Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

I detta uppdrag får du använda din HR-kompetens i en värderingsstyrd och samhällsbärande organisation, med stort mandat, nära samarbete med ledning och möjlighet att göra verklig skillnad. För kunds räkning söker vi nu en erfaren HR-konsult till ett interimsuppdrag på deltid, 50 % Uppdraget omfattar hela HR-bredden och du kommer att arbeta i nära samarbete med organisationens HR-chef. Tyngdpunkten i uppdraget ligger på arbetsrättsliga frågor samt fackliga dialoger och förhandlingar. I rollen ingår även arbete med lönerevision i närtid, chefsstöd samt att se över och vidareutveckla HR-policys och riktlinjer. Vi söker dig som: Är en senior och trygg HR-konsult med bred erfarenhet inom hela HR-området Har mycket god kunskap inom arbetsrätt och fackliga processer Är van vid att stötta chefer i både operativa och strategiska HR-frågor Har erfarenhet av lönerevision och policyarbete Har erfarenhet av arbete inom ideella organisationer (starkt meriterande) Som person är du lyhörd, strukturerad och prestigelös. Du har lätt för att sätta dig in i nya verksamheter, skapar snabbt förtroende och är duktig på att förstå och möta kundens behov. Uppdraget förväntas börja så snart som möjligt och löpa fram till ca midsommar, på deltid om 50 %. Vår kund har sitt kontor beläget i centrala Stockholm och det finns möjlighet till hybridarbete. Konsult hos Jurek År 2024 utsågs vi till en av Sveriges 100 mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. Det är fint att få ett kvitto på vårt viktiga arbete med att erbjuda unika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Som konsult hos oss får du chansen att arbeta på spännande arbetsplatser inom olika branscher och vid din sida har du alltid en dedikerad konsultchef som stöttar dig under ditt uppdrag och hjälper dig framåt i din karriär. Du kommer dessutom att bjudas in på flera spännande nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med konsultchefer och övriga konsulter på Jurek.     Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vill du arbeta i en roll där du får vara ansiktet utåt för ett av Sveriges ledande vitvarumärken? På Cylinda sätter vi kunden i fokus och söker nu en engagerad och energifylld kundservicemedarbetare som trivs i en snabb och lösningsorienterad miljö. Har du en positiv inställning, gillar att ta initiativ och brinner för att ge riktigt bra service? Då kan detta vara rollen för dig! OM FÖRETAGET Cylinda är en ledande aktör inom försäljning och service av vitvaror till både privat- och företagskunder. Vår kundservice är nu placerad i våra nya lokaler i Kista, där du har nära till support, tekniker, säljare och ledning, vilket ger bästa möjliga förutsättningar för både service och utveckling. Lokalerna har också goda pendlingsmöjligheter för att underlätta din arbetsdag. OM TJÄNSTEN Cylindas kundserviceteam hanterar inkommande ärenden från både privat- och företagskunder, där de vanligaste frågorna rör felanmälningar. Vid behov kopplas servicetekniker in. De flesta kunder är privatpersoner, men även bygg- och fastighetsbolag kontaktar kundservice. Som kundservicemedarbetare spelar du en viktig roll i att säkerställa att kunderna får snabb och professionell hjälp – både före och efter sitt köp. Du ger support via telefon och arbetet innefattar bland annat registrering av serviceärenden, hantering av reservdelsbeställningar samt frågor om leveranser och fakturor. Vi erbjuder dig ⭐️ Omfattande utbildning och löpande träning inom kommunikation, kundhantering och affärsmässighet. ⭐️ Certifiering inom kundservice efter avslutad utbildning (Workz Academy)  ⭐️ Kollektivavtalsenliga villkor och friskvårdsbidrag. ⭐️ Tillgång till en dedikerad operativ chef som stöttar din utveckling och alltid finns tillgänglig. ⭐️ En trygg och stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till personlig och professionell utveckling. VEM ÄR DU? Vi söker dig som är social, lyhörd och har en positiv inställning. Du trivs i en roll där du snabbt identifierar kundens behov och hittar effektiva lösningar. Att arbeta i grupp mot gemensamma mål motiverar dig, och du tar ansvar för att varje uppgift slutförs noggrant och professionellt. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har en god system- och datorvana Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska Har en gymnasial utbildning eller motsvarande Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP och/eller Zendesk. Praktisk information Plats: Stockholm, Kista Start: Omgående Omfattning: Visstidsanställning t.o.m 31/8-2026 med chans till förlängning.  Arbetstider: Måndag - fredag 07:20-16:00 Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas Kontakt: Vid frågor, mejla oss på [email protected] Ansökan Vi värdesätter vad du kan och din vilja att utvecklas, snarare än att bara titta på CV:n. Första steget i vår rekryteringsprocess är därför ett test som skickas till din e-post direkt efter ansökan. För att gå vidare behöver du slutföra testet, det tar max 15 minuter att genomföra. Låter det som något för dig? Ansök redan idag och bli en del av Cylinda-teamet!

Ryds Glas är ett entreprenörsdrivet företag som älskar glas! Under de senaste åren har vi haft en kraftig tillväxt och vi är Sveriges största glasmästeri. Koncernen omsätter idag runt 800miljoner och är verksamma på 45 orter med huvudkontor i Helsingborg. Ryds Glas har ca 450 anställda och vi jobbar med en vision - att vi ska få alla att se glasets oändliga möjligheter. Genom nytänkande och yrkesskicklighet ska vi erbjuda den bästa lösningen, kvaliteten och servicen som finns att få i vår bransch. Vi söker en administratör till Linköping Vill du arbeta i en roll med varierande arbetsuppgifter på ett företag där det är högt i tak? Då kan det vara dig vi söker! Du blir en betydelsefull person i vårt team av yrkesskickliga, erfarna och drivna medarbetare - som allihop älskar glas! Rollen är en viktig länk mellan våra kunder och våra glasmästare som innebär många interna och externa kontakter. Vanligt förekommande arbetsuppgifter som administratör är att ta emot beställningar via telefon eller mejl, ta emot kunder i glasmästeriet, godsmottagning och medverka i planeringen av arbeten. Du registrerar arbetsorder, beställer material och har löpande kontakt med våra kunder för bästa planering av verksamheten. Du har stor kundkontakt och du ansvarar för de administrativa processerna som även innefattar leverantörsfakturor, kundfakturor och andra ekonomiska uppgifter. Tjänsten är en heltidstjänst med arbetstider mellan klockan 07:00-16:00. Vem söker vi? Vi söker dig med god erfarenhet inom administration, ekonomi eller liknande. Du har mycket god datorvana, behärskar Officepaketet och har lätt för att lära dig nya system. Du hanterar svenska utan begränsningar i såväl tal som skrift. Vi tror att du är: Serviceinriktad och har lätt för att samarbeta och skapa relationer Strukturerad och organiserad Engagerad och lösningsorienterad med en stark ansvarskänsla Bekväm med att arbeta självständigt Vi erbjuder dig: Hos oss får du ett spännande arbete på Sveriges ledande glasmästerikedja. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag. Du får en omväxlande tjänst där du får arbeta med modern glasmästeriteknik i en roll med mycket kundkontakt. Du arbetar tillsammans med ett härligt gäng med mycket arbetsglädje, erfarenhet och yrkesskicklighet. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan till oss senast den 21 mars. Intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor eller funderingar får du gärna kontakta verksamhetschef Daniel Piel [email protected] Tillsammans skapar vi bättre utsikter! 💚 Vi har gjort vårt val av annonseringskanaler för denna tjänst och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Är du en strukturerad och språkstark teknikinformatör som brinner för att göra komplex information tydlig och användarvänlig? Vill du arbeta nära verksamheten och skapa instruktioner som verkligen gör skillnad i produktionen? Då kan detta uppdrag vara helt rätt för dig🚀 🔎Om uppdraget Du kommer att arbeta med att ta fram operatörsinstruktioner, i dagsläget främst i PowerPoint, genom en iterativ och verksamhetsnära process. Arbetet innebär bland annat: Datainsamling genom intervjuer och dialog med sakkunniga Fotografering och hantering av bild- och textmaterial Strukturering och utveckling av tekniskt innehåll Produktion av dokument enligt mall och systemstöd Granskning och kvalitetssäkring tillsammans med relevanta intressenter Du blir en viktig länk mellan teknik och användare – där tydlighet, pedagogik och struktur är avgörande✍️ 👤Vi söker dig som: Har 3-5 års erfarenhet av att arbeta som teknikinformatör inom industrin Är van att skapa, strukturera och presentera teknisk information för olika målgrupper Har god förståelse för maskindirektivet och maskinsäkerhet Har mycket goda kunskaper i MS Office, särskilt PowerPoint Är analytisk och kan utveckla innehåll och struktur för ökad läsbarhet Har en stark känsla för språkstil och informationsflöde Är strukturerad, systematisk och noggrann Har ett tydligt eget driv och arbetar självständigt Är skicklig på att samarbeta och bygga goda relationer, både internt och externt Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift 📍Uppdragsinformation Plats: Karlskrona (100 % på plats) Omfattning: Heltid Start: Omgående Slutdatum: 31 december 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en ledare som brinner för struktur, effektivisering och att bygga starka team? Nu söker vi en Backoffice-chef som vill ta vår verksamhet till nästa nivå. Du kommer att spela en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, processer och medarbetare i en organisation med höga ambitioner. I rollen arbetar du nära kundtjänst och säljteam för att skapa effektiva arbetsflöden, säkra korrekta registreringar och driva förbättringsarbete som förbättrar kundupplevelsen och verksamhetens leveransförmåga. Arbetstider: Heltid, måndag–fredag, 08:00–17:00 Dina arbetsuppgifter Leda, stötta och utveckla backoffice-teamet med fokus på kvalitet, service och effektiva processer Säkerställa korrekt hantering av kundregister, abonnemang och avtal enligt gällande rutiner Utveckla och implementera arbetsflöden och rutiner för att minimera fel och effektivisera administration Samarbeta med kundtjänst, sälj och produkt för att lösa kundärenden och förbättra samarbetsprocesser Följa upp nyckeltal, kvalitet och leveransmål samt rapportera till ledningen Driva utbildning och fortlöpande kompetensutveckling för teamet Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna en grupp, gärna inom backoffice, kundservice eller telekom Har god förståelse för abonnemangsaffärer, administration och försäljningsprocesser Är strukturerad, ansvarstagande och noggrann samt van vid att arbeta med förbättringsarbete Har god kommunikativ förmåga och trivs i ett tvärfunktionellt samarbete Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder Fast lön enligt överenskommelse Tydlig introduktion och kontinuerlig utbildning Stöd från erfarna kollegor och moderna arbetsverktyg Goda möjligheter till intern utveckling och karriärvägar En inkluderande och positiv arbetsmiljö Urval sker löpande — skicka din ansökan redan idag!

Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via Wise Marketing hos vår kund inom fastigheter i Stockholm city. Uppdraget är på heltid på cirka ett år med möjlighet till förlängning. Start så snart som möjligt. Möjligtvis att april och maj kan vara på 75% för att gå upp på 100% fr.o.m. juni. Du kommer till en energifylld arbetsplats med kontoret placerat i fina lokaler mitt i centrala Stockholm. Du har möjlighet att arbeta på distans 1-2 dagar i veckan. Om rollen Uppdraget är ett komplext projekt där en större fastighet i Stockholm ska göras om. Projektet kommer pågå under många år och i etapper, samtidigt som befintliga hyresgäster sitter i huset. Därför är det viktigt att kunna synka information mellan olika målgrupper, både internt och externt. Du har förmåga att förstå och arbeta efter strategi. Du ser vikten av att det vi gör här och nu ska leda till visionen långsiktigt, men också vara en doer som gärna gör det operativa arbetet. Rollen är operativ. Huvudsakligen kommer du att arbeta med projektet. Du kommer vara del av team marknad och kommunikation för att kunna stämma av arbetet och hitta synergier med andra aktiviteter vi gör samt kunna bolla med andra kollegor inom teamet. Du kommer också göra mindre insatser som kommunikatör i andra mindre projekt. Vi ser gärna att du har/är: Erfarenhet från större utvecklingsprojekt inom fastighetsbranschen Erfarenhet av projektledning och att kunna leda, strukturera och parera information mellan olika målgrupper Stark på att kommunicera både på svenska och engelska muntligt och skriftligt Behärskar Office 360, Adobe CS och vana av Wordpress eller liknande plattformar Stark relationsbyggare internt och externt med hyresgäster, entreprenörer etc. Det är meriterande med förståelse kring hur hyresgästlagstiftningen kan påverka kommunikation till hyresgäster. Din ansökan För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist [email protected] eller konsultchef [email protected].

Vill du vara med och skapa trygghet och långsiktig hållbarhet för bostadsrättsföreningar, i en dynamisk roll hos Sveriges ledande revisionsbolag inom området? Nu söker vi, tillsammans med Oddwork, nya medarbetare som vill vara med och stärka vår position som experter och bygga ett företag i världsklass där tillit, kvalitet och innovation står i centrum. Din nya roll Hos oss på BoRevision i Uppsala blir du en del av ett sammansvetsat team med sju engagerade kollegor i våra nyrenoverade lokaler på Klostergatan 9. Vi söker både dig som är nyexaminerad ekonom och dig med erfarenhet inom redovisning eller revision. Som revisor hos oss får du möjlighet att:  utveckla en spetskompetens inom revision av bostadsrättsföreningar arbeta nära våra kunder och skapa trygghet i deras ekonomiska vardag successivt växa in i rollen som kundansvarig revisor Din resa börjar med en introduktionsperiod tillsammans med erfarna kollegor och en egen fadder. Hos oss är laget-före-jaget-mentalitet avgörande, vi tror på att vi lyckas bäst tillsammans. Om dig Du är en social och prestigelös person som trivs i dialogen med andra. Positiv och trygg i dig själv, tar feedback på ett konstruktivt sätt och ser det som en naturlig del i din utveckling. Du är nyfken på hur teknik och nya arbetssätt förändrar branschen, är anpassningsbar när tempot skruvas upp och har förmågan att dra slutsatser när analysen blir allt mer digital. Hos oss är lagandan viktig, och vi tror att du uppskattar att arbeta nära både kollegor och kunder, samtidigt som du tar ansvar för ditt eget arbete och din utveckling. Relevant universitetsutbildning inom ekonomi, gärna med inriktning mot revision  Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Erfarenhet inom redovisning, revision eller ekonomiarbete i en förening är extra plus  Meriterande med kunskap inom fastigheter Om oss BoRevision Sverige har i över 90 år byggt en unik expertis inom heltäckande revisions- och konsulttjänster anpassade för bostadsrättsföreningar. Med ca 40 medarbetare i Göteborg, Malmö, Sundsvall, Uppsala och Örebro är vi idag marknadsledande inom revision av bostadsrättsföreningar. Trots att vi finns på flera orter arbetar vi som ett team, präglat av gemenskap, engagemang och nyfikenhet. Hos oss får du möjlighet att växa i en aktuell och viktig bransch tillsammans med ett stöttande team. Vi satsar på kompetensutveckling, både genom vår interna BoRevision Academy och genom återkommande företagsträffar som bygger kultur, kompetens och sammanhållning. Vi tror att människor som kan kommunicera, samarbeta och ha roligt tillsammans kan nå oändliga höjder, och vi vill gärna att du ska följa med oss på den resan! START: Enligt överenskommelse PLATS: Uppsala OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast månadslön + rörlig ersättning (REM) baserad på din prestation och bolagets resultat  KONTAKT: Head of Recruitment Delivery Ellinor Hellberg, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande    Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.