Företagsbeskrivning VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företagets huvudägare är Ludvika kommun och Fagersta kommun. Gå gärna in på vår hemsida vbenergi.se för ytterligare information. Om rollen Brinner du för att arbeta med frågor inom HR och vill vara med och bidra till framtidens hållbara samhälle? Just nu söker vi på VB Energi dig som vill kliva in i rollen som vår HR Business Partner på vårt huvudkontor i Ludvika. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en bred roll nära verksamheten, du arbetar både strategiskt och operativt tillsammans med chefer och andra intressenter. Vi genomför under hösten en del organisatoriska förändringar och från årsskiftet tar vi tillbaka fälttjänster i egen regi som gör att vi blir ca 25 medarbetare till. Du blir en viktig del i denna resa och att utveckla verksamheten vidare. Vi letar efter dig som vill arbeta med att vidareutveckla vår fina kulturresa och som kan arbeta strategiskt för att fortsätta utveckla verksamheten framåt. Dina arbetsuppgifter som HR Business Partner I rollen som vår HR Business Partner kommer du arbeta brett med personalfrågor och du är den enda inom koncernen med denna expertis. Du samarbetar nära verksamhetens chefer och ansvarar för rapportering och uppföljning inom HR området mot VB Energi samt våra kommunala ägare. Det ingår inget personalansvar i tjänsten men du sitter i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VB Energis VD. Utöver detta kommer dina arbetsuppgifter innehålla: Ansvara för att utifrån verksamhetens mål och ansvarsområden, prioritera och leda arbetet inom personalfrågor Ansvar för att bistå VD, chefer och medarbetare kopplat till personalfrågor Ansvar för att upprätta, kvalitetssäkra, implementera och/eller uppdatera styrdokument, processer och rutiner kopplat till personalfrågor Stötta chefer vid rekryteringar, samt implementera nytt rekryteringssystem Delta i projekt vid behov, t ex vid organisatoriska förändringsprojekt Administrativa uppgifter kopplat till personalrelaterade frågor, såsom lön, budget, uppföljning utbildningar etc. Kravspecifikation Vem är du? Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett och självständigt HR arbete. Vidare är du intresserad av och har erfarenhet av att arbeta med ledarskapsutveckling. Du som person har en strategisk förståelse men tvekar inte att arbeta operativt och vara delaktig i själva utförandet. Vidare driver du kontinuerliga förändringar och förbättringar. För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad person som tycker om att hantera många och ibland komplexa arbetsuppgifter. Då du kommer i kontakt med många olika människor, behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt. Vidare har du: Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat och brett HR arbete Goda kunskaper inom arbetsrätt Akademisk examen med arbetsvetenskap- eller personalinriktning God förmåga att sätta dig in i affär och verksamhet, för att på bästa sätt stötta affären och organisationen i sina utmaningar Hög kommunikations- och samarbetsförmåga i relationen med många olika intressenter Ytterligare information Vi erbjuder En möjlighet till att jobba i ett lokalt energibolag som arbetar tillsammans för en säker och stabil drift och därmed bidrar till att våra kunder får leverans av miljövänlig energi. Du får en varierande vardag med utmanande arbetsuppgifter, möjligheten att utveckla både dig själv och verksamheten genom att delta i olika projekt och arbeta med förbättringsåtgärder. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Placeringsort: Ludvika För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johanna Walterson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson Unionen, Mikael Boström Sveriges Ingenjörer och Pertti Palonto SEKO. Du når dem genom växeln på 0240-876 00. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Varmt välkommen med din ansökan!

Upphandlingsmyndigheten har ett regeringsuppdrag att stödja kommunerna i deras arbete att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet. Uppdraget sträcker sig över tre år och innebär stora möjligheter att göra verklig skillnad inom detta viktiga område. Vi söker nu en eller flera kvalificerade sakkunniga för visstidsanställning i upp till två år för att arbeta med detta uppdrag. Vad ska du arbeta med? Tjänsten innebär en kombination av operativt arbete och strategiskt utvecklingsarbete. Du kommer att ingå i projektgruppen för uppdraget och arbeta i nära samverkan med övriga projektmedlemmar. I rollen ingår att arbeta med de komplexa frågor som kan uppstå i samband med offentliga affärer, med fokus på att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet. En del av uppdraget kan även vara att representera Upphandlingsmyndigheten i olika externa sammanhang och föreläsa vid konferenser och seminarier. Regeringsuppdraget, som Upphandlingsmyndigheten har tillsammans med Ekobrottsmyndigheten, är omfattande och innebär att vi i dialog med berörda aktörer ska erbjuda stöd till kommuner för att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottlighet i alla delar av inköpsprocessen. Stödet kan till exempel bestå av erfarenhetsutbyte och metodstöd. Det ska inkludera rådgivning om hur avtal kan avslutas, hur onormalt låga anbud kan hanteras, vilka arbetsrättsliga villkor som kan ställas samt åtgärder och stöd för kommunal inköpssamverkan. Verksamheten som uppdraget omfattar startade under 2026 och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både inriktningen och innehållet i arbetet. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma. https://www.regeringen.se/regeringsuppdrag/2026/01/uppdrag-till-upphandlingsmyndigheten-och-ekobrottsmyndigheten-att-stodja-kommunerna-i-deras-arbete-med-att-motverka-arbetslivskriminalitet-och-brottslighet-i-valfarden/ Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi, juridik, statsvetenskap eller annan kvalificerad erfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell erfarenhet av att ha arbetat med att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet i offentlig sektor, eller med liknande uppgifter som är relevanta för tjänsten mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Meriterande Det är meriterande om du har god kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) och upphandlingsrelaterade frågor, exempelvis genom att ha arbetat praktiskt med upphandling arbetat med strategiskt inköp och kategoristyrning arbetat med avtalsuppföljning, exempelvis som avtalscontroller erfarenhet av utredningsarbete. Om dig För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har god förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor och levererar arbete med hög kvalitet. Du utför dina arbetsuppgifter självständigt och planerar och organiserar ditt arbete väl. Du har också god förmåga att skapa engagemang och bygga förtroendefulla relationer. Andra viktiga egenskaper är samarbetsförmåga och att du på ett prestigelöst sätt kan hjälpa till där det behövs. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Den 1 juli 2026 integrerades delar av Myndigheten för digital förvaltnings arbetsområden i Upphandlingsmyndigheten och den 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att integreras i myndigheten. Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Den 4 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Anställningen Vi söker en eller flera medarbetare för visstidsanställning i upp till två år med start så snart som möjligt. Anställningen är på heltid. Det finns möjlighet att i viss utsträckning och i samråd med chef arbeta på distans. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Ansökan Tycker du att det här låter intressant? Då är du välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Besvara urvalsfrågorna, bifoga CV och personligt brev där du tydligt beskriver hur du matchar de efterfrågade kraven. Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till: Sofia Mårtensson, chef på avdelningen för juridiska tjänster, tel: 08-586 217 64 Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16 Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Upphandlingsmyndigheten har ett regeringsuppdrag att stödja kommunerna i deras arbete att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet. Uppdraget innebär stora möjligheter att göra verklig skillnad inom detta viktiga område. Vi söker nu en eller flera kvalificerade sakkunniga för tillsvidareanställning att arbeta med detta uppdrag. Vad ska du arbeta med? Tjänsten innebär en kombination av operativt arbete och strategiskt utvecklingsarbete. Du kommer att ingå i projektgruppen för uppdraget och arbeta i nära samverkan med övriga projektmedlemmar. I rollen ingår att arbeta med de komplexa frågor som kan uppstå i samband med offentliga affärer, med fokus på att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet. En del av uppdraget kan även vara att representera Upphandlingsmyndigheten i olika externa sammanhang och föreläsa vid konferenser och seminarier. Regeringsuppdraget, som Upphandlingsmyndigheten har tillsammans med Ekobrottsmyndigheten, är omfattande och innebär att vi i dialog med berörda aktörer ska erbjuda stöd till kommuner för att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottlighet i alla delar av inköpsprocessen. Stödet kan till exempel bestå av erfarenhetsutbyte och metodstöd. Det ska inkludera rådgivning om hur avtal kan avslutas, hur onormalt låga anbud kan hanteras samt åtgärder och stöd för kommunal inköpssamverkan. Verksamheten som uppdraget omfattar startade under 2026 och du kommer att ha stora möjligheter att påverka både inriktningen och innehållet i arbetet.Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma. https://www.regeringen.se/regeringsuppdrag/2026/01/uppdrag-till-upphandlingsmyndigheten-och-ekobrottsmyndigheten-att-stodja-kommunerna-i-deras-arbete-med-att-motverka-arbetslivskriminalitet-och-brottslighet-i-valfarden/ Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom ekonomi, statsvetenskap eller annan relevant högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig aktuell erfarenhet av att ha arbetat med att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet i offentlig sektor, eller med liknande uppgifter som är relevanta för tjänsten mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Meriterande Det är meriterande om du har god kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) och upphandlingsrelaterade frågor arbetat med strategiskt inköp och kategoristyrning arbetat med avtalsuppföljning, exempelvis som avtalscontroller erfarenhet av utredningsarbete. Om dig För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har god förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor och levererar arbete med hög kvalitet. Du utför dina arbetsuppgifter självständigt och planerar och organiserar ditt arbete väl. Du har också god förmåga att skapa engagemang och bygga förtroendefulla relationer. Andra viktiga egenskaper är samarbetsförmåga och att du på ett prestigelöst sätt kan hjälpa till där det behövs. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Den 1 juli 2026 integrerades delar av Myndigheten för digital förvaltnings arbetsområden i Upphandlingsmyndigheten och den 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att integreras i myndigheten. Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Den 4 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Anställningen Vi söker en eller flera medarbetare för tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Anställningen är på heltid och vi tillämpar provanställning. Det finns möjlighet att i viss utsträckning och i samråd med chef arbeta på distans. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Ansökan Tycker du att det här låter intressant? Då är du välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Besvara urvalsfrågorna, bifoga CV, examensbevis och personligt brev där du tydligt beskriver hur du matchar de efterfrågade kraven. Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till: Sofia Mårtensson, chef på avdelningen för juridiska tjänster, tel: 08-586 217 64 Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16 Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Upphandlingsmyndigheten har ett regeringsuppdrag att stödja kommunerna i deras arbete att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet. Uppdraget innebär stora möjligheter att göra verklig skillnad inom detta viktiga område. Vi söker nu en eller flera erfarna jurister för att arbeta med detta uppdrag. Vad ska du arbeta med? I rollen ingår att arbeta med de komplexa juridiska frågor som kan uppstå i samband med offentliga affärer, med fokus på att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet. Här ingår att ge stöd och vägledning när det gäller förberedelse, genomförande och uppföljning av upphandlingar, exempelvis genom att ta fram vägledning, generiska avtalsklausuler och upphandlingskrav. Tjänsten innebär även ansvar för att kvalitetssäkra myndighetens stöd till externa målgrupper. Du kan också komma att besvara remisser från regeringen och ta fram underlag som stöd till Regeringskansliet, utredningsväsendet och andra berörda aktörer. En del av uppdraget kan även vara att representera Upphandlingsmyndigheten i olika externa sammanhang och föreläsa vid konferenser och seminarier. Regeringsuppdraget, som Upphandlingsmyndigheten har tillsammans med Ekobrottsmyndigheten, är omfattande och innebär att vi i dialog med berörda aktörer ska erbjuda stöd till kommuner för att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet i alla delar av inköpsprocessen. Stödet kan till exempel bestå av erfarenhetsutbyte och metodstöd. Det ska inkludera rådgivning om hur avtal kan avslutas, hur onormalt låga anbud kan hanteras, vilka arbetsrättsliga villkor som kan ställas samt åtgärder och stöd för kommunal inköpssamverkan. Verksamheten som uppdraget omfattar startade under 2026 och du kommer ha stora möjligheter att påverka både inriktningen och innehållet i arbetet. Tjänsten innebär en kombination av operativt arbete och strategiskt utvecklingsarbete. Du kommer att ingå i projektgruppen för uppdraget och arbeta i nära samverkan med övriga projektmedlemmar. Tjänsten kan utvecklas över tid och andra arbetsuppgifter kan tillkomma. https://www.regeringen.se/regeringsuppdrag/2026/01/uppdrag-till-upphandlingsmyndigheten-och-ekobrottsmyndigheten-att-stodja-kommunerna-i-deras-arbete-med-att-motverka-arbetslivskriminalitet-och-brottslighet-i-valfarden/ Kvalifikationer Vi söker dig som har: juristexamen mycket goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU) flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom upphandlingsrätt, avtalsrätt eller andra rättsområden med betydelse för den offentliga affären mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på och engelska. Meriterande Det är meriterande om du har: arbetat med att upprätta, granska och tolka avtal arbetat med att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet i offentlig sektor, eller med liknande uppgifter som är relevanta för tjänsten. Om dig För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du har god förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor och levererar arbete med hög kvalitet. Du utför dina arbetsuppgifter självständigt och planerar och organiserar ditt arbete väl. Du har också förmåga att skapa engagemang och bygga förtroendefulla relationer. Andra viktiga egenskaper är samarbetsförmåga och att du på ett prestigelöst sätt kan hjälpa till där det behövs. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Den 1 juli 2026 integrerades delar av Myndigheten för digital förvaltnings arbetsområden i Upphandlingsmyndigheten och den 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att integreras i myndigheten. Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Den 4 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Anställningen Vi söker en eller flera medarbetare för tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Anställningen är på heltid och vi tillämpar provanställning. Det finns möjlighet att i viss utsträckning och i samråd med chef arbeta på distans. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Ansökan Tycker du att det här låter intressant? Då är du välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Besvara urvalsfrågorna, bifoga CV, examensbevis och personligt brev där du tydligt beskriver hur du matchar de efterfrågade kraven. Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till: Sofia Mårtensson, chef på avdelningen för juridiska tjänster, tel: 08-586 217 64 Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16 Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Nu söker vi dig som är jurist och har erfarenhet av offentlig upphandling och förståelse för de många utmaningar som våra målgrupper möts av när de genomför offentliga upphandlingar. Vi söker en eller flera jurister för arbete främst inom myndighetens Frågeservice, där vi besvarar frågor från upphandlande organisationer, leverantörer till offentlig sektor, media och andra aktörer som hör av sig till oss. Vad ska du arbeta med? I rollen som jurist på Frågeservice har du direktkontakt med myndighetens målgrupper. Det är därför viktigt att du har förståelse för inköpsprocessens praktiska aspekter och kan sätta dig in i våra olika målgruppers perspektiv. I rollen möter du både upphandlande organisationer och leverantörer, vilket ställer krav på förmåga att omsätta juridik i praktiskt användbart stöd. Du ger stöd genom att utreda och besvara frågor som kan uppstå under inköpsprocessen, via telefon, chatt och i Frågeportalen. Du deltar också i myndighetens övriga uppdrag utifrån din roll som jurist. Det kan bland annat innebära att du tar fram och kvalitetssäkrar myndighetens stöd till externa målgrupper, besvarar remisser från regeringen och tar fram underlag som stöd till Regeringskansliet, utredningsväsendet och andra aktörer. Du kommer också att representera oss i olika externa sammanhang och kan exempelvis komma att föreläsa vid konferenser och seminarier. Kvalifikationer Vi söker dig som har: juridisk examen mycket goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU) och upphandlingsrelaterade frågor flerårig erfarenhet av offentlig upphandling god förståelse för hur upphandling fungerar i praktiken, både ur beställar- och leverantörsperspektiv mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.  Det är meriterande om du har: erfarenhet av att ge stöd och förmedla kunskap i juridiska frågor erfarenhet av att motverka arbetslivskriminalitet och välfärdsbrottslighet eller av att arbeta med beredskaps- eller hållbarhetsfrågor Om dig För att lyckas i den här rollen behöver du vara lösningsorienterad och serviceinriktad. Du har mycket god förmåga att snabbt sätta dig in i juridiska och komplexa frågor, alltid med mottagaren i fokus. För att kunna göra komplicerad juridik lätt att förstå behöver du ha en pedagogisk förmåga. Andra viktiga egenskaper är samarbetsförmåga och att du på ett prestigelöst sätt kan hjälpa till där det behövs. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.   Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Den 1 juli 2026 integrerades delar av Myndigheten för digital förvaltnings arbetsområden i Upphandlingsmyndigheten och den 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att integreras i myndigheten.    Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Den 4 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Anställningen Vi söker en eller flera medarbetare för tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Anställningen är på heltid och vi tillämpar provanställning. Det finns möjlighet att i viss utsträckning och i samråd med chef arbeta på distans. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats. Ansökan Tycker du att det här låter intressant? Då är du välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Besvara urvalsfrågorna, bifoga CV, examensbevis och personligt brev där du tydligt beskriver hur du matchar de efterfrågade kraven. Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta på en oberoende myndighet där engagerade medarbetare är den viktigaste resursen? Myndigheten för vård- och omsorgsanalys uppgift är att följa upp och analysera hälso- och sjukvården, tandvården och omsorgen ur ett patient-, brukar- och medborgarperspektiv. Vi söker nu en utvecklingsinriktad ekonomiansvarig som vill arbeta brett med ekonomifrågor nära verksamhet, ledning och medarbetare i en mindre organisation, och bidra till myndighetens utveckling. Tjänsten är placerad vid förvaltningsavdelningen där de interna stödfunktionerna är samlade. Om rollen Som ekonomiansvarig arbetar du i en självständig och central roll i nära samarbete med förvaltningschefen, myndighetens övriga chefer och ansvarigfunktioner på förvaltningsavdelningen. Du arbetar brett mot hela myndigheten och stödjer verksamhet och ledning i ekonomiska frågor. Du är också föredragande i ekonomifrågor för myndighetens ledningsgrupp och styrelse. Du ansvarar för budget, uppföljning och prognoser för hela myndigheten och en god intern styrning och kontroll av ekonomin. Du utvecklar och förvaltar de strukturer, processer, verktyg, styrdokument och rutiner som behövs för att säkerställa detta. Du arbetar med den löpande uppföljningen och ekonomihanteringen, fungerar som controller för projekten i vår analysverksamhet och ger stöd till cheferna i ekonomifrågor. Du ansvarar också för årsbokslut och resultatredovisning samt för att hålla ihop arbetet med årsredovisningen och kontakterna med revisorerna. Vi köper ekonomi- och löneadministrativa tjänster från Statens servicecenter (SSC) och är så kallad fullservicekund hos dem. Det innebär att du arbetar i flera av de system som SSC tillhandahåller, såsom Agresso, Visma/Proceedo och Primula, och du ansvarar också för viss löpande redovisning och fakturahantering. Du ansvarar för kontakterna med SSC samt kravställer och följer upp den levererade kvaliteten på avtalade tjänster. I arbetsuppgifterna ingår också att hantera vissa avrop och inköp inom ekonomiområdet samt att ansvara för avtalen och kontakterna med leverantörerna. Din bakgrund Vi söker dig som har examen från universitet eller högskola med ekonomisk inriktning flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från statlig eller annan offentlig verksamhet. erfarenhet av arbete med ekonomistyrning i en mindre organisation med helhetsansvar för det ekonomiska området, inklusive budgetering, uppföljning, prognosarbete och arbete med de finansiella delarna i en årsredovisning, liksom erfarenhet av projektredovisning Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklings- eller förändringsarbete, verksamhetsplanering, verksamhetslogik samt framtagande av mål för verksamheten och indikatorer för att följa upp effekter god förståelse för villkoren för finansieringskällor så som anslag samt bidrag från regeringen för regeringsuppdrag kunskaper om de systemstöd som SSC tillhandahåller till sina kundmyndigheter. Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, kvalitetsmedveten, analytisk, ansvarstagande och självgående. Du vill bidra till att utveckla verksamheten inom ekonomiområdet. Du tar gärna egna initiativ och har förmåga och intresse för att självständigt driva såväl små som stora utvecklingsprojekt från start till mål. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att skapa goda relationer och att sätta dig in i myndighetens verksamhet och behov. Du behöver också ha god förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du är bra på att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga. Du är pedagogisk och kan anpassa din kommunikation till olika personer i verksamheten. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att arbeta hos oss Myndigheten för vård- och omsorgsanalys strävar efter att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter en jämn könsfördelning samt mångfald vad gäller etnisk, social och kulturell bakgrund. Din arbetsplats är vid myndighetens kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till regelbundet distansarbete upp till två dagar per vecka. Vi erbjuder även möjlighet till friskvård på arbetstid och ett generöst friskvårdsbidrag. Myndigheten har också en aktiv idrotts- och trivselförening som ordnar olika sociala aktiviteter under året. Tjänsten är på heltid och är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Organisatorisk rapporterar du till förvaltningschefen. Så ansöker du Din ansökan med ett personligt brev och cv ska vara inkommen till Myndigheten för vård- och omsorgsanalys senast den 19 augusti 2026, märkt med diarienummer 150/2026. Inför rekryteringsarbetet har Myndigheten för vård- och omsorgsanalys tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kontakt Om du har frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Rebecca Wadell, tf förvaltningschef, 08-690 41 08. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Josefine Henäng, HR-generalist, 08-690 41 18. Facklig kontaktperson för Saco är Maj Rodin, 08-690 41 77.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi startar nu upp en helt ny enhet inom avdelningen för verksamhetsstöd och söker dig som vill kombinera djup teknisk expertis med drivkraften att forma en ny verksamhet. Det här är en unik chans att kliva in i en nyckelroll där du inte bara förvaltar utan är med och sätter standarden för vår civila beredskap. Arbetsglädje och trivsel är hos oss en förutsättning för ett hållbart arbetsliv. Utveckling, förvaltning och teamarbete Som verksamhetsspecialist med inriktning mot robusta kontorslokaler får du en nyckelroll inom utveckling och förvaltning av samhällsviktiga och säkerhetsklassade miljöer. Du fungerar som specialist och kravställare inom elförsörjning, reservkraft, avbrottsfri kraft samt fastighetstekniska försörjningssystem kopplade till civil beredskap. I rollen stödjer du chefer och medarbetare i frågor som rör elförsörjning, reservkraft och fastighetstekniska försörjningssystem vid både nyetableringar och ombyggnationer av robusta kontorslokaler. Du medverkar i projektering och kan även driva eller projektleda insatser inom området. Som verksamhetsspecialist ansvarar du för den dagliga förvaltningen av säkerhetsskyddsstödjande utrymmen, bidrar aktivt och stöttar avdelningens biträdande signalskyddschef i signalskyddsverksamheten. Som verksamhetsspecialist följer du utvecklingen inom elförsörjning, reservkraft och fastighetstekniska system för att säkerställa att verksamheten ligger i framkant inom området robusta och resilienta lösningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som  har examen från högskola/universitet med inriktning mot elförsörjning, reservkraft och fastighetstekniska försörjningssystem eller kvalifikationer/erfarenheter som bedöms likvärdiga. samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift kan förstå och analysera komplexa frågor verkställer planer och processer samt ser till att dessa håller hög kvalitet agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av säkerhetsskyddarbete har erfarenhet av att projektleda har erfarenhet av riskanalysarbete. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Resor ingår i tjänsten. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Rebecca Frisk, 010-113 71 03 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Laila Blomquist Eriksson, 010-111 34 57, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 26 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Beskrivning Vill du leda stadsövergripande utvecklingsarbete som bidrar till en mer likvärdig socialtjänst? Enheten för kvalitet är en stadsövergripande stödfunktion för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. På uppdrag av socialförvaltningarnas avdelningschefsnätverk leder och samordnar vi utvecklingen av socialtjänstprocessen. Genom gemensamma processer, styrande dokument och stöd till verksamheterna bidrar vi till en likvärdig, rättssäker och effektiv socialtjänst. Nu förstärker vi enheten med ytterligare en processledare inom vuxenområdet. Som processledare blir du en del av vårt stadsövergripande utvecklingsarbete och arbetar med uppdrag som beslutas av avdelningschefsnätverken. Ett av de större uppdragen den närmaste tiden är att, tillsammans med en kollega, driva och stödja stadens arbete med samsjuklighetsreformen. Rollen omfattar även andra utvecklingsuppdrag inom vuxenområdet utifrån stadens behov. Enheten består av nio processledare med olika kompetenser och leds av en enhetschef. Organisatoriskt tillhör enheten Socialförvaltningen Hisingen och enhetschefen är direkt underställd förvaltningsdirektören. Arbetsuppgifter Som processledare arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära med att leda och samordna utvecklingsarbete inom vuxenområdet. Du arbetar nära socialtjänstens verksamheter och andra huvudmän och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt som stärker socialtjänstprocessen. I uppdraget ingår bland annat att: leda och samordna arbetsgrupper med representanter från stadens socialförvaltningar utveckla gemensamma processer, rutiner och styrande dokument ta fram rapporter, beslutsunderlag och annat stödmaterial för verksamhet och ledning bidra till att utveckla och kvalitetssäkra socialtjänstprocessen utveckla samverkan mellan socialtjänsten och andra huvudmän stödja verksamheterna i implementering av gemensamma arbetssätt, ny lagstiftning och andra utvecklingsuppdrag Rollen innebär ett nära samarbete med socialförvaltningarnas verksamheter och andra stödjande funktioner, såsom förvaltningsjurister, systemförvaltning och externa samverkansparter.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från socialtjänstens vuxenområde och en god förståelse för myndighetsutövning. Du har haft en ledande, samordnande eller utvecklande roll, exempelvis som enhetschef, 1 socialsekreterare, verksamhetsutvecklare eller motsvarande, och har erfarenhet av att leda eller driva utvecklings- och förändringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och ha lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och skapa samsyn. Du arbetar strukturerat och strategiskt, är analytisk och kan omsätta komplexa frågor till praktiska och användbara lösningar. Du kommunicerar tydligt och trivs med att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av processledning eller projektledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom Göteborgs Stad, god kännedom om stadens organisation och arbetssätt samt erfarenhet av stadsövergripande eller förvaltningsövergripande utvecklingsarbete. Välkommen med din ansökan!   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning Vill du vara med och utveckla samverkan mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård? Den nya socialtjänstlagen, omställningen till nära vård och ett ökat behov av samordning mellan huvudmän ställer nya krav på socialtjänstens samverkan med hälso- och sjukvården. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vårdsamverkan för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. Som processledare får du en central roll i det stadsövergripande utvecklingsarbetet. Du stödjer socialförvaltningarna i att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och strukturer som stärker samverkan med hälso- och sjukvården och bidrar till en mer likvärdig och rättssäker socialtjänst. Du blir en del av Enheten för kvalitet, en stadsövergripande stödfunktion för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. Vi utvecklar gemensamma processer, tar fram styrande dokument och stödjer verksamheterna i utvecklingsfrågor kopplade till socialtjänstprocessen. Enheten består av nio processledare och leds av en enhetschef. Arbetsuppgifter Som processledare har du en central roll i utvecklingen av socialtjänstens arbete inom vårdsamverkan. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med att leda utvecklingsarbete, stödja de fyra socialförvaltningarna och skapa förutsättningar för en mer sammanhållen samverkan med hälso- och sjukvården. I rollen ingår bland annat att: processleda arbetsgrupper och samordna utvecklingsinsatser, stödja verksamheterna i utvecklings- och samverkansfrågor, identifiera utvecklingsområden och utveckla socialtjänstens arbetssätt inom vårdsamverkan, implementera, följa upp och utveckla gemensamma processer, rutiner och överenskommelser, representera socialförvaltningarna i nätverk, arbetsgrupper och samverkansforum, analysera resultat samt ta fram rutiner, stöddokument, rapporter och beslutsunderlag. I uppdraget ingår arbete med SIP, SAMSA, in- och utskrivningsprocessen, avvikelsehantering och andra gemensamma processer inom vårdsamverkan. Rollen innebär ett nära samarbete med stadens socialförvaltningar och dialog andra relevanta samverkansparter. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen har du socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Du har god kunskap om vårdsamverkan och är väl insatt i arbetet med SIP och SAMSA samt hur samverkan mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård fungerar i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och god kunskap om hälso- och sjukvården. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, exempelvis genom processledning, arbetsledning eller implementeringsarbete. Som person är du driven och har ett genuint intresse för utveckling och förbättring. Du har förmåga att växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och verksamhetsnära frågor och känner dig trygg i att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med många olika aktörer i en komplex organisation. Eftersom rollen innebär både dialog, samordning och dokumentation har du mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Om arbetsplatsen Du har nu möjlighet att bli en del av stadsbyggnadsförvaltningens juridikenhet och arbeta i ett kompetent team med en stark sammanhållning. Här arbetar idag fem erfarna jurister tillsammans med chefsjurist som också är enhetschef. Vi arbetar i trevliga lokaler i centralt och stationsnära läge. Enheten tillhör avdelningen för utveckling och styrning och har en viktig roll i att stötta förvaltningen med kvalificerad juridisk rådgivning inom samhällsbyggnadsjuridik, förvaltningsrätt, skadestånd, upphandling och avtal med mera. I rollen som jurist hos oss arbetar du proaktivt och verksamhetsnära i samarbete med olika avdelningar och kompetenser. Du bidrar med din juridiska expertis i såväl strategiska som operativa frågor och får en betydelsefull roll i att utveckla och stärka förvaltningens arbete.   Arbetsuppgifter Vi söker nu en jurist med inriktning upphandling, avtal och digitalisering. Du kommer att utgöra ett stöd åt förvaltningens upphandlings- och inköpsfunktion samt formulera och kvalitetssäkra förvaltningens civilrättsliga avtal. Du kommer också att vara ett stöd i förvaltningens arbete med digitalisering och dataskydd. I arbetet ingår kvalitetsutveckling och omvärldsbevakning samt att vara med och verka för en enhetlig och rättssäker rättstillämpning. Dina uppgifter kommer även omfatta att vara ombud i ärenden och mål som har överklagats och du kommer tillsammans med kollegor planera och hålla utbildningar samt representera förvaltningen i stadens nätverk för upphandling och digitalisering. Som jurist hos oss kommer du att arbeta i en komplex verksamhet och ställas inför många olika slags juridiska frågor som kan bli första steget i en utveckling av rättspraxis. Du kommer att vara en viktig del i juridikenhetens arbete som sker inom ett brett juridiskt fält. Juridikenheten har ett kollegialt arbetssätt där kunskapsutbyte och samarbete är centralt och du kommer att ha ett gott stöd av dina juristkollegor.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: Svensk juristexamen Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete Goda kunskaper inom upphandlings- och avtalsrätt Grundläggande kunskaper inom digitaliseringsjuridik Grundläggande kunskaper i förvaltningsrätt Grundläggande kunskaper i offentlighet och sekretess Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift   Det är meriterande om du har: Notariemeritering Erfarenhet av plan- och bygglagen Erfarenhet av dataskyddsfrågor och informationssäkerhet samt arbete med andra säkerhets- och säkerhetskyddsfrågor Erfarenhet av AI-relaterade tjänster   Vi söker dig som vill arbeta lösningsorienterat med att säkerställa rättsliga aspekter i stadsutvecklingsprocessen och som stimuleras av att lösa juridiska problem nära verksamheten. Du är en person med serviceanda som har lätt för att skapa goda relationer och du delar på ett prestigelöst sätt med dig av dina kunskaper i arbetet tillsammans med andra. Arbetet kräver att du är noggrann, analytisk, har hög integritet och förmåga att arbeta både i grupp och på ett självständigt och strukturerat sätt. Du behöver också ha god förmåga att kommunicera tydligt i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi vill att stadsbyggnadsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Observera att annonsering för denna tjänst sker under semesterperioden. Det kan därför förekomma perioder då vi har begränsade möjligheter att svara på frågor. Vi ber dig i första hand att kontakta oss via mejl, så återkommer vi så snart vi har möjlighet. Vi ser fram emot din ansökan!   Villkor Just nu renoveras vår arbetsplats på Köpmansgatan 20, där alla stadsutvecklande förvaltningar kommer samlas. De nya lokalerna beräknas vara klara augusti 2026. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Inför din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Om oss Stadsbyggnadsförvaltningen ansvarar för att driva och samordna den fysiska planeringen av Göteborg. Vi skapar en hållbar stad genom vårt ansvar för strategisk planering, detaljplanering, lantmäteri, bygglovhantering, tillsyn och tillhandahållande av geografiska data. Stadsbyggnadsförvaltningen är en del av Göteborgs Stads stadsutvecklande förvaltningar. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.