OM FÖRETAGET Svenska kyrkan i Norrköping består av fyra stora församlingar, kyrkogårdsverksamheten, kansliet och utvecklingsenheten. Tillsammans brinner de för att bidra till ett gott liv för alla i Norrköping. De är måna om en god arbetsmiljö och jobbar för att deras arbetsplats ska präglas av öppenhet och gemenskap. De strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare med öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. S:t Olofs församling är en av fyra församlingar i Norrköpings pastorat. S:t Olofs församling är Norrköpings innerstadsförsamling. Här möts människor med olika bakgrund och erfarenhet. Deras arbetslag består av cirka 35 anställda medarbetare. DC Talents hjälper nu S:t Olofs församling att hitta en driven och strukturerad person som vill kliva in i rollen som Församlingsadministratör på 50%. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av DC Talents och uthyrd till kund. Uppdraget löper initialt mellan 2025-09-03 – 2026-02-28. Vi använder oss av ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM ROLLEN Som administratör i S:t Olofs församling är du en viktig länk i verksamheten och den första person många möter, både över telefon och vid fysiska besök. Du möter bland annat personer som söker kontakt med diakon, vill ansöka om fondmedel eller har andra frågor kopplat till församlingens arbete. Ditt jobb är att vägleda dem till rätt person eller instans för att få hjälp med sina frågor. Utöver att vara ansiktet utåt så sköter du administrationen och allt det praktiska för olika typer av bokningar som görs till församlingens lokaler, exempelvis för dop, skolavslutningar och begravningar. Detta kan bland annat innefatta lokalupplåtelseavtal, nyckelutlämning samt andra förberedelser inför evenemangen. I din roll stöttar du även resten av verksamheten i administrativa ärenden. Arbetet är både rutinbaserat och händelsestyrt. Det finns tydliga rutiner att följa, men också mycket som kräver flexibilitet och förmåga att prioritera under dagen. Du utgår från församlingens kontor vid S:t Olai kyrka i centrala Norrköping och arbetstiderna är förlagda måndag, onsdag och fredag mellan 08:30-15:30. DIN PROFIL Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ett serviceinriktat och administrativt arbete. Du kan till exempel ha jobbat som hotellreceptionist, skoladministratör eller liknande. Du är van att arbeta i Office-paketet och känner dig trygg med olika digitala system. I denna rekryteringsprocess lägger vi även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som passar i rollen är serviceinriktad och prestigelös, med god förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du har integritet, är lyhörd och trygg i att både kunna visa empati och stå på dig vid behov. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att lära dig nya rutiner. Slutligen tror vi att du trivs med att ha kontakt med andra, är öppen och social samt bekväm i att hantera eventuella stressiga situationer. ANSÖKAN & KONTAKT I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 11/7. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Din ansökan bestående av CV skickas till [email protected]. OM DC TALENTS DC Talents är ett specialistbolag inom bemanning, rekrytering och hyrrekrytering. Vi är nischade inom den juniora tjänstemannasektorn och vårt fokus ligger på mjuka värden där kandidaternas personlighet, driv och kulturella matchning premieras i lika stor utsträckning som de traditionella hårda kraven.

Är du en person med analytisk förmåga och har ett sinne för affärer? Vill du vara med och driva digitalisering? Just nu söker vi på Atea Logistics i Växjö dig som vill jobba som controller med fokus på verksamhets- och affärsstöd. Vi erbjuder dig en arbetsplats som präglas av medarbetare som brinner för att bygga Norden med it, medarbetare som tar personligt ansvar och sätter laget före jaget.   Atea Logistics är ett av Nordens största och mest avancerade logistikcenter för IT-produkter. Vi är en del av Atea-koncernen som i Norden har runt 8000 medarbetare varav 300 finns inom Atea Logistics. Vår verksamhet i Växjö förser hela Norden och Baltikum med effektiv, hållbar och säker IT-logistik. Läs gärna mer om oss på www.atea.com   Ditt uppdrag Vi är i ständig utveckling och i och med vårt skifte till SAP S4Hana som ERP system under inledningen av året är vi nu redo att stärka upp vår ekonomifunktion med ytterligare en controller. Den här rollen är en kombination av business och financial controlling, vilket innebär att du jobbar mot såväl finansiella funktioner som affärsfunktioner. Ditt uppdrag blir både att analysera helheten och förstå hur vår verksamhet och avdelningarna hänger ihop, samt att dyka ner i detaljerna när det behövs. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Analysera och granska resultat Identifiera avvikelser i resultat och omkostnader, hitta mönster och förklara orsaker Säkerställa korrekt redovisning – ifrågasätta och följa upp Utmana verksamheten och vara ett stöd för våra chefer Delta i månadsbokslut, finansiell rapportering och uppföljning Stötta i budget- och prognosarbete Arbeta aktivt med KPI:er – från framtagning till analys och visualisering (övergång mot Power BI) Hålla dig uppdaterad inom redovisning- och moms/skatteregler samt regelverket runt Transfer Pricing – se till att dokumentation och processer är i linje med regelverk Bevaka och utveckla interna kontrollsystem Du kommer att arbeta nära vår nuvarande Business Controller. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för vissa delar men även era egna specialistområden – med en god balans mellan självständighet och samarbete.   Vem är du? Vi söker dig med några års arbetslivserfarenhet inom redovisning/revision eller controlling. Du kan ha arbetat som controller tidigare – eller komma direkt från revisionsbranschen och nu vilja ta steget in i en mer affärsnära roll. Har du en bakgrund inom revision, gärna från byrå, är det en stor fördel. Den typen av erfarenhet ger dig både goda kunskaper i redovisning, förmåga att hantera stora datamängder och en bra förståelse för ekonomiska flöden. Vi ser det även som meriterande om du har jobbat i producerande bolag. Oavsett bakgrund ser vi gärna att du: Har god förståelse för både finansiell redovisning och affärsanalys Är nyfiken på affären Har erfarenhet av eller förståelse för skattefrågor och moms Har kommit i kontakt med Transfer Pricing-regelverk och förstår begreppet Trivs med att sätta dig in i regelverk och detaljerade processer Är van att hantera stora datamängder och trivs i en datatät miljö Har förståelse för Power BI och gärna ett intresse för automation eller AI-stöd i ekonomiarbetet Det viktigaste för oss är att du är kommunikativ och inte rädd för att ifrågasätta och analysera på djupet i våra ekonomiska transaktioner. Då rollen är ny får du vara med och forma den, och du får ganska stor påverkan på vilka projekt man sätter upp utifrån vad verksamheten finner viktigt. Det är därför extra viktigt att du är självgående och att du har en god förmåga att organisera ditt arbete och ta tag i de frågor som dyker upp. Du är analytiskt lagd och drivs av att förstå – inte bara siffrorna, utan också varför siffrorna ser ut som de gör, men du har också förmåga att avgöra när ditt arbete är ”good enough”. Sist men inte minst kan du förmedla ekonomiska utfall på ett pedagogiskt och logiskt sätt för de personer och avdelningar internt som efterfrågar dina analyser.   Varför Atea Logistics? Visste du att Atea är den ledande leverantören av IT-infrastruktur i Norden och Baltikum? I Norden är vi runt 8000 medarbetare varav 300 finns hos Atea Logistics. Vår styrka ligger i att vi har ett heltäckande utbud av tjänster i vårt erbjudande. Tillsammans med våra kunder och partners bygger vi Norden med IT och förbättra vardagen för bla skolbarn, lärare, äldre, sjukvård och näringslivet. Hos oss får du vara en del av världens mest hållbara IT-servicebolag, där vi är med och påskyndar omställningen mot en mer hållbar IT-värld.   På Atea blir du en del av en vardag och en kultur som präglas av framåtanda, laganda och goda värderingar. Här finns stora möjligheter för dig till utveckling och vidareutbildning. Vi har en vision om att vara "The Place to Be" – en plats där alla växer och trivs, med kollegor som bryr sig om dig, om kunderna och om samhället.     Låter det intressant? Detta är en direktanställning hos Atea Logistics som i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se.Annonsen kommer att ligga ute under semesterveckorna så besked om du går vidare i processen kan förväntas först i början av augusti. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom tester, intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. För ytterligare frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emma Hördegård på telefonnummer 0470-32 38 39 eller [email protected] ser fram emot att få veta mer om dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Ekonomiavdelningen i Nyköpings Kommun består av controllerenheten och redovisningsenheten. Vi är en central enhet och ansvarar för att ge stöd till kommunens ledning, samt stöd och styrning till divisionernas och verksamheternas chefer rörande planering, uppföljning, analys och utveckling av verksamheternas verksamhets- och ekonomistyrning. Enheten ansvarar också för kommunens finansförvaltning, processen kring intern kontroll samt förvaltning och utveckling av kommunens budget-, prognos- och analyssystem. Tillsammans är vi åtta medarbetare och söker nu ett nytt tillskott till vårt gäng. ARBETSUPPGIFTER De huvudsakliga arbetsuppgifterna i tjänsten är att stödja kommunens verksamheter/divisioner, samt koncerndotterbolag i processerna avseende budget, uppföljning, bokslut och prognos. Dessutom ingår även diverse utredningar om relevanta frågor. Tjänsten som controller hos oss innebär både arbete med dagliga operativa ekonomifrågor och framåtriktat strategiskt utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har några års erfarenhet från att ha arbetat med ekonomi och som vill fortsätta att utvecklas i rollen mot ekonomistyrning och controlling. Vi ser även att du har: - högskoleutbildning med inriktning mot ekonomi eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig - gärna erfarenhet av ekonomiarbete från en politiskt styrd verksamhet - erfarenhet av ekonomi- eller ekonomistyrningsarbete. Gärna goda kunskaper i redovisning. - mycket goda kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift - goda datakunskaper, och i Officepaketet. Gärna erfarenhet av Hypergene Du är en driven person som har lätt för att samarbeta. Du är kommunikativ och kan på ett pedagogiskt sätt presentera resultat och siffror. Du har förmåga att analysera och mod att ifrågasätta. Du tar egna initiativ, är ansvarstagande och arbetar utifrån ett problemlösande förhållningssätt. ÖVRIGT Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Hybrid

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss!  Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss    Vi söker     Vikarierande studieadministratör, 100%     Innehåll och arbetsuppgifter     Som studieadministratör ingår du i en grupp med ett tiotal kollegor som tillsammans utgör det studieadministrativa stödet till fakulteten och dess institutioner och centra. Din tjänst är riktad mot Centrum för samverkan (CeSam) som stödjer fakultetens samverkan med det omgivande samhället. En del av CeSams uppdrag är att erbjuda olika former av uppdragsutbildningar såsom poänggivande kurser, seminarieserier och handledningsuppdrag.  din roll ingår att vara ett administrativt stöd till projektledarna och föreståndaren med fokus på uppdragsutbildning. I arbetsuppgifterna ingår all typ av utbildningsadministration, bland annat registreringar, uppföljning och utvärdering, utskick, uppdatering av utbildningsinformation, kontakt med lärare, kursdeltagare och externa parter främst inom skolsektorn. Du kommer även att arbeta med utveckling av kurssidor i lärplattformen Canvas, skapa nyhetsbrev och uppdatera hemsidan. Kvalifikationer     För denna anställning krävs specifikt:  Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning. Du har erfarenhet av studieadministrativt arbete inom utbildningsadministration från universitets - och högskolesektorn. Erfarenhet av att arbeta med lärplattformar inom utbildning och andra administrativa system är meriterande då mycket kommunikation med studenterna sker genom dessa. Arbetet som studieadministratör innebär många sociala kontakter, varför det är viktigt att ha en mycket väl utvecklad servicekänsla och förmåga att kommunicera på ett lyhört och smidigt sätt. Har du dessutom en förmåga att se innovativa lösningar på olika frågeställningar samt genomföra dessa i samarbete med lärare och kursledare är du rätt person för oss. Som anställd vid Malmö universitet arbetar du i en internationell miljö varför goda kunskaper i engelska är ett krav. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, initiativförmåga, ordningssinne, systematisk förmåga och flexibilitet. Arbetsplats   Anställningen är organisatoriskt placerad vid gemensamt verksamhetsstöd, LS kansli. Som studieadministratör ingår du i den studieadministrativa enheten, som tillsammans med andra funktioner på kansliet ger administrativt stöd till fakulteten och dess institutioner.  Upplysningar     För frågor om anställningens innehåll kontakta enhetschef Petra Palm, [email protected]  För allmänna frågor kontakta HR-specialist Niklas Tholin, [email protected]      Inför rekryteringsarbetet har Malmö universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.      Ansökan     Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med instruktioner nedan och att den är universitetet tillhanda senast 20250713. Din ansökan ska skrivas på svenska, engelska eller något av de skandinaviska språken. Du som sökande ansvarar för att din ansökan och dess bilagor översätts.  Ansökan skall innehålla:  • Meritförteckning  • Relevanta betyg och intyg  • Kortfattad redogörelse på max 1 sida där du beskriver din erfarenhet, bakgrund och kompetens relaterad till den sökta anställningen och hur detta gör dig till den mest lämpliga kandidaten  Övrigt     Anställningen är ett vikariat på 100% t o m 260228. Intervjuer kommer att hållas under v 29. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som strävar efter att ha ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet.     Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning.     Tillträde     20250901 eller enligt överenskommelse.    Fackliga företrädare     OFR [email protected] SACO [email protected] SEKO [email protected]   Välkommen med din ansökan!

Ellos Group är en av Nordens ledande e-handelsgrupper med e-handelsplatserna Ellos, Jotex och Homeroom samt betalvarumärket Elpy. I nära relation med våra miljontals kunder strävar vi ständigt efter att utveckla och erbjuda attraktiva och hållbara erbjudanden inom mode och hemprodukter för hela familjen. För oss är kunden alltid i fokus. Med innovation, kreativitet och hållbarhet söker vi ständigt nya vägar i stort och smått. Ellos Group, med huvudkontor i Borås, är verksamt i samtliga nordiska länder och på utvalda marknader i Europa. Ellos Group har ca 500 medarbetare och omsätter runt 3,3 miljarder SEK. https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.ellosgroup.se%2F&data=05%7C01%7C%7C75dbb43e6d0642160ab708da43ad11dd%7C805ac62a0d8e455d90b15eb5c04a72d0%7C1%7C0%7C637896707890999722%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=V3QXUDT%2B30ROV99RtcRbxa2S4PdUaBsEr%2FHxU0xKhoI%3D&reserved=0 Vi söker en självgående koordinator som vill bli en del av Ellos Group Global Sourcing. Arbetet innebär att du arbetar på operativ nivå med samtliga brands inom Ellos Group - Ellos, Jotex och Homeroom. Tjänsten innebär att driva det dagliga arbetet, rapportera, följa upp, arbeta med måltal och informera kring sourcing relaterade frågor i våra leverantörsrelationer vad gäller social audits, produktsäkerhet, hållbarhet m.m.  Vidare arbetar du med olika uppgifter såsom leverantörsuppföljning, rutiner och processer samt uppföljning av mål. Arbetsuppgifterna utförs i förhållande till Global Sourcings uppdrag.   Vi söker dig som har utbildning med textil inriktning, gärna textilingenjör. Vidare behöver du ha mycket goda kunskaper i excel för att göra analyser, uppföljningar och presentationer samt talar och skriver svenska och engelska flytande. Det är meriterande om du har kunskaper i affärssystem så som M3 samt har erfarenhet från e-handel eller erfarenhet från inköpsprocesser i internationella miljöer. Du kommer arbeta i en agil miljö med högt tempo därför krävs noggrannhet, struktur och driv. Som person är du prestigelös och självgående, har förmåga att koordinera olika områden och är en stark kommunikatör som har hög flexibilitet.  Tjänsten är en visstidsanställning på 4 månader med start i augusti. Du kommer att ingå i teamet för Global Sourcing. Har du frågor kan du kontakta CSR Manager, Ulrika Henningsson 073-846 94 38. Sök tjänsten via www.ellosgroup.se/jobb senast den 4 juli, vi tillämpar ett löpande urval av kandidater.

Är du intresserad av kundmötet, att skapa kundnöjdhet och ge service i världsklass? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässig service till Swedbanks privat- och företagskunder. Samarbeta med andra kollegor genom att vara proaktiv och engagerad i dina kundmöten genom att hitta lösningar och behov och bidra till gruppens välmående och resultat. Varierande arbetsuppgifter då vi jobbar både lokalt och nationellt. Utvecklas vidare inom Swedbank – Karriärvägarna inom banken är många och intern rörlighet uppmuntras för att bredda kompetens, personlig utveckling och bankens konkurrenskraft. I denna roll behöver du: Ha hög servicenivå och vara engagerad med förmågan att sätta kunden i centrum. Vara lösningsorienterad och målinriktad med passion för affären som kan göra skillnad för våra kunder. Vara en lagspelare som strävar efter teamets framgång lika mycket som din egen. Erfarenhet av kundservice, proaktivitet och försäljning.   Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudanden för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... bli en del av ett härligt team med uppdrag som gör skillnad. Vi lever i ständig förändring och är inte rädda för att anpassa oss och prova på nytt. Vi drivs av tillgänglighet, proaktivitet och kundnöjdhet. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Som Kundrådgivare inom Sales & Service ges du möjligheten att både jobba lokalt och nationellt och för mig är det avgörande att vi jobbar som ett team för att både nå individuella och gemensamma mål."  Sanna Jonsson, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-07-11  Placeringsort: Norrköping Rekryterande chef: Sanna Jonsson Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Har du tagit examen inom service management, psykologi, personalvetenskap eller liknande område och är nyfiken på att starta eller fortsätta din resa inom rekrytering? Har du dessutom ett stort intresse för teknik och vill bli riktigt vass på att hitta rätt personer inom IT och ingenjörsområdet? Vad kul, då kan du vara vår nästa kollega på Mero! Om Mero Vi på Mero är ett litet och specialiserat rekryterings- och konsultbolag med stort driv och höga ambitioner. Sedan starten 2017 har vi fokuserat på det vi kan bäst – att matcha rätt människor med rätt möjligheter inom bland annat IT, teknik, teknisk försäljning och projektledning. För oss handlar rekrytering om mer än bara kompetens – det handlar om människor. Vi tror på att bygga nära, långsiktiga relationer där vi lär känna både våra kunder och kandidater på riktigt. Genom att vara lyhörda, engagerade och alltid nyfikna på vad som driver individen eller organisationen, kan vi skapa samarbeten som verkligen gör skillnad. Vi mäts i hur väl vi lyckas möta våra kunders behov – och vi älskar att lyckas. Om rollen I rollen får du chansen att vara med i hela rekryteringsresan – från att forma kravprofilen tillsammans med kund, till att hitta rätt personer, hålla intervjuer och landa i en signatur på avtalet. Det ger dig en helhetsförståelse för processen och ett nära samarbete med både kund och kandidater. Ditt fokus i rollen kommer främst ligga på search och nätverkande där du blir en nyckelspelare i teamet för att säkerställa att vi kommer i kontakt med duktiga kandidater. Det betyder att du både proaktivt och i samband med våra rekryteringsprocesser söker upp, kontaktar och bygger relationer med specialister - främst inom området IT & Tech samt Ingenjörer. Vi jobbar som ett team och hjälps åt i alla delar av arbetet. Samtidigt får du också utrymme att driva egna rekryteringar från start till mål. På sikt ser vi gärna att du också tar en mer aktiv roll som konsultchef i några av våra samarbeten – där du får följa upp, coacha och stötta konsulter ute på uppdrag. Vi ser även möjlighet att du i rollen kan driva interna projekt hos oss, exempelvis inom processutveckling, Employer Branding eller om du ser ett eget fokusområde! Vem är du? Vi tror att du har en avslutad universitetsutbildning inom exempelvis service management, psykologi, personalvetenskap eller liknande – och är intresserad av att fortsätta eller påbörja din karriär inom rekrytering. Erfarenhet av research, rekryteringsstöd eller uppsökande kontakt via till exempel LinkedIn, ser vi det som ett plus – men det är inget krav. Flytande i svenska och engelska, både tal och skrift Kunskaper/ stort intresse inom AI verktyg Som person är du driven och lösningsfokuserad – du gillar att ta initiativ, hålla ett högt tempo och få saker att hända. Du har en stark kommunikativ förmåga och samarbetar gärna med både kollegor, kunder och kandidater. Du är också strukturerad och noggrann, med koll på detaljer även när det är mycket på gång. Och inte minst – du är nyfiken och orädd. Du tar gärna första kontakten, ställer frågor och bidrar med nya idéer som driver både dig och teamet framåt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse, men gärna Aug/Sep Lön: Fast månadslön + bonusmodell Rollen är tillsvidare på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Joakim Gullin på [email protected] eller 0709-700016. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

För Strömsunds kommun är målet enkelt – alla ska trivas, ha kul på jobbet och få möjlighet att utvecklas och växa med sina arbetsuppgifter. Våra chefer har det viktiga uppdraget att se till att vi alla känner oss delaktiga, respekterade och ansvarstagande på jobbet. Som kommun ansvarar vi bland annat för undervisning, vård och omsorg, samhällsbyggnad, arbetsmarknad, kultur och servicetjänster. Jobben vi gör får kommunen att fungera och det är betydelsefullt för invånarna – och skapar meningsfullhet i vår arbetsvardag. Vi gör skillnad för människor dygnet runt, årets alla dagar. Vill du bli en del av vårt viktiga arbete? Välkommen med din ansökan! Närvård Frostviken söker administratör till vår verksamhet i Gäddede. Närvård Frostviken är en samarbetsorganisation mellan Strömsunds kommun och Region Jämtland Härjedalen. Syftet är att genom nära vård i samverkan under en gemensam nämnd åstadkomma en god kostnadseffektiv vård till befolkningen i Frostviken. ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter består av expeditionsarbeten som mottagning av telefonsamtal och posthantering både fysisk och digitalt. I tjänsten ingår viss personaladministration, diariehantering, att rapportera statistik, och fakturahantering med mera. Tjänsten som administratör är 50 % men är möjlig att fylla upp till 100 % med vårdadministratör/medicinsk sekreterare på hälsocentralen eller undersköterska/vårdbiträde inom särskilt boende. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som lägst har en treårig gymnasieutbildning, helst med inriktning ekonomi och administration, erfarenhet av administratörsarbete är meriterande. För dessa arbetsuppgifter söker vi dig som är noggrann och självgående. Du är stresstålig och utför dina arbetsuppgifter på ett ansvarsfullt sätt. Du är utåtriktad och i möte med andra är du samarbetsvillig och lyhörd. Du ska ha god datorvana och kunskaper i att arbeta med Office-programmen Word och Excel. Erfarenhet av att arbeta med vårt system för ärendehantering- Castor samt vårt system inom vård-och omsorg Procapita och LifeCare är meriterande. ÖVRIGT Vi har gjort ett genomtänkt val av kanaler för den här rekryteringen. Vi vill inte bli kontaktade av försäljare, vänligen respektera detta.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Från 1 januari 2025 är Höglandsförbundet huvudman för gymnasieutbildningar i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Vi har fem skolor där cirka 600 medarbetare har sin arbetsplats och drygt 3000 elever genomför sin gymnasieutbildning. Vårt uppdrag är att erbjuda och genomföra utbildningar med hög kvalitet på gymnasiet och ha ett programutbud som motsvarar ungdomars efterfrågan och arbetsmarknadens behov. Ditt nya jobb Som medarbetare på Höglandsgymnasiet stöttar du skolchef, gymnasiechefer och rektorer i kommunikativa frågor, både på operativ och strategisk nivå. Du har ansvar för den sammanhållna interna och externa kommunikationen. Du utvecklar och underhåller innehållet på intranät och externwebben samt publicerar i sociala medier.  Du producerar olika former av informations- och pressmaterial och är stöd i mediekontakter. Du har ett sammanhållande ansvar för den grafiska profileringen i Höglandsgymnasiet. Du deltar i interna och externa forum och nätverk, och följer utvecklingen i omvärlden för att möjliggöra aktuell och relevant kommunikation för våra målgrupper. I tjänsten ingår nämndsadministration av Höglandsförbundets utbildningsnämnd.  Ditt arbete sker också i nära samarbete med förbundsövergripande funktioner som till exempel kommunikationsstrateg och HR, för att tillsammans skapa en helhet som är långsiktig och hållbar för Höglandsgymnasiet och Höglandsförbundet.   Rollen som kommunikatör på Höglandsgymnasiet är nyinrättad och är under utveckling. Tillsammans med skolchefen kommer du att kunna utveckla denna spännande tjänst! Placeringsort på Höglandet kan diskuteras och det finns också möjlighet att jobba på distans.  Om dig Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och professionell i ditt arbete, och som vill vara med och utveckla Höglandsgymnasiet - där vägar möts och framtiden formas. Vi vill att du har en högskoleexamen inom kommunikation eller annat område som av arbetsgivaren bedöms likvärdigt. Du har några års erfarenhet av kommunikationsarbete. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i skrift på ett enkelt, tydligt och tillgängligt sätt.  Om du har tidigare erfarenhet av kommunikationsarbete inom en politiskt styrd organisation är det meriterande. Meriterande är också att ha erfarenhet av gymnasieskola. Likaså är det meriterande med erfarenhet av publicering och utveckling av innehåll för webb och intranät. Du är van vid att samarbete och motiveras av att tillsammans med andra uppnå resultat. Du tar initiativ och driver arbetet framåt. Du har förståelse för och agerar utifrån din roll, men ser till hela förbundets bästa på kort och lång sikt. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.

Company Description You see things a little differently. So do we! At IKEA, we believe that what you value is more important than what your CV says. We offer positions that will challenge your skills and let you grow. Come see things a little differently with us. The role of IKEA Supply is to supply the IKEA range at the lowest total cost, making high quality available to the customer under good social and environmental conditions. Are you passionate about the IKEA business, culture and values and want to contribute to make beautiful homes available for the many? Then this opportunity might be for you. Job Description In Customs and Trade Compliance, we act as a strategic partner and trusted resource to create a culture of compliance and drive the continuous pursuit of operational excellence. Our mission is to enable an agile and compliant value chain through active customs and trade facilitation, to make the IKEA vision and strategies a living reality. We are now looking for a new colleague to join us in this exciting mission! The role as Customs Process Developer is responsible to support the development of ways of working, and identify continual process improvements taking into consideration processes, organization, solutions, software, and technology. This role has a global focus and will have a focus on and be assigned to customs classification processes that cover IKEA range products that include home furnishing and food, as well as IKEA Components. The role is required to continuously improve the end-to-end classification process in accordance with ISAG Customs and Trade Compliance roadmap and overall strategies, as well as in close collaboration with key stakeholders within the IKEA Range and Supply businesses to secure a proper and efficient classification of IKEA products and integration of classification master data and processes into overall end to end IKEA value chain. Main responsibilities: Actively identify and propose process/sub process design and/or improvements and prepare basis for decisions. Control weaknesses and improvements must be analysed and included in benefits of proposed improvements. Proactively identify immediate, interim, and long term operational and/or technological resolutions to gain efficiencies and improve processes. Using your advanced technology skills and knowledge (i.e.: VBA, SQL, ACCESS, EXCEL, Power BI but not only) to combine and analyse data, develop functionality that secures compliance while improving workflow, processes and working routines. Lead, manage, and develop process improvement activities and projects, including the use of technology, IT tools and change management methodology to effect process improvements and workflow. Interact with key stakeholders, cross functionally and in forums in the development of processes and solutions. Secure interdependencies towards other connected processes. Develop, improve, and maintain process documentation in accordance with established framework (process maps, working methods, working instructions, task descriptions, measurement specifications, learning material …). Monitor process improvements and take necessary actions to secure expected performance and objectives. Participate in or lead projects and anchor changes through testing protocols and timelines and secure customs co-worker training to new ways of working. Actively support Trade Compliance and Customs teams with process improvements. Provide daily support where necessary. Participate in external networks for benchmarking and to enhance knowledge in relevant processes. Represent line organization in global projects and working groups to ensure global, regional and country customs and classification needs are considered. Ensure changes derived from projects and working groups are anchored within customs organizations and processes of assigned geographical location. Qualifications Two (2) or more years of experience in a process development environment Desire and ability to initiate and implement continuous improvement Strong knowledge and skills with the use of technology towards process improvements Change management, implementation, and process documentation skills Strong skills with the use of technology to improve processes in short-, mid- and long-term environments Strong analytical, investigative, and interpersonal skills with an attention to details, but in context of broader holistic processes and operations Proven ability to lead projects, and inspire people to develop the business together University degree or equivalent experience. High level of communication and negotiation skills. Fluent in English, both written and spoken and can easily communicate complex classification topics. Preferred experience Previous experience or knowledge in working with or within supply chain operations. Experience within the import and export industry Experience with customs brokerage or customs compliance Additional information Please note that we only accept applications in English and we do not accept applications via email. We look forward to receiving your application by the 17th of July at the latest. If you have any questions about the role, please reach out to Linda Rothfield, Deputy Customs and Trade Compliance Manager, Email: [email protected]. For questions about the recruitment process, feel free to connect with Anna-Carin Nicolini, P&C Leader, Email: [email protected].