ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag med expertis inom digital arkiv- och informationshantering med tjänster inom våra områden Arkiv & Registratur, Dataskydd, Informationssäkerhet och E-arkiv. Företaget startades 2010, sedan dess har tjänsterna blivit fler, kompetensen bredare och vi fortsätter att växa. Våra konsulter är hängivna sitt yrke och bidrar med sin specialistkompetens till kunder runt om i hela Sverige. Vår ambition är att ta hand om och värna om det digitala kulturarvet, och samtidigt stärka våra kunder inom modern e-förvaltning och informationshantering. Är du en engagerad IT-projektledare som brinner för att skapa verklig verksamhetsnytta? Vill du arbeta i en dynamisk roll där du får möjlighet att kombinera teknik, förändringsledning och affärsutveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig! Om rollen I denna roll kommer du att arbeta som konsult med spännande uppdrag hos både privata företag och offentliga organisationer. I rollen ansvarar du för att driva olika typer av projekt som har en tydlig verksamhetsnytta och se till att de lösningar som implementeras verkligen används och skapar värde. Du kommer till exempel att: Planera, leda och följa upp projekt från start till mål. Säkerställa projektbudget, tidsplaner och resurser. Samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer inom kundorganisationer. Driva projekt som bidrar till effektivisering och kundnytta. Eftersom detta är ett nytt affärsområde inom ArkivIT kommer du ha möjlighet att vara med och forma detta nya spännande område. Kvalifikationer Krav: Minst 5 års erfarenhet som renodlad IT-projektledare inom offentlig sektor under de senaste 10 åren. Projektledarcertifiering såsom PRINCE2, PMP eller motsvarande. Erfarenhet av att leda förändringsarbete enligt ramverket SAFe. Relevant utbildning från yrkeshögskola, universitet eller högskola. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av införande och migrering av IT-system. Erfarenhet av att leda förstudier, exempelvis inom kravställning och utredning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling i samband med IT-projekt. Erfarenhet av IT-säkerhet. Personliga förmågor Vi söker dig som är intresserad av människor och relationer – du har en naturlig nyfikenhet för att förstå olika individer och deras behov, vilket hjälper dig att bygga förtroende och samarbete. Du är också lyhörd och kommunikativ, du är bra på att lyssna in olika perspektiv och skapa tydlighet i dialoger, vilket främjar samarbete mellan intressenter. Du har en unik förmåga att få människor från olika funktioner och nivåer i verksamheten att arbeta mot gemensamma mål. Vårt erbjudande till dig ArkivIT är ett kompetensbolag, vilket innebär att vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka dina kunskaper. Vi ser till att du utbildas årligen genom en kompetenspott och samlar alla medarbetare med jämna mellanrum, både fysiskt och digitalt. Dina kollegor är erfarna inom branschen och som arbetsgivare ser vi till att samla alla vid årliga events. I denna roll har du en flexibel vardag där du lägger upp din egen arbetstid utifrån kundens behov. Gustav, som är din chef, tror starkt på frihet under ansvar, ett coachande ledarskap och att utmana samt utveckla sina medarbetare. Vi är måna om dig som medarbetare och värnar om en lärande miljö med öppet klimat och avsätter tid för reflektion och feedback. Ansökan Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittat rätt kandidat. Vid frågor kring rollen eller företaget, är du välkommen att kontakta [email protected]. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100%, heltid Placering: Stockholm eller enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan!

People, culture, and leadership – our driving force Are you ready to take us to new heights? Because we are ready for you. At Centiro, people aren’t just part of the success — they are the heart of everything we do. We are leaders in the industry, and since 2010, we’ve been proud to call ourselves a Great Place to Work. But the best part? We’re just getting started. Here, your ideas and voice matter. You’ll be part of a community of innovators, explorers, and doers, where autonomous teams aren’t just buzzwords, it’s how we thrive. This isn’t just another role. It’s your chance to lead real change, inspire growth, and help us shape what’s next. Centiro is ready for the next chapter. The question is — are you? About the role Your mission will be to craft and implement a forward-thinking global HR strategy, drive impactful initiatives, and align them seamlessly with business objectives. As our Global HR Lead at Centiro, you will be responsible for leading and working closely together with the HR team on a global scale. You will work with our culture, people & leadership - taking us to the next level. With a strong understanding of global HR dynamics, you will ensure compliance with international labor laws, manage diverse teams, and encourage global collaboration. You will address complex challenges and stay updated with best practices and emerging HR trends. In this role, you will act as a trusted advisor, where a big part of your work will focus on coaching and supporting leaders and colleagues. You will craft development programs and workshops, empowering our people in different roles to succeed within the organization. You naturally inspire and engage others, spreading the message with confidence. Requirements Strong leadership and people management skills, with a proven ability to inspire, empower, and develop leaders and teams. You are a natural facilitator and thrive in conducting workshops. Experience fostering inclusive and innovative workplace culture. Demonstrated success in developing and implementing HR strategies aligned with organizational vision, mission and objectives. Experience in integrating data into daily operations to support decision-making and drive results. 7+ years leading HR functions. Experience in managing HR operations across multiple countries is a plus. Knowledge of labor laws and compliance standards. Excellent communication skills in both English and Swedish. Curious, self-driven and great at networking. Team-player? Yeah, that’s you… Why Centiro? Work toward a brighter future with the power to make a difference in the HR landscape. You’ll be surrounded by colleagues who share your passion for human resources and creating meaningful change. Enjoy the flexibility and agility of a fast-moving organization with short decision paths. Embark on an exciting journey in a successful and growing tech company serving the finest brands in the world. So. Don’t hesitate, linger, or let anything hold you back. Apply now Centiro is an award-winning Swedish tech company with more than 650 employees, founded in 1998. Our solutions enable and empower commerce for marquee brands and finer supply chains in 175+ countries. With our human-centric strategy, the company has ranked at the top 10 as a Great Place to Work for 15 years. Offices in Sweden, India, US, Canada, Spain and the UK. Read more at centiro.com.

ATT JOBBA PÅ JOB&TALENT På Job&Talent är vi övertygade: Personalen är vår viktigaste resurs. Vårt starkaste argument. Vi fortsätter att växa och söker nu förstärkning till vårt team i Jönköping i form av en konsultchefsassistent. Är du en person som trivs i en händelserik arbetsmiljö, där ditt arbete gör skillnad? Då kan vi ha jobbet för dig. Vi erbjuder goda karriärmöjligheter i ett växande bolag med spännande utmaningar och en arbetsplats som erbjuder varierade arbetsuppgifter. Framgång skapas av våra innovativa och duktiga medarbetare där deras nyfikenhet och professionella kompetenser skapar mervärde för våra kunder. Självklart är vi kollektivavtalsanslutna. ARBETSBESKRIVNING I rollen som konsultchefsassistent kommer du arbeta nära våra kunder och inneha visst ansvar för driften av tilldelade kunder. Arbetet kommer bestå av omväxlande uppgifter inom bemanning, rekrytering och viss ledning av personal. En viktig del i arbetet är att skapa och utveckla långsiktiga bra relationer med våra kunder. Ett av dina viktigaste arbeten som konsultchefsassistent är att matcha rätt konsult till rätt kund. Vidare så arbetar du långsiktigt och strategiskt för att utveckla våra samarbeten. Placeringsort: Jönköping DINA KVALIFIKATIONER Du har arbetat i ett bemanningsbolag som konsult eller Relevant utbildning inom personal och/eller beteendevetenskap, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som är relevant för tjänsten. Datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. DIN PROFIL För att lyckas och trivas i denna roll behöver du vara självständig, flexibel och lösningsfokuserad. Du har en god social förmåga och gillar arbete med högt tempo. Du har sinne för relationsskapande och är duktig på att känna av våra kunders behov och önskemål. Du tycker om att träffa nya människor och du är kommunikativ, flexibel och ödmjuk till ditt arbetssätt och upprätthåller en löpande dialog med både konsulter och kunder. Värderingarna är en viktig del av vår företagskultur och länkar samman alla medarbetare, på varje kontor, hos varje kund, i hela Sverige, i hela världen. Du bör dela och leda efter våra globala värderingar som är; Extreme Ownership, Innovation, Highest Standards, Hands on, Bootstrapping, Analytical, Communication. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan. Bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! OM JOB&TALENT Job&Talent erbjuder kvalitativa rekryterings- och bemanningstjänster inom bland annat logistik, industri, bygg, event, administration och detaljhandel. I Sverige sysselsätter vi årligen 10 000 medarbetare och omsätter 1,8 miljarder kronor. Job&Talent startade 2009 i Spanien och är numera ett globalt bolag som återfinns på de största europeiska marknaderna, i USA och Sydamerika. I Norden ingår även Storesupport och Jobzone i koncernen.

SNABBFAKTA Omfattning: Heltid, 40h/veckan. Arbetstider: Måndag till torsdag kl.07.45-17.00. Fredagar kl.07.45-15.30. Ort: Centrala Stockholm Startdatum: Önskat startdatum omgående Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Du blir konsult via Inte Bara Post Bemanning men jobbar ute hos kund. Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag. DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Vår kund Muntra erbjuder en unik möjlighet att få en bred och djup förståelse för det inre arbetet i en digital vårdstartup som är på en tillväxtsresa. Du får chansen att vara en del av ett öppet och familjärt bolag med högt i tak. Muntra värdesätter en kan-göra-attityd, där de bryr sig om varandra och världen omkring! Muntra är en ledande webbaserad plattform för tandvård. Med deras smarta lösningar vill de förbättra tandvården och har därför skapat ett digitalt ekosystem som förenar dentalbranschens alla aktörer. Deras syfte är att göra det lättare att driva vårdföretag genom att samla exempelvis journaler och e-recept. Hundratals kliniker använder Muntras kraftfulla och användarvänliga verktyg för att anskaffa, behandla och få nöjdare patienter. Här kan du besöka Muntras hemsida. DIN ROLL Muntra ska expandera i Danmark till sommaren och söker nu därför ett nytt tillskott till customer success teamet i Stockholm. Som customer success specialist arbetar du för att ge Muntras kunder, dvs tandklinikerna, den bästa upplevelsen. Du har daglig kontakt med företagets kunder och hanterar ärenden kopplat till Muntras digitala plattform. Du arbetar till största del med företagets befintliga kunder och fokuserar på att skapa goda relationer till dessa. Kontakten med klinikerna sker per chatt, mejl och telefon. I rollen ingår även att utbilda och utföra onboarding för kunderna i Muntras system. Därav förekommer resor i tjänsten. Du kommer starta din resa hos Muntra med att onboardas i produkt, system och kunder. Du börjar arbeta mot den svenska marknaden fram till lansering i Danmark. VEM ÄR DU? Serviceminded och brinner för att ge den bästa kundupplevelsen Social med en god kommunikativ förmåga Driven och engagerad Lösningsorienterad Förmågan att snabbt sätta sig in i nya system Har förmågan att arbeta självgående men också en lagspelare Har en god teknisk kompetens Du som söker måste uppfylla nedan krav: Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande eller likvärdig roll tidigare som t.ex. customer success, kundvård på ett B2B-företag eller försäljning. Behärskar svenska, engelska och danska flytande i tal och skrift. God dator- och systemvana. VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Ekonomiassistent sökes – Bli en del av ett spännande team! Är du en noggrann och driven ekonomiassistent med erfarenhet av fakturahantering och månadsbokslut? Vill du arbeta i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! Om rollen Vi söker en ekonomiassistent som vill vara en nyckelspelare i vårt ekonomiteam. Du kommer att stötta ekonomer inom underhållsekonomi och arbeta med allt från leverantörsfakturor och kundfakturaunderlag till kontoavstämningar och bokslutsarbete. Dessutom får du möjlighet att bidra i olika ekonomiska utredningar och utveckla dina kunskaper i en stimulerande miljö. Arbetsuppgifter i korthet: Hantering och kontering av leverantörsfakturor Skapa kundfakturaunderlag Medverka vid månads-, kvartals- och årsbokslut Kontoavstämningar och reserveringar Löpande ekonomiska arbetsuppgifter och utredningar Arbeta i affärssystemet UBW/UNIT4 (Agresso) Vem är du? Vi söker dig som har minst två års erfarenhet inom ekonomi och fakturahantering samt är van vid att arbeta självständigt. Du är noggrann, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga. Dessutom har du tidigare erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor. Krav: Gymnasial utbildning inom ekonomi eller minst två års erfarenhet inom ekonomiavdelning Minst 2 års erfarenhet av fakturahantering i UBW/UNIT4 (Agresso) Minst 1 års erfarenhet av månadsbokslut Minst 1 års erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor Meriterande: Erfarenhet inom energibranschen Erfarenhet av huvudboksmodulen i UBW/UNIT4 (Agresso) Placering & omfattning Tjänsten är på heltid och du kan arbeta från kontoret i Sundbyberg eller Göteborg. Möjlighet till distansarbete upp till 50% i samråd med chef. Uppdraget förväntas pågå under tidsperioden 5 maj 2025-4 maj 2026 med möjlighet till förlägning. Säkerhetsprövning krävs Observera att tjänsten kräver en säkerhetsprövning med registerkontroll. Detta kan ta 8–10 veckor och måste vara klar innan uppdraget kan starta. Är det här din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om uppdraget och dig vi söker Vi söker nu en HR-konsult på heltid för vår kunds räkning. Uppdraget inleds omgående och sträcker sig fram till slutet av juni. Du arbetar från kundens kontor beläget i centrala Stockholm. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att införa kollektivavtal. Du kommer att delta i den initiala fasen av förhandlingarna och ansvara för att implementera avtalen under våren. Utöver detta ingår att leda fackliga förhandlingar kring organisationsförändringar och andra avtalsrelaterade frågor. Du blir en del av ett större HR-team men får ett eget projekt att driva. Arbetet kräver att du både kan arbeta självständigt och samarbeta nära med teamet och andra relevanta funktioner i organisationen. Vi söker dig som har: Djupgående kunskap om svensk arbetsrätt, inklusive LAS och MBL. Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal och deras implementering. Bakgrund inom projektledning, särskilt kopplat till arbetsrättsliga frågor (meriterande). Dokumenterad erfarenhet av fackliga förhandlingar och förändringsarbete inom organisationer. För att passa i rollen tror vi att du är: Lyhörd och har en god förståelse för organisationens behov. Tydlig i din kommunikation och målinriktad i ditt arbete. Strukturerad och effektiv i att planera och genomföra projekt. Van vid att hantera komplexa avtalsförhandlingar och förändringsprocesser. Om du vill vara med och bidra i ett betydelsefullt projekt inom HR med fokus på kollektivavtal och fackliga förhandlingar, ser vi fram emot att höra från dig! Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag! Om att vara konsult hos People Experience Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv! Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande. På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss! Om din ansökan Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla! Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka! Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på [email protected]. People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.

ArbetsuppgifterI uppdraget som Ekonomiassistent kommer du att stötta ekonomer för Underhållsekonomi. Arbetet innebär i huvudsak hantering av olika typer av fakturor (konteringar), främst leverantörsfakturor. Du kommer även att skapa kundfakturaunderlag, medverka vid månads-, kvartals- och årsbokslut. Du kommer även att vara behjälplig i andra löpande ekonomiska arbetsuppgifter samt i viss mån olika ekonomiska utredningar. Ingen dag är den andra lik och för rätt person finns utvecklingsmöjligheter samt olika spännande arbetsuppgifter att ta sig an. Kvalifikationer Du har en gymnasial utbildning inom ekonomi eller minst 2 års arbetslivserfarenhet på ekonomiavdelning med fakturahantering. Du har minst 2 års arbetslivserfarenhet av fakturahantering inom de senaste 4 åren från UBW/UNIT4/Agresso. Du har minst 1 års arbetslivserfarenhet av att vara delaktig i månadsbokslut som Ekonomiassistent/Ekonomiadministratör inom de senaste 4 åren. Du har minst 1 års arbetslivserfarenhet att arbeta som Ekonomiassistent/Ekonomiadministratör/Ekonomihandläggare inom offentlig sektor inom de senaste 4 åren. Meriterande om du har 2 års arbetslivserfarenhet inom energibranschen. Meriterande om du har 2 års arbetslivserfarenhet av huvudboksmodul i UBW/UNIT4/Agresso. Du har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget som Ekonomiassistent så ser vi att du besitter en god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad samt tydlig i din kommunikation. Vi ser även att du är nyfiken och vill utvecklas i din roll samt att du kan ta ett ägandeskap över dina arbetsuppgifter och sköta de självständigt. Företagspresentation Vår kund är ett statligt affärsverk som förvaltar stamnätet för elkraften i Sverige. De bedriver även forskning- och utvecklingsprojekt på många områden för att främja ny teknik. Huvudkontoret finns i Stockholm och här behöver man som konsult säkerhetsprövas för de flesta uppdrag. När du blir en av oss Som konsult hos JobBusters kan du känna dig trygg med ett kollektivavtal i ryggen, tillgängliga konsultchefer och engagerade rekryterare. Du som konsult får även tillgång till vårt nätverk av spännande företag och uppdragsgivare! För oss är det viktigt att du som konsult trivs, känner en trygghet och gemenskap till oss som arbetsgivare. Vi erbjuder tjänstepension, löneväxling och möjlighet till flexpension. Du får även tillgång till vår förmånsportal, där du utöver friskvårdsbidrag har tillgång till mängder av rabatter och erbjudanden inom hälsa, hem och fritid, transport, sjukvård och mycket mer! Ditt välmående är av högsta prioritet för oss och vi erbjuder därför dig som anställd Företagshälsovård för att hantera vardagens alla utmaningar, både på jobbet och i privatlivet. Lön Enligt överenskommelse. Tillträde och ansökan Heltid, kontorstider med möjlighet till att arbeta ca 50% på distans. Vår kund önskar start 2025-05-05 och uppdraget förväntas löpa t.o.m. 2026-05-04 med möjlighet till förlängning i ytterligare 12 månader. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund i Stockholm eller Göteborg. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan (gärna i Word-format). Sista ansökningsdag är 2025-03-06. Säkerhetsprövning av konsult krävs. Processen för säkerhetsprövning och genomförande av registerkontroll beräknas ta ca 8 till 10 veckor från tilldelning av uppdrag, men kan både ta längre och kortare tid. Konsultens uppdrag kan inte påbörjas innan denna process har genomförts och klartecken har givits.

Vill du ta en central roll och påverka HR-arbetet i en ny tjänst på Sveriges ledande byrå för samhällsaktörer? Gullers Grupp söker nu en HR-administratör till en platt organisation där en inkluderande och engagerad kultur präglar arbetsmiljön. Här får du möjlighet att forma och utveckla HR-processerna i en dynamisk och växande organisation! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Gullers Grupp. Om företaget Gullers Grupp är Sveriges ledande byrå för samhällsaktörer med kunder inom både offentlig och privat sektor. Gullers Grupp erbjuder ett brett utbud av tjänster inom hela kommunikationsområdet och arbetar strategiskt och kreativt för att stärka kunders varumärken, skapa dialog och driva samhällsutveckling. Med över 200 konsulter på sju orter präglas arbetsmiljön av samarbete, kunskapsutbyte och en bredd av expertis – från statsvetare och journalister till UX-designers och kommunikationsstrateger. Kulturen kännetecknas av engagemang, nytänkande och en stark gemenskap, där medarbetare ges möjlighet att utvecklas och påverka både sitt arbete och företagets riktning. Arbetsuppgifter Som HR-administratör har du en central och administrativ roll med många kontaktytor där du stöttar organisationen i olika typer av HR-ärenden. Du arbetar nära redovisningsansvarig och övriga HR-ansvariga för att säkerställa att personaladministration hanteras smidigt och medverkar till utvecklingen av rutiner och processer. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat administration kring avtalshantering, onboarding och offboarding, uppdatering av HR-policys samt stöd i arbetsrättsliga frågor. Du hanterar även administrativa delar kopplade till löneunderlag, sjukskrivningar, tidrapportering och semesterplanering. Du ansvarar för att HR-systemet används effektivt och hålls uppdaterat, samtidigt som du samlar in och rapporterar relevant HR-data för att stödja organisationens behov. Rollen innebär också att bistå med material i upphandlingar, säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och arbeta med nya lagkrav som påverkar organisationen. Gullers Grupp är en platt organisation med korta beslutsvägar, vilket innebär att du får en bred roll med mycket samarbete och daglig interaktion med både medarbetare och externa parter. Administrera HR-ärenden som avtal, onboarding, offboarding och arbetsrättsliga frågor Koordinera sjukskrivningar, löneunderlag, tidrapportering och semesterplanering Optimera och vidareutveckla HR-systemet (Hailey HR) för att stödja effektiva arbetsflöden Stötta och säkerställa att HR-processer efterlevs i enlighet med lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer, i nära samarbete med kollegor Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Avslutad eftergymnasial utbildning inom Personal- och Arbetslivsfrågor/Human Resources alternativt motsvarande erfarenhet • Minst ett års erfarenhet inom HR-administration • Talar och skriver obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska • Kunskap i HR och ATS-system • Tidigare erfarenhet av arbete inom konsultverksamhet är meriterande Vi tror att du som söker har hög integritet och är en ansvarstagande och handlingskraftig person som kan arbeta självständigt. I den här rollen är det viktigt att du är trygg i att ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt att du snabbt kan anpassa dig till nya situationer. Vidare är du serviceminded och har en god förmåga att skapa och underhålla relationer till andra människor. Självklart är du också noggrann och detaljorienterad där du tar för vana att upprätthålla tydlig struktur i ditt arbete. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Centrala Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor om tjänsten eller kring din ansökan är du välkommen att kontakta vår support genom att maila till [email protected] eller ringa till nummer 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Är du redo att ta dig an rekrytering i högt tempo på ett tillväxtbolag? Som en del av vårt engagerade team på Advisera söker vi en driven Rekryterare för ett vikariat som vill vara med och bidra till vår tillväxtresa. Vikariatet sträcker sig ca 12 månader. För rätt person och utifrån verksamhetens behov finns möjlighet till förlängning efter vikariatet. Om rollen: Som Rekryterare hos oss kommer du att spela en nyckelroll i vår fortsatta expansion och tillväxt. Din främsta uppgift blir att attrahera, identifiera talanger och driva en effektiv rekryteringsprocess. Du kommer arbeta med samtliga personalgrupper inom koncernen exempelvis juniora och seniora säljare, kundtjänstmedarbetare, IT-Tekniker, försäkringsförmedlare och administratörer. Rollen kommer även inkludera vissa personaladministrativa delar. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och gillar när det händer saker runtomkring dig. Du tar dig an uppgifter på ett optimistiskt sätt och söker dig gärna själv fram till svar. Som alltid inom HR krävs att du har hög integritet. Arbetsuppgifter: Ansvara för och driva hela rekryteringsprocessen från start till mål, inklusive att utforma kravprofiler i samarbete med rekryterande chefer, annonsera tjänster, genomföra search och urval, hantera tester och bedömningar, hålla intervjuer, genomföra referenstagning samt säkerställa en smidig kandidatupplevelse fram till anställningserbjudande och kontraktsskrivning. Arbeta aktivt med search för att hitta topptalanger. Bygga starka och långsiktiga relationer med kandidater. Arbeta med vårt Employer Branding för att attrahera kandidater, exempelvis genom social medier, samarbete med skolor, deltagande på rekryteringsevent och mässor. Personaladministration: såsom exempelvis on- och offboarding och exitintervjuer Din Profil och Erfarenheter: Utbildningsbakgrund inom Personal / HR. 1-3 års erfarenhet av kompetensbaserat rekryteringsarbete. Erfarenhet av att arbeta med linkedin recruiter och/eller andra sourcing verktyg. Förmågan att driva flera processer parallellt och duktig på att bygga nätverk. Resultatorienterad, kommunikativ och god förmåga att fatta beslut. Meriterade om du har erfarenhet av försäljning. Varför Arbeta Hos Oss? Fantastisk arbetsmiljö med inkluderande företagskultur. Möjligheter för personlig och professionell utveckling. Delta i företagsevenemang, teamaktiviteter och konferenser. Konkurrenskraftiga förmåner och ett centralt kontor. Om Advisera Advisera, grundat 2016, strävar efter att bli ledande inom IT- & Säkerhet, Telefoni & Växel samt Finansiella Produkter. Vi har cirka 50+ medarbetare och besitter tillstånd från Finansinspektionen. Våra anställda är vår största tillgång, och vi främjar en arbetsmiljö där kreativitet och engagemang får blomstra. Tveka inte att söka om du känner att denna tjänst kan vara nästa steg i din karriär. Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, vänligen kontakta [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Ditt uppdrag hos oss På det Södra distriktet händer det mycket spännande just nu, vi arbetar med stadsutvecklingsprojekt, planer för nyproduktion och större renoveringsprojekt. Som studentmedarbetare blir du en del av Södras förvaltningsteam. Tillsammans med kollegorna i teamet och på distriktet hanterar du administrativa och ekonomiska arbetsuppgifter, samt allt som berör hyresgästen från besiktning och uthyrning till övriga löpande ärenden under hyrescykeln. Du kan även få hjälpa till i olika projekt som förvaltaren eller fastighetschefen behöver stöd i. Vad är en studentmedarbetare? Som studentmedarbetare studerar du på universitet eller högskola samtidigt som du utför ett kvalificerat arbete hos oss. Du erbjuds en flexibel tjänst med upp till 15h arbete per vecka. Anställningen är anpassad för att du ska kunna kombinera heltidsstudier med ditt arbete på Uppsalahem. Du arbetar med samma uppgifter som vår ordinarie personal men med en viss anpassning till den begränsade arbetstiden. Vi söker vi dig som: • studerar vid universitetet eller högskola • har B-körkort • har goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet. Vi på Uppsalahem Välkommen till oss på Uppsalahem! Vi är vad vi heter, hem för var sjätte Uppsalabo. Vi äger, förvaltar och bygger bostäder för stora, små dagdrömmare, tv-tittare, fågelskådare och gamers. Vill du vara med och jobba för ett levande och hållbart Uppsala där alla kan leva och trivas? Som det ledande bostadsbolaget i Uppsala är vår vision att bli Sveriges bästa bostadsbolag. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Om anställningenOmfattning: Upp till 15 timmar i veckan Anställningsform: Du kommer kontrakteras för en termin i taget med möjlighet till jobb över sommaren Start: Enligt överenskommelse Placering: Södra distriktet, Gottsunda Nyfiken?Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta fastighetschef på Södra distriktet, Therese Berg: [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-03-11. Vi ser fram emot att höra från dig!