Join Telavox as an Analytics Engineer 📊 At Telavox, a data point is only as valuable as the trust people place in it. As our Analytics Engineer, you will own the full lifecycle of that data point, from raw backend event all the way to the dashboard where an executive acts. You are the person who makes sure the numbers leadership sees are the right ones, and that the path from raw event to insight is modeled, tested, and trustworthy. We think of this role as the organisation's librarian: data at Telavox should not just be available, it should be findable, well-defined, and ready to use. If you like the craft of making data genuinely useful and you want to own it from pipeline to prototype, this role is built for you. About the job You will be responsible for making data real across the organisation, building and maintaining the pipelines, models, and datasets that analysts and business leaders depend on every day. Your day-to-day work includes: Own the dbt project: transform raw data into staged, modeled, documented, and tested tables across bronze, silver, and gold layers Design and evolve data marts that encode real Telavox business logic in ways that survive org and product changes Operate our CDC pipelines, monitor health, respond to failures, and manage BigQuery cost and performance Build and maintain the semantic layer that powers self-service and agentic analytics Partner with analysts and business stakeholders to turn questions into durable data products rather than one-off reports This role is based at our new HQ in Malmö. About you This role sits closer to data engineering than classic BI. Your centre of gravity is the backend: ingestion pipelines, GCP, SQL performance, and change data capture. You will take on real data engineering responsibilities; this is not a role that hands off to a separate platform team. That said, you are not only a backend engineer. You can move up the stack when needed, spinning up a dashboard to validate data with stakeholders and close the feedback loop on your models. You are pragmatic and ownership-minded, taking pride in end-to-end delivery. You are comfortable speaking business with a Sales Lead and SQL with a Developer in the same afternoon, and you are always focused on making data genuinely useful to the people who depend on it. We are also looking for someone genuinely curious about AI, eager to help shape how Claude and similar tools fit into analytics engineering and bring a point of view on where AI adds real leverage and where it does not. We are looking for someone with: Advanced SQL and strong dbt fundamentals, including incremental models, snapshots, tests, and macros Solid BigQuery knowledge across partitioning, clustering, cost controls, and performance tuning Experience building dimensional models or equivalent analytical schemas Ability to translate business questions into durable data models, and to push back when the question is wrong Working Python for tooling, scripts, and operational tasks Experience with CDC concepts, Fivetran, or a semantic layer such as Cube or MetricFlow is a strong plus Fluent English, written and spoken. Swedish is a plus Join us at Telavox💚 Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect. Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication. We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture. Read more about our new HQ in Malmö 🏠! How to apply! At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone. We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English.  For any questions, feel free to reach out to Talent Acquisition Partner Ami Faraguna at [email protected] Learn more about what we do! ⬇️

About Nova Health Group Nova was founded in 2024 with a simple thesis: psychiatric care can be delivered with higher quality, better patient experience, and greater operational excellence than what exists today. In less than two years, we've grown to 50+ employees and a 90 MSEK annual run rate — profitable and cash flow positive since start. We focus exclusively on assessment and treatment of ADHD and autism. Our strategy is to become the world's best at delivering care for these conditions directly to individuals. Everything we do is built on three pillars: Exceptional patient experience Clinical quality Operational efficiency Our ambition is clear: to show how well psychiatry can function — and to become Europe's leading psychiatric care provider. We are building a company where growth and profitability matter, but always as a means to a larger purpose: improving access to high-quality mental health care and meaningfully impacting people's lives. We combine modern technology, clear processes, and strong execution to scale responsibly. Now we're entering the next phase — taking Nova beyond Sweden and into new markets. About the Role This is one of the most important roles in Nova's growth strategy. As Expansion Lead, you will own the end-to-end delivery of Nova's new growth initiatives — from market entry in new countries to launching new revenue streams on existing markets. You will act as the project leader for every new launch. That means making sure every part of the organisation — marketing, people, finance, clinical, and operations — delivers what they need to, on time, so we go live and succeed. You won't just coordinate from a distance. You'll get your hands dirty and do what needs to be done to move things forward. Beyond execution, you will play a strategic role: conducting market analyses, identifying opportunities, and recommending which initiatives Nova should prioritise next. New geographies. New care verticals such as aftercare. New brands. You will help shape the roadmap — and then make it happen. You will lead an Expansion Associate and report to the Head of Growth, working closely together to drive Nova's international and commercial expansion. As Nova grows, so will this role — the right candidate can expect a larger team and significantly increased responsibility over time. This is a role with real ownership, high visibility, and direct impact on where Nova goes next. If you want to help build the world's leading provider of ADHD and autism care — this is your chance. What You'll Do 1. Lead New Market Launches Own the full project plan for entering new countries and markets. Coordinate cross-functionally across marketing, people, finance, clinical, and operations to ensure all workstreams deliver on time. Remove blockers, manage dependencies, and drive the team to go-live. 2. Drive New Revenue Initiatives Beyond geographic expansion, identify and lead launches of new revenue streams on existing markets — such as aftercare services, new treatment areas, or new brands. 3. Market Analysis & Strategic Prioritisation Analyse potential markets and growth opportunities. Build the fact base that helps Nova's leadership decide where to expand next and in what order. Come with clear recommendations, not just data. 4. Hands-On Execution This is not a pure coordination role. You will do a significant share of the practical work yourself — whether that's regulatory research, vendor setup, go-to-market planning, or whatever the launch requires. 5. Team Leadership Lead and develop an Expansion Associate. Build a small but high-performing expansion function that delivers reliably as Nova scales its ambitions. Who You Are 2–4 years of experience in a demanding environment — e.g. MBB Consulting, private equity, investment banking, a top-tier law firm, or a high-growth scaleup Proven track record of leading complex projects end-to-end Highly structured, proactive, and comfortable working at a fast pace A strong problem solver who adapts quickly to new and unfamiliar challenges Execution-oriented — you don't just plan, you make things happen Comfortable using AI tools to work faster and smarter Fluent in Swedish and English, both written and spoken It is particularly meriting if you have experience with international expansion or have worked within psychiatric or healthcare services. Recruitment Process 1. Application Submit your contact details, upload your CV and include a short introduction about yourself. 2. CV Screening We review applications on a rolling basis and assess experience, track record and overall fit with the scope of the role. 3. Psychometric Assessments Selected candidates will complete two online psychometric assessments (approximately 15–20 minutes in total). The tests are used as a complement to interviews to support a structured and objective evaluation. 4. Video Interviews Candidates who move forward will be invited to one or two video interviews via Teams. These conversations focus on your experience, how you think, and how you have approached complex projects and cross-functional challenges. 5. Final Case Interview (On-site, Stockholm) The final stage is a more in-depth case interview conducted at our office in Stockholm. You will work through a realistic business scenario relevant to the role and meet key members of the leadership team. Ready to Join Us? If you're ambitious, structured, and ready to lead Nova into new markets — we'd love to hear from you. Apply today and help us build the future of psychiatric care.

Är du en driven och relationsskapande affärsutvecklare som vill hjälpa kunder att lyckas med sin digitala transformation och produktutveckling? Har du erfarenhet av tjänsteförsäljning inom tech- eller konsultbranschen och drivs av att skapa nya affärer och långsiktiga samarbeten? Vill du dessutom arbeta nära några av Sveriges mest spännande teknikbolag i en region med stark innovationskraft? Då kan du vara den vi söker till vårt team i Linköping. Vilka vi är På Knowit Connectivity brinner vi för teknik, innovation och samarbete. Vi fungerar som en förlängning av våra kunders utvecklingsorganisationer och hjälper dem att accelerera sin digitala resa. Med över 800 konsulter på 15 orter i Sverige, Polen och Tyskland erbjuder vi expertis inom bland annat mjukvaruutveckling, molnlösningar, IoT, embedded, cybersäkerhet och digital produktutveckling. Våra kunder verkar inom flera olika branscher, exempelvis försvar, telecom, fordon, tillverkning, offentlig sektor och hälsa. Gemensamt för dem är behovet av starka partnerskap och teknisk spetskompetens för att lyckas i en snabbt föränderlig värld. Vi tror på ett mänskligt och hållbart samhälle där innovation och digitalisering gör verklig skillnad. Vad du kommer att göra Som Affärsutvecklare hos Knowit Connectivity i Linköping får du en central roll i vår fortsatta tillväxtresa. Du ansvarar för att utveckla affärer med både nya och befintliga kunder och blir en viktig rådgivare i deras tekniska och strategiska satsningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter i regionen Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Driva hela säljprocessen – från prospektering till förhandling och avslut Förstå kundernas behov och matcha dem med rätt kompetens och erbjudande Samarbeta nära rekrytering, konsultchefer och tekniska experter för att skapa starka leveranser Delta i nätverk, event och andra affärsdrivande aktiviteter Bidra aktivt till vår starka säljkultur och fortsatta expansion i Linköping Du kommer att arbeta nära kollegor inom försäljning och leverans över hela Sverige, samtidigt som du är med och bygger vår lokala närvaro i Linköping. Vad vi söker Vi söker dig som har minst 3–5 års erfarenhet av B2B-försäljning inom tech-, konsult- eller bemanningsbranschen. Du är affärsdriven, relationsskapande och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativ försäljning. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av konsultförsäljning eller tjänsteförsäljning inom IT/tech Är van vid att arbeta proaktivt med nykundsbearbetning Har ett starkt affärsfokus och dokumenterad erfarenhet av att skapa resultat Är trygg i att leda dialoger med beslutsfattare och bygga förtroende över tid Trivs i ett högt tempo och motiveras av att skapa tillväxt Är självgående, initiativtagande och har ett starkt eget driv Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har ett nätverk i Linköpingsregionen och förståelse för de lokala marknaderna inom exempelvis försvar, industri eller avancerad produktutveckling. Vad vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka – på riktigt. Vi erbjuder en entreprenöriell miljö där idéer uppmuntras och där du får stor frihet under ansvar. Samtidigt blir du en del av ett större sammanhang inom Knowit med stark kultur, bred kompetens och stora utvecklingsmöjligheter. Hos Knowit Connectivity får du: Arbeta med spännande kunder och framtidens teknik Ett starkt team med engagerade kollegor och specialister Möjlighet att påverka och bygga affärer lokalt i Linköping Kompetensutveckling och tydliga karriärvägar inom Knowit Konkurrenskraftiga villkor och förmåner En kultur präglad av öppenhet, samarbete och innovation Nästa steg Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med på vår fortsatta resa? Då vill vi gärna höra från dig. Ansök via länken nedan eller kontakta oss för att veta mer om rollen och möjligheterna hos Knowit Connectivity i Linköping. Vi ser fram emot din ansökan!

We're making a big move and we want you to be part of it. We are relocating several of our core departments from London to Gothenburg, and as a result, we're growing our Swedish team in a major way. This means we're hiring across multiple departments simultaneously - including Brand, Product, Design, and more. This is a unique moment to join a fast-moving, internationally recognised fashion brand as we expand our presence in Sweden. If you've been waiting for an opportunity to be part of something exciting - this is it. Explore our open roles and find where you fit. We are looking for our next Social Media Lead. In this role, you will lead Axel Arigato's organic social media strategy by developing culturally relevant, platform-specific content that enhances brand identity, drives community engagement, and establishes the brand as a leader in digital culture. This position integrates creative strategy, direct content production, and operational management to ensure the delivery of high-performing social media output. WHAT WE ARE LOOKING FOR You integrate creative strategy with direct content production and operational management to ensure high-performing social media output. You develop culturally relevant, platform-specific content that enhances brand identity and drives community engagement. You thrive in a collaborative environment, bringing a generous and team-oriented mindset that makes you a valued partner across teams. WHAT YOU WILL DO Channel Strategy & Management: oversee daily posts on TikTok, Instagram, YouTube Shorts, Snapchat, Threads, and new platforms; maintain brand voice and aesthetic; manage and optimize targeting and scheduling Content Planning & Creation: develop concepts, shoot, and edit short-form, video-first content; build moodboards and shot lists; capture content in-office, at events, retail, and shoots Influencer & Creator Coordination: assist with creator campaigns. Trend Leadership: monitor platform trends; suggest proactive content ideas; ensure brand stays culturally relevant Reporting & Insights: support weekly and monthly KPI reports; share insights for performance decks; recommend strategy changes Cross‑Functional Collaboration: Work with Brand, Performance and Commercial teams to align content with campaigns and launches. ARE YOU THE ONE? At least 5 years in social media, marketing, editorial, or similar roles within fashion, lifestyle, or culture-focused brands 3-4 years specializing in short-form social video content creation Culturally immersed, trend-aware, creative, fast-thinking Highly organized and solutions-driven Strong interpersonal communication and collaborative mindset HERE'S HOW TO APPLY If you are ready to lead social media and content creation for a brand at the forefront of digital culture, apply today and join the next chapter of our creative journey. Apply by submitting your CV. We also welcome a short cover letter telling us why you think you would be a great fit for this role. Please do not include a photo or date of birth with your application; our recruitment process is competency based. We review applications continuously and the position may be filled before the closing date. DETAILS Contract type: Full-time Location: Gothenburg Work mode: On-site Direct reports: No Budget oversight: Yes Reports to: Head of Content Creation Start date: ASAP A BIT ABOUT AXEL ARIGATO Founded in Sweden in 2014 by Albin Johansson and Max Svärdh, Axel Arigato was born with a disruptive mindset, modernising and democratising the sneaker landscape through a blend of style, quality, community and a digital-first approach. Grounded in Scandinavian minimalism and elevated with playful, intentional details, every piece is designed with care: crafted to move globally, worn with individuality. What began online expanded into physical spaces built for energetic cultural exchange: stores and experiences where conversations, performances and unexpected activations dissolve the boundaries between brand and culture. Today, Axel Arigato continues to evolve with purpose via a people-powered approach. It shows up where culture happens: on streets, at events and across cities. Built on curiosity. Driven by connection. OUR VALUES DROP: Diversity, Respect, Openness and Passion are our core values. We are an equal opportunity employer and welcome applications from all backgrounds.

Vill du arbeta i hjärtat av en organisation som främjar forskning och innovation på högsta nivå? För kunds räkning söker vi en engagerad receptionist som vill bidra till en dynamisk och professionell kontors- och arbetsmiljö. Arbetsuppgifter I denna roll har du en viktig funktion i att skapa en positiv och professionell första kontakt med besökare och samarbetspartners. Som receptionist hanterar du växel och inkommande samtal, bokar konferensrum och ser till att det finns mat och dryck för gäster. Du ansvarar även för kontorsadministration och för att kontoret alltid är representativt. Vem är du? Vi söker dig som studerar eller har en annan huvudsysselsättning och som vill arbeta extra. Rollen omfattar cirka 16 timmar schemalagd tid per månad, men du finns även tillgänglig vid behov, framför allt under jul- och sommarledigheter samt vid andra tillfällen som kan uppstå under året. Då vi ser ett långsiktigt samarbete i detta uppdrag ser vi att du har minst två år kvar av dina studier om du är studerande. Vi söker någon som är positiv, utåtriktad och har en stark känsla för service. Du har lätt för att interagera med människor och bygga långsiktiga relationer. Som person är du välorganiserad och strukturerad med god förmåga att prioritera. Du fungerar bra i team och har ett prestigelöst förhållningssätt till dina arbetsuppgifter. Du trivs i internationella arbetsmiljöer och motiveras av engagemang och prestationer där du får vara med och leverera kvalitet i världsklass. Vi erbjuder Detta är ett konsultuppdrag med start omgående, där du blir anställd hos Jurek Talents men arbetar hos vår kund med kontor i centrala Stockholm. Du erbjuds ett meriterande extrajobb i en professionell och inspirerande miljö där varje dag är varierad. Har du frågor kring rollen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Evelina Thimper på [email protected] Konsult hos Jurek Som konsult hos Jurek får du möjlighet att arbeta med ledande arbetsgivare i olika branscher, samtidigt som du har en dedikerad konsultchef vid din sida. Du blir också en del av vårt nätverk med träffar och aktiviteter året runt. Jurek utsågs till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare 2024 – något vi är stolta över. Nyfiken på hur det är att konsulta hos oss? Läs mer här: https://jurek.se/konsult-hos-oss-pa-jurek Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

HR-avdelningen ansvarar för att stötta bolagets ledare och medarbetare i samtliga HR-frågor. Fresenius Kabi är en global organisation där HR-frågorna finns högt upp på agendan. Därför söker vi dig som med glädje och energi kan bidra till att jobba såväl här och nu som långsiktigt och strategiskt med våra HR-processer. Arbetsuppgifter Som HR Business Partner för Marknadsorganisationen arbetar du strategiskt och operativt nära våra ledare och du är en viktig del i företagets framgång. I denna roll arbetar du mestadels lokalt för det svenska bolaget, men du kommer också att ha en del dialog med vår globala organisation. För de ledare du stöttar kommer du att ansvara för frågor som rör bl.a. rekrytering, förhandlingar, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning och personal. Du driver självständigt frågor inom ditt ansvarsområde och följer upp att policys, metoder och riktlinjer implementeras, utförs och följs på ett effektivt sätt. Vi jobbar nära varandra i teamet och stöttar varandra vid behov. Marknadsorganisationen finns i centrala Uppsala.   Vi söker dig som har Högskoleutbildning med inriktning mot personal och arbetslivsfrågor, beteendevetenskap, Human Resources eller liknande. Minst 3-5 års erfarenhet av brett HR-arbete. Mycket god kommunikativ förmåga i såväl svenska som i engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i verksamheter med kollektivavtal samt mycket god erfarenhet av fackliga förhandlingar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en organisation med både kollektivanställda och tjänstemän. Det är även meriterande om du har erfarenhet från branschen och de kollektivavtal (IKEM, Unionen, Akademikerföretagen, IF Metall) som finns inom området. För att bli framgångsrik i rollen är det viktigt att du har hög integritet, är lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du lösningsorienterad, noggrann och självständig. Du är även prestigelös och har en förmåga att kommunicera och skapa goda och professionella relationer på alla nivåer. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs i en konsultativ roll. Bolaget är inne i en förändringsresa så du behöver liksom vi tycka att det är roligt och givande att utveckla och skapa nya processer. Vi trivs med varandra, har roligt ihop och ser fram emot att få in en till kollega till vårt härliga gäng! Om Fresenius Kabi Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom blivit utsedda till Karriärföretag 2024 och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling.  Välkommen med din ansökan!  I denna rekrytering samarbetar Fresenius Kabi med Zoey. Ansök enkelt med CV eller LinkedIn på www.zoey.se. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara på några korta frågor. Därefter uppdateras du löpande om eventuella nästa steg i processen. Funderingar kring processen eller den här rollen? Varmt välkommen att kontakta Martina Kolga, 073–322 25 02, [email protected] eller Anton Hovstadius, 073-322 25 04, [email protected].

Global Payroll Specialist – Stockholm✨ Om rollen Nu söker vi en erfaren och driven Global Payroll Specialist till ett spännande internationellt uppdrag i Stockholm. Här får du möjligheten att arbeta i en global miljö med fokus på payroll governance, processutveckling och koordinering av internationella löneleveranser. 🌟 Rollen passar dig som trivs i en dynamisk organisation där struktur, kvalitet och förbättringsarbete står i centrum. Du kommer att arbeta nära HR, Finance och externa payroll-partners världen över och bli en viktig del av det globala payroll-teamet. Detta är inte en traditionell operativ löneroll — fokus ligger istället på kontroll, processer, compliance och effektiviseringar på global nivå. 🌍 🔑 Dina ansvarsområden / Du förväntas hantera🌎 Payroll Oversight & Coordination Vara kontaktperson mot externa payroll-leverantörer Säkerställa korrekt och tidsenlig payroll-leverans globalt Koordinera payroll-cykler och deadlines för flera länder Fungera som backup till Global Payroll Manager vid behov 🛡️ Controls & Compliance Utföra payroll-valideringar och avstämningar Granska payroll-rapporter och identifiera avvikelser Säkerställa compliance enligt lokala regelverk och interna policys Stötta vid revisioner och dokumentation ⚙️ Process Development Utveckla, förbättra och standardisera payroll-processer globalt Ta fram workflows och processdokumentation Driva initiativ kring automation och effektivisering 📊 Data & Systems Hantera payroll-input från HR-systemet HiBob Säkerställa datakvalitet och korrekt information Samarbeta nära HR, Finance och externa partners Vi söker dig som Har flera års erfarenhet inom global payroll Har arbetat i en outsourcad payroll-miljö Har god förståelse för payroll-processer, kontroller och compliance Är analytisk, noggrann och detaljorienterad Är van att arbeta i HRIS- och payroll-system Kommunicerar obehindrat på engelska, både muntligt och skriftligt Har möjlighet att arbeta on-site i Stockholm 5 dagar i veckan ⭐ Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av payroll-leverantörer som BDO, Deel eller liknande Erfarenhet av att bygga eller förbättra payroll-processer Arbetat med audits och compliance frameworks Erfarenhet av HiBob Uppdragsinformation Start: ASAP Längd: 4–6 månader Omfattning: Heltid Placering: Stockholm (100% on-site, 5 dagar/vecka) Språk: Engelska på professionell nivå Senioritet: Senior Välkommen med din ansökan! Vi önskar att du bifogar ditt CV på engelska tillsammans med din ansökan 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en strukturerad och lösningsorienterad administratör som trivs i en central och koordinerande roll? 🚀 Vi söker nu en engagerad konsult som vill bidra med administrativt stöd och samordning i en verksamhet där ordning, kvalitet och service står i fokus. Här får du en varierad roll där du arbetar nära chef och verksamhet med allt från planering och koordinering till dokumentation och projektadministration. 💼Om uppdraget I rollen som administratör ansvarar du för att skapa struktur och underlätta det dagliga arbetet för verksamheten. Du fungerar som ett viktigt stöd i administrativa processer och bidrar till att arbetet flyter smidigt och effektivt. Exempel på arbetsuppgifter: ✨ Kalenderhantering och koordinering av aktiviteter ✨ Planering och organisering av möten, konferenser och resor ✨ Bokning av lokaler, resor och boenden ✨ Dokumenthantering, mötesprotokoll och ärendeadministration ✨ Hantering av fakturor, beställningar och enklare budgetuppföljning ✨ Administrativt stöd i projekt och uppföljning av tidsplaner ✨ Kommunikation med interna och externa kontaktytor ✨ Samordning och strukturering av digital dokumentation 🎯Vi söker dig som har: ✔ Erfarenhet av administrativt arbete i en koordinerande roll ✔ God vana av MS Office-paketet och digitala administrativa system ✔ Erfarenhet av enklare ekonomiadministration och fakturahantering ✔ Erfarenhet av mötes- och reseplanering ✔ Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift ✔ Förmåga att arbeta självständigt och prioritera effektivt ✔ Ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt ✔ Erfarenhet av att hantera konfidentiell information ✔ Grundläggande förståelse för offentlig verksamhet eller myndighetsarbete 🌟Som person tror vi att du är: 🔹 Strukturerad och noggrann 🔹 Initiativtagande och självgående 🔹 Lösningsorienterad och flexibel 🔹 Serviceinriktad med god samarbetsförmåga 🔹 Trygg i att hantera flera parallella arbetsuppgifter 📍Praktiska detaljer 📌 Geografisk placering: Stockholm ⏳ Omfattning: Heltid 100% 📅 Startdatum: 2026-06-01 📅 Slutdatum: 2027-05-31 🕛 Ansök senast: 2026-05-26 kl. 12:00 🚀Övrigt Detta är ett konsultuppdrag där du blir en viktig del av en verksamhet med högt tempo och många kontaktytor. Start enligt överenskommelse. Låter det som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag! ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull samordnare till vårt kontor i Klintehamn. Om Gotlands Hemtjänster Gotlands Hemtjänster är den största privata hemtjänstutföraren på Gotland med kontor i Visby, Hemse och Klintehamn. Vi är en del av Carico-koncernen som har en stark värdegrund där ansvar, bemötande och kvalitet är ledord och där vårt gemensamma mål är att skapa en trygg och meningsfull vardag för alla våra kunder. Om tjänsten: Som samordnare på Gotlands Hemtjänster kommer du att spela en central roll i att säkerställa att våra kunder får bästa möjliga vård och omsorg utifrån varje enskild individs behov och önskemål. Du kommer att ansvara för att planera och koordinera insatser för våra kunder samt leda och stödja våra medarbetare i deras dagliga arbete. Ditt arbete kommer att vara avgörande för att skapa en trygg och trivsam miljö för både kunder, anhöriga och medarbetare. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera: Planering och schemaläggning av hemtjänstinsatser och personal Kontakt med kunder och anhöriga Stödja och handleda medarbetarna i deras arbete samt leda APT och gruppmöten Samarbeta med andra yrkesgrupper och skapa en helhetssyn kring våra kunder Bidra till en positiv arbetsmiljö genom att främja skratt, lättsamhet, prestigelöshet och hjälpsamhet Ansvara för beredskapstelefonen enligt schema Hantera administrativa uppgifter såsom dokumentation och rapportering Fler delegerade arbetsuppgifter kan tillkomma Vi söker dig som Är lösningsorienterad, strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att prioritera i en varierande arbetsdag. Tycker att kvalitet och gott bemötande är en självklarhet. Behärskar det svenska språket väl i tal och skrift. Har god datavana och lätt att sätta dig in i nya system. Du ser och värdesätter människors olikheter och bidrar aktivt till mångfald och inkludering. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, gärna med en samordnande eller ledande roll. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig En spännande och varierande tjänst i en verksamhet som gör skillnad. Möjlighet att utvecklas och växa i företaget. Stöd från ledningen i alla lägen. En arbetsplats där vi ser medarbetarna som den viktigaste resursen. Konkurrenskraftig lön och villkor enligt kollektivavtal. Låter detta intressant? Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig. Vi värdesätter mångfald och jämställdhet och välkomnar sökande oavsett kön, ålder, bakgrund eller erfarenhet. Anställning sker sedan enligt överenskommelse, det viktigaste för oss är att hitta rätt person. Eftersom att vi att vi arbetar med hemtjänst är trygghet och säkerhet mycket viktigt för oss. För att vara aktuell för anställning behöver du därför kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen.

Din nya roll  Vi söker nu en operativ och analytisk konsult inom ekonomi till vår kund i Lund. Uppdraget passar dig som är trygg i ekonomiarbete, snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter och trivs i en roll där du får kombinera analys, transaktionella flöden och förbättringsarbete. I rollen kommer du att stötta kundens ekonomifunktion i ett pågående förändringsarbete. Fokus ligger på att förstå befintliga arbetsuppgifter och flöden, identifiera förbättringspotential och bidra till att arbetet utförs på ett mer effektivt och värdeskapande sätt. Du kommer att arbeta nära Controllerchefen och ledningsgruppen för ekonomi. Rollen kräver därför att du är självgående, strukturerad och bekväm med att både analysera nuläge och komma med konkreta förbättringsförslag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Stötta ekonomifunktionen i ett pågående förändrings- och effektiviseringsarbete. Arbeta med ekonomiarbete kopplat till transaktioner och analys. Kartlägga och analysera befintliga arbetsuppgifter, flöden och processer. Identifiera förbättringspotential och föreslå mer effektiva arbetssätt. Bidra till att eliminera eller minska arbetsuppgifter som inte skapar värde. Säkerställa att arbetsuppgifter placeras där de bäst hör hemma i organisationen. Arbeta med ekonomisk analys och uppföljning i Excel. Bidra med förståelse för hur automatisering och digitalisering kan effektivisera ekonomiarbetet. Arbeta nära Controllerchef och ledningsgrupp för ekonomi i frågor kopplade till analys, struktur och förbättring. Företagspresentation Vår kund är ett kommunägt energiföretag som arbetar för att leverera hållbar energi för framtida generationer. Företaget värderar mod, ansvar och engagemang i allt de gör och erbjuder medarbetare möjligheten att bidra till en verksamhet med stark lokal förankring och fokus på långsiktig påverkan. Bra att känna till Uppdragets omfattning: 80% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Lön: Enligt överenskommelse Start: 01.06.2026 Slut: 31.12.2026, med möjlighet till förlängning Sista ansökningsdag: 2026.05.25 I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Du har erfarenhet av ekonomianalys och processförbättring. Du har goda kunskaper i Excel. Du har förståelse för automatisering eller digitalisering inom ekonomi. Du är självständig, lösningsorienterad och van vid att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiarbete inom transaktioner och analys. Det är meriterande om du har kunskap om digitala verktyg, exempelvis Qlik. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från energisektorn eller från större verksamheter. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.