Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Kontoret för ekonomi och styrning har en samordnande roll och ger stöd till hela kommunen inom ekonomi, planering och uppföljning. Ansvarsområdet omfattar bland annat budget, redovisning, finansiering, investeringar och ekonomiadministration, samt inköp, upphandling, kansli- och ärendehantering och lokalstrategiska frågor. Kontoret samordnar även verksamhetsplanering, uppföljning, statistik, kvalitet och analys samt driver kommunens arbete för en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Rollen som investeringsstrateg är placerad på enheten för ekonomisk planering och uppföljning. Enheten består av tolv medarbetare med roller som projektcontroller, nämndcontroller, fastighetscontroller, kommuncontroller och ekonomistrateg. Du rapporterar till budgetchef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som investeringsstrateg har du kommunövergripande samordnings- och utvecklingsansvar för investeringsprocessen och den långsiktiga investeringsplaneringen. Du samordnar investeringsbehov i mål- och budgetprocessen och leder investeringsnätverk  inom kommunen. Du driver utvecklingsarbetet i kommunkoncernens investeringsprocesser och dokumenterar och utvecklar investerings- och exploateringsprocesser och ger ekonomiskt stöd vid beredning av politiska uppdrag rörande fastighetsfrågor och lokalförsörjningsplaner. Du har ett nära samarbete med redovisningsenheten. Dina kontaktytor är breda och rollen ställer krav på god samarbetsförmåga samt förmåga att anpassa kommunikationen till olika målgrupper, såväl internt inom tjänstemannaorganisationen som i kontakt med förtroendevalda politiker. Dina arbetsuppgifter omfattar också: • Stöd i uppföljning av pågående investerings- och exploateringsprojekt • Stöd och bollplank i tidiga skeden inför viktiga beslut med hänsyn till projektupplägg och ekonomistyrning • Genomföra ekonomiska riskbedömningar och stöd i framtagande av projektkalkyler • Säkerställa att beslut i projekt följer delegationsordning och kommunens projektmodell • Ansvara för månadsavstämning av ett mindre antal strategiskt viktiga projekt • Ansvara för samlad rapportering av kommunens samtliga investeringsportföljer • Aktivt deltagande i styrgrupper samt föredragande vid politiska sammanträden • Stöd vid framtagande av underlag för anbudsförfrågningar • Stödja chefer och projektledare i beredning av projektärenden till styrgrupp • Delaktig i utvecklingsarbete inom investerings- och exploateringsredovisning • Specialistuppdrag utöver ovan kan tillkomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning/yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig • Flerårig yrkeserfarenhet från kommunal verksamhet inom ekonomiområdet • Sakkunskap inom investeringsredovisning och ekonomistyrning • Förmåga att sammanställa, analysera och presentera data • Förmåga att leda kollegor och projekt • Erfarenhet av kvalificerat arbete med investerings- och exploateringsfrågor  • Dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete är meriterande • Erfarenhet av processutveckling och digitala verktyg är meriterande Som person är du strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt på ett systematiskt sätt. Du är analytisk och trivs med att bearbeta, analysera och omsätta komplex information till välgrundade underlag och rekommendationer. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att driva frågor framåt på ett självständigt sätt. Samtidigt har du lätt för att samarbeta med andra och bygga goda relationer, både inom och utanför organisationen. Du uppskattar dialog och samverkan och har en förmåga att skapa förtroende i de sammanhang där du verkar. Under semesterperioden har vi begränsad möjlighet att besvara frågor om rollen. Vi återkommer gärna och besvarar eventuella frågor från och med den 5 augusti. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: September 2026 eller enligt överenskommelse. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Skill söker en Talent Sourcing Partner till Siemens Energy där du kommer ansvara för att proaktivt identifiera, attrahera och engagera kvalificerade kandidater för att möta verksamhetens rekryteringsbehov. Du kommer att arbeta nära rekryterande chefer och Talent Acquisition Partners samt bidra till att utveckla effektiva och inkluderande rekryteringsprocesser. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera och sourca kandidater via LinkedIn, ATS-system, nätverk och andra relevanta kanaler. Bygga och underhålla talangpooler för framtida rekryteringsbehov. Genomföra telefon- och videointervjuer samt göra inledande kandidatbedömningar. Samarbeta med rekryterande chefer kring kravprofiler, marknadsinsikter och rekryteringsstrategier. Analysera sourcing- och rekryteringsdata för att optimera arbetssätt och resultat. Säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom tydlig kommunikation och professionell uppföljning. Arbeta aktivt med mångfald och inkludering för att säkerställa breda kandidatunderlag. Bidra till utveckling och förbättring av rekryteringsprocesser samt stärka arbetsgivarvarumärket. Din profil Vi söker dig som har: Gedigen erfarenhet som Talent Acquisition Sourcer, antingen från RPO, rekryteringsbyrå eller intern rekryteringsfunktion. Erfarenhet av att söka upp och nätverka med kandidater via flera sociala och professionella kanaler, såsom LinkedIn. Djup kunskap inom sourcingtekniker, inklusive Boolean-sökningar. Erfarenhet av utbildningar som SocialTalent och avancerade sourcingmetoder är mycket meriterande. Analytisk förmåga och kapacitet att presentera marknadsinsikter som påverkar och stödjer beslutsfattande. Ett mindset präglat av ständiga förbättringar samt förmåga att anpassa arbetssätt utifrån tillgången på talang inom olika marknadssegment. Stark kundorientering med fokus på att möta och överträffa förväntningar. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Isabella Palm, [email protected] alt. 011-470 53 01.

Vi söker villig och driven person som verkligen vill utvecklas och bygga upp vårat företag tillsammans dvs från beställning av bil till leverans av bil till kund man ombesörjer hela kedjan med goda förutsättningar samt hjälpmedel lön och kollektivavtal kommer att diskuteras vid ev intervju vi kommer att börja med löpande timanställning vid behov och passar man in så har man goda förutsättningar att få fast anställning längre fram vi har funnits sedan februari 2025 och vi har rätt många nöjda kunder och flera återkommande kunder hör av er om detta skulle passa er Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

About This Role As a Marketing Content Intern at Hey Sid, you will help create, manage, and deliver content for both our customers and our own brand. This is a hands-on role where you will learn how modern B2B content marketing works in practice. You will work closely with our content, marketing, and customer teams, helping turn ideas, interviews, and insights into engaging content that drives results. You will gain experience working directly with B2B companies, founders, and marketing professionals while developing your writing, communication, and content marketing skills. This is not a theoretical internship. You will be creating real content that gets published and seen by decision-makers. Key Responsibilities Content Production & Execution Support the creation of high-quality content, including: LinkedIn posts Thought leadership content Blog articles Case studies Marketing copy You will: Assist in researching topics and gathering insights Draft and edit content for customers and Hey Sid Help adapt tone of voice and messaging for different brands Turn interviews, notes, and ideas into clear written content Ensure content is delivered on time and meets quality standards Customer & Team Collaboration You will: Participate in customer meetings and content workshops Help prepare content ideas and drafts for customer reviews Take notes and summarize customer feedback Support communication between customers and internal teams Learn how customer-facing content operations work Content Planning & Coordination You will: Help manage content calendars Support content scheduling and publication processes Coordinate revisions and feedback rounds Maintain documentation and content briefs Assist with content performance tracking and reporting What This Role Is (and Is Not) This role is: Hands-on and execution-focused A learning opportunity with real responsibility Focused on content creation and marketing Collaborative and fast-paced Designed to help you build practical B2B marketing experience This role is NOT: A purely academic internship A strategy-only role A social media scrolling role A position where you sit on the sidelines Who You Are We believe you may be: Currently studying marketing, communications, journalism, business, media, or a related field Interested in B2B marketing, content, and branding A strong written communicator in English Curious and eager to learn Structured and detail-oriented Comfortable taking ownership of tasks Excited about working in a startup environment Most importantly, you enjoy writing and want to develop that skill professionally. Bonus (Nice to Have) Experience running your own LinkedIn, blog, newsletter, or social media account Experience with content creation, copywriting, or journalism Familiarity with LinkedIn and B2B marketing Experience using AI tools such as ChatGPT, Claude, or Perplexity Basic understanding of marketing analytics What You'll Learn During your internship, you'll gain hands-on experience with: B2B content marketing LinkedIn content strategy Thought leadership development Customer communication Content operations and workflows AI-assisted content creation Startup growth and marketing You'll work closely with experienced marketers and gain insight into how modern B2B companies build demand and brand awareness. Why Join Hey Sid Work with ambitious B2B companies across industries Learn directly from experienced founders and marketers Build a portfolio of published content Gain real-world startup experience High levels of responsibility and ownership Flexible working environment Potential opportunities for future employment

About This Role We’re looking for a Content Creator Intern who wants to help build and grow Hey Sid’s social media presence. This is a hands-on role for someone who loves creating content and wants real responsibility from day one. You’ll work closely with the team to plan, produce, and publish content across multiple channels while learning how modern B2B marketing actually works in practice. You won’t just sit and assist. You’ll actively create content that gets published, tested, and optimized. Your main focus will be Hey Sid’s own brand, but you’ll also help produce creative content and ads for client projects. We’re looking for someone who is comfortable both behind and in front of the camera, whether that means filming, editing, interviewing people, hosting content, or becoming a recurring face on our channels. Your Responsibilities Content Creation Plan and create content for LinkedIn, Instagram, TikTok, and YouTube Develop concepts, formats, hooks, and ideas for recurring content Stay on top of trends, formats, and platform best practices Production Film, shoot, and edit videos and content for social media Handle both production and post-production workflows Participate in content as a host, interviewer, or on-camera personality when relevant Design & Visuals Create graphics, thumbnails, layouts, and visual assets Ensure content feels modern, engaging, and aligned with the brand Work in Figma to support content production and design workflows Performance & Optimization Analyze content performance and engagement metrics Understand what works — and what doesn’t — to continuously improve content Test new ideas and iterate quickly based on results Ownership & Collaboration Take ownership of content projects from idea → production → publishing Work closely with founders, growth, and creative teams Contribute ideas and experiment with new creative directions Your End Goal Help Hey Sid grow through content that: Builds attention and brand awareness Feels modern, creative, and high-quality Engages audiences across multiple platforms Drives real business results Who You Are We think you’re currently studying marketing, content creation, media, communication, or design and are looking for a place to do your internship. Must-haves Swedish + English is a must Strong interest in content creation and social media Good eye for design, color, composition, and visual storytelling Comfortable working in Figma Organized and able to plan content ahead Comfortable working on-site with the team in Gothenburg Comfortable both behind and in front of the camera Nice-to-haves Experience with Adobe tools like Premiere Pro, After Effects, or Photoshop Experience editing short-form video content Interest in startups, SaaS, branding, and growth marketing Understanding of social media trends and platform algorithms What You’ll Get Hands-on experience creating real content that gets published Ownership of projects and creative freedom from day one Direct collaboration with founders and growth team Fast learning environment with immediate feedback Opportunity to build a strong portfolio with real-world work Potential opportunity for future employment Apply If you love creating content and want to work in a fast-moving environment where your ideas actually get used, we’d love to see your work. Send us your portfolio, social channels, or anything you’ve created. About Sid Founded in 2024, Hey Sid is a next-generation, person-targeted advertising platform that helps B2B companies reach decision-makers with precision. We bring together audience identification, creativity, and campaign management into one streamlined flow, ensuring that every ad dollar reaches the right person. As a young and fast-growing company, we're building an ambitious team that values ownership, creativity, and results. Joining us means the opportunity to have a real impact on both the business and your career growth.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Är du en erfaren redovisningsspecialist som trivs i komplexa miljöer där kvalitet, struktur och noggrannhet står i fokus? 📊 Nu söker vi en kvalificerad redovisningskonsult som vill ta en central roll i arbetet med koncernredovisning, årsbokslut och årsredovisningar i en större och samhällsviktig organisation. 📍 Stockholm (möjlighet till hybridarbete efter introduktion) 🕒 Heltid | Uppdrag september 2026 – mars 2027, med möjlighet till förlängning 🚀 Om uppdraget I denna roll kommer du att förstärka ekonomi- och redovisningsfunktionen inför och under en omfattande bokslutsperiod. Du blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa hög kvalitet, effektiva processer och leveranser enligt uppsatta tidsramar. Uppdraget kombinerar strategiskt arbete med operativt ansvar och passar dig som gillar att både utveckla processer och själv vara delaktig i det praktiska genomförandet. 📋 Dina huvudsakliga ansvarsområden📅 Planering och koordinering Planera och följa upp bokslutsprocesser tillsammans med ansvariga intressenter. Identifiera risker och kritiska beroenden i tidplaner. Säkerställa att deadlines hålls genom proaktiv uppföljning och riskhantering. 🗂️ Struktur och dokumentation Utveckla och standardisera mallar, checklistor och arbetsrutiner. Skapa effektiva arbetssätt som stärker kvalitet och enhetlighet i redovisningsprocessen. 📚 Redovisningsprinciper och regelverk Säkerställa efterlevnad av gällande redovisningsprinciper och regelverk. Hantera komplexa frågeställningar inom bland annat: K3 Momsredovisning Skattefrågor Externfinansierade projekt Verksamheter med blandad karaktär 📊 Operativt bokslutsarbete Delta aktivt i bokslut och årsredovisningsarbete. Genomföra avstämningar av komplexa balans- och resultatposter. Upprätta dokumentation för intern och extern revision. Säkerställa att årsredovisningar färdigställs enligt plan. 🔍 Kvalitetssäkring och revision Genomföra slutlig kvalitetsgranskning inför revision. Samverka med externa revisorer och tillhandahålla nödvändigt underlag. Bidra till effektiva och väl genomförda revisionsprocesser. 🎓 Kompetensöverföring och utveckling Dokumentera arbetssätt och säkerställa kunskapsöverföring till verksamheten. Bidra med förbättringsförslag kring processer, system och arbetssätt. Vara en aktiv part i utvecklingen av redovisningsfunktionen. 🎯 Vi söker dig som har ✅ Minst 5–10 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete ✅ Flerårig erfarenhet av: Årsbokslut Årsredovisningar Koncernredovisning ✅ Mycket goda kunskaper inom: K3-regelverket Svensk redovisning Moms- och skattefrågor ✅ Erfarenhet av komplexa organisationer och koncernstrukturer ✅ God vana av ekonomi- och konsolideringssystem ✅ Erfarenhet av att arbeta i projekt eller verksamheter med höga krav på leverans och kvalitet ⭐ Meriterande Revisionsbakgrund Erfarenhet från personalintensiva tjänsteverksamheter Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central Erfarenhet av Unit4 FPM, Mercur Solutions eller liknande system Mycket goda kunskaper i Excel 🤝 Personliga egenskaper Vi tror att du är en person som: ✨ Tar stort eget ansvar och arbetar självständigt ✨ Är strukturerad och organiserad även i perioder med högt tempo ✨ Har en stark samarbetsförmåga och bygger goda relationer ✨ Är pedagogisk och delar gärna med dig av din kunskap ✨ Är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser utmaningar 📍 Praktisk information Start: September 2026 Slut: Mars 2027 Omfattning: 100 % Placering: Stockholm Hybridarbete möjligt efter introduktion Möjlighet till förlängning till april 2027 Låter detta som nästa spännande uppdrag för dig? 🚀 Vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

För vår kunds räkning söker vi just nu en erfaren Administratör med ekonomisk inriktning. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-08-03 och pågå till och med 2027-04-01.  Om uppdraget Till ett uppdrag hos en offentlig verksamhet söker vi nu en administratör med gedigen erfarenhet av ekonomiadministration. I rollen kommer du att arbeta med administrativ och ekonomisk projektuppföljning samt vara en viktig stödfunktion för verksamheten. Du kommer att hantera projektadministration, fakturahantering, kundkontakter och ekonomisk uppföljning i nära samarbete med interna projektresurser och ekonomifunktioner. Arbetsuppgifter Hantera inkommande ärenden via gemensam funktionsbrevlåda Registrera och administrera projekt i verksamhetens system Tilldela projektresurser och samordna administrativ projektinformation Hantera leverantörsfakturor inklusive kontering och attestflöden Följa upp pågående projekt ur ett ekonomiskt perspektiv Vidarefakturera kostnader till beställare och kunder Följa upp kundfakturor och kundreskontra Hantera påminnelser och utreda orsaker till uteblivna betalningar Ha löpande kontakt med interna samordnare, projektmedarbetare och ekonomifunktioner Kommunicera med externa kunder i ekonomirelaterade frågor Start: 2026-08-03 Slut: 2027-04-01 (möjlighet till förlängning 6 månader + 6 månader) Omfattning: 100%, 40 timmar i veckan Placering: Stockholm Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Minst 6 års erfarenhet av arbete med leverantörsfakturor och kundreskontra Minst 6 års erfarenhet av arbete i Microsoft Office-paketet Dokumenterad erfarenhet av ekonomisk administration och fakturahantering Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Minst 2 års erfarenhet från offentlig sektor, exempelvis region, kommun eller myndighet Minst 4 års erfarenhet av arbete i Agresso/Unit4 Minst 4 års erfarenhet av administrativa uppdrag inom projekthantering, diarieföring Önskade personliga egenskaper: För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad och noggrann person som har lätt för att planera och prioritera ditt arbete. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och en tydlig kommunikation. Du är serviceinriktad, prestigelös och trivs i en administrativ roll där kvalitet, ordning och uppföljning är en naturlig del av vardagen. Samtidigt har du förmågan att hantera flera parallella arbetsuppgifter och behålla noggrannheten. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef: Nina Ghassemi - [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Har du arbetat som registrator tidigare och har god systemvana? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en registrator på heltid till vår kund i Stockholm för konsultuppdrag som startar 14 september och pågår tills 30 oktober 2026. Uppdraget är på heltid 100% med 38 timmars arbetsvecka. Du arbetar på kundens kontor i Vällingby. Dina arbetsuppgifter Ta emot och hantera inkommande post, både digital och fysisk Skanna och digitalisera fysisk post Distribuera inkomna handlingar till berörda funktioner inom organisationen Bedöma inkomna handlingar utifrån registreringsskyldighet. Stämma av mot dokumenthanteringsplan Registrera handlingar i diariet enligt gällande rutiner Upprätta nya ärenden och säkerställa korrekt ärendehantering Fördela ärenden till ansvarig handläggare för vidare handläggning Dina kvalifikationer Gymnasieutbildning eller motsvarande Goda kunskap om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registrators funktion och ansvar Minst ett (1) helt års aktuell arbetslivserfarenhet som registrator alternativt högskoleutbildning såsom för rollen arkivarie Goda kunskaper i MS Office God systemvana i dokument -och ärendehanteringssystem (exempelvis Platina eller Public 360) Meriterande  Arbetat i eDok (platina) och inom Stockholms stad ärendehanteringssystem Kommunikativ och serviceförmåga Diplomerad registratorutbildning Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 31 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Martin Bruzelius [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 413 02 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

För vår kunds räkning söker vi just nu en interim chef inom hyresjuridik. Uppdraget är på heltid och förväntas starta 2026-08-10 och pågå till och med 2027-08-31 med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Vi söker nu en erfaren jurist med dokumenterad ledarerfarenhet för ett konsultuppdrag som chef för den hyresjuridiska gruppen hos ett av Stockholms ledande allmännyttiga bostadsbolag. Som tillförordnad chef ansvarar du för att leda och utveckla en grupp specialister inom hyresjuridik. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö samt att säkerställa en rättssäker, effektiv och kvalitativ hantering av hyresjuridiska ärenden. Du kommer att spela en viktig roll i att skapa kontinuitet, struktur och stabilitet i verksamheten samt bidra till utveckling av arbetssätt och processer inom området. Ansvarsområden Leda, planera och fördela arbetet inom gruppen Ha personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Säkerställa rättssäker hantering av hyresjuridiska ärenden Ge kvalificerat juridiskt stöd till verksamheten Företräda organisationen i hyresjuridiska frågor och externa kontakter Driva utvecklings- och förbättringsarbete inom verksamhetsområdet Säkerställa kontinuitet och kunskapsöverföring inom organisationen Verksamhetsområdet omfattar bland annat Störningsärenden Vanvård Sena och uteblivna hyresbetalningar Kundfordringar Vräkningsförebyggande arbete Otillåten andrahandsuthyrning Felaktig användning av bostäder Hyresrättsliga tvister Myndighetskontakter och förhandlingar Intern juridisk rådgivning Start: 2026-08-10 Slut: 2027-08-31 (med möjlighet till förlängning) Omfattning: 100%, 40 timmar i veckan Placering: Stockholm Övrigt: Viss möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse, men fysisk närvaro på kontoret förväntas större delen av tiden. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Juristexamen Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom hyresjuridik Dokumenterad erfarenhet av personalledning eller teamledning Erfarenhet av att självständigt driva komplexa hyresjuridiska ärenden Erfarenhet av myndighetskontakter och förhandlingar Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Erfarenhet från allmännyttigt bostadsbolag Erfarenhet från fastighetsförvaltande organisation Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av att leda specialister eller jurister Erfarenhet av arbete kopplat till social hållbarhet och trygghetsfrågor Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef: Angela Hanna Kassab - [email protected] Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.