Har du erfarenhet inom ekonomi och trivs i en kundnära roll? Perfekt – kom och utvecklas tillsammans med oss! Om rollen Vi vill vara det självklara valet för våra kunder och lägger stor vikt vid att leverera kundservice i toppklass. På supporten arbetar vi både med att hjälpa kunder i deras frågor och med att utveckla våra möjligheter till self-service, så att fler kan hitta svar på egen hand. Målet är att minska antalet supportärenden samtidigt som vi bibehåller en hög kundnöjdhet. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att supporta användare av våra program för bokslut, skatt och kundkännedom (compliance). Supporten sker via telefon, chatt och forum. Du hjälper kunder både med praktiska frågor i systemen och med enklare frågor om teorin bakom bokslut och skatt. Därför är det viktigt att du har kunskap inom dessa områden. Du blir en del av ett team där vi värdesätter samarbete högt. Vi stöttar varandra i vardagen och strävar efter ett öppet klimat där alla känner sig trygga att vara sig själva. Vår telefonsupport är öppen mellan kl. 09.30–12.00 och 13.00–16.00, och under dessa tider ligger fokus på att hjälpa kunder via telefon. Övrig tid arbetar du bland annat med vår skriftliga support. Placeringsort: Hudiksvall, Näsviken eller Ljusdal. Vem söker vi? För oss är samarbete centralt, så du trivs i team och har en god samarbetsförmåga. Du är noggrann och strävar efter att leverera arbete med hög kvalitet. Samtidigt är du kommunikativ och pedagogisk, vilket gör att du kan förklara på ett tydligt och tryggt sätt. Eftersom rollen innebär mycket kundkontakt är du serviceinriktad och motiveras av att hjälpa andra. Du har förmåga att hantera perioder med högt tempo och behåller ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du trivs i en verksamhet som utvecklas och förändras, och har ett flexibelt arbetssätt. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt och tvekar inte att be om hjälp när det behövs. Du behöver inte vara tekniker, men du känner dig trygg i att arbeta i digitala verktyg och system. För rollen är det viktigt att du har kunskap eller erfarenhet inom ekonomi och redovisning, antingen genom arbete eller utbildning. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet från en redovisningsbyrå är det ett stort plus, och har du arbetat med bokslut och deklarationer är det särskilt meriterande. Vilka är vi? Vi är Bjorn Lunden, affärsplattformen som förenklar vardagen för små och medelstora företag. Vi har en enkel övertygelse: varje företag förtjänar tillväxtmöjligheter. Vi är här för att göra det möjligt 🐻. Vi är på en riktigt spännande resa. Vi siktar högt och vår vision är att bli en av de ledande leverantörerna av programlösningar för redovisning och ekonomi i nordvästra Europa. Med rötterna i Hälsingland, närmare bestämt lilla Näsviken, har vi de senaste åren vuxit snabbt och gått från ett mindre, nationellt företag till en internationell koncern. Förutom i Sverige, finns vi i Nederländerna och Danmark. Målet är kort och gott att göra vardagen lite enklare för företagare och entreprenörer. Något vi tror att vi kan uppnå med riktigt bra programvaror, kunskap, innovation och TACO. Kanske inte den tacos du tänker på, utan vår typ av TACO – Trust, Ambition, Collaboration and Ownership. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig en roll i ett internationellt och växande företag med en stark marknadsposition, som vill utmana branschens jättar. Det är viktigt för oss att våra medarbetare mår bra och trivs på jobbet. Vi vill vara en schysst arbetsgivare och eftersträvar en hållbar balans mellan arbete och fritid. Det gör vi bland annat genom att erbjuda bra villkor och förmåner, 30 dagars semester samt möjlighet till flexibilitet. Vi vill vara det självklara valet för medarbetare som vill må bra och ha kul på jobbet. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Hudiksvall, Näsviken eller Ljusdal. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Intervjuer kan ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt med rekryteringen till och med vecka 26 och återupptar processen efter semestern under vecka 33. Vid frågor eller funderingar är du välkommen att kontakta: Cecilia Risvall, Team Manager, [email protected] *För denna rekrytering undanbeds alla typer av förfrågningar gällande extern hjälp via rekryteringsbolag eller liknande lösningar.

– Ett jobb med plats för växtkraft Är du ansvarstagande och lösningsorienterad? Motiveras du av att arbeta i en stöttande funktion och trivs med variation i arbetet? I syfte att möta verksamheternas behov av korttidsvikarier söker vi nu en bemanningsplanerare – välkommen med din ansökan!     Välkommen till oss! Bemanningspoolen i Krokoms kommun består idag av 9 tillsvidareanställda undersköterskor och 16 tillsvidareanställda barnskötare, ca 300 timanställda vikarier samt administrativ personal. Administrationen är placerad i centrala Krokom.   Socialförvaltningen består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.   Bemanningspoolen står inför en omorganisation där vi ska bli en central schema och bemanningsenhet och inför den förändringen behöver vi expandera vårt team med ytterligare en bemanningsplanerare, från tre till fyra tjänster.     En dag som bemanningsplanerare  Som bemanningsplanerare ansvarar du för att möta upp behovet av korttidsvikarier från våra olika verksamheter, med hjälp av bemanningssystemet Time Care Pool planerar du in så att rätt vikarie, med rätt kompentens, hamnar på rätt arbetsplats, på rätt tid. Bemanningsplanerarna kommer även hantera all kortidsfrånvaro för SÄBO, LSS och Hemtjänsten. Du hanterar vikariebeställningar som kommer in via bemanningssystemet från verksamheter inom socialförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen. Det kan handla om både akuta kortsiktiga behov och planerade långsiktiga behov som semester eller annan frånvaro.  Det är även du som kommer ta emot och hantera korttidsfrånvaro från verksamheterna i socialförvaltningen.  I rollen ingår även att se över vikariebehov i verksamheterna, planera och boka in introduktioner både för de tillsvidareanställa ”Poolarna” och de timanställda.   Du utför kontroll av tidsregler i Time Care Pool kopplat till dygnsvila och veckovila enligt arbetstidslagen, fördelar leasingbilar och har löpande dialog med chefer, administratörer och chefsstöd i verksamheterna.   Du ska trivas med att ha många kontakter både via telefon och mail.   I arbetet ingår även andra administrativa uppgifter såsom dokumentation och skriva minnesanteckningar samt hanterar uppföljningar i Excel. Du ska vid behov delta i rekryteringsprocesser och vara trygg i att ha uppföljande samtal med vikarier tex vid introduktioner och feedback.     Din kompetens Krav: Du har gymnasial utbildning samt är bekväm med att arbeta i flera olika system. B körkort  Meriterande: Erfarenhet från liknande arbete och/eller kunskap om arbetstidslagen. Erfarenhet av att arbeta i Time Care Pool, Heroma och/eller Office 365. Övrigt: För att trivas i rollen är det viktigt att du har en god planerings- och samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande med en hög servicenivå i alla situationer samt kan uttrycka dig i både tal och skrift. Du har ett lösningsorienterat förhållningsätt, ser möjligheter och trivs med varierande tempo. Att arbeta som bemanningsplanerare ställer även krav på att kunna ta ansvar och egna initiativ, vara strukturerad och kunna göra omprioriteringar. Arbetet kräver stor flexibilitet och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.     Övrig information Tjänsten är tillsvidare på 100% Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Viss helg tjänstgöring kan komma att vara aktuell. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Jag ser framemot att vårt team växer med en ytterligare bemanningsplanerare, jag hoppas du kommer till och vill vara med att utveckla vår nya organisation. Under 2027 ska vi skapa en central schema och bemanningsenhet och vi behöver dig med energi och som gillar förändring. Ser fram emot din ansökan. Emma Holmberg, Verksamhetschef   Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Om kundföretaget Vi söker konsulter inom administration till kommande uppdrag hos storkund i Ludvika. Konsultia arbetar med många olika industriföretag med verksamhet runt om i Dalarna. Gemensamt för dem är behovet av drivna och noggranna medarbetare som snabbt kan bidra i administrativa funktioner och stötta upp där behovet är som störst. I rollen kommer du att ge administrativt stöd genom att hantera kundkontakter, registrera och följa upp ärenden samt säkerställa att information och dokumentation hålls uppdaterad. Du kan även ansvara för bokning av möten, hantering av fakturaunderlag, orderadministration Dina arbetsuppgifter Som konsult kommer du att ha varierande uppdrag beroende på företagets behov. Uppdragen är ofta av operativ karaktär där du arbetar nära olika avdelningar och har en viktig roll i det dagliga flödet. Din profil Vi söker dig som: -Har erfarenhet av administrativt arbete. -Är strukturerad, noggrann och har god samarbetsförmåga. -Har god datorvana, främst inom Officepaketet. -Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. -Är flexibel och snabbt kan sätta dig in i nya rutiner och system. -Har B-körkort. Meriterande är om du har erfarenhet från tillverkande industri, eller om du tidigare har arbetat i affärssystemet SAP. Övrig information Tillgänglighet: Omgående Arbetstid: Dagtid, heltid Placeringsort: Uppdrag sker hos vårt kundföretag i Ludvika. Anställningsform: Konsultanställning via oss med möjlighet till förlängning eller övergång till kund Varmt välkommen med din ansökan, urval sker löpande. Om oss FÖR SVENSK INDUSTRI FRAMÅT Konsultia är specialiserade på industribemanning och arbetar med många starka och välkända uppdragsgivare. Vi har kollektivavtal med marknadsmässig lön, reglerad semester, rätt till sjuklön, pension och försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Merparten av våra konsulter är tillsvidareanställda och arbetar på långa uppdrag. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kvalitets- miljö- och arbetsmiljöcertifieringar enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. Vi finns från Gällivare i norr till Helsingborg i söder och huvudkontoret är placerat i Umeå. Fler är på gång! Läs gärna mer om oss på www.konsultia.se

We’re looking for a HR/Program Project Coordinator for a company in Jönköping. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Jönköping. About the role We are looking for a HR/Program Project Coordinator to support and drive operational excellence within a global program environment. In this role, you will act as a key enabler of day-to-day program operations, ensuring that people, processes, and workforce planning are effectively aligned with program goals and overall strategy. You will work closely with Program Management, PMO, Program HR, and local HR teams, playing a central role in creating structure, enabling collaboration, and supporting the long-term development of program capabilities. The role includes a significant focus on coordination, administration, and communication across the program. Tasks Your responsibilities As a Program Coordinator, you will: • Coordinate day-to-day operational activities for program members • Collaborate closely with Program HR and local HR on people-related processes and topics • Support workforce planning and resource management within a global/virtual program setup • Administer and monitor people-related processes and ensure smooth execution • Take ownership of program-related administration, documentation, and data tracking • Maintain and develop frameworks for ways of working, staffing, and documentation • Support organizational design and continuous improvement within the program • Facilitate competence development planning and track long-term capability initiatives • Coordinate reskilling and upskilling activities across the program • Support staffing and resource allocation decisions • Ensure compliance with policies, labor regulations, and ethical standards in collaboration with HR • Drive engagement and well-being among program members through proactive support • Support structured communication across the program (e.g. updates, coordination, information flow) • Contribute to knowledge sharing and long-term capability building Required skills We believe you bring: • Experience working in operational or coordination roles, preferably within complex programs or transformation environments • Strong administrative skills with attention to detail and ability to structure information • Experience working with people-related processes and coordination • Strong communication skills, with the ability to create clarity and alignment across stakeholders • Ability to translate strategic objectives into structured, practical ways of working • Strong stakeholder management and cross-functional collaboration skills • A proactive mindset with strong problem-solving capabilities • A continuous improvement mindset with focus on efficiency and sustainability Key stakeholders You will collaborate closely with: • Program Management • PMO (Program Management Office) • Program HR • Local HR teams This role requires fluency in English and good knowledge of Swedish is an advantage. This is a full-time consultant position in Jönköping through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Jönköping. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Just nu söker vi på Jurek en serviceinriktad kundtjänstmedarbetare för ett uppdrag med start i augusti 2026 och fram till årsskiftet. Har du erfarenhet av kundservice, trivs i mötet med människor och har en god digital vana? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Om rollen och arbetsuppgifter Vi söker nu en konsult som ska arbeta med att besvara inkommande invånarfrågor inom en offentlig verksamhet. Uppdraget startar den 17 augusti 2026 och pågår till och med den 31 december 2026. I rollen kommer du att ha en central funktion där du dagligen möter invånare genom olika kanaler. Du ansvarar för att ge professionell service och vägledning via både telefon och e-post. Vid behov kommer du även att bemanna receptionen och ta emot besökare fysiskt. Arbetet innebär ett varierat tempo och kräver att du kan hantera flera ärenden parallellt, samtidigt som du alltid upprätthåller ett gott bemötande och en hög servicenivå. Vi söker dig som är kommunikativ, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får hjälpa andra. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har lätt för att samarbeta med kollegor, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Erfarenhet av arbete inom kundtjänst och/eller reception God digital mognad Goda kunskaper i Office 365 Personliga egenskaper Serviceinriktad och professionell i ditt bemötande God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt Strukturerad och ansvarstagande Flexibel och lösningsorienterad Bra att veta Du kommer att bli anställd av Jurek och arbeta som konsult hos vår kund. Uppdraget startar den 17 augusti 2026 och pågår till och med den 31 december 2026. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kandidatansvarig Ellen Wadén via email [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du nyfiken på att lära dig mer om Uppsala universitet och vill du vara med och bidra till universitetets utveckling? I rollen som internrevisor ingår att granska och lämna förslag till förbättringar inom universitetets verksamhet. Vi erbjuder en kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och utmaningar. Uppsala universitet är organiserat i tre vetenskapsområden med nio fakulteter och ett femtiotal institutioner. Verksamheten leds av konsistoriet (styrelsen), och rektor är myndighetschef. Därutöver finns en universitetsförvaltning ledd av universitetsdirektören. Internrevisionen vid Uppsala universitet är en organisatoriskt fristående avdelning som rapporterar direkt till konsistoriet. Avdelningen består av tre internrevisorer och en internrevisionschef. Internrevisionens uppdrag är att självständigt granska om ledningens interna styrning och kontroll är utformad så att universitetet uppnår sina mål och uppfyller myndighetsförordningens krav på effektivitet, regelefterlevnad och god hushållning med statens medel. Arbetet sker i enlighet med internrevisionsförordningen och internationell yrkesstandard.  Arbetsuppgifter Som internrevisor kommer du att granska universitetets interna styrning och kontroll inom olika områden. Du planerar, genomför och rapporterar dina granskningar självständigt eller tillsammans med dina kollegor. I arbetet ingår att aktivt delta i internrevisionens omvärldsbevakning, riskanalys och bidra till avdelningens utveckling. Du rapporterar till internrevisionschefen och presenterar dina granskningar, både skriftligt och muntligt, för revisionsutskottet. Arbetet inom internrevisionen sker i nära samarbete och dialog. Du har kontakter med olika delar och nivåer inom universitetet vilket kräver att du med bibehållen självständighet och integritet etablerar ett gott samarbete med de delar av verksamheten som granskas. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av intern och/eller extern revision, alternativ annan yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. En mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att tillgodogöra dig komplex information på engelska.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som: Är självgående och kan hålla deadlines. Är strukturerad och analytisk. Har god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga. Kan leva upp till internrevisionens krav på objektivitet och personlig integritet. Har god samarbetsförmåga. Önskvärt meriterande i övrigt Erfarenhet av internrevision inom offentlig verksamhet. CIA (Certified Internal Auditor) eller annan certifiering inom området. Om anställningen: Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Vill du veta mer? Kontakta internrevisionens chef Fariba Cavegård, 018-471 63 50, [email protected]. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast 24 augusti 2026,UFV-PA 2026/2168. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med ansökan.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Förändring pågår – och vi söker dig som vill driva den framåt. Arbetsplatsen Socialförvaltningen i Karlsborg ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, samt kommunal hälso- och sjukvård. Förvaltningen har ca 250 medarbetare. Då det händer mycket för socialtjänsten nu avseende lagändringar satsar vi på en ny tjänst hos oss där fokus ligger på kvalitetsutvecklingsarbete! Hos oss blir du en i teamet som får möjlighet att jobba i en bred verksamhet, nära beslutsfattare och med gott samarbete med skola, arbetsmarknadsenhet och andra aktörer. Vi erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån. Om du söker en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter, gott samarbete och härlig personalgrupp så har du hittat rätt! Hos oss är arbetsdagarna både utvecklande och roliga.  Dina arbetsuppgifter Som kvalitétsutvecklare inom individ- och familjeomsorgen i Karlsborg får du en central roll i vårt utvecklingsarbete med fokus på implementeringen av den nya socialtjänstlagen och andra lagförändringar som påverkar verksamheten. Tjänsten är tidsbegränsad, med eventuell möjlighet till förlängning.  Du arbetar nära ledning, arbetsledning och medarbetare för att säkerställa att verksamheten utvecklas i takt med nya krav och förutsättningar. Uppdraget innebär att driva, samordna och stödja kvalitets- och utvecklingsarbete som bidrar till en rättssäker, kunskapsbaserad och ändamålsenlig socialtjänst. I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kvalitetsarbetet inom Individ- och familjeomsorgen tillsammans med arbetsledning. Driva och organisera arbetet med att utveckla och införa nya insatser enligt den nya socialtjänstlagen. Stödja verksamheterna i arbetet med att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetssätt, dokumentation och processer. Ta fram, revidera och implementera riktlinjer, rutiner och styrdokument utifrån ny lagstiftning och verksamhetens behov. Fungera som metodstöd till handläggare och utförare samt medverka i professionella forum och utvecklingsinsatser. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa förutsättningar för ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete.  Samla in, sammanställa och analysera statistik, nyckeltal och annan relevant data som underlag för utveckling och beslut. Följa rättsutveckling och förändringar inom lagstiftning samt stödja verksamheten i att omsätta nya krav till praktiskt arbete. Stödja i att utveckla systematiska uppföljningar och stärka det kontinuerliga förbättringsarbetet. Det här är en tjänst för dig som trivs i en roll där du får kombinera utvecklingsarbete, analys och samverkan med ett nära stöd till verksamheten. Du får möjlighet att påverka hur framtidens socialtjänst formas och bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för både medarbetare och invånare. Din profil Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, relevant lagstiftning och den nya socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete, förändringsledning, implementering, verksamhetsutveckling. Även mångårig erfarenhet från individ- och familjeomsorgens olika arbetsområden efterfrågas.  Som person är du driven, strukturerad och utvecklingsinriktad. Du arbetar självständigt, samarbetar väl med andra och har förmåga att skapa engagemang i förändringsprocesser. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god analytisk förmåga. Vi erbjuder Du är vår viktigaste resurs och vi vill hjälpa till att skapa förutsättningar till ett välmående liv. Det gör vi genom att satsa på ett brett friskvårdsutbud genom gratis motionssim, vattengympa, möjlighet till kostnadsfri massage samt friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme utifrån dina och verksamhetens förutsättningar. Det finns även en rad andra förmåner som anställd som du kan ha rätt till. Läs mer om dem här.  Övrigt Karlsborgs kommun använder sig av rekryteringsverktyget Varbi för att hantera ansökningar, vilket också är ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen.  Du som är intresserad av tjänsten är varmt välkommen att höra av dig till oss, men vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag.  Önskar du facklig kontakt, finns kontaktuppgifter på kommunens hemsida.  Urval, intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.  Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet.  Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto

Arbetsbeskrivning Hos oss på Parkering Malmö är varje arbetsdag en möjlighet att göra skillnad för Malmö. Vår verksamhet drivs med hållbarhet i fokus och en vilja att bidra till en hållbar stadsutveckling. Om du brinner för att arbeta i ett större sammanhang där du får möjlighet att påverka hur staden och olika transportflöden formas kan Parkering Malmö vara platsen för dig! Som hållbarhetsstrateg har du ett övergripande ansvar för att strukturera, utveckla och förvalta Parkering Malmös hållbarhetsarbete. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv och kan se hur regelverk, hållbarhetskrav och affärsbeslut hänger samman och påverkar både investeringar och långsiktig planering. Som Hållbarhetsstrateg kommer du att fortsätta och utveckla hållbarhetsarbetet tillsammans med starka samverkanspartner, samhällsaktörer engagerade kollegor och ledningsgrupp. Varmt välkommen med din intresseanmälan senast den 16e augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Olivia Josefsson, [email protected]. Första intervju med Randstad är planerade till vecka 35. Intervjuer tillsammans med Parkering Malmö kommer genomföras under vecka 36. Ansvarsområden Upprätta och utveckla mål, nyckeltal och strukturer för långsiktig uppföljning.  Upprätta och kvalitetssäkra hållbarhetsrapportering enligt CSRD och EU-taxonomi.  Förvalta och utveckla bolagets miljöledningssystem utifrån standarden ISO 14001.  Driva utveckling, implementering och uppföljning av nya och befintliga mobilitetstjänster i nära samarbete med affärsutveckling.  Delta vid nyproduktion och i befintliga fastigheter utifrån materialval och hållbarhetsperspektiv.  Ta fram analyser av klimatpåverkan och nyttjandegrad som strategiskt beslutsstöd.  Delta i arbetet med Malmö stads gröna och sociala obligationer i nära samarbete med Fastighetscontrollern. Utveckla och driva arbetet inom social hållbarhet i samarbete med bl a HR Ge råd och stöd till ledningsgrupp och verksamhet.  Delta i olika forum så som interna och externa projekt samt Malmö stads nätverk och andra externa nätverk som är till gagn för bolaget.  Omvärldsbevakning Kvalifikationer Akademisk examen relevant inom område eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Några års arbetslivserfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete Erfarenhet av styrning, mål och uppföljning inom hållbarhet  Meriterande: Erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt CSRD eller liknande ramverk.  Erfarenhet av analysarbete och datadrivet beslutsstöd.  Erfarenhet av miljöledningssystem (t.ex. ISO 14001) samt innovations- eller utvecklingsprojekt.  Erfarenhet av att bereda, strukturera och paketera strategiska beslutsunderlag  Vi tror att du är en person som kan hjälpa oss att lyfta blicken och driva viktiga frågor för att säkerställa mobilitetsutveckling både nu och i framtiden. Eftersom du blir bolagets specialist inom ditt område behöver du motiveras av ett stort självledarskap att prioritera dina arbetsuppgifter effektivt, samt trivas med att driva dina egna frågor framåt från idé till verklighet. Då tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt är du mycket samarbetsorienterad och kommunikativ. Du känner dig bekväm med att hålla dragningar och presentationer. Du är trygg i att ta dig an odefinierade arbetsuppgifter, identifiera behov, strukturera problemställningar och tydliggöra vad som behöver levereras. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Om företaget Malmö Kommuns Parkerings AB Parkering Malmö är ett expansivt kommunalt bolag med ca 70 medarbetare. Vårt uppdrag är att bygga och förvalta parkeringsmöjligheter på tomtmark i Malmö samt erbjuda helhetslösningar för parkering och framtidens mobilitet. Vi äger 12 parkerings- och mobilitetshus och förvaltar sammanlagt över 35 000 parkeringsplatser. Inom nyproduktion ligger vi i framkant avseende hållbarhet. Genom att skapa hållbara fastigheter och bidra till omställningen mot klimatneutralitet har vi goda möjligheter att påverka framtidens byggande. På Parkering Malmö arbetar vi aktivt med mångfald och vår gemensamma värdegrund – Mod, Ansvar och Engagemang – är kärnan för hur vi uppträder och bemöter såväl varandra som allmänheten. Läs gärna mer om oss på www.pmalmo.se.

Enheten för kommunservice Vi söker nu en lönekonsult till Löneservice. Dina arbetsuppgifter I tjänsten som lönekonsult ingår bl.a. att ge våra kunder stöd i löne- och avtalsfrågor, arbeta med ärenden i våra system, utfärda intyg, rapportera pensionsuppgifter och genomföra och planera utbildningar för våra anställda. Vi har en telefonslinga som bemannas mellan klockan 8-12.00 måndag – fredag. Din kompetens Du har en utbildning på minst gymnasienivå inom relevant inriktning. Du är van vid att arbeta i digitala system obehindrat. Det är meriterande om du har: • Utbildning inom lön på minst 2 år • Erfarenhet av flerårigt arbete med löner i kommunalverksamhet • Erfarenhet av arbete med pensioner samt pensionsavtal • Erfarenhet av administrativt arbete med höga ärendevolymer och kontakt med kunder via telefon och digitala kanaler. Som person är du mycket serviceinriktad och du behöver hantera dina ärenden självständigt. Du tycker om att ta ansvar men förstår samtidigt vikten av samarbete och att teamet ska lyckas med sin uppgift. Arbetet kräver noggrannhet och analytisk förmåga samt hög integritet. Att arbeta med att digitalisera processer och arbetsuppgifter är något som du ser som en naturlig del av din vardag. Vi är en liten arbetsgrupp som behöver samarbeta tätt och stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Övrigt Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Urval och intervjuer genomförs löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekryteringsprocess kan tester komma att användas som en del av urvalsarbetet samt att det kan komma att tillämpas provanställning. Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Din profil Har du en bakgrund inom HR och söker efter nya utmaningar? Vi söker dig som är trygg och etablerad inom ditt kompetensområde, med ett tydligt konsultativt förhållningssätt och flerårig erfarenhet av att arbeta i konsultrollen. Du är van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer, förstå verksamhetsbehov på djupet och leverera värde från start. Du arbetar självständigt, tar stort ansvar för både dina leveranser och relationer, och har en hög affärsmässig förståelse. Du är van vid att navigera i komplexa miljöer och känner dig bekväm i dialog med olika intressenter, oavsett nivå i organisationen. Som person är du driven, strukturerad och lösningsorienterad, med ett starkt engagemang i ditt arbete. Du är trygg i din kommunikation och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Vidare trivs du i en föränderlig vardag och ser variationen i konsultrollen som en möjlighet att utvecklas och bidra i olika sammanhang. Vi ser även att du har ett proaktivt arbetssätt, där du inte bara levererar enligt uppdrag utan också identifierar utvecklingsmöjligheter och bidrar med insikter som skapar mervärde för kund. Du erbjuds Ta chansen att bli en del av vårt nätverk av chefer och specialister och få möjlighet att bidra med din kunskap och kompetens hos våra kunder. Jurek har en stor kundkrets inom olika branscher och med stora som små företag och organisationer. Uppdragens omfattning varierar i både längd och tjänstgöringsgrad. Då varje uppdrag är unikt arbetar vi för att alltid skapa en perfekt match för våra konsulter och kunder. Ansökan För frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emelie Prokop via email [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.