Svenska institutet (SI) visar Sveriges möjligheter för världen. Vårt uppdrag är att stärka, skydda och bevaka uppfattningen om Sverige utomlands. Se vidare på www.si.se Vi söker en strategisk kommunikatör till enheten för kultur, kommunikation och språk Svenska institutet visar på Sveriges möjligheter i världen. Vårt uppdrag är att stärka, skydda och bevaka bilden av Sverige utomlands.  Enheten för kultur, kommunikation och språk arbetar med att synliggöra Sverige, svensk kompetens och svenska erfarenheter för en internationell målgrupp, samt med att främja det svenska språket globalt. Vi lyfter teman som är centrala för både Sverige och omvärlden, såsom innovation, handel, hållbarhet, kultur, kulturella branscher och samhällsfrågor.     Vi arbetar internationellt genom att kommunicera med målgrupper utomlands samt genom att utveckla kommunikationsmaterial i samarbete med relevanta aktörer i Sverige. Materialet samlas på webbplatsen https://sharingsweden.se/. SharingSweden används främst av Sveriges ambassader och konsulat i över 100 länder i arbetet med att främja Sverige och svenska intressen. Tjänsten kombinerar två ansvarsområden: produktägarskap för webbplatsen Sharing Sweden och utveckling av verksamhetens kommunikation på webbplatsen.   Som produktägare har du det övergripande ansvaret för webbplatsens strategiska utveckling, förvaltning och resultat. Du leder och samordnar arbetet tillsammans med en kommunikatör/projektledare och en webbredaktör samt samarbetar med projektledare som utvecklar innehåll för publicering. Du ansvarar för att sätta mål, prioritera utvecklingsinsatser och säkerställa att webbplatsen möter målgruppernas behov och verksamhetens mål. Tillsammans med teamet arbetar du för att öka trafik, användning och genomslag för webbplatsens innehåll. Webbplatsens arbetsspråk är engelska.  Som strategisk kommunikatör är du ett strategiskt och operativt stöd till kollegor i framtagning av kommunikationsmaterial till webbplatsen. Du bidrar också till verksamhetens digitala utveckling, stöttar vid beställningar av kommunikationsmaterial och driver vid behov egna kommunikationsinsatser och projekt. I arbetet har du stöd av upphandlade leverantörer inom bland annat formgivning, bild, video och strategisk kommunikation.     Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbeten inom organisationen. Därför behöver du vara lyhörd och samarbetsorienterad, samtidigt som du har integritet, gott omdöme och förmåga att prioritera och driva arbetet framåt. Du kan också komma att presentera verksamheten för externa målgrupper.      Vi arbetar teambaserat, vilket gör att du behöver trivas med att samarbeta och skapa resultat tillsammans med andra. Vi söker dig som: har akademisk examen inom strategisk kommunikation, marknadsföring eller annat relevant område  har minst fem års erfarenhet att arbeta som strategisk kommunikatör eller motsvarande  har minst fem års erfarenhet av att samordna team och driva gemensamt arbete  har erfarenhet av att producera kommunikationsmaterial, såsom utställningar, innehåll för sociala medier, trycksaker, presentationer (PPT) och talepunkter  är en van beställare av kommunikationsmaterial  har erfarenhet av att ta fram målgruppsanalyser samt analysera kundresor och användarbeteenden  har erfarenhet av att arbeta med webb eller andra webbaserade kanaler  kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift   har erfarenhet av arbete på statlig myndighet  Det är dessutom meriterande om du har: erfarenhet av kommunikation mot internationella målgrupper  erfarenhet av att arbeta i en snabbrörlig verksamhet  erfarenhet av att strategiskt bedöma och planera för AI:s påverkan på verksamhet, processer och arbetssätt  Som person är du kreativ, resultatorienterad, samarbetsorienterad och trygg. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Varaktighet och tillträde Anställningen är ett vikariat  t.o.m. 2027-09-30 med tillträde 2026-09-15. Din tjänstebenämning inom myndigheten blir kommunikatör. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka om arbetet tillåter.   Kontaktpersoner Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Susanna Wallgren via mail: [email protected]. Fackliga ombud (Saco-S och ST) nås på telefon 08-453 78 00.  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-07-13! Bifoga endast CV och personligt brev i din ansökan. Övriga dokumentation begärs in vid behov. Vi använder oss av urvalsfrågor som del i vår urvalsprocess. Var noga med att dina svar speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Som en del av urvalsprocessen kan arbetsprov begäras in.   Varför jobba hos oss?  Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av samarbete, nytänkande och förtroende. Vi är en innovativ och lyhörd myndighet där vi vågar testa nya saker och tar vara på erfarenheter och kompetenser. Vi har ett öppet förhållningssätt och genomsyras av en inkluderande attityd samt respekt för allas kompetens, åsikter och roller.  Därtill erbjuder vi flexibla arbetstider, föräldrapenningtillägg samt generösa friskvårdsförmåner och semestervillkor.

Verksamhetsledare till livsmedelsföretag Arbetsgivare: Gårdslagret Väst AB Ort: Göteborg Omfattning: Heltid, tillsvidare Lön: Fast månadslön enligt överenskommelse Om tjänsten Vi är inne i en spännande expansiv fas där vi knyter samman lokala, småskaliga producenter med kundsegmentet HoReCa i Västsverige. För att leda vår operativa verksamhet och etablera våra nya systemflöden vid vårt lager i Göteborg söker vi nu en engagerad och erfaren verksamhetsledare. I rollen ingår att ha det övergripande ansvaret för att strategiskt och operativt bygga upp, stabilisera och optimera distributionskedja. Du kommer att arbeta i gränssnittet mellan logistik, varuinköp, varumärkesbyggande kommunikation samt med relationsbyggande med producenter och kunder. Huvudsakliga arbetsuppgifter: ● Strategisk och operativ ledning av lager- och distributionsflöden (kylkedja och färskvaror). ● Systemutveckling och processoptimering för korta livsmedelskedjor. ● Utveckling av nya varumärkes- och kommunikationsstrategier för att positionera lokala producenter mot premiumsegmentet i restaurangbranschen. ● Kvalitetssäkring och logistikplanering i nära samarbete med företagsledning och externa samarbetspartners. Kvalifikationer och krav: För att lyckas i rollen krävs en kombination av kulinarisk expertis och kommersiell logistikförståelse: ● Branscherfarenhet: Flerårig dokumenterad erfarenhet av ledande roller inom livsmedelsgrossistledet samt djupgående operativ förståelse för restaurangbranschens specifika krav (tidigare bakgrund som kökschef eller motsvarande på internationell premiumnivå är starkt meriterande). ● Nätverk och logistik: Påvisad erfarenhet av att designa och drifta logistiska system anpassade för korta, transparenta distributionskedjor och av direktsamarbete med lokala odlare i Sverige. ● Språkkrav: Då rollen innebär många kontakt med producenter, leverantörer och kunder som i 1:a hand gärna pratar engelska är det väsentligt att du är bekväm med att tala och skriva på engelska. ● Kompetens: Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling samt uppstart och drift av logistiska hubbar. Insyn i hållbara metoder för djuruppfödning, slakteriprocesser samt praktisk och anatomisk styckningsteknik. Stor kunskap om växtbaserade livsmedel, från odlade grönsaker, frukter och örter till svamp med tillhörande kunskap om lagringskrav och säsongsbaserad. Personlig lämplighet: Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker en person med hög social kompetens, stark samarbetsförmåga och med vilja och erfarenhet av att ingå i ett team. Vi söker dig som vill och kan bidra med kunskap, erfarenhet, insikter och inspiration.

Är du nyfiken på att lära dig mer om Uppsala universitet och vill du vara med och bidra till universitetets utveckling? I rollen som internrevisor ingår att granska och lämna förslag till förbättringar inom universitetets verksamhet. Vi erbjuder en kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och utmaningar. Uppsala universitet är organiserat i tre vetenskapsområden med nio fakulteter och ett femtiotal institutioner. Verksamheten leds av konsistoriet (styrelsen), och rektor är myndighetschef. Därutöver finns en universitetsförvaltning ledd av universitetsdirektören. Internrevisionen vid Uppsala universitet är en organisatoriskt fristående avdelning som rapporterar direkt till konsistoriet. Avdelningen består av tre internrevisorer och en internrevisionschef. Internrevisionens uppdrag är att självständigt granska om ledningens interna styrning och kontroll är utformad så att universitetet uppnår sina mål och uppfyller myndighetsförordningens krav på effektivitet, regelefterlevnad och god hushållning med statens medel. Arbetet sker i enlighet med internrevisionsförordningen och internationell yrkesstandard.  Arbetsuppgifter Som internrevisor kommer du att granska universitetets interna styrning och kontroll inom olika områden. Du planerar, genomför och rapporterar dina granskningar självständigt eller tillsammans med dina kollegor. I arbetet ingår att aktivt delta i internrevisionens omvärldsbevakning, riskanalys och bidra till avdelningens utveckling. Du rapporterar till internrevisionschefen och presenterar dina granskningar, både skriftligt och muntligt, för revisionsutskottet. Arbetet inom internrevisionen sker i nära samarbete och dialog. Du har kontakter med olika delar och nivåer inom universitetet vilket kräver att du med bibehållen självständighet och integritet etablerar ett gott samarbete med de delar av verksamheten som granskas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av intern och/eller extern revision, alternativ annan yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. En mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att tillgodogöra dig komplex information på engelska.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som: Är självgående och kan hålla deadlines. Är strukturerad och analytisk. Har god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga. Kan leva upp till internrevisionens krav på objektivitet och personlig integritet. Har god samarbetsförmåga. Önskvärt meriterande i övrigt Erfarenhet av internrevision inom offentlig verksamhet. CIA (Certified Internal Auditor) eller annan certifiering inom området. Om anställningen: Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Vill du veta mer? Kontakta internrevisionens chef Fariba Cavegård, 018-471 63 50, [email protected]. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast 24 augusti 2026,UFV-PA 2026/2168. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med ansökan.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du vara med och stärka framtidens kompetensförsörjning i gränsregionen? Malung-Sälens kommun söker en driven och relationsskapande projektledare med HR-kompetens till STAR utveckling i gränsområdet. STAR är ett Interregprojekt gemensamt för Sverige och  Norge där Malung-Sälens, Torsby, Grue och Åsnes kommuner samarbetar för att utveckla en attraktiv och hållbar arbetsmarknad i gränsregionen. Vi söker dig som kan kombinera projektledning med kunskap om operativt och strategiskt HR-arbete. Det viktiga är att du förstår arbetsgivares behov och kan omsätta dem till konkreta aktiviteter, samarbeten och lösningar. Malung-Sälens kommun är en företagsam kommun med stark framtidstro mitt i Dalarnas fjällvärld. Här finns en varierad arbetsmarknad med stora och små arbetsgivare inom bland annat besöksnäring, handel, industri, offentlig verksamhet och tjänstesektor. Kompetensförsörjning är en viktig framtidsfråga för hela kommunen. Genom STAR-projektet får vi möjlighet att arbeta tillsammans över kommun och landsgränser för att utveckla nya lösningar som möter arbetsgivarnas behov och stärker regionens attraktivitet. Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare blir du en del av Malung-Sälens kommuns HR-funktion. Du ansvarar för att leda, samordna och driva kommunens del av ett gränsregionalt projekt tillsammans med näringslivet, kommunala verksamheter, utbildningsaktörer och andra samarbetspartners. Du ingår även i en gemensam projektgrupp med representanter från övriga projektkommuner i Sverige och Norge. Arbetet innebär många externa och interna kontakter, och resor inom projektområdet kommer att förekomma. Uppdraget handlar om att bidra till projektets mål inom bland annat kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsgivarattraktivitet, kompetensutveckling och samverkan med utbildningsaktörer. Inriktningen kan utvecklas under projektets gång utifrån de behov som identifieras tillsammans med projektets parter och arbetsgivare. Hos oss finns även en HR-generalist inom Personalfunktionen som arbetar deltid i projektet. Det innebär att du får en nära kollega både i projektet och i det löpande HR-arbetet. En del av tjänsten kommer också att vara kopplad till våra interna HR-processer. Personalfunktionen arbetar nära kommunens verksamheter och ger stöd i ett brett HR-uppdrag. Det kan bland annat handla om rekrytering, chefsstöd, fackliga kontakter, arbetsrättsliga frågor och utvecklingsarbete. Våra HR-generalister arbetar ärendebaserat och kollegialt tillsammans, med utgångspunkt i kommunens värdegrund: respekt, omtanke och trygghet. Fördelningen mellan projektarbete och internt HR-arbete planeras tillsammans. Tillsammans med din projektkollega kommer projektet att motsvara en heltid. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • planera, leda, samordna och följa upp projektets aktiviteter • säkerställa att aktiviteter genomförs enligt projektets mål, tidsplan och budget • samarbeta med projektets parter i Sverige och Norge • kartlägga och analysera arbetsgivares nuvarande och framtida kompetensbehov • skapa engagemang och bygga långsiktiga relationer med arbetsgivare, utbildningsaktörer och andra samarbetspartners • bidra till utveckling av gränsöverskridande arbetsgivarnätverk och mötesplatser • bidra till att projektets idéer och resultat omsätts i praktiska arbetssätt och metoder Jämställdhet, inkludering och hållbarhet ska vara naturliga delar av planering, genomförande och uppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning. Vi ser gärna att du har en utbildning inom exempelvis personal och arbetsliv/HR. Även annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig kan vara aktuell. Vi söker dig som har: • erfarenhet av projektledning, processledning eller kvalificerat utvecklingsarbete • god kompetens inom HR-området • förståelse för arbetsgivares utmaningar och behov kopplade till att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla kompetens • erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp aktiviteter eller utvecklingsinsatser • förmåga att skapa engagemang och samordna aktörer med olika uppdrag, behov och perspektiv • god administrativ förmåga och vana av dokumentation, uppföljning och rapportering • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt förmåga att kommunicera i samarbeten med norska parter • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • strategiskt eller operativt HR-arbete • EU-finansierade projekt, Interreg eller andra externt finansierade projekt • att leda workshops, nätverk eller utvecklingsprocesser, gärna i ett gränsregionalt eller internationellt sammanhang   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med personer från olika verksamheter och organisationer. Du ser både helheten och de detaljer som behöver hanteras för att projektet ska nå resultat. Du är kommunikativ och pedagogisk och kan omsätta analyser, behov och idéer till konkreta aktiviteter. Rollen passar dig som trivs i ett sammanhang där uppdrag och arbetssätt utvecklas tillsammans med andra. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uthållig och kan driva arbetet framåt även när flera perspektiv och intressen behöver vägas samman. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 37-500-43.000 kronor per månad, utifrån 2025 års lönenivå. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse , upphör: 2029-01-31 . För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Vill du vara med och utveckla en av Sveriges mest expansiva besökskommuner? Malung-Sälens kommun söker nu en samhällsplanerare till kommunstyrelseförvaltningen.  Hos oss får du möjlighet att driva utveckling i en fjällkommun där samarbete och framtidstro står i fokus. Malung-Sälens kommun är en expansiv fjällkommun med stark tillväxt inom både besöksnäring och bostadsutveckling. Här kombinerar du ett meningsfullt samhällsuppdrag med närhet till fjäll, natur och friluftsliv. Vi erbjuder dessutom en mängd olika förmåner för dig som anställd, såsom friskvårdsbidrag, möjlighet till kompetensutveckling, och förmånliga pensionslösningar.  Under flera år har Malung-Sälens kommun i samarbete med bla kommunens näringsliv arbetat med frågor om hållbar mobilitet. Under våren har kommunen beviljats stöd till flera olika projekt inom mobilitetsområdet som kommunen både själv skall driva samt medverka i hos andra huvudaktörer parallellt med ordinarie verksamhet inom samhällsplanerings- och infrastrukturområdet.  Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen förväntas du utveckla, skapa och stödja kommunkoncernens strategiska arbete och driva verksamhetsutveckling inom samhällsplaneringsområdet. Du arbetar enligt Malung-Sälens kommuns värdegrund. I uppdraget ingår följande roller: •  Samhällsplanerare inom kommunens löpande verksamhet inom infrastruktur- och kollektivtrafikområdet. I rollen bereder du ärenden, svarar på remisser och företräder kommunen i Region Dalarnas i olika samarbetsforum inom områdena infrastruktur och kollektivtrafik exempelvis strategiforum för kollektivtrafik, trafikutvecklingsforum, länsdelsmöten etc.  • Projektledare på svensk sida i ett gränsöverskridande Interreg-projekt mellan Sverige och Norge där möjligheterna för en framtida järnvägsförbindelse mellan Dalarna och norska Innlandet skall undersökas. Målet med projektet är att lägga grunden för mer hållbara person- och godstransporter över nationsgränsen, stärka mobiliteten, förbättra krisberedskapen och öka den regionala konkurrenskraften i gränsregionen. Projektet ska ta fram ett gemensamt norsk-svenskt beslutsunderlag där transportbehov, klimateffekter och tekniska lösningar analyseras.  •  Projektmedarbetare i olika delprojekt inom Shift Sweden/Formas projektet Lab Sälenfjällen som kommunen beviljats i samarbete med Högskolan Dalarna. Projektet pågår i fem år. Lab Sälenfjällen har i första omgången tilldelats fyra del- projekt med olika projektägare och fler utlysningar förväntas komma. I dagsläget ingår projektmedarbetarskap inom följande delprojekt och ytterligare kan tillkomma. • Samverkan mellan turistkommuner för hållbar mobilitet; projektägare Region Gotland • Planeringsmodeller anpassade för fjäll och turistområden; projektägare Trivector Mobility • Analys av rörelsemönster för att minska bilberoende; projektägare Lindholmens Science Park KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • För uppdraget relevant högskoleutbildning eller annan formell utbildning, alternativt har du förvärvat motsvarande kunskap och kompetens genom arbete. • Erfarenhet av arbete inom samhällsplanerings och infrastrukturområdet • B-körkort Det är meriterande om du har: • dokumenterad erfarenhet av att leda, genomföra och dokumentera projekt. • mycket god förmåga att i tal och skrift kommunicera på svenska och engelska. • erfarenhet av offentlig upphandling För att fungera bra i rollen som samhällsplanerare behöver du: • ha ett gott omdöme, vara trygg och självständig med personlig mognad, • ta initiativ och ha ett intresse för förändrings- och utvecklingsfrågor, • vara lyhörd och ha god samarbetsförmåga, • ha lätt för att skapa kontakter och kommunicera • ha förmåga att arbeta långsiktigt och målinriktat, • vara strukturerad i prioritering, planering, genomförande, dokumentation, uppföljning och återkoppling, Du trivs med att ingå i kommunens arbetsgemenskap och arbeta i en politiskt styrd organisation. Du är närvarande och aktiv för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt. Du delar med dig av kunskap och bidrar till kommunens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Löneform: Månadslön. Löneintervall: Tjänsten är en projektanställning inom ett nytt uppdrag och det finns i dagsläget ingen direkt jämförbar tjänst hos oss. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För information om lönespann, kontakta rekryterande chef. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2028-12-31 . Som en del av rekryteringsprocessen kan arbetsprov förekomma för att bedöma relevant kompetens och problemlösningsförmåga. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda det civila försvaret? Då kan du vara vår nästa kollega. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Du kommer att ingå i ett team tillsammans med andra medarbetare som arbetar med säkerhetsskydd och ditt uppdrag är dels att arbeta operativt med uppdraget säkerhetsskyddsavtal, dels bidra till att utveckla uppdraget och processen med säkerhetsskyddad upphandling på en myndighetsövergripande nivå. I din roll ingår bland annat att: genomföra grundutredningar och bakgrundskontroller på personer och företag genomföra säkerhetsprövningsintervjuer på anställda och externa upprätta, följa upp och avsluta säkerhetsskyddsavtal planera och genomföra utbildningar eller andra kommunikativa insatser som riktar sig mot olika målgrupper inom myndighetens verksamhet och externa aktörer genomföra utredningar, ta fram beslutsunderlag, rapporter och styrande dokument Du kommer att delta eller leda aktiviteter inom olika processer som syftar till att vidareutveckla myndighetens säkerhetsskydd och övriga delar av verksamhetsskyddet samt att öka sakverksamhetens egen förmåga att bedriva ett systematiskt säkerhetsarbete. Vidareutveckling är en naturlig del av vår vardag och beroende på myndighetens behov, beroende på din bakgrund och ditt intresseområde så kommer det att finnas möjligheter att utvecklas hos oss. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: relevant eftergymnasial utbildning eller arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer vara likvärdig för tjänsten god kunskap om författningar inom säkerhetsskyddsområdet erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete i en organisation som bedriver säkerhetskänslig verksamhet erfarenhet av att upprätta, följa upp och avsluta säkerhetsskyddsavtal erfarenhet av att genomföra grundutredningar och säkerhetsprövningar god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift samt grundläggande förmåga att förstå och kommunicera i tal på engelska Det är meriterande om du har: arbetat inom offentlig sektor med motsvarande arbetsuppgifter utbildning inom säkerhetsskyddad upphandling (SUA) eller motsvarande erfarenhet av arbete med personalsäkerhet, fysiskt skydd och/eller informationssäkerhet erfarenhet av att upprätta säkerhetsskyddsbedömningar erfarenhet av att planera och genomföra presentationer/utbildningar I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Det är viktigt att du är trygg och stabil och har ett relationsskapandeförhållningssätt. Du arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara i Stockholm eller Karlstad och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Avdelningen för juridik och säkerhet leds av myndighetens chefsjurist/säkerhetsskyddschef och består totalt av ett femtiotal medarbetare indelade i tre enheter samt ett stabsstöd till avdelningsledningen. Två juridikenheter samt en säkerhetsenhet. Säkerhetsenheten ansvarar i huvudsak för myndighetens säkerhetsarbete och på enheten har vi både erfarna och mer juniora medarbetare. Vi har aktivitetsbaserade kontor där du kan välja din arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef tel. 010-240 56 98. Fackliga företrädare är Mia Lindström (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 26 juli 2026 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Start here. Go anywhere. Vill du driva förändring i en global logistikmiljö där ditt arbete gör verklig skillnad? Som Business Change Manager inom DSV Lead Logistics leder och stödjer du förändringsinitiativ som förbättrar arbetssätt, system och kundleveranser. Du arbetar i kärnan av transformationen – där människor, processer och teknik möts. Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för change management i större projekt och implementationer. Du kommer att: - Driva change management genom alla faser - Stötta kund- och systemimplementationer - Hålla workshops och samla krav - Agera länk mellan business, IT och operation - Översätta behov till systemlösningar - Ta fram dokumentation och utbildningsmaterial - Säkerställa UAT och införande - Hantera risker, påverkan och förändringsmotstånd Din profil Du trivs i en dynamisk miljö och är skicklig på att skapa struktur och samarbete. Vi ser att du har: - Relevant utbildning eller erfarenhet - Erfarenhet av change management, business analysis eller logistik - Förståelse för projektarbete - Stark analytisk förmåga - Erfarenhet av kravarbete och processkartläggning - Mycket god engelska Meriterande: - TMS-erfarenhet (t.ex. Blue Yonder) - Jira / Confluence - ADKAR eller liknande Varför DSV? Hos oss gör ditt arbete skillnad. Vi rör varor, data och beslut globalt – och varje roll bidrar. Du blir del av en global, människodriven organisation med starkt fokus på utveckling och samarbete. Start here. Go anywhere. Redo att ta nästa steg? Ansök idag och bli en del av vår resa.

Om tjänsten Som rekryteringsassistent kommer du stötta våra rekryterare i rekryteringsprocessen. En stor del av arbetet kommer att bestå av att genomföra telefonintervjuer med kandidater. Du kommer även att vara behjälplig i övriga delar av rekryteringsprocessen, såsom att utforma och publicera annonser, göra urval bland inkomna ansökningar, genomföra intervjuer samt referenstagning. Rekryteringsarbetet riktar sig främst mot tjänster inom olika led av detaljhandeln, lager och logistik, industri och transport. Du kommer ingå i ett härligt team som fyller en mycket viktig funktion inom hos Job&Talent. Vi strävar efter att kunna leverera kvalité till alla våra kunder och där är rekrytering en motor inom företaget. Tjänsten är utformad på så sätt att du tillhör teamet och är stationerad i Stockholm. Vi jobbar även på distans riktat till andra delar av organisationen, exempelvis tillsammans med våra kollegor i Göteborg och Malmö. Arbetstiderna är förlagda till vardagar under kontorstid, 08:00-17:00. Vi ser att du vill och kan arbeta cirka 2 dagar/vecka under terminstid. Tjänsten kommer främst utgå från vårt kontor i Solna Strand, Stockholm. Det finns även möjligheter att arbeta hemifrån vid behov Start för tjänsten är i mitten av augusti. Din profil Vi söker dig som är student och vill ha ett lärorikt extrajobb vid sidan av dina studier. Det är fördelaktigt om du studerar personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande, och har minst 1,5 år kvar av dina studier. Du har ett stort intresse av bemannings- och rekryteringsbranschen och ser det som ett framtida arbetsområde. Det är dock absolut viktigast för oss att du har ett genuint intresse för människor, rekrytering och att du vill utvecklas inom området. Vi letar efter dig som kan komma in med energi och nyfikenhet till vårat team! För att trivas i rollen är det viktigt att du: Är självgående, noggrann och strukturerad Har utpräglat sinne för service och gillar att prata med människor Trivs att arbeta i högt tempo med hög flexibilitet Kan kavla upp ärmarna när det behövs Krav för tjänsten: Studerar på minst 50 %, gärna utbildning inom HR/Personalvetenskap eller annan relevant utbildning B-körkort Vikt kommer även att läggas vid dina övriga personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Du kan räkna med ett fartfyllt och roligt arbete och din arbetsplats kommer präglas av prestigelöshet, öppenhet och problemlösning. Du kommer få ta ett stort eget ansvar och vi erbjuder dig en god erfarenhet inom rekryteringsbranschen. Du kommer att ingå i ett team som hela tiden växer, strävar efter att utvecklas och värnar om varandras mående. ANSÖKAN Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.

About Quizrr At Quizrr, we are reshaping the worker technology landscape by creating cutting-edge learning experiences that empower workforces with critical knowledge of basic human rights worldwide. As we scale, our mission is clear: to lead the way in social governance and support global enterprises in building truly human-centered businesses. With increasing pressure from legislation, consumers, and investors, we are at the forefront of a movement that is not just about compliance—but about making a real difference in people’s lives. Our mission is to empower 100 million people by 2030.  About the role You will play a key role in translating responsible business ambitions into scalable impact across global supply chains. Working at the intersection of human rights, technology, and business, you will support the development and delivery of Quizrr's digital learning and capacity-building programs — supporting and maintaining client and supplier relationships throughout the full project lifecycle, from onboarding and implementation through to impact measurement and long-term partnership development. You will act as a bridge between clients, suppliers, partners, and internal teams, ensuring that training programs and initiatives are effectively adopted, locally relevant, and capable of driving measurable change at scale. Key responsibilities Support the end-to-end project delivery for assigned clients and deployments, including project planning, milestone tracking, and risk management Support the development of training content, including script writing, quiz development, translations, and coordination with external production companies Build and maintain strong relationships with clients, suppliers, and supply chain stakeholders through timely and professional communication Assist with data collection and analyze quantitative and qualitative data to measure program effectiveness and prepare impact reports and presentations for clients. Provide hands-on operational support to suppliers throughout the training lifecycle, including troubleshooting and KPI tracking Collaborate cross-functionally on product and program improvements based on client feedback and market trends Support identification of business development opportunities and disengagement risks We are looking for someone with 1–2 years of experience in project management, client success, or a related role — preferably within supply chain, training, or SaaS Experience in creating educational content in the edtech or e-learning space (desired) Knowledge of supply chain sustainability and/or human rights frameworks (e.g. UNGPs, CSRD/CSDDD) is an advantage Strong communication and stakeholder management skills A data-driven mindset and proficiency in Microsoft Excel Tech-savviness and the ability to explain technical concepts in simple terms Fluency in English; proficiency in an additional language is a plus A genuine passion for responsible business and social impact Why join Quizrr?  You’ll join a purpose-driven team working at the forefront of social sustainability, partnering with global brands to create real, measurable impact for millions of people worldwide. We believe in collaboration, trust, and ownership, and we bring together diverse perspectives from across cultures, backgrounds, and disciplines.  Based in Stockholm, you’ll work in a flexible hybrid setup that supports balance and autonomy. You’ll have real influence in your role, close collaboration with an international team, and the opportunity to grow with a mission-driven company where your work truly matters. Ready to make a difference?  If this sounds like your next challenge, we’d love to hear from you. Apply now with your CV and cover letter (in English), and let’s explore how we can create impact together.  Preferable start date is in September. At Quizrr, we are proud to be an inclusive employer that values diversity, different perspectives, and unique backgrounds. Come as you are, we’d love to meet you!

Professionals Nord är Sveriges snabbast växande bemanningsföretag! På fem år har vi gått från 0–100 miljoner i omsättning. Nästa mål är att nå miljarden och öppna kontor i Norden. Vi arbetar med personaluthyrning och rekrytering genom att leverera skräddarsydd kompetensförsörjning i världsklass. Vi vill göra människor lyckliga varje dag! Följ vår resa inom bemannings- & rekryteringbranschen. Är du student och vill samla värdefulla erfarenheter inför framtiden? Trivs du i ett team där gemenskap står i fokus och där vi firar våra framgångar tillsammans? Om du dessutom gillar att ta ansvar och nå resultat kan detta vara rollen för dig. Vi söker just nu en ny stjärna till vårt team på Sveriges snabbast växande rekryteringsbolag! Information om tjänsten I rollen som konsultchefsassistent arbetar du cirka 1-2 dagar i veckan parallellt med dina studier. Ditt schema läggs veckovis utifrån vår arbetsbelastning och ditt studieschema. Under lov finns möjlighet att arbeta heltid och vikariera som konsultchef, där du tillsammans med övriga assistentteam runt om i Sverige hanterar den dagliga verksamheten. På Linköpingskontoret arbetar ett sammansvetsat team med bred erfarenhet som ser fram emot att välkomna dig. Här får du alla verktyg du behöver för att utvecklas och bygga en karriär inom rekrytering. När du är klar med dina studier finns det goda möjligheter att fortsätta i en heltidstjänst på bolaget, precis som många av våra tidigare assistenter runt om i landet gjort. Hur är det egentligen att arbeta som konsultchefsassistent? Här berättar Stina, som själv klev in i rollen i början av 2026, om sin upplevelse: “Som konsultchefsassistent har jag fått möjlighet att utvecklas, ta ansvar och lära mig väldigt mycket på kort tid. Rollen är varierande, flexibel och ger mig verkligen värdefull erfarenhet inför framtiden. Rollen är ett perfekt extrajobb eftersom det är så flexibelt och enkelt kan kombineras med studierna. Det som gör jobbet extra roligt är såklart kollegorna på Linköpingskontoret,.” Arbetsuppgifter Som konsultchefsassistent stöttar du konsultcheferna med alla delar av rekryteringsprocessen inom olika affärsområden, t.ex. ekonomi, teknik och IT. Du kommer bland annat att: Göra urval och selektering bland ansökningar Genomföra telefonintervjuer och referenstagning Stötta konsultchefer vid avtalsskrivningar och intervjuer Administration Besvara frågor från kandidater och konsulter via mail och telefon Stötta vid tidrapportering Du följer en tydlig introduktionsplan för att lära dig alla uppgifter, och hela teamet stöttar dig längs vägen. När du känner dig trygg i arbetsuppgifterna kommer du få möjlighet ta ett större ansvar i våra processer.  Målet är att du ska kunna vikariera för våra konsultchefer under semestrar vid jul och sommar.  Vi söker dig som: Studerar, gärna inom HR/Beteendevetenskap eller motsvarande utbildning och har minst 1,5 år kvar av dina studier. Har goda kunskaper i Officepaketet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet inom service, kundkontakt eller andra roller med många kontaktytor. Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter där du arbetat strukturerat och haft ansvar för dokumentation, koordinering eller hantering av information. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en noggrann och strukturerad person som har lätt för att planera, prioritera och hålla ordning även när du hanterar flera uppgifter parallellt. Du tar ansvar för ditt arbete, följer upp det du åtagit dig och har ett öga för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du också kommunikativ och trivs med att samarbeta nära kollegor, kandidater och kunder. Vi tror även att du bidrar med positiv energi till teamet, vågar testa nya arbetssätt och tar dig an nya utmaningar med ett öppet och lösningsorienterat förhållningssätt. Som person kan du även identifiera dig med våra värdeord: Framgång – Du utmanar dig själv och dina kollegor att hela tiden utvecklas, du jobbar hårt men smart. Snäll – Du kommer tillhöra Nordens bästa arbetsplats och är med och bidrar till den familjära stämningen på PN. Lycka – Du tycker att du har världens roligaste jobb och sprider energi i vardagen. Praktisk information: START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Deltid, ca 12h i veckan (fler timmar vid behov)  URVAL: Sker löpande Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av PNs framtida resa! Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss.