Tjäna vad du är värd. Ingen lönetak. Obegränsade möjligheter. Vi söker nu ambitiösa, sociala och drivna personer som vill arbeta med försäljning och representera våra tjänster ute på fältet i Stockholm. Det här är en roll för dig som vill mer. Mer utveckling. Mer ansvar. Mer pengar. Vad jobbet går ut på Du träffar människor varje dag på gator, torg, köpcentrum och event. Din uppgift är att skapa intresse, bygga förtroende och hjälpa kunder att fatta beslut. Du arbetar tillsammans med ett energifyllt team där vi ständigt pushar varandra till nästa nivå. Vad du får Obegränsad provision Din lön baseras helt på dina resultat. Ju bättre du blir, desto mer tjänar du. Utbildning från dag ett Du får löpande coaching inom: Kommunikation Försäljning Mental styrka Målsättning Personlig utveckling Ett team som vill vinna Vi tror på höga ambitioner, positiv energi och att ha kul på vägen. Hos oss hittar du människor som vill utvecklas, utmana sig själva och skapa resultat. Karriärmöjligheter För rätt person finns möjligheten att växa till: Teamledare Coach Säljchef Vem vi söker Du behöver inte ha erfarenhet. Det viktigaste är att du: Är social och tycker om att träffa människor Har hög energi och positiv attityd Är målmedveten och tävlingsinriktad Tar ansvar för dina resultat Talar flytande svenska Vi lär dig resten. Vi söker personer som vill påverka sin egen framtid. Vem passar perfekt? Du kanske har spelat sport, jobbat med service, hållit på med entreprenörskap eller bara alltid varit personen som tar initiativ. Du gillar människor. Du gillar att vinna. Och du vill se att hårt arbete faktiskt lönar sig. Redo att testa din potential? Skicka in din ansökan idag. Vi intervjuar löpande och tillsätter platserna så snart vi hittar rätt personer. Nästa toppsäljare kan vara du.

We’re looking for a HR/Program Project Coordinator for a company in Jönköping. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Jönköping. About the role We are looking for a HR/Program Project Coordinator to support and drive operational excellence within a global program environment. In this role, you will act as a key enabler of day-to-day program operations, ensuring that people, processes, and workforce planning are effectively aligned with program goals and overall strategy. You will work closely with Program Management, PMO, Program HR, and local HR teams, playing a central role in creating structure, enabling collaboration, and supporting the long-term development of program capabilities. The role includes a significant focus on coordination, administration, and communication across the program. Tasks Your responsibilities As a Program Coordinator, you will: • Coordinate day-to-day operational activities for program members • Collaborate closely with Program HR and local HR on people-related processes and topics • Support workforce planning and resource management within a global/virtual program setup • Administer and monitor people-related processes and ensure smooth execution • Take ownership of program-related administration, documentation, and data tracking • Maintain and develop frameworks for ways of working, staffing, and documentation • Support organizational design and continuous improvement within the program • Facilitate competence development planning and track long-term capability initiatives • Coordinate reskilling and upskilling activities across the program • Support staffing and resource allocation decisions • Ensure compliance with policies, labor regulations, and ethical standards in collaboration with HR • Drive engagement and well-being among program members through proactive support • Support structured communication across the program (e.g. updates, coordination, information flow) • Contribute to knowledge sharing and long-term capability building Required skills We believe you bring: • Experience working in operational or coordination roles, preferably within complex programs or transformation environments • Strong administrative skills with attention to detail and ability to structure information • Experience working with people-related processes and coordination • Strong communication skills, with the ability to create clarity and alignment across stakeholders • Ability to translate strategic objectives into structured, practical ways of working • Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills • A proactive mindset with strong problem-solving capabilities • A continuous improvement mindset with focus on efficiency and sustainability Key stakeholders You will collaborate closely with: • Program Management • PMO (Program Management Office) • Program HR • Local HR teams This role requires fluency in English and good knowledge of Swedish is an advantage. This is a full-time consultant position in Jönköping through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Jönköping. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige. Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha! Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen.  För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du: Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare.  Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor. Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier.  Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad.  Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.  Formell kompetens Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng.  Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.  Alternativ 2 Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupp-psykologi Karriärvägledning Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.   På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade! Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Stenungssund. Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-07-05.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformTillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.Omfattning100 %TjänstgöringsortStenungssund KontaktpersonOmrådeschef: Cornelia GustafssonMail: [email protected] Välkommen med din ansökan!

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige. Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha! Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen.  För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du: Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare.  Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor. Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier.  Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad.  Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.  Formell kompetens Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng.  Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.  Alternativ 2 Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupp-psykologi Karriärvägledning Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.   På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade! Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Trollhättan.Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-07-05.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformTillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.Omfattning100 %TjänstgöringsortTrollhättan KontaktpersonOmrådeschef: Cornelia GustafssonMail: [email protected]  Välkommen med din ansökan!

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige. Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha! Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen.  För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du: Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare.  Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor. Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier.  Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad.  Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.  Formell kompetens Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng.  Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.  Alternativ 2 Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupp-psykologi Karriärvägledning Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.   På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade! Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Värnamo.Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter, så som till Gislaved.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-07-05.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformAvtalad visstidOmfattningVid behovTjänstgöringsortVärnamo KontaktpersonOmrådeschef: Cornelia GustafssonMail: [email protected]  Välkommen med din ansökan!

iSales är en ledande aktör inom telemarketing med över 20 års erfarenhet i branschen. Vi är stolta över vårt starka fokus på innovation, kundnöjdhet och långsiktiga relationer. Vår resa präglas av ständig utveckling och en stark företagskultur – nu söker vi en engagerad och noggrann Ekonomiassistent som vill vara med och bidra till vår fortsatta tillväxtresa. Om rollen Som ekonomiassistent hos iSales blir du en viktig del av vår ekonomifunktion och arbetar nära ledning och övriga interna avdelningar. Rollen är varierad och passar dig som trivs med struktur, siffror och administrativa processer. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där noggrannhet, effektivitet och god systemvana är avgörande. Hos oss möts du av ett inkluderande arbetsklimat med engagerade kollegor, högt tempo och stora möjligheter att utvecklas. Ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att ansvara för: Skapa och hantera fakturaunderlag Upprätta och skicka kundfakturor Hantering och kontroll av löneunderlag Utföra lönekontroller och kvalitetssäkring i Excel Säkerställa att underlag är korrekta och kompletta inför lönekörningar Sammanställa, analysera och följa upp ekonomisk data Arbeta med administrativa ekonomirutiner och intern uppföljning Bidra till att utveckla och effektivisera interna processer och arbetssätt Ha löpande kontakt med interna avdelningar för att säkerställa korrekta underlag Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant arbetslivserfarenhet inom ekonomi, administration, lön eller fakturering eller Relevant högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig utbildningsbakgrund Vidare ser vi att du har: Mycket goda kunskaper i Excel och vana att arbeta med kontroller, uppföljning och analys i kalkylblad God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Förståelse för ekonomiska flöden och grundläggande bokföringskunskaper är meriterande God systemvana och lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt Vem är du? Som person är du: Noggrann, strukturerad och ansvarstagande Lösningsorienterad och självgående Flexibel och prestigelös Samarbetsorienterad med god kommunikativ förmåga Trivs i en föränderlig miljö där du får ta ansvar och påverka Låter detta som din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Som HR-partner inom verksamhetsområde psykiatri och habilitering har du en placering i en av våra tolv verksamheter inom Stockholms län. Du är en del av den samlade HR-organisationen med cirka 30 HR-kollegor och din närmaste chef är HR-chefen för psykiatri och habilitering. Du arbetar verksamhetsnära och stödjer cheferna i alla förekommande frågor inom HR-området. HR-organisationen inom hela SLSO leds av en HR-direktör och omfattar cirka 75 HR-medarbetare. Vi har nu en ledig tjänst inom Psykiatri södra Stockholm som finns i Hammarby sjöstad. Vårt förändringsarbete fortsätter vilket gör att det kan bli fler lediga uppdrag framöver inom verksamhetsområdet. Arbetsuppgifter Rollen som HR-partner är en generalistroll och du arbetar konsultativt med att ge råd och stöd samt bidrar till utveckling inom bland annat; arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rehabilitering, rekrytering, samverkansfrågor och fackliga förhandlingar. Löpande administration i exempelvis personalsystemet Heroma och vårt ärendehanteringssystem Platina är en del av arbetsuppgifterna. I rollen som HR-partner kombinerar du ett operativt arbete med ett strategiskt arbete i nära samarbete med kollegor, chefer och fackliga företrädare. Du arbetar verksamhetsnära och har ett stort eget ansvar för de enheter du stödjer och som kontaktperson kan det innebära resor till de olika enheterna inom Stockholms län. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning som personalvetare eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. - Du har aktuell erfarenhet av verksamhetsnära HR-arbete. - Du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet/och eller hälso-och sjukvård. - Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Personliga egenskaper Som person har du lätt för att samarbeta, kommunicera och bygga förtroendefulla relationer. Du  är ansvarsfull och noggrann samt trygg i att arbeta självständigt med eget ansvar. Du tar initiativ och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat och pedagogiskt sätt för att uppnå goda resultat. Du är uthållig och kreativ i det långsiktiga arbetet, flexibel och kan prioritera om när det krävs. Meriterande Erfarenhet av att arbeta med personalsystem Heroma och/eller rekryteringssystem Varbi.  Erfarenhet av kollektivavtal Allmänna bestämmelser.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Övrigt Vi vill ha ditt CV på svenska och att du anger år och månad för varje anställning samt beskriver kort vilka arbetsuppgifter du haft. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Just nu söker vi på Jurek en serviceinriktad kundtjänstmedarbetare för ett uppdrag med start i augusti 2026 och fram till årsskiftet. Har du erfarenhet av kundservice, trivs i mötet med människor och har en god digital vana? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter Vi söker nu en konsult som ska arbeta med att besvara inkommande invånarfrågor inom en offentlig verksamhet. Uppdraget startar den 17 augusti 2026 och pågår till och med den 31 december 2026. I rollen kommer du att ha en central funktion där du dagligen möter invånare genom olika kanaler. Du ansvarar för att ge professionell service och vägledning via både telefon och e-post. Vid behov kommer du även att bemanna receptionen och ta emot besökare fysiskt. Arbetet innebär ett varierat tempo och kräver att du kan hantera flera ärenden parallellt, samtidigt som du alltid upprätthåller ett gott bemötande och en hög servicenivå. Vi söker dig som är kommunikativ, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får hjälpa andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Erfarenhet av arbete inom kundtjänst och/eller reception God digital mognad Goda kunskaper i Office 365 Personliga egenskaper Serviceinriktad och professionell i ditt bemötande God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt Strukturerad och ansvarstagande Flexibel och lösningsorienterad Bra att veta Du kommer att bli anställd av Jurek och arbeta som konsult hos vår kund. Uppdraget startar den 17 augusti 2026 och pågår till och med den 31 december 2026. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Salems kommun är en levande och trygg plats där natur och grönområden alltid är nära till hands. Här bor drygt 17 000 invånare och här har strax över 1000 företag sin verksamhet. I Salem utvecklas kommunens verksamhet i nära dialog med invånarna. Kommunen har närmare 1000 anställda och verksamheten genomsyras av våra kärnvärden hållbarhet, trygghet och delaktighet. Vi är stolta över att våra verksamheter ofta visar mycket goda resultat. Salem är en välkomnande och inkluderande kommun där alla känner sig hemma. Kommunens kontaktcenter tillhör HR-avdelningen som består av ett team med tre HR-medarbetare, två receptionister, tre medarbetare på serviceavdelningen samt en HR-chef. Kontaktcenter är kommunens ansikte utåt och fungerar som en central punkt för invånare, företag och besökare. Vår verksamhet präglas av kommunens kärnvärden: hållbar utveckling, trygghet och delaktighet. Vi söker nu en receptionist/telefonist som vill bidra till kvalitet och stöd i kommunens kontaktcenter. Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll där du får arbeta nära både medborgare och kollegor, där din insats gör skillnad varje dag. Arbetsbeskrivning Som receptionist och telefonist arbetar du tillsammans med en erfaren kollega för att säkerställa ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Du ansvarar för att ta emot och hantera inkommande samtal till kommunens växel samt för att välkomna och vägleda besökare i kommunhuset. Du sitter i receptionen i Salems kommunhus och har fasta arbetstider, måndagar 08.00-18.30, tisdag till torsdag 08.00-16.30 och fredagar 08.00-14.30. Rollen innebär att ge korrekt information, vägledning och stöd i frågor som rör kommunens tjänster, service och samhällsfunktioner. Arbetsuppgifterna omfattar både kvalificerat stöd och administrativa uppgifter, vilket ställer krav på flexibilitet och förmåga att växla mellan olika arbetsmoment. I mötet med människor är ditt förhållningssätt avgörande. Du behöver kunna bemöta invånare som befinner sig i svåra eller känslomässigt utmanande situationer med empati och professionalism. Arbetet kan periodvis vara intensivt, med många inkommande samtal samtidigt som flera besökare väntar på hjälp. Din förmåga att behålla lugnet, prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter är därför en central kompetens i rollen. Arbetsuppgifter Att ta emot ärenden, ansökningar och svara på frågor om kommunens alla verksamheter. Det är vanligt med frågor som rör ekonomiskt bistånd, äldreomsorg, bygglov, barnomsorg etc. Att ta emot besökare och paket, hantera bokningar, tillhandahålla ansökningar och blanketter, vägleda till rätt instans och assistera personal. Att besvara kontaktcenters e-postlådor, hantera tekniska frågor kring telefoner och abonnemang, administrera passerkort och nycklar samt beställa telefoner och tillbehör. Att boka vigslar och borgerliga begravningar, utlämna sekretesshandlingar, vidimera levnadsbevis och administrera kommunhusets larm och passagesystem. Att samarbeta med serviceenheten och till exempel vid deras frånvaro köra post till verksamheter, ta emot postförsändelser, ställa iordning lokaler, med mera. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, då vi behöver förklara komplex information på ett enkelt och begripligt sätt. Vi ser också att du har god digital kompetens och är trygg i att arbeta med administrativa system. Du har erfarenhet av servicearbete och är van vid att möta människor i svåra situationer liksom goda kunskaper i engelska för att kunna ge stöd till medborgare som inte har svenska som modersmål. Det är meriterande om du har en förståelse för hur sekretesslagstiftning tillämpas inom offentlig förvaltning. Kunskap om kommunala verksamheter och tidigare arbete i reception eller med bemanning av telefon är värdefullt. Du har minst avslutad gymnasieutbildning, har du en eftergymnasial utbildning som ger mervärde till rollen ser vi det som positivt. Då vi samarbetar mellan service och kontaktcenter är det meriterande med körkort. Vi söker dig som är nyfiken och ansvarstagande i din roll och professionell i ditt bemötande. Du är trygg i din yrkesroll och har ett respektfullt och professionellt förhållningssätt gentemot både invånare och kollegor. Dessutom är du lösningsorienterad och har förmågan att ge god service. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan senast 2026-07-09. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Salems kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Det är dessutom viktigt att du fyller i din ansökan noggrant då dina meriter kommer att viktas mot andra sökande.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Salems kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Start here. Go anywhere. Vill du driva förändring i en global logistikmiljö där ditt arbete gör verklig skillnad? Som Business Change Manager inom DSV Lead Logistics leder och stödjer du förändringsinitiativ som förbättrar arbetssätt, system och kundleveranser. Du arbetar i kärnan av transformationen – där människor, processer och teknik möts. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för change management i större projekt och implementationer. Du kommer att: - Driva change management genom alla faser - Stötta kund- och systemimplementationer - Hålla workshops och samla krav - Agera länk mellan business, IT och operation - Översätta behov till systemlösningar - Ta fram dokumentation och utbildningsmaterial - Säkerställa UAT och införande - Hantera risker, påverkan och förändringsmotstånd Din profil Du trivs i en dynamisk miljö och är skicklig på att skapa struktur och samarbete. Vi ser att du har: - Relevant utbildning eller erfarenhet - Erfarenhet av change management, business analysis eller logistik - Förståelse för projektarbete - Stark analytisk förmåga - Erfarenhet av kravarbete och processkartläggning - Mycket god engelska Meriterande: - TMS-erfarenhet (t.ex. Blue Yonder) - Jira / Confluence - ADKAR eller liknande Varför DSV? Hos oss gör ditt arbete skillnad. Vi rör varor, data och beslut globalt – och varje roll bidrar. Du blir del av en global, människodriven organisation med starkt fokus på utveckling och samarbete. Start here. Go anywhere. Redo att ta nästa steg? Ansök idag och bli en del av vår resa.