Är du nyexaminerad inom samhällsbyggnad, samhällsplanering eller närliggande område och vill få en flygande start på karriären? Trivs du i en roll där struktur, samarbete och samhällsutveckling står i fokus? Då kan detta vara möjligheten för dig. Vi söker nu en leveranshandläggare till ett större infrastrukturprojekt i norra Sverige. I rollen får du arbeta nära projektledare, konsulter och entreprenörer med fokus på dokumentation, samordning och uppföljning. Du blir en del av ett projekt där struktur och kvalitet är viktiga för att säkerställa att arbetet drivs framåt enligt uppsatta krav och processer. Om tjänsten I rollen som leveranshandläggare ansvarar du för att projektets dokumentation och informationsleveranser håller hög kvalitet och följer uppsatta krav. Du arbetar med att granska, registrera och följa upp underlag från olika parter samt bidrar till att säkerställa att rätt information finns tillgänglig genom projektets olika skeden. Tjänsten ger dig en bred introduktion till arbetet i större samhällsbyggnadsprojekt och passar dig som vill utvecklas inom projektstöd, administration och informationshantering. Du får möjlighet att bygga värdefull erfarenhet i en verksamhet där struktur, kvalitet och samarbete är viktiga framgångsfaktorer. Du erbjuds En möjlighet att utvecklas och vara en del inom en stor organisation Avancera dig i karriären och rollen som leveranshandläggare En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling inom karriären Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ta emot, granska och registrera leveranser av dokumentation och projektdata Säkerställa att konsulter och entreprenörer levererar rätt underlag enligt uppsatta krav och tidsramar Följa upp att projektets dokumentation uppfyller gällande regelverk och riktlinjer Samordna informationsflöden mellan olika projektaktörer Hantera ändringar, avvikelser och dokumentrelaterade frågor Stödja projektledningen i administrativa processer och överlämning av färdiga anläggningar Vi söker dig som Har en universitets- eller högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, samhällsplanering eller liknande område och är i början av din karriär Har god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Trivs med att arbeta med dokumentation och digitala system Har god kommunikativ förmåga och tycker om att samarbeta med många olika kontaktytor Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har En magisterexamen med inriktning mot mark och miljö Bor i/har anknytning till Luleå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du gedigen erfarenhet av både svensk och internationell beskattning? Vi söker en engagerad skatteexpert för ett konsultuppdrag hos ett börsnoterat bolag i en internationell miljö. Uppdraget startar efter sommaren och pågår fram till årsskiftet. Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet av svensk och internationell skatterätt God analytisk förmåga och affärsförståelse Förmåga att arbeta självständigt och ge tydlig rådgivning Är du tillgänglig för ett spännande uppdrag i höst? Välkommen med din ansökan redan idag! Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Ida Maria Rundén på [email protected] Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdsbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Kommunikations- och informationsavdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning Vill du utreda, samordna och driva uppdrag som utvecklar Region Uppsalas informations- och datahantering? Vi stärker arbetet inom området och söker en informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning till Datahanteringsenheten. Hos oss arbetar du verksamhetsnära med uppdrag som stärker regionens struktur, arbetssätt och gemensamma förmåga. Vår verksamhet Datahanteringsenheten är en del av Kommunikations- och informationsavdelningen på Region Uppsalas ledningskontor. Enheten består av nio personer och har i uppdrag att samordna och stärka regionens arbete med informations- och datahantering. Som del av ledningskontoret bidrar vi till gemensamma förutsättningar för styrning, utveckling och genomförande i regionens verksamheter. Vi utvecklar struktur, arbetssätt och stöd som hjälper verksamheterna att hantera information tydligt, hållbart och användbart. Arbetet sker nära olika delar av organisationen och i samverkan med flera professioner. Ditt uppdrag Som informations- och datahanteringsstrateg med inriktning projektledning arbetar du strategiskt och praktiskt med uppdrag som utvecklar regionens arbetssätt, struktur och förmåga. Du har en samordnande och drivande roll och rapporterar till enhetschef. Rollen är verksamhetsnära och omfattar informations- och datahantering i bred bemärkelse. Tyngdpunkten ligger på verksamhetsutveckling snarare än teknik, men du behöver förstå hur information, arbetssätt, styrning och digitala verktyg hänger ihop. Du bidrar till att samla perspektiv, skapa samsyn och föra uppdrag från analys till genomförande. Dina arbetsuppgifter: • Driva och samordna uppdrag inom informations- och datahantering från planering till genomförande, uppföljning och avslut. • Samla in, utreda och analysera behov i olika verksamheter, till exempel genom dialoger, workshops och intervjuer. • Ta fram beslutsunderlag genom att tydliggöra behov, föreslå genomförande och effektmål. • Samordna arbetet mellan olika funktioner och bidra till att lösa hinder, skapa samsyn och förankring. Dina kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser, din inställning och ditt engagemang. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och strukturerad, med förmåga att skapa ordning i komplexa frågor och driva arbete framåt tillsammans med andra. Du samarbetar väl och bygger förtroende genom tydlighet och lyhördhet. Du kan göra avvägningar, hantera prioriteringar och hålla riktning när många perspektiv behöver vägas samman. Du är pragmatisk, flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du har relevant högskoleutbildning, till exempel inom informatik, informationsvetenskap, systemvetenskap eller annan likvärdig utbildning, och några års erfarenhet av projektledning, utredning eller verksamhetsutveckling i en komplex organisation. Du har också erfarenhet av behovsinsamling, analys, framtagande av underlag och genomförande tillsammans med andra. Du behöver ha god förståelse för hur styrning, ansvar och arbetssätt hänger ihop i en större organisation och kunna omsätta det i praktiskt utvecklingsarbete. Erfarenhet av att leda förändring, skapa förankring och stödja införande av nya arbetssätt är därför viktig. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation, samt av informationshantering, styrande strukturer eller utveckling av gemensamma arbetssätt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska i tal och skrift och kan anpassa din kommunikation till olika målgrupper. Du behöver inte kunna allt från början, men du behöver ha en stabil grund och vilja att utvecklas vidare i rollen. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i Region Uppsalas arbete med informations- och datahantering. Du arbetar med frågor som berör hela organisationen och bidrar till bättre struktur, kvalitet och användbarhet i regionens information. Rollen ger dig möjlighet att påverka från start och utvecklas inom ett område som får allt större betydelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från vårt moderna kontor mitt i centrala Uppsala, vid resecentrum, med möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse. Vi erbjuder goda förmåner och vill ge våra medarbetare bra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Välkommen till en vänlig arbetsplats mitt i Uppsala där vi skapar samhällsnytta. Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chef, Malin Svedh [email protected] vid frågor. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 16 augusti 2026. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Är du kunnig och intresserad av att skapa content till sociala medie plattformar. Då är du den rätta person för oss. Vi söker någon som kan vara ansvarig över våra sociala plattformar och både skapa och redigera content. Att hålla sig uppdaterad inom alla trender och att alltid synas på rätt plats vid rätt tillfälle. Möjlighet till både hel/deltids arbete finns.

Söker du ett jobb där du får växa, ta ansvar och bygga värdefulla erfarenheter? Rollen Som Sales Associate hos 5s Bil AB är du vårt ansikte utåt, en social och energifylld roll där du skapar välkomnande kundupplevelser, bygger relationer och utvecklas varje dag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Mottagande av kunder i bilhallen Ansvarar för renhållning av allmänna ytor & uppställning/förflyttning av fordon inom & utanför företaget. Visningar & provkörningar Bokning & check-out Du arbetar nära företagets ledning och säljteam, med möjlighet till mentorskap från VD och goda utvecklingsmöjligheter inom företaget! Vi söker dig som Har ett stort socialt batteri Har ett öga för detaljer Är driven att utvecklas och visa vad du går för Innehar B-körkort Vi söker inte erfarenhet, vi söker driv! Detta är en junior roll för dig som vill utvecklas snabbt och ta nästa steg i karriären. Vår senaste säljassistent blev säljare inom 12 månader. Är du nästa stjärna? START: OMGÅENDE PLATS: GÖTEBORG OMFATTNING: HELTID Ingångslön: 31 600 kr/ mån (Friskvårdsbidrag, arbetstelefon och andra förmåner tillkommer) Arbetstider: Mån - fre 09.00 - 18:00. Lör - 10:00 - 15:00

Om tjänsten Wrknest söker nu en ambitiös receptionist till ett stort managementkonsultbolag i Stockholm. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Wrknest men jobbar på uppdrag ute hos vår kund. Starten är omgående och uppdraget sträcker sig ungefär 6 månader, med chans till förlängning. Dina framtida arbetsuppgifter Detta är en perfekt chans för dig att komma in i ett stort bolag. I rollen som receptionist kommer du att vara företagets ansikte utåt där du agerar spindeln i nätet och hjälper till med diverse administrativa uppgifter. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att svara i telefon och mejl, fixa passerkort, hantera post och bud, beställa catering, hålla koll på kontoret, ta emot gäster, förbereda rum för möten, samt eventuellt vara delaktig vid event. Detta är en perfekt roll för dig som är på jakt efter en administrativ och fartfylld roll med start omgående. Du kommer vara del av en energifylld miljö och ha kontakt med i huvudsak väldigt nöjda och trevliga medarbetare. Vi söker dig som Har flytande språkkunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska Har kunskaper inom Officepaketet Älskar att leverera god service och gillar att överträffa medarbetarnas förväntningar Har du även erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är det ett stort plus. Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad, strukturerad och driven. Som person trivs du att jobba i högt tempo och är serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor. Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Omfattning: Tjänsten avser heltid 100%, 40h/v Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. En bakgrundskontroll kan komma att genomföras på slutkandidat Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu.

Om tjänsten Älskar du service och söker ett roligt extrajobb? Vi letar efter en flexibel stjärna till vårt team! I denna tjänst finns möjlighet att jobba på våra olika köpcentrumsuppdrag i Solna och Skärholmen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna och vägleda besökare Telefon, växel- och mailhantering Försäljning av presentkort Registrering av medlemmar Diverse administrativa uppgifter såsom dagsrapportering Hantera post- och paketutlämning Sköta kontakt med leverantörer och fraktbolag Bidra till utveckling och förbättring av serviceutbudet I övrigt receptionsrelaterade arbetsuppgifter Vi söker dig som: Har en naturlig känsla för service och bemötande Är flexibel, självgående och trivs med båda fysiska och administrativa uppgifter Har god kommunikationsförmåga och är lyhörd för olika behov Gillar att ta ansvar och vara delaktig i att utveckla arbetssätt Vem är du? Vi vet att du är en riktig servicestjärna som brinner för det personliga mötet och älskar att jobba med människor. Du jobbar proaktivt och lösningsorienterat och ligger alltid steget före. Du är flexibel och prestigelös och kan jobba både självständigt och i team. Vi ser gärna att du är energisk, driven, ambitiös och gillar att komma med nya idéer. Du har jobbat med service tidigare och arbetat i Office-paketet samt talar flytande svenska och engelska. Anställningen Anställningsform: Timanställning med möjlighet att jobba mycket och ha fasta helgpass Sysselsättningsgrad: Vid behov, du kan komma att rycka in vid kort varsel samma dag samt vid planerade ledigheter, du kan själv söka lediga pass samt lägga in din tillgänglighet i vår schemaläggningsapp. Det finns också möjlighet att ta beredskapspass. Start: Omgående Arbetstider: Varierande, du kan jobba både vardagar, kvällar och helger. Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

PS Finance Group är en ledande aktör inom finans- och inkassobranschen och vi söker nu en processjurist som vill vara med och stärka vårt juridiska erbjudande. Vi strävar alltid efter att erbjuda våra kunder högkvalitativa och effektiva lösningar. Om rollen Som processjurist hos oss får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor med bred erfarenhet av tvist, obestånd och fordringsrätt. Rollen innebär ett stort eget ansvar och självständigt arbete, men också ett nära samarbete med dina kollegor och löpande kunskapsutbyte. I rollen hanterar du självständigt våra kunders avtalsfrågor och tvistiga fordringar genom hela processen - från stämningsansökan till domstolsavgörande. Du driver egna ärenden och företräder våra kunder i såväl mindre tvister som mer komplexa processer. Även andra arbetsuppgifter inom tvister och obestånd ingår i rollen. Som processjurist på PS Finance Group spelar du en central roll i att säkerställa att våra kunder får kvalificerad juridisk rådgivning och ett professionellt ombud genom hela processen. Våra kunder finns inom en rad olika branscher, vilket ger dig en varierad och utvecklande vardag. Vi söker dig som har Svensk juristexamen (Jur.kand., LL.M.) Minst 1-2 års erfarenhet av juridiskt arbete samt processvana Det är meriterande om du har: Avslutad notarietjänst Tidigare arbetat med fordringsmål Som person har du en stark analytisk förmåga, en lösningsorienterad inställning och ett stort fokus på kundens behov. Du trivs med att arbeta självständigt och har en strukturerad arbetsmetod. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar väl med andra. Du präglas av hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du motiveras av att arbeta i en resultatinriktad miljö och av att uppnå uppsatta mål. Vilka är vi? Vill du vara en del av en innovativ och framåtblickande arbetsplats där vi sätter både kompetens och ett varmt, personligt bemötande i fokus? På vårt kontor på Lindholmen i Göteborg arbetar just nu 60 engagerade kollegor inom inkasso, juridik, ekonomi och försäljning – och vi hoppas att du vill bli en av oss! På PS Finance Group är vi stolta över att ta ansvar, både för våra uppgifter och för våra kunders framgång. Vi skapar resultat genom att vara engagerade i vårt arbete och genom att alltid erbjuda en personlig touch i allt vi gör. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett stöttande och ambitiöst team där vi tillsammans strävar efter att nå våra mål. Med korta beslutsvägar och en kultur som uppmuntrar ansvarstagande, ser vi till att varje medarbetare kan påverka och utvecklas. Här är det högt i tak, och vi tror på att framgång byggs genom samarbete, gemenskap och att ha kul på jobbet! Vi ser till att skapa trivsel i vardagen med små men viktiga detaljer – vi bjuder på kaffe, läsk, mellanmål och färsk frukt varje dag. På måndagar startar vi veckan med en gemensam frukost, och på fredagar avrundar vi med härlig fredagsfika. Dessutom styr vi regelbundet upp afterworks och deltar i gemensamma friskvårdsaktiviteter för att stärka sammanhållningen. Utöver en bra grundlön erbjuder vi ett förmånspaket med bonus, pensionsavsättning, friskvårdsbidrag och möjlighet att löneväxla. Din personliga och professionella utveckling är också en prioritet för oss – därför erbjuder vi löpande kompetensutveckling, både internt och externt, så att du alltid har möjlighet att växa och utvecklas i din roll. Hos oss på PS Finance Group erbjuds du inte bara ett jobb, utan en plats där du kan växa, ta ansvar och bidra till att skapa resultat. Ta chansen att bli en del av vårt härliga team – vi ser fram emot att växa tillsammans med dig! Är du intresserad? Skicka din ansökan idag! Urval sker löpande. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ANSÖK”. Sista ansökningsdatum är den 23e Juli. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100% Placering: Lindholmen, Göteborg Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten? Vänligen kontakta Madeleine Sydh, teamleader juridik / LL.M. på Telefon 031 - 788 23 28 eller [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller övriga frågor är du välkommen att kontakta Amelia Kayser, ansvarig rekryterare och vår People & Talent Acquisition Generalist på 0735 - 20 66 84 eller [email protected].

Vill du arbeta i en bred och varierad roll där du får kombinera HR-administration med analyser och verksamhetsstöd? Vi söker nu en HR-/personaladministratör till ett uppdrag i en stabil och växande organisation där man arbetar aktivt med tydliga succèsfaktorer för att skapa kvalitet, struktur och långsiktiga resultat. Detta är en roll för dig som trivs i en varierande vardag, gillar att ta ansvar och vill arbeta nära både kollegor och verksamhet. OM FÖRETAGET Bolaget är en väletablerad aktör med en organisation som präglas av samarbete, stabilitet och långsiktighet. Här arbetar man aktivt med succèsfaktorer som ett sätt att tydliggöra vad som skapar framgång både på individ- och teamnivå. Du blir en del av ett team inom HR/personaladministration där man arbetar nära verksamheten och har en central roll i att säkerställa effektiva processer och hög kvalitet. Arbetet sker på plats på kontoret. OM ROLLEN: I rollen arbetar du brett med administrativa uppgifter inom HR och personalområdet, med fokus på struktur, kvalitet och stöd till organisationen, i linje med verksamhetens definierade succèsfaktorer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar bland annat: • Personaladministration • Stötta i HR-relaterade processer • Hantering av dokumentation och system • Administrativt stöd till verksamheten • Uppföljning och enklare analyser • Hantering av löpande ad hoc-uppgifter DIN PROFIL Vi söker dig som har erfarenhet av en liknande roll inom HR- eller personaladministration, alternativt är nyutexaminerad med relevant utbildning. Som person är du trygg, stabil och trivs i en miljö där struktur och långsiktighet är viktigt. Du har en god förståelse för vad som driver kvalitet i arbetet och bidrar aktivt till teamets gemensamma framgång. Du är hjälpsam, engagerad och en lagspelare som uppskattar att arbeta i en organisation där tydliga framgångsfaktorer genomsyrar arbetssättet. FRAMGÅNGSFAKTORER • Relevant utbildning inom HR eller motsvarande • Har god systemvana och ett intresse för digital utveckling, gärna inom AI • Är stabil, trygg och bidrar till en lugn och positiv arbetsmiljö • Har god analysförmåga och ett strukturerat arbetssätt • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift OM OSS Framtiden Business är ett bemanningsbolag med inriktning på rekrytering och interimslösningar inom Ekonomi, Finans, HR & Lön. Som anställd hos oss erbjuder vi friskvårdsbidrag och har kollektivavtal vilket medför tjänstepension och försäkringar. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig rekrytering för både dig, oss som arbetsgivare samt våra kunder. För mer information om oss, titta gärna in på vår hemsida (framtiden.com/business) ANSÖKAN START: augusti 2026    OMFATTNING: Heltid, 100% PLACERING: Göteborg LÖN: Enligt överenskommelse    KONTAKT: Tina L Kimming, 0723 090877 SISTA ANSÖKNINGSDAG: 2026-08-20 Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd hos oss på Framtiden och uthyrd som konsult. Låter detta som en intressant utmaning? Vi uppskattar ifall du skickar in en ansökan redan idag då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Tina L Kimming, 0723 090877

Är du en erfaren HR-partner som vill arbeta nära verksamheten och bidra till verklig förändring i en komplex och samhällsbärande organisation? Hos Karolinska Universitetssjukhuset får du en central roll i att tillsammans med chefer och ledningsgrupper utveckla HR-arbetssätt, strukturer och processer som stärker vårdens förutsättningar – i linje med Karolinskas vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Du erbjuds Att bli en del av Karolinskas HR-avdelning som består av drygt 90 medarbetare med bred kompetens och starkt engagemang. En inspirerande och professionell arbetsmiljö där din kompetens och ditt engagemang bidrar till att vidareutveckla struktur, arbetssätt och effektivitet för att stödja vårdverksamheterna inom sjukhusets olika delar. Goda möjligheter till långsiktig utveckling inom HR-professionen samt möjlighet att bidra till sjukhusövergripande utvecklings- och förbättringsarbete inom HR. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med cirka 16 000 anställda. HR-avdelningen består av flera olika stödfunktioner, däribland verksamhetsnära HR-partners, HR-support, rekrytering samt specialistfunktioner. Som verksamhetsnära HR-partner på Karolinska Universitetssjukhuset är du en integrerad del av verksamheten och arbetar i nära samarbete med de chefer och ledningsgrupper du stöttar. Tillsammans med chefer inom den vårdverksamhet du ansvarar för driver du ett kontinuerligt förbättringsarbete i linje med vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Du arbetar verksamhetsnära som HR-partner till chefer med ansvar för rådgivning samt stöd i både operativa och strategiska HR-frågor. I rollen ingår även att bidra till utveckling av HR-processer och arbetssätt. Arbetstempot är periodvis högt och rollen innebär att hantera flera parallella frågor och projekt som ska drivas, struktureras och följas upp. Som HR-partner hos oss verkar du i en verksamhet som pågår dygnet runt, där förutsättningarna snabbt kan förändras och nya behov uppstå med kort varsel. För att trivas och lyckas i rollen behöver du därför vara flexibel, kunna prioritera om vid behov och snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. Du kommer att tillhöra ett av Karolinskas HR-team, där HR-partners är indelade i tre kluster. Inom klustret samarbetar ni nära kring gemensamma frågor och projekt, samtidigt som det finns goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och samarbete med HR-partners i de andra klustren. Vi arbetar i nybyggda och moderna kontorsmiljöer i Solna och Huddinge. Vi söker dig som Är en trygg HR partner som trivs med bredden i uppdraget och med att balansera operativt och strategiskt arbete utifrån verksamheternas behov. Har förmåga att anpassa ditt arbetssätt genom flexibel problemlösning och tydlig, förtroendeskapande kommunikation – även i utmanande situationer. Har god analytisk förmåga och snabbt kan sätta dig in i nya frågeställningar och sammanhang. Har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och nya perspektiv för att utveckla både dig själv och HR:s roller och arbetssätt.  Har vilja och förmåga att initiera och driva utvecklingsarbete inom HR, både i nära samarbete med specifika verksamheter och ur ett organisationsövergripande perspektiv.  Rollen innebär många kontaktytor, så för att trivas är det viktigt att du tycker om att samarbeta, är serviceinriktad och gärna delar med dig av din kunskap. Kvalifikationer Krav: Akademisk examen inom HR alternativ arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig Minst fem års erfarenhet som verksamhetsnära HR-partner Erfarenhet av att arbeta såväl operativt som strategiskt med HR-frågor God kunskap och praktisk erfarenhet av arbetsrätt och facklig samverkan  Flytande i svenska i tal och skrift Erfarenhet från offentlig verksamhet/myndighet Meriterande: Tidigare erfarenhet av HR-arbete inom vården  Erfarenhet från offentlig verksamhet/myndighet  Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, under juli kan det dock dröja med återkoppling då vi också har sommarledigt. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!