Vill du arbeta i en fartfylld miljö där du får kombinera ditt bilintresse med affärsmässighet? Vi söker nu en värderare av bilar till vår verksamhet i Solna. Om rollen I rollen som värderare ansvarar du för att bedöma och prissätta begagnade fordon. Du arbetar nära både kunder och kollegor och blir en viktig del i affären kring inköp av bilar. Arbetet innebär daglig kontakt med säljare av fordon, där du gör snabba och träffsäkra bedömningar utifrån bilens skick, utrustning och marknadsläge. Dina arbetsuppgifter Värdera begagnade bilar Ha kontakt med kunder som vill sälja sina fordon Göra affärsmässiga bedömningar och ta fram prisförslag Bidra till en effektiv och smidig inköpsprocess Vi söker dig som Har ett stort intresse för bilar och fordon Har god förståelse för bilmarknaden Är affärsmässig och trygg i dialog med kunder Trivs i ett högt tempo och kan fatta snabba beslut Är strukturerad och har ett öga för helheten Meriterande Erfarenhet av bilvärdering eller bilförsäljning Fordonsteknisk kunskap Skicka in din ansökan redan idag, då vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

🚀 Talent Acquisition Partner – Stockholm Vi söker nu en Talent Acquisition Partner till ett spännande uppdrag i Stockholm. 💡 Om rollen I den här rollen blir du en central del av Talent Acquisition-teamet inom People Operations, där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa rätt kompetens – både för fasta tjänster och externa konsult- och leverantörslösningar. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd till rekryterande chefer i en internationell och snabbföränderlig miljö. 💼 Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva end-to-end rekryteringsprocesser för både fasta tjänster och externa resurser Kravprofilering, sourcing, urval och intervjuer Koordinering och administration i ATS Stakeholder management och rådgivning till rekryterande chefer Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse Hantera dialog och samarbete med externa partners och leverantörer Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser, intervjumodeller och arbetssätt 🎯 Vi söker dig som Har 4–5 års erfarenhet inom Talent Acquisition, gärna inhouse Är trygg i att självständigt driva hela rekryteringsprocesser Har erfarenhet av både fasta rekryteringar och konsult-/leverantörslösningar Trivs i en snabb och föränderlig miljö, gärna inom tech eller liknande bransch Har stark stakeholder management-förmåga och vågar utmana och stötta chefer Har god systemvana (t.ex. LinkedIn, Greenhouse, ClickUp, Mural, Slack m.fl.) Arbetar strukturerat, tydligt och lösningsorienterat Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift 🌍 Övrigt Placering: Stockholm Omfattning: Heltid Start: Maj månad Uppdragsperiod: 1 - 6 månader Låter det som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag! ✨ Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om tjänsten Vill du arbeta i en serviceinriktad roll där du dagligen hjälper kunder och löser olika typer av ärenden? Trivs du med telefonen som främsta arbetsverktyg och motiveras av att ge professionell service med hög kvalitet? Då kan detta vara en perfekt möjlighet för dig! Vi söker nu en kundtjänstmedarbetare till ett uppdrag hos en av våra kunder som är ett etablerat företag inom parkeringslösningar, med kontor i Täby. Här får du möjlighet att arbeta i en serviceinriktad roll i en verksamhet där kundbemötande och kvalitet är centralt. Som kundtjänstmedarbetare kommer du att vara en viktig del av verksamheten och hjälpa kunder med frågor och ärenden kopplade till bland annat parkering, betalningar, registreringar och tillstånd. Rollen innebär mycket kundkontakt där du arbetar lösningsorienterat och alltid strävar efter att ge ett positivt bemötande. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Besvara inkommande ärenden från kunder, i första hand via telefon och vid behov även via mejl Hantera frågor rörande parkering, betalning, registrering, tillstånd, avgifter och liknande kundärenden Ge tydlig, korrekt och serviceinriktad information till kunder i enlighet med Bolagets rutiner och riktlinjer Utföra enklare avtalshantering som till exempel registrering, kontroll och uppdatering av uppgifter Kontrollera att inkommande uppgifter är korrekta och fullständiga i relevanta system Vid behov vidarebefordra ärenden till ansvarig funktion inom organisationen Vem är du? Vi söker dig som brinner för service och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har ett professionellt bemötande även i situationer som kan vara utmanande. För att lyckas i rollen tror vi att du är ansvarstagande, noggrann och har förmågan att hantera flera ärenden samtidigt utan att tumma på kvaliteten i kundupplevelsen. Du tycker om att hjälpa människor, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta med både kunder och kollegor. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Visstidsanställning Start: Omgående till och med mitten av augusti, med stor chans till förlängning Arbetstider: Måndag till fredag ca kl 09-17 Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description As a Fraud Analyst, Rule & Risk Management, you will be part of the Corporate security function, working to prevent, detect, and manage payment-related fraud. The role combines analytical work, rule and risk management, and operational monitoring in close collaboration with the team, internal and external partners. Required Skills & Experience: Strong analytical skills and the ability to work data-driven with large volumes of information Ability to identify patterns, trends, and anomalies in transaction data Experience working with rule-based systems, risk logic, or decision engines High attention to detail and accuracy Ability to make sound decisions under time pressure Strong integrity and security awareness Good communication skills and the ability to collaborate with multiple stakeholders Proficiency in Excel for analysis and reporting Additional skills: Previous experience in fraud analysis, payment monitoring, or risk management Experience from e-commerce, fintech, payments, or banking environments Knowledge of card payments and payment flows (Visa, Mastercard, 3DS, chargebacks) Familiarity with common fraud types (e.g. card-not-present fraud, account takeover, friendly fraud) Experience working with BI tools (e.g. Power BI, Tableau, or similar) Hands-on experience with fraud platforms or transaction monitoring tools Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrund och uppdragsbeskrivning Organisationen arbetar med omfattande utveckling och förnyelse av elnätet för att möta den ökade efterfrågan på el samt säkerställa hög driftsäkerhet. Arbetet är en viktig del av elektrifieringen och den gröna omställningen i Sverige. Effektiv och målgruppsanpassad kommunikation med berörda intressenter är en central framgångsfaktor för projektens genomförande. Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att stötta nätutbyggnadsprojekt med kommunikationsexpertis inom program och projekt. Konsulten blir en del av en kommunikationsfunktion med fokus på regional dialog och kommunikation kopplad till nätutbyggnad. Arbetet sker i nära samarbete med övriga kommunikatörer för att säkerställa en enhetlig och strategisk kommunikation som bidrar till projektens framdrift och stärker verksamhetens varumärke. I uppdraget ingår bland annat att: Ta fram kommunikationsplaner Planera och genomföra kommunikationsaktiviteter Planera och genomföra event för utvalda målgrupper Vara kommunikativt stöd till projektens talespersoner Säkerställa att kommunikationen följer fastställda budskap och riktlinjer Producera textmaterial, bildmaterial och enklare filmer Publicera innehåll på webb och intranät i CMS-system Ta fram grafiskt material i InDesign Skallkrav: 1. minst 3 år erfarenhet de senaste 5 åren av att arbeta med samhällskommunikation 2. Minst 4 års erfarenhet av att självständigt driva, planera och genomföra målgruppsanpassad kommunikation och kontaktskapande kommunikationsaktiviteter. 3. Minst 1 års erfarenhet de senaste tre åren av att operativt arbeta med kommunikation av nätutbyggnadsprojekt med påverkad allmänhet som målgrupp. 4. Kunna uttrycka sig flytande i tal och skrift på svenska och engelska Merit: 1. erfarenhet som kommunikationskonsult 2. erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor (stat/kommun) 3. erfarenhet av projektledning Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Nu finns möjlighet att kliva in i en tradingroll där du blir en del av en tradinggrupp på 6 personer. Teamet är relativt junior och rollen är rörlig med inslag av KAM-ansvar och kundkontakt. Arbetet innebär att du får en lista med bilar som ska bearbetas och säljas vidare. Du arbetar med varma B2B-leads och går igenom auktioner där viss affärsmässig bearbetning kan krävas innan avslut. Fokus ligger på att driva affären i mål – du får allt material och stöd du behöver samt tydliga kontaktvägar internt. Profilen vi söker är en hungrig och bilintresserad person som är driven av sig och inte är rädd för att ta stöd och utvecklas. Personlighet väger tungt – energisk, affärsmässig och avslutsorienterad. Villkor Arbetstid: 08.00–17.00 Varma B2B-leads Grundlön - 18 500 + provision på 50 kr per såld bil Bonus på 500kr per 100 sålda bilar. Förväntan om högt tempo – målsättning ca en bil per 30 minuter Start omgående eller enligt överenskommelse Skicka in din ansökan idag, tillsättning av tjänsten sker löpandes!

Om tjänsten Vi söker nu fler engagerade och serviceinriktade kundtjänstmedarbetare till vårt kontor på Lindholmen i Göteborg. Letar du efter en energisk och utvecklande arbetsplats? Trivs du i ett högt tempo och gillar att hjälpa andra? Vill du lära dig nya saker och har ett intresse för ekonomi? Då kan du vara rätt person för vårt team. Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare hjälper du kunder med olika betalningslösningar och arbetar för att leverera service av högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Hantering av kundärenden kopplade till fakturor och betalningspåminnelser Support via inkommande telefonsamtal Kundkontakt via e-post vid behov Arbetstider: Måndag–fredag kl. 08:00–22:00 (dag- och kvällspass) Tjänsten inleds med en betald utbildning, där du får kunskap om både de tekniska systemen och hur du ger bästa möjliga kundservice. Om dig På Foundever värdesätter vi din personlighet högre än din tidigare erfarenhet. Vi tror att du är: Positiv och hjälpsam Kommunikativ och tydlig Snabb i ditt beslutsfattande Ansvarstagande och effektiv Anpassningsbar i nya situationer Kvalifikationer (Krav) Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Grundläggande datorkunskaper Avslutad gymnasieutbildning Rent belastningsregister Inga betalningsanmärkningar Meriterande Tidigare erfarenhet av kundtjänst eller annat serviceyrke Intresse för ekonomi Om företaget Foundever är en global ledare inom kundsupport och kundupplevelse. Vi samarbetar med några av världens mest välkända varumärken samt innovativa startups för att utveckla och leverera konkurrenskraftiga supportlösningar. 170 000 anställda globalt 170 kontaktcenter världen över 750 kunder Vår företagskultur genomsyras av vårt motto: “Create your best moments!” Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Startdatum: 6 juli Arbetsplats: Lindholmen, Göteborg Lön och förmåner Fast månadslön enligt kollektivavtal Friskvårdsbidrag Möjlighet till bonus Övrig information Lönetyp: Fast månads-, vecko- eller timlön Placering: Göteborgs kommun, Västra Götalands län

Your New Role  Our client creates worlds explored by millions of players every day. Now, they’re looking for a new player to join their People team, someone who can navigate hiring quests, vendor alliances, and recruitment boss battles without losing XP in candidate experience. This is not your standard recruiting role where you simply “fill positions.” Here, you’ll act as a strategic partner close to the business, helping teams find the right people, whether they join as full-time employees or through external vendors and partners. As a Talent Acquisition Partner, you’ll work closely with hiring managers across tech, creative, and production teams, leading recruitment processes from start to finish for both permanent hires and external vendors/consultants. You’ll own everything from role scoping, sourcing, interviewing, and stakeholder management to offers, coordination, and ensure a smooth candidate experience throughout the process. You’ll also collaborate with external partners and support ongoing improvements to hiring processes, interview practices, and ways of working. Company Presentation Our client is a Swedish computer game company headquartered in Stockholm, known for creating several games loved by millions of players worldwide. With an international team and English as the corporate language, new ideas are turned into immersive and imaginative gaming experiences every day. Here, you’ll have the opportunity to combine creativity, technical skill, and a passion for games to craft experiences that players will remember for years. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Start date: As agreed End date: TBD In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Experience working in Talent Acquisition, in-house, for at least 4-5 years Comfortable running end-to-end recruitment processes independently Experience working within tech or gaming and thrives in fast paced companies where change is constant Experience working with both permanent hires, vendors / consultants / suppliers Comfort working in an international environment where English is the primary language Solid experience with tools like LinkedIn Recruiter, ATS platforms, Slack, and collaboration tools What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Omfattning: Timanställning, vid behov. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet. Om tjänsten Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier. Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna. Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor. En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Din profil Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter. Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet. Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av: Coachande eller matchande arbete Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja Krav För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ: Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Övriga krav B-körkort samt tillgång till bil Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift Övriga villkor Omfattning: Timanställning, vid behov. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.