Vill du arbeta med kundservice som gör skillnad – där varje kundkontakt är en möjlighet att skapa värde? Vi söker dig som drivs av att hjälpa kunder, hitta lösningar och arbeta med rådgivande försäljning. Om oss Genom innovativa och hållbara lösningar inom energi och samhällstjänster skapar vi en enklare och mer hållbar vardag för våra kunder. Vi är cirka 900 medarbetare som tillsammans arbetar inom områden som elnät, elhandel, vatten, fjärrvärme, avfall, bredband, biogas och energitjänster. Kundfronten är navet i kundrelationen och vårt uppdrag är att skapa kundmöten som överträffar förväntningarna. Här arbetar vi tillsammans, utvecklar vår kompetens och hjälper varandra att lyckas. Om tjänsten Som rådgivande säljare på Kundfronten blir du en viktig del av ett engagerat team och en del av tekniska verkens viktigaste kontaktyta mot kunderna. Du hjälper kunder via telefon, mejl och chatt och skapar en trygg och professionell upplevelse i varje kontakt. Rollen innebär både service och försäljning. Du lyssnar in kundens behov, ger rådgivning och presenterar lösningar som skapar värde. I rollen ingår bland annat att: Ge service och rådgivning till våra privat- och företagskunder Arbeta aktivt med försäljning och merförsäljning Identifiera kundens behov och rekommendera rätt produkter och tjänster Hantera frågor kring avtal, fakturor, priser och tjänster Arbeta med kundärenden och enklare utredningar Du kommer i början av din anställning få en gedigen introduktion där du lär dig våra verksamhetsområden, produkter och arbetssätt för att känna dig trygg i rollen. Om dig Vi söker dig som tycker om att möta människor och som trivs i en roll där service och försäljning går hand i hand. Du motiveras av att skapa bra kundupplevelser och gillar att hitta lösningar som passar kundens behov.  För att lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av kundservice, försäljning eller rådgivande arbete är trygg i dialog med kunder och gillar att skapa relationer drivs av försäljning och ser möjligheten i varje kundkontakt är lösningsorienterad, nyfiken och tar ansvar trivs med ett högt tempo och att arbeta mot uppsatta mål är flexibel, initiativtagande och samarbetar bra med andra har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Du behöver inte ha någon specifik utbildning, men gymnasiekompetens eller motsvarande är ett krav. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Ytterligare språk, exempelvis arabiska, farsi, kurdiska eller somaliska, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och söker dig som vill vara med och utveckla framtidens kundmöten tillsammans med oss. Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Brogatan 1 i Linköping, vackert beläget bredvid Stångån   Omfattning: Heltid Arbetstid: Kontorstid, vardagar kl. 8-17 Tillträde: Visstidsanställning i 6 månader som konsult via OnePartnerGroup, med goda möjligheter till förlängning och på sikt övergång till att bli anställd direkt hos Tekniska Verken. Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult och konsultchef Julius Danielsson på: [email protected] alternativt 0730-464173.  Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via mejl. Alla sökande kommer att få en första återkoppling inom två veckor från dess att ansökan kommit in, har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress.  Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet (tidsåtgång tillsammans ca 45 minuter), djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju. Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram mot att få ta del av den!

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Vill du vara med och stärka kunskap, engagemang och delaktighet i en modern folkrörelse?   Trivs du i en roll där du får kombinera strategi, folkbildning och utvecklingsarbete?  Vill du arbeta med att göra kunskap tillgänglig, relevant och användbar för människor som vill förändra samhället tillsammans med andra? Då kan det här vara rollen för dig. Ditt uppdrag Som bildningsstrateg hos oss ansvarar du för att driva och utveckla det strategiska utbildnings- och bildningsarbetet i region Sydost. Du arbetar långsiktigt med att skapa förutsättningar för lärande, engagemang och kunskapsutveckling för våra förtroendevalda, medlemmar och hyresgäster – där folkbildning är ett viktigt verktyg för att stärka både människor och rörelse. I rollen kommer du att: Driva det strategiska arbetet inom utbildnings- och bildningsområdet i regionen Genomföra omvärlds- och behovsanalyser kopplade till utbildning och kunskapsbyggande Utveckla metoder, arbetssätt och strategier för bildningsarbetet Samordna, följa upp och utveckla utbildningsinsatser utifrån regionala och nationella mål Samverka nära regionstyrelsens bildningsutskott i strategiska frågor Driva utvecklingsprojekt och stödja organisationen i utbildnings- och utvecklingsfrågor Säkerställa att rapporter, analyser och kunskap omsätts till lärande och folkbildning Samarbeta med externa aktörer, exempelvis ABF, för att utveckla nya former för lärande och nå fler målgrupper Du blir en nyckelperson i att göra kunskap levande och relevant i hela vår folkrörelse. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt arbete inom utbildning, folkbildning eller organisationsutveckling – och som ser kunskap som en motor för engagemang och förändring. Du har förmåga att arbeta både analytiskt och kreativt, och trivs i en roll där du får omsätta idéer, rapporter och behov till konkreta utbildningsinsatser och utvecklingsarbete. Vi söker dig som: Har erfarenhet av strategiskt arbete inom utbildning, bildning eller folkbildning Har god förståelse för hur en medlemsstyrd eller idéburen organisation fungerar Har erfarenhet av att driva utvecklings- eller förändringsarbete Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Kvalifikationer: Erfarenhet av att analysera, sammanställa och omsätta kunskap till praktiskt lärande Erfarenhet av projektledning, utvecklingsarbete eller samordning Förmåga att arbeta strukturerat och långsiktigt med flera processer parallellt Meriterande: Erfarenhet av folkbildning eller samarbete med studieförbund Erfarenhet av arbete inom folkrörelse eller medlemsorganisation Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial eller utbildningsformer Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Strategisk och analytisk, du ser långsiktiga behov och utvecklingsmöjligheter och kan omsätta dem till konkreta insatser. Pedagogisk och kommunikativ, du gör kunskap tillgänglig, begriplig och engagerande för olika målgrupper. Initiativtagande, relationsskapande och strukturerad, du driver utveckling framåt, bygger samarbeten och kan hålla ihop komplexa processer över tid. Inspirerande och inkluderande, du skapar engagemang, bygger förtroende och bidrar till ett positivt klimat där människor känner sig välkomna, sedda och motiverade att bidra. Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa.     Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av.   Placeringsort är Linköping, Jönköping eller Växjö.  Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 21 augusti. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor är du varmt välkommen att ringa enhetschef Maria Bergagård 072-648 70 24 eller via mail mailto:[email protected] . Våra fackliga representanter kommer du bäst i kontakt med via mail, Handels mailto:[email protected] eller Saco mailto:[email protected].    Observera att rekryteringen pågår under sommaren och semesterperioden. Detta kan medföra längre svarstider från både rekryterande chef och fackliga representanter. Vi tackar för visad förståelse och återkommer så snart vi har möjlighet.   Välkommen till Hyresgästföreningen!   Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på https://www.linkedin.com/company/hyresgastforeningen/    Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive region och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 80 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse.

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Är du personen som får människor, idéer och projekt att hänga ihop? Trivs du i komplexa sammanhang där många behöver samverka för att skapa verklig förändring? Vill du arbeta strategiskt med projekt och aktionsinsatser som stärker hyresgästers rättigheter, inflytande och organisering? Då kan det här vara rollen för dig. Ditt uppdrag Som projektstrateg hos oss ansvarar du för att samordna, utveckla och hålla ihop region Sydosts större verksamhetsövergripande projekt och aktionsinsatser. Du skapar struktur, riktning och utveckling i projekt där flera delar av organisationen behöver arbeta tillsammans – exempelvis inom juridik, förhandling, folkrörelse, kommunikation och medlemsutveckling. I rollen kommer du att: Samordna regionens större projekt och aktionsinsatser Utveckla arbetssätt, metoder och strukturer för projekt- och aktionsarbete Koordinera insatser mellan olika funktioner, yrkesroller och nivåer i organisationen Stödja lokala ansvariga i projektledning, planering och koordinering Bidra till tydlighet, samsyn och framdrift i komplexa processer Identifiera behov av samordnade insatser och bidra till ett mer proaktivt arbetssätt Fånga upp risker, möjligheter och utvecklingsbehov i ett tidigt skede Säkerställa att erfarenheter och lärdomar från projekt tas tillvara och utvecklar organisationens arbetssätt över tid Du blir en viktig sammanhållande kraft i regionens arbete – där du hjälper organisationen att arbeta mer strategiskt, samordnat och långsiktigt. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning, förändringsarbete eller samordning i komplexa organisationer – och som trivs i en roll där relationer, struktur och framdrift är avgörande. Du har förmåga att hålla ihop många parallella processer samtidigt och är trygg i att leda arbete utan formellt personalansvar. Vi söker dig som: Har erfarenhet av projektledning, samordning eller utvecklingsarbete Har god förmåga att skapa struktur och driva processer framåt Har erfarenhet av att arbeta i organisationer där många olika funktioner behöver samverka Har mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Kvalifikationer: Erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete Förmåga att koordinera komplexa processer och flera kontaktytor samtidigt God analytisk och organisatorisk förmåga Meriterande: Erfarenhet av arbete inom idéburen eller medlemsstyrd organisation Erfarenhet av aktionsarbete, organisering eller påverkansarbete Erfarenhet av att arbeta nära både tjänstepersoner och förtroendevalda Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: Strategisk och strukturerad, du skapar riktning och tydlighet i komplexa processer. Initiativtagande, proaktiv och lösningsorienterad, du fångar upp behov, driver arbetet framåt och ser möjligheter även i utmanande situationer. Kommunikativ och relationsskapande, du skapar samsyn, tydlighet och delaktighet mellan olika delar av organisationen och bygger förtroendefulla samarbeten. Inspirerande och inkluderande, du skapar engagemang, bygger relationer och bidrar till ett positivt klimat där människor känner sig välkomna, sedda och motiverade att bidra Vårt erbjudande till dig Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av. Placeringsort är Linköping, Jönköping eller Växjö. Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 21 augusti. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor är du varmt välkommen att ringa enhetschef Maria Bergagård 072-648 70 24 eller via mail [email protected]. Våra fackliga representanter kommer du bäst i kontakt med via mail, Handels [email protected] eller Saco [email protected]. Observera att rekryteringen pågår under sommaren och semesterperioden. Detta kan medföra längre svarstider från både rekryterande chef och fackliga representanter. Vi tackar för visad förståelse och återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen till Hyresgästföreningen! Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet, jobbar våra ca 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss gärna på https://www.linkedin.com/company/hyresgastforeningen/ Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive region och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 80 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse.

Om rollen Som personalspecialist inom arbetsrätt och arbetsgivarstöd har du en central roll i myndighetens arbete med att säkerställa en rättssäker, professionell och hållbar arbetsgivarutövning. Du arbetar både operativt och strategiskt med kvalificerade arbetsrättsliga frågor och personalärenden samt utgör ett viktigt stöd till chefer och verksamhet i arbetsgivarfrågor. I rollen ansvarar du för att handlägga och samordna kvalificerade arbetsrättsliga ärenden. Arbetet omfattar bland annat personalärenden kopplade till arbetsrättsliga regelverk, arbetsrättsliga utredningar, visselblåsarärenden samt ärenden som ska behandlas i personalansvarsnämnden (PAN). Du bereder ärenden, tar fram beslutsunderlag, upprättar protokoll och annan dokumentation samt säkerställer att handläggningen sker på ett rättssäkert, professionellt och effektivt sätt. Du ger kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i arbetsrättsliga frågor och bidrar till att lagstiftning, kollektivavtal och interna styrdokument tillämpas på ett korrekt och enhetligt sätt i verksamheten. I uppdraget ingår även att genomföra förhandlingar och samverka med arbetstagarorganisationer samt skyddsorganisationen i frågor som rör arbetsgivarområdet. Rollen innebär ett nära samarbete med förhandlingschef och övriga funktioner inom personalområdet. Tillsammans bidrar ni till att utveckla och förvalta processer, rutiner och arbetssätt som stärker myndighetens arbetsgivarstöd. Du förväntas också bidra till att skapa långsiktig kontinuitet, redundans och kunskapsöverföring inom arbetsrätts- och arbetsgivarområdet, vilket är en viktig förutsättning för en hållbar verksamhet. Du kommer att tillhöra Avdelningen Gemensamma funktioner, som bildades den 1 april 2025 och består av cirka 150 medarbetare. Avdelningen samlar myndighetens stöd- och utvecklingsfunktioner inom ekonomi, analys, inköp, lokaler, kund, kommunikation, personal och utveckling. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas där samordning, gemensamma arbetssätt och verksamhetsutveckling står i fokus. Inom avdelningen ingår Enheten Personal, där du kommer att vara placerad. Enheten består av cirka 20 kompetenta, engagerade och motiverade medarbetare som ansvarar för myndighetens arbete inom arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, rekrytering, lön, uppföljning, rapportering och statistik. Arbetet präglas av samarbete, hög professionalism och ett gemensamt fokus på att ge verksamheten ett kvalificerat och verksamhetsnära stöd. Som personalspecialist får du möjlighet att bidra både till den dagliga verksamheten och till den fortsatta utvecklingen av myndighetens arbetsgivarstöd, processer och arbetssätt. I rollen kan även andra arbetsuppgifter inom personalområdet förekomma utifrån verksamhetens behov. Hos oss är du viktig Hos oss kan du förvänta dig ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Du måste ha akademisk examen inom personalområdet med arbetsrättsinriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete med arbetsrättslig inriktning erfarenhet av handläggning av arbetsrättsliga personalärenden erfarenhet av att genomföra eller samordna arbetsrättsliga utredningar erfarenhet av förhandling och samverkan med arbetstagarorganisationer god kunskap inom arbetsrätt och offentlig förvaltning god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska god administrativ förmåga samt erfarenhet av rättssäker dokumentation i känsliga ärenden.  Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet erfarenhet av arbete kopplat till personalansvarsnämnd (PAN) erfarenhet av sekreterarstöd eller administrativ samordning i nämndärenden erfarenhet av handläggning av visselblåsarärenden kunskap om offentlighet och sekretesslagstiftning erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet erfarenhet av att ta fram eller utveckla interna styrdokument och processer.  För att lyckas i rollen Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten med hög integritet och gott omdöme. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett hållbart och robust arbetsgivarstöd. Vidare har du en god analytisk förmåga och kan göra väl avvägda bedömningar även i komplexa frågeställningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Örebro eller Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Möjlighet till distansarbete finns utifrån verksamhetens behov, upp till 3 dagar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta personalchef Mikael Gustavsson via mejl, [email protected]. Under v 30 och 31 finns han även tillgänglig via telefon, 010 – 495 31 88. ST, Jannike Jansson och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6005. Vi behöver din ansökan senast den 17 augusti  2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Tryck på följande länk för att ta dig vidare till att söka jobbet Länk. I nästa steg kan du sedan trycka på knappen sök jobbet till höger.  Välkommen att bli vår nya kollega!

Om tjänsten: Vill du arbeta i en dynamisk och kundfokuserad miljö där du får använda dina språkkunskaper dagligen? Vi söker nu en serviceinriktad och engagerad kundtjänstmedarbetare med flytande danska! Som kundtjänstmedarbetare kommer du att vara företagets ansikte utåt mot våra danska kunder. Du hanterar inkommande ärenden via telefon, e-post och chatt, och hjälper kunder med frågor, beställningar, reklamationer och teknisk support beroende på verksamhetens behov. Placering: Centrala Göteborg Omfattning: Heltid Start: 27 juli Arbetstider: Schemalagd måndag–fredag med arbetstider som varierar mellan 08:00–20:00. Helgarbete kan förekomma. Vem är du? Du är en person som trivs i en serviceinriktad roll och motiveras av att hjälpa andra. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och är duktig på att kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt. Du behärskar danska flytande och känner dig bekväm med att använda svenska och/eller engelska i arbetet. Har du tidigare erfarenhet av kundservice är det meriterande, men viktigast är din inställning, ditt engagemang och din vilja att utvecklas. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra och bidrar till en positiv stämning i teamet. Om verksamheten: Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Urvalet sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Är du en strukturerad och kommunikativ person som trivs i en koordinerande roll? Vill du vara en nyckelspelare i en internationell och dynamisk organisation? Då kan detta vara rollen för dig! Arbetsuppgifter Som Programkoordinator får du en central roll i att stödja och utveckla den dagliga verksamheten inom ett globalt program. Du säkerställer att arbetssätt, resurser och processer är i linje med programmets mål och strategi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Koordinera dagliga operativa aktiviteter inom programmet Samarbeta nära Program Management, PMO samt HR-funktioner globalt och lokalt Stötta resursplanering och bemanning i en global/virtuell organisation Administrera och följa upp personalrelaterade processer Ansvara för dokumentation, administration och uppföljning av data kopplat till programmet Utveckla och förbättra arbetssätt, strukturer och processer Bidra till organisationsutveckling och kontinuerliga förbättringar Planera och följa upp kompetensutvecklingsinsatser Koordinera omskolning och vidareutbildning inom programmet Säkerställa att riktlinjer, regelverk och etiska standarder efterlevs tillsammans med HR Stötta intern kommunikation och informationsflöde inom programmet Främja engagemang och trivsel bland programdeltagare Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av koordinerande och administrativa roller, gärna från komplexa organisationer eller förändringsmiljöer. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flytande engelska i tal & skrift, svenska är meriterande Erfarenhet av operativt arbete i en koordinerande funktion God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Erfarenhet av att arbeta med personalrelaterade processer Stark kommunikativ förmåga och vana att samverka med olika intressenter Förmåga att översätta strategi till praktiska arbetssätt God samarbetsförmåga och erfarenhet av tvärfunktionellt arbete Ett proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt Ett intresse för förbättringsarbete och effektivisering Om Husqvarna Husqvarna Group är ett internationellt bolag med en anrik historia inom produktutveckling sedan 1689. Idag är de världsledande inom utomhusprodukter för både privat och offentlig sektor, och pionjärer inom smarta trädgårdslösningar, där Automower är ett välkänt exempel. Husqvarna präglas av innovation, hållbarhet och en inkluderande företagskultur där varje medarbetares utveckling står i fokus.Du erbjuds en dynamisk roll i en internationell miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till långsiktig utveckling. Här får du vara med och skapa struktur, stötta medarbetare och driva arbetet framåt i ett viktigt program. Om Framtiden Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och har som mål att göra skillnad i människors liv genom att matcha rätt person med rätt roll. Vi är specialister på att rekrytera tekniska talanger och finns på åtta orter i Sverige. För den här tjänsten kommer du att arbeta som konsult via Framtiden för att på sikt ha möjlighet att gå över i anställning direkt på Husqvarna. Villkor Start: Omgående Omfattning: Heltid Placering: Huskvarna Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

På Gina Tricot älskar vi att inspirera. Sedan 1997 har vi erbjudit mode för kvinnor i över 30 länder. Med omkring 145 butiker i fem europeiska länder, en växande e-handel och cirka 1 800 engagerade medarbetare fortsätter vi att skapa nya shoppingupplevelser. Vår kultur bygger på Passion & Commitment, Smartness, Challenge och Teamwork, värderingar som driver oss framåt varje dag. Oavsett om du arbetar på kontoret, i butik eller på lagret är du en del av samma resa där vi tillsammans skapar en inspirerande arbetsmiljö och levererar de senaste trenderna till våra kunder varje dag. PURCHASE CONTROLLER Som Purchase Controller kommer du att agera som en proaktiv och analytisk affärspartner till vår inköpsorganisation. Ditt uppdrag är att möjliggöra datadrivna beslut som stärker lönsamheten, förbättrar planeringen och optimerar lagernivåer i Gina Tricots samtliga försäljningskanaler. Du blir en del av vårt Purchase Controlling-team, rapporterar till Purchase Controlling Manager, och arbetar nära inköpare och avdelningschefer. Huvudsakliga ansvarsområden: Budget & Forecast: Leda och samordna budget- och prognosprocesser genom att sätta, kommunicera och följa upp försäljningsplaner, inköpsbudgetar och nyckeltal för dina kategorier. Inköpsstrategi: Arbeta tillsammans med inköpsteamet för att ta fram kategoristrategier och sortimentsplaner. Säkerställ rätt produktmix avseende produkt, volym, pris, marginal och timing. Analys av inköp, försäljning & lager: Genomföra djupgående analyser av inköp, försäljning och lagersituationer för att identifiera möjligheter och risker. Omvandla insikter till konkreta åtgärder som stärker sortimentsplanering och optimerar lagernivåer. Strategisk planering & verktyg: Vara en nyckelspelare i den finansiella planeringen. Du är också en superuser för vårt budgetverktyg Planacy och säkerställer att det används effektivt och enligt best practice. Processutveckling: Driva förbättringsarbete inom inköps- och controllerprocesser, inklusive uppföljning, rapportering och verktygsutveckling – genom att bland annat identifiera och implementera möjligheter kopplade till AI och automatisering. VI TROR ATT DU ÄR VÅR NÄSTA STJÄRNA OM DU... ... är du resultatfokuserad, ansvarstagande och drivande. Du trivs i en roll där du samarbetar med andra samtidigt som du är självständig. Du trivs på en position där du arbetar i en föränderlig miljö vilket innebär många spännande utmaningar och möjligheter att utvecklas. Kvalifikationer: Relevant utbildningsbakgrund inom företagsekonomi och/eller textilekonom. 2+ års erfarenhet inom inköp eller kommersiell controlling, sales merchandising eller upphandling, helst inom ett detaljhandels- eller e-handel företag Kunskap inom Excel, Google sheets och BI-verktyg Starka analytiska färdigheter och ett datadrivet, strategiskt tänkesätt Starka kommunikationsfärdigheter God svenska och engelska i tal och skrift. OM TJÄNSTEN Anställningsform: Vikariat, 1 år Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse OM PROCESSEN Vi kommer kalla till intervjuer löpande. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen görs via Fortcheck, och du som kandidat identifierar dig själv med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren. VI ERBJUDER MER ÄN BARA ETT JOBB När du börjar din karriär hos oss, välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget. Hos oss får du också ta del av en förmånlig personalrabatt på vårt sortiment, friskvårdsbidrag och en trygg anställning.

Om VIASALES & Blackfish VIASALES är ett av Sveriges mest resultatorienterade säljbolag och en del av Blackfish, en entreprenörsdriven koncern inom försäljning, marknadsföring och rekrytering. Idag är vi över 170 medarbetare och fortsätter växa snabbt över Sverige. Nu söker vi en Rekryteringsledare inom Försäljning som vill vara med och bygga nästa generations säljorganisation. Det här är inte en traditionell HR roll. Vi söker dig som förstår försäljning på riktigt. För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du själv har arbetat med uppsökande försäljning och rekrytering inom ett säljbolag. Du vet vad som krävs för att hitta rätt människor i en miljö där tempo, driv och prestation är avgörande. Om rollen: Som Rekryteringsledare ansvarar du för att leda och utveckla vår rekryteringsavdelning. Du arbetar nära verksamheten och har ett stort fokus på att säkerställa hög kvalitet, högt tempo och rätt matchningar. Rollen innebär bland annat att: • Leda och utveckla rekryteringsteamet • Ansvara för rekrytering av säljare och ledare • Säkerställa inflöde, processer och resultat • Coacha rekryterare i intervjubokning, urval och intervjuteknik • Arbeta datadrivet med KPI:er, kvalitet och performance • Bygga strategier för att attrahera rätt kandidater • Vara delaktig i att utveckla VIASALES som arbetsplats och varumärke Vi söker dig som: • Har erfarenhet av rekrytering inom försäljning • Har haft en ledande roll inom rekrytering eller sälj • Har egen bakgrund inom uppsökande försäljning minst 2 år • Trivs i en snabb och resultatorienterad miljö • Är trygg i att ställa krav och driva prestation • Är social, kommunikativ och duktig på att läsa människor • Talar och skriver obehindrad svenska Vi erbjuder: • En nyckelroll i ett snabbväxande bolag • Möjlighet att påverka och bygga upp rekryteringsarbetet • Ett ungt, hungrigt och resultatorienterat team • Fast lön + bonus • Stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen Är du personen som kan bygga teamen bakom resultaten? Då vill vi gärna ta dialogen vidare med dig! Ansök direkt eller kontakta mig vid frågor 👇 Emmy Zachrisson 📧 [email protected]

Är du en strukturerad och lösningsorienterad person med erfarenhet av leverantörsreskontra och SAP? Trivs du i en koordinerande roll där du får ta ansvar, driva förbättringsarbete och samarbeta med internationella kontaktytor? Om tjänsten Academic Work söker nu en Accounts Payable Specialist till ett ledande internationellt industribolag. Du kommer att få en central roll inom ekonomiavdelningen där du ansvarar för att säkerställa effektiva processer inom leverantörsreskontra. Rollen innebär nära samarbete med såväl interna intressenter som en outsourcad AP-funktion och erbjuder stora möjligheter att bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och processer. Du blir en del av ett engagerat team som präglas av samarbete, kunskapsdelning och en hjälpsam kultur. Här får du möjlighet att ta stort ansvar i en internationell organisation där dina idéer och initiativ uppskattas. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett koordinerande ansvar för leverantörsreskontran där du säkerställer att processer efterlevs och effektiviseras i nära samarbete med internationella kollegor. Säkerställa att leverantörsfakturor hanteras och godkänns i tid Följa upp och koordinera arbetet med den outsourcade AP-funktionen Förbereda betalningsfiler och säkerställa effektiva betalningsflöden Vara kontaktperson för AP-relaterade frågor inom organisationen Delta i tester och utvecklingsarbete kopplat till SAP och processförändringar Identifiera förbättringsområden och driva initiativ som effektiviserar arbetet Följa upp nyckeltal och bidra till ökad kvalitet och kontroll i processerna Vi söker dig som Har några års erfarenhet av arbete inom leverantörsreskontra (Accounts Payable) Har erfarenhet av att arbeta i SAP Har god förståelse för ekonomiska processer och flöden Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av att samarbeta med outsourcade ekonomifunktioner Erfarenhet från en internationell organisation Deltagit i processutvecklings- eller förändringsprojekt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad och organiserad Självständig och lösningsorienterad Handlingskraftig och van vid att driva arbetet framåt Noggrann med hög känsla för kvalitet Kommunikativ och trygg i kontakten med olika intressenter Prestigelös och samarbetsinriktad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Kommunledningskontoret (KLK) är en av kommunstyrelsens förvaltningar och ansvarar för att leda och samordna en mängd olika kommunövergripande uppdrag. Förutom att strategiskt styra och samordna kommunens projekt är uppdraget att vara det ultimata stödet för kommunens sju förvaltningar. Att se behov, analysera, skapa förutsättningar, komma med förslag och utmana kring saker och ting som är viktiga för kommunen, koncernen och för vår samhällsutveckling. Allt genomförs med kvalité, hjärta och en nypa attityd. Kommunledningskontoret består av kommunkansli, HR-, ekonomi, IT-, kommunikations-, utvecklings-, exploaterings- och näringslivsavdelningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med att skydda informationsflöden och stärka organisationens förmåga att hantera incidenter och kriser vid extraordinära händelser? Vi söker nu en medarbetare med tydlig inriktning mot informationssäkerhet och beredskap. Som samordnare inom beredskap och säkerhet får du en central roll i att utveckla kommunens förmåga inom informationssäkerhet, krisberedskap och säker hantering av samhällsviktig information. Du blir en viktig länk mellan strategi och verklighet. Du hjälper verksamheterna att förstå och analysera risker, bygga motståndskraft och omsätta krav och regelverk till fungerande arbetssätt. Området är komplext och behöver förenklas för att skapa tydlighet och nå resultat. Du kommer bland annat att ansvara för och arbeta med: • Samordning och vidareutveckling av kommunens arbete inom informationssäkerhet • Samordna organisationens arbete med NIS2 (förberedelser, kravuppfyllnad och samverkan med berörda funktioner) • Risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) med fokus på informations- och verksamhetsrisker • Genomföra övningar samt stödja verksamheterna vid störningar och incidenter • Kopplingen och kritiska beroenden mellan informationssäkerhet och beredskap • Framtagande och uppföljning av styrande dokument, rutiner och arbetssätt • Stöd till verksamheterna i frågor som rör säker informationshantering • Samverkan med IT, säkerhetsfunktioner och andra interna och externa aktörer Personliga egenskaper: I Höganäs tror vi att framgång skapas genom en kombination av kompetens, engagemang och hur vi agerar tillsammans. Vår medarbetardiamant beskriver de beteenden vi värdesätter - mod, empati, resultatorientering och vision. Vi söker dig som kombinerar kunskap inom säkerhet och beredskap med förmågan att skapa lugn, struktur och framdrift. Du har mod att lyfta viktiga frågor, empati i mötet med andra och ett resultatorienterat arbetssätt där du omsätter komplexa frågor till ett pragmatiskt och förenklat arbetssätt. Med ett helhetsperspektiv bidrar du till att människor och verksamheter kan agera tillsammans både i vardagen och när det oväntade händer. Du har lätt för att samarbeta, kan förklara på ett pedagogiskt sätt och trivs i en roll där du både driver och samordnar arbetet. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning. Tjänsten innebär också krigsplacering med anställningsavtalet som grund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, beredskap eller riskhantering • Erfarenhet av eller god kunskap om RSA-arbete • Erfarenhet av att arbeta med CoSafe eller liknande system • God förståelse för informationssäkerhetens roll • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • Meriterande är erfarenhet från offentlig verksamhet samt arbete utifrån etablerade ramverk eller regelverk inom informationssäkerhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.