Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Enheten Verksamhetsstöd Inköp är en del av avdelningen inköp på Serviceförvaltningen. Vi är en viktig del i stadens arbete för att ge ökad avtalstrohet, kostnadsbesparingar, en effektivare och kvalitetssäkrad inköpsprocess, samt förbättrade möjligheter för uppföljning och analys. Enheten har i dag 15 medarbetare och du kommer att ingå i ett ambitiöst team där leverans, service och ständig förbättring står i fokus. Enheten kommer nu att utökas med en ny funktion för samordning av hållbara offentliga måltider och operativt stöd i arbetet med mat. Vi sitter i trivsamma lokaler i slakthusområdet bredvid Globens tunnelbanestation. Vi erbjuder dig en modern, trivsam och utvecklande arbetsplats med kompetenta och engagerade kollegor en självständig roll där du gör skillnad och starkt bidrar till verksamhetens utveckling ett generöst friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, sommartid och flexibel arbetstid En hälsning från din framtida chef: "Hej! Jag heter Morthen Holmberg och kommer att vara närmaste chef. Mitt ledarskap präglas av tydliga förväntningar och väl förankrade mål. Laget går före jaget. Att bygga ett väl fungerande team står alltid i centrum. Jag strävar alltid efter ständig utveckling och där är det centralt att du bidrar med din kompetens, dina perspektiv och egna initiativ. Rollen kommer innebära stort eget ansvar under frihet där jag alltid finns som bollplank vid behov.  Jag ser fram emot att välkomna dig som med dina erfarenheter etableringen och utvecklingen framåt för funktionen." Din roll Som samordnare blir du en del av stadens arbete med att utveckla hållbara offentliga måltider. Du kommer att driva och samordna utvecklingsarbete tillsammans med stadens förvaltningar och andra aktörer, samtidigt som du omsätter mål, kunskap och gemensamma arbetssätt till konkret och verksamhetsnära stöd. Arbetet kan exempelvis innebära att utveckla stöd och verktyg, bidra med kunskap och vägledning, fånga upp behov och erfarenheter samt skapa struktur och samverkan kring gemensamma frågor. Du får en viktig roll i att knyta samman stadens övergripande mål med verksamheternas förutsättningar och bidra till att arbetet utvecklas och får genomslag över tid. Då enheten fortfarande är i ett utvecklingsskede och måltidsfunktionen ska etableras så finns det stora möjligheter att påverka och bidra i det pågående förändrings- och förbättringsarbetet. Vi söker två samordnare med lite olika profiler: Profil 1 Inriktning på: samordning mellan förvaltningar mål- och effektstyrning processledning och förändringsledning analys, uppföljning och framtagande av KPI:er amverkan med stadsledningskontoret och strateger förmåga att översätta politiska mål till genomförbara strukturer Profil 2 Inriktning på: nutrition, hållbara måltider och livsmedelsfrågor verksamhetsutveckling nära kök och måltidsverksamhet implementering och förändringsarbete i praktiken kunskap om klimat, matsvinn, livsmedelssäkerhet och beredskap erfarenhet av utbildning, stöd och kunskapsspridning Din kompetens och erfarenhet Vi ser att du har eftergymnasialutbildning med inriktning mot kostvetenskap, nutrition, livsmedel, folkhälsa eller hållbar utveckling aktuell erfarenhet av utvecklingsarbete, hållbara livsmedel och hållbarhet mycket god och aktuell IT-vana (van användare av Office-paketet och digitala verktyg) mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska förståelse för livmedelsinköpens betydelse som strategiskt verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig sektor/Stockholm Stad erfarenhet av näringslära/nutrition erfarenhet av tvärfunktionellt arbete erfarenhet av analysarbete, uppföljning och framtagande av KPI:er. Vi lägger stor vikt vid nedan personliga egenskaper  Du är lösningsorienterad och har en mycket väl utvecklad servicekänsla. Du är kommunikativoch har lätt att samverka med olika personer med en naturlig förmåga att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap på utifrån vem mottagaren är. Vidare tar du stort eget ansvar för dina uppgifter, driver dina processer vidare och löser de problem som uppstår på vägen. Du proaktiv, nytänkande och drivande i utvecklingsarbetet där du signalerar trygghet och stabilitet. I rollen behöver du kunna planera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt samt kunna prioritera mellan behov och resurser som finns tillgängliga. I detta styrs du av mål- och resultattänkande och förändrar din riktning när mål eller förutsättningar ändras. Övrigt I denna rekrytering använder vi inte personligt brev, vilket innebär att du inte ska bifoga ett sådant. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Vi önskar att ditt cv är skrivet på svenska. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Är du en målmedveten, resultatinriktad och engagerad person som vill göra skillnad i människors liv? Vi söker en strukturerad och initiativtagande karriärkonsult till vårt team i Rusta och Matcha hos Jobcenter. Om tjänsten Som assisterande karriärkonsult coachar du arbetssökande mot jobb, praktik eller utbildning. Du hjälper deltagare att sätta mål, utveckla strategier och stärka sin motivation. I rollen ingår även att bygga relationer med arbetsgivare och samarbetspartners för att skapa fler möjligheter till arbete. Exempel på arbetsuppgifter: Coacha deltagare i jobbsökande och karriärplanering. Arbeta resultatinriktat mot fastställda mål. Planera, följa upp och dokumentera insatser. Nätverka med arbetsgivare och matcha deltagare mot lediga tjänster. Kvalifikationer (enligt Arbetsförmedlingen) Alternativ 1 Högskoleutbildning om minst 180 hp. Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Alternativ 2 Minst 1 års eftergymnasiala studier. Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (t.ex. arbetsledning, rekrytering, coachning eller kundkontakt). Tjänsten är en timanställning.

Lockas du av att arbeta inom controlling och rapportering – och samtidigt bidra till en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? PostNord är Sveriges mest anlitade leverans- och logistikpartner för privatpersoner och företag. Vi levererar lösningar för kommunikation, post, logistik och e-handel till, från och inom Norden. Nu söker vi en nyfiken och ambitiös FP&A Controller som vill vara med och utveckla vår rapportering och datadrivna transformation. Som FP&A Controller får du både analysera dagens resultat och vara med och bygga morgondagens sätt att arbeta med finansiell styrning.Vill du vara med och forma framtidens PostNord? Välkommen till oss!Du, vi och jobbetSom FP&A Controller får du en viktig roll i hjärtat av PostNord Sveriges finansiella styrning. Tillsammans med dina kollegor inom FP&A teamet håller du ihop bokslut, analys och rapportering för hela den svenska verksamheten, en verksamhet med 20 miljarder i omsättning. Men rollen handlar inte bara om att förstå vad som hänt, utan du får också vara med att utveckla hur vi arbetar framåt. Där får du en viktig roll i att driva utveckling inom automationer, AI och Power-BI, för att skapa effektivare analyser och bättre underlag. Du kommer vara del av att skapa internativa dashboards, visualisera komplex data och bidra till bättre beslutsfattande. Du samarbetar med seniora stakeholders både inom PostNord Sverige och PostNord Group. Du driver utveckling av KPI:er och är delaktig i arbetet kring affärsplan och budget. Tjänsten är placerad på vårt häftiga huvudkontor Arken i Solna och du rapporterar till Head of FP&A - Sylvia. Vad du kommer att göra Ansvara för uppföljning och analys av utfall och avvikelser Ansvara för budget, prognoser och långsiktig planering Driva månads-, kvartal och årsbokslut och analysera orsaker och åtgärder Koncern- och management rapportering Presentera analyser och rapporter på ett pedagogiskt sätt Initiera och driva kontinuerliga förbättringar i budget, prognos och rapporteringsprocesser Utveckla och följa upp KPI:er och säkra datakvalitet Ta fram beslutsunderlag till ledning och ledningsgrupper Var med och bidra till digitaliseringsarbetet och framtida BI-lösningar Vem du är Analytisk & faktabaserad: Du har hög integritet och motiveras av att förstå och förbättra din omgivning. Nyfiken & teknikintresserad: Du håller dig alltid uppdaterad om nya verktyg och blir inspirerad av nya arbetssätt som skapar värde. Kommersiellt inriktad: Du har alltid en affärsmässig baktanke med det du både utvecklar och förbättrar. Samarbetsorienterad: Du trivs bäst att arbeta i team där vi lyfter varandra för en bättre gemensam helhet. Proaktiv & lösningsorienterad: Du identifierar möjligheter i verksamheten och agerar på dem. Noggrann & duktig i detaljer: Du har förmågan att se mönster i större dataflöden och göra kopplingen till vad som behöver göras. Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper Vad du tar med dig Akademisk examen inom ekonomi, management eller teknik/IT 2–3 års erfarenhet av arbete inom Controlling, rapportering eller dataanalys eller bakgrund inom revision Erfarenhet av att arbeta nära seniora chefer Mycket goda kunskaper i Excel och PowerPoint Goda kunskaper i BI-verktyg, gärna Power BI eller motsvarande verktyg Kunskaper i AI-verktyg, SQL, Python eller andra databehandlingsspråk är meriterande Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Vad väntar du på? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor och testverktyg vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Senior Talent Acquisition Partner - Casper von Sivers på 073 561 78 70. Vi ser fram emot att höra från dig! För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter. Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Är du på jakt efter ett arbete där du får arbeta med planering, administration och mycket kundkontakt? Är du serviceorienterad och en fena på att möta kund via telefon? Har du dessutom god datorkunskap för bokning, trafikledning eller ärendehantering? Då kan du vara vår nya kollega. Verksamhetpoolen tillhör Affärsområde serviceresor och är en resursenhet för våra tre enheter Beställningsmottagning, Trafikledning och Kundtjänst. Inom Verksamhetspoolen har du en huvudinriktning men du kommer också att arbeta på våra övriga enheter. Det innebär att du kommer utbildas med en dubbel eller trippelkompetens som stödjer alla områdena. Vårt nya moderna huvudkontor Hässleholm ger utrymme till flexibla arbetssätt och tvärfunktionella möten. Här arbetar du aktivitetsbaserat och väljer arbetsstation utifrån dina behov för stunden. Du har möjlighet att fördela arbetsveckan mellan distansarbete och arbete på plats. Vårt huvudkontor ligger i anslutning till centralstationen. Hit reser du enkelt med tåg eller buss från hela Skåne. Titta gärna på videon för mer information: https://www.youtube.com/watch?v=alm9ubs_N2s 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu två kollegor för vikariat där du får arbeta brett med beställningsmottagning, trafikledning och kundtjänst. Rollen innebär ett varierat arbete där du samarbetar mellan våra tre enheter och bidrar där behovet är som störst. På beställningsmottagningen består dina arbetsuppgifter av att via telefon och mejl ta emot beställningar och boka serviceresor i vårt bokningssystem. Det inkluderar sjukresor, färdtjänstresor, närtrafik och anropsstyrd linjetrafik. Vidare upprätthåller och utvecklar du serviceresors relationer med våra kunder och samarbetspartners. I din roll arbetar du närmast kund och har i den kontakten möjlighet att skapa en unik relation. På trafikledningen är din huvudsakliga uppgift att skapa en effektiv och proaktiv ledning av trafiken som förutser förseningar och vidtar åtgärder så att kunden känner sig trygg med sin resa. Vårt mål är att skapa världens bästa resa för våra kunder. Dina arbetsuppgifter inom kundtjänst består av att ge kunden information kring Serviceresors utbud och tjänster. Du ger support kring utförd service till våra kunder via telefon, mejl och chatt samt arbetar med utredande arbete vid uppkomna händelser. Vi bedriver verksamhet dygnet runt, årets alla dagar. Arbetstiderna är förlagda till 06.15-22.00. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är minst 18 år och har relevant erfarenhet och kompetens för tjänsten. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav, liksom god vana att arbeta med dator och telefon då detta är dina främsta arbetsverktyg. Det är meriterande med erfarenhet av serviceyrken, exempelvis inom reception, kundtjänst eller callcenter med inkommande telefoni och kundkontakt. Även erfarenhet av arbete med sjukresor och färdtjänst är meriterande. Rollen kräver en serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten person med god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Arbetet innebär ett nära samarbete med andra, samtidigt som det ställer krav på självständighet och förmåga att ta egna initiativ. Ett stundvis högt tempo förekommer, liksom inslag av mer enformiga arbetsuppgifter, vilket behöver upplevas som motiverande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneintervallet är: 27 000-28 000 kr per månad. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsterna avser två vikariat: 2027-02-28 till 2028-01-28 respektive 2026-08-31 till 2029-06-03. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Skånetrafiken finns till för alla som bor, verkar och reser i Skåne. Vi gör det enkelt att resa hållbart. Varje dag gör människor cirka 465 000 resor med någon av våra dagliga turer med buss och tåg samt 5 000 serviceresor till jobbet, familjen och vännerna. Våra resor med bussar och tåg är märkta med Bra Miljöval och genom att resa kollektivt bidrar vi tillsammans till ett hållbart samhälle, en bättre miljö och ett levande landskap. Det ger hela Skåne kraft. Eller skjuts om man så vill. På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Klippans kommun ligger mitt i nordvästra Skåne med närhet till både stad, natur och goda kommunikationer. Vi är ca 1500 anställda i kommunen. Vi motiveras av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. HR-avdelningen  är en nära partner till våra verksamheter och arbetar för att skapa hållbara arbetsplatser och en attraktiv arbetsgivare. Vi är ett engagerat team på ca 10 personer i blandade åldrar med bred kompetens som präglas av samarbete, prestigelöshet och ett genuint engagemang för både verksamheten och varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera brett HR-arbete med strategisk utveckling?  Som HR-partner arbetar du nära kommunens chefer och bidrar med stöd och vägledning i både operativa och strategiska HR-frågor.  Du kommer att arbeta brett inom HR-området med frågor som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. Rollen innebär också att driva och utveckla ett eller flera strategiska HR-områden samt medverka i kommunövergripande utvecklingsprojekt. Vi arbetar i ett team där vi delar kunskap, hjälps åt över ansvarsområdena och tar gemensamt ansvar för att utveckla både HR-funktionen och kommunens verksamheter.  Hos oss får du ett omväxlande och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Du blir en del av ett HR-team som vill ligga i framkant. Vi utforskar och använder AI, digitalisering och nya arbetssätt för att utveckla både HR-funktionen och organisationen.  Hos oss får du det bästa av två världar. Du arbetar nära verksamheten och ser resultatet av ditt arbete samtidigt som du får möjlighet att påverka kommunens strategiska HR-arbete. Är du en HR-person som både vill stötta, utveckla och driva förändring så kommer du att trivas hos oss. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt intresse för både människor och verksamhetsutveckling. Du är trygg i din HR-kompetens, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik.  Vi vill att du har:  • Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna som HR-partner eller HR-generalist. • Goda kunskaper inom arbetsrätt. • Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Som person är du relationsskapande, strukturerad och lösningsorienterad. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister  före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Biblioteken i Mölndal består av enheterna Mölndals stadsbibliotek och Närbibliotek med bokbuss, Lindome och Kållereds bibliotek. Enheterna ingår i stadens Kultur- och fritidsförvaltning. Vi har ett nära samarbete mellan enheterna och ett prestigelöst arbetssätt där vi alla hjälps åt för att helheten ska bli bra. Mer information om Biblioteken i Mölndal finner du på vår webbplats https://bibliotek.molndal.se Hos oss har du frihet att arbeta självständigt, att utforska, pröva och utveckla verksamheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en medarbetare med erfarenhet av arbete på folkbibliotek, gärna med inriktning media och biblioteksadministration Arbetsuppgifter: Som biblioteksassistent arbetar du publikt med att bemanna biblioteket där du vägleder besökare i såväl det fysiska som i det digitala biblioteket.  I tjänsten ingår också biblioteksassistentuppgifter såsom mediahantering, som till exempel inleverans av nyinköpt media, inköp via olika inköpssystem, fakturahantering samt andra på folkbibliotek förekommande arbetsuppgifter Du har ett engagemang för kultur, litteratur och biblioteksverksamhet och du deltar i verksamhetens planering och utveckling KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av arbete på folkbibliotek och med god kännedom om media. Du arbetar lösningsorienterat och tar egna initiativ. Du har fokus på god service, har god pedagogik i mötet med besökaren och hanterar stressiga situationer väl. Din samarbetsförmåga är god och du har också kapacitet att planera och genomföra verksamhet på egen hand. Du kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och gärna i fler språk.  För tjänsten krävs följande;  Godkänd gymnasieutbildning, gärna med administrativ inriktning eller examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning-  välj utdrag för Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Du kan ansöka digitalt här; Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Infektion har ansvar för att bedriva sjukvård, undervisning, forskning och utveckling inom infektionssjukdomar på Sahlgrenska sjukhuset. Infektion ligger inom Östra sjukhuset. På Infektion vårdas patienter i alla åldrar som drabbats av akuta eller kroniska infektionssjukdomar. Flertalet av patienter som vårdas på Infektion blir friska och kan återgå till sitt ordinarie liv efter vårdtiden. På den Administrativa enheten arbetar 19 medarbetare med varierad kompetens. Vi erbjuder dig arbetsplatsintroduktion, anpassad bredvidgång och möjlighet för dig att utvecklas i din yrkesroll. Vad erbjuder vi dig? Vi söker dig som vill arbeta i ett utvecklande och positivt team med möjlighet att påverka arbetstiden och arbeta på distans.  Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett stimulerande och och omväxlande arbete med eget ansvar. Dina huvuduppgifter kommer att vara att uppdatera rutiner och checklistor för verksamheten, arbete i Sharepoint, tillsammans med kollega introducera nya medarbetare och studenter i våra system och ta fram utbildningsmaterial. Även ett visst IT-ansvar ingår såsom beställning av olika behörigheter och IT-support inom verksamheten samt bearbetning av statistik. Utöver detta ingår journaldokumentation, diagnoskodning och tidbokning för öppenvård. Om dig Vi söker dig som har vårddokumentationsutbildning på 400 YH-poäng. Du har mycket goda kunskaper i Office-paketet samt några års erfarenhet av yrket. Har du erfarenhet av arbete i SOFIA Styr samt Melior och/eller ELVIS ses detta som meriterande. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska.  Du har vana att ta egna initiativ, är noggrann, har ett gott bemötande och servicekänsla. Vi värdesätter om du kan arbeta självständigt men också att du har god förmåga att arbeta i team. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att i samarbete med myndighetens IT-avdelning utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. De klientadministrativa systemen ska stödja det klientnära arbetet och vara ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information. Arbetsbeskrivning I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få förvalta och utveckla de system som stödjer klienternas utbildning (och ev. inom andra områden vid behov) och hjälpa de medarbetare som använder dessa systemstöd. Arbetet innebär att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor samlar in och analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till verksamhetskrav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring. Tjänsten är placerad inom avdelningen för innehåll och utveckling vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping med möjlighet till placering även vid regionkontor i Malmö och Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som är drivande och samarbetar bra med andra människor, har viljan och förmågan att hjälpa till och är tillmötesgående i ditt bemötande. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och arbetar bra med komplexa frågor. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem för att sedan arbeta fokuserat för att hitta en lösning. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen Minst ett års erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Kriminalvårdens vuxenutbildning Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Microsoft Office Det är även meriterande med: Akademisk examen/högskoleutbildning inom pedagogik Utbildning i projektledning PPS Kriminalvårdens grundutbildning Erfarenhet av arbete med förvaltning/support av systemstöd Erfarenhet av kravställning för systemstöd Erfarenhet av att delta i projekt Erfarenhet av arbete med ett eller flera av Kriminalvårdens klientadministrativa systemstöd Mycket god förmåga att utbilda andra, individuellt och i grupp OBS! Sök tjänsten via länken: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:971430/  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att i samarbete med myndighetens IT-avdelning utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. De klientadministrativa systemen ska stödja det klientnära arbetet och vara ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information. Arbetsbeskrivning I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få förvalta och utveckla de system som stödjer klienternas utbildning (och ev. inom andra områden vid behov) och hjälpa de medarbetare som använder dessa systemstöd. Arbetet innebär att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor samlar in och analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till verksamhetskrav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring. Tjänsten är placerad inom avdelningen för innehåll och utveckling vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping med möjlighet till placering även vid regionkontor i Malmö och Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som är drivande och samarbetar bra med andra människor, har viljan och förmågan att hjälpa till och är tillmötesgående i ditt bemötande. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och arbetar bra med komplexa frågor. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem för att sedan arbeta fokuserat för att hitta en lösning. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen Minst ett års erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Kriminalvårdens vuxenutbildning Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Microsoft Office Det är även meriterande med: Akademisk examen/högskoleutbildning inom pedagogik Utbildning i projektledning PPS Kriminalvårdens grundutbildning Erfarenhet av arbete med förvaltning/support av systemstöd Erfarenhet av kravställning för systemstöd Erfarenhet av att delta i projekt Erfarenhet av arbete med ett eller flera av Kriminalvårdens klientadministrativa systemstöd Mycket god förmåga att utbilda andra, individuellt och i grupp OBS! Sök tjänsten via länken: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:971430/  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att i samarbete med myndighetens IT-avdelning utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. De klientadministrativa systemen ska stödja det klientnära arbetet och vara ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information. Arbetsbeskrivning I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få förvalta och utveckla de system som stödjer klienternas utbildning (och ev. inom andra områden vid behov) och hjälpa de medarbetare som använder dessa systemstöd. Arbetet innebär att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor samlar in och analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till verksamhetskrav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring. Tjänsten är placerad inom avdelningen för innehåll och utveckling vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping med möjlighet till placering även vid regionkontor i Malmö och Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som är drivande och samarbetar bra med andra människor, har viljan och förmågan att hjälpa till och är tillmötesgående i ditt bemötande. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och arbetar bra med komplexa frågor. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem för att sedan arbeta fokuserat för att hitta en lösning. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen Minst ett års erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Kriminalvårdens vuxenutbildning Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Microsoft Office Det är även meriterande med: Akademisk examen/högskoleutbildning inom pedagogik Utbildning i projektledning PPS Kriminalvårdens grundutbildning Erfarenhet av arbete med förvaltning/support av systemstöd Erfarenhet av kravställning för systemstöd Erfarenhet av att delta i projekt Erfarenhet av arbete med ett eller flera av Kriminalvårdens klientadministrativa systemstöd Mycket god förmåga att utbilda andra, individuellt och i grupp OBS! Sök tjänsten via länken: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:971430/  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.