuella handlingsplaner och följa upp deltagarnas utveckling Matcha kandidater mot lediga tjänster och utbildningar Bygga och utveckla relationer med arbetsgivare i regionen Genomföra individuella samtal och gruppaktiviteter Dokumentera insatser enligt gällande krav och riktlinjer Aktivt bidra till att deltagare når hållbara lösningar på arbetsmarknaden Kvalifikationer Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid Alternativ 2 Minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något eller flera av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor Arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande Erfarenhet av Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha God kunskap om arbetsmarknaden i Uppsala-regionen Brett nätverk av arbetsgivare och företag i regionen Fler språkkunskaper Erfarenhet av rekrytering och arbetsgivarkontakter Säljande och relationsskapande personlighet Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Strukturerad och ansvarstagande Resultatorienterad och lösningsfokuserad Kommunikativ och förtroendeingivande Relationsskapande och serviceinriktad Engagerad i att hjälpa människor att utvecklas och nå sina mål Om Kompetens och Utveckling AB Kompetens och Utveckling AB arbetar med arbetsmarknadsinsatser och coachning för att hjälpa arbetssökande att komma närmare arbete eller utbildning. Genom professionell vägledning, matchning och nära samarbete med arbetsgivare bidrar vi till att skapa hållbara lösningar för både individer och företag. Ansökan Låter detta intressant? Skicka ditt CV och personliga brev till [email protected] Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Kompetens och Utveckling AB!

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Barn- och utbildningsförvaltningens enhet för kansli och myndighetsutövning söker en nämndsekreterare som även fullgör uppdrag som registrator. Enheten ingår i avdelningen för kvalitet, hälsa och lärande. Du blir en del av ett prestigelöst, motiverat och samarbetsorienterat team som arbetar mot visionen att alla barn och unga ska lyckas med sin skolgång. Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner Uppdraget Som nämndsekreterare för barn- och skolnämnden samt utbildningsnämnden ansvarar du för att den demokratiska processen hanteras korrekt och effektivt genom att: Planera, samordna och kvalitetssäkra nämndprocessen – från beredning till beslut och uppföljning. Förbereda sammanträden, skriva kallelser, granska tjänsteutlåtanden och säkerställa att handlingar är korrekta och rättssäkra. Protokollföra under möten, färdigställa och expediera protokoll. Ge stöd och service till politiker och förvaltning i frågor som rör nämndarbetet, samt i frågor om kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighetsprincipen och GDPR m. fl. Administrera arvoden till förtroendevalda. Utveckla rutiner och samverka med andra delar av organisationen för effektivare ärendehantering, och bidra till ökad  digitalisering av nämndadministrationen. Som registrator ansvarar du för att nämndernas allmänna handlingar hanteras på ett korrekt och rättssäkert sätt genom att: Diarieföra inkommande och upprättade handlingar, samt hantera begäran om allmänna handlingar. Säkerställa att informationshanteringen sker i enlighet med gällande lagstiftning, och samarbeta med övriga funktioner för att skapa och upprätthålla goda rutiner för säker och tillgänglig information. Vägleda och utbilda medarbetare i ärende- och dokumenthanteringssystemet Platina. Utmaningar och möjligheter Inom kanslienheten strävar vi efter ständiga förbättringar i syfte att säkerställa en transparent, rättssäker och effektiv handläggning. Den ena dagen är inte den andra lik, varför du måste vara strukturerad, självgående, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har gott omdöme, hög integritet och mycket god samarbetsförmåga. Det här behöver du ha med dig Avslutad gymnasieutbildning, meriterande är om du har högskoleutbildning inom informations-/arkivvetenskap, offentlig förvaltning, statsvetenskap, juridik eller annan som bedöms likvärdig. Minst ett års erfarenhet av arbete som nämndsekreterare/registrator eller motsvarande. Goda kunskaper om de lagar och förordningar som styr nämndarbetet och dokumenthantering inom offentlig förvaltning såsom kommunallag, förvaltningslag, offentlighets- och sekretesslag, GDPR m. fl. Kunskap om eller erfarenhet av arbete med ärende- och dokumenthanteringssystem, särskilt meriterande om du har erfarenhet av systemet Platina. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och erfarenhet av att skriva formella handlingar. God datorvana och erfarenhet av att använda IT-verktyg, inklusive Office 365, i det dagliga arbetet. B-körkort är meriterande. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: Vikariat, ett år med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 34 000 -  41 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Är du skicklig på att göra komplex teknik enkel att förstå? Nu söker vi en Content Creator till ett spännande uppdrag där du får kombinera teknisk dokumentation, pedagogiskt innehåll och videoproduktion för moderna embeddedlösningar. Om uppdraget 🚀 I rollen ansvarar du för att skapa och utveckla innehåll kopplat till konfiguration via studio- och portallösningar. Du producerar både teknisk dokumentation och pedagogiskt videomaterial som hjälper användare att förstå och använda produkterna på ett effektivt sätt. Arbetet sker i nära samarbete med tekniska experter och utvecklingsteam för att säkerställa att informationen är korrekt, användarvänlig och lättillgänglig. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Skapa och underhålla teknisk dokumentation för produkter och lösningar Producera pedagogiskt innehåll i form av text, guider, instruktioner och videomaterial Omvandla tekniskt avancerad information till tydligt och lättförståeligt innehåll Arbeta med dokumentationsplattformar baserade på HTML Samverka med tekniska team för att säkerställa kvalitet och korrekthet i materialet Förväntade leveranser 📋 Tydlig och användarvänlig teknisk dokumentation Instruktionsmaterial och guider för konfiguration och användning Pedagogiska videor och demonstrationer Strukturerat innehåll anpassat för dokumentationsplattformar Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Erfarenhet av att omvandla tekniskt avancerat innehåll till tydlig och lättillgänglig information Erfarenhet av dokumentationslösningar baserade på HTML Erfarenhet av Paligo eller liknande dokumentationsverktyg Erfarenhet av att skapa tekniskt informationsmaterial Erfarenhet av videoproduktion, demos eller liknande pedagogiskt innehåll Meriterande färdigheter Förståelse för embedded system Erfarenhet av kommunikationslösningar i tekniska miljöer Erfarenhet av UX eller arbete med användarupplevelse Erfarenhet av Profinet eller liknande kommunikationsprotokoll Personliga egenskaper 🌟 Pedagogisk och kommunikativ Strukturerad och kvalitetsmedveten Självständig med god samarbetsförmåga Nyfiken på teknik och användarupplevelse Information 📍 Plats: Halmstad Distansarbete: Hybrid (3 dagar på plats per vecka) Omfattning: 80–100 % Start: 2026-08-10 Möjlighet till förlängning: Möjlighet till förlängning finns Sista ansökningsdag: 2026-06-25 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i en affärsdriven roll där du får stor möjlighet att påverka, bygga starka partnerskap och bidra till fortsatt tillväxt i ett av Norra Europas ledande skadeverkstadsbolag? Det här är en roll för dig som trivs i en affärsdriven miljö där relationer, förtroende och långsiktig utveckling står i centrum. Du blir en viktig del av Werkstas fortsatta tillväxtresa i Sverige. Som Partneransvarig ansvarar du för att utveckla, förvalta och stärka Werkstas strategiska samarbeten inom leasing, fordonsflottor och försäkringsbolag. Rollen innebär ett helhetsansvar för att identifiera affärsmöjligheter, etablera långsiktiga partnerskap och vidareutveckla befintliga kundrelationer med fokus på hållbar tillväxt och ömsesidigt affärsvärde. Rollen innebär både nykundsbearbetning och vidareutveckling av befintliga partnerskap. Du kommer att arbeta nära platschefer, regionchefer och ledning för att identifiera nya affärsmöjligheter och driva samarbeten från första kontakt till färdigt avtal. I rollen rapporterar du till VD. Exempel på arbetsuppgifter: • Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter med exempelvis leasingbolag, bilflottor och försäkringsbolag. • Bygga, utveckla och förvalta långsiktiga partnerskap. • Driva affärer hela vägen från prospektering till förhandling och avtal. • Säkerställa välfungerande och hållbara samarbeten genom god förståelse för avtal, kalkyler och affärsmässiga förutsättningar. • Bidra till att utveckla Werkstas erbjudande och skapa nya vägar in på marknaden Tjänsten utgår från Stockholm, resor förekommer inom Sverige. Din Profil Vi söker dig som har en kommersiell bakgrund och erfarenhet av att utveckla affärer, bygga relationer och driva samarbeten framåt. Vi ser även att du besitter en god förståelse för fordonsbranschen, gärna från arbete inom eftermarknad (skador och/eller service), leasingbolag, försäkringsbolag eller närliggande områden. Vi tror att du har: • Minst 3 års erfarenhet från fordonsbranschen. • Erfarenhet av kommersiellt arbete, exempelvis försäljning, affärsutveckling eller partneransvar. • God vana av att bearbeta och skapa relationer med beslutsfattare. • Erfarenhet av att förhandla, teckna och utveckla affärsavtal. • Förmåga att förstå affärsmässiga samband och skapa långsiktigt hållbara samarbeten. Som person är du affärsdriven, förtroendeingivande och relationsskapande med en naturlig förmåga att bygga långsiktiga samarbeten. Du arbetar strukturerat och självständigt, tar egna initiativ och trivs i en roll där du förväntas driva arbetet framåt. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt, god administrativ förmåga och en stark förståelse för hur hållbara affärer skapas över tid. Om företaget Werksta är Norra Europas ledande skadeverkstadskedja med verksamhet i Sverige, Finland och Norge. I Sverige har vi 52 verkstäder och fortsätter växa tillsammans med våra kunder och partners. Vår kultur bygger på tillit, ansvar och engagemang. Vi tror på tydliga mål, frihet under ansvar och samarbete över gränser. Våra värderingar genomsyrar allt vi gör: • Människor – Vi bryr oss om varandra, våra kunder och samhället omkring oss • Ärlighet – Vi är transparenta och håller det vi lovar • Kvalitet – Vi kompromissar inte med resultat • Respekt – Vi visar respekt för människor, tid och resurser Hos oss får du en nyckelroll i ett bolag med stark tillväxt, höga ambitioner och stora möjligheter att påverka framtiden. Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81 eller mail [email protected] Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du bidra till att stärka Region Norrbottens beredskap med inriktning mot krisberedskap och civilt försvar samt säkerställa att HR-perspektivet blir en tydlig del av regionens beredskapsarbete? Vi söker nu en HR-partner där du får vara med och utveckla och forma framtidens robusta HR-stöd i en samhällsviktig verksamhet.   Vi söker Vi söker dig som är en erfaren HR-partner med intresse för strategiskt utvecklingsarbete och samhällsberedskap. Du trivs i en roll där du får kombinera operativt stöd med långsiktig planering och har förmågan att se helheten i komplexa frågor. Du har god kunskap inom HR-området, särskilt kopplat till arbetsrätt och kompetensförsörjning. Du är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom krisberedskap, säkerhetsarbete eller offentlig sektor. Som person är du strukturerad, analytisk och drivande. Du är trygg i att ta ansvar, kan prioritera i föränderliga situationer och har god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten. Det här får du arbeta med I rollen som HR-partner med fokus på beredskap får du en central funktion i att stärka HR:s bidrag till Region Norrbottens arbete med krisberedskap och civilt försvar. Du arbetar både strategiskt och operativt med att integrera HR-perspektivet i regionens övergripande beredskapsarbete och bidrar till att utveckla arbetssätt, processer och planering som stärker regionens förmåga vid kris, höjd beredskap och ytterst krig. Rollen innebär nära samverkan med bland annat säkerhetsenheten, regional krisledning, verksamheter, andra regioner och externa aktörer. Stödja och utveckla HR-relaterad planering kopplat till krigsorganisation, personalförsörjning, försörjningsberedskap och kritiska beroenden. Säkerställa att lagstiftning, nationella krav och förändringar inom beredskapsområdet fångas upp och omsätts i HR:s arbetssätt och stöd till verksamheten. Bidra i planering, utbildningar, övningar och skarpa händelser samt fungera som ett HR-stöd i frågor som rör kris och höjd beredskap. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete i en samhällsviktig verksamhet, tillsammans med hjälpsamma kollegor med bred kompetens. Du får möjlighet att påverka både arbetssätt och arbetsdagens utformning. Möjlighet till visst distansarbete En trivsam och hälsofrämjande arbetsmiljö med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Utvecklings- och karriärmöjligheter i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning. Arbets­tid dagtid, tillträde enligt överenskommelse. Säkerhetsprövning kommer att ske innan tillsättning. Placeringsort är Luleå. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!